2024年信息化先进个人事迹材料

2024年信息化先进个人事迹材料（共5篇）

2024年信息化先进个人事迹材料 篇1

本人自参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的工作岗位。无怨无悔，始终牢记自己的责任和义务，去推动公司信息化工作的发展，实践和提升自己的人生价值。

2014年对于我来说是充满挑战的一年，充满希望不断探索的一年，同时也是开拓创新学习实践和收获经验的一年。2014年是集团公司“调产转型、跨越发展”“固本强基提升管理，加强企业内部控制”深化调产转型、解决发展突出问题的攻坚之年，我信息中心在公司领导支持下，按照公司推进信息化建设的总体思路，扎实有效的完善了公司信息网络资源。

一、政治思想

拥护党的方针政策，坚持走社会主义道路，热爱社会主义，关心国家大事。积极参加单位组织的政治、业务学习。服从领导，听从单位领导的安排，团结同事，热爱自己的本职工作。平时注重言谈举止，树立良好的自身形象，能用科学发展观的要求来指导自己的行动，拓宽政治知识面，提高自身文化素养。在日常的工作生活中，我始终坚持按照公司工作布署精心组织，认真落实，有计划有高度的开展学习实践活动，在思想政治上与公司保持高度一致，充分理解做好

本职工作的重要作用，自学提高自身修养。并严格规范自身行为、廉洁自律、无私奉献，思想意识更加坚定，境界更进一步提高。

二、工作态度

本人在信息化管理这个岗位上工作6年多以来，具有计算机软硬件方面的的基本知识，计算机网络建设、维护，计算机网络设备的配置、管理，服务器的搭建与维护及网络安全等方面的基本知识。能运用本专业的基本知识和相关专业知识独立承担和解决、完成本专业的一般性工作及企业相关的其它问题。同时不断通过学习新理论、新知识，在实践中加以运用，学识水平也在不断地提高，并认真落实公司下达的各项工作和任务，服从组织安排。在工作上积极肯干，能做到任劳任怨，兢兢业业，精益求精，勤奋好学，不断学习和钻研业务知识，为公司的发展做出了一定的贡献，同时赢得了组织、领导和同事们的信任和好评。

信息化建设是我们信息中心工作的重要组成部分，按照公司信息化建设的总体要求，坚持转变观念，服务公司，积极稳妥的推进公司信息化建设，提高公司各部门的工作效率。2014年，针对公司的信息化工作的安排，对全公司各单位的信息化硬件建设和软件系统进行了优化和完善。作为信息中心副主任，我深感责任重大，组织人员不定时对网络线路巡查，发现问题及时处理解决。保证网络的通畅，从而

确保各单位的数据上传的网络的正确运行。对全公司上网计算机进行日常管理，规范日常上网行为。信息中心始终把“团结、夯实、高效、廉结”作为日常工作作风，我们积极组织学习、互相交流、沟通探讨工作方法。

2014年6月10日

2024年信息化先进个人事迹材料 篇2

播种、耕耘、收获的龙清华老师

龙清华, 白沙县白沙中学数学组高级教师, 她担任了二十余载的中学数学教学工作和18年的班主任工作, 为当地学科教学、教研工作的改革与发展, 尽职尽责。她创新的每次课前5分钟的课堂测试是这几年她一直坚持的课堂特色。通过测试, 她解决学生落课的问题, 把“堂堂清”落到实处。她还是县和学校组织的辅导、评课、“送课下乡”等项教学活动的重要的指导老师。她很长时间以来, 担任白沙中学数学科讲学稿的编写、审核、修订工作。2010年—2012年编写了白沙中学《初、高中数学衔接教材》校本课程。她倾囊相授, 为学校培养了一批批优秀的青年教师。而作为年级级长, 她带出了一个朝气蓬勃、团结进取, 爱岗敬业的合作团队。

她真心厚爱每一个学生。她的四心“细心、耐心、真心、爱心”教育使得好几个厌学的学生考上了理想的大学, 而哪些“斗智斗勇”、“闻名”全年级的“顽固分子”在她的教育下, 全都笑着离开白沙中学。

龙老师的兴趣爱好是阅读、旅行、运动, 她的生活目标是“愿读万卷书, 行万里路, 让生命之树长青”。

“人格是最高学位”的张素红老师

张素红, 海南省工业学校高级讲师, 从教26年来, 长期担任数学教学和班主任工作。她善于教书, 精于育人。作为数学课程组组长, 她是青年教师们最信任的老师, 而对投机取巧者, 她绝不姑息, 而是帮助他们成长。

张老师努力提升自己的教学水平, 教学中, 她施行以学生为主体的“合作讨论式”教学模式, 她的数学课一般只讲20分钟, 而把大量的时间和空间还给学生。她教学民主, 认为“弟子不必不如师”, 打破传统的师道尊严。在课堂中学生, 她训练学生说数学语言、摆数学学具、问数学问题, 解数学疑问, 学生认为跟着张老师学, 脑子会“强大”起来。

张老师用《课程标准》正确评价每一位学生, 关注每个学生潜能的充分发展。她特别注重后进生、学困生、贫困生等特殊群体的生存状态。廖晓钊、陈瑜、李自有、胡云云、洪奇大、周国友、邓江龙、符壮开这些有着特殊家庭和各种困难以及不同状况的学生, 张老师都倾注了自己的爱, 垫付医疗费、手术费、学费的事情成为了她工作生活的一部分。

张素红老师参与编写的《数学》校本教材成为学校选修课教材, 深受学生欢迎。她的论文《优化数学课堂教学获取教学最佳效果》、《利用类比法求一类数列和》等论文分获年度全国创新教育教学科研成果大赛一等奖和第四次“全国优秀职教文章”二等奖。学生素质教育也在开花结果, 2009会计 (1) 班的胡云云同学被省教育厅评为“优秀三好学生”, 黎程、冯富成获得海南省“技能大赛”三等奖。校运动会上, 她班的运动健儿满载而归, 学生在诗歌朗诵、书法, 摄影等比赛中也大显身手。

二十四年坚守与奉献的赵明安老师

赵明安, 始终坚守在边远的黎村苗寨———南坤中心校加花岭小学。二十四年来, 他一直担任班主任工作, 同时也是学校负责人。

在黎村苗寨, 他普及教育理念, 控辍保学细致有效, 以致二十年来, 学生能进得来, 留得住, 跟得上, 学得好。全校学龄儿童入学率和巩固率均达到100﹪。

他探究山区学生的心理特点, 构建了“提出问题———引导探索———帮助发现———总结规律———运用创新”的教学改革模式, 课堂上:学生自己探索10分钟, 学会读;学生间讨论10分钟, 学会合作;学生自我提出问题, 学会反思;学生自我设计一个研究问题的方法, 学会创造;学会动手操作实验或深入生活实践, 提高实践能力。他创建“开发﹢指导”的课外辅导模式, 针对学生特长, 个别指导, 培养兴趣, 使学生的个性得到发挥。现在, 加花岭小学的学生, 人人成为守纪律、爱学习、心中有祖国、有人民、有集体、有他人的一代新人。

二十四载勤勉施教、辛劳耕耘, 化愚钝, 促文明。既感化了数千黎苗乡亲父老, 又教化了数百黎苗子孙。一代代新人辈出, 一只只山坳里的雏鹰展翅飞翔, 开创出我省山区民族教育的一个奇葩。

“常怀感恩之心, 淡泊宁静”的林海老师

林海老师是东方市八所中学教师, 从教25年来“教书育人, 为人师表”。

他坚持按学校的要求, 每天做到“四到位”和坐班制, 从未旷过一节课。只要是学校工作需要, 他超负荷工作也从没有怨言, 并且干得一丝不苟、很出色。

“尽自己的力, 教好每一个学生”, 他一直坚持订阅《中学语文教学参考》、《语文天地》等杂志, 认真学习《教育新理念》、《现代教育思想专题》、《新课程的教学设计思路与教学模式》以及《现代中小学班主任培训教程》等教育理论专业书籍, 积极参加继续教育, 提高教育教学理论水平, 发展自己的教学实践能力。教学中, 他注意结合新课程理念联系实际指导课堂教学, 始终把促进学生的“学”放在教学的核心位置上。他还注重对学生进行学法指导和情感教育, 帮助学生形成自己的学习策略及文化意识。

“做学生的知心人, 让学生快乐成长, 和学生共同成长。”担任班主任工作达17年, 学生都亲切地叫他“海哥”。他让迷恋上网, 纪律散漫, 学习成绩直线下滑的学生考上了理想的大学。而在生活和学习上, 他为农村孩子垫付医药费, 建立班级“图书角”, 给学生买书, 班级开展的篮球比赛、接力日记、朗读比赛、书法比赛……活动的费用和奖品也都是他掏的钱。

他积极引导学生开展各项活动, 所带的班级学习气氛浓厚, 班集体凝集力强, 在学校连续四年被评为先进班集体。“常怀感恩之心, 淡泊宁静, 做一个幸福的老师”是他的教育情怀。

“只要教学点还有黎苗学生, 我就不走”的黄有英老师

黄有英, 琼中吊罗山乡响土小学教师, 从教22年间, 他先后呆过的偏远的小学或者教学点有8个, 他有机会回到乡中心小学教书, 却主动请缨到最偏远的山区响土教学点工作, 教学点位于两个黎族、苗族村子的中间地带, 地方偏远。每一年, 这里的学生都不多。现在整个学校也只有14名学生, 泥土地包围的3间平房就是教室, 黄有英和他的同事黄辉在这里给孩子们传播知识。

他是“全能”教师, 懂黎话、苗话、海南话和普通话。教授语文、数学、音乐、体育等等科目。每天, 他们要上4节主课, 一节副课。虽然教室里只坐了几个学生, 但老师依旧认真。这让那些前来送孩子们读书的家长们很感动。而看着一个个孩子从不会说普通话, 上课走来走去, 到认识不少字、词, 会造句, 也懂了规矩, 他就感到莫大的满足。

他最大的遗憾是愧对自己的母亲, 母亲在他1999年失去妻子后抚养那时他刚2岁的小女儿。而2010年下半年, 母亲因病住院时, 他却没法尽力照顾。后来, 他母亲走了, 这让黄有英一想起来, 就觉得“心里酸酸的”。

让人感怀至深的邢福芬老师

邢福芬, 海南师范大学附属中学教师。工作15年, 当了13年的班主任, 近2年担当年级长, 15年如一日, 他爱生如子, 以校为家, 早上七点和晚上七点, 邢老师的身影总会准时出现在学生的面前。

邢老师平等对待学生, 以谈心和团队活动的方式化解学生的心理负担和沟通障碍。他经常带领学生走出校门去参加各种有益社会实践活动, 比如到福利院献爱心。他也善于借助各种手段开展工作, 如运用励志电影、故事和人物来培养学生的毅力和优良的品德;带领学生走进监狱参观和聆听劳教人员的忏悔, 培养学生的法律意识等等。

邢老师以常人难忍的耐心和爱心感化生活和学习习惯极差, 吸烟、喝酒、打架、逃课样样有份的李祖德, 使其最终考上西南政法大学。

邢老师因用声过度导致扁桃体严重发炎, 不能讲话, 为不耽误学生, 他借用教学媒体和丰富的表情和手势, 给学生上了无声的英语课。老师的敬业精神和奇特的教学手段让人感怀至深!但像这样令学生和同事赞叹的例子在邢老师身上还有很多很多。

让师德之花随时随地悄然绽放的刘丽芳

被学生爱称“芳妈”的刘丽芳是文昌中学的老师, 从教20年, 她用心守望学生成人成才。

她欣赏苏格拉底的“产婆术”, 运用对话的方式引导学生思考, 让学生参与到知识、观点的生成过程。针对“公务员热”, 她引导学生意识到“如果大学生毕业后不追求创业、不去创造财富, 都热衷于赚钱、清闲、向机关进军, 这样的话, 青年一代的硬实力会越来越弱, ”启示学生, 公民社会需要合格的好公民。

刘丽芳引导学生爱上阅读。她在班级后面设有读书角, 开展读书活动, 她的学生整体上思维能力都较强、有见解、学习好。

她对学生一视同仁, 她告诉学生:“无论你们将来发展如何, 只要你们不断追求卓越, 踏实做事、老实做人, 你们是我永远的骄傲!”

刘丽芳重视公益。倡导在举手投足中弘扬精神型公益的正能量。比如在公共空间不断传递微笑、鼓舞、友善、乐群、阳光、纯净、上进等正能量, 那么人人就都在做公益。

刘丽芳理解的“学习”不是刻苦背书、答题、考高分, 而是一种去学习化的创新, 她主张培养学习型、创新型、情商高、踏实型人才。

她教育学生少说废话、多做实事, 让电脑等新兴科技产品变成工具而非玩具, 更不要让QQ群、微信、短信等耗费大量宝贵的时间。

她认真攻读自己的专业课, 曾与吉林人民出版社两次签约, 出版了教辅材料《高中政治一本通》、《新教材完全解读》。

母瑞山上的“苗哥校长”刘学松老师

刘学松, 定安中瑞南岭小学教师, 从教35年来如一日, 扎根山村苗寨, 以校为家, 他拒绝了多次调离苗村的机会, 理由是“当别人叫我‘苗哥校长’的时候, 我感到一种责任, 同时也感到骄傲与幸福。”

苗哥校长爱生如子, 对于路途偏远, 需要带饭上学的学生, 每当早上放学时, 他与各班主任一道检查每位学生的饭盒。夏季饭菜变馊冬季饭菜加热以及打翻饭菜的学生他都要牺牲不少午休时间为他们做饭。夏季暴雨时节, 他总是和老师们一起分头护送孩子们回家, 为的是“心安多了”。为控辍保学, 他深入到苗村山寨, 苦口婆心、循循善诱地做劝学工作。为培养学生的文明礼貌习惯, “苗哥”利用每日课间三分钟, 教会学生对待长辈要称“您”, 早晨见面说声“好”, 求人帮忙说声“谢”, 影响别人说“对不起”等等, 并通过晨会、班会讲故事等方式巩固文明成果。

2013年5月16日晚, 由他指导的《苗村教师的一天》获得定安县中小学生文艺汇演小学生组一等奖, 节目演出过程响起了三次掌声。

2012年的教师节, 刘学松被评为海南省“最美乡村教师”。

如今, 刘老师因为肺癌住院治病, 孩子们写纸条、叠千纸鹤, 家长们自发组织起来去看望他, 我们祈祷刘老师能战胜病魔, 回到他健康快乐的教学生活实践中。

“有老师在, 别怕”的女“艄公”王金花老师

王金花, 儋州市兰洋镇番打小学教师, “孩子, 有老师在, 别怕!”王金花当老师30年, 也当了30年“艄公”。30年, 她用竹排和铁船总共运过500多名学生。有这个竹排撑着, 她教学生们学会了游泳, 也都完成了九年义务教育。

从1997年转正开始, 每月有450元的她, 每月拿出工资的一半自设奖助学金。她教过的学生几乎都得到过她的资助和奖励, 少则50元, 多则千余元。

番打小学三年级学生赵志华对记者说:“上学期父母不想让我读书了, 王老师知道后三次到我家里, 让我有机会重新回到学校。”

王金花十三年前的学生兰洋镇番雅村上村王晓玲:“我是个孤儿, 是王老师每学期出200元钱供我上学。我那时像个受气包, 整天不说一句话, 是王老师爱我、疼我, 在我心里她就是我妈妈……”

40岁的王月兰哭着对记者说:“我得了脑瘤, 在这里做手术, 王老师知道后, 连着几个节假日大老远地来看我。这不, 又给我带钱来了。”说着, 王月兰从枕头底下掏出三张100元人民币。王老师爱每个学生, 无论我们走到哪儿, 无论我们多大岁数, 她都惦记……

番打小学校长盘珍忠说:王金花是我最得力的助手。在学校, 她不仅要教语文、数学等主科, 而且音乐、品德等小学科她也要兼。此外, 她还是学校的出纳, 放学后还要送学生回家。但她从来没有怨言地做着这些。

王金花的丈夫王明和:她早晨5点多就去学校了, 下午接近6点才从学校回来。她工作非常辛苦, 但是作为家人我们都很支持她, 让她把所有心思放在学生身上。

“把幸福与快乐传递给他人”的卢国仁老师

卢国仁, 海口一中教师。在教学上, 他兢兢业业, 勤于钻研, 常超工作量, 没有任何怨言。十三年班主任工作生涯, 他信奉“没有爱就没有教育”。从教至今, 他资助了多名家庭贫困学生。在工作中干一行爱一行, 吃苦奉献。

从中学起, 卢老师一直从事青年志愿者服务活动。自1997年他一直参加无偿献血, 至今献血量已超3000cc。2008年10月1日加入中国造血干细胞捐献者资料库。2012年9月, 卢老师与湖南一位男性患儿骨髓配型成功。期间, 为了达到配型目标, 他锻炼身体、改善饮食结构, 终于于2013年5月23日成功捐献造血干细胞。2013年7月27日卢国仁的一家三口参加海南省第四届冉冉朝阳慈善蓝天行“爱心家庭”活动, 用自己的爱心温暖着结对的孤儿, 让孤儿能享受到父母亲的爱, 找到家的感觉。2013年8月他被海南省红十字会评为“优秀志愿者”。而在他看来, 这些都是很普通的事情, 但能够帮助别人, 甚至挽救生命, 会让他感到快乐且有意义。

2024年信息化先进个人事迹材料 篇3

非公企业业主”评选活动

候选对象基本情况

中共武汉市汉阳区委组织部

二〇一一年六月

【十佳非公企业（新社会组织）党组织候选对象】

01 突显组织核心地位 发挥党员引领作用 ——记武汉情智学校党支部.........................................................................21 02 创先争优强素质 监督保障促发展 ——记武汉华西医院党支部.........................................................................22 03 科学发展 求实创新 实现党建工作与企业发展完美结合 ——记武汉金牛经济发展有限公司党委.....................................................23 04 党员先行 党建助力 促企业发展 ——记武汉苏泊尔炊具有限公司党支部.....................................................24 05 狠抓集群党建 推动园区和谐发展

——记武汉万通创业园（区域）综合党委.................................................25 06 全心全意依靠员工 为企业谋发展 ——记武汉西高电器公司党支部.................................................................26 07 加强企业党的建设 打造和谐发展企业 ——记湖北未来建筑装饰有限公司党总支.................................................27 08 积极开展创先争优 努力争创和谐企业

——记武汉乐福园美食有限责任公司党支部.............................................28 09 抓好党建工作五个结合 推动党建与企业发展共赢 ——记武汉均瑶房地产开发有限公司党委.................................................29 10 创先争优强堡垒 凝心聚力促发展

——记武汉中南机械轧辊工贸有限公司党委.............................................30 11 党建先行 推动企业跨越发展

——记武汉天龙黄鹤楼酒业有限公司党委.................................................31 12解放思想 大胆探索 努力开创企业党建工作新局面 ——记武汉健民药业股份有限公司党委.....................................................32 13 一个岗位带动一个团队 一个典型带动一片先进 ——记武汉摩尔城党支部.............................................................................33 14 围绕发展抓党建 凝聚人心促和谐 ——记九州通医药集团党委.........................................................................34 15 一名党员一面旗 建设和谐促发展 ——记湖北达诚医药有限公司党支部.........................................................35

【十佳支持党建工作非公企业业主候选对象】

01 用责任点亮企业发展 用信念坚定党建之路

——记武汉众成包装有限公司总经理程仁成.............................................51 02 投身办学不忘党员信念 倾心育人永葆先锋本色 ——记武汉情智学校校长徐海晏.................................................................52 03 用创先争优实践推动医院发展 ——记武汉友好医院总经理方瑞星.............................................................53 04 求真务实抓发展 创先争优走在前

——记武汉金牛经济发展有限公司董事长陈厚忠....................................54 05 夯实管理 努力创新 党建助推企业跨越发展

——记武汉苏泊尔炊具有限公司总经理林小芳........................................55 06 推进党建创先争优 推动园区和谐发展

——记武汉市万通置业有限公司总经理刘爱祥........................................56 07 以技术发展企业 以党建塑造文化

——记武汉西高电器有限公司董事长周雄.................................................57 08 党建工作和企业发展的好带头人

——记武汉未来建筑装饰有限公司执行总经理程子林............................58 09 支持关心党建工作 不断增强党支部凝聚力和影响力

——记武汉乐福园美食有限责任公司董事长刘望明................................59 10 围绕中心抓党建 发挥作用促发展

——记武汉市中南机械轧辊工贸有限公司董事长鲍斌才........................60 11 发挥党组织政治核心作用 推动企业健康快速发展

——记武汉天龙黄鹤楼酒业有限公司总经理陈佳....................................61 12 大力支持党建工作 提高企业竞争力和凝聚力 ——记武汉健民药业集团总裁刘勤强.........................................................62 13 支持党建就是支持企业发展

——记湖北恒信德龙实业有限公司董事长戴德民....................................63 14 企业党建不是包袱是财富

——记九州通医药集团董事长刘宝林.........................................................64

【十佳先进基层党组织候选对象】02

抓党建促发展 解民生促和谐

——记汉阳区建桥街党工委

近年来，街工委坚持以‚五个基本‛打基础，‚七个体系‛活基层，落实三个保障、强化三个创新、突出三个服务，扎实开展‚创先争优‛，党建工作取得实效。一是落实三个保障。保障人员，成立党建工作领导小组，选派30名机关干部挂点社区和非公企业抓党建；保障经费，2010年筹措130余万元，新（改扩）建8个社区党员群众服务中心约2300余平方米；保障机制，建立‚代询、代理、代办、代查‛的‚四代‛便民服务机制，将区政务中心100多项政务在各社区服务中心设立对接窗口，方便群众办事。二是强化三个创新。街工委提出党建工作‚载体、内容和特色‛三个创新，在全街社区推广西大社区‚一会六员‛、‚六联共建‛的党内民主议事会、辖区党建联系会新模式，涌现出党员志愿者329个，开展志愿服务60余场次，服务居民2300余人次。三是突出三个服务，增强党建工作实效。服务党员、增强向心力。积极开展党员‚双带‛、‚创党员先锋门栋组‛等活动，定期对老党员、困难党员开展走访慰问，加强对党员的激励、关怀和帮扶力度；服务群众、增强凝聚力。把兑现承诺作为‚惠民工程‛来抓，投入80余万元安装居民楼道声控灯1349盏，立面整治、粉刷楼道墙壁99000平方米，绿化2750平方米；服务企业、增强竞争力。把推动‚繁荣和谐新建桥‛建设作为抓基层党建的‚第一要务‛，以‚强一圈、亮一区、活一片‛为目标，营造‚放心落户、安心发展‛的良好投资环境，圆满保障了汉商银座购物中心、沃尔玛、福星惠誉旧城改造等项目的顺利进展，实现了钟家村商圈的健康发展。先后荣获全省第二次经济普查先进集体，市‚和谐街道‛、‚五好街道党工委‛等20多个荣誉称号。

【十佳先进基层党组织候选对象】04

筑坚强堡垒 树先锋形象 促和谐发展

——记汉阳区翠微街党工委

翠微街地处汉阳经济、文化中心，辖区面积1.9平方公里，现有党员2055名，党组织13个。近两年来，街工委紧紧围绕‚筑坚强堡垒、树先锋形象、促和谐发展‛这一全街创先争优主题，扎实推进‚五个基本‛、‚七个体系‛建设，各项工作目标任务均圆满完成。筑坚强堡垒。一班人自觉践行科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气，是街道组织建设的坚强堡垒。树先锋形象。两年来街道涌现出了一大批先进模范和典型，有各项工作的标兵，有尽职履责的先进。如一心扑在社区工作上，以社区为家，忘我工作，无私奉献的优秀共产党员张华同志；如年过80、人老心红、助人为乐、贴近群众、时刻不忘发挥党员先锋模范作用的张雪梨同志；又如常年如一日带病义务为辖区居民服务的模范社区志愿者江学才同志等等，他们是全街2千余名共产党员们忠实履行党员义务的一个缩影。促和谐发展。街道全面实施‚经济强街‛战略，立足自身优势，强化服务意识、创新工作方法，积极加强社区建设，有效破解民生难题，全力保障和谐稳定，加快推进钟家村市级商业中心区和归元文化旅游区‚两区‛建设，着力构建区级商业、旅游、金融‚三个中心‛，2010年，全街全口径财政收入和地方财政收入分别完成7818万元和1146万元，分别同比增长16.6％和15％。今年4月，街道‚五个基本‛建设工作接受了省委考评组的检查，获得好评。先后荣获国家级荣誉1项、市级荣誉5项、区级荣誉19项，绩效考核连续两年被评为立功单位。

【十佳先进基层党组织候选对象】06

围绕“五个基本”要求 力促规范高效运作

——记汉阳区永丰街党工委

永丰街位于汉阳西部，总面积52平方公里，人口3.4万人，耕地面积1.5万亩，共有46个基层党组织，1831名党员。近年来，街工委以‚五个基本‛建设为契机，狠抓了基层党组织的规范化建设。首先，狠抓党组织的活动阵地建设。先后耗资600多万元，新建近8000㎡的社区（村）办公场所、5000㎡的群众文化广场，新增各类图书近万册，新设宣传栏60个。其次，狠抓党的基层组织建设，成立四个综合党委，即农村综合党委、工业园区综合党委、集团新经济组织综合党委和社区自治组织区域党委。第三，狠抓党员干部队伍建设。坚持每年一度的党员干部考评制度、经常性的勤政廉政教育，每年举办一期党员干部培训班。第四，狠抓群众思想政治工作。以‚永丰春潮‛、‚百姓讲坛‛为平台，丰富群众文化生活。通过‚党员义务奉献日‛、‚党员联系群众‛、‚党员帮扶困难群众‛等活动，扩大党对群众的影响力。第五，狠抓制度建设。修改完善党组织议事规则，建立综合党委轮值制度，重新修改地区单位党建工作联席会制度，建立了制度执行的监管检查机制。第六，狠抓班子的自身建设，班子成员在不断学习中形成共识，达到思想统一。在协作共建中形成合力，达到团结奋进；在取长补短中互为补充，达到共同提高；在相互监督中形成戒律，达到廉洁高效。2010年全街全口径财政收入突破6亿元，位居全区街道前列。先后被评为全国（镇、街）先进基层工作组织，市级文明街道，2010年全市防汛抗洪先进集体，2009、2010年区绩效管理优胜单位，2010年区先进基层党组织。

1【十佳先进基层党组织候选对象】08

以创先争优活动为契机 推动卫生党建科学发展

——记汉阳区卫生局党委

区卫生局党委一班人围绕卫生中心工作，以开展创先争优活动为主线，以加强‚五个基本‛、‚七个体系‛建设为契机，扎实推进党的思想、组织、干部队伍和作风建设，为卫生事业改革和发展提供了强有力的组织保证，卫生事业得到长足发展。一是围绕学习型党组织建设，抓思想政治基础，不断提高党组织软实力。2010年，局党委以创建学习型党组织活动为契机，注重加强班子和基层党组织的系统理论学习，通过抓经常性教育学习，促进了党组织和党员队伍先进性建设，提高了党员干部和职工队伍整体素质。二是围绕党的基层组织建设，狠抓‚五个基本‛建设的落实，不断增强党组织凝聚力和战斗力。党委一班人以创先争优活动为契机，以‚五个基本‛为基础，努力查找在自身建设和党组织建设方面存在的问题，有针对性地制订措施，有力地促进了党委自身和基层党组织建设。局‚五个基本‛建设被区委推荐接受省委组织部的检查并获得充分肯定。三是围绕行业特点，很抓为民服务。不断扩大党组织的影响力和号召力。2010年是卫生局深化医改工作的关键之年，我局以创先争优活动为抓手，通过抓医德医风、行业作风建设，提高了服务意识，各项工作取得了良好成绩。曾被市卫生局授予绩效管理先进单位，被区委、区政府评为全区目标管理先进单位。

3【十佳先进基层党组织候选对象】10

弘扬“忠诚奉献”核心精神 推动汉商新一轮发展

——记汉商集团党委

近年来，集团党委大力弘扬以‚忠诚奉献‛为核心的汉商精神，深入开展创先争优、创建学习型党组织等活动，为推动汉商新一轮发展提供动力和保证。一是打造坚强有力、务实创新的领导核心。坚持把学习贯彻落实科学发展观作为重点，扎实开展‚五好‛班子建设。一班人以提高效益为中心，抓住钟家村、王家湾、江汉路商圈，武汉国际会展中心‚三圈一心‛的优质资源，加强零售业、会展业、地产业、婚庆旅游业的经营互动，全力构筑以复合为特色的企业核心竞争力。二是构筑团结拼搏、勇于开拓的战斗堡垒。集团党委将开展创先争优活动与加强‚五个基本‛、‚七个体系‛建设，以及推进本部门工作紧密结合，‚公开承诺‛、‚党员先锋岗、示范岗‛等一系列活动的开展，激发了党员的积极性和创造性，充分体现出基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。三是培养忠诚奉献、勇创佳绩的企业中坚。大力倡导‚解放思想、勇于创新、诚信做人、用心做事‛的良好风气，加紧人才储备，注重从一线和团员青年中发展党员，打造出一支能担重任、忠诚奉献的党员干部队伍。四是强化思想政治工作激励作用。坚持以人为本，从员工的根本利益出发，教育人、激励人、关心人、塑造人。开展‚双十佳‛、‚一周之星‛评选和‚创新攀高‛主题竞赛活动，使思想政治工作真正成为促进企业经营的有效手段。先后荣获‚新中国60年湖北最具影响力品牌‛、‚2007—2008年度湖北省最佳文明单位‛、‚推动武汉经济发展的明星企业‛等荣誉称号。

5【十佳先进基层党组织候选对象】12

打造和谐团队 推进科学发展

——记汉阳区民政局党委

近年来，区民政局党委紧紧围绕全区改革发展稳定的大局，坚持抓党建，促发展，使党建成果体现在优异的工作实效中，有力推进了全区民政事业科学发展。创先争优，增强领导班子的牵引力。班子成员在重要工作上亲力亲为，身先士卒，始终保持着一种团结拼搏、不甘落后、积极进取的良好精神状态，全局上下人人肩上有责任、有压力、有动力，在其位，尽其责，竭其力，从而使全局工作年年有新突破、有新发展。固本强基，增强党建工作的鲜活力。以强基础、增活力、上水平为目标，抓好基层党组织的建设，深入开展创先争优活动，发挥‚五个好‛党组织的示范带动作用，真正把各级党组织建设成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒。革故鼎新，增强推进发展的执行力。为实现省级‚双拥模范区‛五连冠，班子成员创新思维，倾力打造双拥特色品牌，在全区深入开展‚军旗在社区飘扬，建设第二故乡‛军民共建和谐社区活动，创建工作检查验收成绩在全市排名第一。社区建设被市民政局誉为‚全市社区建设的领跑者‛，超过前9年建设之和。积极应对‚银发浪潮‛，把发展养老福利事业作为‚夕阳工程‛来抓，占地约33亩、床位1280张、总投资约2.8亿元的汉阳区福利院新院开工建设。探索试行‚养老服务中心+居家养老‛新模式，打造‚10分钟养老服务圈‛。两年来，区民政局先后获得市（区）绩效目标管理优胜（先进）单位、‚武汉市五一劳动奖状‛、全区‚创建和谐发展型领导班子先进集体‛等各级荣誉32项。

7【十佳先进基层党组织候选对象】14

规范管理 创先争优 赋予党建工作新内涵

——记汉阳区国税局机关党委

近两年来，区国税局机关党委紧紧围绕税收中心工作，认真落实党建工作长效机制，积极开展创先争优活动，为税收工作提供了坚强的思想和政治保证，赋予了基层党建工作新的内涵。立足基层建设，推进税收工作创新转型。组织‚春训‛活动，交流经验，讲解最新税收政策，宣讲纳税服务操作规范，编印《敬业之歌》和《国税风采录》。开展解放思想大讨论、‚五查五看‛及心得交流活动，转变干部思想观念和行为方式，推进税务管理创新和税收工作转型。建立干部思想沟通疏导机制，采取措施妥善处臵突出矛盾，提高领导班子群众思想工作能力；努力创先争优，加强基层党组织建设。大力开展创先争优、创建学习型党组织、民主评议党员及‚五个基本、七个体系‛建设活动。与东西湖区新沟镇街新沟大队结对开展‚城乡互联、结对共建‛活动，得到市共建办领导高度评价；有效落实创建责任，丰富文明城市共建内涵。认真贯彻落实市、区‚创造和谐环境、共建文明城市‛活动精神，制定方案，广泛动员，明确任务，规定期限。根据活动进展情况，不定期进行‚明查暗访‛，促进了系统文明指数提升；服务税收中心工作，营造健康向上良好氛围。将‚税‛与‚和‛进行有机融合，提炼出办税服务厅‚爱岗敬业、团队至上、自我超越‛的办税服务精神。开辟了《国税风采》、《工作动态》、《纳税人心声》等宣传专栏，制作党员干部行为展示橱窗，打造税务文化。组织春节联欢、羽毛球比赛、‚两型‛机关建设等活动，丰富了干部职工的文化生活，增进了干部职工的身心健康；举办，营造出了团结和谐、健康向上的良好氛围。

9【十佳非公企业（新社会组织）党组织候选对象】01

突显组织核心地位 发挥党员引领作用

——记武汉情智学校党支部

武汉情智学校是一所具有十四年办学历史的民办学校，目前已拥用二十一个教学班，学生总数800多人。在学校成长发展的过程中，党组织始终处于核心地位，党员切实发挥了示范带头作用。一是在年级建立党小组，在岗位上落实基本活动。学校分年级设立党小组，全体党员坚持以‚教书育人‛、‚服务育人‛、‚管理育人‛为载体，在各自的岗位上开展‚创先争优‛活动。由于党员教师的努力和示范带头效应，形成了一支精良的教师队伍，引来了一批勤奋上进的学子，教育教学质量逐步提升。二是在学生中开办业余党校，培养优秀分子入党。学校党支部着眼于学生的终身发展，开办业余党校，对学生进行党的基础理论和基本知识系统教育，引领学生参与社会实践，培养学生的社会责任感，引导学生在政治上追求进步，近年来共发展3名高三毕业生入党。跟踪调查证明，这些学生党员上大学后发展良好，走上工作岗位后，更显优秀，倍受重用，有的已成为专业骨干。三是固定党建活动场地，保障党建经费。学校采取处室合署办公、压缩非教学用房的措施，腾出办公室建设党员活动中心。每年学校开支5万余元为党员活动中心订购党报、党刊，满足党员学习之需。为更新学习、教育手段，学校为党员活动中心配臵多媒体一部，随时充实电教资料。为保证充足的党组织活动经费，学校将党组织活动经费列入专项预算，确保每年不低于5万元的标准，必要情况下，突破不受预算限制。学校千方百计创设条件，为党员的学习教育活动提供了充分的保障。今年年初接受省委‚五个基本‛、‚七个体系‛建设检查，并赢得高度赞誉。学校先后荣获‚全国百强民办学校‛、‚武汉市科研50强学校‛、‚党建促进优秀单位‛等百余项荣誉称号。

1【十佳非公企业（新社会组织）党组织候选对象】03

科学发展 求实创新 实现党建工作与企业发展完美结合

——记武汉金牛经济发展有限公司党委

武汉金牛经济发展有限公司成立于1999年，是一家专门从事塑料管道研发、生产和发展住宅成套技术的民营高新技术企业，资产过亿、年销售收入过十亿，员工在近2000人。现有6个党支部，正式党员113名。近年来，金牛公司党委注重将党建工作与企业文化的相结合，给企业发展提供了源源不断的动力源泉。一是充分发挥党组织战斗堡垒作用，确保企业平稳、健康、快速发展。在党委核心领导层的带领下，公司加大研发力度，推进科技创新，实现产业升级，不断增加企业高科技含量，提高产品高附加值，不断增强企业核心竞争力，使企业不断持续向前发展。广大职工也在党委的核心领导下，以打造‚百亿金牛、百年金牛‛为目标，明确职责，同心同德，为实现企业一年一个台阶的平稳发展发挥贡献力量。二是将党建工作与企业文化建设紧密结合，为企业发展注入源源不断的精神动力。公司将企业的发展与广大员工的利益紧密联系在一起，为员工职业生涯长远规划，拟订详细可行的‚员工十年增资计划‛，不定期组织先进员工到欧洲、台湾和日本学习；不断改造厂区环境，花巨资配备各项娱乐设施，举办各类球赛、旅游活动和年终大型文艺晚等，促进民营企业党建工作与企业文化建设的有机融合，以形成企业的核心价值体系，引导企业健康发展。三是持续开展‚双争‛、‚双创‛工作，确保基层党组织和广大员工队伍的青春活力。深入开展‚争创合格岗位、争创合格员工 ‛活动，坚持不走形式、不走过场，严格各项管理制度，严格过程与结果考核，将之与年终奖和薪资捆绑在一起，营造公平合理的企业良性竞争平台和广阔发展舞台，开创了企业党建工作的新局面。

3【十佳非公企业（新社会组织）党组织候选对象】05

狠抓集群党建 推动园区和谐发展

——记武汉万通创业园（区域）综合党委

万通创业园现入驻企业43家，年生产值4亿元，税收近2000万元，员工1500多人，其中党员51名。2009年6月万通创业园党委正式挂牌，成为全市首个民营工业园党组织。党委紧紧围绕园区中心工作和目标，大力开展‚五个基本‛‚七个体系‛建设，取得明显成效。党委所属各级党组织创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部队伍先锋模范作用进一步发挥。2009年以来，万通党委先后选拔配备书记、专职副书记及其他班子成员共计21人。先后举办了四期业余党校培训班，开展了大模范的政治理论、专业知识和业务能力培训，2010年党委共发展党员16名。大力开展创先争优活动，起草并印发《活动实施方案》，开展了打造‚活力和谐企业‛主题活动，发挥党组织在‚保发展、保民生、保稳定‛中的重要作用。党委及各党支部积极落实党建经费投入，建立了近200平方米的党员职工活动中心、党员谈心室、健身房，花30多万元修建了万通创业园室外活动场所，配有篮球场、羽毛球场和乒乓球台。重视企业文化建设，创办了党委的内部刊物《万通报》，开辟有《园区要闻》、《党建园地》、《企业风采》和《文化生活》等栏目，重点宣传党的路线、方针和政策，展示党员风采，讴歌员工精神，对树立企业形象，营造企业文化起到积极作用。党委成立以来，积极推进党建工作，取得了显著成效，被授予‚2009年全市双比双争十佳先进基层党组织‛光荣称号。

5【十佳非公企业（新社会组织）党组织候选对象】07

加强企业党的建设 打造和谐发展企业

——记湖北未来建筑装饰有限公司党总支

湖北未来建筑装饰有限公司前身系原武汉未来门窗有限公司，是未来集团核心骨干企业。公司现有党员25人，其中正式党员21人，预备党员4人，技术骨干党员6人，入党积极分子10余人。近年来，公司党总支围绕打造和谐发展型企业，积极探索非公企业党建工作的新途径，取得了较为明显的成效。一是注重加强企业文化建设。公司投资30多万元，建立了员工文体活动室，新建了篮球场、乒乓球室、健身房、图书阅览室、电教培训室，开展了职工篮球赛、乒乓球比赛、卡拉OK大奖赛等文体活动，员工归属感不断增强。二是注重促进劳资关系和谐。投资6万元建设了对外商务网站和内部管理网站，加强了员工之间的互动交流，搭建了公司与员工间沟通平台。时刻关心员工的生活，员工或家属生病住院或有困难，公司尽量给予照顾并上门看望。开展‚我为企业发展献一策‛活动，引导党员和员工为企业发展献计献策。三是注重创新企业党建活动。公司党组织紧扣企业实际，以‚科学发展讲效能，创先争优求卓越‛为主题，创新开展‚三讲三看三推进‛活动，即讲奉献，看业绩，积极推进技术创新；讲安全，看质量，积极推进生产创新；讲和谐，看活力，积极推进管理创新，党组织在企业中的地位和作用日益显现。

7【十佳非公企业（新社会组织）党组织候选对象】09

抓好党建工作五个结合 推动党建与企业发展共赢

——记武汉均瑶房地产开发有限公司党委

公司党委现有7个党支部，91名党员，党员占员工总人数的近35%。近年来，党组织积极探索在非公企业发挥作用的新途径和方式，取得一定成绩。一是党建工作与凝心聚力相结合。通过开展‚建言献策‛活动，号召全体员工踊跃参加‚我为企业发展献一策‛活动，征集56条意见和建议，其中17条有较高价值的‚金点子‛被决策时采纳，3份调研报告被总经理办公会采用。二是党建工作与打造品牌相结合。在南岸咀征地、月湖文化艺术中心用地等200多万m的房屋拆迁任务中，员工自觉按照政策规定规范运作，始终心系群众冷暖，为民排忧解难，赢得了被拆迁居民的好评，收到锦旗32面，感谢信50多封，被市区领导称赞为拆迁‚铁军‛。三是党建工作与社会责任相结合。公司多次组织为老少边穷地区、灾区和困难职工捐款捐物，在汶川地震、玉树地震、贵州干旱、抗洪抢险等灾害面前，员工用自己的爱心体现社会责任，捐款25.7万元。四是党建工作与企业发展相结合。抓好‚龙头工程‛，近几年来公司有8名企业骨干加入党组织，5名党员成为中层管理者，1名党员成长为区级拔尖人才，2名党员被评为市级劳动模范；建设‚优质工程‛，已交付使用的建设项目均顺利通过竣工验收。五是党建工作与优质服务相结合。全体员工以弘扬企业精神为魂、以服务人民群众为本、以加快企业发展为基，以落实规章制度为根，不断提高自我约束能力，公司窗口行业自觉恪守‚主动、热情、及时、优质‛八字服务宗旨，赢得客户及群众一致好评。公司党委被授予全区‚先进基层党组织‛称号，公司连续三年获得区‚纳税100强企业‛称号。

9【十佳非公企业（新社会组织）党组织候选对象】11

党建先行 推动企业跨越发展

——记武汉天龙黄鹤楼酒业有限公司党委

公司于2010年7月成立党委以来，高度重视企业党建工作，将其与企业经营发展并轨推进。一是领导重视，积极开展党建活动。作为一个非公企业，十分重视党组织建设。公司党委认真定期召开组织生活，检查、督促和交流学习情况，掌握思想动态。深入落实‚三重一大‛和企务公开制度，涉及职工切身利益和公司重大事件，包括工资改革方案、规章制度等均通过职代会集体讨论表决，涉及发包项目进行公开招标，各类大额合同签订、重大人事任免均经集体商议、评定，以制度来健全监督。二是活跃职工文化生活、推进企业文化建设。抓好职工文化生活，把组织专业队伍和群众性活动结合起来，推动群众性文化活动的开展。坚持每年组织举办一次职工运动会，常年坚持公司篮球队训练和比赛，创建职工之家活动室，购臵了电视机、DVD机和乒乓球台等体育器材和报刊杂志，丰富广大职工业余文化生活。三是促和谐，同创共建，积极参与公益事业。2005年至2010年公司在汶川地震、玉树地震等危难时刻共计捐款30余万元。积极参与全市文明城市创建活动公益岗位执勤。在公司党委带领下，企业得以健康快速协调发展，连续6年顺利通过了ISO9001体系认证，综合经济实力跃上新台阶，2009年实现终端销售额2.5亿元，比上年同比增长22％。公司连续两次被评为‚汉阳区文明单位‛。

1【十佳非公企业（新社会组织）党组织候选对象】13

一个岗位带动一个团队 一个典型带动一片先进

——记武汉摩尔城党支部

武汉摩尔城是武汉市重点大型商业项目，也是汉阳区打造王家湾市级商业中心、实施商业兴区的商业旗舰项目，内设有沃尔玛、广百百货、金逸影院等国内外知名商业企业。支部共有党员12名，入党积极份子9名。支部按照‚一个岗位带动一个团队 一个典型带活一个企业‛的理念，全力把企业打造成华中地区的商业旗舰。一是树管理典型，带动员工建设管理型企业。武汉摩尔城支部从抓管理入手，提高企业的管理水平。支部树立了军转干部、副经理卢厚成为榜样，号召所有职工向他学习。学习他管企业认真负责，以企业为家的奉献精神；学习他深入企业，为企业排忧解难的服务精神；学习他敢于坚持原则，不怕得罪人的大无畏精神；学习他为企业精打细算，厉行节约的红管家精神。二是树和谐典型，带动员工建设和谐型企业。武汉摩尔城内有各类企业100多家，摩尔城与企业之间、企业与企业之间、企业与顾客之间都有和谐建设的问题。对此，摩尔城支部树立了质监部部长汪建珍为榜样，号召全体员工学习她笑脸服务顾客，把顾客当上帝的工作作风；学习她为顾客着想，想方设法为顾客解决问题的敬业精神；学习她协调员工之间关系，把员工当作自已兄弟姐妹的宽广胸怀。三是树业务典型，带动员工建设专业型企业。企业管理由不同行业和不同专业组成，各行业都能认真负责，专业熟练，企业就会顺利发展。对此，摩尔城支部树立了财务总监李勇为业务典型，号召全体员工向他学习，做业务精通的‚金牌‛员工；做专业熟悉的‚字典‛员工，做坚持原则的‚铁人‛员工。摩尔城党支部充分发挥党员的骨干作用，及大地推动了企业发展，在开展创先争优活动中，多次受到省、市、区的好评。

3【十佳非公企业（新社会组织）党组织候选对象】15

一名党员一面旗 建设和谐促发展

——记湖北达诚医药有限公司党支部

湖北达诚医药有限公司现有职工78人，党员5人，年销售额8000余万元，在同规模同行业的企业中处于领先位臵。一是树旗臶，建立党的组织。湖北达诚医药有限公司是一个民营企业，员工来至四面八方，党员的集体作用发挥不明显，总经理龚庆炎是一名老党员，对党组织有深厚的感情，在上级的号照下，龚庆炎组织党员学习有关精神，积极申请建立党组织，龚庆炎总经理亲自任党支部书记，在企业内树起了党组织这面大旗，使党员有了自已的旗臶，使党员有了自已的组织，使企业增加了明正言顺的组织核心。二是建阵地，开展党员活动。在寸土寸金的商业经营地，龚庆炎总经理积极支持党组织建设，建设了近100平方米的党员职工活动中心，配齐了电教设备、桌椅和健身器材，并建立了‚三会一课‛等制度，去年由公司拿出近万元组织党员开展‚走红色线路‛、党员与困难职工帮扶、党员职工技能比赛、党员责任区等活动，使党员活动丰富多彩，增强了党组织在企业的凝聚力，活跃了企业文化生活。三是强管理，促进企业和谐。龚庆炎书记常说：‚党员表现的好坏直接反映企业管理的好坏‛。在此思想的指导下，达诚支部在积极落实有关规章制度的同时，把抓好党员管理，发挥党员作用作为促进企业和谐发展的重点来抓。把党组织作为企业发展的‚智囊团‛、‚攻尖队‛、‚连心桥‛；把党员分配到采购、销售、配送等部门的重要岗位；把抓党组织建设与企业文化相结合，为企业提供精神动力。近年来，达诚医药支部认真开展创先争优活动，全面加强‚五个基本‛建没，使党组织在企业经营活动中发挥了很好的作用，受到了企业的欢迎，也受到了上级有关部门的肯定。

5【十佳社区（村）党组织候选对象】02

坚持“三必”工作理念 构建和谐党群关系

——记汉阳区月湖街铁桥社区党支部

月湖街铁桥社区北临汉水，南邻华润中央公园，西抵京广线，面积约0.3平方公里,人口2123人，党员126人。近年来，党支部坚持‚三必‛工作理念，充分发挥了基层党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是居民诉求必办。党支部坚持居民诉求必办的工作要求，把群众的需求作为工作的第一出发点和落脚点。去年初，华润中央公园项目因施工造成社区48户居民房屋墙体开裂，党支部得知情况后，迅速介入，经多方努力，居民与开发商就赔偿问题达成共识，问题得到圆满解决。二是居民家庭困难必帮。居民家庭困难必帮，是党支部坚持的一贯作风。2010年以来，已有45名党员与困难群众结成帮扶对子，为居民群众解决子女就业、孩子入学等实际困难50余件（次）。三是社区重点对象必访。社区党支部明确要求‚两委‛班子、社区工作者、党小组长要坚持开展走访活动，做到春节困难群体必访、敬老节高龄老人必访、平时病重人员必访。2010年以来，社区党支部先后有近30名党员参与‚三必访‛活动，共走访困难党员群众60余人次，看望生病住院的人员10人次。社区党支部的工作得到居民群众的广泛认同和上级党委的充分肯定。2010年被市委组织部授予‚五好‛示范社区党组织，社区被市文明委授予市级文明示范社区。

7【十佳社区（村）党组织候选对象】04

创先争优树亮点 党建强基显成效

——记汉阳区鹦鹉街钢管社区党支部

钢管社区位于汉阳区鹦鹉大道西侧，辖区面积0.2平方公里，共有居民1678户，党员 145人。近年来，社区党总支充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断完善社区服务功能，培育健康向上的社区文化，调动居民参与社区管理的热情，将社区建设成群众的温馨家园。社区党建活动丰富多彩。因地制宜开展丰富多彩的活动，积极发挥党组织领导核心作用，着力提升党员工作能力，增强干部服务意识。开设‚社区大课堂‛，将‚低碳、绿色、环保‛小区建设理念融入每位居民心中，鼓励他们用实际行动打造美好家园；进门入户解决实际困难。在社区书记的带领下，社区全体党员干部周三晚上7点半准时开展‚民情夜访‛活动，充分了解居民的困难与要求，倾听居民呼声，把他们的基本情况和生活中存在的问题进行梳理和登记，并帮助解决；精心管理维护一方和谐。在社区日常事务中，党员带头亮出身份，主动担当重任，为打造‚和谐家园‛贡献力量。社区党员志愿者加入到守护居民平安的工作中，一年365天队员们都在小区里巡逻，在社区内守望。社区党员志愿者加入‚绿色家园‛行动，带头植树、种草，呼吁家家一点绿，处处一片情。社区成立老人邻里互助会，为辖区22名‚空巢老人‛发放红心布，这些老人需要帮助时只要在家门口或窗口上挂出红心布条，党员志愿者就会及时上门提供帮助。社区先后获得全市‚和谐社区创建示范社区‛、‚实施社区建设883行动计划先进社区‛、‚充分就业社区‛，汉阳区‚文明社区‛、‚创建省文明城区先进社区‛等荣誉称号。

9【十佳社区（村）党组织候选对象】06

依托服务中心 创新服务载体

——记汉阳区洲头街红建社区党支部

洲头街红建社区地处洲头街西北部，面积约0.5平方公里，1443户共3896人，社区党员119人，党支部下设6个党小组和10支社区志愿者服务队，为居民群众常年提供贴心周到的服务。近年来，社区党支部以‚创先争优当先锋，凝心聚力创示范‛为活动主题，以‚为党旗增辉，为小家、为大家、服务百家‛活动为载体，以加强社区党建活动阵地建设为重点，改善办公环境，投资180余万元新建1260平方米的党员群众服务中心。依托党员群众服务中心，精心打造社区党建工作的品牌，积极推进社区党建工作纵横网络的延伸，创新党组织设臵，吸纳社区内民营企业、事业单位、股份制企业组成新型党支部，建立‚集结在党旗下‛的大党建联合党支部，健全和完善社区党建工作联席会机制，构筑‚共促社区党建、共办社区文化、共创社区环境、共保社区治安‛的社企党建共建新格局。社区坚持‚以人为本‛的服务理念，在服务项目和服务对象上，满足不同层次的群众需求，坚持为社区无人管的残疾人赵亚娟送医送药；坚持为社区的空巢老人周烈贞服务；坚持社区志愿者每天城市管理环境保护；坚持党员志愿者每天治安群防巡逻；坚持志愿者居家养老站为老人们服务。社区近两年来先后获得湖北省‚充分就业‛先进单位，武汉市‚文明社区‛、汉阳区先进基层党组织、社区建设‚先进社区‛、安全生产‚先进社区‛‛、‚民调先进单位‛、城市综合管理‚先进社区‛、敬老爱老‚先进单位‛等荣誉称号。

1【十佳社区（村）党组织候选对象】08

用心经营党建工作 促进社区和谐发展

——记汉阳区五里墩街五春里社区党总支

五里墩街五春里社区面积0.8平方公里，现有3888户，11366人，社区党总支现有正式党员168名。一是抓班子，强队伍，增强党组织凝聚力和向心力。强化班子自身建设，建设学习型党组织，加大党员学习教育力度，用三个代表重要思想来指导实践，推动工作。充分发挥党员先锋典型示范作用，实实在在为群众谋福利，切实展现出社区党员的先进性、主动性的创先争优精神，以此营造良好社区氛围。二是抓服务，上水平，增强党组织亲和力和吸引力。社区党总支始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区公共服务网络，切实解决居民实际问题。建立了党员志愿者服务队，并在各项公益活动中发挥了主导作用；支部主要成员带头及时兑现党员承诺，以高度的责任感发挥模范带头作用，社区党员个人承诺兑现率达100％；以‚创先争优‛活动为突破口，秉承‚以人为本，服务居民‛的工作宗旨，带领社区广大党员群众相继开展了一系列以‚靓丽环境、服务群众、构建和谐‛为主题的活动。三是抓协调，聚合力，增强党组织影响力及渗透力。党总支积极组织协调，建立多方参与机制，结合共驻共建，定期开展慰问活动。如‚八一情系军烈家属‛慰问活动、‚中百仓储爱心日‛活动、‚共青团志愿者奉献日‛活动等；发挥党员带头作用，有效凝聚各方力量，落实党员干部帮扶结对及志愿者便民服务。主动帮助广大党员群众解决学习、工作和生活实际困难，并将进展情况对外公示，激发了广大党员干部的事业心和责任感，进一步推动‚创先争优‛活动的深入开展。

3【十佳社区（村）党组织候选对象】10

打造服务型党建特色 推动社区建设全面发展

——记汉阳区琴断口街汇福园社区党总支

汇福园社区面积0.11平方公里，居民2321户，5810人。社区党总支班子成员5人，下设3个支部，6个党小组，党员105名。社区党总支把为居民服务，促进社区发展作为社区党建工作的落脚点，努力打造服务型党建特色，以服务促党建，以服务促发展。工作中做到党组织社区全覆盖，党员管理分片责任全覆盖，党员服务全覆盖。扶贫济困、整治三乱、维护社区环境、综合治理义务巡查、邻里关照和矛盾调解、党的政策宣传教育等服务形式和内容与社会公共服务有机结合，创建本社区‚党员先锋让门栋靓起来，环境美丽使社区更和谐‛的服务品牌。发挥社区志愿者协会的综合作用，组织和发动社区党员志愿者以自己的体能、技能和智能，开展邻里互助、社会帮扶活动，服务居民，奉献社区；发挥社区辖区单位的作用，实现资源共享、优势互补，形成了‚一个党员一盏灯、一支党员志愿者服务队一面旗‛的示范效应；大力培育和发展社区公益性民间组织，增强其吸引力、影响力和凝聚力，促进社区民主政治建设、和谐社区建设和精神文明建设；开展和谐特色楼栋创建活动，坚持以人为本，提出‚小区公园化、楼道客厅化‛的人性化理念，为居民群众创造良好的生活环境；倡导党员在楼栋拥有一个服务岗位、奉献一份爱心、认领一个帮扶对子、办好一件实事、提出一项合理化建议，使党的宗旨落实到楼栋、党的声音回响在楼栋、党的活动作用到楼栋、党的温暖送到楼栋。汇福园社区荣获区先进党的基层组织、区社区建设先进单位、区物业服务先进单位、区安全生产先进单位、区文明创建先进单位等荣誉。

5【十佳社区（村）党组织候选对象】12

紧贴实际创先 立足岗位争优

——记汉阳区江汉二桥街知音东苑社区党委

社区现有居民2840户，人口8480人，有党员398人。社区党委围绕‚以人为本促和谐，为民解难办实事‛为主题，把‚亲民、爱民、便民、利民‛作为党建工作的出发点和落脚点，努力创造学习型社区。围绕提升凝聚力，对接社区党建工作新要求，着力加强党建基础建设。社区多方筹集资金15万元，新建170平方米的党员活动中心。成立以社区党委成员为主体、辖区4个单位参与的大党委，变社区以前被动上门联系工作，发展为辖区单位主动支持参与社区工作，形成了社区与辖区单位‚你中有我、我中有你、资源共享、共驻共建‛的党建新格局。围绕提升影响力，对接社区党建工作新任务，着力加强党员队伍建设。在党委成员中开展‚创建优质服务型社区、创建勤奋学习型社区、创建平安和谐型社区‛以及‚带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众‛活动，内强素质，外树形象。开展以党员志愿者为主体的五个一活动，献一份爱心，看一个门栋，做一件好事，当一名义工，帮一户家庭。丰富党建内涵，开展门栋创先争优活动，建设楼道文化，评选了‚学习门栋‛、‚书画门栋‛等10个特色门栋，极大丰富了居民群众的精神文化生活。围绕提升服务力，对接社区党建工作新需求，着力强化党组织服务意识。成立‚党员连群众，春风天天行‛的党员志愿者服务队，有140名党员志愿者活跃在社区，在全国文明城市创建等活动中作出了较大贡献。曾获得全市党的建设‚双基工程‛示范社区、市‚文明社区‛、区先进基层党组织等多项荣誉称号。

7【十佳社区（村）党组织候选对象】14

牢记宗旨 一心为民

——记汉阳区永丰街快活岭村党支部

2024年信息化先进个人事迹材料 篇4

刘成林：男，中共党员，大学本科，“双师型”教师，汽车维修高级工、焊工中级工，现任汽车运用与维修专业组教研组长、全国示范校建设即重点专业建设“汽车运用与维修专业”建设负责人及汽修专业课教学工作。

自2000年8月参加工作至今，一直在一线担任教学及班主任工作。2003年被评为庄浪县优秀教师，2005年被评为庄浪县骨干教师，多次年度考核优秀；2007年通过自学和校级培训取得了中级焊工证书，2010年辅导的学生参加甘肃省汽车维修技能大赛获三等奖，同年被庄浪县职教中心评为优秀教师，2011年7月参加了《汽车运用与维修》专业骨干教师为期2个月的省级培训，使自己的专业知识有了很大的提高，2012年3月辅导的学生参加平凉市汽车维修技能大赛获一等奖，被评为“汽车维修技能大赛优秀辅导教师”，4月辅导的学生参加甘肃省汽车维修技能大赛获二等奖；2012年6月在学生集中实训中荣获“优秀辅导教师”，2012年7月被庄浪县职教中心评为“汽修专业骨干教师”，2012年11月参加了《汽车自动变速箱技术》“赛会”培训，取得了相应的培训证书，2013年3月辅导的学生参加平凉市汽车维修技能大赛获一等奖，被评为“汽车维修技能大赛优秀辅导教师”，4月辅导的学生参加甘肃省汽车维修技能大赛获二等 1

奖；2013年9月被庄浪县职教中心评为优秀教师，并通过自学和培训取得了汽车维修高级工证书，2014年1月在学生实训作品展中荣获优秀辅导教师；2014年3月辅导的学生参加平凉市第四届汽车维修技能大赛获一等奖，被评为“汽车维修技能大赛优秀辅导教师”。

认真学习，积极参与教研教改活动，论文《浅谈“理实一体”化教学在中职汽修专业课中的应用》荣获校级二等奖；本人承担的校级课题《中职学校“双师型”教师队伍建设研究》被列为校级规划课题，并已结题，荣获校级一等奖。积极参加学校校本教材的编写，主持编写《汽车维修技能大赛任务指导书》、《汽车维修技能大赛试题库》和《汽车维修综合实训》三本校本教材，其中《汽车维修综合实训》整理出版。

2024年信息化先进个人事迹材料 篇5

从2019年到xxx县xxx镇枫香村担任第一书记从事扶贫工作以来，该同志始终以饱满的精神状态、务实的工作作风、一心为公的奉献精神，投入到扶贫工作中。立场坚定、真抓实干、廉洁奉公，带头确立‚抓党建、强民智、促发展‛的工作思路，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，带领干部群众加强教育培训、加快基础设施建设和产业发展，提升了干部群众的知识技能，增加了贫困户的收入，有力地改善了村环境和集体经济，在深度贫困地区决胜脱贫攻坚战中成绩卓著。

立场坚定抓党建

该同志政治立场坚定，始终与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针和各项决策部署，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

积极投身脱贫攻坚事业的政治自觉和责任意识，勇当扶贫先锋，提振攻坚士气，激发了干部群众扶贫攻坚的信心和决心，起到了优秀共产党员的先锋模范作用。

俗话说：‚不怕有个烂摊子，就怕没有好班子‛。xxx书记到岗后发现，枫香村组织建设亟待加强、党员发展管理和教育培训不到位、党员队伍青黄不接、组织生活开展少、甚至‚口袋党员‛依然存在，村委软弱涣散、内部不团结、政治理论水平不高等等问题突出，群众对此意见很大，严重阻碍全村经济社会的发展。担任第一书记的他牢记使命，认识到只有加强基层党组织建设、建章立制，才能增强组织凝聚力、向心力、战斗力。

他带头落实‚三会一课‛制度并结合推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化定期组织召开支委会和全体党员大会，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新理念新战略以及中央、省市委对脱贫攻坚的相关要求，不断提升理论素养，进一步树牢党员‚四个意识‛、补强自身‚精神之钙‛。自觉发扬理论联系实际的学风，通过理论与实践的结合，极大地提高了村支两委对工作的前瞻性、原则性、创造性，战斗力明显增强。指导完善‚两委‛议事规则、决策程序，村里大事小事均需召开党员群众开会讨论，集体研究，形成一套村级规范管理工作体系，使村支两委办事‚公平、公正、公开‛三原则。吸纳优秀青年到党员队伍中，切实增强枫香村党员队伍的生机活力。

脱贫扶智有实效

‚富不富，看思路‛，在广泛集中民智民意基础上，带头编制完善了《枫香村建设规划(2019-xx年)》。为改善村民生产生活条件、整治农村人居环境、以村基础设施建设为载体，争取到投资30余万元，对村内道路硬化6公里、清理修缮排水沟、垃圾堆32个。他力主把村阵地场所建设纳入整体规划，提升基层党组织整体服务功能，完善枫香村村委办公设臵配备，保障办公顺利开展。经过深入实地的调研和科学论证，带领村支两委共同编写了枫香村5433扶贫资金项目规划，实现规划布局合理、基础设施完善、环境生态优良、地域特色鲜明的美丽乡村，群众兴奋雀跃的说：我们也快过上‚小城市‛的生活了。

他带领村支两委围绕‚抓党建、促发展‛的既定目标，努力发展枫香经济、改善村民生活，确保按期脱贫摘帽工作。他带领村干部主动联系县农牧科技局、林业站、能源局、紫衫农业科技有限公司、机械职业技术学校等各方面的专家对枫香村进行实际调研，争取各界广泛支持和合作。目前，投资23.5万的450亩花椒基地、红心猕猴桃种植、救助贫困生、村民技能提升等项目都如火如荼开展，群众收入增多。

在长期与群众接触中，xxx书记有了深刻的认识，枫香村273户1137人口从我国恢复高考以来全村居然没有一位大学生，大专生、中专生、职高也是渺渺无几。群众文化水平普遍不高，孩子一般初中、高中毕业后就外出务工，由于

学历低、知识水平有限，外出务工的也属于初级工人，在外生存也是困难重重。他带头组织从两个方面着力开展智力脱贫：其一，重视本土人才的培养，鼓励孩子努力完成学业，引导靠知识改变命运观念。村委大力培养、培育一批‚专家‛，充分发挥村干部领头羊的模范带头作用，采用能人带动贫困户模式。其二，注重劳动力的培训，有针对性、切合实际地为扶持对象开展实用技能培训，让他们真正掌握一技之长，靠自己的技术和辛勤劳动脱贫致富，实现‚培训一人，输出一人，脱贫一户‛的目标。他深入农户调查了解全村在读学生情况，青年外出务工情况，并开展教育宣传活动。经过他的宣传教育群众认识得到提升，原本一些准备辍学打工的学生坚持了学业，更可喜的是2019年全村出了历史以来的3名大学生，本村多名准备外出务工和青年外出务工的孩子主动回来到省机械职业技术学校参加专业技能学习，学得了一技之长，提高就业创业能力，切断贫困代际相传的根源。

作风优良赢民心

枫香村距xxx镇20多公里，位臵较偏僻，全村共8个村民组273户，1137人，其中精准贫困户45户，121人。村里共有党员12人，其中50岁以下1人，年龄结构老化。耕地面积451亩，其中田48亩、土198亩，林地902亩，荒山13亩，绝大部分为旱地。村民以务农和外出务工为主要经济来源，生活贫困，属一类贫困村，百姓脱贫意愿强烈。

通过深入调查走访，了解到该村在家从事农业生产的绝大多数是留守老人，年轻人基本外出务工，家里留守儿童较多，年龄结构不合理、科技文化素质较差，思想道德素质也有待提高。部分贫困户集体主义观念淡薄，个人主义严重，思想信仰波动，思想观念落后等等。他带领党员干部按照‚精准扶贫、不落一人‛的总要求，根据贫困户基本情况，进行逐户登记造册一户一档，切实把扶贫对象识准、把困难家底搞实、把贫困原因核准，建立起与精准扶贫、精准脱贫工作相适应的精准扶贫档案，为了顺利完成全村贫困户信息以户数为单位建档立卡‚一户一档‛工作，他穿梭在田间地头，群众家中，来来回回无数次。如何解决喝水问题、如何发展经济项目、如何解决村级道路……扶贫的岁月里，xxx书记要么在村里调查落实、要么在办公室整理资料、要么就和村委干部在各个单位跑项目争取资金，这些时间里踏破了7双解放鞋，他的辛勤付出换来的却是一项一项的精准扶贫项目落地生根，一户一户的贫困户减贫摘帽，一栋一栋的民居旧貌换新颜，一条一条的硬化路进村入户，一滴一滴的自来水流进水缸。xxx

书记以绝对优良的作风，不辜负组织重托，回应了群众期盼。

严守纪律树榜样

xxx同志从严要求，强化廉洁自律，他将第一书记的权利作为责任、约束，用在为民服务、用在谋求发展、用在干事创业上、用在扶贫攻坚上，主动带头接受监督，自觉打通

与群众‘最后一公里’距离的关键人物。工作中严格落实中央八项规定和省、市、县委党风廉政建设的各项要求，认真按照党员领导干部廉洁自律规定严格要求自己，把勤政廉政和公道正派作为履职之要，把严于律已作为立身之本，坚持原则、敢于担当，他是新时期驻村工作的先进代表。

他自担任枫香村第一书记以来，把农村一线作为了解实际、向群众学习、向实践学习的好课堂，好阵地，当作是磨练作风、提高能力、增长才干的大考场。紧紧围绕驻村工作新形势新任务，进一步紧贴精准扶贫新形势、拓宽新视野、研究新问题、创造新方法，以基层党建工作为抓手，以群众增收致富为目标，以农村和谐稳定为保障，严格落实各级扶贫要求，推动扶贫工作上水平、上台阶，获得群众广泛认可，树立了党员干部在人民群众心目中的光辉形象。

2020年扶贫工作个人先进事迹材料四篇2

已是年近花甲之年的**，2019年9月来到了**镇“十三五”贫困村——**村担任第一书记。这位个头不高、面容和蔼的**县农商行骨干，带着领导的信任和重托，毅然放弃优越的工作环境，挑起了扎根农村的担子，脚踏实地、心系群众，带领村班子心往一处想、劲往一处使，一腔热血洒田野，俯身甘做孺子牛，以实际行动彰显着一个共产党员的实干和情怀。

凝心聚力强组织

初到**村，他用了近20天的时间，走遍了**村的家家户户，踏遍了全村的一草一木，询民情、访民意、问民需，深入摸排造成贫困的症结所在。俗话说：“村看村、户看户、党员群众看支部”，他把党建引领、激活人心作为甩掉贫困村帽子的抓手，着重做好了6件事：理顺两委关系;强化班子大局意识;注重制度建设;落实廉政规定;优化党员结构;开展志愿服务。通过对症下药，支部一班人讲团结、顾大局、守纪律、重实干，精神状态明显转变，党员队伍建设显著加强。

真抓实干办实事

**村位于**镇西北偏远区域，进村道路狭窄，很多地方还没有通水泥路，也没有一条硬化的水泥路与县主干道相连，村民出行是“晴天一身土，雨天一身泥”。交通问题一直是制衡村发展的“瓶颈”，**看在眼里、急在心里，提出“以路养富”的对策。借助扶贫工程建设的东风，他带领村“两委”一班人积极奔走，利用自身资源到有关部门争取资金90余万元，落实了道路新修、路面拓宽和入户硬化工程建设项目，彻底解决了村民行路难的问题。村民生命财产安全一直是他最关心的，白天跑项争资、晚上踏看危房是他每天工作的常态，为早日解决安全隐患，他协助村上争取项目资金19.5万元，监督指导拆除全村境内危房20多栋，维修危房4户;争取18万元，帮助贫困户和普通农户改造厕所206间。

同心勠力谋产业

“我们**村没有特色经济，村级集体经济也没有发展，村民收益少，只有发展特色产业才能彻底摆脱贫困。”他在“两委”会议上倡议，要充分做好“党支部+产业+扶贫”结合文章。根据**村实际，他提出将扶贫项目资金打捆集中使用，成立扶贫车间，把社会资金吸引进来，让村民、贫困户都从中获益，在财政兜底“输血”之外,重塑了无劳动能力人口脱贫的“造血”功能。在他的推动下，**村投资10万元扶贫资金入股**市浩洋电瓷制造有限公司，3年为期，每年红利1.2万元，由村委会分配给24户贫困户，同时为有劳动能力的贫困户提供合适岗位，增加贫困户增收途径。

些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。**就是这样，心系贫困村痴情不改，情牵群众无怨无悔，以一个共产党员的标准严格要求自己，用真心、真情、实干的工作激情抒写着人生的壮丽诗篇。

2020年扶贫工作个人先进事迹材料四篇3

**村，一个山清水秀的地方，可经济水平却处于贫困线以下。**来到这里后，挖掘当地的优势，把丰富的农产品带出了贫困村，被大家亲切地称为“卖菜”书记。此外，他还结合了当地的旅游优势，发展乡村旅游，为村民开辟了一条致富路。

帮村民“卖菜”

2019年8月，**受选派，从**市交通运输局来到省级贫困村——**市湘东区白竺乡**村担任第一书记。初到**村，人生地不熟，对于如何帮助贫困户脱贫，**深感肩上责任重大。

然而，在一次跟朋友的聊天中，朋友问他乡下有没有什么好东西，**随口说有土猪、土鸡、黑山羊等，朋友一听来兴趣了，当即表态只要东西好，他们就购买，于是，**立马掏出手机给一家贫困户打电话议定。

2019年，通过朋友、战友、同事互相介绍、宣传，当年**为村民销售出去生猪10头，山羊11只，菜牛一头及其他农副产品，实现销售额5万余元。“第一桶”金的挖掘，让老百姓产生了效益，更燃起了**对扶贫工作的信念。

构建销售新模式

通过调查、走访，了解**村村情村貌，结合**村实际情况，**与村“两委”商议，决定与村里合作社合作，成立发展“**村扶贫产业基地”，构建“合作社+产业基地+贫困户”的发展模式。通过接纳自愿参股的贫困户和农户为股东，实现利益共享，风险共担，同时为农户生产的农副产品进行信息收集，帮助销售，广开销售渠道，提高农户生产的积极性。

产业基地种养了各种无公害蔬菜、鱼类、药材、果树等。为了推销产品，**经常联系单位或部门，甚至自己上阵当“菜贩子”，把订购需要的农产品送货上门。“卖菜的第一书记”戏称由此而来。2019年、2019年，**村扶贫产业基地每年为贫困户实现分红3000元。

挖掘乡村旅游

**村山清水秀，是原生态保持良好的山村，因为村里的水质好，做出来的豆腐又白又嫩，非常爽口，出自**村的“白竺豆腐”享誉**，加上优越的地理位置，离市区仅15公里，是徒步、骑车等休闲、旅游的好去处。**与**村“两委”研究决定，因地制宜发展**村乡村旅游，通过建设旅游公路、打造生态景观等，完善各项旅游基础设施。在优化发掘乡村旅游、休闲农业等产业发展中，以乡村旅游带动农家乐，鼓励村民发展农家乐带动农业产品销售，逐步形成游、玩、吃、产、销一条龙，将本地的特产转变成特色，使乡村的农产品真正“走”出乡村，帮助全村人民增收致富。

“习近平主席在2019新年贺词中强调，到2019年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，是我们的庄严承诺。一诺千金，作为一名党员，我很荣幸能成为参与践行这一诺言的一员”，**说：“通过几年的努力，在各级领导的关心支持下，**村以日新月异的变化终于在2019年实现脱贫摘帽，看到贫困户的腰包鼓起来了，日子火起来了，我为自己正在逐步实现这一诺言感到深深的欣慰与自豪，贫困户的**生活就是我奋斗的目标所在!”

2020年扶贫工作个人先进事迹材料四篇4

驻村第一书记既是中央政策的落点,也是精准扶贫的支点,是精准扶贫联通上下的中坚力量，也是精准扶贫中的生力军和突击队。第一书记选得准不准、下不下得去、干得好不好，直接关系到当地群众的获得感和脱贫攻坚战的进度。

今天的“奋斗者，**者”专栏，小编带您认识一位女“第一书记”，看看她在自己的工作岗位上做得怎么样?

用心用情用爱

在**镇**村，只要一说起**，许多村民就会发自内心地点赞，说县里为他们派来了一个好书记。正是因为有了**的辛勤努力，如今的**村更是呈现出山丹丹花开红艳艳的喜人局面。

用心摸清村情民情

**镇**村是一个多姓氏的村庄，工作难度很大，建档立卡贫困户较多，2019年9月，**根据组织安排，到**镇**村担任第一书记，进村入户后，她通过沉下身子，摸清家底，对症下药，立即将自己融入到村里的各项工作中，用心吃透村情民情，把握好“看、谈、拉”三字要诀，做到胸中有丘壑、腹中有经纬。通过和现任村支部书记及村“两委”成员谈村工作进展，通过和村民“拉家常”，拿出“走亲戚”、“见亲人”的感情，投入真心，拉近与群众的距离，彻底摸清村情。按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的原则进行走访，并发放“第一书记”联系卡，详细了解村里的真实情况，吃透村情，为制定**村脱贫攻坚规划、根据贫困户实际情况选择具体帮扶措施打下良好基础，增强了帮扶针对性，真正做到了“精准”二字。从驻村工作开始时就紧紧抓住“带出一个好班子，找出一条好路子，留下一套好制度”的核心内容，理出发展路子、注重建章立制。她始终牢记当好农村党建工作队员的要求，虚心向老书记老主任学习，做好村民群众的服务员。同时加强基础设施建设，利用县扶贫办“整村推进”项目资金，帮助**村引山泉水进8个小组，正在修建4000长米管道、8个过滤池，项目建成后，将解决近1200余名村民的安全饮水问题。

用情关爱困难群众

要做就做最好，这是**一以贯之的工作理念。针对贫困户的实际情况，**总是能够找到最好的方式，帮助他们渡过难关。村民何贵莲，体弱多病，2019年她老公又不幸意外去世，留下中学毕业在家的儿子以及在读初中的女儿，家庭十分贫穷，**了解情况后，不仅想方设法帮助为她家解决临时窘迫的家境，还通过关系安排她儿子在工业园东鹏鞋厂找到了一份工作，一年的工资收入达二万多元，彻底解决了贫困。村民程祥柳体弱多病，也是**的帮扶对象，**不仅自己掏钱力所能及的解决他家里的生活所需，而且通过向镇里和商务局主要领导反应，争取了多方面的支持，帮助他发展种养业，如今已初见成效，2019年，年收入就达一万余元。真是因为**用情去关爱困难群众，使得全村60户精准扶贫对象都找到了属于自己发展的致富路子。

用爱助推精准扶贫