市林业局贯彻落实全市信访工作会议精神情况(精选12篇)
会议精神情况汇报
全市信访工作会议结束后,市林业局高度重视,及时传达会议精神,认真安排部署,确保两会期间安全稳定及信访工作落到实处。现将有关情况报告如下:
一、认真部署,及时传达学习会议精神
我局高度重视全市信访工作会议精神的贯彻落实。会议结束后,立即召开局党委会及全体干部职工大会,成立了“两会”期间信访稳定工作领导小组,传达学习会议精神,对当前和全年信访工作进行了再部署,落实了“两会”期间局领导24小时带班制度,下发了《和龙市林业局关于成立全国“两会”期间信访稳定工作领导小组的通知》(和市林党发
[2011]5号),重新修订下发《和龙市林业局信访稳定工作责任制度》。要求从讲政治、讲大局的高度,进一步加强对信访维稳工作的领导,扎实做好信访维稳工作,为林区和谐作出新的贡献。
同时要求各基层单位必须认清信访维稳工作形势,进一步加强对信访维稳工作的领导。要以负责的态度,高度重视信访维稳工作,将其作为一项重大的政治任务抓紧抓好,做到工作主动化、超前化。
二、明确目标,认真做好信访稳定工作
一是要求全局各单位全力做好信访接待和宣传工作。认真履行信访接待的工作职责,在接待来信来访群众时,以《信访条例》为依据,加大对法律法规的宣传力度,指导和教育群众依法有序上访,对于群众的合法权益要依法予以保障,严格按照法定程序进行办理;对于不符合法律法规要求的,做好解释疏导工作,切实做到严密工作程序、严把政策界限、严格依法办事。
二是全面排查调处不稳定因素。在上次排查的基础上再次深入基层,进行一次彻底排查,做到认真排查,不留“死角”,对可能发生的不稳定因素心中有数,增强工作的预见性和解决问题的超前性。通过排查,准确掌握有可能引发群体性事件的倾向性、苗头性问题,及时与上级信访部门沟通联系,坚决防止“两会”期间发生大规模群体性事件和进省进京上访事件。一旦发生上访事件,要高度重视,认真对待,在坚持“三慎”原则基础上,快速反应,妥善处置。对于重大疑难信访问题,绝不能漠然处之,推拖搪塞,更不允许不负责任,将矛盾上交,必须做到问题不解决,群众不稳定,包案不解除。
三是认真落实责任制度,坚持一把手负总责,按“谁主管,谁负责”的原则,将责任明确到部门,一级抓一级,层层抓落实。严格执行维稳信访工作纪律,从3月2日起至3月16日,实行24小时领导带班制,并要求保持24小时信
息畅通。
辽中县地税局深入贯彻落实全市地方税务工作会议精神, 以改革创新为动力, 以转变作风为保障, 大力组织税费收入, 强力推进“四项改革”, 逐步完善“六大体系”, 确保全面完成税费收入任务, 科学谋划全年工作。一是及时召开会议, 分别召开党组会和中层干部会议, 学习讨论张德昌局长在全市税务工作会议上的讲话精神;二是加强税收分析和预测能力, 及时查找征管薄弱环节, 有针对性地采取加强管理的措施, 牢牢把握组织收入主动性;三是深入挖掘税源潜力, 以行业和规模为标准, 确定重点税源企业, 加强对重点项目的源泉控管, 强化重点企业、行业的纳税评估;四是强化税收征管改革, 继续规范现金交易类服务行业税收秩序, 做好“发票摇奖”和专项整治后续管理工作;五是强化纳税服务, 为纳税人提供“一窗式”服务, 将涉税审批权适当向办税服务厅前移, 认真落实好税收优惠政策, 加强税法的宣传;六是强化思想政治工作, 狠抓领导干部的政德官德教育, 巩固党的群众路线教育实践成果, 抓好教育培训和创先争优打擂台活动, 打造过硬的干部队伍, 不断激发队伍活力;七是强化行政管理效能, 转变机关作风, 建立督查工作机制, 确保政令畅通, 严格财经纪律, 建设节约型机关, 严格贯彻中央“八项规定”精神, 结合“三个叫响”活动, 切实改进机关作风。
8月25日至26日,全国造林绿化现场会在山西省召开。会议认真落实胡锦涛总书记“种一棵、活一棵、成材一棵”的重要指示,深入贯彻中央林业工作会议精神,学习交流造林绿化先进经验,专题研究部署造林绿化工作。与会代表现场参观了长治、晋城两市的造林绿化情况,听取了山西、河南、江西、重庆、军队系统的经验介绍。会上,全国政协副主席罗富和向山西省颁发了“全国生态建设突出贡献奖”,全国绿化委员会副主任、国家林业局局长贾治邦作重要讲话。山西省委书记、省人大常委会主任张宝顺,山西省长王君以及各界代表100余人出席了会议。
张宝顺在致辞中首先代表省委、省政府对与会代表的到来表示欢迎,对长期以来支持和帮助山西的国家部委和兄弟省区市表示感谢,重点向与会代表介绍了山西省近年来经济社会发展情况和造林绿化所取得的成就。他指出,近年来山西省围绕建设生态文明、维护生态安全,坚持走以生态建设为主的林业可持续发展道路,把 “山川秀美”作为新基地新山西建设的重要内容,大力推进国家林业重点工程,大力实施造林绿化工程和“蓝天碧水”工程,大力加强汾河流域和太原西山等地区的环境综合治理,扎实推进集体林权制度改革试点,着力构建新型林业社会化服务体系,推动经济社会发展和林业事业走上良性循环的道路。
张宝顺指出,山西省要坚持以科学发展观为指导,把建设生态文明和林业工作摆在更加突出的位置,从政策制度、工作部署、财力投资等方面向林业工作倾斜,下更大的决心、以更有力的措施,积极探索黄土高原造林绿化和生态建设的有效途径,让生态文明的理念深入人心,让播绿爱绿成为自觉行动,让山川秀美成为新基地新山西的鲜明标志,不断开创林业改革发展和生态环境建设新局面。
贾治邦在讲话中指出,山西的造林绿化工作成效显著,经验丰富,精神可贵。在山西这样自然条件恶劣、经济条件欠发达的情况下能把造林绿化工作抓好,全国其他地方没有理由做不到。各级党委政府在思想上真正重视,措施上扎实有效,工作上坚持不懈,切实遵循自然规律,充分发挥人的主观能动性,就一定能使各地的生态面貌得到显著改善,也一定能使我国西部地区的穷山恶水得到根本改观。
贾治邦强调,各地要进一步认清造林绿化工作的形势和任务,切实履行好林业肩负的历史使命。要看到造林绿化的战略重点开始发生重大变化,适时调整造林绿化的主攻方向,从规划编制到任务安排、从资金投放到科技支撑等各个方面,进一步加大对中西部地区造林绿化的指导支持力度。要看到造林绿化的主要目的已由生产木材向满足多种需求转变,在造林方式、技术标准、管理模式等方面,按照有利于发挥森林的多种功能去培育森林。要看到造林绿化的增长方式,已由数量扩张向数量质量并重转变。要看到造林绿化的资金需求,已由低成本投入向高投入转变。要看到造林绿化的组织发动,已由行政命令向利益驱动转变,及时把造林绿化工作的重点转移到制定公共政策、技术指导、行政执法、公共服务等方面上来,切实为林业改革和发展搞好服务。
3月10日-11日,全市党务工作和组织工作会议召开后,我们高度重视,迅速行动,认真研究,积极部署,着力在“实”、“新”、“严”三字上做文章,致力在深化中谋发展,在拓展中求突破,在创新中争一流,为今年全面提升我县组织工作水平开好了局、起好了步。现将会议精神的贯彻落实情况汇报如下:
一、突出一个“实”字抓会议贯彻
一是传达快。会议结束后,我部立即将会议精神原原本本向县委主要领导作了专题汇报。12日晚上,县委召开常委会议,对贯彻落实会议精神和开展今年的组织工作进行了研究部署,提出了将会议精神迅速传达到全县各单位党组织的决定。13日,根据常委会议决定,我部将会议资料摘要成文,通过县委加密邮件下发到全县各乡镇和单位,要求全县各单位认真组织党员干部集中学习,切实领会会议精神。
二是形式活。我部先后召开了部务会、部长办公会和组工干部座谈会,会上,认真宣读了徐明华省长、曾仁忠部长的报告,系统学习了胡锦涛、习近平和李源潮同志在全国组织会议上的精辟言论,以及张春贤、黄建国同志在全省组织工作会议上的讲话摘要。同时,结合实际,通过讨论,确定今年是组织工作的“提高年”,指明了全县组织工作方向;我们与电视台联手再次推出了“新衡东、新党建”组织工作宣传栏,在衡东党建网上开辟了“组织工作会议”学习专栏,加大了宣传、学习、贯彻会议精神的力度;原定在3月中旬召开的全县组织工作暨老干部工作会议,因县人大、政协例会召开而推迟到3月28日举行。届时,我们将组织乡镇党委书记、组织委员,以及县直机关单位分管政工人事的副职、政工人事股长再次学习传达中央省市组织工作会议精神,全面安排部署今年组织工作。通过系统地学习和讨论,把大家的思想和行动凝聚到贯彻落实全市组织工作会议精神上来。
三是效果好。3月上旬,各组室(中心)根据今年是全县组织工作“提高年”这一指导思想,结合市委组织部下发的**年工作要点,在广泛开展讨论和征求意见的基础上,集思广益,制定出台了《中共衡东县委组织部**年工作要点》,该要点是全面提升我县组织工作的行动指南,既符合我县实际,又富有创新精神,反响较好。
二、突出一个“新”字抓措施落实
1、服务方式求“活”。曾仁忠部长在全市组织工作会议上强调:“组织工作要突出服务发展,发展是第一要务,服务是首要前提”。为此,我们着力实施“三大工程”,抓好服务工作。一是抓制度完善,实施“富民工程”。近年,我们选派“县委特派员”服务民营企业,下派“科技特派员”服务新农村建设,成效明显。今年,我们将研究出台《特派员管理办法》,采取措施,对特派员实行经济上奖励、政治上激励、精神上鼓励等举措。同时,严格执行特派员月汇报、定期谈心交心、述职述廉等制度,扩大特派员选派范围,拓展特派员服务领域,增加“县委特派员”和“科技特派员”数量,确保特派员工作推动民营经济发展、促进新农村建设、实现“富民强县”的目的。年底,我们将建立特派员政绩档案,开展“优秀特派员”评选表彰活动,引领党员干部投身经济社会建设的主战场。二是抓人才开发,实施“为民工程”。我们将与县人事局研究出台《人才规划实施意见》,开展好人才职称评定工作,建立全县各类人才信息库,在人才和企业中架起一座桥梁,构建“为企业找人才,为人才找企业”的工作格局;建立县乡村三级农村实用人才管理机构,建立4-5个县级特色农村实用人才培训示范基地,计划培训1500名农村经营管理人才、2000名种养能手、2500名能工巧匠。三是抓站点建设,实施“惠民工程”。按照市委组织部的要求,我们要高标准、高质量建好125个市县级远程教育站点,开展远教站点管理员技术培训和技术比武活动;与县电信部门协商,利用其闲置的网络设备,在大浦镇、新塘镇等人口相对集中、经济相对发达的乡镇建立县级远程教育信息采集中心站点,选派专人管理,实行全天候对外开放、对外服务;与大专院校联系,定期组织各类农技专家及学用典型开展指导学用工作,为农民群众解决技术指导问题。年底,开展一次县级“十佳学用个人”评选活动。
会议精神情况的报告
市委保密办:
市委保密委员会暨全市保密工作会议后,我局高度重视,认真贯彻落实,现将有关情况汇报如下:
一、传达贯彻,提高认识。我局召开专题会议传达全市保密工作会议精神,局保密领导小组成员、下属各单位负责人、各科室领导参加了会议。会议认真学习省委书记汪洋、省长朱小丹对保密工作的重要批示,充分认识保密工作维系国家安全和利益,事关党和国家事业的兴衰成败,全局干部职工要以高度政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,更新理念,统一认识,切实履行维护国家安全和利益的重大政治责任。会议要求全局干部职工深刻领会会议精神,按照中央、省委、市委保密委的决策部署,结合我局实际,狠抓薄弱环节,完善保密措施,强化监督检查,落实责任,进一步提高新形势下的保密工作水平。
二、围绕重点,规范管理。根据今年全市保密工作重点,围绕积极防范、突出重点、依法管理的保密工作方针,落实全市保密工作“四个着力推进”,一是强化保密学习,定期或不定期组织保密专题学习,以学习贯彻《保密法》为主线,将保密工作与业务工作同部署同落实;二是完善保密保障设施,满足保密规范 要求。三是组织保密员的上岗培训,根据各单位的保密员配备情况,组织在岗保密人员参加全市的保密业务培训,取得保密工作上岗资格,有效落实保密持证上岗要求。四是严格执行各项保密工作规章制度,加强对重点部门、重点区域保密工作的检查督导,使全局保密工作自查、自省、自律、自警常态化。
三、依法依规,健全机制。我局将采取有效措施严格遵守《保密法》等有关法律法规的规定,健全保密管理制度,不断提高各单位和干部职工的保密意识和遵守保密规定的自觉性。严格执行涉密文件资料的保密管理,按照定密管理、印刷管理、收发管理、传输管理、使用管理、保存管理、清退管理、销毁管理等各个环节规范严格落实。严格遵守计算机网络保密规定,落实涉密网络管理,禁止涉密计算机违规连接互联网及其他非涉密网络。互联网门户站发布信息严格落实保密审查制度,设置专人进行信息发布审定。涉密计算机及移动存储介质使用严格遵守保密要求。
根据3月29日市委召开的瑞金市加强干部作风建设会
议精神及要求,我办高度重视,于当日下午3点在会议室召开了全办干部职工作风建设动员大会。陈泽贵主任传达了赣州市、市委加强干部作风建设会议精神和市委陈书记的重要讲话,特别是副省长、赣州市委史书记提出的着力解决干部“庸、懒、散”问题,要求全办干部职工不断加强作风建设,提高机关工作效能,现将贯彻落实情况汇报如下:
一是深入学习,提高认识。把学习作为全办干部作风建设的首要任务,高度认识加强干部作风建设的重要性,把思想统一到市委、市政府重大决策部署上来。充分认识到加强干部作风建设是推动瑞金经济加速发展、转型发展,实现市委、市政府提出的各项工作目标任务。
二是对照会议要求,查找问题。对照市委、市政府对干部作风建设要求,全办干部职工要联系本人思想作风、工作作风和生活作风,开展批评与自我批评,切实转变干部“庸、懒、散”现象,扭转敷衍塞责、不作为、业绩平平等“庸碌”行为局面。增强法律、法规和党纪观念,高标准,严要求,提高机关行政效能,优化发展环境。
三是加强考核,狠抓落实。全办要将干部作风建设的效果体现在真抓实干上,各科室要按照赣州市委、市委的要求,认真抓好落实。同时,注重加强制度建设,建立健全各项规章制度,严格上下班制度、会议制度等,强化对领导干部作风建设的监督与约束,将干部作风建设纳入科室年终目标考核。办领导将对工作作风和纪律进行定期和不定期检查,每月底通报相关检查情况,确保全办干部作风建设工作取得实效。
在x市委党校召开的全市党校工作创新座谈会后,我们按照会议的要求,即刻向校委成员传达了会议精神,并认真学习了x市委党校的先进经验,特别着重学习了x部长的讲话精神,结合我们x市委党校的实际,对照x市委党校进行了认真地反思,查找了总体工作存在的差距,对目前的状况进行了重新定位,提出了承认差距,迎头赶上,更新观念,发挥作用,强化措施,全面创新的总体工作思路。现将具体情况报告如下:
一、提高认识,正视差距
在向校委成员传达会议精神之后,我们又将会议精神向全体教职员工进行了层层传达,并在全体教职员工中开展了一次“对照公主岭市委党校的先进经验,结合双辽市委党校的实际,再创工作新局面”的大讨论。通过讨论大家一致认识到,面对同样的大环境,与公主岭市委党校相比,我们各个方面都存在着差距,无论师资队伍建设,还是教学与科研工作,无论后勤保障能力,还是机关建设等,我们还有很多不尽人意的地方,部门的职能作用还没有充分发挥出来,自身的优势没有完全显现出来,这些问题的存在,归结起来,还是人的问题,还是思想观念的问题。对此,我们必须有个清醒地认识,要对我们的总体工作进行重新定位,正视存在的问题与差距,决不能仍像过去那样抱残守缺、固步自封,不如人家还自我满足,甚至沾沾自喜。我们要按照公主岭会议精神的要求,从努力适应新形势与任务的需要出发,从切实发挥职能作用,为经济建设服务出发,理清整体工作思路,立足于创新发展,实现党校各项工作的整体推进。
二、强化措施,努力创新
按照x市会议精神特别是x部长的讲话精神要求,结合我们x市委党校的实际,我们将以这次会议为契机,利用和争取各种有利条件,加大改革力度,树立创新理念,不断开创党校工作的新局面。
1、建立教学及科研工作考核评价体系,全面促进教学和科研工作。
教学及科研工作是党校的核心工作,是支撑党校发展,促其发挥作用的基石。但是,正因为其明显的地位与作用,使多年形成的定式很难突破,即使有所突破,往往是力度不大或成效不够明显。而面对新的形势与任务,首先在教学及科研工作上寻求新的突破,带动和促进其他各项工作的全面创新又势在必行。为此,我们认为有必要建立科学有效的考核评价体系,即对教学和科研工作按照每一年的工作任务量确定考核目标,对每项工作进行层层分解,建立多个子项,实行定性、定量考核,并将考核结果作为评优、奖惩、晋职的依据,以此来解决干好干坏一个样、干和不干一个样的问题,充分调动教师的主观能动性和工作积极性,促进他们不断增强紧迫感和危机感,全身心地投入到业务工作中去,努力提高自身素质,以适应新形势下干部教育工作的需要。
2、建立社会实践基地,促进教学及科研工作与实践的紧密结合。
应该承认多年来党校的理论教学空对空,科研工作不实的问题是比较突出的,具体表现为:教学理论与社会实践相脱节,理论指导实践的作用不强;教学和科研工作与经济工作靠得不实,贴得不紧,缺乏针对性和实效性;部分教师缺乏党性锻炼,对市情、民情、社情了解不深,把握不准;对一些重大理论与实际问题探索不够,研究不透,缺乏方向性等等。正是因为上述问题的存在,致使我们的教学质量与效果上不来,科研工作成果应用价值不高,部门的优势与职能作用发挥得不明显。因此,为了解决上述问题并结合我们xx市是以农业生产为主的县份的实际,决定在xx镇两个村建立实践基地,并于5月8日正式挂牌。与此同时,为了充分发挥基地的功能作用,我们建立了组织和相关制度,对基地的工作进行规范和有效领导,确保社会实践基地出成果、出精品,在某些方面或一些领域上为市委决策提供一些思路或建设性意见。在全面搞好社会实践基地工作的同时,还要努力扩展基地的功能与作用,使其成为向农民群众宣传贯彻党的路线、方针、政策的基地,成为提高当地村干部和农民群众科技文化素质及理论水平的基地,要力所能及地帮助镇党委、村党支部做一些化解干群矛盾,减少抵触情绪的工作。
3、深入贯彻“八字”方针,全面提高教师队伍的整体素质。
教师队伍建设的状况如何,直接影响党校的声誉与形象,为此,在教师队伍建设上,我们要按照去年制定的《—教师队伍建设规划》所规定的目标原则、途径措施,本着“调整、充实、锻炼、提高”的原则,全面加强教师队伍建设,经过二至三年的时间,努力建设一支规模适当、结构合理、素质优良,政治强、业务精、作风正,能够满足我市干部教育工作需要的教师队伍,下大力气全面提高教师队伍的整体素质。
一是在岗位上提高,即通过给任务、压担子,岗位练兵等办法,促其在现有岗位上提高自身素质,努力成为本职业务及教学工作的行家里手。二是送出去进修提高,即每年都要有目的选派一些骨干教师到省内高等院校学习深造,经过三至五年实现一个轮回,使其成为理论教学的精兵强将。三是实践锻炼提高,即采取缺啥补啥的原则,有选择地将一些缺少实践经验,或理论与实践结合得不够紧密的教师选派到乡镇或生产一线挂职锻炼,丰富社会实践经验,使教学工作更加有的放矢,质量和效果得到凸现。四是组织手段调整提高,既充分利用事业单位机构改革的有利契机,在编制允许的范围内,对现有教师队伍进行调整充实。以后党校进人没有极特殊情况,原则上非教学人员不进,不是享受国民教育本科以上学历的人员不进,力争使目前教师队伍的各种结构得到明显改善。
4、强化行政改革与管理,切实提高后勤保障能力。
按照党校后勤管理要坚持为教学科研工作提供优质服务,不断增强保障能力的总体要求,要切实加强对行政后勤的深化改革,坚持以岗定人,职责到人,岗人合一,责权明晰的总体思路,对行政后勤工作细化量化,对每个职位确定目标,同时建立切实可行的规章制度和考评办法,以此来规范后勤工作更加有序、有节、有力、有效。要坚决改变过去那种“懒、靠、散”、“脏、乱、差”和“生、冷、硬”的现象,向行政后勤工作要质量,要经济效益和社会效益,提升党校的社会地位与形象,确保党校各项建设均衡发展。
5、建立激励约束机制,以人为本,共同开创党校工作的新局面。
完备有效的制度不但能规范人的行为,更能激励人发挥主观能动作用,并创造性地开展工作。为此,我们将在对教学人员实行考核评价体系的基础上,建立末位诫勉培训制度及其他各项工作制度,对于年终考评教学人员和行政后勤人员的最末位实行诫勉谈话,并强化培训。第一年各种福利及奖励不给,且年度考核确定为不合格,连续二年将停止工作,待岗学习。待岗期间工资只发70%,重新上岗将参加市里组织的机关事业单位统一考试,通过竞争上岗。
三、明确责任,强化领导
对于党校创新工作,要从领导班子做起,在高度重视的前提下,必须全面加强领导,这是因为各项工作都是在现有基础上的突破,都是一种新的尝试,为此,从领导干部做起,从校委成员做起,真正担负起对各项工作的有效领导,要做到人人有任务,人人有目标,人人有责任,齐抓共管,形成合力,共同开创党校工作的新局面。
中共xx市委党校
情况汇报
市委组织部:
全市领导干部会议召开后,我乡党委、政府把传达学习、贯彻落实好全市领导干部会议精神当作当前重中之重的一项政治任务来抓紧、抓好、抓实,做到了学习动员早、工作措施实、落实效果好的目标。现将有关贯彻落实情况汇报如下:
一、在第一时间以短信的方式传达上级有关文件和会议精神,我乡于7月30日上午9:30左右通过短信的方式将省纪委和省委组织部《关于XXX干扰换届严重违纪问题的通报》传达到全乡乡、村两级干部职工和广大党员手机中。
二、乡政府连续召开了三个会议,通过会议的方式传达贯彻全市领导干部会议精神。2011年7月30日下午召开了全体机关干部和各支部书记会议,该会议应到58人,实到58人,对全市领导干部会议精神进行了学习传达;紧接着于7月31日下午召开了全体乡、村干部和乡属办单位负责人会议,该会议应到95人,实到94人(有1人因病请假),更大规模地对全市领导干部会议精神进行了再学习,再传达,再部署,乡党委书记结合实际和个人体会作了一个讲话;乡、村两级干部大会后,紧接着又召开了机关全体党员民主生活会,通过每个党员谈思想和体会,来进一步把乡机关党员的思想统一到市委、政府上来。
三、乡、村两级通过公开栏的方式将省纪委和省委组织部《关于XXX干扰换届严重违纪问题的通报》进行广泛宣传,做到全乡党员干部人人知晓。
四、要求各支部务必在2011年8月1日上午12:00前再次召开好各支部党员大会和党员民主生活会,对未按时召开会议的支部,扣支部书记100元,其他村干部80元。并要求在家的党员必须全部到会,对年老体弱确实来不了的要上户进行传达,对出门务工回不了的要通过电话或手机短信的方式传达到每一个党员。
通过会议、公开栏、电话和手机短信等方式,我乡广大党员干部对《关于XXX干扰换届严重违纪问题的通报》文件精神做到了人人皆知。
关于贯彻全市未成年人思想道德建设工作会议
精神的情况汇报
××市文明办:
×月×日,全市未成年人思想道德建设工作会议召开后,我局按照会议要求,迅速传达会议精神,认真落实上级要求,狠抓落实,安排部署未成年人思想道德建设工作。
一、认真传达和学习会议精神
×月×日,我局召开中层干部会议,局机关党委书记×××同志传达全市未成年人思想道德建设工作会议精神。要求全系统要充分认识做好未成年人思想道德建设工作的极端重要性,切实肩负起维护未成年人合法权益的应有责任,深入抓好校园及周边市场监管,努力为未成年人成长创造良好的消费环境。
二、发挥工商职能,尽职尽责抓好市场监管
一是严把市场主体准入关。集中对校园周边的食品经营户、饮食店、小摊点、网吧、电子游戏室、歌舞娱乐场所的市场主体资格进行清理排查,对无证无照的坚决予以取缔。二是严把食品质量安全关。强力开展校园周边食品安全整治,加大处罚力度,重点查处制售假冒伪劣、过期变质、“三 1
无”食品等违法经营行为,督促校内及校园周边食品经营户建立健全食品进销台帐,确保学生买上放心食品。三是加大黑网吧打击力度。结合市政协委员“加大力度整治黑网吧,保护青少年健康成长”提案办理工作和当前正在开展的查处取缔黑网吧专项行动,强化宣传,畅通举报渠道,加大与公安、文化等部门协调力度,整合执法力量,加大处罚力度,对发现的黑网吧坚决予以查处取缔,以确保未成年人健康成长。
为切实抓好9月8日市四大班长来青阳调研会议精神的贯彻落实,结合县政府责任分解,我委认真研究制定具体贯彻落实意见和措施:
一、及时组织传达会议精神,细化分工落实。市、县两级会议后,我委结合主题教育,及时组织召开了党组会、职工会、民主生活会,层层传达市四大班子来青调研会议精神,明确我委任务,下发了《关于贯彻市四大班子调研会议精神的责任分工》,就推动主导产业转型升级和加强企业帮扶等10项具体任务落实责任领导和责任科室。
二、积极与院校联系制定我县机电装备制造产业培育规划。我委在传达落实市县会议精神后,委主要负责同志带领相关人员立即赴安徽工业大学和合肥工业大学,积极与院校进行对接,邀请专家为我县机电装备制造产业进行把脉,年内制定出台机电装备制造产业培育规划。
三、全力打造机电装备制造首位产业。加大扶持力度,选择5个机电装备制造企业重点培育,在用地指标、担保贷款、项目资金、员工培训、电力供应等多方面给予重点支持。强化产业集群智力支持,年内聘请省内专家学者,组成专家服务组进驻机电
装备制造产业相关企业,给予专业指导服务。
四、推进非金属矿开采业有序发展。加快下游产品开发,矿石深加工占原矿开采比例逐年提高,力争无原矿出境。年内出台相关政策,引导和培育非矿下游企业扩大投资规模,推进非矿产业不断优化产品结构,促进下游和终端产品开发。配合国土资源局加大矿山依法依规整合力度,力争在2015年底前,全县保留非矿矿山30-40家。
全市经济工作会议后,各地各部门认真贯彻落实会议精神,牢牢把握加快发展这一主题,突出深化各项改革、招商引资、结构调整、优化环境、新农村建设等工作重点,按照市委市政府提出的明年经济工作总的要求,科学地制定了各项工作目标和措施,促进全市经济平稳发展。现将各地各部门贯彻落实情况综述如下:
一、及时传达了会议精神
12月26日,全市经济工作会后,各地各部门党委(党组)按照会议要求及时召开班子成员会议,乡镇办场区都召开了党委班子成员会、机关干部会和党员村干部大会,市直部门都召开了党委(党组)会议、班子成员会、全体机关干部会议,对全市经济工作会议精神进行了传达。通过层层传达和开展认真讨论,全市广大党员和干部看到了我市经济和社会发展中的不足和差距,进一步理清了工作思路,明确了任务,统一了思想,增强了加快发展的信心和决心。
二、立足实际制定规划
按照市委、市政府把促进经济平稳较快发展作为明年工作的首要任务,和深入贯彻落实科学发展观,着力推进项目建设,着力推进新型工业化,着力转变发展方式,着力深化各项改革,着力保障和改善民生的要求,各地各部门因地制宜、实事求是地制定了本地本部门的工作目标和发展方向。天门经
济开发区提出要引进规模以上企业20家,亿元以上企业5家,协议投资总额达到15亿元人民币,实际到位资金达到10亿元以上,工商税收力争达到1亿元。仙北工业园提出重点发展循环经济模式下的新型工业化,着力打造“五大产业板块”(即:环保新能源、机械电子、医化产业、农林产品深加工及仓储物流),力争2009年再投入一亿多元资金进行基础设施建设。岳口镇提出“六个增长”(地区生产总值增长13%以上,规模以上工业增加值增长31%以上,全社会固定资产投入增长38%,社会消费品零售总额增长21%,城镇居民可支配收入增长21%,农村人均纯收入增长11%)。九真镇力争引进500万元以上服装或水产品加工项目1个,省级经济综合开发示范镇建设项目完成投资2000万元。市发改委争取国家专项资金有新突破,向上争取资金力争超
1.2亿元。
三、全面落实推进措施
1、全力开展招商引资。天门经济开发区强化自主招商,以现有70多家企业为基础,争取有1-2家上市公司进区落户。仙北开发区加快鑫隆科技、银河钢构、佳士得饲料等项目的建设进度,争取有1-2个大项目落户并开工。九真镇结合省级经济综合开发示范镇、工业集中区、张家湖旅游开发、武荆高速连接线项目,大力开展全员招商。皂市镇以平台建设抓招商,加快龙尾山工业园的规划,加速启动园区“二横一
纵”和发展区沿汉宜公路以北250米“一横一纵”道路及基础设施建设,围绕陕汽集团与汉江特车合作项目和铸造基地的建设,搞好工业园区的产业规划调整,带动经济持续快速健康发展。岳口镇主要以高起点规划、高标准建设为前提,采取“边开发、边招商、边建设”的方法,快速推进岳口工业园的基础设施建设。张港、黄潭、小板、胡市、干驿继续开展驻点招商、亲情招商、以商荐商、项目招商等一系列活动,形成人人想招商、议招商、重招商的氛围。
2、倾力改善投资环境。市公安局对天门经济开发区、仙北工业园等重点建设项目和重点企业密集区域实行局负责人包片负责制,对28家重点企业、重点工程实行局负责人和局直科室挂点联系制度。继续推进“五个一”(一片一个警务室、一企一名民警、一天一个问候、一月一次交流、一案一个专班)安商举措,开展全市“科所队长进百企”活动,对企业开辟“绿色通道”,实行证件申请预约服务、错时服务、延时服务、上门服务,特事特办,急事急办。同时,动员广大群众提供涉企犯罪线索,对涉及重点企业、重点工程的刑事案件,成立专班,集中精力、警力,重拳出击,优先侦破。市行政服务中心认真分析目前我市经济工作发展形势,调整2009年工作思路,进一步清理行政审批和服务事项,清理涉企收费,进一步规范服务行为,扩大服务面,将全市规模以上工业企业纳入重点服务范围。市环保局从服务
全市经济发展大局出发,提高环境审批效率,在不降低环保门槛的前提下,加快“环评”审批、环保验收、排污许可证的办理工作,促进新项目尽早落户、开工投产。地税局、商贸总公司、畜牧局、房管局、体育局、科技局、统计局、司法局、农业局、林业局等按照市委、市政府要求,加强监督,严格执法,优化服务,强化管理,认真履行职责,提高行政效能,改进工作作风,为天门经济发展提供良好环境。
3、加快产业优化升级。竟陵办事处重点扶持冶金、汉城印染等税收过200万元的2家企业,支持立光泵业、联宇制衣、万众电子等税收100万元的企业做强做大。市开发区积极配合武汉城市圈的产业协作分工,努力把开发区建成武汉城市圈的汽车零配件基地、纺织服装加工基地、医药化工生产基地、农副产品加工基地和现代化物流连锁配套基地。岳口镇在支持鼓励企业扩规升级的基础上,重点抓好吉港建材、成鑫化工、顺康纸业、天湖化工的扩规升级,做到“扩一个企业、创一个品牌、带一个产业”。干驿镇重点培育钢带锯业,木工机械和精细纺织三大产业集群。白茅湖棉花原种场在稳定棉花面积5000亩的基础上,扩大粮食种植面积到7000亩,扩大油菜种植面积到5000亩,力争马铃薯种植面积达到500亩以上,蔬菜种植面积达到500亩以上。麻洋、卢市、杨林、佛子山、马湾、蒋湖等加快优质粮、优质水产、优质畜禽、优质油菜大板块基地建设,积极推进农业产业化进程。
4、稳步推进社会主义新农村建设。卢市镇加大“一建三改”力度,力争沼气池建设完成300口。渔薪镇在完成市布“一建三改”任务的同时,决定办好1-2个清洁家园试点村。净潭乡将全面完善试点村双沟桥村的配套软硬件设施,并按规划做好丰乐垸农开项目工程工作。彭市镇重点在产业发展、环境卫生等方面取得突破,抓好周湾、上刘、肖湾清洁工程,抓好通村公路和通组入户路建设。其他乡镇和部门按照新农村建设总体要求,因地制宜,继续推进社会主义新农村建设。
关于贯彻全市审计工作会议精神的情况报告
市政府:
3月28日,全市审计工作会议之后,市xx局高度重视,迅速召开专题会议,认真进行了传达学习。在认真学习xx市长的重要讲话和相关会议精神的基础上,结合林业工作和机关建设实际,研究制定了贯彻落实意见。现简要报告如下:
一、重点抓好林业项目款的管理使用。严格按照《xx重点项目管理规定》等有关要求,扎实做好财务管理基础工作,按项目实施方案组织实施,按项目进度拨付资金,加大对项目的事前、事中、事后检查力度,坚持层层严格把关,做到不该动用的资金坚决不动,该用的资金要切实用好,确实将资金用于林业产业发展上来。项目完工后,及时组织竣工验收,并跟踪搞好绩效评价工作,确保林业重点项目安全运行。
二、加强廉政教育,节约开支。严格落实一岗双责制,从局党组做起,从主要领导做起,坚持严格执行财务方面的有关规定,坚持严格执行财务方面的有关规定,严格要求家属、子女及身边的工作人员,努力勤政廉政。同时,坚持认真执行党风廉政建设责任制的各项规定,自觉加强廉政教育,自觉从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。
三、精打细算,增收节支。坚持正确处理好现有经费不足与工作需求之间的矛盾,科学合理地管理使用好现有资金,最大限度地缩小供求矛盾。同时,为从严控制机关办工用电、用水、用车、用油、通迅费用、办公用品以及会议、设备购置费用等,局党组根据实际情况,制定了规章制度,进行了详细规定,努力把节能降耗减到最低。
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