分公司创卫工作会议记录
会议议程：部署创卫建筑工地标准要求，学习有关卫生法规，安排6月全市创建卫生城市检查活动。
会议地点：分公司会议室
会议时间：2012.5.20日
参加人：所有创卫领导小组成员
主持人：逄金华
主要内容：
1、2012年诸城市创建卫生城市工作，要严格执行《创卫标准要求》，为推进我市加快发展、科学发展、又好又快发展积极贡献力量。主要是把创建卫生城市工作任务同构建和谐社会紧密结合起来，全力抓好除“四害”工作，大力开展爱国卫生运动，全面提高卫生先进单位的质量，努力开创创建卫生城市工作的新局面。
2、向全体干部职工认真宣传贯彻《中华人民共和国食品卫生法》、《饮用水源保护管理条例》、《健康知识教育》等。
3、今年按照市创建卫生城市的统一部署，项目部要布置安排一次以灭鼠为重点的除“四害”活动。通过开展技术培训、指导，普及科学知识，加强环境卫生整治，消除“四害”滋生繁殖场所，着力构建“四害”防治长效机制。
4、为配合上级创建卫生城市要求，将采取划分区域、分片包干、明确任务，全体职工要积极参与劳动，为配合开展以环境卫生突击整治活动和“四害”消杀活动，做到随时待命。
创卫工作会议记录
时间 地点分公司会议室
参加对象 各科室负责人及全体项目部经理
主持人 逄金华
会议主题： 爱国卫生工作开展情况汇报
会议主要内容记录：各项目部的卫生城市创建情况、项目部的工作情况
逄金华讲话;
经过一段时间努力，各方面工作正在有条不紊的进行，取得了一定的效果。同时也看到了一些存在问题。如：个别施工人员仍有随手扔垃圾的行为；全员在看到地上的杂物能主动捡起来这点上，还有待继续加强意识；厕所的卫生是一个盲区，各项目部要制定措施，并把责任落实到位。下阶段要继续努力，努力创设洁净、优美的施工环境。
创卫工作会议记录
会议议程：部署创卫建筑工地标准要求，学习有关卫生法规，安排6月全市创建卫生城市检查活动。
会议地点：分公司会议室
会议时间：2012.6.7日
参加人：所有创卫领导小组成员
主持人：逄金华
主要内容：安排住房和城乡建设局创建国家卫生城市的标准要求。
会议要求：各项目部要立即行动起来，以提高人民健康水平和推动我市经济发展与社会进步为目标，大力改进和提高环境卫生水平，继续实施“领导班子领导，分管组织与监督实施，项目部负责和全体职工总动员，科学治理、分类指导”的工作方针，把创建卫生城市工作有条不紊的组织好、管理好。
副经理琚存池做具体的工作安排
（1）各项目完善制度、落实到位。
（2）加强组织领导，注重实效。
（3）加大宣传力度，全体总动员。
（4）执行创卫标准要求，优化现场环境。
（5）项目卫生要求与实施措施。
2012年度, 国家电网公司完成信息化建设投资55.5亿元、项目1 302项, 新增系统功能点6 000多个, 同比增加52%, 信息系统整体性能同比提升20%;完成通信建设投资76.6亿元、项目3 718项, 骨干光缆新增7.4万km, 同比增长11%;新增光纤覆盖变电站和营业网点2 440个, 同比增长6%。完善提升人资、财务、物资集约化的“三集”管理信息系统, 顺利完成计划内所有“大规划、大建设、大检修、大运行、大营销”的“五大”建设单位信息系统的适应性调整, 完成1 500余项数据共享和业务融合需求, 完成供电电压自动采集、输变电状态监测等智能电网信息系统上线, 实现国内最大规模设备运行信息采集和统一监控, 建成以电子商务平台为标志的第一批应用级灾备系统, 圆满完成“十八大”等重要时期公司信息通信保障工作。此外, 国家电网公司、浙江省电力公司和辽宁大连供电公司分别代表不同层级的单位被国家工业和信息化部评为首批国家级两化深度融合示范企业。国家电网公司管理信息化工作经验入选国务院国资委编制的中央企业管理提升系列丛书。
会议指出, 2013年是“十二五”承上启下的关键一年, 也是SG-ERP (国家电网企业资源计划) 推广建设年, 国家电网公司信息通信工作进入难度更大的高级发展阶段, 要深刻认识新形势下信息通信工作面临的严峻挑战和客观要求, 更加注重应用效果、安全可靠和价值创造。信息通信作为国家电网公司管理和运行基础, 要与时俱进, 实现与公司经营、电网生产的全面、协调、可持续发展, 开创公司信息通信工作新篇章。
2014年是卫生计生机构整合后宣传工作实现融合发展的第一年。湖北省卫生计生委将今年确定为宣传工作的“定方向、建网络、明目标、打基础、促规范”之年，切实发挥卫生计生特有的宣传优势和宣传经验，努力开创湖北省卫生计生宣传工作新局面。
一、顶层设计，构建宣传工作新体系
“高”层次倡导。湖北省委、省政府主要领导、分管领导高度重视卫生计生宣传工作，多次对主流媒体上关于卫生计生工作的新闻报道作出重要批示。卫生计生委主要领导对宣传工作牵头抓总、率先垂范，坚持重要工作亲自部署、重大专题亲自过问、重要环节亲自协调、重要稿件亲自审定。党组书记杨有旺、主任杨云彦多次强调，要将宣传工作与各项中心工作统筹谋划，做到同安排、同实施、同督办；委党组会、主任办公会研究重大工作事项，宣传处必须参加；机关各处室要加强与宣传处的沟通协调，重点工作要及时让宣传处掌握，同步做好宣传工作。湖北省直各相关部门成立了卫生计生宣传工作协调小组，省卫生计生委成立了宣传工作领导小组，两位主要领导亲自任组长，加强对宣传工作的领导。
“大”格局规划。湖北省卫生计生委组建时，专设宣传处，安排两名委领导分管，并配备了8名工作人员，在“三定”方案中细化了宣传工作职能，明确了宣传工作的定位和工作原则。卫生计生委定期召开宣传工作联席会议，委机关各处室、各直属、直管和归口管理单位负责人担任宣传联席会议成员，每个处室、单位都指定一名宣传联络员，加强对宣传工作的组织领导和工作协调，形成了工作合力。在基层机构改革过程中，湖北省卫生计生委明文要求，县级以上卫生计生部门都要有专门的宣传工作机构，要配齐配强宣传干部，确保机构、人员、经费、责任“四到位”。目前，从省卫生计生委各处室到乡村（社区）卫生计生医疗机构，初步建立起了横向到边、纵向到底的宣传工作网络。
“严”目标考核。在广泛征求基层意见的基础上，湖北省卫生计生委出台了《关于进一步加强和改进全省卫生计生宣传工作的意见》，从8个方面部署了宣传工作任务，明确了全省卫生计生宣传工作大方向。在全面精简卫生计生考核指标的背景下，坚持将宣传工作纳入全省卫生计生目标考核的重要内容，将抽象的宣传工作量化，明确各市州、机关处室及直管单位在新闻宣传、阵地建设、社会宣传等方面的具体目标，增强了各地各单位做好宣传工作的紧迫感。
二、规范管理，步入宣传工作快车道
健全制度“管理”。湖北省卫生计生委先后制定并印发了《湖北省卫生计生新闻宣传管理制度》《湖北省卫生计生网站信息管理暂行办法》《湖北省卫生计生网络舆情监测与应对方案》等制度，从建立新闻宣传联席会议、开展新闻发布、接受新闻媒体采访、新闻宣传答问口径制作、网站信息管理等11个方面对新闻宣传提出明确要求，规范了新闻宣传流程，强化了新闻宣传责任，严肃了新闻宣传纪律。全省卫生计生新闻宣传实行归口管理，由宣传处统一负责，所有媒体采访省级卫生计生工作必须填写采访申请表，报送相关处室审批、分管领导审定后，才能进行新闻采访。
出台办法“激励”。制定新闻宣传奖励办法和新闻宣传稿费兑现办法，将新闻上稿数量和门户网站信息报送数量明确到每个市州、机关处室，对超额完成新闻宣传任务的单位给予表彰奖励，对在人民日报、新华每日电讯、中央电视台、湖北日报、湖北电视台等17家主流媒体刊登或播发的有关湖北省卫生计生工作的报道由湖北省卫生计生委给予三倍稿费奖励，上头版头条的还给予500～1000元的单独奖励。同时，湖北省卫生计生委通过开展新闻宣传工作先进单位和先进个人表彰奖励活动，与湖北省记协联合开展“湖北卫生计生好新闻”评选活动，极大地调动了系统内部及社会各界报道卫生计生工作的积极性。今年来，省级以上主流媒体关于湖北卫生计生工作的报道已有2200多篇。
制定标准“规范”。卫生计生宣传点多、面广，宣传水平参差不齐。为打造科学规范、形式多样、创意新颖、功能实用的卫生计生规范宣传阵地，湖北省卫生计生委研究起草了《湖北省卫生计生宣传工作规范化建设意见》，按照市、县、乡、村及医疗机构不同的标准，将宣传工作要求规定到每个层级，县级要达到“12有”、乡镇要达到“7有”、村（居）达到“11有”、医院达到“13有”的标准，意见一旦出台，将成为全省宣传工作的“操作蓝本”。湖北省卫生计生委还在全省开展了征集卫生计生宣传标语活动，广泛征集涵盖公共卫生、妇幼保健、控烟宣传、计划生育等8大类的1190多条具有时代气息的宣传标语组成“标语库”，为各地做好宣传工作提供了有效参考。
三、“开门”宣传，拓展宣传工作大平台
注重加强媒体沟通。与新闻媒体建立最广泛的联系，春节前夕，邀请湖北省委宣传部、省记协及中央驻鄂、省内50多个部门及媒体参加全省卫生计生宣传工作座谈会，通报全省卫生计生新闻宣传工作情况，虚心听取大家做好卫生计生新闻宣传的意见和建议。组织新闻媒体开展“走近你我 医患零距离”角色互换体验活动，对在基层一线的医务工作者进行全天跟踪采访报道，唤起了社会各界对医务工作者的理解和尊重。主动到人民日报湖北分社、新华社湖北分社、湖北日报社、湖北电视台等中央驻鄂及省级主流媒体进行沟通协调，争取主流媒体积极主动正面发声做好新闻宣传工作。明确每个媒体的跑线记者，建立最广泛的记者联系网络，组建卫生计生媒体QQ群，利用QQ群主动发布新闻，保持交流，增进工作中的友谊。
注重加强部门合作。湖北省卫生计生委与湖北日报、湖北电视台、湖北广播电台及各级媒体通过联合办专栏、设专题、刊播公益广告，建立长期合作关系，“楚天名医大讲堂”“健康生活360”等公益品牌栏目受到群众的广泛欢迎。今年五一期间，湖北省卫生计生委与省文明办、湖北日报联合主办“楚天名医大讲堂”大型义诊活动，19家医疗机构、百余名医护人员携手，现场为广大市民提供诊疗、检测、健康咨询5000余人次。湖北省卫生计生委还与湖北省新闻出版广电联合开展科教电影村村映活动，保证一村一年一场卫生计生科教电影播放，不断提高群众的健康水平，广泛传播婚育新风。endprint
注重加强自媒体建设。湖北省卫生计生门户网站于4月正式运行，新闻中心实现每天更新重要信息，健康专栏定期更新核心信息，公示公告及时发布群众关心的热点问题，网站已成为对外发布卫生计生信息的权威平台。将《湖北人口》与《湖北卫生》杂志有机整合成为《湖北卫生计生》杂志，保证每月一刊，免费送达到基层各卫生计生行政机构和医疗单位、村组（社区），成为湖北全省赠阅量最大的期刊，为交流宣传全省卫生计生工作提供了重要平台。开通湖北卫生计生微信、微博，及时发布卫生计生政策知识，受到群众的广泛关注，目前访问量已达1000多万人次。
四、超前谋划，掌握宣传工作主动权
积极策划报道主题。围绕卫生计生工作不同时期的热点、难点，主动策划新闻宣传主题，邀请媒体重点报道，着力提高卫生计生工作的透明度和舆论覆盖面。国家“单独两孩”政策出台后，《湖北日报》在第一时间以“单独两孩，湖北如何落地”为题对杨云彦主任进行专访，这是省级主流媒体就传达贯彻党的十八届三中全会精神对部门主要负责人作出的第一个采访。在全国“两会”期间，争取中央电视台对全国政协委员、湖北省卫生计生委主任杨云彦就湖北省的医改新政策进行专访，产生了强烈反响。湖北省卫生计生委还多次组织媒体记者进村入户对合作医疗、大病保险、先进典型等进行集中系列采访报道。针对H7N9禽流感、雾霾频发等与群众健康密切相关的热点问题，在主要媒体上及时主动发声，发布权威信息，避免了社会的恐慌，增强了群众的自我防护意识。今年，结合湖北省卫生计生重点工作，策划了全省医药卫生体制改革、生育政策调整完善、卫生计生行政管理体制改革、卫生计生服务体系改革等“十大主题”宣传活动，有计划、有步骤地对重点工作开展新闻宣传。新闻宣传从“被动爆料”变成了“主动发布”，媒体从“寻找新闻”变成了“承接新闻”，卫生计生宣传的沟通更加顺畅，引导更加有效。
及时开展新闻发布。每年至少召开4次新闻发布会或新闻通气会，将卫生计生工作取得的重要成果、群众普遍关心的热点问题进行集中发布。今年以来，湖北省卫生计生委已就省政府“十件实事”中涉及的卫生计生工作完成情况、“单独两孩”政策在湖北落地召开了两次新闻发布会，得到了良好的宣传效果。由于新闻发布积极主动、准备充分，湖北省委外宣办、省政府新闻办主动要求将省卫生计生委新闻发布会纳入全省新闻发布内容。
主动回应社会关切。将新闻监督作为改进工作、树立形象的重要机遇，化“危”为“机”，树立负责任、敢担当的良好形象。有媒体报道湖北省某医疗单位收费不体检就可办理《健康证》后，湖北省卫生计生委立即责成相关部门进行调查，第二天就将初步的调查和处理结果在该媒体进行了发布，负面舆论很快得到平息，经过慎重的调查后，该医疗单位所在地纪检监察机构还专题召开新闻发布会，公开了对相关单位及责任人的处理结果。《湖北日报》反映生育证办证难的问题，湖北省卫生计生委及时作出了取消一孩办证的决定，在第一时间将这一惠民信息进行了对外发布，赢得了社会的广泛赞誉，此事受到中宣部的高度肯定，指出这是媒体报道促进新政出台的典型案例。
（作者单位：湖北省卫生计生委宣传处）
会议名称：集安市黎明街道创卫工作会议
时
间：2016年6月8日
星期三
下午14：00 地
点：黎明街道会议室 参加单位和人员：（详见签到表）会议议题：
集安市黎明街道创建国家卫生城市工作会议 会议内容：
一、指导思想
坚持“建设与管理相结合、突击整治与长效管理相结合、依法管理与道德约束相结合”，全面发动，集中治理，利用一个月时间，使创卫各项工作达到国家卫生城市创建标准。
二、目标任务
在巩固前一阶段创建成果的基础上，以环境保护、疾病防控、健康教育、小区专项整治、营造创卫氛围为重点，按照《国家卫生城创建标准》要求，全力推进。争取一次性通过省级卫生城复检和国家创卫专家组暗访验收。
三、工作安排
1、创卫材料整理
2、健康教育和宣传
3、环境卫生专项整治
4、病媒生物预防控制
四、工作要求
1、提高认识，加强领导
2、广泛宣传，全民动员
3、突出重点，认真解决难点问题
4、强化措施，严格督查
9月26日下午，市食品药品监督管理局召开专题会议，通报创卫工作清单，进一步推进创卫工作，确保食品安全。
会议强调，要从12个关键词入手，再擂战鼓。一要重视，始终保持“临战”状态。二要“对标”，争取不失一厘一毫，做到许可证一店一证全覆盖，健康证一人一证全覆盖，“三防”“三戴”全覆盖，灭蝇灯全天亮全覆盖，公众检验公示全覆盖，痕迹化监管全覆盖，门帘纱窗全覆盖。三要“包干”，包干负责，界限分明，责任到边，履责到位，履责积德，一举两得。注重细节，突出重点，不能大而化之。四要“深入”，作风决定成败，心动不如行动。做到动手写，动手干，动脑想;说动他，感动他，触动他，带动他，推动他，把工作做细、做实、做落地。五要“联合”，做到上下联合，横向联合，借助外力，为我所用。六要“攻坚”，将早市、夜市、流动摊贩作为攻坚工作的重点。七要“昔时”，科学安排时间和任务，提高单位时间质效，抓出效率。八要“会诊”，每天下午各片区下班前开碰头会，汇总情况，分析问题，找出症结，解决难点。九要“规范”，进一步查漏补缺，突出重点。十要“督查”，一级督一级，督出生产力。十一要“守纪”，工作时间每天调整为早6：00至晚10：00，严格落实。十二要“担当”，创卫工作要作为今年年底干部考核的重要内容，作为“两学一做”的重要内容，作为道德品质考量的重要内容，作为从严治党的重要内容。
7月10日,集团公司2015年上半年工作会议在集团七楼会议室举行。集团公司领导、集团机关副科级及以上人员、各单位副处级及以上人员、会议发言路队队长参加会议。各单位正、副科级人员在分会场观看了会议实况。市国资委监事会主席李钢出席会议。
会上,集团公司总经理王玲总结了集团公司2015年上半年工作,提出了下半年工作意见。总会计师张霖对2015年上半年经济活动情况进行了分析,总经理助理史存汝对2015年上半年的安全生产工作进行总结,并提出2015年下半年安全生产工作重点。政工人事处处长班治军汇报了2015年科级干部培训班学习考察情况。
在听取了集团公司各项工作情况汇报后,集团公司董事长、党委书记张录作了重要讲话,号召全体干部职工“创新加实干”,切实完成“提质、增效、升级”的目标任务,切实实现集团的二次创业。
2013年10月16日下午，南京一家危险废物处理公司召开中层干部会议。“谁认识大悦公司的张世强？谁与他有过联系？”会前，公司副总张峰生板着脸问。运营保障部副经理柳文剑与同事面面相觑。
之后，张峰生公布了会议主题——“关于涉及土建议定单位举报信情况调查成果的分享”。人事部经理刘潇打开投影仪，幕布上缓缓出现一份长长的通话记录清单。柳文剑定眼一看：那不是自己的手机通话记录吗？“柳经理，这份清单里有你多次与张世强通话的记录，你还有啥可说的？你就是那个‘内鬼’！”张峰生单刀直入道。柳文剑惊呆在了原地……
2008年，48岁的柳文剑应聘进入这家危险废物处理公司。两年后，领导赏识他会管理善协调，提拔他为运营保障部副经理。考虑到他的手机通话多为沟通公事，公司从2012年4月底起予以全额报销。这时，张峰生说，几天前，总公司收到匿名举报信，称他们公司在不久前的一次招投标活动中向竞标单位泄露标的。根据举报信中所列涉事竞标单位的联系方式，公司查出那是大悦公司经理张世强的号码，于是“顺藤摸瓜”查出了柳文剑！
“柳经理，大悦公司给了你多少钱啊？”张峰生讥讽似的继续发问。“张总，请问作为设备组机电安装采购负责人，我和每一个有资质的供应商保持联系难道不是应该的吗？你说我‘吃里扒外’，你有确切证据吗？”柳文剑竭力反问。
“通话记录不就是铁证如山吗？你要是没做过，会前我问谁和张世强有联系，你为啥不站出来？”张峰生咄咄逼人道。底下议论声一片。柳文剑只觉热血上涌，大步冲上前去拽起张峰生的衣领，挥起拳头道：“你血口喷人，毁我名誉！”说着，他将张峰生推倒在地……后来，柳文剑多次向总公司鸣屈叫冤：“我每天要与几百个供应商打交道，根本记不清谁是谁！我不认识举报人，更没做对不起公司的事……”然而，2014年2月9日，公司仍向他出具了解除劳动合同通知书。之后一个多月，柳文剑在行业内四处求职碰壁。一次，他终于按捺不住，质问面试他的经理为何不用他。对方为难地告诉他，说他在老东家所干的事儿早已传遍业内，公司不敢贸然聘请。
几天后，柳文剑在网上看到一则新闻：南京一家通讯公司的员工魏斌将自己的内部员工账户和密码告诉朋友赵某，赵某以此进入通讯公司内网系统，查询到197名用户的通话记录7万多条，给了魏斌5万多元好处费。2014年9月22日，魏斌和赵某双双获刑。他立刻联想到自己的遭遇，决定要讨个说法。
2014年4月，柳文剑一纸诉状将老东家危险废物处理公司和移动公司告上法庭。5月初，南京市栖霞区人民法院不公开开庭审理了此案。老东家坚持认为：柳文剑的手机号虽登记于个人名下，但话费由公司全额承担，故该手机应视为工作电话;公司调查他的通话记录仅为核实他是否涉嫌侵犯公司商业利益，因其拒不承认才予以公示;法律并未明确规定公民个人通话记录属于隐私权保护范围，所以公司并未侵犯其隐私权。柳文剑反驳说：手机为他自己购买，号码也是其自选，即使话费由企业报销，只要手机掌握其手，通话和短信即属个人隐私。公司擅自公布他2个月的通话记录，许多同行和供应商都知道他“收受供应商好处”，他的人格尊严受到了严重贬损。第三方通讯公司则抗辩称，通讯商为使用者提供了多渠道的消费查询方式，柳文剑的通话记录被他人知晓，不排除因其自身疏忽泄露的可能，通讯商对此没有过错。
经过激烈的庭审辩论阶段后，2014年8月20日，栖霞区法院作出一审宣判：两被告公开登报向柳文剑赔礼道歉，柳文剑的老东家赔偿他精神抚慰金人民币5000元。之后，两被告不服，提出上诉。11月27日，南京市中级人民法院主持调解，由柳文剑的老东家一次性赔偿给他15000元，三方达成和解。
就此案，本案二审法官、南京中院民一庭副庭长拜海英指出：我国现有法律虽未明确公民个人通话记录属于隐私权保护范围，但宪法明确规定公民的通信自由和通信秘密受法律保护，故通话记录这一公民通信秘密属于公民隐私，理当受到法律保护。至于企业全额承担员工手机通信费，是企业给员工的待遇，并不能依此当然享有对员工手机通话记录的知情权。
本案一审审判长、南京市栖霞区法院程前葆法官认为，该案被告企业怀疑商业机密被员工泄露时，应向公安机关报案，通过司法途径解决，而不应私查员工通话记录信息。而通讯商对通讯用户的通讯记录负有安全保障义务，未能举证证明对原告的通话记录被其公司获取没有过错，也应承担相应民事责任。
日期：2015年3月12日 地点：四楼会议室 名称：创卫工作调度会 主持：李盛长
参会：院委会成员、创卫小组成员 内容：（1）听取各创卫小组汇报。
（2）安排行政后勤人员成立创卫督导小组，每天进行巡视。
（3）安排水鸣街卫生区域到扫卫生，并成立固定小组循环进行工作，时间为每周五上午九点。
（4）加强用电用水安全，禁止电线乱拉乱拽现象。
（5）食堂、小卖部、保卫室注意卫生清洁。2015年创卫工作会议纪要
日期：2015年4月9日 地点：四楼会议室 名称：创卫工作调度会 主持：李盛长
参会：院委会成员、创卫小组成员 内容：（1）创卫整改意见。（2）文字材料细化完善。
（3）保安人员、看车人员、保洁人员带袖章，对吸烟人员进行劝导，医院设立吸烟专区，禁止在公共场所吸烟。
（4）传染病防治，预检分诊进行工作督导。2015年创卫工作会议纪要
日期：2015年5月15日 地点：四楼会议室 名称：创卫工作调度会 主持：李盛长
参会：院委会成员、创卫小组成员 内容：（1）听取各创卫小组汇报。
（2）创卫工作到了冲刺阶段，要求大家高度重视，责任重大，把具体工作再细化。
（3）文字材料保管好、充实好、完善好。2014年创卫工作会议纪要
日期：2015年6月1日 地点：四楼会议室 名称：创卫工作调度会 主持：李盛长
同志们：
经区委、区政府研究，决定召开全区创卫、拆违工作推进会。出席今天会议的有：区四套班子全体领导；各街道、九龙镇、工业园区党政主要负责人、分管负责人；联创共建单位主要负责人；创建办、拆违办各组组长。
今天的会议议程有三项：一是观看省爱卫办暗访组摄制的录像资料片；二是周区长就当前的创卫、拆违工作进行全面部署；三是请区委书记杨杰同志作重要讲话。
3月23日省爱卫办专程到泰州进行了暗访，暗访资料片原有一个多小时，现在经过剪辑只有半个小时。下面，先请大家观看由省爱卫办暗访组摄制的创卫问题录像资料片。
……
刚才，我们看了暗访资料片，从暗访的情况看，大家都会感到当前的形势非常严峻，其实经过我们检查，还有许多地方的问题比较起来更严重，同样拆违工作已有一个多月的时间，但是进度缓慢，今天召开会议，目的就是强势推进这两项工作。
……
现在，进行第二项议程，请周区长就当前的创卫、拆违工作进行全面部署，大家欢迎！
……
现在，进行最后一项议程，请我们新任的区委书记杨杰同志作重要讲话，大家欢迎！
……
同志们，刚才大家观看了创卫问题录像资料片，周区长针对我区现阶段创卫、拆违工作中存在的问题，明确了下一阶段创建迎检和拆违工作重点，区委杨书记作了重要讲话。关于创卫工作，现在距离国家卫生城市省级考核只有20天的时间，是我们针对存在问题，做好补救工作的最后机会，全区各街道、九龙镇、工业园区及机关各部门、单位的主要精力都要集中到创建迎检中来。明天国家爱卫办负责人将来泰州进行视察，4月中旬省爱卫办将再次进行暗访，务请大家做好充分准备。关于拆违工作，我们同样要坚定信心和决心，一抓到底，坚决打好拆违这一仗。总之，我们要针对存在问题，迅速行动起来，奋力冲刺，全力以赴做好创卫迎检阶段的各项工作。
下面，我就如何贯彻会议精神，再强调四点意见。
一是宣传要到位。去年省级调研时的经验告诉我们，创建工作离不开老百姓的支持和参与。今年随着创建工作的深入开展和重心的下移，要进一步营造浓烈的创建氛围，强化全民参与创卫意识，只有这样，才能更好地发动群众投身到创建中来。联创共建单位要帮助社区，指导搞好创卫工作。
同样，拆违工作也要进行再宣传、再发动，耐心细致做好拆违对象的思想工作。会后，各街道、乡镇，各部门、单位要按照杨书记、周区长的讲话精神和区创建办、拆违办的统一部署，制订详细的工作计划，认认真真、实实在在做好创卫、拆违的各项工作。
二是责任要到位。在这次创卫工作中，我们采取“统一领导，归口负责，条包块管，条块结合”的原则，目的就是要领导到位、责任到位、压力到位。各乡镇、街道以及各部门、单位要主动到创建、拆违现场、到一线、到群众中去真抓实干、解决问题。
三是措施要到位。当前创建工作的主要目标是要确保通过省级考核。因此，要针对省爱卫办暗访组摄制的创卫问题录像资料片以及区创建办在前期督查中发现的薄弱环节，重点抓好住宅小区、后街背巷、五小行业、城中村和城郊结合部环境综合整治以及单位、居民区卫生工作。今天，录像资料片反映的问题只是一部分，实际存在的问题远不止这些。各街道、乡镇、部门的负责人要把问题排一排、理一理，抓紧时间整改到位。对已经完成的工作，要防止反弹、回潮。
四是督查要到位。区创建办督查组要定期（每周一次）组织人员对各责任单位创卫工作落实情况及专项整治工作进行督查，对创建工作进展不明显，或者检查时失分的部门、单位，区创建办要进行通报批评，区纪检监察部门要发挥效能监察作用，追究相关部门负责人的责任。
同志们，创卫、拆违工作时间紧，问题多，任务重。全区上下要进一步树立大局意识，以主人翁的姿态投入到这场创卫、拆违攻坚战，以整洁优美的城市形象，确保通过国家卫生城市省级考核，迎接4月份在我市召开的博鳌亚洲论坛国际医药产业大会。
会议首先由交通运输局党组对周齐进行述职考评,随后集团公司党委对所属13个基层单位党组织书记进行述职考评。
周齐围绕贯彻省委“五句话”要求,从服务型党组织建设、干部队伍管理、党员队伍建设、党风廉政建设等方面进行述职。各基层党组织书记用数据、事例,把自己摆进去,分析阐述基层党建工作中存在的问题,深刻剖析原因,制定整改措施,相互学习借鉴,推进党组织工作建设。
周齐对每位述职同志进行了点评,强调要求各基层党组织书记要增强责任意识,认真落实党组织主体责任,掌握新规矩、新理念,适应新常态、新要求;要结合企业实际,将政治功能与服务功能有机结合,充分发挥政治引领示范作用,把职工群众凝聚在党的周围,使服务成为基层党组织建设的鲜明主题;要把纪律挺在前面,带好班子,管好队伍,做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧,真正形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。
一、成立了创卫工作领导小组。
组 长：x
副组长：x
成 员：xxxx
公室主任：x
二、根据公司的实际逐步改善公司的卫生条件，保证一定的经费投入。
1、抓好爱国卫生和健康教育，提升文明素质。积极参与卫生单位创建活动，认真组织爱国卫生月活动，开展春、秋两季灭鼠、灭蟑和夏季蚊蝇的投药行动，消除“四害”孳生地，降低“四害”密度;扎实抓好本单位及所属区域的环境卫生;积极引导形成良好卫生习惯，广泛开展卫生习惯温馨提示，逐步形成讲究卫生，遵守秩序的社会公德意识和文明、科学、健康的生活方式。发挥党员共青团、工会的作用，并配合街道、社区等组织开展市容环境卫生法律法规的宣传教育，增强广大群众的环境卫生意识。
2、开展了所属区域和本单位综合整治，努力提升单位形象。要认真负责所属区域乱拉挂、乱吐扔、乱贴写、等现象，配合有关部门清理门店招牌，拆除违章广告牌，铲除“牛皮癣”。
3 、抓好本单位及所包路段整治工作。协同有关部门认真落实“门前三包”责任制，治理“八乱”(乱堆乱放、乱贴乱画、乱搭乱建、乱挂衣服、乱设摊点)及占道经营等，规范广告招牌，拆除违章建筑，维修环卫设施以及除“四害”工作;组织开展督促检查，确保了目标任务的完成。
4、加强员工日常卫生行为习惯的教育，积极防治常见病、传染病的发生，并对每位员工进行体检。
3、公司每季度初划出一定经费开展创卫工作。主要用于添置器械、药品、除“四害”杀虫剂、厕所的杀菌、消毒剂、除臭液，添置卫生清洁的工具，完善员工的卫生设施、设备等。
4、利用各种会议，加强员工日常卫生行为习惯的教育，定期召开各班组会议。总结各班组的卫生情况，指出存在的问题，得出今后注意的事项。
5、将公司的公共卫生区和所负责的卫生区划分各班负责清洁，并由专人检查评分。
6、对公司厕所安排专人负责，早、晚冲洗，定期消毒、除臭。
7、公司定期要求除“四害”人员除虫灭蚊，清理卫生死角，减少传染病的传播途径。
时间：2017.9.29 地点：会议室
主持人： 陈营章
会议主题：布置新学期学校爱卫与安全工作
会议记录：黄石坚
参加人员：全体教师
主要内容摘要：
一、陈高海校长讲新学期卫生工作要求。
1、彻底打扫卫生，不留有死角。
2、各班彻底进行卫生消毒。
3、坚持晨午检制度。
4、坚持卫生督导与巡查制度。
5、值日教师要切实负责，检查各班的卫生情况。
二、陈营章副校长组织学习学校卫生管理制度。
三、组织学习疾病防控制度。
四、黄石坚布置卫生工作。
1、划分各班卫生区。
2、给班主任分发学生值日牌。
3、讲解晨午检报告单的填写方法。
4、各类传染病的预防工作。
5、讲解教室消毒方法。
创卫会议记录
时间：2017.10.20 地点：会议室 主持人： 陈营章 会议主题：流感防控 会议记录：黄石坚 参加人员：全体师生
主要内容摘要：
一、陈高海校长组织学习相关文件。
二、陈营章副校长组织学习流感的相关资料。
1、什么是流感。
2、流感的传播途径。
3、流感的预防。
4、学校如何预防流感。
三、通报学校疾病防控形势。
四、存在的问题。
1、学生的卫生习惯差。
2、教室的通风问题。
3、宣传工作。
4、消毒工作。
五、整改措施：
1、加强流感知识的宣传力度。
2、教育学生养成良好的卫生习惯。
3、保持教室的通风。
4、抓好消毒工作。
中国外运长航集团副总裁、中国外运副总裁陶素云出席了会议并致开幕辞。陶素云阐述了此次会议召开的背景和意义, 介绍了国内外经济形势、中国外运长航集团和中国外运的最新情况。
中国外运总部介绍了股份公司整体概况、主营业务、全球网络以及与海外合作经典案例, 并提出与海外伙伴加强延伸业务和进口业务等领域的合作机会;中国外运所属业务单位和全球代理分别展示了中国外运不同业务线的服务特色, 以及海外重点地区的市场概况和代理在当地的服务优势等。
参会的中国外运代表与全球代理进行了一对一会谈, 通过面对面的交流与沟通, 加强相互了解, 分享成功经验, 探讨具体项目方案, 协调解决合作过程中的问题, 为下一步业务合作奠定了良好的基础。
1、建立健全组织，切实加强对创建卫生城市工作的领导。
2、采取多种形式， 深入持久地开展创建卫生城市有关教育。 3、采取扎实有效措施，使各项创建工作落到实处。 4、部署本学期工作。
会议照片
东阳市春蕾学校江北校区 创卫工作会议记录
时间 主持人 参会人员 20xx.10.15 方和春 地点 记录人 全体教师 三楼会议室 吴锐
1、加大创卫宣传力度，发动广大群众积极参与创卫活动。 2、突出创卫工作重点，加大综合治理力度。 3、进一步增强抓好创建国家卫生城市工作的责任感。 4、明确目标， 突出重点， 推动创建国家卫生城市工作取得新成效。
动员大会会议议程
时 间：2013年4月 16日下午17：00 地 点：三楼会议室 出席领导：
张秀蓉 所长
王芬莲 副所长 参加人员：全体职工 议 程：
第一阶段：全所创卫动员大会（1小时）时间：4月16日下午17：00，地点：三楼会议室 参加人员：全体职工
议程：
1、张秀蓉所长作创卫动员大会总动员
2、张秀蓉所长根据创卫动员大会作出重要讲话
3、张秀蓉所长围绕创卫活动做出实施方案
会议听取了信息技术部关于信息安全工作、信息化建设规范管理检查工作、信息化建设投入情况以及业务支持信息系统建设情况等四个方面的专题汇报, 就研究公司信息化建设现状、建设规划以及下一步重点工作计划进行了讨论。
会议指出, 当前发展形势对信息通信安全提出了更多、更高要求, 各部门要切实注意配合信息技术部开展做好保障工作。在信息化建设规范管理检查工作方面, 各部门要统一思想、提高认识, 充分发挥主观能动性, 深入分析系统功能需求, 提高系统效能, 同时完善公司绩效考核内容, 促进信息化考核与绩效考核的有效结合。会议就全面落实公司“十二五”信息化规划, 确保信息化全年各项任务顺利完成作出具体部署。
1) 进一步统一思想、凝心聚力。信息化不可能一蹴而就, 必然要经历一个渐进的、累积的和厚积薄发的过程。“十二五”公司信息化建设工作依然繁重、深化应用任务更为艰巨, 必须进一步统一思想、更新观念, 坚持工作热情不衰减、工作信念不畏难, 以开放的心态, 坚定不移地开创公司“十二五”信息化发展新局面。
2) 加快信息化与业务的协同推进。抓好公司自建系统与国网部署系统的有效融合, 促进系统建设与业务发展协调适应。
3) 加强信息资源的集成共享。要在满足国网公司技术要求的情况下, 实现公司主要业务流程、信息化标准和数据模型定义的标准化, 实现公司各系统数据模型统一与主数据管理的统一, 做到部门间数据共享充分, 杜绝数据重复存储且不一致的现象, 解决好数据应用这一核心问题, 有效降低运维难度和成本。
4) 提升业务应用及分析决策水平。随着公司管理方式创新, 业务流程不断优化, 各业务应用也不断提出新要求、新需求, 现有业务应用系统需要强化支撑, 进一步按照公司业务运营及风险管控的要求, 升级系统, 开展流程深度集成, 大力提升对战略层、经营层、操作层的分析决策支持。
5) 推进一体化信息运行和管控体系建设。要建立信息技术部门和业务部门协同推进信息化的机制和体制;提升信息管控能力, 强化公司架构管控, 确保信息系统技术路线的一致性, 实现公司信息化的可持续发展。
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