煤矿区长述职述廉报告(精选10篇)
我叫***,现任开拓三区区长职务,在2007年工作中。在公司党委的正确领导和广大职工的监督下,认真履行了职责落实廉政建设责任制。兑现了年初的廉政承诺。下面就将自己一年来的党风廉政建设情况述职如下:
一、注重自我修养,做一个廉洁高尚的人
今年以来,我牢牢构筑自己的思想
道德和纪律防线,正确行使手中的权力,做到廉洁从政,勤政为民。
平时注重党性锻炼和德操修养,坚持政治学习,注重自我改造,恪守廉洁勤政,以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事。对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,勤业敬业,用一个共产党员、特别是一基层领导的标准严格要求、告诫自己,鞭策、激励自己,早上班晚下班、加班加点;从不搞特殊化;坚持在工作中对自己实行“约法三章”:第一、凡要求别人做到的,我首先带头做好。工作上履行职责,团结协作,分工不分家,遇事不推诿,心往一处想,劲往一处使;第二、凡要求别人不能违反的,我本人带头遵守。大至党纪国法,小到处事为人;第三、在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。
二.不断加强学习,提高自身的素质,做倡廉的表率。
今年来,始终按时参加各级党组织的学习活动,通过学习对«中国共产党纪律处分条例»和«党章»的有关内容有了更深的理解与认识。特别是学习了胡锦涛提出的“八荣八耻”和“十七大的报告”有关内容,使自己对廉政建设的重要性有了更高的认识。廉政是党的执政之基、形象之本。做为矿山基层的一名区长要认识到自己的行为直接影响着整个班子的凝聚力和战斗力,关系着单位的发展。为了把好廉政关我不仅管好自己还要经常提醒其它成员讲原则树正气,用互相支持理解融入的理念去认识和落实廉政工作,保证了我区07内没有任何违规违纪现象发生。
三.积极推行民主集中制建设,完善监督渠道
为了保证党风廉政建设工作的落实,在区班子始终坚持民主集中制。在区内的所有重大事项全部采用班子集体研究确定,不独断专行,防止个人的情感偏差。在年初的承包方案和各项机制的确定,都必须通过班子会和职代会。每月的奖金分配上严格按照机制执行,特别是在加奖方面要经过班子会研究确定。真正做到民主公开,防止了由于个人问题给单位造成负面影响。在这一问题得到了全体职工的支持,调动了各级管技人员得积极性和主动性。为我区各项指标得圆满完成奠定了基础。
三.认真推行区务公开,提高职工的信任度和满意度
为了保证廉政建设的开展,在区内管理上实现公平、公正、公开。自今年以来我们始终坚持做好区务公开工作,每月的奖金、津贴、奖罚等重大事项都必须在15日前在会议室内的专用栏上公布。对于公司的各项专用奖励要连同分配办法一并公布。大胆的接收群众监督。该项工作的深入落实取得了较好的效果,我们的工作得到了职工的认可理解与支持,消除了各种不稳定因素,调动了广大员工的积极性。
尽管一年来在廉政建设上取得了一点成绩,但距离党的要求还差很远。工作上还有许多不足。在今年的工作上还要在学习上多下功夫不断追求深度和广度,不断提高党性修养,为更好的完成本职工作提供思想保障。
一、加强学习,不断提高综合素质
半年多来,我努力按照新岗位和新形势的要求,不断加强理论和业务知识学习,提高综合素质,努力做到政治上坚定、思想上清醒、工作上投入、业务上熟悉,服务好禹会发展的大局。
一是强化理论知识学习,切实加强中国特色社会主义理论知识、科学发展观和中央、省、市各级重要文件精神的学习,不断提高自身理论素养,坚持用“中国梦”武装头脑。二是强化业务知识学习,尤其注重法律法规、市场经济等知识的学习,不断提高科学发展观的贯彻执行力,增强做好本职工作的本领。 同时,坚持从大局出发,讲团结、讲合作,坚持务实的工作作风,积极履职。
二、履职尽责,推动分管工作取得新成绩
1、参与区划调整托管工作
20xx年5月,市委决定将怀远马城镇、涂山风景区划归我区托管。区委、区政府对此高度重视,成立区划调整工作领导小组,下设办公室和七个工作组。我积极协助区委、区政府有关领导做好办公室的相关工作。先后参与制定了办公室工作计划、工作方案,工作组工作进度日报告制度等。同时,及时指导民政、残联、档案等分管部门,认真做好划转中低保、优抚、伤残、档案等资料的核算接受。率区划调整工作领导小组办公室同志深入马城镇办公,接待群众来访、听取群众就划转工作的意见建议,化解相关矛盾。同时,及时将有关人事、财政情况反馈给相关部门,确保了接受工作顺利进行。9月,市委将我区秦集、马城部分区域交由高新区托管。我协助领导和市民政局多次就划转方案进行沟通,及时了解掌握高新区相关意见,为领导决策提供了重要的参考。
2、着力抓好秸秆禁烧工作
秸秆禁烧是关乎环境、关乎民生的大事,也是午秋两季区政府的重点工作之一。9月底,及时召开区秋季秸秆禁烧工作会议,部署禁烧工作。建立区、乡、村禁烧工作体系,夯实工作责任。建立区领导督查、巡查联系人制度,将督促、检查工作落到实处。每天都坚持在秸秆禁烧检查的第一线,及时发现制止存在焚烧苗头数十起。在近两个月的时间内,先后召开四次工作会议,要求乡、村两级采取“全面禁烧、重点防御、堵疏结合、综合利用”的策略,严防死守,确保了高速公路、省道的安全畅通。鼓励秸秆综合利用,积极引导广大农民将秸秆转化为生物质饲料,仅马城镇就转化1万余吨。整个秋季全区未发现一处卫星火点,得到市秸秆禁烧工作巡查组的充分肯定。
3、积极创建国家和谐社区示范城区
我区的社区建设一直走在全市的前面,得到市有关方面的充分肯定,并推荐我区参评国家和谐社区示范城区。为此,我和区民政局同志一道认真研究分析谋划,确立申报方案,并邀请安徽财经大学赵鹏飞副教授担任申评顾问。及时召开了工作动员会、培训会,布置工作,培训工作人员,明确任务和完成时间表。经过大家共同的努力,我区创建国家和谐社区示范城区的工作,已通过省民政局的审核,并进行了公示。下一步,我们进一步细化工作方案、完善申报资料,认真迎接国家民政部的考核。
4、大力推动我区社会事业进步发展
残疾人、档案、民族宗教等事业的发展关系着民生、关系着社会的进步。我努力和分管部门的同志一道,大力推动我区各项社会事业的发展。一是关心残疾人,指导残联扎实开展残疾人社区康复服务,全区共接受社区康复服务残疾人3326人,建立康复档案3326份,帮助辖区内的残疾人进行康复训练、手术救治、医药救助。救助贫困残疾人1468人,帮助残疾人就业510人,创立安徽省“首家残疾人电子商城创业示范基地”。二是本着对历史负责的态度,重视档案工作。亲自带队对乡镇、街道、区直部门档案资源建设进行督查,使档案资料的收集工作力度大大加强;及时要求档案部门对区里重点工作提前介入,如区划调整,和谐社区建设示范城区创建工作等的档案都得到较为完整的保留;积极支持帮助档案部门对划转来的马城、涂山现有面貌拍摄录像保留资料。经过不断努力,我区的档案工作得到市档案局的充分肯定。区档案局被评为20xx年度市档案工作优秀单位。三是不断加大对民族宗教的指导。上任伊始,听取区民族宗教局的工作汇报,并带队对我区禹王宫、教堂等部分宗教场所进行检查,实地了解我区宗教场所的现状和存在的问题。要求区民宗局加强财务监管、火灾安全隐患的排查,继续开展好和谐宗教场所创建活动。帮助区民宗局借调一名工作人员,确保其工作的正常开展。参加了省民宗局的工作培训,提高了对宗教工作的认识。
三、廉洁自律,认真贯彻落实中央八项规定
在工作和生活中,认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委有关要求,严格要求自己。树立正确的权力观、地位观、利益观,工作中坚持依法行政,严格按程序、规定和政策办事,自觉抵制不正之风,筑牢拒腐防变防线。能够认真开展批评和自我批评,对照党章、党纪关于党风廉政建设的有关规定,审视自己的言行,查找不足,做到防微杜渐,警钟长鸣,始终保持思想上纯洁、政治上坚定和作风上务实。自觉接受组织监督、群众监督和社会监督,做到了清清白白做官,堂堂正正做人,干干净净做事。没有利用手中权力为自己、亲友谋取过私利。同时,经常和分管部门同志一道交流学习中央八项规定的体会,帮助大家筑牢思想防线,切实落实党风廉政责任制。
四、工作中成在的问题和改进措施
一年多来,面对繁琐任务,时有急躁情绪;面对上访群众,不够耐心细致;面对工作难题,缺乏深入思考。
最不满意的一项工作。尽管工作中,能够坚持亲力亲为,敢于担当,但是在秸秆禁烧工作中,依然有零星焚烧的现象。
时间:20XX 年 X 月 X 日
政府副区长述职述廉报告
政府副区长述职述廉报告
按照分工,我协助区长分管医疗卫生、计划生育、基层政权、民政及残疾人等工作。三年来,在区委、区政府的正确领导下,在班子成员的通力配合和基层全体干部的共同努力下,认真履行职责,较好地完成了分管的各项工作任务,荣获国家、省、市级荣誉称号 28 项。现将履行职责情况报告如下:
一、以工作需要为出发点,强化学习,全面提高自身素质
工作对领导干部能力水平的要求在不断提高,为与之相适应,必须全面提高自身素质。一是学习政治理论和业务知识。我始终把政治理论学习放在自身建设的首位。通过集体学习和个人自学等形式,深入学习“三个代表”重要思想、xx 届四中全会精神和有关科学发展观的重要论述。分管工作政策业务性强,我及时学习相关法律知识,掌握政策界限,确保依法行政、科学行政。通过学习不断提高自己的政治觉悟和驾驭工作的能力。二是学习先进的工作经验。工作中,我注重向基层干部学习,学习他们多年的基层实践经验;向领导班子成员学习,学习他们高超的领导艺术。在班子集体中站准位,不越位,不缺位,自觉维护班子集体意志和决策。同时,注重横向、纵向的沟通与交流,得到各方的支持和配合,促进工作的顺利开展。三是树立良好的工作作风。我始终注意保持谦虚谨慎、廉洁自律和务实的工作态度,所分管的工作关系百姓的切实利益,我坚持深入实际,调查研究,体
察民情,了解民意,努力为人民服务。
二、以构建和谐社会为目标,完善社区功能,街区建设得到切实加强
街道、社区是党和政府与人民群众联系的纽带和桥梁,是建设和谐社会的基础。一是抓基础。在硬件基础方面,本着政企共建、资源共享的原则,借助全市加强社区建设的有利契机,积极向上争取、多方协调,融资 300 余万元解决了 8 个未达标社区的办公场所,维修改建9 个社区,新建 2 个社区,目前全区 25 个社区办公场所全部达标,其中达到市级示范社区标准的占 56%,社区室内活动场所拥有率位于全市前列。各社区配齐配全了电话、电脑、打印机等办公设备,全部实现宽带上网,达到现代化城区的社区办公水平。在干部队伍建设方面,本着竞争择优的原则,面向社会公开招聘社区干部,现共有社区干部 145 名,平均年龄 29 岁,其中具有大中专以上文化程度 101 人,占总数的 69%。实行社区干部人事代理制,普遍提高了待遇标准。制定了《龙凤区社区干部考评方案》,建立社区干部的培养、考评、监督配套机制,社区干部张永生被评为全国优秀社区工作者和全国优秀共青团员。目前,社区达到了硬件标准化,队伍专业化,管理规范化。二是抓职能。明晰了街道办事处与各部门的事权,各街道在城市管理、社会管理、社区建设、居民服务等方面充分履行职责。举办多种群众性文化活动,倡导社会公德、家庭美德和公共道德,在街道形成团结互助、平等发展的新型人际关系;在弱势群体帮扶、下岗再就业、计划生育等事关安全稳定工作中想实招、出实力,为辖区经济和社会和
谐发展创造了良好环境。三是抓功能。实施“八进社区”工程,完善社区功能。在全区形成了以市民文明学校为主、巷报为辅的社区教育经常化模式,实施教育进社区;以就业培训、推荐岗位为主的社区再就业扶助化模式,实施再就业进社区;以家政等便民利民为主的社区服务规模化模式,实施服务进社区,截止目前,我区已建立街道社区服务中心 36 个,社区服务站 32 个,兴建各类社区服务网点 1579 个;同时推进了法律、邮政、卫生、物业及文化进社区。四是抓创建。为了激发社区干部的创新性,在全区开展了创建星级社区及特色社区活动,制定了《龙凤区创建特色社区活动方案》,开展特色活动 67 次,涌现关爱型、教育型、互助型等特色型社区 29 个。培育了四星级以上社区 11 个,向市里推荐五星级以上社区 6 个。
共 3 页,当前第 1页123政府副区长述职述廉报告 相关内容:农机局监理工作述职述廉 尊敬的各位领导:大家好!市农机安全监理所位于市东环东 500 米,占地面积 4.5 亩,综合办公楼及配套用房共 1800平方米,集办公、办证窗口、技术培训、驾驶员安全学习活动、理科、术科考试、检验、检测及对外服务等多功能为一体,是一个适应我 2021 年卫生局纪检述职述廉 一、主要工作实绩强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督一抓住关键。对局组织人事工作的方案,1 加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的监督要求。
2021 年武装部长述职述廉报告 ××*,男、汉族、现年 47 岁、大专文化、中共党员。现任××乡党
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述廉报告--xx 市物价局党组 首先,欢迎解放主席带队到我局检查指导工作。下面,我代表市物价局领导班子做述廉报告,不当之处请领导和同志们批评指正。
财务科长述职述廉报告 201x 年 xx 月,通过竞争上岗,组织考核任命我为财务审计科科长。一年来,在市局党委的正确领导下,在同事们的大力关心、支持和帮助下,我认真履行职责,坚持原则,勤奋敬业,扎扎实实做事、干干净净为人,较好地完成了领导交办的工作任务。
述廉报告
致自己的励志语录:
读万卷书,行万里路!
把握现在、就是创造未来。不问收获,但问耕耘!
所谓的成功,就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
浪花,从不伴随躲在避风港的小表演,而始终追赶着拼搏向前的巨轮。
述 职 述 德 述 廉 报 告
中共XX区委副书记,区政府党组书记、区长 文献
一年来,我紧紧围绕区委“全面从严治党深入推进年”的主题,按照党风廉政建设“六突破一贡献”的目标要求,认真落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗三责”,自觉遵守廉洁从政各项规定,带头转变工作作风。现将履职尽责、廉洁从政的情况汇报如下。
一、强化“四个意识”,旗帜鲜明讲政治
自觉强化思想理论武装,严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩,不折不扣地落实好中央、市委、区委的各项要求。一是深刻学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。十九大以来,我积极参加市委组织的十九大精神学习培训班等各种培训学习,把学习贯彻党的十九大精神作为政治必修课,把学习贯彻党的十九大精神与深入贯彻习总书记两次视察XX重要讲话有机结合起来,与贯彻落实党中央、国务院对XX城市总体规划的批复精神有机结合起来。牢牢把握“建设一个什么样的首都,怎样建设首都”这个科学内涵,切实把所学理论转化为推动区域发展的实际行动和具体成果。二是持续筑牢“四个意识”。高度自觉维护以习 近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保不折不扣地落实中央、市委市政府和区委的各项决策部署。三是严格规范党内政治生活。制定并落实了区政府党组工作规则,把抓好党建统领、落实主体责任与推进经济社会发展的各项目标任务同步推进、同步落实。采取到区委党校讲党课,到八宝山街道等联系点调研,参加所在党支部组织活动等多种方式,持续推进“两学一做”常态化制度化建设,参加各级中心组学习30余次、党支部集中学习20余次。
二、全面从实从严,压紧责任抓落实
担任区委专职副书记期间,积极协助区委主要领导加强全区党的政治、思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,做到各项工作协助到位、协调到位、协同到位。加强区委党建工作领导小组规范化建设,层层压实全面从严治党主体责任,增强区委党建统领力度。在基层党建工作中,创新工作理念,牵头实施“非公有制企业和社会组织党建突破年行动”,进一步完善和创新社会治理体系,有效夯实了党的执政基础。
XX年5月,担任区政府党组书记以来,一方面狠抓主体责任落实。召开区政府全体会议,以清单条目式列出班子成员的个性化责任清单64项,与党组成员签订《“一岗三责”责任书》,抓好班子成员“一岗三责”执行情况的日常督促 检查,并督促党组成员加强对分管部门的督促检查。另一方面,狠抓监督检查落实。牢牢把握监督执纪“四种形态”,在日常工作中,针对日常发现的苗头性、倾向性问题,及时运用谈心谈话等手段,做到抓早抓细抓小,全年共计开展谈心谈话40余次。同时对区政府党组成员个人述责述廉情况进行了监督检查。
三、自觉接受监督,清正廉洁守底线
时刻注重纪律作风建设,注意以身作则,严格要求自己,以实际行动团结带领政府班子,共同营造风清气正、干事创业的良好环境。一是严格落实中央八项规定精神。坚持带头转变工作作风、密切联系群众,全年深入联系点、基层、项目施工及“疏整促”现场调研办公80余次,共研究解决实际问题130余个。坚持区监委全程列席政府常务会和区长办公会,区长办公会议定期研究立项效能监察情况。二是持续推进民主法治建设。开展会前学法4次,区政府法制办全程列席区政府常务会和区长办公会,持续推进政府法制建设。自担任代区长、区长以来,主动邀请人大代表、政协委员列席区政府常务会议,自觉接受区人大法律监督、区政协民主监督。三是持之以恒严格自律。在工作生活中,严格遵守中央廉洁从政各项规定,如实上报收入、家庭共有房产、配偶子女从业等个人有关事项。对亲属和身边的工作人员从严要求,从未利用职权为他们谋取个人利益。
四、坚持使命担当,全力以赴促发展
作为区政府党组书记,我坚持“区委提要求,政府见行动;区委作部署,政府抓实施;区委见政策,政府出效果”。共开展以下五项重点工作。
一是坚持拆建并举,疏解整治促提升实现重大突破。“基本无违法建设区”目标胜利完成,拆除违法建设390.8万平方米,占存量总面积的95.6%,超过了过去20年的拆违总量,得到了市委、市政府多位领导同志的高度评价。“十大专项行动”取得重大进展,“六个一批”建设成效显著。常住人口控制在61.6万人以内,疏解整治各项工作走在全市前列。实施启动北辛安、衙门口两个长安街西延线最大的自然村改造,创造了XX棚改新速度,为1.1万户居民改善了居住条件和生活环境。
二是坚持构建高精尖经济结构,区域经济持续健康发展。抓产业促升级,获得全国“老工业基地调整改造真抓实干成效明显城市”表彰,第三产业比重首次达到70%,获得全国“老工业基地调整改造真抓实干成效明显城市”称号。产业功能区建设初具规模,国家绿色建筑三星级标准的京西商务中心投入使用,中关村XX园快速发展,新首钢高端产业综合服务区加快建设,长安金轴建设稳步推进,世界侨商创新中心项目正式立项。
三是坚持一流标准,城市面貌发生显著变化。地区绿建 标准进一步确立。以京西商务中心、XX保险产业园等为代表的一批精品力作全面推进,成为展现我区城市魅力的新地标。基础设施建设力度进一步加大。高标准推进冬奥组委驻地及周边项目规划建设。丰沙线入地已经完工通车,轨道交通S1线开通试运营,M6线西延顺利推进,M11线启动规划研究,长安街西延、北辛安路北段等4条主干路加快建设,XX水厂开工建设。区域精细化管理水平明显提升,城市天际线违规牌匾集中清理行动率先完成,首都环境考核名列全市前茅。在全市率先启动共享汽车示范运营和共享单车规范化管理。在全市率先成立生态环保委,生态环境进一步改善,PM2.5年均浓度下降指标达到市级要求。
四是坚持以人民为中心,民生福祉持续改善。投入1.52亿元完成142项便民工程。统筹1.84亿元实施81项济困工程,投入资金量和项目数均创历史新高,社会保障体系不断健全。社会事业加快发展。XX年全区高考本科上线率达到96.4%。全国健康促进试点区建设不断加强,“XX·西山中医药文化季”成为市级特色健康服务品牌,全面争创国家公共文化服务体系示范区和首都公共文化服务示范区,成为全市唯一取得“双区”创建资格的城区。大力开展安全隐患大排查大清理大整治专项行动,严厉打击违法犯罪活动,荣获“全国平安建设先进区”。
五是坚持问题导向,重点领域改革深入推进。城市管理 体制改革持续深化,城管体制改革在拆违治乱中发挥了利剑作用。信访代理制改革深入推进。全区信访量连续三年下降,被评为全国信访系统先进单位。居家养老服务体制改革纵深推进。建成养老照料中心9家、养老驿站40家,率先基本实现养老设施全覆盖。深化老旧小区物业管理改革。加大老旧小区治理力度,居住环境得到进一步改善。
年初以来,我始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,自觉服从和服务全区改革发展大局,维护团结统一,讲大局、讲党性、讲纪律,紧紧围绕建设经济强盛、社会和谐的现代工业城区的发展目标,以人为本、关注民生,认真抓好分管和联系的各项工作,为XX经济社会又好又快发展扎实工作,努力做到解放思想、与时俱进、开拓创新、尽职尽责。现将个人近一年来学习、工作及廉政情况报告如下:
一、坚持认真学习,扎实提高自身综合素质
理论是实践活动的先导。作为一名领导干部,具备较深的政治理论功底,是做好各项工作的前提。任职以来,我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位,坚持用先进的思想理论指导工作实践,在温习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的基础上,深入学习领会党的十九大及十九届二中、三中全会精神,钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义,在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央和省市区委保持高度一致。同时,通过报纸、电视、网络等媒体了解国际国内新形势,关注国家大事,扩大视野,并针对所分管及联系的工作有针对性地学习相关业务知识及法律条规,坚持学以致用,坚持理论联系实际,努力做到把政治理论学习、业务素质提高和经济社会发展的预见性能力培养相结合,做到具体问题具体分析,着眼于解决XX经济社会发展过程中的实际问题,努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、领导工作的能力本领。通过不断的学习,自己的政治素养和政策理论水平得到不断提高,知识结构得到进一步扩展和更新,政治意识、大局意识和责任意识进一步增强,为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础和业务知识基础,提高了驾驭全局和应对复杂工作局面的能力以及胜任现职的能力。
二、坚持立足本职,切实做好分管各项工作
我分管的工作涉及到诸多部门单位,跨度比较大,突发性事件比较多,尤其是社会稳定工作,与人民群众生活联系密切,与全区工作大局息息相关,深感责任重大。我时常告诫自己,只有增强高度的政治责任感和对事业负责的责任心,才能把工作做好,才能无愧领导和人民的希望。对于分管的每一项工作,我不敢有丝毫的马虎和懈怠,始终坚持任劳任怨,兢兢业业,甘于奉献。我分管的组织、宣传、统战、档案、信访、群团等工作均取得了积极进展,特别是,圆满完成了全市党的基层组织建设工作会议准备工作,我区XX和XX社区两个党建示范点得到了市区领导的肯定和好评。接待群众来信来访是我日常工作中的主要方面,我本着“牢记宗旨、顾全大局”的原则,对每一个来访者都做到热情接待、细心了解、耐心说服、认真解决,从未将复杂、难办问题推给其他领导,也未因自己方式方法不妥,造成越级上访,体现了对组织负责与对人民负责的一致性近,一年来,接待上访群众百人(次)以上,处理信访问题几十件,与群众结下了纯洁的友情。在2019年全国“两会”和党的十九届二中、三中全会期间的信访稳控工作中,我认真履行全区信访联席会议总召集人职责,根据区委要求和工作实际,多次主持召开信访工作会议,协调解决信访问题,并亲自接待上访群众,面对矛盾与问题,不推不拖,敢于承担责任,认真提出解决办法,有效控制了全区去省进京无理访、越级访、群体访事件的发生,为全区的稳定做出了积极贡献。
在做好分管工作的同时,我时刻不忘分管部门(组织部、宣传部、区委办、统战部、信访局、党校、档案局等)和所包单位的工作,任职以来,坚持做到分管工作与所分管部门工作一起研究、一起部署,在日常工作中,能够经常深入所分管的单位和部门了解情况,检查指导工作,有力促进了各项工作迈上新台阶。
三、坚持大局出发,严格执行区委决策部署
作为区委班子成员,我深深知道班子的凝聚力、战斗力来自班子的团结与协调,作为一名副手,在工作中能够摆正自身位置,自觉坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。一是自觉维护班子的团结。平时做到大事讲原则,小事讲风格,工作讲配合。与班子成员坦诚相见,搞好团结,做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,补台不拆台,成事不坏事。二是对分管工作敢于负责。对分管的工作尽心尽力,尽职尽责,敢于大胆决策,敢于创新思路。当分管工作与中心工作发生矛盾时,做到服从大局,服务中心。三是严格执行区委决策部署。自觉同班子其他同志积极参与全区重大问题的决策,发表自己的意见和建议,一旦形成了决议,就坚决执行,确保不走样、不打折扣。注意深入基层,调查研究,掌握情况,发现和解决问题。经常同分管部门一起研究思路,制定措施,全力以赴抓落实,保证区委各项决策部署的实施。
四、坚持廉洁自律,时刻自警树立良好形象
作为一名领导干部,我始终抓住思想教育这条主线,把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒腐防变能力的主要环节,随时接受组织、党员和群众的监督,把维护党员干部形象作为言行的准则。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》,严格遵守党员干部廉洁自律的有关制度和规定,牢记“两个务必”,坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的权力观、地位观、利益观,常以“勿以恶小而为之”警示自己,无论在工作中还是在生活中,谨记“见微知著、防微杜渐”八字,时刻做到自重、自省、自警、自励,崇尚正派、健康的生活方式,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀,始终保持振奋的精神和良好的作风。在日常的工作和生活中,下基层坚持在食堂用餐,从不向分管部门摊派(物资、礼品、餐费等),努力为基层分忧;在办公条件及用车上严格按照组织安排和相关规定,坚持艰苦朴素,不追求奢华,不攀比、不浪费、不斤斤计较。在管好自己的同时,我对家属也时常进行教育和管理,力求在党员干部中做表率,努力在群众心中塑造廉政爱民的形象,没有任何违规违纪现象发生。在管好自己的同时,我认真履行党风廉政建设责任,对所分管联系的部门,只要听到一点反映,就及时谈话打招呼,做到教育在前、思想工作在先,共同筑牢反腐防线。
各位领导、同志们:
根据公司党委的通知要求,下面,我就今年以来履行职责情况向大家进行汇报,请提出意见和建议。
2010 年,本人在矿领导正确领导下,在各部门的大力支持下,深入学习科学发展观,严格要求自己,认真履行岗位职责,立足于管理提效益,着眼于改革要活力,靠实干争创一流,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作,并结合我矿的各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,经过上上下下的不懈努力,分管范围内的各项工作整体推进,全面发展。这一年的工作我总结为以下几点:
一、重视理论学习,不断提高思想素质。
我坚持自我提高对政治理论重要性的认识,做勤于学习的表率。主要从三个方面加强了努力:
1、充分认识理论、实践、自身素质与工作的关系。特别是清醒的认识到只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,才能坚定马克思主义的政治方向和政治立场。作为调度室的主要领导,更必须要有较高的理论水平,并指导自己的思想和工作实际。
2、增强学习的主动性、针对性,结合自己的工作实际,制订系统的学习计划,切实做到,学习时间、学习内容、学习效果“三个落实”。
3、理论联系实际,学以致用,用学到的理论指导自己的思想和工作,不断达到提高理论素养,始终树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、抓安全管理不动摇,夯实安全基础,顺利实现了安全生产
1、我始终认为,安全是搞好其他各项工作的前提和基础。在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的情况下,给我矿的安全形势带来严峻的考验,这时我坚持自我加压抓现场,超前预防查隐患,进一步解放思想,精心协调,围绕效益抓源头,牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松,盯现场,包区队,积极配合矿领导研究布置采场接续,一同安排部署安全生产工作,确保了生产任务的顺利完成,圆满完成了全矿的产量及掘进计划目标。
2、我带领干部员工一班人经常深入井下现场了解生产一线的工程进展及安全情况,充分发挥了职能科室的管理作用,并对重点头面重点调度,协调指挥完成了撤面创条件、工作面回撤与安装,安全优质高效的完成了工作面的安装支架下井工作,顺利的实现了安全试生产,配合外委施工队伍,完成了主井管道梁的更换工作,为全矿的安全生产打下了良好的基础。在春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节检修期间,及时掌握检修时间地点、检修项目情况,严
格强调一工程、一措施;加强了停送电指挥工作;掌握工程进展及井下人员工作情况,确保检修期间的安全。为了更好的发挥作用,在井下现场我们以技术帮助和检查指导相结合,发现问题配合工区及时解决,为我矿的安全生产贡献了自己的力量。
三、恪尽职守、兢兢业业、抓好分管范围内的工作
1、建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。为了做好调度指挥中心的工作,争创一流业绩,我认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。我认真组织调度员业务学习,提高他们的理论水平,与此同时督促调度员经常深入实际,深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中,调度指挥中心根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪闭合管理。
2、定期组织召开调度例会、专题调度会议,反复研究现场生产管理主要环节问题,并积极给领导提供决策依据。组织召开调度会、生产协调会,和公司领导,生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各
环节的理顺与协调。我想方设法弥补工作上的不足,认真审视每一阶段的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通,解决,尽全力提高工作效率和工作质量。及时掌握生产形势,分析生产动态,对生产薄弱环节、采掘接替、煤质管理等进行专题调度。
3、健全应急管理体系,确保季节性预防工作顺利完成。我高度重视应对突发事件的管理工作,着力加强应急预案体系和制度建设,全面提高安全生产处置突发事件的能力,并逐步走向规范化和制度化。组织专门人员,根据我矿实际情况,制定《煤矿应急值守制度》等十二项应急管理制度,并通过红头文件的形式下发到全矿各单位,要求认真组织员工学习并严格遵照执行,进一步健全完善了煤矿应急保障体系,认真组织了全矿的雨季三防和冬季四防工作。成功组织了井下火灾撤人演习,井下水灾撤人演练,提高了企业职工快速反应和处置能力,有力的保障了矿井和广大员工的生命安全。
4、加强矿值班、带班管理,为现场生产夯实安全基础。年初,调度指挥中心对矿领导值班、带班表进行了重新编制,使值班表更科学、合理、一目了然。并组织参加矿值班带班的全体人员召开了专门会议,重申了矿管理人员值班带班的各项要求,根据上级部门的要求,制定了《煤矿领导干部下井带班制度》等制度,要求矿带班人员严格履行下井带班制
度的各项要求,强化带班责任,保障矿井安全生产。
5、建立健全管理机制,完善调度指挥中心软硬件建设。根据上级部门及公司领导要求,建立健全了调度室各项管理机制、加强调度指挥中心建设,充分发挥了调度监控指挥中心作用,按质量标准化要求规范调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等资料,有完整的原始记录和档案管理,调度资料定期归档保管。
四、加强对纪律观念的认识,做清正廉洁的表率。
1、加强反腐倡廉学习,首先在自身世界观的改造上下功夫,以此为切入点,充分体现党员的先进性。我自觉做到了自重、自省、自警、自励,认真学习领导干部廉洁自律规定,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,时时处处把好廉洁关口,自觉用党的纪律约束自己,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,树立了自身良好形象。
2、经常向党组织汇报个人的思想,自觉地接受组织和职工群众的监督,在日常工作生活中一要管好自己,二要管好家人,三要管好身边人和事,在全队形成清正廉洁、勤政务实、开拓进取的良好氛围。
3、认真检查和督促管理制度、组织纪律的落实情况,对执行得好的及时表扬和鼓励,对表现差的也及时提出批评,正确的运用批评与自我批评这个武器,积极开展批评与
自我批评,既坚持原则,又注意对同志的批评方式,本着与人为善的态度,坚持“惩前毖后、治病救人”,通过批评与自我批评,使班子集体、职工队伍人心团结,思想统一,确保了各项工作开展,促进了生产服务。
我叫xx,现担任xx主任。在此,我借此机会向各位关心支持我的领导和同事们表示衷心的敬意,谢谢大家了!
今天很高兴能和大家在一起回顾一年来自己在本职岗位上的工作情况,现将一年来我的学习、工作情况做如下汇报。
一、工作总结
在这一年里我参与并完成了以下工作:1、工业广场的硬化2600㎡;2、煤矿防尘抑制网120m;3、新建行人通道200m;4、拆除了锅炉房烟囱、烟道、除渣走廊、除灰走廊、麻石除尘器、玻璃钢除尘器、除渣池;5、单身楼屋面防水;6、保证了矿区的正常用水;7、新风井场地平整及道路建设;8、其他零星工程。在各个工程施工过程中,严格坚持“安全第一、质量第一”的标准,保证施工安全,确保零伤亡。及时发现施工中存在的各种问题, 做到及时发现及时处理,确保不留隐患,确保施工质量的合格。
三、个人廉洁自律情况
自己能自觉遵守廉洁自律有关制度规定。在认真落实党风廉政建设各项职责的基础上,注重自身学习,一年来自己积极参加中心组理论学习,学习党的决议、方针、政策,严格执行“六个不准”,严于律己,不为名所累,不为利所困,洁身自好,自觉规范自己的言行,不断强化自律意识、努力做到勤政廉洁。
二、存在不足,努力方向
一年来,在工作上我虽然取得了一定的成绩,但是自身还存在一些缺点和不足在,今后的工作中,我将克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止境,我将坚持不懈地努力学习,并用于指导实践。
2、更加熟练的掌握各种专业知识和技能;
3、更加注重劳动纪律性,确保让每个员工都能认识到安全的重要性,认真学习每个规章制度,并确实能做到规章制度的各个禁止;
4、在各个施工阶段要及时和领导同事沟通,确保每个阶段都能顺利连接。
5、施工阶段完成后,认真做好工作、交接工作,遵守管理的模式化工作。
二00六年,我们预备一队党支部,在矿党政的领导下,认真开展思想政治建设,强力支持工区行政工作,按时完成矿党政的各项任务,改变工作作风,党建和思想政治工作取得了成效。
一、深入开展党建思想政治建设,加强党的领导,稳定职工队伍,提高党员素质,充分发挥党员模范带头作用。
建立健全党建基础工作体系,做好党员队伍的教育,提高党员认识,做遵章守纪的带头人,做职工的贴心人,做生产安全的带头人。积极培养党的新生力量,做好党员发展工作,严格把好党员入党关,按入党程序严把关。做好职工的宣传发动工作,结合形式对职工进行任务教育,抓好职工的政治学习,做好宣传阵地的宣传,黑板报常换常新,宣传牌板内容亲切感人,使职工紧紧团结在工区党政周围。
结合形式加强职工队伍建设,动员全体职工党员投入岗位行为规范教育活动中去。今年,我们在矿党委的领导下,开展了岗位行为规范教育活动,在活动中,党支部认真组织发动,组织职工的学习培训,根据职工的实际情况,采取个人自学,专题辅导,上大课等多种形式,确保培训效果,参学率达100%,认真开展分析评议与整改提高,全面总结近年来思想、工作、作风等方面的情况,广泛征求群众的意见,自我剖析查找问题,认真制定整改措施,接受群众监督,党支部制定了多项活动措施,保证了教育工作的正常开展。并且获得了先进单位。
大力开展思想政治工作,积极开展走访谈心活动,稳定职工队伍。党支部对职工走访工作非常认真,不论是哪位职工有了思想问题,还是家庭出现了困难,工区党政领导都主动靠近去做思想工作帮助解决困难。今年以来,我们工区党支部远到新沂、丰县,近到职工家庭病床前,共计走访40多次,行程几百公里,为职工解决了实际困难。大力加强精神文明建设,努力创建和谐区队,支持工团工作。今年以来杜绝了打架斗殴、酗酒闹事等不良现象,杜绝了各类不文明现象的发生,工区文明礼貌慰然呈现。支持工团工作,做好计划生育,充分发挥他们的职能作风,全年杜绝了违反计生政策和违反国家法律法规现象。
二、经营管理能力有了很大提高。工区安全生产有了很大变化。加强职工安全教育,强化安全培训。坚持周五安全活动不动摇,利用黑板报、板报、宣传标语,大力宣传安全生产的重要意义,教育职工按章作业,遵章守纪。加强职工安全培训,对各工种进行专门培训,并且全部考试合格。加强“三违”及时处理,今年以来共计治理“三违”40多人次。严格现场管理,认真排查安全隐患,发现不安全因素及时解决,今年全区消灭了重大人身事故和生产事故。
由于我们的拆除、安装工作量大、面广,对生产组织是一个考验。为了按时完成矿党政交给的各项任务,我们严格生产组织,科学管理,合理安排工期,分工负责,包保到人,以科学的态度对待工作,用科学的方法干好工作。其次是加强劳动力管理,开展劳动竞赛,采取激励机制,促进职工的大干激情。最后我们充分发挥骨干和业务能手的作用,从而带动整个区队的工作。狠抓质量标准化建设,确保质量标准化上台阶,严格执行干标准活,上标准岗活动,今年以来,我们所承担的所有工程项目全部达到了矿质量标准化要求。
三、发扬预备队人特别能战斗的优良作风,全队上下团结一条心,出色地完成了矿党政交给的各项生产任务,做出了优异成绩。2601综采工作面安装,75208综采工作面安装,75207综采工作面安装拆除,7503综采工作面安装拆除,2601材料道卧底,—520轨道卧底。同时还完成了矿生产部安排的临时性工作,—850、—620、—520水沟卧底、—620水仓加深、加宽清理,帮助皮带工区匀放皮带设备等工作。开展优质服务,积极为一线着想,采掘单位的40T溜子安装、拆除、回收,加强设备检修,确保生产供应,积极开展小改小革,节约成本。
四、改进工作作风,贴近职工,敬业实干,工作作风踏实,由于矿生产布局的调整,今年的任务比以往更加艰巨,由原来一个井的拆除安装变为两井的拆除、安装,并且还组织人员参加试采。工区党政一班人坚持从改变工作作风做起,不等、不靠、不要,积极做好职工思想政治工作,用实际行动影响职工,创出了一个又一个的“庞庄第一”。“打铁必须自身硬”工区党政以党员先进性教育为契机,做好率先垂范作用。如7503综采工作面拆除,工区党政干部全部奋战迎头,与职工一道大干,克服自己的困难,力保拆除进度。在整个拆除中,主管区长王庆斌没睡过一个好觉,经常三班连轴转,死盯现场。副区长李德俊年近半百,克服身体不好的困难,跟班大干从没有叫过一声苦。7503综采工作面安装拆除,75208综采工作面安装,2601综采工作面安装,工区党员干部较好地为职工做出了表率,激发了职工的大干热情。三班积极开展劳动竞赛,互创条件,在生产中比速度,比质量,比奉献,涌现出了党员班长邱雨、顾久斌,景国垠等先进典型,在职工中树立了良好的党员形象。
五、存在的不足:
1、由于教育与矿要求的还有差距,工作中仍有“三违“现象出现。
2、矿要求我们培养一支在综采技术上能拆、能按、能试采的队伍,但在技术上,业务上,职工在一职多能上和矿上的要求还有差距。
3、安全教育,提高职工的安全意识上还有差距,出现了二起轻伤。
六、今后的努力方向及整改措施
1、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,在工作中,生活中帮助职工解决实际困难。
2、努力提高整个队伍的业务技能,把队伍锻炼成一支全能的队伍。
3、深化思想政治工作,加强党的领导,加强职工教育,提高职工队伍的思想政治水平。
4、加强经营管理和安全生产管理,树立全局一盘棋的思想,强化安全就是效益的意识,认真作好安全工作。
5、改进工作作风,贴近职工,靠前指挥,爱岗敬业,用党员干部的实际行动带动广大职工。
今年以来,保卫科在矿党委及上级业务部门的关怀指导下,始终坚持“打防并举,标本兼治”的工作方针,充分发挥自身职能,全面落实各项措施,不断提高全矿社会治安综合防控能力,较好地完成了年初制定的工作目标,为我矿安全生产起到了保驾护航的作用。我作为保卫科科长,深刻认识到保卫工作的重要性,回顾今年的工作,我主要做了以下几点工作:
一、刻苦钻研,努力学习
学习是获得知识、提高素质的重要途径,学习更是在知识经济时代对党员干部的基本要求。作为企业一名中层管理干部,我时刻注重政治理论和业务学习,不断提高自身的政治理论水平和业务能力,努力做到以正确的理论指导各项工作。今年以来,我矿深入开展了“创先争优”活动,我严格按照上级要求,按时间、按步骤,完成了各阶段学习实践活动。期间我阅读了大量理论书籍和领导讲话,撰写了心得体会和读后感。
并且为了带动职工学习,年初在我的建议下,科制定了全年的职工培训计划,分月给职工安排布置学习任务,分季度进行检查考核,今年以来,主要学习了《治安管理处罚法》、《保安队九项制度》以及上级领导讲话、消防常识等。在我的督促下,全科上下形成了浓厚的学习氛围,职工思想觉悟不断提高,工作主动性明显增强,为完成各项工作提供了有力的`思想保证。
二、狠抓管理、加强队伍建设
今年以来,我努力践行先进的管理理念,狠抓队伍建设。
(一)按照上级要求,针对管理上的不良现象,我和几位班子成员认真研究分析,对学习培训、劳动纪律、警容风纪标准和各种岗位职责20余项规章制度进行了修改完善。并要求全科人员参照标准、看自己,及时纠正自身存在的问题。
(二)打造了一支敢抓、敢管、不怕得罪人的班队长队伍。今年,为了适应保卫工作新形势,经所班子慎重研究,并报矿领导同意,对全科4个班组的班长进行了调整,任命了3名较年轻的班长,给队伍注入了活力。新班长到任后,我一是在大会小会上要求他们要“敢管、会管做一名合格管理干部”,二是亲自下到岗位指导他们开展工作,使进他们在最短的时间里进入了新角色,工作较之以前有明显起色。
(三)积极推进职工岗位培训。今年年初在我的提议下,经科班子研究,我科制定了年度职工培训计划,在学习政治业务知识的同时,积极开展军事技能培训,力争打造一支“拉得出、打得赢”的保卫队伍。我按照保安队员基本军事业务技能科目,分四个季度对保安员进行军事训练,一季度队列动作、二季度擒敌拳、三季度警棍术、四季度体能训练。通过半年的努力,已经完成了一、二季度的比武考核,参训率达96%和99%,达标率达99%。通过这项措施,有效提升队员的军事素质,增强了队伍的战斗力。
一、10年培训工作简要总结
一、加强自身学习不断提高政治素质和业务能力。时代在发展,作为教育培训工作的实践者,在抓好员工学习的同时,自身素质的提高尤为重要。为此,本人进一步研读了有关培训工作的法律法规及上级指示精神,系统掌握了安全教育培训管理的相关理论知识;尤其学习了党的十七大精神以及新党章,提高了用政治理论、法规政策指导工作,增强了驾驭本职工作的能力,为全面完成领导交给的培训任务奠定了扎实的基础。
二、落实培训计划,充分发挥职能作用。2010年共实施各类培训122期次,其中二级安全管理干部培训18期,初复训人数91人;三级特殊工种培训70期,初复训人数286人;四级全员培训5期,复训人数607人;自培22期受训人次1202人;新招工培训2期,初训新工人59人;外来实习培训44人;企业文化和党建培训5期,受训人员1298人;总计本受训人数3587人次,较去年略有上升。
三、认真执行安培制度,确保培训质量。2010年坚决落实各项培训制度,在对外培人员的管理上,我们采取了多项措施加强监管,促进培训质量的提高。据二、三级培训中心反馈的信息表明,我们的学员学习的积极刻苦和及格率均在其他矿井之上。今年我们一期一总结一期一督促,收效较大,没有培训空白点和无证上岗持无效证上岗的现象出现。在各项检查中培训制度、计划、资料、文件和档案管理等方面没有出现失误、疏漏和造成不良影响,各类报表上报及时准确,与各级培训机构关系融洽,工作开展协调较好,有效化解了培训与工作的冲突,没有出现送培不及时脱培、脱考现象。
四、着力工作创新,培训管理达到规范化。努力改进教学方法,在学员管理、课时安排、课程设计、档案管理、制度落实、培训内容、监督考试等方面我们做了一些工作,建立了电子档案和文本档案,做到一人一档,一单位一档,档案与实时培训进程相统一,改变了档案不健全不规范的状况,结束了自培训中心成立以来无培训档案的历史。按照市局的要求,继续实行“统一规划,归口管理,分级实施,教考分离”的原则。考卷内容由市局培训办出题,每次开考市局领导都到现场监督,并对我们的教学组织工作表示满意。先后有两家兄弟煤矿培训机构到我们公司培训中心考察学习。2010年10月较为顺利通过了上级监管部门对四级培训中心的资质评估复审工作。专家组组长李明副局长用“工作很敬业”来对我们的工作给予评价,并表示有些好的管理制度和做法在辖区内予以推广。
二、本人廉洁自律情况 一年来,本人积极参加党总支组织的廉洁自律教育课,系统学习党风党纪和法律法规,认真收看反腐倡廉电教片。在廉洁自律上坚决做到不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为失所怨,不为欲所惑,耐得住寂寞,管得住小节,守得住清贫。始终做到自重、自省、自警、自励,把全部精力用在工作上,为企业发展壮大贡献自己的力量。
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