三送工作心得体会

2024-10-09 版权声明 我要投稿

三送工作心得体会(共11篇)

三送工作心得体会 篇1

为了改善农村社会风气,密切党群、干群关系,大力推进农村精神文明建设,在上级党政“送政策、送温暖、送服务”工作的号召下开展了此次活动。通过“三送”活动让我从工作实践中学习了很多。

主要做法

1、带着知识下基层,把政策法规宣传好。开展好“三送”活动,讲群众听得懂的话、说群众听得进的理,用群众爱听易懂的朴实道理宣讲党的政策,把政策交给群众。同时,着力开展法制宣传教育,使群众学法、知法、守法、用法,引导群众以理性合法的方式表达利益诉求,学会用法律手段维护自身利益。

2、带着感情下基层,把群众实际困难解决好。开展好“三送”活动,要倾注真感情、付出真行动。要集中解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题,办好一些群众看得见摸得着的实事好事。

3、带着问题下基层,把矛盾纠纷化解好。开展好“三送”活动,要用亲情对待群众,与群众谈好心、交好友。活动中,要着力解决好2-3个信访案件,并确保信访息诉,让信访对象满意。

4、带着责任下基层,把基层组织建设好。开展好“三送”活动,就是要满怀热情,不把工作当负担,多做抓基层、打基础、利长远的事,协助抓好党建带群建工作,全面促进其他各类基层组织建设,不断巩固和扩大“三送”活动成果。

至于做的不好的主要有以下几点,首先就体现在此次活动的初步

计划上,由于对条件了解不够充分,过高的估计了自身的实力,以至于部分活动不能按计划进行,这也给我们的工作带来了一定的被动,影响了整个活动的顺利开展;其次就体现在此次活动的整体深度不够,大部分的工作只能停留在一个比较浅的层次,而没有深入,当然这有一定的客观原因,那就是我们掌握的知识还不够,但另一个主要的原因就是没有准备充分的资料,以至于临阵时无据可查。

老王“三送”解读 篇2

高中语文必修三中的《老王》为杨绛先生的一篇回忆散文,作者精心选择和合理叙写了与三轮车夫“老王”交往的几件小事,其语言平淡简洁,富有表现力,运用了详略结合的方法写出了“老王”的不幸和其淳朴善良、知恩图报的品质,以小见大地表达了作者以平等和人道主义的精神关注“不幸者”的意愿。

教学这篇文章,我们需要品味语言,概括老王的不幸,感受老王善的品性,探讨杨绛先生复杂的思想感情;鉴赏人物刻画以小见大的艺术手法;生成关注关爱弱势群体的情感,学会平等友善待人的品质。学生是课堂教学的主体,教师需要调动学生主体阅读、个性阅读的热情,引导他们能够沉入文本做探究,进行创新阅读。其中老王的“三送”是表现老王性格品质关键,更是杨绛愧怍的缘由,深挖并解读之也应该是个性阅读下本文教学的重难点。

杨绛和老王本是简单的雇佣关系。杨绛先生出行需要雇用三轮车,而老王是其中一个经常出现在杨绛生活中的三轮车夫。一个坐车消费,一个出力挣钱。但富有爱心、同情心的杨绛先生经常关照又老又丑的老王,能与老王“闲话”,杨绛的女儿还免费送大瓶的鱼肝油给老王治疗夜盲症,等等。这样,身世孤苦,被别人讥笑为“这老光棍”的老王感受到了温暖。于是,真心地将杨绛一家当成真正的朋友,甚至恩人。于是,他的“三送”显现其真性情、好品质。

一、送冰——老实的老王在感激

除去雇佣关系——经常送杨绛之外,送冰可以说是老王表达对杨绛家感激的一件小事。首先,老王是主动请缨,愿意代送,而且车费减半。这里,有同学会误读,老王想揽活,想挣钱。实际上,文章写道:“每天清晨,老王抱着冰上三楼,代我们放入冰箱”,这里的时间和动作描写表明老王勤劳和工作认真负责。而“他送的冰比他前任送的大一倍,冰价相等”,是怎么回事呢?“送的大一倍”,有的学生认为这说明以前送冰的太狡猾。但是不是杨绛家买了10公斤的冰,那个“前任”只送5公斤的冰过来?按照常理不可能,少这么多,不用掂量,一眼就看出来了。那么,冰怎么“大一倍”了而冰价相等呢?这里有可能是虽然杨绛“当然不要他减半收费”,老王也是没有减半收取给杨绛家送的冰钱,但是他应该是把其中的半价车费钱花在买冰上了。于是,“老王是其中最老实的”,这里的老实,是忠厚诚实,但是老王不傻啊!这里,老王已经不把送冰当成简单的一桩生意,而是用行动表达了对杨绛一家的感激。而杨绛只说老王“老实”,没有明确表达出老王在感恩。

二、送人——善良的老王在冒险

文章所描写的时期是个荒唐的时期,是以阶级分好坏人的时期。在《杨绛传》中有这样的文字:“杨绛成为‘反动学术权威后,一度无人敢为她家提供生活服务。家里生活用煤,只能靠自己利用下班时间多次背回家。一位熟识的工人师傅看到后,顶着‘敌我不分的压力,主动为她送煤上门。”而老王送钱钟书去医院,不是也顶着‘敌我不分的政治压力吗?况且老王是“坚决不肯拿钱”的。至于后面老王“哑着嗓子悄悄问”与“拿了钱却还不大放心”也不能仅仅从其善良的角度分析,这超越阶级观念的友善,冒着政治斗争风险的行动不只是简单的雇佣和一般的朋友关系。当然,有学生认为,老王不肯拿钱,最后还是拿了钱,拿了钱还表现出不放心,是不是有点虚假啊?这里,老王一方面需要钱来维持生计,另一方面,不拿“反动学术权威”“牛鬼蛇神”的钱,风险将更大。

三、送物——图报的老王在辞路

文章最精彩的部分是老王在临死前一天,“直着脚走路”、样子“像棺材里倒出来”的一般来到杨绛家,送上了好香油和大鸡蛋。有学生认为,老王这两样礼物也太轻了吧?学生不知道在那个物质匮乏的年代,像这样的东西都是很难买到的,都是要按人按户口本凭票定量供应——有钱也不易买到的!因此,这里的香油和鸡蛋可以说是大礼,是稀罕物。那么,老王为什么要在临终前来杨绛家送礼呢?这里学生不知道旧时候有“辞路”一说,也就是一个人知道自己来日不多了,要走动走动,要把自己生前能解的结解开。老王的心结是什么呢?就是感激杨绛一家多年的关照,将自己精心准备的礼物送给杨绛。可是,杨绛还是给了老王钱,老王的知恩图报之举被像一场交易似的处理了。这不是让老王抱憾而终吗?

于是,杨绛在文章中表明自己渐渐明白,“每想起老王,总觉得心上不安”,其原因是一个幸运的人对一个不幸者的愧怍。杨绛对不能理解老王、没有更多关心和帮助老王、没给老王致谢而感到愧疚,而这样的负疚抱愧已追悔莫及。

语文需要个性阅读。通过老王超越雇佣关系的“三送”,我们能更好地理解杨绛的“愧怍”,更能明白关心帮助别人需要平等、尊重,更要注意别人的精神诉求。如此,我们的善意善行才可能无憾而完美。

三送工作总结 篇3

一场以送政策、送温暖、送服务为主要内容的“三送”下乡活动在全市乡村大地如火如荼地展开。在正平,“三送”下乡活动也深入到千家万户。在田间地头,在房前屋后,随处可见“三送”工作人员送温暖,送服务,送政策的场景,随处可见工作组的身影,随处可见感人的场面。为了组织开展好“三送”活动,我们工作组驻联合村做了大量的工作。开展“三送”活动是市委为了深入贯彻落实科学发展观,纵深推进创先争优活动,切实转变干部工作作风作出的重大战略部署。去年12月接到组织任命后,来到正平镇联合村参与组织开展“三送”活动。在镇党委的统一领导,在镇村干部和其他工作组同志的帮助下,我很快克服了情况不熟、农村工作经验少等种种困难,很快进入了工作角色,切实做到工作不缺位、不落后。

作为驻镇工作组信息员,确保全镇“三送”活动顺利推进。市委、县委关于“三送”活动的文件精神、方法措施、情况通报,我都第一时间组织领导小组成员学习,向工作组成员传达,促使全镇所有“三送”队员统一思想,明确目标。二是当好“参谋长”。我及时了解工作组活动开展情况,分析问题,总结经验,提出意见。同时,根据自己了解的工作情况,定期向镇党委提出开展活动的意见和建议,为镇党委当

好参谋。我们根据工作实际,坚持定期与不定期相结合的办法对上述情况进行督查,切实建立了“销号整改”、定期通报等制度,确保了活动开展有序有成效。

我们在开展“三送”活动中,始终注重抓好“三个结合”,确保活动取得实效。做好驻镇“三送”活动领导小组信息员工作的同时,我还是一名普通的“三送”工作队员。我派驻在联合村,联系帮扶20户农户。作为“三送”工作队员,我始终坚持心系群众,把群众冷暖时刻放在心上。我虽然做了一些工作,但离组织上的要求和群众的愿望都还有很大差距,今后,我还要继续尽心尽职,努力工作,深入扎实地落实好“三送”活动各项工作,给组织和群众交上一份满意的答卷。

刘慧娟

三送工作总结 篇4

一、几项主要工作

㈠宣传发动,造就声势,建立健全各项工作制度。

我司接受到乡村开展“三送”活动工作挂点任务后,公司党支部积极响应,并根据工作任务要求,由支部书记挂帅,配备了两各优秀的党员干部组成了县盐业分公司驻乡村“三送”活动工作挂点小组,并及时与乡驻村“三送”活动联络点取得联系,就工作小组进村挂点有关工作事宜进行了商讨和安排。

为尽快开展好“三送”活动,我司“三送”工作小组与乡驻村干部及时进到村部召开了村两委干部工作会议,学习了县委“三送”活动有关文件,制定了“三送”工作相关规章制度。为让广大村民了解“三送”的活动内容、目的和意义了我司工作小组与驻村干部、村两委制作了宣传标语三条,张贴了工作小组公示栏,并通过各种会议、座谈会、走访等形式积极开展了“三送”活动的宣传教育工作,共发放《政策法规简明问答读本》、《“三送”活动学习读本》500多套,为“三送”活动的迅速开展,造就了声势,并打下了良好的基础。

㈡积极开展了走访调查并建立了民情台帐。

为积极开展好“三送”,确保“三送”活动的各项工作顺利展开和政策进万家,我司工作小组成员在驻村干部和村两委成员的帮助下,积极开展了调查走访工作,三个月以来,据不完全统计共走访村民80余户,召开各种形式座谈会27次,解答村民疑惑不解问题50余个,建立了民情台帐,每个工作队员都能根据“三送”活动要求,工作、生活情况记好民情日记,据统计我司工作队员共记民情日记120余篇。

㈢积极开展了迎新年、交农友、暖民心活动。

我司活动工作小组在积极开展调查走访、政策宣传的同时,又积极开展了“迎新年、交农友、暖民心”活动,在走访调查和与村民同吃、同住、同劳动中积极开展了交农友、暖民心活动,并在交农友中了解到由于村地处比较偏僻,乡镇食盐委批配送户不愿送盐,导致村里一些商店没有食盐卖,给村民在生活上带来不便的情况,我司工作小组成员积极主动与公司专营部和乡镇食盐委批配送点联系,三天内村民买直难的问题就得到了较好的解决。“三送”活动三个月来我司工作人员调解纠纷6起。并在春节期间与驻村干部、村两委成员一起慰问走访了16户困难户。

㈣积极协助村两委开展了新农保、计划生育、招工就业等工作。

“三送”活动就是要协助所挂点乡、村积极开展好“送政策、释民惑,送温暖、聚民心,送服务、解民难”等工作,新农保、计划生育、招工就业同样民是释民惑、聚民心、解民难的重要工作,为此,我司工作小组成员与驻村干部、村两委成员在春节前后积极开展了新农保、计划生育、招工就业等方针政策的宣传、教育工作,有效促进了村民对国家有关政策的知晓度和乡镇下达工作任务的完成率。

二、存在的问题与不足

㈠工作队员对农村工作不熟悉,在开展政策宣传等工作中有些对不上号。

㈡由于工作队员都是在城里长大的,从没有接触过农村的生活,造成在同劳动中有些力不从心,加上不懂当地语言,在沟通中也有些困难。

三、下步工作打算

㈠进一步提高工作队员的思想认识,进一步提高工作效率。

㈡积极协助挂点村完善新农村规划。

㈢进一步加强党的方针政策的宣传教育,提升广大村民对创建“文明新风进万家”、“道德进村户、文明育新人”、“文明和谐家庭”的积极性。

三送驻点工作队工作小结 篇5

近阶段我们主要做了以下几项工作:

1、走访群众,了解民情民意。县“三送”工作会后,我办全体干部职工深入村组农户,与自已的联系户见面,聊家常,访贫问苦,重新张贴联系牌,发放96333年画和连心卡。

2、深入村组,帮助群众做好春耕备耕和政策宣讲,发放“三送”工作和农业知识宣传资料3批次。

3、大力宣传了振兴苏区和土坯房改造政策、引农进城等政策。

4、结合村情,于4月6日在员布村小学举办了种养技术培训班,参训农业户110多人,超过计划10%。

5、调处群众土地、界址纠纷2起。

6、积极为困难群众咨询低保,大病救助等申办条件及相关政策。

7、积极为养殖大户咨询母猪保险等政策。

XX“三送”工作述职报告 篇6

本同志xx是中共xx县委党校驻龙岗乡新南村“三送”工作组成员。在工作组和乡领导村支部村委会共同参与的“三送”工作中本同志积极配合工作,现将XX“三送”工作述职报告如下:

一、调查摸底,公开承诺。通过调查摸底了解村情、民情。根据田少山多的情况,写出了调查报告《浅谈龙岗乡新南村山地使用权流转》,后来进一步充实,结合县情、村情写出了《山地使用权流转》,充分考虑了村民的自愿(如湖下村民网上向市纪检委反映不能强迫征收村民山地)、老板的山地使用流转费、村民自治组织即村干部辛劳协调工作的实际情况,有针对性和操作性。同时积极配合工作,参与公开承诺的马齐塘、首段至象形水渠的水利建设,银坑香樟林开发,新南坑至石板湖的村组公路建设以及合丰养猪基地建设。

二、结对帮扶20户。结对帮扶20户中有困难群众,困难党员,困难学生家庭,也有发展户专业户等。本同志参与了党校雪中送棉被的送温暖活动,反映了发展户专业户要求兴修水利、公路的建设性意见。党校在力所能及的情况下向小学捐款。

三、走访慰问困难群众。

(一)调查摸底困难群众。XX年12月28日我们驻龙岗乡新南村“三送”工作组全体干部,分3路同新南村干部调查摸底贫困户。发现这些贫困户贫困的原因主要有以下几类:一是因缺乏劳动力,男劳动因病早离人世,在农村重体力劳动活无人干,导致农业收入低。二是因缺少生产资料,有人新迁到新南,没有田、没有山、没有房、租房屋住,家中仅靠1男劳力打工维持全家生存。三是因病致穷,有的精神病、痴呆病的,家中费钱劳神拖累全家。四是因伤致困,有人手、脚断残脑伤致残,花费大量医疗费,又要家人照顾,导致家庭困难。五是孤单老人,分散“五保户”、年老在家孤苦一人生活,或随嫁出去的女儿居无定所。有1位60多岁的孤单老人,泥坯房倒塌了1间,住在一间又黑又暗的房中,楼下做饭,楼上住人。

(二)走访慰问。根据调查摸底的情况,我们党校“三送”工作组全体干部和龙岗乡及新南村干部统一安排在XX年元月11号前分别走访慰问了2户党员困难户、9户特困群众户、2户计生困难户、1户患病户、1户受伤户、1户散养五保户、3户低保困难户、1户老红军共20户,按照各种标准一户一户送上慰问金或慰问品。当我们党校“三送”干部来到那户60多岁孤单老人特困群众户家时,他接下了我们送去的米、油和慰问金,眼圈红了,眼中含着热泪,对我们连声说:“感谢!”我们说:“这是党和政府让我们做的,你老人家好好保养身体。”

(三)、解决困难的长远之计。一是农户要积极参加农村合作医疗保险,使有病有伤得到医疗保障,保障健康的劳动力;二是积极参加农村养老保险,老有所养,家庭养老发扬尊老传统美德,逐步加强乡村养老院建设;三是符合条件的纳入低保;四是参加新农村建设,解决住有所房;五是发展产业或打工多挣钱;六是争取项目资金,完善农村水利村组水泥道路建设,使农村发展有后劲。

四、办好事、办实事

召开群众会议宣传党的富民、惠民政策,特别是宣传省、市、县党代会精神,使群众懂政策、用政策,结合实际办好急需办的好事、实事。根据群众的要求先后办了一些力所能及的好事、实事,参与公开承诺的马齐塘、首段至象形水渠的水利建设,银坑香樟林开发,新南坑至石板湖的村组公路建设以及合丰养猪基地建设。如在石板湖根据当地群众特别是有钱的发展户强烈要求修通村组公路,并愿意出资1万元一户。「 1」 「 2」

众所周知江西的村村通水泥路工程早已完成。但是村组通水泥路有很多地方都没有开工,泥路机耕道从村村通水泥公路分道到各村民小组家门口。我们党校“三送”工作组驻龙岗新南的村水泥路到新南坑大垅里石板湖等处的村组路在今年国庆节前就还是泥巴路,坑坑洼洼,天晴一路尘,下雨一路泥。端午节后下雨那几天我们正住在石板湖,由于路滑通不了车,村民只能肩挑煤烤烟,看到村民肩挑煤一身汗水和着一身雨水的情景实在令人心痛。

“三送”工作组和村委会急群众之所急,尽快争取了扶贫办项目资金万元用于修近500米长的村组通主干路资金,还有1000多米到各村小组的分支路要村民自愿集资修,3米宽的路需集资万元左右。因此,召开村民会议,成立修路理事会,我认识的村民中如张(小)桃芳、张(大)桃芳就分别捐了6千、1万元,特别是理事会长赖湖北捐1万修通村小组路,又出万修到自己家门口。他们这种为办公益事业乐于奉献的精神令人感动。

路从10月1日正式开工,10月26日竣工。到新南坑大垅里石板湖等处的村组路都能通车至村民们家门口。厚18公分、宽米、总面积4300多平方。按龙岗乡发包每平方56元计算,修路工程总造价23万多元。村民们还在筹集万元还清包工修路款。

路漫漫兮修远兮,党群齐心把路修,修到村民家门口,修通小康幸福路。

总而言之,本同志只做了力所能及的事情,离党和人民的高要求还有一定的差距;在“三送”工作中体会到:要与干群打成一片,同吃同住同劳动,心往一处想,劲往一处使,就能够克服困难把事情做好。

中共xx县党校“三送”工作组成员

“三送”工作求实与干部求事 篇7

开展“送政策释民惑,送温暖聚民心,送服务解民难”活动,是传承苏区干部好作风,密切党群干群关系,巩固党的执政基础的重要途径,也是我党开展群众路线教育实践活动的重要载体。

毛泽东同志曾经提出:党的思想路线确定以后,干部就是决定因素。在“三送”工作中,“三送”干部的素质如何,直接影响到“三送”工作中的成效。

首先,我们注意提高干部的认事能力。意识决定行动,心态决定状态,目标决定高度。“三送”干部对“三送”工作的认识高度、对“三送”工作所需知识的掌握程度直接影响“三送”工作成效。今年的“三送”工作,市委进行了重新部署,提出了更严的要求,更高的标准。为更好地贯彻《中共瑞金市委关于深化“三送”工作全覆盖常态化完善干部直接联系群众“双向全覆盖”的实施意见》(瑞发[2013]9号)文件精神,达到无缝接轨,各“三送”工作队必须做好前期工作,厚积薄发,吹响“三送”工作集结号。一是加强组织领导,扬声造势,达成共识。为“三送”工作不流形式,不走过场,做出成效,首先要成立相应领导机构,完善相关制度,严格工作纪律,提供后勤保障,广泛宣传发动,做到思想认识到位,责任落实到位,举措执行到位,形成单位牵头抓总,部门协调配合,一级抓一级,层层抓落实的“三送”工作常态化格局,保证单位“三送”工作能全员参与,全面推进。例如:市教育局开展“三送”工作做到了谋划早、落实快,成效好。3月份该局就多次召开 “三送”工作调度会、动员会,反复研讨,广

1泛宣传,提高了机关干部的思想认识,责任意识。成立了由教育局党政一把手总负责,分管领导具体抓,各科室人员同执行的领导机构。做到了“三个优先”,即人员配备优先考虑“三送”工作队,发展规划优先安排“三送”工作点,资金投入优先保障“三送”工作村。市“三送”工作动员大会召开后的次日,教育局“三送”工作队员就收拾行囊进驻到九堡所驻村,老百姓看到干部冒雨宣传,工作在村,吃住在村,都相信这支“三送”工作队是想干事,会干事,能成事的工作团队。群众对“三送”工作的知晓率与支持率骤然提升。二是强化学习提高,掌握知识、练就本领。“送政策”是“三送”工作的重点内容,且国家的方针政策、法律法规是我们在工作中依法行事的标尺。如何宣讲好政策,运用好政策,是服务群众的关键。只有自身熟透党的政策法规,才能在工作中做到用政策帮助群众,教育群众,诠释道理。为此,“三送”干部要加强学习,不断提升自我素质。首先要认真研读《十八大报告》、《政策宣传手册》等理论书籍,认真领悟党的政策法规及上级文件精神,掌握各类农科技知识、生产生活知识。其次是虚心向群众学习。知识来源于生活,“三送”干部在走访群众时,不仅要“送”,也要“取”,吸取群众的生产生活经验,为人处事之道,或许此家的经验之谈就是解决彼家困惑的金钥匙。再是要善于总结反思,善于整合资源,做到融会贯通,学以致用,以用促学。

其次,我们注重提高干部的见事能力。凡事预则立,不预则废。“三送”干部做什么,怎么做都值得深思与研究。一是要深入走访调查,掌握村情民意把准脉。面对错综复杂、千头万绪的基层工作,作为“三送”干部需要放下架子访一访,深入群众家中、前往田间地头了解和掌握群众的所思、所想、所盼、所急。潜下心来理一理,分清轻重缓急建台账,找准热点难点问题求突破。躬下身子做一做,从群众的根本诉求着手,找到支点,借助力点,帮在群众急需处,干在群众期待中,切实为群众解决问题,化解矛盾,办好实事。二是要结合村居实际,发挥行业优势办实事。群众提出来的诉求多数是事关自身利益的绳头小事,是“三送”干部举手之劳之事,但“三送”干部不能只头痛医头,脚痛医脚,应该站在为党负责、为民履职的高度,思考问题要有全局性、前瞻性和可行性。对农村环境卫生整治,基层党组织建设,文化、经济发展等群众极少提到的公益性事业,应该主动出击,做到预见早,规划早,落实早。例如:教育局“三送”工作队审时度势提出了“十大工程”民生实事。其中“堡垒建设工程、秀美乡村工程,最美乡村校园工程,圆梦助学工程,留守儿童管护工程,和谐平安工程”等已经实施且取得了阶段性成果,老百姓耳濡目染该“三送”工作队为村里做的好事实事,无不竖起拇指称赞。自然激活了全体干群参与“三送”工作的自觉性。

最后,我们注重提高干部的行事能力。“三送”干部下基层目标是干部受教育,群众得实惠。如何做到对接群众,服务群众,避免对接成对立、好心办砸事,这就需要我们贴近群众,把群众放在心中,理智、机智地开展工作。一是创新工作方法,以耐心聚民心。现在的农村是留守老人和留守儿童的家园,群众素质不高,“送”什么,怎么“送”是赢得群众支持的关节点。“三送”干部要善于把握群众心理,讲群众话,做群众事,切忌工作中简单生硬、形式主义和教条主义,群众工作必须讲求耐心细致、春风化雨、润物无声。对群众合理诉求应尽力解决,做到小事不过夜,急事不

过天,大事不过周,事事有记录,件件有回音。对群众不合理的诉求需要耐心讲道理、讲政策,让群众心服口服。处理矛盾纠纷更是要耐心,以耐心体现你的真心,苦口婆心,晓之以理,动之以情疏导群众情绪,排解群众困惑,要变接访为下访,做到隐患早发现、早控制、早解决。二是转变工作作风,以真情迎民意。通过走访发现,群众对基层干部抱怨不少,主要是干部没有为群众办好实事且做工作缺乏公平公正。我们“三送”干部是注入村居的一批新鲜血液,保持良好的工作作风与形象尤为重要,或许我们的作为就能扭转群众对干部的看法,赢得群众信赖与支持。因此,作为“三送”干部应当摆正自己位置,端正自己的态度,剔除官僚主义、享乐主义,勿当“走读”干部,我们应该是国家政策的宣讲员、促进基层发展的指导员、了解社情民意的信息员、破解矛盾的调解员、狠抓工作落实的监督员。为群众办好民生实事承诺必须以群众的“需”来确定我们的“送”,以我们的行业优势来对接群众的所盼,想一想群众需要解决什么,自己又能够做些什么,切忌跟群众打哈哈,唱高调,推诿扯皮搞忽悠,不然,不但工作被动,而且更有损于我们的干部形象。在开展“三送”工作时要把“送服务”摆在首位,要不断增强服务意识与责任意识,在服务形态下宣讲好党的政策、送温暖进家门。做一个全心全意为人民服务的好干部。三是完善工作机制,严格工作纪律,保障“三送”工作执行力。完善的工作机制,严格的工作纪律是“三送”工作制度化、规范化、常态化,有效化的重要保证。“三送”干部必须严于律己,守法,守纪,守诺。如:严格执行密切联系群众制度。张贴联系牌、卡、册;设置“三送”工作意见箱;全覆盖干部每月遍访群众,开通96333信息平台等等,都是要求 “三送”

工作干部要有群众意识,要经常深入基层,听取群众的意见并自觉接受群众监督。再如我们要廉洁自律,保持良好操守。“三送”干部应该淡泊明志,脱离低级趣味,培养高尚情操;不听信、不传讲小道消息,相信群众,慎重择友。在人际交往中,既要热情礼貌,又要不卑不亢、有理有节,绝不做有损集体形象和自身人格的事。在具体工作中要树立模范意识。言必行,行必果。对群众作出的承诺要按时保质完成。要不怕苦,不怕难,不怕烦,做到同吃、同住、同劳动,为群众做出榜样。

关西镇“三送”工作情况汇报 篇8

7月22日,县委常委、组织部长来我镇调研“三送”工作,对我镇“三送”工作提出了新的要求和指示,我镇根据部长的重要指示,结合我镇实际,对我镇“三送”工作进行了全面整改和完善,主要做好了以下几方面的工作:

一、完善硬件建设

7月23日,我镇召开了“三送”工作专题会议,对客家围屋景区示范点建设进行研究部署,对示范点建设进行了重新定位,提出了新的要求和目标,着重完善硬环境建设。一是完善办公室建设。对关西村部环境进行重新装修,把景区示范点办公室迁移至新装修的关西村部;二是浓厚宣传氛围。对原有的宣传栏进行重新整修,宣传内容进行重新制作,保证宣传内容丰富、版面设计新颖,并制作两块可移动宣传展板。同时,在村部楼顶树立一块大型宣传牌---“中国围屋第一村”;三是高标准建设展览室。专门腾出房间用于“三送”工作展览室,在展览室里做到“三有”,即:有“三送”工作上墙制度、有“三送”工作图片资料、有“三送”工作声像资料;四是配强干部队伍。对“三送”工作领导小组和办公室人员进行调整,将我镇文化素质高、基层工作经验丰富、工作热情高的干部纳入领导小组和办公室,增强了“三送”干部队伍建设。

二、优化软件环境

为确保我镇“三送”活动顺利开展,把“三送”工作的出发点和落脚点真正落实到察民情、解民忧、保民安、帮民富上,我镇创新系列工作措施、制定系列工作制度。在方式上:一是在走访群众中做到“四清楚”。我镇要求“三送”干部在走访群众过程中做到“四清楚”,对群众的家庭情况了解清楚、对群众的思想状态把握清楚、对群众的困难原因分析清楚、对群众的帮扶需求掌握清楚,确保了“三送”干部在走访群众中不走过场,真正深入群众了解实情;二是在服务群众中做到“三真”。要求“三送”干部在为群众服务工程中,做到真情实意的倾听群众的诉求、真心诚意的解决群众难题、真实尽力的为群众帮扶,同时要求干部为群众解决的难题进行回访,真正做到一切为了群众。在制度上:一是推行“十个一”工作制度。要求在“三送”工作中做到记好一本《民情日记》、建立一套《民情台账》、结交一批农民朋友、化解一批信访案件、帮扶一批困难群众、兴办一批民生实事、帮扶一批创业能人、发展一批特殊养殖、培养一批入党积极分子、配强一批村组干部;二是建立督查制度。抽调干部组成督察组,每周对个“三送”工作组工作开展情况进行定期、不定期的督查,对督查结果进行发文通报,并抄报县直相关单位;三是建立周调度制度。每周五召开一次由领导小组成员和“三送”工作组组长参加的调度会,及时总结本周工作情况,系统研究下周工作安排,确保“三送”各项工作有序开展。

三、拓展活动载体

县农办三送工作情况报告 篇9

一、四月份工作完成情况

1、进一步做好政策宣讲工作,了解村情民意。

2、多方征求、梳理、解决问题,共征集5条。其中关于教育网点一条,低保要求一条,修复水渠一条,村级债务一条,自来水问题一条。其中不能解决当场给群众答复不能解决,关于修复罗家坪水渠5月份马上动工,并与水务局联系要求加快自来水安装进度。

3、协助组织好李援朝部长讲话精神的宣传和贯彻落实。结合实际,组织三送干部收听收看专题报道,做到看完报道有学习、学习中有讨论的形式,宣传好、贯彻好讲话精神,切实把思想和行动统一到县委、县政府工作要求上来。

4、帮助做好社会稳定工作。成立安全理事会,三送干部值班等制度,做好信访维稳、森林防火、水库防汛等工作。做到矛盾排查不留死角、安全检查不留隐患,实行信访责任包干制,粘贴标语30条。在四月份镇村未发生一例上访事件、未发生一起森林火灾事故。

5、以产业发展、农村增收为重点帮助抓好春季农业生产工作和抗旱保春耕工作。大力发展烟叶种植,解决农民资金方面等问题,全面带领农户发展好烟草种植,努力做好抗旱春耕工作。

6、帮助抓好造林绿化“一大四小”工程建设工作。积极开展全村绿化造林工作,宣传绿化造林工作的重要性。

7、帮助做好山地流转工作,现已基本完成镇政府下达的.任务。

8、确实做好村计划生育工作,努力落实“四术”,提高育龄妇女环孕检率。

9、认真做好山塘水库巡查工作,做到汛期无汛情。

10、关于高标准示范农田前期测绘工作已经结束,正在进行项目设计。

二、存在的问题

1、解决问题力度不大,帮扶资金力度有限,有点力不从心的感觉。

2、入户三同做得不够深入。

三、下一步工作打算

一是做好烟叶生产的田间管理。

二是做好山地流转工作。

三是继续开展矛盾纠纷排查工作。

四是配合做好乡镇党委换届工作。

樟斗镇三送年度工作总结(共) 篇10

工作总结

自“送政策、送温暖、送服务”活动开展以来,我镇在县委“三送”领导小组的统一部署下,在镇“三送”领导小组的坚强领导下,通过6个“三送”工作组54名下派干部的共同努力,主抓好了社会稳定、健全机制、项目建设三项重点工作,带领广大基层干部以学习新精神、宣传新思想、创造新理念为动力,积极为群众办好事实事135件,排查调处各种矛盾纠纷85起,解决群众企业实际困难62处,实现6个大项目的顺利实施。目前为止,扩大帮扶结对到500余户,开展政策宣讲26场,发放各类宣传资料万余份,编写简报18期,撰写民情日记3500余篇,高质量完成基层调研10余次,有力地促进了各项工作的开展,扎实地完成了既定目标。现将有关工作总结如下: 一、三项重点工作落实到位

1、以“四抓”创樟斗和谐稳定

我镇“三送”和谐稳定创建工作积极以科学发展观为统领,以“村稳即全镇稳”为主要工作思路,即:按照从村基层抓起,以点带面辐射全镇的工作格局,抓住群众反映的热点、难点问题,通过多方协调合作,齐抓共管,广泛宣传发动、深入排查调处矛盾纠纷、落实严打整治责任,筑牢基层基础等措施,积极为经济社会快速发展、转型发展营造良好的社会环境,为

十一、市党代会、省党代会等重点时期保驾护航。

抓牢宣传发动这个基础。一方面充分利用宣传栏、法制教育等手段,结合本地的实际,宣传县委、县政府对社会治安综合治理工作的各项方针政策,不断提高广大人民群众的知晓率和认可率;另一方面积极发放了5000余份平安创建宣传单、张贴了各

类标语10余条、悬挂数条横幅等形式,大力宣传法律法规知识,切实增强群众法制观念。

抓紧排查调解这个重点。一是帮助建立健全了乡镇矛盾纠纷排查调处网络体系。在全镇6个行政村建立起了“矛盾纠纷排查调处室”,形成了覆盖社会各领域、遍及全镇的“两级大调解网络”体系。二是形成了一套严密的矛盾纠纷排查制度。“三送”工作组组长每周带领下派干部、村两委干部深入农村一线,开展地毯式社会不稳定因素大排查活动,对群众要求调处的矛盾纠纷认真做好记录,并当场查处事实,当场调解,把一般矛盾纠纷解决在萌芽状态。三是落实了矛盾纠纷责任追究制。对没有及时发现矛盾纠纷或调解不到位、措施不力等导致事态升级发生恶性案件或重大群体性事件,造成严重社会影响的相关干部追究一定的责任。

抓好严打整治这个关键。全面启动治安“大巡逻”,组织派出所民警带领联防队在复杂场所、重要时节和重要路段巡逻,发挥党(团)员、民兵、青年志愿者、离退休干部职工在治安防范中的作用,在镇综治办、“三送”工作组和村委的组织下,采取定点、定岗、定片的方法开展看楼护院、邻里守望、户户联防等巡逻防护活动,形成镇村组全方位信息沟通及时、发现案情配套联动的群防群治工作机制。在加强巡防的基础上,以打击街头八窃、打击酗酒滋事、打架斗殴案件、打击聚众赌博、黄赌毒等社会丑恶现象、整治校园周边环境、打击坑农害农等损害群众利益等为重点打击工作重点。通过阶段性严打整治,有效地维护了农村基层社会稳定。

抓住基层基础这个保证。一是在6个行政村建立了综治工作室,各村小组设立治安联络员、信息员。实行“三级”综治信息

网络。利用综治骨干搜集情报信息、上报社情民意、掌握维稳信息,随时报告的信息报告制度。二是建立健全了治安防范机制,建立了维稳应急分队7支,进一步完善了专兼职巡逻队等群防群治队伍,并切实加强了对村综治专干的培训力度,从综治业务、构建和谐社会、维护社会稳定等方面进行培训辅导,确保基层综治队伍根扎得下、劲使得出、事管得住、民信得过。构筑了治安防控第一道屏障。

2、以“五个完善”健全了“三送”工作机制

健全完善工作机制,推进工作制度建设,确保“三送”干部沉下心,听得到民声,“身入”乡村,“心入”群众,不断提高服务水平和质量,提升与群众交流的能力。用心服务,突出一个“活”字;细心服务,突出一个“准”字;贴心服务,突出一个“快”字。切实抓好“送政策、送温暖、送服务”活动全面落实。

完善考勤签到制度。为进一步明确下派干部考勤签到要求,加强下派干部管理,改进工作作风,提高工作效率,镇“三送”工作小组继续完善考勤签到制度,实行每天下派干部在所在服务村签到,请假需工作组长及领导小组同意,无故未签到上报领导小组,计入年终考评。

完善进村入户制度。在原有的一周安排一批干部,保证12人次天密度进村入户基础上,按照县委“三送”领导小组部署,全面推进党组织“进区入会”,落实党员“定区联户”。坚持组织引导和联系实际相结合。注重对活动的指导,积极做好宣传发动、调度推进、总结提升、评议考核等工作,同时,尊重实际和党员意愿,引导党员积极参与活动;坚持形式多样和注重实效相结合。根据群众的不同需求,灵活多样地组织党员开展联系服务活动,不搞“一刀切”,不搞形式主义,不做表面文章,以实际成效检验

活动成果;坚持典型示范和逐步推进相结合。选择运行规范、作用明显、条件成熟的各类专业协会党组织进行重点打造,树立示范典型。同时,不断完善和规范工作机制,促进活动整体推进。

完善“一常两全”制度。为落实机关干部全参加、农户全覆盖、入户常态化的总要求,进一步扩大活动成效。扩大“三送”干部队伍到54名,其中市级干部1名、科级干部20名、科级以下33名,以每名干部20户以上的基本要求全覆盖、常态化。并因换届工作的顺利结束,根据换届后干部队伍情况及时地对部分“三送”干部进行了相应的调整和安排,切实落实责任。

完善三面帮扶制度。在抚贫致富上从技术面给予指导、从信息面给予提供、从种苗供应市场营销面给予帮扶的基础上。落实对居住在有种甜玉米传统的村组的帮扶农户,一户送一斤甜玉米种子;落实对有荒山搞果业开发的帮扶农户,一户送50株脐橙苗;对有种油茶需求的帮扶群众,一户送200株高产油茶苗;落实对有养殖愿望的帮扶农户,送一套生产技术资料。真正的为农户送去温暖服务。

完善台账梳理制度。三个基本台账资料的整理更新:村情台账、民情台账、社情台账;三个月报材料和一个季报材料的按时上报:“三送”活动每月情况统计表及文字情况汇报材料;每月 “三送”落实情况汇报;每月活动梳理解决问题工作台帐统计表;每季度“三送”活动民情处理情况销号整改单。及时对活动中征求到的意见、建议和发现的突出问题,归纳梳理,建立台帐,并按照属地负责、对口负责的原则,由相应分管领导领办,落实“挂牌销号”制度, 并向党员和群众作出承诺,确保问题逐个得到解

3、以“五个民生”项目的实施为樟斗发展创造了机遇

决。

一是顺利实施圩镇改电项目。樟斗镇圩镇供电方面一直很薄弱,电压极其不稳定,出现很多时候电器不能使用的情况,严重影响了群众和圩镇单位的正常生活和工作。通过乡镇、村自筹2万元,申报项目资金3万元凑成改线资金。进行了为期1个半月的大范围废旧主线路更换、添加新线路、变压器等,现已完工。改电工作在不影响圩镇群众和单位正常工作生活的前提下,合理进行圩镇电线路规划,保证圩镇群众及单位生活工作正常供电。

二是全面启动老山口水库除险加固工程。双伏村老山口水库属于小

(二)型水库,建于1958年,因年久失修,大坝多处出现裂痕,白蚁等,造成安全隐患。为确保水库下游群众生命财产安全和农田灌溉的正常运行,我镇决定彻底解决好老山口水库安全问题,自筹加争取资金进行除险加固工程,现已全面启动实施,在明年汛期到来前完工。

三是帮助改造横江村低产油茶1500亩。横江村位于樟斗镇西面,与崇义县杨眉镇交界。林地面积25000余亩,油茶林面积10500余亩,其中高产油茶林面积7000亩,低产油茶林面积3500亩,是樟斗镇茶油的主要生产地。为更好的适应新农村建设的需要,发展新产业,带动农民致富,经镇“三送”领导小组协调,由“三送”工作组提供技术帮助改造低产油茶1500亩,使全镇高产油茶林面积达到8000亩,顺利完成全年目标。

四是完成硬化下横村盆形孜-苦竹间村组道路工作。下横村盆形孜组-苦竹间村道全长450米,人口250多人。多年以来,由于村级经济贫乏,村委会干部想为民办点实事,为该组浇好进组道路都是心有余而力不足。经村委会组织成立理事会,召集所有受益农户集资捐款、投工投劳,年初修好了基本路基,但因缺乏后续资金,无法进行路面水泥硬化。后经过下横村“三送”工

作组的多方争取,落实了后续资金,九月已经动工,年底可以完工。

五是加快圩镇农贸市场升级改造。我镇农贸市场位于樟斗圩上,始建于2000年元月,2001年3月正式启用,总投资80余万元,营业面积2400余平方米,是居民农产品消费的主要场所之一。经过10余年的经营管理,现已陈旧老化,钢架大棚大部分已生锈,缺乏垃圾处理设施,下水沟堵塞,案板有的已破损或变形。针对此现状,经镇政府研究,通过联系“三送”工作组争取相应资金,正在实施加快对农贸市场进行升级改造工作。

二、以“学习新精神、宣传新思想、创造新理念”为樟斗健康发展提供了动力

1、学习新精神促进了干部思想大升华。今年是一个大事不断,好事成堆的黄金时期,七一胡锦涛同志讲话、十七届六中全会、市四次党代会、省第十三次党代会等重大讲话、报告为我们的发展指明了方向,为社会经济发展创造了机遇,“三送”干部与镇村干部一同集中学习新精神成为一道新风景。通过不断深入的学习、研究、探讨,把“三治三提”引入日常工作中来抓,在机关内部营造“学习、提高、创新”氛围,切实让干部把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上,不断提升机关服务效能。立德修身,永葆共产党人立党为公、执政为民的整治本色。

2、宣传新思想助推了工作强落实。面对越来越渴望知识和提升的新时期群众,宣传新思想,做好正确导向成为扎实基层工作的一个有利表现。七一胡锦涛同志振奋人心的讲话通过“三送”干部组织集中收看,党员干部群众共同学习讨论引起强烈反响,形成轰轰烈烈搞生产、一心一意谋发展、家家户户创平安的积极心态;市四次党代会和省第十三次党代会上重要领导的讲话也通过“三送”宣传栏,宣传资料的发放深入到千家万户,让百姓了解新政策、新目标、新精神,也帮助了镇各方面工作的落实,逐渐形成了干群同学习,互帮互助,不断增进感情的新局面。

3、创造新理念强化创新了方式方法。“三送”干部沉下乡村,稳扎基层,创新方法,服务百姓是当前“三送”工作到达的另一个节点。为进一步深化干部管理制度改革,激发干部的工作热情,更好地落实今年各项工作任务,真正体现“三送”活动干部主体这个关键。我镇组织开展了机关干部“竞争上岗、双向选择”工作。把全镇分东片、西片和机关后勤组,确定了各片组的岗位职数和岗位职责。通过由全体镇机关干部、村书记主任无记名投票在镇副职领导中产生两名片长;由片长挑选驻村领导,驻村领导选择片长;机关干部选择片长,片长按岗位职数限额选择片员等办法形成最终人员安排。未被选中干部待岗一个月,待岗者待岗期间必须加强业务学习,改进工作方法,提高工作能力,做好本职业务工作。创新了活动方式,在开展“三送”活动中,通过走访了解,在农村还有一些弱势群体,他们的生活生产条件还比较差,极待需要政府的关心和关爱。特别是农村中的孤寡老人、留守孩、低保户、计生二女户、困难党员及重病户等六类人员,更加的需要政府的关心。为此,镇“三送”活动领导小组研究,对这“六类”弱热群体由一名下派单位领导、镇驻村领导和一名下派干部三人同共帮扶,定硬性帮扶指标,突出政策扶贫,确保扶持政策到人到户,开展了“6+3”帮扶活动。对六类帮扶对象按照每户不低于300元的标准进行资金扶助。资金由挂点单位不低于1000元,下派领导、镇驻村领导不低于200元,下派干部不

低于100元资金进行筹集。我镇还举办了“三送”活动“6+3”资金帮扶文艺汇演,参加捐款单位20余家,捐款个人60余人,全镇共筹得扶助资金32000元,较好的解决了帮扶资金短缺的实际困难。

三、存在的问题

1、农村基础设施有待完善。虽然近年来对农村的基础设施建设有较大的投入,但与农民的生产、生活的发展水平还存在一定差距,还不能满足群众生产、生活发展要求。

2、农业收入偏少致富难。由于人均耕地少,农村的主要收入来源还是靠外出务工收入,但绝大多数农民无一技之长,就是外出务工收入也很低,尤其是无外出务工的家庭就更为贫困,难以发家致富。

3、种、养专业户发展存在困难。目前,我镇产业发展主要是油茶种植、肉鸭养殖为主,在资金、技术、销售等方面还存在一些困难,产业发展受到极大的限制。

四、下一部的工作打算。

1、利用好信息资源。远程教育资源、网络资源为农村发展提供农村实用技术培训、各种致富和劳务信息,积极为当地的劳动力转移工作搞好综合服务。

2、统筹好下派队伍。加强统筹协调,坚持下派干部每周多于2次下乡,每周汇总交流学习一次,及时掌握各村情况。根据梳理情况,及时与有关部门协商,对已解决情况及时通报给反映问题的群众。

3、组织好农民培训。密切关注工业发展人才缺口,与企业制定有效培训规划,加强协作,加强企业人才对口培训输送,实现企业、农民、政府三赢利。

4、树立好先进典型。积极推进党组织“进区入会”,带领“两新”组织创先争优。明确联系服务内容,不断发挥下派干部科学知识文化优势,指导、帮扶、宣传、调解、服务联户群众;认真公开承诺,对服务事项、措施、完成时限、目标成效进行表态承诺,接受群众监督;

5、建立健全考核制度。检查、评比《民情日记》,完善“党员述评、群众测评、组织考评”的“三评”考核机制。

三送工作心得体会 篇11

工作总结

今年以来,我乡根据县委“送温暖、送政策、送服务”(以下简称“三送”)活动领导小组的统一安排,我乡“送温暖、送政策、送服务”活动领导小组以活动为载体,以务实作表率,以民生为根本,以解决难题为切入点,狠抓落实,切实为我乡群众解决了一系列实际困难,现将工作开展情况汇报如下:

一、换届以来主要工作

1、统一思想,提高认识,广泛宣传,迅速掀起学习市、县党代会精神的热潮

我乡“三送”工作领导小组充分认识到学习、宣传、贯彻、落实好中央十七届六中全会和省、市、县党代会精神是当前和今后的首要政治任务,领导小组通过集中学习、听取宣讲、召开调度会等形式,认真学习领会各级党代会精神实质,并要求各“三送”工作组,利用发放宣传单、张贴标语、出黑板报、集中和上门宣讲等形式,向村民解读、宣传各级党代会精神,在全乡迅速掀起学习省、市、县党代会精神的热潮,确保党代会精神家喻户晓、深入人心,进一步坚定我乡广大人民群众建设开明开放、创新创业、绿色生态、和谐平安、新寻乌的信心。今年以来,全乡共发放宣传单3000余份,张贴标语48张,出黑板报50期,集中宣讲40次,上门宣讲4000余人次,在全乡营造了良好的学习、贯彻、落实中央、省、市、县重要会议精神的氛围。

2、深入基层,走访慰问,了解民难,迅速制定工作规划和实施方案

县委对全县“三送”活动单位包村及人员调整后,我乡及时召开“三送”活动工作调度会,按照县委统一部署,要求各“三送”工作组尽快做好工作交接,并迅速深入基层一线,主动拜访“五老(老党员、老干部、老劳模、老教师、老复员退伍军人)”及农村致富带头人,向他们讨教发展本村经济的经验;走访慰问五保户、低保户、农村党员困难户及困难群众,了解他们生产生活中的实际困难,加快建立困难群众电子信息档案;协助各村尤其是国家重点扶贫村根据上级规划做好本村今后五年发展规划,推动农村经济社会发展。今年以来,全乡“三送”工作组共拜访“五老”及农村致富带头人229余人次,走访慰问困难群众396余人次,协助村制定发展规划6份。

3、多措并举,形成合力,关注民生,切实解决群众当前最迫切需要解决的难题

通过走访了解,全乡群众反映最集中的问题是社会民生基础设施落后,其中县城-三标道路年久失修和圩镇贸易亭设施简陋问题尤为突出。针对县城-三标道路修整问题,乡“三送”领导小组多次与相关部门和挂点县领导反映,通过挂点县领导黄蕙副书记的多方衔接和协调,道路修整项目已在市级部门立项,将于今年冬季或明年春季开工,这一困扰三标群众多年的问题终于得到解决;针对圩镇贸易亭设施简陋问题,各“三送”工作组群策群力,多方筹资,圩镇贸易亭于今年10月硬化完成,并引进亿多超市进驻我乡,极大改变了我乡圩镇贸易亭的面貌,有效改善我乡广大人民群众生活条件;针对其他基础设施落后问题,各“三送”工作组各自发挥本部门职能优势,协助各村加快各村社会民生基础设施建设步伐,不断完善我乡广大人民群众生产、生活条件,推动我乡各项社会事业全面发展。今年以来,各“三送”工作组已协助各村上报项目15个,并有10余个项目正在策划中。

4、突出重点,全面排查,及时处理,迅速将矛盾化解在基层一线

我乡“三送”工作领导小组要求各“三送”工作组,有重点、有目的地排查对群众财产和生命有威胁的各种不稳定因素,对排查出来的的矛盾纠纷,做到逐一登记,建立工作台账,并落实领导包案责任制,力求排查一宗、调处一宗、化解一宗,确保农村社会和谐稳定。今年以来,各“三送”工作组已排查出矛盾纠纷50余起,全部已当场调解处理完成,矛盾圆满解决。

二、下一步工作打算

我乡将按照市、县“三送”活动领导小组要求,继续扎实做好“三送”各项工作

1、认真组织学习宣传贯彻落实省第十三次党代会精神,在全乡迅速掀起学习宣传贯彻的热潮,确保党代会精神家喻户晓,深入人心。

2、全力协助做好我乡村“两委”换届选举工作,确保换届工作依法有序进行,为各挂点村选好配强村“两委”班子。

3、协助抓好项目建设工作。加强督促各村加快本村“三送”活动项目建设,监督好项目资金使用用途,确保项目资金专款专用。

4、做好上级“三送”活动领导小组部署的其他工作。

三标乡“送政策、送温暖、送服务”领导小组

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