上报普法工作总结通知

上报普法工作总结通知（精选4篇）

上报普法工作总结通知 篇1

各环评单位：

为全面了解、掌握各环评单位XX环境影响评价工作的情况，更好的总结经验，安排XX年的工作任务，请各环评单位对XX年环境影响评价工作进行总结，于XX年1月14日前报市环保局环境影响评价管理处。

工作总结内容应包括XX年环境影响评价业务情况、证书管理情况、人员情况、XX年工作计划及对我市环评管理工作的意见或建议。

各单位要高度重视总结工作，总结内容应突出重点，实事求是，总结经验，找准问题。不得迟报、漏报。

联系人：

电 话：

上报工作总结的通知模板

全校各单位：

年终将至，为总结好一年来学校改革发展取得的新业绩，积极筹划新一年的工作，根据学校领导要求，请全校各单位认真做好XX工作总结和XX工作计划。考虑到岁末时节，各单位工作头绪多，任务重，故拟提前安排。现将有关事宜通知如下：

一、XX工作总结要求

根据学校党委和行政的部署，请各单位在撰写总结材料时着重实绩，条理清晰，内容体例为：

1、成绩；

2、改革创新举措；

3、存在的问题和原因分析；

4、改进工作的思路等。

（注：

1、学部、各院〈系〉、离退休干部工作处、后勤集团等，请将党、政工作合并总结；

2、直属业务单位党、政工作分别总结）总结材料请于12月22日（星期五）前报送。

二、XX工作计划（要点）要求

计划应切合实际、突出重点、行之有效，请于XX年1月12日（星期五）前报送。

三、报送方式

XX工作总结和XX工作计划（要点），请各单位先呈分管校领导阅示后，统一用word电子文档报送至xxx。联系人：刘xx；联系电话：。

上报工作总结的通知模板

各市（地）公路质监站，农垦总局、森工总局质监站：

XX年的各项工作已接近尾声，请各市（地）公路质监站将今年的工作进行认真总结（具体内容见附件），于XX年12月1日前将总结报到省站行业管理科。

联系人：

电 话：

邮 箱：

附件：

一、基本情况

机构批准成立时间、试验检测情况、人员情况（编制数、在编人员总数、借调人数）、公路工程技术人员构成（总人数、高级职称、中级职称、初级职称）；

二、单位自身建设情况

工作计划，工作目标完成情况，政策理论学习和业务培训情况，内部管理制度建设情况，落实交通廉政建设情况，文明单位创建的情况，科技和管理创新，及解决监督工作中遇到的实际问题的情况。

三、监督工作开展情况

上报普法工作总结通知 篇2

各部门、各项目部：

为便于公司全面、准确地了解各部门、各项目部2011年度工作完成情况，提前谋划、统筹安排好2012年公司主要任务和重点工作，根据公司经理办公会议精神，各相关单位应认真总结2011年度工作，谋划2012年工作打算，并形成书面材料上报至综合部。现将有关事项通知如下：

一、书面材料主要内容

（一）各单位全年取得的工作成效和工作亮点

1、主要指标完成情况。

2、安全、文明、质量管理工作情况。

3、好的工作经验与做法。

（二）各单位在工作中存在的困难和问题

（三）各单位2012年的工作思路、工作目标和工作重点

二、几点要求

（一）各单位要认真对照公司2011年度工作安排意见（1号文），总结经验，找出差距。对2011年工作要认真分析当前生产经营形势，结合本单位实际，做到思路清晰，重点突出，数据详实，措施具体。

（二）需经主管领导把关签字后上报。

（三）于12月10日下午五点前将总结、计划（纸质和电子版）一并报送综合部。

上报普法工作总结通知 篇3

为了全面总结2012年全市基本单位名录库工作，安排2013年工作计划，请各区县认真总结全年基本单位名录库工作。现将有关事项通知如下：

一、总结内容：

按照基本单位名录库工作考核评比办法的要求，全面认真地总结一年以来工作的开展情况，形成文字材料。

具体内容包括：部门资料的收集核实、“三上”企业资料的审核上报、非企业单位临时码的整治；市上布置的其他工作以及自行开展的创新性工作情况；目前工作中存在的困难和问题及建议、明年工作计划等。

二、撰写要求：

重点突出，文字简洁，着重总结所做的主要工作、具体措施及其成效。

三、报送时间：

11月21日下午下班前，通过QQ发送电子版本，随后上报正式的加盖工章的总结至市局普查中心。

联系人：石栋芳

联系电话：3185876

市统计局普查中心

上报普法工作总结通知 篇4

所属各部门、分公司：

为做好2014年春节困难职工帮扶慰问工作，请各部门认真排查，将确实有家庭困难的职工推荐上报，公司工会将统一进行审核确定，具体要求如下：

一、各部门按家庭人均月收入低于我市城镇低保线或其他情况造成生活特殊困难为准进行申报，公司工会审核时，将按困难情况确定困难职工，做为2014年“双节”送温暖活动帮扶对象。

二、各部门要高度重视，安排专人负责调查落实，坚持公开、公平、公正的原则，按照困难职工申报程序，严格条件、逐一筛选，做到《合肥市工会困难职工登记表》不缺项，不漏项，材料齐全，困难情况详实，符合帮扶条件，以便帮扶工作规范化开展，对于所报困难职工要求在本单位公示5天。

三、申报人上交材料为：《合肥市工会困难职工登记表》及相关证明材料、公示证明材料。

四、各单位请于2013年12月11日前将《合肥市工会困难职工登记表》及相关证明材料、公示证明材料（盖单位公章）纸质、电子文档各一份上报公司工会。

附件：《合肥市工会困难职工登记表》