创先争优工作简报（共10篇）
根据县创先争优活动的部署和要求，××街道党工委把开展好创先争优活动作为落实县委、县政府项目管理年和城市管理的重要载体，紧密结合实际，精心组织安排，扎实做好每个环节的工作，使整个活动进展顺利，氛围浓厚，主题突出，效果明显。现汇报如下：
一、领导重视，安排部署到位。一是街道成立了由党工委书记任组长、主任、党工委副书记任副组长、各有关单位负责人为成员的活动领导小组，下设办公室，抽调了40余名政治素质高、业务能力强的同志分别组成综合组、宣传组和12个指导组，负责每个活动的协调、督查、指导工作。二是制定了活动方案。我们按照县《活动方案》的要求，结合实际，制定了针对性强、操作性强的工作方案，为创先争优活动的有序开展提供了保证。同时，我们还加强街道活动办公室的软、硬件建设，配备了桌椅、电话、档案柜等办公设施，建立健全了各
广活动中的好做法、好经验，宣传典型人物和事迹，指导活动的开展。累计上报各类信息、简报、典型材料43篇。三是建立创先争优活动专栏，大力宣传街道涌现出来的先进集体和先进个人的典型事迹，营造良好的学习环境，不断把创先争优活动引向深入。
三、精心组织，学习调研到位。我们把抓好学习调研作为开展创先争优活动的基础性工程，提升每个党员的思想认识，切实增强理论素质。一是党员领导干部带头学。街道14名副科级以上党员领导干部分别带领广大党员学习县深入开展创先争优活动实施方案，创建学习型政党读本，形势与任务教育读本，严格学习制度、签到制度、请销假制度等，并结合工作实际和学习情况，记录学习笔记，撰写心得体会，截止目前，街道党员领导干部的学习笔记均在6000字以上，心得体会3篇以上。二是街道机关、各党支部广大党员按照党工委的统一要求，分别采取集中学习与分散学习相结合、读原著与专题研讨相结合，理论学习与学习先进事迹相结合等多种形式进行学
参与办实事、办好事入手，作出公开承诺，八个社区党支部对每名党员进行设岗定责，明确目标任务，450余名党员结合自身实际和岗位职责，依岗进行公开承诺。三是培育典型。为发挥典型的示范带动作用，街道经过认真筛选，树立了新安、新民、常花园、冯岗4个社区和教联支部为“五好”基层党组织典型，毛冬梅、王桂芝、李国显等22名同志为“五个表率”共产党员典型加以重点培养，使之成为市县先进典型，推动创先争优活动健康发展。
五、强化督导，管理监控到位。为了确保创先争优活动不走过场，取得实实在在的效果，我们建立了督导检查制度，一是党员领导干部定期到联系点督查制度。参加创先争优活动的每名副科级以上党员领导干部都分包了联系点，帮带了一个基层支部，坚持每周至少到联系点检查指导工作一次，推动联系点创先争优活动的开展。二是督导组积极主动督促和帮助有关单位开展活动。街道的12个督导组采取检查、抽查、召开座谈会、听取汇报、谈话等方式了解和检查活动开展情况，及时
配合县委、县政府先后完成了友兰湿地公园等重点市政项目的征收、租用土地工作，配合做好了贵阳路等6条道路开发建设、万通丽家建筑陶瓷项目等工业项目用地征收征用土地工作，总计征收租用土地1800余亩，清理赔偿附属物9大类2万余件次，确保了县城重点建设项目顺利进行。投入资金200余万元对辖区内100多条背街小巷进行全部硬化和维护，为城区居民创造了良好的生活环境。
总之，××街道的创先争优活动在县委的正确领导下，在县指导检查组的具体指导下，全街道上下共同努力，广大党员主动参与，整个活动运行良好、健康发展，初见成效。通过开展创先争优活动，全街道广大党员进一步深刻领会了科学发展观的科学内涵、根本要求，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。促使了广大党员干部进一步加强党性修养、弘扬优良作风，坚持正确的事业观、工作观、政绩观，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，为实现各项工作目标提供坚强的组织保证。街道上下呈现出经济较快增长、履行公开承诺、为群众办实事办好事、履职尽责和发挥作用情况等方面进行点评。对基层党组织书记主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向，重点围绕立足本职岗位做贡献、开展公开承诺等情况进行点评。2011年第一季度领导点评工作已经结束。
三、开展学习党史活动。结合庆祝中国共产党成立90周年，今年上半年在广大党员中开展“回顾党史、弘扬党风、增强党性”主题教育。通过主题教育，进一步认识到党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，进一步明确和细化先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”标准的深刻内涵与时代要求，努力增强基层党组织和党员的使命感、责任感，不断提升党建工作科学化水平。
一、大学生党员“创先争优”工作的基本要求
开展“创先争优”活动是我们党提高执政能力, 推动民族复兴的一项重要战略决策, 是提高自身凝聚力、战斗力、号召力, 战胜困难、夺取胜利的一条重要途径, 是坚持中国特色社会主义、全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的重要内容。认真开展好“创先争优”活动, 就要真正将“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”落到实处。作为大学生党员, 首先要明确“创先争优”的基本要求:即坚持以创建先进基层党组织、努力做到“五个好”, 争当优秀共产党员、努力做到“五带头”为主要目标。为此, 我们要不断加强学生党员队伍建设, 充分发挥党员在党内生活中的主体作用, 增强党员队伍生机活力, 激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、勇于进取、奋发成才的自觉性。
二、大学生党员“创先争优”工作的实践探索
深入开展创先争优活动是当前及今后一段时间全党上下的一项重要任务, 结合工作实际和党员特点, 我们要积极开展以“创先争优”为主题的与党支部自身建设、党员先锋模范作用的发挥、学风建设和服务社会等各个方面紧密结合的实践探索活动, 充分发挥学生党员的生力军作用, 努力使大学生党员牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念, 团结和带领广大同学共同进步, 成为中国特色社会主义的合格建设者和可靠接班人。
1. 创新党组织建设, 提升支部共建水平。
开展支部共建, 建立互帮、互学、互助的有效机制, 共享党建资源, 实现“结对”双方党组织与党组织、党员与党员之间的互动, 增进了解与友谊, 努力开创党建工作的新局面。通过“结对共建”, 重点从各自的实际出发, 积极探索共建的有效方式, 切实使党建工作与育人工作紧密结合, 与党员个人的发展紧密结合, 通过制订共建建议书, 明确共建的目的、内容、形式、效果和安排, 开展主题丰富、形式多样、切合实际的共建活动, 如参观革命旧址、专题讨论、老党员座谈等特色活动, 不断创新党组织合作方式, 拓宽党组织学习途径, 把老党员与学生紧密结合起来, 不断增强党组织的凝聚力, 达到师生共勉的目的。
2. 创新党员再教育, 树立党员良好形象。
为进一步加强和改进在大学生中发展党员工作和学生党支部建设, 我们以“创先争优”为载体, 开拓性开展党建工作, 通过聘任离退休老党员担任“特邀党建组织员”, 为不断提高学生党建工作科学化水平, 建立健全大学生党员质量保障体系, 加强学生党员再教育, 提供有益的帮助和指导。一方面, 要求我们高度重视并切实做好学生党员发展工作, 进一步做好新形势下党员再教育工作。在工作中充分发挥好“特邀党建组织员”的作用, 主动听取老党员的意见, 共同探索和改进党建工作, 确保新党员发展工作质量稳步提高;另一方面, 要求我们不断加强相关理论和政策的学习, 深入实际, 调查研究, 全面了解掌握发展学生党员工作的现状和规律, 以更好地加强学生党员的发展、教育力度, 有效提高发展学生党员的数量和质量, 为学生党建工作取得更大的成绩而不懈努力。
3. 创新活动新形式, 增强党组织凝聚力。
学生党支部要结合自身实际, 积极丰富并创新党建活动新形式, 不断增强党组织的凝聚力。如“创先争优”公开承诺、“党员我先行”主题讨论、党员再教育思考、参观爱国主义教育基地等。党建促学风、促就业、促实践活动, 有效地增强支部间、党员间的交流, 提高党组织的活力, 增强学生党员的责任意识。
(1) 开展党建促学风活动。学生党支部紧密围绕学院学风建设工作的重点和难点问题, 分阶段、有步骤地组织学生党员召开学风建设专题讨论会, 寻找存在的不足, 探求解决的办法, 要求广大学生党员努力带头抓学习, 促学风, 严考纪, 营造出积极向上、学风优良的和谐氛围。 (2) 开展党建促就业活动。学生党支部结合当前就业形势和政策, 组织学生党员积极行动起来, 展开系统而深入的理论思考, 努力在就业能力拓展、就业渠道拓宽和就业质量提升等方面谏言献策, 为学院就业工作提供合理的思路和有益的参考。 (3) 开展党建促实践活动。学生党支部组织学生党员结合所学专业和社会热点, 有计划地开展社会调查、参与公益活动、参加社会实践活动。通过社区走访、义务支教、志愿服务、传统教育等形式, 使广大党员能够提高认识, 增长见识, 充分发挥学生党员的模范带头作用, 在实践中受锻炼、长才干、做贡献。
三、大学生党员“创先争优”工作的思路创新
开展“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现。先进更先进、先进带后进、共同前进, 才是活动的落脚点。大学生党员的先锋模范作用不是停留在口头上, 而应落实在行动上。要培养大学生党员发挥学习上的先锋模范作用, 不仅要有明确的学习目的、端正的学习态度, 还要有良好的学习方法, 较高的学习效率, 同时在不断加强自身文化修养和帮助学习上有困难的同学的过程中, 取得共同进步, 形成团结互助、和衷共济的争创氛围, “创先争优”活动就一定会取得丰硕成果。
1. 党支部要在“创先”上下功夫, 进一步建立和完善各项制度。
党支部要进一步建立和完善学生党员考核制度、党员帮扶制度、常态化理论学习制度、党员重点培养对象定期谈话制度等一系列规章制度。对入党积极分子实行学生党员“一对一”跟踪培养, 定期同入党积极分子进行思想座谈, 了解学生思想动态, 把握整体, 建立入党积极分子成长档案, 确保入党积极分子培养有重点、有目标、有反馈。以争做“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务同学、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”优秀学生党员为目标, 加强学生党员自律意识, 重视发挥党员的模范带头作用, 带动全体学生创先争优氛围的形成。
2. 以“争优”为载体, 全面增强学生党员的模范作用和先进性。
每位大学生党员要制订详细而切实可行的任务书, 并向组织承诺在完成自己既定目标的同时, 要带动好周围同学、自己班级“争优”。自活动开展以来, 学生党员在学风建设、社会实践、就业工作、毕业生离校等方面, 充分发挥了先锋模范作用, 确保了各项工作的顺利开展。自实行党员联系班级制度以来, 在学生党员带动下, 各班学习氛围日益浓厚, 学生成绩优良率稳步提升。
四、结语
高校学生党建工作, 思想教育放在首位。不仅要从教育内容着手, 更应当创新教育形式, 丰富教育内容。大学生党员要以“创先争优”活动为契机, 坚定共产主义的理想信念, 注重自身道德修养的提升, 严于律己, 以身作则, 发挥先锋模范作用, 在推动科学发展、提高自身素质、促进校园和谐的实践中增强党性修养, 展现党员的风采, 以一流业绩为创先争优活动的进一步深入开展贡献自己的智慧和力量。
摘要：开展“创先争优”活动, 是贯彻落实科学发展观, 巩固和拓宽发展成果, 从思想上、党性原则上不断提高自我的有效途径, 是引导和激励大学生党员在推动科学发展、服务广大同学、促进校园和谐的实践中增长才干、奋发成才的重大举措。
关键词：创先争优,实践探索,思路创新
参考文献
[1]冯刚.创先争优活动的时代内涵研究[J].学校党建与思想教育 (高教版) , 2010, (10) .
[2]黄小军.充分认识创先争优活动的现实作用[J].社会主义论坛, 2010, (8) .
中共陕西省委常委、宣传部部长胡悦在榆林市地税周检查指导时指出：一个基层的机关，能把学习摆在这么重要的位置上，能把机关文化放在这么突出的位置上，能这么规范化的管理，能有这么一种精神风貌，这是税务机关响应榆林市委在全国率先提出的建设书吞榆林战略举措中的具体行动。
理念——从“管制型”到“服务型”
牢固树立“以纳税人为中心”的现代纳税服务理念是做好纳税服务工作的重要前提。怎样建立一个行之有效的纳税服务模式呢?榆林市地税局对此进行了有益尝试，从新时期税收工作实际出发，以纳税人为中心，引入公共服务的先进理念，使得纳税服务成为促进榆林地税事业快速发展的助推器。
今年以来，榆林市地税局按照省委宣传部部长胡悦来局视察时关于“学习型党组织也罢，精神文明建设也罢，说起来容易，怎么把它落实在实际行动中，特别是怎么取得实际成效”的讲话精神，要求全系统各单位和全体税务人员坚持以纳税人为中心，牢固树立精细化服务的理念，不断提升纳税服务工作的效能。在全系统构建“人人要服务、处处是窗口、时时有形象、个个是旗帜”的“全员、全程、全方位”的纳税服务工作机制，结合深入开展“书香与榆林、文化地税建设、精神文明建设、规范化管理工作”活动，提出了“优化纳税服务保增长”的目标和措施，把纳税服务工作要求从机关科室延伸到各个基层单位科所、落实到每个工作岗位。
服务——以提高素质为中心
新形势下的纳税服务，是依法服务、理性服务，更是始终如一、货真价实的优质服务。对此，榆林市地税局从满足纳税人需求出发，注重在优质服务上下真功夫，全力打造了一个多层次、立体化的，具有丰富服务内容、较强服务能力的纳税服务平台，为纳税人提供了优质、快捷的涉税服务。
全局围绕“13363”整体工作思路和“抓好七项工作，落实七个推进，实现七大目标“的工作部署，深入查找制约地税发展的瓶颈和问题。通过创先争优、机关作风整顿等活动，对照查找工作薄弱环节，提出工作创新要点，确定创新目标，制定实施措施，不断提高工作水平，抓好税收“三大体系”和考核“三大体系”建设，抓好学习型党组织建设、党风廉政建设、地税文化建设、精神文明建设和规范管理建设，落实作风整顿工作、安全保障工作，加强上下级部门的工作衔接，提高地税干部的整体素质与工作能力，确保省市各项工作部署和市局中心工作任务落实到位，实现组织收入稳定增长，税收环境不断改善，税费征管科学精细，内部管理全面加强，干部素质不断提升。文明创建再创佳绩。
目标——以纳税人满意为标尺
今年以来，该局树立“先人一步，优人一招，高人一筹，快人一拍，敢为试验田，敢当排头兵，勇于创一流”的进取精神，以各项工作在全省“站前列、争一流”的胆识和气魄，抓住榆林经济发展的新机遇，高定位、高起点、高标准整体素质推进榆林地税事业向更高层次迈进；以“道德立局、素质建局、文化兴局、科技强局”为主题，深化“细节决定成败、制度重在落实，加快节奏、绝不拖延，领导创新、中层创优，全员创业以及想干事、善某事、会干事、能成事、不出事”三大理念，努力打造“_5闩光地税、数字地税、诚信地税、文化地税、和谐地税”五大品牌，不断推进税收工作智能化、税务稽查法制化、税源管理扁平化、评估分析科学化、纳税服务精细化、税务建设立体化、档案管理信息化等九项工作，形成理念、人才、科技、管理四大优势，实现一流的队伍，一流的形象六大目標，为榆林乃至全省的经济社会发展做出更大的贡献。
刘文宇从各级领导重视、谋划推进有序、着力打造品牌、活动扎实高效、党建带动群建、立足岗位创优等方面对这次对活动进行了全面客观地回顾，指出通过活动开展，实现了大家思想认识的大提高，达到了先进典型的大彰显，促进了服务水平的大提升，推动了规章制度的大完善。刘文宇对今后后勤系统的“创先争优”工作提出三点意见：一是举办深化后勤改革研讨班，进一步深化科学发展观的理念;二是对涌现出来的先进集体、先进个人进行广泛的宣传，在后勤系统掀起学先进、赶先进的热潮;三是在提高队伍素质，提升管理水平上下功夫。
饮食服务总公司总经理相井成宣读了学校《关于表彰后勤系统文明服务示范单位和标兵的决定》，长江路校区4-5号学生公寓值班室等3个值班室为“文明服务示范社区”， 交通路校区一餐厅、长江路校区北苑餐厅等2个餐厅“文明服务示范餐厅”， 卫生科护理部等10个单位为“文明服务示范窗口”， 后勤管理处水电管理科等10个单位“文明服务示范班组”， 孙建华、马爱梅等10名同志为“文明服务示范标兵”， 翔宇路被命名为“文明示范路”。随后，校长胡相峰、校党委副书记刘文宇等领导向获奖单位代表和个人进行了颁奖。
会后，与会领导还参观了后勤系统“创先争优”推进月活动宣传板。
一、总体目标
坚持围绕中心，推动科学发展。准确定位创先争优服务全区发展的着力点，突出争创主题，创新活动载体，组织党员在重大项目、重点工作任务中充分发挥“两个作用”，进一步提升党组织和党员的战斗力。坚持管理创新，促进社会和谐。全面开展“和谐先锋”创建活动，积极参与平安创建活动，带头联系服务群众，及时反映基层诉求，有效促进社会和谐。坚持效能提升，服务人民群众。牢固树立以人为本理念，深化效能建设举措，转变工作作风，扎实推进窗口单位和服务行业“四亮四创四评”主题活动，切实做好联系与服务群众工作，有效落实党的惠民利民政策。坚持制度规范，加强基层组织。深入开展“基层组织建设年”活动，着力破解基层组织建设难题，实施农村基层组织建设提升工程。坚持示范带动，提升党员素质。宣传典型事迹，展示典型风采，充分发挥典型示范带动作用，激励党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，着力营造“比、学、赶、超”的创先争优浓厚氛围。
二、工作重点
2012年我局创先争优活动要重点开展好五个方面工作：
（一）以新一轮公开承诺为重点，继续抓好创先争优承诺践诺工作
1.认真做好2011群众评议总结工作。要把群众评议作为深入推进创先争优活动的有力抓手，认真做好2011群众评议总结工作。注重结果运用，查漏补缺，根据评议反映出来的问题落实整改，从最需要的地方做起，从最不满意的地方改起，以实际成效取信于民。
2.全面开展新一轮党组织和党员公开承诺践诺。党员要以群众满意为目标，以群众评议反映的突出问题为着力点，认真完善原有承诺，扎实开展新一轮践诺行动。要着眼于城乡区域统筹发展目标，围绕联系服务群众、带领群众致富、建设美丽乡村来进一步完善承诺；要坚持创建金牌窗口、服务标兵，围绕改进工作作风、提升服务质量、赢得群众满意来进一步完善承诺；也要结合自身职能，围绕加强和推进服务型党组织建设，增强宗旨观念、强化责任意识、提升服务效能来进一步完善承诺。新一轮党员公开承诺要求在3月10日前完成。3.深入推进公开承诺事项定期考评制度。要坚持客观公正的考评原则，对党员落实承诺情况进行考核点评。每季度做好督诺工作，要对公开承诺事项落实情况作1次梳理总结，对党员履诺情况作1次点评，督促党员积极落实承诺事项。要认真做好评诺工作，通过党组织考评、个人自评、党员互评等办法，积极开展公开承诺综合评议工作，努力实现公开承诺的不断充实与完善。
（二）以开展“农村政策法规宣传年”活动为重点，扎实推进建设
1.开展党员干部下基层送服务活动。认真贯彻落实好关于在创先争优活动中开展农村政策法规宣传年的部署，按照“领导干部创先争优示范行动”活动要求，落实以下两方面内容:全面开展领导班子“摸实情、办实事、求实效”活动。通过走村入企、兴办实事，民情下访、破解难题，真抓实干、创新业绩，充分展示领导班子新风貌新形象，以实实在在的成效取信于民。全面开展 “强责任、强服务、强效能”活动。深入推进效能建设，进一步转变工作作风，讲实效、出实招、办实事、求实效，不断提升工作效率、提高履职能力和水平。
2.推进民情联系服务工作。及时调整优化“片组户”民情联系服务网络。继续开展好“民情联系服务月”主题活动。3月份，结合“进村入社”大走访活动，深化以“四进、四问、四服务”为主要内容的“民情联系服务月”主题活动，促进结对共建工作取得明显成效；有效落实村级组织运行“回头看”工作。对全区村基层组织开展一次走访调查，了解换届后村级组织运行情况，以组织设臵是否合理、领导班子是否健全、班子是否团结协作、组织制度是否完善、党员干部队伍建设是否正常、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分为主要内容，摸清底数、掌握情况、找准问题。指导基层局属单位针对自身存在的问题和薄弱环节落实整改措施，集中进行帮扶整转。
3.深化窗口单位为民服务创先争优活动。全面推进“四亮四创四评”主题活动，发挥行业部门的指导作用，分类细化窗口单位为民服务创先争优达标标准。深入开展“对标创标”行动，对照先进标准，对本单位服务窗口的服务标准、创争举措进行梳理，进一步明确创争目标。落实窗口单位党员佩戴党员徽章有关规定，积极推进窗口单位微博群建设，探索窗口单位服务公开新形式，进一步提升群众满意度。
（三）以推进创先争优活动常态化和机制长效化为重点，认真做好创先争优机制提炼和经验总结
1、扩大实践成果。尊重基层群众首创精神，积极推广创先争优活动开展以来全区在“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”方面创造的经验做法，不断巩固和扩大创先争优的实践成果。要按照开展工作特色项目申报活动的要求，以提高党建工作科学化水平为目标，创设新载体、探索新途径，着力破解新形势下党建工作中出现的热点、难点问题，有目标、有计划、有组织地推动基层党建工作理论研究和实践探索。
2.提炼制度成果。要认真总结创先争优通用做法，并上升到制度层面扩大运用。真正使创先争优成为新时期保持党的先进性的经常化、普遍化的行动机制，成为增强党组织活力的组织机制。
3.形成理论成果。要把理论研究与实践工作、制度建设结合起来，深入开展创先争优理论研讨，推动创先争优成为全区的价值取向。各单位都要形成至少1篇有深度、有分量、有说服力的调研报告。
三、工作要求
全区各县（市）要进一步统一思想、提高认识，明确重点，以创先争优为动力，全面落实各项任务。
（一）注重督查考核。建立健全“联述联评联考”制度，把抓创先争优情况纳入“双述双评”的主要内容，作为领导、干部考核测评的重要内容。创先争优活动领导小组要采取经常性督查、随机抽查等方式，及时了解掌握党员干部创先争优活动开展情况，抓好“回头看”和跟踪整改，确保创先争优的落实。
（四）扩大群众参与。坚持开门搞活动，扎实开展群众评议，采取简便易行的方法，做到每个党员干部都接受评议。坚持群众标准，参考群众满意度测评办法，注重听取外界声音，健全群众评议结果、调查意见的反馈落实机制。注重结果运用，及时整改存在问题，防止形式主义，以实际成效取信于民。
海 口 经 济 学 院 深入开展创先争优活动
简
报
第 16 期
学院创先争优活动领导小组办公室主办
2011年 4月22日
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扎实开展“三争三带”活动
扩大创先争优活动成果
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——旅游学院党总支组织主题活动启动仪式
3月24日晚，旅游学院党总支在新校区第四学术报告厅组织召开了“三争三带”主题活动启动仪式。大会由党总支书记罗永全主持，全体院领导、辅导员、学生党员和学生干部参加了会议。
会上，罗书记就开展“三争三带”创先争优主题活动的总体思路、原因、特点及主要内容进行了宣讲，对涉及学生党员和干部参与的活动进行了具体部署，要求广大党员和学生干部要统一认识，在切实维护学院稳定的同时，积极参与、认真组织各项活动，切实发挥带头作用，以自己的实际行动带领全院学生共同进步，进而提升广大学生的综合素质，打造“教风优良、学风浓郁，特色鲜明”二级学院。他强调“三争三带”主题活动具有“五个结合”的特点：一是与推动教育教学改革相结合，二是与提升学生综合素质相结合，三是与服务地方和社会相结合，四是与发挥党员和支部作用相结合，五是与建立长效机制相结合。
院党委副书记、院长刘江栋对“三争”中的“争创特色学院”和“争做优秀学生”进行了阐述和强调：一是争创特色学院，包括创建特色办学模式、构建特色实践教学体系、创办特色专业、打造特色教师队伍和形成特色就业服务体系；二是争做优秀学生，包括争先学做人、争先学读书、争先参加课外活动、争先参加社会实践和争先遵纪守法建议和谐校园。（旅游学院党总支）
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经济贸易学院开展
优秀听课笔记和读书笔记评选的活动
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为全面落实“六比六争”创先争优竞赛活动，培养同学们热爱学习和乐观向上的学习方式，经贸学院党总支在全院范围内举办2010—2011学年度第一学期优秀听课笔记和课外读书笔记评选活动。分年级、分本专科评选出单科笔记、全科笔记和课外读书笔记。
活动从班级到年级逐层开展，由辅导员和任课教师组成评选小组，推选班内优秀笔记若干，并以年级为单位分本专科将各班笔记集中起来，从中选出较优秀的近三十本读书笔记进行最后评比。书写认真、内容充实、形式创新是此次评比的重要标准，评审团据此给每本读书笔记认真打分并评出一、二、三等奖和优秀奖。
评比后的优秀读书笔记将会集中展出，并在不同年级的各班间相互传阅，实现循环漂流，并定期举办优秀读书笔记展。这样便于同学们之间相互学习，互相借鉴，引导同学做好学习笔记，培养良好的读写习惯。同学们纷纷表示：此次读书笔记的交流与评比正是为大家提供了一个交流学习心得的平台，丰富了大家的校园文化生活。
通过听课笔记和读书笔记的评选活动，进一步促进了我院浓厚学习氛围的形成，推动了优良学风的建设。在一定程度上，引导着广大青年学生在新的社会形势下思考人生、定位自我。（经贸学院党总支）
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信息工程学院表彰创先争优先进
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3月9日晚，信息工程学院在大礼堂召开了创先争优表彰大会，出席会议的有信息学院党总支副书记汤华、副院长陈俊、杨秋黎、李心颖以及院长助理邵野。继续教育学院院长林伟智、副院长杜亚军和刘晓灵应邀出席本次会议。
大会授予杨钧瑜等三十名同学“优秀学习标兵”称号，对上学期期末考试班级第一名的学生进行了表彰。院领导为他们颁发了荣誉证 3 书，并希望广大同学以他们为榜样，在学习上勤奋努力，形成“比、学、赶、超”的良好氛围。
会上，继教学院刘晓灵副院长就专接本助学班和职业资格证考试有关问题进行了讲解和说明。
汤副书记做了会议总结发言，要求受表彰的同学们带头做文明诚信大学生。
（信息工程学院党总支）
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党员带动学习，全院互帮互助
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为积极响应旅游学院党总支《关于在党员中开展“三争三带”创先争优主题活动通知》的文件精神，发挥党员模范的先锋带头作用，3月28日，在08级旅游管理本科三个班中挑选了14名英语水平较好、学习认真负责的同学，组建了首批“英语晨读帮扶小教员”，在综合支部书记周艳华老师的带领下积极展开了学生党员“晨读帮辅”活动。
14名小教员分派到我院2010级14个不同的班级中，在带读初期大家积极了解各班级情况，尤其是大一同学的英语学习水平，主动制定带读计划，征求班级同学的学习兴趣和意见。到目前开展此项活动近两周，小教员们针对当前晨读中出现的学习效率低、积极性差、不开口、迟到多等现象，做出了相应的帮扶对策。小教员们不仅私下里互相交流经验，提出可行的操作办法，有的还主动联系任课教师，采取互动学习、趣味渗透、个别辅导、整体带动多种办法，逐步形成了党员带动学习，全院互帮互助的良好学风。
晨读帮扶活动是旅游学院开展的“三争三带”创先争优特色活动之一，以期达到学生开口读英语，从而提高学习英语热情和听说能力的目的。同时，让学生体会到帮助别人，提升自己的乐趣，养成良好的学习习惯，推动学院学风建设。（旅游学院党总支）
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旅游学院党总支组织优秀学生党员
先进事迹报告会
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4月17日晚8:00，旅游学院党总支在新校区学术报告厅组织了一场学生党员先进事迹报告会。08级旅游管理本科1班学生党员王雪为10级全体同学作了一场题为《刻苦学习，立志成才》的专题报告，大会由罗永全书记主持，学生科科长曹佩磊以及10给全体辅导员参加了会议。
首先，王雪从“把勤奋学习作为自己进步的阶梯”、“ 把坚定理想信念作为自己的人生航标”、“ 把社会实践作为提高自己能力的广阔舞台”、“ 感恩生活，自强不息，奋斗不止”等四个方面为同学们介绍了自己在大学里的成长经历、取得的成绩和主要经验。
然后，罗书记对本次报告会进行了总结，他说这是一场特别的报告会，一是报告人就在我们身边，平时和大家一起在海经院学习，可亲、可敬、可学；二是报告人是海口经济学院到目前为止唯一一名被宣传的创先争优活动学生典型，她的先进事迹在《海口经济学院院报》上刊登。此外，他对全院同学提出了五点希望：一是用勤奋学习搭起进步的阶梯，二是把理想信念作为人生的航标，三是把社会实践作为最好的课堂，四是把家境贫困视为对自己的磨砺，五是把带动大家学习作为应尽的责任。最后，他还提出了自己总结的“人生中的N个10000米理论”与同学们共勉，让在场学生深受教育。
一、创先争优带动企业、个人的快速进步
(一) 加强个人素质的提升
加强对创先争优实施力度, 将个人的力量不断进行突出, 使个人能够在集体中的作用不断加深, 使个人能够不断增强自信心, 也能够感染到其他人, 在积极的竞争环境中不断迈向更高的一个台阶。
技术人才的全面发展是带动企业在各方面不断提升的有效途径, 将个人的进步与企业的发展相结合, 将企业中派发的工作真正当成是自己的事情来做, 着重对个人素质进行培养, 使个人能够勇于承担较大的责任, 把集体荣誉放在第一位来抓, 不断创新, 不断进步。
在进行实际的演练中, 福州聚春园集团在进行新一轮企业提升规划中, 将“争创文明技术标兵”一项进行了大力施展, 将各个企业的技术、效率、纪律等进行实际竞争演练, 尤其是对思想政治建设过程中的“创先争优”进行了渗透, 将技术与素质进行结合施展, 使技术标兵能够拥有能先进的创新意识和较好的综合素质。
(二) 创新工作的顺利实施
要想带动思想政治工作的发展, 就必须将人的积极性调动起来, 这就需要对创新工作进行有效的研究与提升, 带动员工的工作热情, 加强个人素质, 不断提升思想政治工作, 使员工认识到自身的不足, 使企业认识到整体性的不足, 并进行相应的创新改革, 不断将较新型的思路与想法突出出来, 加强对企业利益的重要性的认识, 使自己的工作能够带动企业的进步。
在福州聚春园集团的发展历程中, 集团将酒店、餐饮、温泉洗浴等主业进行灵活的发展管理, 真正将内部的员工积极性进行了调动, 并进行了员工之间的技术项目的比赛, 使员工在职业生涯规划过程中, 不断促进自我价值实践的利用, 将自身的综合素质进行不断的培养提升, 并对具体工作进行渗透, 使细节性的东西能够不断创新, 在严格按照规章制度办事的同时, 将各方面的建设都进行了创新的发展, 把聚春园品牌内涵真正充分地展示给了消费者, 并得到了较广泛的响应, 使我们在经济发展的大形势下不断前进。
二、创先争优带动社会经济快速发展
(一) 竞争力就是生产力
采取创先争优的理念进行思想教育, 真正使企业、个人在生产工作中得到提升, 但更重要的是, 它直接影响了社会发展的新风气, 将其中的一些较为突出的竞争力进行不断的呈现, 不断进行创新改革, 将企业、组织内部的文明风气带动起来, 使个人与个人、企业与企业之都形成了一种巨大的竞争力。
竞争力使得人们在生产、建设工作过程中, 不断进行个人素质与技术的提升, 同时不断影响其他人, 使企业整体能够得到进步。尤其是在思想政治的建设提升过程中, 把握重点事项进行改革创新, 将系统性的东西进行竞争训练, 使员工思想水平不断提升, 才能真正将生产经济进行提升。这样, 企业的经济提升了, 思想教育得到了有效渗透, 企业与企业间的竞争力加深了, 在进行企业间的竞争过程中, 社会整体文明建设也得到了提高, 使我国经济发展真正拥有了思想政治建设来做基础。
(二) 以人为本, 共创辉煌
以人为本的思想政治创新改革, 就是要把企业内部的员工进行系统的规划, 将文明建设渗透到每个人的思维中去, 加深对个人思想政治建设具体情况的了解, 不断解决个人思想与生活问题, 使每个员工在工作过程中能够充分发挥个人价值, 不断创造更高的记录, 将个人奋斗目标进行完善提升, 使企业中的凝聚力不断加强, 才能帮助企业进行整体性的提升。
比如, 在企业内部进行周期性的文明员工的选举, 将选举出的个人的思想创新性的重点内容进行呈现, 使其他员工能够看到榜样的力量, 不断发现自身的不足, 将个人问题对企业高层展现出来, 企业高层在认识到差异性之后, 实施创新性的能力渗透工作的培养, 帮助每位员工解决好个人问题。
(三) 经济实力的比拼
进行企业的创新思想的改革, 不断突出核心竞争力的重要性, 使企业、组织在发展过程中, 能够不断克服各种困难, 将重点注意事项进行优化改革, 使企业的经济实力不断增强。将企业自身经济发展与社会大环境下的经济发展相统一, 使企业间的经济竞争力带动社会经济的发展, 不断强化企业主导产业的重要作用, 将创新思想政治的建设与社会正气力量想结合。
在企业内部, 加强对违法乱纪现象的打击力度, 使企业的发展能够稳步进行, 加强对企业的整体经济建设对社会经济发展的重要作用性, 将社会的思想力量渗透到企业管理中来, 把社会主义建设中的重要经济建设核心进行不断突出。
三、社会中创先争优能力培养的作用
(一) 人民群众的思想提升带动社会正义风气的进步
将创先争优运用到社会人民群众的思想建设中来, 保证人民群众在进行日常的工作、生活过程中, 能够将社会的整体思想进步当成是自己的事来做, 将环境中的个人感染力进行加固, 社会环境再反过来对人民群众进行熏陶。
比如, 在社会组织或个人的带动下, 进行创先争优思想的宣传, 将各个区域中存在的重点思想问题进行呈现, 把握更加灵活的思想建设方式, 以亲切的态度面对大众, 真正将思想的宣传与人民群众的思想改革进行“知行合一”的工作实施。这样就会让更多的人认识到创先争优的重要意义, 使他们能够积极地加入到思想政治的建设中来, 为弘扬正气、提升个人素质打下较好的基础, 使社会中的整体思想建设能够随着争先创优人群的增多而随之进步。
(二) 人民政府的思想提升带动社会发展
在进行社会争先创优的实施过程中, 政府应该是首要的倡导人和发起者, 政府自身中存在的一些问题, 应该进行自我内部整改, 将内部的违法乱纪的现象进行严厉的打击, 将政府的正确领导力度不断地呈现出来, 把弘扬正气的工作思路带到现实的工作中来。不断提升政府内部人员的整体素质, 使政府能够进行有效的整改, 在进行较高的思想政治教育的渗透过程中, 不断吸收社会中的优越思想, 将思想建设与社会发展进行结合发展。
同时, 政府在进行创先争优的思想政治建设中, 真正将重点进行了突出, 使政府的办事能力得到了有效的提升, 真正将人民群众的利益放在首要位置来抓, 加大对社会不良现象的打击力度, 提高对正确思想的研究力度, 把社会的和谐进步与个人的素质提升联系在一起, 保证在自身的积极工作带动下, 使社会性的思想进步工作不断提高。这样就能使人民群众更好地信任人民政府, 人民政府才能更好地进行正确的思想教育的宣传。
总结:
进行创先争优, 把握重点进行思想改革, 提升企业员工的素质, 使他们在个人的竞争过程中, 能够带动企业的整体经济的发展, 才能使社会经济不断进步。同时, 带动人民群众与政府的思想政治发展, 更是将社会的进步进行深入创新改革的重要途径。
摘要：进行创先争优工作, 使人们的积极性都带动起来, 在进行新一轮的工作或学习挑战中, 能够不断进行有效的整改, 把重点事项进行一步步的创新改革, 使单位组织或者个人能够认识到自身存在的问题, 在进行有效的改革与创新工作的施展中, 能够更好地进步。
关键词：思想政治工作,创先争优,科学创新
参考文献
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【关键词】创先争优；企业党建；利用
在企业党建组织中开展广泛“创先争优”活动，是党的建设的一项重要的工作，其目的就是推动企业的综合、科学发展，提升企业职工的综合素质，提高企业整体的经济效益。深入地开展“创先争优”活动对于加强党建组织、促进企业的飞速发展有很大的帮助。
一、“创先争优”活动在企业党建中的必要性
1.创优争先是推进企业党员管理制度的内在要求。开展“创先争优”活动，不能脱离对党员干部的教育和管理，而教育和管理制度的创新，也不能脱离职工的不断学习。要进行创优争先，首先要搞好理论的学习，充分地发挥科学理论能够丰富人的大脑，增强人的智慧、有效地指导实践工作的作用。因为，只有搞好了理论学习，拓宽了员工的视野，才能够提高企业领导人驾驭全局的本领。只要把企业员工的聪明才智引领到企业的发展目标上来，把创新作为企业永不停止地追求，才能让领导人放开胆子去想、去做，取得更大的成就；领导人也只有深入到基层，了解实际情况，才能促进企业的发展。
2.开展“创先争优”活动，是维护企业员工利益的时代要求。开展创优争先活动，是企业党建工作中的重要方面，也是以人为本的具体体现，其目的就是实现企业的和谐发展，让广大的员工很好地认识到党建组织和企业发展是一样的重要。只要抓好了这项工作，企业的发展就有了稳定的政治保护。因此，只有正确地处理好企业和员工的关系，把员工自身的发展和企业的快速发展紧密地结合起来，才能让企业发展的同时，员工各方面也得到了全面的发展；只有在企业发展中开展创新争优活动，让广大员工明白把企业做大做强，员工才能实现利益最大化，也有资格享受企业的发展成果，才能让员工和企业牢牢地密不可分。
二、企业党建开展“创先争优”活动中存在的问题
1.企业党组织的作用没有得到很好地发挥。在经济全球化、信息全球化的时代潮流下，企业党组织在作用的发挥上仍然存在很多矛盾，它制约着企业的向前发展。主要表現在以下几个方面。首先，受市场经济利益至上的观点和拜金主义思潮的腐蚀，有的党员政治思想已经不纯洁，组织纪律观念也淡薄，他们认为企业党组织的作用就是为这些企业的老板们获得更多的利益，他们忽视了经过自己的努力加快企业的发展后，对于解决社会大学生的就业。满足社会的再生产等方面的积极作用。其次，企业党员的主观能动性没有得到完全地发挥，党员的先进带头作用明显减弱，相对于整个党发挥的作用，党员个体的作用没有得到充分的发挥。最后，党员管理干部的原则和经营管理人员依法施行人权二者没有很好地结合在一起。企业的具体操作程序不透明，也不规范，企业管理人在选拔人才时，党组织的意见受到限制，部分企业对于党组织是否可以发挥很好的作用，存在这怀疑，因此在进行创优争先活动室缺乏动力，没有积极性。
2.企业党组织的工作方式比较单一。协调处理各层的矛盾是党建工作的重要内容，也是企业可续发展过程中需要解决的问题。在开展创优争先的活动中，很急切地要处理好企业发展中的突出矛盾和问题。梳理清楚各个基层的关系脉络，真正地为企业的发展营造一个和谐稳定的外在环境，这样，才能调动员工的创造性和积极性。但是，想象和现实总是有距离的。在实际工作的开展中存在着很多影响企业进一步发展的不合理因素。第一，一些企业的领导人在重要事情的决策上，不乐于听取党员的广大员工的意见和建议，导致他的决策失去了广泛的群众基础，在实施的过程中得不到党员和员工的配合，只能发出：理想很丰满，现实很骨感的感叹。也导致他的工作半途而废，影响了创先争优活动的顺利开展；第二，一些企业的领导人对企业中出现的一些新问题、新情况没有进行深入地了解，也没有吃透这其中的奥妙之处，结果就导致了企业党建的工作进行不下去，缺乏了现实的针对性。尤其实在现实的工作中，对广大员工一时不太明白的问题，不能及时地对症下药，也不知道随机应变，缺乏做思想工作中的热情。因此使领导者的威信在党建组织和员工中大大折扣。
三、解决的方法
1.以强化企业党建组织的素质作为企业党员教育的重大任务。通过思想政治教育，提高企业党员的思想觉悟、工作能力和思维能力。鉴于此，我们应该从两方面做起：一是要从搞好企业员工的学习培训入手，在学习效果上加大力度。要不断把学习培训引向深入的方面，扩大党员参加学习培训的数量。确保充足的学习时间，增强学习的实际结果。同时，企业的每个党员要自觉地把学习摆在重要的位置，不断充实自己、提高自己的综合素质，开阔眼界。二是要仓健全学习的制度方面做起，在创新制度上面下功夫。在取得实际的学习效果和所得成绩的基础上，建立起切合实际而又很有效的学习、考核、培训制度，使理论的学习规范化、流程化，使广大党员的素质在长期的学习中得到明显地提升。
2.开展多种多样的党员活动提高党建工作的效率。在开展活动时要把握以下几个重点：一在活动的形式上，要把硬性的原则性和适当的灵活性结合起来，把一般性的活动和必要性的活动结合起来。例如知识讲座、劳动比赛、文艺比赛等等，把小型、分散、业余的活动和大型的集中的活动联系起来。二在工作的方法上，要学会使用现代化的教育方式，广泛地开展党内工作的交流，切实地改变传统开展思想教育时“讲的简单了没人听，讲的复杂了又说不清”的矛盾，提高企业党建组织工作的效率。三在党建组织开展活动效果的评价标准时，要改变以前那种以活动次数、参加的人数的多少来评定。应该按照新时期的新标准，以质量为主，看是否有利于党员和员工的积极性为主；是有有利于经济建设和企业的盈利为主来作为评定党建活动效果的标准。
3.要加强党员的管理来提高党建工作水平。一要在企业党员的管理制度上注意创新，坚持强化党的生活制度，严格党员的私人生活；二要坚持和完善民主的评议党员制度，搞好党员的自我批评和群众参评工作。三要积极进行文明的建设活动，丰富党员的精神文化生活。
四、结语
“创先争优”活动的开展，为企业和党建工作注入了新鲜的血液，为发挥基层党员的主题作用和模范先进作用搭建了一个合理的平台。在今后的工作过程中，企业党建组织应该根据“认识再提高，目标再明确的原则，不断地开拓、进取，奋进，在一次次的创先争优活动的深入开展中慢慢成长壮大，进一步建设好党建的工作体系，进一步发挥企业党组织的政治核心作用。切实发挥企业党建组织在企业生产经营中的先进作用。成为在企业在乘风破浪前进途中的中流砥柱，为企业的战略目标的实现和科学发展新的局面，发挥不可替代的作用。
【参考文献】
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目前，创先争优活动在全国各级基层党组织和广大党员干部中正深入推进。创先争优活动要求的不是在日常工作中另搞一套，做做表面文章，而是把创先争优活动落实到日常工作中，落实到服务人民群众中去，这才能体现创先争优的根本目的。正如李源潮所要求的，在本职岗位争先进、日常工作争优秀，每个基层党支部、每个党员努力把承担的任务、从事的工作完成得更好。
创先争优首先是立足本职岗位，争创一流佳绩。具体来说，就是在自己平凡的岗位上，勤勤恳恳、兢兢业业，耐得住生活的清贫，耐得住工作的枯燥，耐得住工作的寂寞。就像浙江玉环县委组织部档案员杜洪英，把做好本职工作作为人生最大的快乐，面对一次次提拔的机会，都婉言谢绝。而是30多年如一日，忠于职守，精益求精，在本职岗位上，创造了精彩，做出了成绩。
创先争优其次要勤奋学习，带头练好过硬本领。假如在日常工作中没有过硬本领，再有决心也干不出一番事业来。基层组织和广大党员的能力如何，直接影响到推进科学发展的成效。因此要在日常工作中加强学习，不断提高自身素质和业务能力，用联系、发展的眼光处理工作中遇到的问题，以高度的政治责任感做好每一项工作，把争先创优与发展经济，服务群众结合好，做实实在在为人民群众谋幸福、谋利益的公仆。
健全机构、明确目标、抓好宣传
（一）各村党支部把开展创先争优活动与深化农村“三级联创”活动有机结合起来，围绕“学习春风村，建设小康村”主题，把选好村级组织带头人、提升引领能力、发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村和谐稳定贯穿始终，认真落实“一定三有”，全面推行“四议两公开一监督”，深入开展“五好四强”、“勤廉双优”争创活动，加快推进社会主义新农村建设。村社党员围绕加快建设社会主义新农村，通过设岗定责、述职承诺、评选党员示范户等形式，在加快重建、发展生产、增收致富、环境治理等方面做好示范，广泛开展了争当“十佳党支部书记”、“文明党员示范户”、“十佳党员致富能手”等活动。
（二）成立领导小组：各党支部书记为第一责任人，负责组织活动的开展。
（三）搞好舆论宣传：镇党委通过广播、宣传车、宣传栏等形式进行宣传，村党支部在争创过程中，主办黑板报每月2次以上。
（四）加强监督检查：镇党委不定期进行抽查，各驻村领导和干部将到现场指导。
明确具体活动要求
（一）重点在新农村建设上争先创优。各党支部结合XX市直部门和广汉市级部门“挂、包、帮”工作的实际，以新农村建设示范点为重点，从今年起，每年打造1至2个集中居住点，逐步完善村社基础设施本文来自文秘家园www.msyd.net，转载请保留此标记。，力争3年内打造一批新农村建设亮点居住区，10年内80%以上的农户到集中点建房居住，积极争创新农村建设先进党支部。
（二）重点在“支部+协会”创建工作中争先创优。通过党支部与各类协会组织联建和联创，充分调动党员干部带领群众致富的积极性，真正将一批致富能手培养成党员，促使一批党员致富带头人成为村社干部。在争创活动中，培养和发现了一大批土专家和营销能人。
（三）着力在突出民生优先上创先争优。各党支部和广大党员围绕实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，推动落实各项富民惠民政策措施，大力实施民生工程，着力解决人民群众“就业难”、“看病难”、“上学难”、“行路难”、“饮水难”等问题，多为群众办实事办好事，努力让人民群众持续得实惠、生活更幸福。
（四）着力在维护社会稳定上创先争优。各党支部和广大党员积极投身“平安XX”建设，坚持深入群众，切实倾听群众诉求，疏导群众情绪，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气，引导广大群众自觉维护社会稳定大局；在重大突发性事件面前，立场坚定，旗帜鲜明，坚决扞卫国家和人民的利益。
（五）着力在城乡环境综合治理上创先争优。各党支部和广大党员认真贯彻落实好城乡环境综合治理的目标任务，党员干部带头参与环境卫生大扫除，清除卫生死角18次，带头养成良好的生活品行和文明行为的习惯，自觉抵制和纠正不健康、不文明的现象，为群众树立榜样，深入开展“争当环境卫生排头兵”、“环境卫生先锋行”等活动。
（六）着力在转变工作作风上创先争优。各党支部和广大党员围绕党的宗旨，强化执行意识，提高执行力。广大党员干部践行“四个特别”，树立为民、务实、清廉、高效的良好形象，严格执行“首问责任制、限时办结制、责任追究制”和“并联审批制”，以优质高效的服务密切党群干群关系。
（七）着力在加强党支部建设上创先争优。各党支部和广大党员认真落实XX市直部门和广汉市级
部门“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作部署，建立帮扶责任制，制定帮扶规划、落实帮扶措施。扎实做好村（居）“两委”会换届选举工作，把一批政治过硬、工作扎实、作风民主、群众认可的优秀人才依法选举到村（居）“两委”班子。
抓好公开承诺为深入开展创先争优活动，确保创先争优活动取得实效，根据省、市、县委创先争优活动领导小组有关文件精神，经镇党委创先争优活动领导小组研究，我镇还实行公开承诺，具体做法如下：
（一）、完成调研走访阶段（8月6日完成）。8月2日，XX镇党委书记黄畅同志给全镇机关干部及全镇13个党支部开展了关于“创先争优”活动及在活动中实行公开承诺的实施方案的讲话，并鼓励镇各党支部争创先进，党员干部争当优秀共产党员。会后，全镇基层党组织和党员结合实际，通过走访、调研等形式，深入实际、深入群众，广泛征求群众的意见，了解群众所思所盼、所想所求，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。
（二）、各基层党组织和党员根据自身的实际，不同类型的党组织和党员，所做出的承诺侧重点有所不同（7月13日完成）。镇领导对基层党组织公开承诺事项提出了指导性意见，有针对性地指导基层党组织和党员开展公开承诺。如我镇农村党组织，围绕建设社会主义新农村工作，组织成立了本镇“双岗奉献、创先争优”志愿者服务队，承诺内容为：为当地经济社会发展提供信息咨询、技术服务、扶贫解困、就业指导、文体娱乐、应急排忧、信访稳定等服务。
（三）、强化宣传引导。我镇通过广播、公开宣传栏（窗）等，大力宣传开展公开承诺活动的意义、原则、要求及措施步骤；及时总结和推介好的经验、好的做法，充分发挥示范引导作用，促进创先争优活动顺利开展。
（四）、努力扩大公开承诺覆盖面。公开承诺工作在基层党组织和党员中全面覆盖，不留空白点。
存在的不足
（一）、党员的参与度还不够，特别是农村年老病残的 党员还对创先争优活动理解不够，参与热情不高。
（二）、创先争优活动的日常资料不够完善。
明年的打算
（一）、继续加大宣传力度。
（二）、把创先争优活动工作和日常工作密切结合起来，杜绝形式主义，在各项工作中体现出创先争优活动。
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