财务会计与审计个人简历

2025-01-24 版权声明 我要投稿

财务会计与审计个人简历(精选11篇)

财务会计与审计个人简历 篇1

财务与审计个人简历模板、本文来源于大学生个人简历网()、为了让求职者了解到更专业的求职简历推荐一份财务会计与审计简历参考资料。在阅读本文时请相关阅读这篇会计与审计个人简历仅供模板。

性 别: 女 年 龄:30岁

身 高: 168 CM 婚姻状况: 已婚

户 口: 广东佛山三水区 现居住地: 广东佛山三水区

学 历: 大专 工作经验: 2年

毕业院校: 华南农业大学 主 修:财务与审计

计算机能力: 良好 英语水平:无

海外工作/学习经历: 年以上  证件类型:身份证

政治面貌: 团员

求职意向

希望工作地点: 佛山三水区  月薪要求: 1500-元  求职类型: 全职

希望工作岗位: 财务/审(统)计 出纳 会计助理 会计 税务师/税务专员

教育培训

- 在肇庆高要师范学校幼师专业接受教育;

-0 年 华南农业大学自考生 大专

技能专长

出纳日常工作,工业企业全盘账,增值税电子申报,E税通电子申报,能熟练使用金蝶

工作经历

1999.03-2000.02 在三水白坭镇小太阳幼儿园任职幼师;

2000.03-2003.12 在三水金本镇中心幼儿园任职幼师;

.04-2006.02 在三水隆基房地产公司任职经理助理;

证明人:赖燕红 联系电话:18928551428

2006.04-.09 在佛山市三水区金本金宏成五金制品厂任职出纳

证明人:陆敏容 联系电话:13928566177

自我评价

财务会计与审计个人简历 篇2

一、文献回顾与研究假说

Bantel和jackson (1989) 等发现公司的创新能力和高管的年龄和学历存在着密不可分的联系;Niessen发现在共同基金行业女性的职业经理人更加谨慎, 不走极端, 在进行投资的时候更规避风险;陈传明、孙俊华 (2008) 的研究表明, 公司高管人员的性别、年龄、教育背景影响着公司的多元性;施丹、程坚 (2011) 的研究发现, 女性审计师要收比男性审计师更高的审计费用。由此我们不难发现, 国内外对人口特质的研究还主要集中在公司高级经理人的行为上, 而在对审计师个人特质和审计质量关系的研究上非常少, 基于此, 本文试图从注册会计师个人特质———性别和学历两个角度来考察其是否会影响到对被审计单位审计质量的判断。

(一) 注册会计师的学历。

一般而言, 审计人员的学历代表着审计人员接受教育的程度, 进而会影响其行为选择。Aier等 (2005) 研究发现, 高学历的CFO更不易发生盈余重述。王霞、薛跃、于学强 (2011) 研究发现, CFO学历越高, 企业的财务报表越不易发生会计差错。因而本文认为注册会计师学历越高, 处理新的问题、更新知识结构的能力就越强, 能客观出具审计报告。基于以上分析, 我们提出如下假设:

假设1:审计师的学历越高, 受教育程度越高, 审计信息质量越高。

(二) 注册会计师的性别。

何威风等 (2010) 的研究发现, 高管团队中男性比例越高的企业, 发生财务重述的概率越高;王霞、薛跃、于学强 (2011) 认为CFO是女性的企业会计信息质量更高。基于以上学者的研究, 我们推断, 女性审计师可能更加的保守、谨慎, 在进行审计的时候可能会降低重要性水平, 通过扩大审计范围, 增加审计工作量来降低审计的风险, 从而提高审计信息质量。而男性审计师可能会更加冒险, 更加倾向于设置比较高的重要性水平, 这样就降低了其发现被审计单位会计信息差错和财务舞弊的状况, 从而出具标准意见的审计报告书, 而降低了审计信息质量。基于以上分析, 我们得出假设2:

假设2:女性审计师出具的审计报告较男性审计师而言独立性更强, 信息质量更高。

二、研究设计

(一) 样本与数据。

(1) 样本来自于2010年沪市A股全体上市公司, 剔除了13家金融企业。 (2) 剔除了信息缺失和在注册会计师协会网站上注册会计师信息缺失的34家, 得到有效数据755家。 (3) 数据均来源于国泰安数据库和注册会计师协会网站。 (4) 数据处理软件为SAS和excel。

(二) 变量的定义。

(1) 审计质量的替代变量。本文采用审计意见类型作为替代变量。即我们认为在我国这样一个审计低价竞争的环境下, 会计师事务所出具的非标准意见越多, 说明其独立性越强, 审计质量越高。 (2) 注册会计师的学历和性别。《中华人民共和国注册会计师法》规定, 审计报告应当由两名具备相关业务资格的注册会计师签字, 本文认为第一注册会计师有较高的威望和声誉, 故选取第一注册会计师的学历和性别。 (3) 控制变量的选取。本文在借鉴前人的基础上, 把资产规模、偿债能力、盈利能力、经营活动中产生的现金流量、成长性和盈余管理程度等几个财务指标设为控制变量。

(三) 模型的构建。

基于已有研究文献, 考虑到以上因素, 我们设计了2个logit模型进行回归, 模型的表达式为:

模型中各变量含义如表1。

三、实证结果与分析

(一) 描述性统计。

从表2中我们不难发现, 2010年被出具了标准审计意见的一共有706家, 而非标准意见的有49家。我们发现在两组中, 性别的均值分别为0.714和0.697, 即在出具非标准审计意见的注册会计师中, 有71.4%的男性审计师, 略高于出具标准审计意见的注册会计师中69%的男性审计师。而出具标准意见的, 高学历比例几乎持平。

(二) pearson矩阵。

由表3我们不难看出在5%的显著性水平下, 审计意见类型和公司的规模以及公司的资产负债率是显著相关, 而公司总资产收益率、资产负债率都和cfo在5%的显著性水平下正相关。说明资产负债率越高而被出具非标准审计意见的概率越大, 而总资产收益率越高, 被出具标准意见的可能性就越高。这和以前的学者的研究结果是相似的。性别、学历也和审计意见类型相关, 但是相关的程度非常微弱。

(三) 逻辑回归。

本文采用逐步回归的方法分别以学历和性别为分类变量, 对进入模型的变量进行了筛选, 筛选的结果如表4、表5。

我们发现不管是在5%还是10%的显著性水平下, 通过筛选能够进入方程的变量的只有LEV和Size, 而学历、性别和其他的因素都没有通过检验。也就是说, 学历、性别这些个人特质的因素与注册会计师出具审计意见的类型没有必然的联系, 和假设1和假设2相悖。而其他的财务指标也对方程没有统计意义。

四、研究结论

通过实证研究表明, 注册会计师的个人特质即学历和性别对其出具的审计意见的类型没有必然的联系, 而这和以往的学者的研究结论相悖, 原因可能是以往的研究都是高管的个人特质对公司治理和业绩的影响关系, 可能个人特质在注册会计师行业不适用。表5说明, 公司的规模Size的系数为正, 说明公司的规模越大, 注册会计师出具非标准意见的概率与出具标准意见的概率之比就越小, 即公司的规模越大, 被出具否定审计的可能性就更小。这和以前学者的研究结论一致。公司的资产负债率越高, 注册会计师出具非标准意见的概率与出具标准意见的概率之比就越大, 说明资产负债率越高, 公司的财务风险就越大, 注册会计师出于规避风险的目的倾向于出具非标准意见, 提高其审计质量。

而盈余管理JDA也对注册会计师出具审计意见没有影响, 这和以往学者的研究结论不一致。潜在的原因可能是盈余管理的计算也需要花费一定的时间, 而注册会计师的时间是有限的, 尤其是每年的12月到次年的4月, 每一个注册会计师在有限的时间里需要出具多份审计报告, 在时间仓促的情况下, 发现被审计单位进行盈余操纵的可能性就比较小, 因而并不会影响出具审计意见的类型。

摘要:本文从注册会计师个人特质性别和学历两个角度研究这两个因素是否会影响注册会计师出具的审计报告的质量, 经过描述性统计、相关系数和Logist回归的方法之后发现, 注册会计师的个人特质性别、学历是不会影响其出具的审计报告质量的。

关键词:学历,性别,独立性,审计质量

参考文献

[1] .王霞, 薛跃, 于学强.CFO的背景特征与会计信息质量——基于中国财务重述公司的经验证据[J].财经研究, 2011, (9) .

[2] .夏立军, 陈信元, 方轶强.审计任期与审计独立性:来自中国证券市场的经验证据[J].中国会计与财务研究, 2005, (5) .

财务会计与审计的关系探讨 篇3

摘要:财务会计与审计都是经济活动的重要环节,审计产生的基础是会计,但审计对会计又起到督促作用。会计与审计都对单位财务工作起到监督作用,二者相辅相成,之间存在关联,也各有差异。经济活动的灵活性决定了会计与审计之间的关联不可能是一成不变的,准确把握二者关系对于企事业单位自身发展有着重要作用。本文所探讨的主要是财务会计与审计之间的关系并分析二者关系,就二者之间的关联与差异进行探讨,以促进单位财务会计与审计工作的更好开展。

关键词:财务会计;审计;关系

一、财务会计与审计的关联

(一)财务会计概述

会计的基本计量单位是货币。是对存在经济活动的经济体的经济数据整合分析以获得自身发展所需信息的一种经济管理手段。

财务会计是会计工作其中的一种,是财务管理的重要工具。在传统会计基础上,以相关准则为约束,采用诸多方法对企业或单位经济活动中各数据进行全面整理分析。整理结果应用于企事业单位的经营与管理上,为之提供数据信息服务,让企事业单位能够对企业或单位的发展做出更准确的调整,实现更好运营。

(二)审计概述

审计是对财务会计具有监督检查效力的规范经济行为的财务管理手段。审计并不是依附于会计而存在的,有专设审计机构以及专职人员。审计工作主要是对存在经济活动的企事业机关单位的财务信息进行审查,根据审查结果确定经济体的运营情况。审计又可分为外部审计和内部审计。二者区别在于审计执行者不同,根本目的存在些微偏差,但审计流程大致相当。

(三)财务会计与审计的关联

(1)工作对象之间的关联

会计发展到一定成熟阶段,就产生了初期的审计。二者的工作对象是经济活动的财务资料。财务会计是对财务资料进行分析记录,将整理结果以财务报表形式反映出来,供单位运营使用。审计是对财务资料进行审查,发现其中存在的不合理问题,及时做出处理以保证财务制度的落实以及企事业单位经济的安全运营。早期审计对象是会计工作对象的一部分。随着审计的不断发展,其对象逐渐扩大,但并未包含所有会计对象,并且与之还存在一些区别。在如今的审计与会计的发展中,审计对象不仅包括会计工作所有对象,还存在更多内容,如对经济活动的合法性、效益性、真实性等进行监督审查。审计对会计同时起到监督作用。由此看来,二者工作对象可大致概述为“被包容—大致相同—包容”的一个动态发展关系。

(2)工作职能之间的关联

财务会计本着统一管理原则,对经济活动过程进行监督,审查经济利益是否达到预定目标,经济活动是否合法。审计本着独立客观的原则,对已发生经济活动进行严肃审查,判断其合法性。此处应该注意的是,财务会计工作中只有监管部分的工作与审计职能相当。而会计监督仅是审计监督的基础工作,并且审计监督反过来对会计监督又可以产生再监督。二者都是为了加大对经济活动的管理与监督,创造更多经济利益。

(3)业务之间的关联

财务会计的管理要依赖会计资料的真实性,而审计工作不仅需要真实的会计资料,还需要财务信息的真实性,如此才可以进行客观正确的审计工作,才能真正发挥审计工作的职能作用。在正常的财务会计工作中,财务会计要依照国家以及单位的要求进行财务资料的核算,记账;审计要参考财务资料对财务会计工作过程进行监督审查,对会计资料进行分析评价。二者都需要有真实的会计资料作为基础,否则工作开展将失去应有的意义。

二、财务会计与审计的区别

(1)产生条件不同

当人们在劳动成果富余时产生对其管理分配的技术需要,就刺激了会计的产生。早期的会计是对劳动成果的计量与记录。生产的发展对会计工作的高要求促进了会计独立。而审计是在会计产生的基础上,为满足对会计活动的监督管理应运而生的产物。早期的审计是经济体内部选取负责人进行经济与会计活动的监察,后又发展到聘用外部人员进行会计资料的审计监督。随着经济形式的变化,尤其是“甩手掌柜”经营形式的出现,聘用独立审计机关或人员进行经营管理成为了经济活动的急切需要,因此审计开始成为独立职业。

(2)责任不同

财务会计的责任是整理反映出真实经营资料,促进经济活动高效稳定进行。审计只负责审计报告的客观真实,对会计工作的合法性负责。

(3)方法不同

财务会计工作方法包括财务资料核算、分析与检查,通过完整核算体系对财务资料进行核算汇总,为财务管理与经济运营提供所需资料。审计方法包括了方案制定、资料审查、对象选取与评价、审计报告设计与提交,最后还要判断会计活动的合法性。

此外还有其他一些不同之处,由于篇幅限制,本文暂不做论述。

三、怎样正确对待审计与会计的关系

(1)明确对本质的认识

虽然二者目的相同,但是本质上却存在差别。财务会计和审计的本质,一为理财,一为监管。财务会计的监管要以货币计量为基础,范围上存在局限性。审计对经济活动进行全方面审查,范围涵盖经营活动整个过程,帮助发现问题并应对,保证经济稳定健康发展。

(2)掌握二者的动态发展关系

如前文陈述,财务会计与审计的关系随着经济发展的变动而变动。二者是相互监督、相互影响还是相互促进、相互融合都取决于经济发展对经济活动的约束与要求。以发展的眼光看问题。明辨二者关系不混淆,可减少财务会计和审计工作的开展与提升过程中问题的杂合,提高企事业、机关单位的发展速度与效益。

(3)加强对审计与财务会计的监督

审计又分为内部审计与外部审计。若财务会计人员素质无法得到保证,联合领导甚至是审计人员做假账,占取经济利益,财务会计与审计的监管职能无法得到体现,更为经济活动造成严重的打击。因此加强对二者岗位的监督以及对专职人员素质的提高教育,对于财务会计与审计工作的进行也有着至关重要的作用。

四、结束语

会计刺激审计的产生,审计强化了会计的管理。审计使会计的工作更加规范,对于打击经济活动弄虚作假、促进会计健康发展有着非常重要的作用。在当前以及将来的经济发展中,我国还需要通过不断制定与完善会计准则与法规,让审计工作可更全面的开展。有足够的规章依据,可以对会计工作的合法性做出更准确判断,维护经济发展的公平性。

经济活动是不断发展变动的过程,经济管理手段日新月异。会计与审计相互之间的关系也随之变化。各岗位工作人员要根据这种变化趋势对工作做出及时的调整,以适应经济活动发展下的会计与审计相互之间的要求。(作者单位:河南省商丘市睢阳区检察院)

参考文献

[1]尹延勇.财务会计与审计的关联性分析[J].现代商贸工业,2012(21)

[2]夏向军.浅谈会计与审计的关系[J].商业经济,2009(05)

[3]樊豫宁.会计与审计的关系研究[J].经管空间,2011(10)

财务与审计中文简历写作 篇4

目前所在: 白云区 年 龄: 32

户口所在: 白云区 国 籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 161 cm

诚信徽章: 未申请 体 重: 54 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 会计:

工作年限: 10 职 称: 初级

求职类型: 兼职 可到职日期: 一个月

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,广州,广州

工作经历

广东世纪园林工程设计有限公司 起止年月:-12 ~ 2011-03

公司性质: 私营企业 所属行业:建筑与工程

担任职位: 会计

工作描述: 负责公司全盘账务处理,纳税申报业务,证照年审,税务检查;及公司运行工程成本的归集、编制;资质升级报表,投标报表及建筑行业统计报表编制。

离职原因:

广州凯歌实业有限公司 起止年月:-07 ~ 2006-12

公司性质: 私营企业 所属行业:文娱、体育、办公用品及设备

担任职位: 会计

工作描述: 负责公司全盘账务处理,纳税申报业务,证照年审,税务检查。

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 华南农业大学

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: -02

专 业 一: 财务与审计 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2002-07 华南农业大学 审计与会计 - -

-09 - 白云区统计局 统计证 - -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

持会计从业人员资格证书,计算机应用高级文秘证书,取得助理会计师职称.具有多年的财务实操工作经验,掌握国家机关财务,税收等方面的政策和法规.熟悉多行业全套账务处理流程和技巧,熟悉报税程序,熟练操作办公软件和财务软件,特别是用友软件.

详细个人自传

本人工作认真细致,责任心强,有良好的职业道德,愿为贵公司献一份力。

财务审计师个人简历 篇5

功能型个人简历就是以及申请的职位的职能来写出自身的工作经验、技能以及教育背景等等。这衶类型的个人简历非常具有针对性,就是为了能够展现出自己的求职优势。在功能型个人简历中,没有时间的概念,忽略时间且来突出各项的技能。

功能型的个人简历是写作的主线以及顺序来写,比如说你所求职的职位需要怎样能力,以及技能,则就根据所需要技能来写出自身的优势特点来。功能型个人简历所强调的是于求职职位相关的一些工作经验,还有相关的一些能力等等,那么自然的一些与工作无关的经历就直接忽略了,则也便于控制个人

简历的篇幅。

功能型个人简历可以适用的情况也很多,像是一系诶 跨转移的求职,所申请的职位对相关的技能要求非常高。还有当求职者的的一些综合实习经历吗,以及实践活动方面非常突出的时候,以这种方式来写,则可以提高个人与优势。另外,功能型个人简历也可以很好的弥补奖励过少的不足之处。

下面是小编和大家分享的财务审计师个人简历范文,更多内容请访问()。

个人信息

xxx

性 别: 女

婚姻状况: 已婚

民 族: 汉族

户 籍: 江西-萍乡

年 龄: 28

现所在地: 广东-深圳

身 高: 165cm

希望地区: 广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州

希望岗位: 财务/审(统)计类-财务主管/经理

财务/审(统)计类-涉外会计

财务/审(统)计类-成本经理/主管

财务/审(统)计类-成本分析/核算员

财务/审(统)计类-税务经理/主管

教育经历

2012-01 ~ 至今 东北财经大学 财务管理 本科

2007-09 ~ 2010-12 中央广播电视大学 会计学 大专

培训经历

2012-06 ~ 至今 深圳注册会计师协会 审计,会计,税法、经济法,公司战略与风险管理

2010-01 ~ 2010-05 深圳市宝安财政局 经济法,会计实务 助理会计师

2005-09 ~ 2006-01 惠州市惠城区财政局 会计电算化,会计基础,财经法规,会计职业道德 已转入为深圳市

会计证

2004-05 ~ 2005-09 德国TUV认证机构 ISO9001:2000、ISO14001:2004培训 ISO9001:2000、ISO14001:2004稽核证书

**公司(2010-12 ~ 2012-09)

公司性质: 外资企业 行业类别: 皮革业(家私、造鞋、皮具)

担任职位: 财务主管 岗位类别: 财务主管/经理

工作描述: 新企业建账

1、制定符合公司情况的财务管理制度,会计核算系统,规范财务管理,并监督执行;

2、根据公司进展情况向各部门办理完相应的证件,税务、区/市外经贸局、外管局、海关、商检局、顺利地进行了直接进出口业务退税;

3、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

4、编制实施企业预算、财务收支和资金筹措计划,成本费用计划、负责

成本核算和控制、分析;

5、根据财务预算实施情况结果进行财务分析,财务控制,并提出合理管理建议。

6、完成各项财务结算、会计核算,财务报表核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

7、负责免抵退、外汇核销系统、电子申报系统、个人所得税及企业所得税申报、海关帐务、检验检疫局台账、统计、报检,进、出口查车检验,报关,结汇、核销、年审等各部门报表.8、组织公司的财务管理、成本控制、预算管理、会计核算、会计监督、会计审核、审计、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

9、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

10、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理提交财务报表、财务报告

汇报工作情况。

11、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

12、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,商检局的协调工作,外协各部门的协调工作,维护好与银行及税务机关、商检局、劳动局、外管局的关系并保持友好的合作关系;

13、定期召开盘点会议及管理会议,探讨分析成本,有效地改善控制成本.离职原因: 家里有事需时间长,所以辞职回家

**公司(2009-10 ~ 2010-11)

公司性质: 合资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 财务/审计主管 岗位类别: 财务主管/经理

工作描述:

1、结合公司实际情况,在原财务制度基础上建全财务制度并监督执行;

2、定期去东莞分厂审核财务单据,复核报销单,审核财务报表,进行数据分析上报给总经理

3、合理分配安排会计人员,根据各公司的人员配备合理调整

4、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

5、编制费用预算,监督,执行,供应商货款的预算控制批核,6、财务费用控制,报销单的审核,税票的预算,7、市场部资料评审,报价,8、编制财务报表及税务报表,及时向董事会提交财务报表及财务报告汇报公司经营成果和资金变动情况。

9、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

10、每月底召开盘点会议,进行各部门盘点并做出盘点报告

11、负责部门团队建设及员工培训、培养,制定财务内部相关指标,

12、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

离职原因: 回家

**公司(2004-10 ~ 2009-09)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 税务会计升职为财务主管 岗位类别: 财务主管/经理

工作描述: 歐威爾是一家大型外商獨資企業,主要開發及製造陶瓷及布飾工藝品,是家100%外銷的大型外資企業。2004年加入歐威爾任職會計一职,2008年被财务经理提升为财务主管一职;在職期間主要負責工作内容如下:

一、负责公司的税务账(开票出口发票,进项发票扫描认证,编制税务会计报表,国税增值税报表,免抵退报表,企业所得税报表,地税综合报表,财政局报表,统计局报表等等各报表的编制及报送);

二、负责公司进口结汇,延期付汇,出口收结汇及核销工作、三、负责公司证件的保管及年检,变更、增资工作;

四、负责核销单的领购,备案,提交,核销工作;

五、负责外协工作,对外协部门交谈及办事;

六、供应商报价单价的审核及应付对账单的审核;

七、费用报销的审核及预算;

八、成本控制、监管、分析工作;

九、管理账审核并出具管理账报表。

在职其间经常与常平政府,国、地税局,银行,外汇局,财政局等办理业务,与相关部门建立了友好的关系.特别是与国税局一直保持着很好的关系.离职原因: 回家结婚

技能专长

专业职称: 初级职称

计算机水平: 中级

计算机详细技能:

1、能训练应用各种办公软件如:Office and Cad、PORE、Dreamwavermx

2、熟悉金蝶KIS、金蝶K3、用友,SAP、海关帐务关务通、出口收汇核销系统,免抵退系统,涉税通系统电子申报系统,个人所得税系统、所得税申报系统、防伪税控系统,出口发票,普通发票系统报检系统

3、计算机故障一般问题可以自已解决修理。

技能专长:

一、会计专业知识

对免、抵、退税务申报,外汇核销有丰富的经验,有小规模纳税人和一般纳税人、外资独资(三资)企业财务五年工作经验,能够很熟悉地独立完成全盘会计工作及财务管理工作。

2、对成本核算有丰富的工作经验,会计成本预算,监控,费用,成本的控制有丰富的管理工作经验。

3、熟悉财务各个环节的工作,含商检局报检,报关,核销,外汇结汇,延期付汇,延期收汇,预收外商账款,退税等,编制财务制度、财务报表,税务报表,成本报表,财务管控工作。

4、对新企业开办,办理各种证件,设定财务制度,规划财务工作经验丰富;

二、ISO专业知识

熟悉ISO体系运作、维护、建立,稽核、能撑握8S、5W1H的管理技巧用于有效的管理,并获得ISO9001:2000ISO14001:2004内审员证书;对SA8000客户验厂技巧有一定的经验.三、具有PCB线路板产品、工艺品产品和家具产品的成本核销及财务管理经验.语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: 熟练

英语: 一般 日语: 一般

求职意向

发展方向: 财务审计师,成本经理

自身情况

自我评价:

1、有强烈的企业认同感,性格隨和、待人真誠、工作认真、責任心強、思路敏捷、事業心強、進取心強、適應能力強;

2、有較強的組織能力和獨立解決問題能力,遇有困难,冷静考虑解决问题的对策;有非常强的抗压能力

3、团结精神,与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合,公司利益至上;

4、擅长观察问题,解决问题,提升公司效率.5、具有丰富的财务管理能务、部门协调能力,主导工作能力,能独当一面。

审计会计求职简历 篇6

下面由应届毕业生给大家介绍篇审计会计的简历模板

姓名应届毕业生求职网国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材:165 cm 55 kg
婚姻状况:未婚年龄:29 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/人事类:行政人事类、总裁助理/总经理助理、会计/会计师:审计会计
工作年限:8职称:无职称
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:佛山市合富置业房地产顾问有限公司起止年月:2007-09 ~ 2008-08
公司性质:股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:人事行政主管 
工作描述:1、行政、人事、审计、网络维护工作的统筹和调配;

2、公司制度的编制和修定;

3、公司会议和活动统筹;

4、公司企业文化推广;

离职原因: 
 
公司名称:广东合富置业房地产顾问有限公司起止年月:2005-12 ~ 2007-09
公司性质:股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:会计督导主任(内部审计) 
工作描述:1、协助部门经理做好上传下传公司或部门最新制度和决策;

2、编制及更新公司财务管理制度,并对全公司员工进行相关财务培训工作;

离职原因: 
 
公司名称:广东中原地产有限公司起止年月:2003-01 ~ 2005-12
公司性质:外商独资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:总监助理 
工作描述:1、协助总监做好上传下达公司各项制度和文化推广;

2、区域会议、活动统筹和记录(旗下25间分行);

3、区域内部绩效统计和财务数据分析;

离职原因: 
 
公司名称:广东天天乐营销有限公司起止年月:2002-01 ~ 2002-08
公司性质:私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务:出纳 
工作描述:1、各地营业员报销单据审核;

2、仓库监管工作;

3、银行收支、现金收支;

4、增值税发票开具;

5、总经理秘书等操作 

离职原因:公司未能履行承诺签署劳动合同和购买社保等 
 
公司名称:广东风光旅行社起止年月:1999-06 ~ 2001-10
公司性质:国有企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务:会计 
工作描述:1、旅游团队收支结算;

2、出纳资金监管;

3、外汇兑换操作;

4、编制会计凭证;

财务会计与审计个人简历 篇7

1.财务与审计

财务与审计两个工作存在本质上的不同。其中财务的主要工作通俗讲就是, 企业日常经营的财务收支管理, 属于企业日常经营的业务范围。审计则具有评定和考核的作用, 权属上讲审计工作高于财务工作, 财务工作需要向审计工作负责。审计工作在进行核查财务工作时发现问题, 并提出改善要求或是处罚意见。

1.1传统财务审计的作用

传统财务审计根据企业的财务报表和财务数据进行审计, 并根据审计结果得出审计报告。主要的作用为考核受审单位的财务状况, 行政财务审计中针对出现的问题, 则会进行一定程度的处罚, 严重时甚至会影响企业的正常经营。内部审计相对于行政审计更为严格, 但主要是针对账务和支出的审计, 相较于行政审计的行政处罚, 内部审计积极意义更大一些。

2.财务审计

财务审计一般情况下特指两类的审计工作。其中分别为政府主导的行政性审计工作, 以及企业主导的内部审计工作。

2.1企业内部财务审计

企业内部财务审计工作按照企业规定, 对于下属企业或本身进行专业的财务审计。一般情况下企业内部财务审计, 主要有季度性审计和跨年审计两种审计方式。两种财务审计工作中, 基本审计业务都相同主要是通过企业的资金报表、收支证明、发票等财务收据进行审计。其中跨年财务审计会涉及企业全年整体财务状况的分析和评定。

2.2政府财务审计

相较于企业内部财务审计, 政府的财务审计工作带有一定行政指令。企业在接到上级主管部门的行政命令之后, 然后提供相应的审计资料。主要涉及的审计资料为报税证明、发票开具情况与企业收入等方面的审计。上级主管部门的财务审计人员, 会根据企业提供的审计资料和行政单位的内部登记资料, 进行双向的核对。最后形成审计报告, 审计结束之后审计人员会根据审计结果, 为企业开具审计意见和决定, 以此完成企业的财务审计工作。

3.财务审计与审计业务创新的融合与发展

传统的财务审计和审计业务工作, 大多数情况下都是人工进行核对报表和书面资料。此种方法在当下的时代发展中, 不足以全面应对企业中的财务审计工作。存在效率低下、出错率高、风险性高等特征。在此种情况下如何加快财务审计与审计业务创新的融合与发展, 也引起了大多数人的关注。在此现状下使用网络审计、加强审计人员专业技能等概念也随之提出。

3.1网络审计

区别于传统审计多由人工操作的方式, 网络审计的方法是通过网络软件进行审计工作。此类网络软件经过大量的试验之后投放市场, 并取得了良好的客户体验。在互联网高度普及的背景下, 网络审计的便利性也大大地提高。财务审计和审计业务可以随时随地进行操作, 极大地提升了财务审计工作的效率。

3.2加强审计人员专业技能

财务审计工作是一门既简单又复杂的工作, 在审计工作进行中。审计人员除了必备的财务专业知识外、统计学知识和互联网知识也要达到一定标准。其中涉及数据的统计, 软件的应用。为了保证财务审计人员的专业技能, 政府部门和企业审计部门, 要经常性地对审计人员进行专业知识的培训。市场中应用率较高的审计软件和常用的专业型软件, 要及时地进行学习。保证审计人员跟进时代发展进程、提高工作效率、增强审计能力。

3.3改变审计模式

传统的财务审计和审计业务都是根据企业或政府部门规定, 在固定的时间段进行审计工作, 此类工作设计下会涉及较多的问题。如原始账单或报表出现错误, 但因时间久远凭证丢失无法找回, 造成审计中的错误出现。在此情况下, 单日审计的概念被提出来, 单日审计指每天都进行审计工作, 随时发现问题并进行调整和改正。以此替代固定财务审计, 既有效地提高了企业的财务审计工作, 也方便了政府部门的审计工作。

3.4改变财务审计的作用

提起财务审计和审计业务, 大多数财务人员都会认为财务审计就是找毛病。由此也引发了一系列的恶性循环。时代在发展企业之间的竞争也越来越激烈, 财务审计工作作为企业运营中的一个核心工作, 也需要适应企业的发展。审计人员需要转变思想, 从过去的发现问题提出处罚, 转变到发现问题帮助改善。政府部门也需对于审计过程中发现的问题, 以及并联的处理方法进行改善, 不能一直以处罚为主。需要改变其工作思想, 使得财务审计和审计业务工作改变和创新, 达到促进企业良性发展的目的。

结束语

时代在发展财务审计与审计业务也需要跟进时代发展的步伐, 一方面是为了提高工作效率;另一方面也减缓了受审部门与上级部门之间的矛盾。但财务审计与审计业务是一项专业而又严肃的工作, 所以要求财务审计与审计业务在创新的融合发展中, 一定要保证其专业性和准确性, 保证审计结果的准确无误, 能够为受审单位提供准确的参考标准, 最终促进财务审计与审计业务创新的融合与发展。

参考文献

[1]方优波.财务审计与审计业务创新的融合与发展[J].中国商论, 2015 (30) :11-12.

[2]孙艳华.会计师事务所新业务拓展现状与创新研究[J].财经界, 2015 (15) :207, 209.

[3]唐玉平, 赵凤琴.影响高校内部审计质量因素的现状与对策[J].中国流通经济, 2013, 27 (3) :115-118.

财务会计与审计个人简历 篇8

关键词:审计失败;成因;审计策略

中图分类号:F239

文献标识码:A

文章编号:1003-9031(2007)11-0086-03

改革开放以后,我国的注册会计师事业有了长足的发展。但也存在着不少问题。特别是进入了20世纪90年代以来,涉及注册会计师及会计师事务所的法律事件时有发生。这些事实告诉我们,我国的注册会计师、会计师事务所要想健康发展,就必须树立强烈的法律责任意识,正视法律诉讼这一现实,探索审计失败成因,并采取相应的对策。

一、注册会计师审计失败的成因

所谓审计失败,是指会计报表存在着重大错报或漏报,但注册会计师审计时没有遵守一般公认的审计原则而发表不恰当或错误的审计意见。美国“六大”会计事务所在发表的一份题为《美国的责任危机对会计师职业界的影响的形势报告》中写道:“诉讼费用和保险金已成为事务所第二大支出,为解决法律诉讼,美国会计职业界花费9%-12%的审计和会计服务收入,针对整个会计职业界的总索赔额近300亿美元。”因此,积极探索审计失败的成因具有重大的意义。[1]

审计失败一方面来自于企业的错误与舞弊行为,另一方面来自于注册会师自身的工作过失或欺诈。

(一)企业的错误与舞弊行为

注册会计师没有遵守一般公认的审计原则未能查出企业某些重大的错误、舞弊行为,给他人造成损失,可能会遭到企业及有关方面的控告,其原因是审计失败。

所谓错误,是指会计报表中存在的非故意的错报或漏报。即企业由于疏忽、误解等原因,在注册会计师所审计的会计报表中产生了错报或漏报。它强调的是非故意的差错。这种错误主要包括:(1)原始记录和会计数据的计算、抄写错误;(2)对事实的疏忽的误解;(3)对会计政策的误用。

所谓舞弊,是指导致会计报表产生不实反映的故意行为。即企业故意在注册会计师所审计的会计报表中造成错报或漏报。它强调的是出现不实反映的故意行为。这种舞弊主要包括:(1)伪造、变造记录或凭证;(2)虚报存贷;(3)隐瞒或删除交易或事项,如伪报收入;(4)记录虚假的交易或事项;(5)蓄意使用不当的会计政策;(6)关联交易。

对于上述企业的错误、舞弊行为,企业理应负直接责任和会计责任,注册会计师则只能负审计责任。注册会计师的职责是应当根据独立审计准则要求,充分考虑审计风险,实施必要的审计程序,以合理确信能够发现可能导致会计报表严重失实的错误与舞弊。注册会计师只要严格遵守独立审计准则的要求,保持职业上应有的认真和谨慎,并通过实施适当且必要的程序,是可以将会计报表中存在的重大错误、舞弊行为检查出来的。但是由于审计测试及企业内部控制的固有限制,不能苛求注册会计师发现和披露出会计报表表中的所有错报或漏报情况。也就是说,不能要求注册会计师对所有未查出的错报或漏报情况负责任。但值得注意的是,这并不意味着注册会计师对未能查出的会计报表中的错报或漏报没有负任何责任,关键要看未能查出的原国是否源于注册会计师本身的过失。[2]因此,注册会计师应在编制和实施审计计划时关注错误与舞弊,发现错误或舞弊迹象应及时作出处理,并考虑错误与舞弊对审计报告的影响。

(二)注册会计师的过失与欺诈

除企业的错误与舞弊是导致审计失败的一个方面外,注册会计师的过失和欺诈也是导致审计失败的另一方面,给会计报表使用者造成损失。

1.注册会计师的过失。所谓过失,是指在一定条件下,缺少应有的合理的谨慎。评价注册会计师的过失,是以其他合格注册会计师在相同条件下可做到的谨慎为标准的。当过失给会计报表使用者造成损害,注册会计师应负过失责任。一般情况下,注册会计师的过失可归纳为三个因素:一是注册会计师专业知识和职业道德的缺陷。注册会计师在审计工作中的过失,往往与其所掌握的专业知识不足和所应遵循的职业道德准则的缺陷密切相联系。二是对客户的经营了解不够。注册会计师接受客户的委托,对其会计报表进行审计,以鉴证其财务状况,经营成果是否进行了公允反映。如果注册会计师对客户的经营了解不够,就会发表错误的审计意见,导致审计失败。三是审计程序不妥。注册会计师发表正确审计意见的基础是必须遵循独立审计准则的要求,实施必要的审计程序,搜集充分、适当的审计证据。如果注册会计师实施的审计程序不妥,则会导致审计失败。

2.注册会计师的欺诈。欺诈又称注册会计师舞弊,是以欺骗或坑害他人为目的的一种故意的错误行为。行为具有不良动机和目的是欺诈的重要特征,也是注册会计师欺诈与注册会计师过失的主要区别。对于注册会计师而言,欺诈就是为了达到欺骗他人的目的,明知企业的会计报表有重大错误、漏报,却加以虚伪的陈述,出具无保留意见的审计报告。注册会计师因欺诈而造成审计失败,给企业或其他利害关系人造成损失的,按照有关法律的规定,应给予严厉的处罚。

二、注册会计师规避审计失败的策略

(一)有效规避审计风险

审计风险是客观存在的,它并不可怕,可怕的是在审计风险面前麻木不仁、没有抗风险意识、没有抗风险能力。在每份审计报告产生前,要避免风险产生,进行审计风险预测(考虑报告是否存在风险因素)和审计风险的评估(风险产生的概率和损失大小),并考虑采用哪种方法可以控制和降低风险,在执业中保持高度的职业谨慎态度,把审计风险控制在最低水平。

(二)严格按照《中国注册会计师独立审计准则》执业

《中国注册会计师独立审计准则》是注册会计师执行一般审计业务、出具审计报告的具体规范。在执业过程中必须做到:一是遵守职业道德规范,遵守独立、客观、公正的原则,并以应有的职业谨慎态度执行审计业务,发表审计意见。注册会计师对审计过程中知悉的商业秘密应当保密,并不得利用其为自己或他人谋取利益。二是应当按照审计计划对会计报表进行审计。注册会计师在实施审计时,一般应采取抽样审计的方法,必要时也可采用详细审计的方法,通过检查、观察、查询及函证等以获取充分、适当的审计证据。三是在实施必要的审计程序后,应以经过核实的审计证据为依据,分析、评价审计结论,形成审计意见,出具审计报告。审计报告中应说明被审计单位会计报表的编制是否符合《企业会计准则》及国家其他有关财务会计法规的规定,在所有重大方面是否公允地反映了其财务状况、经营成果和资金变动情况,以及所采用的会计处理方法是否遵循了一贯性原则。

(三)建立健全审计质量控制系统

审计质量是社会审计的生命线,审计质量的高低决定审计风险的大小,建立健全审计质量控制系统是保证审计质量的重要措施。对审计项目的主要环节,要本着保证质量、分清责任、互相制约的原则,实行项目负责人、部门经理、主任审计师检查审计质量为主要内容的三级负责制,对重大的审计项目必须实行审理会议制。

1.通过签订业务约定书进行控制。项目负责人的责任主要是检查委托人是否具备审计条件,向部门负责人提出是否接受委托的初步意见;部门经理的责任是根据项目负责人的意见确定是否接受委托,安排人员起草业务约定书,重大审计项目的约定书签订要由主任审计师负责。

2.通过组成审计小组进行控制。审计小组是履行协议的具体实施组织,担负着实施审计计划、汇总情况、起草审计报告初稿、整理资料等全过程。审计风险与审计人员的专业知识和职业道德有密切关系,因此,组建审计小组时,即要考虑审计小组人员的业务素质,专业结构,也要考虑其政治素质、政策水平,是否廉洁公正等。

3.通过制定审计计划进行控制。审计计划的制定应能全面反映协议合约事项,明确审计内容、范围、目标、要求和时限,应符合有关的政策规定,具有可行性和可操作性。

4.审计取证的控制。审计证据是审计事项真实性的佐证材料,其控制点:一是要控制重要问题取证的途径、目的、方式、方法、步骤等,取证应符合有的放矢原则,取证要完整,防止有证无用,有用无证的现象。二是对证据的真实、可信赖程度的控制,要求出处可靠、有效,同时出处单位、部门负责人必须签章认可。三是在资料汇总时要对证据进行复核,证据与证据之间如发现相互矛盾,必须进一步核实统一,保证审计语气的真实性。

5.审计工作底稿的控制。审计工作底稿是审计工作的记录,是检查审计人员工作深度与广度的标尺,是编制审计报告的依据。因此,要对审计工作底稿完整性进行控制,对审计工作底稿规范性、合规性进行控制。建立三级审核制,即项目负责人负责全面审核工作底稿、部门经理审核报告中有关问题的工作底稿、主任审计师或业务分管领导应重点抽查重大问题的工作底稿。遇到专业性、技术性强的问题必须会同专业人员审核。

6.审计报告的控制。审计报告是审计工作的最后成果,体现审计工作的最终质量。因此要做到:事实要清楚、证据要确凿、引用规章要确切、措词要适当、文字要简练。为此,一是对报告形式的控制,如验资年检用审计查证报告,司法部门委托的案件用审计鉴定报告,咨询服务用咨询报告等;二是审计报告内容的控制,对写入报告的有关事实,必须逐一核实,必须有充分的政策依据。

(四)加强职业道德教育和职业后续教育

加强“两个教育”是为了提高社会审计执业人员的专业能力和执业水平,有效地控制审计风险。因此,社会审计组织应当重视教育,站在战略的高度对待教育,把“两个教育”坚持下去,持之以恒,只有这样才能确保提高审计质量,确保控制审计风险。

(五)深入了解客户的经营情况

一是对客户的业务活动深入了解,特别是一些特殊行业,如金融、保险、高科技企业。二是掌握客户所处的经营环境,对经济形势及行业情况深入认识。三是对客户的高层管理人员过去的背景深入了解。四是对客户的组织结构深入了解。五是对客户的产品、制造过程及设备深入的了解,不要对管理当局的陈述及声明给予过分的信赖。六是对客户的其他人员、管理机关或供销商的某些报告要加以研究和重视。七是对于客户内部审计成立的目的及开展工作情况要充分了解。

(六)实施必要的审计程序以收集充分、适当的审计证据

注册会计师实施审计程序要注意的重点有:一是适当动用分析性复核程序。由于注册会计师一般并不重视分析性复核程序,所以难以发现客户会计报表和其他会计资料的异常变动。二是提高询问技巧。通常注册会计师对于客户内部控制的了解或问题的澄清,都是通过询问方式进行的。注册会计师要重视询问技巧,避免使询问变成简单的问答式会话,使询问程序流于形式。三是实施适当的审计程序。注册会计师在错误的时间及地点执行错误的程序,或使用错误的证据搜集方法,或使用证据的方法错误。如企业账上记录一笔未经正式订货程序的销货,而销货单上的单价相当高而数量少,经由海运送交国外顾客。注册会计师可能因检查运费单据以证明货物所有权已转移和存货已经出库,所以未能发现疑点。如果注册会计师曾经询问为什么选择以海运方式送交价高量少的货物,就很可能会怀疑这笔销货。四是对内部控制测试结果所发现的例外情况要加以重视。如注册会计师对实施内部控制测试结果所发现的例外情况重视不够或未作处理,因为他不希望内部控制功能不全的测试结果出现。内部控制测试的目的在于减少实质性测试,但是注册会计师人多受时间预算的限制,希望其测试结果支持原有内部控制良好的假设,纵然遇到例外情况,也难以扩大实质性测试范围,因为这样做很可能会超出时间预算而增加审计成本。六是正确评价内部审计人员的工作。内部审计固然是内部控制的重要环节,但是注册会计师应如实评估内部审计人员的客观性及实际工作成效,适当利用内部审计人员的工作,以大量减少自己的符合性测试和实质性测试的工作量。[3]

参考文献:

[1] 李冬平,黄德华,王振林."不清洁"审计意见、盈余管理与会计师事务所变更[J].会计研究,2001,(6).

[2] 王曙培.当前注册会计师作假的原因及治理对策[J].财会通讯,2000,(1).

财务审计个人工作总结 篇9

一、完成“两大转变”

“两大转变”一是由社会在职人员向审计机关公务员的角色转变。机关工作讲原则讲纪律,重视做事的严谨细致;企业工作讲成本讲收益,重视做事的速度效率。经过公务员初任培训,多位老师从不同方面讲述提点,基本能全面适应审计机关工作环境,完成角色转变。二是由非财务专业工作向审计专业工作的转变。首先需要按照审计署要求进行知识结构调整培训,系统学习审计学、会计学、管理会计等课程。不断积累,努力完善知识结构,发挥自身专业优势,弥补审计专业知识不足。其次,跟随实务导师,多参加审计项目,在实际工作中学习提高。另外,也是最重要的,需要自觉自主多渠道多元化学习。

二、加强业务学习

需要我们准确掌握审计作为国家经济社会稳定运行的免疫系统理念的内涵和实质,在对审计工作准确认识的基础上进行学习。工作中还要保持对自身专业和审计专业知识的学习和研究动向的关注,学习被审单位历史沿革和业务流程,增加自己的知识广度和深度,使自己的知识结构更为合理,更适合工作需要。

亲身感受、掌握了解实际情况,亲历项目从审前调查、进点会到现场调查、材料审查,再到形成审计取证单、审计工作底稿,最终形成审计报告的全过程也是学习的过程。不断提高在实践中发现问题、分析问题和解决问题的能力。同时,加强思考,创新意识,提高观察问题、综合分析问题的能力,做到提高工作效率、改进工作方法、改善工作效果。

与单位领导、同志一同工作,近距离接触,发现他们身上的很多优点都值得学习。如不轻信书面数字而注重实地调查的严谨独立的工作态度,对被审单位公正严明的工作方式和对审计业务的精通,忘我的工作精神和接人待物的细致耐心等,都是值得去学习的。

三、坚持理想与信念

财务会计与审计个人简历 篇10

我正式加入到北京的会计师事务所,成为一名审计助理人员,已经一年有余。现在将一年以来思想、工作、学习等方面的情况总结如下:

一、整体工作评价:

回顾这一年以来,通过接受各种培训以及完成各项工作,使我从最初接触审计工作的迷茫,到目前可以自信并相对熟练的完成领导下达的任务。并且能够对待工作主动热情,遇到问题不慌不乱,与客户交流不卑不亢,与同事相处尊重谦虚等,都表明我正在逐渐成为一名合格的职业审计人员。当然仅一年的锻炼,使得我尚处于审计工作的初级阶段,还需要更多的学习机会,才能真正深入理解工作的内涵,从而取得更大进步。

二、年度重点工作内容介绍

1、常规审计项目工作内容介绍

常规审计项目18项,其中包括企业法人、事业法人、外企代表处等类型共48家公司的年度审计或汇算清缴审计。写税审报告8份,年审报告8份,复核报告20余份。参与的重点审计项目如下所示:

(1) 11月进行了为期18天的中冀公司税务审计预审工作。这是我参与的第一个审计项目,虽然有大学4年的专业知识教育为基础,以及入所后的审计业务培训为导向,但这些知识与实际工作内容还有着相当的距离。磕磕绊绊做了5家公司的税审,从成立不足一年的公司开始入手,到开始审计具备两个账套的公司;从开始熟悉工作底稿的架构,到逐渐思考如何更加合理实施审计流程并做底稿从而使得报告有据可依。这些都渐渐让我对审计这一学科有了实体的认识。我知道,刚刚入这一行,必须从基础做起,所以开始翻阅凭证,使自己尽快熟悉财务流程,进而能丰富自己的职业阅历。

从这个项目中,我体会到,中冀公司作为一个主营业务为汽车销售的商业企业,在进行税务审计时,应主要关注收入确认、成本核算问题,这些是在去年操作时没有特别关注的,并且作为一家集团公司,关联往来尤其居多,在实施审计过程中,切忌闭门造车,对于特殊关注关联业务,遇到后必须与该关联公司的审计人员沟通讨论,共同确定业务的真实性、合理性、完整性等,从而做出判断。

(2) 1月开始中兴通科技股份有限公司的年审工作。这个项目,我是后来加入其中的。印象最为深刻的就是,以合同为引子,进行收入确认的测试。通过这个工作,让我对收入的确认有了新的认识,让我的审计思路也更加开阔。但是由于一些自身基础知识不够及其他客观因素,工作并没有达到预想的要求,我会在以后的工作中对于这种审计方法以及执行力度进行加强。

(3) 11年2月,开始了电子工业出版社的年度审计项目。电子社是一家由事业登记转为企业法人登记的出版单位。在20xx年完成了转制工作,但是记账方式尚未彻底转变,所以需要将企业提供的事业报表转换为企业会计报表格式报出。也是由于上述原因,该社以前年度固定资产并未计提折旧,而改制后,必须按照企业会计准则计提折旧,所以我对自以来所有固定资产进行了规范分类,并按照会计制度补提了折旧,这个工作既让我了解和熟悉了行政事业单位会计制度和企业会计制度的不同和衔接,也锻炼了我对工作的细心、耐心和坚持。同时这也是我第一次接触图书出版企业,了解了编录经费、实洋、码洋等一系列出版社所特有的会计科目和专业术语等。

(4) 11年3月,迪芬巴赫北京代表处的审计。对于代表处,基本上只有货币资金和往来账项,在审计时只要抓住收支两条线即可,收入全部为总部拨入,支出全部是代表处自己发生的费用以及替总部代收代付的往来账项。这个时候就必须考虑往来业务的真实目的,判断是否超出代表处的经营范围等。

(5) 11年4月,进行了高新技术企业北京宇信易诚有限公司的审计项目。这家公司的主营业务是为银行提供系统集成服务,并进行软件开发并销售等。该项目共审计了 16家公司,其中包括很多关联往来业务,如因公司按项目核算所以代付工资、费用等。通过这个项目的实施,我学到了无论做什么事,必须具备整体观念,放眼于大局,把握主要脉络,从而确定思路,深入挖掘问题。在这个项目中我负责了税金这方面,尤其对企业所得税理解的更加深刻,通过确定纳税调整并与会计人员进行意见沟通的整个过程,不仅增强我对专业知识的掌握,更锻炼了我与人沟通的能力。

2、专项审计工作内容介绍

参与专项审计项目5项,其中包括柏林寺工程决算审计、宇诚软件清算审计、高新复审以及中央投资农村沼气项目等。写报告2份。下面着重介绍中央投资农村沼气项目。

中央投资农村沼气项目绩效考评项目是承接于财政部经建司,对象为湖北省和重庆市。这个项目是我入所以来参与的历时最长、情况最复杂的一个大型项目,我的工作贯穿了整个项目,包括项目准备期学习文件、前期考察,综合组现场省级核查工作,汇总项目县问题,讨论应对问题策略,转达上级指示,现场实际调查等,以及后期审核表格、汇总问题、费用核算以及底稿装订等。

在这个项目中,我明白了团队协作以及沟通的重要性。而在与各位老师工作的同时,我认识到作为一名审计人员,遇事必须沉着稳重,不能急躁。并且好的应变能力是作为合格审计人员的必备素质。

3、培训任务完成情况总结

参与培训5项,分别为内部入职培训、业务培训和组织管理学培训,外部税协汇算清缴培训和财政部针对沼气项目专项培训。

从入职培训到组织管理学培训以及审计业务培训等,这是每个特定阶段需要学习的内容。我认为这些培训不仅仅是用特定的时间传授知识,更是在培养我不断学习的意识,以及指引我以后学习的方向,不仅包括财务知识还包括管理学等其他相关学科知识的学习。

4、其他工作

其他工作3项,分别是汇总“构建的法规信息库”文件法规、搜集高新企业名单及信息和整理装订底稿等。

以“构建的法规信息库”为例,我主要负责汇总及栏目整理。通过这个工作的完成,我学到了面对工作,必须先要理清思路,明确目标,整理方案,并确定最佳方案。从大局着想,切忌做井底之蛙。对于工作必须事先考虑,做到有备无患。

三、职业提升及经验总结

1、工作流程更加熟悉。还记得初入职时,张经理曾经让我们归纳项目流程,当时对这些流程只有一个字面的理解,但是通过亲身参与了这些审计项目,我对这些流程有了更加直观的体会,有了更加深刻的认识。包括:前期资料清单的修改、以前年度底稿的查阅、现场各个科目的专门审计程序、与客户意见沟通、审计调整以及最终报表的确定、撰写报告、复核报告、报送报告、底稿归档等流程的熟悉,也增强了我对待工作的信心。让我不管是面对新的项目,或者是新的工作内容时,都能够有初步的计划,不再是没有任何头绪的去工作。同时通过各个类型企业的审计,各个项目中不同科目的审计,也让我对每个会计科目的理解更加深刻。

2、“磨刀不误砍柴工”,具备好的方法是成功的一半。进过一年的锻炼,我越来越明白,在遇到工作时,不能盲目下手,必须首先思考:如果自己是领导或工作的下达者,什么样结果才能更方便后续工作的开展。然后仔细分析工作内容,找到一条主线,并以此作为基准点,朝着目标踏踏实实去做,才能更快速准确的完成工作。例如在后期做项目费用的核算时,我很迷茫,虽然自认为对每个人在项目中的行程了然于胸,但是对于将近90人,每个人按照时间分出阶段,然后按照各自阶段发生的费用依次排列等要求而言,确实让我很费脑筋。在请教了专业人员后,茅塞顿开,将每个人赋予一个唯一的代号,再去将单据分别安排到此代号上,一切迎刃而解。从这件事上,我知道了,不管什么事,只要认定一个基本,以此作为主线延续下去,即使有再多的变量,也都会清清楚楚,一眼看到本质。而在遇到问题时,不慌不乱,抓住核心,一力解决,必须要有很强的执行力。

3、实践出真理,沟通很重要。在这些项目的实施过程中,我明白了沟通的重要性。首先是团队内部成员之间的沟通,因为有时候思路的打开可能只需要别人的一句话甚至一个词语。所以及时有效的沟通在团队工作中是尤其重要的。其次是与客户之间的沟通,这种沟通是了解被审计单位会计核算和经营管理流程快捷有效的方式之一。通过这些项目的`参与,从开始时认真听取客户的介绍,到后期开始抓住某个要点进行追问,或者侧面询问等,直至面对特定的情况,选择特定的沟通方式。目的只有一个,了解真实的业务情况。所以这一年,我的沟通能力较之前有了很大进步。

4、细节决定成败,明确工作目的。做任何工作,如果仅仅是机械的完成,那么这只是初级阶段。而能够从中学习到知识,积累到经验,才是这项工作真正的价值所在。在工作中,确定方向后,从细处着手,层层推进,认真完成,才能将工作做好。遇到事情,尽力解决,并拿出自己的方案,供领导参考,切忌拖拉。

5、热情工作,敬业精神。在工作中,我也遇到过很恶劣的工作环境,舟车劳顿,酷暑折磨,高温工作,每天的加班,与同事及审计对象之间沟通的困扰,还有暂时的不被理解和委屈,以及工作瓶颈的问题等等很多问题。与项目经理一起工作,我看到了他们身上的敬业精神。他们的大脑一直处于工作状态,带病依然坚持工作,这些都是我切实在我身边发生。我想这应该就是对待工作有热情、有责任才驱使他们具有如此的工作态度,能够坚持下来,在工作中,我一直以他们为榜样,以饱满的热情对待工作。

四、思想修养、品德锻炼

在这一年的工作和学习中,我认为自己的思想也在不断的成熟中。回想一年前,我还是一个做事畏首畏尾的新人,经过一年的锻炼,我已经变得乐观豁达,遇事不慌不乱。但是我仍然处于审计职业的初级阶段,我相信经过更多的锻炼机会,我会越来越成熟。

五、学习状况获取新知识

在这一年中,我一直坚持专业知识的学习,于11年5月参加了北京市初级会计师资格考试,并顺利通过。在9月份参加了CPA考试,成绩尚未出来。

我认为理论知识储备是完成工作的基点,必须通过持续不断的学习将基础夯实,才能取得更大的进步。通过一年的学习,我的计算机水平也有了很大提升,尤其是excel,这个作为我们工作必要工具,必须加强学习,好好利用,提高工作效率。

在工作和学习之余,在今年也看了一些书籍,印象最为深刻的是台湾作家张德芬所著《遇见未知的自己》,脑海中一直浮现这一句话“所有的人事物都是你内在的投射,就像镜子一样的反映你的内在,外面没有别人,只有你自己而已”。这些话让每天处于现在快节奏高效率的环境中的我,在面对生活中必然会碰到这样或那样的逆境时,告诫自己调整好心态,排解掉坏情绪。用乐观真诚的心去面对每件事、每个人,这样自己收获的也会是一片阳光。

六、最遗憾的事

在本年,对我而言,最遗憾的事情就是练字没有坚持下去。年初张老师给我们布置了每天练字100个的任务,开始时还能坚持,但是到后期,因为工作内容变多,练字也就被我搁置了。归根结底,还是自己没有持之以恒的决心和耐心,使得我中间荒废。对此我觉得很遗憾,因为字是一个人精神风貌的另一种体现,所以我希望能从现在开始继续练字,不仅是为了练出一笔好字,也是在修身养性,让自己能够静心。

七、最不满意的事情

通过这一年的工作和学习,我觉得自己成长了很多。每一天都过得非常充实,每一天都在进步。面对工作越来越有自信,但是还是有一些事情让自己很不满意。最不满意的事情,就是没有合理分配时间复习CPA考试。曾经有位名人说过,“时间就像海绵里的水,挤一挤总会有的”。在今年由于自己没有合理规划好工作之余的时间,致使好多时间都浪费在其他方面。这些令自己很不满意,为此,在接下来的一年中,我将更加珍惜时间,并且合理的安排时间,扩充自己的专业知识。

第二部分:20xx.10—20xx.9全年工作计划

面对新的一年,为了能更好的完成工作,为了自己能够取得更大的提升,我努力做到以下几个方面:

一、审计项目方面

1、积极配合项目经理的工作,认真按时完成领导下达的各项工作任务,向高级助理人员发展。在工作中我会按照在上一年积累的经验以及所得到的教训,包括主动的工作态度,认真的做事风格、明确的工作目的,正确的工作方法,踏踏实实,努力向上,在把自己工作做好的同时,顾全大局,协助项目经理将参与项目圆满完成。

2、锻炼自己的沟通能力,提高自身对客户的影响力。刚入所的时候,张老师就对我们提出了三个要求:持续不断的学习能力、与人沟通能力以及适应能力。在这一年的工作中,我一直谨记,并希望能够做到这三方面。在新的一年中,我将继续以此作为衡量自己进步的标志,以前期的经验教训作为准绳,努力提升自己这三方面的能力。

3、执行力方面。对于一个团队而言,队员的执行力对于工作的开展起很大作用。在以后的工作中,我将努力加强这方面的能力,遇到工作,先思考,找出解决方案,然后尽快执行,杜绝拖拉。努力做到行事果断,麻利。

4、审计工作实施方面。对于前面一年审计工作,我归纳起来,总有一种“一叶障目不见泰山”的感觉,在新的一年工作中,我会以专业知识为基础,看待问题更加成熟,不能再被局部事项所迷惑。

二、学习方面

1、及时关注时事政策,并认真学习事务所内部期刊。对于财务行业的的从业人员而言,必须具备持续不断学习的能力,对于时事政策以及新兴法规能了然于胸,并且做到早学习,学精通。

2、加强专业知识的学习,这是基础。尤其是审计方面,在学习书本知识的同时,结合实际审计项目,按照不同的审计对象的客观情况,拿出对应的策略。

三、个人管理方面

财务会计与审计个人简历 篇11

【关键词】会计  审计风险  信息化审计  策略

一、前言

当前,信息技术的迅速发展,加速了社会各个行业的信息化进程。信息技术的应用有效提高了社会的生产效率,推进了市场经济的进一步发展。在此背景下,会计审计工作为了适应当前的发展形势,逐渐由传统的人工审计向信息化审计过渡,但是,在实现信息化的过程中,由于传统会计审计工作的局限性,致使转变的过程中出现了许多风险,从而影响到了各企业的整体运行状况,制约了企业的发展。因此,在实现会计信息化的过程中,如何挖掘出会计审计风险因素,并为信息化审计的发展制定相应的策略,是当前企业在发展过程中急需解决的问题。

二、会计审计风险因素

(一)市场竞争的日益加剧以及相关法律制度的缺失

当前,随着社会主义市场经济的迅速发展,市场竞争压力逐渐增大,企业要想在激烈的市场竞争中打败对手、并站稳脚跟,就必须应用现代化技术来武装自己。会计信息化审计的实施,致使会计审计的相关信息“逃出”了人为审计的模式,这种几乎没有误差的审计工作,虽然净化了会计行业的整体风气,但却被企业当做了发展过程中的“绊脚石”。企业的领导者为了在市场竞争中获得更大的竞争优势,其管理者为了使会计审计工作能够更符合企业发展的需要,便篡改审计数据[1]。这种以利益为出发点的行为,增加了会计审计的风险,致使会计审计工作“瘫痪”。与此同时,会计审计工作的不断发展,致使其中很多问题的出现都无法找到相应的法律解决途径,因此,无法可依的局面就会引发会计审计工作的风险。

(二)会计审计人员自身的专业能力不足、职业素质低

基于市场经济的发展,企业会计审计工作所涉及的业务呈现出多元化的发展趋势,这就要求会计审计人员自身要具备与之相应的专业能力。只有会计审计人员具备渊博的知识,才能更好的应对会计审计工作不断出现的新情况。但是,从当前我国会计审计工作的整体看,会计审计人员的专业能力普遍不足,甚至存在着很多连基本业务知识都不达标的会计审计人员,这就致使当前会计审计工作在人员配备上就很难应对当前会计审计工作的发展,从而给审计工作带来了风险。审计人员本身能力的局限性,有可能会导致审计结果的不准确性,这就会给企业带来损失,从而制约了企业的发展。与此同时,当前由于很多从事会计审计工作的人员自身思想素质低、缺乏职业道德,在工作中不求上进、不思进取,从而在利益的驱使下,忽略了审计工作的风险,对审计结果的重要性缺乏认识,从而致使审计工作风险的出现。

(三)审计对象的增加以及审计内容的增多

当前,全球经济一体化的形成与发展,促使我国与国际市场间的经济往来不断增多,国际市场的形成与发展,促使我国企业不断的走向国际化。在此过程中,开放的市场为企业带来了更多的发展机遇,企业的经济业务逐渐增多,与之相应的,企业会计审计工作的对象就随着壮大、审计的内容不断增多。因而,面对企业当前发展的形势,会计审计工作在处理业务的过程中,所要顾忌的因素就随之增多,这不仅给企业会计审计带来了挑战,也增加了企业会计审计的风险。

三、实现会计信息化审计的对策

(一)制定完善的会计审计原则

当前,由于会计审计工作的环境发生了变化,要想实现会计信息化审计,就需要制定完善的会计审计原则,以适应当前会计审计工作的发展。这就需要政府部门要充分发挥自身的主体作用,结合当前会计审计工作发展的实际状况,根据审计机构以及审计部门的实际需求,制定与其相适应的审计原则[2]。在此基础上,政府还要充分发挥自身的监督职能,在实施会计审计原则的过程中,要随时掌握其发展的动态,如果发现不完善或者无法符合当前会计审计工作实际需求的地方,就要及时采取相应的补救措施,并制定与之相适应的法律条款,以确保此原则的实施效果。与此同时,作为应用此原则的对象,会计行业自身也要提高认识,将其有效的应用于实际的审计工作中,以从实践中检验理论,并促进自身的发展,实现会计审计工作的有效性,推进会计审计信息化的进程。

(二)加大会计审计人才的培养力度,并加强对其的管理

首先,要加强对现有会计审计人员的培养。审计工作信息化的实现效果直接受到审计人员专业能力的影响,因此,企业在重视发展、重视审计信息化的过程中,要加大对审计人员的培训力度,从而使其掌握相关的技术知识,全面提高现有会计审计人员的专业能力。其次,要积极的引进相关专业的人才,并与开设相关专业的高等院校合作,对口接应相关人才,以更新企业会计审计工作的知识,增强审计工作的活力,从而推进审计信息化的进程。最后,要加强对会计审计人员的管理,制定完善的奖罚体系,在提高会计审计人员工作积极性的基础上,提升会计审计人员的职业道德,从而确保会计审计信息化的顺利前行[3]。

(三)强化企业以及会计审计人员的风险意识

会计审计工作所存在的风险不仅给企业的发展埋下了隐患,如果发生严重事件,会计审计人员还需要承担相应的法律后果,因此,强化企业以及设计人员的风险意识、加强其安全防范能力是实现会计审计信息化的保障。在实际工作中,企业要摒除以效率和利益为先的思想,将审计风险放在审计工作的首位,这样才能做到有效规避审计风险,从而确保审计工作的顺利进行,从根本上实现审计信息化。

四、总结

综上所述,会计审计风险的存在是由多方面因素共同作用的结果,因此,要想在审计工作中尽可能的规避风险,就需要政府充分发挥自身的引导与监督职能,制定完善的会计审计原则,从而净化会计审计工作环境,规范会计审计工作行为,在此基础上,企业要加大对现有会计审计人员的培训力度,全面提升会计审计人员的专业素质与专业能力,并积极的吸收相关专业的人才,制定完善的激励体制,以确保审计信息化的顺利前行,与此同时,要强化企业与审计人员的风险意识,从根本上降低审计工作的风险,为实现会计审计信息化铺平道路,从而提高企业的生产效率,促进企业稳健发展。

参考文献

[1]冯纯纯,胡彦斌.浅谈会计信息系统审计[J].商业会计,2009,12(06):25-27.

[2]王兴华.注册会计师审计风险及其防范措施[J].中国集体经济,2013,9(13):137-138.

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