三敢三创学习心得体会

三敢三创学习心得体会（精选10篇）

三敢三创学习心得体会 篇1

儿科门诊谭学夏

最近，我县卫生系统开展了轰轰烈烈的‚三敢三创‛活动，我院积极响应，要求每一位职工‚敢想敢干敢担当，创业创新创一流‛，这是贯彻落实‚十八大精神‛实现‚中国梦‛的坚实步伐和具体实践，我们妇幼人的梦想亦能早日成真。‚敢想‛体现的是自我追求，不怕做不到，就怕想不到；‚敢想‛我们要求我们自抬标杆，高点定位，敢同强的比，与快的赛，跟高的攀，用勇气和韧劲开辟新路径，靠智慧和汗水谋取新跨越。

‚敢干‛体现的是一种品格，‚敢干‛是胆识也是境界，强调的是‚既‘敢’又‘会’干‛。要求我们少说甚至不说，‚不能办‛，多思和多想‚怎么办‛，正如习总所说，‚空谈误国，实干兴邦‛。

‚敢担当‛体现的是一种敬业态度，敢担当，就是要能承担应承担的任务，做好应做的工作，完成应当完成的使命。‚非典‛来了，我们义不容辞，‚H7N9‛来了，我们责无旁贷。敢担当，方能放开手脚，奋发有为；敢担当，方能挑起重担，展现作为；敢担当，方能以病人为本，全心全意为病人服务。‚创新‛体现的是一种超群思维，创新的含义有三层，第一层：更新，第二层：创造新的东西，第三层：改变。在具体

工作中，创新就是要解放思想，与时俱进，这就要求我们医务工作者在工作中拓宽视野，开阔思路，破除墨守成规的弊端，创造性的开展工作。

‚创业‛体现的是一种人生价值。创业是工作，创业是付出，创业就是要把个人事业融入到医院跨越发展的实践中，为全面创造品牌妇保院实现自己的人生价值。

‚创一流‛体现的是一种业绩目标。‚创一流‛是目标，‚创一流‛是压力更是动力。创一流，要求我们以一流的工作精神，一流的工作水准，创造出一流的工作业绩。

我们要将‚三敢三创‛的精神贯穿到推动我院跨越发展过程的始终，浸润到工作的每一个细微环节，真正把‚三敢三创‛精神内涵变成自己的行进方向，行为准则和行动指南，为实现‚中国梦‛，为实现隆回妇幼人梦想而努力奋斗。

“三敢三创”专项学习剖析材料

儿科门诊谭学夏

最近，我院遵照县委指示，在全院干部中积极开展‚三敢三创‛主题教育，通过这次教育活动，受到了一次深刻的 再教育，进一步增强了学习贯彻十八大精神的自觉性和坚定性，更加牢固树立了全心全意为病人服务的宗旨，查找出了存在的问题，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育，自我提高，自我完善的目的，增强了信心，明确了今后的努力方向。

一、存在的问题和原因

1、放松了理论学习，思想作风不够严谨。

2、业务上不够精通，进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。

3、工作上缺乏激情，被动应付，进取心不够强。

4、科室管理不求优秀，过得去就行，缺乏创一流意识。

二、下一步整改措施

在今后的工作中，本人一定要克服自己存在的不足，严以律己，以身作责，敢于敢担当，创新创一流，具体从以下几个方面做起：

1、深入学习理论知识，尤其是十八大精神，提高思想觉悟，以正确理论指导自己工作实践，激发工作动力。

2、认真钻研业务知识，与时俱进，学用结合，不断增强为病人服务的本领。

3、强化锻炼工作能力，不断提高管理能力，干工作不能只求过得去，干工作就要争第一，创一流，真正做好一科之长。

三敢三创实施方案 篇2

“敢想敢干敢担当 创业创新创一流”

主题教育实践活动实施方案

根据隆教党发〔2013〕1号文件精神及《雨山铺镇中心学校开展“敢想敢干敢担当，创业创新创一流“主题教育实践活动实施方案》相关部署，结合我校实际情况，特制定我校开展“敢想敢干敢担当、创业创新创一流”(以下简称“三敢三创”)主题教育实践活动实施方案。

一、组织机构

为确保学校“三敢三创”主题教育实践活动顺利有序进行，特成立我校“三敢三创”主题教育实践活动领导小组，组长：李焱

副组长：罗志武

成员：刘伟兰 邹凤君 潘湘雄

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，以“敢想敢干敢担当、创业创新创一流”为主题，以解放思想为先导，以师德师风建设为保障，以课堂教学改革为手段，以办好人民满意教育为目标，以实际行动促进我校教育持续健康快速发展。

三、目标任务

通过开展解放思想大讨论活动、服务发展服务学校服务学生活动、师德师风建设和作风建设专项行动，着力解决效率不高、风气不正等突出问题，实现“治散正风、提速增效”的目标，进一步强化大局

意识、责任意识、创新意识、群众意识。

四、活动内容

“三敢三创”主题教育实践要紧紧围绕县委“四个突出、五大提升”和县教育局党委“努力建设教育强县、办好人民满意教育”战略部署，重点抓好以下四大专项活动：

（一）解放思想大讨论活动

1.开展学习讨论。制订好放思想大讨论活动实施方案，认真抓好政治学习。学习书目主要为：《十八大报告辅导读本》、《爱心与教育》、《教育的理想与信念》、《为了中华民族的复兴，为了每位学生的发展——基础教育课程改革纲要（试行）》、《教育中国——50名流素质教育访谈》、《教师职业道德规范》和《当代教师行为规范》等系列读物和中央关于作风建设的八项规定、省委“九项规定”和市委“十项规定”。

2.组织查摆问题。与中心学校联系点领导一起召开解放思想座谈会、走访调查，认真听取广大师生的意见建议。围绕“深化课堂教学改革，全面推进素质教育”新目标、新战略、新任务展开专题讨论，认真查摆当前教育发展存在的差距，认真查摆当前在解放思想、落实科学发展观和推进课堂教学改革中存在的问题，积极营造少谋人、多谋事，少生非、多做事的发展氛围，增强加快教育发展的使命感和责任感。要根据查摆出的问题，形成有问题、有剖析、有整改措施的剖析材料。

3.明确工作目标。在认真查摆问题的基础上，认真开展工作目标、工作措施大讨论。认真讨论今后工作怎么干，如何创业创新创一流，引导广大教职员工反思在隆回教育发展大潮中该想什么，该做什么，把全校教职员工的思想认识统一到县委和县教育局党委的决策部署上来，形成更新理念、投身课改、奋发向上、争创一流的热潮。学校在广泛讨论的基础上，明确2013年“争创一流”的工作定位，制订2013年工作目标。

（二）服务发展、服务学校、服务学生活动

1.努力改善办学条件，打造美丽校园。千方百计争取资金，加大投入，努力改善办学条件，为师生创造优美的环境。年内认真抓好盘古坝完小本部合格学校创建、磨石小学围墙和新建楼房的修建。

2.深化课堂教学改革，全面推进素质教育。以教育部《基础教育课程改革指导纲要》和新的课程标准（2011版）为指导，总结和反思前期课堂教学改革工作的成功经验，探索适应新课程要求的学校管理框架，打造生命课堂，推进素质教育，创建和谐校园，让学生快乐学习，幸福生活。3.开展新一轮公开承诺和践诺。围绕“三敢三创”主题，进一步完善服务承诺制度，所有教师都要结合单位实际、立足本职岗位要求，做出解放思想、“三服务”、师德师风建设、作风建设专项公开承诺。3月底前，全体教职员工做出公开承诺，并张贴公示，主动接受群众监督。每季度对践诺履诺情况进行督查，年末实行领导干部公开点评和群众评议，并在适当范围内公开评议结果。

4.积极筹备，充分做好教育督导评估的迎检工作。2013年4月，省政府将对我县进行第二轮教育督导评估。学校各线要按照评估细则要求，认真准备有关材料。要及时认真梳理存在的问题，制定整改措施，抓好整改落实，确保第二轮教育督导评估省检合格，力争优秀。

（三）“肃风肃纪、提速提效”作风建设专项行动

1.认真整改作风建设问题。在认真学习作风效能建设和优化经济环境相关文件规定的基础上，着力查找本单位和干部职工中存在的突出问题：一是庸碌无为、不思进取的问题。二是懒惰懈怠，效率不高的问题。三是散漫自由，风气不正的问题。要针对找出的问题，制定整改方案、提出破解办法，抓好整改落实。

2.健全作风建设考核机制。加强作风建设专项行动的检查考核，切实将考核结果与经济待遇、评先评优全面挂钩，着力解决“干多干少一个样”、“干好干坏一个样”、“干与不干一个样”的庸俗平均主义。

3.查处违纪违规行为。深入贯彻落实中央关于改进工作作风“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”，加强作风教育和纪律约束。规范公务接待、严控“三公”经费支出，对未经批准缺席会议、擅自离岗、无故旷工、工作时间休闲娱乐、工作日中午饮酒、参与赌博、公款相互宴请等违纪违规行为依纪依法查处到位。

（四）进一步加强师德师风建设专项行动。

1.认真查找整改师德师风存在的问题。严格落实各项工作，认真组织学习，开展公开承诺活动，要对照师德规范，找出在师德方面的不足和差距，提出整改的计划和措施。

2.强化师德监督机制，严格师德考评。要建立师德师风建设督导

小组，建立师德师风评价体系，定期进行师德考评。

3.实施师德表现一票否决机制。坚持惩防并举，实施师德表现“一票否决制”，把师德表现作为教师业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容。

五、工作要求

1.提高认识，务求实效。坚持把“三敢三创”主题教育实践活动与课堂教学改革工作推进紧密结合，把教育实践活动贯穿全年工作始终。

2.严格考核，狠抓落实。“三敢三创”主题教育实践活动纳入年终目标管理考核。年底根据活动开展情况，评选和表彰“三敢三创之星”，通过表彰先进典型，推动活动开展。

3.抓好宣传，长效推进。大力宣传开展“三敢三创”主题教育实践活动的重大意义，要坚持把解决实际问题与建立长效机制结合起来，将有效做法制度化、管用经验长效化，努力形成“三敢三创”长效机制。

雨山铺镇盘古坝完小

学习“三敢”精神心得体会 篇3

我在活动期间认真学习了《在全区开展“三敢”精神大讨论活动动员会上的讲话》及镇党委、镇政府的重要指示，结合自身工作进行了思考，总结出一下几点体会：

1.“敢于负责”是贯彻“三敢”精神的基础。敢于负责就是一种敢于承担风险敢于负责任的精神，责任是一个人与生俱来的使命，责任体现着一个人的人格魅力，敢于承担责任，肩负使命的人不仅可以获得更多的成功，同时也能赢得更多的信赖和尊重。因此，敢于负责是“三敢”精神的灵魂所在。

树立“敢于负责”的意识。

一是对自己负责。一个负责的人，需要有明确的目标，需要知道自己要做什么、怎么去做，需要有自觉承担责任和履行义务的态度。在工作中能够担当重任，承担风险责任，具有进取意识、拼搏精神。

二是对工作负责。在科室里要积极发挥领导作用，落实措施，身先士卒，带领身边的同志，共同奋进。充分认识自身肩负的责任，兢兢业业，尽心尽力，充分激发工作热情，进一步增强事业心、责任感和使命感。真正做到“想干事、能干事、干成事”。

2.“敢于碰硬”是落实“三敢”精神的重要体现。敢于碰硬是一种迎难而上，解决重点，攻克难点的魄力，就是要将责任意识转化为最终的成果。因此，敢于碰硬是“三敢”精神的巨大挑战。锻炼“敢于碰硬”的胆识。

一是工作能力过硬。从事项目办和小城镇的工作，首先要丰富自己的业务知识水平，熟悉和理解相关的法规和政策，始终把学习当成一种政治责任，通过不断地学习，开拓视野、推动工作，在工作中改善知识结构，积累知识来面对工作中的各种挑战和难题。

二是工作作风过硬，在工作要不怕困难，不怕矛盾，拿出必胜的决心，从思想上立于不败之地，符合科学发展观，勇往直前，不怕挫折和失败，不怕流言蜚语，一心一意埋头苦干。面对难题，要做到“有勇有谋”，开展工作之前要深入思考，认真谋划，把学习成果转化成推进工作的实际能力，开展工作时不能瞻前观后、左顾右盼，敢于突破常规，不达目标不罢休。

3.“敢于创新”是弘扬“三敢”精神的价值升华。敢于创新是一种继续努力，不断强化，创先争优的态度，不能满足于完成任务就行了，而是要开阔思路，集思广益，力求有所突破。因此，敢于碰硬是“三敢”精神的更高要求。

提升“敢于创新”的魄力。

一是要开拓思想和视野，要发展先要敢想，不怕做不到，就怕想不到。不能墨守成规，必须抛弃因循守旧的思想，冲破妨碍发展的观念，善于总结和探索做好政策研究的新思路、新方法、新经验、新模式，勤于思考，克服思想上的麻痹心理，消除工作中的松懈情绪，坚持思考在前、谋划在先，把思想和行动推进到更高的层次，抢先机，赢主动。二是要改进制度和做法，细心领会领导意图，强化探索重大问题、深层问题、敏感问题，深入调查研究的能力，积极建言献策。在保证工作的同时，能够寻求突破，能够更迅速地把工作完成。

三敢精神学习体会 篇4

当前，全办上下正在开展 “三敢三拼”精神大讨论。通过学习，我深受教育，感触颇深。我认为要想使工作更加精进，再上台阶，就必须把三敢精神落在工作实处，在党工委行政的正确领导下，充分发挥自己的主动创造力。而要落实“三敢三拼”精神，就必须不断提升自身领导素质与能力。

一是提升学习力。思想有多远，行动才可能有多远。只有真正把学习当回事的人，才会乐于学习，善于学习，学以致用。学习的内容很多，有经济的、政治的、法律的，有新知识，新技能，有上级文件、领导讲话。

二是提升落实力。说了算，定了干，只说不干，半点马列主义都没有。执行就是水平，落实就是能力，要把心思放在干事业上，把精力放在抓落实中。要以自己的模范行动和人格魅力带动影响身边的人和整个团队。

三是提升创新力。“创新是民族进步的灵魂”，我们应树立开拓创新的进取意识，特别是要有创新的工作思维、创新的工作手段才能胜任社会的需要，才能更好地服务抓好自己主抓的工作。创新是非常艰难的，必须要有丰厚的知识和坚持不懈的精神，要想不断在工作中取得创新型进步，就必须是多读书加深知识底蕴，多思考找出好的方法。但是创新并

不是高不可攀，说简单点，人无我有，人有我精，同样是一种创新。

四是提升凝聚力。家和万事兴，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出影响力。团结不是一团和气，是事业上的相互支持，工作上的拾遗补阙，性格上的兼容并蓄，是相互尊重，相互信任，相互理解，相互支持，大事讲原则，小事讲风格，求大同，存小异，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，遇事多沟通，多协商，多补台，努力形成团结共事、心齐气顺的良好局面。

五是提升影响力。一个单位、一个部门的影响力是来自方方面面，有一个积少成多，积沙成塔的过程。首先要确立“有为有位、有位更有为”、“不是中心，服务中心，不是热点，关注热点”的工作理念，要有不甘落后、逆势而为、“穷则思变”、敢于争先的精神。一方面统一思想，一方面积极努力，用事实说话，靠实绩取人。

学习三创心得体会 篇5

我们首先所要做就是认真学习和领会工作的内容，在思想上和行动上和公司保持高度的一致，从我做起，从每一项细微的工作做起。在公司的带领和我们每个人的努力下，积极推进“三创”工作，为公司的发展起到强大的促进作用。

1．“三创”的内涵与自我认识

“三创”即创建和谐企业、创建创新型企业、创建学习型组织。作为公司的一份子，积极相应公司的号召，以实际行动为“三创”活动的成功开展做出自己的贡献。

和谐，就是协调、和顺、融洽。在新的时期，时代更赋予了它深刻的内涵和外延。一个人、一个家庭、一个单位不仅是国家社会的细胞，更是创建和谐社会的主体。作为企业，只有做到人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通，做到人和气顺、政令畅通、运转有序、促进发展，才能在激烈的竞争中保持正常的运转并在运转之中寻求发展。

企业如不与时俱进，就意味这将失去竞争力，失去可持续发展的动力和支撑。不进则退，企业需不断创新，失去创新精神，企业将会陷入一潭死水。创新是企业发展进步的最直接动力。创新的本体，是人才；创新的时间延续，靠激励。首先，企业要进步，要发展，就必须保持文化的创新，保证 创新理念的存在，鼓励创新。其次，加强人才队伍的建设，创新不是天马行空地胡乱瞎想，也不是循规蹈矩地按部就班，而是要遵循一定的客观规律，根据成熟的已有技术和生产经验。新老员工之间要建立起相互借鉴和学习的习惯，团体协作永远要胜过个人单干，这样的人才队伍建设，也才会显得更加合理。

学习，是人类为了适应环境，而不断的吸取外界信息，进而使自己获得更好适应环境的一个主动能动过程。当环境越发严峻的时候，学习的必要性也就越来越大。不然当个人的能力与环境带来的压力失去有效平衡时。必然会被淘汰。作为一个现代化的企业，不去执行有效的学习理念，使自身得到不断的提高，从而能够更好的适应变幻不断的环境时，必然也会遭到淘汰。

由此可见，创建和谐企业，创建新型企业，创建学习型组织是新形势下企业发展的保证，作为公司的一员我们应该充分认识到它的重要性。将“三创”工作从思想和认识上提高到一定的高度，以此来指导自己的工作。

2．“三创”活动的落实

首先，做好本职工作。“三创”活动并不是凌驾与企业日常工作之上的，而是为我们的日常的工作和学习提供了重要的指导，为我们平时的工作和学习指明了方向。因此，我们首先要做好本职工作，在工作中不断摸索、总结，稳步推 进，将这种思想和工作方法渗透到平时的工作中去，将二者结合起来。这才是“三创”工作的初衷和目的。

其次，要做明确的计划。凡事预则立，不预则废。公司提出的工作计划只是为我们提供了一个大方向，我们结合实际情况适时制定自己的个人工作计划。将个人的工作计划转化为一个个目标，使每一阶段的都有明确的目标，做到有的放矢，不断回顾和总结，提炼经验，这样才能提高工作效率，步步推进。

最后，重视团队合作。“三创”是针对新形势下新的发展战略，没有多少经验可以借鉴，在大多数情况下我们是摸着石头过河，因此我们在注意总结经验和教训以做好个人工作的同时还要注重团队之间的合作，增强团队成员之间的学习和交流，让好的新的工作方法在团队之间得到推广，让经验和教训得到借鉴。只有这样才能少走弯路、加快步伐，更快更好的落实“三创”工作。

学习“三创”精神心得 篇6

通过学习三创精神，结合科学发展观的精神实质，深刻理解“三创”的重要意义。认识到“创业”是发展之基；强场富民之本；“创新”是民族复兴之魂，前进动力之源；“创优”是求真务实之道，追求卓越之门。以创业、创新、创优为内容的“三创”精神，是新时期人文精神的鲜明特征，是民族精神和时代精神的具体体现。作为基层管理区党员干部，有责任、有义务担当“三创”精神的倡导者、先行者、实践者，用励精图治创事业的勇气、开拓创新闯新路的锐气、敢于超越争一流的志气，为科学发展、和谐发展作出应有的贡献。

一、作为基层党员干部，要筑牢管理区坚实的发展基础，要看重岗位。基层管理工作从表面上来看，不如抓经济等工作成绩来得快、来得明显，但基层工作是关键性工作，是长久起作用的工作，通过加强基层组织建设推动其他工作发展，这是基层管理工作的根本所在、价值所在。看重自己的岗位，就是看重自己的义务，看重自己的责任，要摆正方位。不能把基层基层管理工作凌驾于其他工作之上，更不能使基层管理工作游离于其他工作之外。要积极组织广大干部参与计划生育、新农村建设、城建等工作。要求基层管理干部想问题、作决策、办事情都要从大局出发、从整体出发，统筹兼顾，使基层管理干部成为社会的基层管理干部，从而使基层管理工作的环境更加优化，以基层管理工作的和谐促进社会和谐。要工作到位。广大基层管理干部要对得起组织的信任，牢记组织的重托，创出自己的事业。工作要细致。对于每一个环节、每一个细节都要慎之又慎，在细致中厉练自己。工作要务实。如果长期着眼于大事，一个人就会心浮气躁、眼高手低、好高骛远，想成就大事，结果一事无成。从具体的事做起，在做好每一件小事中提高落实力和落实的水平，扮演好自己的角色，创出应有的业绩。

二、做创新的基层管理干部，为基层管理工作注入不竭的发展动力。要在学习中创新。要牢固树立全面学习、全程学习、终身学习的理念，积极争当“学习型基层管理干部”。勤学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。勤学基层管理工作业务知识;勤学经济、科技、法律、文化等方面新知识。还要及时了解把握上级会议、文件精神，特别是有关党的建设的政策、指示。

三敢三创学习心得体会 篇7

2012年个人关于学习“三思三创”心得体会

为深入贯彻党的十七届五中全会和上级有关文件精神，顺应新阶段创先争优、科学发展等要求部署，市司法局召开“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育动员大会，使“三思三创”精神理念深入人心。“三思三创”活动以解放思想为先导，以转变作风为保障，以争创一流为目标，着力在优化服务环境上求突破，在破解发展难题上求突破，在解决人民群众反映强烈的突出问题上求突破，在创新体制机制上求突破。

通过对“三思三创”的学习，加深我对“三思三创”活动重要意义的认识，使我大受鼓舞，大受启发，对牢固树立“服务发展、服务基层、服务群众”的意识，对扎实推进公证工作更加自信。具体来说，第一，保证我与司法局、公证处领导保持一致，帮助我能切实找准切入点；第二，采取措施形成特色，并且取得实效；第三，狠抓落实，切实把活动落到实处，把工作做到实处。公证工作纷繁复杂，涵盖面广，涉及全体人民群众的事，有时事虽小但是处理起来却不容易。2012年是“十二五”规划第一年，对公证人员提出了更高的要求，使公证人员进一步拓宽视野，进一步强化大局意识、服务意识以及群众意识，能够更加深入群众、服务群众。在深入群众的基础上更要懂得宣传公证，让更多的群众都了解公证，积极参与到公证工作中来，进而第一时间解决这些群众关心的老大难问题。以“三思三创”活动为契机，进一步发挥公证引导与广大群众生活密切相关的职能，通过丰富公证服务内容，优化公证服务方式，提高公证服务水平等形式，为老百姓搭建一条“解惑、扶弱、共赢”的民生保障桥梁。公证人员还通过每月学习会，学习最新的政策法规，典型案例，交流心得，反馈日常公证作的难点和不足之处，通过学习其他公证处的做法，对照标杆找差距，振奋精神干事业，改进作风破难题，引导公证服务工作争创一流。思变、创新：就是要我们解放思想，不因循守旧、固步自封，就是让我们创新工作机制，创新工作方法，一味的堵解决不了问题，那还不如多想办法疏，既能解决当事人的需要，又避免矛盾的升级。

公证制度就像新中国一样正处于发展阶段，还有很多问题值得我们去思考，去解决，在这个时候提出“三思三创”，就

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站内范文搜索 要求我们不断反思过去，寻求发展、创新和突破。

公证制度发展的步伐不会停止，我相信我们的“思进思变思发展、创业创新创一流”的实践活动也不会停止，我相信每一个人的生活会更好，更有幸福感。

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“三观三敢”心得体会 篇8

人生的目的何在?有人说,“性本善”,就形成了《性善论》。而有人说“性本恶”,就有了《性恶论》。而且各执一词,看上去都有充分的理论证据。我仔细的思考过,且不说,性善性恶,别忘了我们是世界的一物,我们都在遵循这一个潜意识的自然法则。这个法则要维持的就是生存。人与其他动物的生存方式有区别就是人具有社会性,不是野兽一样的弱肉强食,自然淘汰。但有一点值得注意是,当任何人的生存受到威胁时,都会抗争自救。自古以来,舍身成仁,慷慨取义者不计其数,贪生怕死,苟且偷生者也屡见不鲜。其中都是一个目的,生存。前者是为了让更多人的生存,后者是更让多人为他生存。我的人生观不属于前者也不属于后者。我是个普通大众化的人,我撼不动大山,翻不了大海,我是个平凡的人,就有平凡的人生观——好好工作为了自己的生存。

有什么样的人生观就有什么样的价值观,人生观决定人的价值取向。我个人的短浅看法,价值取向不外乎名利,最好是名利双收。自古以来,名利为人的首崇,人为名利死,鸟为食物亡。有多少人为了名利粉身碎骨,有多少人名利双收,千古流传,更有多少人名垂青史,有多少人千古骂名。对于我而言,我想起了一句歌词“名和利,什么东西,生不带来,死不带去”。我只要生活的快乐,衣食无忧就足以。因为我有很平常的人生观,就有平常的价值观,平常的价值取向。如果我有一天利多了,我会让更多的人分享,如果不小心出了名,也顺其自然。这就是我的价值观。

“三创”学习笔记 篇9

各级领导干部要率先开展“三创”实践，进一步坚定“三创”的信心和决心，进一步丰富“三创”的内涵，进一步明确“三创”的目标，并结合当前和今后工作任务，制定开展“三创”活动的具体方案，以创业的勇气、创新的锐气、创优的志气、创造一流的业绩，团结和带领垦区人民为全面夺取现代化大农业建设的新胜利而努力奋斗！

一、正确认识形势把思想统一到省委“三创”决策部署上来

“三创”的本质就是大胆开拓、进取求实、奋勇超越。我们要深刻理解创业是发展之基、富民之本。弘扬创业精神，就是要艰苦创业、全民创业、自主创业，鼓励、引导和支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业。我们要深刻理解创新是民族复兴之魂、前进动力之源。弘扬创新精神，就是要解放思想、与时俱进、改革创新，鼓励、引导和支持制度创新、科技创新、产品创新、措施创新，形成用新思路研究新情况、用新制度解决新问题、用新技术推动新发展、、用新产品开拓新市场、用新举措开创新局面的生动景象。我们要深刻理解创优是求真务实之道、追求卓越之门。

垦区的发展历程就是一部党团结带领人民艰苦创业的历史，就是一部共产党员和各级党组织创先争优勇攀高峰的历史。三代北大荒人艰苦卓绝地奋勇拼搏，谱写了人类历垦殖史上的壮丽史诗；在新的历史时期又创造了新的辉煌，生动诠释了创业、创新、创优的精神实质，丰富了“三创”的内涵，积淀了自强不息、负重奋进、底蕴深厚的北大荒文化。

农垦完成和正在推进的“三步走”：第一步是王震将军率领十万官兵以及20万支边青年和54万城市知情开发建设北大荒，为国家粮食安全做出了杰出贡献；第二步是实现了农业机械化和部分产品产业化，生产力水平、科技水平和劳动生产率达到国际先进水平，为探索农业现代化做出了杰出贡献；第三步是大规模推进城镇化，用3年时间建起了一百多座现代化小镇，走出了一条农村城镇化的新路子，显示了社会主义的优越性，为中国特色社会主义增了光添了彩。农垦下一步发展要用10年时间实现城乡一体化和打造走向国际的大企业，要融入到国际经济社会发展中，在国际经济竞争中赢得一席之地，建成世界上最大的农业企业集团，农垦有土地，有好的生产方式，有先进的生产力和生产关系，还有背后的黑龙江省1.6亿亩耕地，具备了这个基础。

二、增强自觉自信鼓足勇气抢抓新机遇迎接新挑战

根据各方面信息综合判断，“十二五”时期我国将进入财富大爆炸的时代。创造财富的主要途径有两种，一是产业结构战略升级。二是科技创新将带来巨大商机。三是文化越来越成为创建新体制、形成新机制的主要因素，不仅决定了人们的视野和胸怀，还将决定一个地区持续获取财富的能力。创造财富的最大瓶颈是人才的短缺，尤其是那种知识与实际工作能力相结合、具有国际视野的人才，在今后一个时期内极其稀缺。北大荒集团的前景极其光明，垦区的发展战略与国家的发展进程高度契合，在履职尽责的过程中获得了极为难得的战略先机，再加上本身具有的巨大优势，在财富大爆炸时代北大荒具有捷足先登的绝大可能性。这就是党中央国务院、省委省政府，反复强调垦区要尽快打造具有国际竞争力的特大型现代农业集团的根本原因。垦区要站在历史的高度以全球视野增强自觉与自信。我们要从垦区光辉历程中增强自觉与自信。北大荒事业是南泥湾事业的继承与延续，北大荒精神是延安精神的继承与延续。垦区的发展源头就注定了北大荒人具有广阔胸怀和大格局观。我们要从垦区发展实践中增强自觉与自信。北大荒之路从来不是鲜花铺就的。在最艰苦的时期，最好的房子是学校，最好是设备在医院；近年来又持之以恒地实施十大民生工程，全心全意地让垦区人民共享改革发展成果。民心所向始终是北大荒事业长盛不衰的源泉。我们要从垦区独特体质中增强自觉与自信。改革开放初期经过艰苦努力创建了以家庭农场为基础、大农场套小农场的统分结合的双层经营体质；世纪之交大力推进了工商运建服企业改革；近年来又启动了北大荒集团的实质性运作，找到了“整体政企合一、内部政企分开”的实现形式，在不断探索实践中保持和增强了垦区与生俱来的组织化程度高、执行力强的优势。我们要从垦区先进文化中增强自觉与自信。在60多年的开发建设中形成了宝贵的北大荒精神，近年来又提炼形成了北大荒核心价值观、北大荒文化精神和北大荒文化的核心内涵，成为北大荒人的共同行为准则和共有的精神家园。

三、加强顶层设计精心谋划工业化战略部署

工业化攻坚战是垦区巩固农业现代化和农场城镇化的关键举措，是产业兴城、产业强镇、产业富民的必有之路，是构建产业体系、打造特大型企业集团的基础工程。

要坚持“五个统一”，在统筹兼顾中推进工业化。一是要坚持履职尽责与人民利益的统一。要全心全意为了人民，完全彻底相信人民，无时无刻依靠人民，细致入微组织人民。十大民生工程是刚性指标、硬任务，但毕竟是以人为本理念的载体和平台，最关键的是事要做到，心更要尽到，不是施舍而是真心实意让人民群众有尊严地生活、体面地劳动。二是要坚持顾全大局与自身发展的统一。我们要算大账不要算小账，实践也证明越是不斤斤计较，我们的环境就越优越，得到的政策支持就越实在、越具体、越有力、越给力。三是要坚持突出重点与兼顾各方的统一。“抓城、强工、带农”方针是统筹发展的方针，本质上是统筹兼顾，方法上是突出重点。四是要坚持经济建设与队伍建设的统一。各级领导班子和主要领导干部一定要有忧患意识、大局意识、长远意识，把领兵带队作为重中之重，挂在心上、抓在手上，因为垦区有太多的机遇需要抓，有太多的事需要做，必须把整个干部职工队伍锻造成攻坚克难、一往无前的队伍，把垦区的强大发展潜力充分挖掘出来。五是要坚持工业化攻坚战与文化建设的统一。在波澜壮阔的社会主义现代化大农业伟大事业中，一定要孕育和发展出气势磅礴、意境高远、堪称经典的大文化。

要突出五大重点，抓住关键环节促进工业化。一是要突出现代农业产业体系这个重点。二是要突出龙头企业核心竞争力这个重点。三是要突出管理创新这个重点。四是要突出项目建设这个重点。五是要突出资本市场这个重点。

三学三创 心得体会 篇10

通过认真学习市委、市政府关于深化“三学三创”转变干部作风动员大会上的讲话精神，根据我局一系列的学习教育，作为工作人员，我就廉洁自律方面谈一下学习心得。

一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求。古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：“捧着一颗心来，不带半根草去”。今天，我们应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕，是争取全人类的解放。当然，这不是说干部要做苦行僧，干部也同样需要一定的物质享受，但是，在物质享受面前，每个干部要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。今天，面对着灯红酒绿、花花世界，有些同志变得昏昏然，在物质享受面前翻了-1-

船。这方面的例子太多太多，在我们身边就有为了几千元的赢头小利，而被客户拉下水，有的在公款宴会上大吃大喝，当然更有利用职务之便中饱私囊者，这些人尽管只是干部中的少数，但他们的行为已经给我们党抹了黑，在人民群众中造成了极坏的影响。因此，必须引起我们每个人的深思和警觉。特别是我们交通一线的执法人员，每天与客户打交道，他们为了个人的利益，不惜代价，利用各种方法贿赂我们，拉我们下水。无论什么时候，我们都要廉洁自律，按照交通稽查工作纪律要求，克勤克俭，生活上严要求，坚决做到：

1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩；一比待遇，就会比出问题来。

2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。

3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延。

4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。