病房宣教建议

2024-09-30 版权声明 我要投稿

病房宣教建议(通用2篇)

病房宣教建议 篇1

一、入院1 1.为创建一个更好的休养环境,请和我们共同保持病区的安静。2.医院人多繁杂,请一定保管好贵重物品。

3.为了您和他人的健康,请和我们共同创建“无烟医院”。

4.如果您有陪护、请假的需要,请告诉我们,我们会按制度及流程为您办理。5.呼叫铃在您床头,您可以随时联系我们为您提供帮助。

6.也请您留下有效的市内手机号,以便我们之间的沟通和联系。

7.医院的电源已经不堪重负,请勿在医院电源上进行手机、笔记本电脑等的充电及使用其他电器。

8.如果您需要了解每日的住院费用,可以在6号楼底楼的电脑终端查询。

二、术前须知

1.如您已年满60周岁或所在单位献血指标已满、直系家属有《无偿献血证》,请您在办理用血申请单时带好相关证明。

2.手术前一天医生、麻醉师将陆续和您谈话及签字,护理人员将为您做手术前的各项准备工作,请您和您的家属不要走开。

3.手术前晚请勿暴饮暴食,我们的建议是晚餐清淡易消化。并在术前6小时停止进食,术前2小时停止喝水。

4.手术当天,手术室一般在7:00前到病房接病人。我们建议您在此之前,排空大小便,更换清洁衣裤(勿穿内衣),并去除身上所有饰物,以及假牙和隐性眼镜。

5.术后病人将在32病房(2号楼2楼)接受治疗及护理。探视时间为16:00-16:15,限2位家属。

三、术后

1.无论何种手术后,我们都鼓励您至少2个小时翻一次身。

2.开颅手术的患者,手术后一般会出现面部,尤其是眼睑的水肿,请勿惊慌。水肿一般会持续7天左右。将头部抬高15-30度,可以加快水肿的减退。

3.全身麻醉的手术后,由于咽喉部插过管子,病人一般会出现咽喉不适,说话嘶哑,痰中带血丝,请勿惊慌。在此期间,我们建议您尽量安静休息,饮食上避免粗燥、过硬、过烫的食物。

4.手术后的麻醉反应,可能会使您有恶心、呕吐等胃肠不适,建议您少量多餐,暂时禁食牛奶等胀气食物。呕吐时,侧卧位可以避免呛咳。呕吐后漱口可以减少口腔的异味和不适。

5.一般导尿管将放置2-4天,期间请定时夹放管子,以便尽早拔管。

四、健康指导

1.我们建议您多食用蔬菜水果,高蛋白易消化的食物。高蛋白的食物有豆类、山产类、动物内脏、肉类、家禽类、水产类、蛋类等,如燕麦、莲子、榛子、瘦猪肉、猪肝、猪皮、干蘑菇、豆制品、花生、银鱼、干贝等。忌食辛辣、刺激性食物,如芥末、高浓度咖啡因饮料等。

2.请按照医生的嘱咐按时吃药,请勿自己决定服药的时间和剂量。如果漏服,请不要补服。3.如有_____________________________不适,请及时就诊。

每个病人症状不同,是否到时针对填写?

4.拆线后一个月内请勿洗头。如戴帽子,请带内面光滑的帽子,以免勾脱伤口的痂皮。一个月后请用刺激性小的洗发水洗发,勿用力搔抓皮肤。5.下次门诊随访时间____年____月。之后每____个月复查一次。

五、出院

1.主治医生姓名_____

病房宣教建议 篇2

采用语言沟通和书面文字的形式进行疼痛宣教。语言沟通主要由责任护士根据不同文化背景和年龄段, 采用易于患者掌握的语言进行面对面的交流, 语调亲切, 语速适宜, 让患者感受到医护人员对患者疼痛的关心。书面形式的沟通可设计图文并茂的疼痛宣传卡片、手册、疼痛评分尺、走廊宣传板报, 可于病床头或病房内悬挂疼痛宣教手册或卡片等, 易于患者及家属翻阅。4宣教内容详细4.1早期宣教内容早期宣教分为入院疼痛宣教和入院次日疼痛宣教, 由于刚入院患者对医院环境和医护人员的陌生、不适应等会导致对宣教内容掌握不全面, 这时的宣教内容应简明扼要, 主要讲解无痛病房的概况, 患者对疼痛的权利与义务, 疼痛对身体导致的危害, 疼痛评估要点及疼痛治疗原则。目的在于让患者摒弃“疼痛能忍则忍”传统观念, 正确评估自身疼痛并寻求疼痛治疗。4.2围术期宣教内容囷术期宣教分为术前疼痛宣教与手术次日疼痛宣教。这时的患者大都担心手术过程的风险、术后疼痛及领后情况, 导致精神紧张, 对疼痛关注度加大, 利于护士的宣教工作。疼痛宣教应详细讲解疼痛的评分标准, 教会患者熟练评估自身疼痛, 讲解疼痛治疗方法如分散注意力法、按摩、理疗及药物治疗当中的“三阶梯治疗原则”、“超前镇痛”、“多模式镇痛”等, 应使患者了解各类止痛药的药理作用及副作用, 消除患者对产生药物依赖性的担忧。4.3后期宣教内容处于康复期准备出院的患者, 加强疼痛健康宣教利于患者出院后对疼痛治疗的依从性, 侧重讲解慢性疼痛形成因素, 止痛药物的服用方法、时机及副作用的监测等。5总结骨科无痛病房建设是一项医护、患者及家属通力合作的工作, 疼痛健康宣教是疼痛管理当中的重要措施, 系统、科学地实施疼痛健康宣教是优化疼痛管理的关键, 可增加患者及家属对疼痛治疗的配合度, 对疼痛控制达到事半功倍的效果。

参考文献

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