三星小学聘用临时代课教师合同书
工 人 合 同 书
甲方（用人单位）：三星小学 乙方（应聘教师）：王知菊
按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时食堂工人。
二、聘用期从2013年3月1日起至2013年12月31日止。
三、乙方提供身体健康证（必须每年到医院体检一次）和卫生许可证、身份证等给学校存档。
四、必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。
五、甲方每月按时给乙方发放劳动报酬每月1100元，学校守校费100元（每星期的周五晚至周日两天），甲方每月总计应该付给乙方：1200元。（注明：不足一月按实际天数计算）
六、在工作时间内按照学校的规章制度，配合学校抓好食堂工作，如：一日三餐的菜饭工作，食堂内的地面以及灶台等的清扫工作，个人卫生、不歧视学生、清洗以及保管好学校的各种餐具和用具等。
七、在校期间必须注意自己的人身安全，如果发生安全事故与学校无关。
八、所剩的菜饭，回收家中喂养的牲畜，所产生的一切后果与学校无关。
九、合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。乙方下学期继续在岗，请在期末放假时间也给学校告知
十、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上交一份，自签定合同之日起生效。
甲方（盖章）：三星小学
乙方（签名）：
代表（签名）：
通州镇三星小学 2013年3月1日
通州镇三星小学2012年寒假守校合同书
甲方（用人单位）：三星小学 乙方（守校人员）：王知菊
按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时守校人员。
二、守校时间从2013年1月5日起至2013年3月1日止。
三、乙方必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。
五、寒假期间守校报酬为350元.六、在工作时间内配合学校搞好一切守校工作。
七、在校期间必须注意自己的人身安全，如果发生安全事故与学校无关。守校期间守好一切财产，如果被盗在24小时之内必须告知学校，否则要承担相应的责任。
八、合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再守校，不予以接受。
九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上交一份，自签定合同之日起生效。
甲方（盖章）：三星小学
乙方（签名）：
代表（签名）：
2013年1月5日
通州镇三星小学2012年秋季聘用临时代课教师
合 同 书
甲方（用人学校）：三星小学 乙方（应聘教师）：田如琴
按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时代课教师。
二、聘用期从2012年9月1日起至2013年1月30日止。
三、乙方必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。
四、乙方提供学历证书、身份证等证明给学校存档。
五、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬:每月代课费共900元，学校守校费100元（时间为每周星期天晚上5:30----星期五下午4:20整），甲方每月总计应该付给乙方：1000元。（注明：不足一月按实际天数计算）
六、在工作时间内配合学校搞好一切教育教学工作。
七、在校期间必须注意自己的人身安全，如果发生安全事故与学校无关。守校期间守好一切财产，如果被盗在24小时之内必须告知学校，否则要承担相应的责任。
八、合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。乙方下学期继续在岗，请在期末放假时间也给学校告知
九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上交一份，自签定合同之日起生效。
甲方（盖章）：三星小学
乙方（签名）：
代表（签名）：
用人单位（以下简称甲方）：
临时代课教师（以下简称乙方）：
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：自
年 月 日起，至
年 月 日止，为期一学年。
二、工资待遇 ：月基本工资：2400元。
三、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1、对乙方免费提供营养早餐；
2、依据学校的规章制度规范乙方，并对乙方的工作按照学校要求进行考核；
3、根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用；
乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方；
(1)、乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)、乙方不服从甲方工作安排。
(3)、乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
(4)、乙方违反教师职业道德规范。
(5)、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务：
1、认真学习党和国家的方针政策，刻苦钻研教育教学业务；
2、热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，不体罚或变相体罚学生；
3、服从学校工作安排，认真履行岗位职责；
4、严格执行教学常规要求，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评；
5、为了确保甲方正常的教学秩序，乙方须在同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。
四、乙方向甲方交纳押金2000元，聘用期满由甲方全额返还乙方。
五、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
六、本合同于
****年**月**日订立，从订立之日起生效。
甲方（签字、盖章）：
乙方（签字、盖章）：
年 月
日
年 月
单位：(甲方)
对象：(乙方)
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为非全日制代课老师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：
年
月
日至
年
月
日。
二、工种：甲方聘用乙方为非全日制代课老师，工作岗位职责按照甲方制订的制度执行，乙方签订协议后要自觉履行岗位职责。
三、劳动报酬：乙方在被聘用期间，按课节计算酬金，每节课时酬金人民币
元（小写：
元），每月支付报酬一次，在聘用期内乙方无其他福利。
四、劳动纪律要求：
1.乙方在协议聘用期间，要严格遵守甲方制订的规章制度，服从工作安排，积极完成甲方布置的工作任务。
2.乙方可以与其他用人单位签订劳动合同，但不得影响甲方的工作。
3.乙方须按照甲方安排的上课时间进行授课，如临时因事不能授课，须提前一天通知甲方，并安排临时替补代课老师完成代课，不得影响甲方授课安排；如因事在未完成一个授课周期（20课时）不能继续授课的，须提前一周时间通知甲方，否则造成的甲方所有损失由乙方负责，并承担后续责任。
五、协议补充：
1.乙方违法犯罪或不履行协议造成甲方损失，或者严重违反甲方制度的，甲方可以解除协议。所造成的甲方损失由乙方承担。
2.乙方严重违反劳动纪律或不接受甲方安排的劳动岗位，或劳动考核不合格的，甲方可以解除协议。
3.协议期满，双方都同意继续签订劳动合同的，可继续签订劳动合同。
六.本合同一式贰份，双方各持一份，签字后有效。甲方：
乙方：
身份证：
****年**月**日
甲方：xxx学校
法定代表人：签名印章：
乙方：身份证号：签字印章：
根据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立
聘用关系。
一、聘用合同期限
甲方聘用乙方从事月日起至年月日此。该工作任务完成。
二、工作内容和工作条件
1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。
2、甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。
三、工作纪律
1、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。
2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。
3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。
四、工资报酬和福利待遇
元甲方为乙方交纳三金每月补助
元，每月一并发放元，由乙方自行交纳三金。
五、聘用合同变更，解除和终止
1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：
（一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的；
（二）乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；
（三）对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的；
（四）乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的；
六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。
七、聘请合同的争议处理
双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成功的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定 工资报酬按实际工作日计算。
九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（单位公章）：乙方（签名）：
甲方法定代表人（签名）：乙方代理人（签名）：
甲方：阜康市上户沟中心学校（聘用单位）
乙方：
身份证号码：
甲方因工作需要，聘用你为临时聘用教师，担任教育教学工作。双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同：
一、合同期限：聘期从
****年**月**日起至
年
月份放假前止。
二、受聘人员应履行如下义务：
1、热爱教育事业，遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
2、学习业务，钻研教材，努力完成岗位职责所规定的目标任务。
3、尊敬领导，服从安排，积极主动完成领导交给的各项任务。
三、劳动报酬：聘用期间月工资：2000元/月（贰仟元整）。请假35元/天从应发工资里扣除，学校安排住宿、有教职工食堂，费用自理。
四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；
3、受聘人员不能胜任本职工作的；
4、聘用期满本协议自行解除。
五、乙方在校外所发生的一切事故，甲方不负任何责任。
六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方(签章)：
甲代表人(签章)：
时间：
乙方：_______________________
乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、乙双方协商，订立合同如下：
1、甲方负责乙方学生在实习期间的专业技术指导，对临时教师进行必要的安全知识及业务培训。
2、甲方每月向乙方发放___________ 元的工资，根据工作质量发放奖金。
3、对乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。
4、对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响学校和幼儿园声誉的，甲方将终止合同。
5、由于乙方不负责任，所带班级的幼儿在园期间出现安全责任事故的，甲方根据实际情况扣除工资和奖金，并追究法律、经济责任。
6、如乙方生病时间较长，不能担任保育教育工作的，甲方将终止合同。
7、在幼儿教师体检中，如果乙方有传染病，甲方立即终止合同。
8、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，学校不再发给乙方其它任何费用。
9、乙方须自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特殊原因需要离开岗位，可提前一个月向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。
10、临时聘用教师在岗表现优秀者，可转为乙方单位的正式教师，享受正式教师的福利及待遇，重新签订正式劳动合同，此合同随即失效。
甲方法人代表签字：
乙方签字：
聘用单位：(甲方)
聘用对象：(乙方)
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订协议如下：
一、聘用期限：2011年9月至2012年7月
二、工资福利待遇 ：
1、月基本工资：1000 元。2011年9月按半月发，寒假工资如实发放，2012年7月不足一月的按天计算发放
2、基本工资按月发放，每月先发800元，其余200元作为押金，待聘用期满后甲方经过考核，奖惩等结算后一次性付清。校内奖励性工资及节日福利与公办教师同等待遇。
3、养老、医疗等保险金乙方本人承担。
三、双方的权利和义务：
1.甲方 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2.甲方 对乙方的工作评定与本校公办教师一样，根据学校的规章制度进行考核、奖励、惩罚。若乙方受到处罚，从乙方押金中扣除相应罚金，3、因乙方工作失职，出现不利学校的工作情况，学校有权中途解聘，特别严重者要依法追究相关法律责任。
3、乙方在校内外不慎发生的一切事故，甲方不承担任何责任。
4、乙方必须服从学校工作安排，热爱教育事业，严格遵守学校的各项规章制度，认真履行职责。
5、乙方在聘期内未经甲方允许（或解聘）不得随意辞职外流，学习，离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项。
三、其他
本合同一式二份，双方签字盖章后有效。合同期满失效。
甲方：(盖章)
乙方：(签名)
用工单位（甲方）和临时用工人员（乙方）双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
第一条 劳动合同期限
本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止。第二条 工作内容
1、乙方同意在甲方
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。
第三条 劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币住房等）。
第四条 劳动保护、劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第五条 劳动纪律
1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。
第六条 劳动合同终止
1、本合同期限届满应即终止执行。
2、法律、行政法规规定的其他情形。
第七条 劳动合同变更
具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容：
1、甲方调整工作任务的；
2、本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；
3、由于不可抗力致使合同无法履行的；
4、乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的；
5、合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。第八条 劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致本合同可以解除。
2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）、在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）、未能按要求完成本职工作，经用工单位提出，拒不改正的；（5）、经常请他人代岗的；（6）、被依法追究刑事责任的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：
（1）、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）、乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。
5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第八条第4款的规定解除本合同：（1）、因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）、法律、行政法规规定的其他情形。
6、乙方解除劳动合同应提前三十日内以书面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
（1）、甲方未及时足额支付劳动报酬的；（2）、甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
第九条 劳动争议处理
因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
第十一条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。涂改或未经授权代签无效，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
负责人：身份证号：
立合同双方：
山西省农科院畜牧兽医研究所（以下简称甲方）经协商同意，特聘用
为清徐王答养殖试验场围栏看护工（以下简称乙方）双方在公正、平等协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
自2013年
月 日起至2013年3月31日止，期限届满合同自行终止。
二、聘用待遇：
在合同有效期内，甲方支付乙方包干工资每月人民币2600元整。不再支付其他任何费用。
三、聘用条件：
被聘用人员要求年龄60岁以下，身体健康者。
四、双方职责：
a)甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。
b)乙方在实际工作中发现问题或有工作困难时，可及时报告甲方，甲方要积极帮助解决。
c)乙方要保证所负责看护的畜牧所养殖试验场围栏的安全完整。当发生破坏或损害时，应第一时间报警并保护现场，同时两小时内通知甲方。
五、其他：
a)本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。如需继续聘用，应重新办理续订手续。
b)甲方因国家政策或上级部门指示，需对养殖试验场工作进行重大调整时，可主动终止本合同。c)本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲
方：山西省农科院畜牧兽医研究所
代
表：
（签章）订立日期：
****年**月**日
乙
方：
（签章）订立日期：
****年**月**日
