爱岗敬业从心做起

爱岗敬业从心做起（精选10篇）

爱岗敬业从心做起 篇1

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天我演讲的题目是“爱岗敬业从心做起”。

记得我刚参加工作的时候，父亲对我说：“要热爱自己的工作，是你选择了收费工作，不是收费工作选择了你。不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”。

爱岗敬业是一种精神，任何人都希望最大限度地实现人生价值，而要把这种意愿，变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡的岗位上的爱岗敬业。

爱岗敬业是一种态度、境界。在工作上少一些计较，多一些奉献；少一些抱怨，多一份责任；少一些懒惰，多一些耕耘。有了这些境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，赢得尊重！

爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的具体体现，不爱岗就很难做出敬业。

作为一名收费员，我的一言一行、一举一动都直接影响到我站的形象，所以我们每一位收费员都应该严格遵守站规站纪，以纪律约束自己，以真诚的心服务对待过往司乘人员，我们切实做到“来有你好、问有所答、走有再见”。

收费班组是一个团结的集体，收费工作是一个协作性极强的行

业，不仅要求有良好的职业态度，熟练的业务，更要求一个班组具有很好的凝聚力。在日常工作中通力合作！多年的经验在探索中一路走来，爱岗是我们的职责；敬业是我们的本分。

工作中牢记行为准则，严守工作纪律，不迟到、不早退、不能把不愉快的情绪带到工作中，更不能懒散。勿以善小而不为，从爱护收费设施、节约用电、用水、拾起车道上的一张废票这样的小事做起！

爱岗敬业体现在我们每一项平凡的工作中，体现在每一个普通的岗位上，只要爱岗敬业，我们的生活才能更充实。

爱岗敬业从心做起 篇2

ACS患病人群庞大疾病风险意识模糊

据记者了解, 冠心病引发的一系列临床病症中, 心绞痛型最常见, 最为凶险的表现是心肌梗死和猝死。目前, 引起冠心病发生的动脉粥样硬化斑块有两种类型:一种是稳定斑块, 可表现为心肌缺血、心绞痛等, 一般不突发心梗;另一种是不稳定斑块, 也叫易损斑块, 特别容易破裂出现血栓堵塞50%以上的血管管腔。那些没有先兆的突发性心绞痛、突发性心肌梗死就是这些易损斑块引发的。前者引发的疾病特点可以形容为“痛而不死”, 后者引发的疾病特点则是“死而不痛”, 由此可见, 相比于稳定性斑块, 易损斑块更具隐蔽性, 也更加危险。遇到天气寒冷、情绪刺激、劳力过度、暴饮暴食等情况, 这些“不定时炸弹”般的易损斑块就会破裂, 导致血小板聚集, 形成血栓, 阻塞血管, 发生心肌梗死。

上海复旦大学附属中山医院周京敏教授认为:“ACS是一个概括词, 用来描述因为冠状动脉狭窄而导致的各种临床诊断。即指由于冠状动脉粥样硬化斑块不稳定, 破裂导致血栓形成, 冠状动脉血流突然减少。ACS是包括不稳定型心绞痛、急性心肌梗死在内的一大类冠心病的总称。资料显示:ACS患者住院死亡率和远期死亡率分别为6%和12%。ACS发病时情况紧急, 病人死亡率高, 需要引起高度重视。”

近年来, 人们的饮食习惯和日常生活习惯发生了结构性变化, ACS的发病率呈上升趋势。2011年, 中国将有100万新增ACS患者, 但患者对于疾病风险的认知却存在很大的盲区。据CPACS (中国急性冠脉综合征临床路径研究) 显示, 中国有63%的ACS患者因各种原因不能接受PCI (经皮冠状动脉介入治疗) /CABG (冠状动脉旁路移植介入治疗) 。同时, 在大部分基层医师中, 对ACS药物治疗也缺乏经验, 如何加强基层医生对ACS药物治疗的正确认识, 从而帮助患者改善疾病现状也正是此次“健康从心做起”巡讲项目的出发点。据了解, 该项目得到了赛诺菲-安万特集团的大力支持。

胡大一教授特别提醒:“出现冠心病征兆时, 患者不要勉强坚持所进行的各种活动, 危险常常发生在‘坚持一下’之中, 心脏肌肉对缺血的耐受性低, 冠状动脉一旦出现阻塞, 心肌很快就可能出现异常或坏死, 心脏就不能正常工作。例如急性心肌梗死, 这是冠心病的一种危重表现, 发病后24小时内病人死亡率高, 其中半数以上的病人是在住院前死亡的, 大多数死亡发生在发病后1小时内。”

药物代替介入

治疗过程需长期坚持

据北京安贞医院周玉杰教授介绍:“药物治疗与介入治疗是目前最常用的两种治疗方法。”药物治疗贯穿冠心病整个治疗过程, 是所有冠心病病人必不可少的治疗方法;一旦知道有冠心病, 需要长期坚持服用药物。药物治疗也是其他治疗不可缺少的基石。药物的主要作用是降低冠心病急性发作的风

文/《中国医药导报》记者刘志学险, 控制症状, 延缓进展, 预防复发。

一般情况下, 低危病人, 以往未做过介入或冠脉搭桥手术的病人, 单纯药物治疗可以控制心肌缺血, 治疗后心绞痛不再反复发作;但另一方面, 冠脉病变太弥漫已失去介入治疗和外科手术机会的终末期冠心病人或高龄患者, 也只能用药物达到姑息治疗的目的。

周玉杰教授在发言中提到, 对于目前不能接受介入治疗的患者, 除了评估风险不太高的之外, 也包括了因医院治疗设施配备限制、治疗决策限制以及受自身身体状况影响等因素被迫不能采取介入治疗的人群。对于这部分人群, 双联抗血小板药物治疗无疑是最理想的治疗选择。

《急性冠脉综合征非血运重建患者的抗血小板治疗中国专家共识》中提到, 危险评估有助于正确选择早期治疗策略 (介入或药物) , 但无论患者是否高危, 均应该给予氯吡格雷+阿司匹林的双联抗血小板治疗。另外, 患者在刚住院期间危险性最高, 发展成心肌梗死、再发心肌梗死或死亡的风险都非常高, 所以在用药方面需要多药联合强化治疗。包括抗血小板治疗, 针对冠心病病因控制血压、降低血糖、血脂, 改善心肌缺血、减轻疼痛症状, 稳定斑块, 抗凝治疗及药物溶解血栓治疗等等。

《急性冠脉综合征非血运重建患者的抗血小板治疗中国专家共识》明确指出, 双联抗血小板治疗作为药物治疗ACS的基石, 能改善患者预后, 在服用阿司匹林的同时应坚持服用氯吡格雷75mg (波立维) 至少12个月。

安全教育，从心做起 篇3

选择恰当的时机

一次，果儿指着路面上的三角形标志问我：“妈妈，这是什么意思？”我忽然想到，或许是时候让孩子认识常见的安全标识了。“哦，这个三角形标志是提醒驾驶员要注意了，前面有人行横道，要减速慢行呀。”“那个白色的线，一段一段的，中间分开了，是什么意思呀？”……

看着孩子兴致盎然的样子，我取来以前学驾照时用的参考书，通过里面交通标志图的介绍，给孩子上了一堂愉快的交通规则教育课。

安全教育无处不在，但要避免一味地灌输。我们应该敏锐地找准时机，让孩子轻松地接受安全信息教育。那样就会事半功倍。

形象的场景教育

孩子爱爬高，尤其是小男孩，一副天不怕地不怕的样子。还记得果儿3岁多时，为了拿柜子上的东西，自个儿找来凳子，双手扶柜门，两脚站在凳上准备抓取东西。不想凳子向外倾斜，他的身体一下子失去了重心，好在当时身后有我“护驾”。

孩子爬高有时是出于一种强烈的探索欲，有时是浑身的运动细胞在“作怪”。不管是什么原因，我们都不能一味地指责，否则容易造成孩子的怯懦心理。我们反而应该反省：是否为孩子创设了安全的生活环境，是否提供了必要的保护措施？对于两三岁大的孩子，我们可以采用行为示范的方式，演示给孩子看。对五六岁大的孩子，我们可以辅助孩子再次尝试，让孩子在安全的情况下体验运动的快感，并知晓自己的能力极限。

游戏展示和提醒

有时候，我们的语言警示没法让孩子真正感知危险，因而我们还可以通过游戏来提醒孩子。这和《指南》的建议不谋而合。孩子虽然不会跟陌生人走，但万一别有用心的陌生人用花言巧语骗了他呢？所以在玩游戏的时候，我们会提前想好情境、问题，并“改头换面”，扮演一位坏心眼的陌生人，借以观察他能否应对，用轻松的氛围对孩子进行严肃的安全教育。

图文并茂的引导

我相信，孩子喜欢绘本。有时候，我认为自己的教育不够生动，就借助绘本进行引导。有一次，我们看“小兔汤姆系列”丛书，有一则关于小兔汤姆在商场走丢的故事。孩子入神地听完了故事。我相信，他眼前肯定闪现过一幕幕的场景，也能明白，当类似问题发生在自己身上该如何处理了。

职场励志：成功要从心做起 篇4

职场上的成功不是一朝一夕能获得的，需要我们平时去积累，需要我们抛弃那些生活中的烦琐的事，围绕着目标去奋斗，正如荀子所说：不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江河，

1、把精力投入到自己的强项上

行动是自己的，控制好它，你就能任游东西。怕只怕，思想不是自己的，千行万动，还只是在原地踏步。

2、不要被烦心事挡住成功的步伐

做大事并不一定没有琐事干扰，善于把这些琐事抛到脑后，是非常重要的“抽身法”。要想成功，就得不在乎你身边的琐事。

3、摆脱强迫的空想

有些人常爱跟自己过不去，老是自讨没趣，生活得越来越没劲，越来越紧张，因为他忘却了——人还可以放松自己。

4、不要用“如果”，而改用“下次”

“如果，只要”的态度只能使人迟钝而不能使人振奋，但是“下次”却表示对问题积极的、勇敢的出击态度。排除“如果，不要”的观念，采取“下次”的看法，你就会有把事情做得最好的能力，而且不论什么挫折都不能够妨碍你的前进。

5、大事小事都愿做

越是那种埋怨自己工作价值渺小的人，真正给他们一份困难的工作时，他们越是退缩而不敢接受。

6、过分谨慎导致事与愿违

人的一生不可能不遇到困难，也不可能没有挫折，而贵在遇到困难时不气馁，面对挫折不自卑。要有勇气和自信心。相信自己的力量，这样有利于理清思路，从而从挫折中总结经验，战胜逆境，解脱难题，

7、走最短的路还是走最快的路

有的人，就因为一生都在走最短的.路，结果每每走进死路里，把大好的时间和年华都浪费掉了。人生需要走些弯路，人生不要怕走弯路，但有一个前提：走弯路是为了走最快的路。

8、除了你之外，没有什么圣人

每一个人的一生都是自己的，走怎样的路都只能由自己决定，从没有什么圣人、高人可以帮你。善于发现自己，认识自己比什么都重要。

9、“开除”自己才能进步

把自己从相对安逸的环境中开除出去，再开除自己身上的缺点，那么，你离成功的彼岸肯定会越来越近。不管怎么说，开除自己，就是给自己提供压力的同时，也提供了更多的希望与机遇。

10、不可好高骛远

好高骛远只会使你丧失获得更卓越成就的能量。只有脚踏实地，一步一个脚印，就一定能真正飞起来。

11、当自己不是心甘情愿时，别害怕讲“不”

只要我们充分认识到过多参与不必要应酬的危害，知道自己在什么情况下该拒绝别人，并且在拒绝的时候采取正确的方法，我们就能因此而节省大量的时间，而且不至于因此而发生人际关系方面的问题。

12、被淘汰的第一名

面对同一个问题可以从不同的角度思考或反思，这样才能使我们更客观更深刻地发现错误，纠正自己，这是一种能力，更是一种习惯，只能有这种素质的人才能有进步，才能不断发展。

13、放弃意味着永远失败

只要永不放弃，失败就只是暂时的，只要坚持下去，总会有成功等在前面。人生没有什么可怕的，可怕的就是自己放弃理想。

14、快乐的心是一朵鲜花

人类是在劳动中歌唱现在和未来。想要改变世界，请从你的心做起。而给心灵最好的礼物是微笑与歌声。

15、从小事做起逐个实现

健康从心做起国旗下演讲稿 篇5

不要固执的认为自己的’人生从这里出发到达别处，或者是在争取什么，岁月不老一切未老，生命的意义在于调和烦恼的浮躁，回归心地的安宁，不是去追逐，而是安稳，安稳于心地，安稳于时光，只在心地，不在他方。

生命的旅程总是在烦恼和平静中互相融合，而不是在烦恼中受伤，也不是在固执中障碍，随它时光流转，心无所求，便无所失，认识每个念头升起的地方，在那个地方升起，就在那个地方消散，平静安详，无碍无伤。

不管有多少烦恼终将突破，不管有多少故事终成过往，心地不可能被烦恼伤害，或者说是支离破碎，一个人也不能承载更多的复杂，更抓不住眼前所有的事物，不要让烦恼和障碍成为人生的黑暗，走出去迎上前，找到生命温暖阳光的出口。

生活中的那些欢喜和痛苦并不是相互的摩擦，就像道路的两旁风景不同，不是生命的故事又有什么区别不同，而是来自于自己心地的分别，用生命的简单，去思索那些朴素的道理，就像读生活这本书，从平和处，从温暖处。

生活的禅法是心的历程，它是从内心去除那些复杂的负担，接受生活的棒喝，叩问内在的迷惑，去告诫我们关于生活里能够伤害的负面情绪，还有面对得失所秉持的态度，充满信念的去生活，不要挑剔生活是个什么样子。

生活里的故事，并不排斥伤感和眼泪，当然也不排除装傻和疲惫，用心地的光明，走在这个世界上的旅途，用一种善意照顾彼此，站在这岁月的任何风景，就像等待风吹的树叶，感恩这世间所有照拂，就算自己喃喃低语的时候也是在感谢，没有了埋怨，生命承载着呼吸，而不是用于叹息。

生命的每一次思考都是一次发现，去发现自己曾经执着的原因，去治愈因为自己的失落而产生的疲倦，走过那些人生的困惑，需要擦的不只是双眼，就算还有许多跌倒，不必要大惊小怪。

只要心地不被烦恼覆盖，这个世界就是你的世界，因为你的艰辛幸福快乐和痛苦，包围了这个世界，也占有了这个世界，更需要提醒自己的勇敢，能够来爱这个世界。

爱岗敬业,从点滴做起 篇6

尊敬的各位领导、同事们大家好：

今天能够站在这里作为先进员工代表发言我感到非常的荣幸，首先请允许我代表阜康公司受表彰的同事，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意！

我是2007年加入公司，有幸成为一员，从事行政人事部文秘兼劳资岗位。回顾这三年多的点点滴滴,深感时间匆匆。在从事此岗位期间，我首先主动发挥文秘岗位枢纽作用，做好上传下达工作，并做好工作的监督落实，虽然团队工作繁琐，但丝毫没有马虎，认真对待每一件事，比如接听电话，编发信息、收发文件等；其次严把发文程序关、格式关、质量关。在文件起草过程中，不断创新，观点明确，表达准确，结构严谨，条理清晰，用词规范，篇幅力求简短，提出的政策措施切实可行，严格审核公文的报批程序等；第三：对由行政部经办的各项费用支出都严格按照程序报批、购置、报销。在经办过程中事前咨询、货比三家、事后跟踪问效是我们的工作宗旨。其后对于发生的各项费用支出以及公司内部用电、用水、用气数量分类进行登记、统计和对比，每月汇总成册形成成本控制分析表上报公司领导，年终最终汇总形成总报表，从而明确公司一年来各项费用支出的情况。同时也和往年的各项费用形成对比，做到更加细化、明确，也为 1

明年的费用控制标准订立做好依据；第四做好劳保用品的统计、发放和登记工作。因为劳保用品种类较多，公司人员又更换频繁，所以在严把质量和价格关的同时，人员这一关更重要，我要对各岗位发放年限标准以及发放情况完全掌握，用建立台账的方法做到详细登记，从而能够很好的起到监督作用；第五做好办公用品的审核、购置和发放工作。办公用品的种类更是多，它小到一盒订书针、一块橡皮，所以管理起来就是一项繁杂、琐碎的工作。对此我对每个部门报送的购置需求一一进行核对，然后经过统计后报财务部及公司领导审核确定标准，最后再进行统一购置。在发放的过程中严格做好领用登记工作，并定期到各部门监督发放情况，每半年和年终严格进行盘点，做到账实相符；第六、做好劳资工作。说起劳资工作，首先就要掌握相关的薪资政策及各项规定，其次要对所有员工的信息要熟练掌握，比如从事什么岗位、何时入公司、何时转正、何时离职等等。同时要熟悉各部门各岗位的作息时间，尤其是加气站倒班人员的作息时间，以便能做好各部门的考勤审核工作。记得刚来时，为了能够熟悉公司所有人员的详细信息，我就查看员工信息汇总表，可是看完一遍，我的脑子却是一片空白，没有记住几个人，后来我通过认真学习《先标》以及查阅工资表、考勤表以及人员编制表，这才从中找出门道。原来只有先明确公司的人员总编制，才能清楚各部门的岗位编制及人员情况，也只有这样才能严格控制好岗位编制。熟知了公司的岗位类别

后我就找出对应的工资级别，然后再对应到每个人，通过这个方法，我慢慢熟悉了所有员工的岗位及薪资级别，算是心里有了点底。接着就是工资有关数据计算依据以及计算方法的深入学习，为了避免误差，做到绝对准确性，我牢记集团公司下发的《先标》中有关薪资政策规定，每次做完工资表都反复进行核算。因为劳资中尤其是薪资是大家最关注也是最敏感的问题，所以容不得有半点马虎，为此必须要严谨且倍加细心。

为了能够更好的完成工作，我还不断加深学习电脑知

识，逐步提升电脑水平，为能提高工作效率而不断努力学习，因为无纸化操作—电脑的应用逐步要求普及，所以加固电脑知识成了我一直学习的内容。为此在工作中我力求做到积极主动，一丝不苟地进行缜密处理，无论什么工作，在工作中始终坚持做到：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，确保日常工作的顺利开展。

虽然我每天都在积极完成本职等工作，但回过头仔细想

想还有很多工作落实的不够到位。比如对于每天的例行工作没有总结出更方便快捷的处理方法，对于遇到的新问题处理起来考虑不够全面，导致工作效率没有进一步提高。这些使我觉得始终追赶不上前进的步伐。所以不断的加强业务学习和综合能力的提升就成了我今后努力的目标。无论我处于什么样的工作岗位，我都将恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳的工作。无论遇到什么样的困难，我都不会退缩，而是以人特

有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。

今天我能够被评为2010先进员工，离不开领导和同事的帮助和关爱、良好的团队风貌，团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情。它使我能够顺利完成各项工作任务，并能有所创新和拓展，使我得到了充分的锻炼和展示。所以，从我内心来讲，这个荣誉是大家的，是集体的。我不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，这仅仅是我出征的战鼓，前进的号角，我会积极行动起来，以董事长新春致辞为指针，从我做起，从现在做起，不断提高自身综合素质和业务技能，我将把过去的成绩做为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报各级领导和同志们的鼓励和期盼。

作为公司的一名员工，“公司兴则我荣”深深的印在我的心中。昨天我们为之努力了，那么我们明天将更加努力。让我们携起手来，把公司的明天建设的更加繁荣昌盛！

爱岗敬业,要从自我做起 篇7

市场是变化的，客户的需求是变化的，中国联通追求的是更优质的服务和内涵，自身的认识也应该在不断的变化。面对日益激烈的通信市场竞争，作为联通公司的一分子的我怎能坐以待毙，自到联通工作以来“爱岗敬业”就成了我的座右铭在时刻提醒着自己干一行就要爱一行敬一行。让我们的工作有创新使我们对客户的服务永葆活力。

中国联通是以用户需求为导向，不断开展技术和业务创新，并率先引进并采用GSM技术建设移动通信网络；创建国际领先的多业务统一网络平台；成功引入CDMA技术，独创“机卡分离”、“虚拟无线漫游”和“G＋C”双模技术。同时，基于CDMA1X技术开发出的以“联通无限”为总品牌的无线数据业务，引领用户进入了新的移动商务和移动娱乐时代。在丰富业务的同时，公司首创了“即买即通”服务、“低柜台”服务等多种概念新颖、体现亲情的人性化服务。我认为，爱岗敬业，顾名思义就是要爱惜自己的工作岗位、爱惜公司的工作环境，对自己的工作业务认真负责的态度，要熟悉自己的业务，刻苦钻研，做到精益求精，一丝不苟，只有理解了爱岗敬业的含义，才能有针对性地更好地 做到爱岗敬业。

在具体工作中实行爱岗敬业一是要端正对自己岗位的认识态度，在实践中实行爱岗敬业，在现实社会中各种工作

都要有人去做，这就需要每个人对自己的岗位有一个正确的认识，俗话说：“三百六十行，行行出状元”所以，作为公司的一名员工，必须从公司的大局出发，认真对待自己的工作岗位，做好本职工作。二是要努力学习，掌握业务本领，不怕困难，精益求精，熟悉掌握业务本领。三是要严格遵守公司的各项规章制度，以公司的利益为重，以积极的工作态度，努力完成各项工作任务。做到相互帮助，团结友爱。也只有每个人爱岗敬业，才能发挥全体员工的作用，大家才能形成一股力量，才能体现团队精神，不断为客户创造价值，努力实现客户满意的承诺永远不变，是我们联通人永远的追求。

联通公司成立十年以来，通过良好的服务和规范的经营理念打造联通的服务品牌，以服务促发展，向管理要效益。深化服务内涵来提高服务质量，追求标准化、个性化、差异化。

从成立之日起，中国联通就肩负着打破垄断、促进竞争的使命。顽强拼搏、奋力追赶、不断超越的竞争意识和精神，是联通生存和发展的保证。在今后的工作中我会以差异化服务，以“加速赶超”和“争创世界一流”为目标，继续攀登发展的新高峰，为创造更辉煌的联通而努力。

谢谢！

爱岗敬业 争创新业绩从我做起 篇8

爱岗敬业就是做好本职工作。一个人可以从事不同的工

作，但只要具有爱岗敬业的精神，就一定能做到“干一行、爱一行、精一行”。我爱我的职业，我爱我的岗位，这就是我在平凡岗位上无怨无悔的动力所在。既然我当初选择了投身财政事业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择，为实现财政事业的兴旺发达贡献青春和力量。记得刚来财政所时，当时的领导汤桂平所长是财政系统有名的规矩多的“严厉人”。他告诫我：要踏踏实实做事，老老实实做人，不然愧对“财政人”这一称号。从此“财政人”象一张名片刻在我心中。

为了给“名片”争光，九一年我参加了湖北财经专科学校函授学习。全面、系统的学习，大大提高了我的经济、会计理论知识和业务操作水平。从出纳、经费会计，到预算会计，时光已经过去了24年，从最初的算盘计算，手工填写、纸质上报，到今天的电脑处理、网络传输，尽管形式简单了，手段先进了，但预

决算政策性更强、内容更复杂、数字更具体。这要求预算会计与时俱进，不断更新知识，以适应新时代的需要，否则将会被新时代所抛弃。正是有了爱岗敬业的精神，我平时不仅积极、认真对待每项工作，还以强烈的工作责任心和工作热情，做到肯学、肯干，出色完成了各项工作。24年来，在业务工作中，我严格按财政预、决算编制程序和上级要求，填好每一份报表。24 年间，从没有拖延时间、敷衍了事。对于每一项任务，我都以认真负责的精神，认真核算，加班加点、保质保量的完成各项工作任务。我也因此多次获得上级领导的表扬和肯定。在预算管理工作中，我严格执行预算法律法规，按照上级领导要求，确保工资性支出和党政机关运转的前提下，按支出的轻重缓急，依次拨付其他支出项目资金。杜绝违反国家法规和政策的现象，保证财政资金的合法、合理使用。对于专项款做到款到即付，不卡不拖，账务做到日清月结，为领导的决策及时提供了准确无误的相关数据。热爱工作，就是热爱人生!作为书院财政人，只有情系财政，才能成就人生．我提议，我们每一位书院财政人，都在心里对自己说一句：我是书院财政人，我为书院财政争光，书院财政以我为荣。

爱岗敬业就是要坚持原则。原则就是国家的法律法规和财经制度。财会人员在工作中就要严格坚持原则，对不符合财经制度的，坚决抵制。前不久一个社区领导来报账，因用已经过期的废票报账，我立即予以剔除。当时，那位领导他很不高兴，说了一些难听的话。但是，作为一名预算会计，我没有迁就、让步，而是认真、耐心地解释、说明其拒付的理由，2011年共拒付不合理开支4笔，金额达2万多元。

财会人员日常工作总是周而复始的与数字、凭证、帐簿、报表打交道，你是认真算准每一个数据，填好每一笔分录，做好每一步核算，搞好每一项审核，还是敷衍了事得过且过？面对平凡淡泊的岗位，只有坚持原则和职业操守，才能将认真负责的态度贯穿于日常工作始终。海尔总裁张瑞敏说过这样一句话：“把每件简单的事做好，就是不简单，把每件平凡的事做好，就是不平凡”。伟大寓于平凡，细节决定成败。让我们在自己的实际工作中，做一名值得信赖，可以委以重任的“财政人”。

爱岗敬业就是要有奉献精神。“吃亏是福，奉献是爱”，这是我们陈清桥所长经常说的一句话。但是，只有扎实肯干，对工作表现出亲近和热爱，只有吃苦耐劳，在工作中咀嚼辛苦，才能感受苦尽甘来的喜悦，享受辛勤耕耘后的成就感。因为醇美的歌是由一个个渺小的音符构成的，伟大的成就常常蕴涵在平凡的小事之中。记得有一次核查家电补贴政策落实情况，要求我们面对广大农户，深入到购买家电的每一个农家之中，询问家电的品种、数量以及补贴情况。由于人手少，农户多，且我们的工作时间和农户的耕作时间是冲突的----在上班的时间连人都很难遇见。怎

么办？我们是抱怨中拖拉？还是在积极的心态中投身工作？作为一个财政人，我及时调整心态，以惠农政策终极执行者和宣传者的责任感，以对党和政府负责、对广大农户负责的态度，我强忍着病痛的折磨，拔完输液管就赶到村里，趁中午和晚上农民在家吃饭和休息的时间，走村串户，调查核实，反反复复进行了5次，直到准确无误为止。正是这种心态的调查，使得我们没有抱怨，没有焦虑，而是有一种积极、高尚的心态，良好的精神面貌，愉快、高质量地完成了工作任务。所有的这些，也是一个基层财政工作者在平时的工作中，用自己的实际行动诠释爱岗敬业、无私奉献精神的深刻内涵。

爱岗敬业就是从我做起。一步一个脚印地做好工作，如果你是一滴水，你就应该滋润一寸土地；如果你是一线阳光，你就要照亮一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你就要永远坚守你的岗位。随着乡镇财政改革的不断深入，新的财政职能不断凸显，乡镇财政的工作量、工作的深度和广度也随之不断增加：预算资金的管理、非税收入管理、各项惠农资金的落实、政府中心工作等等。以上各项工作，不仅需要财政所干部用“五亮五比五创”的标准来要求自己，更需要脚踏实地的干劲。以一流的精神状态、一流的工作标准、一流的工作业绩对待自己的各项工作。财政所是惠农窗口单位，虽然来办事的人员素质参差不齐，如果我们用亲切的问候、耐心的解释、热情的接待每位来办事的群众，让他们感受到党的惠农政策，就能赢得他们的理解和尊重。为了简化

工作程序，我编写了办事处报账员收入支出办事流程，以及家电下乡审批流程和会计账务处理教案。方便其他同志学习，以提高自身业务素质，争取工作的主动性。在平凡的工作岗位上从我做起，以我们的热忱和主动，不让领导布置的工作在这里耽搁；不让需要处理的业务在这里延误；不让各种差错在这里发生；不让来办事的同志在这里受到冷落；不让财政部门的形象在这里受到影响。这就是爱岗，这就是敬业。

古人云：集腋成裘，聚沙成塔。从一点一滴的小事做起，从一件件平凡又普通的工作做起。从我做起，从现在做起，积极开拓创新，用创新争优的标准要求自己，才能在各项具体的工作中做出一流的业绩来。为了以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开，让我们一起在各自的岗位上努力工作，再创佳绩吧，辛苦并快乐着的财政人！

爱岗敬业从心做起 篇9

机关干部的作风说到底就是机关干部的思想境界和精神状态。事在人为，人是要有点精神的，思路新、观念新是创新发展的前提，只有更新思想观念，才能有创新发展的业绩，只有新思想，才能一新百新，观念一变百变。工作要上台阶，干部必须上层次。转变思想观念关键是要树立好的作风，思想

上要实事求是；工作上要求真务实、发扬钉子精神，知难而上，克服困难，坚忍不拔，努力工作；在行动上要雷厉风行、真抓实干，脚踏实地、任劳任怨。只有我们精神不疲，理想信念不动摇，斗志不衰，保持良好的精神状态，就无往不胜。

我认为，爱岗敬业的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。作为一名年轻的干部，更应该把对此次活动的学习转化为努力工作、奋发进取的坚强动力，识时务，知大体，借治理庸、懒、散的东风，克服陈规陋习，恪尽职守，忠诚履责，无私奉献。要不断战胜自我，面对工作接受任务，不推不托，尽心尽责，尽心尽力，在工作实践中奉献自己的青春，在不断进取中提高服务水平，努力争先创一流，乐于奉献赢佳绩，树立青年干部的良好形象。

如今，中原经济区起步，号角激昂，形势逼人，全市你追我赶、竞相发展，前有标兵，后有追兵，因此，我们必须增强责任感和紧迫感，抢抓机遇，乘势而上，坚持好字优先，能快则快，推动工业经济再上新台阶。我们

每一位工业工作者要树立危机意识、服务意识，切实转变作风，激发工作热情，扑下身子，真抓实干，为企业当好参谋服好务，实实在在的为企业办实事、办好事，为企业排忧解难，真正做到心往企业想、力为企业出。要全方位、多角度服务企业发展，用足、用好、用活促进企业发展的各项优惠政策，为企业及项目建设打造最好、最优的发展环境，为企业生产建设保好驾、护好航，让投资者安心、放心、舒心。大家知道，我县的产业集聚区经过几年的风风雨雨，呈现出速度快、力度大、效果好、转型升级步伐加快的喜人局面。集聚区到处是塔吊林立、车辆穿梭，一处处火热的建设工地让人心潮澎湃，一个个项目聚起一股股强大的能量，为我县的加快发展储备着后劲。2011年是产业集聚区提升年，我们信心满怀，劲头十足，正如倪书记所说：“在全市四项重点工作巡回观摩中，夏邑县名列第六名，像考试一样考了个刚及格，但我们不甘心落后，决心自我加压紧逼，奋力直追。”相信，在县领导强有力的推动下，全县上下提振信心，奋力

爱岗敬业从心做起 篇10

很荣幸我能有机会参加今天的演讲会，我演讲的题目是“爱企当先爱岗，敬业从我做起”。

长春生物制品研究所是有着近百年历史的科研单位。几十年来，我所生产的各种生物制品始终追求质量第一的崇高目标，在生产工程中，严格执行《中国生物制品规程》，多项产品获得了国家、卫生部、省级科技成果奖，国家发明奖和专利。我们有着这样这样的一个好“家”，怎么能不为她奉献自己的知识与才能呢？

身为一名质检人员，必须把好质量关，质量是企业的生命，企业的生存在于质量，企业的发展壮大也在于质量。没有好的质量就没有好的经济利益。产品质量的提高不是一个人，一个人车间，一个部门的事，而是一项综合性的管理工作，它需要全员联合起来行动。企业的质量责任制要落实到个人，从而使每个员工在实际生产工作中都能严格按工艺规程操作，遵循质量标准，不断提高岗位技能和熟练程度，将产品做到“零染菌”。

企业的发展，安全因素也不能忽视。安全对于我们员工的意义在于生产装置的稳定运行，在于千家万户的幸福与快乐。不讲安全，哪怕只是小小的一个意念，就能让操作中的生命处于危险。

“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点，从事制药行业的我们，如果没有“安全第一”的意识，那么，不仅是对我们自己不负责任，而且还是失职。

在所里工作三年来，常听人说：“你们不就是每天抡大瓶子，摆弄瓶瓶罐罐吗？每天都重复一种工作，多枯燥阿。”其实则不然，我们企业的技术仍不完善，应该在每天的劳动中发现问题，积极改进工艺。要多学一点科技知识，多进行一些技能训练，要在生产过程中学习和实践。而学的精深、实践的深入才能有所创造和发展。

我们的企业现在正处于非常时期。作为质检人员，我们必须立即行动起来，在平时的工作中，不仅要自己身体力行、率先垂范，而且要不断增强身边同事的节约意识，从节约用水、用电、用纸等点滴小事做起，为振兴企业贡献力量。

面对企业的发展，你是否还觉得是一件事不关己的事情呢？你是否为自己工作中冷漠的态度和斤斤计较的行为而羞愧呢？是否还在为自己缺乏责任心的疏忽找借口呢？

职工朋友们，让我们从自己做起，从身边小事做起，心里想着企业，想着自己昨天的工作是否已经圆满完成、今天的工作是否尽心尽责、明天的工作是否已有计划，想着自己的所作所为是否有利于企业的发展。通过每一件看似小事的实事，把“xxxx”落实到工作生活中去，在平凡的工作中无私奉献自己，在平凡的工作中实践“xxxx”的基本要求，在平凡的工作中塑造自己光辉美好的人格！