方山初中2016年秋季学期开学工作汇报材料(精选10篇)
开学工作汇报材料
一、开学报到情况及亮点工作
我校现有教学班9个,教职工41人,其中1人借调(张婧婧借调东街小学),1人歇岗(刘慧);本期报到学生316人(七年级录取105人),其中女生161人,特异体质学生1人(陈玉龙),复学3人(赵强娟、陈玉龙、段丽娜),转入4人(许婷婷、杜雯静、席芙蓉、吴海贤),无流失学生。
近年来学校亮点工作突出,表现在以下六个方面:
1、控辍保学工作成效显著。2013年以前,学校每年都有40多名学生流失,流失率在25%左右,近三年来,我们通过加强大课间及学生体育活动,让学生在校生活丰富愉快;通过改变教师的教学观念和学生的学习方式,让学生学的轻松快乐;通过多次召开师生及家长会,提高家长认识,赢得了家长的广泛支持。目前,学生年辍学率下将至2%以内。
2、教学改革初见成效。2013年来,我校结合教情实际,探索实验以“三维互助导学案”为载体的“先学后导,互助达标”的高效课堂教学模式,通过三年的教学实验,我校青年教师的教学理念,教学方式,教学水平有了大幅度的提高。涌现出了席婉春、惠亚丽、牛允鹏、刘伟平等一批优秀青年教师,成为我校的骨干力量,在我校教育教学质量提高中发挥了巨大作用。
3、体育工作长足发展。近三年来,我校体育工作以抓好大课间体育活动为突破口,坚持体育代表队训练的长期性和科学性,2013年篮球运动会上我校男队取得亚军,2014年田径运动会上我校取得第八名,2015年篮球运动会上我校取得女队冠军,男队亚军的骄人成绩,可谓教育体育双丰收。
4、教育教学质量逐年攀升。2012年全县初中毕业会考19名,2014年上升至14名,2015年跃居全县第二,全市第十,2016年中考成绩继续保持全县第二,其中地理、升学率、科评合格率为全县第一。
5、办学条件明显改善。2013年来,我校建成了理化生实验室,图书达到生均40本,每个教学班装备了电子白板,自制了羽毛球网架三个,排球网架2付,乒乓球台13个,建成师生餐饮楼,正在修建36套教师周转宿舍楼,即将修建综合办公楼,水冲式厕所,硬化篮球场地2个,届时师生的住宿和教师的办公条件将得到彻底改变。
6、充分发挥环境育人功能,我校在操场修建黑板22面,学校根据德育工作需要,确定了社会主义核心价值观、“两学一做”、”安全教育、时事政治、课程改革等主题,学生根据主题创办。通过创办黑板报,发挥了学生才能,丰富了校园文化,宣传了相关知识,做到了环境育人。
二、开展的主要工作 1、8月16日,学校召开全体教师大会,安排部署本年度的教师继续教育培训工作,下发了继续教育学习安排表,要求教师书写30页以上学习笔记,上交学习心得体会,并根据安排,组织了专业课和公共课考试,全体教师都能够积极参加,按时完成布置学习任务。
2、继续教育培训期间,学校班子成员召开校务会议,商议本学年教师任课、基建安全、开学报到等工作,并与8月24日晚召开全体教职工大会,就开学报到有关事宜及第一周工作进行了详细的安排部署,开学报到工作井然有序,逐步进入正常化。
3、党风廉政建设与政治理论学习方面,安排教师撰写政治学习笔记和心得体会,学生办专题黑板报22面,主要内容包括社会主义核心价值观、安全教育、新课程改革、“两学一做”;并将《纪律作风规定选编》发放到教职工手中,要求教职工根据《纪律作风规定选编》的要求规范自己的言行,作为本期政治学习的重点。
4、根据教体局工作要点和学校实际,讨论制订了《2016-2017学年度第一学期方山初中校历》、《2016-2017学年度第一学期方山初中学校工作计划》、《2016-2017学年度第一学期方山初中德育工作计划》、《2016-2017学年度第一学期方山初中教科室工作计划》,本次计划的制定,注重实用性和可操作性,突出对全学期工作的指导作用。
5、学校组织科任教师对学生暑假作业进行检查、复习、讲评。目前,全校学生均能全身心投入到学习中来。
6、教导处根据课程标准要求和学校实际,下发了《方山初级中学2016-2017学年度第一学期教职工任课一览表》、《方山初级中学2016-2017学年度第一学期课表》、《方山初级中学2016-2017学年度第一学期校历》、《方山初级中学秋季作息时间表》,保证了开学各项工作顺利开展。并对仪器室、实验室、图书室等功能室的工作开展情况进行检查,督促各功能室及早开展工作。结合县局教育提升年活动和我校“先学后导、互助达标”高效课堂教学模式的要求,推行“三维互助导学案”,本期,在集体备课上,我校落实“三维互助导学案”每周一议活动,并从个人备写、同科交流、共享评价三个方面全方位促使“三维互助导学案”更趋完善。在课堂教学效率提高上,我们突出中青教师听课与评教活动,每班设听课座位2个,供同科和相近学科教师互助听课用,开学前四周,要求全体科任教师每人上一节公开课,然后每组选出2人,共8人在全校观摩,再从8人中选出4人作为本学期的优质课教者予以表彰奖励。从而达到集体备课与互助评教协调统一,促使青年教师更快成长。同时,我们推行“四个一”教学常规检查活动,即:每天抽查一个班的作业或导学案,每周组织一次说课与评课活动,每月进行一次教学质量分析,每学期组织一次作业、教案、导学案展评;积极组织教师参加“一师一优课,一课一名师”活动,目前,大多数教师已完成注册,部分教师已开始晒课。
7、政教处组织全校师生铲草、清理垃圾,进行了一次彻底的卫生大扫除,并与开学当天中午1:00召开全校学生大会,就入学常规要求、施工安全、公物保护等方面进行强调,安排各班在开学当天晚上进行安全教育和入学常规教育。第二周星期一早晨升旗仪式上,孙校长从纪律、学习、生活等各方面对学生进行了要求。学生开学后收心教育效果良好。政教处联合总务处,对校舍、校园设施进行安全排查;对私家车车位进行固定,要求私家车车主按规定停放,并与私家车车主签订了安全责任书。
8、总务处就供水、办灶、营养餐、寄宿生生活补助、办公用品发放、书本发放、整理校园做了大量工作,为开学各项工作的正常开展提供了有力保障。
9、管理上、除继续完善已修订的各种管理制度外,本期实行“三个责任制”的精细化管理模式,校委会落实值周领导和班子成员值日制(值日领导和班子成员各有专门的工作日志,每天有记录,每周校长审批),班主任实行月绩效岗位考核制,科任老师实行月目标管理责任制(每月组织一次质量综合检查评估)。
10、制定、完善《方山初中学生综合素质评价办法》,落实学生综合素质评价,每月进行“十星”评选活动,各年级建立学生成长展示栏,制定《学生周成长评价表》,每周对学生互助学习、遵规守纪、文明礼仪、体育活动、学校课程、综合实践等方面的表现评价记录,每月汇总、评比、公示一次。通过综合素质评价提高管理效能,促使学生全面发展。
三、存在的问题及解决措施
1、学校新修周转宿舍楼,拆除了原有的三排平房,校舍相对紧张,男生只能住在餐饮楼中,女生只能在住在教室;随着教师周转宿舍竣工投入使用,混合宿舍的问题将会得以解决。
3、计算机教室配置低,部分电脑已经损坏,计算机课无法正常开展,集体备课没有电脑及桌椅;希望县局在安排信息化建设时予以安排。
4、我校青年女教师多,处于生育期,且本期调出一名数学教师,2名数学教师面临生育,导致数学课教师异常紧缺。教师分流政策打破三年服务期,造成人心不稳,对本就留不住教师的后山,更是困难重重。
5、我校学生人数较少,经费欠账大,且近几年物价上涨,正常开支加大,经费使用捉襟见肘,希望县局在每年经费拨付上予以倾斜。
6、学校周转宿舍与水冲式厕所建成后,没有配套的化粪池与排污系统,在使用上存在困难,恳请县局能予以考虑。
我校根据<<省教育厅关于下发全省2011---2012年学年度中小学开学及放假时间的通知>>精神,结合学习实际,认真抓好开学各项工作。8月26日办公室成员集中,27日召开由乡党委政府领导参与的校长主任工作会议,全体教师28日集中听取工作安排,29日---31日报名注册,9月1日正式上课。现将其基本情况报告如下:
1、教师全部到岗;学生报名因受计生政策影响未如期报完且大面积转学(转到普宜、吉场、层台及外省市),目前,1---9年级到校2705人,估计流失400余人;特岗教师定岗8人,到校上班7人,所缺1人因超时不能被录;教材、教辅及作业本已足额发放,教材略有余缺;义务教育阶段学生入学率高,辍学率低,师资、生源配置不均衡,代课教师近30人,且参差不齐;大班额基本消除。
2、学校管理及安全工作:通过会议,反复学习和解读干部作风“四要十不准”规定,结合工作中存在的问题正对性地提出整改意见,并抓好落实,同时落实好安全责任,明确安全防范措施,把安全教育与管理结合起来,逐步落实安全责任书签订;将卫生防御与饮水饮食卫生安全联系起来,彻底清理垃圾食品的零售,对学校周边环境进行整治,对学校设施设备隐患进行认真排查,逐项落实整改,总体上没有太多太大的隐患,未对师生生命财产安全带来影响。
3、积极规范办学行为,严格按时上下班(课),规范教辅资料的购买,减轻学生过重的课业负担。
4、未出现教师在编不在岗现象;学校管理、教师学科及班主任二级培训已基本结束,进城务工人员随迁子女就读数量较大,但暂无相关证明材料;各类学校收费标准为本子费小学1---2年级8元,3---6年级10元,初中15元,无其他违规收费行为。普高、中职招生任务基本完成,有望努力实现年初目标。
5、学校在建工程主体完工,停止修建一年零8个月,正处逐级汇报争取解决之中;“校校有有食堂,人人吃午餐”的目标,中心校有望年底解决;优美教室工程已竣工投入使用。
我校各项工作已正常开展,我们一定会在乡党委政府的正确领导下,在市教育局的指导下,扎实工作为实现各类教育教学目标而努力。
府谷县教育局:
按照府教发〔2018〕25号文件精神,现将我学区假期及开学工作 情况汇报如下:
一.党建工作
1.制定出台了本学期《麻镇学区党支部工作计划》《麻镇学区党风廉政建设工作实施方案》《麻镇学区政风行风建设实施方案》《开展师德师风专项教育学习和建设活动实施方案》《建设学习型学校活动实施方案》,“方案”体现中央八项规定、县委十项规定,纪委“廉洁过年”等有关文件精神和教育局相关纪律要求,组织领导机构健全,职责分工明确,工作要求和措施具体细致、可操作性强。党风廉政建设和反腐败工作目标任务按计划完成阶段性任务。
2.教职工充分利用假期学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习笔记质量高。
3.修订出台《麻镇学区深入开展“三评一访”活动实施方案》《麻镇学区教师职业道德考核办法》和评价体系,有师德建设和公开承诺及相关责任书,近三年来的师德考核内容丰富、档案齐全,专人负责管理。
4.校务(绩效考核、教职工工作调整等)、财务、灶务(师生),随时公开、透明,确保师生、家长知情权,办事公平公正。
二.常规管理工作
1.3月1日前,课本、作业本、教案等办公用品准备到位;3日下午全体教职工到校开会(全部到岗),传达2018年省教育厅工作会议及县教育局会议精神,安排开学系列工作,学校组织人员进行了全面细致的安全隐患排查,水、电、暖、师生灶务、营养餐运行正常,后勤服务保障有力;4日,学生报到,全部注册,清理卫生,发放课本、教辅及作业本,寄宿生住宿,校园内外卫生清理彻底,校容校貌干净整洁,完成课前准备工作。
2.用书规范,没有违规配发、使用教辅资料现象,严格执行“零”收
费政策。
3.学校各类工作计划(包括逐周工作安排表)在放寒假前完成初稿,并于3日召开校委扩大会,根据教育局2018年工作要点,再一次进行修订完善定稿,打印出台。
4.课程开设严格执行市县教育局标准,开齐课程、开足课时,将“世界节水日”、“清明节”、“世界卫生日”、“国家安全日”、“五一劳动节”、“母亲节”等教育活动列入学校工作计划及逐周活动安排表,强化德育工作,凸显德育实效。
5.科学设置《周工作安排表》,将学区“逐周工作计划”分解细化为时间、地点、内容、参加人、负责人及具体要求,一目了然,印发给教职工并上传到校园网及家校共育QQ群、微信群,可操作性强。
6.在全面总结上学期素质教育“三个一”工程开展情况基础上,为了充分挖掘、发挥教师特长,本着给学生提供发展的机会和条件,让每一位学生都得到充分发展的原则,根据学生兴趣爱好,设立的舞蹈、电子琴演奏、软硬笔书法、美术、阅读与写作、体育六个“追赶超越”兴趣社团,每一个社团每周活动两次,列入教学计划,确保每一位学生至少参加三个兴趣社团活动。
7.5日举行升国旗仪式,正式上课。上课前,教师都精心准备了教案并及时进行审签,组织了新课教学,及时布置批改作业、练习。第一节课都利了白板教学,有效教学开局良好,秩序井然;当天,学校利用升国旗仪式、班会进行了法制教育。
8.假期工作安排与落实情况。
放假时,给家长印发了《学生素质教育报告单》《麻镇学区致家长的一封信》,全面汇报孩子学期综合素质评价结果,汇报府谷教育及本学区教育教学工作取得的新成果;假期安排了师生读书学习活动,同时给学生布置了适量的假期作业,包括科技小发明、小制作等实践类、活动类内容,4日,收回假期作业并评奖,作业完成情况良好,同时组织了假期作业完成情况考试;假期护校值班记录详实;及时上报有关材料,及时安排人员
参加有关会议,与局、室各单位工作对接顺畅;假期没有违规补课现象。
9.安全维稳工作开展情况。
①.暑假期间,学校领导轮流负责,安排专人蹲守24小时值班,负责 学校安全保卫、防洪防汛工作,工作扎实,没有发生任何事故。
②.安全工作计划、组织机构、制度健全,责任明确,每月一次安全应急演练主题突出;建立了全国“两会”期间学校(园)安全维稳工作领导小组,组员分工细致、职责明确,专人落实“日上报”工作;建立健全安全工作台账,继续执行值周人员安全隐患日排查排除制度,“白大褂”“红袖章”行动常态化,使安全工作常抓不懈,争取万无一失,努力创建“平安和谐校园”。
③.总务主任组织门卫、班主任、部室管理员、电工、灶务人员,对校园校舍、周边环境、教学设施、师生灶务安全隐患进行了全面细致的排查、排除,记录详细。中心小学、中心幼儿园组织召开了全校学生家长安全工作专题会议,和每一位家长签订了《麻镇中心小学(幼儿园)学生安全接送协议书》、《麻镇中心小学(幼儿园)学生安全家校联合管理协议》、《麻镇中心小学寄宿生路途安全责任书》,就学生的上下学时间、路途、乘车、请假、接送等安全问题进行联手管理,不留空档,尽可能保障孩子安全健康成长。
④.学校与教职工签订了《麻镇学区校园安全工作责任书》《麻镇学区教职工私家车车主责任书》,落实了各个环节的安全责任到人。
⑤.食品采购继续按照有关文件要求进行,确保食品卫生安全。⑥.根据教育局安全信访维稳通知精神,制定了《麻镇学区信访维稳工作实施方案》,建立了组织机构,重点防控对象的说服与劝解工作、来人来访接待、矛盾化解等工作责任落实到人。
三.人事管理工作。
1.上学期教职工绩效考核工作。上学期通过反复征求意见、建议,修订了《教职工绩效考核办法》《班主任工作考核办法》。考核过程充分依靠教职工代表,坚持民主、公开、公平、公正,及时公示结果无异后发放考
核金,考核平稳有序,有效发挥其激励作用。绩效考核原始过程性资料保存完整,考核结果与发放一致,签字确认手续完善。
2.班子成员分工明确、具体,教职工工作分配兼顾专业特长和学校实际需要,合情合理。领导班子成员都能按照规定担任教学任务,特别是年近50岁的副校长付军伟同志,一直承担班主任、数学课教学工作,远超市教育局规定的工作量,为教职工树立了勇挑重担的良好榜样,重磅增加正能量。
3.临时雇佣后勤人员减少到最少(厨师2人,门卫、锅炉工2人),并实行“一学期一协议”和“谁聘用谁清退”原则进行管理,协议到期即可解聘。
4.开学第一天,校长、副校长进教室“流动式”观摩全部教学,特别观摩了新教师的第一课,并及时给予点评、指导。
5.没有不在岗人员。四.教育精准扶贫工作 1.学生资助工作情况
①制定了《麻镇学区教育精准扶贫工作实施方案》,成立教育精准扶贫工作领导小组和办公室,办公场所和设施配备落实到位,付军伟副校长专门负责落实相关工作。
②会议精神贯彻落实情况。省市县相关会议及文件下发后,学区及时传达到位,及时发放《教育精准扶贫资助政策》宣传册给每一位教师、学生、家长;及,召开建档立卡贫困学生及学区认定的家庭经济困难及特殊家庭在校学生家长专题会议,详细传达省市县落实教育精准扶贫、控辍保学会议、文件精神,并就我学区相关工作进行说明。
③精准扶贫家庭学生的建档立卡工作。通过电话联系、入户走访等途径,对建档立卡家庭学生进行了彻底调查、摸底,精准掌握这些学生的基本信息,并建立了信息台账,建立专档,优先资助,跟踪管理,逐个走访建档立卡贫困家庭学生。
④学区严格执行零收费政策,学生扶贫补助资金按申请、评审、公示、发放四个程序规范实施,资助全覆盖,专账核算;资助系统由副校长管理,会计维护更新,及时准确上报相关数据;校长、副校长和会计等专职管理人员对精准资助的相关知识及各类数据的掌握准确。
⑤制定了《麻镇学区开展“三秦教师结对帮扶贫困学生”专项行动实施方案》,将县、镇确定的在我学区上学的建档立卡贫困学生7人,及学区认定的家庭经济困难及特殊家庭学生8人,都立为帮扶对象,全体教师结对帮扶,确保每一位贫困学生至少有一位教师帮扶。帮扶内容为思想上解惑、生活上资助、学习上帮助提高,帮扶活动过程记录资料全面详实,期末纳入教师工作考核。
2.控辍保学工作情况
①制定了《麻镇学区控辍保学实施方案》,成立了控辍保学组织机构,建立了各项制度,按照“一岗双责”的要求落实控辍保学责任,校长与班主任、科任教师分别签定了目标管理责任书,各负其责;学生转学手续齐全、完善、真实,建立了详实完备的留守儿童信息台账,实行一人一档案,建立了留守儿童管护中心。
②通过专题会议、微信群、QQ群、发放宣传材料等途径和方式,学习贯彻省市县有关控辍保学会议、文件精神,做到学校、教师、家长控辍保学主体责任、管理责任明确。
③服务范围有义务教育阶段重度残疾儿童一名——丁家梁自然村丁守富,采取送教入户的方式教育;义务教育段另外三个轻微残疾儿童丁健全、李富娟分别在府谷县二、三完小随班就读,刘珂源在府谷县特殊教育学校上学,没有辍学生。
④畅通上传下达对接通道,确保信息传递准确、及时。建立精准扶贫责任人与教育局、便民服务中心信息传递一一对应关系,夯实责任,尽可能控制信号衰减,有效完成材料、信息传输工作。
五.追赶超越工作
1.制定出台了《麻镇学区2018年“清家底、理思路、追赶超越”实施方案》,组织机构健全,师生人人确立追赶超越目标。
2.2018年上学期“追赶超越”工作任务明确,并建立限时完成情况“一览表”张贴上墙,责任落实到人,接受监督。
六.上学期期末检查通报中的问题研究解决、整改落实情况 上学期末,我们将教育局期末检查通报中存在的问题归类为:“通报”中点到的共性问题、本学区问题;兄弟单位存在的值得本单位注意和防范的问题;自查到的问题,分别落实整改措施和责任人,制定了整改工作实施方案,一一予以落实到人,有的问题已经整改到位,有的不能立即整改到位的问题,已经具体落实到各类工作计划中逐步实现整改,不留尾巴(详见整改实施方案)。
七.幼儿园工作
1.中心幼儿园、中心小学同步,按时开园,活动正常。
2.幼儿园常规保教活动开展正常。保教各项工作计划、一日活动安排齐全。计划中体现“家长委员会”“大家访”“家长开放日”“幼儿亲子活动”“家长会”“家长微信群”等形式及时与家长交流沟通,有计划地向家长传授育儿知识,家园共育工作明显;统一制定了《幼儿周活动安排表》《幼儿园逐周活动安排表》。各班根据幼儿年龄特点认真制定活动计划。
根据上级部门《关于 2018 年秋季开学专项督导检查工作的通知》要求,我校周密部署,认真落实。
2018 年秋季学期现已顺利开学,学校的各项工作也已步入正轨,现对我校 2018 年秋季开学工作总结汇报如下:
一、开学条件保障:
为确保新学期开学工作有条不紊的展开,我校于 8 月 31 日上午 9:00 召开了开学工作专题会议,全校 36 名教师均按时到校参加了会议。9 月 1 日—2 日两天,学校认真组织了开学报名工作,505 名适龄儿童均按时返校报到,辖区内无一人辍学。本学期,我校将继续按照汉台区教体局“1233 教育脱贫”工作要求,认真跟踪核查,及时更新贫困学生信息库,继续做好控辍保学和精准资助工作,严格落实国家义务教育“两免一补”政策,对 92 名建档立卡贫困学生继续实行“双跟踪、六关爱”活动,确保贫困学生身心健康成长。
开学前,学校联系专业人员对各办公室、班级、部室的教学设备和校园体育设施进行了一次全面检修,确保了各类教学设备能够正常运转使用。开学初,我校充分利用国旗下讲话、开学典礼、班会、校园宣传栏等,对学生进行三爱三节教育,学校的德育工作有了良好的开端。
二、规范办学行为:
我校坚持实行免试就近入学制度,严格控制班级人数,无大班额的现象,课程计划与体育活动安排均符合国家规定。学校严格落实上级部门关于 “减负”工作的相关要求,一、二年级不留书面家庭作业,三——六年级书面家庭作业总量严格控制在 60 分钟以内,学生家长对学校工作无不良投诉。
我校坚持实行校务公开制度和教育收费公示制度,加强师德师风教育工作,禁止教师参与课外辅导班和有偿家教活动,禁止教师向学生推荐、代购任何教辅资料,全体教师没有体罚和变相体罚学生的现象发生,没有对学生考试成绩进行排名和公布。
三、食品饮水安全与卫生防疫管理: 开学初,学校进一步完善了各项食品卫生管理制度,加强食品卫生检查工作,对食品采购、运输、储存、加工、发放等环节和消毒工作进行重点监控,确保广大师生能吃上安全可口的营养午餐。学校现有机井一口,水质检测达标。师生饮水均采用正规厂家生产的桶装纯净水,饮水设备在开学初已经统一进行清洗消毒。
我校现有卫生保健室一个,安排兼职老师负责师生的日常卫生保健工作,定期对教室、办公室等人员密集场所进行消毒,每年联系镇卫生院,对全体学生进行一次健康体检。我校还建立了学生因病缺勤追查追踪制度和晨午检制度,由各班主任负责执行。
四、安全工作: 我校配备有 2 名专职门卫安保人员,领导、教师轮流值班,在上、放学等关键节点,对学校及周边重点区域进行持械值守,配齐了钢叉、哨棍、伸缩警棍、防割手套、警盾、辣椒水等安防器材,教学楼入口和窗户均装有防盗门和防护网,校园重点场所均安装了监控探头,并
成功接入了汉台区教体局校园安全监控系统。我校还制定了完善的安全管理制度和各类突发安全事件应急预案,并按上级要求,定期组织全体师生开展各种安全演练活动。
我校在开学前对重点领域和消防安全进行了全面排查,落实消防安全责任制,确保紧急疏散和消防通道畅通,消防器材均能够正常使用。我们利用开学第一节安全课,对全体学生进行了防溺水、交通安全、防暴力、防校园欺凌等方面的安全教育,并联系派出所,对校园周边安全隐患进行集中专项整治行动,净化了校园周边的治安环境,学校周边无网吧、游戏厅等娱乐场所,校外商店无经营“三无”食品和危险玩具的现象。
开学初,学校还签订了一系列安全目标责任书,与食堂从业人员签订了《食品卫生安全目标责任书》;与全体班主任签订了《班主任安全目标责任书》;与全体教师签订了《教学安全目标责任书》;与全体学生、家长签订了《学生安全目标责任书》。
尊敬的领导:
自开学以来,在教育局的领导下,我校认真贯彻党的教育方针,积极推进素质教育和新课程改革,坚持教育创新,深化教育改革,加强常规管理,充分调动全校教师教学教研的积极性,努力促进学校各项工作稳定和谐发展。现将本学期开学工作情况汇报如下:请予指正。
一、开学初准备有序,各项工作快捷平稳。月1日上午第一、二两节教师们立即行动起来,报到、发书为学生的返校做好充分的准备,以浓郁的气氛迎接新学期的到来。第三四两节按临时课表正式上课,学校各项工作快捷平稳。
1、我校本学期有十二个教学班,共有学生人数588人,一年级新招82人,转出学生21人,转入学生21人,巩固率为100℅。
2、收费规范,学校严格执行上级收费标准,禁止乱收费和搭车收费。
3、制定各项工作计划。9月2日收齐各部门工作计划,9月3日收齐各教研组和教师的工作计划。
4、做好宣传工作。教务处结合书香校园文化对班级布置做了统一的策划。各班出好第一期黑板报。
5、加强常规管理,做好行政人员、教师和学生的值日工作。6、9月3日,学校举行了开学典礼。典礼上,校长对全体师生致词,教务主任和政教主任分别对学生的学习常规和养成教育发了言。同时,还举行了“让垃圾不落地,让瓷城更美丽”活动的启动仪式。
7、举行了一年级新生入学仪式,并召开了第一次新生家长会。
二、以教学为中心,重点抓好教育教研。
教学是学校各项工作的中心环节,为了使学校的教学工作尽快地步入正轨,确保在新的学期有新的成效,我们做了以下工作:
1、按照文件规定开齐开足了课程,及时制定了课程表。
2、严格教学要求,各科任教师在一周内制定各项计划,并有针对性、可行性和操作性;加强教学常规检查,规范教学行为,要求教师一律提前备课至少三节,做到课后有反思。
3、充实教学薄弱环节,根据市局文件制定开展课堂教学交流和教研组活动计划,共同提高教育教学质量。
4、教师上交论文,把上学期自己的教学经验记录下来。
5、进行随堂听课,并开展新教师的公开课。
三、“创卫”工作有序进行。
1、从开学就进行了多次卫生大扫除。各班能按照分配的任务,认真打扫教室和公告区卫生。
2、9月10日,学校还开展了“让垃圾不落地,让瓷城更美丽”的校外实践活动。本次活动与我校的教师节庆祝活动相结合,与党员的“创先争优”活动相结合,让老师们过了一个有意义的教师节,让学生们开展了一次有意义的户外环保志愿者活动。
四、狠抓安全工作,确保学校的稳定。
1、牢固树立“安全第一”的思想,严格落实各项安保措施。建立完善的门卫制度。
2、开学的第一周为安全教育周,教育学生注意交通安全、饮食安全和消防安全,不做危险的事情等。
3、学校加强食品卫生管理,严把进货出货关,确实保证全校师生的饮食安全。
五、其他工作。
1、暑假校园环境改造工程基本完工。“6.24”洪水给我校造成了严重的损害。面对灾情,学校积极应对,及时抢修,环境改造基本完工。
2、校园科技文体艺术周活动有成绩。王水林老师指导的美术作品《地震区的房子》获得一等奖,朱艳辉老师指导的舞蹈《梦幻芭蕾》获得三等奖。
我校领导班子精诚团结,既分工又合作。今后,我们将扬长避短,胜不骄,败不馁。整顿和开拓并举,继承和创新共存,力争人尽其才,物尽其用,时尽其限,扎扎实实抓好学校的一切工作,为南门小学的美好明天不遗余力,再立新功。
西吉县第一小学(2010年9月)
尊敬的各位领导:
首先我代表西吉县第一小学全体师生对各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎!
现就我校2010年秋季开学“四项工作”执行情况汇报如下,不妥之处,请敬请批评指正。
一、基本情况
西吉一小始建于1934年,校园占地面积27340平方米,校舍建筑面积12450平方米。现有教职工154人,教学班50个,学生4309人,学龄儿童的入学率、完成率、毕业率均达到100%。学校教育教学成绩突出,2009年以来,学校先后荣获自治区级文明单位,全区教育系统先进集体,全区教研工作先进集体,西吉县“教学质量突出贡献奖”等多项奖项。
二、工作措施
(一)加强党风廉政建设,促进学校和谐高效发展 根据上级有关文件精神,我校把学习贯彻落实《教育规划纲要》、胡锦涛、温家宝在全国教育工作会议上的讲话、张毅书记在实施西部大开发动员大会上的讲话,作为全校广大党员干部、教师首要的政治任务,精心组织,加强学习,认真开展党风廉政建设、政风行风建设和效能建设,充分发挥党、政、工、团、妇的合力作用,通过开展创先争优活动,设立党员责任区、党员示范岗、党员公开承诺、党员评星定格等各种有效方式,培养教师热爱教育事业、廉洁从教、为人师表的良好风尚,弘扬爱岗、敬业、奉献的精神,增强克己奉公、遵纪守法的意识,树立正确的教育观、质量观和人 才观,从思想上构筑牢固的道德防线。
学校实行严格的收费公示制度,设立收费公示栏,主动向社会和学生公开收费项目,收费标准及收费依据,公布举报电话,并将收费项目和标准以书面形式告知各学生家长,让学生及家长确实明白收费内容及收费标准,增强收费工作的透明度,自觉接受社会和学生的监督。学生作业和校服全部采用中标厂家产品,费用均按核定标准或低于核定标准收取。学生平安保险采取家长和学生自愿投保的原则,由保险公司派人收取;学校严禁教师开办任何形式的辅导班强制向学生收取任何费用或以任何形式组织学生征订规定之外的各类教辅资料、学具等,未发生任何违规收费行为。
(二)巩固提高“两基”成果,规范办学行为
我校认真组织教师学习和深入贯彻落实自治区教育厅《关于转发教育部在教育系统开展〈统计法〉和〈统计违法违纪行为处分规定〉贯彻执行情况大检查的通知的通知》和自治区人民政府督导室《关于开展义务教育普及程度专项督导检查的通知》,确保入学率、完成率、辍学率不下滑,有提高,目前,我校学龄前儿童入学率、完成率均为100%,辍学率为0;着力解决“大班额”问题;关注留守儿童,切实解决进城务工人员子女入学及就读问题;进一步完善各种义务教育档案,积极开展“教师与学困生结对子”帮扶活动和城乡“捆绑式”发展活动等措施,促进义务教育均衡发展。
(三)规范教育教学管理,提升学校办学品位
本学期,我校从转变教师教风入手,加强了常规管理工作。一是开学初召开了全体教职工会议,组织全体教职工学习了《教育规划纲要》、胡锦涛、温家宝在全国教育工作会议上的讲话,并对学校本学期的主要工作进行了具体的安排和部署,明确了目标任务,增强了教师的工作的主动性和责任意识;二是召开了党支部会议。以争创先进党支部为契机,保障落实和开展各项工作,扩大党内民主,增强党组织的创 造力,凝聚力和战斗力,为促进学校发展提供坚强的政治保证和组织保证。三是召开西部大开发培训会。在教职工中开展好西部大开发战略大学习活动,充分认识并深入实施西部大开发战略和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的重大战略意义,深入领会和准确把握中央精神实质,进一步统一思想、凝聚共识,增强党员教师和教职工做好教育工作、办让人民满意教育的责任感、紧追感和自觉性。四是召开了班主任工作专题会议,学校就加强班级管理工作,细化班级工作目标和任务,加强学生文明习惯和学习习惯养成教育、学生安全教育等工作提出了明确的要求。五是召开了教研工作专题会议。教导处负责同志和各学科教研组长就本学期教学教研工作思路和具体工作安排向全体教职工作了表态发言,突出了教育教学质量意识,强化了课改意识和创新意识,进一步明确了我校加强教学改革,提高教育教学质量的信心和决心。在教学管理中,严格执行教育部规定的教学计划和课程标准,按照课程计划开全课程、开足课时,深入开展教学改革活动。六是召开了安全工作会议。“安全责任重于泰山”。我校把安全工作作为学校发展的重点工作,常抓不懈。建立健全了安全工作组织机构,实行严格的安全教育目标责任制和事故责任追究制,对涉及学校安全工作的各个环节、各个部位,力求做到有章可循、违章必究。学校与全体教职工签订了《安全教育目标管理责任书》,对学校安全工作的重点时段、重点部位实行明确的责任分工,做到安全教育工作天天有人讲、时时有人抓。
为促进学生身体素质健康发展,我校认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育活动增强青少年体质的意见》、《国家学生体育锻炼标准》、《自治区教育厅关于深入实施“全区中小学课外文体活动工程”的通知》等一系列文件精神,建立健全体育工作制度,坚持不懈地抓好 “两课(体育课、卫生课)、两操(广播操、眼保健操)、两活动(课 外活动、体育活动)”,重视加强学生的身心健康教育。积极开展大课间活动,加强课间活动的组织和管理,努力实施中小学学生体质达标训练标准,严禁挤占挪用体育课或利用课间活动补课的现象,保证学生有足够的户外体育活动时间。学校每学期举办一次大型体育运动会,结合平时开展的各种小型体育锻炼项目,切实提高学生的身体素质,丰富学生的课余生活。
(四)着力解决学校教育重点、难点问题
自治区校安工程在我校新建的教学大楼正在加紧施工中。
近几年来,“大班额”、“超大班额”的问题制约着我校的发展,一年级到五年级每个班学生人数都超过80人,教师工作负担大,很难全面的关注每一位学生。为此,我校通过多方调研、广泛征求意见,采取了一系列行之有效的措施:首先从严把新生入学关入手,严格控制服务范围外学生的插转和严格执行学籍管理制度,逐步消除大班额现象。
三、存在的问题和今后的打算
在上级主管部门和各级领导的关心支持下,我校在加强内部常规管理的同时,在办学水平方面做了大量的工作,取得了一定的成绩。当然,我们仍然存在许多问题和不足,还需我们在今后的工作中加以改进:
一是学校办学条件有待于进一步改善。信息技术教育和网络教研工作有待于进一步加强。
二是教师队伍建设有待于进一步加强,尤其是适应新课改的能力有待于进一步提高。
三是素质教育的实施仍需进一步深化。
2016年中学春季开学准备工作汇报材料
2016年中学春季开学准备工作汇报材料
随着春节长假的结束,新学期的来临,学校开学的各项工作也有条不紊的开展起来了,现将xx一中2016年春季开学的相关准备工作向各位作个简单的汇报:
一、学校开学准备、教师到岗及学生到校情况
1、为了全力备战2016年高考,我校高三团队2月13日(正月初六)就开学了,当天,学生到校情况良好,高三的教职工都能从过节的欢庆中按时回到工作岗位上来。
2、特别令人感动的是2月13日上午,杨局长冒着严寒来到学校,看望节日期间坚守在工作岗位上的高三教职工,充分体现了局领导对我校高考备考的关心和支持。3、2月14日上午9点,我校召开了“xx一中2016年新春团拜会”,会上,各分管领导对所分管的工作都进行了详细的安排,全体教职员工按时到岗,畅叙节日喜庆,祈盼新的一年学校各方面有较大的发展。4、2月14日下午2点,在彭书记的召集下,学校校级班子成员在五楼小会议室召开了行政会议,会上,彭书记、熊校长就开学初要1
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注意的问题和暴露出来的问题进行了深刻的剖析,对学校今年的工作要点进行了思考,对近期要做的工作进行了安排部署,其它班子成员就各自分管的工作也谈到了自己的意见和建议。5、2月15日(正月初八)高
一、高二学生开学,当晚清点人数,除了极少数学生因特殊情况未到校外,其他的学生都安全返校了,对未到校学生各年级组已经督促班主任与家长取得了联系。
二、学校安全卫生情况
学校始终把安全工作放在首位,继续按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,开展安全生产“回头看”活动。开学初,学校主要从教室、宿舍、食堂、实验室、校车及校园周边环境等方面入手,重点检查日常防火、用电设施特别是教室空调用电安全、食品卫生安全、校园清洁整齐、H7N9防控等,针对发现的安全隐患,及时整改。同时,还布置要求各班通过上网搜索相关安全教育常识,在开学第一周德育课上上好新学期安全教育第一课。
三、规范办学情况
1、我校严格按照市、县物价局规定的收费标准收费,并将物价局文件张贴在校园显眼位置,将收费标准制作成宣传牌悬挂在学校校务公布栏内,自觉接受广大家长和社会的监督;通过宣传教育让学生自愿订购学生饮用奶。
2、我校严格依照国家部颁标准开齐课程、开足课时,并拟定详细的课程计划和科学的作息时间表。各年级组对教材的征订严格执行“一科一辅”,杜绝了滥订教辅资料的现象。
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四、教学管理情况
1、为了有效的推进高效课堂的落实,学校教研处在寒假前就组织教师编写下学期的导学案,这个学期初,我们以导学案为抓手,继续深化课改,推进高效课堂,落实常规教学。
2、教务处已经为各位老师备齐了日常教学用具,为全校学生发放了各类教材教辅,有效的保障了新学期日常教学的顺利开展。针对去年的期末考试,我们要求各年级组横向比较,认真总结,发挥长处,找出问题,拿出措施并及时整改。
五、后勤服务情况
1、开学初,因为天气寒冷,学校要求总务处迅速对损坏的门窗、玻璃、桌凳、床铺、空调进行修理,让学生在舒适、温暖的环境中学习和休息。
开学工作自查汇报
为确保2011年秋学期学期开学工作的顺利进行,我校在开学前后时间内做了大量针对性的工作,现对学校工作自查汇报如下:
一、学校开学基本情况
1、学校贯彻县教育局校长会议精神情况
我校蒋校长参加县教育局召开的校长会议回来后,于8月19日上午9:00召开学校领导会议,传达会议精神,研究新学期学校各项工作,布置开学的各项工作。
2、8月24日上午10:00,我校按照上级规定,对教职工进行了全员培训并传达了上级相关会议精神,布置了开学各项具体工作,并要求各教师提前备好课,做好上好第一节课的准备工作。
3、学校各处室、教研组2011年秋学期工作计划均已制订,校历表已按时制定并印发,各班座位表、课程表、作息时间表均已上墙。
4、我校在职教职工33人,在开学第一天均已到位,到校的教职工均已按要求正常开始教育教学工作。我校上期初学生人数为424人,至8月 30日止全校已到校382人(其中七年级新生146人,八年级135人,九年级101人),尚未到校学生19人。目前各班主任已经与未到校的学生联系,已经进行了家访工作(控辍保学专题汇报另附)。
5、教科书的发放情况
我校于8月25日领回本学期的课本并按班级人数于同日分发。8月28日晚由各班主任按时发到每一个学生手中。
6、规范学生用书情况
我校严格按上级规定规范地使用学生用书,没有违规现象。
7、学校收费情况
我校严格按上级有关文件规定收费,没有乱收费现象。
8、后勤保障工作情况
8月26日下午我校组织全体后勤人员进行业务学习,会后后勤人员即开展工作,目前后勤保障工作顺利、有序。
9、按时开学、教师备课和上课情况
我校学生于8月27、28日到校注册,28日晚全体师生回校。8月29日,我校教师均已按要求提前备好课,开学第一天第一节课正常进行。
二、学校安全卫生情况。
1、开学前开展安全隐患排查及整改情况
学校各处室于8月24日至28日组织有关人员对学校周边情况以及教学、生活、运动设施、学校食堂、饮用水安全卫生情况进行一次大安全隐患检查,并责任落实,及时消除了各种安全隐患;我校生活饮用水系使用新桥镇朱村水厂用水,水质监测合格。
2、学校在开学时间段内,多次强调安全工作,并落实了责任,要求相关人员在食品卫生、交通、防火、用电等方面加强安全教育,注重安全防范工作。
按要求,我校结合入学教育,在8月28日晚由各班主任认真开展了食品卫生安全、预防食品中毒、肠道传染病与流感防治知识的宣传教育活动。8月29日值周领导在早晨集会上再次进行了食品卫生、交通、防火、用电等方面的安全教育。我校十分重视安全工作,由政教处建立了安全工作台账并制定了规范化的门卫工作制度。
我校在开学前重点对学生宿舍进行了重点安全隐患排查及整改。学校食堂进行了彻底检查和清洁,并用蒸气和紫外线进行了彻底消毒;并组织了后勤人员学习了《食品安全法》,严密有序地落实好饮食卫生、疾病预防等各项措施。
3、我校没有使用车辆接送学生的情况。
4、校园周边环境安全和校园环境卫生情况
学校各处室于开学前已经组织有关人员对学校周边情况进行巡查,且在开学当天仍安排人员在校门前门、后门及校园内进行安全巡逻,加强安全监控工作。在开学第一周内,安排全体教职实施每天24小时日夜全方位值班,并加强与邻单位、邻村及派出所的联系,目前与周边邻里和谐相处,周边安全情况较好。
我校在8月28日晚、8月29日早上及下午分别进行了全校性的卫生清洁工作,目前校园环境卫生情况良好。
三、上学期填写《学生素质发展报告手册》情况
上学期末,我校七八年级班主任均已按要求填写了《学生素质发展报告手册》。
四、开展义务教育巩固率提高年活动工作情况。
1、学校制定了控辍保学工作方案和义务教育巩固率提高年活动工作方案,并落实了工作职责,全体教职工人人参与,落实责任,实行责任追究制。
2、我校根据控辍保学方案进行了初步的整改和巩固工作,目前创建成果比较有效。我校领导从思想上高度重视开展义务教育巩固率提高年活动工作,着重进行了校容校貌整治,加大校园文化建设力度,并加强师德师风及学风建设,我校全体师生员工同心协力,决心把义务教育巩固率提高年活动做实做好。
五、学校目前存在突出的问题及解决措施。
1、学生厌学情况严重,停学在家或外出打工人数较多。8月28日开学当晚,学生371人按时回校,其中新生145人,八年级129人,与上学期期考相比,少了4人,与期初相比少了16人,九年级97人,与上期期考105人相比少了8人,与期初110人相比少了13人。全校未到校学生人数共计29人。得到这一情况后,当晚学校领导集中各班班主任开会,并立即电话与家长联系,8月29日上午,各班防辍小组深入学生家庭,进行动员,要求家长及早送子女到校学习。截止8月30日上午,已动员学生10人返校学习。我校将继续深入学生家庭动员未回校的学生到校读书,完成九年义务教育。
2、少数教师职业道德较差,不服从学校安排工作。
学校领导8月19日上午集中进行2011年秋学期开学筹备工作,安排班主任、各年级科任教师。8月24日上午集中全体教师开会,会上宣读班主任人选及科任教师名单,但个别教师以种种理由顶着不干,使开学工作处于被动状态,多次动员,效果不佳。8月29日上午领导再次集中讨论,最后动员黄巧文老师担任104班班主任,但由于少数老师背后说她抢别人的功劳,以致于黄老师不敢接管八年级104班。在这样大的压力下,校级领导和教导主任8月30日上午再次商议,决定压缩九年级一个班,从九年级科任老师中抽调黄宝莲老师担任102班数学,原104班班主任甘海清老师继续担任班主任工作,这样才得以解决问题。
覃永福、黄启辉两位老师由于年龄偏大(58岁),精力有限,相继提出不再担任英语科教学工作,通过工作,黄启辉老师同意继续担任七年级一个班的英语教学,覃永福老师坚决不再担任英语科教学,学校只好压缩九年级一个班,让白季芸老师接替覃永福老师的功课。恳请局领导考虑我校教师编制结构不合理这一特殊情况,着手为我校解决缺少英语教师这一难题。
3、图享乐,不想为学校多奉献的思想较严重。
由于受社会上大气候的影响,我校教师思想比较复杂。积极向上,乐于奉献、努力工作的人少了,安于现状、不思进取、图安逸的人多了。平时大会小会讲了不少,可效果不佳。作为教师应有的职业道德已淡薄。加强教师职业道德修养已成为学校德育工作的首要,我们决心在本期内解决这一严重干扰教育教学工作的思想,办人民满意的学校。
宾阳县新桥镇大仙初级中学
汇报材料
尊敬的各位领导:
遵照县教育局和片区教办关于开展开学工作检查的要求,我校自2月20日开学以来,对全镇5所学校各项工作进行了认真自查,自查情况形成书面材料上报教办。3月21日,教育局、教研室和各兄弟学校的领导在吴局长的亲自率领下,对汶水小学各项工作进行了交叉检查。在检查过程中,各位领导对我校各项工作给予了充分肯定,并帮助我们查找出一些不足之处,给我们提出了很多中肯的意见和建议。再次,请允许我代表汶水镇1200多名师生,对各位领导的真心帮助和细心指导表示最诚挚的谢意,你们辛苦了!
面对此次检查存在的问题,我们将克服种种困难,下决心在接下来的工作中逐一整改,逐项落实。下面我将按照此次检查的各项工作内容,把汶水小学开学工作进行简单梳理,向各位领导汇报如下:
一、开学工作
我校行政于2012年2月18日到校上班,其余教师于2月20日报到,2月21日正式行课。
二、学生到校情况
开学后,我镇各校加强学生的入学动员工作,到2月25日,学生全部注册入学,在校学生达到1168人。特别是本期计划实施学生营养补助计划后,我镇香樟小学、马道小学学生入学积极性普遍提高,全镇进城务工子女返乡就读学生达到23人。
三、课程设置情况
为了认真执行实施素质教育,学校对课程的设置认真按上级文件执行。由于香樟小学教师缺编,现有代课教师工资标准太低,没人愿意到学校代课,仅有的7名在岗公办教师实行包班制,在落实课程设置上不能达到规定要求。请各级领导考虑充实该校师资力量,我们也将尽最大努力保证该校教育教学工作能正常运行。
四、收费情况
全镇各校学生收费严格按上级要求执行,没有收取其它任何费用。
五、教科书的循环使用情况
我镇严格执行了上级关于教科书的循环使用制度,对循环的书目,各校指定教导处负责管理。目前,循环使用的教科书能正常投入使用。
六、农民工子女和留守儿童入学情况
本学期,农民工子女返乡入学的人数增加,上期在校的留守儿童全部入学。
七、在岗教师家教情况
我镇范围内没有一名在岗的教师从事家教。
八、两免一补经费的管理和使用
在经费的管理和使用中,我校在锦城教办的管理和监督下严格按照上级的规定使用,严格执行财经制度,没有违规行为。
九、行政人员上课情况
学校行政和中层管理人员严格按上级要求上课,达到或超过规定工作量,没有不上课现象。
十、学校安全工作及卫生防疫工作
1、我镇把开学的第一周作为安全工作教育周,利用校会,教师会,班会等形式,全方位的加强师生的安全教育,涉及内容广泛,同时布置了安全教育课,要求把安全教育与学科教学与班级管理相统一,对学校的卫生工作,特别加强了师生的良好卫生习惯的养成教育。
2、在全镇范围内开展了校舍安全大检查活动。马道小学围墙、校门存在安全隐患;香樟小学和马道小学教学楼房面、墙体大面积裂缝,漏雨严重,大小田小学厕所墙体断裂;中心校教学楼临街瓷砖、窗户脱落,存在严重安全隐患;其余能自行解决的安全隐患,各校均
已自行消除。
十一、远程教育设备、教学实验设备、图书的管理和使用情况。
此项工作,学校长期放在了工作的重要日程,开学时,对各种器材进行了全方位的检查,中心校管理很好,能严格按照上级的要求使用,村小由于师资和条件的原因,使用稍差。
十二、落实春季教育行政会情况。
我校于2月29日召开了全镇教师会,镇政府领导参加了会议,会上认真传达并逐一落实了教育行政会的精神。具体落实情况如下:
1、召开了 “基层党组织分类提升大行动”动员大会,学习了我校“基层党组织分类提升行动”领导小组名单及实施方案。安排布置了各阶段各项工作。目前。我校基层党组织分类提升大行动已顺利转入分类定级阶段。上报的各种材料、档案管理、宣传资料得到锦城教办和教育局提升办的高度评价,学校支部被教育局定为先进党组织。在下阶段的工作中,我们将立足岗位实际,一如既往开展好此项工作,把学校党建工作提升到一个新的台阶。
2、出台新举措,整治教师“走教”。针对全镇教师“走教”现象,学校在全镇会上宣布了一条新规定:全镇教师在每一个工作日,上午8:40必须离城;下午16:00方能回城(以雷波海湾一路平安路段为界)。违反规定者,一次罚款50元,村校实行责任连带制,除处理违规教师外,连带处理该校校长。违规三次以上,则当年不能评优晋级。本措施已上报教办和教育局,我们将严格执行,整治教师“走教”,保证教师在校时间,提高教育教学质量。
3、对教师教学质量实行奖惩制度,实现汶水教学质量新跨越。为了切实改变汶水小学教学质量多年来停步不前的现状,最大限度激发教师工作积极性。从本学期起,学校将利用凉山州高级职业技术学校捐赠的一万元教育基金,对全镇教学质量排位名列全县前10位和升位幅度较大的教师进行奖励;对排位处于全县后10名和降位幅度较大的教师进行惩罚。奖罚金额幅度超过1000元以上。此项制度已上报教育局备案。
4、学校常规工作。
在开学工作检查中,个别教师作业批改马虎、学生书写习惯较差、学校卫生死角清扫不彻底等现象在个别学校还存在。我们将在以后的工作中,进一步加强教师事业心、责任感的教育,加大教学“六认真”检查力度和教育常规管理力度。使全镇各校教育教学工作更上新台阶。
我相信,在教育局领导的高度重视和大力支持下,在教办领导的关心和指导下,在全区各兄弟学校的互相帮助下,汶水小学的明天一定会更加美好!锦城片区的教育前景必定会更加辉煌!
谢谢大家!
汶水镇中心校
一、严格按规定选用教辅资料,学校选用云南省教育厅统一配发的《2013年云南省中小学教辅材料目录》中通过了评议的教辅材料。
二、教辅材料由学生和家长自愿购买,愿意购买的学生填写自愿认购表,申请学校代购,学校向新华书店统一代购,为学生无偿服务。
三、学校执行教辅材料公示制度,将本校选用的教辅资料在醒目位置向学生和家长公示,接受社会监督。
四、学校对违纪违规行为进行严肃查处,一经发现,立即报上级主管部门。
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