城市轨道交通工程专业承包企业资质等级标准

城市轨道交通工程专业承包企业资质等级标准（精选11篇）

城市轨道交通工程专业承包企业资质等级标准 篇1

城市轨道交通工程专业承包企业资质不分等级。

一、企业资产

1.注册资本1亿元以上。

2.具有与承包工程施工范围相适应的施工机械，其中至少具备直径4米以上盾构机或槽壁机1台和质量检测设备。

二、企业主要人员

1.企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。

2.技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有相关专业工程序列高级职称及一级注册建造师资格，主持完成过2项以上铁路工程或市政公用工程、矿山工程一级资质标准要求的工程技术工作。

3.财务负责人具有高级会计师职称。

4.铁路工程、市政公用工程或矿业工程专业一级注册建造师不少于15人。

5.工程序列的中高级职称人员不少于50人，其中高级职称人员不少于10人，铁道或市政或矿建及桥梁、隧道、结构、地质测量、通风安全等专业齐全，并每人近5年至少承担过铁路工程或市政公用工程或矿山工程一级资质标准业绩1项。

6.经济序列的中级以上职称人员不少于10人。

承包工程范围:

城市轨道交通工程专业承包企业资质等级标准 篇2

“职业教育是国民教育体系和人力资源开发的组成部分, 是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径, 肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。”为落实习近平总书记的嘱托, 承担历史使命, 职业教育必须适应当前经济新常态, 服务社会新经济, 促进经济社会新发展。因此, 经济社会发展新常态要求职业教育也必须新常态, 鲁昕部长近期在不同场合的讲话对职业教育新常态进行了阐述。职业教育要更加重视中、高端技术技能人才的培养, 加大技术教育在人才培养中的比重, 提升劳动者素质和创造附加值的能力;做到资源配置和工作重心转移到内涵建设上;坚持以服务发展, 促进就业为导向, 走对接需求、特色鲜明的发展道路, 目的是提高学生的就业和创业能力。目前, 我校城市轨道交通运营管理专业正作为市级示范学校重点建设专业, 实施“人才培养方案和课程体系”建设, 要做好人才培养方案的开发, 就要做好专业能力标准的开发, 这是一项最基础性的工作。在前期收集资料的基础上, 历时三个月的艰苦努力, 基本完成了专业能力标准的开发, 当然还有待进一步完善。

二、专业能力标准开发思路

(一) 专业能力标准的界定

专业能力标准是学校开设专业、规范专业建设、专业教学和进行专业评估的依据。具体体现了专业培养目标、职业能力要求和职业技能考核项目与要求等内容。可作为学生选择专业和用人单位招聘录用毕业生的参考资料。

(二) 专业能力标准的构成要素

在进行专业能力标准开发之前, 应明确专业能力标准中构成要素间的关系, 即:技能、能力、典型工作任务和岗位工作任务的内涵和相互间的内在联系。避免在开发专业能力标准时出现描述不准确的情况, 而影响专业能力标准开发的质量。

1. 技能。

技能就是技术能力。在职业教育中一般指掌握并能运用专门技术的能力, 如会使用某种仪器来测试某个参数或会操作某个设备等。技能具有同时性和适应性, 当情景和对象发生变化时, 原有的技能可能会失效, 如设备更新换代后, 操作技能也会相应地发生变化。另外, 技能还有一个特点就是也许知道怎么操作, 但并不一定要知道为什么这样操作。技能虽然可以独立于典型工作任务而存在, 但技能是完成典型工作任务所需的基础、手段或条件, 而典型工作任务又是技能所要实现的目标。技能可以在典型工作任务中培养, 也可以不在典型工作任务中培养, 典型工作任务更注重整个作业过程和操作程序。通过典型工作任务培养技能, 掌握将更牢固。

2. 能力。

能力是人们顺利完成某项活动所必备的个性心理特征, 直接影响着活动效率。它是多种技能的综合, 更可能是技能与相关知识的融合, 可以理解为是技能的高层次升华。如某个学生可能掌握多种操作技能, 但他在完成某个复杂或有一定难度的任务时可能会力不从心, 这就是通常所说的“能力”不强。因此, 在职业教育中, 既要突出技能培养, 更要重视能力的培养, 提升学生综合运用各种技能的能力, 可使技能得到进一步的强化和拓展, 增强其在社会工作中的适应性。

3. 典型工作任务和岗位工作任务。

典型工作任务是一种职业的具体工作领域, 是具有完整工作过程的综合性任务, 反映了该职业典型的工作内容和工作方式。完成典型工作任务的过程能够促进从业者的职业能力发展, 一个职业通常包含10—20个典型工作任务。对本专业而言, 典型工作任务主要有行车组织、站务管理、票务管理和消防与应急处理等方面的内容。典型工作任务包含多项具体岗位工作任务。完成一项具体岗位工作任务可能只需要一项技能, 而典型工作任务需要综合多项技能才能完成。

(三) 专业能力标准开发的基本原则

1. 科学性。

专业能力开发应遵循职业教育的新理念, 坚持以促进就业为导向, 引入职业岗位标准, 实现学校培养与企业需求对接。本着科学、务实的态度, 边开发、边探索、边完善。

2. 规范性。

专业能力标准的文字描述表达力求准确、规范, 层次清晰, 逻辑严密, 技术要求和专业术语符合国家有关职业技术标准和规范, 文本格式和内容应符合规定要求。

3. 实用性。

专业能力标准要有利于职业学校的教学改革, 适应学生自身和企业岗位的实际需要, 与职业标准对接, 使教学过程能与生产过程对接, 各项内容清晰明确, 尽可能具体化、可度量化、可检验、可操作。

4. 发展性。

专业能力标准也要有前瞻性, 能科学地反映职业技术进步和社会经济发展趋势, 体现现代职业教育理念和发展趋势, 要为学校创新性地实施教学留出拓展空间。

三、专业能力标准开发技术

(一) 开发程序

如下图所示:

(二) 工作方法

调查法、头脑风暴法、查阅资料法、讨论法、专家访谈等。

(三) 资料收集与准备

通过召开专家访谈会或到相关企业和单位的技术室、图书室、资料室等收集、准备各种规程、规章、技术标准和上级颁布的职业技能标准等资料。

(四) 分析专业工作岗位

确定专业所涉及的职业工作岗位及岗位标准, 是分解典型工作任务和专业技能、能力的基础。首先, 要确定大多数毕业生的第一岗位;其次, 还要考虑少量岗位和3—5年后他们可能潜在的岗位。本专业大多数毕业生的第一岗位是站务员, 少数毕业生直接从事值班员工作, 3—5年可升为值班员或值班站长, 从事班组管理或车站管理等工作。因此, 在专业能力标准开发中, 应把大多数毕业生的第一岗位所从事的工作任务作为重点, 所需要具备的技能和能力作为核心, 把少数毕业生从事的岗位和3—5年后可能从事的岗位标准作为拓展能力, 为学生打下必要的基础。

(五) 分析岗位典型工作任务

根据本专业的实际, 岗位的典型工作任务一般按工作岗位或工作对象划分。工作岗位是指站务员具体的工作地点, 如:站台岗、票亭、厅巡等, 工作对象是指一些需要操作的设施设备。因此, 为便于教学和培养学生的综合能力, 典型工作任务的划分按工作岗位划分比较符合现场实际。城市轨道交通运营管理专业能力分析中典型工作任务情况见表1。

(六) 分析岗位具体工作任务

这一步主要是分解典型工作任务, 依据操作流程、岗位作业标准、技术和安全规章等文件, 按照典型工作任务下所涉及的工作项目和内容, 划分为相对独立的具体工作任务。城市轨道交通运营管理专业典型工作任务的划分情况 (以票务服务和BOM操作为例) 见表2。

(七) 分析完成岗位工作任务所需的能力

这一步需要对完成具体工作所需的能力进行分析, 依据还是企业的操作流程、岗位作业标准、技术和安全规章等文件, 逐项分解出完成具体岗位工作任务所需的能力, 包含技能和相关知识。在能力分析中, 要注意按照完成具体岗位工作任务的过程, 由浅入深进行能力分析。城市轨道交通运营管理专业能力分析中完成具体岗位工作任务所需能力 (以售票员与客运值班员现金交接为例) 见表3。

(八) 城市轨道交通运营管理专业综合能力中包含的专项技能见表4。

四、取得的收获

(1) 总结出了专业能力标准开发的流程, 为下一步开发课程体系和课程标准、形成人才培养方案打下了坚实的基础。 (2) 对一体化课程中的典型工作任务、能力和技能等概念性的东西有了更加深入和清晰的认识。 (3) 掌握了典型工作任务的划分、工作任务分解、能力分析、技能要求分析的方法和工作过程。 (4) 通过对典型工作任务的分解、能力和技能的分析, 有助于课程标准的编制和一体化教材的编写, 对加强实训设施建设与设备配置找到了依据, 同时也有助于教师进行项目教学和把握教学重点, 提高教学质量。 (5) 形成了《城市轨道交通运营管理专业能力标准分析表》, 如表5所示。

五、下一步研究和解决的问题

围绕市级示范校人才培养模式和课程体系改革建设任务, 在轨道交通运营管理专业能力标准开发工作中, 虽然取得了一定收获和经验, 但仍然还有一些问题值得进一步研究和解决。

(一) 研究典型工作任务转换为教学目标

完成专业能力标准分析后, 需要进行课程体系建设, 完成课程体系设置和课程标准的编制, 即需按照毕业生的职业发展过程, 将典型工作任务转化成教学目标, 落实到各门课程中, 形成教学任务。理论上讲, 来自企业岗位的工作任务应该完全与教学任务一致, 这样培养的针对性更强, 但由于学校教育是按专业培养不是按岗位培养, 就需要将岗位能力标准整合到课程中, 形成工学结合的一体化课程“教学任务”, 开发一体化课程标准和教材。

(二) 研究一体化课程标准的分层设计

职业教育面向初中和高中毕业的两类层次学生进行, 在进行一体化课程标准研究时, 就需要分层分类进行设计, 一般就遵循国家职业资格鉴定的标准, 沿着初级、中级、高级工的发展路径, 开发不同层次的课程标准, 才能使教学过程与职业发展过程对接, 实现学校教育与企业需求对接。

(三) 解决所需专业理论知识与技能操作的教学比例关系问题

职业教育以服务社会发展, 促进就业为导向, 教育教学的重点是突出技能培养, 专业理论知识以够用为度, 但国家又定位职业教育与终身教育对接, 考虑学生今后的发展和适应新技术、新设备的能力培养需求, 专业理论知识也应该比较系统和扎实才行, 两者需要取得平衡, 确定一个合适的教学比例至关重要, 需要学校专业教师深入企业调研后, 进一步斟酌。

(四) 解决不同层次毕业生适应同一岗位问题

目前本专业不同学历层次 (如中职、高职或本科) 的毕业生, 到企业后就职的第一岗位是相同的, 即毕业生就业起点相同。但对学校培养来讲, 由于学生基础不同, 学制也不同, 教学要求和教学时间存在极大差异, 要让不同类别的学生掌握相同程度的技能和知识, 还需要专业教师与企业专家进一步探讨和研究, 找出平衡点。

摘要：文章通过城市轨道交通运营管理专业能力标准开发实例, 总结出了课程体系建设中专业能力标准开发的流程, 形成了《城市轨道交通运营管理专业能力标准分析表》, 明确了典型工作任务、岗位工作任务、综合能力和技能之间的关系, 进而阐明了职业教育要实现学校培养与企业需求对接, 在课程体系建设中必须引入企业岗位标准的观点。

城市轨道交通工程专业承包企业资质等级标准 篇3

港口装卸设备安装工程专业承包企业资质分为一级、二级。

一级资质标准：

一、企业资产与收入 1.注册资本4000万元以上。2.净资产在4800万元以上。

3.近三年最高年工程结算收入6000万元以上

二、企业主要人员

1.企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有工程或经济序列高级职称。

2.技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理经历，且具有工程序列高级职称，主持完成过2项一级资质标准要求的港口装卸设备安装工程的技术工作。

3.机电工程专业一级注册建造师不少于5人。4.工程序列的中高级职称人员不少于50人，其中高级职称人员不少于15人。

三、企业工程业绩

近五年独立承担过下列3项中1项以上工程的施工，工程质量合格。

1.年吞吐量1000万吨以上的干散货码头成套装卸设备

安装工程；

2.10万吨级以上的油气化工码头成套装卸设备安装工程；

3.单项合同额800万元以上港口装卸成套设备安装工程。

二级资质标准：

一、企业资本

1.注册资本1500万元以上。

二、企业主要人员

1.企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历。2.技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，并具有工程序列中级以上职称。

3.机电工程专业注册建造师不少于5人。

4.工程序列的中高级职称人员不少于40人，其中高级职称人员不少于10人。

5.企业技术负责人或注册建造师承担过资质标准要求的工程业绩1项。

承包工程范围：

一级企业：可承担各类港口装卸设备安装及配套工程的施工。

城市轨道交通工程专业承包企业资质等级标准 篇4

钢结构工程专业承包企业资质标准，不同资质企业承包工程范围不同： 承包工程范围：

一级企业：

可承担各类钢结构工程（包括网架、轻型钢结构工程）的制作与安装。

二级企业：

可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍且跨度33米及以下、总重量1200吨及以下、单体建筑面积24000平方米及以下的钢结构工程（包括轻型钢结构工程）和边长80米及以下、总重量350吨及以下、建筑面积6000平方米及以下的网架工程的制作与安装。三级企业：

可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍且跨度24米及以下、总重量600吨及以下、单体建筑面积6000平方米及以下的钢结构工程（包括轻型钢结构工程）和边长24米及以下、总重量120吨及以下、建筑面积1200平方米及以下的网架工程的制作与安装。

三级资质标准条件：

一、企业近5年承担过下列6项中的2项以上钢结构工程施工，工程质量合格。

1、钢结构跨度10米以上；

2、钢结构重量100吨以上；

3、钢结构建筑面积1000平方米以上；

4、网架工程边长10米以上；

5、网架结构重量5吨以上；

6、网架结构建筑面积200平方米以上。

二、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有3年以上从事钢结构、网架工程施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。

企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于12人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于3人。

企业具有的三级资质以上项目经理不少于3人。

三、企业近3年最高年工程结算收入500万元以上。

四、企业注册资本金300万元以上，企业净资产360万元以上。

城市轨道交通工程专业承包企业资质等级标准 篇5

水上交通管制工程专业承包资质审批：

承包工程范围：

水上交通管制工程专业承包企业：可承担各类水上交通管制工程施工。工程内容包括水上船舶交通管理系统工程（VTS）系统、海上通信导航工程（海岸电台、甚高频电台、海事卫星通信、海上遇险与安全系统等）、内河通信导航工程（长途干线、江岸电台、甚高频电台等）等。水上交通管制工程专业承包资质标准：

1.企业近5年承担过2项以上本资质要求工程的施工，工程质量合格。

2.企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；财务负责人具有中级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于60人，其中工程技术人员不少于35人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于5人，具有中级职称的人员不少于15人。企业具有的二级资质以上项目经理不少于5人。

3.企业注册资本金800万元以上，企业净资产1000万元以上。

4.企业近3年最高年工程结算收入1000万元以上。

5.企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。

水上交通管制工程专业承包资质申请材料：

一.综合资料：

1.企业法人营业执照副本；

2.企业章程；

3.企业法定代表人任职文件、身份证明；

4.企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料；

5.如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票和租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其他资料；

6.提供企业安全生产管理制度的文件；

二.人员资料：

1.企业注册人员的注册证书（或项目经理）、身份证明；

2.资质标准中要求的企业非注册专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证；

3.标准中有特殊要求的专业人员还应提供相应证书及反映专业的证明材料；

4.劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。

三.工程业绩资料：

1.工程合同；

2.符合国家规定的竣工验收单（备案表）或质量核验资料；

城市轨道交通工程专业承包企业资质等级标准 篇6

建筑幕墙工程专业承包企业资质|三级资质审批：

承包工程范围：

三级企业：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍且单项工程面积在3000平方米及以下、高度30米及以下的建筑幕墙工程的施工。

*注：建筑幕墙包括：1.全隐框玻璃幕墙、半隐框玻璃幕墙、明框玻璃幕墙、无框玻璃幕墙；2.各类金属板、人造板、石材幕墙；3.其他各类建筑幕墙。

三级资质标准：

1.企业近5年承担过2个以上单位工程量1000平方米以上建筑幕墙工程的施工，工程质量合格。

2.企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事建筑幕墙施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。

企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于10人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于3人。

企业具有的三级资质以上项目经理不少于3人。

3.企业注册资本金200万元以上，企业净资产250万元以上。

4.企业近3年最高年工程结算收入500万元以上。

5.企业具有与生产、制作、安装配套的检测设备；具有用于建筑幕墙加工制作的厂房面积不少于1000平方米；具有制作隐框玻璃幕墙的净化打胶间和固化养护间及配套的机械加工、打胶设备。三级资质申请材料：

一.综合资料：

1.企业法人营业执照副本；

2.企业章程；

3.企业法定代表人任职文件、身份证明；

4.企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料；

5.如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票和租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其他资料；

6.提供企业安全生产管理制度的文件；

二.人员资料：

1.企业注册人员的注册证书（或项目经理）、身份证明；

2.资质标准中要求的企业非注册专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证；

3.标准中有特殊要求的专业人员还应提供相应证书及反映专业的证明材料；

4.劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。

三.工程业绩资料：

1.工程合同；

2.符合国家规定的竣工验收单（备案表）或质量核验资料；

环保工程专业承包企业资质 篇7

环保工程专业承包企业资质分为一级、二级、三级。一级资质标准：

1.企业近5年承担过单机容量20万千瓦以上火电机组燃煤烟气脱硫工程，或中型核工业废料处理工程，或以下6项中的4项以上工程施工，工程质量合格。（1）单池容积400立方米以上的禽、畜粪便沼气池工程；（2）单池容积500立方米以上的厌氧生化处理池工程；

（3）中型以上工业项目的噪声、有害气体、粉尘、污水、工业废料的综合处理工程；（4）35吨以上工业及集中供热燃煤锅炉烟气脱硫工程；（5）二等乙级以上等级医院医疗污水处理工程；（6）单项合同额1000万元以上的环保工程。

2.企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计职称。企业有职称的工程技术人员不少于40人，其中具有中级以上职称的人员不少于16人，相关专业工程技术人员不少于8人。

企业具有的一级资质项目经理不少于5人。

3.企业注册资本金1000万元以上，企业净资产1200万元以上。4.企业近3年最高年工程结算收入2000万元以上。

5.企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。二级资质标准：

1.企业近5年承担过单机容量12.5万千瓦以上火电机组燃煤烟气脱硫工程，或小型核工业废料处理工程，或以下6项中的4项以上工程施工，工程质量合格。（1）单池容积200立方米以上的禽、畜粪便沼气池工程；（2）单池容积300立方米以上的厌氧生化处理池工程；

（3）小型以上工业项目的噪声、有害气体、粉尘、污水、工业废料的综合处理工程；（4）20吨以上工业及集中供热燃煤锅炉烟气脱硫工程；（5）一等甲级以上等级医院医疗污水处理工程；（6）单项合同额500万元以上的环保工程。

2.企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有8年以上从事施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；财务负责人具有中级以上会计职称。

企业有职称的工程技术人员不少于20人，其中具有中级以上职称的人员不少于8人，相关专业工程技术人员不少于5人。

企业具有的二级资质以上项目经理不少于5人。

3.企业注册资本金300万元以上，企业净资产360万元以上。4.企业近3年最高年工程结算收入1000万元以上。

5.企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。三级资质标准：

1.企业近5年承担过单机容量5万千瓦以上火电机组燃煤烟气脱硫工程，或以下6项中的4项以上工程施工，工程质量合格。

（1）单池容积100立方米以上的禽、畜粪便沼气池工程；（2）单池容积200立方米以上的厌氧生化处理池工程；

（3）一般工业项目的噪声、有害气体、粉尘、污水、工业废料的综合处理工程；（4）10吨以上工业及集中供热燃煤锅炉烟气脱硫工程；（5）一等乙级以上等级医院医疗污水处理工程；（6）单项合同额300万元以上的环保工程。

2.企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。企业有职称的工程技术人员不少于15人，其中具有中级以上职称的人员不少于5人，相关专业工程技术人员不少于3人。

企业具有的三级资质以上项目经理不少于5人。

3.企业注册资本金100万元以上，企业净资产120万元以上。4.企业近3年最高年工程结算收入300万元以上。

5.企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。承包工程范围：

一级企业：可承担各类环保工程的施工。

二级企业：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的下列工程的施工：

1.单池容积600立方米及以下禽、畜粪便沼气池工程；单池容积800立方米及以下的厌氧生化处理池工程；

2.单机容量30万千瓦及以下火电机组燃煤烟气脱硫工程；40吨及以下工业及集中供热燃煤锅炉烟气脱硫工程；

3.中型工业项目（含核工业）噪声、有害气体、粉尘、污水、工业废料的综合处理工程； 4.二等甲级及以下等级医院医疗污水处理工程。

三级企业：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的下列工程的施工：

1.单池容积300立方米及以下禽、畜粪便沼气池工程；单池容积400立方米及以下的厌氧生化处理池工程；

2.单机容量20万千瓦及以下火电机组燃煤烟气脱硫工程；20吨及以下工业及集中供热燃煤锅炉烟气脱硫工程；

3.小型工业项目噪声、有害气体、粉尘、污水、工业废料的综合处理工程； 4.一等甲级及以下等级医院医疗污水处理工程。

一、公司材料： 1.公司营业执照正（副）本

2.公司组织机构代码证正（副）本 3.公司税务登记证正（副）本 4.公司章程（工商局打印）

5.公司股东会决议（工商局打印）

6.公司验资报告（工商局打印）2011年审计报告（新注册公司不需要提供）7.公司近3个月财务报告 8.银行资信证明

9.公司2010年资产损益表

二、人员材料：

1.企业法人：身份证、学历（无可不提供）、职称（无可不提供）、工作简历、照片1寸2张。

2.运营负责人：身份证、学历、职称（无可不提供）、工作简历、照片1寸2张。3.技术负责人：身份证、学历、职称、工作简历、业绩证明、社保、劳动合同、照片1寸2张。

4.财务负责人：身份证、学历、职称、会计上岗证、工作简历、社保、劳动合同、照片1寸2张。

注：以上人员必须有公司任命书。5.注册类人员：

转注册人员：身份证、学历、注册证、执业证、注册章、退工单、社保、劳动合同、照片1寸2张。

初始注册人员：身份证、学历、执业证、成绩单、社保、劳动合同、照片1寸2张。

6.中级工程师：身份证、学历、职称、社保、劳动合同。

注：外省市职称人员需提供评审地的《职称评审报告》或相关政府文件。7.助理工程师：身份证、学历、职称、社保、劳动合同。注：外省市学历人员需提供上海出具的《学历鉴定报告》

三、设备材料：

1.设备发票：有机器型号、价格、数量。发票累计总额占注册资本的10%-20%.四、场地材料：

公司办公场地或生产场地的租赁合同和场地的产权证，产权证上的用途必须是办公、厂房或商用。

城市轨道交通工程专业承包企业资质等级标准 篇8

一企业法人营业执照提供企业法人营业执照正、副本复印件。

二企业章程提供企业企业章程复印件。

三验资报告提供企业注册资金50万元以上净资产60万元以上的资产负债表、损益表复印件。

四企业法人、企业经理、企业技术负责人和财务负责人的照片提供企业法人、企业经理、企业技术负责人和财务负责人的一寸照片各3张。

五企业法人任职文件和身份证明提供企业法人的身份证、任职文件的复印件。任职文件样式见附表一六企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件和社保证明1要求企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历技术负责人具有5年以上从事装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称财务负责人具有初级以上会计职称。

2提供以上三种师的身份证明、工作简历、劳动合同、社保证明、职称证明、任职文件的复印件。社保证明为社保卡复印件或社保手册复印件七企业注册人员资料1要求企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人其中工程技术人员不少于10人且建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气等专业人员齐全工程技术人员中具有中级以上职称的人员不少于2人。

2提供15人的身份证明社保明细单劳动合同职称证书复印件以及10本建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气专业的学历证明。企业有职称的工程技术和经济管理人员名单格式见附表二八企业主要施工机械设备发票证明提供购买与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备的发票复印件。企业主要施工设备明细格式见附表三九企业办公场所证明提供企业办公场地的产权证或租用协议的复印件。

十其他1本申请资料中所需提供的身份证明需正反两面一代身份只需提供正面。

公路工程施工总承包资质标准 篇9

净资产 1 亿元以上。

2.1.2 企业主要人员

(1)公路工程专业一级注册建造师不少于 15 人。

(2)技术负责人具有 15 年以上从事工程施工技术 管理工作经历，且具有公路工程相关专业高级职称;公 路工程相关专业中级以上职称人员不少于 75 人。

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 25 人，且施工员、安全员、造价员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不 少于 50 人。

2.1.3 企业工程业绩

近10 年承担过下列 4 类中的 3 类工程的施工，工 程质量合格。

(1)累计修建一级以上公路路基 100 公里以上;

(2)累计修建二级以上等级公路路面(不少于 2

层且厚度 10 厘米以上沥青混凝土路面，或 22 厘米以上

水泥混凝土路面)300 万平方米以上;

(3)累计修建单座桥长≥500 米或单跨跨度≥100 米的`桥梁 6 座以上;

(4)累计修建单座隧道长≥1000 米的公路隧道 2 座以上，或单座隧道长≥500 米的公路隧道 3 座以上。 2.1.4 技术装备

具有下列机械设备：

(1)160 吨/小时以上沥青混凝土拌和设备 3 台;

(2)120 立方米/小时以上水泥混凝土拌和设备 4

台;

(3)300 吨/小时以上稳定土拌和设备 4 台;

(4)摊铺宽度 12 米以上的沥青混凝土摊铺设备 6 台;

(5)各型压路机 20 台(其中沥青混凝土压实设备

10 台，大型土方振动压实设备 10 台);

(6)扭矩 200 千牛・米以上的钻机 2 台;

(7)80 吨以上自行式架桥机 2 套;

(8)水泥混凝土泵车 4 台;

(9)隧道掘进设备 2 台，水泥混凝土喷射泵 4 台，

压浆设备 2 台。

2.2 二级资质标准

2.2.1 企业资产

净资产 4000 万元以上。

2.2.2 企业主要人员

(1)公路工程专业注册建造师不少于 15 人。

(2)技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术 管理工作经历，且具有公路工程相关专业高级职称或公 路工程专业一级注册建造师执业资格;公路工程相关专 业中级以上职称人员不少于 50 人。

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15 人，且施工员、安全员、造价员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不 少于 30 人。

2.2.3 企业工程业绩

近10 年承担过下列 3 类工程的施工，工程质量合

格。

(1)累计修建三级以上公路路基 200 公里以上;

(2)累计修建四级以上公路路面(厚度 5 厘米以

上沥青混凝土路面或 20 厘米以上水泥混凝土路面)200 万平方米以上;

(3)累计修建单座桥长≥100 米或单跨跨度≥40 米的桥梁 4 座以上。

2.2.4 技术装备

具有下列机械设备：

(1)120 吨/小时以上沥青混凝土拌和设备 2 台;

(2)60 立方米/小时以上水泥混凝土拌和设备 2 台;

(3)300 吨/小时以上稳定土拌和设备 2 台;

(4)摊铺宽度 8 米以上的沥青混凝土摊铺设备 2 台;

(5)120 千瓦以上平地机 3 台;

(6)1 立方米以上挖掘机 3 台;

(7)100 千瓦以上推土机 3 台;

(8)各型压路机 10 台(其中沥青混凝土压实设备 4

台，大型土方振动压实设备 2 台);

(9)扭矩 200 千牛・米以上的钻机 1 台;

(10)80 吨以上自行式架桥机 1 套;

(11)50 吨以上吊车 1 台;

(12)水泥混凝土泵车 2 台;

(13)隧道掘进设备 1 台，水泥混凝土喷射泵 2 台，

压浆设备 1 台。

2.3.1 企业资产 2.3 三级资质标准

净资产 800 万元以上。

2.3.2 企业主要人员

(1)公路工程专业注册建造师不少于 8 人。

(2)技术负责人具有 6 年以上从事工程施工技术 管理工作经历，且具有公路工程相关专业中级以上职称 或公路工程专业注册建造师执业资格;公路工程相关专 业中级以上职称人员不少于 15 人。

(3)持有岗位证书的现场管理人员不少于 8 人， 且施工员、安全员、造价员等人员齐全。

(4)企业具有经考核或培训合格的中级工以上技 术工人不少于 15 人。

(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本 类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。

2.3.3 技术装备

具有下列机械设备：

(1)100 吨/小时以上沥青混凝土拌和设备 1 台;

(2)50 立方米/小时以上水泥混凝土拌和设备 1

台;

(3)摊铺宽度 4.5 米以上沥青混凝土摊铺设备 2 台;

(4)8 吨以上压路机 5 台;

(5)1 立方米以上挖掘机 2 台;

(6)120 千瓦以上平地机 2 台;

(7)30 吨以上吊车 1 台。

2.4.1 一级资质 2.4 承包工程范围

可承担各级公路及其桥梁，长度 3000 米以下的隧 道工程的施工。

2.4.2 二级资质

可承担一级以下公路，单座桥长 1000 米以下、单

跨跨度 150 米以下的桥梁，长度 1000 米以下的隧道工 程的施工。

2.4.3 三级资质

可承担二级以下公路，单座桥长 500 米以下、单跨

跨度 50 米以下的桥梁工程的施工。

城市轨道交通工程专业承包企业资质等级标准 篇10

公路工程施工总承包企业资质|一级资质审批：

承包工程范围：

一级企业：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的各等级公路及其桥梁、长度3000米及以下的隧道工程的施工。

*注：公路工程包括公路（含厂矿和林业专用公路）及其桥梁、隧道和沿线设施工程。一级资质标准：

1.企业近10年承担过3项以上工程的施工，工程质量合格；

2.企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有15年以上从事公路工程施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计职称；总经济师具有高级职称；

企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于300人，其中工程技术人员不少于200人。工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于20人，其中具有公路工程系列高级职称的人员不少于15人；具有中级职称的人员不少于80人，其中具有公路工程系列中级职称的人员不少于50人。企业具有的本专业一级资质项目经理不少于15人。

3.企业注册资本金6000万元以上，企业净资产8000万元以上。

4.企业近3年最高年公路工程结算收入4亿元以上。

5.企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。

一级资质申请材料：

一.综合资料：

1.企业法人营业执照副本；

2.企业章程；

3.企业法定代表人任职文件、身份证明；

4.企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料；

5.如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票和租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其他资料；

6.提供企业安全生产管理制度的文件；

二.人员资料：

1.企业注册人员的注册证书（或项目经理）、身份证明；

2.资质标准中要求的企业非注册专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证；

3.标准中有特殊要求的专业人员还应提供相应证书及反映专业的证明材料；

4.劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。

三.工程业绩资料：

1.工程合同；

2.符合国家规定的竣工验收单（备案表）或质量核验资料；

城市轨道交通工程专业承包企业资质等级标准 篇11

中级技术工

建设行业技术工种名称及定义转载自网络

2015年施工总承包企业资质新标准规定中级技术工人数（3级30人；2级70人；1级150人）。其中包括以下工种：

一、土建专业（共13个工种）

1、手工木工；

2、精细木工；

3、架子工；

4、钢筋工；

5、抹灰工；

6、油漆工；

7、混凝土工；

8、砌筑工；

9、防水工；

10、建筑电工；

11、电焊工；

12、管工；

13、模板工

二、安装工程专业（共4个工种）

1、安装钳工；

2、安装起重工

3、管道工

4、通风工

三、供水专业（共12个工种）

1、净水工；

2、水质检验工；

3、机泵运行工；

4、水井工；

5、水表装修工；

6、供水调度工；

7、供水营销员；

8、供水设备维修钳工；

9、供水设备电工；

10、供水仪表工；

11、供水管道工；

12、变配电运行工；

四、市政专业（共10个工种）

1、筑路工；

2、道路养护工；

3、下水道工；

4、下水道养护工；

5、污水处理工；

6、污泥处理工；

7、污水化验监测工；

8、泵站操作工；

9、沥青工；

10、沥青混凝土摊铺机操作工

五、园林绿化专业（共14个工种）

1、绿化工；

2、花卉工；

3、植保工；

4、育苗工；

5、盆景工；

6、观赏动物饲养工；

7、花街工；

8、石雕工；

9、木雕工；

10、草坪工；

11、苗圃工；

12、养护工；

13、假山工；

14、水景工；

六、环卫专业（共11个工种）

1、环卫垃圾运输装卸工；

2、环卫船舶轮机员；

3、环卫船舶驾驶员；

4、环卫机动车驾驶员；

5、环卫粪便清理保洁工；

6、环卫化验工；

7、环卫机动车修理工；

8、环卫公厕管理保洁工；

9、环卫垃圾处理工；

10、环卫道路清扫保洁工；

11、环卫粪便处理工；

七、机械化施工专业（共5个专业）

1、挖掘机驾驶员；

2、塔式起重机驾驶员；

3、推土铲运机驾驶员；

4、筑炉工；

5、桩工；

八、燃气专业（共27个工种）

1、燃气用具安装检修工；

2、液化石油气机械修理工；

3、燃气输送工；

4、燃气压力容器焊工；

5、炼焦煤气炉工；

6、燃气具修理工；

7、煤气管道工；

8、燃气化验工；

9、污水处理工；

10、燃气净化工；

11、配煤工；

12、液化石油气罐区运行工；

13、机械煤气发生炉工；

14、焦炉维护工；

15、热力司炉工；

16、燃气调压工；

17、热力运行工；

18、重油制气工；

19、液化石油气钢瓶检修工；20、液化石油气灌工；

21、供气营销员；

22、煤焦车司机；

23、焦炉调温工；

24、胶带机输送工；

25、燃气表装修工；

26、冷凝鼓风工；

27、水煤气炉工；

根据《中华人民共和国劳动法》第69条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书”。国家职业技能标准对每个技术工种的职业概况、工作要求等内容都作了详细定义。

根据建设部、劳动保障部——建人教[2002]73号文件规定，建设行业实行职业资格证书制度的工种（职业）范围是：建设行业内各类企、事业单位施工、生产、服务的技术工种。

按《国家职业标准汇编》分类，建设行业内涉及的技术工种有很多，初步可以分为技术工人与技术管理人员两大类，其中，有部分技术工种可以跨行业使用，专业范围涉及建筑工程、装修装饰工程、市政工程、园林古建工程、电子工程、通信工程、电力工程、水利水电工程、化工石油工程等；职业资格证书主要发证部门：国家劳动部、对应国家行业主管部级单位。

一、建筑工程施工作业常见技术工种

1、手工木工

职业定义：使用工具和手提电动机具，加工木材和木制品的人员。职业等级：初级、中级、高级、技师。

2、砌筑工 职业定义：使用砂浆或其它黏合材料，将砖、瓦、砌块砌成各种形状的砌体和屋面挂瓦的人员。

职业等级：初级、中级、高级、技师。

3、混凝土工

职业定义：将混凝土浇筑成构件、建筑物、构筑物的人员。职业等级：初级、中级、高级。

4、钢筋工

职业定义：使用工具及机械，对钢筋进行除锈、调直、连接、切断、成型、安装钢筋骨架的人员。

职业等级：初级、中级、高级、技师。

5、架子工

职业定义：使用塔设工具，将钢管、夹具和其它材料塔设成操作平台、安全栏杆、井架、吊篮架、支撑架等，且能正确拆除的人员。职业等级：初级、中级、高级。

6、防水工

职业定义：使用工具和机具，对建筑物、构筑物的防水部位涂刷、摊铺防水材料的人员。

职业等级：初级、中级、高级、技师。

7、管工

职业定义：操作专用机械设备，进行金属及非金属管子加工和管路安装、调试、维护与修理的人员。

职业等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。

8、防腐蚀工

职业定义：使用专用工具和设备，将防腐蚀材料衬涂在设备、零部件、管道、建筑设施、运载器材等的表面上，隔离腐蚀介质，或运用防腐蚀技术，进行防腐蚀操作的人员。

职业等级：初级、中级、高级、技师。

9、焊工

职业定义：操作焊接和气割设备，进行金属工件的焊接或切割成型的人员。职业等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。

10、锅炉设备装配工

职业定义：操作机械设备或装配工装、手动工具进行锅炉零件及总成组合装配的人员。

职业等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。

11、锅炉设备安装工

职业定义：从事锅炉钢架、锅炉受热面、辅机安装、检查及设备保温的人员。职业等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。

12、锅炉操作工

职业定义：从事供热或动力生产用锅炉安装、操作、检修的人员。职业等级：初级、中级、高级、技师。

13、电气设备安装工

职业定义：使用机具、检测仪器对电气设备、装置进行安装、调试的人员。职业等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。

14、变电设备安装工

职业定义：从事用于生活、生产的110KV及以下电压等级的变配电设备安装、检修、调试的人员。

职业等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。

15、变配电室值班电工

职业定义：从事用于生活、生产的35KV及以下电压等级变配电设备监视、操作、维护和检修的人员。

职业等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。

16、高低压电器装配工

职业定义：操作机械设备，使用工艺装备、仪器、仪表进行高低压电器组合装配与调试的人员。

职业等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。

17、电工仪器仪表装配工

职业定义：使用工具、仪器、仪表和工艺装备，对电工仪表、交直流仪器等电工仪器仪表进行组合装配及调试的人员。职业等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。

18、维修电工

职业定义：从事机械设备和电气系统线路及器件的安装、调试与维护、修理的人员。

职业等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。

19、常用电机检修工

职业定义：从事电机及电器修配、调试的人员。职业等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。20、变压器试验工

职业定义：使用变压器试验设备进行变压器性能的测试，并能分析试验结果准确性的人员。职业等级：、初级、中级、高级、技师、高级技师。

21、变压器、互感器装配工

职业定义：使用装配工装设备，进行变压器、互感器器身套装、引线装配和总装配和使用处理设备对变压器进行处理（包括对变压器器身进行干燥处理和对变压器油进行净化处理），以及对变压器、互感器半成品和成品进行修理的人员。职业等级：、初级、中级、高级、技师、高级技师。

22、起重工

职业定义：使用工具、机具或指挥吊车，将重物吊、移至指定位置的人员。职业等级：初级、中级、高级、技师。

23、井架安装工

职业定义：从事大中型钻井设备、基础设施及井架安装、调试以及拆卸的人员。职业等级：初级、中级、高级、技师。

24、冷作钣金工

职业定义：对金属板材进行冷、热态成形和铆接加工的人员。职业等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。

25、机械设备安装工

职业定义：使用工具、机具，进行、机械设备安装、调试的人员。职业等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。

26、工程机械修理工 职业定义：使用相关检测仪器、检修机具和诊断设备等对工程机械主机、总成件及主要零配件进行诊断、维修和保养的人员。职业等级：未查到。

二、装修装饰工程施工作业常见技术工种

1、精细木工

职业定义：从事木质模型加工制造、木制品精细加工的人员。职业等级：初级、中级、高级、技师。

2、装饰涂裱工

职业定义：使用工具、机具或手工，按设计要求对建筑、构筑物及飞机、车、船等表面及内部空间及其内部陈设和室内用品等物体表面进行装饰的施工人员。职业等级：初级、中级、高级、技师。

3、装饰镶贴工

职业定义：使用手工工具、机具，采用各种天然（人造）石材材料、陶瓷材料和砂、石、水泥、粘结剂等辅助材料，按设计要求对建筑物、构筑物等物体表面进行装饰、镶贴安装的施工人员。

职业等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。

4、装饰金属工

职业定义：对装饰工程中的金属龙骨和金属饰面板、室外招牌广告、灯饰、建筑小品等金属件进行制作安装，金属表面除锈、刷底漆，并进行绝缘、保温、隔声处理的相关操作人员。

职业等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。

5、装饰打胶工

职业定义：使用专门工具或设备，对全玻璃墙、玻璃幕墙、金属幕墙、石材幕墙、铝合金门窗、塑料门窗、中空玻璃、全玻璃门、采光顶等装饰工程进行打胶操作的人员。

职业等级：初级、中级、高级、技师。

6、装饰美工

职业定义：使用专用工具、按照设计方案进行文化、商业、展示及广告等美术制作的人员。职业等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。

7、工艺品雕刻工

职业定义：将玉石及其他原料进行雕刻，制成工艺品的人员。职业等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。

三、建设工程施工作业其它技术工种

1、装配钳工

职业定义：操作机械设备或使用工装、工具，进行机械设备零件、组建或成品组合装配与调剂的人员。

职业等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。

2、机修钳工

职业定义：从事设备机械部分维护和修理的人员。职业等级：、初级、中级、高级、技师、高级技师。

3、制冷工

职业定义：操作制冷压缩机及辅助设备，使制冷剂及载冷体在生产系统中循环制冷的人员。

职业等级：初级、中级、高级、技师。

4、体育场地工

职业定义：使用专门技术或设备，对运动场地和配套器材进行布置、安装、调试、维护、清洁和监管等保障工作的人员。

职业等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。

5、空调器装配工

职业定义：使用专用设备和工具，进行空调器整机装配的人员。职业等级：初级、中级、高级。

6、石灰焙烧工

职业定义：操作石灰窑炉，将石灰石焙烧成石灰的人员。职业等级：初级、中级、高级、技师。

7、汽车驾驶员

职业定义：驾驶汽车，从事客、货运输的人员。职业等级：初级、中级、高级、技师。

8、汽车修理工

职业定义：使用工具、夹具、量具、仪器仪表及检修设备进行汽车的维护、修理和调试的人员。

职业等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。

9、办公设备维修工

职业定义：从事调试、检测、装配、维护、修理办公设备的人员。职业等级：中级、高级、技师。

四、园林工程施工作业常见技术工种

1、林木种苗工（职业编码：5-03-06-03）

职业定义：在林木种子生产基地和苗圃、林场森林公园、自然保护区、种子库等从事林木良种繁育、种子经营和苗木培育，并根据有关要求生产种苗的人员。职业等级：初级、中级、高级。

2、园林绿化工（职业编码：5-01-03-02（13-084））

职业定义：在林场、苗圃、基层林业站、森林公园、自然保护区、林业科研机构从事园林绿化、城市绿地规定管理及其管护等项目的工作人员。职业等级：初级、中级、高级。

3、草坪建植工（职业编码：5-03-06-03）

职业定义：从事草坪绿地的建植、管护培育以及检测草坪绿地质量的人员。职业等级：初级、中级、高级。

4、花卉工（职业编码：5-01-03-02（13-085））

职业定义：从事花卉的繁殖、栽培、管理和应用的人员。职业等级：初级、中级、高级。

5、盆景工（职业编码：4-04-02-05（13-086））

职业定义：从事盆景材料的繁殖、采掘、包装、运输及盆景制作与养护等工作的人员。

职业等级：初级、中级、高级。

五、建设行业基层施工管理技术工种

1、中央空调系统调试员

职业定义：从事中央空调系统的运行、维护、检修、管理的人员。职业等级：初级、中级、高级、技师。

2、室内装饰设计员

职业定义：运用物质技术和艺术手段，对建筑物及飞机、车、船等内部空间进行室内环境设计的专业人员。

职业等级：室内装饰设计员、室内装饰设计师、高级室内装饰设计师。

3、制图员

职业定义：使用绘图仪器、设备，根据工程或产品的设计方案、草图和技术性说明，绘制其正图（原图）、底图及其他技术图样的人员。职业等级：初级、中级、高级、技师。

4、智能楼宇管理师

职业定义：从事建筑智能化系统管理及设备安装、调试、检测、运行与维护的人员。

职业等级：智能楼宇管理员、助理智能楼宇管理师、智能楼宇管理师。

5、项目管理师

职业定义：掌握项目管理的原理、技术、方法和工具，参与或领导项目的启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程的活动，确保项目能在规定范围、时间、质量与成本等约束条件下完成既定目标的人员。

职业等级：项目管理员、助理项目管理师、项目管理师、高级项目管理师。

6、安全防范系统安装维护员

职业定义：从事安全防范系统安装调试、维护维修的人员。职业等级：未查到。

7、室内装饰装修质量检验员

职业定义：从事建筑物内部和封闭环境内部装饰装修质量检验的人员。职业等级：未查到。

8、霓虹灯制作员

职业定义：从事霓虹灯设计、制作、安装等工作的人员。职业等级：未查到。

9、室内环境治理员