认证办年度工作总结

认证办年度工作总结（推荐9篇）

认证办年度工作总结 篇1

一、按照2000版ISO9000标准体系，编制完成了公司的《质量手册》和《程序文件》。本着简洁、实用，便于操作的原则，在多次征求公司领导及各部门的意见和建议后，经反复修订，于2004年3月22日，新版的《质量手册》和《程序文件》正式发布，2004年4月1日开始实施，标志着公司集团的质量体系得以顺利启动，公司的管理向更为规范化、标准化、制度化发展。

二、修订完成的质量体系文件。《质量手册》和《程序文件》发布后，立即着手组织各部门修订、编制与体系相关的支持性文件，期间汇总完成了各部门的工作目标及责任制度，制定并经领导审阅通过了公司考核管理办法；组织各部门完成了供方产品验证、小区综合验收等各项规章制度，使公司的管理工作逐步得到完善、规范，基本做到了日常各项工作的有法可依、有章可循。

三、通过多种措施和活动，强化了员工的质量意识，质量管理工作得到了初步有效运行。质量体系始运行，大部分员工认为公司现阶段没有必要搞什么质量管理，不能认识质量管理的重要性，针对此种情况，专门制定了培训计划，并组织了质量文件考试，对不及格人员进行补考，并进行了相应的经济处罚；另一方面，通过培训、讲课灌输员工的质量意识，先后组织了合同法学习、九千标准及内审员学习，使员工从思想上对管理工作有了根本的转变。

6月10日，组织各部门人员到长勺项目办公室、电厂监理部，对ISO9000质量体系运行情况进行学习交流和现场参观。通过各种措施，公司的服务质量正在从经验型向制度型转变，工作质量从随意性向定性定量化转变。

四、通过检查、指导、协助，各部门的质量管理工作得到了不同程度的提高。质量体系运行后，积极协助各有关部门做好体系的运行工作，对容易出现及不符合质量体系文件要求的工作，及时进行指正，下发通知单位要求相关部门进行整改，并将体系的运行情况，及时反馈公司领导层，采取了一些必要的纠正和预防措施，在很大程度上促进了体系的顺利运行。同时协助各部门完善其自身的规章制度，如工期管理、投资控制及部分质量表格、相关文件的起草、修订工作。

五、按照公司的安排及质量体系文件的要求，制定完成了公司的《顾客投诉服务准则》和《员工服务准则》。对接受顾客投诉和员工的服务行为作了约束和规范，为严格考核，进一步推进行风建设，满足顾客的合理要求，更好地为顾客服务奠定了制度基矗

以上是2004年上半年的主要工作，当然其中有许多不足和欠缺的地方，比如在体系文件运行过程中，纠正、预防措施效果不明显；检查、指导力度不够等多方面。在下半年工作中，相信在公司领导的支持及各部门的协助下，做好以下各项工作：

一、强化检查(纠正、预防措施)、严格考核管理力度，保证质量体系的持续、适宜、有效运行。对工作中不按体系文件要求的事件和员工，严格考核管理，公正处理，从根本上保证体系的健康、有效运行。

二、协助公司管理者代表做好内部质量体系审核、管理评审工作。对公司的现况和质量体系运行情况，做出科学、合理、正确的评价，找出制约公司发展的一些不利因素，采取措施加以纠正和预防，提高公司的经济效益和社会效益，促进公司的发展。

三、根据公司的质量体系运行情况，申请通过第三方认证。借用外力的推动来验证公司的质量管理体系的科学、有效性，发现公司质量管理中存在的不足之处，提高公司的质量管理水平，同时也是公司提高社会信誉的一个好的机会。

四、开展各种知识竞赛、培训等活动，宣传、灌输质量管理意识，致力培养良好的质量管理氛围，结合ISO9000标准创建相应的企业文化，将推选ISO9000标准作为提升公司管理业绩的重要措施。

认证办年度工作总结 篇2

2010年1月22日, 常州市散装水泥办公室召开全市散装水泥工作会议。2009年, 全市各级散办紧紧围绕目标责任书及年度发散计划指标, 进一步扩大水泥行业结构调整的成果, 巩固城区禁止现场搅拌混凝土和积极推进预拌砂浆的应用, 逐步提升砂浆机械化施工水平。各项工作有序推进, 专项资金收缴良好, 圆满完成了江苏省散办下达的目标任务。其中散装水泥总量达2403万吨, 散装率达97%, 刷新全国城市发散纪录, 量率皆跃居全国城市排位第一。常州市作为地级城市首次打破了直辖大城市统领散装水泥大量高率几十年的局面。全市混凝土完成1400万立方, 普通预拌砂浆完成10万吨。全面超额完成省下达的各项考核目标, 其中对环境资源的贡献为:节约煤18.33万吨, 节电17 015万度;节约水资源2835万吨;减少粉尘排放99.25万吨, 减少粉煤灰等工业废弃物473万吨, SO2减少排放42.5万吨。受到了社会各界的广泛好评。

会上还按照省散办新制定的《江苏省发展散装水泥工作考核办法》对辖市区散办2009年的工作进行了考核。考核由辖市区散办根据全年的实际工作填写考核表, 并在会上逐条进行工作陈述和自我打分, 市散办根据辖市区散办的陈述自评和自我打分, 以及日常掌握的工作情况进行评分后报省散办确定考核评分。

总之, 考核办法的贯彻执行对散装水泥各项工作起到了积极的推动作用。在考核中大家同时发现, 对散装水泥量、率达到相当高的水平后的继续增长考核上, 还有待进一步完善和提高, 使各辖市区散装水泥工作部门始终保持较高、向上的工作热情与干劲。

乡镇金融办年度工作总结 篇3

一年来，我办在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕创建“人文山水蓝田，西安东部新城”战略部署，不断加强自身建设，着力推进我县金融融资工作的长足发展，较好完成了全年的各项工作任务。按照政府办通知要求，现就有关工作情况汇报如下：

一、今年工作情况

（一）贷款偿还情况。今年以来，按期偿还融资项目贷款本息2049.93万元。

（二）项目融资情况。围绕保障性住房项目和灞河xx县城段综合治理二期工程，积极与国家开发银行陕西分行、xx县农业发展银行开展业务对接，稳步推进项目融资工作。其中保障房项目申请国家开发银行陕西省分行项目贷款3000万元，已得到该行的支持和受理。灞河xx县城段综合治理二期工程项目计划融资6000万元，得到了xx县农业发展银行的关注。

（三）重点工作情况。一是稳步推进林业产权、产权交易中心的设立工作。二是积极推进农村产权抵押贷款试点工作。三是引导各金融机构加大信贷投放，支持农民创业，服务产业发展。四是围绕项目落实年，跟进重点建设项目，不断优化金融服务，全力支持我县经济发展。五是开展了农业保险试点工作，完成玉米保险22.5万亩，向群众赔付保费116.86万元，完成核桃保险2030.3亩，向群众赔付保费4.98万元。

（四）金融管理情况。一是组织开展政银企座谈会三次，重点围绕全县经济发展战略，引导各金融机构积极跟进政府重点工作，鼓励金融机构加大对中小企业发展和重点项目的信贷投放力度，服务全县经济发展大局。截止目前，各项存款余额1175126万元，较年初新增存款175217万元；各项贷款余额432125万元，较年初新增贷款53478万元。新增贷款占新增存款比例30.52%。涉农贷款余额220200万元，较年初增长15.05%，较2012年同期增加33996万元，同比增长18.25%。二是开展了非法集资风险排查工作，重点走访调查了xx市银翔投资管理咨询有限公司、西安华银投资有限公司、陕西蓝金投资管理有限公司等三家投资类公司，对企业从业人员进行了金融法律知识宣传。三是对华西大学涉嫌非法集资情况进行了调查，并将相关情况及时上报市金融办。四是制定了《xx县防范和打击非法集资工作方案》、《xx县防范和打击非法集资宣传月活动实施方案》，在全县范围开展了防范和打击非法集资宣传月活动，在全县设立宣传点10个，张贴非法集资宣传画800套，散发宣传单5000份，悬挂横幅30余条，摆放展板5块等，解答群众有关问题1000余人次，进一步增强群众风险防范意识，维护了我县经济金融秩序稳定。

（五）其他工作情况。一是召开全年金融工作会议，理顺工作思路，突出工作重点，确定奋斗目标。二是开展了今年扶贫重点村的帮扶工作，制定扶贫措施，并与有关部门积极协调解决该村水、电、路等实际问题。三是开展了干部作风纪律整顿活动。使这项工作常抓不懈，有力的促进了各项工作顺利开展。四是扎实开展了党的群众路线教育走访调研活动，为开展好党的群众路线教育活动奠定了坚实基础。五是成功举办了xx县“信合杯”篮球友谊赛，并以此为载体倡导和推动了全民建设运动，进一步宣传了我县金融业发展和金融工作情况。

二、存在问题

（一）平台公司优化建设进展缓慢。

（二）受平台实力以及政策等因素影响，重点融资项目进度缓慢。

三、明年工作要点

（一）工作思路

全面贯彻党的“十八大”和“十八届三中全会”精神，以科学发展观为指导，按照市、县政府对金融工作的安排部署，围绕我县经济发展战略部署，凝心聚力，开拓进取，着力提xx县域金融生态环境，不断扩大融资规模，努力推进我县金融工作全面协调发展，在促进重点项目建设、经济发展和统筹城乡中发挥积极推动作用。

（二）工作目标

继续加大重点项目的融资工作，加大服务中小企业及“三农”工作力度。以引进金融机构，加强金融招商为抓手，建立与我县产业结构调整相适应的金融融资体系及金融基础服务体系，拓宽我县金融业发展渠道，提升金融服务水平；推动金融创新、农村金融改革、县域金融机构快速发展；建立完善金融联席会议制度，做好金融风险防范化解工作，提高金融运行质量和经营效益，增强金融业的整体活力和抗风险能力，进一步增强金融对全县经济社会发展的支撑能力。

（三）工作内容

1、不断创优金融生态环境。一是广泛开展金融知识进机关、进学校、进社区、进企业、进农村活动，不断提高公众金融素质。二是完善企业、个人信用系统，农户信用档案系统建设，完善信用信息管理制度、评价体系建设，失信惩戒制度，不断创优我县金融生态环境。三是积极引进各类金融机构来蓝田设立代表处、分支机构；鼓励产业投资基金、创业投资基金和服务投资基金等各类基金参与地方经济建设。四是加快发展小额贷款公司、融资性担保公司、村镇银行的组建工作，力争中银富登村镇银行顺利设立。五是做好金融系统信访维稳工作。

2、开展农业保险试点工作。积极开展我县农业保险试点工作，重点完成全县小麦、玉米、核桃保险试点任务。

3、创新中小企业金融服务体系。一是推动银行业金融机构组建服务中小企业的专业部门和专营机构工作；二是以创建金融网站为载体，进一步完善政银企合作机制，每季度至少召开一次政银企座谈会，不断加强政银企交流合作，健全中小企业信贷需求信息交流平台；三是引导创业投资基金等社会资金为中小企业提供融资支持；五是不断完善我县融资担保等中介机构建设；六是鼓励中小企业充分利用资本市场做大做强自身，吸引信贷资金关注、支持、服务企业发展。

4、全力服务我县经济发展。一是以打击非法金融为重点，不断创优我县金融生态环境，壮大活跃金融市场，着力打造蓝田金融洼地；二是积极推进《xx县集体建设用地使用权抵押贷款暂行管理办法》等四个暂行管理办法的试行工作，加快核心产业及小微企业融资工作，稳步推进我县金融改革；三是不断引导金融机构，提升信贷服务质量，加大信贷投放规模，助推县域经济发展。

5、做好项目管理和融资工作。一是加强融资平台自身建设，增强平台公司经营实力。二是规范项目管理，不断完善融资项目库建设。三是强化贷后管理，认真做融资项目贷款本息偿还工作。四是积极推进保障性住房建设等项目的融资工作。五是积极开展棚户区改造融资项目的前期调研、论证及对接工作。

街道组织办年度工作总结 篇4

一、抓好四支队伍建设，夯实基础，进一步促进作风转变和能力提升

1.基层专职工作人员。对社区主要干部、后备干部、一般社工三支队伍开展分层次教育管理，针对不同层次社工的需求开展有针对性的培训，提升培训实效，使主要干部能发挥好“领头雁”“班长”作用，后备干部能尽快成长接班，一般社工激发其工作积极性，为其个人成长发展提供空间。推行“社工讲堂”，使社工培训变为常态化，全面提升社工工作能力和整体素质。进一步深化社工分片走访制度，促使社工作风转变，提高服务水平。

2.机关工作人员。进一步深化机关干部作风建设，扎实开展党的群众路线教育活动，不断推进服务型机关建设。进一步规范对街道编外人员的教育管理，塑造街道机关工作人员整体形象，提升街道机关工作效能。

3.两新组织党务工作者。目前街道60家两新党组织中有近一半是近两年新建的，有的党务工作者流动性较大，对党务工作业务不熟。因此要坚持对两新党组织书记开展组织工作理念和业务的培训。为促进两新党建工作的规范化，制订完善两新组织党组织和党支部书记个人的工作细则，结合新形势的要求、结合街道中心工作明确党组织建设的具体要求，加强两新党组织的作用发挥和自身建设。

4.党员队伍。继续把好党员入口关，按照党员发展新要求有序开展党员发展工作。继续探索党建工作社会化，整合并向党员群众公开街道、村、社区的社会组织资源，引导党员参与社会组织创办、社会组织活动、社会组织管理等。创新对党员的评议、评优方式，把党员参与社区活动、志愿服务活动、社会组织活动的成效作为党员评议评优的重要指标，以促进党员队伍先进性建设和作用发挥。深化农村党员先锋指数测评工作，强化农村党员的意识教育和宗旨意识教育，引导党员积极参与、支持村各项工作，尤其要引导林唐村党员在村整体拆迁中发挥好应有作用。

二、规范制度建设，提升服务基层工作水平

一是进一步深化公共服务中心服务制度。进一步完善ab岗、首问责任制、一站式办理等服务制度。深化“三心四勤五必须七必办”社工守则。

二是进一步完善街道基层工作分析会制度。把各社区每月排摸上报的基层问题矛盾通过分析会分解到各相关科室或部门，进行集中分解解决，及时答复反馈，形成街道、社区、基层“三级互动”的工作机制。

三、深化“活力社区、智慧社区、幸福社区”建设，打造服务品牌

区政务办年度重点工作总结 篇5

一、抢抓改革新形势，释放行政审批新活力

在行政审批改革方面，按照区委、区政府“617改革方案”，以清单管理和并联审批改革为重点，畅通经济、民生、建设类审批链条，有效激发市场活力。

1.行政审批事项实现目录清单管理。对进驻政务服务大厅的行政审批事项进行全面梳理，公布进驻目录清单总计324项，取消调整所有的非行政许可事项62项，进驻服务事项338项，在线上线下同步公开行政审批目录清单和审批流程。同时，重点对政府投资项目和企业投资项目审批流程进行了梳理，编订了核准类权限内政府投资项目流程图、审批类权限内政府投资项目流程图和新企业用地项目、老企业用地新项目、不用地备案项目审批流程图。

2.企业登记制度改革实现“一照一码”。联合市场监管、国地税等部门对企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三个证照”合并登记进行了系统改革，6月3日上午，我区首张“三证合一”营业执照在区政务服务中心顺利发出，在此基础上继续推进此项改革，9月2日颁发首张“一照一码”证件，我区正式进入“一照一码”营业执照新时代。同时，为扩大“一照一码”登记的受理范围，方便申请人就近办理，将“一照一码”并联审批平台的专用网络延伸到镇级行政服务中心和各镇市场监管分局，率先实现了“区镇联动，内资和外资同步”的目标。截至11月底，共办理“一照一码”营业执照2850件。

3.企业投资建设项目实行并联审批。继续优化工业建设工程项目联合竣工验收程序，今年已有171个项目组织了验收，其中有120个合格，51个在整改，一次性通过项目16个，通过验收面积超过150万平方米。印发《关于实施企业投资建设项目并联审批的意见》，开展企业投资建设项目并联审批改革，按流程分为前期备案、土地出让、规划设计、工程施工和竣工验收五个环节，并明确了各环节牵头部门和并联审批事项，建立联合审批机制，压缩并联审批时限，全部审批完成时间控制在50个工作日以内，最长不超过70个工作日。同时，积极开展“多评合一”、“多图联审”工作机制调研，采取提前介入，部门协同，缩短各部门审核时间，提高服务效率，促进重大投资项目早落地、早开工、早投产。

二、开创互动新渠道，引领便民服务新模式

在便民服务方面，紧贴当前群众咨询、求助、投诉新动向，以“一个号码对外，一条热线全管”为目标，紧抓平台、制度、队伍建设，拓展便民服务维度，“12345便民服务热线”成为反映民意的重要渠道、联系群众的桥梁纽带、服务民生的有效载体。

1.便民服务平台全面优化升级。完成便民服务信息系统二期项目建设，建成集业务办理、办件跟踪、生活服务、知识查询、监督考核和数据分析等功能为一体的办公自动化系统。同时，紧跟当前移动互联网热点，主动对接区信息中心研发的“智慧城市手机app”客户端，将“12345便民服务热线”融入移动终端服务模式，上线“xx政务服务”公众微信，实现便民服务模式由传统媒体向全媒体转变，拓展了与群众互动新渠道。

2.便民服务热线工单督办机制持续强化。建立完善并严格执行部门协作、跟踪督办和考核评估机制，完善了《办理“12345便民服务热线”暂行办法》，建立了督办回访制度。定期编发《便民服务情况通报》，汇总热点难点问题和各单位超期办件情况，并报送区四套班子主要领导。

3.便民服务组织架构更加完善。在现有妇联、商务、农委、环保、国税、人社、人口计生、食品安全举报、老干部等部门服务热线进行有效整合的基础上，强化“96888”国税班组和“12333”人社班组建设，形成了“一中心、二班组(国税、人社)”的服务构架。截至11月底，共接到市民有效来电335042个，处理工单数286331件，通过热线平台派发工单21392件，办结率为99.4%，电话回访市民满意率为99.1%，收到市民感谢电话56个;处理由苏州寒山闻钟论坛转送的电子工单5014件，已办结4973件，网上跟帖表扬致谢100余次。

三、探索监管新路径，塑造中介服务新品牌

在中介机构监管方面，在“政府监管、协会自律、社会监督”三位一体的监管模式和“市场准入、备案管理、联合检查、信息公开”四项监督机制基础上，持续创新中介监管模式，加强信用体系建设。

1.开展执业行为检查，加强日常监督。会同区经信委、商务局、财政局和水利局联合开展了中介机构执业行为检查，涉及拍卖、典当、担保、水利工程招标代理和政府采购代理等5个行业，重点检查执业行为记录以及“服务承诺、工作流程、收费标准和公司制度”等上墙公示情况。同时，认真做好处理投诉咨询工作，今年以来共接受处理涉及人力资源服务和房产经纪等方面的投诉咨询共25起，有效净化了中介市场服务环境。

2.完善信用体系建设，强化示范引领。根据《xx市中介机构信用评价管理办法(试行)》要求，我区各行业主管部门对照本部门制订的《信用评价实施细则》，对所辖中介机构20xx年度信用等级进行了评定，发布了20xx年度715家中介机构信用等级评定结果，其中a级120家，b级557家，c级37家，d级1家。同时，开展部门使用中介情况的督查，加强信用评定结果的应用。

3.推进中介品牌创建，提升服务形象。倡导“诚信、规范、自律”经营理念，规范全区中介服务市场秩序，积极做好中介行业服务品牌创建和iso9000认证导入工作。目前有四家公司的品牌注册材料正在申报中，两家机构正在开展iso9000认证导入工作。同时，印制“诚信服务惠万企——xx区诚信中介机构巡礼”宣传册，扩大品牌示范效应。开展“诚信创造美好”---“我与诚信中介”有奖主题征文，扩大中介监管的社会参与度。

四、强化资源新统筹，构建网上交易新体系

在公共资源交易方面，积极贯彻落实《国务院办公厅关于印发整合建立统一的公共资源交易平台工作方案的通知》(国办发〔20xx〕63号)精神，不断规范我区公共资源交易平台运行管理，提升平台服务能力和水平，推动形成规则统一、公开透明、服务高效、监督规范的交易平台体系。

1.公共资源交易网进一步完善。今年以来，以推进公共资源网上交易为重点，完善公共资源交易网上操作系统，其中，工程建设类招投标系统全面对接省级平台，政府采购电子化管理系统也日趋完善。目前，已有电梯、家具、物业三大类公开招投标实现了网上招投标，促进了政府采购过程的透明化和阳光化，逐步实现交易全过程网上公开。

2.评标专家管理进一步规范。规范专家抽取管理，做到依法抽取评标、评审专家。同时，根据网上招投标工作的需要，继续实行评标专家ca身份认证和电子签章，为新增评标专家办理了手续，保障了日常评标的顺利开展。

3.中心机构组建进一步加快。根据XX市《市委办公室 市政府办公室印发<关于加强政务服务体系建设组建市公共资源交易中心的实施方案>的通知》(苏委办发〔20xx〕66号)文件精神，积极借鉴先行地区公共资源交易改革经验，联合区编委办开展调研，梳理机构编制和人员情况，编制了《xx区公共资源交易中心组建实施方案》，中心机构的设立正在有序推进中。预计全年公共资源进场交易超过1600个，中标金额200亿。

五、建立区镇联动新体制，扩展基层服务新空间

在完善区、镇、村三级政务服务体系建设方面，以业务创新、信息共享、事项协调为重点，不断夯实为民服务平台，全区镇级行政服务中心功能日益完善，服务能力显著提升。

1.推进涉及民生的行政审批事项下放委托。把面向基层、涉及民生的`行政审批事项，加大权限下放和委托的力度，公章刻制备案业务新增一个办理点，全区16个派出所设立出入境服务分理点，方便群众就近办理出国(境)证件，《餐饮服务许可证》的制证、发证工作也陆续下放到各镇级行政服务中心或各镇市场监督管理分局。

2.搭建镇级行政服务中心交流平台。定期举办镇级行政服务中心主任联席会，加强对镇级行政(便民)服务中心建设的指导。区镇信息联通实现新突破，全区镇级行政服务中心监控系统实现全联网，完成企业登记“一照一码”系统向镇区延伸，基层群众和企业办事更加便捷。

3.联合开展区镇村三级政务服务体系建设情况督查。 作为20xx年度政府实事项目工程，联合区财政局开展镇级行政服务中心、村(社区)便民工作室建设情况督查。先后检查了盛泽、震泽等6个镇级中心及17个村(社区)便民服务工作室，对日常运行、功能拓展等情况提出了完善建议。

六、强化党建新引力，打造政务服务新标杆

在党建引领方面，全面落实党建主体责任，发挥党组织和党员“两个作用”，切实加强党风廉政宣教，展示政府窗口第一形象。

1.突出活动引领，让党建工作下基层、融民心。今年先后赴太湖新城、汾湖、七都等地开展“政务服务进企业”、“便民服务进社区”活动，累计答复咨询和问题36个，发放宣传册和资料500多本(份);开展“党员干部进万家”活动，多次赴挂钩村进行慰问走访;积极参加奥林清华社区“一联双管”成员单位志愿服务进社区活动，实现了机关党员进社区的宗旨。

2.突出品牌塑造，让组织旗帜成特色、筑核心。围绕“无疆服务”品牌，先后组织开展了“无疆服务——巾帼情” “无疆服务——能量营”、“无疆服务——书香满窗”、“无疆服务——行走的力量”等系列活动，积极参加“学习日”、“微型党课”活动，充分调动了党员干部的活力，增强党组织凝聚力。开展“无疆服务——廉洁力量”主题书法征集，让廉政文化宣教走进科室。利用行政服务大厅为媒介，进行“无疆服务，清风之窗”廉洁服务品牌展示，创新开辟廉洁文化走廊，传递廉洁文化气息，打造清风之窗。

3.突出内涵提升，让窗口服务争先锋、树品牌。在政务服务窗口持续深化“三项争创”竞赛活动，修订《窗口及其工作考核办法》，将公共机构节能指标纳入考核体系。今年，窗口共申报一流服务水准10项，一流服务形象21人次，一流服务环境评定12个。创新引进“第三方测评”，对窗口日常服务和业务开展暗访，每一季度发布测评报告，促进了窗口日常服务质量的提升。持续开展“红旗窗口”、“服务标兵”评比活动，在政务服务系统形成了互评互比、赶超比拼的工作氛围，持续扩大“无疆服务”品牌效应。

七、全力引领新常态，高效服务新发展

20xx年是“十三五”的开局之年，政务服务也面临着重要的改革机遇，区政务办将继续加大改革创新力度，确保在行政审批制度改革、政务服务信息化建设、便民服务质效提升、中介服务品牌化创建和规范公共资源交易等方面取得更大成绩，不断优化政务服务环境。

1.践行“马上就办，办就办好”作风。强化党建引领，优化活动载体，持之以恒抓好党风廉政建设。贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，开展“我为‘无疆服务’做什么”大讨论活动，畅通“马上就办”工作机制，努力做到提前办做驱动、马上办成引擎、创新办争先锋。

2.持续推进并联审批改革。重点加快推进以企业投资为主体的并联服务改革，推动“多评合一”、“多图联审”等工作，通过体制机制创新，不断简化审批流程，进一步优化我区发展软环境，助力企业投资兴业。

3.继续完善区镇村三级行政(便民)服务体系。以功能拓展、信息互联为突破口，加强区镇村三级联动，重点开展村一级便民服务工作室情况调研，加强村(社区)一级标准化试点建设，提升一线便民工作室服务水平。

4.进一步提升便民服务便捷度。配合做好区社会治理“大联动”中心筹建工作。加强苏州“寒山闻钟”论坛(xx)、xx“东太湖”论坛“民生效能”的事项处办力度，优化“12345便民服务热线”工单处办流程，规范便民服务加盟商管理，完善便民服务手机app功能，为市民提供更加便捷服务。

5.加强中介机构信用体系建设。做好20xx年度信用评价和20xx-20xx年度“诚信中介机构”评选工作，推进中介机构品牌注册和质量管理体系导入，加强中介机构社会测评，做好投诉咨询协调处理工作，持续创新中介监管模式。

6.进一步加强公共资源交易中心建设。完善公共资源交易网，打造规范的公共资源交易平台，配合推进公共资源交易中心机构组建，形成切实有效的监管机制，努力将公共资源交易中心打造成为公开、公平、公共的“阳光交易平台”。

认证办年度工作总结 篇6

2011年, 安徽省散办在全国散办、省经信委的正确领导和中国散协的指导下, 深入贯彻落实科学发展观, 大力推进散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆三位一体发展, 全面完成了年初省经信委下达的年度责任目标, 全省发展散装水泥工作保持了较快增长。

一是全省水泥散装量、散装率、增量均创历史新高。散装水泥供应量达5561万吨, 比上年净增1206万吨;散装水泥使用量3205万吨;水泥散装率达60.42%, 比上年提高了5.1个百分点, 高于全国平均水泥散装率8.64个百分点, 居全国第七位, 中部第一位。预拌混凝土供应量达5501.41万立方米, 比上年净增1515.55万立方米, 增长38.02%。

2011年全省发展散装水泥工作节能减排效果显著, 共节约标准煤127.8万吨, 减少粉尘排放55.9万吨, 减少二氧化碳排放332.2万吨, 减少二氧化硫排放1.1万吨, 综合经济效益25亿元。

二是散装水泥专项资金征收入库额取得历史最好水平, 全省共征收9500多万元。

三是散装水泥立法工作有新进展。顺利召开了散装水泥地方立法论证会, 立项的必要性得到了专家和有关部门一致认同。

四是预拌砂浆工作有新突破。合肥、芜湖、马鞍山、宿州四市出台了发展预拌砂浆的政策, 在部分城市城区禁止现场搅拌砂浆工作取得了阶段性成果。2011年全省预拌砂浆企业16家, 设计生产能力达268.2万吨, 实际供应量33.24万吨。

认证办年度工作总结 篇7

一、加强理论学习，提高了思想觉悟。

本人充分利用《中国青年报》等媒体进行党的理论知识学习，抓好各团支部主题团日活动及学生干部队伍建设。组织落实好团的教育评议和团支部达标升级的评定工作，做好360名团员青年的推优入党工作及151名团员青年的入党工作。扎实认真做好学院评优评奖工作。

二、开展文体活动，提升了学院文化。

指导各学生组织开展“三恩”教育等系列活动。特别是3月份举办的“梦想之行” 志愿服务活动，受到齐鲁电视台的报道。我院科技创新协会承办了“勇攀科技高峰”科技作品展，得到了评估组专家们的高度赞扬。社团活动开展的有声有色，其中科技创新协会、跆拳道协会获校“十佳社团”称号。在校“一二·九”环校长跑赛中，男女总成绩全校第二。在第四届电脑科技文化艺术节中，学院组织得力,成绩优秀，获得了 “优秀组织奖”。学院被校团委授予“五四红旗团委”。

暑期组织两支社会实践团获得学校立项资助，新建立一个稳定的社会实践基地——东营盛泰车轮有限公司。

三、增强服务意识，扩大了就业率。

精心组织，积极宣传，认真发动，实施“大学生志愿服务西部计划”，全力推进“学士后流动站”建设，学院有3名学生报名参加志愿服务西部，４名学生进入“学士后流动站”工作。

四、狠抓办公室建设，树立了学办新形象。

作为学办主任，协助分管领导，细化规范工作档案，安排好内部事务性工作，提高工作执行力，做好“内强素质、外树形象”建设。在评估及校庆期间，学办人员更是全体参与，以周到细致的服务赢得师生的一致好评，树立了学办新形象。

五、规范班主任工作，形成了良好的班风。

本学年到课堂听课５次，开了１７次班会，多次走访学生宿舍，了解学生情况。所带班级１名学生被评为省级优秀学生，１名学生获省政府奖学金，现班级有４1名同学正积极备考研究生。

一年来，承担《形势与政策》教学任务。发表理论文章一篇，《工科大学生就业力与创新力研究》科研立项获得学校学生处资助。《发扬抗震救灾精神加强80后大学生思想政治教育》文章获得第三届山东高校辅导员工作论坛优秀论文三等奖。? 本人获得“济南大学十佳辅导员”、“济南大学优秀青年工作者”等荣誉称号。在12月份参加了第四期山东省辅导员培训。

史志办年度档案文献的工作总结 篇8

今年，我办在区委、区政府正确领导和省、市史志部门的指导下，进一步贯彻落实《地方志工作条例》和《广东省地方志工作规定》，以修志编史为工作重点，坚持以“资政、存史、育人”为根本任务，贴近中心，服务现实，开拓创新，注重实效，充分发挥部门职能作用，不断拓展史志工作领域，较好地完成为构建和谐曲江服务，实现了预期目标。现将一年来的工作总结如下：

一、今年工作情况

(—)积极主动地完成上级交办的各项工作任务。

一年来，史志办紧紧围绕区委、区政府中心工作，积极参与，全力配合。

1、切实加强党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制。今年，我办按照区委、区政府党风廉政建设责任制的有关要求，认真贯彻落实区委、区纪委制定下发的有关党风廉政建设文件，狠抓党风廉政建设责任制的落实工作。首先是高度重视党风廉政建设工作，切实加强党风廉政建设的领导，制定了实施方案，定期研究党风廉政建设工作。其次是经常性地开展警示教育、廉洁自律教育、党风党纪教育。结合全区作风建设教育活动和纪律教育学习月活动，通过组织干部收看反腐倡廉电视专题片等形式，扎实推进党风廉政建设。三是严格遵守各项规章制度，认真抓好腐败工作，抓好领导干部廉洁自律工作，落实廉洁自律各项规定，单位干部无违纪违法行为。

2、认真开展计生帮扶工作。为切实开展好帮扶工作，我办多次组织干部到帮扶对象家中了解情况，结合实际，制定结对帮扶计划。在办公经费困难的情况下，力所能及地进行帮扶。

3、加强了机关规范化建设。以提高效率、规范工作为目的，在原有基础上，健全完善各项管理制度，进一步明确分工和责任，规范工作，提高工作效能，使干部队伍的整体素质得到明显提高，政治意识、大局意识、纪律意识得到明显增强，为各项工作的顺利开展打下了坚实基础。

(二)加强业务学习，全面推进史志工作

史志办公室作为研究历史的专门机构，不仅要对曲江历史做全面系统的把握，还要与时俱进不断丰富政治理论知识。这就要求工作人员必须具备较为综合的素养。为此我们制定了本年度详细的学习计划，坚持进行工作汇报和业务学习。我办组织全体干部认真学习《地方志工作条例》和《广东省地方志工作规定》。通过学习讨论，大家提高了对依法修志的认识，明确了职责任务，增强了依法修志，服务全区经济发展的责任感和使命感。

1、年鉴编辑工作有序进行。今年，《曲江年鉴》继续解放思想，不断提高编纂质量，坚持时间服从质量、质量服从进度，统筹推进资料搜集、整理、修改和图片采集等各环节，细校细改，努力打造精品力作。同时克服换届造成人员变动大的困难，耐心细致与供稿单位对接，确保文字、图片内容无差错。按时完成省、市年鉴供稿任务，通过编辑人员精心收集、筛选、整理、撰写，按时完成撰稿任务。《曲江年鉴》(卷)将于年底前印刷出版。

2、主动协助，继续抓好专业志的编修工作。积极指导基层修志工作，指导并研究编修《曲江文物志》工作，就如何编写文物志的有关问题进行辅导，审查了文物志篇目的设计和志稿编写。

4、提供党史资源，广泛开展党史宣传教育服务。一是通过图书馆这个平台，让党史书籍进学校、入社区、下农村、到企业，使党史文献与广大读者见面;二是通过韶州师范校庆，为其校史馆提供革命文物展出，扩大党史宣传教育范围。党史宣传教育工作取得明显成效。三是协助配合省委组织部、广东电视台党教专题片《基石》的拍摄工作，提供了丰富的党史资料

(三)精心组织史志资政工作。

今年，在积累两届修志工作经验的基础上，不断拓展地方志工作领域。利用地情资料优势保护宣传地标品牌，经过我们的努力，省地方志办已经把我们具有本地特色罗坑茶作为有地方特色产品向全世界推荐。

二、存在问题与困难

在取得一定成绩的同时，我们也看到在工作中存在着问题与困难，与区委、区政府的要求有一定的差距，主要表现在：主要是：一是史志合一，人少事多，工作任务重、压力大;二是经费困难，捉襟见肘，工作步履维艰。以上问题，必须引起我们的高度重视，并加以改进，使我区的史志工作搞得更好。

今年，我区体育工作在区委、区政府领导的高度重视和上级体育部门的关心指导下，在相关单位通力协助下开展。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实十八大精神，认真组织实施《全民建身条例》、《全民健身计划(-)》等有关要求，以不断提高人民群众健康素质为目标，各项工作开展有序，局面良好，成效明显，现将工作总结如下：

一、全年工作情况

(一)全民健身活动深入开展

开展全民健身活动，增强人民体质，是体育工作的中心任务。今年，我局认真贯彻落实《全民健身条例》，大力开展以全民健身为主的各项体育竞赛活动，全民健身工作成效明显。

1、群众体育蓬勃发展。

今年以来，我局以结合本区实际和群众喜好，因地制宜地开展全民健身活动，促进了全民健身活动的蓬勃开展。1月1日，组织区四套班子领导和各镇、部分区直单位一把手组成50人方队，参加了XX市今年“汇展华城杯”元旦环城跑活动;为营造欢乐祥和的春节氛围，进一步推动全民健身活动的开展，我局于春节期间举办了河边乒乓球擂台赛及趣味体育系列活动，参加人数约二百多人;5月承办了“羽林争霸”2013红牛城市羽毛球赛广东赛区韶关站曲江分区比赛，吸引了来自韶钢、韶冶、大宝山等企事业单位、羽毛球俱乐部共16支参赛队、100多名羽毛球爱好者参加; 6月，组织龙舟参加今年XX市“体彩杯”龙舟比赛，我区龙舟队员发扬了不怕苦不怕累精神，刻苦训练，团结拼搏，取得了第四名的成绩;;8月2日举办了“全民健身日”系列活动暨全民健身活动展示晚会，参加表演的队伍有区排舞协会、老年体协等13支队伍近390人;8月10日至11日举办了“全民健身日”系列活动“御湖山杯”钓鱼比赛，吸引了近200名钓鱼爱号者参与;8月27日组队参加了由市体育局举办的XX市第六届社区体育运动会，获得了第一名。6月19日-20日、9月16日-17日，我局开展了今年我区国民体质监测工作，完成了农村老年、成年以及幼儿近800个有效样板量，实现了“按质按量”完成工作目标。10月1日在江畔健身广场举办了“庆国庆”三人篮球比赛; 10月11日，举办了今年XX区“南粤幸福活动周”(体彩杯)重阳登山活动，区四套领导班子、各镇和区直各单位以及垂直管理单位，共63个单位1300多人参加此次登山活动;11月1-18日协助老年体协举办了XX市XX区第六届老年人运动会，共有12个比赛项目共526人参加;11月2-3日协助市体育局在XX市创强露营中心(XX区小坑镇)举办了今年XX市第三节“体彩杯”野外露营活动，此次活动共有300多人参加;11月18-25日将协助总工会举办XX区职工运动会，此次活动有6个比赛项目近700人参加。这些活动激发了群众参加体育锻炼的热情，对推动我区全民健身运动起到了积极的作用。

与此同时，我区的全民健身活动也受到了上级体育部门的`表彰，今年8月，我局被国家体育总局评为-20**年度全国群众体育先进单位，胡永军同志被评为2009-20**年度全国群众体育先进个人。

2、开展社会体育指导员工作

为进一步加强社会体育指导员队伍建设和完善社会体育指导员管理，引导社会体育指导员开展健身指导和全民健身志愿服务工作，今年，我局指导乌石镇、罗坑镇、大塘镇相继成立了社会体育指导员服务站，具体负责各镇开展体育健身指导和全民健身志愿服务工作。6月，我局对现有社会体育指导员队伍的进行了调整和继续培训工作，培训人数为100人。7月，组织我区认真履行社会体育指导员职责，热心为健身爱好者服务的人员20人参加了XX市二级社会体育指导员培训工作。

3、健全体育组织，充分发挥协会作用。

目前，我区共成立体育协会8个，我局进一步加强了对各类协会的协调、引导、支持和管理，加强横向、纵向联系使其充分发挥联系各类体育人群的桥粱和纽带作用，积极组织开展好各种群众身边的体育活动。5月底至6月底我局指导我区乒乓球协会、羽毛球协会举办今年乒乓球排名赛及今年羽毛球联赛;7月中旬，举办了广东省首届千万人群广场健身排舞展示大赛XX区预选赛，来自我区排舞协会共405人参加了比赛。8月8日组织我区排舞协会参加了市体育局举办的XX市广场健身排舞展示大赛，荣获二等奖;10月2日组织我区排舞协会64人参加了由市体育局举办的XX市“广东南粤幸福日”活动。10月12日至11月23日，指导区乒乓球协会举办了今年XX市XX区“乒协杯”乒乓球团体赛，来自区直各行政事业单位、企业、驻韶厂矿15支队伍近80人参与了此次角逐。通过举办各项比赛，加强了和全区体育爱好者的沟通和交流，增进了友谊，推动了我区群众性活动的开展。今年，我局共指导全区各级体育协会开展群众体育工作 次，使其发挥功能和作用，有力的促进了城乡、社区群众体育事业的蓬勃发展。

今年，我市体育工作在市委、市政府领导下和XX市体育局的具体指导下，以贯彻落实《全民健身条例》为重点，大力开展全民健身运动，不断提高竞技体育水平，积极发展体育产业，体育各项事业取得了新的业绩。

一、以贯彻落实《全民健身条例》为契机，不断推进全民健身活动蓬勃开展

(一)精心谋划、营造氛围，广泛开展群众体育活动。以节日文体活动为截体，广泛开展假日体育活动，经常性地开展全民健身活动，实现了“月月有竞赛活动”的目标。今年春节期间，组织开展了篮球赛、象棋、羽毛球、趣味体育等系列体育活动; 4月—5月，组织4支球队参加了广东省“红牛杯”挑战赛; 5月，举办了XX市第二届羽毛球团体赛暨“天翼杯”羽毛球赛; 6月，组织2支队伍参加了XX市龙舟赛; 6月，举办了市首届“钓鱼杯”钓鱼大赛，全市80多名钓鱼爱好者参加了比赛;组织了全市50多名武术爱好者参加了“太极拳”培训班; 7月，组织开展了第二届乒乓球混合团体赛暨“华溢杯” 乒乓球混合团体赛;8月，组织开展了第二届“篮协杯”篮球赛; 9月—10月，组织开展了首届“镇机关运动会”，全市18个镇(街道)组队参加了象棋、乒乓球、羽毛球和篮球赛; 11月，组队参加了XX市“市长杯”篮球赛，取得亚军。

(二)周密部署、精心组织，组织开展首届镇机关运动会。今年3月初，发文组织开展首届镇机关运动会，帮助各镇开展体育运动，在全市各镇掀起运动热潮。镇机关运动会比赛从9月至10月，历时2个月，全市18个镇(街道)组队参加了象棋、乒乓球、羽毛球和篮球比赛，珠玑镇、界址镇、帽子峰镇、全安镇、南亩镇分获团体总分前6名;各单项获奖名次如下：古市镇、珠玑镇、油山镇、百顺镇、界址镇分获中国象棋团体赛1至6名;珠玑镇、全安镇、南亩镇、帽子峰镇、邓坊镇分获羽毛球混合团体赛1至6名;帽子峰镇、珠玑镇、黄坑镇、古市镇、南亩镇、乌迳镇分获乒乓球混合团体赛1至6名;男子篮球赛的1至6名代表队分别是湖口镇、界址镇、江头镇、全安镇、邓访镇、澜河镇。

(三)争取省、市体育局支持，夯实体育基础设施建设。争取省局扶持力度，更加关注镇级农民健身工程健身阵地建设，有序推进黄坑、邓坊、全安、澜河等四个镇的镇级农民健身工程建设，按计划将在今年12月底完工。

(四)强化指导、壮大队伍，不断健全群众体育组织网络。市体育总会按照《社会团体登记管理条例》的要求，加大了对各单项协会的指导力度，督促和指导各体育协会按章程及时做好年检、换届、登记工作。今年，培训体育社会指导员486名，壮大了城乡体育骨干队伍。

二、以备战为抓手，不断促进竞技体育水平提高

我们紧盯市运会和20省运会，立足于早、立足于准、立足于快，优化项目布局，狠抓训练管理，健全保障机制，着力抓好体育后备人才培养，竞技体育呈现出新的势头。

(一)积极备战市十四届运动会。为全力备战市十四届运动会，我们进一步自增压力，明确目标，落实任务。一是狠抓夏训和冬训工作。为扎实训练基础，从今年夏季开始对运动员进行了为期2个月的夏训和2个月的冬训。二是加大对训练工作的投入。积极争取上级资金支持，购置了基本器材及辅助训练设施，改善了训练条件。三是加大人才输送力度。累计输送优秀运动员43人，田径项目15人，射击项目10人，举重项目13人。市业余体校集训65人，长期集训50人。四是督促、指导各参赛队组织集训。局主要领导主抓备战市十四届运运会的全盘工作，分管领导具体抓，不定期地深入训练基地，督促、指导各参赛队组织集训。六是积极开展全市业余训练工作调研。多次下乡开展大规模的运动员选拔工作，所接触的学校多达15所，进行短期试训后正式录用运动员15名，并顺利落实了新生文化课就读学校。

(二)取得的成绩。我市参加XX市青少年锦标赛，获团体总分第四名。今年9月8日，我市输送运动员马丽芸代表广东队参加第十二届全运会自行车女子bmx越野赛摘得铜牌。

认证办年度工作总结 篇9

xxxx年，区人南推进办按照常态化“微腐败”专项治理工作的要求，结合实际，严肃开展各项工作，从根源杜绝腐败苗头，确保廉洁人南建设，现将相关工作总结如下。

一、坚定政治站位，提升意识形态

（一）深化思想建设。始终坚持将政治建设放在推进办工作的首位，将党的十九大精神及习近平总书记来川视察讲话精神作为党风廉政建设及反腐败宣传首要任务，充分利用中心组、两会一课、工作例会、“蓉城先锋”等平台加强干部教育，着力培养旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的干部队伍。于x月、x月组织全办党员分赴x、汶川等地开展现场学习，强化党史党纪、党章党规学习、强化“四个意识”的养成提高，实现机关干部学习教育全覆盖。结合“互动式警示教育课”，组织观看今晚xxx专题节目x次、开展典型案例通报xx余次、主要领导讲廉政党课x次。各级党代会召开后，人南开展党组专题学习n次、中心组学习n次、支部学习n次、工作例会传达x次，参加王瑞平部长组织分管单位开展的宣讲会x人次，孙奇副书记作为桐梓林社区对口联系党代表到社区讲党课宣讲x次。

（二）强化重要政策文件的学习。结合时事热点，强化领导干部对重要政策文件的学习，积极把握重要政策精神，带头维护党的权威。党组会议专题学习《正确认识妥善应对中美经贸摩擦》《县处级以上党和国家机关干部民主生活会的若干规定》，传达学习“大学习、大讨论、大调研”活动第二阶段工作暨“全面落实年”工作推进会精神；党组专题学习部署扫黑除恶工作精神x次，中心组学习《中国共产党纪律处分条例》新修订版x次，支部学习纪律条例新修订版x次。

（三）落实党风廉政建设主体责任。共计召开党组会x次，专题研究xxxx年党风廉政建设及反腐败工作，与推进办产业发展、招商营销等工作统筹谋划、协调推进，分层签订主体责任书。梳理明确党组班子责任x类xx项、党组主要负责人责任x类xx项、党组其他成员责任xx项，并延伸至科室。截至目前，党组班子平台填报清单事项xx项，班子各成员分别填报清单事项共计xx项，各填报事项痕迹清晰、数据真实，详实反映了人南党风廉政建设主体责任落实情况。

二、增强执行动力，推进专项整治

（一）对照中央巡视组反馈意见认真整改。主动对照反馈意见，积极认领问题清单，细化分解整改任务。重点针对我办存在的宣传学习有差距、基层党建薄弱、党员干部对新时代党的建设总要求不清楚等情况，明确整改措施、整改期限，建立整改台帐，推动整改落实。

（二）推进扫黑除恶专项斗争开展。开展x次专题党组会，研究部署专项斗争工作开展方案及推进情况。向全体干部发放《扫黑除恶应知应会手册》，确保机关教育全覆盖；利用新浪微博滚动发布宣传画、推送宣传标语，全面广泛开展社会宣传，提高群众知晓率；借助机关干部下沉社区网格，进小区入院落走访宣传x次；畅通举报路径，设立举报信箱、专人定时查看网上信箱、走访企业等，主动收集涉黑恶线索、建立台账。目前，收集线索x条。

（三）开展不作为及“懒散拖”问题专项整治。根据区纪委工作安排，迅速安排部署，已召开x次会议传达学习，提出具体要求。以科室为单位开展自查，查找出理论学习和业务工作共x类x条问题，现积极整改中。同步强化干部日常管理、理论教育、作风督查等工作，引导机关干部主动作为、勇于担当。现已开展x次作风抽查，暂未发现问题。

三、严格作风监管，健全制度约束

（一）严肃党内政治生活。年初，班子及成员认真开好xxxx年民主生活会，并以普通党员身份参加支部组织生活会，认真开展批评与自我批评，促进工作作风转变；带头做表率，认真管好配偶、子女，自觉接受干部群众监督。推进办主要领导认真履行“第一责任人”制度，坚持标本兼治，狠抓预防职务犯罪，坚持重要工作亲自抓、重点环节亲自管，带头做好廉政承诺、制定责任清单，坚持原则，敢抓敢管。党组其他成员按照责任清单，定期安排分管科室党风廉政建设和反腐败各项工作，对项目建设及规划大会战各项编制项目等重点工作、重要节假日等重点时间，有计划的适时开展廉政谈话，过问工作实施详情、摸底干部思想动态，时刻警惕廉洁风险。

（二）正确选人用人。全面贯彻好干部标准，强化正确用人导向。今年以来，推荐x名年轻同志参加区委组织部干部培养考试，x名同志考试合格参加培训。注重年轻同志的培养，选拔x名同志到xxxx厂搬迁攻坚组锻炼，多维度学习。今年未提拔干部。

（三）严格干部监管。结合推进办工作实际，要求全办干部职工不断提升思想认识，自觉应对工作转型的新挑战、积极成长，从工作效率、服务企业、联系群众等方面加强对干部工作作风、工作成效等的监管。一是加强区管干部廉政档案管理，及时整理x名区管干部信息及有更新的档案报区纪委更新归档；二是做好监察对象摸底统计工作，按时报送人南xx名职工统计信息；三是做好“微权力”常态教育提醒，每季度分层级开展全覆盖谈话，目前共谈xx次，着重谈财务开支、旧改搬迁、商务活动等风险项；四是每月定时开展作风督查，查干部在岗情况、工作推进情况、群众反映情况。目前，未发现干部作风问题。

（四）丰富廉政宣传。坚持新兴媒体与传统媒体相结合，通过报纸、电视、微博、门户网站对廉洁自律及作风转变、办事效率进行宣传，树立正确舆论风向标；利用电脑屏保、廉洁短信、微信工作群等载体日常化、经常化做好党员干部廉洁提醒，强化廉洁文化沁润；通过进社区工作、开展商务活动、拜访服务对象、走访项目建设等时机适时开展宣传，邀请服务对象参与人南工作，收集意见、积极整改，深入廉洁人南打造，营造风清气正好环境。

（五）强化制度约束。为确保人南办各项工作推进有据可依，人x分结合工作实际，制定单位内部管理制度xx项：包括领导首问责任制、人员考核监管制、财务监管制、系统化防治腐败、三重一大、三会一课、信访接待等各项制度，深入管控干部职工工作作风、纪律行为等，推动机关政务高效良性运转。

（六）整改党风廉政建设主体责任督查问题。x月初，区纪委派驻新城纪检筹备组对我办进行了专项督查，查找出“廉政记录表谈话人签字栏未签字”及“微腐败典型案列警示教育有待加强，警示教育活动记录不详细”两项问题。党组迅速研究，形成整改报告于x月中旬报送区纪委。针对问题，领导班子带头开展自身整改，并分工抓好各科室整改情况。

（七）整改党建重点任务督查问题。x月底，区委党建领导小组第五督查组对我办进行了专项督查，共提出x项问题。针对问题，党组深刻反思，研究制定出xx条整改措施，并明确整改期限，x月底前全面完成整改。整改方案的报告已报区委组织部。

四、密切干群关系，坚决反对腐败

（一）主动接受群众监督。班子成员定时深入心族宾馆搬迁、xxxx厂拆迁等现场听取群众意见；定期研判集聚区经济发展现状，商讨下一步项目招引和商务活动开展方案，并及时主动公开工作事项，接受群众监督。认真落实党代表定点联系社区工作，目前已开展x次接访活动，收集意见x条，支持社区文化活动x项；全体干部每月主动下网格进院落，开展政策宣讲、参与志愿活动等，已进网格xx人次。定时查看扫黑除恶举报信、主任信箱等信访渠道，截至目前，共收到群众来信x封，均按时认真回复。积极配合党风廉政建设群众满意度测评工作，做好xxxx年度党风廉政群众满意度测评整改。