参加省培心得

参加省培心得（精选5篇）

参加省培心得 篇1

首先感谢王园长给我一个很好的学习的平台让我在盐城参加为期十几天的暑期培训。这次培训有多位高校教师和教研专家、特级教师、一线名师等专家老师们的讲座中感受到了他们先进的理念知识和个人魅力，通过这次学习使我受益匪浅，感触颇多。下面我就从“且学，且思，且行”六个字当中谈谈我对今年的暑期培训的一些感悟。

一、且学

为期十天的培训，给我带来了不小收获。《学生核心素养与教师专业发展》、《幼儿园教师专业标准》、《3-6岁儿童学习与发展指南》看起来是很普通又平常的标题，但是通过朱成良教授 朱永萍老师，沈芬园长等多位专家教师的精彩演讲，却让我对幼教工作有了更深层次不同感悟的想法，而且专家每天的讲座都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心，他们不但将自己工作中成功的经验与我们分享，还给我们带来了鲜活的案例，并在案例中加上自己的见解，加以剖析，让我们对照自身的教学，从中找出不足，吸取案例中的先进经验。

二、且思

孔子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆.”通过暑期培训我真正的感到作为一名幼儿教师需要通过学习充实自己，社会在不断发展，教育理念也在不断更新。

还记得这次盐城暑期培训给我印象很深的张琪老师的一趟讲座。张琪老师为我们讲解的在《专业基本技能（儿童画）的训练》。琪老师不是一味的讲解理论，她在讲解理论的基础后，让我们动手操作超轻粘土，使我们从实际操作中感受动手的乐趣和粘土的多种使用方法，让我们也感受到了儿时的乐趣。这不是正是我们目前我们幼儿教育提出的课程游戏化教育理念吗？这不是正是追求游戏化，让幼儿积极投入活动过程并充分探索、交往与表现，是幼儿不断丰富和发展新经验，在这个过程中主要的不是教师说什么和做什么，而是幼儿说什么和做什么的另一种体现方式吗？

过去，我们是领着孩子在学习，现在我们是和孩子一起游戏，为了适应孩子的求知需求，我们要不断学习，随时补充自己的能量，给自己充电。如果自己只停留在自己已学的基础上远远不能满足孩子的需求，日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事，更是一件不负责任的事。

三、且行

此次暑期学习让我了解一位幼教教师不仅仅要具备过硬的教师的专业知识与教育教学能力，还必须走近孩子，学会聆听孩子的心声，是呀一个热爱儿童、善于理解儿童的老师才会真正成为孩子心中的好老师。我深深知道作为一名幼儿教师还要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件，我们要学会理解、关爱幼儿。

参加省培心得 篇2

一教育观念的更新

作为当今的教师, 只有爱学生是远远不够的, 只会传道授业解惑也不是好的老师, 只有与时俱进、勇于探索、不断创新, 才能满足学生的需要。信息时代, 学生获得知识的渠道非常多, 除了课堂上学到的知识外, 读经典著作, 看时事新闻、阅读古今中外著作、了解天文地理等都可以获得, 而作为学生潜在品质的开发者、引导者、促进者和合作者的教师, 更应升级为“创新型”教师, 教师要勤于学习, 经常充电, 提高自己的文化专业知识和道德修养水平, 才能跟得上时代的步伐。根据学生不同的个性特点, 因材施教, 才能取得良好的教育教学效果。特别是随着新课程改革的纵向发展, 很多教育教学中的深层次问题不断暴露, 经常觉得自己在教育教学上付出很多, 可成效并不显著。而通过这次培训, 我对自己的教育教学工作在今后的发展方向上有了新认识。

二提高教育教学水平

这次国培, 让我真正领悟到“学高为师, 身正为范, 学无止境”的真谛, 教育是充满智慧的事业, 应欣赏自己的职业, 不断提升教师的人格魅力, 甘做学生的人梯, 具有一颗热爱学生真诚无私的心, 不断提高自己的专业素质和业务能力, 提高教学水平, 做快乐幸福的教师。上课是一门艺术, 除了有一定的知识外, 还要有一定的技巧和方法。在学习期间, 无论是从思想上, 还是从专业上, 对我都有很大的提高, 专家们精彩的讲授, 严谨的教学态度, 爱岗敬业的精神, 值得我们每一个人学习。

自参加工作以来, 参加过若干次培训, 很多时候由于培训的内容以及内容的趣味性、实用性等原因, 对培训不太投入, 而这次培训, 却使人印象深刻。第一个专题张红老师的“职业教育教学论”就深深吸引了我, 她讲到布鲁纳的发现学习法, 实际上是指发现并不限于寻求人类尚未知晓的事物, 确切地说, 它包括用自己的头脑亲自获得知识的一切方法, 实质是教师首先提供一些资料, 引导学生自己去探索, 最终得出结论, 这体现了学生是一名发现者。之后还有邓谨老师的“以德治学德艺双馨”, 她讲到教师应乐教, 只有乐教, 才能获得对自己职业职责履行的内在满足, 促进自我的不断完善, 进而处理好各种社会关系, 化解各种矛盾, 提高工作效率, 做一个快乐的教育者。孟全省老师的“现代职教发展与会计行业中职人才培养”, 陈玉春老师的“职业教育发展与政策演变”等, 使人听后受益匪浅, 让我对教师的专业发展有了全新的定位。

三优化教学方法

通过参加国培, 我对传统的教学方法进行了深入的反思, 并对新时代的教学方法有了更为理性的认识。教学方法是教师在教学时所采用的方式方法, 它是连通学生与知识的桥梁, 是优化知识发生的重要媒介, 不仅关系到教学质量, 更关系到学生是否能够收获知识以及能否健康地成长。在传统的教学模式下, 教学方法是“一支笔、一言堂”, 教师讲、学生听。在新时期的教育教学中, 仅认识传统教学方法的弊端是不够的, 我们还必须要探索能够满足学生学习需求的教学方法。对此, 在国培中邓瑾老师给出了答案, 即要从了解学生的学习需求方面下功夫。结合国培学习, 我认为, 教学方法的创新应参照学生的内部知识结构、认知水平和认知规律, 用不同的教学方法来满足学生不同的需求, 并激发学生的潜能。如加德纳在多元智能理论中论述了九大智能体系, 诚然, 这并非绝对的。然而, 学生具备不同的智能潜质是毫无疑问的。因此, 针对学生的个体差异, 采用因材施教和分层教学, 重点激发学生的2~4种智能, 如人际智能、内省智能、自然探索智能和数学逻辑智能, 如此, 则能够有效提升学生的综合素质。此外, 建构主义学习理论并非仅适用于儿童, 其实更适用于青少年。根据建构主义学习理论的指引, 采用问题引导法、任务驱动法等教学方法, 让学生客观认识“学习的含义”和“学习的方法”, 则更能有效提升学生的学习效率。

四了解职业教育的发展趋势

传统的教育教学观认为, 普通教学重视个性需求, 职业教育重视社会需求, 而现代教育观认为, 职业教育既重视社会需求, 又重视个性需求, 追求学生的全面发展, 成为“职业人”;从传统的重视理论教学转向重视实践教学, 从终结性的学习发展到终身学习, 打通了多种教育的渠道。另外, 还要重视学生的心理发展和教育, 多元化、多方位地评价学生等。

清华省培学习心得 篇3

机电数控部：赵金泉

2012 年 7 月 21 日至 2012年8月12 日，我有幸参加了省教育厅在清华大学举办的中等职业学校教师 “数控加工技术”专业骨干教师培训。这次培训让我们这批久离校园的中职教师重新体会了一次大学校园生活。在这儿非常感谢学校领导给我这个宝贵的学习机会，更感谢国家对中职教育的大力扶持。这次培训对于我们是一次提高和升华，使我深感收获巨大，受益终生。

我能和来自全区的同行精英们在一起学习和交流，倾听清华大学这所全国最高学府的教授亲身授课，心里倍感荣幸。聆听了傅水根、张学政等教授专家精辟的讲座，学习了名师的教学方法；听取了国家教育局职成教司师资处处长郭春鸣的关于职业教育的发展与政策走势，明确了以后的发展方向；观摩了同行精彩说课，提取了大家之长；参观了著名的国子监、孔子庙等地，得出了职教的方向。对于我来说，是一个非常难得的机会。通过这次的培训学习，我更加全面地了解了本专业的前沿知识。吸收了各兄弟学校成功的办学经验，更新了自己的教学观念。开阔了自己的眼界，受益非浅。既有理论上的提高又有知识上的积淀，更有教学技艺上的长进。这些将是我终生受益的宝贵财富，也将会是我今后教学工作中不断前进与提高的动力与基石。在这段时间里我有两个总结：

一、是最温情的学习环境：此次培训学院的领导和老师对我的学习和生活非常关心，尤其是基础工业培训中心的洪亮主任、赵之璋主任、李生录老师、裴文中老师、班主任白老师还有所有的实习老师等。他们每个人工作尽心尽责，对我们的关怀更是无微不至。使我的清华学习有了一段完美的学习经历。什么事都为我们提前想在前面，办在前头。这些老师热情积极的工作态度和时刻为他人着想的人生境界将永远激励我，为我今后当好老师树立了一个好榜样。

二、是最丰厚的学习收获：

1、基础工业训练中心对这次培训非常重视，学校为我们配备了校内最强的师资。他们每个人都那么谦和友善，个人的教学水平师德水准都深受每个学员的喜欢。在这段时间里，我学习了 “AutoCAD”、“PowerPoint”等课程。老师们专业知识的广与深，让我深感以前知识的不足和老化，我感到兴奋，也感到吃力，我天天坚持认真听课，做笔记，勤问勤动手。在他们身上，治学的严谨和诲人不倦的精神竟然结合得那么完美，我真切感受到了名师的风采，这些都会成为今后我学习的楷模。每一天我都努力吸取每一滴养份，勤奋的享受着这知识的盛宴。

2、另外学校更是专门请来全国数控专家张超英教授、周维泉教授等作了专题报告。他们渊博的知识、诲人不倦的精神给我留下了深刻的印象。通过本专业专业课程的学习，我不仅进一步了解和熟悉了有关职业教育的理论、教学方法，开了眼界，观念上得到更新，而且还具体的学习，自己动手加工产品，聆听名家的讲座，我深切感受到了国家现在对职业教育的重视程度，使我对我国的职教政策、法规及职教发展的现状有了更全面的了解。我真切感受到了国家职业教育大发展的春天已经来临。我深受鼓舞，也倍加珍惜这次学习机会。我相信，这些理论和方法将会在我今后的职业教学工作中起着重要的指导和帮助作用。

3、在培训期间，学校不仅让我们在课堂上学习新知识、新理念；还组织我们去国子监、孔子庙去参观，比较古代的教育制度与现在的不同之处。

4、本期参加培训的学员来自全区，其中大部分是各所中职学校的学科带头人，部分还是领导，大家对职业教育都有一些问题需要解决。在学习期间互相交流，探讨了国家职业教育发展前景、职业教育在各地的现状、职业学校目前面临的新问题的难题、本专业发展的方向及探索职业教育改革的成功过程中取得的新经验等等，为今后回校开展机加工的课程改革提供了有益的借鉴。增强了克服困难的决心。所以，在这个过程中既向同学们学习了很多的技巧方法，也付出了很多努力，同时收获又是最大，能力提高也是最快。

此次培训感触很多，对我们每一个人都是一次心灵的洗礼。当我们面临艰巨的任务或遇到困难时，我们大家坚定信心，积极努力战胜了自己的心魔，经历了心理的考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，更熔炼了一支坚强、团结的优秀团队。

省培师德培训的心得体会 篇4

陶行知先生曾经说过：“学高为师，德高为范。”说的都是为师者不仅要有广博的知识，更要有高尚的师德。

面对过去，自己还有很多不足的地方，而针对本次师德师风的学习，我认为很有必要，教师的理想信念、道德情操、行为规范，甚至一言一行，对学生都会起典范作用，将直接影响到学生的健康成长。这也让我想起了暑假恶补的几部电影，给我的内心触动其实蛮大的。在《放牛班的春天》这部电影里，我看到了一所体罚司空见惯的校园，也看到了用心教育，不断创新，尝试用自己的方法改善状况的马修，一个才华横溢的音乐家，在后来当老师的日子里，用爱与温暖唤醒孩子们的良知，用音乐洗涤了孩子们的心灵，唤醒了音乐天才莫杭治......在《死亡诗社》里，我看见了文学老师约翰鼓励学生站在课桌上，用新的视角俯瞰世界，自由发散式的哲学思维让学生内心产生共鸣，学会思考，敢于追问，不被禁锢，跳出围墙，忠于内心......

在《蒙娜丽莎的微笑》里我看见了女教师敢于打破常规，跳出思想的围墙，传播自由的种子，虽然连连碰壁，但深受学生的喜爱，鼓励女孩们主动获取自己感兴趣的知识，注重培养她们的心理素质，就算离开也一直追去传播自由的种子的女教师......感触最大的是在《地球上的星星》里，我看见了一位美术老师唤醒8岁天才小画家，在常人眼里不断闯祸，有着“成绩差”标签的孩子，因为先天的学习障碍后来自闭，天才画家连画画都被抹杀，直到遇到新的美术老师，孩子的天赋重新被唤醒，孩子的阳光世界重新被打开，最后孩子重要在舞台展示他的才华，生活越来越灿烂，不再是问题学生，越来越优秀......回忆电影里的一幕幕，再回到现实生活，自己需要更多的反思，新的学期里，有很多需要改变，重新认识，努力让自己做一个能够唤醒孩子心灵的精神导师，而这一切都源于对自己又更高的要求。唯有改变自己，谨记“学高为师，德高为范。”从学生的角度去看问题，真正践行素质教育观的要求。

师德教育培训中也学习了年轻女教师陈莹莉老师的先进事迹，在这位年轻教师的身上，我看见了一位忠于信念，执着于内心的女孩。无论多辛苦，永远不忘记忠于自己内心的信仰。在平凡的生活里，将平凡做到极致，只为忠于自己的内心，兑现自己的选择，哪怕什生命的最后一刻，也要将精彩呈现给三尺讲台。忠于梦想的人是值得敬畏的，而她将爱与关怀，爱与希望都奉献给了教室与学生。用生命诠释了教师的职业，诠释了教师的职业道德，诠释了“学高为师，德高为范。”

省培总结 篇5

2012年10月20日到12月3日，我参加了湖南省职教中心委托，由湖南省交通职业技术学院举办的中职教师师资培训。回顾为期45天的培训，收获很多，感触也很多。整个的培训过程大致可以分为四个阶段：

第一阶段为理论学习阶段，内容为对汽车结构的初步熟悉。主要有马云贵院长讲授的发动机活塞结构与漏气原因分析；张葵葵教授的电控发动机供油过程；赵进福老师的汽车电器组成、发电机结构、汽车空调；郗宏勋老师的底盘结构。目的让学员对接下来的操作和排故学习有一定的理论基础。

第二阶段是实操与排故，这一阶段基本是由实操老师带领学员在实习车间进行。交通学院教学方式是理论教学与实习相结合，理论内容由理论老师在理实一体教室里上课。各零部件结构，工作原理都由理论老师在教学过程中要求学生认识和熟悉，再在实习车间由实习老师指导进行实习操作。我们基本上是一天讲一种故障，从工作原理、故障现象、故障检测再到排除方法，整个流程走一遍，完成工单填写。晚上再上网上传当天学习情况与收获。

第三阶段是教研与教学能力学习，下企业调研两天，顶岗三天，在张葵葵教授和袁辉教授指导下完成专业的某门课程的开发。

第四阶段是备考和完成考核结业。这是整个学习过程的最后一个环节，也是对整个培训成果的检测。教考分离，很严格也很有压力。

下面谈谈个人感受，交通学院不愧是省交通行业的老大。10亿元人民币投资打造的校区分工明确，理实一体化的教室设计，完善的实习条件的，很适合于对学生职业技能的培养，优越的学习条件让人很羡慕。特别是各种实习车辆和检测设备一应俱全，这是我们中职这类学校望尘莫及的；王铁强，赵进福，蒋南希等一批年轻而理论和实践经验丰富的老师，很是让人崇拜……。这都是学生成长的优质资源和依靠。也是高职区别于中职的地方。

40多天的学习，让我坚定了一个信念，汽车维修专业是个就业市场前景无限的好行业。汽车产业成为国家的支柱产业，汽车成为代步工具进入千家万户，其保养、维护、维修的后市场服务所需人才是巨大的，而现代汽车的机电结合程度的提高，依靠传统的师傅带徒弟的模式培养出来的维修人员已远远无法满足维修工作的需要。高新技术在汽车上的广泛应用，更是加大了这种方式下技术与需要之间的距离。从长远来看，高职和中职将是培养汽车维修人才的主要渠道。如果说，高职培养汽车维修行业的“医生”。限于学生基础和学校的实习条件，我们培养的是维修行业的“护士”：会基本的维护与保养，能解决简单的故障维修人才，这是完全可行的。在此基础上，力求让学生有更大的发展。在教学模式上，应大力推广任务驱动法教学。目前学生对学习的目标是茫然的，对自己未来的工作没有一个准确的定向。这是学生学习无动力的一个主要原因。我想应该这样，在汽修专业中，将汽车维护这一块作为主要教学目标，让学生从最基本的维护保养作起，在这一起点上向维修方面发展可能更现实。从我个人在学习期间了解的情况来看，维修的具体工作并不很难。象在4S店的维修人员，所维修的每一种车型都有它的维修资料。出现故障，资料会列出可能产生故障现象的所有原因，维修人员只要按图索骥就能查到故障产生的位置。特别是带自诊断系统的车，利用解码器读出代码，就能准确找到故障产生的部位。而从企业了解的信息来看，企业需要的是具备基本职业技能的人才。对中职学生来说，具有基本专业能力、社会能力、方法能力就行。具体来说专业能力即零件识别能力、车辆保养、检测能力、专用设备使用能力；社会能力即沟通能力、协调能力、组织能力、团结协作能力；方法能力即获取信息能力、分析能力、学习方法和自我评价能力。这可以作为我们对汽修专业学生的大体培养目标。中职学生限于自身文化和素质的影响。要求达到高职学生那样的职业能力目标是不现实的。部分学生在自身条件许可的情况下，有更进一步的发展，那是下一步的事。从全省兄弟学校所了解的情况来看，中职学校几乎都开设了汽车维修专业。但真正具备开设条件的学校不多，这次参加培训的教师中，真正从事汽车维修教学的老师只有两位。从中也可以看出汽车维修专业人才的欠缺。开设汽修专业从设备到教师的都需要大量的投入，但从长远来看，是值得的。职业学校的目标也是为社会培养有用人才。尤其作为国家重点职业学校，更应如此。