创业奔向成功的原则

创业奔向成功的原则（通用12篇）

创业奔向成功的原则篇1

2.不断试着跳出框架思考事情：即不要照单全收传统的观念，应尝试从新角度思考。

3.效法产业中最佳的竞争者：一面学习一面持续吸收值得学习的对象。

4.随时准备前进：不要只看到暂时的挫败，其实这只是一个章节的结束及另一个全新章节的开始。应该欣然接受自己总会碰到不顺遂的事实，不管不如意的事情是大是小。

5.造一个更好的捕鼠器：永远把事情做得比别人好。

6.一定要取得充裕资金：有了充足现金做后盾，碰到再大的意外状况也不怕。

7.好好照顾你的员工：因为任何事业的成败，最终仍系于基层人员的表现。要让员工看到你承诺要照顾他们的行为，尽一切力量努力创造一个快乐的工作环境，员工就会自动提高生产力。

8.尊敬你的顾客：永远想着要提供给他们最好的服务。要确保顾客和公司的每次互动，强化你从他们身上得到的利益。只要有一半以上的生意来自大家的口碑宣传，就表示你们做对了。

9.及早承认自己犯的错误：但不要让错误影响你的进度。在追求完美的过程中，现实世界总是不能尽如人意。对于自己会犯错的事实，态度越开放越有益于成长。

10.注意细节：注意所有的小细节，这些小细节可能会影响一般顾客的消费过程，让他们有一次难忘的消费经验。

11.仔细控制成本：切勿铺张浪费，凡事节俭，做任何事合理就好，尽量压低营运成本。

12.充分运用科技：尽量做到自动化。蓝天航空让票务人员在其自家接听订位电话，公司就不须另外成立及维持一个客服中心。蓝天航空的每一张机票都是通过电子管道开立的，上面有许多实时管理信息。

13.吸引更多注意力：运用游击战行销术，利用口碑广为宣传，可迅速打开知名度。让自己随时准备对着群众说话，设法让民众知道你们做了哪些与众不同的事。

创业奔向成功的原则篇2

一、遵循低起点的原则，让学生体验到成功而爱学习

遵循以学生的实际为起点的原则，就要摸清学生的相关知识、基础、能力和心理素质的实际，并由此制定教学目标。美国教育心理学家奥苏伯尔说：“假如让我把全部教育心理学仅仅归结为一条原理的话，那么，我将一言以蔽之：影响学习的唯一最重要的因素就是学习者已经知道了什么。要探明这一点，并应据此进行教学。”现代信息加工心理学家也都十分强调原有知识在新的学习中的关键作用。如维特洛克认为：“人们倾向于生成与以前的学习相一致的知觉与意义。”梅耶和加涅都认为，在教新知识之前，必须先激活学生长时间记忆中相关的原有知识。在实际教学中，我们经常由于对学生实际情况不了解，造成备课和教学中针对性不强。这就要求我们了解学生的“最近发展区”，使学生努力一下就可以掌握，帮助他们获得成功的体验。

良好的开端是成功的一半。教师讲课导入得当，就能吸引住学生，唤起学生的求知欲望，使其积极思考，勇于探索，主动获取知识。在试验教学中，我们可以一方面预测性考查、了解学生学习的起点，另一方面花大力气处理教材，将教材原有的内容降低到学生的起点上，然后再进行正常的教学。我们总结出以下几种“低起点”引入的方法。

1. 以教材中原有的知识引入作为起点。

教材中有不少内容的引入是相当科学和容易被接受的，这些内容的引入可以完全按教材的组织进行。如遗传知识的引入就可以以课本上的例子和知识引入，“龙生龙，凤生凤”，“一猪生九仔，九仔各不同”，这使我们在教学中顺利的进入遗传和变异概念的教学。

2. 以教学内容中最基本的学生有所了解的知识做起点。

如叶的形态和光合作用，就可以根据学生掌握和了解的知识引入，学生也会感到很自然。

3. 以类比新旧知识的异同点做起点进行教学。

如变异和遗传病的教学，生物变异的来源就可以根据以往所学的分离规律和自由组合规律作对比，从而引入生物性状的差异的来源即生物变异的来源，从DNA和基因的复习中引入遗传病等，使学生易接受而且容易记，兴趣也较浓，很有成功感。

4. 以现象鲜明的演示实验或学生实验作为起点，激发起学生学习兴趣。

如观察植物运输水的是导管还是筛管，可以让学生先自己做实验，把采好的幼嫩枝条插入滴有红墨水的瓶子里，放在光下一段时间，然后观察其横切面，让学生观察现象后思考，枝条内哪些部位变成了红色，哪些部位没变色，为什么，使学生产生疑问，创设问题情境，激发学生求知欲望，适时引入新课，使学生的身心自然地融入到课堂教学中。

5. 以学生已有的生活经验、已知的素材片段为起点。

通过讲解、谈话和提问，引起学生回忆，自然引入新课，鼓起学生的求知欲望。如施肥和浇水，这些学生熟悉的现象和体验就可以作为这些教学内容的起点，让学生讨论和解答，学生既能学到知识，又能从能力上得到提高，学生学习的自主性从而得到进一步的体现。

6. 选择讲解与教材内容联系紧密的

故事片段，特别是科学史上的典型事例作为起点，能增加课堂气氛。如细菌的发现、青霉素的发现等，学生不仅能在轻松愉快的气氛中学到知识，也能得到学习方法上的启示。

二、遵循教学设计小步子的原则，让学生步步得到成功的体验

遵循“让学生获得知识，养成良好人格为目标”的原则，教学中我们考虑到学生的实际情况，将教学的步子减小，尽量考虑能使学生成功，从而使学生每步都有进展，每时每刻都处于积极学习的状态，在实际教学中需要注意以下几点：一是设计小步子的目的是为了让学生在教师的指导和帮助下自己取得知识，要防止步子太小了教师讲得更多了，而影响学生自己的思维倾向。二是在实际教学中，随着时间的增加，步子也要适当增大。三是要舍得在最基本的知识环节上下功夫，由于教学的步子小了，效果也就好了，教学进度也就相对加快了。

在试验教学中，我们总结出以下几种运用小步子的方法：

1. 从植物和动物的进化过程由低级到高级分类讲解时，可以层层加大，设计小步子。

2. 从一节课内容的组成部分设计步子。每一节课都有一个从引课到正课，从易到难再到易的过程，我们在组织教学时就要充分考虑到学生的知识结构的层次，设计好步子，使学生稳步向前走，然后越走越快。

3. 从涉及到的知识点的难度设计步子。一般来说，对于容易的知识，设计的步子相对大一些，而对于难度较大的知识设计的步子较小一些，最终使学生达到掌握为目的。通过如此设计，使每个层次的学生都能动脑思考，加上回答，调动学生积极思考，有利于学生掌握要学习的知识。

4. 从教学过程中内容或例题的异同点设计步子。相关的内容或例题相同点多，设计的步子大一些，相同点少就步子小一些。

5. 从学生可能产生的各种问题的分析设计步子，这种方法大都在检查、考试分析课或习题讲评课上进行。通过这些问题，放缓了思考的坡度，使题目化难为易，同时调动了学生的思维，训练了不同层次学生的表达能力，使他们既开拓思维，又能从中发现学习中的问题。

成功教育的策略在于让学生清楚地看到自己付出努力后所能得到的直接结果，即把要学的知识放在学生的“最近发展区”，使他们稍加努力就可以取得成功，不断获得成功体验，以培养学生的自信，不可急于求成、跨步太大，设置超出学生所能接受的目标，应使学生的知识结构小步提高，循序渐进。

三、遵循以学生为主体的原则，通过多活动并在活动中让学生体验成功

通过调查，发现不少学生在课堂教学中有意注意时间相当短。因此，单调的教学模式极容易降低这些学生的学习注意时间。在教学过程中，我们要精心设计教学过程中的每个环节，让学生尽可能多地参与教学活动，引导学生发现问题、提出问题，指导学生分析问题、解决问题，使学生在学习过程中维持积极的思维，成为知识的发现者。注意师生活动的形式多样，调节学生的注意力，尽可能地创设和谐的教学氛围，采用适合学生的教学方法，让学生品尝成功的喜悦，使学生大量地参与课堂学习活动。生物学是以实验为基础的学科，在课堂教学中，我们积极引导学生从事实验活动和实践活动，培养学生乐于思考、勤于实践的意识和习惯，切实提高学生的思考能力和实践能力。尽可能让学生参与实验，通过亲自动手操作、动脑思考、动口讨论，强化学生获取知识的体验，如此设计使学生全身心地参与到教学活动中，提高了学生观察总结及推理的能力。

四、通过学生对教学的反馈，适时调节教学进度，使学生课课有进步

在教学过程中，既有教师的讲，又有学生的练，还有教师的查。在检查过程中，对于正确掌握了本层次教学目标的学生予以表扬，对发现存在的普遍性问题予以及时纠正。如对某一知识点的学习，可及时提出相应思考题，根据学生的回答了解他们对该知识的理解程度，每节课的达标学习，给学生思考时间后，通过让不同层次的学生回答不同程度的问题，检查他们对本节知识的掌握情况。通过这种快速反馈，不仅能使教师了解学生对教学目标的掌握程度，而且还能使学生切实感受到自己的成功和受到的鼓励，从而不断地增强学习的自信心。

成功教育是一个连续不断的系统工程，只有使学生层层有进展、处处有成功，才能使学生摆脱失败者的心态，享受成功体验的喜悦。“低小多快”是成功教育改革课堂教学的一个重要原则，其基点是创造条件让所有学生都参与课堂教学活动，一切从学生实际出发，立足于从各方面为学生创设成功机会，引导学生学好生物学，通过使学生在生物学学习上取得的成功，提高学生的自信心和成就感，触发他们形成生物学学习的自我动力机制，促使学生基本素质的提高，从而全面提高生物学教学质量。

参考文献

Sky：奔向创业的“天空” 篇3

“用手机替代以前的小本子吗？”记者笑问。

Sky也笑了笑说：“不一样了，小本子还有，但是不能和手机比，我现在离开手机一刻就会死。”

“为什么？”

“因为我要看文章学习，我手机里存了各种各样的关于创业和商业的文章，现在和打职业不一样，以前可以一坐十几个小时去研究，现在必须把碎片时间利用起来学习。”Sky认真的对记者说。

“因为你现在是CEO吗？”“因为我在创业。”Sky说。

说完这些之后，Sky登上了活动的舞台，还是面对他的粉丝，还是那熟悉的的呐喊。但是Sky并没有说出那些他已经说过千百遍的话语，而是拿出了一款鼠标，向这些玩家们介绍起来。

这款鼠标的品牌叫钛度，是外设行业的生力军，他也是Sky现在全部的寄托，因为他是Sky的创业品牌。

离开呆了十几年的俱乐部，放下了熟悉的不能再熟悉的职业选手的身份，Sky走向了新的战场。

创业？我真的想好了！

2015年11月初，是钛度鼠标面世的日子。在之前的预订活动中，一万个鼠标早早被预订一空。。

不过面对即将来到的市场考验Sky一点都不紧张，因为他已经顾不上紧张了，每天都要面对采访，面对产品的他只想着如何把鼠标做好，至于紧张，只能慢慢去体会了。

但是时间回到2014年的6月，当他和合作伙伴之一的杨沛深谈一次后，他回忆道：“当时我震惊了，之后我焦虑了两个月。”而有什么事情能让天王焦虑？因为杨沛告诉了一个他从来没有想过的领域：创业。

作为电竞领域的旗帜人物，Sky可以做很多事情，比如管理WE俱乐部，甚至出视频开淘宝或者打直播。但Sky在和杨沛聊天后，他动心了。

之后的两个月，他沉侵在创业的思想准备中。和他认识的每一个创业成功的前辈们聊天，比如聚美优品的陈欧。翻看每一本和创业有关的书籍，比如最基础的《从0到1》，《36条军规》等等。

“那两个月我真的很焦虑，每天过的都很纠结。到底要不要跳出电竞，创业是什么，我真的每天都在思考。”Sky回忆说。

“你都拿过世界冠军了，创业还不简单吗？”记者问道

Sky笑着说：“这就是最大的转变，因为当选手我可以‘无法无天’，我我觉得我一个人就能拯救世界，但是创业需要的是团队合作，是一个TEAM。”

不过最终让Sky下定决心的还是因为电竞。他说，“2005年之后，我被称为电竞第一人，任何时候我都在不遗余力的推广电竞，在我纠结的那段时间，我突然觉得如果我能在创业的路上走的好，也是变相在给电子竞技做宣传。这让我的创业有了一种使命感，和我过去几年所坚持的联系到了一起。”

创什么业？我最熟悉的东西！

杨沛，2002年在一次星际的比赛中和Sky相识。之后在北京创业做互联网金融。十年过去了，他觉得自己干的并不开心。回忆起过去，他总觉得自己最开心的时候还是搞电竞的那个岁月。

所以已经有了基础的他很想回到电竞，把自己的优势和电竞结合起来去创业。思想天马行空，作风泼辣果决，这是Sky对他的评价。也正是他给Sky开辟了新的路径。

2014年8月，经过两个月的思想准备，Sky终于下定了决心，并和杨沛迅速开始。外设是他们一开始就选定的创业领域。因为这是Sky最熟悉，最了解，也是最喜欢的。

当职业选手的十年里，Sky接触最多的就是装备，也就是键盘鼠标。

而之所以最后确定为鼠标，“是因为鼠标有很多可以创新的地方，键盘很难。”Sky说，“任何一个创业企业都是从小做起，不然烧不起钱。”

说创业就创业，这可能也是拿过世界冠军的人异于常人的风格吧。

8月，当投资到位后，Sky就开始招兵买马。为了做一款不同的鼠标，在公司初期，所有的团队都是技术团队。

从0开始，Sky除了对于鼠标的抽象的感觉外，其他几乎一无所知，一点点学起，一点点的感受。现在的他回想起当初自己对外设的了解成都，他笑着说说：“完全不及格。”

这是一款“复杂”的鼠标。因为它不仅仅要实现基础的功能，还要有智能硬件的特征。仅仅一个心率感应器就难为了Sky的团队一个月。

心率感应器是Sky鼠标的核心功能之一，因为他直接关系到软件的功能。但是如何在通过鼠标感受人的心率？一开始团队都想当然的认为应该是在手腕上感应。但后来他们发现，玩家的手腕实际上大部分时间都是在悬空的状态中。

这可急坏了Sky。

于是他放了自己打职业是的大招：“一根筋的努力。”

“当时我们团队一人一个小板凳，全部都到WE的青训营集合，然后坐在选手旁边看，就这样看了一个月，突然有一天我们发现原来大拇指的位置是固定不动的。”Sky现在回想起来还有些兴奋。

不过当时的他可不怎么兴奋，因为这只是他们万千难题中的一个，就好像数学考试只做了第一个应用题一样，后面还有很多难题。

怎么创业？我需要一个团队

14年8月到12月，Sky都在全身心地设想着未来的鼠标，完全在做加法的他根本没有考虑过未来这个鼠标到底能不能生产出来。

2014年12月底，该给鼠标做减法的时候来了，在跑了十几家工厂后，Sky倍感头疼。而余孟瑶“从天上掉了下来。”

余孟遥，超频达人，2014年他给自己定了一个目标：十年后创业。但是Sky的到来，让他的目标提前了十年。

“我们从第一天就在寻找这样的合作伙伴，供应链端的合作伙伴。”Sky说。

余孟瑶的加入填补了Sky团队的空缺，当时更实际的效果是让Sky的鼠标砍掉了很多看似华丽，但是根本无法实现的功能，比如无线和有线一体化的设想。

Sky一直认为他、杨沛和余孟瑶的组合算是完成了公司的基本框架。在性格方面，余孟瑶是传统实业出身的人，虽然懂互联网，也喜欢电子竞技，但他更多是一丝不苟的精神，思想上偏保守。老杨天马行空，因为他做过资本投资，容易把规划想的很大很远。两个人会产生一些碰撞，他就是在中间做一些调和。在技能方面，三人互补，Sky是电竞领域从业者，是研发产品的最佳体验者，余孟瑶负责生产制造，老杨负责运营，这样就形成了很好的搭配。

面对创业的选题，这三个人都义无反顾的放弃了之前的所有，全身心的投入到了钛度外设的工作当中。“创业是一件哪怕是所有人全身心、付出百分百精力去做都未必成功的事情。”Sky说，“所以大家都必须放弃过去。”

创业？我的未来

2015年7月23日，钛度鼠标发布会在上海举行。现场可谓是电竞行业大聚会，时间跨度超过十年。

在这样的大舞台上，Sky的身份也彻底的变化了，长达几个小时的发布会，让他有了一种打怪升级的快感。因为自己点亮了一个新的成就，突破了人生新的境界。但是用他自己的反复强调的话来说还是两个字，创业。

2015年11月初，经过“316个日夜，387份手绘图，28次模型修改”，钛度鼠标终于问世。

从职业选手到做鼠标，Sky的父亲还是有点不理解，因为在他的概念里，鼠标就是手里我这的那个十几块钱的小东西，但是在Sky的目标里，这可是一个未来。

“我的短期目标是希能够成为一个好的产品，能有一个好的销量，未来，我希望能成为一家为中国电竞玩家打造最优装备的一个品牌、一家公司。”Sky认真的说。

“那未来你会放弃War3吗？”记者最后问道。

Sky笑着说：“我周末都会在斗鱼上打直播，欢迎大家观看。”

奔向成功初二作文650字篇4

她，只是一匹普通的马，渴望着在比赛中摘取桂冠。于是，在草原上不停地奔跑、训练。为一个月后的“万马奔腾”作准备。

第一天，她向上届冠军要来了训练计划，严格训练自己。然而，每匹马的作息时间都是不同的，她与冠军之间也是如此。每每想吃饭，作息计划表上刺眼地写着“训练”;每回想休息，训练表上夺目地刻着“用餐”。这一切彻底地打乱了她平时的习惯，然而，她还是坚持了，不知对错地坚持着。

可是，这份训练计划似乎没有给她多大的帮助——一个星期后的练习比赛中，她仅拿了倒数第一，她的心中有些失望，她默默地走到河边，舔了舔自己的`红肿的脚，心中的信念被无情的河水吞卷到河底。“卷土重来吧!”许久，她抑制住心头的失落，仰天长呜。

这回，她借鉴另一位“高手”的经验，勤加训练，可依然在练习赛中跑了个倒数第一。这四个字仿佛千把利剑刺向她脆弱的心。她绝望地在草原上哭泣，毛发被风吹得凌乱，四周正是寒风的冬天。“孩子!”此时，一位一直关注她的老马走来，轻轻地说，“只有自己才是打开成功大门的最好钥匙……”她站在月光下，三复斯言，似乎从中明白了什么。

此后，她开始根据自己的能力制定适合自己的训练计划，每天，她都带着梦想在风中奔跑，阵阵喜悦渐渐地在她心头扩散。

数月之后，她终于站在了冠军席上，灿烂地微笑。身后，是一座绚丽的七彩桥!

创业奔向成功的原则篇5

作者：杨宏琴（财务部）

在公司“书香移动。相伴成长”主题活动中，有幸拜读了瑞·达利欧的《原则》，这位世界最大的对冲基金公司——桥水的创始人，把自己的人生历程，生活原则以及工作原则在这本书里展示出来，不仅影响了桥水公司的职工，也让我读后受益匪浅。

瑞·达利欧在书中提到的第一条原则便是，独立思考并决定：

一、你想要什么？

二、事实是什么？

三、面对事实，你如何实现自己的意愿。

这让我联想到笛卡尔曾说过的“意志、悟性、想象力以及感觉上的一切作用，全由思维而来。”

从古至今，从西方到东方，我们都推崇思考的作用，思考带来价值。往大了说，思考推动创新，创新推动国家社会的发展。往小了说，作为个人，独立思考才能认清自我，找准努力的方向，才能创造价值，实现个人价值。

在生活和工作中，将独立思考作为首要的原则，弄清自己内心深处最想实现的目标以及所面对的真实环境，才能真正踏出成功的第一步，才能在以后的前进道路上做到不忘初心。

书中给我感受很深的另一条重要原则是：不要被失败打倒。

孟子有言：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。其中所阐释的道理与瑞·达利欧的人生历程所表达的原则不谋而合。

瑞·达利欧从进入哈弗商学院攻读硕士学位，到后面的股市失利，大宗商品期货无果，再到后面创业成立了世界上最大的对冲基金公司，他经历的失败是我们常人所不能接受的，可他最后取得的成就也是高于常人的。又如丘吉尔所说：“成功就是从失败到失败，也依然不改热情。”

联想到在我们的工作当中，遇到失败在所难免，有时是一个难以攻克的技术问题，有时是辛苦熬夜写出的方案却没有通过，又或是竭尽全力谈判却没拿下的标的。可那又怎样？我们要坚定“不要被失败打倒”这一原则，相信未来美好这一件事，惟有在失败面前屹立不倒，保持热情，继续努力奋斗，方能做好工作，获得最终的成功。

总书记在主持召开第十九届中央全面深化改革领导小组会议时，确立了改革的三个“不能变”原则，同时强调改革要有新气象，坚守原则至关重要。

其实，不光是在国家改革政策上，我们个人的生活工作中也要做到总书记所说的坚守原则。盖有非常之功，必待非常之人。

创业奔向成功的原则篇6

(一)市场导向原则利润来自于市场的需求，没有明确的市场需求分析作为依据，所编写的创业计划将是空泛的、无意义的。因此，创业计划应以市场导向的观点来编写，要充分显示对于市场现状的把握与未来发展的预测，同时要说明市场需求分析所依据的调查方法与实事证据等。

(二)文字精炼原则创业计划应该避免那些与主题无关的内容，要开门见山直切主题并清晰明了的把自己的观点亮出来。风险投资家没有时间，也不愿意花过多的时间来阅读一些对他来说毫无意义的东西。文字精炼，观点明确，能较容易引起投资者的注意和兴趣，提高了融资成功的把握。

(三)前后一致原则因为创业计划的内容复杂繁多，容易出现前后不

一、自相矛盾的现象。如果出现这种情况，让人很难明白，甚至对计划产生怀疑。所以，优创业(ucy.cn)认为，整个创业计划前后的基本假设或预估要相互呼应，保持一致。

(四)呈现竞争优势原则编写创业计划书的重要目的之一是为投资人或贷款人提供决策依据，借以融资。因此，创业计划书中要呈现出具体的竞争优势，显示经营者创造利润的强烈愿望，并明确指出投资者预期的报酬。但同时也应该说明可能遇到的风险或威胁，不能只强调优势和机遇而忽略不足与风险。

(五)便于操作原则创业计划书是创业者拟定的创业行动蓝图，因此，它必须具有很强的可操作性，以便于实施。特别是其中的营销计划、组织结构、管理措施、应对风险的方法和策略等，必须具有可行性和可操作性。

(六)通俗易懂原则计划书中应尽量避免技术性很强的专业术语。这些术语，不是谁都可以看得明白的，而且风险投资者更关心计划能为他们带来多大效益。优创业(ucy.cn)指出，过多的专业术语会影响到读者的兴趣，让他们觉得太深奥。即使不得己要使用专业术语，也应该在附录中加以解释和说明。

创业成功的六个要素篇7

1 模式

模式,即指商业模式。这是创业首要考虑的第一要素,通俗地讲,商业模式就是企业或公司将要以什么样的方式来盈利,来赚钱。学者们关于商业模式的说法不一,比如:白手起家、代理、加盟、收购企业、网络创业等,面对这些不同的商业模式,创业者要选择一种适合自己的创业模式,而在选择哪种创业模式前,必须先弄清楚以下4个问题。

(1)你的顾客是谁?创业者首先要对将要经营的目标客户群体有一个清晰、准确的定位和认知,找准客户群;比如性别、年龄、文化水平、消费能力,以及他们审美喜好与生活环境等。

(2)客户有什么需求?为什么需要?这里必需注意,这个需求指的是客户真实存在的需求,而并非创业者自己凭空想象、主观臆断、自认为的需求,这是有本质差别的。

(3)客户为什么会选定你的产品?你所经营的产品、经营的项目在市场上有哪些竞争优势,能为客户提供哪些独特的价值。

(4)你能为客户提供什么?也就是说,你能为客户提供哪些产品。产品指经过加工、制作,用于销售的产品,包括有形的物品、无形的服务、组织、观念或它们的组合。比如:商品、网站、为客户提供的服务等。

2 项目

项目,即公司的主营业务。包括有形的产品(事物)和无形的产品(服务)。关于创业的项目,应当具备两个条件:一是擅长;二是喜欢。如果可以同时满足这两个条件,则选中的项目对创业者来说是最理想的创业项目。如果不能同时满足两个条件,则必须至少满足其中的一个条件,否则,在创业过程中一旦遇到困难,容易产生放弃的念头,而使创业夭折。比如蒙牛集团的创始人牛根生,因为对整个乳品行业非常了解、非常喜爱、非常专业,在他离开伊利后,毅然创立了“蒙牛”,并在短短8年的时间,将蒙牛打造成为全球液态奶和中国乳业的“双料冠军”。蒙牛乳业一跃成为我国乳业史上的一个著名品牌,牛根生也伴随着蒙牛乳业而一举成名。

3 资金

创业资金是指创业者进行创业的资本投入,也是创业是否成功开启的重要因素,很多人想创业但苦于没有足够的资金,但是,对于创业者而言,创业资金是不是越多越好?没有“足够”的资金,创业就无法启动吗?其实不然,当初,马云创办的第一家公司“海博翻译社”,只是跟同事一起筹集了3 000元人民币,租了一间房,就做起来了。如今,“海博翻译社”已经成为杭州乃至浙江省最大的翻译社。后来,马云又创办了他的第一家互联网公司——海博网络,也就是“中国黄页”,当时,总共3人,2万元启动资金。所以,资金的关键的问题,不是你需要获取多少资金的支持,而是要弄清楚,获取这笔资金的主要用途是什么,可以帮助自己解决哪些问题。盲目地引资和扩大资金投入,也会增加创业的风险,创业专家也明确反对创业项目图大、高投入和追求高回报的做法。因此,看准了一个好项目,可以试着从父母及亲戚处筹资、向朋友借钱、与人合伙等渠道,边凑集资金,边着手做,由小做大。

4 团队

薛蛮子说:“创业不再是单打独斗时代,需要好的团队”。是的,创业不是一人在战斗,而是一个团队的战斗。因此创业起步时,最重要的是选择合适的合伙人来组建创业团队。一个良好的、有战斗力的创业团队应当同时具备志同道合、能力互补、相互欣赏3个条件。

(1)志同道合。指创业成员之间彼此志向、兴趣相同,理想、信念契合。有相同的世界观、价值观、人生观,以及对所创业项目的利益及权力分配达到一致认同,能够为了共同的事业,朝着共同的目标,携手并肩前进。

(2)能力互补。在组建创业团队时,要考虑成员在性格、知识、能力、技术、资源方面上的互补性,充分发挥团队成员的知识和经验优势,这种互补有利于团队成员之间的相互协作。一般来说,团队成员的知识、能力结构越合理,创业成功的几率就越大。因为,一个公司的运作需要具备不同才能的成员,比如:擅长营销的,擅长管理的、懂产品的、懂技术的、懂市场运作的。大家的才能、特长互为补充,创业的道路会更平坦。

(3)相互欣赏。创业成员彼此之间要投缘并相互欣赏,这样,在一起共事才会感到心情愉快、关系融洽,创业团队才能持续、良性地向前发展。

5 时机

时机,是指什么时候创业最为合适。创业,不是说等到一切条件都成熟了才去创业,在激烈的市场竞争中,创业时机稍纵即逝,进入市场的时间优势是十分重要的,如果等到一切都准好了才开始创业,商业机会及许多先发优势可能就会丧失了。对于一个已经具备一定生活阅历及高情商的创业者来说,只要考虑清楚了创业的本质、团队的能力、队员的职责、创业将要面临的生活及工作状态、创业过程中可能遇到的困难和处境这些问题,那就是你创业最佳时间,不早也不晚。

6 心态

心态是成功创业的最为重要的一个因素,作为创业者,心态很重要,良好的心态是创业者取得成功的保证,是避免半途而废的一剂良药,平和的心理,平和的态度,对创业成功有着巨大促进作用。

(1)乐观。创业的道路不是一帆风顺的,不管是在顺境中还是在逆境中,也不论是成功还是失败,都要保持愉快的心情,用积极的态度去面对,“天生我材必有用,千金散尽还复来”是创业者应该具备的胸怀。

(2)野心。创业者一定要有野心,要有获得成功的野心,“不想做将军的士兵不是好士兵”,创业者必须要有超越强敌,做出行业第一的野心,即使环境发生变化,也不会影响创业的目标和信念。

(3)坚持。创业的道路布满了荆棘,多少人都倒在了创业的道路上。马云有句经典的话说:“今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人都死在明天晚上,却见不到后天的太阳”。创业不难,难在坚持,所以创业者一定要坚持,坚持意味着胜利。

7 结语

创业的道路并非一马平川,徒有激情和动力是远远不够的。在创业着手前了解并掌握好这6个影响创业成功的因素,希望能为创业者减少迷惘,提供借鉴,有所受益。

摘要：随着市场经济的快速发展,创业理念逐渐深入人心,越来越多的年轻人,希望能凭一已之力,走出一条创业的道路,以此来证明和实现自身的人生价值。可是,创业从来就不是一件轻松简单的事情,而是一件非常考验人的事情。周鸿祎说过,“创业是一件残酷的事情,1%的成功者是从99%的失败者身上跨过去的”。创业者想成功创业,不仅要有超出常人的能力,更要多借鉴、多学习一些成功创业人士的经验、方法和技巧。该文就如何能成功创业,总结了6个创业必须具备的因素,供创业者参考。

关键词：创业,成功,要素

参考文献

[1]王选.创业者必读——成功创业四要素[J].创业参考,2007(1):1.

[2]唐仁生,陈君君,曾献功.大学生创业意愿影响因素的实证研究——基于安徽省部份地方院校的调查[J].淮北师范大学学报:哲学社会科学版,2015,2(36):136-138.

[3]黄英.决定创业者能否成功的五大关键因素[J].劳动保障世界:创业就业版,2016(7):59.

[4]钱永红.创业意向影响因素研究[J].浙江大学学报,2007,37(4):144-152.

创业者创业成功的要素篇8

2. 有好的项目和经营思路;

3. 要有战略眼光和想象力;

4. 能容人，会用人，相信人;

5. 必须懂得经济学，心理学，法律，财务和计算机等;

6. 必须知晓先进的企业管理知识，和行业知识!

7. 必须了解相关国家、地方政治、经济政策以及国际方面动态!

8. 不要相信部下弹劾部下，要亲自审核并实现走动式管理!

9. 有基本的启动资金，没钱没关系什么也别想，就这社会!tmd

10. 和部下及合作者的意愿要一致;

11. 做法人要有智谋，才能，赏、罚分明!但要有人情味，别整的冷冰冰的，一点人气都没有!

12. 要有章法、组织编制、将帅的权能和职责区分及各方面的供应和管理制度等;

13. 法人要向自古以来的成功的皇帝学习!

STAR原则成功概述篇9

S指的是situation,中文含义是情景，也就是在面谈中我们要求应聘者描述他在所从事岗位期间曾经做过的某件重要的且可以当作我们考评标准的事件的所发生的背景状况。

T指的是task，中文含义为任务，即是要考察应聘者在其背景环境中所执行的任务与角色，从而考察该应聘者是否做过其描述的职位及其是否具备该岗位的相应能力。

A指的是action,中文含义是行动，是考察应聘者在其所描述的任务当中所担任的角色是如何操作与执行任务的。

R指的是result,中文含义为结果，即该项任务在行动后所达到的效果，通常应聘者求职材料上写的都是一些结果，描述自己做过什么，成绩怎样，比较简单和宽泛。

而我们在面试的时候，则需要了解应聘者如何做出这样的业绩，做出这样的业绩都使用了一些什么样的方法，采取了什么样的手段，通过这些过程，我们可以全面了解该应聘者的知识、经验、技能的掌握程度以及他的工作风格、性格特点等与工作有关的方面。而STAR原则正是帮我们解决上述问题的。

招聘面试是经理工作的一项重要内容，每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧，以招聘到合适的人充实到工作团队中，使合适的人在合适的岗位上，创造岗位员工的高绩效。

STAR原则，即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。STAR原则是结构化面试当中非常重要的一个理论。S指的是situation,中文含义是情景，也就是在面谈中我们要求应聘者描述他在所从事岗位期间曾经做过的某件重要的且可以当作我们考评标准的事件的所发生的背景状况。T指的是task，中文含义为任务，即是要考察应聘者在其背景环境中所执行的任务与角色，从而考察该应聘者是否做过其描述的职位及其是否具备该岗位的相应能力。A指的是action,中文含义是行动，是考察应聘者在其所描述的任务当中所担任的角色是如何操作与执行任务的。R指的是result,中文含义为结果，即该项任务在行动后所达到的效果，通常应聘者求职材料上写的都是一些结果，描述自己做过什么，成绩怎样，比较简单和宽泛。而我们在面试的时候，则需要了解应聘者如何做出这样的业绩，做出这样的业绩都使用了一些什么样的方法，采取了什么样的手段，通过这些过程，我们可以全面了解该应聘者的知识、经验、技能的掌握程度以及他的工作风格、性格特点等与工作有关的方面。而STAR原则正是帮我们解决上述问题的。

STAR原则举例

问题：请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事。追问：

(1)这件事发生在什么时候?---------------------------S

(2) 你要从事的工作任务是什么?----------------------T

(3) 接到任务后你怎么办?----------------------------A

(4) 你用了多长时间获得完成该任务所必须的知识?------深层次了解员工学习能力等

(5) 你在这个过程中遇见困难了吗? -------------------了解坚韧性，以及处理事件的灵活性

(6) 你最后完成任务的情况如何?----------------------R

STAR原则--进行程序

STAR原则是面试过程中涉及实质性内容的谈话程序，任何有效的面试都必须遵循这个程序。首先要了解应聘者工作业绩取得的背景(SITUATION)。通过不断提问与工作业绩有关的背景问题，可以全面了解该应聘者取得优秀业绩的前提，从而获知所取得的业绩有多少是与应聘者个人有关，多少是和市场的状况、行业的特点有关。

其次，要详细了解应聘者为了完成业务工作，都有哪些工作任务(TASK)，每项任务的具体内容是什么样的。通过这些可以了解应聘者的工作经历和经验，

再次，继续了解该应聘者为了完成这些任务所采取的行动(ACTION)，即了解他是如何完成工作的，都采取了哪些行动，所采取的行动是如何帮助他完成工作的。通过这些，可以进一步了解他的工作方式、思维方式和行为方式。

最后，才来关注结果(RESULT)，每项任务在采取了行动之后的结果是什么，是好还是不好，好是因为什么，不好又是因为什么。

这样，通过STAR式发问的四个步骤，一步步将应聘者的陈述引向深入，一步步挖掘出应聘者潜在的信息，为企业更好的决策提供正确和全面的参考，既是对企业负责(招聘到合适的人才)，也是对应聘者负责(帮助他尽可能地展现自我，推销自我)，获得一个双赢的局面。

举例学习能力：在面试之前，首先要了解一下对学习能力的含义及等级定义，以便从面试中判断。学习能力的等级含义：(分0、1、2、3级)

0、不愿意更新自身知识结构;不注意向同事学习;忽视同行业的发展状况。

1、为了满足本职工作的需要去学习改进，愿意并善于向同事学习，获得必要的知识或技术。

2、为了进一步提高自身素质，从事不太熟悉的任务，能够钻研资料，获得必备的知识或技能，以尽快适应新工作要求。

3、深入了解当前最新的知识和技术，能够意识到它们在产业界的应用。

前期准备

1、了解所应聘岗位要求的经验、知识和能力。知识可以不用STAR展开问答，但一定对相关知识有深入认识。

2、相关经验STAR：注重说明在什么背景(时间，场所Situation)做过什么样的工作/项目 (Task), 这个工作/项目最好与所应聘工作相关，怎么做的，和谁一起做的，自己在团队中的角色(Action)，最后的结果(Result)。

3、相关能力STAR: 公司经常要考察应聘者的团队能力，所以很多问题是关于团队能力的，如：请你举一个实例说明你的团队能力?这时绝对不能简单地说自己有非常好的团队合作能力，有好多好朋友之类的肤浅语句，要真正举出一个又信服力的实例说明，按照STAR的原则说明。

STAR考核原则就是要通过应试者的过去行为推断未来表现。过去有所作为并在应试前有所准备才能在应答时侃侃道来。过去的实例成功与否不是最重要的，重要的是你从实践中是否总结出经验和教训，并在此基础上继续学习和探索。

创业奔向成功的原则篇10

二:加盟门槛低, 几千元就可以创业当老板

巧博士《一元按摩店》, 加盟投资:5890元7890元9890元16890元加盟配置不同公司免费配送全套的开店用品, 包括:室内装饰、户外牌匾、服装、宣传资料、熏蒸设备, 全套的渗吸疗法大全, 还有几十种按摩器, 包括免费培训。使一些没有多少创业资金的创业者, 轻松开店当老板,

三:一元按摩店的精彩创意, 经营起来轻松易懂

顾客看到《一元按摩店》都觉得好奇, 想要了解一下, 这时候你的生意就来了。

四:扎实的按摩效果赢得顾客心

独特的按摩手法, 渗透效果明显, 当时就有效果, 让顾客心服口服外加佩服, 再加上温馨贴切的服务, 让顾客有家一样的感觉。

五:会员制的消费让一元按摩店如虎添翼

店里主要是靠会员消费, 一般的顾客和会员在按摩时间上是有区别的, 会员按摩时间比一般的顾客按摩时间要延长一倍, 可以多人使用只记次数, 给顾客更多的实惠, 会员量的增多给店里带来越来越多的固定消费群体。

六:捆绑式的体验服务让顾客消费更上一层楼

会员消费, 采用按一赠一再赠一的活动, 比如按摩头颈肩会员卡是270元, 除了按摩时间要比普通顾客多一倍外, 还会赠送270元的渗吸疗法、热磁灸疗法的等项目的体验。

七:完善的培训和售后服务

从独特的按摩手法、温灸疗法、脊柱调衡疗法、渗吸疗法, 都进行了全面系统的学习。老师的言传身教, 都为以后所从事的健康理疗行业解除了后顾之忧。

八:顾客的口碑, 使巧博士美名传天下

按摩效果好才是硬道理, 得到顾客的肯定是决定店里效益的主要因素。不断增加的新项目总会让老顾客有耳目一新的新鲜感。

九:在团购网里的优势独占鳌头

巧博士《一元按摩店》在当地的团购网上做优惠宣传, 使很多通过网上了解的顾客盈门。

十:创业者成功价值的体现

每个人都渴望有自身价值的体现, 一天比一天高的营业额, 创造了你财富人生的奇迹。

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关于职场规划成功把握原则篇11

在广州举行的一次营销精英颁奖会上，某著名房地产集团的营销总监陈晓是获奖者之一。在回顾个人职业发展经历中，陈晓说：“明确的职业规划对我个人的发展起了非常大的帮助。”八年前，陈晓刚从内地来广州，有段时间甚至失业，茫然四顾。但就在八年时间中，陈晓不仅从一名身无分文的打工仔晋升到年薪五十万元的营销总监，更重要的是明确找到自己的发展道路。

在广州这个大都市中，有许多像陈晓一样的人才怀抱着梦想在这里努力拼搏，期望有朝一日出人头地。但是，对于一个普通的职场人来说，成功的密码是什么？如果只凭努力就可以成功，那么广州满大街都会是百万富翁了。机遇？社会发展一日千丈，每时每刻都有不同的机遇从我们身边溜过，但是真正能够抓住它的人却寥若晨星。或许就如陈晓所说，职业规划是引导个人走向成功之路的重要砝码。

职场如婚姻，要修成正果需苦心经营

在竞争激烈的现代社会，越清楚了解自身的资源与优势，明白如何根据个人核心优势去制定未来发展道路，必然更容易实现成功的梦想。

世界头号投资大师巴菲特小时候是一个内向而敏感的孩子，无论是读书成绩还是在生活中的表现，他都与一般孩子毫无区别。许多人都嘲笑他行动、思维缓慢，但他却将这一弱点转化为自己最大的优点――耐心；同时，他还发现自己对数字有天生的敏感，并对其充满了兴趣。在27岁之前，巴菲特尝试过无数的工作，但最终他结合自己的优点――耐心、对数字敏感，将自己的职业发展转向成为一名投资家。

在明确的职业规划引导下，巴菲特拒绝了许多外来的诱惑，也忍受住许多压力，坚定不移地按着自己的职业发展道路前进，最终成就一番惊人成就。

成功职场规划三原则

职场人士在职业规划时，必须考虑到行业的特性与个人的优缺点，这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。

一、职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余；从事自己所喜欢的工作，我们会工作得很愉快。如果所从事的工作，既是自己所擅长又是喜欢，那么我们必能快速从中脱颖而出。而这正是成功的职业规划核心所在。

二、职业规划要考虑到实际情况，并具有可执行性。有些职场人士很有雄心壮志，但营销工作虽具有一定飞跃性，但更多时候却是一种积累的过程――资历的积累、经验的积累、知识的积累，所以职业规划不能太过好高骛远，而要根据自己实际情况，一步一个脚印，层层晋升，最终方才能成就梦想。

三、职业规划发展目标必须有可持续发展性。职业发展规划不是一个阶段性的目标，而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望，所以职业发展规划必须具有可持续发展性。如果职业发展目标太过短浅，这不仅会抑制个人奋斗的热情，而且不利于长远发展。

从电影看职场

《火烧眉毛》讲述的是两个好朋友联手成立一家大宗冻肉的销售公司,他们挨家挨户地推销冻肉，可由于市场持续的通货紧缩,他们的推销举步维艰,他们再清楚不过如果再不想想办法把这些该死的牛肉卖出去的话,他们将血本无归……最后两人重新制定目标规划，根据各自的优势进行分工，最终顺利地将产品销售出去，获得成功。作为营销从业者，电影中的两位男主角的成长经历可以给我们许多启发：穷困潦倒并不要紧、屡受失败也不要紧，因为过去不等于现在，更不等于将来。无论处于什么境况，最重要的一点是你必须明确地知道你未来的发展方向何在，并为此持续地进行努力。

职业规划与成功人生

追求卓越，渴望成功，是古今中外有识之士的不懈追求，更是21世纪人们的热门话题。你今天站在哪里并不重要，但是下一步你迈向何方却很重要，成功的人生是科学规划的结果。

一、职业生涯规划的意义职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素的详细了解后，以具体的文案对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式。职业生涯规划能够更好地了解自身的优势及缺陷，使自己有针对性地学习、提高，是就业、再就业和许多成功企业和个人发展的不可或缺的重要手段。职业生涯规划的意义，可以体现在以下几个方面：

第一，职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。通过分析，认识自己，了解自己，估计自己的能力、智慧以及性格；找出自己的特点，明确自己的优势，正确设定自己的职业发展目标，并制定行动计划，使自己的才能得到充分发挥，以实现职业发展目标。

第二，职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作。对许多人来说，制定和实现规划就像一场比赛，随着时间推移，你一步一步地实现规划，这时你的思维方式和工作方式又会渐渐改变。有一点很重要，你的规划必须是具体的，可以实现的。第三，职业生涯规划有助于自己抓住重点。制定职业生涯规划的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。通过职业生涯规划，能使我们紧紧抓住工作的重点，增加我们成功的可能性。

第四，职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能。职业生涯规划能助你集中精力，全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面，这样有助于你发挥尽可能大的潜力，最终实现成功的目标。

第五，职业生涯规划有助于评估目前工作成绩。职业生涯规划的一个重要功能是提供了自我评估的重要手段你可以根据规划的进展情况评价你目前取得的成绩。

二、职业生涯规划的步骤职业生涯规划对我们具有重要意义，我们该如何来进行职业生涯规划？

步骤一：了解自己。一个有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。你需要审视自己、认识自己、了解自己、并做自我评估。详细估量内外环境的优势与限制设计出自己的合理可行的职业生涯发展方向。

创业奔向成功的原则篇12

就好比是海贼王里一样，大海贼时代都去当海贼，我们这个时代就好像是大商业时代。而现如今的媒体则十分关注商业明星，这些人就像是海贼王中的四皇一般不断的刺激这我们的神经。

但是这些本质上都没有什么错，错在我们自己的内心在作祟。过多的虚荣占据了踏实专研的过程。不务实的去做业务、搞技术、做财务。演变成了到处吹牛逼，逢人就说我最近在创业，怎么怎么的。仔细一发现自己挣得钱可能还没有人家做兼职挣得多。还声称自己做什么伟大的事业，召集一帮啥都不懂的大学生就说有了团队。所以一直到现在小编都觉得创业这个词有些讽刺的意思。

孵化基地漫画图

不懂得观察和利用政策

如果说虚荣的方面是内心，那么政策方面就是客观了。

在咱们国家的体质下，做生意不和政治沾上边那做的一定是假生意。前一阵的《人民的名义》可能大部分人都看过，里面的所阐述的东西相信大家都有所知晓，每个人也有不同的理解。那么大家就应该知晓重要性。当然小编并不倡导做个像赵瑞龙那样的人，很多人也做不到。

我们不谈政治，只谈政策。政策对于很多商业行为是至关重要的，特别是对某些行业更加是命脉。毕竟我们要遵守一定得游戏规则。

现在的很多大学生并不懂得生意要怎样的运用政策，这个很严重，会损失本该得到的机遇。我们多的不说，单说一个高校孵化基地的问题。小编的公司注册地即为本校的孵化基地，这确实给我带来很多的便利，最直接的便是在注册公司方面的便利。大家可能也知道，注册地对于注册公司来说是一个必备的东西，但是对于初创公司来说，多的一分钱都不该乱花。而孵化基地就提供了这个，不但免费的提供场地和设备，还有技术和资金等方面的补助。至于怎么进入孵化基地和怎么选择就看个人情况了。

当然这只是政策方面的冰山一角，做生意不能闭门造车。小编建议大家多看相关政府的发改委等方面定期发送的内容，会有用的。

不懂得整合资源

整合资源这个大家都懂得，但是具体怎么去执行就是个问题了。

说的简单些，就是在你做一件事之前首先要明白自己有什么，自己能够用的是哪些东西，又或者说是想要哪方面的资源归自己所用才能够做成某些事情。

这里咱们还是举个小编自身的实例。在的时候我是做市场小型活动的营销策划的，当时也天真的认为有创意和想法就可以的，遍去和本市实力比较靠前的广告公司谈合作，结果自然是失败而归，但是那个老总人不错，又是我的已经毕业的校友，聊了很多，那次聊天学到了很多的东西。

有创意有想法虽然也是资源，可是很多人和公司都具备的话那么这个资源的利用价值是不大的，那么怎么做呢，就去丰富自己的资源。就比如说你做一个活动的策划需要场地，你可以搞到某商场的门前广场，你的资源就更加丰富，人家就会去选择你的方案，因为你的资源让你的方案执行力更强，成功率更大。

做策划可以天马行空，甚至你可以说让中央一套的记者来采访本次活动从而形成很强的广告效应。但是执行呢?

当然，现在做大部分企业的业务都是需要活动的，那么在做策划的时候就希望各位能够整合自己的资源了。

这个只是整合资源的一小方面。根据咱们做事的大小所要用到的资源大小也不同，这就需要各位去权衡和选择了。

过度的看中模式

现在有很多的商业模式是很火的，比如说共享单车。所以很多大学生创业者冥思苦想到一个商业模式就以为可以颠覆什么。

这个想法其实是很扯淡的。人家在模式的前提下成功，自然模式起到了很重要的一部分作用。但是只是模式吗?不是只靠模式就可以得到人家几百万几千万的融资的。这简直是痴人说梦。