基层团委工作总结（精选11篇）
邓交焰
按县委组织部安排，我于2010年5月下派到大路乡神堂铺村挂职任支部第一书记，主持全面工作。任职期间，在县委组织部、人口计生局和大路乡党委政府的关心指导下，通过自己的不懈努力和村支部、村委会大力支持，两委工作取得明显成效。现将有关工作情况作如下汇报：
一、工作成效
（一）实现农业经济增长。神堂铺村属全县贫困村之一，现有农业人口1983人，2009年人均收入为3684元。通过村两委及党员干部和广大群众的共同努力和奋斗，近两年全村人均收入净增1000元，达4684元。
（二）实现村组公路硬化。2010年以前，村组公路硬化仅占30%，2010年当年，整修交通桥梁3座，新修水泥路面6.8公里，实现了村组公路全覆盖。
(三)落实省定项目。切实做到省定土地整改项目的启动和规划，配合省土地整改小组对全村的3900余亩水田、旱地，以及村辖的所有沟、渠、泵站、塘堰库及拦水堰坝和其它水利设施进行勘察设计、测量，形成符合标准的施工规划图。该项目预计于2012年下半年全面施工。
（四）继续整合资源。一是村辖一家外地客商投资兴建的矿产加工企业，一家私营皮鞋加工厂。通过改善生产和经营环境，转化用工机制，两家企业单位共接纳当地农民工50余人。为50个家庭带来很好的家庭和经济效益；二是于2011年初成立了农业经济合作社。由村两委牵头连络，以集体和个体入股的形式，组成由种植业大户1户，养殖业大户2户，个体经营户4户的农业经济合作社，为集体和个人带来较好的经济收益和良好的社会效益。
（五）改善壮大公益事业。一是投入10余万元整修十二组河堤和通组公路，确保300余人生命财产安全；二是投入8万余元修整三座交通桥梁；三是重新装修神堂村中心小学（主要是新桥，东坑，神堂三个村的学生），改善教学环境，每年对集体和优秀教师、学生给予表彰，并给于一定的物质奖励，邀请个体工商企业单位每年对部分优秀高考学生对口扶持；四是改善工作和服务环境。投入5万余元对村委办公大楼办公环境改造，成为全乡的一个模范样版村。
（六）大力兴建水利和民生工程。一是自2010年起，修复灌溉渠道2000余处，整修河道堰坝4座，修善泵站1处，投入计7万余元；二是2011年初向水利部门报请人饮工程项目1个，涉及全村2000人口村民的人饮问题，预计在2012年下半年正式动工兴建。
二、工作特点
（一）历练自我，切实提高工作管理能力。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，农村基层是党员干部学习和工作最好的锻炼平台，广大群众是构建和谐社会最重要的战斗堡垒和基础，切实维护人民群众的根本利益是我们工作的最关键的中心任务。两年以来，本人首先从自身抓起，通过翻阅文件资料，网络查询，刻苦学习和钻研《党章》、《党员干部行为规范》、《劳动保障法》《妇女儿童权益保护法》、《土地法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》等相关法律法规和党委政府文件、领导讲话精神，甚至想通晓天文地理，切实改善自我素质，提高文化知识和思想觉悟以及处理事务的能力和水平，虚心向老党员、老干部、老模范学习，向致富带头人、技能高人拜师学艺，向优秀干部讨教、到田间地头与广大群众推心臵腹地交流，了解他们生产生活上的困难和要求，总结他们的意见和建议，分析总结和运用他们的先进经验。带着以服务群众为宗旨，以改变农村经济面貌为目的思想，充分吸收、酝酿，集思广益，逐步形成组织管理新模式，为开展日常工作做好思想准备，确保工作上的主导，带领村两委班子切实履行工作职责。
（二）精心搭台，“两委”班子凝聚力和战斗力明显增强。神堂铺村是个软弱涣散村。由于特殊原因，2009年底，村支委、村委会主要负责人离职离任，班子仅有2个人在处理日常事务，工作陷于被动局面，多项工作开展困难。2010年初，乡党委政府高度重视，决定派遣1名乡干部驻村，加强村级干部队伍力量，配合辅导我们村全面开展工作。当时全村党员人数41人（其中含2名预备党员），在职党员2人。为了提高党的凝聚力和战斗力，确保多项工作正常开展，经村两委研究决定，一是召开全体党员、干部、村民小组长和群众代表大会。会议号召全体党员干部不畏艰难困苦，提倡勇于奉献精神，精心组织、筹划，着力扭转工作被动局面，营造新的工作氛围。要求全体党员干部通力配合村两委，以新的思路、新的观念、新的姿态、新的模式开展工作，在群众中树立两委班子的崭新的面貌和形象。会后，两委班子带领参会人员对村内的困难老党员、老干部、孤寡老人和困难家庭进行走访慰问，送钱送物，面对面交流、沟通，嘘寒问暖，访贫问苦，再现了官与民的鱼水情深，达到了水乳交融的社会效果。许多同志都向以上人员捐款，并落实一对一结对帮扶。二是借学习考察之机，让党员干部增长新知，拓宽视野。2010年6月、2011年6月带领全体党员、村民小组长分别到湖南韶山、北京学习考察，缅怀先烈、回顾革命历史，并在毛主席铜像前、天安门广场重温入党誓词。大家精神振奋、眼界宽阔、斗志昂扬，一致表态要为神堂村今后的发展出谋划策、奉献力量。三是明察暗访，认真挑选两委班子候选人。首先是在申请加入党组织人员中认真物色、筛选，认真考察、审查确认，作为后备干部备案；再是重点培养年轻有为的党员和社会青年以及致富能人、科技带头人、思想作风纯正的农民群众，为他们创造良好的学习和展示平台，充分发挥他们的才华和水平，锤炼他们，为下一届两委班子培养优秀人才。2011年11月，新一届两委班子选举成功，班子成员大都是平时着重培养的精英人才，战斗力明显加强。四是营造声势，召开村民大会，让他们为自己家乡的建设和发展各抒己见、出谋划策。让他们充分体会到只有在共产党的领导下，人民群众才能更好的生产和生活，让他们感受到在新社会新形势下的农村生活会充满无穷的希望。会后，村两委将群众提出的意见和建议总结和归纳好，并逐步付诸实施。
（三）多措并举，惠民富民取得实效
神堂铺村辖地面积仅3.5平方公里，水田旱地瘦薄，林产、矿产资源匮乏，处于通羊河源头的雨山支流、石门支流交汇口，河道纵贯全境，地理条件复杂，生产生活条件相当恶劣。针对以上情况，两委班子经常爬山涉水、实地走访调查，了解掌握全村整体布局，弄清哪些地方能种什么、能干什么、能办什么，始终以经经济建设为中心，把群众的困苦放在心头，留在脑际，处心积虑为他们设想解决办法和可行性方案，努力向所制定目标规划奋进。
1、以农业生产为主，大力改善生产生活需求。民以食为天，可为神堂铺村的水利建设还处在土改初期，大部分工程年久失修，残破不堪。为此，两委班子想方设法向上级争取一点，向本村的致富能人募捐一点，群众自筹自资一点。自2010年6月开始至今，共修复水渠2000余米，泵站1处，塘库14座，累计用工1600个，款物8万余元。实现了群众较好较快的增产增收，粮食生产人均收入净增300百余元。
2、以民企联合为辅，致力改变人力资源问题。村辖区现有一家私营矿产加工企业，一家个体皮革加工厂，一家个人园林绿化种植基地，三家养殖场。通过多次与经营者交流沟通、同意用工主要以本地村民为主。目前几家单位共按纳本地工人79人，年人均创造财富14000元，解决部分人员远财难求难题。
3.以农业经济合作社为突破口，着力打造农民经济发展新模式。农业经济合作社集中种植大户、养殖大户、园林绿化基地、个体工商经营户为一体，以村委牵头，带领党员干部，致富能人、科技能人，以综合开发、集而不散、散而不分、共同营销的模式，发挥个人特长，引导周边群众共同致富。截止目前，全村人均收入净增近400元。
4、围绕国家惠民富民政策，极力为群众解决切身利益问题。一是借民政低保改革之机，民主评选出49户113名低保对象，享受低保救助，年救助资金达1万余元；二是两年以来，争取住建、移民、扶贫等单位对我村的10户村民进行了危房改造，涉及项目资金7万余元；三是为3户计划生育家庭户争取了2万元余元的计划生育安居工程资金；四是配合医疗部门，保险部门宣传政策、收取医保费、新农保费，确保农民群众病有所医，老有所养；五是开展招商引资工作，致力引荐外地客商到神堂铺村建工厂、办企业，为我村村民创造更多就业机会，创造更多财富。目前正在与两家投资千万元以上的省外大型企业洽谈相关事宜。
三、存在的问题和今后的工作打算
（一）存在的问题
1、政治立场不够坚定，缺乏洞察力和分析能力，导致在用人上产生一些失误。
2、思想飘忽，在日常工作上处理群众提出的要求和建议，回复时词不达意，模糊不清，群众有意见。
3对政策了解剖析不够，在决策上产生失误，导致部分问题不能很解决。
4、深入群众不够，没有及时掌握群众生产生活上的困难和要求，没有及时为群众排忧解难。
（二）今后的工作计划和打算
1、努力科学文化知识，了解国家法律法规，提升行政执法能力。
2、坚持实践是检验真理的唯一标准，要安下心来、深入下去，认真探索基层工作的新思路，切实履行一个共产党员的职责。
3、继续为神堂铺村的经济发展和资源环境建设出谋划策，为提高神堂铺村民众的生活水平和质量作出应有贡献。
本人在朔州环城高速公路西南段第二合同段施工,本合同段全长27 km,基层分上下两层,设计厚度为40 cm。
1施工方案
水泥稳定碎石混合料采用W650型拌合站集中拌和,总吨位为30 t的自卸汽车运输,ABG525型摊铺机单幅全断面摊铺,50 t压路机两台,胶轮压路机一台碾压成型,土工布覆盖洒水养生。
水泥稳定碎石底基层及基层各分两层摊铺成型。因混合料中加入水泥,从拌和至摊铺、碾压完成必须在初凝前完成,防止水泥凝固影响混合料的质量。
2 施工方法
水泥稳定碎石的施工工序为:施工准备→拌合站集中拌和→运输车运输混合料→摊铺机摊铺→混合料碾压成型→接缝及调头处处理→养护。施工方法如下。
2.1 施工准备
1)下承层准备。
施工前,对下承层进行全面的检验验收,会同监理工程师对每一断面的标高、横坡、平整度、宽度、压实度等进行检测。下承层表面必须平整、密实,具有规定的路拱,无松散及软弱地。经监理工程师认可,合格后方可进行水泥稳定层的施工。
2)材料准备。
a.水泥采用标号42.5号缓凝型普通硅酸盐水泥,对于早强水泥、快硬水泥以及受潮变质的水泥不使用。施工前,按规范要求进行水泥的取样,检验安定性,尤其是初、终凝时间、强度,合格后方可使用。
b.粗集料采用沿线石灰岩片石,压碎值不得大于30%,针片状颗粒的含量应不超过20%。
c.细集料采用碎石加工过程中的石屑,有机质含量不宜超过1%,水洗0.075通过率不得大于15%。
3)配合比试配。
在监理工程师监督下,测试计量师根据现场的材料取样进行配合比的选定。进行最大干密度及强度试验,选定满足强度要求的水泥最佳用量及碾压达到最大干密度的最佳含水量。配合比选定后,申报监理工程师及业主,经批复后进行试验段施工。
4)施工放样。
在下承层上恢复路线中桩,根据所施工结构层的施工宽度每10 m放出边桩,在距边桩0.5 m外设指示桩,其上用红漆标出松铺线及压实厚度线。测量人员在路基边部每10 m按照设计标高定桩,作为摊铺基准线引导摊铺机进行摊铺。
5)机械准备。
所有参与施工的机械都进行试运行,有问题的及时处理或更换,使所有设备处于良好工作状态;拌和机进行试拌。
6)试验段准备。
在各项机械调试合格,状态良好,且全部就位后,在监理工程师指定的位置进行不小于200 m的试验段施工。根据施工所采用的方法和机械设备修筑试验路段,提出标准的施工工艺。标准施工工艺包括:各种材料数量的控制、混合料最佳含水量的控制方法;压实机具的组合、压实的顺序、速度和遍数;压实度检查方法等。
试验段施工完成后,总结试验段各种技术参数,形成报告,报监理工程师审批;将试验段总结并入施工作业指导书,作为以后施工的依据,指导大面积施工。
2.2混合料拌和
采用W650型连续式拌和机进行拌和。配料采用电脑自动控制。测试计量师根据试验段确定的各种材料的用量通知拌合站人员进行拌和,取样进行水泥剂量及含水量检测,合格后进行批量生产。
拌和站操作人员严格按照试验段所确定的施工配合比上料拌和,拌和好的混合料含水量较最佳含水量高出2个～3个百分点,防止运输和摊铺过程中的水损失。
拌和好的混合料颜色必须均匀一致,无灰团、灰条及粗细集料离析现象。拌和过程中,质检人员对混合料的质量随时抽检。混合料装车时,每装一斗料,车挪动一下地方,防止混合料发生离析。
2.3运输和摊铺
1)混合料的运输:
用大吨位自卸车运输,自卸车在接混合料时,由车厢前部向后部依次进行,当前部装满后,车辆稍向前行,向后接料直至车厢后部装满。自卸车不得停靠不动而靠混合料自然流动,避免产生粗细料的离析。
混合料拌和过程中加水量要略大于混合料最佳含水量,以补充运输、摊铺过程水分损失。运输车辆在下承层上行驶时,速度控制在30 km/h以内,以减少对下承层的损坏。
气温较高和运距较远时,运输车辆上要加盖篷布,防止水分过分损失。自卸车卸料时靠近摊铺机料斗约30 cm处关闭动力,挂空挡靠摊铺机推动自卸车均匀卸料前进。
2)混合料的摊铺:
混合料采用双侧基准线钢丝引导进行摊铺。钢丝绳直径为2 mm,每段长度不超过200 m,中间支撑钢钎间距为10 m(弯道处挂线按5 m),两端用紧线器拉紧,敷设基准线时,除了按规定的纵坡保证各支点都处于正确的标高外,还要注意其纵向走向的顺直性。
采用ABG525型摊铺机摊铺,开始摊铺前,根据设计的摊铺厚度将摊铺机的熨平板垫起,将传感器置于导向钢丝绳上,调整至平衡位置。
在摊铺机前200 m～300 m处设调头地点,并设明显标志。运输车在标志处调头,倒向摊铺机。距摊铺机料斗约30 cm处停车,摊铺机推动时,升斗卸料,自卸车挂空挡靠摊铺机推动前进,严禁碰撞摊铺机或在前进过程中踩刹车,影响摊铺的平整度。
摊铺机保持2 m/min～3 m/min的匀速前进,整个摊铺过程尽量保持连续不间断,避免出现停机待料现象,影响摊铺的平整度。
摊铺机螺旋布料器内的最佳料位高度为覆盖布料器片2/3,不得出现熨平板前无料现象,避免局部压实不好及混合料离析。摊铺机夯板和振动的强度保证混合料在摊铺后获得70%以上的压实度。
摊铺时设专人在摊铺机后检测高程、平整度、横坡度等指标,发现问题及时通知摊铺机司机作出调整。
摊铺后的断面尽量避免人工进行修整,如出现集料离析、断面不符合标准时,方可进行必要的修整。
2.4碾压
摊铺后,及时进行碾压。为防止漏压和保证各部分的碾压遍数符合要求,碾压时将30 m～50 m作为一个碾压段,每个碾压段前用一红旗作为标志,各种压路机的碾压顺序和遍数由专人在现场负责指挥。
当混合料处于最佳含水量在0%～+1%时开始碾压,碾压从低处向高处进行。先用轮胎压路机稳压1遍～2遍。然后用钢轮振动压路机由慢到快,先弱振,后强振的方法在全路段上进行碾压,相邻轮迹应重叠1/3～1/2轮宽,碾压中用核子密度仪(需与灌砂法对比后)随时检测压实度,直至碾压到要求的密实度为止,最终的压实度以灌砂法测量的结果为准。碾压过程中,如有“弹簧”、松散、起皮等现象,要及时翻开换填。压实度经检测符合要求后,最后用轮胎压路机再压光1遍～2遍。
碾压过程中,严禁压路机在已完成或正在碾压的路段“调头和急刹车”。
2.5接缝处理
两工作段搭接部分,采用垂直接缝,在第一施工段的端部,用方木支挡,减少端部的倾斜面的长度。在第二工作段施工前,用3 m直尺检查前一工作段端部的平整度,确定切除的宽度,然后将端部的混合料进行垂直挖除,进行后一工作段的施工。
2.6养生及维护
下基层碾压完成后应立即覆盖渗透型土工布进行养生,上基层碾压完成后应立即采取施工透层油进行养生,养生时间不少于7 d。养生期间,禁止洒水车以外车辆通行。
参考文献
孙永春在讲话中充分肯定了全省各级关工委三年来开展创建“五好”基层关工委活动所取得的成绩，深刻分析当前青少年思想道德方面存在的问题和教育培养青少年的重要性，对新形势下全省各级关工委要从把握新形势、抓住新机遇、提升新水平、树立新形象方面，进一步加强基层关工委组织建设、作风建设，提升自身素质，不断提高关工委工作能力和水平，发挥好“五老”优势和作用，贴近实际、贴近青少年积极开展工作，促进青少年健康成长，为培养中国特色社会主义事业合格建设者和接班人等提出了新的更高的要求。
受中国关工委和省关工委表彰的贵阳市观山湖区碧海社区关工委、毕节市黔西县红林乡关工委、黔西南州贞丰县者相镇这艾村（校）关工委先进单位代表进行了发言交流。各市州关工委主任、分管基层建设工作副主任、办公室负责人，省直管试点县关工委主任、办公室主任，部分县（市、区）关工委主任，省教育厅、省司法厅关工委主任、办公室负责人及基层关工委先进集体代表共70余人参加会议。
到基层工作是我职业生涯规划的一个开始，转眼2年工作期满。在局领导和镇领导的关怀下，在同事的帮助下，始终保持微笑做好各项工作。记得上岗前，社区工作者培训的时候，培训老师告诉我们，“我们是服务行业，我们要保持微笑，全心全意的为人们服务”。两年中我也是坚持这个原则踏踏实实做事，认真总结，圆满完成各项工作安排的。
20XX年刚开始上岗，我接手养老保险征缴工作，当时时间短、任务量大，全镇大龄老人和未到60周岁老人的养老保险预缴工作，是工作重点。工作不怕多、时间不怕短，可是大部分是在“解释”，来人咨询养老问题就要解释清楚，让老人们参保的放心踏实。每天下班后都是口干舌燥，忘了喝水是常事。初生牛犊不怕虎，当时也做过错事，冒冒失失的。经过单位“元老”的指点，积极的改正了生活上的坏习惯，有条不紊的做事。因为这样，培养了我扎实工作、实事求是、不怕辛苦的品质。也提高了个人素质、办事能力，发挥了长处，结交了其他街镇办事的工作人员。最后顺利完成了第一份工作任务，取长补短至今。
20XX年的时候医疗保险参保和医疗报销的重任也交给我，在这期间同事间的帮助是我最大的收获。我们曾被不配合的办事人员气哭过，也被个别狡猾的村民戏弄过。想想“百层高楼从地起”，不管怎样都踏实、努力微笑服务。这些经历过后，觉得自己又向成功迈进了一步，感谢那些给我羁绊的人们，我感谢他们，我站起来后，是更加微笑的我。在医疗报销工作中，由于工作比较繁琐，录入项目繁多，我也曾经倦怠过，但是经过思想斗争和同事们的热情鼓舞，我很快认识到了消极想法的错误性，激励了自己不服输的性格。最终以全区参保率第一的好成绩结束医疗保险参保工作。医疗保险报销工作也得到领导的好评。
就失业登记，也是我工作的重点之一。劳动保障服务中心开通了就业服务窗口，每年都有百人来做就业登记，通过上报系统，安排就业援助。印象最深的就是由人力和社会保障局、汉沽公会、团委、妇联联合举办的“春风行动”大型招聘会，我们也配合工作，给求职者发放宣传手册，解答疑问。为缓解就业压力积极的发挥着作用。成功的喜悦也洋溢在每个人的脸上。
今年，单位的同事休产假，一份新业务又给我们带来了挑战，那就是医疗保险专用卡的换发工作。这个时候，我们给自己施加压力，给自己规定完成时间，在12月份之前把社保卡发放到位，提前对群众传达“社会保障卡是国家金保工程建设的重要内容之一”的精神。提前着手，早抓早预防，合理安排工作任务，听取他人意见，以更高的提高办事水平，也按期圆满完成了任务。工作完成后，同事之间的相视而笑，是我最大的幸福。
两年前的我，作为新人的我，面临的最大的阻碍就是最缺乏工作经验，而今我最有用的就是在基层的这两年工作经验。再次感谢领导给我提供了这个环境。我学到了很多，就像哲学中说的：要善于把握理论与实践的关系;辩证的、一分为二的全面的去看问题;要见微知著，发展的看待问题。我做到了。我相信总会有一天我拥有了自己的事业的时候，也是保持微笑的回头看走过的路，而不是到那时还会回头来“补”这最基础也是最重要的一课。认真总结，积极发展，不断的学习，才不会被淘汰。
虽然我是一名普通高等院校毕业的的大学生。上了这么多年学，但是我思考的深度以及积极思考问题的方式，是我最值得学习的地方。经历了公益岗的2年工作，使我有了竞争力，有专业优势、有特殊才能;能用数据做出客观的判断;有正直的职业道德。当然成功的同时也有很多缺点和不足，个人能力要更加的提高，做事情有时考虑还不够周全。所以还要主动加强学习，提高自身素质，适应新形势、新任务下的新要求。做到微笑为百姓们服务。
半年来，***xx妇联在镇党委、政府的正确领导下，在县妇联的关心、支持和指导下，紧紧围绕镇改革、发展、稳定大局，一手抓发展，一手抓维权，在为党政解忧，为妇女排难，促进妇女事业上下功夫，积极带领全镇妇女投身于白沙镇的经济和各项社会事业的建设。下面我将今年以来的工作情况总结如下：
一、分解目标，抓落实。年初镇妇联将全年工作目标任务进行了细化，分解到各妇代会，并列入镇主要目标进行管理，每一季度进行过程考核，并将考核结果纳入年终考核结果，确保妇女工作目标的实现。
二、以“女性素质”工程为载体，加强女性素质培训
1、以“双学双比”、“巾帼建功”活动为载体，开展农村实用技术培训，1—6月共开展了枇杷采后管理技术、精品优质梨生产技术和优质葡萄生产技术培训。有145名农村女性参加了培训，发放技术资料2100余份。
2、联系华阳妇女就业指导中心到白沙开展农村、城镇妇女开展就业创业技能培训。半年来共开办保洁技术、餐厅服务、厨艺培训班3期，有313名女性参加了培训，并取得了培训合格证书。
3、配合城乡环境综合整治和环境优美乡镇的创评工作，以农村远程教育站点为依托，开展了文明生活和文明习惯的宣传、引导培训，全镇8个站点共开展此类活动10次，受教育女性达618人次。
4、以“三八”法制宣传周和综治活动宣传月为契机，联合镇各部门在赶集日到场镇人口密集开展《妇女儿童保***》、《婚姻法》、《未成年人保***》等法律法规的宣传，悬挂相关标语4幅，印发宣传资料2000余份。
三、周密策划精心组织“三八”节等节日的庆祝活动
1、以“三八”法制宣传周为契机，开展法律法规的宣传。
2、联系县疾控中心专家于3月4日到我镇开展了“庆三八”女性健康管理知识培训。
3、组织164余名妇女参加了3月5日在白沙镇举行的抗震救灾英模报告会。
4、3月3日，与镇事业服务中心联合举行了“庆三八就业再就业招聘会，为妇女提供就业岗位个，名妇女与用工单位签订了就业意向性协议。
5、联系成都丽人医院到我镇各村开展为期一周的妇科免费检查，免费为196人，发放健康知识宣传资料2100余份。
6、开展庆“六一活动”。一是在小学开展庆“六一”表彰活动和文艺演出“与光荣同行与梦想同飞”文艺表演活动。“六一”期间共表彰优秀儿童转载自百分网http://，请保留此标记工作者22名，优秀少先队员82名、命名“三好学生”66名。
四、培训家长，助子成材
1、开展家长培训。半年来，我镇小学和中学先后聘请全国知名家教机构到学校开展了“父母大课堂”家庭教育讲座2期，培训家长人。
2、继续实施“春蕾计划”。镇妇联与川心村胡甜甜结成了帮扶关系，从生活动、学习上给予帮助。
3、开展县级、市级家长示范校的创评活动。白沙中学开展了“县级家长示范校”的创评活动，白沙小学开展了“市级家长示范校”的创评活动。
4、建立留守儿童帮扶制度，关爱留儿童。对父母外出务工的留守儿童确定帮扶人，开展进行一对一的结对帮扶活动。实行了学校与留守学生监护人签订监护协议制度，督促留守学生监护人切实负起监护责任。开展“同在一片蓝天下”爱心结对帮扶留守儿童，为38贫困儿童(其中女童16名)确定了帮扶联系人。
五、开展女性维权活动，维护女性权益
在女性维权的工作上，我们今年做了两件事情：一是加强法律法规的宣传教育;二是将女性维权工作重心下移，要求各村妇代会主任积极主动的介入各类涉及女性的纠纷、矛盾中，将矛盾化解在萌芽状态，避免矛盾激化;三是镇司法所建立了妇女法律援助中心，免费为妇女开展法律咨询。截止6月30日止，镇妇联共接调解信访件3起，联系镇法律顾问免费为1名贫困妇女撰写了诉讼件。
六、加强妇女组织建设，提升妇联工作职能
1、开展妇女干部的培训，坚持了每月一次的例会制度(每月最后一天)。
2、积极开展“双推”工作。半年来，共推荐各条战线的5名优秀女性加入了中国***，为各级党组织推荐优秀妇女后备干部16人。
下半年工作打算：
我们将进一步疏理目标，对照差距添措施：
一是进一步深化“双学双比”、“巾帼建功”活动，在全镇各村开展巾帼文明的创评活动，在场镇和机关企事业单位开展“巾帼文明岗”的创评活动，并将“巾帼文明岗”的创评活动延伸至农家乐，近期将完成川心村巾帼文明村、十八里鱼庄巾帼文明岗的申报工作，接受县巾帼文明岗验收组对白沙镇卫生院巾帼文明岗的评审。
二是围绕灾后重建安置小区的入住和简华村土地整理安置点竣工，开展“除陋习，做文明人”的文明生活习惯的培训引导，在场镇社区组建文明劝导员队伍，对居民的不卫生的生活行为
习惯进行纠正，营造一个干净、美丽、文明、***的小区环境。
根据组织安排，我于2004年8月1日起到XX社区进行基层锻炼，至今一年的锻炼已经结束。作为一名没有基层工作经历的年轻人，我十分珍惜这次宝贵的锻炼学习机会，在市、区委组织部、政法委的关怀下，在街道、社区领导的正确指导和各位同事们的支持帮助下，我认真学习，积极参与，深入思考，在各方面都有了较大的提高。下面向各位领导汇报一下我锻炼期间的一些体会。
一、工作收获及个人体验
1、珍惜机遇，锻炼提高
组织部选派没有基层工作经历的机关干部到基层进行一年的锻炼，目的是使我们有机会去了解基层，接近群众；让我们丰富阅历、积累经验、增强能力、磨炼意志。通过锻炼，我逐步了解并熟悉了社区综治工作的程序和要求，养成了良好的工作作风；巩固了专业知识，提高了实际应用能力；初步形成了科学的工作方法。并较快地适应了两个转变，即工作角色和工作环境的转变。谦虚谨慎，始终摆正自己的位置——学习锻炼，做到工作、学习上高标准、严要求，正确处理学习锻炼与原单位工作的关系，把主要精力放在学习锻炼上。自觉做到慎独、慎欲，经受考验，用实际行动维护自己的形象。我认为，组织给予的这个机会是很难得的，一定要珍惜机遇，认真学习锻炼，不辜负组织的期望。力争做到组织放心、领导满意、群众认可。
2、转换角色，甘做小事
少讲空话，多办实事，不讲条件，多做贡献，是基层锻炼的基本要求。我认为只有坚持从小事做起，扎扎实实干实事，才能达到基层锻炼的目的。坚持从小事做起，将做小事情作为对自己的一种考验。锻炼期间，我积极认真协助社区书记做好综治档案的建档、归档、整理及一些其他的日常事物性工作，这些事情在外人看来似乎很琐碎，很平淡，但我始终坚信：小事情的解决往往就是成就事业的基础；细节决定成败。
3、深入实践，明确工作目的。
我们下派到社区主要是协助社区搞好治安和综治工作，社会治安综合治理涉及范围广，覆盖面大，是一项宏大的社会系统工程，也是我国独创的社会治安工作的必经之路，通过综合治理，动员社会各方面力量，齐抓共管，打击违法乱纪行为，抵制和消除各种诱导犯罪的因素，保障社会稳定。综治工作中有一项很重要的工作是开展帮教工作，社区领导带领着我，定期找帮教对象谈心，用社会对他们的关怀与温暖感化那颗曾经受伤的心灵，使他们重新做人。通过掌握思想动态和日常工作、生活、学习情况，做到相关资料齐全，被帮教的人员思想汇报也有记录。
4、心系基层，服务群众，力所能及的解决实际问题
到基层去锻炼，我认为最终的目的是增加对人民群众的感情，增强为基层服务的本领。过去，接触基层群众的机会少，难以体会他们的真实想法和做法。到社区以后，我们常常有机会去小区、去居民家中进行走访。在同街道干部、社区群众的接触过程中，我对他们面临 的实际问题和困难有了更直观的认识和感受。社区有一些军烈属家庭生活困难，了解到这些问题后，我积极同市军队转业干部安置工作小组办公室联系，并得到了有关领导的大力支持，2005年3月14日中午，市军转办领导冒着大雪，在社区领导的带领下，带着现金、米、面和清油慰问了6户贫困军烈属，虽然每户只有区区600元，并不能从根本上解决他们的生活问题，但对于眼下的一些困难应该还是有所帮助的。社区办公经费不足办公用品非常短缺，我将这个情况向单位领导反映后，领导发动单位党支部党员捐款1000多元，为社区购买了各种办公用品。
5、勤学多思，追求进步
年轻干部要想有所作为，就必须用更多的时间和精力来刻苦学习充实自己，在创造中锤炼自己。我在平时的工作中，总是注意充分发挥自己的优势，抓住工作重点，因而能较为圆满地完成领导交办的工作。在工作中我认识到：作为一名年轻干部，虽然掌握了一定的理论知识，但在具体的实践中怎么样运用，效果如何，还不清楚，“纸上得来终觉浅”，只有将已有的工作方法与实践相结合，边实践，边摸索，边总结，边提高，在实践中解决问题，在提高中克服困难，理论联系实践，才能更好地干好工作，促进事业进步。
二、工作不足及今后努力方向
尽管这一年时间使我得到一定程度提高，但是，我觉得这种提高还是不够快，不够全面，不能达到组织和领导的要求。总的说来，主要存在以下几个方面的不足：
1、能够做到踏实肯干，但是还不能做到深入细致地思考问题。在基层工作，平时一些事务性工作做的多一些，而对总体工作、带有规律性的问题缺乏有效的思考。一方面说明自己理论学习的主动性还不够强，另一方面，则说明自己还没有养成勤于思考的好习惯。比方说，有时候我在工作中忽然就会产生一种想法，这种想法可能稍微加以整理就会成为一个很好的建议或者方法。但是，我都没有及时总结记录下来，这是很不应该的。今后工作，我要加强思考、及时总结，既能做实干型干部，又要做思考型干部。
2、能够做好程序性工作，但是还不能做好开创性工作。领导交代的工作，日常事务性的工作一般都能够及时完成。但是在如何开启工作新思路、开创工作新局面等方面存在较大的欠缺，不能够根据自己的专长和工作性质提出有价值、有新意的工作建议。有时候我为自己的工作能力得不到有效发挥而苦恼，有时候又会怨恨自己提不出很好的工作建议，这种矛盾归根到底还是有眼高手低、好高骛远的思想倾向。今后，除了要做好一般性工作，还要在工作中勇于提建议，善于提建议，勇于创新。
1 药物商品名称多样化对临床用药的困扰
同一种药物 (其通用名称一致) 有几种商品名称, 这种情况有时会造成临床上重复性用药, 引起不良反应的发生。临床最典型的是患者把对乙酰氨基酚和速效感冒胶囊等感冒药合用, 以致过量服用对乙酰氨基酚, 造成虚脱, 甚至肝损害。有时这种情况还会造成用药量不足或过量, 比如倪福达和拜新同都是心痛定控 (缓) 释片, 但是前者每片含量20mg, 后者每片含量为30mg, 患者常常不懂这二者的差别, 这就要求药房药师做好指导交代工作。
2 医患沟通不够常常导致医患纠纷
拿着医生开具的处方, 药师有时会发现所投的药品在效期内或病程内不能用完, 此种情况药房应该及时与临床医师联系, 进行处方修改, 尽量达到医患双方满意。日常工作一定要细致, 以认真负责的态度做好效期药品的管理, 有近效期药品要及时通知临床医师, 防止将正常服用无法在效期内服完的药品投给患者, 进而造成医患纠纷。有时患者认为所投的不是主要治疗药品的, 要耐心告知可能的辅助治疗作用。患者看到药品说明书中的不良反应不愿服用的, 更要细心告知药品作用的双重性, 要仔细权衡利弊, 不良反应可怕, 疾病更可怕, 而且不良反应只是一种可能性, 不是一定会发生。药房药师对患者的解释交代一定要详细周到, 要能够想患者所想, 急患者所急。
3 医院药师发药时应做的药学服务工作
交代合适的服药时间及用药的次数, 使药品发挥最好的疗效。一般来说, 抗酸药、肠道抗感染药、收敛药、苦味健胃药、利胆药等多为饭前30min服用;镇静安眠药、缓泻药应在睡前服用;驱虫药、盐类泻药应空腹服用;大多数药品都在饭后服用, 尤其是一些对胃肠道刺激较强的药物, 比如几乎所有的解热镇痛抗风湿类药, 都需要饭后服用。还有某些特殊药品则根据情况交代服用时间, 如治疗糖尿病的阿卡波糖, 必须与第一口饭同时嚼碎服下。瑞格列奈餐前即刻口服等。在交代用药次数时, 应视患者的病情及药物的半衰期而定。每日3次, 一般指早、中、晚各服1次, 但不可间隔太近;每日4次, 一般是指白天每隔4h服1次。
交代恰当的服药剂量及正确的给药方式, 保证药品正确使用。老年患者及幼儿用药剂量必须准确无误, 避免剂量不准而引起中毒, 必要时可以帮助其按照体重计算用量。乳剂、混悬液用前摇匀;甘草片、润喉片要含服;肠溶衣片、缓控释片、糖衣片应整片吞服;干酵母片、胃舒平等应嚼碎服用。另外, 有些中药要用黄酒等送服效果才好, 比如腰痛宁胶囊, 骨折挫伤胶囊等;有些药物不宜用热开水冲服, 否则会使药效降低, 甚至完全失效, 如胃蛋白酶合剂、整肠生胶囊、小儿麻痹糖丸等, 其中小儿麻痹糖丸因是活病毒制品, 温度高易使其失活, 必须用凉开水送服。一些栓剂是送入腔道使用的, 这些都要交代清楚。
交代已知药物的不良反应及服药后引起的变化, 避免患者恐慌。如山莨菪碱等解痉药服用后出现口干、面红、视物模糊, 心跳加快;服用利福平可引起砖红色尿;服用铁制剂可以引起黑便;服用卡托普利可能引起咳嗽, 服用硝苯地平可引起头痛, 有时可能引起踝部水肿等。
交代用药期间的注意事项, 比如服用扑尔敏等抗组织胺药容易引起困倦嗜睡, 用药期间要避免从事危险工作;尤其是象用头孢菌素类药品期间必须禁酒, 服用痢特灵也必须禁酒等, 一定要告知患者, 避免出现不良后果。
交代不宜同时服用的药物, 避免出现配伍禁忌。如抗生素和一些活菌制剂不能同时服用, 否则可使活菌失去活性而失效, 二者口服时间应间隔2 h;又如氟喹诺酮类药物可与抗酸剂中的钙、铝、镁等离子在胃中螯合而失效, 合用时应先服用氟喹诺酮类药物, 3 h后再服用抗酸剂。磺胺类药不能与维生素C合用, 因其在酸性条件下可以在尿中形成结晶而导致肾损害。
4 基层医院药师的工作发展思路
林业站分布在广大农村，与广大农民的接触最直接，最密切，也最了解广大群众的意愿，各项国家的林业政策方针和法律规范的实施的宣传最容易被理解和接受。
林业站发挥自身优势，深入田间地头，充分利用广播电台、有线电视、互联网、简报、宣传单、板报、标语等各种宣传媒体，采取多种宣传形式，大力宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策，使党的林业方针政策家喻户晓，深入人心，强化了公民的法制观念和绿化意识，使干部群众真正知法、懂法、守法，提高了人们对保护森林、发展林业在同民经济社会发展和改善生态环境中重要地位和作用的认识，调动了全社会办林业、全民搞绿化的积极性。
二、保障林业生产任务的到位
林业站是造林绿化工作在基层的具体组织和实施者。在人工造林、封山育林、森林抚育等方面具有不可替代的作用，特别是在林业重点工程建设中发挥了突出作用，具体承担着组织、指导实施造林绿化规划、作业设计、种苗供应、技术指导、封山育林、森林抚育等各项工作。
据统计，林业站年均组织指导完成营造林占全国总量的70％以上。林业站还积极配合做好森林病虫害的预测预报，协助上级林业主管部门年均防治森林病虫害发生，指导组织完成封山育林工作。
三、保障森林资源安全
林业站是国家在基层唯一的林业综合执法和管理机构，保护和发展森林资源是林业工作站的重要职责，具体承担着：配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况；协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合做好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作：配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作；依法保护、管理森林和野生动植物资源；依法保护湿地资源；协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件；协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场；配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理等重要工作。
另外，部分林业站还加挂了天然林保护管理站、科技推广站、病虫害防治站、护林防火指挥部等牌子。同时，对乡村林场进行业务指导和管理。
四、提高林业生产的质量
林业站围绕国民经济发展对林业建设的新要求，针对农村林业科技水平偏低，林农科技意识普遍不强的实际情况，充分发挥在林业科技推广中的职能作用，为乡村林业建设提供实用技术和全方位系列化服务，组织专业技术人员通过送科技进村入户、上山示范指导和开展科技培训等形式，人力普及林业科技知识、培训农民技术员。
另外，林业站积极参与各级林业主管部门在辖区内设立的科技示范项目的实施工作，使之成为辖区内的科技示范基地。同时，采取入股联营、合股经营等形式，建立科技推广示范基地，通过林业站科技示范基地的示范、辐射带动作用，加速科技成果的推广转化，提高科技对乡村林业生产发展和林业经济增长的贡献率，走科技兴林之路。
五、推动林业发展
林业站是林业社会化服务的主体，是林业为林农服务、促进广大农村走兴林致富之路的关键环节。多年来，林业站发挥懂技术、会管理、信息灵的优势，积极为林农提供产前、产中、产后的加工等绿色产业，通过向林农提供市场信息、法律咨询等社会化服务，为培植农村新的经济增长点，拓宽林农增收致富的途径，促进农村经济社会的全面发展，做出了重要贡献。另外，在协助地方政府发展经济当中，林业站引导广大农民大力发展专业协会、农研会等类型的农村经济合作组织，有效地引导农民整体进入市场，提高了农业的组织化程度。
同时加强对乡村林场和非公有制林业的管理和指导，引导林农结合当地实际进行林业产业结构调整，提高林业经济效益，调动社会和个人发展林业的积极性，推动乡村林业的市场化经营、科学化管理、社会化服务，促进林农增收节支、脱贫致富，促进农村林业产业发展，加快广大农民脱贫致富的步伐。
六、保障林改实施
集体林权制度改革是一项政策性、业务性、技术性很强的工作。为确保林改质量，在推进林改工作中，林业站在当地党委、政府的领导下，在县级林业主管部门的指导下，积极投身林改，起到了基础保障作用。地方党委、政府和林业主管部门的同志把林业站作用归纳为“六大员”。即：林改方针政策宣传员、技术指导员、勘界测绘员，纠纷调解员、质量检查员、林农服务员。具体表现在：
1.做好宣传发动工作
林业站大张旗鼓地宣传开展集体林权制度改革的目的、意义、原则、方法和政策规定，使广大林农成为林改的明白人和林改的主人。
2.培训林改骨干
林业站职工分赴乡、村、组和深入到农户中，层层开展林改技术培训和服务，为乡镇、村组培训了—大批林改技术员，使林改工作得以健康顺利开展和准确高效运行。
3.搞好调查摸底
林业站职工通过走访农户，发放征求意见问卷、召开座淡会、查阅历史资料等形式，查清森林资源现状包括森林分类、森林权属等情况，并登记造册，为林改提供基础数据。
4.指导协助制定林改方案
林业站积极参与乡、村、组三级方案制定，严把政策和程序质量关。
5.协助调处林权纠纷
林业站职工积极协助参与调解纠纷，解决以往历次改革中的遗留问题，把矛盾化解在基层，维护杜会稳定。
6.开展外业区划勘界
林业站充分发挥技术优势，做好外业宗地的区划、勘界、测绘、勾图工作，确保数据无误，不重不漏。
7.做好内业资料整理
林业站人员充分发挥主力军作用，细致认真地做好每一份资料的整理、宗地资料录入、林权证表格填写和附图绘制等工作，建立健全林改档案，为林改的圆满完成做出积极贡献。
8.搞好林改检查验收
林业站在当地党委政府的领导下，积极参与林改工作检查验收，指导督促各村签订、完善承包合同，认真做好换发林权证等工作。
七、结束语
《我是庆华人，庆华是我家》唱出了我们的心声也诉说着整的回顾，朝朝暮暮的日夜陪伴，在这里就在这个我们所奉献的岗位上我想我们自己都有着一个不灭的传奇，有我们自己心中小小的故事。同时即将过去的这一年也是自己从入职仪表以来反思过去，对自己有着更深理解的一年，在此在这个即将划过的一年里对自己同时对自己工作我想做些整体规划及回顾。首先，谈谈自己这段时间心态的转变。
坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，在我们煤气水的工作当中，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠，因为我坚信，怀揣希望，放下过去的那些棱角，抹去多余的杂念，用信心就去完成一件事我想只要让自己无悔就会有个果实属于你我，因为性格决定命运，态度改变一切。
其次，对我这一年来的工作状况做一个小结。
在煤气水首先让我们自己先掌握的就是从年初的与工程进度相适应并不断了解各类与仪表相关的各类配件及涉及到我们切身利益相关的各类阀门及变送器的安装并从中不断进行学习的相关技术的不断摸索与探讨进一步让我们同仁有更加深刻的情谊与共同为同一目标而奋斗的执着。但这些也是表现在我们在现场的基本切身相关的基础，回顾这一年从年初的清理现场泥土及铲雪并组建我所在的煤气水荣幸的加入这个家庭中，从此与15位兄弟姐妹一起为同一目标怀揣梦想走在一起，在此我想说我们有个低调为我们前途而舍弃自己的休息时间不断督促并与自身经验相结合服务于这里的各位领导，在跟随工程进度的同时还得不断通过实践来教会我们这张白纸让自己觉得也有了颜色。再次就是自身的不断磨练，虽说这一年不管是在卫生区的清理到综合楼的打扫我始终抱着一个从体能上先打败自己的原则，再到后置的装置区仪表安装这个时候我蓦然发现这些不是说某个时段才足以成长起来的而是更多的在各类实践及思想转变的历程里完善自己再尽心到工作中的过程。回顾2012年也是自己不断发展的一年，展望明年我想自己在不断完善自己认真旅行公司相关制度的基础上加足干劲用自己的十足热情将专业知识结合到工作中并不断进行知识的完善以及同仁间的学习开创一个更好的自己。
最后我想在即将开车之际在我们日益完善的工作目标及制度日益全面的今后，做好个人工作计划，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。
对于明年，我想在试车之际，作为我们一名基层员工用自身的专业知识完善巩固所属区域的各类仪表熟悉运用手操技术掌握熟知，并且在理论技能上突破创新以集体利益为重心，个人利益在后的观念开创崭新的一天。
仪表煤气水班组
马文龙
我叫XXX，是2016批XXX的三支一扶大学生志愿者。自2016年8月至今，在XXXX服务。在大学时代，我曾经利用暑期，带队参与了大学生“三下乡”阳光支教活动，亲身感受到了农村或者说基层，无论是教育、经济、社会、基础建设等都与城市的巨大差距，从支教那一刻起，志愿者的种子已经在我的心中发芽，那时我已立志，毕业后一定要到到农村的广袤天地去贡献锻炼。
2016年，经过层层考试选拔，我作为XX名之一的XX地区三支一扶人员，光荣的加入到这支优秀的青年队伍。基层工作千条万线，远比我想象的还要更复杂，也更加的考验我的能力。从到单位报到至今，我先后经历了农业办公室、党建办公室、统计办、统战办、劳动保障所和现在任职的扶贫办6个办公室，而且每到一个办公室都是这个办公室最紧急的时刻，除了刚开始报到的农办，领导安排我到党建办，是因为XX、宣传、党员档案、精神文明建设要从0到1的整理和创建；在统计办正好遇到并负责了十年一次的农业普查工作；在统战我将送庄镇的相关资料进行了从无到有的整理；在劳动保障所将由于系统升级导致的一年的养老金发放积压件全部进行了整理并录入到了电脑，化解了群众的不满，消除了矛盾隐患；而到了扶贫上，因为原主任请产假和党委书记的信任，我在扶贫年底考核和省市巡查这最忙的时刻成为了X主任，负责扶贫办的全面工作。一路走来，是一部带着引号的“血泪史”，这部“血泪史”让我自己也真真切切的看到了自己的成长史，有时候我真的觉得我就像一块砖，哪里需要哪里搬。而且在报到两个月后的2016年10月至今我还分包了XXX村，是一名包村同志，接触到了信访、村务等基层工作的方方面面。回头看这近两年的经历，甚至有些恍惚，我都不敢相信经历会这么多，这么丰富。
在这近两年的时间，虽然很忙，但更多时候是感谢。无论是县镇领导对生活和工作的关注，还是同事们的细心帮助，都让我至今存在心底，激励我前进。2017年9月，我曾有幸被推荐为XXX，在培训班不仅有幸受到了XXX相关领导的接见，还见到了来自XX50余名优秀的三支一扶人员，也学到了很多基层工作的实务，更充值了信仰。
平等对话，平等交流。基层思想政治工作者面对的是具体的、实际的个体和群体中的具体问题，要了解大家的所思所想，就必须注意与职工保持密切联系。为此，要注重以“平等对话”的形式，借助“各种场合”，广泛开展各类“平等交流”。比如，在交接班时、就餐时等各种非正式的小场合与大家随意交谈，通过这种随意的“对话”，捕捉他们的真实想法。或根据某个阶段的侧重点，引导探讨相关题目，在不经意中“交流”，搜寻职工的真实看法和观点，发现职工存在的问题。通过“平等对话”的形式，能够与职工建立一种互相信任的关系，使大家有想法愿意讲、有意见愿意提，保持一种积极解决矛盾的态度，然后再借机对大家存在的误解进行细致耐心的解释，对职工提出的意见认真沟通和协调，使职工尽快心平气顺地愉快投入工作。
不拘一格，灵活多样。基层思想政治工作除了直面接触外，离不开必要的辅助，这些辅助就是要开辟为思想政治工作服务的“小天地”，以此传播健康文化，营造向上氛围。如：宣传橱窗就可以作为“小阵地”之一，基层思想政治工作者可以充分利用这个阵地，以图文并茂的形式，定期粘贴先进理论、改革政策、上级精神、工作重点等，让大家在工作间隙及时受到教育。还可以通过建立和完善小食堂、小图书室、小药箱等，改善基层职工的工作和生活环境，丰富职工文化生活，增强凝聚力。
思想政治工作的内容既有宏观理论的传播教育，又有具体行为的引导。基层思想政治工作者必须建立与工作对象之间有效沟通的渠道，这就必不可少地要建立并借助各种必要的载体。比如：请职工每月填写“思想分析卡”，以及时了解群众遇到的需要组织帮助协调解决的问题，准确地掌握职工思想动态；开设班组“小论坛”，根据当前的形势任务，组织班组人员学习讨论，进行引导讲解，将思想政治工作有效地辐射到整个群体的每一个角落。
小处着手，大事化小。基层思想政治工作面对的大部分是一人一事的琐碎小事，但这些“小事”或许在职工个人看来非常重要，一旦蔓延就会形成群体现象，如果不及时予以解决，就有可能引发大的问题。因此，基层思想政治工作者首先要关注职工的“小行为”，引导大家从物品摆放等身边最细小的事情做起，培养良好行为习惯。其次，要及时解决职工中的“小矛盾”。大家相处久了，难免出现磕磕碰碰，这些“小矛盾”是人与人之间产生隔阂、造成整体不和谐的重要因素，要随时把握动向，及时与双方进行沟通化解。第三，要注意把握大家工作和生活上的困难等“小细节”。对婚丧嫁娶、生病住院的职工及时看望慰问，对个别职工因工作失误受到批评或因某些愿望未能实现产生的思想波动，及时跟踪引导，使其保持愉快的工作状态。
基层思想政治工作者可通过各种“小活动”为思想政治工作鸣锣开道。如：开展以“做一件好事、办一件实事、登一次讲台、纠一次违章、提一条建议”为主要内容的“五个一”活动；组织“安全家书征集”；还可成立篮球、足球或摄影等兴趣小组，因地制宜地组织一些小型文体活动，等等。这些活动规模虽小但效果很好，有助于大家在娱乐中思考，在分析中提高，在交流中融合。
思想政治工作不单单是某一个人的责任，需要相关人员齐抓共管才更显成效。基层思想政治工作者可建立以党支部为主导、班组长为主力、行政领导辅助、管理人员参与的思想政治工作“小框架”，使思想工作重心下移，遇有问题，班长迅速向党支部反馈，党支部和车间领导及时疏导，使问题在尽可能短的时间内得到解决。这种小机制在面对竞争上岗等各种情况带来的职工思想波动时可发挥重要作用。
思想政治工作小处着手的妙处在于大事化小。小只是形式，大才是内容。基层思想政治工作者在实际工作中要善于创造丰富多彩的形式，把思想政治工作做精、做活、做出成效。
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