关于高温补贴发放通知（精选11篇）
某某公司
关于发放高温天气补贴的通知
司属各部门、各基层单位：
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省用人单位发放高温天气津贴的规定>的通知》（黔人社厅﹝2013﹞21号）文件规定，经公司第 届 次党委会研究,决定对符合规定的发放2017年度高温天气补贴，现将相关事项通知如下：
一、发放范围
集团公司生产经营岗及生产经营辅助岗人员，即：公交车驾驶员（高级公交车驾驶员除外）、修理工，导乘员，稽查员，对外洗车员，现场调度员，加气员。
二、发放标准
每从事高温天气作业一天，发放8元的高温天气津贴。
三、发放时间
发放时间为2017年 月至2017年 月。
四、发放方式 各部门、各基层单位按照公司人力资源处提供的日最高气温35℃天数进行人员造册汇总，经部门（单位）负责人、分管领导签字盖章后报集团公司人力资源处初审并报集团公司审批后统一在2017年 月发放。
五、工作要求
各部门、各基层单位要严格按通知要求核发高温天气补贴，任何单位、个人不得任意扩大高温天气补贴发放范围，违反的追究党纪、政纪和法律责任。
2017年 月 日
近日, 商务部市场体系建设司下发了关于领取《报废汽车补贴资金发放通知单》的通知, 内容如下。
根据《财政部、商务部2006年第5号公告》和《财政部关于下达2007年老旧汽车报废更新补贴资金 (第二批) 的通知》 (财建[2008]464号) 的要求, 我司将向有关省市商务主管部门发放《报废汽车补贴资金发放通知单》。请有关省市商务主管部门派专人持单位介绍信和本人身份证到中国物资再生协会领取。有关省市商务主管部门应尽快将《报废汽车补贴资金发放通知单》发至所属市商务主管部门, 并督促按照财政部、原国家经贸委《关于印发<老旧汽车报废更新补贴资金管理暂行办法>的通知》 (财建[2002]742号) 和《财政部关于下达2007年老旧汽车报废更新补贴资金 (第二批) 的通知》 (财建[2008]464号) 的要求, 及时做好报废汽车补贴资金发放工作, 并于2008年11月底前将资金发放工作总结报送财政部经济建设司和商务部市场体系建设司。
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准：
8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)
三、高温补贴的发放时间：
6—8月份。
四、高温补贴的发放形式：
以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：
1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;
2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
河南
河南劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
浙江
浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月。
江西
江西发放时间：6月、7月、8月、9月
发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。
北京
北京每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。
天津
天津发放时间：每年6月到9月
发放标准：职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整。
广东
广东发放时间：6月至10月期间。发放标准：每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。
陕西
陕西每天10元。
海南
海南发放时间：4月1日到10月31日期间
发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。
湖北
湖北发放时间：6、7、8、9月
发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。
福建
福建发放时间：5-9月
发放标准：每人每天按8—10元标准发放。
山东
山东发放时间：6月、7月、8月、9月
发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。
青岛
青岛从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。
四川
四川发放时间：未设定
发放标准：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。
重庆发放时间：每年5-9月份
发放标准：一般高温天气，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气，按每人每天不低于15元标准发放。
上海
上海发放时间：每年6月至9月
发放标准：标准为每月200元。
江苏
江苏如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。
新疆
新疆发放时间：6-8月
发放标准：每人每天按10至20元标准发放。
贵州
贵州发放时间：6-9月
发放标准：每人8元/天或168元/月标准发放。
宁夏
宁夏发放时间：每年6月、7月、8月、9月
发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元
安徽
安徽发放时间：每年的6月至8月
发放标准：每人每工作日不低于10元
吉林">吉林
吉林发放标准：每人每日10元以上
云南
云南发放时间：6月至9月
发放标准：每人每月不低于60元，室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
甘肃
甘肃发放时间：7-9月。
发放标准：每人每月45元
湖南
湖南发放标准：每人每月最低150元
发放时间：从7月1日起到9月30日止
广西
广西发放时间：每年6月至10月
发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间
内蒙古
内蒙古发放时间：未设定
发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月
辽宁
辽宁发放时间：6月份至9月份
发放标准：每天分别为6元、8元、10元、12元，最高每月372元
山西
山西发放时间：6月份至8月份
发放标准：每人每月发放高温津贴240元
河北
河北发放时间：6月-9月份
发放标准：有三档(200元/月;160元/月;130元/月)
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最新公司发放高温补贴通知
公司所属各单位：
为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
二、发放标准及时间：
(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。
(二)发放时间为20____年6-8月共3个月，逐月造表发放。
三、发放办法：
(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。
(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。
人力资源处
二零____年____月____日
关于发放高温补贴的通知
公司各单位：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)
三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：
1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;
2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!
xx有限公司
近年来, 高温津贴发放一直是入夏后的热点话题, 劳动者在高温条件下工作如何享有安全和健康保障也备受社会各界关注。上周, 中国青年报社会调查中心通过民意中国网和搜狐网, 对2793人进行的一项调查显示, 72.6%的受访者认为有关高温津贴的规定落实得不理想, 82.4%的受访者表示今年还没有收到高温津贴。受访者中, 34.2%的人在私企工作, 23.4%的人在事业单位工作, 20.8%的人在国企工作。
对于高温津贴发放, 国家已有规定。6月29日, 国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合发布了《防暑降温措施管理办法》, 明确规定在高温条件下工作的劳动者应享有用人单位提供的高温津贴。
然而, 调查显示, 72.6%的受访者认为有关高温津贴的规定落实得不理想, 82.4%的受访者表示自己今年没有收到单位发放的高温津贴。具体来说, 各类型企业受访者尚未拿到高温津贴的比例依次为:私企 (90.2%) ;事业单位 (82.5%) ;国企 (67.4%) 。
对于当前高温津贴的发放中存在的问题, 调查中, “不发放”排名第一 (68.7%) , 其次是“用饮料等其他防暑物品替代” (32.7%) “不足额发放 (23.2%) 排名第三, “延迟发放” (16.7%) 排名最后。
武汉大学法学院教授张荣芳指出, 高温补贴的具体标准和规范由地方规定, 由于这样的规范文件本身的法律地位较低, 效力也比较弱, 加上很多劳动标准需要劳动监察机关督促才能执行, 本来成本就较高, 这就会导致比如高温补贴等一些劳动标准执行不到位。
为什么发放高温津贴有明确规定却一直难落实?
“规定缺乏可操作性是高温补贴规定难落实的重要原因。”中国政法大学政治与公共管理学院副教授张永理认为《防暑降温措施管理办法》中有一些规定不够明确, 也不够全面。比如该规定适用于企业、事业和个体组织, 这就使得执勤警察、NGO组织、临时工等同样在高温条件下工作的劳动者被忽略。另外, 规定中有关“室外作业”、“高温条件”的界定很模糊, 高温费是按月发放还是按天发放也不明确。
各学院：
按照《关于转发<人力资源社会保障部 教育部 财政部 关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知>的通知》（〔2013〕22号）文件要求，经过前期学生申报，学校初审公示，贵州省普通高等学校毕业生就业工作办公室和贵州省人力资源和社会保障厅审查核准等程序，我校现有318名学生符合条件。现将《贵州省就业困难高校毕业生求职补贴发放清单(2014年度)》发给你们，请按照要求在本周内（截至2014年7月11日）完成相关信息填写，以便学校计财处统一转账汇款。
特此通知
招生就业指导处
2014年7月7日
“在通知中，有关部门对高温津贴发放条件及标准做了明确规定。”三亚市人社局劳监部门工作人员表示，工作期间满足35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的情况，用人单位才必须发放高温补贴，发放标准为高温日10元/天。
如果用人单位不发放或克扣高温补贴，劳动者可前往三亚市迎宾路三亚人力资源和社会保障局一楼进行投诉，投诉电话为88275979。
关于做好夏季防暑降温工作的通知，通知中公布了针对全市企业的高温津贴的.具体标准，而以往只有少数企业自己制定了高温补贴政策，下面一起去看看都有哪些政策!
标准规定，用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，以及不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。
高温纪录一天天刷新，北京的高温津贴也在昨天宣布要翻倍。室外露天作业人员高温津贴标准，由每人每月不低于60元，调整为每人每月不低于120元;在33℃及以上室内工作场所作业的人员高温津贴标准，由每人每月不低于45元调整为每人每月不低于90元。
什么是高温劳动保护
高温劳动保护，是为了保护在高温条件下工作的劳动者的利益。高温劳动保护，是为了保护在高温条件下工作的劳动者的利益，《重庆市高温天气劳动保护办法》中规定：用人单位应当在高温天气期间合理安排劳动者工作时间，保障安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。
各地高温劳动保护立法情况：
重庆
20，重庆市公布《重庆市高温天气劳动保护办法》，办法规定，一天中最高气温达到37℃以上的天气称为高温天气，
这种天气下单位要根据工作情况采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，不得安排劳动者加班;当最高气温达39℃以上时，用人单位安排职工当日工作时间不得超过5小时，暂停11时D16时高温时段工作;当日最高气温达到40℃以上时，当日应停止工作。在高温天气，用人单位安排劳动者工作应支付高温工资，发放高温保健费和清凉饮料等。
北京
北京市年发布了《北京市关于进一步做好工作场所夏季防暑降温工作有关问题的通知》，规定室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在 33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。但高温补贴并非每个劳动者都有，只有在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
深圳
2007年深圳公布《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》。根据《办法》，用人单位安排员工停工或缩短员工工作时间的，应按《深圳市员工工资支付条例》的规定支付员工工资。《办法》规定，每年7月至9月，用人单位应按每人每月不低于150元的标准，对露天作业员工发放高温保健费，并不计入工资总额。对于经常在35℃以上室内工作地点作业的员工，用人单位应参照本办法发放高温保健费。
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1.湖南省：最低150元/月或者6.9元/天，发放时间为7-9月。
2.湖北省：每月标准为12元/天，发放时间是6-9月。
3.广东省：300元/月，如按照法规需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，发放时间为6-10月。
4.陕西省：每月标准为25元/天，发放时间为6-9月。
5.山西省：每月标准为240元/月，发放时间为6-8月。
6.广西壮族自治区：每月标准为250-300元/月或者11.5-13.8元/天，发放时间是6-10月。
7.海南省：每月标准为10元/天，发放时间是4-10月。
8.北京市：室外高温工作人员180元/月，室内高温工作人员120元/月，发放时间为6-9月。
9.辽宁省：每人每月200元，发放时间为7-9月。
10.吉林省：每人每月200元，发放时间为6-8月。
11.上海市：每人每月300元，发放时间为6-9月。
12.江苏省：每人每月300元，发放时间为6-9月。
13.浙江省：室外高温工作人员300元/月，室内高温200元/月，发放时间为6-9月。
14.福建省：每月标准为12元/天或者260元/月，发放时间是5-9月。
15.江西省：每月标准为室外高温不低于300元/月，室内非高温不低于200元/月，发放时间是6-9月。
16.山东省：每月标准：室外高温人员200元/月，非高温人员140元/月，发放时间为6-9月。
17.天津市：发放标准按职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整，发放时间为6-9月。
18.河南省：10元/天。
19.四川省：由之前的每人每天6元至10元调整为现在的每人每天8元至12元，发放时间没有设定。
20.重庆市：一般高温天气，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气，按每人每天不低于15元标准发放，发放时间为5-9月份。
21.新疆维吾尔自治区：每人每天按10至20元标准发放，发放时间为6-8月。
22.贵州省：每人8元/天或168元/月标准发放，发放时间为6-9月。
23.宁夏回族自治区：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元，发放时间为6-9月。
24.安徽省：每人每工作日不低于10元，发放时间为6-8月。
25.云南省：每人每月不低于60元，室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放，发放时间为6-9月。
26.甘肃省：每人每月45元，发放时间为7-9月。
27.河北省：发放标准有三档，分别是：200元/月;160元/月;130元/月，发放时间为6-9月。
高温补贴每个人都有吗
高温补贴并不是每个人都有的，它一般适用于从事室外露天作业的人，具体条件如下：
1.在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业;
2.不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的。
总而言之，高温补贴在各地的标准各有不同，具体以当地公布的消息为准，它并不是每个人都有，一般适用于从事室外露天作业的人。
农民工能不能领高温补贴
农民工是可以领取高温补贴的。高温补贴属于国家规定的法定津贴，是具备法律效力的，而且规定中也详细说明了补贴对象是高温工作者，并没有具体到哪一个岗位。也就是说，不光是农民工，交警、快递员、环卫工人、搬运工、建筑工等人群都是可以领取高温补贴的。
但提醒大家这里有一个前提条件是“用人单位”，因此，只有劳动者签订了正式的劳动合同才会予以生效。但往往在现实中，多数农民工都只是临时工，没有签订劳动合同，更没有缴纳社保，高温补贴也就成为了一纸空谈。但如果遇到用人单位拒不发放高温补贴，或者以发放降温防暑饮料为由，来少发或不发高温津贴的情况，大家可以向社保、安监等部门举报，来依法维护自身的权益。
“高温津贴必须在工资以外额外支付。”人社部门表示，如果用人单位在支付工资时，名义上发放了高温津贴，却将高温津贴计入最低工资标准，此行为侵害了职工合法利益。同时，防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。
2016湖南省高温补贴发放标准
随着盛夏到来，不少城市建设者将迎来本年度的高温“烤”验。记者昨日从省人社厅获悉，夏季高温期间(7月1日至9月30日)用人单位应当向露天作业的劳动者发放高温津贴，每人每月不低于150元，清凉饮料不能抵高温津贴。
规定：高温津贴不计入最低工资标准
根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额;因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。今年湖南省的夏季高温津贴仍按照往年标准发放，从事室外作业和高温作业人员，原则上每人每月不低于150元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元。
“高温津贴必须在工资以外额外支付。”据介绍，如果用人单位在支付工资时，名义上发放了高温津贴，却将高温津贴计入最低工资标准，此行为侵害了职工合法利益。用人单位不按规定发放高温费的，可拨12333投诉。
“用人单位不得以发放钱物替代防暑降温饮料，同时防暑降温饮料也不得冲抵高温津贴。”据介绍，用人单位必须按要求同时为劳动者提供必要的防暑降温物品和高温津贴，仅仅只提供十滴水、藿香正气水等防暑药品是不能代替高温津贴的。
高温下工作中暑算工伤，职工因中暑等工伤进行治疗期间，视同提供了正常劳动，用人单位必须支付工资及相应补贴。如出现企业拒不支付中暑治疗费用、工资等情况，职工可向劳动保障监察部门投诉。一旦中暑，用人单位须在24小时内向当地劳动保障部门报告并提出工伤认定申请。认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇;已参加工伤保险的职工，医疗费用将由工伤保险基金支付，如果用人单位没有参加工伤保险，医疗费用应该由企业承担。
现象：高温津贴落实情况参差不齐
“去年高温津贴发了，今年应该也快了。”昨日上午，火热的太阳照得人睁不眼睛，芙蓉区环卫工人刘鹤顺正在路边清扫垃圾，不一会儿，汗水就浸湿了他的衣服。记者从长沙市城管执法局环卫处获悉，长沙市各区环卫部门将陆续发放高温津贴，津贴标准不低于每人每月150元，具体发放金额由各区视情况自行确定。
随着长沙气温走高，全市环卫工人面临着高温“烤”验。据悉，根据环卫作业规范标准，当室外气温在37℃至39℃时，环卫工人12时至14时不得上路;气温达到39℃以上时，11时至15时不得上路。长沙市城管局环卫处相关负责人说，除特殊情况外，各区环卫局都将按照此作业标准执行。
“高温津贴是什么呀?我不知道发的工资里面有没有。”昨日下午2时许，记者在长沙市某建筑工地上看到，十几名建筑工人陆陆续续进入工地开始搬运木板。“我们每天上午八点到十二点，下午两点到六点工作，晚上还要加班。晚上加班好，晚上不晒，白天晒得人浑身疼。”一名正准备搬木板的工人说，他没听说过高温津贴。
长沙市人社局相关负责人介绍，市劳动保障监察支队每年会对全市用人单位落实防暑降温规定和相关措施情况展开专项执法检查。对发现未遵守高温作业时间规定或者未发放高温津贴的单位，将现场责令其整改。“建筑工地是重灾区，到执法检查阶段，一旦发现问题将进行行政处罚，违反规定施工单位或将面临停工整顿以及元到20000元罚款等处罚。”
湖南津贴标准已十年未涨
据了解，高温津贴标准应由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。在目前已制定标准的27个省份中，多数省份的标准多年未调整，有的地区甚至还在用前的标准。
其中，山东的高温津贴仍为标准，从事室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元，为目前补贴标准最低的省份。
另外，补贴较低的广东省和湖南省均为每人每月150元的高温津贴标准，分别为和制定的标准，至今没有提高。
目前，最近调整标准的地区仅有北京、天津、浙江、宁夏4地，于起对高温津贴标准进行了调整。
调整情况分别为，北京室外和室内高温作业的补贴最低标准上涨到每人每月180元和120元;天津由每人每天21元提高到24元;浙江高温津贴标准调整为高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月180元，一般工作人员每人每月145元。
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