艺术培训协议书

艺术培训协议书（精选12篇）

艺术培训协议书 篇1

甲方：乙方：

负责人：负责人：

联系电话：联系电话：

身份证：身份证：

甲，乙双方经过协商，就乙方参加甲方培训的年传媒类高考艺术培训。培训的有关事宜，达成如下协议：

第一条。收费方式：乙方学生向甲方交纳学费元，每个参加培训的学员第一次缴费不得少于元，第一次缴费时间为，第二次缴费时间为，甲方开具财务收据。（必须由所在学校负责

人或家长陪同方可报名）

第二条。甲方的权利和义务：

1.甲方在学习期间，向学生提供适宜的学习环境，聘用优秀的师资力量，按考纲要求组织教学。按时发放教材及配套习题作业资料，并送考，直到应届传媒类艺考考试结束截止。

2.甲方按学生的专业成绩和专业特点，指导学生参加相关的艺术类专业考

试。

3.甲方有权按照乙方的个人能力安排相应大学的考试。

4.甲方保证乙方专业合格并拿到大学类本科专业合格证。（乙方违约除外，详见乙方的权利和义务）

第三条。乙方的权利和义务：

1．乙方应积极主动认真的完成学习课程，并对甲方的所有自编教材，内部资料及其他考前信息等负有保密的义务，不得在课堂上录音录像。

2．在艺术高考单招校考报名和考试后，乙方应将准考证，考试成绩单原件和复印件于该院校专业考试结束之日起五日内，以书面的形式交付甲方，甲方签字确认后退还原件。

3.出现以下情况时视为乙方根本违约，乙方应免除甲方的退费义务：

A）．伪造报名或以虚假证件报名参加本班的（包括但不限于：所提供的证件，或证件号码，姓名与报名参加艺术高考的证件，证件号码，姓名不一致时等情况）。

B）．双方本着相互尊重的原则，甲方已经正式通知，但乙方未报名参加当年的艺术高考，或以任何理由拒绝参加，或未书面告知甲方私自参加，或因任何原因被取消报名资格，弃考缺考的以及在考试中违纪、替考、作弊等行为遭到处罚的。

C）．甲方组织的专业授课，乙方学习期间无故缺席旷课累计达次以上的，学习期间违法犯罪被限制人生自由的。

D）．甲方所安排的专业考试或规定考试的大学，乙方没有按要求填报的，造成的一切后果由乙方自己承担。

第四条。甲方的退费义务及程序：

1.在乙方按约定履行本协议之条款的协议下，乙方参加年高等院校传媒类艺术招生的校考专业成绩，未拿到大学本科类专业合格证的。且不是由乙方个人原因造成的。甲方退还乙方学生的所缴学费的%。

2.退费程序：办理退费时，乙方应向甲方办理退费申请，说明考试情况以及退费要求。学生身份证件，准考证以及考试成绩单，出具本协议原件以及甲方所开的收费单据。甲方在接到乙方退费要求，应在七日内完成核实工作，核实无误，应在核实后七日内为乙方办理退费，同时乙方将本协议原件以及学费收据原件交给甲方。

第五条。本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，由甲方负责解释，双

方签字后生效。未尽事宜，予以补充。

第六条。除双方进入退费程序，本协议有效期为年艺术高考结束

为止。

甲方：乙方：

甲方签字盖章：乙方签字盖章：

艺术培训协议书 篇2

2008年5月7日, 北京中电普华公司与SAP公司在北京签署了培训合作协议。此协议的签署, 标志着中电普华公司成为SAP公司的教育合作伙伴之一, 并将面向国家电网公司开展标准的SAP顾问学院课程。同时, 中电普华公司也是国家电网公司内第一家也是唯一一家经过SAP授权的培训合作伙伴。目前已经确定可以开展的顾问学院课程包括财务管理 (FI/CO) 、人力资源 (HR) 等7个模块的培训业务, 培训学员经过系统学习和认证考试, 可获得SAP全球通用的PA认证证书。

目前, 国家电网公司成熟套装软件项目正在紧张的推进过程中, 而提高项目实施和运行管理人员的业务素质是保障项目顺利进行必不可少的要素。从已实施完成的部分网省电力公司到正在实施的网省公司以及即将进行项目实施的网省电力公司了解到, 项目中涉及的各类人员包括关键用户、最终用户以及实施人员, 对整个成熟套装软件相关知识都有非常迫切的培训需求, 人员队伍的高素质成为确保项目质量的关键因素之一。中电普华公司为满足项目实施和运行中对人员培训的需求, 在公司有关部门的指导和支持下, 经过与SAP公司的沟通和谈判, 就国家电网公司范围开展SAP顾问学院培训和认证达成一致, 并签署了培训合作协议, 为下一步开展成熟套装软件标准化的培训和人才培养奠定了良好基础。

中电普华公司现已具备1 000m2的培训基地和多个电化教室, 较为完善的培训基础设施和培训体系, 并配合国家电网公司SG186工程成功开展了多项系统软件和应用系统培训。公司将在现有基础上, 充分挖掘自身的资源优势和技术优势, 为整个成熟套装软件项目提供更有效的培训服务和更坚实有力的支持。

培训协议书 篇3

姓名：

部门：

岗位：

本人因公司事业发展需要被派送到

参加

时间

天，（即从

****年**月**日至

****年**月**日）。愿与公司共同遵守以下协议：

一、培训目的：

二、培训机构与培训科目：

三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。

保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。

四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。

利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。

五、培训学习期满保证继续在公司服务

年，即从

****年**月**日

至

****年**月**日，愿按公司相关规定申请报销培训费用。

六、培训期间，公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴，计

元人民币。

七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

八、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。

如有泄漏公司商业、技术秘密者，愿承担法律责任。

协议人

受训人：

学院：

法定代表人：

****年**月**日

职工培训协议书 篇4

职工培训协议书

甲方：乙方：姓名：员工编号：

性别：身份证号：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和其它相关法律法规之规定，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，达成以下培训协议：

一、培训项目

根据甲方有关部门的推荐，甲方同意乙方参加以下培训项目：

1.项目名称:

2.培训时间：自年月日起至年月日

3.培训地点：

4.培训方式：

5.培训内容：

6.培训目标：

7.培训费用：共计元人民币（大写）

二、培训费用

1.培训费用是指乙方实际耗用并由甲方支付的费用的总和，包括培训费、考证费、资料费、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于乙方的其他费用等。

2.结算方式：以乙方完成培训后所报销的实际票据统计或者以甲方因培训实际支出费用的票据、收条统计）。

三、甲方责任

1.培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，提供必要的培训条件，并按甲方相关制度规定，在乙方学习期间给予其相应工资奖金福利待遇。

2.在乙方顺利完成培训项目并达到培训目标后，甲方为乙方报销相应培训费用，并根据甲方相关制度规定，执行乙方的任职资格和薪酬待遇等。

四、乙方责任

1.培训期间，乙方应努力学习掌握培训的相关知识和技能，达到培训的目标要求；并遵守甲方、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护甲方形象和利益，遵守所在国家的法律法规和生活习俗，如果由于乙方原因导致自身或甲方利益受损的，由乙方承

担相应责任。

2.培训结束后，乙方须服从甲方安排，到甲方所安排的岗位工作，乙方为甲方工作服务年限为 □3年 □5年 □10年，即从年月日至年月日，且乙方应按甲方要求，无保留地向甲方或甲方的其他员工传授通过培训获得的技术和知识。

五、违约责任

1.乙方须按照甲方的规定参加培训，没有甲方许可不得中途退出培训，不得委托他人代为参加培训，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训目标要求，所发生的一切培训费用均由乙方自己承担。

2.乙方在培训结束后的服务期内申请离职或擅自离开甲方（政府机关调升除外），乙方应当向甲方支付违约金，以及赔偿因乙方离职给甲方造成的经济损失；其中，培训违约金按尚未履行服务期限部分（按月计算）所应分摊的培训费用计算。

3.按《劳动合同书》规定，若乙方符合《劳动合同书》中“甲方即时解除合同”条款的规定而被甲方解聘的，乙方仍需按上述规定支付违约金和赔偿经济损失。

六、其它

1.本协议项下的争议，双方应本着友好协商原则加以解决，若双方发生争议无法内部调解时，将由甲方所在地的劳动争议仲裁机构进行仲裁。

2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，集团公司培训主管部门留存一份，此协议与双方签订的劳动合同具有同等法律效力，任何一方违反本协议，对方均有追究相应法律责任的权利。

3.本协议自甲乙双方签字之日起生效。

甲方(盖章)：乙方:(签字）

外部培训协议书 篇5

甲方：

乙方：

******公司（以下简称甲方）根据工作需要，选

（以下简称乙方）参加国内/外，脱产/半脱产/业余学习（培训），经甲乙双方协商，一致同意签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

一、甲方安排乙方自

****年**月**日至

****年**月**日赴

训，乙方接受甲方的派遣。

二、甲方的权利和义务：

1、负责为乙方提供良好的培训条件；

2、提供/不提供乙方在学习（培训）期间的薪酬、福利待遇，部分/全部负担/不负担乙方的学习费用（如果享受国外全部资助费用，须停发薪酬、福利待遇）；

3、费用承担方式：毕业后获得学位或资格证书者，成绩在85分及以上（优、良）******公司支付

%的学习费用；毕业后获得学位或资格证书者，成绩在85分以下（良以下）******公司支付

%的学习费用；（考核分数：由******公司及培训方双方共同进行考核评分）

4、乙方在学习期间有下列情况之一，甲方有权终止其培训，并要求补偿培训费用；

（1）乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期的；

（2）乙方在培训期间严重违反培训方的规定和要求的，被培训方勒令停课或要求经济赔偿的；

（3）由于个人原因（经医院诊断不能继续学习者除外）旷课或中途退出培训的；

（3）违反国家或所在国及甲方制定的各项法规和规定的；

（4）学习成绩不及格或肄业的；

（5）与******公司解除劳动合同的。

5、甲方在乙方培训期满可根据工作需要，重新为乙方安排工作岗位。

三、乙方的权利和义务

1、自觉遵守国家或所在国及学校的各项规章制度，刻苦学习；

2、培训期间严格遵守国家或所在国的政策、法令、法规及甲方的各项规章制度，按要求向甲方提供学费发票、学历学位证书等培训方面的证明；

3、不得利用学习时间，从事国家或所在国及甲方明令禁止的活动；

4、甲方不按规定提供乙方应得待遇时，乙方有权向甲方提出要求；

5、毕业或结业后必须为甲方服务

年，原劳动合同期限顺延。

四、甲、乙双方约定的其他事项

1、乙方为甲方服务期限自

****年**月**日至

****年**月**日止；如遇特殊情况或不可抗力，导致毕业时间提前或推迟，服务期应相应调整；

2、未满服务期赔偿方案一

乙方未满服务期提出辞职，须按原规定服务期限服务时间长短递减交付学习、培训费用。补偿费用额计算公式：

已服务年限

规定服务年限

补偿额=******公司支付的教育培训费用*（1-），按月计算

其中，培训费用指******公司支付的报名费、学费、住宿费以及异地培训的交通费。不包括培训期间的任职薪金、津贴和福利保险费用。

3、乙方在培训期间提出辞职，甲方有权要求乙方退赔培训期间全部培训费用和与之有关的费用；

4、乙方违反劳动合同和本协议，造成乙方被甲方辞退，甲方有权要求乙方退赔全部培训费用和与之有关的费用。

五、本协议未定事宜由甲乙双方协商解决。

六、本协议解释权在******公司人力资源部。

七、本协议自签订之日起生效。

本协议一式四份，甲方、乙方、乙方负责部门、******公司人力资源部各执一份。

甲

方：******公司

乙

方（签字）：

甲方盖章：

****年**月**日

****年**月**日

说明：

一、凡属参加国内/外培训人员均需签订本协议。

艺术培训协议书 篇6

1 资料与方法

1.1 资料

医保分会调集了28份省会城市医疗保险局、医疗保险管理中心与当地三甲医院所签定的2010年度医疗服务协议书为样本。

1.2 方法

本文数据主要来源于全国28份省会城市三甲医院与当地医疗保险局、医疗保险管理中心签定的医疗服务协议书,主要运用深入访谈、描述性统计方法进行分析,通过EPIDA3.1数据录入,SPSS2.0整理分析。

2 结果

2.1 甲乙双方共同执行的条款

在绝大部分协议书中,第一条:“甲乙双方应认真执行贯彻国家、省的有关规定及当地政府相关政策。”第二条:“甲乙双方应教育参保人和医务工作者自觉遵守医疗保险的各项规定;甲乙双方有权向对方提出合理化建议;有权检举和投诉对方工作人员的违法行为。”其中第一条的内容在27份协议书中都有表述,占总数的96.43%,天津市制定的协议书分别列出甲方的责任和乙方的责任,更为合理。

第二条内容在有的协议书中有表述,也有没有表述的。协议书是属于合同范畴,签订的原则应是平等互惠、共同遵守、相互监督。目前协议书中对乙方要求的条款居多,对甲方的要求遵照执行的条款太少,这就造为争取平等所采取的不正当措施。平等协商,自愿签订协议书是实现医保管理共赢的最佳途径。

2.2 甲方查实乙方违约的处理

各地区医保经办单位都制定了医疗机构医保管理考核办法或考核标准,这对加强医保基金安全、规范医疗行为、控制不合理检查、不合理用药以及医患联手骗取医保基金管理十分必要。在协议书中有明确的扣分条款表述,但在实际执行中反映最多的问题是医保经办机构检查人员业务素质和医疗知识水平参差不齐,以查代罚行为过多,没有事前告知和事后申诉的程序,查处问题以扣分为准,这就造成乙方被动接受检查。沈阳市医疗保险管理中心协议书第五条第八款“甲方对乙方日常检查时,至少两人以上,并出示有效证件。要秉公办事,严禁徇私舞弊、谋取私利,自觉接受乙方的监督。”这一条款受到医院医保管理人员的称赞。考核抽查的目的是促进医院不断纠正过错提高管理质量和持续改进,甲方应通过考核检查帮助医院查找过错的原因,提出解决的办法,一味扣分罚款不利于问题的解决和矛盾的化解。

成都市医疗保险管理局制订的协议书第二十条、重庆市医疗保险管理中心协议书第十四条“甲方审核住院费用后查出乙方有违反本协议的费用时,应及时通知乙方,乙方若有异议应在接到通知后5个工作日内到甲方提出申诉和举证说明,并提供相应的病历检查(甲方对抽查的病历承担保密责任),经甲方复核认可,可予以更正。乙方如在5个工作日内不进行申诉视为认可违规扣款。”重庆市医疗保险管理中心协议书第十六条:“甲方对符合基本医疗保险统筹基金支付规定的医疗费用,必须按规定及时向乙方拨付。”这些条体现出人性化管理的愿景,既有事前告知和事后申诉的程序,也符合合同属性的要求,遵循了平等合作的原则。

2.3 乙方自费占医疗总费比例

在医疗服务协议管理中,患者自费比例条款中各地区要求不尽相同。共有15个地区有明确要求,占53.57%,13个地区在定点协议管理中没有要求。自费比例制定最高如广州市要求,人次平均自费率,肿瘤专科医疗机构或肿瘤单病种为20%;银川市则要求三级医疗机构自费比例为20%,这是较为科学合理的。西安市则要求药品自费比例为4%是否过低可以通过谈判来确定。患者自费比例的商定还要考虑患者病情严重程度和临床治疗必需等因素。患者自费比例管理各地区在照顾患者经济承受能力的同时,也要防止侵占和浪费医保基金的倾向。全民医保制度的建立不是看病吃药不要钱,吃大锅药。医疗保险规则要求个人必需负担一部分费用,而不是参加医保后看病吃药就不要钱了。新闻宣传有时夸大了医保制度的作用,误导老百姓,参加医保后就得全额报销。要让患者知道参保后看病吃药也是要个人负担一定比例费用,要珍惜医保基金,而不能侵占和浪费医保基金。要坚持费用分担机制,没有费用分担机制,就没有节约,就形不成费用节约意识。否则就会使一人看病全家吃药、不看白不看、不吃白不吃的现象成风。根据国际经验,医疗费用的自付比例一般在20%~30%之间,过高了个人负担重,过低了不能形成节约意识[1]。

2.4 甲方每月扣留乙方保证金比例

从各地区医疗服务协议书分析可以看出,有18个地区有甲方每月扣留乙方保证金比例占64.29%,有10个地区没有扣留保证金条款占35.71%。商洛市社会保障事业管理局协议书第三十五条:“甲方依据协议内容,每年度末组织相关管理人员对乙方年度服务情况进行考核,并依据考核结果兑付所扣10%的服务质量保证金。”返还标准为考核得分90分以上(含90分)100%返还,80~90分返还90%,70~90分返还70%,60~70分返还50%,考核得分60分以下全部扣除。保证金的制定是当初经办机构在实施定点医疗机构管理时,为规范医疗机构的医疗服务行为,保证医保基金安全运行,防止基金透支是必要的。但随着时间的迁移,服务协议书管理的不断完善和规范,甲方扣留乙方保证金的条款比例到底是多少合适?是否取消扣留保证金的条款?是医疗服务协议书谈判的最为重要的内容。甲方扣留乙方保证金是一种管理手段,可以说是强制性行政手段,对医疗机制可以起到强制管理的目的。但效果如何评估,把管理的责任完全压给医院,会造成医院流动资金的巨大压力,实践中越是医疗业务能力强,业务量大的医院,压力就越大。如三甲医院每月医保费用为1000万,以违约就扣10%计算,就是100万,而这100万是真金白银纯收入。以药品收入加成15%计算,相当于这所医院每月就要多卖出1000万的药品。而且扣留保证金并没有规定要一定返还给乙方,扣留保证金的去向和用途甲方也没有明确规定。医疗服务协议管理应当执行人力资源和社会保障部[2010]9号《关于实行基本医疗保险定点医疗机构分级管理的意见》文件[2],“建立基本医疗保险对医疗服务的监督评价体系,形成对定点医疗机构有效的激励约束机制。”从制度上加强对医疗行为的科学管理。

2.5 甲乙双方都应加强法律意识

协议执行过程中如发生争议,乙方可按照《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼》的有关规定,向同级劳动保障行政部门申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。19个地区服务协议书中有明确条款占67.86%,9个地区服务协议书中没有明确条款占32.14%。服务协议书既然归属合同的范畴,甲、乙双方都有权维护自身的合法权益,发生争议时都有权依法向同级人社行政部门申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。这个权利不单是乙方独享而是甲乙双方共享。乙方拒不执行协议条款,甲方有权依法维护自身的权益和利益。但在实践中,甲、乙双方都未拿起法律武器维权自律,而是采取找熟人、拉关系或采取硬碰硬等方式来解决争议。法律意识淡薄,维权能力不强。增强依法办事的意识,维护双方的合法权益也是服务协议书谈判的内容之一。

2.6 甲乙双方应承担的义务和责任

在服务协议书单独明确甲方权利义务、乙方权利义务的条款有8个地区占28.57%。这样分开明确甲、乙各方的权利义务的条款,符合合同的书写规范,体现平等互利的原则,是医疗服务协议管理的一大进步,也为完善医疗服务协议书的谈判机制打下好的基础。武汉市医疗保险中心是唯一在协议书中体现甲方承担相应责任的经办单位。

该协议书第三十二条规定:“甲方应从每月11日起向乙方办理结算费用拨付手续(节假日顺延),未按规定完成费用审核拨付,给乙方造成损失的,由甲方承担相应责任。”

第四十条“甲方违反社会保险医疗服务管理规定和本协议约定给乙方造成损失的,由甲方承担相应责任;乙方违反社会保险医疗服务管理规定和本协议约定给甲方造成损失的,由乙方承担相关责任;由于系统故障造成数据和基础资料缺失,影响到费用结算的,由甲、乙双方协商解决。”

第四十二条“甲方主动接受乙方的监督,搞好行风建设,提供优质服务,对多次受到乙方投诉的工作人员进行批评教育,情节严重一经查实的,依法依纪给予处理。”

从上述条款中可以看到武汉市医疗保险中心制定的协议书体现了甲乙双方平等、公开、公平的原则,并且甲方勇于承担责任,同时主动接受乙方和社会的监督,这一举措和制度应该作为示范样本在全国推广,如果全国的医疗服务协议书都能按照这个样本执行,就能够达到构建和谐医保的预期目标;就能够营造经办单位和医疗机构互相支持、友好合作、共同发展的良好氛围;就能够为广大保民提供优质服务,让医保政策的成果与人民群众共享。

现对28个省市的定点医疗机构服务协议内容进行分析、总结,详见表1、2。

3 定点医疗协议书谈判机制的建议

3.1 遵循平等、诚信、互相监督原则

服务协议书的属性是合同,它以国家医保政策和地方政府法规政策为蓝本,服务协议书条款的内容和签定要求甲乙双方平等协商。目前协议书条款对医院要求多,对经办机构责权利要求少。谈判不仅是一个很好的利益协调机制,也是平等协商的良好心态。平等是一种凝聚力,是甲乙双方相互信任、携手合作的基础,平等协商既是谈判各方都必然遵循的原则,也是利益各方达到为保民提供优质服务的美好愿景。

3.2 履行诚实守信原则

诚信是指能够认真履行双方约定的事情而取得的信任。诚信是一种不需要提供物质保证的软约束,而对于讲诚信的谈判各方,它比任何刚性约束更为珍贵,在经济社会发展和构建和谐社会中,诚实守信是无价之宝。诚信是一个人、一个单位、一项事业的生命,不讲诚实守信无异于失去了生命的价值和被世人所抛弃,就不可能在社会生活中得到尊重和尊严。服务协议书中所签定的条款,甲乙双方都应该严格执行,但在实际执行中,双方都有问题。

3.3 加强法律意识

医疗服务书的政策依据有国家政策,协议书的争议处理或仲裁有《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》等法律文件。实践中医院医保管理工作者并没有很好地学习和运用国家法律和医保政策,遇到不合理情况或发生争议时,也不会用法律武器保护自己,而是靠找熟人、拉关系或硬碰硬来解决问题。在执行服务协议书时甲乙双方都要严格遵守国家法律,营造学法、懂法、遵法、用法的良好氛围。

3.4 提高谈判技巧和谈判能力

谈判机制在我国还是新生事物,无论是医保经办机构还是医院都不熟悉,甚至出现不敢谈、不会谈、不习惯谈。不敢谈是自身医保政策、法律知识、专业知识和技巧不完备、不理解、不掌握,不能做到运用起来得心应手。在谈判技巧中有效的沟通最为重要。要克服不想谈、不敢谈的心理障碍,学习相关知识,在谈判中学习谈判,在实践中不断升华,要从观念上认识到提高谈判能力是一个理论知识和人文知识、实践经验和操作技能积累的过程。只有刻苦学习、勇于实践、不断总结,就能够提升谈判能力和技巧,就能够胜任这项工作。各级医保管理工作者都要把谈判机制建设作为提升自身能力、提高医保管理水平、促进全民医保制度可持续发展的一项重要内容抓好、抓实、抓出成效。

3.5 发挥医院医保分会作用

鉴于上文中描述的现状,我们积极呼吁各省(区、市)医院医保分会代表医院与经办机构进行谈判。在充分调研的基础上,根据医院发展的现状,结合当地经济发展趋势、疾病诊治的变化、医疗新技术的应用,实事求是地向当地医保经办机构提出自己的主张,反映医院的诉求。如医保费用预留金(保证金)的额度,目前陕西省西安市最少为5%。返款时间、拒付争议、双方的权责利等内容都可以谈判。经办机构也可对医务人员的医保违规行为提高到法律追究的高度。没有成立医保分会地区的医院也要积极主动与经办单位进行谈判。只要遵循依法协商、平等合作、诚实守信的原则,会达到谈判预期的效果。

3.6 完善考核评价体系和标准

各地区医保经办机构对医院医保管理都有考核标准,尽管考核标准有这样和那样的不足和缺陷,但总是有考核内容和惩罚措施。而医保经办机构工作考核标准和内容也应该向社会公开,最低限度也应该接受医院和参保人员的监督。

3.7 政府作为第三方仲裁机构的作用

医保费用拒付是医院医保管理最难解决的问题。能否借鉴台湾地区健保局的作法,发生医保纠纷或争议时,由医保仲裁委员会进行仲裁解决,仲裁结果不服才可向法院提请诉讼。台湾保健局仲裁委员会由社会名流、律师、医师、民众代表组成。大陆是否也可请人大代表、政协委员、律师、医师、官员、保民代表组成仲裁委员会进行仲裁,目的就是找到适合国情的解决医保争议的出口和有效途径。

3.8 做好谈判机制的基础调研和宣传引导工作

既然党中央国务院已明确提出探索和建立谈判机制,我们就应当积极响应,以实际行动来落实和完善这项艰巨而光荣的任务。社保中心能否设立这一课题,双方进行基础数据的调查研究,用数据和事实作为支撑,找出共性的问题和特殊问题的解决办法,使之服务协议书内容更趋合理合法、科学有效、考核严谨、便于操作。同时,还要做好宣传引导工作,教育双方的工作人员保持良好的心态和期望值。谈判不是谁输谁赢、谁胜谁败、谁强谁弱的问题,而是要达到合作共赢、共同发展的最佳目标。

3.9 制定全国统一的医疗服务协议书标准制式

签于服务协议书内容、格式、文字表述不统一、不规范的现状,人社部社会保险事业管理中心应制定全国统一的服务协议书标准制式(因各地经济状况不同,报销比例、自费比例等不同,但可将协议书内容等作统一要求,具体的数额由当地主管部门决定)。即使全国不能统一,最起码也要求各省(市、区)统一制式,使服务协议书从内容、格式、文字表述符合合同的书写要求,使服务协议书管理走向规范化、标准化、科学化的轨道。

3.10 服务协议书的谈判机制渐次推进

目前,一些单位和地方对探索建立谈判机制表现出积极的态度和高涨的热性,但从实际操作来看,还有相当大的差距。当前,要防止有些单位和媒体不讲客观条件和具体情况一哄而上,给医疗保险制度的可持续发展带来不利影响。对少数单位和地方的探索,一要热情帮助,二要冷静分析,三要规范指导,沿着正确的方向在正确轨道上积累经验,减少盲动和冒进。

参考文献

[1]何平.积极探索建立医保谈判机制[J].中国医疗保险,2009(12):5.

培训取证协议书 篇7

甲方：

乙方：

一、甲方为使乙方应专业岗位技术能力的需要，以帮助乙方岗位所必备的技能，经甲乙双方协商同意，乙方自愿参加培训。特签定本培训（取证）协议，并共同遵守本协议所列条款。

二、本协议约定的培训（取证）期限为天/月。

三、乙方自培训（取证）截止日起，在甲方需要的情况下，工作服务期限不低于5年。

四、乙方培训（取证）取得的资格证书、结业证书、合格成绩单的使用权归甲方所有

五、乙方培训（取证）需交纳的费用均由甲方承担。

六、乙方需脱产进行学习考试的，脱产期间按公假处理，薪资、补助、福利等不受影响。

七、乙方参加培训（取证）必须取得相应的资格证书、结业证书、合格成绩单，没有取得的，乙方承担培训费用的50%，已报销的，在结果公布当月扣回；

八、乙方如在培训（取证）期间离职，应向甲方交纳全部培训学习费用的2倍违约金。

九、乙方承诺，自培训（取证）截止日起：

1、如工作不满一年离职，应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的100%，并支付公司补偿金2000元；

2、如工作不满二年离职，应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的80%，并支付公司补偿金1500元；

3、如工作不满三年离职，应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的60%，并支付公司补偿金1000元；

4、如工作不满四年离职，向甲方交纳公司负担的全部培训费用的40%，并支付公司补偿金1000元；

5、如工作不满五年离职，向甲方交纳公司负担的全部培训费用的20%，并支付公司补偿金500元；

十、自培训（取证）截止日起工作满五年的，离职时免交培训费用

十二、本协议与劳动合同具有同等的法律效力。

十三、本协议未尽事宜，按甲方规定和国家法律法规之规定办理。双方在履行本协议发生争议时，应先协商解决。协商无效的，可到申请调解，调解不成的，可向法院提起诉讼。

十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

学习培训协议书 篇8

甲方：乙方：

为提升乙方工作技能水平，更好地为甲方服务，甲方鼓励及支持乙方参加工作技能学习培训。经双方友好协商一致，甲、乙方现就对工作技能学习培训有关事宜约定以下条款，以确保双方权益。

一、学习培训项目内容：

1、甲方同意和支持乙方参加学习培训《水货餐厅团队核心人员培训班》，期限为2014年06月16日起至2014年07 月05日止，合计为20 天。

2、乙方须于学习培训完毕后为甲方服务满2年。

二、学习培训纪律：

1、乙方应按规定的时间在甲方指定或与甲方约定的培训机构进行学习培训。

2、乙方如因故需变动而不能按时参加的，应须事先通知甲方，经得甲方批准同意，否则视为旷工，并按甲方公司有关规章制度处理。乙方于学习期间患病或因其它原因致不能准时参加学习的，应及时通知甲方并服从甲方的安排。

3、乙方除严格遵守甲方公司规章制度、树立甲方公司形象外，应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分或有损甲方公司形象的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪予以处罚。

4、学习培训结束后，乙方应及时返回甲方公司报到，总结学习培训情况，将所学知识用到工作服务中。

5、乙方应认真学习培训，按要求完成考核。

三、学习培训费用：

1、乙方在培训学习期间的培训费用，包括学费、教材资料费、报考费、住宿费、伙食费、来回往返公司的交通费（仅为甲方有事招回的情况）全部由甲方预先支付，但乙方或经办人必须凭发票或收据如实向甲方报销。甲方为此付出了费用及劳动，乙方无论是否通过考核或自费重考，均应依约履行服务。

2、乙方如在学习培训期间辞职，应双倍赔付甲方由此付出的费用款项及其他损失。

四、培训期间待遇：

乙方自培训日开始至正式开业前，薪酬按照个人职务基本工资的70%计算。

五、其他约定事项：

1、乙方如一年内离职的，应100%赔付甲方公司由此付出的费用款项；满一年的则按规定服务期限尚未履行部分所应分摊的培训费用进行赔付；满2 年后则可免付培训费用；因个人原因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。所有乙方应赔付的款项，甲方公司有权在乙方薪酬中直接扣除，不足部分有权继续追偿。

2、在学习培训期间，非因甲方原因造成乙方或第三人损害的，乙方自行承担相应责任，与甲方无关。

4、如有纠纷，交由签订地人民法院裁决。

5、本协议自双方签字或盖章时即生效。未尽事宜，可另立约定。谨请遵行。

甲方单位（盖章）：乙方（签名捺印）：

身份证号码：

代表人签名：住所：

电话：

艺术培训协议书 篇9

案情回放

王某为某大学教授, 平日里与学生关系很好, 业余生活非常喜欢跳舞, 不少人向他学习舞蹈, 他与舞伴的绯闻一直没有间断。结婚3年, 为了王某跳舞的事情, 妻子李某没少与他争吵, 终于在一次“排雷”过程中, 李某发现了王某出轨的事实。勃然大怒的李某当即提出离婚, 经王某苦苦哀求, 考虑到孩子才两岁, 李某同意暂时不离婚, 但要求其签下“夫妻忠诚协议书”。该份协议约定: (1) 夫妻双方应当互敬互爱, 对家庭、对子女要有基本的道德观念; (2) 自协议签订之日起, 一方违反夫妻忠诚义务出轨 (发生婚外情) 的, 出轨方必须同意另一方的离婚要求, 二人婚后购买的房产不再作为夫妻共同财产分割, 而是无过错方的个人财产; (3) 出轨一方在离婚时放弃孩子的抚养权, 且每月向无过错方支付3000元作为孩子的抚养费。

有了这份协议的保障, 李某自认为可以高枕无忧了。然而, 就在3个月后, 李某再次发现王某发生婚外性行为, 一场激烈的争吵不可避免, 甚至通过民警才让这场家庭保卫战平息下来。冷静下来的李某想到了之前那份夫妻忠诚协议, 当即一纸诉状诉至法院, 要求离婚, 同时要求按照协议约定将房产作为李某的个人财产, 并确定孩子的抚养权。

法院经审理之后, 准许二人离婚, 但驳回了李某按照夫妻忠诚协议分割夫妻共同财产的请求。

律师解析

夫妻间的忠实义务有广义和狭义之分, “狭义的忠实义务, 主要是指夫妻贞操义务, 也就是夫妻婚后互负专一的性生活义务, 不得有婚外性行为。广义的夫妻忠实义务, 除指夫妻贞操义务外, 还包括不得恶意遗弃配偶, 不得为第三人的利益而损害或牺牲配偶他方的利益”, 本文所讨论的夫妻忠实义务主要是指狭义的忠实义务, 即夫妻不得为婚外性行为。

在实践中, 签订忠诚协议主要有以下两种情形:一种是新婚夫妻本着平等自愿的原则, 以保障婚姻的纯洁为目的, 由夫妻双方共同拟定, 此时的协议带有更多的浪漫色彩。而另一种是婚后一方出轨被另一方发现以后签订的协议, 这时的协议绝大多数为书面形式, 基本都是由无过错方拟定, 过错方对协议内容只能默默服从、被动签字。在这种协议中通常会约定高额的违约金, 如果一方再次出轨, 那么其将承担巨额的财产损失, 例如此案中的房产。有些人甚至在协议中约定, 一方出轨的, 必须同意另一方的离婚要求, 并且放弃孩子的抚养权、探视权。

对于上述协议的效力问题, 法律界观点不一, 主张认定其有效的一方认为“对于婚姻契约之类的纠纷, 关键是审查有关协议是否违反法律禁止性规定。如果没有违反法律禁止性规定, 则应当尊重婚姻当事人的意思自治, 按照当事人之间的约定处理”;有的认为“《婚姻法》第4条规定了‘夫妻之间应当相互忠实’, 而夫妻忠诚协议的内容正是对法律抽象义务的具体化, 完全符合了婚姻法所倡扬的文明家庭秩序。”

而主张认定其无效的一方认为:“通过人为约定的方式来限制公民的人身自由是不合法的, 夫妻忠诚协议实际上就是通过协议方式, 将夫妻双方的一些基本人身权利特别是人身自由、性自由给予限制甚至是剥夺, 就其本质而言, 是违背宪法的, 是不可能产生法律效力的”;“损害赔偿是以损害事实为基础, 其数额不能由双方当事人预先约定。损害赔偿适用填补原则, 数额上应依照法律规定的标准进行计算, 而不是凭空想象。夫妻忠诚协议通过协议预先确定今后可能发生的违反协议后的损害赔偿额, 是与基本法理相违背的”。针对该问题, 《江苏省高级人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>及司法解释若干问题的讨论纪要 (征求意见稿) 》也给出了截然对立两种观点。

根据多年实践, 本律师认为, 对于夫妻忠诚协议的效力不能一概而论。夫妻忠诚协议应当分为:以忠诚为义务的财产协议、以忠诚为义务的人身协议、以忠诚为义务的财产人身协议。

对于以忠诚为义务的人身协议, 以忠诚为义务的财产人身协议, 如:“一方发生婚外性行为的, 必须同意另一方的离婚要求”“因一方出轨而离婚的, 必须放弃孩子的抚养权、探视权”“一方出轨的, 必须同意另一方的离婚要求, 同时在离婚时将房产无条件给予对方作为赔偿”等等, 像这样限制一方离婚自由、剥夺孩子抚养权、探视权的条款因其涉及人身关系, 违反了我国《婚姻法》等民事法律的基本原则, 法院一般都不会予以支持。

而对于以忠诚为义务的财产协议, 尽管其不涉及人身关系, 也不能一概认定其有效。只有双方当事人出于真实意愿, 在平等、自愿的前提下签订, 没有违反法律的禁止性规定, 也不损害他人的合法权益, 约定的数额具有可行性, 未影响另一方的基本生活, 并且在判决准予离婚的前提下, 法院才可能谨慎地认定该协议有效。

前文所述案例中, 双方对房产属于夫妻共同财产没有争议, 但该房产是否能够按照夫妻忠诚协议分割, 则取决于该份忠诚协议的效力。法院之所以没有支持李某按照忠诚协议分割共同财产的请求, 是因为该份协议剥夺了王某的离婚自由权、抚养权等人身权利。若该份协议未涉及人身权利, 仅对房产做出约定, 根据司法实践, 不排除法院认定该份协议有效的可能性。

培训合作协议书 篇10

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方： XXX(讲师身份证号码：)甲方 XXXXXXXXXXXXXXX，因业务开展需要，在对乙方 XXX 学识背景及培训资历进行相关了解的情况下，聘请乙方为甲方的高级培训讲师，对相关培训班进行授课，并在此基础上建立长期合作关系。

双方在平等、尊重、互信的基础上就培训合作达成如下协议：

一、培训合作内容

1、课程名称：

2、培训时间：由甲方安排，提前一个星期告知乙方（时间设在周末，全天制）

共 天，课时。

3、培训形式：讲授、公开课

4、培训地点：

二、费用支付

1、甲方按每人 元（大写：XXXXX元）的课酬支付给乙方，每场学员人数为 人，原则上不低于 人/场。

2、培训课酬在培训结束后一个星期内由甲方以现金或银行转账方式全额支付给乙方； 本协议所涉及的税金由甲方承担；乙方不提供发票。

三、甲方权利及义务

1、甲方为培训的举办方，负责业务的经营，包括对市场的分析、课程的前期定项、针对客户的招生工作、培训场地及时间安排、培训班的管理工作等。

2、甲方须提前跟乙方沟通培训内容，以便乙方进行相关课程准备，并就培训时间、培训形式双方达成一致并确认。

3、甲方在招生工作中，利用甲方自身的资源（包括但不限于网站、平面媒体广告、电话、邮件、公司画册、其它宣传渠道及甲方会员资料库等），负责对讲师及课程内容进行对外宣传，提高市场对乙方讲师及课程的认知度。

4、甲方负责在培训前对客户的需求进行调查和了解，将客户公司类型及受训学员的相关信息提供给乙方，以便于乙方针对学员做相关课程准备，使培训课程更有针对性。

5、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、笔等，甲方安排专人在培训现场协助讲师。

6、乙方同意甲方在课程现场进行拍照、录像，录像时间不能超过4小时，照片和录像资料需交乙方审核和备份，并且照片和录像资料不得用于商业用途。

7、甲方负责在课程结束后，现场对学员进行培训评估、填写培训调查表，并向乙方提供学员反馈结果、及现场授课照片；培训结束后，双方应及时交流培训需提高及改进的地方；如有部分学员对培训不满意，双方共同协商解决的办法。

四、乙方权利及义务

1、乙方为培训服务的提供方，负责对甲方培训班进行授课，并尽职尽责保证课程顺利进行。

2、乙方应提前到达培训场所，并准备好授课所用的培训讲义、资料和笔记本电脑；

3、乙方应根据甲方所订的培训时间表，适时控制培训进度，并保证课程内容顺利完成；

4、乙方讲师以甲方专业培训讲师的身份授课，并在培训过程中只能以甲方的立场进行授课或宣传，受训对象为甲方的学员或潜在学员，乙方不得对甲方的客户进行利益侵害。

5、乙方作为甲方长期聘用的培训讲师，有义务协助甲方在学员培训结束后，对受训学员针对培训的相关问题进行解答，以QQ、微信等公共平台或驻点方式，进行必要及简单的售后服务。

五、关于后续合作：

1、培训结束后，在双方合作满意的基础上，双方将建立长期合作关系；甲乙双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣传报导中提名。

2、针对后期的培训活动，双方应另签署协议以再次明确双方的权利及义务，或以培训确认书的形式确定合作细节；如果没有,则按此协议执行。

六、违约责任：

乙方如不按时授课、或授课内容严重偏离原订培训计划，造成甲方培训损失的，甲方除有权利不支付培训费用（预付款退还甲方）及其他应当报销的费用。

七、本协议未尽事宜，双方协商解决，并可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；如协商不成，任何一方可以向相关司法机构进行仲裁解决。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效，传真件有效。

九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）: 电话：

代表签字: 签署时间 : 年 月 日

乙方（签字/盖章）: 电话： 代表签字:

学校培训协议书 篇11

成都艺术学校

艺术类高考专业课程培训协议书(高

二、高三学生适用)

专业：协议编号：

甲方：代表人（以下简称甲方）

乙方：（学生姓名）身份证号码：（以下简称乙方）

乙方（或指定）监护人联系电话

根据《中华人民共和国合同法》有关规定，本着自愿平等、协商一致的原则，甲、乙双方就委托培训事宜达成如下协议：

一、协议内容：艺术类（音乐、播音主持、编导、表演等专业）高考考前对应专业的专业课程培训。

二、课程设置：音乐、播音主持、编导、表演等相应专业之高考必考科目。包括：

音乐专业：、、、、；

播音主持：；；；；；

编导专业：；；；；；

表演专业：；；；；等课程。

三、甲方的权利和义务

1、甲方严格按照艺术类高等院校入学招生条件初审学生入学资格。

2、为了确保乙方系统学习专业知识，保证教学质量，甲方组织、聘请有丰富教学经

验的艺术类专业高校教师担任专业课程教学。

3、甲方严格按照物价部门审核标准收取学杂费。依据协议，乙方参加的项目是艺术

类班，甲方一次性收取乙方学费¥元（测试期学费不包含在内）住宿

费（若乙方自行解决住宿则不交纳此费用）。

4、甲方在协议期内对乙方进行音乐高考考前的专业课程培训，并承诺精品班学生在集训期满后，参加省内联考并达到专业二批次本科分数线。若未达到专业二批次本科分

数线，甲方退还乙方所交学费的40％；未达到专科线,甲方全额退还乙方所交学费，也

可选择第二年免交学费在甲方复读.（不含住宿费）。

5、根据大多数学生学习需要，甲方在学校附设文化课程补习班，本着乙方自愿报名

成都艺术学校培训协议书

参加原则，所报学科学费按个月一次性收取，多退少补。

四、乙方的权利和义务

1、乙方必须在报名时按照所学课程项目一次性足额缴纳培训费。缴费后即享有该项

目在规定时间、规定地点的专业培训。

2、乙方委托甲方在协议期内进行艺术类高考考前的专业课程培训，并积极配合甲方

进行艺术类高考考前课程训练。

3、乙方每日必须按时到校上课，有事未到必须事先请假，若无故迟到30 分钟为1

节旷课，旷课5 节以上者则不再享有退费待遇。

4、乙方每日必须按时完成老师布置的作业，缺作业3 次则不再享有退费待遇。

5、乙方必须保持98%以上的出勤率，若未达到此出勤率，不再享有退费待遇；若分

数未达到专业分数线，凭收据甲方将退还乙方40%专业培训学费（不含住宿费）。

6、乙方若自愿参加学校文化课程补习，在学习期间必须遵守各科老师的学习安排，并完成作业。

7、由于此前甲方对乙方文化成绩无法了解和掌握，因此，文化课成绩不上线不在退

费范围内。

8、住宿生放学后应直接回到宿舍，并自行管理，自行负责人生安全。

五、违约责任

在培训过程中，因违约造成的后果，由违约一方承担全部责任，并且负责造成的一

切损失。

六、未尽事宜

未尽事宜经双方另行协商，书面确定。

七、协议期限：年月日至年月日。协议期满

后，本协议自动终止。

八、附则：安全协议

本协议与其附则构成本协议的完整统一体，一式两份，甲、乙双方各执一份，签章

生效，具同等效力。

附则：安全协议

为了确保学生在校期间的人身安全，严格责任界限，健全学校教育——家庭教育—

—社会教育一体化网络，根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法

成都艺术学校培训协议书

规规定，结合我校实际，特签订本安全协议书：

1、学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而

转移给学校，学校与学生只是教育管理关系。监护人应对学生进行安全教育和遵

教育；学生在校期间学校应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。

2、学生造成他人人身或财产损害的，由其监护人承担赔偿责任，学生在校期间发生

损害赔偿纠纷，按本协议第3 条处理。

3、学生在校生活、学习期间，因第三人的原因造成身体受到伤害，一般由第三人承

担赔偿责任；如能够证明学校有过错的，按学校过错的大小确定学校应承担的赔偿责任；

如给他人造成损害的，一般由学生承担赔偿责任，构成犯罪的，移交司法机关处理。

4、符合下列条件即可确定学校无过错：（1）损害事件的发生与学校的设施有关，但

学校的设施并无缺陷；（2）学校或老师履行了应尽的教育管理职责，损害事件仍不可避

免地必然发生。

5、学生放学后应立即离校回家，非学校或老师的原因学生在校内滞留、嬉戏玩耍，造成伤害的，学校不承担赔偿责任。

6、严禁教职员工侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生，如因此造成后果的由教职员工

本人负责或由教职员工和学校共同负责，学校还可根据情节对教职员工进行纪律处分，但教职员工履行职责，进行正常的批评教育，出现意外后果的，学校不负责任。

7、学校开展校内外集体活动，因组织不同，造成意外伤害的，学校应承担责任；因

学生不听指挥，违背有关规定，造成意外伤害的，学校不承担责任；日常上课期间，学

生未到校或私自离校，学校应及时通知学生的监护人，学生因此造成社会危害或出现意

外事故的，学校不承担责任。

8、学生应严格遵守交通规则，出现交通事故的，由肇事方负责；在校学生严禁骑自

行车，违反规定出现事故，学校不负责任。

9、学校严禁学生玩火、玩电、玩水、玩甩炮、火炮、玩锐刃钝器器物，因此发生赔

偿纠纷，一般由肇事者承担责任；如果肇事方或受害方能证明学校、老师明知有上述危

险情形而不制止的，学校承担部分责任。

10、学生应按学校指定地点食宿，在校外食宿造成意外后果的，学校不承担责任。学校指定的提供食宿方应按学校签订的责任书去履行职责，否则造成意外后果的，由提

供食宿方负责。如果受害方能证明学校未尽到管理职责的，学校可承担部分责任。

11、学校必须加强校舍等设备设施的检查，及时清除隐患。若隐患不能及时清除

必须加以封闭并增设警示标志，且对学生进行安全教育；若未消除隐患又无警示标志，又未对学生进行安全教育，造成学生伤害的，由学校承担赔偿责任。成都艺术学校培训协议书

12、严禁学生私自到山塘水库河沟洗澡，造成意外事故，学校不负责任。

13、教职员工擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职责，或违反工作要求和

操作规程造成事故的，由学校负责。

14、已投保的学生在校园活动中发生安全事故或受到以外伤害，学校有责任积极配

合家长想保险公司申请索赔。

15、安全事故发生后，受伤害的学生，其父母（监护人）不愿协商调解的，或经协

商，调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

本协议书如有欠妥之处以教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》之规定为准。甲方：乙方：

甲方代表：电话：

电话：乙方法定（或指定）监护人：

电话：

艺术培训协议书 篇12

1 Modbus/UDP协议

1.1 Modbus协议介绍

Modbus协议采用请求/应答的方式进行客户端和服务器的应用层通信,协议规定了一个与基础通信层无关的简单协议数据单元PDU,PDU帧结构包括功能码、数据域和差错校验域;特定的现场总线在PDU的基础上引入一些头部信息构成应用数据单元ADU。图1所示为一个通用的Modbus帧。

首先对于不同物理介质上实现的Modbus协议,其PDU单元是统一的,而附加地址域及差错校验域需根据不同总线或网络的特定要求和格式组织实施。其次Modbus定义了三类功能码:公共功能码、用户定义的功能码和保留功能码。

1.2 UDP上Modbus协议介绍

与Modbus/TCP协议类似,Modbus/UDP是在TCP/IP协议的基础上应用层使用Modbus数据,传输层采用UDP协议,网络层采用IP协议。UDP/IP协议上的Modbus应用数据单元MBAP采用与TCP/IP同样的结构,包括2字节的事务处理标识符、2字节的协议标识符、2字节的长度字节和1字节的单元标识符。UDP协议是面向非连接的,通信时不需要与对方建立连接,适用于可靠性要求不是非常高的场合,实时性高,通信效果好。采用UDP来发送Modbus消息帧,正是为了利用UDP协议简洁和高效的通信效果。实际应用中把封装好的Modbus消息帧作为UDP的数据部分直接发送到服务器的502端口,服务器端解析收到的Modbus/UDP数据报 ,将Modbus响应帧回转给请求数据的客户端。

2 性能分析

工业环境对现场总线提出多种特定的要求,如开放性、协议简单、互操作性好、灵活方便等,而实时性和可靠性则是总线发展最为关键的两个特性,Modbus协议能有今天的成就也正是牢牢地抓住了这两点特性。以下将从两个方面对在UDP/IP上运行Modbus协议进行分析。

2.1 实时性分析

国际上采用多种性能指标来对现场总线的性能作出分析和评价,如协议效率Pinf、吞吐量Qthr、网络效率Peff、网络利用率Putil、数据包丢失率Ploss。现场总线的报文传输延迟Tdelay定义为源节点欲开始发送报文时Ts起,至目的节点完成报文接收时Td为止,所需的时间。它由三部分组成,分别为源节点的发送总延时Tsst,通道传播延时Ttran和目的节点的接收延时Tdrv,如图2所示。

根据上图可得传输延迟的数学模型为:

Tdelay=Td-Ts

=Tsst+Ttrans+Tdrv

=Tqueue+Tblock+Tframe+Ttrans+Tdrv

在一个系统中,系统中N个节点进行一次完整的周期性通信的总的报文传送总延迟为:

undefined

式中:N—节点个数

Nnode—节点集合

M(i)—节点i的报文数量

使用UDP传送MODBUS协议,相比使用MODBUS/TCP协议,在每个通信的应用前不用通过三次握手进行连接,通信过程中无需用保活帧进行连接的维持,通信结束后无需连接4次握手进行连接终止。系统中N个节点进行一次完整的周期性的通信, Tundefined总的报文传输延迟减少,通信中相当数量的无效帧被滤除,因此协议的吞吐率Qthr上升、网络效率Peff提高、网络利用率Putil下降。程序中无需设计TCP连接状态图,单个节点的响应速度得到提升,处理时间进一步缩短,协议的实时性得到增强。此外设计配置UDP的广播帧和Modbus协议的0功能码,可以快速重新初始化整个系统。设计UDP/IP协议时考虑到上层Modbus协议设置数据长度最大为512字节,因此IP层没有数据的分片机制,相应地也不进行数据的组装和失序丢弃;设置多个512字节的缓冲区,用于接受多个客户端的数据请求,并且在数据接收中断响应时就检查数据的完整性和重复性,如果接收到的数据不完整就丢弃此帧等待下一次的数据请求,如果接收到的数据是同一客户端的重复请求,就丢弃旧的数据响应最新的请求减轻终端和网络负荷。Modbus协议中保留读写线圈、读写寄存器、读取异常等基本的功能(包含01、02、03、04、05、06、07、15、16功能码),舍弃回送诊断、编程、读取事件记录、设置设备参数等设备控制功能码。从以上这些方面改进Modbus/UDP提高协议效率,增强整个系统的实时性。综上所述,使用UDP协议比使用TCP协议发送Modbus数据有更好的实时性,系统的响应速度明显提高,而且UDP协议简单,开发方便易配置。

2.2 可靠性分析

以太网是一种不确定性网络,对实时性要求很高的工控网络而言,非确定性成为制约以太网应用到工业控制网络的最主要的因素。传统上,以太网是专为办公自动化设计的局域网标准,没有考虑工业要求,诸如对高温等恶劣环境的适应性、防尘防爆安全措施等。一个系统的可靠性以它完成规定功能的能力来度量,现场总线系统的可靠性涉及总线协议的不同层次和外界干扰等方方面面的因素。Modus/UDP的可靠性涉及到以太网物理层、链路层、传输层、网络层和应用层的可靠性。Modbus/TCP协议的可靠性由TCP协议保证,TCP通信是面向连接的,通信双方通过发送确认的方式保证数据正确无误的传输,但是随着以太网各个层次上抗干扰技术和协议的不断完善,只要组织好上层应用软件,采用无连接的UDP协议同样可以达到可靠传输的目的。

Modbus/UDP协议传输层使用UDP协议,可靠性通过应用层协议实现。要求UDP/IP协议必须打开IP首部检验和字段和UDP检验和字段,接收端对这两个字段进行重复检验,保证数据传输的可靠性。MODBUS协议是一种请求/应答方式的协议,也就是如果没有请求,服务器端不自动返回数据。设计上位机客户端软件时,严格按照一问一答的方式依次轮询各个前端Modbus服务器端获得各个站点的检测数据。同时设置超时重传机制,如果在发出Modbus/UDP帧6s内没有相应的数据返回就重新发送该帧,重复多次后仍没有数据返回,就过3分钟后再请求该测控终端,保证通信的确定性和可靠性。这样做的一个好处是将复杂的程序设计向上位机转移,减轻对嵌入式系统开发的负担。设计中还可使用自定义功能码来扩展读取终端保存的历史数据,对上位机接收的数据进行检验保证数据的可靠存储。

3 Modbus/UDP测试系统设计

测试系统主要由监控上位机和前端测控终端组成,系统框图如图3所示。监控上位机负责通过MODBUS/UDP协议轮询各个前端基站,分别获得各个站点的实时检测数据,并将其保存到数据库中,上位机程序部分主要采用组态王来实现。前端测控终端为该系统实现的重点,是基于实验室的一个RTU开发项目,但是这里主要讨论MODBUS/UDP协议实现测试部分。

3.1 测控终端硬件设计

本测控终端的数据通信采用了2路的以太网接口。以太网接口电路主要由MAC控制器和物理层接口(Physical Layer,PHY)两大部分构成。LPC2388内部包含以太网MAC控制,但并未提供物理层接口,需外接一片物理层芯片以提供以太网的接入通道。本设计选用DP83848C作为以太网物理层接口芯片,通过RMII接口与LPC2388进行连接。以太网模块的连接框图如图4所示。区别于通常的实现,设计中物理层芯片与HUB芯片FH3308连接,配合带隔离变压器的双RJ45接口构成了2个以太网硬件接口。这样设计的好处在于一方面有利于大坝现场的组网,减少网络中交换机的数量;一方面便于对应采集不同数据的两套设备构建为系统中配对设置的远端组合结点。

网络模块硬件设计需要注意一些问题:①芯片之间传输的是高频信号,原理图设计时各个芯片不用的管脚应可靠的上拉或下拉,模拟地和数字地要单点连接,每个集成电路块附近应设置高频退耦电容;PCB设计时尽量缩短各芯片之间连线长度,尽量铺设大面积的地线等措施避免高频干扰。②DP83848与FH3308连接时,要注意芯片间连接引脚的电平和电流匹配,在本设计中不需要电平变换(需要时加电平转换隔离电路),但PHY芯片输出引脚必须加上拉电阻提高驱动电流的大小,否则输出信号波形失真。③FH3308具有8个10BASE-T以太网收发器,一个AUI接口和一个级联接口,此设计只使用了2个10BASE-T接口,其余接口差分输入的端子间应设置电阻消除干扰否则丢包比较严重。

3.2 MODBUS/UDP软件设计

完整的 TCP / IP协议栈实现过于复杂,需占用大量的系统资源,而且为了保证数据传送的可靠性以及数据流量的可控制性,数据传输实时性不好,无法满足对实时性要求比较高和系统资源有限的嵌入式工业领域。在此我们根据本设备的特点简化设计了TCP/IP协议,确切的说是简化为UDP/IP协议,应用层使用Modbus协议。简化设计后的协议结构如图5所示。

3.2.1 从协议层次上进行纵向裁剪

网络接口层的作用是为上层协议发送或接收以太网数据包,必须实现IEEE802.3规定的CDMA/CD协议,由于LPC2388已经集成了MAC控制芯片,配合物理层芯片DP83848,通过编写网络接口芯片的驱动程序,利用RMII接口对DP83848的寄存器进行操作就能满足UDP/IP协议对链路层的协议要求。标准的TCP/IP协议包括:IP协议、ICMP协议、ARP协议、RARP、UDP、TCP协议、IGMP协议等。鉴于此系统仅实现IP、ARP、ICMP、UDP协议,应用层使用Modbus协议。

UDP/IP协议每个协议层都有自己的数据格式。各个协议层从自己的上层或者下层协议接受数据, 然后加上本层的报头信息或者解释本层的协议信息再交给自己的上层或下层。其中,本层的报头协议信息只能由其他主机上的同层协议才能正确解释。用户数据在发送或者接受的过程中需要不断的添加各个层次的报头协议或者拆包打开本层的协议数据向上层提供数据,如果各协议层次之间的数据是通过动态复制传递的,那将大大增加系统运行的内存和数据处理的开销,从而降低系统的实时性能。因此,笔者巧妙地利用嵌套的结构体分段设计以太网数据结构,如ETHFRAMEHEADER、ETH_UDP_FRAME、ETH_ICMP_FRAME等,整个协议只设置静态的共享的数据缓冲区,各层通过上述数据结构定义的指针作为功能函数的参数操作提交数据,避免层间数据的频繁复制移动。结构原理如图6。

首先以太网帧格式采用6字节的目的地址和源地址,紧随其后的是类型字段确定后续数据的类型。ETHFRAMEHEADER结构体定义如下:

其次IP头部包含版本号、首部长度、服务类型、总长度、检验和、源和目的IP地址等字段,IP_HEADER定义如下:

用以上结构体定义的指针格式化指向共享数据区中接受到的以太网数据,可使用结构体指针访问成员的方法轻松获得帧结构中特定字段的确切数据。利用上述嵌套的思想设计协议的帧结构,不仅简单方便,而且具有扩展性,可扩展到其他协议类的程序设计中。

3.2.2 从协议内容上进行适当的横向裁剪

该测控终端通常作为服务器接收上位机的请求信息并处理、输出数据,所以应该保留UDP/IP协议服务器端通信必需的部分,删减或者修改其中冗余的内容。

ARP协议负责IP地址和实际的物理地址的映射,服务器仅需响应以太网数据链路层提交的ARP请求帧、按照协议数据的格式填充本主机的物理地址、实现ARP响应函数。设置一个循环缓冲列表ARP_CACHE,用于存放一定数量的源MAC与源IP地址的映射。需要实现的相关函数有:ARP_Cache_Init(),ARP_Cache_AddItem(),ARP_Cache_FindItem(),ProcessARPFrame()。

IP是TCP/IP协议组中最为核心的协议,负责数据的路由选择和数据分段传输等。该数据采集终端传输的数据量较小,而且局域网内的网络环境比较理想,因此本主机服务器IP协议只简单地负责接收经检验符合本地IP地址的数据包并根据协议类型(TOS)将其提交给上层协议,将数据分段、动态路由等功能裁剪掉。ICMP协议负责传递差错报文以及其他需要注意的信息,如目的不可达、端口不可达等,其中非常重要的一个功能就是Ping实现,这将有利于现场设备的调试。通常情况下Ping请求帧是从上位机发出的,下位机仅能响应该请求就可以了,所以我们在软件结构中设计了Ping响应程序,对其他类型的ICMP报文信息不做处理。

UDP协议提供的数据传输是不可靠的,可靠性由上层应用层保证,而且用UDP协议交换终端采集的数据系统负荷小、速度更快。这个模块主要包含两个函数:UDP_Send()和ProcessUDP()。UDP_Send()函数用于将一定长度的数据发送到目的IP的目的端口;ProcessUDP()函数用于接收IP通道的数据,经过验证UDP检验和,然后将数据放入UDP数据缓存区提交给上层Modbus应用层。另外由于上位机有超时重传的功能,可能两个或者多个数据帧同时到达被监控终端,UDP处理函数要根据数据帧的序号自动舍弃多余的旧帧,及时响应最新的请求保证通信的合理正常运行。

该终端的应用层使用Modbus协议,将Modbus数据帧封装在UDP协议中作为UDP协议的数据进行交换,实现了Modbus协议的部分功能,包括:读写IO、读写单个寄存器和读写多个寄存器。需要特别指出的是设计中使用用户功能码字段用于读取历史数据,使用UDP和Modbus的广播帧可进行多主机的配置应用。本设计将标准的Modbus协议扩展到UDP协议上实现,应用更灵活,数据传输实时性显著提高。

4 系统测试与应用

实验室内,组建系统对Modbus/UDP进行测试验证,上位机使用Modbus/UDP协议依次轮询各个前端测控终端,UDP终端服务器的端口号为502,读取终端测得的各种数据,如数字量输入和模拟量输入等。结果表明:利用改进后的Modbus协议在UDP/IP协议的基础上组建系统,采用问答的方式避免网络结点发送数据冲突,保证通信确定性的情况下,数据交换的实时性增强,整个系统的通信效率提高。UDP是面向无连接的,通信双方不建立连接,通信的可靠性由上层应用层Modbus协议保证,但是UDP通信实时性好、开销低、效率高,利用Modbus协议中用户可自定义的功能码,可实现系统中较大容量历史数据的传输等,扩展Modbus性能。

5 结束语

本文提出一种改进的Modbus实现方式,基于UDP的Modbus应用。文章首先介绍Modbus/UDP协议,直接在现有的工业以太网上实施;然后从实时性和可靠性两个方面对该协议进行深入的分析,最后在一个项目的基础上对该协议实现并进行相关的测试。采用UDP发送Modbus数据帧,协议简单、效果好,已被应用到现有各种大型系统中。相比于Modbus/TCP协议,这种改进无需进行连接的建立、维护和断开,可以极大地提高系统的实时性;结合以太网技术的发展和协议研究的完善,安全性和可靠性得到增强,特别在数据监控、历史数据读取、系统配置等方面有广阔的应用前景。

摘要：工业以太网中Modbus/TCP已经成为以太网通信行业事实上的标准。本文对该通信标准进行深入的研究并进行改进,提出在UDP/IP协议上实施Modbus协议,随后从实时性和可靠性两个方面分析了Modbus/UDP协议栈的优点,然后结合实验室开发的一个测控终端组建测试系统对该协议栈进行实验检验。理论和实际表明:Modbus/UDP协议可操作性好容易实现、实时性和可靠性高,组网方便灵活。

关键词：Modbus/UDP,实时性,可靠性

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