如何学习名校教学经验(精选7篇)
一、外地课堂教学改革经验介绍
(一)洋思中学(校长蔡林森,现任校长秦培元)
江苏省泰兴市洋思中学本是一所地处偏僻的村联办初级中学,如何学习名校教学经验(2)。1980年,当时泰兴县天星镇六个村的农民,为了解决子女就近上初中的问题,集资了两万元钱,买了七亩地,建了26间平房,办起了洋思中学,当时只有5个班,13名教职工(只有1名公办教师,4名民办教师,8名代课教师),220名学生。教学设备几乎全无,课桌全是借的。然而就是在这样“三流办学条件、三流师资队伍、三流生源质量”的情况下,历经多年的实验研究,洋思中学成功的创立了全新的教学模式,创出了一流的教学业绩,走出了一条以自主学习为根本的教学改革与发展道路,成为一所全国闻名的学校,成为基础教育改革的一面旗帜。如今的洋思中学已今非昔比,他们从偏僻的农村走进了泰兴市区。学校占地120亩,现有65个初中班,在校学生3200多人。
洋思中学成功经验可以总结为48个字,即:尊重主体、面向全体(洋思的办学思想);讲求实效、持之以恒(洋思的德育教育);先学后教、当堂训练(洋思的课堂教学模式);深化改革、发展产业(洋思的办学体制改革);从严治校、科学管理(洋思的学校管理);艰苦奋斗、无私奉献(洋思的教师队伍)。
办学理念:“没有教不好的学生”、“让每一位家长满意”。洋思把“教好每一个学生”、“办人民满意的学校”作为天职,作为教育信念。
教学模式:“先学后教、当堂训练”。
“先学”:教师简明扼要地出示学习目标;提出自学要求,进行学前指导;提出思考题,规定自学内容;确定自学时间;完成自测题目。
“后教”:在自学的基础上,教师与学生,学生与学生之间互动式的学习。教师对学生解决不了的疑难问题,进行通俗有效的解释。
“当堂训练”:在“先学后教”之后,让学生通过一定时间和一定量的训练,应用所学过的知识解决实际问题,加深理解课堂所学的重、难点。
课堂的主要活动形式:学生自学——学生独立思考——学生之间讨论——学生交流经验。
洋思中学的“三清”运动,即:“堂堂清”、“日日清”、“周周清”。堂堂清、日日清、周周清,就是要求学生向每节课要质量,向每天要质量,向每周要质量。
“堂堂清”:要求学生课堂上必须尽力完成相关的学习任务。
“日日清”:对课堂上完成的练习,教师在课后及时批阅后,对出现的问题及时找相关的学生个别辅导。
“周周清”:每个星期的周末,对部分学生的一周学习情况进行检查。
“三清”清的内容:学生必须掌握的最基本内容。比如:课堂练习的必做题、英语单词、基本背诵内容、基本公式、规律等。
“三清”清的对象:学困生。关键是,教师要把这个工作做扎实,并坚持不懈。
(二)杜郎口中学(校长崔其升)
杜郎口中学,偏居山东省茌平县的一个普通农村中学,坐落在离杜郎口镇约一公里的旷野中,距县城23公里。偏僻闭塞,地处彻底的农村,周围都是大片的田地;设备简陋,连像样的用来上公开交流课的音箱都没有;师资力量薄弱,学校老师正规师范本科毕业的很少,专科毕业的较多,甚至中师毕业的也占有相当可观的比例。当时的情景可概括为:班子不思进取,教师人心涣散,学生厌学严重,家长怨声载道。许多学生纷纷离乡转学,甚至本校教职工的子女都要到别的学校就读。有关领导几次下决心要撤并这所濒临绝境的学校。这个曾连续10年考核全县倒数的学校,自2002年始,每年综合考评都在全县前3名,教学成绩直线上升。05年报考一中268人,考上了267人。
杜郎口中学的课堂教学改革,一言以蔽之,就是解放学生,把课堂还给学生。教室都是方阵式排位,四桌8人一组。教室里没有讲台,除了一面墙是玻璃窗外,其余三面全是黑板;老师在课堂上只准讲十分钟,讲多一分钟都要挨罚。教育界专家称杜郎口中学的创新课堂是“农村教育的一场革命”。
杜郎口中学把旨在体现“教为主导、学为主体、师生互动、共同发展”的教改套路概括为“三、三、六”自主学习模式。即:
课堂自主学习三个特点:立体式、大容量、快节奏。
立体式——目标任务三维立体式,任务落实到人、组,学生主体作用充分发挥,集体智慧充分展示。
大容量——以教材为基础,拓展、演绎、提升,课堂活动多元,全体参与体验。
快节奏——单位时间内,紧扣目标任务,周密安排,师生互动,生生互动,达到预期效果。
自主学习三大模块:预习——展示——反馈。
预习——明确学习目标,生成本节课的重难点并初步达成目标。
展示——展示、交流预习模块的学习成果,进行知识的迁移运用和对感悟进行提炼提升。
反馈——反思和总结,对预设的学习目标进行回归性的检测,突出“弱势群体”,让他们说、谈、演、写。“兵教兵”“兵练兵”“兵强兵”。
课堂展示六个环节:预习交流、明确目标、分组合作、展示提升、穿插巩固、达标测评。
预习交流、明确目标环节——通过学生交流预习情况,明确本节课的学习目标。
分组合作——教师口述将任务平均分配到小组,一般每组完成一项即可。
展示提升——各小组根据组内讨论情况,对本组的学习任务进行讲解、分析。
穿插巩固——各小组结合别组展示情况,对本组未能展现的学习任务进行巩固练习。
达标测评——教师以试卷、纸条的形式检查学生对学习任务的掌握情况。
(三)东庐中学(校长陈康金)
东庐中学是江苏省南京市溧水县永阳镇一所农村初中,座落在秦淮河源头的东庐山下,原是一所基础薄弱的农村初中,曾长期处于师资水平差、生源质量差、硬件设施差和教育观念落后、教学手段落后、教育质量落后的“三差三后”状况,并因教育布局调整一度成为撤并对象。为摆脱困境,谋求出路,陈康金校长和他的同仁们自强不息,大胆探索,在广泛借鉴各地先进经验的基础上,于1999年开始尝试“教学合一”的教学改革,通过几年的实践,学校的改革取得了预期的效果。中考成绩已连续三年名列南京市前茅。最近几年,学校中考的平均成绩稳定在省重点高中录取线以上。
东庐中学的“教学合一”教学改革主要分三大部分:第一部分是改革备课模式,实行以“讲学稿”为载体的分工合作、取长补短的备课改革;第二部分是改革课堂教学模式,实行以“讲学稿”为施工蓝图的小组合作、师生互动的课堂教学改革;第三部分是改革课后辅导模式,实行以“讲学稿”为根据的查漏补缺、教学相长的课外辅导改革。他们做到教学目标达成“周周清”。他们从课前备课,到课堂教学,到课后辅导进行了全方位的改革。
“讲学稿”是集教案、学案、笔记、作业、测试和复习资料于一体的师生共用的教学文本,是将国家课程、地方课程充分整合后的校本课程,是“教学合一”的载体。讲学稿的编写有一定的流程,其编写模式可概括为“提前备课、轮流主备、集体研讨、优化学案、师生共用”。
用“讲学稿”教学要做到“四精四必”(精选、精讲、精练、精批;有发必收、有收必批、有批必评、有评必补)。
“讲学稿”应用的三个环节:
课前准备:
老师经历:下“题海”→集体编写讲学稿→个人课前备课→检查批改上交的讲学稿→个人课前最后一次调整教学方案。
学生经历:读课本→结合讲学稿尝试课本习题→完成讲学稿上学前准备,并尝试完成部分新知→上交讲学稿→课前短时间的同学交流。
课内交流:
学生活动(交流感悟):质疑释疑,交流讨论,积极思维,寻求结论,力求突破。
教师活动(启发点拨):辨疑解难,启导发现,启迪思维,引导迁移,鼓励创新。
课后反思:
教师:课后反思主要落实在备课组所有老师讨论本节课的心得体会,讨论成功与不完善的地方,以及学生中还可能存在的问题;撰写错题集、课后记。
学生:课后要把讲学稿留白部分完成,格式不正确的纠正过来,错误的订正正确,还要在“讲学稿”相关栏目或空白处填写学习心得等。要求学生每隔一段时间,将各科讲学稿进行归类整理,装订成复习资料。
(四)学案导学
“学案导学”是以“学案”为载体、“导学”为方法,教师的指导为主导,学生的自主学习为主体,生生、师生共同合作完成教学任务的一种教学模式。通过学生的自主学习,培养学生的自学能力,提高教学效益,让学生真正学会学习,成为学习的主人。
学案导学的一般过程
1、教师编“学案”
教师对学案的设计,应从教材的编排原则和知识系统出发,对课程标准(大纲)、教材和教参资料以及自己所教学生的认知能力和认识水平等进行认真的分析研究,合理处理教材,尽量做到学案的设计重点突出,难点分散,达到启发和开拓学生思维,增强学生学习能力的目的。
2、学生自学教材
完成学案中的有关问题是学案导学的核心部分。它要求教师将预先编写好的学案,在课前发给学生,让学生明确学习目标,带着问题对课文进行预习。同时,教师在学生自学过程中应进行适当辅导。
3、讨论交流
在学生自学的基础上,教师应组织学生讨论学案中的有关问题,对教学中的重点、难点问题应引导学生展开讨论交流,形成共识。而学生在讨论中不能解决或存在的共性问题,教师应及时汇总,以便在精讲释疑时帮助学生解决。
4、精讲释疑
精讲释疑就是在学生自学、讨论交流的基础上,教师根据教学重点、难点及学生在自学交流过程中遇到的问题,进行重点讲解。
5、练习巩固
练习的设计应紧扣本节课的教学内容和能力培养目标及学生的认知水平。练习题要求学生当堂完成,让学生通过练习既能消化、巩固知识,又能为教师提供直接的反馈。教师对练习中出现的问题应及时发现,给予指正,做出正确的评价。
“学案”可分为:学习目标、诊断补偿、学习导航、知识小结、当堂达标测试五个环节。
学习目标:目标的制定要树立“一切为了学生发展”的新理念,针对本节的课程标准,制定出符合学生实际的学习目标。目标的制定要明确,具有可检测性,并与本节当堂达标题相对应。
诊断补偿:首先设置的题目重在诊断和新知有联系的旧知学生掌握的情况,目的是发现问题后进行补偿教学,为新知的学习扫清障碍;其次有利于导入新课,激发学生学习兴趣。
学习导航:学案设计思路:①树立“先学后教”理念,学案要以“学”为中心去预设。主要解决学什么、怎样学的问题。②教师在设计本部分内容时,要用学生的眼光看教材,用学生的认识经验去感知教材,用学生的思维去研究教材,充分考虑学生自学过程中可能遇到的思维问题。③给学生充分的学习时间,每个知识点学完后,要配以适当的题目进行训练,使学生理解和掌握所学知识。
知识总结;当堂形成知识网络,及时复习,力避遗忘。最好是学生自我总结。
达标测试:紧扣本节课的学习目标,选择能覆盖本节课所学内容的题目;对学生进行达标测试,以查看本节课学生的学习效果,并针对学生反馈情况及时进行补偿教学;难度不可太大,以考查知识的掌握及运用为主。
(五)山东省潍坊五中
潍坊五中深入研究了学生的学习规律,围绕自主互助学习型课堂的构建,以“小组有效合作学习”研究为突破口,进行了坚持不懈地探索与实践,总结出了“三课型五环节教学”模式,改变了课堂结构,教师的教学方式和学生的学习方式发生了根本性的变化,课堂效益明显提升。
自主、互助、学习型教学模式
自主,是指问题由学生自己去发现解决,规律有学生自己去探索应用,概念由学生自己去概括提炼,文本由学生自己去解读感悟,实验由学生自己去设计操作,作业由学生自己去布置选择。
互助,是基于小组内外互动的学生问学生、学生教学生、学生帮学生、学生检查学生、学生影响学生、学生引领学生。
学习型,即由教为主变为学为主,由个体学习为主变为合作学习为主,课堂不再是教师讲授表演的舞台,而是学生自主学习、研究、交流的场所,教师的讲堂真正变成了学生的学堂。
小组有效合作学习
合作学习的根本目的是让学生走向自主管理、自我约束、主动学习、自我完善、自我发展,教学反思《如何学习名校教学经验(2)》。通过合作学习,把每个人都变成了学习者、探究者、管理者,又是学习、管理、研究的受益者。
小组合作学习是一种全新的教育教学理念,它不仅仅是一种简单的教学形式上的改变,它更是一种教育理念的转变。
学习小组的建设
首先是合理分组。小组人数以4人为宜,采用异质分组,即把全班同学按学情均衡的进行分组,做到组间同质,组内异质。
其次是小组成员的角色分工。小组内设有记录员、资料员、纪律监督员、声音控制员、时间控制员、家校联络员等。
再次是要不断创设小组内的文化建设,不断增强小组凝聚力,激发内驱力,实现更高层次的合作。
小组长的培养
小组长是小组建设中至关重要的人物,小组长的好坏直接关系着小组建设的成败,因为这一部分学生是班级的主力。
大家往往只注重是的小组长现有的能力,而忽略了对人的潜能的开发与培养。
我们往往是把选组长这一简单问题复杂化了,而又把培养组长这一复杂的问题简单化了。
定期开展小组长培训,组织优秀小组长经验交流,把主要精力也放在了对组长的培养上。
对于组长的培养,班主任要有耐心和爱心,这是一份相当细致而又坚巨的任务。①做好小组长的思想工作;②明确小组长应具有的最基本的素质:诚实、刚正、以身作则;③明确小组长的职责;④在实践中培养组长的组织能力和协调能力。
三课型五步教学法
五步教学即:学(预习自学)──研(合作探究)──展(交流汇报)──教(精讲提升)──达(当堂达成)。
新授课的教学模式是:情境导入、明确目标──学案导学、导引诱思──展示交流、点拨提升──当堂巩固、课堂总结──达标检测、布置作业。
复习课的基本模式是:概括导入、确认目标──梳理知识、落实双基──典题引导、点拨深化──达标练习、提升能力──反思归纳、课堂小结五个环节。
讲评课的基本模式是:错题统计、找准错因──自主纠正、反思内化──展示思路、暴露问题──重点点拨、方法指导──变式训练、二次达标。
(六)山东省潍坊十中
潍坊十中是一所各方面都很一般的学校,一般的师资,一般的生源,一般的教学设施,占地不足1万平米的校园。学校选择了走内涵发展的道路,提升了学校的办学水平。特别是2005年以来,在开齐课程、开足课时,不增加学生在校学习时间,不增加学生作业负担前提下,通过调整教学关系,构建“自主互助学习型课堂”,走出了一条轻负担、高质量的教学改革之路。
构建教学模式,打造课堂流程
明确一个中心:让学习成为学生喜欢的事情。
把握两大主题:“自主”与“互助”。
改造教学内容:把过去两堂课、三堂课或一个单元的教学内容作为一个整体安排教学程序,进行“模块”推进,留给学生更多的自主学习时间和空间,以便于学生从整体上思考和把握学习内容、学习方法,增强教学的整体性,提高学习效率。
打造常规课堂的教学流程
(七)江苏省溧阳市后六中学
后六中学是一所面临被撤并的学校,两排小小的教学楼,陈旧的实验室和食堂,操场更是小得可怜,三个年级不能同时出操。
2003年,后六中学的中考排名是全溧阳市第21名。而2004学年第一学期结束,期未全市统考,后六中学的初
一、初二位居全市第四,初三居第三;2006年初三模拟考和中考成绩,后六中学均位居全市第一。
除了教育质量出众之外,更让人惊奇的是,它严格按照国家规定的课程标准开课,且非中考科目开齐开足,没有延长教学时间,没有额外补课,没有疲惫不堪的师生,没有做不完的作业。
坚持十六字的管理宗旨:规范科学,求真务实,低耗高效,追求卓越。
实施“常规+细节+过程=奇迹”的管理模式。
抓好常规、抓严细节、抓实过程
抓好常规,就是指常规管理要讲究规范性和科学性。只有管理行为科学而规范,管理工作才能扎实而有效。
抓严细节,就是指采取具体的措施和方法,不仅要有认真严谨的工作态度、一丝不苟的工作作风,更要讲究精细化的操作。
抓实过程,就是在学校管理的过程之中,持之以恒地抓严、抓好各项管理措施,始终如一地落到实处,以达到管理工作实效性和长效性的有机统一。
常规管理只有真正落到实处,才能成为学校发展的现实生产力。
校长胡建军的话
我们所做的就是认认真真地把制度管理、课程管理、课堂教学等落到实处,把先进的理念变成明明白白的工作要求,把一流目标变成扎扎实实的行动步骤。只要把这些常规工作落到了实处,学校自然而然地就获得了发展。
学校教育的健康发展,最根本的就是要回归到常规,就是要返璞归真。
新课程的学科知识渗透性强,如果音、体、美等非升学考试学科的教学不到位,也会影响到语、数、外等学科的教学质量,制约着学生的可持续发展能力。
如果音、体、美等非升学考试科目不认真上,课堂教学松懈,其本身就是一种破坏,破坏了学生好习惯的养成。
教育就是培养学生正确的学习习惯。
学习能力和学习习惯是可以迁移的。
学校课程如何开设,是决定一所学校办学和发展方向的问题,来不得半点偏差和马虎,一定要坚决落实,否则就是剥夺了学生全面发展的权利,就是对学生的不负责任,甚至可以说是一种犯罪。
向45分钟要效益。
课时数增多,一方面增加教师的工作负荷,另一方面会导致课堂效益降低。
多加课时,实质上是培养了教师的惰性。练习册的泛滥,是影响教学效果的一大祸害。
学生学习苦、负担重,主要是作业太多,尤其是低效无效的作业太多。
只有科学合理地布置作业,才能真正做到增效减负。
只有教师根据教学内容精选的练习,才最切合自己所教的学生,才最科学合理、最有实效。
后六中学的教学研究朴实无华
他们并不奢望国家级省级的课题。胡校长认为,如果研究的课题理论只有课题组的那几个人懂,化了钱,又没有推广价值,不如不搞。
后六中学把“早读课管理”、“学生作业管理”、“晚自修管理”、“教师备课管理”等看似平常的工作作为学校的研究课题进行研究。
课题之一:作业管理
后六中学学生的作业量受到严格控制,必须“少而精”。作业要适合教材和学生的实际,作业量和难度要恰如其分。能让教师及时批阅,教师来不及批阅的作业坚决不允许布置。还要求学生独立完成作业,不能抄袭。
通过科学合理布置作业,调动和激发了学生的学习积极性,帮助学生获得成功,在成功中树立信心。
课题之二:早读课管理
早读课教师不到班,由学生自主早读。自主不是自由,更不是放任。早读内容在前一天老师就有了布置,早读课的最后5分钟,老师上班抽查学生的自学情况,抽查对象主要锁定在中下等的学生层面上,每班大约五六个人,其余层次由学生抽查。
当“读什么”、“如何检查”真正落实到位后,即使教师不在教室里盯着,学生也会自觉地读书。
课题之三:晚自习管理
后六中学的学生不在学校晚自习。
不留给学生自主学习的时间,又怎么能培养出学生自主学习的能力?
如果学生没有自己支配的时间与空间,那么以学生为主体的教学也就成了一句空话。
不仅给了学生自主学习的时间,更重要的是教会了学生如何自主学习的方法。
晚自习的过程管理做到了有布置,有落实,有检查,有反馈。
(八)濮阳市四中(校长孙石锁)
河南省濮阳市第四中学的前身是一所村联办学校,位于城乡结合部。由于城区“普九”需要,于2000年收归市教育局直属管理。学校生源主要是附近城中村村民的子女和进城务工人员的子女,学生基础参差不齐,再加上建校初期教学设施简陋,师资力量薄弱,当时是一所典型的薄弱学校。2005年走马上任的校长孙石锁推动了“三段式开放性教学法”改革,2008年中招考试,濮阳四中取得了市直初中总平均分第一、七门学科考试有五门学科平均分第一的优异成绩。
“三段式开放性教学法”是以“自学——互动——检测”三个相互连接、层层推进的课堂教学环节为载体,以“教学内容问题化”为主线,以“开放和生成”为特征的科学的课堂教学方式。
第一个环节“自学”。它包含两个方面的内容:一是学生在老师指导下,通过自学发现自己可以记住、懂得和简单运用的知识,以及自己不懂或不会运用的知识,并把这些自己不懂的问题记录下来,准备在“互动”时提出得以解决。二是老师在备课时,要根据教学目标,围绕教学重点,设计出层次清、质量高的问题,准备在“互动”环节抛给学生,解决这些问题。
第二个环节“互动”。包括“生生互动”和“师生互动”。“自学”是师生合作共同“发现问题”的过程;“互动”是通过生生合作、师生合作解决问题、生成问题的过程。
第三个环节“检测”。“检测”是师生在实践状态下发现问题、解决问题、生成新问题的过程。这是学生从知识到能力的提升过程,是由“懂”到“会”的必由之路。
“三段式开放性教学法”的三个环节是外显形式,解决老师“怎么教”的问题,“教学内容问题化”是“三段式开放性教学法”的主线,解决老师“教什么”的问题。
“教学内容问题化”包括两个方面:一是教师备课时,依据课程标准的要求,根据自己对教学内容的理解,提取教学内容所蕴含的有效信息,形成信息结构,编织信息网络;然后对信息网络进行加工,形成一个个相互联系又相互独立的问题。在课堂教学中根据具体情况灵活出示问题,开展讨论,进而升华问题,生成新问题,通过解决问题完成课堂教学任务。二是学生在自学教材时,通过自己对教材的理解,发现并提出自己认为是重点的问题和不懂的问题。在生生互动时交流、讨论这些问题,互相查漏补缺,相互磋商形成共识,进而生成新问题,在师生互动时提出困惑并得到解决;在检测中进一步发现问题、探究问题、解决问题,从而达成学习目标。
无论是自学、互动、还是检测,都离不开“教学内容问题化”。学生需要通过预习自学发现问题,老师需要通过备课发现问题。互动要有问题,没有问题,生生互动和师生互动就没有基础。检测不仅需要“教学内容问题化”,而且需要提出问题的科学化和解决问题的规范化。
“三段式开放性教学法”的课堂是发现问题、提出问题、解决问题的课堂。问题的来源主要有三个方面:一是老师在课前根据对教材的理解、新课标的要求以及学情的分析,自己预设的问题;二是学生在自学、活动交流中发现的问题;三是在生生互动、师生互动以及检测中生成的问题。解决问题的途径主要也是有三个:凡是学生自己能够解决的就让学生自己解决,自己解决不了的由合作小组交流解决,组内解决不了的由其他组或者老师帮助解决。
“教学内容问题化”教案内容为:
1、教学的重点、难点。
2、问题的预设,这是教案的重点和主体。包括学生在自学时可能发现的问题;学生可能发现不了,但又必须掌握的问题;使知识形成网络或跨学科的综合性问题;反馈练习。以上问题均应有答案。
3、板书设计。
4、课后反思。
“自学——互动——检测”的教学形式和“教学内容问题化”的主线中间有一个交叉点,这个交叉点就是在“互动”环节。
“生成”是“三段式开放性”课堂的最常态,“开放和生成”如影随从,是“三段式开放性教学法”的主要特征,“开放”使课堂更具有生命活力。
“三段式开放性教学法”是对应试教育理念和实践的颠覆,也是对以“满堂灌”教法为特征的陈旧课堂教学方式的否定,又是体现素质教育理念和培养新时代人才要求的课堂教学模式,更是培养“四有”新人和推进教师专业化成长的广阔舞台。
(九)江苏省宜兴实验中学
近些年来,在我国中小学教学改革中有一个奇特的现象:原来各方面都落后于城市的农村学校突然后来居上,比如洋思中学、杜郎口中学、东庐中学、后六中学等,相对于这些农村学校的勇于变革,一些城市学校显得过于保守。江苏省宜兴实验中学却异军突起,其提出“两类结构”教学法,实现了“教师少教,学生多学”,静悄悄的改革吸引了越来越多的同行。
教什么:两类结构
“两类结构”,即“概括化、结构化的知识内容”和“概括化、结构化的方法程序”,分别简称为“知识内容结构”和“方法程序结构”。
“知识内容结构”是由学科基本概念为核心组成的有组织的整体知识,它揭示了学科基本概念内在的逻辑联系。掌握知识内容结构,有利于学生运用概括化知识自主学习,有利于学生运用整体、联系的思维解决实际问题,有利于学生形成解决某一类问题的认知结构。
“方法程序结构”是指结构化了的一套办事的操作步骤。这是知识升华为智慧的关键,也是“能力”的具体表现形式。如果课堂上能关注这样的方法程序,并能将之概括化、结构化,学生习得了这种方法程序,就能有效地解决同一类问题。
怎样教:三环二线一核心
“三环”指以“例题找方法”,“习题悟方法”、“试题验方法”三个大环节构成的教学过程。
“例题找方法”:重点不是教会学生学习某一知识或解决某一问题,而是在学习这一知识或解决这一问题的基础上,探寻归纳出学习某一类知识或解决某一类问题的基本方法。
“习题悟方法”:着重在“变”上下功夫,让知识例子不断变化,让学生在一个个不同的例子中感悟知识的变化规律,使学生进一步明白“一题多变”、“多题归一”的道理,让学生明白“万变不离其宗”。使学生通过课堂大量的变式训练,实现量变到质变的飞跃,真正领悟把握学习某一类知识或解决某一类问题的思维方式和基本方法,从而真正摆脱传统的题海战术。
“试题用方法”:试题的针对性要强,题目要适量,难度要适中,要独立验证,尽量以书面检测的形式,要努力实现“四个当堂”:当堂检测、当堂批阅、当堂反馈、当堂矫正。
“二线”指以例题、习题、试题等教学内容构成的知识线(明线),以及贯穿其中的学习某一类知识或解决某一类问题的方法而构成的方法线(暗线)。
“一核心”指贯穿整个教学过程中,学习某一类知识或解决某一类问题的思维方式。其实质就是学生掌握学科基本概念、基本结构和学科思想方法,并在此基础上利用概念、原理、法则去思考问题和解决问题。
在以上三个环节的教学过程中,以教学内容为“知识线”,是“明线”;而学习某一类知识或解决某一类问题的思维方式为“方法线”,是“暗线”。
在整个教学过程中教师始终用“暗线”控制引导“明线”。通过教师的引导,“知识线”使学生掌握了基本知识,“方法线”让学生形成了能力,老师的教法转化为学生的学法,学生在“学会”的过程中变得“会学”和“乐学”。
宜兴实验中学课改的意义正在于它彻底打破了“重视知识灌输,轻视方法训练和能力培养”的教学传统。
教师通过引导学生分析归纳,总结出学科知识之间的内在联系,帮助学生建立认知结构,发展自学能力。有了自学能力,学习效率就轻而易举地实现了质的飞跃。
(十)河南省西峡县区域推进“三疑三探”课堂教学改革
河南省西峡县是有着43万人口的山区县,由于特殊的地理环境,这里的许多学校都在大山深处。308所中小学中的90%在深山区,三年级以下的教学点就有134个,60%的教师都是由过去的民办教师转为公办的。就是在这样的条件下,从2003年起,他们开始了区域性推进课堂教学改革的努力。6年的实践与探索,西峡县在县教研室主任杨文普的带领下创造了课堂教学“三疑三探”的西峡模式,实现了教与学方式的彻底改变,也走出了一条山区县区域推进课堂教学的改革之路。如今,西峡教育因中考连续4年在南阳市13个县(市、区)中领先、高考综合排名连续4年增幅第一且位居全市前列而闻名整个豫西南。
“三疑三探”教学模式包括四个环节,即:设疑自探——解疑合探——质疑再探——运用拓展。
第一步:“设疑自探”。是指在课堂的开始阶段,根据教学实际创设问题情景,激发学生强烈的求知欲望,在此基础上围绕学习目标,引导学生提出问题,共同归纳梳理问题,从而形成需要解决的“主干”问题(即自学提纲),让学生通过阅读教材或其它方式独立自学探究问题,并尝试解答问题。
第二步:“解疑合探”。是指通过师生或生生互动的方式检查“自探”情况,对于自探难以解决的问题合作解决。
第三步:“质疑再探”。是指在基本完成本节主要学习任务的基础上,鼓励学生质疑问难,标新立异,甚至异想天开,勇于向课本、教师以及其他权威挑战,针对本节知识再提出新的更高层次的疑难问题,再次进行深入探究解答,从而达到查漏补缺、深化知识、发散思维、求异创新的目的。
第四步:“运用拓展”。是指学生针对本节所学的“新知”,围绕学习目标,尝试编拟一些基础性习题和拓展性习题,展示出来供全体学生训练运用,如果学生编题达不到目标要求,教师要进行补充,在检查运用情况的基础上予以订正、反思和归纳。
“三疑三探”教学模式主要通过疑问与探究结合等相对固定的教学环节,促使学生学会主动提出问题,独立思考问题,合作探究问题,同时养成敢于质疑、善于表达、认真倾听、勇于评价和不断反思的良好品质和习惯。
(十一)河南省鹤壁市推行“三勤四环节”教学法
鹤壁市位置偏远、经济算不上发达的地方,发展教育靠什么?“靠我们对教育的执著与热爱,靠广大教师勤奋加科学的教学精神。” 教育局长谷朝众说,“正是在投入有限、师资力量和生源质量有限的条件下,我们根据自身特点探索出来‘三勤四环节’教学法才显得更加珍贵,更能帮助我们办好让人民满意的教育。”
众所周知, 名校的管理经验是该校的管理者以及广大教师在长期的教育教学实践中, 通过不断地学习、实践、提升, 凝练出的一种比较稳定的管理方式。这种管理经验是顺应教育教学客观规律的, 也是符合名校及其师生发展实际的, 对于指导、引领普通学校提升教育教学质量具有现实的意义。那么, 为何许多学校照搬名校的先进管理经验却收效甚微, 一无所获呢?归根结底还是学习的方式产生了错误。笔者认为, 向名校学习先进的管理经验, 一定要致力于形成自己的办学特色。要知道, 对于名校成功的教学经验, 真正的学习不应当是形似, 而应当神似, 取其精髓。那么, 我们应该如何向名校学习呢?
首先, 学习需要鉴别。如果只是简单地照搬, 就容易出现形式化的倾向, 反而使本校原本的一些正常的管理工作也难以开展, 从而使自己更加困惑, 甚至迷失自我。因此, 作为学校管理者, 在学习的过程中必须要有清醒的自我意识, 要全面、清楚地掌握本校异于名校的文化底蕴、师资力量、生源状况等实际因素, 注意选择名校中与本校相一致或经过努力有可能相一致的管理风格、特色, 使其更好地消化和吸收。要做到发挥优势, 扬长避短, 适合本校的就保留, 不适合的就舍弃, 或者加以改进, 使其真正地在本校的土壤中生根、发芽、开花、结果。学习名校先进的教学经验最终要落实到实施上, 因此, 如何将名校的教学经验引入本校, 将教学经验本土化, 与本校的实际情况衔接, 并保持鲜活的生命力, 这是我们向名校学习最重要的一步。
其次, 学习需要琢磨。我们对自己所学习的名校的先进管理经验, 要学会用现代化的管理理念对其进行分析, 去粗取精, 抓住精髓, 在本校的管理实践中加以大胆尝试与实践, 做到灵活运用。把适合本校的加以内化吸收, 使别人的经验“为我所用”, 并结合本校自身的优势不断发展, 学会用自己的方式和方法来探索性地进行办学, 迈出形成本校办学特色的重要一步。
再次, 学习需要创新。我们在学习名校的先进管理经验之后, 能否真正形成自己的办学特色, 还必须超越单纯的模仿, 要具有改革和创新的精神。我们在实践的过程中, 应该结合自己的实践与探索情况, 不断总结经验教训, 同时勤于学习新的管理理论。要善于对名校先进的管理经验进行理性分析, 并时刻思考本校的管理探索之路, 不断实现自我突破和自我超越, 从而形成本校的办学特色。这, 是我们向名校学习的真正意义所在。
面试的种类:
强制性面试,每位申请人都必须参加的,像大部分的MBA专业。
邀请性面试,学校邀请才可以参加。这样的面试一般代表学校已经对申请人的初步材料已经得到录取委员会的初选,学校希望能够进一步的了解申请人。
Interviewer种类:
校友面试:和最终学校的录取没有直接的关联,校友面试会更灵活,时间会相对弹性,可长可短,聊天性质的,确定一下申请人背景的真实性,发现学生除了材料上展示的特质以外其他的优势。最后会写一份报告发到committee,最为学校选择学生的一个辅助材料。
录取委员会面试:一般时间比较短,因为行程短时间紧,一般一个学生平均20-30分钟的时间。会直接影响到录取结果。如果觉得学生和材料上面没什么差异,并且适合这个学校,录取基本就比较有把握了。
申请人面试时的注意事项:
着装:如果是申请本科,学生可以穿校服,或是平时上课时穿的衣服,如果是研究生或者一些MBA的applicants面试,最好穿正装。男士注意刮胡子,包括领带,袜子颜色等一些细节。
强化学习普及课标
提高教师教学水平,推动学校质量提升
城关二小课标普及工作汇报
课程标准是国家课程的基本纲领性文件,是国家对基础教育课程的基本规范和质量要求,是教材编写、教学、评估和考试命题的依据,是评价管理和评价课程的基础。课程标准规定了课程的性质、目标、内容框架,为我们提出了指导性的教学原则和评价建议,规定了不同阶段学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面所应达到的基本要求,是教师教学工作的准绳和标杆,是每位教师都应掌握内化的最基本的工具书。新课改以来,我校一直十分重视教师课标知识的学习和普及。下面我就我校课标知识的学习和普及情况做以简要汇报:
一、领导重视,普及工作保障有力
学校领导一直十分重视课标的纲领性作用,每学期一开学,都把学习温故课标作为教师业务学习中一项首当其冲的任务。学校先后购买各科《课程标准》和《新课标解读》一百多本,后又因教师调动和工作岗位的变动,补充了一部分,达到教师人手一本。本学期,课标进一步修订,新版义务教育课程标准正式启用,为了适应新形式,学校又为每位教师配发了一本新修订课标,印发了一份课标解读。
二、过程扎实,教师素质稳步提高
为了切实提高教师教学理论水平,始终把握教改前沿信息,扎实教研活动,实施有效教学,学校了开展了“一学二研三考四赛” 课标知识普及活动,促使教师通研课标、吃透教材、解读课标、探索教法。
一学:包括自主学习和集中学习。学校要求教师运用配发的《课标》和《课标解读》等书籍和学习资料,利用空闲时间学习,每学期课标摘抄记录不少于5000余字,学习心得不少于三篇。本学期第四周,特邀雷树仁老师为教师专题解读新课标,所有参与教师每人完成一份“课标学习指方向,专家解读助远航”心得体会,xx等五名同志的体会切合教学实际,有个人特色,突出了实在、实用。
二研:研读领悟内涵。每周备课组活动时间,各备课组长都会组织大家对照课标进行教材研修,商讨制定科学的教学目标和有效的教学方法,保证所有教师的教学依纲扣本,不脱离课标要求,不走弯路。今年我们的主要任务是研析新旧课标之间的异同点,开学半个月来,每人写新旧课标异同点研修笔记3000字以上,每人完成了一份自学心得,并要求全体教师对照异同点反思自己的教学,做到及时改进提升。以“教学随笔”为蓝本,要求教师运用课标知识剖析教学问题,将理论与实践紧密结合,每学期不少于20篇。
三考:通过检测掌握精髓,为了深入学习新课标内容,深刻理解新课标、教材的变化,促进教师的专业成长,进一步落实“教学是中心,质量是核心,全面发展是根本”的要求,学校先后分学科组织了各科课标、教材知识过关检测,检测由各科教研组长命题、阅卷,考试成绩计入个人业务学习档案。各同志通过答卷掌握了课标精髓,理解了课标内涵。
四赛:通过比赛内化提高。10年、12年我们先后举办了第一届、第二届教师课标教材知识问答赛。通过搭建平台、变换方式、公开展示拉练教师快速成长,是我校教师培训工作的重要举措。问答赛以年级为单位组队,包括“有问必答—抢答过关—争分夺秒—同伴给力—惊险涉关”五个环节。活动过程选手们自信大方、心神凝聚,观众们心系团队、争相竞答,专家点评有理有据、中肯准确,整个活动达到了预期效果,学习到课改以来不同学科课标知识的精髓内容,见证了不同教师的专业成长进步轨迹。
2012阳光师训活动又拉开了帷幕,本次培训主要以学课标、研课标、说教材为主题,我校积极参与,安排语、数骨干教师各10名参加学习,利用本校承办数学培训点的有利条件,要求所有数学老师调整课程,全部参与培训。并积极参加省市以“说课标、说教材”为主要内容的校本研修活动,成立以校长为组长的活动领导小组,将在全校教师中组织开展“说课标、说教材”活动,促使教师尽快准确领会新课标的精神实质,全面把握新教材的结构体系,促进教师素质的整体提升。
三、常态运用,学习成果落实教学
学习的目的在于应用。根据各科课程目标的要求,结合我校校本特色,我们确定我校学科特色建设目标是:语文课堂解决卓有成效地读,富有实效地说;数学课堂坚持口算进课堂、趴板训练、说理训练、走动批阅;英语课堂努力营造放声读英语氛围,坚持录音机进课堂;科学科要坚持实验进课堂。近几年来,我们也一直朝着这个目标前进,这也已经成为我校教师备课、评课的首要依据。
模式就是结构,结构决定性质,性质决定功用。[~ 课 件 ]我们明确课堂教学仅有模式肯定不够,但没有模式肯定不行,因为模式具有 “保底”作用,可以保证教学质量稳定提升,只有在此基础上才可以鼓励教师个性发展。因此我们从上学年开始,全面启动各科课堂模式建构活动,在充分研读课标,教材的基础上,根据不同的学科特点,在语、数、英、科四大学科领域中构建起11种教学模式,分别为语文科:“五读十法”识字教学模式,“三化拟说”口语交际模式,“五环三步四读”阅读教学模式;数学科:“三三”概念教学模式、“双五”应用题教学模式、“四环六步”数学广角教学模式;英语科“四性五步六法”单词教学模式、“点面句读导学”阅读教学模式,“四性六法”复习课教学模式;综合科探究发现式教学模式,实践认识型教学模式等11种模式更具科学化,程序化,并富有极高的推广价值。我们有望将建模活动打造成我校校本研修特色成果。
声明:本文适合象我一样懒惰,自学能力不强的同学。
李晨
首先汇报我的分数:政治 84 英语66 数学139 专业课145 总分434
专业:浙江大学 生物医学工程与仪器科学学院 电子信息技术与仪器
一、如何选择意向学校和专业
选浙大的目的很简单――名校。
高考其实考的不坏,但是比起浙大线来还是低了,怎么办呢?重考。原来也想过考工大,简单又轻松,可是后来被同学劝了,人生难得几回搏。再说,既然有一次机会,就给自己点勇气和自信试一试,毕竟机会不是总会有的,而考研这样面向大众的机会在以后就更难有了。最终证明这个决定是对的,不光是因为考研成功,而是实际上身边很多考工大的同学,因为把考试看的太过简单而造成单科没有上线甚至是专业课分数不够理想而不上线的情况,所以建议真心想要读研的同学,把自己的目标定的高一些,也有督促自己的效果,而关于是公费还是自费的问题不应该放在选择的首位。
我选专业,绝对是一时冲动,没有事先调查充分,因此建议学弟学妹一定不能马虎。后来了解到该专业录取线是380,几乎觉得崩溃,不过那个时候已经没有退路了,所以也只有硬着头皮安慰自己;的分幸好略低。我男朋友的专业倒是好好考察一番,所以尽管他的分数出来的时候并不十分理想,但对于进入复试还是心里有数的。
所以建议大家不要象我一样,还是要多了解些情况才好,不光要是喜欢的专业,还要了解招生情况、历年录取人数、分数和其他情况。一般历年试题比较公开的情况可以发电子邮件给相关学院的负责老师,网上一般都可以找到,我发了都有回的,你们可以试试。
二、复习时间
关于我真正开始复习的时间我自己也不好说。大三下开始的时候我已经开始看数学的概率和线性代数了,还背了一点单词;五月上了恩波英语辅导班春季班;暑假很惭愧,我没有好好的`利用,建议同学们珍惜每一天,争取在考研路上一直前进不要停顿。直到9月开学后,我才终于开始每天看书。这是总体时间。我和男朋友在互相督促,这个督促是作用巨大的,所以学弟学妹还是要寻找一个有约束力的环境学习,或者是考研自习教室,或者是辅导班,这样可以保证长期的斗志。如果像我这样的懒散的人没有报辅导班的话,很可能松懈下去,不能坚持到底。
记得刚开始复习的时候总听别人说会坚持不下去,我自己倒是觉得还好,身边也没看到说有最终没有去考试或者考试考了一半就不再去考的同学。虽然嘴上老说自己受不了了,不过还是会坚持下去,也可能是因为新闻里说研究生目前的就业也不比本科生好多少的缘故,原本犹豫的也就完全不准备考了吧。现在又问了一圈,发现很多放弃掉的都是开始复习的太早,暑假里很多人就放弃掉了,到真正报名之后再放弃的我是真的没见过了,所以大家还是不要开始的太早的好,或者刚开始别给自己太大压力吧,可持续发展。
一、提高自制力,复习有计划
自制力对同学们的复习有着非常重要的作用,它为大家的学习保驾护航,使大家能更好的控制自我,克服困难,坚定自己的目标,向着自己的目标坚持不懈的努力进发。自我约束较差的同学要有意识地提高自制力,复习不轻易受外界的影响,一心一意专心复习。另外,还要制定复习计划,让复习有条不絮地进行,这样才能提高复习效率。
二、课上认真听课,虚心好学
俗话说“台上一分钟,台下十年功”,课堂上老师所讲的内容都是精华,是高考的重要内容,不管自己是否已经掌握,都要认真听老师讲,不要自以为是,学霸之所以成绩好,就是因为课堂上很专注,虚心好学,不骄不躁,日积月累就会有很大的收获。
三、学会自我调整,心态积极
现将有关情况报告如下:
9月17日,我们一行十五人带着愉快、兴奋的心情,来到了武昌实验小学参加了实小的升旗仪式,给我最大的感觉就是:整齐、庄严、主题鲜明、组织有序,像运动员进场一样,内容也非常丰富:升国旗、唱国歌、升队旗、唱队歌、外教老师教一句英语等等。升旗仪式结束,向红平老师带着我们参观了学校的各种设施和校园文化,学校始终将“实验”作为立校之本,以“大气优雅、探索超越”的“实验精神”引领学校走内涵发展之路,先后进行了六轮整体性、综合性的教育改革实验,现正进行第七轮整体改革。学校在办学实践中,行实验研究之风,走整体改革之路,不断积淀形成了一种“实验文化”。
学校还一特色就是美术教师都有自己的专用教室,例:书法教室、美术教室、陶艺教室等,丰富多彩的校园生活,让学生的能力得到了全面的发展。而美术的课堂教学也是分段式教学,一个学期只学一到两种美术技能,例如:本学期四个月的时间,一直都学习水粉画,从如何分辨颜色开始,到色彩搭配、调色、用笔等等,每一个知识点都用一个以上的课时去完成,这样能让学生更深入的了解这些美术技能。
接下来的几天,学习生活很充实,首先是听了美术教研组长李玲老师的两节精彩的示范课《多彩的气球》,李老师最让我佩服的就是她的组织教学,面对一年级的新生,能做到让每一个孩子都细心聆听,并用自己深厚的美术功底给学生做示范,深深地吸引了他们。通过这节课,我学到了李老师的组织教学的经验。接下来的两天我听了美术组其他两位青年教师的精彩的美术课,她们才华横溢,精力充沛,亲和力强,充分的调动了学生的学习积极性,她们更像是个大姐姐。我深刻的体会到了她们在课堂上的魅力,那种对教育的热情。
这几天里还听了几个优秀教师的报告,9月19日下午,蔡青和张俊老师用他们的亲身经历,给我们讲解了什么是终身发展实验班:在XX年,实小就成立了这个班,它是以符合儿童身心发展作为理论基础的,是为了学生自主学习、自主发展留出空间。实施方法是:一减六加一放。而这个被称为零作业班也是有作业的,在课堂上,注重习惯和能力的培养,重点是自学和互学,每节课都有课堂听写和练习写字。课后,是常规性素质作业,节假日作业和弹性作业。终身发展实验班的最终目的就是培养学生热爱学习和自我学习的能力。
9月20日下午李再萍校长的《教师如何做项目研究》,深入讲解了教师做项目研究的计划、步骤,科研工作的基本理念,什么是项目?做项目和做课题有什么不同?等等这些先进的理念,想要进步,做科研是必须的,只有这样才能接触更多更好的新理念,学到更好的知识。在紧张愉快的气氛中,我们度过了武昌实小一周的学习,接着去往恩施实验小学。
24日早上,我们一行挂职学习教师带着喜悦、兴奋的心情,在陈校长的带领下,来到了期待已久的恩施实验小学——大山深处的一颗明珠。学校依山傍水,校园绿树成荫,环境优美。进入校园的第一眼就看见了一幅欢迎黄梅教师的横幅,顿时,我感受到了主人公学校的热情。之后,正式开始参观校园的各种文化。由周老师给我们做介绍:有“纪元铭志”小广场、诗词文化广场、恩施风光文化墙、绿荫浓情等等各种文化设施。
挂职期间,我和我的对子谭瑞华老师进行了美术教学方面的交流:小学生上美术课,很多人认为只要学会画几个人、几只动物,涂涂颜色就行了,老师上课轻松简单,其实不然。如果部分学生不喜欢学或学得很吃力,他们就会觉得无聊,开始捣乱、做小动作,课堂教学就很难按设计的程序顺利地进行下去。在课前和课后,寻找一些既能让学生学习美术基础知识,又能激发他们的兴趣,培养学生的绘画创作能力的方法。
一、利用学校优越的电教设备,注重多媒体在教学中的应用,让学生更多的是用眼去欣赏。电脑展示的画面色彩丰富,有动画效果,有故事情节,有优美的背景音乐。学生的学习积极性将被最大限度的调动起来,使美术课堂真正做到美中育人。
二、引导学生学会去看、去画、去创新。不一定非要让全班学生都创造出与众不同的作品,要尽量考虑学生的差异,可以把作业标准定成难易不同的几种,让学生有机会在各自擅长的方面表现出自己的优势,让他们有机会“露一手”,使他们树立起自信心。例如:让学生有3个作业选择,分别是:(1)选择书中自己最喜欢的想象画临摹一张。(2)把书中好的作品进行加减法,改一改、变一变,添加进自己的想法。(3)发挥自己丰富的想象能力,创作表现出一幅与众不同、有故事情节的想象画。学生不用再为一个不愿画的作业烦心,他们可以自由选择难度大还是难度小的作业,心情愉快而又轻松。这样同样是一种想象,一种创作,从而使学生也体会到通过想象得到一副满意的作品,同样也培养了学生的想象力。
三、使用多种评价方法,让每位学生找到成功的乐趣。
1、多用宽容鼓励的原则。
2、区别对待的原则。
3、学生作业完成后采取老师点名和自愿上黑板展示自己作品的方式,让每个同学都有展示作品的机会,先请学生进行自我评论,说说觉得满意和不足的地方。
谭老师将她教学实践中一些比较有效的经验做法都倾囊相授,让我深受启发,我认为要想成为一名研究型的美术教师,就凭上好课,研究教材等还是不够的。应认真总结每一节课的得与失,与同组的教师进行交谈,讨论课堂中的细节问题,想出一个解决的办法,在网上查阅有关的材料,来促成自己的专业水平的提高。
在恩施实小挂职学习期间,还有一个最大的收获,就是恩施市实验小学近三年来课堂改革的热门课题——“361”快乐课堂。它是针对以往课堂教学的无效性、低效性而衍生出来的新课改模式,主要通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程,在单位时间内(一般是一节课)高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。就其内涵而言,是指知识与技能,过程与方法和情感、态度、价值观“三维目标”的协调发展。就其外延而言涵盖高效的课前精心准备、返归教学本质的课堂教学中实施和教师课后的反思与研究来提高课堂教学效率。“361快乐课堂模式”的高效性就是通过课堂教学活动,学生在学业上有更好的收获,有更大的提高,有长足进步。具体表现在:学生在认知上,从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会;在情感上,从不喜欢到喜欢,从不热爱到热爱,从不感兴趣到感兴趣。在课堂教学中,更多的是学生根据教师发的导学案,进行自主探究学习,对于不明白的地方,也是逐层寻求帮助,从对子开始,到小组、大组、全班,最后解决不了,才是寻求教师的帮助,这样既提高了学生自主学习的能力,也活跃了课堂气氛。“361”快乐课堂就是让孩子们在轻松愉悦的氛围中进行自主、探究、互助式学习。
两周的挂职学习,紧张、辛苦,却又非常的欣喜,不仅学到了知识,更加开阔了视野,学到了很多兄弟学校经过几年的探索才得到的宝贵经验。在这里我要感谢各位领导给予我这次外出学习的机会,让我可以吸取更多更好的经验。
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