创建全国计划生育优质服务先进单位申报材料

创建全国计划生育优质服务先进单位申报材料（精选10篇）

创建全国计划生育优质服务先进单位申报材料 篇1

先进单位工作情况汇报

中共***委员会 **乡人民政府

（2012年8月30日）

***位于***东部，距县城**公里，东面与**县**镇接壤，南面与**乡毗邻，西面与**乡、**乡交界，北临**县的**乡，省道**线贯穿全乡境内，交通十分便利，是***面向百色南宁的“东大门”。全乡总面积*9.33平方公里，耕地面积2*1万亩，其中水田4*0多亩，旱地1*万亩。全乡辖*个村民委员会，3*个自然屯，5*个村民小组，总人口8*多人，境内聚居着*等民族，*族人口占总人口的*0%。近年来，***坚持以人为本和以人的全面发展为中心，以满足广大育龄群众日益增长的服务需求为唯一标准，以创建全国计划生育优质服务先进单位为目标，不断强化工作措施，积极探索创新服务理念，增强服务意识，全乡人口和计划生育工作取得了明显成效。全乡独生子女领证人数由2005年的8人上升到2012年的122人，双女结扎人数由2005年的20人上升到2012年的185人。群众的婚育观念发生明显变化，由过去的抢生、超生转变为现在的少生、优生。全乡2007年至今，连续5年无政策外多孩出生，乡党委、政府多次被上级党委、政府授予“人口和计划生育目标管理责任制先进单位”荣誉称号。

一、主要工作实绩

2010年至2012年8月，全乡符合政策生育率分别为94.74%、96.95 %、97.00%。政策外多孩率分别为0。人口出生性别比为111.11、101、96.08。农村当年长效避孕率为84.52%、85.26%、86.15%。落实避孕措施及时率均为90%以上。信息准确率达95%以上。目前，全乡 “无政策外多孩生育乡”，有5个行政村实现“无政策外生育村”，占全乡6个行政村83.33%。多次荣获市级、县级的表彰

二、主要工作措施

（一）加强领导，强化人口和计划生育目标管理责任制。***地处两县、五乡（镇）交界处，二级公路横穿全乡境内，人流物流量大，加上受历史文化影响，群众思想观念新，容易接受新生事物。在工作中，乡党委、乡人民政府充分认识并利用这一优势，采取“宣传教育并重、管理服务齐抓”的工作方式，积极引导、转变群众生育观念。同时我乡坚决树立计生也是民生的理念，关注计生，改善民生，将计划生育工作纳入改善民生的工作范畴，列入党委、政府重要议事日程，与其他中心工作同部署、同检查、同汇报。一是健全机构，强化领导。我乡人口和计划生育工作坚持党政主要领导亲自抓、负总责，成立了以党政主要领导为组长，党政分管领导为副组长，各乡直、各村负责人为成员的人口和计划生育优质服务工作领导小组，行文下发了《优质服务工作方案》，明确各乡直、各村成员单位责任。实行领导小组挂点联系村制度，从而为全乡人口与计划生育工作提供了强有力的组织保障。二是明确工作职责，注重网络建设。我乡将工作任务细化落实到每位乡、村领导干部和计生干部身上，确保人人肩上有担子，人人身上有责任。特别是注重建立和完善以乡、村干部重心下移到村（屯）的经常性孕情跟踪机制，以纯女户服务对象为重点抓好长效避孕节育措施的落实，切实做到领导到位、投入到位、服务到位。三是党政主要领导和分管领导经常深入计生工作第一线，了解掌握计生工作中存在的实际困难和问题。及时研究解决计生创“国优”工作中遇到的困难和问题。解决了乡计生服务所建设用地问题；投入计生工作经费2.3万元，保证计生日常工作的顺利开展；投入大量的人力、物力和财力，开展大规模的春、秋季计生集中宣传服务月活动，创造了全乡计生工作的良好局面。同时，乡人民政府每月补助乡计生办零时工工资每人300元，解决了乡计生办零时工工资待遇低的问题等。四是将计生工作纳入新农村建设总体规划创建生育文明示范点活动，在实施危房改造工程和发放小额信贷等方面，优先倾斜计生户。近两年来，我乡帮扶36户计生困难户实施危房改造，帮扶建房资金60余万元；帮扶27计生困难户新建沼气池27座；配合县妇联为计生困难户发放小额信贷45万元；每年为独生子女、双女户交纳新型农村合作医疗资金近4万多元。使计生家庭真正感受到光荣，在生产上获得帮助，在经济上享受实惠，在生活上获得保障。

（二）加大投入，确保人口和计划生育工作所需经费。

乡党委、政府从全局和战略的高度来认识计生工作，将人口和计划生育工作经费列入乡财务预算，在资金十分紧张的情况下，始终保持了对计生工作的必要投入，为计生工作的开展提供了强有力的保障。2009年至2012年，乡人民政府累计投入计生经费35万元，其中：投入计生服务月活动经费经费3.5万元；投入计生服务月活动用车油费、餐费2.5万元；投入计生办零时工工资21600元；免费提供计生服务所建设用地（折合人民币20万元）等等。实现了人口和计划生育工作“三个确保”，即：确保计生零时工工资报酬纳入乡财务预算；确保计生工作经费纳入乡财务预算；确保法律法规规定的奖励优惠政策落实到位。

（三）扎实推进优质服务活动，处处体现人文关怀。

近年来，我乡按照计划生育优质服务工作要求，积极探索优质服务工作的新思路，用人文关怀和温馨服务引导群众树立正确的生育观念。一是认真兑现政策。对计划生育困难家庭在生产、生活、生育等方面实行优惠政策倾斜。如：将人口计生工作新机制建设与社会主义新农村建设结合起来，扶持那来屯新农村建设点独生子女户、双女户养殖产业。在危房改造工程中，优先倾斜计生户。同时, 我乡还特别针对做了长效节育措施和补救措施的生产生活困难对象,从计生、民政等部门争取补助资金给予补助。处处体现人文关怀，加强了干群关系。二是改善基础设施建设。为适应新时期人口和计划生育优质服务的需要，我乡及时解决了乡计生服务所建设用地问题，并按照技术优良、服务优质、管理优秀、环境优美、群众满意的“四优一满意”标准，建成了使用面积400平方米，总造价36万元的中心二类乡计划生育服务所。三是深入开展优质服务活动。以不断满足群众优生优育、生殖保健、优质服务需要为目标，开展送服务上门活动，热心地为广大育龄群众提供查环、查孕、查病“三查”服务和婚前检查服务。特别是认真做好术后回访，对当月结扎和放环对象进行回访服务，并尽量帮助其克服困难、减轻生活负担。

（四）以“诚信计生”的广泛开展，促进优质服务深入细致。自创建诚信计生以来，我乡以那宾、洞坚两个村为试点，在全县率先开展“诚信计生”工作，目前全乡6个村已开展诚信计生，共成立83个诚信计生小组，全乡应签订协议书1017人，已签订994人，签订率为97.74%。在推进诚信计生工作的过程中,我乡计生领导小组和工作队切实拿出了“创先争优“的干劲，做到“四个确保”，使群众对计生工作的满意度大幅提升，从不了解诚信计生到渴望参与诚信计生，为全县诚信计生工作树立了典范。在开展活动中，我乡以不断满足群众优生优育、生殖保健、优质服务需要为目标，充分发挥计划生育服务网络作用，深入开展送服务上门活动，热心为广大育龄群众提供查环、查孕、查病“三查”服务、产后、术后随访服务和婚前检查等服务，并免费为已婚育龄妇女提供婚育知识、科技信息、生殖保健、优生优育、不孕不育，常见妇科病检查等服务。

（五）严厉打击“两非”行为，确保出生人口性别比例平衡。一是认真贯彻落实全市打击“两非”综合治理出生人口性别比偏高问题工作会议精神，制定方案，建全并落实各项有关规章制度。成立***打击“两非”领导小组，并从乡卫生院、派出所等乡直单位抽调工作人员，组成联合检查组，配合县工作组对全乡范围内的3家医疗机构和2家药店进行了检查、排查活动。同时将凡经过严格审核批准再生育一个孩子的育龄群众，一律纳入重点管理，加大随访频率，提高随访质量，做好孕期监控。二是加大宣传教育力度，在转变生育观念上下功夫。广泛开展“关爱女孩行动”和“婚育新风进万家”活动，大力宣传“男女平等”、“生男生女都一样”的新风尚，宣传男女性别比失调对社会和家庭带来的严重危害。

（六）广泛宣传，营造有利于稳定低生育水平的舆论环境和社会氛围。

以传播新的婚育观念、计划生育法制观念和计划生育科学知识为重点，认真贯彻落实胡锦涛总书记“4〃26”关于人口问题的重要讲话精神和全区、全市人口计生工作会议精神，深入开展“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩行动”，让群众在耳濡目染中知晓计划生育政策、法规、优生优育知识、避孕节育方法、生殖保健常识，逐渐形成科学、进步、文明的婚育观念。全乡人口和计划生育基础知识普及率、应知应会率均达到90%以上。村、户有宣传品达到2种以上，入户率达80%以上。

（七）加强计生队伍建设，不断提高服务水平。

利用每个月召开例会的时机，以会代训，着重就计生业务知识及新形势下计生工作要求进行培训。同时，通过外聘或组织人员外出参加业务培训等多种形式进行培训，不断提高计生干部队伍的业务素质和服务水平。另外，我乡还开展计生队伍依法行政教育活动，严格执行“八个不准”的规定，开展耐心细致的计生政策法律法规宣传教育，不断提高文明执法水平，全乡没有发生不经法定程序或因计生工作方式方法不当引发的恶性事件，没有因计生工作而造成的社会不稳定因素。

创建卫生先进单位申报材料 篇2

——定边镇东园子小学创建县级卫生单位申报材料

我校始建于1965年3月，是一所村办完全小学，学校基础设施齐全，校园环境舒适整洁。近年来，在上级行政部门的正确领导下，我校认真贯彻落实爱国卫生工作方针，坚持以优化学校环境，美化校园，服务学生为主题，以县上开展创建省级卫生县城为契机，与时俱进，扎实工作，广泛深入地开展卫生先进单位创建活动。回顾所做的工作，我们在抓创卫工作中主要做了以下几个方面：

一、加强组织领导，统一思想认识

近年来，在卫生单位创建中，我们在抓好教学工作的同时，高度重视创卫工作，无论什么情况下，对创卫工作都坚持认识不变，决心不变，力度不减，积极开展创建卫生先进单位活动。为了进一步加强这一工作的领导，推进学校创卫活动的深入开展，学校成立了卫生领导小组，分工负责，齐抓共管，把卫生先进单位创建工作作为硬指标，纳入学校年度目标责任考核的重要内容。在创卫工作中，我校始终坚持从提高认识，统一思想入手，教育全体师生正确认识，端正态度，进一步激发了全体师生参与创卫工作的热情。

二、深化学习教育，夯实创卫基础

为提高教师的思想认识，增强文明卫生意识，我们在抓创卫工作中，坚持强化师生的文明卫生素质教育，以一点带动一片、一片带动全部。一是加强了爱卫、创卫教育，近年来，学校紧紧围绕“净化环境，美化校园，促进发展”这一主题，集中组织师生学习了《卫生管理暂行办法》、《卫生先进单位标准》，及时传达上级有关部门关于开展爱国卫生运动及创建县级卫生目标任务的必要性、重要性和紧迫性。二是积极开展了“无废纸校园”活动。学校结合自身特点，制定了《卫生保健制度》，开设了地方课，并把此课列入课程表，在课堂上教师组织学生学习了《食品卫生法》、《地方病防治法》等卫生知识，特别是在去年的地方病预防检查中，我校受到了上级领导的好评。从而提高了广大师生的卫生常识，培养了良好的卫生习惯。三是充分利用板报、专栏等手段大力宣传健康知识；加强写字、读书姿势的矫正；强调用眼卫生，组织卫生知识宣传讲座，培养卫生习惯；定期组织视力、牙齿的检查，根据检查结果，采用相应的治疗预防措施。四是定期和不定期进行卫生大检查，经常督促创卫工作，实行“卫生流动红旗制度”，通过日检查、周总结，奖优罚差的评比，引导全体师生学知识、讲道德、扬正气、树新风，做到创卫工作深入人心，形成创卫合力，通过广大师生的不断努力，全校师生的健康意识不断提高，卫生知识不断增加，爱卫意识不断增强，有力地促进了学校爱国卫生工作的健康发展。

三、强化创卫管理，营造良好环境

为切实抓好创卫工作，我们坚持自觉行动，积极参与，齐抓共管，从自己做起，从现在做起，从小事做起，注重创卫实效。一是加强环境绿化，美化管理，学校种花植树，购置卫生箱、垃圾桶等卫生设施，保持了学校常年干净整洁，窗明几净。二是认真搞好卫生区，教室卫生及巷道的环境卫生管理，做到了天天打扫，时时保持，每周一次大扫除，确保了校园内无垃圾、无果皮纸屑、无卫生死角、无乱堆乱放和乱涂乱贴现象。为广大师生创造了一个良好的工作、生活条件和整洁的室内外环境，培养了大家良好的卫生行为。

我们深信，在今后的工作中，我们将采取有力措施，认真加以整改落实，面对机遇与挑战，我们以这次创卫为契机，扬帆猛进，再铸辉煌，全力推进我校的爱国卫生工作再上新台阶。

定边镇东园子小学

创建全国计划生育优质服务先进单位申报材料 篇3

申报全市创建文明单位工作先进单位汇报材料

通化市柳河收费站成立于2001年12月，地处柳河县五道沟镇大青沟村，现有员工37人，其中党员8人、预备党员1人，团员4人，大中专以上学历25人，平均年龄33周岁，是一支政治强、业务精、素质好的年轻队伍。我们一贯坚持党的基本路线，坚持以文明服务为中心，以“班子、队伍、作风”建设为重点，在做好收费各项工作的同时，扎实抓好精神文明建设，加强基本业务建设，并取得了一定成绩。2002年3月，被共青团通化市委授予“市级青年文明号”。2002年7月，被通化市精神文明建设办公室授予“精神文明建设先进单位”。2002年9月，我站财务科被通化市妇联授予“巾帼文明岗”。2003年7月，被共青团吉林省委授予“省级青年文明号”。2004年9月，被通化市总工会授予“通化市模范职工小家”。2006年12月，被吉林省总工会授予“吉林省职工职业道德建设先进班组”。2007年5月，被通化市人民政府授予“通化市文明单位。2010年1月，被共青团通化市委授予“先进团支部”

多年来我站始终把精神文明创建工作作为工作重点，认真学习领会精神文明创建活动的重要意义，组织全体干部职工积极参与，我们认识到争创文明单位是增强干部队

伍素质，推动我站工作再上新台阶的重要机遇。为此，我们把创建工作纳入单位的重要议事日程来抓，结合实际，制定了工作目标、措施，扎扎实实开展了一系列创建活动。

一、加强领导，统一认识

为了做好精神文明创建工作，领导班子多次召开会议，从思想认识、工作力度和保证措施等方面进行了认真研究、安排部署。一是成立创建领导小组，由一把手全面负责，分管领导具体负责，有关科室具体抓，其它科室全员参与的争创格局；二是每年制定创建计划，把创建活动作为推动单位各项工作的有效载体，纳入议事日程，认真落实各项创建工作措施；三是创建活动经常化、制度化，形成了领导重视抓精神文明建设，职工自觉参与的良好创建氛围。

二、以人为本，学创结合

要开展好创建工作，首先，要不断提高全体干部职工的思想道德和科学文化素质，建设一支高素质的收费职工队伍。通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大会议精神等内容的学习使全员牢固树立了正确世界观、人生观、价值观。其次，综合运用政治理论学习、道德教育与制度管理相结合，自律与他律相互补充的运行机制，有效的引导职工的思想，规范职工的行为。为了切实加强机关管理，转变机关工作作风，提高机关工作效率，建立一支运转协调、行为规范、扎实苦干的收费管理队伍，我们

制定了《柳河收费站机关工作人员守则》，严格按守则规定内容进行管理并不断完善。此外，我们还通过开展普法、党风廉政建设教育等活动促进思想素质的提高。2009年4月20日我站组织全体职工参观了通化市劳教所，作为我站预防职务犯罪，加强党风廉政建设的一项重要活动。亲身体验和感受监狱服刑人员的生活和工作情况并现场倾听犯罪人员杨某（抢劫罪）和任某（非法传销）作了主题为欲望的陷阱将自己送进高墙的囚笼的报告，以反面教材使全体同志加强了对职务犯罪危害性的认识。我们通过抓政治理论学习，学习与制度结合和开展普法、党风廉政建设教育等活动，取得了一定的成效。领导班子务实进取，率先垂范，职工遵纪守法，廉洁奉公。

三、加强收费管理，提升服务质量。

收费工作是收费站的核心工作，怎样更好的完成收费任务，提高工作质量，是每年工作的重中之重。

首先，站领导班子从自身做起，遵守站内规章制度、工作守则并严格考核，以自身的行动来带动全员。

其次，站领导班子加大了日常稽查力度，由值班站长带领稽查员每日通过日常检查，审带稽查，细心观察每位员工的一举一动。将他们工作生活中的优点、缺点都公平、公正的记录在个人考核档案中，进而鞭策收费员细心工作。

此外，我们还引进竞争和激励机制，本着“树先进抓后

进，以两头带中间”、“奖优罚劣、奖勤罚懒”的原则，积极开展形式多样的“文明收费标兵”、“优秀班组”等各类竞赛活动，激发广大员工的斗志和工作热情。通过全员的共同努力我站自2007年起年年超额完成收费任务，并在全站形成了一个你追我赶、不甘落后的良好工作氛围。

四、积极开展健康有益的创建活动

我们采取多种手段，精心培育倡导浓厚的文明氛围、良好的工作生活环境。

（一）狠抓文明服务、拓宽服务内容。

收费工作属于社会服务性行业，每天为来自五湖四海的司乘人员提供优质的服务，让他们愉快而来，满意而归是我们的宗旨。首先，我站积极引导收费员换位思考，从司机的角度去看问题，解决服务与被服务的关系问题。只有人员有一个端正的工作态度，才能自觉的做好文明服务工作。其次我站要求全体收费人员用心对待每一辆车，严格按一车两礼，微笑服务的工作程序进行。同时要求收费员在保证准确、快速的售票的同时，能掌握周边县市周边环境及其他临近公路信息，让小小收费岗亭成为信息窗口；积极开展为过往司机做好事活动，进一步提高文明服务质量。

（二）开展文体活动、丰富职工业余生活。

为了给职工提供一个良好的学习、娱乐环境，我站完善了图书娱乐室，购置图书、配置电脑，方便职工业余时间学习，观看新闻；为进一步丰富职工的业余生活我站还相应的根据职工实际工作、休息情况开展一些方便、群众喜闻乐见的扑克、台球、跳绳、键球等文体活动既丰富了职工的精神生活又增进了同志间的友谊。

（三）、进一步改善办公环境，提供良好的创建条件。为美化环境，我站每年在站区空地栽种多种鲜花、果树。2008年我站对收费站区进行全面改造，重新粉刷收费亭船头岛，办公楼内、外墙体粉刷，并为一线工作人员更换储物柜、床等生活设施，打造了一个优美舒适的花园式收费站。

（三）、开展扶危济困献爱心等多种形式的创建活动。2007年10月15日凌晨2点39分，我站收费员郭海涛、王东在收费亭内收费期间，在收费亭门口捡到一个男式夹包。包里有一张13000元存折，身份证，驾驶证，行车证，手机电池，名片等物品。两人商量下班后尽快与失主联系，将包还给失主。凌晨3点零2分，失主回来寻找。郭海涛经详细盘问，确定此包确实为此人丢失，毫不犹豫地将包归还了失主。

2008年5月28日，柳河县医院职工开车经过我站时由于是新手驾车，在收费车道内撞上船头岛发生车祸。我站工作人员没有去关心站内被损坏的财产而是第一时间将伤者从车内抢救出来，为伤者接受治疗赢得了宝贵的时间。

尊老爱幼是中华民族传统美德，我站始终把此项工作作

为职工教育的重点，每年定期组织职工到五道沟镇敬老院进行慰问,为敬老院的老人们送去米、面、药品等慰问品和过冬用煤，尽全力提高孤寡老人们的生活质量。

多年来我站还积极开展各项募捐活动，资助所在地大青沟小学4名贫困学生学费4000余元，为汶川地震灾区捐款3600元，为玉树地震灾区捐款1690元，为支援通化市重点项目工程建设捐款2000元。

通过开展精神文明创建活动，树立了收费人员的良好形象，提高了干部职工的综合素质，有力推进收费工作再上新台阶。

通化市柳河收费站

创建全国计划生育优质服务先进单位申报材料 篇4

**县农电局成立于1976年，隶属于两锦农电局。现有国有职工297名，集体职工203名，合同制电工345名，离退休职工163名。机关下设13个科室，21个基层供电营业所，1个劳动服务公司。现拥有66KV变电所10座，主变14台，总容量57250KVA，10KV配出口46个，66KV输电线路121KM，10KV配电线路1853KM，担负着全县27个乡（镇）、1个果树农场15.4万多客户的供用电任务。

2005年,我局共完成售电量1亿1453万千瓦时，比上年增加1820万千瓦时，同比增18.89%；完成售电费4564.1万元，全年趸售收入达1454.5万元。上缴增值税188万元，上缴城建税、教育附加费17万元。安全生产形势稳定，截止到十二月三十一日，安全运行累计达433天，继续保持了消灭特大、重大电网事故及重伤以上人身事故，送电事故率0次百公里/年，配电事故率为0次百公里/年,供电可靠率达到99.2%，综合电压合格率达到96.85%，全局职工无任何违法乱纪现象发生。[文章-http://]

一年来，我局的精神文明创建工作以经济建设为中心，以服务农村经济建设为宗旨，通过建章立制，加强员工队伍建设、企业文化建设，创新工作载体为有效途径，精神文明创建工作取得累累硕果。截至2004年，我局连续十年保持省级文明单位称号；2004—2005年，连续两年被葫芦岛市总工会授予“模范职工之家标兵单位”；2005年3月，在全县文明行业评比中，荣获排名第一的殊荣，行风建设排名第二和“最佳服务单位”称号；共有1个供电营业所被评为市级文明标兵单位，3个供电营业所被评为市级文明单位，11个供电营业所被评为县级文明单位；21个供电营业所被辽宁省电力公司命名为“供电营业规范化服务”窗口。

一、完善三项机制，为精神文明建设提供有效保证。

1、加强领导，完善组织机制。结合我局实际情况适时出台精神文明创建实施方案，成立了创建领导小组，健全了党政一把手负总责，党委书记负实责，党政工团刘齐抓共管的领导机制。

2、强化管理，健全考核评比机制。制定了《**农电系统精神文明建设考核细则》，坚持月、季、年考核制度，并将其纳入年初目标管理责任状，与各项工作指标同考核。

3、强化学习，完善教育机制。充分利用党员先进性教育活动，用“三个代表”思想教育干部职工，开展形势任务教育，广泛开展“谈心”活动。

二、围绕三项工作，创新载体，为精神文明建设增添新意。

1、围绕中心工作抓创建。（1）致力增控扩销，降低线损，开展大规模营业普查，制定完备降损措施；与基层所签定降损责任状，实行绩效考核，并将指标完成情况与奖金挂勾，奖优惩劣。（2）开展多种形式安全生产知识竞赛和业务技能考核，并对比武状元进行重奖，充分发挥榜样辐射示范作用。（3）开展“阳光理财”活动，全面实行收支两条线管理，对电费“三结零”的基层所进行重奖。

2、队伍建设抓创建。（1）加强班子建设，以建设“四好”班子为载体，切实提高班子成员自身素质和领导能力。（2）加强中层领导干部队伍建设。在全局推行干部述职制度，实行中层干部动态管理考核制度和诫勉谈话制度；举办中层领导干部（所长）培训班，聘请专家授课；组织观看成功企业管理光盘，切实提高人员的感悟力和执行力。（3）开展“职工培训年”活动，对各专业人员进行有组织、有计划的培训考核；建立塔山实用技能培训基地；建立职工读书角，广泛开展职工读书活动；创建《农电动态》工作简报，使其成为员学习交流的平台。（4）以培育“四有”职工为载体，树立先进典型，技能尖兵，并将其事迹进行广泛宣传。（5）召开青年成长成才座谈会。

3、优质服务抓创建。（1）加大文明单位管理力度，提高创建质量。把文明行业创建纳入目标管理责任状考核，同奖同惩，动态管理。（2）加强示范窗口建设，按照标准化作业流程运作实施。（3）规范人员服务行为，实行未位淘汰制，认真落实“三个十条”。（4）开通95598客户服务热线，试行电费收取邮政储，确保服务方便快捷。（5）加强环境建设，有计划的对办公环境进行美化、绿化。（5）对优质服务单位进行评选，并对先进集体及负责人进行褒奖。

三、实行“六个结合”，为精神文明建设推波助澜。

1、与思想政治工作相结合。找准定位，健全思想政治工作机制，用先进的理想信念引导职工、教化职工；提出“用培训提高人”、“用事业鼓舞人”、“用文化凝聚人”、“用真情关心人”、“用制度规范人”、“用人格感染人”六个新抓手。

2、与职工道德建设相结合，教育职工忠诚企业、乐于奉献。

3、与行风建设相结合，通过监督制约，形成企业良好的内质外形工程。

4、与企业文化建设相结合，提炼出“以人为本、忠诚企业、和谐发展、追求卓越”的企业文化核心，并提炼出各分支文化，以此提高人、规范人、塑造人。

5、与职工精神文化需求相结合。组织职工参加农电系统职工运动全、乒乓球赛、篮球赛；添置乒乓球台、台球台；

创建全国计划生育优质服务先进单位申报材料 篇5

洧川镇红旗中学以“创建尉氏县平安校园”为契机，在县教体局的安排部署和洧川镇中心学校的具体指导下，站在维护社会稳定大局的政治高度，在进一步完善安全生产领导责任制的基础上，紧密结合创建“平安校园”活动，以确保校园安全为目的，以关爱、关注每一名学生为途径，通过营造良好的教学氛围，和谐平安的校园为方式，进一步明确安全工作放在学校工作的突出位置。通过创建“平安校园”，增强师生安全意识，强化学校安全管理；通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康和谐的育人环境，并取得了显著成果。现就我校“平安校园”创建工作汇报如下：

一、强化组织领导，落实安全责任

学校成立了由校长张红立任组长，中层领导及各班班主任为成员的安全工作领导小组。强化对学校安全工作的领导、监督和检查，并投入大量资金，确保平安创建经费落到实处。

一年来，我们红旗中学坚持“德育为首，安全第一，质量为本，特色发展”的办学理念，树立安全意识，强化管理责任制，重点落实具体措施，及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。为确保安全工作的正常开展，制定、细化形成了《洧川镇红旗中学安全管理制度手册》和相应预案，落实了三级管理、层层负责的安全工作责任制，学校领导与各教职工签订了《学校安全工作目标责任书》，与班主任签订了《班级安全工作目标责任书》，与学生及家长签订了《学生安全工作目标责任书》。而且把安全生产纳入到学校工作的总体安排。行政会定期研究安全工作，传达上级精神，通报安全情况，提出整改意见，制订安全工作计划，并督促计划制度的落实。学校还采取多种形式对师生进行安全教育，提高安全防范意识和掌握一定的安全知识。从而加强了全员的安全责任意识，真正使学校安全工作落到了实处，杜绝了责任事故的发生。

我们的主要做法是：

1、隐患排查、整改、落实相统一，学校安全领导小组对发现的安全隐患定人员、定责任、定措施、定期限、定资金，切实整改到位；

2、安全教育与强化意识相统一，学校通过安全教育讲座、法制教育会、各类安全逃生演练、板报、观看针对中小学生安全、法制警示片等多种形式，对全体师生开展经常性的安全、法制专题教育，使学生在其耳濡目染中不断增强安全意识，提高防范能力；

3、安全制度和各种应急预案不断完善，建立健全各项安全管理制度，落实学校内部治安防范措施，强化安全管理；

4、警校协作、密切配合，进一步深化警校共建，积极争取洧川镇派出所和洧川镇综治办的大力支持，通过建立警、校互访机制以及寻访队员定点监护等机制，使学生在上学、放学期间及在复杂的交通路口得以安全护导，使安全伤害事故得以较好控制；

5、加大督查力度，学校对已经排查出来的安全隐患立即整改，确保落实到位，真正消除和解决安全死角，把一切事故隐患都扼杀在萌芽状态。

二、进行有效安全教育，强化师生安全意识 减少或避免安全事故的发生，很大程度在于自身的安全意识，而安全意识的不断提高在于安全教育的力度，为此我校特别注重对师生的安全教育。

我们的主要做法是:

1、学校平时利用移动版面和安全橱窗、黑板报、手抄报等进行安全知识宣传，安全知识随季节的不同进行及时更换；

2、利用升旗仪式、集会、大型安全、法制报告会等针对学生特点和社会出现的针对学生伤害特点进行教育；

3、各班定期组织学生召开以法制、安全为主题的主题班会，让学生充分讨论自己对安全的认识和理解，使安全在学生之间达到共鸣，从而真正认识到安全对自身和家庭社会的重要性；

4、每学期至少组织两次全校学生利用班班通网络观看安全教育警示片（涵盖校内安全“校园欺凌、敲诈勒索、碰撞、追逐、踩踏、同学间的毛肚等”；校外安全“交通、火灾、防骗、溺水等”），使学生通过一幕幕真实的画面和一声声亲人撕心裂肺哭声，一个个幸福家庭瞬间毁灭的场景，在其心目中深深地打上烙印，从而提高其安全意识；

5、一月一次组织全校性的各类安全疏散演练，以通过疏散演练逐步提高学生在紧急状况下的安全自救逃生技能。

三、加强有效沟通，做好校内安全稳定

学校的发展必须建立在稳定的基础上，我校在稳定工作上坚持领导深入教师之间，教师深入学生之间，利用交流谈心的方法去发现教师与领导、教师与教师、学生与教师、学生与学生之间所存在的问题和矛盾，并及时予以解决，以避免矛盾升级和上访，一年来我校秩序稳定，人人在工作岗位上争先恐后，教育教学工作取得了长足发展，没有越级上访现象，师生间和谐相处。

四、强化师德教育，履行依法治校和依法执教

一年来，学校坚持带领全体教师认真学习有关法律法规《教师法》《教师职业道德规范》《未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》《安全生产法》等。我们还组织举行了两次全校性的法制报告会，积极宣传国家的有关法律法规，使全体教师在不断的学习中提高自身的师德修养，依法执教；学生能运用法律知识来维护自身的合法权益。学校未发生任何违法违规犯罪事件。

五、多种渠道并举，营造平安校园

1、消防安全：学校制订了消防安全管理制度、消防安全检查制度、《重大火灾事故应急救援预案》。经常组织检查督导，发现问题立即加以解决和整改，消除安全隐患。学校不断加强电器设备的保养和维护，定期检查电器设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理；同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备，检查尽量做到细而实，避免因疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。加强对食堂工作人员和学生公寓管理人员的消防教育，要求正确使用好煤气灶、电器设备，确保安全。并为各楼道、公寓楼配足了灭火器，按要求定期更换干粉，平时经常检查，确保有效使用。为更好地对学生进行火灾防范和更好地在火灾中有效地进行安全自救逃生，我校按照上级指示、学校规定，定期进行自救逃生演练，极大的提高了师生的安全意识和逃生技能。

2、卫生安全：学校高度重视食品卫生管理，认真落实《食品卫生法》和《传染病防治法》，制订了相应的卫生管理制度和《食物中毒救援应急预案》，由学校党支部书记师军委主抓食品卫生管理，加强对食堂的卫生监督管理。从食品的采购、加工、贮存、餐具消毒、个人卫生等多个环节严格把关，现食堂人员“三证”齐全有效。此外，经常教育学生尽可能不买零食，严禁学生喝生水，春夏秋冬都为学生提供符合卫生标准的开水。另外，还非常重视校园及教室的清洁卫生工作，每周一下午组织学生卫生大扫除，对教室及清洁区进行卫生检查，检查结果及时公布并纳入班主任考核。政教处对各处室也经常进行卫生检查，将结果纳入年级考核。现校园、教室、办公室卫生整洁，物品摆放整齐。学校政教处对学生个人卫生也提出了要求，并做到了日检查，周公布，现在学生已养成良好的卫生习惯。

3、校舍安全：学校有专人负责校舍安全，经常检查安全情况，发现隐患及时整改到位，如及时更补外墙易脱落瓷砖、玻璃，及时清除内墙顶粉刷脱落层，顶楼渗水。及时更换易损的走道灯。重大活动充分考虑师生的上下楼进出问题，紧急集合时上下楼进出有序，防止踩踏事故发生。

4、交通及集体活动安全：学校十分重视师生的交通安全，经常利用每周一国旗下讲话的时间，对全校师生进行交通安全教育；还聘请洧川镇派出所的警官深入校园宣传交通法规知识、展示交通事故的图片；利用宣传窗、黑板报、观看交通安全警示片等对学生进行交通安全教育，宣传交通法规；各班班主任也利用班会等时间对学生进行交通安全的教育。学校还制订了《重大交通事故应急救援预案》。另外，学校对学生活动加强教育和管理，教育学生课间、课后开展正常的活动，不进行带有危险性的游戏、不许追逐打闹。学校每天都安排值班领导、教师进行有效巡查，确保学生的课间活动能有序、正常地开展。

5、校园欺凌事故及治安防范：学校每天都有安全生活领导小组成员和政教处对校园进行全天候的巡视，其一可以减少学生之间摩擦，其二可以有效防止校外闲杂人员进校滋扰。门卫保安坚守岗位职责，盘查外来人员并及时进行进出登记。学校能认真做好防盗工作，对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机、复印机等贵重仪器均有专人保管。严格执行财务制度。学校制订了值班制度，平时或节假日均安排安全生产领导小组成员值班，领导亲自带班，值班为24小时制，特别加强了夜间的巡视。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。

学校设有心理咨询室，配备一名心理咨询老师，各班有一名心理咨询员，经常开展学生心理辅导，及时化解矛盾。

总之，学校在深入开展创建平安校园工作中成效显著，但也存在一些不足。我们决心：坚持与时俱进、创造性地开展平安校园创建工作，努力营造一个平安、和谐的校园环境，使学校平安校园创建工作再上新台阶，再创新辉煌。尉氏县洧川镇红旗中学

2018年2月20日

“平安校园”创建工作材料

创建全国计划生育优质服务先进单位申报材料 篇6

二、领导重视，居民参与，开展丰富多彩的学习教育活动。社区在教育过程中，以科技、文化、卫生、环保、体育、法律“六进社区”为主题，根据社区的实际情况，开展了多种特色教育。

三、创新载体，发挥优势，把学习的理念体现到社区管理中。各类培训讲堂、道德大讲堂，法治讲座、青少年学习讲座、妇女病防治讲座、食品安全讲座等

创建全国计划生育优质服务先进单位申报材料 篇7

报材料

为贯彻落实市委及非公经济党组织关于在基层党组织和党员中扎实开展创先争优活动的要求，营造XXXXXXXXXXXXXXXXXXX党支部创先争优活动深厚氛围，确保活动始终围绕中心、突出中心，充分发挥支部和广大党员的先锋模范作用，我们做了以下工作。

一、建好党支部，组织保障有力。根据企业发展需要，从实际出发，在非公经济党组织和集团党委的领导下，成立了XXXXXXXXXXXXXXXXXXX交易市场党支部，建立了支部委员会，完善了组织，保障了党支部工作的开展。在建好支部的基础上抓好党员教育。一是抓支部建设。2011年上半年集团党委按照XXXXXXXX镇党委办公室“关于印发《大力推进学习型党组织建设实施意见》的通知”要求，先后召开了党支部书记联席会和组织委员工作会，把支部委员思想和行动统一到党委的部署要求上来，把支部建设为学习型党组织。由于活动开展效果较好，被XXXXXXXX镇党委授予“学习型党组织”称号。二是抓党员教育。XXXXXXXX党支部提出在党员中开展“比学赶帮超”活动，以强化党员队伍建设，努力实现三个提高，即：提高党员的政治思想素质。使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、1讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。提高党员服务商家的意识。树立商家是衣食父母、是上帝的理念，让支部和党员模范地贯彻落实科学发展观，朝气蓬勃，奋发有为，富有凝聚力和战斗力，开拓进取，奋发图强，不断提升为商家服务能力。提高党组织的凝聚力、战斗力。增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群关系，使党员先进性在岗位上闪闪发光。

二、注重实效，创新党支部工作。XXXXXXXX党支部结合企业发展的特点，探索创新支部工作。一是不断强化主题实践活动。以“五个强化”抓示范。即：强化党性教育、强化岗位练兵、强化指导服务、强化先锋示范、强化争创活动。全方位体现党员的先锋示范作用。同时，将支部建设与争创学习型党组织与深化“唱读讲传”活动等相结合。如：组织合唱团参加XXXXXXXX镇党委举办的庆祝建党90周年红歌演唱会，参加XXXXXXXX坡区“XXXXXXXX先锋”竞赛活动获得“XXXXXXXX先锋集体”称号、组织女职工“三八”节活动、举行“七一”纪念党的生日主题活动、六名新党员举行入党宣誓和全体党员重温入党誓词活动等。据统计党支部在唱、读、讲、传活动中发出红色箴言125条。二是不断创新服务理念，在经济领域中争一流。党支部始终坚持把党支部建设

和党员教育贯穿于企业经济发展过程中，用工作成效检验党支部工作和党员的示范作用。XXXXXXXX，是集普通化工品交易、危险化学品票据交易、化工品电子商务交易、化工工艺及技术成果交易、化工品会展和信息交易、化工从业人员培训等为一体的现代物流市场。市场第一期已于XXXX年XXXX月正试营业，按照“政府引导，企业让利，政策推动”的原则，我们从“培育市场，支持商家发展”出发，制定了凡是XXXXXXXX坡石坪桥化工经营户“免租半年，价格优惠，缴费灵活”的招商优惠政策，针对税收大户，采取超低价及加长免租时间等方式，引入到市场经营。在区商委，安监局，工商局等部门的大力支持下，到目前为止已有重庆，上海，辽宁，四川，浙江，广东等地XXX多家化工品经营企业前来入驻。同时，为了解决经营户的后顾之忧，我们还与XXXXX战略合作联盟，共同为市场商家提供交易，仓储，物流配套服务。目前正开始第二期招商工作。

三、党建促发展，党建作保证。XXXXXXXX党支部在创建先进基层党组织工作中，始终坚持“学用结合、指导发展、统揽全局”。有力地促进了企业的全面发展。在今后的支部工作中，我们力争继续努力在党建工作和企业的生产经营服务管理工作结合起来。充分发挥支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。为市场的发展、为XXXXXXXX坡区经济社会的发展作出积极的贡献！为党旗添彩！

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX党支部

创建全国计划生育优质服务先进单位申报材料 篇8

各位领导，各位专家：

您们好！首先我代表易俗河卫生院全体职工向各位领导专家的到来表示最热烈的欢迎！同时，我们将虚心接受你们的检查指导，希望多提宝贵意见。现将我院开展创建全国基层中医药工作先进单位工作情况汇报如下：

一、医院基本情况

易俗河镇卫生院成立于 现在是一所集公卫、医疗为一体的乡镇级卫生院，是医保、新农合、城镇居民、优抚对象及离退休老干部公费医疗定点医院，城镇居民健康体检定点医院。

医院占地 亩，建筑面积平方米。设置床位32张，医院现有职工81人，其中卫生技术人员 人，占职工总数 %。卫技人员，中级职称 人，初级职称 人，医师总数 人，中医类别 人，占医师总数的 %。药剂专业 人，中药专业 人，占药剂人员总数的 %。院领导班子中中医药专业人员比例为 %。

医院设有公卫科、内科、儿科、针炙理疗科、妇产科、口腔科等科室，住院部共开放32张病床。

二、创建全国基层中医工作先进单位开展情况

（一）建立组织，加强领导，制定计划，落实措施 为了扎实抓好创建工作，医院召开了创建全国农村中医工作先进单位动员大会，我院把深入开展创建全国基层中医药先进单位工作作为工作的核心内容。广泛动员，全面实施，以发挥中医药特色优势，提高医疗质量，保障医疗安全，巩固和提高基础医疗（护理）质量为重点，努力提高医疗服务的安全性和有效性。成立了创建全国基层中医药工作领导小组，认真部署、严格要求、狠抓落实，明确分工、责任到人。进一步落实医院各项规章制度和各级各类人员岗位责任制，重点加强核心制度的具体落实。尹建红院长亲任组长，汤朝阳任副组长，各科主任为成员，下设办公室，成立了中医管理科，具体负责创建工作，制定了《易俗河镇卫生院创建全国农村中医药工作先进单位实施方案》、《中医药适宜技术推广项目》等并把各项指标分解到科室及个人，确保创建工作顺利实施，有序推进。

（二）科室设置逐步规范，人员配备日趋合理 通过开展乡镇卫生院管理年活动进一步强化了准入管理，把好医疗机构名称、诊疗科目、医师护士上岗准入关；把好专科建设的准入关；把好中医治法等临床应用准入关。通过公开招聘、院内培训及在职教育等方式逐步培养中医、中药人才。

按照国家有关规定和中医自身特点，我院依法开展中

医执业活动。坚持依法执业，规范了医务人员的诊疗行为。我院严格按照上级核准科目和范围执业，在岗人员均有执业资格，符合率为100%。

大力加强中医内涵建设，突出中医药特色

1、我院以创建全国基层中医药工作先进单位为契机，大力加强中医药内涵建设。在针灸科、住院部的宣传栏增添了中医保健术语和保健知识，现代中医药适宜技术宣传画等，大大增强了医院的中医药文化内涵。同时通过日常诊疗活动，下乡义诊，举办学术讲座等方式进行宣传、讲解普及中医药知识。为了加强中医药人才队伍建设，先后派送了谭国军、胡晶娥等医生到上级医院深造学习为祖国传统医学的发展在院内建立了良性循环传承队伍。

2、我院认真贯彻执行上级要求，制度了《易俗河镇卫生院中医药文化建设实施方案》，计划用五年左右的时间，基本建立起适应医疗卫生发展要求、遵循文化发展规律、符合医院发展战略、反映医院优势特色的文化体系。在价值观念、行为规范、环境形象等方面充分体现中医药文化及医院自身特色，使人民群众从就医环境、诊疗方式、服务态度上能够切实感受到独特的中医药服务。通过医院文化的创新和建设，内强素质，外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力，实现医院文化与医院发展战略的和谐统一，医院发展与职工发展的和谐统一，医院文化优势与竞争优

势的和谐统一，为医院的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。

3、我院自创建全国基层中医药工作先进单位以来开设了中医科、针灸理疗科等科室，设立了预防保健科。为了提高全镇的中医药水平，我院设立中医管理科，从2009年以来，我院对全县各乡镇、医疗机构的中医药人员及中医爱好者进行了培训，培训推广中医药适宜技术项目36项，培训内容有：《热敏艾灸疗法》、《推拿复位法》、《拔罐刮痧疗法》、《耳压疗法》、《中医痔疮坐浴疗法》等，并开办了中医药知识培训班期，为全镇中医药从业人员、村卫生室培训中医药人员450余人次。医院中医药专家及适宜技术推广培训师讲授了防治农村常见病、多发病的中医药知识及中医适宜技术治疗方法。使中医药文化在全镇范围内得到了大力弘扬，同时又提高了中医药为老百姓防病治病的能力，充分发挥中医药简、便、验、廉的作用。

（三）抓好“四房”建设，严把药品质量； 依据创建全国基层中医药工作先进单位建设标准，结合我院基础设施实际，完善了中药房、中药库房、中药炮制房，达到设置规范、布局合理；增添了储药设备，更新了药品标签，做到规范、有序。

（四）狠抓门诊登记和病历处方书写

加强门诊病人登记和门诊病历书写工作，进一步规范

中药处方书写，严格执行处方收发规定，项目填写齐全。住院病历书写规范，开展中医治疗记录完整。门诊中医药治疗率为86%，病房中医药治疗率72%，门诊中医病案书写合格率93%，门诊中医处方书写合格率达97%。

（五）树立品牌科室，加强专科建设

进一步完善中医专科专病的建设方案，确定重点发展方向。在临床中不断总结改进中医特色病证诊疗规范，保证中医药在临床实践各个环节最充分地发挥作用。通过创建全国农村中医工作先进单位的开展，医院实现了向管理要效益，向经营要效益，经济和社会效益显著提高。与创建前相比，我院各个方面都得到了明显提高，门诊、出院病人平均费用稳中有降，中医药“简、便、廉、验”的优势得到了充分体现，社会群众对我院服务的认可度明显提高。

我院在创建全国农村中医工作先进单位以来，做了扎实有效的工作，推动了我镇中医工作的不断发展。我们将一如既往、更进一步做好中医药的发掘工作，并加以提高，更好地为广大患者服务。

易俗河镇卫生院

创建全国计划生育优质服务先进单位申报材料 篇9

创建全国农村中医药先进单位工作计划

2013年是我市创建全国农村中医药工作先进单位验收之年，为保证创建工作一举达标，按照晋卫办中[2013]4号《山西省卫生厅办公室文件》,永政办发[2013]22号《永济市人民政府办公室关于印发永济市村级全国农村中医药工作先进单位》及永卫医字[2013]5号文件《永济市卫生系统创建全国农村中医药工作先进单位实施方案》。结合我院“全国农村中医药工作先进单位”的创建工作实际，特制定2013创建工作计划。

一、目标任务

（一）总体目标

1、全面完成《创建全国农村中医药工作先进单位》的创建任务，顺利通过国家中医药管理局的评审验收。

2、通过创建，使我院中医药硬件设施得到较大提升，提高中医药服务水平和服务能力，全面发展中医药事业，带动全镇卫生行业规范管理、健康运行，形成良好的医德医风、和谐的医患关系。

3、有效缓解农村群众“看病难”、“看病贵”的问题，遏制农民因病致贫、因病返贫现象。

（二）具体任务

1、中医科室建设：达到《乡镇卫生院中医科基本标准》要求；村卫生站达到甲级村卫生站标准要求。中医科室医疗设施、设备齐全，并保持功能状态。

2、中医药文化建设：镇、村医疗机构有中医药特色的文化

阵地。

3、中医药制度建设：进一步完善中医药工作制度，强化监管措施，使中医工作有法可依，有制度作保障。

4、软件资料要求：按照《全国农村中医药工作先进单位建设标准》和《检查评估细则》的要求完善相关工作资料。

5、加强协调配合：我院创建工作领导小组成员要加强协调配合，解决创建工作中出现的各种矛盾和问题；对于创建工作中的难点、重点我院将安排专人负责攻坚克难，支持中医药发展和创建工作，协调解决各村卫生室在创建工作中遇到的各种问题。

二、工作措施

（一）加强领导。我院创建全国农村中医药工作先进单位领导小组要加强对创建工作的领导，将定期或不定期召开专题会议，研究并解决中医药发展和全国农村中医药工作先进单位创建过程中出现的矛盾和问题，为中医药事业的可持续发展创造条件。

（二）落实责任。把发展中医药事业纳入全院社会经济发展总体规划和对有关部门的工作目标的重要内容，实行目标责任管理。卫生院与各村卫生室层层签订目标管理责任书，做到目标明确，责任到人。

（三）查漏补缺。中医科要按照《全国农村中医药工作先进单位建设标准》和《检查评估细则》的要求，对硬件建设和

软件资料进行查漏补缺，确保符合标准要求。

（四）搞好督查。我院将组织创建办人员适时对中医科及各村卫生室进行督查，发现的问题要及时纠正整改到位。

（五）迎接验收。全面完成创建各项目标任务，接受国家中医药管理局评审验收，确保一举达标。

2013

创建全国计划生育优质服务先进单位申报材料 篇10

时间：2010-01-05来源：国家人口计生委科学技术服务司[ 字号：大 中 小 ]

国人口发〔2009〕97号

各省、自治区、直辖市人口计生委，计划单列市、新疆生产建设兵团人口计生委，解放军、武警部队人口和计划生育领导小组办公室：

自2002年开展全国计划生育优质服务先进单位创建活动以来，在各级党委、政府的领导下，人口计生部门和广大人口计生工作者坚持“以人为本”，全面贯彻落实科学发展观，强化基层，夯实基础，大力推进计划生育服务站标准化、规范化建设，提高基层人口和计划生育管理服务水平，各项工作取得明显进展。计划生育优质服务先进单位创建活动得到党中央、国务院的充分肯定，受到广大群众的热烈拥护，成为新时期人口和计划生育工作创新发展的有效载体。

2009年，计划生育优质服务先进单位创建活动在提质提速中又有新成果。各级党委、政府把计划生育优质服务先进单位创建活动作为关注民生的大事、实事，积极出台各项便民、为民的服务措施，人民群众在实行计划生育中得到了更多实惠。人口计生部门以计划生育优质服务提质提速为契机，着力在提高服务质量、服务标准上下功夫，加强服务站标准化、规范化建设，服务流程和质量标准更加科学规范，切实维护群众身心健康；实施“三千人才工程”，开展“科技大练兵活动”，技术服务能力得到显著提高；“优生促进工程”全面启动，出生缺陷一级预防工作深入开展，各级计划生育服务机构正在朝着当地优质服务资源和人民群众首选单位快速迈进。

根据国家人口计生委要求，各省（区、市）人口计生委坚持公开公正、优中选优的原则，对2009年全国计划生育优质服务先进单位申报单位进行了考核评估，经公示后推荐上报国家人口计生委。国家人口计生委严格审核，并组织专家组对10个省的申报单位进行了抽查和评估。经国家人口计生委委主任会议审议通过，北京市大兴区、河北省涿鹿县等199个县（市、区）符合“全国计划生育优质服务先进单位”的标准（2009年全国计划生育优质服务先进单位名单附后），国家将于2010进行表彰。— 1 —

希望先进单位发扬成绩，再接再厉，开拓创新，再立新功。全国人口计生系统广大工作者，要认真学习先进经验，深入开展计划生育优质服务先进单位创建活动，以求真务实的精神、科学严谨的作风，继续推进计划生育优质服务提质提速，再创人口和计划生育事业新辉煌。

附件：2009年全国计划生育优质服务先进单位名单

附件：

2009年全国计划生育优质服务先进单位名单

北京市大兴区密云县延庆县

天津市河北区 红桥区 大港区 东丽区

河北省唐山市遵化市 张家口市涿鹿县 邯郸市武安市石家庄市辛集市 沧州市东光县 保定市望都县 山西省 阳泉市平定县临汾市翼城县

内蒙古自治区 呼和浩特市玉泉区 包头市昆都仑区

呼伦贝尔市陈巴尔虎旗 通辽市科尔沁左翼中旗

赤峰市喀喇沁旗 锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗乌兰察布市卓资县鄂尔多斯市鄂托克旗

巴彦淖尔市杭锦后旗

辽宁省 沈阳市东陵区鞍山市铁东区辽阳市弓长岭区

铁岭市铁岭县铁岭市调兵山市葫芦岛市连山区

盘锦市双台子区

吉林省 长春市双阳区吉林市蛟河市通化市集安市

延边朝鲜族自治州敦化市

黑龙江省 哈尔滨市香坊区 齐齐哈尔市讷河市

上海市

江苏省

浙江省

安徽省

福建省

江西省

牡丹江市宁安市 牡丹江市绥芬河市 佳木斯市郊区 大庆市杜尔伯特蒙古族自治县鸡西市密山市 双鸭山市宝清县伊春市铁力市 七台河市新兴区 金山区崇明县 南京市建邺区 南京市栖霞区 南京市浦口区无锡市滨湖区 徐州市贾汪区 常州市钟楼区苏州市相城区 苏州市吴中区 南通市如皋市连云港市赣榆县 淮安市清河区 盐城市东台市 扬州市仪征市 镇江市句容市 泰州市兴化市宿迁市宿城区 杭州市江干区温州市洞头县嘉兴市海盐县湖州市南浔区 绍兴市新昌县 金华市磐安县衢州市江山市 舟山市嵊泗县 丽水市莲都区 宣城市广德县 宣城市泾县巢湖市和县池州市石台县 合肥市蜀山区 漳州市南靖县 莆田市城厢区 龙岩市上杭县宁德市福鼎市 福州市罗源县 三明市将乐县 南昌市青山湖区 九江市德安县 九江市永修县 景德镇市浮梁县 吉安市永丰县 上饶市弋阳县

抚州市资溪县

山东省 济南市历城区 淄博市周村区 淄博市张店区

烟台市莱山区 烟台市牟平区 潍坊市寒亭区

济宁市曲阜市 日照市五莲县 莱芜市钢城区

聊城市东阿县 临沂市河东区 德州市齐河县

河南省郑州市巩义市 洛阳市栾川县 洛阳市嵩县

新乡市长垣县 焦作市博爱县 安阳市滑县

漯河市舞阳县 商丘市梁园区 周口市项城市

周口市鹿邑县 南阳市桐柏县 信阳市息县

湖北省 武汉市洪山区 武汉市汉南区 黄石市黄石港区

荆州市公安县 宜昌市夷陵区 十堰市丹江口市荆门市京山县 恩施土家族苗族自治州恩施市

湖南省 益阳市资阳区 常德市石门县

广东省 东莞市 韶关市浈江区 江门市蓬江区

肇庆市端州区 清远市佛冈县 云浮市新兴县

广州市花都区 梅州市平远县 江门市新会区

汕头市金平区

广西壮族自治区 桂林市七星区桂林市阳朔县

百色市隆林各族自治县贺州市富川瑶族自治县 来宾市象州县柳州市柳南区防城港市东兴市 河池市环江毛南族自治县玉林市北流市

南宁市兴宁区贵港市港北区

海南省 万宁市

重庆市 江北区 九龙坡区

四川省 成都市青羊区 绵阳市安县内江市资中县

乐山市沙湾区 宜宾市长宁县 达州市大竹县

资阳市简阳市 凉山彝族自治州宁南县

贵州省 遵义市凤冈县 安顺市普定县 黔南布依族苗族自

州福泉市 黔西南布依族苗族自治州贞丰县

黔西南布依族苗族自治州安龙县 毕节地区大方县 云南省 昆明市安宁市玉溪市新平彝族傣族自治县

大理白族自治州剑川县

德宏傣族景颇族自治州潞西市丽江市古城区临沧市云县

西藏自治区 那曲地区那曲县

陕西省 西安市阎良区 宝鸡市金台区 咸阳市永寿县

汉中市南郑县 商洛市洛南县 榆林市靖边县

延安市吴起县 渭南市富平县 铜川市耀州区

甘肃省 天水市秦州区平凉市崆峒区 张掖市高台县

临夏回族自治州临夏市 庆阳市庆城县

临夏回族自治州临夏县

青海省 海东地区平安县

宁夏回族自治区 固原市隆德县

新疆维吾尔自治区 昌吉回族自治州玛纳斯县

伊犁哈萨克自治州尼勒克县

巴音郭楞蒙古自治州尉犁县 和田地区策勒县

大连市 长海县 甘井子区瓦房店市

青岛市平度市 李沧区

宁波市 象山县

新疆生产建设兵团 农三师四十五团