地税局 五五普法

地税局 五五普法（精选10篇）

地税局 五五普法 篇1

----安庆市地税局“五五”普法依法治理工作巡礼

【口播】税收，国家的命脉，关乎民族的兴旺。税收服务发展，发展改善民生。多年来，安庆市地方税务局全面落实科学发展观，坚持聚财为国，执法为民，以组织收入为中心，以依法治税为根本，深入开展税收法制宣传教育，不断提高全社会税收法律意识，锐意进取，开拓创新，构建了和谐税收征纳关系，营造了良好的税收法治环境，促进了全市地税事业全面科学发展。（推出税徽、经济建设成就、领导班子、地税干部队伍展示等）

【字幕】规划保障篇---强化领导，精心部署

【口播】先进的领导理念是推动地税事业科学发展的引擎，周密的部署安排是推动地税事业科学发展的保证。安庆市地税局党组高度重视法治型地税机关建设，以贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》为统领，在总结过去四个普法实践的基础上，大力开展“五五”普法活动，为加快依法治税进程、建设法治机关打下坚实基础。2006年，制定了《安庆市地税系统开展法制宣传教育第五个五年规划》，明确了指导思想、制定了工作措施、提出了具体要求。此后，又相继出台了《安庆市地税系统领导干部学法用法实施方案》、《税收法制宣传教育工作年度计划》 等配套文件，工作重点突出，亮点纷呈，使得税收法制宣传和依法治税稳步推进。（领导规划会议、文件展示）

【口播】“五五”普法以来，全市各级地税机关层层成立了税收法制宣传教育工作领导小组，设立了办公室，具体落实普法工作。（组织结构图）。全系统不断加大对普法工作的投入，直接用于普法宣传和教育的经费达500多万元。（分年度经费投入柱状图）每年为每名职工征订普法教材，编印大量的税收政策汇编无偿向广大纳税人和社会各界发放（书籍、汇编等图片）。

为确保工作效果，市局每年都要定期对法制宣传教育工作进行研究部署，督促检查，把普法工作与中心工作一同部署、一同考核、一同奖惩（市局领导专题会议、开展工作督查影像、图片）。省、市各级领导对安庆市地税局的普法工作给予了极大的关心和关注，多次深入地税机关调查研究，督促检查，对地税局的普法依法治理工作给予了充分肯定。（领导视察活动影像资料）。

【字幕】教育宣传篇----创新形式，内外并举

【口播】领导干部带头学法、用法是依法决策、依法行政、依法管理的前提。各级党组理论学习中心组每年开展法律知识专题学习和讲座,每周安排一次集体业务学习。几年来，市局还分批安排各级领导班子成员参加高校举办的税法知识培训。（学习、培训影像）

【口播】广大地税干部学法、用法是提高依法行政能力的 关键。几年来，全市各级地税机关采取讲座、培训、考试、竞赛等多种形式，不断加大对基层一线执法干部教育培训力度。五年来，全系统共举办各类业务培训班和讲座58期，培训人员达2500人次，选送外出学习培训人员达200人次。（学习、培训，网上培训、竞赛影像）

【口播】向纳税人和社会各界普及税法知识是提高全社会税收法律意识的基础。五年来，全市地税系统创新普法形式、丰富普法内容、拓宽普法渠道，在全社会掀起了学税法、用税法、遵税法的浓烈氛围。(税法宣传标牌、领导带头普法，进机关宣讲税法；送税法进机关字幕等。利用墙报、板报、广播等媒体宣传税法，送税法进社区字幕)。

开展税收咨询日和法制宣传日活动，五年来，累计接受群众咨询10万人次，散发宣传材料12万余份。（每年的全国税收宣传月和“12.4”全国法制宣传日，各级地税机关开展系列宣传活动影像）

依托办税服务厅，设置税收咨询窗口、电子触摸屏、税收宣传栏，向纳税人宣传最新税收政策。

利用报纸、电视、网络、通讯等现代宣传工具，开展税法宣传，拉近了税法宣传的时空距离。（电视宣传片、短信提醒和网站宣传税法影像、电子触屏，开设12366纳税服务热线影像）

举办税法宣传文体活动，寓教于乐，人民群众对税收产生了浓厚的兴趣。（社会保险费知识竞赛和车船税代征单位税法知识 竞赛、税法宣传文艺演出，税企联动体育比赛影像）

开展送税法进机关、进乡村、进学校、进企业、进社区、进单位的“六进”活动，税法宣传队伍活跃在大街小巷、田间村头、校园课堂、厂矿机关,将税法知识撒播到社会的各个角落。（建立地方税收教育基地、赠送税收书籍、上税法课、中学生地方税收知识有奖竞赛、小学生书画比赛等系列活动影像,上门为纳税人宣讲税法影像）

【字幕】依法治理篇----严格执法，依法治理

【口播】浓厚的法制宣传氛围，为深入推进依法治理创造了强有力的舆论环境，地税机关和纳税人法制素质的提高更为依法治理奠定了良好基础。市局制定了党组、局长办公会议事规则、减免税及重大税务案件集体审理等制度，建立健全依法决策机制。分年度制定推进依法行政工作安排，分解任务，落实责任部门，大力开展依法行政推进年活动。全面推行税收执法责任制和执法过错责任追究制，应用税收执法管理信息系统。实行税收规范性文件会签、审查及备案制度，定期清理涉税文件，加强税收执法的事前监督；实行税收法制员、助理审理员和税务稽查“三级审理”制度，强化税收执法的事中监督；开展税收执法检查，实现了税收执法的事后监督。同时，各级地税机关还自觉接受人大、政协机关和相关部门以及新闻媒体、纳税人等社会各界的外部监督，定期召开特邀监察员、行风监督员和纳税人座谈会，开 门纳谏，改进工作。一个在制度上让人“不能为”、“不敢为”，在机制上让人“不愿为”、“难以为”的依法行政新体制在我局逐步形成。

全系统大力推进税收专业化、精细化、科学化管理，税收征管水平迈上了新台阶。2006年以来，我局完善各项管理措施，先后出台了建筑业、货物运输业、房地产业税收管理办和个体税收管理办法，税收管理向纵深迈进。积极推行税控收款装置，推广使用网上申报和个人所得税税控软件，使科学化的征管技术成为依法治理的有效手段。为保障纳税人的知情权和监督权，系统上下实行“办税八公开”，让纳税人缴“明白税”、“放心税”。（税收评议、办税公开栏、政务公开栏等图片展示）针对税收管理中的薄弱方面和薄弱环节，各级税务机关开展了依法治理。先后对集贸税收、房地产税收、车辆营运税收进行专项治理，依法办理税务登记850户，追缴地方税收1200万元。各级稽查局依法打击兜售假发票、虚开发票的犯罪行为，维护了社会主义市场经济秩序，促进了公平竞争。

【字幕】成果展示篇----税企和谐，成效显著

【口播】多年坚持不懈地普及税法和依法治税，推动了全系统三个文明建设不断取得新成效。

五年来,全市各级地税机关克服税源短缺、任务繁重等困难，依法征税治税，热情服务。入库地方税费收入**亿元，年均增长 **%，其中：地方税收收入**亿元，年均增长**%，为全市经济社会发展提供了坚强的财政保障。（动画图表展示分年度税费收入柱状图）

地税干部素质明显提高，税收执法水平和能力进一步增强。参加省局和各级政府法制部门组织的各类法律知识测试活动，参考率、及格率均达100%。目前系统执法岗位人员执法资格证持证率达100%；获得会计师、经济师、注册税务师、计算机等级证书等各项专业证书的占职工总人数的80%以上。涌现出了一批“征管能手”、“稽查能手”、“计算机操作能手”和“优秀税收法制员”。（活动镜头、图片、统计图表）

广大纳税人和社会各界学税法、懂税法、守税法的氛围越来越浓，关心税收、支持税收、依法纳税、协税护税的良好环境正在形成。多年来，全市地税系统无一起涉税诉讼和集体上访事件发生。（领导支持，纳税人采访镜头，当期税款申报率、入库率逐年上升柱状图）

春风润物，万物葱茏。多年的普法宣传和依法治理，全市地税系统各项工作焕发出勃勃生机。“全国精神文明先进单位”、“国家级青年文明号”、“文明行业”光荣称号捷报频传。市局连续三年被评为安庆市争先创优目标绩效考核优秀单位，在安庆市政风行风评议中始终名列前茅。税收法制工作被评为“省政府法制系统先进集体”、全省地税系统和安庆市政府“法制工作先进单位”、“安庆市普法依法治理示范单位”。（展示标牌）

地税局 五五普法 篇2

一、加强制度建设、构建制度体系

涉法规章制度,是依法经营的保障,是依法治企的基础。加强涉法规章制度建设,可以推进管理工作规范化、制度化、程序化,确保各项工作正常、高效、有序运转。单位在总结、提炼、借鉴、吸收的基础上,制定了《法律事务管理办法》、《合同管理办法》、《合同专用章管理使用办法》、《企业工商登记内部管理办法》、《诉讼案件管理办法》、《外聘法律顾问聘用管理办法》等十几项涉法规章制度。这些涉法规章制度的出台,明确了领导、部室、单位在办理法律事务工作中的权限、程序、职责,形成了严密的制度体系和业务流程。在实际工作中,从领导到职工,从总部到基层单位都严格落实规章制度,强化规章制度的执行力度,做到了有章必依、照章办事,起到了制度规范管理的作用。

2008年初,为充分发挥涉法规章制度的指导性,方便职工学习、查阅、执行,让规章制度入脑入心,让规章制度变成职工的自觉行动,单位把涉法规章制度汇编成册,发放到有关部室和基层单位。

二、创办普法刊物———《政策法规信息》

要想提高职工法律意识和法律素质,必须让职工比较容易地了解国家法律法规,跟上国家法制进程步伐。为此,单位创办了《政策法规信息》,跟踪国家立法动态,及时登载国家新出台法律法规。在登载法律法规时,不仅登载条文,更登载法律法规出台的背景、目的、意义以及对企业的影响,方便职工更快、更好、更容易地了解、消化、吸收新出台法律法规,把法律法规精神实质潜移默化为自己的思想意识,自觉把新出台法律法规运用到实际工作中。

三、法律培训多层次、多角度、多方面、多手段

依法治企涉及企业方方面面、涉及企业所有环节、涉及企业所有职工,依法治企的基础工作是全员学法、全员懂法、全员用法。学法、懂法、用法的关键是法律培训。单位十分重视法律培训,从多层次、多角度、多方面,采取多种手段,加强法律培训。在总部层面,每年组织两次有关人员外出培训,聘请国内知名专家来单位举办培训班,经常安排单位法律顾问到各基层单位举办法律知识讲座;在所属单位层面,每月举办大型法律培训活动,邀请省市知名专家、单位法律顾问进行法律培训;在区队(车间)班组层面,利用每周区队会议时间进行法律学习。

各单位生产经营特点不同,普法内容各有侧重。单位总部,以公司法、证券法、安全生产法、劳动法、环保法、刑法、民法等法律法规为普法重点;煤炭生产单位,以安全生产法、煤炭法、劳动法、环保法等为主要内容;医疗卫生单位,以医师法、药品法等医疗法律法规为主;工程建设单位,以建筑法、招投标法等建筑领域法律法规为主。总部及各单位在普法宣传中,做到既要全面学习,又要求真务实,有所侧重。

普法手段不断创新,普法形式更加灵活。所属各单位都设置了法制宣传栏,建立了法制宣传阵地,宣传内容定期更新。所属部分单位还利用电子屏幕进行法律宣传,把现代科技与法律宣传有机结合起来。单位法律事务部门利用一切机会进行普法宣传,例如,把普法与合同审查结合起来,把普法与企业工商登记内部管理结合起来,在进行合同审查时,不仅修改完善合同条款,而且对合同承办人员进行合同法律宣传,使合同承办人员不仅明白合同条款的对与错,更明白错在哪里,今后如何避免,做到了审查一批合同,培训一批人员;企业工商登记内部管理也是一样,办理一次营业执照的登记,单位法律事务部门就对有关人员进行一次工商登记法律法规的培训,这样的宣传与培训不仅方式灵活,而且效果更好。

此外,单位鼓励职工考取司法资格和企业法律顾问资格,为有志考取资格的职工购买所需法律书籍,提供方便条件。几年来,有近20名同志通过考试获得司法资格和企业法律顾问资格,在2006年企业法律顾问资格考试中,单位所在城市参加考试一百多人,通过考试的4人均为本单位职工。这么多人获取资格,既说明了单位的普法成果,又为普法工作的深入开展准备了有生力量。

四、建立法律事务联络员制度、协调所属各单位普法工作

为统一协调所属各单位的普法工作,单位早在2005年就建立了法律事务联络员制度,要求所属各单位把政治优秀、有法律基础、业务能力强的人员选拔到法律事务联络员岗位,为法律事务联络员开展活动提供有力保证,为法律事务联络员履行职责、发挥作用创造良好条件。以文件的形式明确了法律事务联络员岗位职责、工作要求、工作内容。法律事务联络员作为专职普法工作人员,负责制定所在单位的普法规划、计划、措施,并督促落实;掌握所在单位普法动态,了解所在单位普法信息,总结所在单位普法工作和经验;加强与总部沟通联络,上报所在单位普法总结和普法建议,下传总部普法安排和普法要求。

法律事务联络员职责的严格履行,保证了单位普法工作有计划、有目的的全面开展;法律事务联络员作用的充分发挥,保证了单位普法规划的全面落实。法律事务联络员制度的建立和运作,打造了单位普法工作的长效机制。

五、定期召开普法会议、研究普法问题

普法工作需要不断总结经验,普法措施需要不断改进完善。单位每季度召开普法工作会议,研究部署普法工作,会议由总部法律事务部门组织。季度工作会,所属各单位法律事务联络员参加,汇报普法情况、提出普法建议,总部法律事务部门安排部署下一季度普法工作。年度工作会,单位总法律顾问、所属各单位主管法律事务工作的处级领导、主管法律事务工作的科长和法律事务联络员参加,会上,所属各单位汇报一年来的普法工作以及下一年的普法措施,总法律顾问总结单位一年的普法工作,制定来年普法规划,部署来年普法工作。

定期会议的召开,使得单位普法工作月月不重样,季季有创新,年年有成果。

六、普法与经营紧密结合的体现———法律意见书

单位领导对普法工作的重视不仅体现在制度上、会议上,更落实到生产经营的实际工作中,单位每有重大经济活动、重大经营决策、重要经济会议,必有法律事务人员参与、参加。法律事务人员依据法律法规,结合法律理论,对重要经营事项进行法律把关论证,提出法律意见和建议,出具法律意见书,以保证这些活动、决策、事项合法合规,避免法律风险。单位法律事务人员每年都出具二十几份法律意见书,这些法律意见书是普法经历的见证,普法成果的体现。考虑到法律意见书涉及的问题往往带有普遍性、倾向性、代表性,单位每年把已经出具的法律意见书汇编成册,分送总部领导、有关部室,作为今后研究决策类似问题的参考,继续发挥法律意见书的价值和作用。

七、把普法融入到欠款清理工作中

所属部分下属单位,在日常生产经营活动中,为了打开市场、扩大销路,实行先发货后付款的销售方式,形成了一定欠款,另外,对一些客户销售业务的滚动进行,部分客户也不可避免地会形成欠款。这些欠款催要,大部分都能收回,但由于各种原因,仍有部分形成陈欠。追讨陈年旧账,离不开法律知识和技巧。总部法律事务部门针对欠款清理涉及的法律问题,进行专题普法教育,丰富清欠人员法律知识,拓宽清欠人员法律视野,提高清欠人员法律技巧。此外,法律事务工作人员还和清欠人员一起参与清欠工作,在清欠过程中更有针对性地普及相关法律知识,使普法与清欠有机结合,既达到清欠目的,又实现普法目标。

通过把普法融入到欠款清理工作中,培训了一批具有专业法律知识的清欠人员,大大减少了清欠过程极易产生的纠纷和摩擦,使得欠款顺利回收。

八、把构建和谐社区、有效化解矛盾作为普法工作的任务之一

单位认识到,企业不仅承担着生产商品的企业责任,而且承担着构建和谐社会的社会责任,把普法融入到构建和谐社区中来,无疑是单位承担社会责任的最好体现,无疑是构建和谐社会的最好方法。为此,单位广泛深入地宣传与构建和谐社区相关的法律、法规,大力宣传普及与构建和谐社区相关的法治理念。为了更好地化解矛盾与纠纷,单位法律事务人员与信访人员一起,经常深入基层,摸排纠纷隐患,从法律法规的角度帮助矛盾双方分辨是非对错,寻找解决途径,使矛盾在无声无息中得以解决,让和谐在互谅互让中得以实现。不仅如此,单位在涉及自身诉讼中,也能站在大局高度,站在和谐角度,看待矛盾,处理纠纷,做到既要维护自身利益,也要考虑对方诉求,换位思考,体谅对方,找到最佳利益平衡点,争取以调解方式解决矛盾。

通过把普法教育与构建和谐社区相结合,单位近几年未出现大规模、群体性上访,未发生重大刑事案件,未发生重大安全事故。历史因素形成的涉诉案件在结案后,也都案结事了,没有当事人纠缠企业、围攻个人,也没有人进省城、到北京上访。真正实现了社区和谐稳定。

总之,经过多年的普法宣传教育,单位取得了实实在在的效果。矛盾得到妥善解决,纠纷数量大幅减少,社区实现和谐稳定;近几年没有违法违规现象,没有新的因素导致诉讼;维权意识不断提高、维权能力逐渐增强,在应对历史因素形成的涉诉案件中,每年挽回损失上千万元,而且诉讼双方息讼罢讼,彻底解决纠纷;依法经营、诚信经营,获得省级诚信企业称号等等诸多殊荣。相信秉承“五五”普法的东风,抓住“法律进企业”创建活动的机遇,单位的普法教育一定会取得更加辉煌的成绩。

摘要：“五五”普法即将结束,在“五五”普法活动中,结合企业实际,从提高职工法律素质入手,站在依法经营、依法维护企业权益角度,创制了一些适合企业的普法措施和手段,形成了长效的法律宣传机制,建立了法律风险防范体系,形成了鲜明的普法特色,取得了明显的普法效果。摘取制度建设、普法刊物、法律事务联络员、普法与清欠、普法与和谐社区等几个方面进行了具体阐述。

地税局 五五普法 篇3

靖宇县农村信用合作联社为把全辖的“五五”普法依法治理工作做好,在上年基础上县联社及各基层信用社进一步加强了普法工作力度,做到领导重视,负全责,联社由一把手负责,主要领导亲自主抓,并落实了专门的管理人员,制定了五五普法工作计划,并能在实际工作中按计划有步骤地认真组织实施。

靖宇联社为把2009年的“五五”普法工作做出成效,达到目标要求,按照年初制定的工作计划把工作真正落到了实处。一是在一季度签订了2009年普法工作责任状,制定了三个工作责任制,对2009年工作做了深入的安排部署,严格按照新制定的三个管理机制严肃要求。二是在二季度认真搞好法律宣传工作,要求各社在工作范围内开展好金融法律法规的宣传,同时开展职工法律法规的学习工作。在全辖范围内对《中华人民共和国治安管理处罚法》、《保增长、保民生、保稳定》、《中华人民共和国商业银行法》及其他金融法律法规进行认真的学习。三是三季度末对全辖干部员工进行“五五”普法内容进行考试,全面检验干部员工对所学的法律内容掌握程度。

靖宇联社履行本单位法制宣传教育责任,促进法治化管理,完善了依法行政体制和机制,开展了“学法用法”、“争创依法办事示范单位”活动,有完善的干部考核机制,建立了依法民主决策机制,形成了人人学法、懂法,人人守法的良好氛围,依法治理工作在各个层面全方位展开。没有发生一起违法违纪事件。

五五普法 篇4

王学仲艺术馆根据滕州市总工会《全市工会系统“五五”普法检查验收工作实施方案》文件要求，在“五五”普法工作中认真贯彻落实“五五”普法的各项工作任务，严格依照上级关于“五五”普法工作的原则、要求及工作目的开展普法工作，通过职工共同参与法制宣传教育活动，增强了法律意识，转变了观念，职工学法、知法、守法的意识不断增强，以法治馆、依法治馆的局面逐步形成。现将艺术馆普法工作自查情况总结如下：

一、认真学习，统一思想，提高认识，增强普法工作的主动性和自觉性

牢固树立以人为本的理念，全面落实科学发展观，按照依法治馆基本方略的要求，深入开展法制宣传教育，进一步提高了干部职工的法律意识和法律素质，强化了社会主义法治理念，做到了依法决策、依法行政、依法监督、依法管理。组织全体员工认真学习《宪法》、《国家安全法》等法律法规。领导班子成立了中心学习小组，带头学习，同时安排法制学习的时间，组织职工进行学习。

二、成立机构，制定计划，完善规章，为普法工作的顺利开展提供了组织、制度、体制、机制保障

为抓好 “五五”普法工作，成立了以馆长李广兰为组长、科室负责人和全体职工为成员领导小组，并对小组成员具体负责“五五”普法工作职责及任务进行了分解，在明确职责的情况下，使任务落实到人。按照上级 “五五”普法工作要求，对“五五”普法工作进行了全面安排，制定了切实可行的办法和措施，为艺术馆“五五”普法工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

通过深入开展法制宣传教育，进一步增强职工的法制观念和法律知识水平，建立了一套完善的普法、学法、用法的相关制度，制定了开展“五五”普法、依法治馆工作计划。计划周密、制度健全从而保证了普法工作顺利开展。

三、加强指导，强化督导，狠抓落实，保证普法工作计划有效实施

在“五五”普法落实工作方面，利用每周三政治学习时间安排全体职工集中学习相关法律法规，将“五五”普法学习内容与业务素质学习内容有机的结合起来，安排职工进行重点学习，做到重点掌握，提高职工学法、用法、懂法的意识，使职工熟悉法律、法规的情况下，自觉维护法律尊严、培养了用法律手段解决实际问题的能力。

四、充分发挥职代会职能作用，大力推进政务公开

坚持职工代表大会制度，做到了艺术馆各项制度的制订、重大问题、热点、难点问题的解决都由全体职工参与讨论，研究决定，进一步促进了管理的规范化，调动了职工的积极性以及民主参与、民主管理、民主监督的意识。

为了切实做到依法治馆，让广大职工参政议政，发挥职工的工作积极性和主动性，对职工关心的热点问题全部实行公开。一是岗位设置、聘任公开；二是职称评审工作公开；三是业绩考核公开；四是财务工作公开。凡是在政务公开允许范围内的事项，做到公开、透明。

五、抓好结合，扎实推进

与业务工作相结合。将普法工作融入各科室的日常工作之中，与干部队伍自身建设相结合。坚持把普法工作融入到干部思想、作风、纪律建设之中，常抓不懈。

“五五”普法工作取得了一定的成绩，我们还将继续努力，把普法教育与依法治馆密切结合，推进王学仲艺术馆步入可持续发展的的轨道，为建设“和谐社会”做出应有的贡献！

“五五”普法先进 篇5

和先进个人名单

一、先进单位

西安市质量技术监督局

西安市质量技术监督局长安分局

西安市质量技术监督局经济技术开发区分局高陵县质量技术监督局

宝鸡市质量技术监督稽查队

宝鸡市计量测试所

咸阳市纤维检验所

泾阳县质量技术监督局

永寿县质量技术监督局

铜川市质量技术监督稽查队

铜川市质量技术监督局王益分局铜川市质量技术监督局耀州分局蒲城县质量技术监督局

富平县质量技术监督局

延安市计量测试所

洛川县质量技术监督局

靖边县质量技术监督局

神木县质量技术监督局

汉中市质量技术监督局汉台分局

城固县质量技术监督局

安康市质量技术监督局

安康市产品质量监督检验所

旬阳县质量技术监督局

商洛市产品质量监督检验所

镇安县质量技术监督局

杨凌示范区质量技术监督局特种设备安全监察科

二、先进个人

王利西安市质量技术监督局碑林分局办公室齐志友西安市质量技术监督局临潼分局办公室邬永洁西安市质量技术监督局阎良分局办公室涂建成西安市纤维纺织品监督检验所李星麟游县质量技术监督局

牛志哲宝鸡市质量技术监督稽查队

蒋列惠宝鸡市质量技术监督局法制科苏亚宁咸阳市质量技术监督局法制科申东三原县质量技术监督局

杨琛旬邑县质量技术监督局

牛向荣铜川市质量技术监督稽查队

史莉铜川市质量技术监督局印台分局

秦素红宜君县质量技术监督局办公室刘欣渭南市质量技术监督局

谈清芳大荔县质量技术监督局法制股袁东亮延安市质量技术监督局宝塔分局高艳艳延安市质量技术监督局法制科傅向阳

刘正光

刘海红

官宏杰

翟伯平

胡甫华

陈志登

袁朝宁

李宗文

常江

肖平

张本本

学校“五五”普法规划 篇6

一、指导思想、总体目标

（一）指导思想

我校第五个五年法制宣传教育工作的指导思想是：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，坚持科学发展观，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治校，坚持法制教育与法治实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，为构建和谐、稳定的教育教学营造良好的法治环境。

（二）总体目标

我校第五个五年法制宣传教育工作的总体目标是：

围绕党和国家的大局，根据“十一五”教育发展规划总体要求，适应广大教育工作者对法律知识的现实需求，通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步提高全体师生的法律意识和法律素质；进一步增强学校依法治理的自觉性，提高依法管理和服务社会的水平。

一、主要任务

（一）加强组织宣传，营造良好氛围

1、开展“遵纪守法”专题宣传教育活动。继续全面深入开展社会主义荣辱观教育活动，针对“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的要求，认真组织、分层次开展以“遵纪守法”为主题的法制宣传教育活动。

2、开展“一学三讲”主题教育。根据县委依法治县领导小组办公室及全县教育系统具体部署，开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。

3、积极组织学习新修订的《中华人民共和国义务教育法》,把学习宣传《中华人民共和国义务教育法》作为全县教育系统“五五”普法的工作的重点,使全体师生了解、掌握新修订的《中华人民共和国义务教育法》的主要内容和精神实质。

（二）、推进普法工作，增强法律意识

1、严格做到法制教育课的计划、课时、教材、师资“四落实”，切实提高教学质量；要在开学、期末、重大节假日和“6.26”国际禁毒日、“12.4”全国法制教育宣传日，分别组织学生开展专题法制教育活动。每学期要组织学生参加 1

法制教育基地的教育活动。

2、认真贯彻落实《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，建立健全学生申诉制度，完善学生管理的有关规章制度，保障学生的合法权益；继续贯彻落实《学生伤害事故处理办法》，依法加大校园伤害事故防范和处理力度。

3、建立和完善在校学生违法、犯罪情况定期报告制度。开展不良行为学生教育和未成年犯罪的专题研究，探索有效的教育管理方式。

（三）、加强法律培训，提高法律修养

认真组织教师学习《教育法》、《教师法》等相关教育法律、法规和重要文件，增强教师依法履行职责的意识；认真组织教师学习《合同法》、知识产权等相关法律法规，提高教师在开展科学研究、发表论文、申请专利等活动时的法律意识，自觉维护合法权益。大力加强师德建设，提倡教师通过言传身教，带动学生自觉学法、守法，不断提高育人水平。

（四）、扎实依法治教，完善普法工作

1、大力推进“依法治校示范校”创建活动。进一步规范办学行为,不断提高学校领导依法决策、教师依法执教、教学生遵纪守法的意识和能力。根据教育部办公厅《关于开展依法治校示范校创建活动的通知》精神, 认真开展我校“依法治校示范校”活动。

2、进一步建立和完善我校的法律顾问制度,不断总结经验。聘请法制副校长。

（五）、充分宣传优势，接受普法指导

1、注意挖掘和发挥宣传媒体的作用。加强与广播、电视、报刊等各种媒体的联系。法制通讯员把普法依法治校的情况及时进行报道,传播普法信息,推广典型经验,弘扬法治精神,积极协助各类媒体开办青少年法制宣传专题节目，引导学生收看法制教育适宜的电视节目。

2、加强阵地建设。在校园网上开辟学法专栏，引导青少年网上学法,继续巩固校报、板报、墙报、青少年法制教育基地等宣传阵地,使其在学生法制教育中发挥更大作用。县教育局会积极参与“学法” 专栏，就家长普遍关心的学生权益保护等教育热点话题进行法律宣传。

3、加强与教育工委及政府普法主管机关的联系，及时取得他们的指导。

（六）、加强组织领导，确保工作落实

1、高度重视,纳入议程。我校普法工作领导小组要把法制宣传教育工作纳入我校教育事业发展规划,纳入重要议事日程,纳入目标管理责任制。

2、健全组织机构，明确工作职责。为加强对 “五五”普法工作的领导，我校成立宁化一中法制宣传教育教育领导小组及其办公室，组长由校主要领导担任，副组长和成员分别由各分管领导及其相关处室负责人担任；办公室设在政教处，负责具体工作。切实承担起具体组织实施“五五”普法规划的职责，发挥组织、协调、指导和检查法制宣传教育的职能作用。逐步建立完善法制宣传教育工作的考核评估、监督激励等机制。

3、保障普法经费。安排相应的法制宣传教育专项经费，定期订购法律报刊、图书、音像资料，办好法律宣传栏和相关网站，切实保障普法培训等各项法制宣传教育活动的顺利进行。

4、加强专职队伍建设。加强专职法制宣传教育工作人员的配备和培训，建立一支骨干队伍，认真做好培训、评选和表彰工作。

5、积极推动社会普法工作。积极组织宣传法律进社区、法律进家庭等活动,鼓励知法懂法的师生加入法制宣传志愿者队伍,面向社会,积极开展法律宣传和法律援助工作。

三、实施步骤

“五五”普法规划，从2006年开始实施，到2010年结束，分三个阶段：

（一）宣传发动阶段（2006年8月至2006年11月）。根据规划，结合我校实际情况和特点，制定我校的“五五”普法规划。重点做好组织、宣传、发动等工作。

（二）组织实施阶段（2006年12月至2010年6月）。按规划确定的目标、任务要求，制定实施方案，突出工作重点，确定学习内容，抓好各项工作，掌握进度，搞好监督和中期检查工作。做到有步骤、有计划、有重点认真组织实施，务求实效。

（三）迎接检查验收阶段（2010年下半年）。积极做好“五五”普法”的迎检验收工作，积极做好资料归档，确保“五五”规划落到实处。

宁化一中

“五五”普法自查报告 篇7

根据XX号《关于开展XX-XX年依法治区和法制宣传教育检查考核工作的通知》精神，对照《XX区单位“五五”普法依法治理工作检查验收评分表》，我局于X月X日至X日，组织有关人员，对我局“五五”普法工作情况进行了一次全面自查，现将自查结果报告如下。

一、主要工作开展情况

（一）领导重视，机构健全

为巩固“四五”普法成果，切实做好“五五”期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，我局党组高度重视，认真规划，全面部署“五五”普法工作。成立了局长任组长的XX区计生卫生局“五五”普法领导小组，并确定了办公室主任为“五五”普法联络员。印发了《XX计生卫生局“五五”普法工作规划》、《XX计生卫生局XX年普法工作计划》、《XX计生卫生局“五五”普法有关制度》，对“五五”普法工作进行了统一安排部署，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。同时将普法依法治理工作列入了工作议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入了XX年—XX年各年度工作计划；纳入了党支部和职工政治学习计划；纳入了年度工作目标考核。XX年制定了《XX区卫生系统“法律六进”活动实施方案》，XX年制定了《XX区计生卫生局依法行政工

作实施方案》，由于领导高度重视，我局“五五”普法依法治理工作做到了机构人员、工作和经费三落实，确保了我局“五五”普法工作的顺利开展。

（二）多层次全方位开展法制宣传教育活动

自开展普法工作以来，局机关不间断地组织对机关公务员、二级机构负责人和各单位普法宣传员以及计生卫生执法人员开展法制培训，在重点抓好领导干部带头学法用法的同时，培养公务员的依法行政能力，落实计生卫生执法人员法律法规培训。

1、领导带头学法

为确保“五五”普法工作取得实效，我局建立了集体学习制度。坚持每周六上午集体学习，认真学习“三个代表”重要思想，学习计生卫生方针政策和有关法律法规，通过集体学习提高了机关工作人员依法行政和依法办事能力，提高了机关工作效率。牢固树立了依法行政的观念。

2、坚持开展“12.4”法制宣传日教育活动

在每年12月4日全国法制宣传日期间，我局抽调人员开展了丰富多彩的宣传活动。一是在城区主要路口设立计生卫生法律宣传咨询点，现场接受群众咨询并讲解有关计生卫生法律知识,二是组织全局执法人员散发宣传资料共计XX余份。三是在城区主要街道醒目的位置悬挂宣传标语，在广场LED液晶显示屏滚动播放XX年新颁布实施的《流动人口计划

生育工作条例》。

3、认真组织开展“法律六进”活动

近年来，结合“法律六进”活动，走进机关、单位、学校、社区、企业和乡村，有针对性地开展普法活动。我局也以不同的方式开展宣传工作，如出动宣传车辆、印刷宣传画报、对计生对象户进行回访、组织“树婚育新风”大型文艺演出、开展“送法律、送知识、送健康”三送活动等；在“防治手足口病知识进校园”宣传教育活动中，我们以宣传《传染病防治法》、《手足口病防治要点》为主要内容，走进大小幼儿园以及小学校园，赠送了法律和防治手足口病类书籍及宣传手册；在“《食品安全法》宣传周”期间，我们深入到社区、农村、城乡结合部餐饮单位集中的区域，宣传《食品安全法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法律、法规和规范，进行现场宣传。

4、认真开展法律法规知识培训

我局积极参加省、市县组织的各项法制教育活动，同时采取多种形式对计生卫生行政执法人员进行教育培训，几年来共选派了X批共X人到省卫生厅参加卫生执法培训班，X批X人到市卫生局参加卫生执法培训班，并举办了X期卫生监督检查员培训班，X人次参加了学习。XX年共有X人参加了计划生育行政执法考试，且全部通过资格考试。XX年底举办了《流动人口计划生育工作条例》知识竞赛，选派出前三

名代表我区参加市级竞赛。通过教育培训，提高了计生卫生执法人员的法制观念、法律意识和执法水平，在行政执法过程中均能做到依法行政，公平执法，树立了计生卫生执法文明形象，收到良好的社会效果。

5、利用党员远程教育，宣传学习法律法规

XX年，我局开通了党员干部现代远程教育终端接收站点，定期组织党员及二级机构负责人学习国家新颁布的计生卫生法律法规，为我局党员干部学习法律法规知识提供了一个很好的平台。

6、积极创新普法手段和方式

我局计生卫生普法工作注重以社区、农村为重点，坚持普法工作贴近生活、贴近实际的原则，在每个村村部均设有“人口计生宣传专栏”，通过设立宣传墙报、流动宣传栏、现场咨询、发放宣传资料等形式，多层次多角度地开展普法宣传教育工作。另外，注重利用现代化信息技术手段，努力促进和实现法制宣传方法的现代化，力求将计生卫生法律做到家喻户晓。在各类新闻媒体发布卫生执法信息X期次，在各级报纸上刊登宣传报道X篇，发布执法公告X篇。

二、存在问题及今后工作打算

在取得成效的同时，我局普法工作也存在一些问题，如：宣传力度有待进一步加强，宣传面有待进一步扩宽，普法工作点多面广，工作量大，普法办工作人员少、任务重，检查

五五普法总结 篇8

现将我所五年来的普法依法治理工作总结如下：

一、领导重视，及时调整组织机构

为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，明确职责，我镇根据人员变动及时调整了镇“五五”普法教育和依法治理领导小组及村、社区和地区单位的普法领导小组，并制定了相关职责。为更有效的开展普法工作，我镇还成立了一支由各村、社区热爱法律的人员组成的法律志愿者队伍，不定期的走村访户、宣传法律，这一新的普法形式使我镇的普法工作真正落到了每村每户。

同时，今年我们还着力抓好基层普法阵地建设。进一步加大村、居民法制学校、法制宣传栏等传统普法阵地建设力度，强化对家庭法治文化活动的指导和扶持，充分发挥基层传统普法阵地的主渠道作用。注重基层人民调解、法律服务等职能，依托街司法所指导村、社区法律服务工作，为全镇经济建设和新农村建设提供实实在在的法律服务和保障。

二、结合实际，普法工作开展有序

伴随着我街公民法制意识不断增强，普法教育工作不断深化，对我们的普法工作提出更高的要求。为此，我们注重“四个有机结合”。

一是与解决全镇人民的实际问题有机结合。我们注重把开展普法教育与解决群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来。在农村，主要是从抓好村庄整治入手，与普法工作的有机结合，宣传了《土地管理法》、《农村宅基地使用办法》等，有效的推进了村庄整治工作有序开展。在社区，多层次、全方位的进行《劳动法》、《婚姻法》等法律的宣传，有效的增强了居民自我权益保障意识，为城镇居民保障体系的完善起到了积极的作用。

二是与创建“民主法治村”和“平安村（社区）”有机结合。我们坚持并深化“依法治理、居民自治、民主管理”的基层普法依法治理工作模式，通过层层试点、重点突破、以点带面，在全镇稳步推开了“民主法治村”和平安创建工作，极大地丰富和拓展了我镇“五五”普法工作的内涵。目前，全镇9个行政村和8个社区均开展了“民主法治示范村”创建以及平安创建工作，其中被命名为“省级民主法治示范村”有金庄村、**村，被命名为“区级民主法治示范村”的有朝阳社区、林巷村、胡圩社区、刘郢村。

三是与倡导文明新风有机结合。镇政府利用每周学习日组织机关干部学习法律知识以及一些宏扬社会道德的文章，在提升法律意识的同时，增强了全体机关干部的道德素质。我们始终坚持法治与德治相结合，大力开展社会主义荣辱观教育和“平安家庭”创建活动，将普法教育融入弘扬人间美德、倡导文明新风之中，从而大大增强基层普法的效果，形成“家庭和睦、邻里团结、敬老爱幼、遵纪守法”的社会主义新风尚。

四是与“法律七进”工作有机结合。继续开展好普法教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进家庭等活动。在我镇，每名机关干部都有一册《干部法律读本》进行学习，每周学习日都会相应学习法律知识，同时还积极参加省、市、区举办的各类法律知识培训、轮训。在农村，我们结合新农村建设举办“五五”普法法制讲座，发放《农民法律知识读本》余本，农村反邪教警示教育宣传资料余份，有效促进了农村普法工作的开展。在社区，我们结合重大节日，举办法律知识咨询活动，发放《中华人民共和国妇女权益保障法》、《信访条例》、《社区居民法律知识读本》等资料300余册。在学校，我们主要通过警示教育、维护未成年合法权益教育、道路交通安全教育、遵纪守法以及法制图片展、法制教育课等形式开展了法制宣传教育。在企业，主要是通过对广大职工进行职业技能培训的同时，进行有关法律的宣传，如《劳动法》、《治安处罚法》等。在家庭，主要是通过法制志愿者队伍进行进村入户的宣传，发放婚姻法、未成年人保护法、妇女权益保护法等法律法规的宣传材料，同时开展了“平安家庭”的评选活动，对农村家庭、农村妇女开展法律咨询、法律援助，使广大农民懂得用法律来维护正当权益，履行法律义务，做守法公民。

三、加强法制宣传力度，营造“五五”普法良好氛围。

做好普法工作，不仅要有规章制度和奖惩措施，更重要的是要坚持以人为本，加强宣传教育。“五五”普法以来，我镇专门出动了5次宣传车，进行“五五”普法宣传，村委会、居委会充分利用黑板报开辟法制宣传专栏，大力宣传法律法规，从而使群众对普法工作重要性的认识又上了一个新台阶。

为增强“五五”普法的吸引力、感染力和说服力，我们十分注重贴近群众、贴近实际、贴近生活，因应群众的实际需求，努力创新创优工作方式方法，不断增强“五五”普法的针对性和实效性。一是找准最佳时机普法。抓住节假日，结合重大政策法律出台，集中时间、集中人员，深入村、社区、学校开展各类主题法制宣传活动。二是利用各种纪念活动普法。以“12·4”法制宣传日为主线，利用消费者权益日、“三八”妇女节、禁毒宣传月、综治宣传月等活动，会同相关部门，面向广大群众，集中开展以宪法为核心、以专业法为重点的法律知识宣传普及。“五五”普法以来共举办法制宣传活动15次。三是举办各种法律培训班。结合我镇实际，我们每年除日常的以会代训外还至少举办二期就法律知识培训班，参加人员有各村、社区人员、有机关干部、有企业负责人等等，确保应学尽学，应训尽训，不留死角，有效的推进了“五五”普法的开展。

四、完善工作机制，加强普法队伍建设。

“五五”普法先进个人事迹 篇9

贵全同志自2009年1月任高河口镇司法助理员至今，以求真务实的精神，创造性的工作方法，积极投身于普法工作。并结合镇工作实际，以提高辖区群众的法律素质和村干部依法行政，依法管理，依法决策的意识和能力，努力实现由提高领导干部法律意识向法律素质的转变为目标，全面加强镇村干部学法、用法，依法行政水平，不断将普法工作逐步引向深入做出了积极的贡献，使界河口镇逐步形成了依法管理、依法决策的良好风气，较好地促进了各项工作顺利开展。

一、制定普法规划，明确工作思路

卜贵全同志平时注重学习有关“五五”普法工作文件，领会文件的精神实质和“五五”普法工作思路，通过学习，充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。带领相关工作人员通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。每年年初和“12〃4”法制宣传日活动到来之际，就带领有关人员，利用多种形式和途径在辖区内开展“五五”普法宣传周活动，对“五五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，弘扬法治精神，倡导学法用法，坚持依法管理与依法行政相结合、依法管理与领导决策的贯彻相结合、依法管理与辖区群众文明养成教育相结合。把学习法律知识，提高法制意识作为提高干部及辖区居民综合素质的重要内容之一，并把精神文化建设纳入普法之中，使 “五五”普法真正植根到农民群众的思想观念中，使农民群众做到既文明又懂法。

二、结合工作实际，突出普法重点

卜贵全同志作为界河口镇司法助理员，积极协调坚持做好以下四个层面的普法工作。

（一）要求村干部带头学法用法。建立健全理论中心组学法制度、法律培训制度、举办领导干部法制讲座制度、重大事项决策前的法律咨询制度等，提高了镇村领导干部的法制理论素养，提高依法管理的能力与水平。

（二）坚持做好辖区干部群众的法制教育。成功将学法用法纳入镇村干部的培训内容，结合精神文明建设和爱国主义教育，学习有关法律法规，引导辖区群众积极学习掌握法律知识，以懂法为荣。

（三）加强辖区内未成年人的法制教育。根据未成年人的生理、心理特点和认知能力，因地制宜、因时制宜、因人制宜，开展法制教育。推进法制教育进课堂工作。使未成年人懂得应该遵循的基本行为准则，养成未成年人守法的行为习惯。

（四）利用培训班、板报、宣传栏、高音喇叭等多种形式；采取定点宣传和流动宣传相结合的方式地进行法制宣传。“五五”普法以来，共举办各类学习班9次，对1600多人进行了法律宣传。通过扎实过硬的法律宣传，提高了人们的法律意识，创造了人人懂法、个个守法的治安环境。

三、开拓工作形式，注重普法实效。

（一）卜贵全同志根据基层工作的特点，提出以抓领导干部学法用法为龙头，继续实施各项学法用法制度，不断推进领导干部学法用法工作规范化、制度化建设。同时抓好乡镇干部和村干部的法律知识专题讲座，每年组织镇村干部普法考试2次，法律知识讲座3次，参学率达到95%以上。

（二）卜贵全同志为了将普法与法治实践相结合。积极主动地组织开展各类活动，不断丰富内容，创新方法，加大普法依法治理的覆盖面，使普法宣传与精神文明建设紧密结合，发挥其在普法依法治街中的辐射作用和示范效应。

（三）为了与其他部门紧密联合，形成强势宣传氛围。卜贵全同志利用“法律宣传月”在村里开展宣传活动，在活动中设立法律咨询点，发放宣传材料150份，悬挂横幅4条，参加村民200余人，在辖区内形成了良好的宣传氛围，使农民掌握了基本的安全防范知识，普及了综合治理、道路交通安全法、治安处罚法的基本内容，调动地区农民学法、守法、用法的积极性。

五五普法自查报告 篇10

“五五”普法情况自查报告

莒县特校按照县委、县政府关于“五五”普法工作精神，把实施“五五”普法宣传教育工作作为一项重大的教育工程来抓，在“五五”普法工作中能认真贯彻落实“五五”普法的各项工作任务，严格依照上级关于“五五”普法工作的原则、要求及工作目的开展普法工作，认真开展了法制宣传教育工作，通过师生共同参与法制宣传教育活动，增强了师生的法律意识，转变了观念，师生学法、知法、守法的意识不断增强，以法治校、依法治教的局面逐步形成。现将我校普法工作情况自查总结如下：

一、认真学习，统一思想，提高认识，增强普法工作的主动性和自觉性

学校干部职工始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作和《莒县教育系统“五五” 普法规划》，牢固树立以人为本的理念，全面落实科学发展观，按照依法治教基本方略的要求，深入开展法制宣传教育，进一步提高了学校干部职工的法律意识和法律素质，强化了社会主义法治理念，提高了依法行政的能力和水平；做到了依法决策、依法行政、依法监督、依法管理。学校组织全体师生员工认真学习《宪法》、《中华人民共和国国旗法》、《中华人民共和国教育法》、《新义务教育法》、《教师法》、《职业教育法》、《国防教育法》、《国家安全法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规。学校领导班子成立了中心学习小组，带头学习，同时安排专门的法制学习的时间，组织教师进行学习。

二、领导重视，成立机构，制定计划，完善规章，为普法工作的顺利开展提供了组织、制度、体制、机制保障

领导重视“五五”普法工作是抓好普法工作的关键，是推动普法工作不断前进的主要手段。为抓好 “五五”普法工作，我校首先成立了以校长王洪涛为组长、处室组负责人和基层校级领导为成员的“五五”普法工作领导小组，并对小组成员具体负责“五五”普法工作职责及任务进行了分解，在明确职责的情况下，使任务落实到人。按照上级 “五五”普法工作要求，对“五五”普法工作进行了全面安排，制定了切实可行的办法和措施，为使我校“五五”普法工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

通过深入开展法制宣传教育，进一步增强我校广大师生的法制观念和法律知识水平，推进依法治教。成立了“五五普法、依法治校”工作领导小组，建立了一套完善的普法、学法、用法的相关制度，制定了开展“五五”普法、依法治校工作计划。学校在县教育局的统一领导下，聘请了法律顾问和法制副校长，法制副校长在全校学生中举行了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法制知识讲座。由于领导得力、计划周密、制度健全从而保证了我校的普法工作顺利开展。

三、加强指导，强化督导，狠抓落实，保证普法工作计划有效实施

在“五五”普法落实工作方面，一是利用每周三政治学习时间安排全体职工集中学习相关法律法规，将“五五”普法学习内容与业务素质学习内容有机的结合起来，安排教师进行重点学习，做到重点掌握，提高了干部、教师学法、用法、懂法的意识，使干部、教师在熟悉法律、法规的情况下，自觉维护法律尊严、培养了用法律手段解决实际问题的能力。

二是采取各种形式，使普法工作健康有序的进行。学校组织学生参加社会实践活动、定期出黑板报，开展丰富多彩的主题班会、团日活动。定期进行知法、守法教育，采取专题讲座，报告会等形式以英雄模范人物的事迹、光辉形象和崇高精神鼓舞学生。学校还对学生进行《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》的强化教育和训练。

三是围绕每年12月4日普法宣传日，开展形式多样、生动活泼的宣传活动，请学校法律顾问义务为教职工和学生进行法律咨询。同时举办由全体学生参加的“法律知识竞赛”活动。

四是学校规范了升降国旗制度，在每周一的升旗仪式上，坚持围绕爱国主义主题，开展由学生自拟题目自写讲稿的“国旗下讲话”活动。

五是进行“禁毒”宣传，参加“禁毒知识竞赛”，许多学校举办了“禁毒知识讲座”，参观“禁毒图片”展览，扎实开展了预防艾滋病的教育。

六是重视预防未成年人的不良行为的矫治工作。对严重违反学校纪律，受到了学校的纪律处分的学生，学校班主任倾注了爱心，做了大量细致的思想工作，帮助其树立信心，鼓励他们参加学校有益的活动，发挥其特长，对他们的进步和成绩给予肯定和表扬，使他们在各个方面都有了很大的进步。

四、加强学校综合治理，确保校园及周边环境成为一方净土。

学生的教育问题是一个全社会共同关心的问题，要切实贯彻《预防未成年犯罪法》的关键在于学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”，把他们培养成为热爱祖国、具有社会公德、文明习惯、遵纪守法的合法公民，需要全社会共同关心、共同努力。为此学校每学期都要请上级法律服务工作者到学校给学生作法制案例分析情况的报告。学校都认识到预防未成年人犯罪，保证未成年人健康成长是学校工作义不容辞的责任。

学校本着教育和防范为主的原则，利用各种机会和条件，坚持对师生进行治安教育，提高保卫、值班人员的业务素质和责任心。学校还与城西派出所、学校所在地大湖社区紧密配合，加强校园及周边环境的社区治安综合治理工作，努力使校园环境得到净化。

五、充分发挥教代会职能作用，以法治校，大力推进校务公开

学校坚持每学期一次的教职工代表大会制度，做到了学校各项制度的制订、重大问题、学校热点、难点问题的解决都由全体教职工参与讨论，研究决定，进一步促进了学校管理的规范化，调动了广大教职工的积极性以及民主参与、民主管理、民主监督的意识。

为了切实做到依法治校，让广大教职工参政议政，发挥教职工的工作积极性和主动性，学校对教职工关心的热点问题全部实行公开。一是干部、教师的岗位设置、聘任公开；二是教师职称评审工作公开；三是干部教师的业绩考核公开；四是“三免一补”资金的发放公开；五是财务工作公开；六是教职工及学生关心的热点问题公开。凡是在政务公开允许范围内的事项，都努力做到公开、透明。

六、加强法制教育，努力做好信访稳定工作，为和谐校园做贡献

加大信访问题处理的力度，坚持依法治访。组织干部、教师和退休教师集中学习国家《信访条例》等有关法规政策，开展依法治访的宣传教育。在广大干部、教师中牢固树立“教学是第一要务，稳定是第一责任”的理念，切实做好信访稳定工作。

首先，加强宣传教育，增强信访稳定工作的责任意识，做到守土有责，保一方平安。其次，树立教育教学是政绩，信访稳定也是政绩的理念，学校领导的主要政绩与信访稳定挂勾，形成了有效的约束机制，并做为干部考核的主要内容之一。第三，教育管理是能力，信访稳定同样是能力，而且是很重要的能力。学校领导在工作实践中要不断的、有意识学会并提高处理复杂问题的能力。学校领导要处理好教师与学生之间、学校与家长之间、学校与社会之间的各种关系与矛盾，力争将矛盾化解在每所学校的范围之中。

总之，“五五”普法工作取得了一定的成绩，我们还将继续努力，把普法教育与依法治校和以德治校密切结合，推进学校步入可持续发展的的轨道，为“办人民满意的教育”，为建设“和谐社会”做出应有的贡献！

莒县特殊教育学校