安全生产应急救援知识培训教案（精选11篇）
第一章
概论
1.1 事故应急管理简介
事故应急管理的内涵包括预防、预备、响应和恢复四个阶段。在实际情况中，这些部分往往是重叠的，但每一个部分都有自己单独的目标，并且成为下个阶段内容的一部分。
预防就是从应急管理的角度，防止紧急事件或事故的发生，避免应急行动。
预备又称准备，是在应急发生前进行的工作，主要是为了建立应急管理能力。
响应又称反应，是在事故发生之前以及事故期间和事故后立即采取的行动。
恢复工作应在事故发生后立即进行，首先使事故影响地区恢复最起码的服务，然后继续努力，使该地区恢复到正常状态。1.2 事故应急救援的基本原则和任务
事故应急救援工作是在预防为主的前提下，贯彻统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救和社会救援相结合的原则。
应急救援的基本任务包括：
（1）立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。
（2）迅速控制危险源，并对事故造成的危害进行检验、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。（3）做好现场清洁，消除危害后果。（4）查清事故原因，评估危害程度。1.3 事故应急救援系统
事故应急救援系统应包括以下几个方面的主要内容：应急救援组织机构； 应急救援预案（计划）；应急培训和演习；应急救援行动；现场清除与净化；事故后的恢复和善后处理。1.3.1 应急救援系统的组织机构
应急救援系统的组织机构包括五个方面：
（1）应急指挥机构－协调应急组织各个机构运作和关系；
（2）事故现场指挥机构－负责事故现场应急的指挥工作、人员调度、资源的有效利用；
（3）支持保障机构－提供应急物质资源和人员支持的后方保障；（4）媒体机构－安排媒体报道、采访、新闻发布会；（5）信息管理机构－信息管理、信息服务。
1.3.2
应急救援预案
应急救援预案又称应急计划。用计划指导应急准备、训练和演习，乃至高速的应急行动。
对可能发生的事故进行预测和准备； 人力、物资等资源的确定与准备； 明确应急组织和人员的职责； 设计行动战术和程序； 制定训练和演习计划； 制定专项应急计划；
制定事故后清除和恢复程序。
1.3.3 应急训练和演习
训练和演习可以看作是应急预案的一部分或继续，通过培训和演练，把应急预案加以验证和完善，确保事故发生时应急预案得以实施和贯彻，主要目标是：（1）测试预案和程序的充分程度；（2）测试紧急装臵、设备及物质资源供应（3）提高现场内、外的应急部门的协调能力；（4）判别和改正预案的缺陷；（5）提高公众应急意识。
1.3.4 应急救援行动
应急行动需要以下资源的支持和保障：人力资源；物资与装备；个人防护装备。
首要的应急行动是确定现场对策，即应急行动方案：现场初始评估；危险物质的探测；建立现场工作区域；确定重点保护区域；行动的优先原则；增援梯队。1.3.5 事故后的恢复
应急救援行动结束后，对系统进行的恢复活动主要包括：现场警戒和安全；清洁；对从业人员提供帮助；对破损失的评估；保险的索赔；事故调查；重建。1.4 应急救援系统的运作
应急救援系统为顺利完成救援任务，首先应明确系统的结构体系。
前面已经论述了各机构在应急救援系统中的职责和功能。当事故发生时，系统进入有效的整体运作状态，完成整个应急救援任务，实现减轻事故后果的目的。
1.5 应急救援的组织准备与基本程序
应急救援准备工作，主要是抓好组织机构、人员、装备三落实，并制定切实可行的工作制度，使救援的各项工作达到规范化管理。
事故应急救援工作涉及众多部门和多种救援队伍的协调配合，为有序实施事故救援，应建立起行之有效的应急救援网络体系。网络体系应包括事故应急救援的指挥体系，各救援部门的通讯网络，以及与上级救援部门的联系网络。除此之外，还应与本区域的公安、消防、卫生、环保、交通等部门建立起协调关系，以便协同作战。第二章
应急救援预案管理 2.1 应急预案的基本要求
制定应急预案的目的是为了发生事故时，能以最快的速度发挥最大的效能，有序的实施救援，达到尽快控制事态发展，降低事故造成的危害，减少事故损失，基本要求是：科学性；实用性；权威性。
《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》等法律特别强调了对重大危险源、使用有毒物品和消防安全重点单位要制定事故应急救援预案。
2.2 应急救援预案的分级
根据可能的事故后果的影响范围、地点及应急方式，建立我国事故应急救援体系，可将事故应急预案分为五种级别： Ⅰ级（企业级）应急预案
Ⅱ级（县、市/社区级）应急预案 Ⅲ级（地区/市级）应急预案 Ⅳ级（省级）应急预案 Ⅴ级（国家级）应急预案
2.3 应急救援预案的类型及基本要素 2.3.1 应急救援预案的类型
根据事故应急预案的对象和级别，应急预案可分为下列四种类型：（1）应急行动指南或检查表（2）应急响应预案（3）互助应急预案（4）应急管理预案
2.3.2 应急救援预案的基本要素（1）组织机构及其职责（2）危害辨识与风险评价（3）通告程序和报警系统（4）应急设备与设施（5）应急评价能力与资源（6）保护措施程序
（7）信息发布与公众教育（8）事故后的恢复程序（9）培训与演练
（10）应急预案的维护
2.4 应急救援预案的文件体系 2.4.1应急救援预案的文件体系
应急预案要形成完整的文件体系，以使其作用得到充分发挥，成为应急行动的有效工具。
2.4.2 应急救援预案的主要程序文件
一个完整的应急预案应包括：（1）预案概况（2）预防程序（3）准 备程序（4）基本应急程序（5）专项应急程序（6）恢复程序 第三章
应急救援预案的策划与编制 3.1应急救援预案的编制步骤
通常编制事故应急预案的步骤如下：（1）成立预案编制小组
（2）收集资料并进行初始评估（3）辨识危险源并评价风险（4）评价能力与资源（5）建立应急反应组织
（6）选择合适类型的应急计划方案（7）编制各级应急计划
3.2 成立应急救援预案编制小组 预案编制小组代表来自以下部门：（1）安全（2）环保（3）生产（4）保卫（5）工程（6）技术（8）医疗（9）环境（10）人事
此外，小组成员也可以包括来自地方政府社区和相关政府部门的代表。
3.2.1 资料收集和初始评估
编制小组的首要任务就是收集制定预案的必要信息并进行初始评估，包括：
（1）适用的法律、法规和标准（2）企业安全记录、事故情况（3）国内外同类企业事故资料（4）地理、环境、气象资料（5）相关企业的应急预案等
初期，编制小组的工作可以分为三部分：（1）危险辨识、后果分析和风险评价（2）明确人员和职能（3）明确需要的资源 3.2.2 应急反应能力分析
3.2.3 编制应急救援预案的注意事项
预案的主要部分是整体反应策略和应急行动，还要有足够的灵活性，以适应随时变化的实际紧急情况。
预案应包括至少六个应急反应要素：（1）应急资源的有效性（2）事故评估程序
（3）指挥、协调和反应组织的结构（4）通报和通讯联络程序（5）应急反应行动（6）培训、演习和预案保持
3.3 危险辨识与风险评价
危险辨识与风险评价是编制应急预案的关键，所有应急预案都是建立在风险评价的基础之上的。3.3.1危险辨识与风险评价的程序
风险评价程序主要包括以下几个步骤：（1）资料收集
（2）危险危害音速辨识与分析（3）风险分级
（4）提出降低或控制风险的安全对策措施 3.3.2 危险辨识方法
3.3.2.1 危险辨识的主要内容
危险辨识过程中，应坚持“横向到边，纵向到底，不留死角”的原则，对存在的危险、危害因素进行辨识与分析。
3.3.2.2 危险辨识方法
危险是指材料、物品、系统、工艺工程、设施或场所对人、财产或环境具有产生伤害的潜能。危险辨识就是找出可能引发事故导致不良后果的材料、系统、生产过程或场所的特征。
3.3.3 重大危险因素与危害因素的辨识
重大危险、危害因素是指能导致重大事故发生的危险、危害因素。
目前，国际上已习惯将重大事故特指为重大火灾、爆炸、毒物泄漏事故、1993年，国际劳工组织（ILO）通过的《预防重大事故公约》中，定义重大事故为：“在重大危险设施内的一项生产活动中突然发生的、涉及一种或多种危险物质的严重泄漏、火灾、爆炸等导致职工、公众或环境急性或慢性严重危害的意外事故”。3.3.4 危险辨识注意事项
危险辨识过程中，应注意以下几点：（1）危险、危害因素的分布（2）伤害（危害）方式和途径（3）主要危险、危害因素（4）重大危险、危害因素 3.3.5 危险辨识结果 3.3.6 风险评价
风险评价，也称安全评价，是对系统发生事故的危险性进行定性或定量分析，评价系统发生危险的可能性及其严重程度，已寻求最低的事故率、最少的损失和最优的安全投资效益。
常用的危险评价方法可分为定性评价方法、指数评价方法、半定量评价方法和概率风险评价方法等几大类。3.3.6.1 定性评价方法 3.3.6.2 指数评价方法
3.3.6.3 概率风险评价方法 3.3.6.4 风险评价软件 3.4 人员和职员的确定
正确实施应急预案必须要明确职责，特别是什么时候由谁来指挥。编制小组可根据企业正常生产管理系统职位来分配紧急时的任务，这样能减少培训以保证紧急时正确指挥
编制小组应该认真审查领导的能力和在休假时的指挥系统，要保证负责人员经过良好培训，能够在更高级指挥人员到来之前应对局势。
最常见的紧急时刻实施的重要应急功能：
（1）通讯和外部关系联络，包括媒体（2）消防与营救（3）工程措施（4）环境状况（5）医疗救护（6）安全保障（7）后勤保障（8）行政管理
3.5 应急资源的评估
本阶段，编制小组要评价企业在紧急情况下所具有的资源和控制紧急事故的人员。
报警要求有良好的系统。
应急时使用的通讯设备是至关重要的。
应急时所需要的设备类型。3.6 应急反应组织的建立
应急预案的一个最重要的目的是建立应急反应组织，能在紧急时刻，在最短的时间内及时部署完毕。3.6.1 最初反应组织
最初协调应急行动的责任一般由项目经理负责。最初阶段，项目经理要临时担任应急总指挥的功能。职责分配要预先明确，而不是等到紧急时刻再开始。3.6.2 全体应急反应组织 3.6.3应急总指挥
应急总指挥的职责为：
（1）分析紧急状态和确定相应报警级别（2）指挥、协调应急反应行动
（3）与外应急反应人员、部门、组织和机构进行联络（4）直接监察应急操作人员的行动（5）保证现场和企业外人员安全（6）协调后勤方面以支援反应组织
应急总指挥的职能可由总经理担任，应急总指挥的主要功能是总 体指挥，大量实际反应和协调任务主要由负责生产或安全的副总指挥执行，因为他更具有技术、经验和更熟悉应急反应操作。
应急总指挥是分配给组织内的工作职位，而不是某个人。
所有应急职位特别是应急总指挥应该有代理人，以免总经理或其他领导不在现场时代替履行职责。3.6.4 反应操作副总指挥
反应操作副总指挥的主要职责是：
（1）协助应急总指挥组织和指挥应急操作任务
（2）向应急总指挥提出应采取的减缓事故后果行动的对策和建议（3）保持与现场操作副总指挥的直接联络
（4）协调、组织和获取应急所需的其他资源、设备以支援现场的应急操作
3.6.5 事故现场副总指挥
事故现场副总指挥是在直接事故现场最高级的应急反应组织指挥，主要职责是：
（1）所有事故现场操作的指挥和协调（2）现场事故评估
（3）保证企业人员和公众的应急反应行动的执行（4）控制紧急情况
（5）现场应急行动与在应急指挥中心的反应操作副总指挥的协调
3.7 应急预案的组成
应急预案的具体组成主要包括准备程序、基本应急程序、特殊危险应急程序等内容。3.7.1 准备程序
准备程序是整个应急预案的第一部分内容，主要论述针对事故应急行动所需采取的应急准备，包含若干子程序。3.7.1.1 评审程序
（1）横向回顾（2）纵向回顾 3.7.1.2 明确应急责任程序
该程序对事故应急者的职责做一个简单的说明： A 总指挥－来自应急指挥中心
B 事故现场指挥者－来自事故现场指挥中心 C 公共关系代表－来自媒体中心
D 支持人员－来自技术支持机构，包括安全人员、环境工作者、医疗人员等
E 信息管理人员－来自信息管理部门 3.7.1.3 应急资源和应急能力评价程序 A 应急资源（1）应急人员
（2）应急设备，分为现场应急设备和场外应急设备 B 应急能力
（1）内部应急能力（2）外部应急能力 3.7.1.4 培训程序
培训的效果好坏是整个应急预案能否成功得到实施的关键性因素，必须包括：
（1）灭火器的使用以及灭火步骤的训练（2）个人防护措施
（3）对潜在事故的辨识（4）事故报警
（5）紧急情况下人员的安全疏散 3.7.1.5 训练与演习程序
训练与演习的主要目的包括：（1）测试预案和程序的充分程度
（2）测试应急培训的有效性和应急人员的熟练性（3）测试现有紧急装臵、设备和其他资源的充分性（4）提高与现场外的事故应急部门的协调能力（5）通过训练来判别和改正预案和程序中的缺陷
要实际开展应急演习，必须做好下列准备：（1）制定完整的演习计划
（2）做好演习中所有管理部门的准备工作（3）现场外的应急队员与应急部门的准备 3.7.2 基本应急程序 3.7.2.1 报警程序
在发生紧急情况或突发事故的过程中，任何人员都有可能发现事故或险情，此时他们的首要任务就是向有关部门报警，提供事故的所有信息，并在力所能及的范围内采取适当的应急行动。
在具体执行报警操作时，应该根据事故的实际情况，决定报警的接受对象即通告范围。
3.7.2.2 通讯程序
通讯程序描述在应急中可能使用的通讯系统，以保证应急救援系统的各个机构之间保持联系，程序中应考虑下列通讯联系：（1）应急队员之间
（2）事故指挥者与应急队员之间（3）应急救援系统各机构之间
（4）应急指挥机构与外部应急组织之间（5）应急指挥机构与伤员家庭之间（6）应急指挥机构与顾客之间
（7）应急指挥机构与新闻媒体之间 3.7.2.3 疏散程序
疏散程序主要内容是从事故影响区域内疏散的必要行动。
疏散程序应该说明疏散的操作步骤及注意事项并确定由谁决定疏散范围，还应告知给被疏散人员疏散区域所使用的标识与具体的疏散路线，在疏散程序中还应针对受伤人员的疏散制定特殊的保护程序。
该程序的补充包括提供事故现场区域的路线地图、危险区的标注、可供人员休息或隐蔽的掩体。3.7.2.4 交通管制程序
交通管制程序主要包括以下几方面：
A 警戒B 约定的交通管制C 快速交通管制 3.7.2.5 恢复程序
当事故现场应急行动结束以后，应该开展的最紧迫的工作是使事故中一切被破坏或耽搁的人、物和事得到恢复，进入正常运作状态。恢复所需时间的长短一般取决于：（1）受损程度
（2）人员、资源、财力的约束程度（3）有关法规的要求
（4）气象条件和地形地势等其他因素
3.7.3 特殊危险应急程序
特殊危险应急程序是主要针对具体事故以及特殊条件下的事故应急而制定的指导程序。其具体的程序内容根据不同的事故情况而定，通常除了包括基本应急程序的行动内容以外还应该包括特殊事故的特殊应急行动内容。
存在有毒、有害、易燃、易爆物质的企业常发生的事故是，危险品的泄漏及其引发的火灾、爆炸等，在特殊的情况下也可能会遭遇大风、洪水等自然灾害的侵袭。3.7.3.1 危险品泄漏 3.7.3.2 火灾 3.7.3.3大风 3.7.3.4 洪水
第四章
应急救援行动
4.1 应急救援行动的一般程序 4.1.1 事故发生区
事故现场、企业或社区负责人或安全主管部门应采取以下行动：（1）掌握情况（2）报告与通报（3）组织抢救与抢险 4.1.2 事故发生区的附近地区（1）交通民警
（2）社区或街道（居民委员会）工作人员 4.1.3 应急指挥中心（部）（1）值班员的行动（2）指挥组的行动
（3）其他有关组织的行动
4.2 事故评估程序
不论是谁，只要发现危险的异常现象，第一反应人就要开始启动应急。对事故分级有几种方法，不同的人判断相同事故会产生不同的分级。为了消除紧急状况下产生的混乱，应参考企业和政府有关部门制定的事故分级指南。
大多工业企业采用三级分类系统： 一级－预警，是最低应急级别 二级－现场应急，是中间应急级别
三级－全体应急，是最严重的紧急情况
4.3 通告和通讯联络程序
通讯联络对于有效的协调不同应急组织的应急行动是非常重要的。
4.3.1 报警
4.3.2 通知企业人员 4.3.3 通知外部机构
4.3.4 建立与保持企业内的通讯联络
4.3.5 建立和保持与外部组织的通讯联络 4.3.6 向公众通报应急情况 4.3.7 向媒体通报应急信息
4.4 现场应急对策的确定和执行 4.4.1 初始评估
初始评估应描述最初应急者在事故发生后几分钟里观察到的现场情况，包括事故范围和扩展的潜在可能性，人员伤亡，财产损失情况，以及是否需要外界援助。
处理危险物质泄漏引发的事故的关键是确定事故物质。4.4.2 危险物质的探测
危险物质的探测实际上是对事故及事故起因的探测，需要探测和了解的情况包括：
（1）所涉及物质的类型和特性（2）泄漏、反应、燃烧的数量 4.4.3 建立现场工作区域
对危险物质事故要设立三类工作区域：（1）危险区域（2）缓冲区域（3）安全区域 4.4.4 确定重点保护区域
在这个区域中，要考虑：（1）人员接触（2）对事故现场内重要系统的考虑（3）对环境的考虑（4）财产（5）现场外的财产（6）应急人员的工作区域 4.4.5 防护行动
4.4.5.1 搜寻和营救行动 4.4.5.2 人员查点和集合区 4.4.5.3 疏散
人员应该横向穿过泄漏区域下风以减少在危险区的暴露时间。4.4.5.4 现场安全避难
当毒物泄漏时，一般有两类保护人员的方法：疏散或安全避难 4.4.6 应急救援行动的优先原则
（1）员工和应急救援人员的安全优先（2）防止事故扩展优先（3）保护环境优先
4.4.7 应急救援行动的支援 4.4.7.1 医疗救治 4.4.7.2 临时区行动
4.4.7.3 互助与协调外部机构行动 4.4.7.4 值勤和社会服务 4.4.7.5 恢复和重新进入 4.5 核电站应急行动
4.5.1 通知与应急组织的启动 4.5.2 应急通讯
4.5.3 事故后果评价 4.5.4 防护行动 4.5.5 补救行动
4.6 应急设备与资源
4.6.1 基本装备（1）通讯装备（2）交通工具（3）照明装备（4）防护装备 4.6.2 专用装备（1）消防设备
（2）个人防护设备（3）通讯联络设备（4）医疗支持设备（5）资料
（6）重型设备
第五章
应急救援培训、训练与演习
5.1 应急培训、训练与演习的指导思想及基本任务
应急培训、训练与演习的指导思想应以加强基础，突出重点，边战边练，逐步提高为原则。
应急培训、训练与演习的基本任务是，锻炼和提高队伍在突发事故情况下快速抢险堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离、有效消除危害后果、开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应总和素质，有效降低事故危害，减少事故损失。
5.2.5 特殊应急培训
基本应急培训提供了一般事故伤害的应急培训，但一旦事故发生，应急队员就很有可能暴露于化学、物理伤害，放射性和病菌感染等各种特殊事故危险中，仅掌握一般应急技能是远远不足以保护应急队员的生命安全的，因此必须对他们进行此类特殊事故危害的应急培训。
5.3 应急救援训练与演习
5.3.1 应急救援训练与演习的目的
训练和演习将尽可能模拟实际紧急情况，要实现以下目标：（1）在事故发生前暴露预案和程序的缺点（2）辨识出缺乏的资源（包括人力和设备）
（3）改善各种反应人员、部门和机构之间的协调水平（4）在企业应急管理的能力方面获得大众的认可和信心（5）增强应急反应人员的熟练性和信心（6）明确每个人各自岗位和职责
（7）努力增加企业应急预案与政府、社区应急预案之间的合作与协调
（8）提高整体应急反应能力 5.3.2 训练演习和类型 应急训练主要包括：（1）基础训练（2）专业训练（3）战术训练（4）自选课目训练 演习类型有：
（1）单项练习（2）组合演习（3）全面演习或综合演习5.3.3 训练准备与计划 5.3.3.1 必要性分析 5.3.3.2 训练计划
计划过程包括以下几步：
（1）确定范围（2）选择训练类型（3）确定成本和责任（4）目的说明（5）优化目标 5.3.3.3 确定范围
A 确定操作程序B 参加组织C 人员
D 危险类型（1）危险必须具体（2）确定风险程度
5.3.3.4 选择训练类型
完成上述分析后，可选择训练类型 5.3.4 演习的组织与准备 5.3.4.1 成立演习委员会 其主要职责是：
（1）确定演习目的、原则、规模、参演的单位（2）协调各参演单位之间的关系
（3）确定演习实施计划、情景设计与处臵方案，审定演习准备工作计划、导演和调整计划
（4）检查和指导演习准备与实施，解决准备与实施过程中所发生的重大问题
（5）组织演习总结与评价 5.3.4.2 阐明演习的文件 5.3.4.3 对演习的述评 5.4 评估
评估的主要目的是：
（1）辨识应急预案和程序中的缺陷（2）辨识出培训和人员需要（3）确定设备和资源的充分性
（4）确定培训、训练、演习是否达到预期目标 5.4.1 训练和演习的评估
训练和演习的评估可以分为三个阶段：（1）评估人审查（2）参加者汇报
（3）训练和演习的改正 5.4.2 评估报告 评估报告应包括：
（1）训练或演习总结，包括目的、目标和场景的评论（2）对重大偏差/缺陷的总结（3）建议和纠正措施
（4）完成这些纠正措施的日程安排 5.4.3 应急训练和演习应注意的事项
（1）可设立专门的小组来负责训练和演习的设计、监督和评价
（2）负责人应拥有完整的训练和演习记录，作为评价和制定下一步 计划的参考资料
（3）可邀请非受训部门应急人员参加，为训练、演习过程和结果的评价提供参考意见
（4）应尽量避免训练和演习给生产与社会生活造成干扰 第六章
应急救援预案检查表
制定应急救援预案的目的是快速、有序、高效的控制紧急事件的发展，将事故损失减小到最低程度。为了保证应急救援预案的完善，应建立应急救援预案检查表，以核实应急救援预案内容是否全面、系统、可靠。
建设国家安全生产应急救援培训演练基地是提高央企安全生产保障能力, 全面提升安全生产水平和应急救援能力的重要举措, 也是中国石油集团强化安全生产工作的重要内容。基地建设对于提高集团公司管理人员应对突发事件指挥能力、完善专业救援队伍技能、增强岗位员工应急处置能力、节约实地演练资金等具有重要作用。
目前, 中国石油辽阳机电仪研修中心国家安全生产应急救援培训演练基地建设, 已完成规划方案完善和总投资估算, 各项工作按计划有条不紊开展, 预计明年年底前建成投用。基地建成后将成为集团公司、地方炼油和化工类企业应急救援培训的重要基地, 可满足不同专业、不同层次人员的应急培训需求。
一、演练时间：2013年11月19日 演练地点：大楼4层和院门口空地 演练主题：火灾应急疏散预案演练活动 主讲人：医院后勤管理
参会人员：全体医务人员（除值班人员）
演练概述：医院组织全体医务人员在医院门口开展“医院火灾应急疏散预案演练”活动，注重提高医务人员的消防安全意识。图为后勤管理在教医务人员如何使用灭火器和如何扑灭火焰的情景。
年，惠兴医院医护人员安全消防演练
（一）医院医护人员安全消防演练
（二）二、医院消防安全培训与实地演练 演练时间：年5月10日
演练地点：医院原八楼会议室及院门口空地 演练主题：医院消防安全培训与实地演练 主讲人：消防培训中心培训师
参会人员：全体医务人员（除值班人员）
演练概述：年5月份，泉州市消防培训中心对医院医护人员进行消防安全培训和消防器材正确使用培训（如图），并组织户外消防安全演练。院领导和医务人员共同参加了此次演练。
医院医护人员安全消防演练
（一）惠兴医院医护人员安全消防演练
（二）左四为许放行政副院长，系安全生产专职管理人员。
三、医院消防安全培训知识讲座 演练时间：2010年5月19日 演练地点：会议室
演练主题：医院消防安全培训知识讲座 主讲人：消防培训中心下派培训师
参会人员：全体医务人员（除照顾患者的工作人员）
演练概述：2010年5月19日，医院组织全体医务人员在原八楼会议室进行消防安全培训知识讲座。2010年5月，（附文章《正确防止火灾 创建平安医院》、院刊）
2010年5月，医院医护人员消防安全培训
（一）2010年5月，医院医护人员消防安全培训
在火灾中，被困人员应有良好的心理素质，保持镇静，不要惊慌，不盲目地行动，选择正确的逃生方法。必须注意的是，火灾现场的温度是十分惊人的，而且烟雾会挡住你的视线．当我们在电影和电视里看到火灾场面时，一切都非常清晰，那是在火场上的浓烟以外拍摄的．当处于火灾现场时，能见度非常低，甚至在你长期居住的房间里也搞不清楚窗户和门的位置，在这种情况下，更需要保持镇静，不能惊慌。
如果您被困火灾中，您应当利用周围一切可利用的条件逃生，可以利用消防电梯、室内楼梯进行逃生，普通电梯千万不能乘坐，因为普通电梯极易断电，没有防烟功效，火灾发生时被卡在空中的可能性极大．同时，也可以利用阳台。过道以及建筑物外墙的水管进行逃生。
发生火灾后，会产生浓烟，遇到浓烟时要马上停下来，千万不要试图从烟火里：中出，在浓烟中采取低姿势爬行。火灾中产生的浓烟由于热空气上升的作用，大量的浓烟将漂浮在上层，因此在火灾中离地面30公分以下的地方还应该有空气，因此浓烟中尽量采取低姿势爬行，头部尽量贴近地面。
在浓烟中逃生，人体如果防护不当，容易将浓烟吸入人体，导致昏厥或窒息，同时眼睛也会因烟的刺激，导致刺痛而睁不开。此时，可以利用透明塑料袋，透明塑料袋不分大小都可利用，使用大型的塑料袋可将整个头罩住，并提供足量的空气供逃生之用，如果没有大型塑料袋，小的塑料袋也可以，虽然不能完全罩住头部，但也可以遮住口鼻部分，供给逃生需要的空气．使用塑料袋时，一定要充分将其完全张开，但千万别用嘴吹开，因为吹进去的气体都是二氧化碳，效果适得其反。
如果是晚上听到报警，首先应该用手背去接触房门，试一试房门是否已变热，如果是热的，门不能打开，否则烟和火就会冲进卧室；如果房门不热，火势可能还不大，通过正常的途径逃离房间是可能的。离开房间以后，一定要随手关好身后的门，以防火势蔓延。
总之，发生火灾时，要积极行动，不能坐以待毙。
火灾处置应急疏散预案
程序要点
1、报警
报警方式通常有两种：
A、烟感、温感控制器自动报警：由接报警物业人员到现场确认后报告。
B、员工、客户报警：接报人员应问明火警地点、部位、状态及报警人员姓名。
火灾处置应急疏散预案
2、接警
A、消控中心或接报人员要迅速准确地记录报警信息。
B、接警后物业部人员要迅速赶赴报经现场查明情况。如人为违章造成或设备误报，应予以制止或复位，并做好相关记录。
C、如确属火灾则按火警、火灾处理办法进行处理。
火灾处置应急疏散预案
火警、火灾处理原则及办法
1、火警、火灾处理原则
A、确认的火警应在第一时间内向消控中心报警
B、立即开展火警、火灾现场的扑救处理。
C、积极疏散火灾现场的人员，设法营救被困人员。
D、将现场或附近易燃易爆物品迅速撤离火源及毗邻场所。
E、尽力抢救公司财务贵重物品和保护租赁户生命财产安全。
火灾处置应急疏散预案
2、火警、火灾处理办法
A、公司任何员工发现火警，应立即想消控中心报警，对于初起火警就近取灭火器材迅速扑救。
B、火警有发展趋势，立即关闭着火区防火门，阻止火势向水平或纵身区域蔓延。一边叫临近人员参与控制火势，一边呼叫消控中心及相关人员前往火场扑救。火灾处置应急疏散预案
火灾扑救和现场控制及疏散
公司总经理或项目部经理亲临指挥，根据制定的灭火预案立即组织灭火和对现场的控制。具体要求如下：
1、报火警“119”，指派专人到消防车必经路口引导。
2、使用消防应急广播，通报火灾情况，引导群众疏散。
3、消控中心得到指令后启动消防灭火系统。
4、物业管理员将消防电梯迫降至底层，仅供消防队员使用。
火灾处置应急疏散预案
5、紧急组织部分员工携带消防电话赶赴火场，铺设水带，实施灭火，控制火势。
6、断开灭火区域电源，保证灭火现场必须的消防用电。
7、启动消防系统，确保消防泵正常运行，保证消防用水。
8、关闭空调通风系统（非消防).火灾处置应急疏散预案
9、部分义务消防队员进入火灾，撤出易燃易爆物品，抢救公司财务。
10、阻拦与扑救无关人员进入火灾现场或影响扑救区域，防止火灾中物品被盗。
11、一层大堂员工负责外围警戒和交通管制。
12、公安消防人员到达后公司总经理（或项目经理)迅速向公安消防指挥员报告火情，移交指挥权，组织公司义务消防人员配合扑灭火灾工作。
火灾处置应急疏散预案
13、采取正确防护措施，逐户（楼层)通知受火灾影响的住户、顾客，引导疏散或做好疏散准备。
14、安抚客人并引导至安全区域。
15、安顿住户协助运送被困或受伤人员。
16、抢救财务重要物资，协助灭火。
17、撤离楼面时关闭防火门。
火灾处置应急疏散预案
疏散方法：
由公司义务消防员引导和护送现场人员向安全区域转移，人员均从消防通道疏散。项目部物业人员负责清查火警区域内是否还留有其他人员，及时清场。项目部的每一位员工都有义务协助疏散失火区域内的人员。
火灾处置应急疏散预案
疏散顺序:
按下列先后顺序疏散人员
1、着火的区域或房间；
2、着火的相邻区域或房间；
3、着火层及以上各层区域；
4、其他各层。
火灾处置应急疏散预案
火灾扑灭后的处置
1、公司总经理或项目部经理以及相关人员应积极配合公安消防人部门对火灾现场进行调查分析，评估火灾造成的损失，填写《火灾、火警事故报告表》。组织对灭火预案进行有效讨论，必要时对预案进行修改。
2、项目部经理组织员工对抢救出的物品进行清点确认领取或转移保存。火灾处置应急疏散预案
3、公司总经理及时召集参与灭火扑救的部门负责人，总结灭火工作的经验教训。
4、公司领导对受灾客户、人员进行慰问。
5、项目部应对消防实施设备进行一次检查和清点，对已破坏的实施设备进行修复或申请更新、添置。
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参加空难应急救援培训侧记
质量控制部 黄际谦
5月20日-21日，我受派随团参加了一个名为应急救援综合演练的培训。培训内容主要为空难的应急演练和家庭援助方法。
主讲老师是从台湾华航请来的一位有着多年岗位经验和处理过多起空难事故的资深教授，名叫谢友直。感觉这名字好有文采。
谢教授估计是土生土长的台湾人了，一口浓重的台湾腔。口头禅“然后呢”，差不多一句话后就加一次，甚至一个词后都加一次。让我直接推测，近几年大陆人口语中用得越来越多的“然后”，准是受台湾人的影响。谢教授言谈中不时夹杂一句“台湾与中国„„”这样我们认为有着严重政治错误的语句来比较大陆与台湾的某些不同，约略让人能感受到台湾人眼中的“国家观”。谢教授的讲义当然是用台湾繁体写的，以前只知道港台是繁体，没大仔细看过，这次仔细一看，原来港台的繁体是比日语汉字还要复杂的繁体。日语的汉字已经是经过简化，甚至有些反而是更接近中国大陆的简体汉字了。
空难当然是每个人都不希望发生的。但正如国家已建立了各级处突应急机制，航空公司也必须有一套处理空难事故的应急机制，每个航空公司都必须有。
据说飞机事故概率是每一百万次飞行，大约会发生一次有人员死亡的空难事故。换句话说，如果有人每天乘一次飞机，要3000年才遇上一次空难。这是国际民航组织ICAO根据历史资料测算出来的数据。不过可能有的人看到这样的数据会破口大骂，因为有的人没坐几次飞机就碰上了。
培训课堂上不时有轻松的话题和笑声，但真正去面对空难思考这个问题时，大家还是蛮认真的、甚至是沉重的。比如，当观看日本航空123空难的影片时，大家都是沉重的脸色。那起发生在30年前的空难，被认定为迄今为止单次单机死亡人数最多的一起空难，达到520人。毕竟是同行从业者，每个人都面带沉重地观看者。也可能因为这部影片至今未引入大陆，看到的人不多，所以看得都比较投入。
信息部
从教授的言语中还能感受到一点，就是台湾人和日本人还是蛮亲密的，很多东西台湾人愿意向日本人学习。
在讲授如何做好家庭援助者时，教授着重讲解了“同理心”，即我们通常所说的站在对方角度去思考问题。
作为家庭援助者，第一次去面对空难旅客的家属时，可以采用将自己的姓名、联系方式等信息写在卡片上的方式去和家属接触沟通，而不建议用“你好”等普通方式与家属开启交谈。在交谈时避免使用否定式的、落入俗套的劝慰，比如“请不要担心，请不要伤心，请不要过于悲伤，请节哀顺变”等。而应着手解决“我可以为您做的事情”，和“我们现在应该首先解决的事情”。如果没有技巧，就做一个忠实的陪伴者和倾听者。
教授讲课时自始至终在强调一个“救生圈”原理，即一个家庭援助者必须是在带着“救生圈”去援助别人。这个“救生圈”有多层含义，比如说自身要具备良好的心里素质，临危不惧，能自我克制和调节等；要具备扎实的专业技能，包括沟通技能、自我保护技能、人体急救技能等；也包含不能“入戏太深”的角色转变能力，在结束家庭援助任务后，要能及时回归正常生活。正像一句诗所说“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，只有自我能量充足，才能去帮助别人。
通过培训，我大体学到以上这些。
1、矿领导、参与矿主副值班人员、调度室人员、队副科级及以上人员要熟悉本《预案》，理解《预案》的种类。
2、培训办每年应至少组织一次应急救援预案的培训工作，培训的主要对象为：各级干部、调度人员、安检人员、区队班组长等，培训学时不少于6个学时。
3、培训内容应当分层次、分专业进行。
（1）对应急救援指挥人员的培训重点：指挥抢险中应避免的失误和应急救援响应程序等。（2）对区队干部的培训重点：抢险中施工应注意的事项和应急救援响应程序等。（3）对调度员的培训重点：事故抢险中重点关注和调度的内容、应急救援响应程序等。（4）对班组长的培训重点：避险知识、自救知识、隐患的特征等。（5）对安检人员的培训重点：应急救援响应机制和程序，抢险中的注意事项等。
4、各队队干至少要熟悉本队所在采区所有施工地点和队伍的分布状况，调度室人员和矿值班人员必须熟悉矿井所有施工地点及队伍的分布状况。
一、应急救援，重要的是团队协作
一个好的团队，在工作中发挥的作用绝对是1+1>2的作用;在应急救援中，团队协作的力量是非常大的。好的协作，能及时有效让救援发挥作用;这次培训，彰显了团队协作救援能力在救援中的作用，让参训人员提升了作为救援员的应急救援意识，在团队协作中，最大量的发挥个人应急救援能力，为遇到突发事件处理，提供了理论、技术支撑。
二、出色的指挥者是应急救援中必不可少，且至关重要的
常言道:将军不力，累死三军;现场救援中，一个好的指挥者是很重要的，他要在错综复杂的现场中,根据现场实际情况,运筹帷幄,把所有人有效的安排在合适的位置，充分发挥应有作用，有条不紊的处理各种急发事情。人与人之间合作，部门与部门之间合作，为了同一个救援目标，充分发挥自己在救援中作用，开展有效的救援。出色的指挥者，在救援中会起到“定海神针”的作用。
三、一套有效、完整、可实施的应急预案，让紧急救援有更强的可操作性。
有效、完整、可实施的应急预案,让紧急救援有更强的可操作性，它能在现场紧急救援中,避免造成现场秩序混乱,有效做好个人防护,又好又快的开展救援工作。授课老师以一些典型案例，深入浅出讲述了一个公司、单位、部门、班组都必须编制自已的救援方案，建立一套可行性行动，对救援过程中遇到的化学品、危化品、有毒等一些需要现场解决的物品，才能有效保护自己。所以，有效、完整、可实施的应急预案是重要的。通过学习，我认为在救援过程中首先要保护自己，然后才有能力营救别人。
灭 火 救 援 知 识 培 训
★发生火灾时的处理程序：
1、报警；
2、疏散，救援，灭火；
3、安全警戒和防护；
4、善后处理。
★发生火灾时具体应做到“三查，九步骤”即
三查指：
1，查火源——烟雾、发光点、起火位置、起火周边的环境等；
2，查火质——燃烧物的性质（固体物质、化学物质、气体、油料等），有无易燃易爆品，助燃物是什么；
3，查火势——即查火灾处于燃烧的哪个阶段
（燃烧分三个阶段：A起火阶段——5-7分钟内，是扑灭火灾的最佳时间；
B蔓延阶段——7-15分钟内
C扩大阶段——15分钟以上
九步骤指：
报警、灭火、救人、疏散物资、防爆、防塌、排烟、警戒、救护
★发生火灾时怎样报警？
1、一般情况下，发生火灾后应一边组织灭火一边及时报警；
2、当现场只有一个人时，应一边呼救，一边进行处理，必须尽快报警，边跑边呼叫，以便取得
群众的帮助；
3、报警电话：“119”
★报警时应注意什么问题？
发现火灾迅速拨打火警电话119。报警时沉着冷静，要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车。
★灭火的基本方法有哪些？
1、窒息灭火法——使燃烧物质断绝氧气的助燃而熄灭。
2、冷却灭火法——使可燃烧物质的温度降低到燃点以下而终止燃烧。
3、隔离灭火法——将燃烧物体附近的可燃烧物质隔离或疏散开，使燃烧停止。
4、抑制灭火法——使灭火剂参与到燃烧反应过程中去，使燃烧中产生的游离基消失
而使燃烧反应停止。
★灭火时应注意什么问题？
1、首先要搞清起火的物质，再决定采用什么灭火器材。
2、运用一切能灭火的工具，就地取材
3、灭火器应对着火焰的根部喷射。
4、人员应站立在上风口。
5、应注意周围的环境，防止塌陷和爆炸。
注：火灾种类应根据物质及其燃烧特性划分为以下几类：
一、A 类火灾：指含碳固体可燃物，如木材、棉、毛、麻、纸张等燃烧的火灾；
二、B 类火灾：指甲、乙、丙类液体，如汽油、煤油、甲醇、乙醚、丙酮等燃烧的火灾；
三、C 类火灾：指可燃气体，如煤气、天然气、甲烷、乙炔、氢气等燃烧的火灾；
四、D 类火灾：指可燃金属，如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金等燃烧的火 灭火器类型的选择应符合下列规定：
一、扑救 A 类火灾应选用水型、泡沫、磷酸铵盐干粉、卤代烷型灭火器；
二、扑救 B 类火灾应选用干粉、泡沫、卤代烷、二氧化碳型灭火器，扑救极性溶剂
B 类火灾不得选用化学泡沫灭火器；
三、扑救 C 类火灾应用干粉、卤代烷、二氧化碳型灭火器；
四、扑救带电火灾应选用卤代烷、二氧化碳、干粉型灭火器；
五、扑救 A、B、C 类火灾和带电火灾应选用磷酸铵盐干粉、卤代烷型灭火器；
六、扑救 D 类火灾的灭火器材应由设计单位和当地公安消防监督部门商解决。
★发生火灾时如何救人？
1、缓和救人法：在被火围困人员较多时，可先将人员疏散到本楼相对较安全的其它
地方，再设法转移到地面。
2、转移救人法：引导被困人员从屋顶到另一单元的楼梯转移到地面。
3、架梯救人法：利用各种梯和登高工具抢救被困人员。
4、绳管救人法：利用建筑物的室外各种管道或室内可利用的绳索实施滑降。
5、控制救人法：用消防水枪控制防火楼梯的火势，将人员从防火梯疏散下来。
6、缓降救人法：利用专用的缓降器将被困人员抢救至地面。
7、拉网救人法：发生有人急欲纵身跳楼时，可用大衣、被褥、帆布等拉成一个“救
生网”抢救人员。
★发生火灾时如何逃生？
1、当你处于烟火中，首先要想办法逃走。如烟不浓可俯身行走；如烟太浓，须卧地爬行，并用湿毛巾蒙着口鼻，以减少烟毒危害。
2、不要朝下风方向跑，最好是迂回绕过燃烧区，并向上风方向跑。
3、当楼房发生火灾时，如火势不大、可用湿棉被、毯子等披在身上，从火中冲过去，如楼梯已被火封堵，应立即通过屋顶由另一单元的楼梯脱险；如其他方法无效，可用绳子或撕开的被单连接起来，顺着往下滑；如时间来不及应先往地上抛一些棉被，沙发垫等物，以增加缓冲。（适用于低层建筑）
★发生火警时如何疏散人员？
1、开启火灾应急广播，说明起火部位、疏散路线。
2、组织处于着火层等受火灾危胁的楼层人员，沿火灾蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。
3、疏散过程中，应开启自然排烟窗，启动防排烟设施，保护疏散人员的安全；若没有排烟设施则要提醒被疏散人员用湿毛巾捂住口鼻靠近地面有秩序的往安全出口前行。
4、情况危急时，可利用逃生器材疏散人员。
★火场上怎样防爆？
1、应首先查明燃烧区内有无发生爆炸的可能性。
2、扑救密闭室内火灾时，应先用手摸门的金属把手，如门把手很热，绝不能冒然开门或站在门的正面灭火，以防爆炸。
3、扑救储存有易燃易爆物质的容器时，应及时关闭阀门或采用水冷却容器的方法。
4、装有油品的油桶如膨胀至椭圆形时，可能很快就会爆燃，救火人员不能站在油桶接口处和正面，且应加强对油桶进行冷却保护。
5、竖立的液化气石油气瓶发生泄漏燃烧时，如火焰从桔红变成银白，声音从“吼”声就“咝”声，那就会很快爆炸，应及时采取有力的应急措施和撤离在场人员。
★几种常见初起火灾的扑救方法：
1、油锅起火。千万不能用水浇，因为水遇到热油会形成“炸锅”，使油火到处飞溅。扑救方法是，迅速将切好的冷菜沿边倒入锅内，火就自动熄灭了。另一种方法是用锅盖或能遮住油锅的大块湿布遮盖到起火的油锅上，使燃烧的油火接触不到空气缺氧窒息。
2、电器。电器发生火灾时，首先要切断电源。在无法断电的情况下千万不能用水和泡沫扑救，因为水和泡沫都能导电。应选用二氧化碳、1211、干粉灭火器或者干沙土进行扑救，而且要与电器设备和电线保持2米以上的距离，高压设备还应防止跨步电压伤人。
3、燃气罐着火。要用浸湿的被褥、衣物等捂盖火，并迅速关闭阀门。
★干粉灭火器适应火灾和使用方法。
1、磷酸铵盐（ABC）干粉灭火器适用于固体类物质、易燃、可燃液体、气体及带电设备的初起火灾，但都不能扑救金属燃烧火灾。
2、灭火时，手提灭火器快速奔赴火场，操作者边跑边将开启把上的保险销拔下，然后握住喷射软管前端喷嘴部，站在上风方向，另一只手将开启压把压下，打开灭火器对准火焰根部左右扫射进行灭火，应始终压下压把，不能放开，否则会中断喷射。
★电器火灾发生的原因有：
电路老化、超负荷、潮湿、环境欠佳（主要指粉尘太大）等引起的电路短路、过载而发热起火。常见起火地方：电制开关、导线的接驳位置、保险、照明灯具、电热器具。
a)作为公司的一员在预防火灾及灭火过程中应具体知道哪些知识？
1、应懂得本公司有几种消防系统及分布情况；
2、应明了各种救火工具的摆放位置；
3、应学会报火警；
4、应学会最基本的灭火器的使用；
5、应学会最基本的灭火方法和逃生方法
★发生火灾时怎么办？
1、首先报警和报告公司领导；
2、争取时间就地取材组织灭火；
第一章：消防概述
工作方针
消防工作的性质和意义
消防工作的任务
一、工作方针
消防工作方针是：一切工作安全第一、安全工作消防第一。
消防工作实行“预防为主、防消结合”的方针。
二、消防工作的性质和意义
1、性质：消防工作是人们同火灾作斗争的过程中逐步形成和发展起来的一项专门防火和灭火的工作，它具有社会保障安全的性质。
2、意义：（1）消防工作，是保障人民生命财产安全的第一需要。（2）消防工作是，我国社会主义经济和经济建设稳步发展的重要保证。（3）消防工作牵动着整个社会治安，是保证人民安居乐业的有效措施。
三、消防工作的任务
消防工作的任务：是同一切火灾隐患和火灾事故作斗争，保卫人民群众的全部的生命和财产的安全，保卫社会主义现代化建设事业的顺利进行。
第二章：消防知识
一、燃烧
二、火灾的种类及发展
三、灭火的基本方法
四、几种常见物质的燃点
五、商场内一旦发生火灾怎么办
六、严格执行各种消防管理规定，人员必须经过消防培训合格后方可上岗
七、逃生的方法和步骤
八、灭火器材的使用
一、燃烧
1、什么是燃烧？
燃烧是一种放热，发光的化学连锁反应。是指可燃物与氧或氧化剂发生的放热反应，通常伴有火苗和发烟的现象。
2、燃烧的现象？
我们将燃烧时生成的气体，蒸气和固定物质的综合性外表征象叫做燃烧现象。（此外，还有闪燃、自燃、爆炸和爆炸极限、在这里就不加细说了。）
一、燃烧
3、燃烧的基本条件：
（1）、要有可燃物（即有燃烧的物质，这些物质可以是固体，也可是液体或气体，如木材、纸张、汽油、乙炔、钾、钠、镁等。）（2）、要有助燃物（即有帮助燃烧的物质，如氧、氯、氟溴等。）（3）、要有着火源（既有点燃火的能源，如明火焰、赤热体、压缩热、电火花、化学热能等。）
（4）发生火灾的三大因素：A着火源 B可燃物C助燃物
二、火灾的种类及发展
1、什么是火灾？
火灾是指时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。
2、火灾是怎样分类的？
A类火灾，指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如林材、棉毛、纸张的火灾等；
二、火灾的种类及发展
B类火灾，指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、柴油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡的火灾等；
C类火灾，气体火灾。如煤气、天燃气、甲烷、乙烷、丙烷的火灾。
D类火灾，金属火灾。
扑救时，必须根据燃烧物质的特点，选用效果极佳的灭火剂和灭火技术与战术，卓有成效地扑灭初起火灾。
二、火灾的种类及发展
3.什么是要害生产部位？
一旦发生火灾造成人员伤亡大，经济损失大、社会政治影响大的生产，生活和人员的活动场所。（如我们商场的各部位都属要害部位）
二、火灾的种类及发展
4、火灾的五个阶段
（1）初起阶段（2）发展阶段（3）猛烈阶段（4）下降阶段。（5）熄灭阶段。
三、灭火的基本方法
（一）断绝可燃物质
（二）冷却降温
（三）窒息灭火
（四）抑制灭火
四、几种常见物质的燃点
闪点≤45℃的液体称为易燃液体，如汽油、煤油。 闪点＞45℃的液体称为可燃液体，如柴油、润滑油。 燃点≤300℃的固体叫易燃固体，如松木、帐棚。 燃点＞300℃的固体叫可燃固体。
四、几种常见物质的燃点
（1）可燃物质的燃点：
黄磷：34℃； 煤油：96℃； 纸张：130℃； 橡胶：120℃；蜡烛：190℃；
棉花：210℃；布匹：200℃；松木：250℃； 豆油：220℃；
四、几种常见物质的燃点
（2）可燃物质的自然点：
汽油：255℃-530℃；黄磷：34℃-35℃；煤油：240℃-290℃；
木材：400℃-500℃；柴油：350℃-380℃； 棉花：407℃；
松香：240℃； 褐煤250℃-450℃。
五、商场内一旦发生火灾怎么办？
1、要沉着冷静，不可惊慌失措。这主要靠我们平时养成的良好个人素质所决定。
2、迅速向消防中心报警，（商场内有自动报警，手动报警，也可人工报警）。
3、消防中心接警后，要迅速派值班员或就近执勤的警员携带通讯工具，以最快的速度赶朴现场，确认警情的真实与否。
五、商场内一旦发生火灾怎么办？
4、确认无误后，要迅速向有关领导报告火场情况，同时由警队队长安排好卖场的治安及火场警戒，通知工程人员随时对消防设备运行状况进行检修。
5、本广场发生火灾以后，主管消防的领导在接警后，要立即赶到火场成立火场指挥组，负责火场的指挥和各部门的联络，火场指挥组根据情况决定是否向119报警。
五、商场内一旦发生火灾怎么办？
根据防灾小组组长指令，由消控中心向“119”报警。广场内火警报警程序为：拨打本广场火警报警电话“****119”；告知报警人姓名、报警电话号码；告知失火的准确位置；详细说明火场的基本情况，如什么时间发生的火灾。烧了什么物质，火势大小，是否有重要物品；耐心回答消控中心的提问 ；向消控中心报警后，同时报告部门值班干部。
五、商场内一旦发生火灾怎么办？
6、火灾扑救，指挥员根据火场情况指挥义务消防员迅速有效灭火，并同时启动消防自动设备，降下防火卷帘，隔绝火势和烟雾的蔓延。启动火场排烟机，正压送风机，以排出火场内烟雾。
7、在火灾扑救过程中，首先抢救被困人员，确保人身生命的安全。
五、商场内一旦发生火灾怎么办？
8、外围警员要尽快清除周边一切车辆及障碍，保证防火道路畅通，并派专人在路口引导消防车进入火灾现场。（夜间引导员应拿手电筒、以确保目标明显、军事上叫灯光信号）
9、公安消防队到达后，火场指挥员应主动向对方介绍火场及周边情况，并接安消防部门的指示。警员，义务消防员和商场各部门应无条件配合灭火战斗。
五、商场内一旦发生火灾怎么办？
10、火场如战场，分秒必争。火场上的情况是复杂多变的，任何意想不到的情况都可能发生。
11、警戒 分为外围和现场警戒两种模式。火场警戒主要由经警大队负责，警戒区要设有明显标志，警戒人员要坚守岗位。认真负责、禁止一切无关人员进入火场、应急时疏导，劝阻围观者离区。
五、商场内一旦发生火灾怎么办？
12、疏散。疏散命令由火场最高级指挥员下达。原则上扑救火灾与人员、物资疏散同时进行。疏散过程中，警员要对商场的重点部位进行警戒（如财务室、金库、总经理办公室、贵重商品柜台）等加强守卫，进入一级战备状态。
13、在发生火灾时，要加强第一出动的力量，迅速有效的进行扑救，近最大努力把损失程度将到最低点。
五、商场内一旦发生火灾怎么办？
14、扑救结束后，应当保护现场。接受事故调查，如实提供火灾事故的情况。协助公安消防机构调查火灾原因，核定火灾损失，查明火灾事故的责任。
六、严格执行各种消防管理规定，人员必须经过消防培训合格后方可上岗 四懂
1、懂得本岗位生产过程中的火灾危险性；
2、懂得预防火灾的措施；
3、懂得扑救火灾的方法；
4、懂得逃生的方法。
六、严格执行各种消防管理规定，人员必须经过消防培训合格后方可上岗 四会
1、会报警（本商场的火警报警电话****119）；
2、会使用灭火器材；
3、会扑救初期火灾；
4、会逃生。
六、严格执行各种消防管理规定，人员必须经过消防培训合格后方可上岗
（一）、营业员的岗位防火职责
（二）、义务消防员职责
（三）、“2.21”防火巡检法操作规程
（四）、动火施工四不准
（五）、隐患整改应做到三不放过
（六）、工作安排应做到五同时
七、逃生的方法和步骤
1、熟悉环境。
2、确认起火，做好防烟措施。
3、疏散撤离
4、疏散自救及引导小常识
5、商场火灾的逃生方法
七、逃生的方法和步骤
商场逃生的方法主要有以下四种：
（1）利用疏散通道逃生。
（2）自制器材逃生。
（3）利用建筑物逃生。
（4）寻找避难处的逃生。
七、逃生的方法和步骤
6、商场逃生应注意的问题
（1）最好能找到商场的安全门和安全通道。（2）发生火灾时在商场内不要乘坐观光电梯。
（3）利用建筑物逃生时，切不可盲目行事，否则容易出现伤亡。
七、逃生的方法和步骤
（4）寻找避难处逃生，切忌不要在旮旯或商品空隙中或柜台下，这些地方不是安全的避难处所，极易造成人员窒息死亡。（5）在火场中或有烟的地方行走，尽量低身弯腰，以降低高度，防止窒息。
（6）在逃生中尽量减少所携带物品的体积、重量，以逃生保命为主。
（7）逃生、报警、呼救要结合进行，防止只顾逃生而不顾报警与呼救。
八、灭火器材的使用
（一）、灭火器的使用
（二）、消火栓的使用
（三）、防火卷帘的检查内容
（一）、灭火器的使用 灭火器系指由筒体、器头、喷嘴等部件组成，借助驱动压力可将所充装的灭火剂喷出灭火的器具。灭火器是扑救初起火灾的重要灭火器材，轻便灵活，可移动，稍经训练即可掌握其使用方法。
（一）、灭火器的使用
是在全国普遍使用的灭火器材中比较理想的灭火工具。干粉灭火器不仅适用可燃液体、可燃气体、和带电设备的火灾，还可适用于扑救一般固体物质火灾。
（一）、灭火器的使用
1、先检查压力表，红区不能使用，黄绿区正常可以使用。
2、拔掉铅封，取下保险销；
３、一手提起灭火器的压把，一手握住喷嘴；
４、将喷嘴对准火源根部，压下手柄，灭火剂喷出成扇面扫射进行灭火。
（二）、消火栓的使用
直流水枪密集射流适用于一般固体物质表面火灾，列如建筑物、粮草、木材、棉麻织物等；扑救闪点在120摄氏度以上的重油火灾；在遵守安全措施的前提下，扑救带电设备的火灾；如变压器、电容器的火灾。
（二）、消火栓的使用
当发生火灾时，首先按下报警按钮进行报警：取出水带或胶皮管拉长至火灾现场；将水带与喷嘴接好，打开供水阀门：将喷嘴对准火源进行灭火。灭火完毕，关闭消火栓阀门。（注：水带平行拉出，禁止打折。电器起火时：应先关闭电源，后用消火栓）。
（二）、消火栓的使用
１、水枪，见烟不见火，不能射水。 ２、障碍物未排除不能射水。
３、贵重物品未做保护前不射水（据火情而定，如火情严重，可不作考虑）。
（二）、消火栓的使用
４、水枪进入燃烧房间内，应先向上射。 ５、铺设水带不能绞劲，脱口。
６、进燃烧的房间时，避免水带卡在门隙里，多让出５－１０米的余量。
（二）、消火栓的使用
７、防止水带扎露（压力大时会爆带） ８、水带在转弯时保持圆弧角度，使水能顺畅过。 ９、高空（在梯子上）灭火，应固定好自己和水带。
（二）、消火栓的使用
１０、如水压过大（０.４MP），需两个人持水枪，后面的人应尽量向前推水带。
（三）、防火卷帘的检查内容
1、注意观察，看轨道之间有无阻挡卷帘下降的物体，卷帘在下降的过程中有无倾斜。
2、听，卷帘在下降的过程当中有无异常响声。
（三）、防火卷帘的检查内容
3、手在启动上升或下降按钮后，应自动把手放在停止按钮上，保证在发生异常情况下，能迅速停止卷帘的上升或下降。
第三章：预防工作及方法
一、商场火灾预防
二、常见的隐患及预防方法：
一、商场火灾预防
1、加强教育提高全民商场防火安全意识，让大家知法懂法，自学遵守国家法律法规，各项同条例。
2、落实责任制“61号”令明确了企业事业单位、机关团体各级领导都在消防管理中应负的职责。如法人代表（行政一把手）是本单位的防火责任人。主管领导是负责人，其它职能部门是管理者，贯彻一个原则：谁主管谁负责，谁受益谁负责，谁使用谁负责。
一、商场火灾预防
3、加强监督检查，及时纠正违章违规行为。
4、加强消防设备设施的管理，保证正常运行。
5、商场全面禁烟。商场是无烟商场，如发现顾客吸烟要及时有效的制止。
一、商场火灾预防
6、重点部位防火到位。餐饮排档区后厨、超市加工间、员工餐厅后厨、卖场内的库房都是重点防火部位，要做到人走灯灭，所有的用电设施全部断掉，确认无误后方可彻场。
7、疏散通道安全出口必须保持畅通。任何厂家与个人都不能以任何理由堵塞消防通道，如堵塞消防通道，一定要无条件搬移。
一、商场火灾预防
8、不许动用、遮挡任何消防器材与设施。
9、厂家装修必须申报工程物业部，禁止在卖场中动用明火，如动用明火必须到消防控制中心办理动火证方可进行；禁止私接、乱接电线。
10、要经常细致的学习消防安全知识，熟悉本岗位的防火安全职责。
二、常见的隐患及预防方法
1、电的隐患：
（1）导线接触不良（漏电，短路）
（2）超负荷用电
（3）电器开关周围严禁摆放商品
（4）卖场的射灯和后库的射灯是否与商品和货品保持一定距离
二、常见的隐患及预防方法
2、厨房，加工间，烤鸡炉等设备的排烟罩是否油污过重。
原因：如不定期清洁，会造成油污过重，而烹煎菜和烤食品时极易通过灶火或高温将其引燃造成火灾。
预防办法：定期洗恻清洁排烟罩。
二、常见的隐患及预防方法
3、易燃易爆物品的隐患。
原因：汽油、橡胶水、发胶，打火机（气）等物品如封闭不严挥发出来的气体达到浓度后遇火星会爆炸。本身遇明火也会爆炸。
预防措施：不准自存放，如工作需要，应分类少量存放在阴凉，干燥通风的专用库房内。
第四章：消防法律法规
一、中代人民共和国消防法于1998年4月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过。共六章五十四条。
制定本法的目的：为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，制定本法（第一章第一条）。
第四章：消防法律法规
方针：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针（第一章第二条）。
原则：坚持专门机关与群防结合的原则，实行防火安全责任制。
管理程序：国务院领导→地方各级人民政府负责。省→市→县→镇企业。
义务：任何单位个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位成年公民都有参加有组织的灭火工作义务。
造成如此大的经济损失的主要原因是：
1、报警不及时，使我们失去了扑救的第一时间。
2、员工消防意识淡薄，连最基本的消防常识性知识都不懂。
3、消防设备陈旧，老化、形同虚设整座商场的室内消防栓，几乎不能使用，附近没有水源。
事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地降低事故的后果，包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等。事故应急救援的基本任务包括下述几个方面：
1、立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害
区域内的其他人员。在应急救援行动中，快速、有序、有效地实施现场急救与安全转送伤员。重大事故发生突然、扩散迅速、涉及范围广、危害大，应及时指导和组织员工采取各种措施进行自身防护，必要时迅速撤离出危险区或可能受到危害的区域。在撤离过程中，应积极组织员工开展自救和互救工作。
2、迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定
事故的危害区域、危害性质及危害程度。及时控制住造成事故的危险源。防止事故的进一步扩大。
3、消除危害后果，做好现场恢复。及时清理废墟和恢复基本设施，将事故现场恢复至相对稳定的状态。
4、查清事故原因，评估危害程度。事故发生后应及时调查事故的发生原因和事故性质，做好事故原因调查，并总结救援工作中的经验和教训。
（医疗救护）
委托方：山东省阳信丰源科技有限公司
服务方：阳信县人民医院
签约地点：山东省阳信县
签约日期：2010年3月18日
为了贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产监督管理规定》、《滨州市安全生产监督管理规定》的要求，协议双方在平等友善的原则下，双方就山东省阳信丰源科技有限公司（以下简称丰源科技有限公司）安全生产应急救援服务，经协商一致，签订本协议。
一、协议内容：
丰源科技有限公司委托阳信县人民医院就丰源科技有限公司的安全生产应急救援工作提供服务。
丰源科技有限公司的安全生产应急救援服务主要内容有：
1、生产安全事故抢救。丰源科技有限公司为阳信县小型化工产品生产企业。企业在正常生产过程中可能会出现氯气中毒、化学灼伤、烧烫伤、触电等突发事故；当出现上述突发事故时，丰源科技有限公司电话通知阳信县人民医院，同时告知事故原因、情况、人员等相关信息，阳信县人民医院根据丰源科技有限公司的电话通知情况，立即组织医疗救护车和专业医生，并配备较完善的专业急救设备至丰源科技有限公司的现场进行急救，在丰源科技有限公司现场急救后，根据当时情况，决定是否进行入院治疗。
丰源科技有限公司在公司安全环保部、生产技术部设立专线电话，阳信县人民医院在急救室设立专线电话。
阳信县人民医院应建立针对丰源科技有限公司的相应应急救援制度和应急救援方案。
2.、应急救援培训。丰源科技有限公司每年邀请阳信县人民医院对丰源科技有限公司人员进行应急救援培训一次，培训内容主要为针
对丰源科技有限公司实际存在的中毒、触电、烧烫伤、扭伤、职业卫生、流行疾病的预防、控制工作等等，具体培训内容由双方每次培训前协商确定。
3、帮助制定和完善应急救援预案。阳信县人民医院通过自身的专业职能来协助丰源科技有限公司不断完善有关方面的应急救援预案。
4、指导丰源科技有限公司开展应急救援演练。丰源科技有限公司在进行应急救援演练前，邀请阳信县人民医院进行现场指导，并请阳信县人民医院根据应急救援演练的实际情况，提供意见，强化细节。
5、每年组织1-2次服务性检查。丰源科技有限公司邀请阳信县人民医院1-2次/年对丰源科技有限公司进行全方位的现场、管理、应急的服务性检查工作。
二、服务费用及支付方式：
阳信县人民医院提供所生产的服务费用由丰源科技有限公司支付。
丰源科技有限公司根据阳信县人民医院所提供的服务方式不同，以下面几种方式支付费用：
1、抢救费用根据实际医疗费用结算。
2、培训费用以专家费形式由丰源科技有限公司支付阳信县人民医
院。专家费用具体数额由双方根据培训内容、方式协商确定。
3、完善应急救援预案、指导应急救援演练、服务性检查以服务费
形式支付，具体费用数额由双方协商确定。
支付方式：丰源科技有限公司以支票形式支付，由阳信县人民医院开具正式发票。
三、本协议一式四份，丰源科技有限公司和阳信县人民医院各持两
份，经双方签字盖章后生效。本协议有效期为三年。
四、其他未尽事宜由双方协商解决。
委托方法定代表人（签字）：联系电话：***委托代理人（签字）：联系电话：***联系地址：阳信县经济开发区工业七路
服务方法定代表人（签字）：联系电话：
委托代理人（签字）：联系电话：
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