龙光地产营销

龙光地产营销（精选4篇）

龙光地产营销 篇1

龙光地产成立于1996年，目前已发展成为一家以房地产开发、基础设施投资、资本投资于一体的综合性企业集团，建立了广东、广西、四川、海南四大战略基地，成功实现汕头、深圳、广州、佛山、南宁、东莞、珠海、惠州、中山、防城港、成都、三亚等十多个城市的战略布局，旗下拥有二十余家房地产开发公司、工程公司以及高速公路投资公司。

龙光地产十分重视人才的引进与培养，一直把吸引人才、培育人才、最大限度地发挥人才的作用，作为企业的一项战略任务。从2003年公司实施职业经理人制度，充分调动高层管理人员的工作激情与创新思维，造就了一批优秀的职业经理人队伍。同时，公司建立了一套完备、系统的培训体系，为员工在专业技能和职业发展提供各类的培训，并配套相应的绩效考核制度，为员工奖励、晋升提供客观、可靠的依据，使企业成为人才聚集的高地。

龙光地产注重企业文化建设，1999年成立了“龙光之声”艺术团，丰富了员工的业余生活。2003年成立中共龙光地产党委会，有效团结凝聚党员和广大职工，推进企业精神文明建设和党组织的固本强基工作。集团党委连续六年被汕头市委授予“汕头市非公经济组织党建工作示范点”，党建工作受到中央、省、市有关领导的肯定。2008年启动龙光大讲堂，传播专业知识、理念和文化，至今已开讲上千期培训课程，成为深受员工喜欢的“思想的圣殿，交流的平台”。丰富多样的组织生活，精彩纷呈的培训考察活动，营造出和谐向上的企业文化氛围，为员工提供全面发展的舞台，促进员工与企业相融共进、共同发展。

龙光地产营销 篇2

在今年的福布斯全球亿万富豪榜中，未满40岁的上榜者有31名，包括Google共同创办人布兰和佩奇、facebook创办人朱克伯格等。而他们之中最年轻的，当属24岁的纪凯婷。《福布斯》称，纪凯婷通过多家公司和家族信托，持有龙光地产85%股份，身家达13亿美元，在榜中排名1284位。

纪凯婷，是龙光地产董事会主席纪海鹏之女，纪海鹏及其家族作风相当低调，纪凯婷也相当神秘。《福布斯》双周刊报道说，纪凯婷生于香港，目前拥有伦敦大学经济和金融学的学士学位。尽管她拥有令人难以置信的巨额财富，但是就连龙光地产的大多数员工，也不知道其相貌、身高等个人情况，外界对其知之甚少。

纪海鹏所执掌的龙光地产，是两广一体化建筑开发商， 总部设在深圳，旗下拥有广州、深圳、汕头、佛山、南宁、成都、海南陵水等二十多家下属公司，是两广地区知名的地产企业之一。

去年12月下旬，龙光地产搭上赴港上市的“末班车”，成功在港上市，招股价为2.1港元，集资额为14.84亿港元。据悉，龙光地产自2007年就已开始筹划上市，直到6年后才最终成行，集资额也较当初传闻的计划缩水近半。

龙光地产营销 篇3

龙光地产品牌系列发布会先后在深圳龙光城、广西南宁举办了“幸福深圳”及“幸福广西”两场次，龙光地产与各两地近50家媒体、近三百名业主一起见证了龙光地产17年来的光辉历程，并全新推出品牌新形象和项目新产品。

品牌升级——龙光地产，专筑美好生活

经过17年的发展和市场积累，以精品住宅为依托，大手笔开发运营商业体系，龙光已经成为国内地产市场最具竞争力和影响力的品牌之一。“专筑美好生活”不仅沉淀了龙光多年来一贯的追求，更是表明龙光人对待产品、客户和生活的态度。龙光地产总裁办公室肖丹主任及营销管理中心姚杨总经理分别在深圳、南宁发布会上致辞。肖丹主任提到：建筑源于生活，也服务于生活，“美好生活”是所有人们共同的追求也是龙光人的价值所在。我们将以此为使命，“用生活的可能去思考建筑的未来”„„

姚杨总经理表示：龙光地产用专业铸就每一个精品、深耕每一座城;用专心呵护每一位业主、每一个家;用专注感受聆听每一颗心对生活的热爱与希望。不断创新产品，为居者创造更美的生活而不懈努力!香港着名设计大师陈幼坚先生从香港发来VCR向社会各界朋友介绍了龙光地产新LOGO积极向上、“三三不尽 六六无穷”的设计初衷，更衷心地对龙光地产新标识的发布表示热烈的祝贺!

龙光地产经过十七年的积累已经进入了一个全新、高效的发展时期，此次发布的新形象和新理念将承载着龙光远大的理想，走得更远„„

南宁六盘争奇斗艳 深圳一城昂视群雄

此次发布会，龙光地产更首发了住宅五大产品体系。通过模特情景秀的生动演绎，让大家深刻了解到龙光提供给不同生活感受群体的悦越生活体验。惠州龙光城作为龙光地产的抗鼎之作，自成一系，推出别墅精品;南宁天悦龙庭新项目代表“城悦系”产品领衔南宁5盘精品巡礼;防城港阳光海岸作为“阳光系”代表作推出了项目精品推介。

“幸福”不间断 生活更美好!

龙光桥镇2009年妇联工作总结 篇4

2010年，镇妇联根据党委政府和上级妇联提出的考核目标和工作要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十一届五中全会精神，紧紧围绕建设社会主义和谐社会和小康社会的主题，以提高妇女的整体素质为重点，加大维权力度，强化自身建设。以加快我镇新农村建设，构建和谐龙光桥镇为目标，服从服务于党委政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，开展了一系列工作，为我镇的经济和社会各项事业的发展做出了 不懈的努力，具体工作总结如下：

一 “三八”国际妇女百年庆典。为了隆重庆祝我们妇女同胞自己的节日百年大庆我们组织全镇女干职工和村妇代会主任走出传统的开座谈会的形式，融入大自然，到“农家乐”游玩，真正的放松自己、释放自己。我们还把妇女维权知识加入到游戏当中，做到乐中有学，学中有悟。这种活泼新颖的庆祝方式深受了妇女同胞们欢迎。同时我们在区妇联的指导下还组织了由镇妇女干部组织的维权知识竞赛小组，在区妇联竞赛活动中取得三等奖的好成绩。

二 开展好摸底调研活动。四月份为了关注幼儿健康成长，我镇妇联在上级妇联的工作要求下对全镇 个幼儿园进行了摸底调查。督促各幼儿园完善办学手续，改善办学条件，提高办学质量，使我镇幼儿工作进一步规范化，尽力保证幼儿的健康成长。六月份，由区妇联组织到我镇全丰村开展了农村妇女生存现状的科学调研工作，通过此次调研我们进一步了解了基层农村妇女们的生存状况，和她们的经济地位，政治待遇，实际困难等各种情况，了解到了她们的冷暖疾苦，为我们进一步开展以后的妇女工作提供了科学的工作方向和提高了责任要求。

三 组织、宣传、培训工作中。11月份在区妇联领导的热心关注下，她们特意下到基层来到我们镇对全镇村妇代会主任开展了以会带训新形式的培训课。这堂特殊形式的培训课取得了非常的效果，授课内容深入我们村妇代会主任心中，使她们从思想到工作行动上都得到了很大的提高。她们都说这样的培训要多组织，她们喜欢听，听后就更有干劲做。同时我们镇妇联在2010年还是一如既往的联同相关站所开展了各种形式的培训工作，同民政办一起看望了特困女童开展了帮扶工作，镇计生办为各村育龄妇女同志不定期的进行了全面的健康体检，及时发现疾病，及早治疗，提高了她们的身体素质，受到了广大妇女的热情称道。我们对去年的返乡女民工依旧进行了建档跟踪管理，同劳动保障办对她们进行了相关业务的培训，为她们积极开拓就业渠道。

四 《今日女报》的征订。在征订工作上我们抱着迎难而上的决心，力争在去年的工作基础上不漏旧订户，力争新订户，确保今年工作任务的完成。

五 依法维权，维护妇女儿童的合法权益；围绕广大农村妇女科学致富，进一步深化“双学双比”活动；推进家庭美德建设，深化“五好文明家庭”建设。

今年我们的工作还存在很多不足之处，工作亮点不多，希望在来年的工作中我们百尺竿头更进一步！

龙光桥镇妇联