预防保健科岗位制度

预防保健科岗位制度（精选9篇）

预防保健科岗位制度 篇1

第十七章 预防保健管理制度

预防保健科岗位责任制

1、实行在医院院长领导下的科长负责制，职工任务责任合同制担负辖区内预防保健工作，年初有工作计划，年终有总结。

2、认真贯彻、实施《传染病防治法》、《食安法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《公共场所卫生管理条例》等卫生规范及工作规范开展各项卫生防疫工作。

3、掌握疫情动态，研究发病规律、制订传染病、职业病和食物中毒等预防控制措施，及时做好传染病调查、登记、报告、隔离管理、疫点清毒工作，一旦发生疫情立即报告并主动配合市疾控中心和卫生监督所，采取一切有效措施，迅速控制疫情。

4、根据疾病控制工作计划，按期完成计划免疫等各项预防接种，做好饮食卫生，防病除害工作。

5、负责对社区卫生服务站进行卫生防疫业务技术指导，提高防治疾病的技术水平，开展卫生宣传教育工作，积极参加和指导群众性爱国卫生运动，搞好管水、管粪工作。

6、做好集镇、机关、工厂企业、学校、居民区等公共场所饮食服务行业的卫生管理工作。

7、人口资料、疫情资料、接种资料、领发苗记录、测温记录及各种调查表、统计表等每年归档，并长期保存。

8、努力完成上级下达的各项业务考核指标。

预防保健科科长岗位责任制

1、在社区卫生服务中心主任领导下，负责中心的预防、保健、健康教育、计划生育技术服务工作及各种公共卫生资料的收集、管理、分析上报。

2负责制定、指导本中心的公共卫生工作计划，经主任批准后组织实施，并检查工作完成情况，按时总结汇报。

3、负责制定、指导和落实本中心及社区卫生服务站（室）的健康教育工作计划，并检查工作完成情况，按时总结汇报。

4、负责制定、指导和落实本中心及社区服务站卫生服务站（室）的妇幼保健工作计划，计划生育技术服务计划，并检查工作完成情况，按时总结汇报。

5、督促预防保健工作人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故发生。

6、组织预防保健工作人员的业务学习和技术考核，并对本科工作人员的晋升、奖惩提出具体意见。

7、负责管理并指导社区卫生服务站室的公共卫生工作及资料管理工作。

妇保工作制度

1、认真执行“江阴市孕产妇系统管理实施方案”，掌握本社区孕产妇保健系统管理情况。定期统计分析，向上级汇报工作情况，接受上级质量检查。

2、按时完成各类月报、半年报、年报及个案卡（表）的填写，做到院与院，片与片之间及时传递信息，提供本社区母婴保健，围产保健工作数据，为上级部门制订对策，提供科学依据。

3、积极参加上级组织召开的各级例会，定期参加镇召开的社区妇女主任、妇幼保健医生例会，做到上情下达。分析解决基层围产保健问题。

4、宣传妇幼卫生及优生优育知识，做好孕前、孕期、产前、产时、产后保健及高危妊娠管理工

第十七章 预防保健管理制度

作。

5、每年1月底完成孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷查漏调查，做好统计、上报工作，接受上级质量检查。

6、生育健康电子监测系统专机专用，专人负责，做到及时输卡，及时上传，确保信息畅通。

妇保工作人员职责

1、负责全社区孕产妇系统保健管理工作。掌握全社区育龄妇女数、孕产妇数、出生数，围产儿死亡、孕产妇死亡及出生缺陷监测等数据的统计、调查、采集、反馈工作。

2、定期参加市级妇保医生例会，参加社区服务中心（站）、妇幼保健人员工作例会，布置、督促、检查孕产妇系统保健管理工作。

3、负责孕12周前、后的孕产妇建立围产保健册（卡）初查和定期产前检查的督促、追访及产后42天健康检查。

4、负责妊娠早、中、晚高危孕妇筛选评定、失约追踪、结果追踪及高危孕妇的专册登记、统计、上报工作。

5、宣传计划生育政策，开展计划生育技术指导、咨询。

6、做好孕前、产前、产后三期访视工作及母乳喂养指导，开展常见妇科疾病健康教育。

7、负责本社区范围内孕产妇系统保健管理册（卡）的建卡、输入、传送、回收、统计、总结、上报工作。

儿保科工作职责范围

1、根据无锡市社区儿童工作规范做好本镇0~7岁儿童系统保健工作。

2、积极防治儿童常见病，多发病，进行“四病”管理，降低发病率。

3、做好集体儿童保健工作加强对托幼机构卫生保健的业务指导，抓好卫生保健合格单位的监督管理，培训保教人员的卫生保健知识。

4、做好散居儿童保健管理，宣传母乳喂养，科学育儿，疾病预防知识。

5、掌握本镇儿科儿保人员概况，负责考核、培训、例会、加强网络队伍建设，提高儿保医生素质。

6,、掌握本镇婴幼儿死亡情况和0~7岁儿童基础数据，进行“三网监测”，降低儿童死亡率。

7、负责本镇社区的儿童保健报表工作，力争数据准确，报表及时。

传染病报告管理制度

为认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》，加强和规范传染病报告及管理工作，预防控制传染病的传播和流行，特制定本制度。

1、传染病报告实行属地化管理，首诊医生负责制。执行职务的医护人员、医学检验人员、疾病预防控制人员、社区卫生服务人员、乡村医生均为责任疫情报告人，负责疫情报告人在执行职务的过程中发现法定传染病病人、疑似病人、病原携带者，必须按规定的时限进行疫情报告，同时填写传染病报告卡，并在传染病登记本上详细登记。

2、发现甲类传染病及乙类传染病中的传染性非典型肺炎、人禽流感、肺炭疽、脊髓灰质炎的病人、病原携带者、疑似病人以及其它暴发的传染病疫情时，应于2小时内通过网络报告，同时立即

第十七章 预防保健管理制度

电话报告市疾病预防控制中心；发现乙类传染病病人、疑似病人和霍乱、脊髓灰质炎、艾滋病的病原携带者时，应于24小时内通过网络直报；发现丙类传染病人和其他传染病应当在24小时内通过网络直报。

3、定期组织相关医务人员认真学习《传染病预防法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》等法律、法规和传染病防治知识，熟练掌握传染病诊断、报告、隔离消毒及疫情处理的程序，切实增强传染病疫情报告意识。

4、在预防保健科设立传染病疫情管理员。传染病管理员接到责任疫情报告人的传染病报告要进行核实诊断，认真做好记录，并及时上报。认真开展疫情主动监测工作，对临床有关科室的门诊日志、住院登记和化验室登记至少每旬开展一次疫情搜查，发现传染病漏报要及时补报，对疑似传染病病例及时进行订正报告。

5、传染病疫情管理员每日上网查询本地至外地医院就诊传染病病例，对本辖区内所有传染病病例在12小时内开展流行病学调查、疫点处理及应急接种工作，发现填报内容不符或诊断有误立即上报疾控中心予以订正。

6、任何人不得隐瞒、谎报、缓报传染病疫情。凡隐瞒、谎报、迟报传染病的医疗保健人员，将根据情节轻重给予相应的行政及经济处罚，特别严重者，将追究法律责任。

7、传染病登记本、传染病报告卡应妥善保管三年。

腹泻病门诊工作制度

1、腹泻病门诊开诊时间：每年4月1日至10月31日，要求24小时有人值班。腹泻病门诊应按照标准配备诊疗室、观察室、检验、药房、及专用厕所等，专科医师、护士必须经专业培训方可上岗。

2、所有腹泻病人必须在腹泻病门诊就诊并按要求对就诊腹泻病人及时登记详细信息（姓名、年龄、性别、住址、联系方式等）。

3发现霍乱疫情（包括疑似病人）迅速报告市疾控中心，及时组织抢救和治疗病人，力争不发生死亡。发现大肠杆菌感染性腹泻的疑似病例，应立即报告市疾控中心，并及时采样送检。

4、做好腹泻门诊日志登记，项目完整，地址详细。对疑似病人和流动人口、饮服行业重点人群及来自疫区的腹泻病人进行霍乱弧菌O1∕O139群金标法快速检测卡筛检索，检索率达15％，本地总人口的‰，凡检索者均应有记录。对于金标法初筛阳性标本须经疾控中心进一步作常规细菌培养，方可确诊为霍乱病人。

5、严格执行消毒隔离制度。处理完病人，先用消毒液浸泡手，再用肥皂洗，用流水冲。空气用紫外线、地面用含氯消毒剂每日消毒两次，痰盂、便具用漂白粉溶液浸泡消毒对病人的污水、污物经二次消毒后排放。若有周围环境或物品被污染，均必须严格消毒。

6、每天对腹泻病门诊进行定时消毒并做好记录。

7、每旬做好腹泻病人数和检索数统计，按时上报腹泻病旬统计报表，并留存报表备查。

计划免疫工作职责

1、贯彻国家关于计划免疫工作的方针、政策，根据国家提出的转染病控制规划和免疫策略，结合本区实际，制定并组织实施全区计划免疫工作目标、规划、策略、措施等。

2、按照疾病预防控制中心质量管理体系的要求开展各项工作。

3、制定和组织实施计划免疫年度工作计划，对全区计划免疫工作进行监督、监测、评估、反馈和何必要的指导，发现问题及时纠正。

第十七章 预防保健管理制度

4、组织实施《计划免疫技术管理规程》和《疫苗流通和预防接种管理条例》，制定和完善各项管理和操作规范。

5、积极争取政府和有关部门对计划免疫工作的重视与支持，做好有关部门的协调工作，配合教育、宣传部门进行计划免疫的社会动员和健康教育。

6、提出经费预算，制定计划免疫用疫苗、冷链设备、接种器材等的订购、分配、使用计划，并加强管理。

7、指导辖区内的单位进行接种率常规报告，并经常进行监测与评价。

8、加强计划免疫针对传染病的疫情报告和监测，进行流行病学调查分析、疫情处理及应急接种。

9、开展计划免疫实施效果观察和评价。

10、负责人群免疫水平监测、计划免疫针对传染病的病原学和血清学监测的调查采样工作。

11、接受辖区内预防接种反应或事故的质询，进行重大预防接种反应或事故的调查处理。

12、指导辖区内的冷链管理，做好冷链设备运行的监测，保证疫苗质量。

13、组织进行计划免疫工作的专业技术培训和学术交流，引进和推广先进技术。

14、收集于计划免疫有关人口、科技信息等资料。

15、加强调查研究，及时总结计划免疫工作中的经验与问题，并向上级报告和提出改进意见。

健康教育工作职责

1、制定符合实际、针对性强的健康教育工作计划，并组织实施。

2、在居民中有计划开展各种慢病危险因素干预，以户为单位建立家庭健康档案，掌握社区居民健康状况。

3、针对不同人群开展健康教育活动，包括主题讲座、健康咨询、发放健康教育处方，刊出板报、上门宣传、发放宣传手册活动。

4、设健康教育活动室，定期播放预防保健和康复医疗知识，提高居民的健康知识水平。

5、建立健康咨询制度，为居民提供健康的心理咨询和精神健康知识的服务。

6、适时进行计划生育技术指导。

精防工作制度

1、在镇精防领导小组的指导下，负责开展对村、社区人员进行精神卫生知识的宣传教育，做好精神疾病的防治工作。

2、建立健全精神病人的看护制度，管理好精神病人。

3、做好各类资料登记、统计工作，注意总结经验，定期向有关部门报告精神病人动态。

4、督促、指导精神病人服药，对新发现的病人及病情波动者，及时采取措施，以防肇事。

5、定期参加市精防办举办的业务学习，提高精神专业水平。

精防医师职责

一、在市精防办和镇精防领导小组的指导下，做好本镇精神病防治工作。

二、督促、指导看护人员对病人的管理和服药，协助有关部门创办工疗站。

三、建立健全精神病防治网，做好各种登记，随访记录，按期统计上报有关资料。

四、对新发现的病人和病情有波动者，积极采取措施，并尽快和有关部门联系。

五、认真学习精神病防治知识，定时参加市精防办的业务讲座，改善服务态度，注意对病史的第十七章 预防保健管理制度

保密。

卡介苗接种工作制度

一、负责卡介苗接种工作的人员必须是技术熟练，责任心强，并经过技术培训考核合格的医务人员，持证上岗。

二、卡介苗必须存放在2~8℃冷暗处，卡介苗存放与保管由专人负责，运输和使用过程中必须做到苗不离冰，安瓿打开后，疫苗使用不超过半小时。

三、卡介苗接种必须严格执行无菌操作规程做到一人一针一筒。

四、卡介苗接种前应了解儿童健康状况，掌握禁忌症，暂时不能接种者，以后设法补种。

五、做好卡介苗接种登记与统计工作，必须先登记后接种，记录项目要填写齐全。

六、做好卫生宣传教育工作，向家长宣传接种卡介苗预防结核病的作用，并发给《接种卡介苗后注意的事项》宣传资料一份。

七、接种后出现异常反应或发生差错事故，必须立即电话上报，查明原因并积极妥善处理。

慢性病防治工作职责

一、开展社区人群健康教育，为社区人群提供控制慢性病危害因素的知识和方法，促进社区人群掌握慢性病防治知识，转变态度和形成良好的形为。

二、负责组织社区慢性病患者及高危人群的筛查、诊断、登记、报告、治疗、随访管理和转诊等。

三、掌握社区慢性病和相关疾病、危险因素分布的基本情况，制定本社区慢性病治疗管理工作计划和组织实施，并进行质量控制和效果评价。

四、通过建立居民健康档案和组织社区居民健康检查等方式检出社区慢性病患者，并对非社区检出的慢性病患者进行访视核实，逐步开展慢性病及相关疾病、危险因素的监测，为制订本社区慢性病治疗管理策略提供依据。

五、在《社区卫生服务管理系统》中建立慢性病病人管理信息系统，对慢性病患者根据上级相关规范要求市市随访管理。

慢性病管理工作制度

1、各门诊医生和社区服务站医生开展35周岁以上患者首诊测血压工作，测血压率100％。

2、开展新发“慢性病”（高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中、恶性肿瘤）报告工作。

3、对所辖范围内的居民开展健康档案建档工作。

4、对所辖范围内的高血压、糖尿病病人和恶性肿瘤病人进行规范化管理，管理资料及时输入创业版社区卫生服务系统软件，并对高危人群进行健康干预。

5、预防保健科按照慢性病防治工作日报告制度及时、准确上报工作日报表和“慢性病”报告卡，督促、指导临床及社区服务站医生做好高血压、糖尿病病人及恶性肿瘤病人的管理、随访工作。

6、高血压日、糖尿病日社区卫生服务中心开展义诊，宣传活动各一次，并有记录。

肺结核病人转诊、登记、报告制度

1、医院成立以分管院长为组长、医务科、防保科、检验科、放射科、结防医生等有关部门为成第十七章 预防保健管理制度

员的肺结核病人归口管理协调小组。

2、首诊医生或辅助检查医生发现肺结核病人及可疑肺结核病人应根据江阴市肺结核病归口管理办法及时将病人转至医院内结防医生。

3、结防医生及时登记病人的地址、电话等确切联系方式和身份证等资料以便于核查诊断或追踪病人，同时，填写三联转诊单。

4、转诊单一式三联，一联由结防医生邮寄给市疾控中心结防科核实转诊到位情况，一份交病人就诊使用，另一份留存。

5、对需住院治疗的急、重症确诊肺结核病人或疑似肺结核病人转至市人民医院住院治疗，病人出院后，由市人民医院及时转至市疾控中心结防门诊治管。

6、根据《临床技术操作规范》（结核病分册）及《中国结核病防治规划实施工作指南》的诊断标准确诊病人，各级各类医疗机构诊断肺结核确诊病例或疑似肺结核病例，城镇应于6小时内，农村于12小时内，进行网络直报。

结核病防治医生工作职责

1、负责对村医结核病防治知识的培训。

2、对村医的结核病的治疗管理工作进行定期督导、检查。

3、对肺结核可疑症状者或疑似肺结核病人的转诊及转诊工作的记录。

4、执行统一的化疗方案，5、对肺结核病人进行规范管理，对涂阳肺结核病人实行医务人员面视下的督导服药。

社区儿保门诊工作制度

1、认真接待每一个婴幼儿及父母，态度和蔼可亲，服务周到体贴。咨询热情耐心，做到百问不厌。

2、问诊医生上班提前15分钟，做好清洁卫生和开诊前的准备工作。

3、负责本辖区7岁以下儿童系统管理工作。

4、认真做好体格检查与营养评价工作，检查项目齐全，操作规范，评价正确,记录完整。

5、根据不同年龄段儿童，提出有针对性地科学育儿保健知识宣传指导，并有相应宣教资料发放。

6、认真做好体弱儿筛查工作。

7、严格执行体弱儿分级分类管理办法，对筛查出的体弱儿应及时分类转诊，并做好追踪督促工作。

8、承担Ι类体弱儿系统管理工作，保证体弱儿管理率≥95％，规范管理率≥80％。

9、做好生育健康电子检测的儿童建卡、体检资料输机、数据传送工作。

10、各类账册齐全，记录清楚，及时、完整、准确。

11、按时完成各类报表资料统计、汇总、上报工作。

12、积极参加各类例会和培训班，不断提高儿保医生的业务水平。

生物制品保存、领发使用制度

一、按月将第一类疫苗的需求计划和第二类疫苗的购买计划上报市疾病预防控制中心。按月清点库存疫苗数量，严禁存放过期疫苗。便于有计划地使用生物制品。

二、在领取疫苗时，应检查疫（菌）苗的种类和数量是否与计划需要数目符合。

第十七章 预防保健管理制度

三、做好生物制品的领发登记。疫苗名称、数量、批号、失效期、领苗人员签字等项目齐全，并长期保持备查。

四、严格执行生物制品冷藏要求。各领苗单位必须携带冷藏器材前往领苗。一般生物制品必须保存在2-8℃的冰箱中。脊灰糖丸疫苗冷冻干疫苗放于0℃以下保存，其他生物制品按规定要求进行冷藏。

五．各类生物制品的使用必须按照有关规定进行。

六．已开启未用完的疫苗安瓿应盖上消毒干棉球，并需冷藏。启开的活疫苗安瓿超过半个小时，灭活（菌）疫苗启开后超过一小时应废弃。

预防保健科制度 篇2

1、协助有关部门建立健全医疗卫生网，培训提

2、积极开展督促、检查指导本院和地段的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度，3、指导担任本院和地段的多发病、传染病的预防工作，做好病情报告、统计和传染病的消毒隔离，4、指导并担任本院和地段的妇幼保健工作，做好计划生育宣传，技术指导和妇女病、儿童病的普查

5、负责本院职工的质检和保健工作。本院职工的诊治、病休、住院、会诊和转院等，由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。夜间、假日急诊，由

看有关部门医师处理，但所开诊断证明不得超过三天。

7、保健医师由主治医师或高年资住院医师担任，高基层卫生技术人员。做好除害灭病工作。家庭病床及诊视工作。工作。

6、建立并管好职工病案。

定期转换。

通风科岗位管理制度 篇3

科室业务范围：

1、负责全矿“一通三防”和巷道维修、放炮的业务管理工作。负责本战线职业安全健康管理工作。

2、负责建立健全全矿“一通三防”和巷道管理维修制度，并督促检查。

3、编制“一通三防”安全技措计划、矿井灾害预防与处理计划，并检查落实情况。

4、组织“一通三防”方面的事故追查分析，及时上报。

5、深入井下巡回检查，及时检查处理“一通三防”、放炮及巷修工作中存在的问题。

6、参加全矿安全质量检查，对“一通三防”检查出的问题及时责成有关单位处理，并督促检查其落实情况。

7、及时准确地汇总上报各种安全统计报表。

8负责本战线的职业安全健康管理体系工作，并根据生产情况及时修改、补充作业文件。

各岗位工作内容： 科长岗位管理制度：

1、督促检查所辖对严格执行“三大规程”、安全措施及规章制度，监督检查战线各单位职业安全健康管理体系工作，切实履行业务保安职责。

2、认真抓好本战线质量标准化工作，组织参加本战线安全质量检查，对矿井通风系统、瓦斯防治、综合防尘、防火等薄弱环节从严安全管理。

3、本战线发生伤亡事故或矿井发生“一通三防”事故，必须立即赶赴现场，参加事故处理方案的制定与抢救，并按照“四不放过”原则参与事故的追查分析，提出预防措施。

4、经常深入井下，完成井下巡回检查工作，了解掌握本战线安全动态，查找重大不安全隐患，狠抓“三违”，提出针对性处理措施，帮助基层解决安全方面的各类问题。

5、履行安全生产值班职责，完成规定的入井指标。副科长岗位管理制度：

1、负责全矿井“一通三防”安全管理工作。

2、促检查所辖区队严格贯彻执行“三大规程”

督促检查所辖对严格执行“三大规程”、安全措施及规章制度，监督检查战线各单位职业安全健康管理体系工作，切实履行业务保安职责。

3、常深入井下所负责的各施工现场，了解掌握生产中存在的问题，及时查处现场隐患，并采取针对性措施。

4、好本战线质量达标工作，参加本战线安全质量检查，对矿井通风系统、瓦斯防治、综合防尘、防火等薄弱环节从严安全管理。

5、责通风防尘、等报表的审阅和工作范围内的各种图纸报表的绘制和填写、上报工作。

6、织的瓦斯鉴定、反风演习，和按期进行主要通风机的性能测定及矿井阻力测定工作。技术员岗位管理制度：

1、贯彻执行党的安全生产方针和国家安全生产法律、法规及上级有关安全生产的技术示、规定，负责科内技术工作，在技术上对科长负责。

2、严格把关，认真审批串联通风、巷道贯通、瓦斯排放等安全技术措施，配合有关、人员制定“五大灾害”预防处理措施。

3、积极协助有关单位搞好安全技术，新装备的推广使用工作，配合教育部门搞好实习生、新职工、岗位职工的技术培训工作。

4、严格按《煤矿安全规程》、《矿山安全法》等安全法规审批作业规程及施工措施，并经常检查督促施工、认真贯彻、严格执行。

科员岗位管理制度：

1、贯彻执行党的安全生产方针和国家安全生产法律、法规及上级有关安全生产的技术示、规定，工作上对科长负责。

2、督促检查所辖区队，严格贯彻执行“三大规程”及安全措施等规章制度，切实履行业务保安责任制。

乳腺保健科工作制度 篇4

1、遵守本院的各项规章制度，做好乳腺保健登记、疾病诊疗、保健知识宣传咨询工作。

2、执行乳腺保健工作常规和操作规程，建立检查、诊断、登记制度，对乳腺疾病做到早预防、早发现、早诊断、早治疗。

3、正确使用诊断治疗仪器、设备，做好定期检修调试等维护工作，仪器、设备要定期消毒，防止交叉感染。

4、保持室内卫生整洁，做到用电、用水安全。

5、有计划地进行业务学习，不断提高科室的业务水平。

6、认真执行上下班制度，不无故缺勤，坚守工作岗位，室内严禁吸烟、会客。

乳腺保健科医师职责

一、负责职责范围内的乳腺保健门诊、临床治疗和有关业务活动，积极防治乳腺常见病、多发病，做好保健知识宣传咨询工作。

二、认真书写门诊病历，完成资料的整理、统计、分析、总结，并为患者保密。

三、不断提高自身业务水平，遵守医院各项规章制度及技术操作规程，严防医疗事故的发生。

四、努力完成医院交给的各项业务工作。

乳腺保健科诊疗常规

本科室将按照以下步骤为您提供专业的乳腺检查：

1、请在挂号处挂号

2、请录入您的基本资料

3、初检：手诊——红外线检查、B超检查或钼靶检查

4、做出诊断，填写病历，给出治疗意见

5、无可疑情况，提醒半年后复检

6、良性疾病患者，建议药物治疗或离子导入治疗，定期随访复检

女职工保健科工作制度 8 篇5

1.在妇女保健科主任领导下开展工作，贯彻“以保健为中心，保健和医疗相结合”的原则，积极开展女职工保健和妇女病查治工作。

2.遵守医院的规章制度，遵纪守法，忠于职守，尽职尽责。

3.树立良好的医德医风，热情接待来检的女职工，认真细致的进行乳房检查、妇科检查，确保检查质量。

4.对普查中发现的异常情况，要结合辅助检查，明确诊断并提出合理的治疗措施，对难以确诊者应请上级医师诊治。

5.统计普查单位女职工患病率，调查女职工保健状况，并提出干预措施，及时将普查结果反馈给普查单位，督促指导其治疗随访。

预防保健科岗位制度 篇6

医院医疗器械设备是医疗、教学、科研的必须装备。为充分发挥仪器设备的效能，提高医疗设备的效益，做好医疗设备的维护供应管理工作，更好的为医教科研服务，特定本制度。

一、设备科管理人员，必须牢固地树立为医教科研第一线提供优良服务质量，精打细算节约开支，做好仪器设备的维护供应管理工作，严格把关，防止乱用滥领物资浪费现象。

二、凡属医疗、教学、科研所需的医疗器械设备。均由设备科根据储备，使用情况统一编制采购计划。报院长批准后负责采购、订货，调配供应。

三、凡购新仪器设备，必须履行严格的出入库手续。对于精密仪器设备，必须合同维修人员及有关科室人员参加验收入库，建立帐卡同时建立设备技术资料档案。如出现问题，要及时向有关部门报告，并按规定进行处理。（如：索赔、退货等）。

四、仪器设备要按照其功能性质，用途分类建立帐卡。由专人负责出入帐登记手续，做到帐物相符，并注明产品名称、规格、型号、数量金额、附件、增减变化情况、注册编号。

五、对失去效能的各种仪器设备，一定要按照规定办理报废手续。注销财产册，报财务股备案。贵重精密仪器设备的报废、报损转让或无价调拨由科室填写申请表经维修组设备科审核后送院长或上级主管部门批准。

六、设备科管理人员必须分工包干，经常深入科室，调查。了解医疗设备的使用，管理情况，发现问题要及时处理，并向院长报告情况。

七、对外申请用款，报销等工作要严格遵守院财务制度和有关规定，履行物资验收入库手续。对外联系业务，要严肃认真，对外签订合同，必须先汇报管线院长后，再由院长签订合同，认真履行合法正当手续，对没有兑现的，拖欠的订货合同，汇款必须积极联系追回，发现问题应及时向订货单位（如质量、数量）退换或索赔。

八、遵守医院各项规章制度，劳动纪律，坚守工作岗位不旷工，不迟到早退。对科室提出的问题，要热情给予解决，不能解决的要讲明理由，解释清楚。

设备科采购制度

一、在院长和管线院长领导下负责全院的医疗设备、进口设备业务联系工作，其工作必须向院长负责。

二、认真作好计划审批工作，做到先计划后购进，避免物资浪费现象。

三、严格遵守院财务制度和有关规定，履行物资验收入库手续。对外联系业务要严肃认真，对外签订合同，必须先汇报管线院长后，再由院长签订合同，认真履行合法正当手续，对没有兑现的，拖欠的订货合同，汇款必须积极联系追回，发现问题应及时向订货单位（如质量、数量）退换或索赔。

四、树立为临床第一线服务的思想，急科室之所急，对医疗、教学、科研等急需的设备器材，必须全力以赴，积极采购，不得拖延。

五、采购人员应牵着勤俭办院的精神，时常掌握市场信息，为医院采购质优价廉的物资。

六、在整个采购活动中，必须遵纪守法，廉洁奉公和遵守医院各项规章制度。

设备维修组工作制度

一、在设备科领导下，负责全院医疗设备、器械的验收、安装、维修工作，保证医疗、教学、科研工作的顺利进行。

二、维修组长负责领导本组各项工作和组织全院设备维修、安装、验收，设备的鉴定报废、设备零配件采购等管理工作。

三、维修人员应积极地完成本人分管职责范围内的工作，并本着互相支持协作，互相学习、取长补短的精神，搞好维修工作。

四、坚持每月一次到各科室巡回维修，检查抢救仪器设备，督促检查设备使用，保养情况，发现问题及时报告和酌情处理，并作好文字记录。

五、验收精密、贵重仪器设备，必须会同有关部门进行验 收调试。同时认真做好验收记录报告，发现问题应及时向 有关部门报告，按规定进行处理。

六、大型贵重精密仪器设备维修后必须进行文字记录，记载维修日期，故障现象，修复过程零配件消耗等项目。装入该设备的技术档案，以便了解设备的历史状况。

七、维修人员应牢记树立为医疗、教学、科研第一线服务为己责的思想，急科室所急，遇抢修任务应立即予以抢修。为其提供优良服务态度和质量。同时维修人员应努力提高自己的业务水平和维修技能。积极开展科研与技术革新活动。

八、上班工作时间不得接纳维修私人家用电器设备和挪用公用材料和零配件。

九、坚守工作岗位，严格遵守医院各项规章制度，认真执行各种仪器设备维修操作规程，做到安全生产。保持维修现场的整洁卫生。

计量管理制度

为了贯彻落实《中华人民共和国计量法》，加强计量监 督管理，保障国家计量单位的统一和量值的准确可靠性，有利于生产贸易和科学卫生技术的发展,适应社会主义现代化建设的需要，维护国家、医院、病人的利益。为使我院正确使用、落实计量法，特制定如下制度。

一、医院领导思想上重视，把执行计量法摆到日事议程，以身作则，带头学习、宣传、贯彻、执行计量法。

二、全院各科室负责人要严格要求，经常认真检查本科各级人员执行、落实计量法，做到及时发现问题及时汇报、及时纠正。

三、严格执行国家计量法，一律采用国家规定的计量单位。做到处方、病历、验单、文书、报告等书写正规，文字清晰，计量单位填写准确无误。

四、采购人员做到不采购不符合计量法的医疗计量器具及药物。

五、国家规定强检的计量器具，定期与计量局联系进行周期性检查或送检。确保计量器具的准确性。

六、维修人员定期检查计量器具，对不符合计量要求的器具要及时维护、及时送检并更换。

七、各科兼职计量员要经常检查本科室计量器具及执行计量法情况，发现问题及时汇报、及时纠正。

医疗设备招标采购管理制度

一、设备科根据各专业科室业务的性质和医疗、教学、科研的需要，按批准计划项目内容进行采购。

二、购置医疗设备前，必须上网查看设备的《医疗器械注册证》、《医疗器械经营企业许可证》、《医疗器械生产企业许可证》等证件的真实性与有效性，并详细了解市场价格，不得购置无证和劣质产品，严格把好质量关。

三、医疗设备采购以政府采购办批准的方式进行。属于政府采购或集中采购招标范围的医疗设备应按规定委托招标采购，应做到公开、公平、公正。开标全过程应有政府主管部门现场监督。

四、对于急需和因特殊情况不适合招标采购的设备，可采用询价或定向单一来源采购，但应报单位领导批准。属政府采购范围的应报当地政府采购部门批准。

五、设备科应及时掌握采购计划的进度，对临床急需的设备应先采购，以保证临床需要。

六、使用科室不得擅自采购或以先试用后付款的方式采购医疗设备。

七、对违反规定造成严重后果的，将追查有关人员的责任。

医疗设备的论证制度

一、医院大型仪器设备的添置与更新计划，按计划进行，计划外的设备仪器和特殊情况急需的仪器设备需由院长办公会议决定。

二、使用股(科)室要写出仪器设备购置或更新的申请报告，包括仪器设备的论证、型号、规格、功能、作用，参数要求和咨询的价格，以及社会效益与经济效益分析。

三、根据医院发展及科室工作需要，设备科对科室申请购置的设备进行市场调查，把调查结果报院领导班子讨论决定或管线副院长。

四、院长审批并签署最后意见。

五、器械设备科按仪器设备招投标的要求逐级上报有关部门审批后，再委托政府采购中心或采购代理机构进行招投标。

医疗仪器设备使用效率分析制度

一、医疗设备使用效率是作为仪器效能的衡量指标。提高仪器设备的使用率是充分发挥设备的使用价值，减少仪器设备资金占用比重，获得较好的经济效益的一个有力措施。

二、医院的诊断仪器和治疗仪器设备类均需进行定期对其工作效率的分析。

三、诊断和治疗类仪器设备需进行工作效率效益分析的仪器由医院设备管理委员会指定，器械设备科会同使用股（科）室定期收集和上报仪器设备工作量。

四、诊断和治疗类的仪器设备使用的科室每月要把该部仪器设备的工作量上报给器械设备科。

五、器械设备科每季度或半年要把各股（科）室上报的工作量以股（科）室为单位，对每部仪器设备进行工作效率统计和效益分析，定期把分析情况呈报院领导。

医疗设备验收调试制度

新购置的医疗设备由厂家工程师负责安装调试至正常使用，并培训工作人员掌握操作后，设备科与维修人员和使用科室负责人协同完成设备的验收。

设备验收包括数量验收和质量验收，以合同为依据严格执行。验收过程中应持认真负责态度，填写验收报告卡，贵重仪器设备应填写档案。验收完毕，发给使用部门仪器设备使用登记本。

器械设备科人员会同技术人员在验收调节器试完毕后，应督促使用科室制定操作规程和注意事项后，方可将仪器正式投入使用。

仪器设备维修保养制度

一、仪器设备的使用人员、保管人员和维修人员应树立主人翁精神，爱护国家财产，自觉遵守有关规章制度。

二、仪器设备的维修保养应严格按照规定的程序进行，有关人员在进行保养，调校和维修工作以前，应首先熟悉仪器的性能、结构、使用方法、保养和调校方法，以及维修程序。

三、仪器设备的保养，调校工作由各（股）科室派人负责，必要时会同电工或维修人员共同进行，仪器设备的维修工作由器械设备科统一安排实施。

四、仪器设备一旦出现异常或发生故障，使用人员应立即关机观察，采取措施防止故障扩大，然后通知器械设备科组织维修。

五、器械设备科接到需要维修设备的通知后，应立即安排并组织维修，以满足临床、教学、科研的各种特殊需要。

六、有关人员在进行保养，调校和维修工作时要做到安全、可靠，严防各种事故发生。

七、各种仪器设备进行保养维修完毕后，有关人员应自觉按照技术档案中规定的内容认真填写，并记录在仪器设备使用登记本上。

大型精密医疗设备定期维护保养制度

为了确保医疗设备，特别是大型精密医疗仪器处于正常运转状态，充分发挥其在临床上的使用效率，延长其自然寿命,必须将维修工作的重点逐步转移到日常维护保养方面，仪器设备的维修应以预防为主，特制定维护保养制度如下：

(1)对大型精密医疗设备定期进行检查，及时发现其异常现象，维护保养周期暂为一年一次，做到有计划地安排检修（保养周期有特殊要求的另在单件细则中注明）。

(2)制定单件万元以上医疗设备定期保养维修细则，按期逐项进行。‘

(3)用相应的检测手段对其各种技术参数进行监测，并采取维护、调试与预防措施，使仪器的故障率降低。

(4)要求每次对仪器设备进行保养及维修有完整的记录，认真登记检测数据及调试结果，作为以后维修保养的参考依据。

(5)在本制度执行中争取不断完善和改进检测手段，提高检测的准确性和可行性。

(6)随着本制度的执行，根据实际情况对各单件保养细则进行合理的修改。

医疗设备更新制度

下列设备可申请更新：

1、已达到或超过规定年限且无修复使用价值的仪器设备。

2、结构陈旧、性能落后，严重丧失精度，不能满足使用要求且无法修复的仪器设备。

3、严重影响安全，可能引起危险事故，且不易修复改装者。

4、由于新技术、新设备的出现，更新设备可给医院带来较大经济效益、社会效益及技术效益的。

贵重仪器设备使用常规

一、贵重仪器设备，严禁不熟悉仪器性能者使用。

二、贵重仪器设备的保管注意事项：

1、应将仪器放置在干燥、通风、防火的地点，切勿让仪器受气压、温度、潮湿、日光、尘土、盐分、酸碱物等侵害。

2、使用完毕后，应对仪器设备外观及使用附件进行清洁确保设备整洁卫生。

3、将仪器放置平稳，避免仪器在搬运中倾斜、振动、受撞击。

4、严禁与化学品及能产生有害气体的物品存放在一起。

三、贵重仪器设备使用前注意事项：

1、检查仪器的插头、正负极性、设定范围及检查、治疗需要的数值是否正常，以备准确启用；

2、注意电源电压、频率和最大电流值是否正常；

3、注意电源的正负极性是否正常，仪器是否接好地线；

4、检查仪器所有的电缆是否安全，正确接好。

四、贵重仪器设备使用中注意事项：

1、注意不要超过诊断、治疗时间及用量的规定；

2、监视仪器的整体运行状态，自始至终观察有无对患者异常的情况；

3、一旦发现仪器有故障或出现异常现象，应保证在患者安全的状态下，停机并采取适当的应急措施；

4、严禁将仪器放置在患者能够接触到的地方。

5、仪器设备在使用运行中，严禁搬动。

五、贵重仪器设备使用后注意事项：

1、按照特定的操作顺序，将操作开关、数字显示盘等恢复到结束状态，切断电源；

2、应注意，小心的拨下仪器电源线插头；

3、仪器的保管应参照本常规第二条；

4、仪器的附属品、电线、导线等，使用后应及时清洁，整理放好，为下次使用做好准备。

六、仪器出现故障时，请勿乱动，应及时详细的记录故障现象，并请特定的技术人员来维修。

七、不得私自改变医疗仪器设备的性能。

八、保养注意事项：

1、对仪器设备及公共部件应定期检查保养。

2、对长时间末用仪器，使用前应确认仪器是否正常，只有在仪器正常时才能使用。

医院医疗设备应急调配机制

为切实做好应对突发设备事件的人力、物力、财力等的保障工作，保证应急工作需要，全院特建立应急协调制，以提高装备水平，保证工作顺利进行。

1、全院所有医疗设备平时分开管理，急用时统一调配。

2、日常工作状态下应做好一定数量的应急保障器材物资的储备，以备应急状态下紧急使用。

3、应急状态下，设备和器材采取先调拨，以最快的速度保障。

4、应急状态下，设备的维修采取先维修，后报告的形式，以保证技术需求。

5、应急状态下，设备科可临时调配其他科室闲置的设备供应急保障使用。

器械设备报废制度

凡符合以下条件之一者，婴以报废处理：

已达到或超过使用年限，且无修复价值的仪器设备。主要结构陈旧、性能落后、严重丧失精度、故障频繁，不能满足质量要求，又无法修复的仪器设备。

产品设计先天不足，经调试超过一年仍不能投入正常运行，又不能改装利用的仪器设备。

严重影响安全，且不宜修复改装的仪器设备。

主要器件损坏，维修费用过高且无维修价值的仪器设备。因事故或灾害造成严重损坏，无法修复的仪器设备。不符合感染管理或造成严重公害的仪器设备。设备科主任职责

在院长的领导下，负责领导本科各项工作；

负责组织全员医疗仪器设备、器械的采购、供应、设备维修保养管理工作，保证医学、教学、科研、预防工作的顺利进行；

审查各科室提出的医疗仪器设备、器械的请购计划，组织有关人员好汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施；

了解检查各科室对医疗设备、器械的需求和使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理；

组织有关人员对购入、投入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器的管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应用效能；

掌握本科人员的工作、思想情况，并向院长提出晋升、奖罚意见；

副主任协助主任负责相应的工作。

设备维修组组长职责

一、在设备科主任领导下进行工作，负责组织本院医疗设备维修保养、安装、验收、设备鉴定报废及本组行政管理工作，组织部分设备零配件的采购，并指定专人保管。负担一定维修任务，其工作必须向科主任负责；

二、经常了解，检查本院医疗设备的使用情况，组织本组人员深入科室巡回检修，并作好记录，发现问题及时报告；

三、负责组织本组有关技术人员进行新购设备安装调试工作并作好记录；

四、对全院失去效能，没有维修价值的需要报废医疗设备，组织有关技术人员进行鉴定，按照有关规定办理报废手续；

五、各种需要维修的仪器设备，应督促检查各类技术人员在职责范围内尽快予以修复，不得拖延；

六、指导各类技术人员学习业务技术，提高维修技能。并向主任提出合理化建议，组织技术人员开展科研活动和技术革新；

七、模范的执行各项规章制度。以身作则，搞好本组团结协作，做好本组人员政治思想工作。

付组长协助组长工作，履行相应职责。工程师(助理工程师）岗位职责

一、在设备科主任、组长领导下工作；

二、负责全院医疗设备、贵重仪器、复杂凝难故障的维修，并帮助和指导技术员、技术工人工作；

三、负责全院仪器设备的维修保养、安装调试、验机（收），并提出对仪器设备的性能鉴定和报废鉴定意见；

四、开展技术革新和科学研究。努力学习业务，提高维修技能，向组、科提出合理化建议；

五、严格遵守操作规程和安全规则，做好安全生产带领作用，团结协作，做好本职各项工作。

技术员、技术工人岗位职责

一、在组长领导下，负责所分配职责范围的医疗设备维修、安装、调试报废鉴定工作；

二、各科送修的仪器设备，应尽最大的努力尽快予以修复，不得无故拖延，并认真做好维修记录；

三、在维修过程中遇到技术难题，应及时向组长报告，共同研究予以解决；

四、.遵守劳动纪律，上班不迟到早退，遵守医院各项规章制度，爱护检测仪器和工具，节约原材料；

五、严格执行设备维修操作规程。做到安全生产，努力学习业务知识，提高维修技能，参以各种科研与技术革新活动；

六、服从设备科主任和组长工作安排以及技术指导。

采购人员岗位职责

—、在主任领导下负责全院的医疗设备采购及进口设备业务联系等工作，其工作必须向主任负责；

二、对外签订合同，申请用款。报销工作要严格遵守财务制度和有关规定，履行物资验收入库手续。对外联系业务，签订合同，要严肃认真，履行合法正当手续，对没有兑现的，拖欠的订货合同，汇款必须积极联系追回，发现问题及时向订货单位（如质量数量）退换或索赔；

三、树立为医疗第一线服务的思想，急科室所急，对医疗、教学、科研急需的设备器材，必须全力以赴积极采购，不得拖廷；

四、采购人员应本着勤俭办院的精神，时常掌握市场信息，为医院采购质优价廉的物资；

五、在整个采购活动中，必须遵纪守法，廉洁奉公和遵守医院各项规章制度。

计量管理人员岗位职责

根据“中华人民共和国计量法”和“中华人民共和国计 量法实施细则”以及“医疗计量器具管理办法”有关条文规定，设立专职人员统一管理全院医疗计量工作，基本职责是:

一、在计量管理机构的领导下，负责全院医疗计量器具管理工作，其一切工作必须向领导部门负责；

二、应熟悉并认真贯彻执行计量法律、法规和规章，建立 和健全全院医疗计量器具的管理制度；

三、应努力学习计量器具专业知识，掌握一定的检查规程和技术，积极推行法定计量单位；

四、负责全院医疗计量器具登记造册，建立帐卡，按申请周期检定；

五、负责全院医疗器具的订购审查，购进验收入册，申请强制检定。对失准的医疗计量器具联系维修，审查报废；

六、对国家规定的强制检定的医疗计量器具的使用，加强管理，制定相应规章制度，保证按周期进行检定；

预防保健科 篇7

杨丽芳

1、何谓注意力缺陷多动综合征？

又称儿童多动症或轻微脑功能障碍综合征，是指智力基本正常的的小儿，表现出与年龄不相称的注意力不集中，不分场合的过度多动、情绪冲动并可有认知障碍和学习困难的一组症候群。患病率为3-5%，男孩多于女孩，男：女为4~9。

2、注意力缺陷多动症有哪些表现？

⑴ 活动过多：多动多在幼儿期和学龄前期出现，学龄期才引起家长注意，表现为多动不宁，不听大人的指挥，常惹人生气。入学后在课堂上玩铅笔、咬指甲、扭屁股，甚至在课桌底下钻来钻去，很难坐下来完成作业。⑵ 注意力不集中：患儿的主动注意力明显减弱，对无关的刺激却给予过分的注意，上课不注意听讲，精力分散。做什么事都是虎头蛇尾，不能善始善终。⑶ 情绪不稳、冲动任性： 患儿缺乏克制能力容易激惹，对愉快和不愉快的刺激，常表现为过度的兴奋和异常愤怒的反应，想要什么，非得立刻满足不可。情绪不稳常会干扰别人的谈话和工作，甚至无关的叫喊和哭闹。⑷ 学习困难：虽然大多数患儿的智力正常或接近正常，但因多动和注意力不集中给学习带来一定的困难。⑸ 不少患儿可合并某些行为问题和认知功能障碍。

3、多动症对儿童学习能力有哪些损害?

儿童多动症与学习困难有一定的相连关系，因为儿童多动症主要的症状表现之一为注意集中困难，而注意力集中困难，上课不注意听讲，不能全面掌握学习内容；又由于自控能力差，上课多动，不能坚持、深入、耐心等，加上对老师布置的作业做的粗心大意、马虎潦草、边做边玩、考试时又不认真答卷、常看错题、漏题，因而严重地影响学习成绩．他们在学习成绩上突出的表现为抓一抓就上去，不抓紧成绩就下降，成绩忽上忽下、波动很大，呈跳板样，长此下去成绩每况愈下，有的不及格甚至留级。多动症儿童还有认知机能障碍，可有听觉、视觉认知机能障碍，表现为临摹图画时，不能按照图形排列，他们常常知道自己作业做的不完善，但无能力纠正。据统计、约有70—85％多动儿童表现学习困难、跟不上。

4、注意力、学习能力和智商的关系如何？ 我院通过对50余名初中学生智商、学习能力和注意相关认知电位的研究表明，智商高、学习能力较强学生的注意相关认知电位与学习能力相对较低学生的认知电位有明显的差别。注意相关认知电位主要反应了大脑对注意到的信息的内在处理能力，它与学习能力和智商密切相关，注意力缺陷或不能集中注意力，必然影响患儿的学习成绩。

5、多动症的病因是什么？

目前对多动症的病因和发病机理尚未完全清楚，不过国内外学者均认为本病是由多种因素引起的。① 轻微脑组织损害：造成脑轻微损伤的原因是多方面的，如妊娠时病毒感染、服药、新生儿窒息、产伤、多种原因所致的脑缺氧、脑损伤等等。② 遗传因素所致：研究发现，多动症患儿家系中发生多动症的危险性较对照组高；③ 脑内神经递质代谢异常；④维生素缺乏、食物过敏、糖代谢障碍。⑤心理因素：严重的家庭不和、经济条件差、父母犯罪、父母亲有精神障碍等因素均可为多动症的易患因素。此外，还与微量元素的缺乏或中毒有关，还有人提出食品添加剂和人工色素会引起儿童过度活动、冲动和学习问题。

6、多动症容易误诊为哪些疾病？

⑴ 精神发育迟缓：本症可以有动作过多的表现，但突出症状是智力低下。⑵抽动秽语综合征：常有频繁的眨眼、甩头、耸肩等运动性抽动，与多动症不同。⑶ 孤独症：也可有多动、冲动和注意障碍症状，但该病突出表现为社交和语言功能障碍。⑷ 儿童精神分裂症：可有活动过多、行为冲动，但有个性的改变、情感淡漠、行为怪异、思维离奇等。

7、多动症的治疗手段有哪些？药物治疗的重要性是什么？

目前多采取综合治疗措施，包括心理治疗、合理教育、认知行为治疗、社会技能培训以及必要的药物治疗。对大多数多动症患儿来讲，正规的药物治疗能使症状得到明显改善，注意力保持集中，能够专心听课，思路敏捷，学习进步，成绩提高，儿童的潜在智力得到充分的发展。

目前临床上常用的治疗多动症的药物是中枢神经兴奋剂。这是国内外多动症治疗指南一致推荐的治疗多动症的一线药物，也是最有效的药物。在长效中枢神经兴奋剂问世以前，多用短效中枢神经兴奋剂，如利他林。

该药的特点是药效持续时间短，每日需服药2～3次，才能全天控制症状。对患儿来讲，每日多次服药可能存在以下问题：1)容易遗忘，不能按时服药；2)在同学面前服药感到尴尬，不愿意服药；3)参加课外活动，不方便服药。这些问题均易造成药物漏服，使漏服后一段时间内的症状不能得到很好地控制。随着科技的进步，长效中枢神经兴奋剂——专注达问世了。该药克服了短效药物存在的问题，只需早晨一次服药，药效持续12小时，全天控制多动症症状，保证患儿上午上课、下午课外活动及放学后均能保持良好状态。专注达是目前治疗多动症的首选药物。

8、家长和老师应如何正确对待多动症儿童?

医院预防保健科总结 篇8

2016年预防保科在卫计委、疾控中心、妇幼保健所和医院领导的大力支持下，各项工作开展顺利，较好地完成上级下达的各项任务。现将全年工作总结如下：

一、传染病疫情报告管理工作

认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规。定期督导，每月自查。着实提高传染病全员防控意识，加强传染病防控力度，杜绝传染病漏报现象，做到报告率100%。

1、传染病报告：全年一共报告乙、丙类传染病 例，9 种。其中手足口 例，水痘 例，梅毒 例，艾滋病 例，流感样病例 例，乙肝 例，疑似麻疹1例。猩红热1例，流行性腮腺炎1例。报告率100%。

2、全年督查12次，每月自查入院登记本和各科室的传染病报告登记本，核对已报告的传染病；做到报告卡、登记本、网报、门诊日志出院登记本登记相一致；督促报卡人能够及时、准确上报疫情，提高了各科医务人员对传染病报告的意识。

二、健康教育义诊宣传

1、充分利用各种宣传日开展义诊活动10余次，向广大群众免费测血压400余人、测血糖30余次、心电图40余人、发放各种宣传图册1500。

2、医院健康教育宣传栏定期更换，每月一期。

3、充分利用空闲时间为病人家属开展健康知识讲座10次。

三、规范新生儿乙肝疫苗首诊接种工作。

专人经培训合格负责新生儿乙疫苗首针接种工作，认真执行《预防接种规范》严格掌握禁忌症及时完成了新生儿乙肝疫苗首针接种等工作。加强孕妇乙肝标志物监测，积极开展阳性阻断治疗。2016年全年筛查乙肝标志物阳性 人，阳性者及时按阻断程序给予阻断治疗，全年共为 名新生儿注射高效价免疫球蛋白。

四、辐射安全管理工进一步完善了现有规章制度：

督促有放射线装置的科室，进一步建立健全各项规章制度、操作流程、防护制度、应急预案等，制定了综合目标考核标准，实行督查与考核相结合，及时发现问题，进行整改加强了安全防护措施。

五、按要求做好各种传染病及35岁以上首诊测血压培训工作。如霍乱、手足口、突发公共卫生事件、艾滋病等。

六、按要求做好恶性肿瘤登记网报工作，全年共报告 例。做好慢病、心脑血管、35岁 以上首诊测血压登记工作。

预防保健科工作人员总结 篇9

在过去一年工作中，在中心领导和科室领导的带领下，本人认真开展各项工作，完成了预防保健科各项工作。现对2016年工作总结如下：

一、不断提高思想政治水平。我认真学习“两学一做”和廉政建设方面内容。通过学习“两学一做”内容，我更加明确自己奋斗的方向，更加明确做基层工作的本质，按照优秀合格党员的标准严格要求自己,努力做好预防保健科工作。另外，通过学习廉政建设的视频和中心书记的相关廉政教育培训，我更加坚定 “以病人为中心”的工作宗旨和“真诚让每一位患者满意”的服务理念，努力倡树廉洁行医、文明服务的工作氛围，以廉政促勤政、凭勤政赢民心。

二、不断加强学习，提高专业技能。这一年，我进行了《xx区预防接种人员资格培训》、《基层卫生人员远程培训》和单位开展的一些相关培训。通过培训，我的专业知识得到进一步的巩固和更新，促使我的业务水平得到进一步的提高，更好地为人民群众服务，以便达到让百姓放心、社会认可、患者满意的目的。

三、认真完成预防保健科各项工作。按照预防接种工作规范的要求，每天严格完成预防接种方面的工作，为辖区内儿童健康提供第一道防线；根据入学入托查验工作的方案，对辖区内辖区托幼机构和学校进行了催种及反馈工作。其次，我按照科室工作安排，完成2016年的托幼机构儿童体检工作，并且完成体检结果的录入工作。再次，根据中心领导班子的精神，我进行了居民健康档案的建立和家庭医生的签约等方面的工作。最后，根据科室和中心领导的总体安排，协助开展预防保健科的相关工作。

四、高度重视创卫工作，为xx区创国家卫生区尽一份力量。创卫工作关系到整个沙坪坝区整体卫生素质的提高，为人民生活环境的提升有很大的帮助。为能成功创卫，我做好本职工作，并按照创卫工作的相关要求，完成预防保健科部分创卫资料和创卫相关要求。此外，在创卫生活中，我从从点滴做起。作为创卫工作的主人翁，我从每一件小事做起，做到身体力行，以自己的文明行为来影响群众的行为，做到模范作用，让大家都真正成为xx区的一员，以便达到像爱护自己的家庭一样去爱护安康沙坪坝区。

五、团结同事，增强单位的凝聚力。团队合作的力量是无穷尽的，它能让团队创造出不可以思议的奇迹。单凭一个人的力量是不可能出色完成所有工作，团结合作有利于提高工作效率，有利于更好地完成公共卫生工作的各项指标，有利于提高中心的整体创新能力。在日常工作中，我积极与同事进行沟通，跟同事在工作中相互配合，充分的沟通和配合可以让我们的工作更加安全的完成。另外，我积极参加单位举行的各项工会活动，通过参加活动跟同事更好的交流，团结同事，提高自己工作的精气神。通过相互的沟通和学习，增强同事之间工作的默契，同事之间的团结可以让我们xx这个大家庭更加有活力，在过去的一年里，完成工作安排，但离工作的要求还有一定差距。由于日常工作中，有些是老人家带儿童接种，在普通话沟通方面存在问题，因此在日后工作中，我更加努力学习重庆话，以便更加好与家长进行沟通。