县旅游局会计工作总结

县旅游局会计工作总结

县旅游局会计工作总结 篇1

一、县委、政府高度重视文物保护和旅游开发工作 一是为176名基层文物保护员，提高生活补助，由每人每月原来100元增加到200元，增加幅度100%，共计投入资金42万余元。解决文物保护工作历史欠账18万元。

二是将文物保护工作纳入当地经济和社会发展计划、城乡建设规划、上级预算、体制改革、各级领导责任制考核，并以柳政发出台。

三是县委、政府聘请省旅游局规划设计院，结合柳林实际，以沿黄旅游为重点，完成了全县旅游整体规划。

二、抓行风，带队伍，有力促进党风廉政建设工作

一是切实加强组织建设，推动旅游工作全面发展。紧密结合旅游工作的特点，把思想建设、组织建设、作风建设分解为具体目标，确保党建工作责任制的落实。切实强化“一岗双责”，管人、管事、管思想相互结合，设立党员先锋岗，公开党员承诺，把党建工作与业务工作一同部署、一同考核。今年以来，共培养入党积极分子2名，一名预备党员按期转正。

二是认真贯彻落实全县党风廉政建设精神。着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。认真学习廉洁从政若干准则，积极推进党务公开，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使党风廉政建设与文物旅游发展相互促进，和谐推进。

三是加强社会治安综合治理和依法治县工作。认真贯彻“打防结合、预防为主”的方针，通过集中学习、知识讲座等多种形式，深入开展普法和综治宣传工作。同时，把信访工作与文物旅游工作同部署、同安排，突出源头预防疏导，加大信访案件查办力度。

四是积极完成其他工作。继续完善一把手负总责，人人参与、齐抓共管的工作机制，有效地推进计生、信访、精神文明创建工作;切实做好了旅游统计工作，确保统计数据准确、真实，为旅游经济发展提供科学决策依据，积极完成县委、县政府交办的其他工作。

三、加大监管，突出重点，行业管理上水平一是狠抓旅游市场秩序整治。结合干部作风教育整顿活动，针对全县6家旅行社进行了集中整治，对查找出来的档案制度的完善、旅游服务的质量等问题，认真梳理、细化措施、限期整改、集中攻坚。同时，要求各旅游企业深入开展诚信服务、用心服务、，并向游客公布服务承诺，赢得了广大游客的赞誉。二是着力抓好文物旅游安全工作。制定了《柳林县文物旅游安全应急预案》，并与各文物保护组、旅行社、星级宾馆签订了《20文物旅游安全责任状》。围绕“春节、五一、十一”长假，对全县文物旅游下属单位进行了全面大检查。

三是着力优化良好旅游环境。结合我县创卫工作，及时召开了动员会，广泛宣传，扎实推进，制定了《柳林县文物旅游局创卫工作实施方案》。抽调专人，对各景区和下乡扶贫点王家会村进行督促检查。各景区迅速行动，细化任务制定方案，增设环卫设施，组织人员清理卫生死角，做到了垃圾日产日清，为广大游客创造了良好的旅游环境。同时结合王家会村的实际情况，先后展开了座谈会，配合王家会村两委，集中整治了公路卫生，针对村部院落环境差、无公示栏等问题，我局计划从业务经费中基础一定资金给予了帮扶。

四、结合实际，扎实开展干部作风教育整顿和创先争优活动

一是扎实开展干部作风教育整顿活动。成立领导小组，形成了局领导负责抓，办公室具体抓，各科室全面参与的良好工作局面。通过公开举报电话、发放征求意见表、设立见箱等多种方式，广泛征求意见。针对查找出的问题和差距，制定了整改方案，强化整改措施，立足四个“着眼”，着力推进整改工作，群众满意度测评达到98%，达到了预期目的。通过整顿，广大干部服务意识得到转变，责任意识不断得到增强，服务态度进一步端正，促进了各项工作。

二是全力推进创先争优活动。成立机构，强化领导，制定活动方案，明确了各阶段工作重点。结合旅游工作实际，确定了“掀起创先争优活动新高潮，开创文物旅游事业新局

面”活动载体。在抓好学习教育的同时，狠抓机关效能建设

和政风行风建设。局领导班子，根据各自分管工作，率先作出公开承诺，并上墙公示;创新管理体制，完善规章制。长期请假者，必须经过有关部门的批准;临时请假者，由局长批准，请假条送办公室存档。五、以项目为抓手，掀起旅游发展新高潮今年以来，围绕文物旅游突破发展的目标，我们全力推进项目建设，在景区建设、资金投入、项目争取方面再创佳绩。一是投资五百余万元的国家级文物保护单位香严寺，即将竣工。

二是加强领导，乡村旅游发展后劲十足。黄河三峡有限责任公司已成功申报3a级景区。投资700余万元的昌盛农业生态园，即将以一个崭新的面貌向游客开放。

六、“金铠甲”工程取得新进展省级文物保护单位文物安全“金铠甲”工程玉虚宫，达标标准包括：组织机构、安全设施、安全制度、安全措施、安全经费、安全检查、安全培训考核七方面。目前已完成设计方案及预算，争取12月底高标准、高质量地完成。

七、下乡工作再上新台阶

我局对下乡扶贫点王家会村、支“两委”班子换届选举，提出了可行性建议：严格选举程序、注重选举结果。并认真贯彻柳干部包村办发1号《关于尽快完善领导干部下乡包村点有关资料的紧急通知》精神，在规定时间内高质量、高标准完成了包村台账(小册子)、五年增收翻番规划、分年度增收计划、具体保证措施、调研报告、支部及村委的会议记录、公示牌等10个方面的材料，为下一步的工作明确了目标、奠定了基础。

县旅游局工作思路 篇2

（一）指导思想

认真贯彻十七大精神，以科学发展观重要思想为指导，按照我县确定“3+1”主导产业的目标要求，把加快发展旅游业作为促进消费、扩大开放、繁荣经济、增加就业的重要战略措施，围绕“山水太行、守敬故里”做文章，以培育旅游龙头、做大旅游产业、拉动第三产业快速发展为重点，努力打造河北省旅游经济强县。

（二）奋斗目标

全县旅游业基础设施建设投入不低于1亿元，新引进县外资金300万元以上，全年接待游客突破100万人次，旅游直接收入超1000万元，实现社会效益2亿元。

（三）工作措施

旅游工作以总体规划为契机，狠抓旅游规划管理；以招商引资为契机，狠抓旅游项目建设；以旅游效益增长为重点，狠抓旅游宣传促销；以旅游安全为生命，狠抓景区规范化管理。

1、以路罗镇游客集散中心规划为重点，下大力气搞好全县旅游开发总体规划和各景区规划，解决乱开乱建问题。一是组织专家和有关领导搞好《县旅游业发展总体规划》评审论证工作。二是配合路罗镇搞好游客集散中心规划。三是下大力气搞好各景区规划。各景区按照先规划后建设的原则，尽快筹资搞好规划报县政府批准后实施。对已经聘请专家拿出总体规划的景区限期按程序报批，对没有制定规划的景区，限期聘请专家进行规划，限期完成。四是加大执行规划的管理力度。要依法履行管理职能，及时深入景区督查，坚决查处、杜绝无序开发、盲目建设。五是加强对待开发的文物古迹旅游资源保护力度。重点配合有关部门对英谈古镇进行开发保护，充分挖掘其历史文化内涵，提升历史文化品位。

2、以大峡谷招商项目为突破，拓宽项目融资渠道树好龙头，解决景区缺乏精品问题。一方面加快大峡谷招商引资力度，包装好大峡谷项目，下大力气搞好招商引资。在此基础上，继续抓好大峡谷景区基础设施、配套服务设施建设，提高景区档次和接待能力。同时招商引资加快景区宾馆、饭店和家庭旅馆建设速度。另一方面，依据全县旅游发展总体规划，加大招商引资工作力度，采取经营权转让、特许经营、合资合作、租赁等方式扩大融资渠道，吸引国内外、省内外资金参与景区旅游资源的开发、基础设施和生态环保项目和配套项目建设。吸引有实力的投资商，重点抓好紫金山、大峡谷、九龙峡、云梦山招商引资工作，提升景区档次和品位。

3、以路罗镇游客集散中心为突破口，加快发展旅游相关产业，拉长产业链条，解决旅游产业链条断档问题。一是加强旅游商品生产基地和旅游购物中心建设，积极挖掘和鼓励开发具有地方特色、有纪念意义、款式新颖、便于携带的工艺品、旅游商品等。二是在路罗镇政府所在地和紫金山、天河山、大峡谷、九龙峡、云梦山、野沟门水库周围，通过招商引资，建设一批适应市场需求、环境优美的大型旅游度假区、避暑山庄、冬季营地等基础设施，以满足人们日益增长的度假旅游需求。三是以建设社会主义新农村为契机，在重点旅游景区所在村贺家坪、前坪、清泉、石板房、前南峪村，配合城建部门，按照合理规划、统一标准、规范管理的要求，尽快拿出规划，鼓励建设一批经济、卫生的家庭旅馆和汽车旅馆。加快旅游景区卫生厕所、垃圾、污水处理设施和标牌等的建设。

县旅游局会计工作总结 篇3

一、强化领导，健全了组织机构

为切实加强对普法工作的领导，我局每年根据实际情况分别制定了“普法工作”实施方案和关于调整“四五”普法领导小组的通知，将普法工作纳入了重要议事日程和目标考核范围，落实了局长负总责、分管局长具体负责的普(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)法工作责任制，2005年，又以蓬文体旅发（2005）41号文件调整充实了普法工作领导小组，进一步健全和完善了领导、实施、监督管理的体制和运行机制，确保了我局“四五”普法工作的顺利进行。

二、创新工作机制，强化宣传教育

结合我局工作实际，我局积极创新工作机制，认真制订落实各项措施，取得了良好效果。

一是落实普法教材、经费。按照蓬法建办的文件要求，足额征订了《“四五”普法必学法律法规》、《西部大开发与法治保障》、《世贸组织基本知识问答》等学习资料，做到了人手一套，并在经费极度紧张的情况下，保障了普法工作的经费开支。

二是开展了法制教育。紧紧围绕党和国家以及县城中心工作，采取自学和集中学的方式，深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略和《宪法》、《刑法》、《行政处罚法》、《文化法》、《体育法》、《旅游条例》、《道路交通安全法》等社会主义市场经济、西部大开发、加入世贸组织，打击社会丑恶现象，反对邪教和维护社会稳定等有关法律法规，出台了普法工作实施意见，制订了学习计划，做到了学法制度化、规范化。

三是开展了形式多样的法制宣传。充分发挥普法骨干的作用，在全系统广泛开展了法制宣传，利用每年的6月、12月的法制宣传周，“12.4”法制宣传日等，开展了形式多样的法制宣传活动，通过举办法律讲座、法律图片展览、开展法律知识竞赛等进行广泛宣传。同时组织广大文艺工作者创作了以法制宣传为主要内容，群众喜闻乐见的文艺节目，深入城市、乡镇、农村进行巡回演出，取得了良好的社会效益。

四是我们始终坚持进一步依法维护社会稳定，推进依法行政、服从和服务于经济建设这一工作重点，大胆开拓、勇于探索，在总结“三五”普法经验的基础之上，努力实现“四五”普法机制创新，在工作中切实做到了“五突破”(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)：(1)在普法的重点对象上，特别是副科级以上领导干部的学法用法上，作出新规定，建立新机制，创造新特色，实现新突破。(2)在依法治理的工作重点上，特别是依法行政方面，进一步规范化、制度化，实现了新突破。(3)在依法治理的形式和方法上，特别是在管理多极化、形式多样化、方法灵活上出新招、拓新路、建立新的机制，实现了新突破。(4)在“协调、指导、检查、督促”上特别是在分类指导、定期检查，层层督促上有新的制度，新的机制，实现新突破。(5)在法治和德治的结合上有新突破，努力把新的做法转化为新的机制。

三、突出工作重点，推进依法治理

按照县上的统一安排部署，我们切实加强了依法治理力度。一是结合本局实际，进一步清理了执法依据，制订了依法治理及专项整治方案，进一步对本局职能、职责分工、执法人员、执法程序、执法依据进行了公开。二是会同公安、工商、消防、电信等部门，狠抓了学校周边环境的专项治理，对全县范围内学校两百米以(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)内网吧进行了规范整治，查处并取缔了严重影响青少年健康和扰乱市场秩序的黑网吧。三是切实加大了对全县网吧、书报刊、音像市场、电子游戏、歌舞厅、音乐茶座等公共娱乐场所的专项治理，坚持定期和不定期检查，取得了很好的治理效果。四是开展了“扫黄打非”专项斗争，通过查禁各类非法出版物、惩处违法乱纪案件，有力打击了黄、赌、毒等社会丑恶行为。在执法过程中，执法人员严格执法程序，避免执法过错，做到了文明、公正执法、深受各界的肯定和好评。

四、严格考核奖惩，务求普法实效

我局实行了定期考核制度，对副科级以上领导干部系统学习普法内容情况进行定期考核，组织并参加了每次县统一组织的普法考试。对全体职工也按县法建办文件规定的学法内容拟制试卷进行考试，检验普法学习效果。对未完成普法学习内容和考试未过关者，进行了重新补课，并将考试考核结果纳入考核内容之一。同时，根据县法建办的要求，对本单位普法依法治理情况进行逐项自查，完善了软件资料并整理归档。

乡镇旅游局依法治县工作总结 篇4

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，坚持以依法行政为宗旨，以提高旅游执法水平为目标，紧紧围绕改革发展稳定大局，扎实地开展依法治县工作。在具体工作中认真贯彻落实开展依法治县的各项工作要求，始终把依法治县工作作为强化我局依法行政的根本手段来抓，大胆实践，努力探索依法行政的模式和途径，形成合法、公正、效率的依法行政程序和制度，为建设和谐的旅游环境提供法制保障，使旅游管理走上法制化和规范化的轨道，现将工作总结如下：

一、依法治县工作基本现状

（一）机制基本建立健全

按照县委县政府的要求，全面部署依法治县工作。我局制定了旅游局办公会前学法制度、依法治县宣传、培训等各项制度，在此基础上，确定了重点培训对象、重点培训内容和“法律进企业”示范点。旅游局设立了依法治县工作领导机构及办事机构。并编印依法治理工作简报，不定期向媒体反馈相关信息。

（二）法制宣传教育有效开展 1．宣传内容抓好两大方面。

（1）突出宣传重点，抓好重点对象学法用法。举办法制培训班和法制讲座，积极组织法律知识考试和竞赛活动。

加强单位行政监管人员相关专业知识的学习，制定了全局职工培训规划。通过开展法制培训、举办法制讲座、组织法律知识考试等，提高行政执法人员的依法行政、公正执法和依法办事的能力和水平。在企业经营管理人员学法方面，主要通过开展法制培训、法律知识考试等，增强诚信经营意识、安全生产意识，提高经营管理人员运用法律知识管理企业的能力和水平。

（2）把握宣传节奏，抓好节日系列宣传活动有针对性的开展宣传活动。如利用每年“3.15”、“食品药品安全宣传月”、“普法宣传日”、“春节”期间，按照省市县的安排和部署，结合各自实际，举行大型宣传活动，并紧紧围绕宣传形势，确定宣传重点，开展形式、内容不同的宣传活动，力求出亮点、出特色，取得宣传实效。加强对群众的法制宣传教育，积极开展“法律七进”活动，举办行业法律培训，增强单位依法办事的意识和能力。

2．宣传方式注重三个结合。

（1）固定宣传与流动宣传相结合。通过利用以旅游景区、酒店为宣传阵地的普法旅游服务战线，各类宣传阵地交错分布，形成网络，起到了以点带面的作用。在进行固定宣传的同时，充分利用流动宣传的优势，在人口稠密、流动性大的地方重点采取设立宣传点散发宣传提纲、悬挂横幅、张贴标语等形式;在人口少、流动性小的地方采取开座谈会、利用党务公开栏、办板报等形式的宣传活动，促进法制宣传教育深入开展。

（2）重点宣传和专项宣传相结合。紧贴“旅游法”进行专项法律法规宣传，同时执法人员加强其他法律知识的学习并进行必要的宣传。通过宣传活动，极大地增强了广大人民群众的法律意识和法律素质。（3）灌输式宣传与互动式宣传相结合。在开展法制宣传教育活动中，根据具体宣传情况，采取散发宣传单、设立宣传栏、开设媒体专栏等形式进行灌输式宣传；另外，针对特殊群体和不同行业的特点，采取设立法律咨询平台、举行法律知识考试和竞赛、举办法制讲座等形式，将宣传法律知识与解决实际问题相结合，融知识性与趣味性于一体，进行互动式宣传。通过这两种方式开展有针对性的宣传，大大增强了法制宣传教育的实际效果。

（三）狠抓学习教育，提高整体素质

今年来，我们将依法行政学习教育作为日常工作的重中之重来抓，努力建设一支依法行政、业务精湛的管理队伍。一是坚持抓法律法规学习。局领导班子充分发挥带头表率作用，采取集中学习，集中讨论和分散自学，相互交流学习体会等形式，系统地学习了相关法律法规。二是积极参加机关事业单位学法用法考试、法律知识竞赛等多项活动。在积极参加各种学习活动的同时，我局又结合实际积极举办学习培训。通过抓好干部职工的法律法规的学习培训工作，进一步提高干部职工的依法处理旅游相关问题的各项工作能力，进一步增强遵纪守法的自觉性。

二、存在的主要问题

（一）与考评体系的要求有差距 1．专职人员配备不到位

2．依法治县办公室专职人员较少。依法治县工作经常出现人员少、工作量大的现象，由于专职人员缺乏，导致工作延误的情况比较普遍。3．办事机构制度尚不健全。依法治理相关制度及办公室工作职责等基本工作制度建立不全。

4．经费不足，缺乏制度保障。局领导很难和财政部门协调，缺乏充分的文件依据，很难形成有效的保障制度。

（二）队伍培训和典型培育不够

1．人员培训不到位。人员的培训力度不够，人员的频繁更替使日常工作严重脱节，加强培训可减少队伍更替出现的工作脱节现象。2．培育典型不够，工作人员缺乏主动性、创造性。依法治县工作开展以来，我局虽然做了一定具有成效的工作，但在培育和树立典型方面工作不是很突出，工作亮点和突破点较少。

（三）法律法规的宣传教育还不够广泛、深入，个别群众依法用地的自觉性仍不高。

三、2016年工作设想

（一）建立依法治县长效机制

从长远看，依法治县工作的开展不能紧紧依靠领导重视来开展，领导重视了，突击抓一下，不重视了又搁置一边，必然影响依法治县工作的可持续发展。因此建立长效机制才能解决工作开展不平衡问题。有了长效机制的保障，才能形成“铁打的军营流水的兵”的良好局面，不管队伍如何更替，都不会影响依法治县工作的正常有效开展。

（二）努力解决经费等基本问题

经费、人员和各类办公设施是依法治县工作开展的基本保障，只有解决好这些硬性的基本问题，依法治县工作的基础才能够更加牢固，才能够真正解除后顾之忧。

（三）充分调动广大工作人员的积极性。

通过政治思想教育和业务培训，制定合理的奖惩制度，充分调动广大工作人员的积极性，将大大推动依法治县工作深入开展。

（四）加强督查和考核力度。

县旅游局创先争优活动工作总结 篇5

自创先争优活动开展以来，昔阳县旅游局为认真贯彻落实上级各种文件精神，进一步推动旅游系统争创活动深入开展，以推动会泽旅游发展为更本出发点，统筹兼顾，精心组织，周密安排，扎实稳妥地推进创先争优活动深入开展，使基层党组织的号召力、凝聚力、战斗力得到进一步增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气，有力地促进了各项工作任务的顺利实施。现将工作情况总结如下：

一、加强组织领导 构建创先争优领导核心

昔阳县旅游局高度重视创先争优活动的开展工作，召开动员会议，提出明确要求和目标。一是成立了昔阳县旅游局创先争优活动领导小组，由昔阳县旅游局局长任组长，两个副局长任副组长，领导小组下设办公室，负责学习实践活动的组织实施工作。二是认真研究制定《昔阳县旅游局关于深入开展“创先争优”活动实施方案》，统一部署，利用多种媒介宣传创先争优活动。

二、深化思想认识 筑牢创先争优理论基础

在创先争优活动中，为进一步提高旅游系统党员干部对创先争优活动的认识，重在“抓出实效，抓出成绩，抓出人民群众满意的活动”上下功夫。一是按照县委关于创先争优的总体要求和市旅游局的部署，即在规范市场秩序工作上领先一步，在提高服务质量上领先一步，在提高游客满意度上领先一步，在保障游客安全工作上领先一步，在旅游城市建设上领先一步。二是做到思想更加重视，行动更加坚决，方法更加科学，工作更加扎实，努力实现旅游窗口单位创先争优活动高标准、高起点、高质量的目标。三是进一步突出“创在本职，争在平时”的要求，推动全系统创先争优活动不断取得新成效，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。开展争创学习型党组织活动，实现创建学习型党组织全覆盖，紧扣时代步伐，积极组织全体党员认真学习十七届五中全会精神、“十二五”规划和胡总书记“七〃一”重要讲话等，使党员的政治理论水平和政治素养有所提高，进一步加深了党员干部对今后一段时间内加快旅游发展的深刻认识，并将其贯穿于创先争优活动全过程，使工作完全符合科学发展观和“十二五”规划的要求，更好地服务于全县经济发展大局。

三、结合工作实际 体现创先争优活动特色

把创先争优活动与业务工作紧密结合，是争创活动开展的必要途径，也是活动的最终落脚点。昔阳县旅游局在创先争优活动中，以建设“文化旅游名县”为目标，全力打造“大寨４A级景区创建、中国第一红街、大寨高科技示范园”三张名片，紧密围绕重点工作计划和目标任务，统筹兼顾，狠抓落实，把创先争优活动与旅游局的业务工作有机结合起来，确保创先争优与旅游工作同步发展。

（一）抓行政服务，扎实推进旅游重点项目建设

创先争优活动开展以来，会泽县旅游局深入研究会泽县旅游重点项目的建设进度及局服务水平。制定了重点项目联系跟踪服务制度，协调解决项目前期、施工中遇到的实际困难和问题，先后多次召开重点项目专题协调会，做到了每月至少两次到项目地调研工作。积极推进大寨景区申报创建国家4A级旅游景区建设，与企业形成良好的互动交流环境，增强工作的实效性。为下一步研究问题、落实工作提供针对性的帮助，为更好的服务企业打下基础，确保了重点项目建设顺利进行。

（二）抓表率促带动，树立旅游新形象

为调动干部职工的工作热情和积极性，提高工作效率，结合全县统一部署和要求，昔阳县旅游局结合实际，开展了以“当人民好公仆、树机关新形象、促旅游大发展”为主题的“人民好公仆”教育实践活动。昔阳县旅游局干部职工的精神面貌因此得到了极大提升，全局形成了你追我赶的良性竞争氛围，有力的推动了各项工作顺利进行。同时完善局机关制度建设，以服务品质提升年为活动契机，转变机关作风，提升服务效能。把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动，实施“三增强三提高”行动结合起来，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等发挥党员作用，切实转变机关作风，提高机关效能。

(三)抓调查研究，不断创造工作新局面

昔阳县旅游局党员干部在创先争优活动中，进一步转变了工作作风，不断提高工作质量和办事时效，将创先争优活动同旅游工作紧密结合，注重实效、形成合力，取得了不断提高工作质量和日益推动工作进展的效果。昔阳县旅游局各位党员同志立足本部门业务，深入基层开展了认真调研。创先争优活动开展以后，局行管股人员由昔阳县旅游局领导带队，深入到昔阳县旅游企业，对旅游从业人员的状况进行了详细调查。并且通过座谈会、个别访谈、相互交流等调研形式，开展问计于民、问计于客活动，听取上级机关和领导同志、有关单位、旅游系统、服务对象的意见、建议，初步形成解决突出问题的思路。着重对旅游企业经营现状、服务质量、发展环境以及经营发展中存在的问题等，深入了解行业中存在的问题，从而有效地贯彻科学发展观的精神，促进行业发展。同时邀请知名专家学者，对景区导游人员进行免费培训，提高全县导游人员素质，提升昔阳旅游形象。

（四）抓基层党组织建设，切实做好创先争优活动 为扎实推进基层党组织共建工作，助推创先争优活动，根据中组部印发的《关于在创优争先活动中开展基层组织建设年的实施意见》，国家旅游局制定下发了《关于在全国旅游系统健全基层党组织的意见》，把强化基层党组织建设作为下一阶段全系统创先争优活动的重点。一是在“四比四争”上下功夫，形成了比创新，争突破、比特色，争发展、比干劲，争服务、比贡献，争表率的活动氛围。二是加强分类指导，加快旅游企业基层党组织建设，不断扩大党的基层组织工作覆盖面，促进组织作用和党员作用有效发挥。

四、存在的问题

1.机关学习氛围需进一步强化，学习深度要不断拓展。

2.部分干部职工的思想还不够解放，群众观念、大局意识、宗旨意识、创新意识还有待进一步加强。

3.在创先争优活动中宣传措施不足，在挖掘树立典型个人方面不够。

五、下一步工作计划

1.为创建先进基层党组织，昔阳县旅游局将进一步加强对“创先争优”活动的宣传力度和引导力度，使此项工作得到顺利开展，努力将“创先争优”活动与旅游发展工作相结合，注重实效，把“创先争优”活动融入到具体工作实践中。

2.全面搞好基层党组织建设，本着成熟一个发展一个的原则，适时发展新党员。搞好党员思想教育工作，强化员工思想政治工作。在全面搞好“创先争优”活动中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。3.要紧紧围绕旅游发展工作，服务大局、统筹兼顾、有机结合、相互促进，以“创先争优”活动为动力，鼓舞和带动全局党员与员工，高质量的完成各项工作任务，形成物质、精神和政治文明协调发展的良好趋势。

昔阳县旅游局党支部

县旅游局质量兴县工作计划 篇6

质量兴县工作计划

根据凤政办发﹝2011﹞123号《关于印发凤山县质量兴县工作责任制的通知》文件精神，制定我局旅游质量兴县工作计划，计划如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以建设世界地质公园、世界长寿之源、世界休闲养生基地为目标，紧紧围绕食、宿、行、游、购、娱六大旅游产业体系，最终实现旅游产业质量的提升。

二、工作重点

为实现旅游可持续发展，加快凤山县旅游质量的步伐，制定县旅游服务地方标准，建立健全旅游服务标准体系，推行服务承诺制度，提升旅游服务窗口行业的服务满意率。

三、旅游质量兴县领导小组

组长:罗盛满凤山县旅游局副局长

副组长：韦峰凤山县旅游局旅游质量监督所所长 成员：罗秀青凤山县旅游局旅游质量监督所工作人员梁昌海凤山县三门海景区业务经理

黄学海凤山县国家地质公园博物馆副馆长张安义凤山县鸳鸯洞景区经理

唐坚凤山县恒升大酒店总经理

韦芳菲凤山县防汛大酒店总经理

办公室设在凤山县旅游局旅游质量监督所，负责监督、指定旅游行业质量等级创建和等级评定，监督、检查旅游行业秩序和服务质量，受理旅游者投诉、建议，维护旅游者的合法权益。办公室主任由韦峰副组长兼任，办公室工作人员罗秀青。

四、工作内容

1、星级景区工作

认真贯彻《风景名胜区》及《旅游区（点）质量等级评定程序》规定，不定期对凤山现有的4处4A级景区进行检查，特别“中国旅游日”、“五.一”、“十.一”黄金周期间，开通了24小时投诉热线，在各景区的出入口设立咨询点，虚心为游客提供帮助。

2、旅行社工作

紧紧围绕《旅行社管理条例》等法律法规文件的实施，对我县现有旅行社3家，从业人员20人，组织从业人员进行定期培训，以提高旅游从业者的法律意识。

3、星级宾馆、饭店工作

为适应我县世界地质公园品牌的效应，进一步提高县内星级宾馆、饭店的管理水平和服务质量，根据《旅游饭店星级的划分与评定（GB/T14308-2010）》内容，对星级宾馆、饭店进行工作安排，一是积极组织县内各小型宾馆、饭店负责人到进行恒升大酒店进行评定标准的学习和交流；二是在各大型节假日“中国旅游日”、“五.一”、“十.一”黄金周期间对两家星级大酒店进行食、宿、娱自查工作，更好的为来我县旅游的游客提供服务，努力打造广西优秀的旅游目的地市场。

4、对服务行业人员进行强化培训，加强旅游服务质量和人才队伍建设。

为进一步加快凤山旅游业的发展，着力提升凤山旅游接待餐饮服务水平，树立良好的旅游形象。定期的举行“旅游餐饮服务技能培训班”，预计培训从业人员到达100人次。希望在培训后得以扩大辖区内旅游从业人员的学习范围，从而提高我县旅游服务的整体水平。

县旅游局的十一黄金周工作总结 篇7

按照市政府办《关于做好XX年国庆节假日旅游工作的通知》和玉溪市假日旅游协调领导小组办公室《关于做好迎接云南省假日旅游协调领导小组对XX年“十一”黄金周假日旅游安全和接待工作进行联合检查的通知》，以及江政办发(XX)120号、江食安委办(XX)1号文的要求，经局领导研究决定，于9月22日我局召集各星级饭店、a级旅游景区和旅行社主要负责人，在县游客接待中心学习领会文件精神，对消防安全及设施设备、特种设备、景区用电安全、游路游道的安全性、公共安全、卫生食品安全、娱乐场所安全、防艾、可能发生的地质灾害、危险路段和水上娱乐安全等工作进行了安排部署，各企业按照工作要求开展了自检自查，对发现的安全隐患及时进行整改;在此基础上，我局组成检查组，开展安全检查工作。

9月23—24日在玉溪市旅游局的支持下，我局迎接、配合由省旅游局副局长徐光佑任组长，省旅游局执法总队、省交警总队、省工商局等部门组成的云南省假日办联合检查组，重点对我县阳光海岸酒店、明星鱼洞景区、金山游船公司，仙湖锦绣项目，以及道路交通安全工作等进行了安全检查。在检查过程中，我局和有关企业对全县旅游行业的安全管理工作进行了详细的汇报。

玉溪市假日旅游协调领导小组办公室于24日下午向省检查组汇报了玉溪市整体工作情况，并认真听取了省检查组的.反馈意见和工作建议：

一、对玉溪市工作评价主要有：

1、高度重视工作。市假日旅游协调领导小组及时下发了文件通知，启动了假日旅游协调机制，开展了安全检查工作和旅游市场秩序整治;

2、假日旅游协调机构健全、职责明确，各级各部门统筹协调好;

3、落实了“一岗双责”，健全了安全管理制度;

4、旅游市场秩序得到整治。

二、存在的主要问题

1、交通安全方面。交通道路路况复杂，主要体现在江通路小白坡段、澄川路、玉江路;客运车辆驾驶员安全意识不强、运输部门管理不严，车辆卫生状况较差、超载现象突出;

2、一些旅游企业安全生产认识不到位、安全意识不强;

3、低星级酒店、小旅馆、小餐馆饮食卫生有待加强，安全生产投入不足。

三、对玉溪各级假日旅游协调机构建议

1、扎实开展旅游安全生产工作。建议公安、交警、交通管理部门加强客运车辆运输管理，加强驾驶人员和管理人员安全教育;加强道路巡查，加强货车载客和客车小板凳、小草墩载人的整治力度，严禁超载、超速、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶等违法行为;加强旅游车辆的教育、管理，切实采取有效措施，保护游客生命安全;

2、加强食品卫生管理工作，加强市场食品管理，要求各服务机构要完善制度、增强意识，严格把好质量关;

3、加强景区点的安全管理。加强社会治安管理、加强安全巡逻;加强娱乐设施设备的质量管理;完善危险路段和危险区域的监管，严防因天气变化等因素造成的地质灾害的发生;完善抚仙湖水上救援体制;加强旅游天气、交通等信息的公开;妥善处理游客投诉;

4、加强各部门值班和应急处置工作。

县旅游局会计工作总结 篇8

2008年度创建文明行业工作汇报

2008年，我局在省、市、县主管部门的大力支持和正确领导下，按照县文明委的具体要求，结合本单位实际，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，坚持“服务人民、奉献社会”的宗旨，深入贯彻落实“科学发展观”，进一步围绕“推进职业道德、提高服务水平、优化发展环境”开展中心工作，通过加强市场综合整治，规范服务行为，积极开展阳光投诉，认真落实社会承诺，使文明创建工作取得较好成绩。现将我局文明创建工作汇报如下：

一、提高认识，加强领导。

我局牢固树立“全心全意为游客服务”的思想，以“创一流服务环境”为目标，努力提高景区品位，完善服务功能，提供优质服务。成立了以局长为组长，五名副职为副组长，下属各单位一把手为成员的文明创建领导小组，制定了实际有效的文明创建工作实施方案，将文明创建工作细化量化，纳入年终全局考核内容，确保工作实效。

二、规范管理，树立形象。

认真落实上级提出的“五加

二、白加黑”工作制度，深入开展工作。一是强化内部管理，努力打造实干型机关。我局以提高员工素质为突破口，建立健全了局机关挂牌上岗制度、学习制度、工作考核制度、坚持每周一工作汇报学习制度，坚持24小时领导带班工作制，坚持小事不出城，大事不出县的工作原则。在全系统实行统一服装，挂牌上岗，文明用语，值班上墙，明确各岗位职责。为了创建优美环境、创建和

谐机关，我们投资2万元对机关办公室、楼道进行了环境改造，在楼道悬挂励志书法作品，认真执行日报告，周例会，月交流制度，局领导以身作则，率先垂范，做到了以制度强管理，以形象带发展，极大地调动了广大干部职工积极性，精神状态、工作环境、工作效能都有明显改善。二是在全系统开展了服务明星评选活动。我局精心组织，周密部署，开展形成多样的创建活动。组织了导游员大赛、服务技能大赛、旅游知识考试、棋牌比赛、兵乓球比赛、拔河比赛等一系列活动，评出了文明公民7名，服务明星5名。通过开展服务明星评比活动，增强全体干部职工争先创优意识。参加有趣味的比赛，提高了职工工作的积极性，也增进了同事之间的团结友爱。

三、加大景区综合整治力度，营造良好、宽松的旅游环境。

我们以全心全意为游客服务为宗旨，以“优美环境，优良秩序，使游客满意”为目标，以国家4A级景区**山为重点，扎实开展景区环境综合整治工作。一是规范市场秩序。县旅游局依据旅游市场管理暂行规定，开展旅游市场集中整治行动，会同公安、工商、物价、交通、卫生等部门，对景区门票运行、花杆服务、客运车辆、导游市场、个体私营摊点进行了强化管理，规范了私搭乱建、随意摆摊设点、悬挂不规范广告牌、占道经营等行为，打击了哄抬物价、强卖强买、欺行霸市、敲诈勒索等不法行为，遏制了有损景区形象和严重扰乱市场秩序的违规现象。全局职工文明服务意识不断增强，全年无违纪、违法案件发生。

同时，整顿导游队伍，对专职导游进行统一培训，统一服务，统一持证上岗，统一服务标准，对私拿回

扣和扰乱票证市场的导游进行了严肃处理。继续开展阳光投诉活动，健全完善了游客投诉制度，开展游客问卷调查，共发放调查问卷200余份，针对问卷中提出的服务不到位等问题，安排专人进行检查并督促整改，同时设立党员先锋岗，公开投诉电话两部，认真接待游客投诉，今年，我局全年共接待游客投诉13件，旅游投诉案件明显减少，通过回信和电话回访等方式逐一解决问题，游客满意率达到95%以上，树立了良好的外部形象。

二是强化旅游安全。我们开展了两次安全生产大检查，对全县各景区（点）进行了专项检查督导，对苍岩山、锦山、仙台山、于家石头村、秦皇古驿道景区、滑雪场、隐凤山景区的游览环境、市场秩序、旅游交通、饮食卫生、索道、滑道等进行了重点排查。针对存在的问题，我局下发了限期整改通知书。彻底治理安全隐患，广大旅游从业人员安全生意识得到进一步增强，为广大游客提供了一个安全有序的游览环境。

四、强化宣传促销，树立旅游新形象。

为进一步扩大客源市场，落实石家庄市三年大变样战略部署，加快省会西部“一体两翼”区域经济一体化进程和县委县政府提出的“坚持科学发展观”的思想为主导，我们突出“千年古县，魅力**”主题，科学整合资源，坚持巩固周边，放眼全国的营销策略，大力开展宣传推介工作。一是“攻大台，上大报”。以北京2008奥运会为契机，重点加大北京市场宣传力度。在石家庄电视台播放《请您欣赏》、河北电视台《绿色家园》栏目播放**风光片、旅游专题片，与河北电视台联合录制了“魅力河北”形象宣传片；在《石

家庄日报》、《声屏之友》作了“**旅游”专版，收到了良好效果，在河北广播电台“话说燕赵”栏目，录制了10期反映**历史旅游文化的节目。二是以节庆活动促经济增收。成功举办了苍岩山庙会、金秋登高、健身、采摘节和仙台山红叶节。圆满完成了“五一”、“十一”旅游黄金周接待任务。三是精心包装产品，树一流外宣形象。我们于11月2日在省博物馆广场举行了以“千年古县、魅力**”为主题的大型旅游文化宣传周活动，并邀请省市县领导参加。发放精美宣传彩页和画册3万余份，积极参加了石家庄市2008金秋采摘节旅游商品交易会。四是“走出去，请进来”，加强合作，实现互利双赢。今年5月和10月分别召开了京、津市场和山西市场百家旅行社、百家新闻媒体联谊会。重点推介了**2至3日游线路，印发宣传路线单页30000份，签订旅游合作意向书20余份。五是积极组稿。在《河北青年报》、《河北商情报》、《燕赵晚报》、《燕赵都市报》、《石家庄日报》和《**信息》等报刊杂志发表**旅游文章、图片50余篇，播放电视新闻稿件20余条次，我县旅游知名度得到进一步提高。

七、实施精品景区建设工程。

我局突出项目建设，加快传统景区升级改造，大力开展招商引资，促进景区可持续发展。一是投资200万元完成了苍岩山水景工程二期河道整治工程。二是投资110万元完成了苍岩山福庆寺步游路升级改造二期工程。三是投资90万元对苍岩山福庆寺大碑房进行了落架维修的文物保护工程；四是投资40万元完成了秦皇古驿道广场绿化和生态厕所建设工程。五是投资100万元完成了仙台山步游路升级改造、宾馆设施、景观灯及游客接待中心等基础设施完善工程。六是投资80万元继续完善秦皇古道滑雪场续建工程，增加了射击娱乐场、训练拓展营、钓鱼池改造等基础工程。

总之，通过开展文明创建，努力提升服务质量，我局全体干部职工的综合素质和经营管理水平以及服务质量方面上，都有了较大地提高。我县旅游景区（点）的品位和档次得到一定提升，增强了市场竞争力。在今后的工作中，我们将继续围绕精神文明建设工作，把各项工作做的更完善，将文明创建工作继续推向深入，为旅游经济发展做出更大贡献。

县旅游局会计工作总结 篇9

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j.Co M 2今年，我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻各级关于加强社会治安综合治理的文件会议精神，按照“打防结合，预防为主”、“两手抓，两手都要硬”的方针，建立健全目标管理责任制、部门责任制、岗位责任制、一票否决制和领导责任制，切实加强宣传教育，落实“整体联动防范工程”措施，社会治安综合治理工作取得了明显成效。

一、健全组织机构，明确职责任务

按照县委、县政府、县综治委的要求，加强了对社会治安综合治理工作的领导，列入了重要议事日程，纳入了年度工作目标任务，明确了工作职责。年初，分别与各直属单位、局各股队签订了综合治理目标责任书，形成了任务层层分解，一级抓一级，层层负责，群防群治的良好局面。成立了以局长XXX为组长，副局长XXX(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)、XXX，纪检组长XXX为副组长，各股队负责人为成员的社会治安综合治理领导小组，下设办公室，做到年初有计划，工作有记录、有检查，年终有评比、有奖惩。并建立了治保会、调解会、守楼护院、内保等组织，不定期召开领导班子成员会和职工会，研究部署综治工作，做到综治工作常抓不懈。

二、强化宣传教育，增强综治意识

结合本局工作实际，加强了干部职工依法行政、遵纪守法和全县文化、体育、旅游市场经营业主合法经营、做文明公民的法律法规知识教育。一是组织干部职工认真学习综治文件，传达会议精神，宣传综治工作的重大意义。二是组织职工对(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)两个《决定》、《国家公务员暂行条例》、《行政监察法》、《社会治安综合治理管理条例》、《文物保护法》、《体育法》、《审计法》、《合同法》、《防洪法》、《互联网上网服务管理条例》、《旅游法律法规汇编》等进行系统学习，坚持做到了“四有”、“三结合”，即：有学习计划，有学习辅导员，有学习记录，有考试考核登记；集中与自学相结合，学习与工作相结合，理论与实践相结合。三是在坚持经常性综治宣传的同时，认真开展社会治安综合治理宣传月活动，充分运用板报、图片、标语、举办专题讲座、举行文艺演出、组织观看有教育意义影片等多种形式对加强社会治安综合治理的两个《决定》，稳定压倒一(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)切的重要思想，中央关于取缔“法轮功”等邪教组织的一系列指示，社会治安综合治理领导责任制，预防和减少青少年违法犯罪等内容进行了重点宣传。四是举办法律法规培训。组织力量对全县从事文化、体育、旅游市场经营，特别是从事网吧、电子游戏、音像、书报刊经营的业主进行了法律法规知识教育，增强其法律意识。通过经常化、多样化的宣传和学习，极大提高了干部职工遵纪守法，恪守职业道德、社会公德、家庭美德的意识，积极参治、见义勇为已蔚然成风，有力促进了文化、体育、旅游经营业主整体素质的增强。

三、加大工作力度，突出综治实效

为达到维护社会治安和社会稳定，保一方平安的目的，我们坚持打防并举、标本兼治、重在防治、重在治本的指导思想，加大社会治安综合治理工作力度。一是坚持了每月对直属单位、公共娱乐场所安全检查制度、不定期卫生检查制度、节假日领导带班制度、日常管理和举办文体活动安全保卫制度。二是坚持预防为主的方针，按照“谁主管、谁负责、谁受益、谁出资、谁用工、谁负责”的原则，实行人防、物防与技防相结合，认真落实治安防范措施，并充分发挥治保会、调解会、守楼护院等群众组织的作用，加强检查督促，对可能出现的纠纷、不安全隐患、不稳定因素消灭在萌芽状态，做到未雨绸缪。三是加强对现金票据、物资和文管所重要文物的安全管理，建立了现金、票据、物资、文物管理制度，落实专人管理，特别是对文物管理实行昼夜值班制，确保安全无事故。四是督促文化娱乐场所的经营单位、业主不断健全和完善治安防范网络，增添科技防范设备，落实治安防范措施，防止重大治安灾害事故的发生。五是加强安全整治和“扫黄打非”专项斗争(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)，对学校及周边地区治安环境、青少年活动场所进行了治理和管理，通过查禁淫秽色情活动和各种非法出版物，消除了黄、赌、毒等社会丑恶现象。六是开展了社会治安综合治理创模和安全文明单位创建活动，将活动作为一项经常性的重要工作来抓，认真落实各项责任制，定期检查督促，切实抓出成效。七是加大对出租房屋、暂住人口、外出务工经商人员的管理，实行造册登记，定期了解思想状况，做到了无治安案件和治安问题发生。八是对电影改制过程中可能出现的矛盾和不安全因素进行及时化解，杜绝了群体性闹事事件和集体上访事件的发生。九是加强环境卫生达标工作，做到了单位内无乱摆摊设点；无乱停放车辆；无脏、乱、差等现象发生；环境绿化、美化、靓化；门前“三包”落实。

总之，我局2005年综治工作在县委、县政府、县综治委的领导下，提高认识，健全机构，明确职责，狠抓落实，取得了明显成效。下一步，我们将坚持“打防结合，预防为主”的方针，认真落实综治工作责任制，加大综治工作力度，确保全系统各单位、全县文化、体育、旅游市场政治稳定。文章

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旅游工作会议县领导讲话 篇10

昨天三级干部会议上，县委陈书记作了一个非常好的报告，报告中提出了20xx年项目落户年、旅游创强年、企业入园年“三个主题”，旅游就是“三个主题”其中之一，今天我们又接着召开全县旅游大会,这充分表明县委、县政府对旅游工作的高度重视。

刚才，文化旅游产业委员会常务副主任寿益同志作了一个非常好的报告，对20xx年的旅游工作进行了回顾，对20xx年的旅游工作作了全面的动员部署。在这之前，我们请武汉市黄陂区旅游局丁局长进行一次了辅导讲课，他站在公正客观的立场，站在英山旅游局外人的视角，对英山的旅游进行了分析，特别是对目前存在的问题进行了分析，主要表现在四个方面：文脉联动不明显、品牌体系不完善、产品档次不高、阶段性目标任务不明确，我觉得说得很到位。当然英山旅游有特殊的发展阶段，这些问题都需要我们在下一阶段进行完善。陈书记在三级干部会议上说，把头发梳理成型，首先头上要有头发，如果只有几根头发，再怎么梳也梳理不出好的发型来，那么我们现在就正处在长头发这么一个阶段。为什么我们现在到处都在搞开发、到处都是工地?为什么要搞那么多的旅游项目?我觉得我们恰恰就处在这么一个阶段。当然，我们一边长头发，一边还要梳理成型。

20xx年，我县旅游工作在县委的正确领导和高度重视下，取得了明显的成效。大家应该都能感受到，无论是城区的面貌也好，外来人的反应也好，还是旅游的人数、收入也好，都有明显的变化。尤其是旅游的税收异军突起，对财税工作起到了很大的支撑作用。经过去年一年的努力，我感受到，我们广大干部在旅游的认识上有了很大提高，这是一个最关键的问题。只要干部的认识上去了，干部的观念跟上去了，后面的工作都好说。所以，我感觉20xx年有个很显著的变化，就是干部思想的变化，他们对旅游的认识、抓旅游的态度，以及推动旅游发展的举措和效果明显增强。这些工作就不多讲了，我在蔡部长总体安排部署的基础上，谈一些个人的观点。旅游局编了两本书，把市委刘书记近几年的讲话和上面的政策法规都搜理进去了，其中也有我去年在旅游大会上的讲话，我刚刚又看了一遍，感觉今年再讲一遍还可以。去年我从为什么抓旅游、旅游抓什么、怎样抓旅游和如何保障旅游抓到位四个方面讲了些想法，到目前为止有错误和偏差的地方还不多，总体上还是可行的。去年如果没有听的、没有看的同志还可以看一下。那么，在这个基础上我再从几个大的方面谈一些想法。

一、大认识

首先是目标上的认识。在20xx年3月全县旅游产业发展暨创建湖北旅游强县动员会上，我们提出了要在20xx年、20xx年两年之内创建湖北旅游强县，这是一个具体的目标。比较大的、稍微长远的目标是以“毕昇故里·四季休闲”为定位，创建中国温泉之乡、中国漂流之乡、中国最美休闲乡村，这是一个中远期的目标;从旅游目的地来说，首先要成为华中地区首要的旅游目的地，长远的目标是要成为全国的旅游目的地，这个目标是坚定不移的，必须一步一步地实现。今天开这个会，就是要进一步强化这个目标，在20xx年一定要把湖北旅游强县这块牌子拿到手，今天就是一个再动员。再就是定位上的认识。我在今年“两会”的《政府工作报告》中，提出了“两全”——全域旅游和全面融合，得到了与会人员的充分认同。全域旅游和全面融合实际上就是怎么抓旅游的问题。从大的思路来说，全域旅游我理解为：一是全地域。首先是在地域上把英山作为一个大景区来打造，要以天马寨为突破口，联动几个核心景区创建5A级景区，这就是我们现在要走的路子。有人问：为什么天马寨这么好的资源不动?为什么天马寨拖了这么长时间不动?当然要动，但我们不能低层次地动、不能草草率率地动，要有高的目标，不是按照5A级景区标准来搞的老板，我们是不允许他搞的，不然的话就是浪费资源，就是犯罪!是对英山的历史不负责!所以我们在这个问题上宁可迟一点。现在我们一旦敲定了，动作应该是非常迅速的，天马寨连接线公路路基这个月底基本上可以铺起来，确保可以通车，彻底解决了花季道路安全问题。所以我想，我们的全域旅游就是要通过一个突破点带动几个景区联合创建5A级景区，真正形成核心竞争力。二是全时域。我们的定位里面，前面文脉是“毕昇故里”，打毕昇牌子;后面地脉是“四季休闲”，打四季牌子，四季就是我们的全时域。我们英山四季都要是旺季，不能像有的地方旺季只有二三十天的时间。这就是我们要走的路子，全时域的旅游。另外一个“全”就是全面融合，不能光就旅游而发展旅游，除了让旅游成为全县的一个经济支柱之外，还要通过旅游带动整个经济社会发展。那怎么发展呢?就是要全面融合。文化旅游本身要融合，旅游还要与一、二、三产业融合。神峰山庄就是一个全面融合的典型，有文化旅游的融合，有一、二、三产业的融合。文化旅游产业要与城市建设、城镇建设融合，在城镇建设过程中，要把旅游的功能和标准赋予进去，以旅游强县的品牌提升整个城市的形象，这叫产城融合。文化旅游还要与信息化融合，20xx年旅游局信息融合是做得非常好的，动了很多脑筋。我们将来在“智慧旅游”的发展上不仅要充分利用信息化，还要与电子商务充分融合。开年后我们做了两个规划，一个是农产品加工园的规划，第二个是电子商务产业园的规划，并请相关的企业给我们提了意见。这两个规划是可以融合的，电子商务要把旅游带动进去，旅游产品要通过网上销售。所以，我想“两全”这就是我们英山旅游要走的路子。当然在这个基础上，我们还有很多具体工作，这里面关键就是我们顶层设计的问题。顶层设计要做什么呢?第一要做策划。刚才我们谈到的这些，也是策划的一个部分，或者叫一个内容。我们去年专门请华科大和北京几个高校的专家专门搞了一个全县美丽乡村的策划，在这个基础上又搞了一个“西河十八湾”的策划，今年要开始具体实施。

二、大空间