村信访工作半年自查报告

村信访工作半年自查报告（通用11篇）

村信访工作半年自查报告 篇1

××年上半年，××村党支部在镇政府的领导下，深刻认识做好信访工作的重要意义，认真受理群众来信来访，积极畅通信访绿色渠道，不断健全工作机制、切实加强制度建设，努力增强解决信访问题的能力，着力维护信访秩序，为推动××村改革发展稳定大局作出了应有贡献。

一、严格明确责任

1.强化组织领导。村支两委把信访工作作为“一把手”工程来抓，纳入重要议事日程，成立了支部书记、村委主任、村委副主任、村妇女主任、农业社社长为成员的信访工作领导小组，具体负责对全村信访工作的组织领导；村社推选确立了由村党支部书记和社长任专职信访员，定期收集、汇报辖区内的信访情况和不稳定苗头；成立了信访和群众工作办公室，制定了村、社两级信访机构网络图，将《信访条例》全文打印订制上墙，让群众一目了然；落实了定期处理信访突出问题联席会议，重点对全村债务、土地征用、疑难纠纷等涉及稳定的信访进行排查处理，确保了无越级上访事件发生。

2.信访首办责任落实。建立了首办责任制度，明确首办责任人，坚持谁受理谁负责制度。对信访件做到件件有落实，事事有结果，及时解决信访问题。

3.领导坚持接访，落实包案责任。坚持领导轮流接访制度，落实村支两委班子成员的包案责任，对上级下转和群众上访的信访件按期办结达100%，息访率达98%，均有接访记录和处理结果。

二、矛盾纠纷排查调处

坚持矛盾纠纷排查制度，把不稳定因素化解在萌芽状态。年初以来，坚持对辖区内的矛盾纠纷进行拉网式排查，对重大不稳定因素做到早发现、早报告、早预防、早处置，把矛盾和问题解决在基层，落实率100%，将矛盾纠纷化解在了萌芽状态，防止了群体性上访事件的发生。

三、认真办理群众诉求

1.初信初诉办理成功率高。畅通信访渠道，认真倾听来访群众的呼声和要求，能够立即解决的，速查速办。不能够立即解决的，限时限人办理。村、社两级组建人工互联网，形成上下联动、左右互动的信访工作格局。村支两委主要成员对群众来信来访阅办率达100%，初信初访办结率达98%，息诉息访率达98%。

2.有效减少重信重访数量。由于工作细致、措施到位，全村基本无越级上访事件、重复来信来访事件发生。

土坎镇××村村委会

村信访工作半年自查报告 篇2

关键词：林权制度改革,政策,方案,成果,安徽泾县,黄村镇,九义村

为贯彻落实安徽省委、省政府《关于全面推进集体林权制度改革的意见》精神, 泾县黄村镇九义村林改工作从有利于稳定团结, 有利于林业生产经营, 有利于提高林业可持续发展和经济效益出发, 针对九义村人多山少和复杂的山场经营现状, 全面进行分析, 依靠村委会全体干部和村民代表, 集中3个月的时间完成了九义村401 hm2山场的林改, 共发证56本, 发证率达100%, 真正实现了“山有其主, 主有其权, 权有其责, 责有其利”。现将九义村开展林改工作调研情况报告如下。

1 认真学习, 深刻领会, 广泛宣传林改政策

林改工作组工作人员在“三个代表”精神的指导下, 驻九义村后与村委班子全体成员首先认真学习中共中央有关林业改革方面的文件和省委、省政府《关于全面推进集体林改制度改革的意见》精神, 深刻领会, 熟通其精神实质。全体工作人员树立全心全意为人民服务的思想, 树立工作量再大工作再艰苦一定要在上级规定的时间内全面完成任务的信心, 工作人员统一思想和工作方法, 制作集体林权制度改革宣传资料发放到全村26个村民小组556户村民手中, 加大宣传, 使全体村民了解“为什么政府要进行林权制度改革, 改革的目的是什么, 什么叫进一步明晰产权, 明晰产权有哪几种形式等”使广大人民群众对林权制度有所理解, 积极参与, 使九义村的林改工作顺利地朝前推进。

2 深入调查, 制定切实可行的林改实施方案

通过深入调查, 了解到九义村共计有26个村民小组556户2 227人, 山场总面积401 hm2。摸清以下几方面情况:

(1) 该村系人多山少的行政村, 平均每人只有0.18 hm2山场。

(2) 在1982年林业“三定”时分到村民组的88 hm2山场, 仍归村集体经营 (实际没有到组) 。

(3) 从2003年春开始至2007年, 全村有40多户村民先后非法抢占山场进行造林, 造林面积为262.27 hm2, 45块宗地小班, 造林树种均为外松, 成活率和生长情况均较好。

(4) 林改前 (1999—2005年) , 由于村集体经济困难, 借贷农行款和民间款共计50余万元, 所以经农行主持拍卖山场1块 (13.33 hm2) , 县法院拍卖3块 (82.67 hm2) 。2∶8比例分成租赁山场造林8 hm2。

(5) 目前集体仍然欠世行等项贷款约30万元。针对九义村401 hm2山场经营现状及林权经营纠纷, 林改工作组和村“两委”进行多次讨论研究, 从多个方面妥善解决所有矛盾纠纷落实林改政策, 制定出台了九义村林改实施方案。

3 认真贯彻村林改实施方案

经过林改工作组和村两委讨论研究制定的九义村林改实施方案, 在村民代表大会上一致通过, 全体代表对工作组制定的林改实施方案表示很满意, 认为工作组对九义村山场经营情况调查得清楚, 实施方案采取的措施比较得当, 切实可行。因此, 九义村的林改工作比较顺利, 所有纠纷全部化解。

4 林改成果

(1) 九义村通过林改进一步明晰了林地使用权和林木所有权, 搞活了经营权, 落实了处置权, 保障了收益权, 提高了村民参与林业建设的积极性。

全村26个村民小组在林木所有权明确的基础上, 山场租金实行竞标承包, 造林户不论是本组还是其他村民组村民均可参与, 从原来的山场租金60元/hm2按年度交, 经过公开竞标形式, 提高到120~240元/hm2的租金并一次性交纳25年承包的租金, 提高了森林经营水平, 增加了村民的收入。九义村26个村民小组此次林改, 除去村委会林改前合法流转的96 hm2山场和村委会保留的22.8 hm2毛竹林外, 真正划分到26个村民小组的山场只有288.33 hm2, 人均0.13 hm2山场, 但全村2 227人口, 人人得到了实惠, 人均收入240~380元。

(2) 从非法抢占到合法经营。九义村在林改前有40多户村民到明知属于村集体的荒山, 并不听镇、村干部多次劝阻, 强行抢占山场造林, 根据中华人民共和国《森林法》和《安徽省调处山林权纠纷办法》等法律法规理应受到处罚, 但实际上相关部门并没有这么做, 反而对造林户的积极性给予了肯定, 这些村民看好林业的发展前景, 抢占的山场造林全部是荒山, 有的是本村民组的村民, 有的是其他组村民, 在各村民组山场承包竞标时给予同等村民参与竞标, 从而提高了山场的经济价值, 使村民得到利益, 通过林改明晰了林权和林地所有权, 他们拿到林权证, 得到了合法经营, 受到法律保护。

(3) 林改完善了林业在林权流转中的遗留问题。在九义村的林改工作中, 对村原流转的山场进行审查, 特别是在山场面积上给予了纠正, 在山场租金上引向合理化, 从而化解了村民与村干部之间的矛盾, 在尊重历史, 维护原流转山场的基础上妥善处理遗留问题, 使经营者放心大胆的去搞林业发展。

(4) 林改使村集体经济增加了收入。为了将村集体山场资源平衡的划分到各村民组, 对山场原有林木进行公开拍卖和增加承包山场租金, 2项就为村集体增加12万元。对原流转的山场面积经重新核实增加13.33 hm2, 同时增加承包租金2项计4万元, 累计九义村集体山场林改共为村集体经济增加16万元纯收入。

5 九义村林改经验

在黄村镇林改整体工作中, 原属问题最多, 林改工作难度最大的九义行政村, 在林改工作组和九义两委班子的共同努力下, 用了3个月的集中时间, 全部完成了林改工作, 真正体现了“人定心, 树定根, 村民得实惠”的林改精神。九义村林改工作经验是:认真学习中央和省委、省政府及县委、县政府林业改革文件, 深刻领会文件精神实质, 正确运用法律法规教育群众、引导群众。深入细致调查研究, 摸清掌握村情、民情意愿和山场经营活动情况, 广泛听取村民意见, 统一班子思想, 明确程序, 规范操作, 制定切实可行的改革方案, 排除干扰, 全程贯通完成任务。

参考文献

[1]朱冬亮, 肖佳.集体林权制度改革:制度实施与成效反思—以福建为例[J].中国农业大学学报:社会科学版, 2007 (3) :81-91.

[2]李磊, 王峰, 石岩.磴口县集体林权制度改革工作调研报告[J].内蒙古林业调查设计, 2011 (2) :93-94, 124.

[3]李明生.泾县茂林镇濂长村林权制度改革的措施及成效[J].现代农业科技, 2012 (13) :170-171.

[4]孙妍, 徐晋涛, 李凌.林权制度改革对林地经营模式影响分析—江西省林权改革调查报告[J].林业经济, 2006 (8) :7-11.

X村发展党员工作自查报告 篇3

XX镇XX村发展党员工作一直严格按照市县从严抓好党员队伍建设暨深化“评定升”工作座谈会精神和有关文件规定，全力确保新发展党员的高标准、高质量，不断提高党员队伍的整体素质，努力保持党员队伍的先进纯洁，现就XX村发展党员情况汇报如下：

一、发展党员基本情况

2016年新发展党员一名，XX，女，25岁，XX村二组村民。实行“三投票三公示一答辩”，做到推优投票、发展预备党员投票、预备党员转正投票，推优公示、发展公示、转正公示，预备党员转正答辩。目前，XX同志已于2017年10月20日按期转正。

二、坚持按计划发展党员

加强综合分析，科学制定发展党员计划。逐一摸清各村入党申请人、入党积极分子、发展对象构成情况，全面分析党员队伍数量、结构、分布、基层党组织覆盖、党员占人口比例等基本情况，充分考虑不同行业领域的工作基础和需求，深入研究调控中可能出现的问题，为科学制定发展党员计划奠定坚实基础。坚持自下而上、自上而下、上下结合，充分沟通协商，广泛听取意见，兼顾需要与可能、重点与一般，有控有保、有减有增，努力实现调控工作精细化、综合效益最大化。做到按计划发展，既不递增也不减少。

三、坚持按标准发展党员

始终把新党员质量视作发展党员工作的生命线，认真贯彻落实上级文件精神，坚持标准、严格程序、强化监督，保证党员发展的高质量。认真履行发展党员程序，着重做好公推直选、量化淘汰、票决发展、吸收预备党员、预备党员转正等环节的监督指导，确保发展党员工作的制度化、规范化。建立完善责任追究机制，坚持谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责，每个环节都要数据留痕，哪个环节出现问题，就倒查哪个环节，对责任事实清楚的，一律追究责任。

四、坚持按程序发展党员

所有入党人员都严格按照发展党员工作流程进行：递交入党申请书→党组织派人谈和→推荐和确定入党积极分子→上级党委备案→指定培养联系人→培养教育考察→确定发展对象→报上级党委备案→确定入党介绍人→开展集中培训→进行政治审查→支部委员会审查→上级党委预审→填写入党志愿书→支部大会讨论→上级党委派人谈话→上级党审批→再上一级党委组织部门备案→编入党支部和党小组→入党宣誓→继续教育考察→提出转正申请→支部大会讨论→上级党委审批→材料归档。

XX镇XX村发展党员工作中虽取得了一定成绩，但与上级要求相比尚有不足之处，如对非党群众缺乏足够的吸引力，导致申请入党人数较少现象。在今年及以后发展党员工作中，XX村一定发扬成绩，克服不足，按计划，保质量，严把入口关，保证纯洁性，将此项工作推向新的台阶。

村信访工作半年自查报告 篇4

为认真贯彻落实区党工委有关同步小康驻村工作的相关文件精神，深入基层帮助扶持农村困难群众发展生产、改善生活，进一步密切党群干群关系，根据组织安排，永乐村驻村工作组5名驻村干部紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”和“六个到村到户”、“六项行动计划”总要求，结合村情实际分析永乐村致贫原因，对症下药解决实际困难，帮助群众增收脱贫，工作取得了一定成效，现将驻村工作组2017年半年工作情况汇报如下：

一、深入调查摸底，广泛了解村情民意

驻村工作组入驻永乐村后，队员先后与村两委班子、部分党员和村民进行座谈，深入部分农户家中进行走访调查，对永乐村的村情进行了详细了解。

永乐村是省级二类贫困村，市级脱贫攻坚示范创建点，基础设施薄弱，贫困人口多，有贫困户197户523人。全村耕地面积3299亩，其中田2344亩，土955亩，适宜种植辣椒、烤烟、中药材等。森林面积12000亩，森林覆盖率达65%以上。辣椒和烤烟是永乐村的两大主导产业。全村人均种植辣椒1亩以上，种植有金银花约300余亩，建有1000亩的水果基地和黑山羊养殖基地。

通过进村入户调查，村民反映的问题主要有以下几个方面：一是产业结构单一，很多群众还是靠传统种植玉米水稻维持生活，家庭经济收入低。二是部分通组公路仍然没有硬化，群众出行不便，影响了产业发展。三是部分群众住房条件和生产生活水平有待提高。

二、根据村情民意，认真制定帮扶计划

一是协助村党支部抓好基层组织建设，抓好贫困党员的帮扶工作，增强党内和谐。加强党员的政治思想教育，增强党的组织纪律和宗旨意识。切实抓好党员培养发展工作，把致富带头的培养成党员，力争培养发展新党员1-2名，把党员培养成为致富带头人。

二是争取资金，加大基础设施建设和产业发展。在镇政府的大力支持下，永乐村驻村工作组协助永乐村争取到了100多万资金，用于道路改造。我村通村公路建设已完成2.7公里（全程13.4公里）、通组公路已完成5.1公里（全程58.33公里）。新增流转猕猴桃建设用地115.7亩、首批水泥柱（700根）已打造完毕，除草修枝工作已完毕，首批种羊入栏饲养。协助村委对农户家进行庭院经济发展，通过特惠贷、农民合作入股等方式，对贫困的庭院进行了改造，目前农户改造已完成23户，其中养殖生猪户16户共45头、养羊户1户2只、养鸡户1户30羽、养牛户6户9头。

三、努力为群众办实事、做好事、解难事

工作组紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在上级党委政府的重视和支持下，通过调研、走访入户、广泛接触群众等方法，详细了解村情民意，制定帮扶计划。与村支两委一起拟定2017年工作计划，开展村里的各项工作，如低保核查、危房改造、各类表册的填写整理等。

四、存在的问题

驻村工作组在取得一定成绩的同时，也存在一些问题。主要表现在：一是基层工作经验欠缺，农村工作经验有待提高。二是资金不足，在帮扶的过程中捉襟见肘。

五、下一步工作打算

一是加强学习，提高驻村干部自身素质。二是加大工作力度，依托现有的经济优势，对永乐村的各个集体产业进行稳固、调度和持续发展，争取将集体经济做好做大做强，让贫困户进得来，稳得住，走得远。

村信访工作半年自查报告 篇5

今年以来，XX区全面贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神和《淄博市法治政府建设实施纲要》(XX—2020年)，切实把改革创新贯彻于促进依法行政工作的各个环节，全面加强法治政府建设，为XX经济发展营造更加良好的法治环境。

通过自查自纠XX法治政府建设自评得分为满分，各项工作均能够按照市部署任务扎实稳步推进。

(一)加强组织领导，构建法治政府建设协调机制。将党的领导贯彻到法治政府建设全过程、各方面，制定《XX区法治政府建设情况报告制度》，区政府严格按要求向市政府和区委区人大报告法治政府建设情况并在区政府网站公开，各镇(办、开发区)和各部门单位也主动向区政府和同级人大报告法治政府建设中的重大问题，不断调整充实区政府主要负责人为组长，各镇(街道、开发区)和各部门单位主要负责人为成员的法治政府建设领导小组，党政主要负责人履行第一责任人职责，形成横到边、纵到底的法治政府建设工作网络，为构建职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府提供保障。

今年以来，区政府多次召开常务会议专题研究法治政府建设工作报告、整改落实法治政府建设考核反馈意见、法治政府建设工作计划、政府法律顾问制度和重大行政决策事项

目录等法治政府建设重点工作，有效推动各项工作开展。

(二)明确工作重点，突出考评实效。坚持年初有部署、年中有考核、年终出成效，充分发挥法治政府建设考评的“指挥棒”作用，结合XX实际，制定《2018XX区法治政府建设工作计划》和《XX区2018法治政府建设工作要点》并通过政府网站对外公开，梳理确认42项法治政府建设重点工作任务，明确牵头单位和责任单位，列出工作落实时间表，建立工作推进台账、工作制度和工作清单，确保“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”。今年7月份，组织开展对13个镇(办、开发区)和32个重点执法部门法治政府建设工作任务落实情况进行了专项考核，区法治政府建设领导小组办公室根据考核情况，针对薄弱环节和突出问题进行重点督办，考核得分情况纳入全区科学发展目标管理考核，确保法治政府各项重点工作任务落到实处，取得实效。

(三)着力工作创新，打造特色亮点品牌。开展个性化工作创新，构建工作推进新模式，区综合行政执法局充分借鉴外地经验，结合XX实际进行管理创新，依托联合执法、数字管理，在全国首创“五室六联”社会化联合治理模式，破解城市管理领域办案难、执行难的瓶颈，多年来的城市管理顽疾得到有效根治;区公安分局立足四项环保职责，建立了公安环保联动执法、联动排查、联动调查“三大联动机制”，实现信息互通、资源共享、优势互补，形成严厉打击污染环境违法犯罪活动强大合力;区委政法委、区委群众部结合多元化矛盾纠纷调解机制建设，探索创建了“简易听证+人民调解”机制，将听证和调解有机结合，实现各类矛盾纠纷调处化解全覆盖;XX税务局和XX国土分局在全市首推不动产登记与征税业务协同办理业务，按照“部门合作、信息互联、一窗受理、业务联办”的模式，打通部门间的业务壁垒，将“放管服”改革具化为“看得见、摸得着”的便捷和服务，办事群众办理不动产登记业务时“一次办好”，法治政府建设助推XX经济发展。

(四)落实学法制度，不断提升履职能力和水平。区政府认真落实领导干部学法制度，领导干部自觉运用法治思维和方式处理问题和做决策，区人大举办“每月一法”大讲堂，促进学法活动经常化、制度化和实效化;区政府专门购买3000本最新修正版《中华人民共和国宪法(含宣誓誓词)》保证区大班子领导和镇(办)、开发区、区直各部门班子成员人手一本，并组织专门学习培训，唱响全国“两会”后XX领导干部带头尊法学法的主旋律，把国家工作人员学法用法工作纳入“法律进机关(单位)”、学习型党组织建设、学习型机关建设、机关(单位)法治文化建设的重要内容。建立执法队伍准入制度，把行政执法人员培训与行政执法证件申领、审验相结合，落实行政执法人员基础法律知识培训和专业法

律知识培训工作机制，今年6月份，组织全区537名行政执法人员和126名申领执法证件人员，在山东理工大学进行行政执法基础知识培训，通过培训考试取得行政执法资格，有效提升全区执法队伍的整体素质，全区整体执法质量和执法水平都有显著提高。

(一)完善决策机制，重大决策科学化、民主化和法治化。按照“谁决策、谁负责”的原则，修订出台《XX区重大行政决策程序规定》，进一步明确重大行政决策公众参与、专家论证、社会稳定风险评估的法定程序和合法性审查、区政府常务会议集体研究决定的必经程序。严格按照《XX区重大行政决策事项目录管理办法(试行)》要求，印发《XX区人民政府办公室关于报送2018年市政府和区政府重大行政决策事项备选项目的通知》(川政办字〔2018〕13号)，组织全区部门单位、镇(办、开发区)对照《XX区2018年政府工作报告》确定的涉及本部门单位的重点工作，梳理确认涉及土地规划、城区规划、公共资源配置等重大行政决策事项13项，印发《XX区人民政府办公室关于公布2018首批重大行政决策事项目录的通知》(川政办字〔2018〕65号)，并通过政府网站对外公开，主动接受社会监督，凡纳入目录管理的重大行政决策事项，严格按照《XX区重大行政决策程序规定》执行。另外，今年7月份又印发《XX区人民政府关于报送XX区2018第二批重大行政决策事项备选项目的通知》，组织召开重大行政决策事项提报工作培训会议，开展XX区2018第二批重大行政决策事项提报工作，有效提升全区重大行政决策科学化、民主化和规范化水平。

(二)建立法律顾问制度，参谋助手作用有效发挥。制定《XX区委区政府法律顾问制度实施细则》，以区委党内法规工作机构和区政府法制局工作人员为主体，吸收法学专家和律师参加为基本原则，确立起“一库一委”(法律专家库和法律顾问委员会)的法律顾问队伍，遴选法律专家库成员31名，法律顾问委员会委员10名，为区政府规范性文件制定、重大行政决策和推进依法行政提供法律咨询和服务。同时，建立区镇村(社区)三级法律顾问工作网络，全区所有的13个镇(街道、开发区)全部建立了法律顾问制度，保证法律顾问在重大行政决策、规范性文件管理和法治政府建设中发挥积极作用的基础上，不断拓展政府法律顾问的履职面和履职渠道，形成了政府法律顾问参与政府涉法事务的常态化机制。区政府组织法律顾问马志忠等教授和专家参与鸿丰矿业关停整治、熔块加工企业关停等重大涉法事务的处理，有力推动了各项重点工作的开展。今年7月份，组织召开“一村(社区)一法律顾问”工作推进会，开展法律顾问工作XX品牌创建活动，为建设“富饶、秀美、幸福新XX创造良好的法治环境。

(一)巩固“三项制度”成果，深入推行全过程记录制度。

在XX年全面推行行政执法三项制度的基础上，印发《XX区政府法制局关于2018行政执法监督计划的通知》，明确工作标准和要求，确保各项制度落实到位，达到行政执法网“全单位运行、全人员使用、全案件登记和全过程记录”的目标。安排专人负责对执法部门负责信息录入人员进行“一对一”的系统使用培训，对行政执法监督网络平台使用情况实行“每月考核、每月排名、每月通报”，各执法部门所办理的行政处罚事项从登记、立案、调查、结案能够及时、高效、准确录入，有效管理案件办理的环节和过程，有效对执法活动进行全过程监督，并在网上全程“留痕”，另外，有针对性的对交通局、环保局、卫计局、文旅新局、安监局、人社局、食药监局、质监局、工商局、国土分局、综合执法局等11个重点执法单位系统使用情况进行专项督查，对每月区县执法部门之间网上办件量进行横向比较及时通报，有效推动了工作的开展。今年以来，我区执法部门单位使用行政执法网进行执法检查登记5500次，办理行政处罚案件1500件。

(二)强化监督检查，行政执法能力整体有效提升。建立“双随机一公开”制度，制定随机抽查事项清单，明确抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式等，随机抽查事项清单根据法律法规规章修订情况和工作实际进行动态调整，及时向社会公布。充分发挥社会监督作用，在全区聘请了110

名行政执法社会监督员，进一步畅通群众监督渠道，通过建立社会监督平台，引导人民群众积极参与监督，公开“5289006”和“5112345”举报投诉电话举，受理发生在群众身边的行政不作为、乱作为问题举报，行政执法行为更加规范、高效。案卷评查工作常态化，每月对1-2个执法部门的行政执法案卷进行评查，根据历年案卷评查经验，选择案卷制作过程中的问题易发点和多发点作为风险点，在案卷评查过程中重点予以检查，不断提升行政执法水平。

(一)进一步规范完善行政复议体制。行政复议工作作为《XX区政府工作规则》和《XX区政府议事规定》的一项重要内容，纳入区政府议事日程，区政府常务会议研究解决行政复议重点工作，区政府法制局按要求向市政府法制办和区政府报告行政复议工作开展情况，区政府负责人对复议工作支持力度不断加大，有效推动行政复议工作开展。严格落实省市规范完善集中复议职权工作要求，研究制定行政复议委员会运行规则，借助“外脑”厘清疑难案件，不断提升行政复议决定的社会公信力。按照“应收尽收”的原则，制定《XX区行政复议便民联系点工作规范》，全面推行和完善行政复议案件受理重心下移工作，建立行政复议案件受理网络，将符合受案范围的行政争议纳入复议渠道解决，有效维护了社会的和谐稳定。

(二)巩固行政复议标准化建设成果。以“基础保障、立

案、审理、决定、行政应诉”五大体系为支柱，制定《XX区行政复议工作制度及标准体系》，规范行政复议申请受理、调查审理、决定、送达、回访满意度测评等13大项54小项工作程序，形成了77种法律文书样式，设立“三科四室”，配备专门的工作人员和办案设备，确保行政复议“立审分离”和“复议案件2人以上专门人员承办”的工作要求，同时，加强对复议工作人员和复议联络员业务知识的培训，今年5月份和7月份结合行政调解和行政应诉工作，分别举办了2期行政复议业务知识培训班，基层复议联络员的工作水平明显得到提升。明确岗位职责，实行重要制度上墙公示，在显要位置摆放服务指南，不断提高复议案件审理透明度，主动接受社会监督。严格执行“简案快审，繁案精审”的原则，简单案件30日内办结，推行公开庭审制度，复杂案件通过召开听证会审理，确保行政复议案件“事实认定准确、证据论证客观、说理充分透彻、引用法律精确详尽、结构严谨规范”，不断提升申请人对复议决定的认可度。截止目前，共办理行政复议案件28件，调解结案3，责令履行6件，驳回3件，中止1件，维持10件，不予受理5件，不服复议决定提起诉讼1件，法院一、二审均胜诉。

(三)不断加强和改进行政应诉工作。严格落实《关于推进行政复议工作标准化建设和履行行政机关负责人出庭应诉法定职责的意见》(川政办发〔XX〕6号)和《XX区行政应

诉工作实施细则》，积极推行行政机关负责人出庭应诉和庭审制度，使负责人出庭应诉和庭审成为常态，及时发现和纠正行政执法中存在的问题，维护法律尊严与权威，提高政府公信力。组织开展集中培训、旁听庭审和案例研讨等活动，不断提高行政机关负责人、专职行政应诉人员和行政执法人员的行政应诉能力。今年以来，XX区法院开庭审理的行政诉讼案件24件，行政机关负责人出庭应诉率100%，已生效判决13件，驳回原告诉求11件，确认违法2件，被诉行政机关均按要求履行法院生效判决;不服区政府行政行为向市中院提起诉讼的案件15件，其中，已开庭审理14件，除1件经复议后起诉的外，13件应诉案件区政府负责人均按要求出庭应诉，目前，已判决2件，均驳回原告诉讼请求。

(四)推进行政调解规范化建设。围绕全市工作重点，制定《XX区人民政府办公室关于推进行政调解工作规范化建设的实施方案》《XX区人民政府法制局关于建立行政调解工作考核机制的通知》和《XX区政府法制局关于做好2018年行政调解工作的通知》，巩固行政调解“六个一”规范化建设工作成果，同时，对行政调解职能部门单位制度落实和行政调解案件办理情况实行“每月考核、每月排名、每月通报”，力争实现“小纠纷不出村(社区)、大纠纷不出镇(街道、开发区)、疑难纠纷不出区”，目前，全区行政调解职能部门单位基本能够按照“六个一”规范化建设要求开展行政调解

工作，大量的行政争议化解在了萌芽状态和初始阶段。今年以来，全区共办理行政调解案件2561件，信息宣传报道302篇。

(一)做好规范性文件合法性审查备案。严格执行行政规范性文件制定程序，充分开展合法性论证审查和登记备案管理，准确把握行政规范性文件的涵义、制定主体、制定权限，凡是没有履行征求意见程序或与上位法规定不一致的，一律不予登记备案，确保制定的规范性文件制定严格遵守法定权限和程序，符合法律、法规、规章和国家的方针政策，杜绝了规范性文件违法设定行政许可、行政处罚、行政强制等情况的发生。今年以来，我区出台《XX区食品药品安全举报奖励办法》《XX区国有土地资产管理办法》《XX区封山禁牧管理办法》等13件规范性文件，均进行了合法性审查并在区政府网站公开征求意见、解读和公布，并且在规定时限报备，报备率100%，有效推动全区重点工作的开展。

(二)严格落实规范性文件“三统一”。严格落实《XX区行政规范性文件管理办法》和“三统一”工作制度。政府及其部门制发的所有规范性文件，经区政府法制机构合法性审查符合规定的，统一登记、编号，在正式印发的文件首页标注登记号，并通过网站统一公布。同时，规范性文件标注有效期，即文件施行日期和有效期截止日期，进一步规范了行政机关依法行使职权，从而更大程度的保护了公民、法人或

者其他组织的合法权益。

村信访工作半年自查报告 篇6

XX年上半年，在乡党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行xx村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。

一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，另外还组织党员干部群众参加区、乡、村举办的教育培训3次，解放思想，开拓了党员干部视野。二是坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，xx村共有党员41名，新发展党员2名，积极分子转预备党员2名，培养积极分子7名，培养后备干部3名。

二、深入开展创先争优活动，激活力作表率。

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，xx村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，5月20日召开了村两委班子会议，认真学习了乡党委、政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的创先争优活动实施办法，成立了以村支部书记为组长，村两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。

在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等各种形式，激发了村两委和党员活力，使创先争优活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用为xx村西小区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题，并制定了环境卫生长效保洁制度，从根本上解决了村西小区一到雨季粪池涨满，粪便四处流，村民行走困难问题；二是充分发挥党员先锋模范作用，发动35名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中，自4月份起历时38天时间，清理了因修建承唐高速辅道拆迁和村民建房遗留垃圾1XX立方米，清理道路2条总长2400米，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制，新建了垃圾池9个，为了解决全乡垃圾堆放处理问题，xx村党支部积极动员党员协助乡政府做占地户思想工作，协调解决征占农户山地补偿问题，最后在本村山湾子山沟内，新建了全乡大型垃圾场一处。

三、发挥党建工作的牵引力和带动力，创机制谋发展。

xx村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是在区乡的帮扶下，为51个农户安装蔬菜大棚卷帘机51套。二是通过党支部组织党员群众学习科技知识和聘请技术专家讲课，以党员带群众，种植各种蔬菜500亩，栽植各种树木25000棵，发展农户养猪1000头。新建便民煤场3个，发展沼气30户。三是深谋细化为民生，为了真正解决xx村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题，年初村两委形成共识，谋划了年内修建2700米渗水渠计划，在上级的帮扶下，目前已完成超平测量XX米，修建渗水渠便道600米。

四、强基固本，深入落实四议两公开制度。

为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一，加快推动新农村建设的顺利开展，xx村从工作实际出发，一抓联动，健全责任体系。二抓培训，增强落实能力。三抓宣传，构建浓厚氛围。四抓落实，提高工作水平。通过坚持“四抓”措施，强化对“四议两公开”工作法的推广实施。促进了村工作顺利开展，特别是在上半年筹建村级活动场所建设过程中，村党支部严格把关，按照“四议两公开”工作程序，确定了占地面积1400平方米集村部、村民议事、党员活动为一体的活动场所一处，目前征地拆迁工作已顺利完成。

村信访工作半年自查报告 篇7

一、支部自身建设情况

（一）加强学习教育，提高党员干部队伍素质

1、深入开展理论学习。支部认真组织学习党章党规以及习近平同志讲话等重要内容，采取集中学习、上党课、自学等多种方式，广泛开展“两学一做”教育活动。通过学习，提高了党员干部的思想政治水平。

2、深化党风廉政建设，增强党员抗腐防变的能力。支部利用民主生活会、理论学习、自主学习等形式，按照党章和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等要求，党员就各自的工作、思想等情况进行了自我查找、自我反思，对工作中存在的不足提出了意见和建议;同时通过通报7起违反中央八项规定典型问题，树立全体党员廉政意识，不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感。

（二）加强组织建设，提高党员队伍素质，增强党组织的战斗力

一是做好党员发展工作，注重青年职工的培养，对于已经确定的入党积极分子进行重点培养;二是做好党组织的换届改选和调整工作，去年经选举产生了新一届支部班子，做到分工明确，各负其责;三是做好党费的收缴和管理工作;四1 是对上级党委阶段性工作有工作计划和安排部署，确保政令畅通，工作落实到位

（三）坚持民主集中制原则

民主集中制是党的组织原则，三支部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡重大问题，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体做出决定。

二、查找问题

（一）思想政治建设方面

一是要对各位党员的继续教育与培养重视程度不够;二是对入党积极分子的培养计划不具体;三是组织党员活动形式过于单一。

（二）工作方面

一是在进一步加强干部职工的政治、业务学习“两手抓，两不误”方面需要加强；二是解决职工待遇等实际困难办法不多。

三、整改措施

通过各方面反馈的意见和建议，我们认识到在工作中存在很多的不足之处，在下阶段及今后的工作中，我们将针对查找的问题，找出根源，认真整改，努力将支部工作提高到一个新水平。

（一）继续认真开展“两学一做”教育活动，树立服务意识，发扬艰苦奋斗的精神，发扬无私奉献的精神，提高党2 员干部的素质，充分发挥党员的先锋模范带头作用。

（二）要加强党员之间的联系与沟通，多通过交心谈心互帮互助，营造党内和谐、团结、共同进步的氛围。

村信访工作半年自查报告 篇8

2016上半年以来，项目部高度重视、加强领导，认真贯彻落实上半年综治维稳各项工作。按公司要求，以2016年《社会治安综合治理目标责任书》的要求为目标，对项目部的维稳、综治工作进行了认真自检自查，现将自查情况报告如下。

一、加强领导，落实责任

1、成立了以项目经理为组长，各科室负责人为成员的“社会治安综合治理领导小组”，领导小组下设兼职工作人员，负责具体工作，确保各项综治工作顺利开展。

2、项目部把维稳、综治工作纳入目标管理考核，与安全、工程科两个部门同检查、同考核。在第一责任人同公司签订了《社会治安综合治理目标责任书》同时，项目部与各科室层层签订了《社会治安综合治理目标责任书》。

二、强化宣传，提升意识

1、不定期召开会议，传达上级有关文件、会议精神，带领职工积极参与社会治安综合治理活动中来，形成了综治工作上下齐抓共管的局面。

2、利用六月安全月活动，组织养护管理人员、协作单位作业人员，开展了消防安全知识学习和消防演练，提升了人员的安全防火意识。

三、项目部综治维稳工作的主要做法

一是项目部制定和建立了矛盾纠纷排查调处工作预案和制度，有效化解各种矛盾素纠纷，至今未出现群体性上访等事件。二是严格按照公司制定的“禁毒防艾”要求，落实并抓好禁毒戒吸和预防艾滋病工作。三是建立积极预防邪教组织的渗透、定期摸底、排查员工思想动态，至今项目内部及协作单位未出现邪教参予者。未出现破坏社会稳定的行为。四是加强内部防范工作，建立和完善了干部值班制度，落实了养护基地、办公区宿舍的人防、物防的各项安全措施，做好防盗、防抢、防火、防爆炸等工作。

四、工作中存在的不足。

1、是综治维稳工作力度、制度建设有待进一步加强。

2、是培训教育力度有待进一步加大。

五、下步工作计划

1、是加强学习，努力提高自身综合素质。

2、积极化解基层矛盾纠纷，真正起到“第一道防线”作用。

村信访工作半年自查报告 篇9

为进一步提高城市环境建设工作实施和监管水平，巩固深化全国文明城市创建成果，根据《x市xxxx年蓝天工程工作安排》和《关于对xxxx年上半年蓝天工程等x大行动计划工作进行自查的通知》要求，我局对xx年上半年蓝天工程工作进行了自查，具体情况报告如下：

一、提高认识，完善工作措施

我局认真学习了《x市xxxx年蓝天工程工作安排》精神，根据工作要求成立以局长马雪霞为组长，副局长屈彦学为副组长，其它各相关处室、各分局和局属事业单位负责人为成员的“蓝天行动计划”领导小组，并制定了《x市国土资源局xxxx年“蓝天工程”实施方案》，完善了矿山地质环境恢复治理、矿山企业监管、矿物车辆运输管理等工作措施。

二、落实责任，加大工作力度

(一)加大对采矿企业的管理力度。

我局对已有的各矿山企业进行了严格监管，要求各矿山企业必须做好降低粉尘污染工作。矿区各采矿企业配备了袋式除尘和喷淋除尘设备，并用石子、水泥对矿区主要道路、出口进行了硬化，矿石拉运车辆严格按照要求，全覆盖密闭拉运，有效的控制降低了粉尘污染。

(二)加大对矿区的治理力度

一是开展了矿产资源综合利用，减少对生态环境的破坏，对矿区内各开采面之间的小山包、品位较低的废弃资源进行清理，所有开采面进行平面开采，水平推进，避免造成矿区高低不平，整体改善矿区环境;二是因各矿山企业开采加工产生大量的尾矿(石粉、碎屑)，堆放在矿区、泄洪沟内，易产生扬尘污染，并造成汛期防洪安全隐患，我局x月份组织非煤矿山企业全面开展了矿区泄洪沟疏通清淤工作，改善了矿区环境，消除了汛期安全隐患;三是对高家闸交通厅取土场矿区进行地质环境恢复治理，目前正在进行修坡工作，由于矿区开采遗留问题较多，恢复治理工作量较大，计划年底完成。

(三)加大对矿产资源工作监管力度。

对新建矿山企业严格把关，严格执行环境影响评价报告制度、开发利用方案和生态恢复治理方案;对已有矿山，加大了监管力度，严格要求按照开发利用方案进行开采，并监督其按照生态恢复治理方案，对矿区环境进行恢复治理;对已有的各矿山企业实施严格监管，根据我市天气情况，当发生重度以上空气污染或风力大于x级时，要求矿山企业停止开采、破碎、装卸作业。

(四)加大对偷采盗采等破坏环境行为的.打击力度。

严厉打击全市范围内违法开采、盗采等破坏环境行为，xxxx年上半年共开展巡查xx余次，出动执法人员xx人次，接听举报电话x起，共查处无证开采x起，共罚款x万元。有效的打击了砂石资源盗采现象，对环境保护起到积极作用。

(五)加大宣传教育力度

利用x·xx世界地球日、x·xx日防震减灾日、x·xx安全生产咨询日开展宣传活动，广泛宣传矿山环境保护、安全生产、地质灾害预防等法律法规知识。发放安全宣传资料xxxx余份，制作宣传展板xx块，接受群众咨询xxx余人次。在西夏区沿山公路设立警示告知牌，明确开采和禁采区域，组织宣传人员到矿山企业进行宣传。通过形式多样的宣传，增强了矿山企业和村民的守法意识，减少了违法开采行为，提高了群众环保意识，取得了明显效果。

三、目前存在的问题与不足

(一)由于近年来建筑市场不景气，供货款不能及时到账，各矿山企业销售收入受到影响，无法继续加大环保投入，各矿山企业降尘设备、降尘措施无法提高。

(二)个别矿山企业环保意识不强。一些矿山企业环保意识淡薄，习惯了以前不良作业方式，对矿区环境造成影响。

(三)砂石资源盗采现象时有发生。因砂石资源分布散乱，执法力量薄弱等原因，造成违法开采现象时有发生，对生态环境造成污染。

四、下半年度工作安排

(一)加大宣传力度，进一步提高环保意识。今后，我们将加大科学开采、环保开采宣传力度，通过宣传，让每个矿山企业认识到保护环境的重要性，提高环境保护意识。形成自觉抵制环境污染，严格按照环保要求进行开采、生产活动。

X统计局上半年保密工作自查报告 篇10

今年上半年以来，按照县委保密机要局的统一安排，我局进一步加大保密工作力度，不断提高机关涉密人员、公文工作人员的保密意识，充分发挥保密工作在经济建设中的服务保障作用。按照“警钟长鸣，强化监督，要将保密意识贯穿于工作、生活每个细节”的指示要求，我局组织力量，认真对照检查，现将自查情况汇报如下:

一、保密工作落实情况

我局所收到涉密文件，安排专人进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。在网络使用中，始终坚持使用内外网分离的方法，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

二、主要做法

(一)高度重视，强化组织领导。

我局领导高度重视，并成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、相关科室人员为局保密工作领导小组，制定保密工作相关制度，严格落实保密工作。领导班子成员以身作则，自觉学习，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，以高度负责的精神，精心部署、周密组织检查工作。在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

(二)宣传教育，增强保密意识。

为加强我局涉密人员保密安全意识，我们始终坚持以查管结合、查改结合，查处结合、查教结合的方式，努力做到以查促防、以查促改、以查促管。同时多渠道对相关人员进行宣传教育，将各类保密学习文件予以转发至各科室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保安全。

(三)健全制度，强化管理，确保保密工作落到实处。

近年来，我局根据上级保密工作有关要求，结合实际，进一步修订完善了《保密工作管理办法》、《信息发布保密工作制度》等保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，在日常工作中，按规定范围和程序传阅涉密文件;认真落实文件管理制度,坚持双向登记，加强送阅、传阅文件保密工作，传阅文件采取直传方式，对呈送的文件进行登记，负责传阅文件人员逐件签字阅办，阅后退回，并清点份数，退还交回办公室。凡上报的文件、网站发布的信息等均由分管副局长审核签字后办公室上报。对内部材料形成过程产生的废件、重复件，以及需销毁的，统一进行销毁。

(四)加强防范，狠抓检查，堵塞失密泄密的漏洞。

在进一步制订和完善各类保密制度的同时，单位计算机实行专人管理，加强计算机信息网络保密管理，指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。

三、存在问题及改进意见

今年以来，我局虽未发布涉密的公开信息，但也存在个别人对涉密信息的认识不够清晰、保密意识仍不够强；对信息公开审核不够规范等问题，必须引起我们的高度重视。下一步，我们将着力从以下两个方面努力：

一是继续加大保密工作的宣教力度。

以宣传教育为主导，强化各有关责任人的保密意识，进而增强他们做好保密工作的主动性和自觉性。

二是继续加强保密工作的督促检查。

为了确保保密审查管理工作各项规章制度的落实，及时发现保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞。

村信访工作半年自查报告 篇11

今年“五五”普法依法治理工作实施以来，我局在州药监局党组、县人民政府和依法治县领导小组的领导下，根据普法工作安排，制定了“五五”普法规划及工作计划；在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施；以提高干部群众的法律素质、提高干部职工的依法行政、依法管理、依法决策的意识和能力为目标，全面提高我局学法、用法，依法行政水平，将普法工作逐步引向深入，为我县医药市场的健康发展创造良好的法制环境。现就半年的普法工作简要总结如下：

一、领导重视，建立组织机构，保证了普法工作正常顺利开展。

_、成立了普法领导小组。今年“五五”普法工作刚一启动，我局领导组织全体干部认真学习州药监和县委、县政府有关“五五”普法工作的文件，自觉领会文件的精神实质、普法工作思路，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，把法制宣传教育工作作为药监整体工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓。在巩固“四五”普法成果的基础上，借鉴和吸取“四五”普法成功经验和好的做法。并及时成立了党组书记担任组长，局长任副组长，各科室长负责人为成员的普法领导小组。_、安排学习时间和内容。为保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，我们及时调整普法内容，特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后，及时订购学习材料，组织学习，使普法内容适应新的形势。局办公室具体负责学习的组织安排，在领导小组的统一领导下，利用周二、周四政治理论、业务学习时间，认真地学习了有关的公共法、部门法的法律知识和条例。

_、保障普法经费。为保障各项法制宣传活动的顺利进行，我局从经费紧张的情况下安排了法制宣传教育专项经费。

二、加大工作力度，狠抓领导干部学法用法。

按照县委《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》要求，结合工作重心，我们进一步加大了对领导干部学法用法的工作力度。首先，组织全局干部职工认真深入地学习《开展宪法、法律宣传月的活动通知》并制定了药监局干部法制教育培训方案；其次继续以全国普法统编教材《公务员法律知识读本》为基本内容，结合部门法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，继续坚持和完善党组中心组学法制度、开展领导干部法制讲座、学法考试，增强领导干部学法效果。先后学习了《中华人民共和国宪法》、《公务员法》、《公务员行政许可法读本》、《公民道德建设实施纲要》、《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等公共法和部门法法律法规。通过学习领导干部的依法决策意识得到进一步提高，干部职工的依法行政、公正司法意识不断增强。