关于贯彻落实《廉政准则》自查自纠实施方案（精选12篇）
贯彻执行情况专项检查工作的实施方案
按照区州检察院关于开展《<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》安排，为进一步搞好专项检查工作，确保专项检查工作取得实效，经院党组研究，决定在全院开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)、《检察机关领导干部廉洁从检若干规定》(以下简称《廉洁从检若干规定》)贯彻执行情况的专项检查活动。具体实施方案如下：
一、组织领导机构
为进一步搞好专项检查工作，确保专项检查工作取得实效，经院党组研究，决定成立开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)、《检察机关领导干部廉洁从检若干规定》(以下简称《廉洁从检若干规定》)贯彻执行情况专项检查工作领导小组，领导小组组成人员如下：
组长：王铂（党组书记、副检察长）
副组长：任昌盛（检察长、党组副书记）
成员：杨永杰（党组成员、副检察长）
古丽江（副检察长）
何根正（党组成员、纪检组长）
郭刚（党组成员、政工科长）
王新龙（党组成员、反贪局长）
专项检查工作领导小组下设办公室，办公室设在纪检组，办公室主任由纪检组长何根正同志兼任。
二、专项检查内容
(一)领导班子专项检查内容：
1．组织学习宣传《廉政准则》和《廉洁从检若干规定》的情况：
2．对检察机关领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理，特别是治理利用和滥用检察权以案谋私、违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面问题的情况；
3．涉及检察机关领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况；
4．建立健全《廉政准则》、《廉洁从检若干规定》相关配套制度措施的情况。最高人民检察院围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件的情况。
(二)领导班子成员专项检查内容：
1．围绕遵守《廉政准则》“52个不准”和《廉洁从检若干规定》“60个不准”进行对照检查、自查自纠的情况；
2．执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。
三、方法步骤
按照区州检察院的《通知》要求，在院党组的统一领导下，专项检查工作由纪检组牵头，政工科和机关党支部配合。专项检查工作分为自查自纠和督查整改两个阶段。
(一)自查自纠阶段。8月份进行，领导班子、班子成员按照领导班子、班子成员专项检查内容，进行自查自纠，并形成自查自纠报告，8月18日之前交院纪检组。
同时，在全院开展一次专题学习《廉政准则》和《廉洁从检若干规定》活动，在学习的基础上，党组书记对学习《廉政准则》和《廉洁从检若干规定》进行一次专题辅导，结合学习辅导，班子成员每人写一篇学习《廉政准则》和《廉洁从检若干规定》心得体会，并组织中层以上领导进行一次学习《廉政准则》和《廉洁从检若干规定》知识测试。
1、领导班子自查自纠报告的主要内容：一是组织学习宣传《廉政准则》和《廉洁从检若干规定》的情况。二是针对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理的情况。包括开展专项治理活动的时间、方法和措施、发现的问题和取得的主要成效。三是涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况。要对2010年3月至今年8月底信访举报和案件进行统计分析，并逐案说明情况。四是建立健全相关配套制度措施的情况。五是党员领导干部自查自纠和报告个人有关事项的情况。
2、班子成员自查自纠报告的内容：一是学习宣传《廉政准则》和《廉洁从检若干规定》的情况。二是执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的报告情况。三是对照《廉政准则》和《廉洁从检若干规定》自查自纠情况，主要是存在的主要问题，分析原因及危害。四是整改措施。
(二)督查整改阶段。9月至11月底进行，主要是在自查自纠的基础上，领导班子和班子成员制定整改措施，10月31日之前，交院纪检组。11月3日之前院领导班子向州院报送开展专项检查工作的总结报告。
四、工作要求
(一)加强组织领导，明确责任分工。院党组特别是“一把手”要高度重视，加强组织领导，对专项检查工作亲自过
问，深入研究，及时掌握工作进展情况。分管院领导要加强协调，抓好分管部门的落实，注重解决问题，务必抓出成效。院纪检组、政工科和机关党支部要切实负起责任，认真履行职责，制定工作方案，互相配合搞好专项检查工作。
(二)明确目标要求，讲究方式方法。组织开展这次专项检查要同学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话结合起来，同正在开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“维护人民群众合法权益，解决反映强烈突出问题”专项检查结合起来，采取多种形式，讲究工作方法，务必取得实效。
2落实《廉政准则》需营造廉政文化环境
企业在认真组织宣贯《廉政准则》过程中, 要紧密结合企业实际, 围绕中心、融入管理, 特别要在培育广大党员、干部爱岗敬业的廉政理念站下工夫。物流服务中心通过采取专题学习、举办培训班、《廉政准则》问卷答题、参加哈尔滨监狱预防职务犯罪警示教育活动、召开研讨会等形式, 充分发挥网络报刊等媒体的作用, 努力营造实施《廉政准则》的浓厚氛围, 开展廉政文化活动。
贯彻落实《廉政准则》需要营造廉政文化环境。培育企业廉政文化, 需要以企业文化建设为基础。如果整个企业及社会都对腐败疾恶如仇, 腐败将没有可乘之机。这是培育廉政文化的根本。
贯彻落实《廉政准则》, 要努力将其化为各级党员干部的一种自律习惯, 即一种廉政文化。目前, 物流服务中心正在开展建设学习型政党活动, 建设学习型政党要与贯彻落实《廉政准则》结合起来, 尤其是各级党员干部要率先严于律己、洁身自好, 用科学发展观武装头脑, 进一步端正从政理念, 树立清廉意识, 顶得住诱惑、经得住考验、守得住气节。
《廉政准则》作为重要的基础性党内法规，既是新形势下管党治党的强大武器，也是党员领导干部个人拒腐防变的“防火墙”和安身立命的根本。本文以中共郴州市委党校为例，探索贯彻落实《廉政准则》的“四到位四增强”举措。
关键词：《廉政准则》；措施
收稿日期：2011-12-16
作者简介：何炳文（1956-），男，湖南安仁人，中共郴州市委党校纪检书记、高级政工师，研究方向：党建。
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）作为重要的基础性党内法规，既是新形势下管党治党的强大武器，也是党员领导干部个人拒腐防变的“防火墙”和安身立命的根本。自2010年《廉政准则》颁布以来，郴州市委党校十分重视《廉政准则》的学习教育、贯彻落实，坚持做到“四到位四增强”。
一、宣传教育到位，增强遵守《廉政准则》的自觉性
知是行之始，只有深刻的认知，才有主动的践行。《廉政准则》所规定的8大“禁止”、52个“不准”涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，包括党员领导干部私自从事营利性活动、违规干预和插手市场经济活动、挥霍浪费等问题，明确了哪里是“不能入”的禁区，哪些是不能触的“高压线”。该校在给来党校学习培训的县处级领导干部的廉政专题教育中，要求每位党员领导干部必须对《廉政准则》心存敬畏，始终绷紧廉洁这根弦，远离禁区和“高压线”。要守住《廉政准则》这根底线，必须深刻理解颁布《廉政准则》的意义，全面掌握准则内容，把握准则精髓，做到真学真懂、真信真用。党员领导干部特别是县处级以上的领导干部，务必要创造性地开展学习：一是重“广度”。采取以“实”补“虚”的方式进行学习。通过一一对照52个“不准”规定，对比违反规定的相关案例，以案促学，避免照本宣科、泛泛而学。二是重“深度”。采取解读讲解的方式进行学习。通过邀请专家解读，弄清《廉政准则》出台的背景、意义，从而多角度、全方位理解《廉政准则》。三是重“效果”。通过座谈、撰写论文、写心得体会等多种形式加深对《廉政准则》的理解，定期开展廉政教育培训，定期组织观看违反《廉政准则》的警示教育片，开展以案说纪教育活动，让党员干部在活动中得到启发，受到教育，增强廉政意识，提高遵守《廉政准则》的自觉性。
二、监督检查到位，增强维护《廉政准则》的主动性
反腐倡廉，监督是关键。抓好《廉政准则》的落实，既要靠宣传教育，更要靠监督检查。该校由校纪检监察部门负责，认真抓好对照检查。如召开校委领导班子和党员专题民主生活会，对照《廉政准则》逐项进行分析检查，认真开展批评和自我批评，自觉查找不适应、不符合《廉政准则》的思想和行为，并制定整改措施。该校按照市委、市纪委的部署与要求，一是开展集中督查。围绕学习宣传《廉政准则》情况，涉及全校教师职工民生的专项资金使用情况，重点工程建设等重要工作和重点内容，开展集中专项督查，及时发现和督促解决存在的问题。二是加强日常监察。采取巡视、谈话、诫勉、述职述廉等多种形式，切实加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的经常性监督管理。特别是加强对校委班子领导干部防止利用职权和职务上的便利谋取不当利益问题的监督，加强党员干部私自从事营利性活动问题的监督，加强党员领导干部利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取不正当利益问题的监督，加强党员领导违反规定干预和插手市场经济活动问题的监督，加强领导干部特别是“一把手”违反规定选拔任用干部问题的监督，加强领导干部利用操办婚庆丧事等事宜借机敛财等突出问题的经常性监督检查。对查出存在问题的党员和领导干部将坚决严肃处理到位，决不姑息，以确保《廉政准则》的贯彻落实。从这两年全党贯彻执行《廉政准则》的大量事实告诉我们，失去监督的权力，必然导致腐败。而有腐的开始，必有败的结局；有廉的持续，方有洁的一生，党员领导干部当引以为鉴。不仅要有自律的意识，还要有接受他律的自觉，视他律为关心，视监督为爱护，主动把自己置于准则的约束之下，置于公开透明的监督之中，让“第三只眼”帮助自己时时矫正行为，永葆共产党人清正廉洁、公道正派的良好形象。
三、制度建设到位，增强落实《廉政准则》的针对性
贯彻落实《廉政准则》，必须坚持标本兼治，加强系统研究，推进制度创新。该校在贯彻执行《廉政准则》的实践当中，坚持把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节，使每项工作、每个领域都能做到用制度管事、管人，形成全面规范的“制度链”，形成用制度规范廉洁从政的机制。该校围绕《廉政准则》的要求，紧扣廉政教育、预防监督、查办惩治三个重点，加强制度建设。围绕廉政教育，他们认真抓好“三会一课”制度落实，定期对党员干部开展廉政教育，切实做到集中教育与经常性教育相结合，典型示范教育与警示教育相结合，集体教育与个体教育相结合。围绕预防监督，他们进一步完善重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”事项决策机制，对“三重一大”实行集体决策，表决通过制；建立廉政承诺制，要求副科级以上领导干部公开进行廉政承诺，并建立廉政檔案；建立健全党风廉政建设责任制，对校委领导干部、处室（部门）层层签定责任状，实行严格的监督考核。围绕查办惩治，他们建立健全反腐倡廉网络信息收集和处置机制、网络举报和受理机制以及举报人奖励保护制度，开辟反腐查腐的新渠道。
四、行动落实到位，增强执行《廉政准则》的实效性
廉洁从政，贵在实践中体现。《廉政准则》是否得到贯彻落实，要看政务环境是否更加廉洁高效，“审批行政”、“机关梗阻”问题是否得到有效治理；要看市场环境是否更加规范有序，领导干部干预和插手市场经济以谋取私利的现象是否得到有效遏制。因此，该校从实际出发，在工作中做到“一个负责，两个管好，三个带头”。“一个负责”，就是要把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的重要任务，纳入党风廉政建设责任制考核内容，使校委领导真正担当起贯彻好、落实好《廉政准则》的政治责任。“两个管好”，就是校委成员及处室（部门）领导干部要洁身自好、管好自己，以《廉政准则》为镜子时时对照、常常提醒，以《廉政准则》为尺子事事衡量、处处小心，带头学习准则，严格执行准则，自觉维护准则，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部；要管好配偶、子女及其配偶的其他亲属以及身边工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，避免和消除不良社会影响。“三个带头”，就是校委领导干部要带头学习，带头身体力行，带头抵制和处理违反《廉政准则》的人和事。
总之，通过贯彻落实《廉政准则》，坚持“四到位四增强”，更加扎实地推进反腐倡廉建设，整肃风纪，助推发展，充分发挥党校在反腐倡廉教育中的主阵地作用。
[责任编辑：姜欣悦]
2011年，在局党支部的正确领导下，我认真学习《廉政准则》，领会其精神实质和深刻内涵，牢记党的宗旨，始终把贯彻落实党风廉政建设贯穿于工作的全过程，不断加强党性修养、规范工作行为，用实际行动把《廉政准则》学习贯彻落实好。现就我学习贯彻落实《廉政准则》自查自纠情况的报告如下：
一、加强政治理论学习，充分认识《廉政准则》的重要意义
今年我不断加强党风廉政建设的理论学习，重点学习了《廉政准则》，通过学习，使我明白廉政准则是规范干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，为促进党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制提供了重要的制度保证。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面 1
建设小康社会新胜利的重要保证。
二、个人贯彻落实《廉政准则》情况
本人在工作中以身作则，一身正气，始终把全心全意为人民服务当作立身之本，从未利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；没有利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；没有违反规定多占住房，也没有违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。
从未违反公共财物管理和使用的规定，发生假公济私、化公为私行为。没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用；没有违反规定借用公款、公物；没有用公款旅游或者变相用公款旅游，没有用公款参与高消费娱乐活动；没有非法占有公共财物。
从未发生脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系的行为。没有大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；没有以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益；没有从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活
动。
三、存在问题和原因
在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，学习廉政制度不深入。并且由于工作忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习。我认为轻视学习，往往会导致严重后果。分析上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：
1、重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2、重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
四、整改措施及努力方向
（一）严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀
一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。
（二）坚持廉洁从政，自觉接受群众监督
作为一名科级干部，我认真遵守局机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到自重，自省，自警，自励，将廉洁从政融入日常生活、工作之中，以身作则，严格按照规定和制度办事。不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。
（三）增强法纪意识，做遵纪守法的模范
作为一名党员干部，时刻珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，虽然自己在勤政廉政工作方面取得了一定的成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，在以后工作中将以《廉政准则》要求为准绳，努力学习，廉洁奉公、遵纪守法，脚踏实地积极进取，用行动实践对党的誓言，做到勤思考、勤钻研，加强政治思想观念，增强公仆意识。强化自我改造，强化自身素质，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为我区的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
党员领导干部廉洁从政是深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障；是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容；是正确行使权力、履行职责的重要基础。团市委按照关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知（漯纪[2011]37号）要求，认真做好《廉政准则》自查自纠工作。现将情况汇报如下：
一、主要做法
一是认真组织学习。为了学习贯彻好《廉政准则》，团市委把党员领导干部学习贯彻落实《廉政准则》情况列入今年党风廉政建设责任制、干部考核、民主评议及述职述廉的重要内容，将学习贯彻《廉政准则》纳入中心学习组理论学习的主要内容，采取撰写心得体会文章、召开交流座谈会等形式，做到集体学与自学相结合，系统学与重点学相结合，学习理论与解决现实问题相结合，不断增强学习效果，切实抓好领导干部的廉洁自律工作，使学习贯彻落实《廉政准则》取得实实在在的成效。二是加强对资金运行的监督。实行理财小组审查制度，成立了由团市委书记罗静任组长、副书记任副组长、各部室负责人任成员的理财小组，每季度对单位财务收支情况、本级财政预算安排之外的其他各项收入、重 1 要项目安排和大额资金支出、单位的日常支出、国有资产运营等情况进行一次监督检查。通过审查监督，确保了领导干部廉洁自律和国有资产保值增值。三是加强对党务、政务公开的监督。对党务、政务公开的组织机构、制度建设、内容和形式、程序和时限等重点内容及时进行监督。坚持党务、政务公开，自觉接受群众监督。不论在公务员考核、重要干部任免，还是在青年文明号评选活动等重大决策、重大活动安排、大额资金支付等决策和落实的过程中，都按照规定进行了公示，把每一项重点工作运行情况都置于群众的监督之下，保证了公开、透明、公正。四是加强对领导干部廉洁自律的监督。班子成员带头贯彻执行党风廉政建设的各项规定和要求，以身作则，按照《廉政准则》的规定，拒受现金、有价证券、支付凭证及贵重物品等；认真执行配偶、子女从业“两不准”；通讯工具按照市委规定执行，电话费按市里文件规定报销；公务用车的配备、使用、管理，严格执行有关文件的管理规定，没有超标配备的情况；领导干部办理婚丧喜庆事宜都严格履行报告手续，没有违反规定的情况；没有公款消费、以权谋私的行为，没有出现“四乱”和吃、拿、卡、要等现象，八小时以外也没有违法违纪行为。
二、存在的问题
通过开展《廉政准则》的学习，团市委全体党员干部在精神面貌、工作作风等方面都有了明显的提高，有力地促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了团市委反腐倡廉建 设，但与市纪委要求和群众期望还有一定差距，还有一些方面有待于进一步提高和改善。
1、一是对廉洁从政的理论学习还要加强，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，工作的预见性、前瞻性、创新性不够。
2、深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。
三、整改措施
针对上述存在的问题，我们将在继续深入学习和提高认识的基础上，采取以下措施：
自查报告
舞钢市纪委：
为进一步抓好《廉政准则》的贯彻落实，按照省、市和舞钢市纪委全会工作安排，根据《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》（舞纪发„2011‟12号）要求，结合实际制定了贯彻落实的工作方案和具体措施，对专项活动的主要内容、时间步骤、主要工作任务以及相关的要求等进行了明确和细化，对活动的开展进行了具体安排。领导小组确定定期召开会议，及时研究监督检查中发现的问题，并提出处理意见。会议强调加强组织领导，采取有力措施，保障《廉政准则》的贯彻落实。在领导小组的指导下，我街道对组织学习宣传《廉政准则》的情况；公务用车突出问题专项治理情况；“节日病”治理情况等八项内容；领导干部遵守“8个严禁”、“52个不准”情况及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况进行自查。现将开展自查情况汇报如下：
一、学习宣传《廉政准则》的情况：
一是加强组织领导。把学习《廉政准则》作为一项重要内容纳入党委中心组学习会和民主生活会，带头学习《廉政准则》，做好模范遵守《廉政准则》的表率。各级党组织也
专门安排时间进行系统学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容。二是深化宣传教育。把学习《廉政准则》列入“三纪”教育培训计划，由街道党工委或办事处主要领导围绕如何实施廉政守则，为街道机关党员干部和各村社区党员干部进行专题授课，引导广大党员干部切实增强廉洁从政的自觉性。三是注重营造氛围。充分发挥媒体作用，开辟学习专栏，广泛宣传《廉政准则》的重要意义和基本精神，推动全办上下关注《廉政准则》,知晓《廉政准则》的内容,引导广大干部群众和社会各个方面正确开展监督,为贯彻实施《廉政准则》创造良好的社会环境。
二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题专项治理情况：
1、严格公务用车配备使用管理。
我街道机关车辆由办公室统一管理、调度。车辆派出由办公室负责人安排，其他人员不得擅自派车、驾车，驾驶员不得私自出车。实行出车登记制度，油料凭票、定点加油。车辆定点维修，并填写《车辆定点维修申请表》。严格执行公务用车管理规定和配备使用标准。切实执行公务用车管理的有关规定。加强单位用车管理，严禁超编制、超标准配置公务用车。严格落实各项规章制度，严禁公车私用。节约、压缩车辆修理费、燃油费等支出。
2、严格控制公务接待费用指出。
我街道认真贯彻公务接待工作制度。严格实行“定严格标准、定点接待、规范管理、单独列支、定期公布、实名登记”制度，严格实行接待审批制度，认真执行接待费开支范围、开支标准等有关规定，严禁超范围、超标准接待，加强公务接待的行政监督和社会监督，严禁同市单位之间吃请和请吃，杜绝公款大吃大喝行为。因工作需要的调研、考察活动要轻车简从，减少陪同，推行工作用餐制，简化公务接待。
3、严格控制各类会议和大型活动。
我街道建立健全了会议审批制度，严格按照会议管理的有关规定，从严控制会议数量、会期、规模和参会人员数，提倡少开会，开短会、开无食宿会议。注重会议质量，提高会议效率。严格招待会议开支范围、开支标准，严禁会议主办单位组织不相关的参观游览活动。会议不得发放洗漱用品、纪念品等实物，节约会议开支。
4、“节日病”治理情况。
我街道认真贯彻落实市廉自办《关于在全市集中开展治理“节日病”专项检查的通知》精神，进一步严格廉洁自律各项规定，坚决禁止奢侈浪费行为，采取一系列有效措施，利用“元旦”、“春节”、“五一”等节假日，集中开展以治理“节日病”专项检查工作，由于领导重视，反应迅速，查处有力，有效的遏止了不正之风和各种违纪行为的发生，促进了廉洁自律各项规定的有效落实。
5、严格控制一般性支出。
我街道认真落实市纪委要求，严格预算支出管理，降低行政运行成本，大力压缩文件、通信等方面的费用支出，实现了一般公务性、消费性支出负增长。
三、建立健全制度，确保《廉政准则》贯彻落实。认真分析我街道新形势下党员领导干部在廉洁从政的现状、特点和问题，把执行《廉政准则》与建立健全教育制度、监督制度、风险防范制度、惩治制度有机结合，努力构成长效机制，把《廉政准则》的要求细化，融入到各项工作中，对照《廉政准则》条款要求，有针对性建章立制，完善配套制度，特别在党务公开、政务公开、选人用人方面的制度，把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作各方面。
自8月5日起，我街道通过十天来针对公务用车突出问题专项治理情况，“节日病”治理情况等七项内容以及领导干部廉洁自律情况的自查和督查，对领导班子个人的自查报告进行收集整理，我街道截止目前没有一位党员干部违反《廉政准则》规定的“8个禁止”、“52个不准”。
中共矿建街道工作委员会
局纪检组：
自去年开展贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以来，本人能认真学习，按照要求遵照执行，今年省局开展 《廉政准则》贯彻执行情况专项检查，本人对照“八个禁止”、“五十二个不准”再次进行了检查，认真进行自查自纠，现将自查自纠报告如下：
一、能认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，领会精神实质，用《廉政准则》指导自己的言行，并组织党员领导干部认真学习贯彻《廉政准则》，及时复制下发了《廉政准则》，组织学习答题，并将《廉政准则》装裱上墙宣传，扩大《廉政准则》的知晓率，进一步把自己和医院党员领导干部自觉置身于社会、群众的监督之中，时刻用《廉政准则》告诫自己、警示自己，努力争做学习、贯彻、执行、遵守《廉政准则》的好干部。
二、对照工作实际和医院情况自检，虽然医院不是权力部门，没有什么权力，只有责任。但每个领导或多或少管理了一些部门、科室和事务，权力虽不大，但只要我们放松了思想、放松了自律，小小权力也能滋生腐败。比方在有时接待标准上控制不严，有浪费现象，所以要时刻自省、自警、自励，树立正确的权力观、价值观和世界观，做到淡泊明志、宁静致远。严格按单位的各项规章制度办事、按程序办事，不越权，不越位。
三、能坚持民主集中制，重大问题集体研究，坚持“三重一大”、“四不一未”，在分管基建报建工作、招标工作中，尽力为医院节约费用，在处理相关事务时，以医院利益第一，大的原则集体研究，具体事务向班子、院长、局主管处室领导汇报才执行。没有个人行为，没有介绍亲朋熟友来院参与业务洽谈和工作。
四、在报告个人事项方面，一直按照规定如实报告个人有关事项，无超过规定婚嫁生育等大事操办，未购置房产、车辆，未享受车补等。无出国、出境行为，配偶、子女无移居（境外）情况。目前有个人积蓄名下二级市场少量股票，但自己未操作买卖，由家属业余病休期代办，无上班炒股行为。
五、存在不足：
1、对“廉政准则和党的民主集中制”原则学习还不够系统和透彻，把握不十分精确，在“尊重”上有时过多，在“坚持”上做得不够，分管工作做得到位一些，非分管工作做得不够好，开展自我批评多一些，开展批评不够。
2、在解决群众关心的“热点”、“难点”问题上力度不够，做得不细，离群众要求、组织要求有差距。在开创工作新局面上拼搏精神还不够。
3、在全面加强医院廉政建设上方法不多，前瞻性不够，剖析欠深刻，创新意识不强，树典型不够。
六、整改措施和下一步打算：
1、作为基层党员领导干部，要时刻牢记《廉政准则》的要求，常怀律已之心，从严从高要求自己，干不得的事决不能干、不能讲的话决不能讲，必须严格遵守组织原则和党的纪律，严格执行民主集中制原则，自觉接受党纪约束，自觉接受组织群众、社会的监督，带头执行落实《廉政准则》。
2、加强对廉政规定的学习，特别是党的纪律《廉政准则》，廉洁从政手册，廉洁自律要求、行风要求，廉洁有关规定的学习，不断强化廉洁从政的意识，准确把握纪律、规定要求，不越界、不踩线、不违规、不违纪。
3、加强对政治理论的学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，坚定党的信念，牢记党的崇旨，树立“公仆”意识，牢记两个务必，乐于奉献，做好“五带头”。
4、要进一步转变工作作风，深入基层一线、深入群众、了解实情、狠抓落实，提高执行力、讲实话、做实事，多为群众解忧分难，办好事。要进一步振奋精神，在医院发展遇到困难，要求越来越高的时候，与要时俱进，团结班子和全院职工，奋力拼搏，努力完成各项工作任务，确保医院和谐稳定的局面。
施方案
2010年1月18日，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。根据市纪委的统一部署和安排，以及《关于印发<我市开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作方案>的通知》和《关于做好贯彻落实<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>迎检工作的通知》文件精神，为抓好本办《廉政准则》贯彻执行情况的迎验工作，结合本办实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市纪委关于在全市范围内组织开展对《廉政准则》贯彻执行情况专项检查的部署，切实加强对本办《廉政准则》贯彻执行情况的迎验工作的领导，采取一系列有效措施，组织学习宣传《廉政准则》，切实加强对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理，积极探索党风廉政建设和反腐败斗争的新思路、新举措，不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。
二、目标任务
严格按照市纪委制定的专项检查工作方案，结合农村工作实际，贯彻落实上级机关制定的各项政策和措施，紧紧围绕增加农民收入这一中心，根据稳定解决贫困人口温饱问题和奠定农村地区持续发展基础的需要，整合各类建设资金用于改善我市农村的基本生产生活条件的同时，在全办范围内广泛组织学习宣传《廉政准则》，切实加强对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理，建立健全《廉政准则》相关配套制度措施，根据《关于领导干部报告个人有
关事项的规定》，围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”对党员领导干部开展对照检查和自查自纠，并依据自身业务开展专项资金治理和参与或组织开展各种警示教育活动。
三、实施步骤
（一）自查自纠阶段（2012年1—8月）。严格按照市纪委的工作部署，结合本办实际情况，对照市纪委印发《关于做好贯彻落实<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>迎检工作的通知》的有关事项要求和《关于印发<我市开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作方案>的通知》的检查内容、步骤安排及工作要求，制定工作实施方案，召开本局《廉政准则》贯彻执行情况的迎验工作动员大会，成立本局《廉政准则》贯彻执行情况迎检工作领导机构，发动全局干部职工参与到党风廉政建设和反腐败斗争活动中来，大力开展自纠自查和《廉政准则》宣传学习工作，并将自查自纠工作情况及时汇报市纪委。
（二）迎检准备阶段（2012年9月—10月）。在开展自查自纠的基础上，根据市纪委印发工作实施方案和本办制订的迎检工作方案，认真对照检查内容逐项贯彻落实，并将对本单位有关迎检准备材料进行收集、整理和归档，做好迎接省、市纪委专项检查的准备工作。同时，加大对本局贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的迎检工作宣传力度，营造出浓厚的舆论氛围。
（三）整改落实阶段（2012年10月—11月15日）。根据市纪委的专项检查工作要求，对检查中发现的问题，有针对性地制定整改措施，确保纠正及时、处理到位、防范有效。同时，将检查结果和整改情况在一定范围内进行通报或者公示，并作为领导班子、领导干部年度考核奖惩和干部选拔任用的重要依据。
四、保障措施
（一）加强组织领导，落实各项责任。成立市农业局2012年贯彻落实廉政准则迎检工作领导小组，由局主要领导负总责、亲自抓，由一名分管领导全力以赴具体抓，由部门办公室负责日常组织协调工作，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局；建立健全贯彻落实廉政准则的相关配套制度措施；把贯彻落实廉政准则迎检工作作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务，纳入本部门的重要议事日程，各股室、各负责人要紧密围绕本单位贯彻落实廉政准则迎检工作的主要目标任务，各负其责，紧密配合，相互合作，做好此次专项检查工作的组织落实。
（二）加强总结和宣传，营造浓厚的舆论氛围。紧紧围绕全市贯彻落实廉政准则迎检工作各阶段的步骤安排，通过强有力的宣传发动，广泛宣传迎检目标、任务和工作进展情况。同时，认真分析查找本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节及其产生原因，注意了解把握领导干部廉洁自律工作的特点规律，及时总结推广好的经验做法，营造出浓厚的迎检工作氛围，切实做好本部门党风廉政建设和反腐败斗争工作。
（三）切实加大督查力度，推进迎检任务如期完成。为确保本单位贯彻落实廉政准则迎检工作的全面顺利推进，建立责任追究制度，加大部门自我督查力度，对贯彻落实廉政准则迎检工作各阶段进行不间断的检查，采取有效办法，扎实实施，确保检查工作取得实实在在的成效。
市农业局
廉洁从政若干准则》的实施意见
各股室、机关支部、直属企业党支部：
为认真贯彻落实中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（中发[2010]3号，以下简称《廉政准则》）和省委下发的《关于贯彻实施<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>通知》，进一步提高我社系统广大党员特别是党员领导干部廉洁从政、廉洁从企意识，深入推进我社系统反腐倡廉建设，特制订如下实施意见。
一、加强领导，认真抓好《廉政准则》的学习宣传教育
《廉政准则》从56个方面规范了党员领导干部的廉洁从政行为，这对促进反腐败的制度建设，推进反腐败斗争的深入开展，有着十分重要的现实意义。县社党组要组织广大党员，特别是党员领导干部认真学习宣传教育《廉政准则》，从加强和改进新形势下党的建设的高度，从加强党员领导干部教育、管理、监督工作的针对性和实效性的需要出发，将学习宣传教育和全面贯彻《廉政准则》，作为我社系统党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务抓紧抓好。在学习宣传教育过程中，要做到以下几点：
（一）统一思想，提高学习自觉性
《廉政准则》对于在新形势下加强党的建设具有十分重要的作
1用。第一《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要的基础性党内法规，起着衡量行为的标尺作用。既是党内法规，就有着严肃性，不可违反的钢性。既是“准则”犹如一把尺子衡量对照，就有着原则性，约束性。因而，《廉政准则》既是全面贯彻执行党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使党和人民赋予的权力、履行职责的重要基础。第二《廉政准则》起着制度建设的推进作用。反腐败斗争，靠的是建设科学、严密、完备、管用的制度体系。依靠制度开展防腐反腐，才是我们工作之根本。《廉政准则》作为重要基础性党内法规，保证党员领导干部廉洁从政，对形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，具有重要的促进作用，为制度体系的建设提供了可靠科学依据。第三、《廉政准则》起着防腐反腐的促进作用。有了《廉政准则》，党员领导干部就明白了什么是荣，什么是耻；什么是是，什么是非；什么可为，什么不可为，就可以促进自身的勤政廉政和廉洁自律。这样，不仅加强了干部队伍的建设，提高了管党治党的水平，对于推进反腐倡廉建设也具有十分重要的意义。我们要充分认识到学习宣传教育《廉政准则》的重要性，自觉做到思想统一，认识统一，切实增强学习宣传教育《廉政准则》的自觉性。各股室各企业要结合实际，精心组织党员领导干部认认真真、原原本本、逐条、逐项地学习，使党员领导干部做到真学、真知、真懂、明确努力方向，增强贯彻执行的自觉性。
（二）明确重点，提高学习的针对性
《廉政准则》的发布，既是中央针对严峻的反腐倡廉形势长期酝
酿的结果，也是对反腐倡廉工作的经验总结，彰显了党中央从严治党和进一步深入开展反腐败斗争的坚定决心。党员领导干部面对《廉政准则》中确定的各类禁止性规定，必须明确重点范围、重点对象，提高学习的针对性。党员领导干部要把《廉政准则》对党员领导干部作出的8大条52小项规定作为学习的重点，紧密结合各自的思想、工作、作风实际，认真学习中纪委五次全会报告，切实加深对《廉政准则》的理解，全面、准确地掌握领会精神实质，并努力把学习的成果转化为解决实际问题的能力，不断提高贯彻执行《廉政准则》的坚定性。
（三）以“六个一”为抓手，提高学习的实效性
县社各股室、企业党组织要以“六个一”为抓手，切实把学习宣传教育《廉政准则》这一工作落到实处，收到实效。即：一是召开一次专题学习会。把学习《廉政准则》列入党员领导干部学习的一项重要内容，开展专题学习。要求领导要带头学习、遵守、贯彻《廉政准则》，在领导班子和广大党员干部中树立榜样。二是上好一堂廉政党课。采取领导讲党课、专家做专题讲座等形式，进一步抓好《廉政准则》的学习宣传活动。切实在思想上、工作中、行动中认真抓好《廉政准则》的贯彻落实。三是开展一次以《廉政准则》为主要内容的党纪法规知识测试活动，进一步加深学习理解。四是举办一次理论征文活动。要求每位党员干部就如何深入学习贯彻《廉政准则》、加强廉洁自律、规范从政行为进行深入思考，撰写心得体会文章。五是组织一次警示教育活动。结合学习《廉政准则》，选择电教片《廉政准则
辅导讲座》、《背叛与忏悔》等集政治性、思想性、艺术性于一体，有具有强烈说服力、感染力、震撼力的片子在党员领导干部中循环播放，组织党员领导干部认真学习并组织讨论，交流观后感。增强廉政意识、纪律意识。六是开辟一期专栏，营造良好的舆论氛围。通过以“六个一”为抓手，将《廉政准则》的学习宣传活动扎实深入向前推进。
二、紧密联系实际，对照《廉政准则》条款内容，着力解决突出问题
根据《廉政准则》，按照贺国强同志的讲话要求，尤其要把《廉政准则》突出强调的“八个禁止”和贺国强同志要求着力解决的六个方面的突出问题，不折不扣地落到实处。结合我社实际，采取有效措施，有针对性地加以解决。一要采取强有力措施，自觉用《廉政准则》规范从政行为。各股室各企业要认真分析查找本股室本企业党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，进一步健全完善规范和约束领导干部从政行为的各项制度，抓好对党员领导干部的教育、管理和监督；二要对照《廉政准则》搞好自我检查，自觉接受监督，及时纠正自身与《廉政准则》要求不相符的思想和倾向，不断提高廉政意识，切实做到预防为先，关口前移。特别是主要领导干部务必以身作则，率先垂范，模范遵守《廉政准则》的各项要求。同时抓好各股室、企业的贯彻实施；三要以实施《廉政准则》为契机，扎实推进我社系统反腐倡廉建设，切实加强对我社“三重一大”决策部署执行情况的监督检查，强化对领导干部的教育和监督，认真解决党员干部职工关注的突出问题，坚决查处违法违纪案件，不断开创反腐倡廉建设的新局
面。
三、进一步加强制度建设，严格按照《廉政准则》的要求完善制度建设
县社党组要对照《廉政准则》逐条清理原有的制度，对仍然使用的要继续坚持，对不完全适用的要认真修订完善，对不适用的要加以废止。逐步建立以《廉政准则》为核心，与反腐倡廉建设有关制度相配套的党员领导干部廉洁从政、廉洁从企的制度体系，建立起学习贯彻《廉政准则》的长效机制，重点针对领导班子和领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题，建章立制，堵塞漏洞。把最大限度减少体制障碍和制度漏洞作为工作目标，在规范制度建设中着力构建六个机制：一是以贯彻民主集中制为重点，健全民主决策机制；二是以落实党风廉政建设责任制为重点，健全责任落实机制；三是以教育监督为重点，健全从严管理干部机制；四是以党务、政务公开为重点，健全民主监督机制；五是以岗位风险防范为重点，健全科学管理机制；六是以从严治社为重点，健全依法依纪办案机制；七是以严格纪律为重点，创新督查机制。
四、强化监督检查，为贯彻落实《廉政准则》提供保证
县社党组要通过加强监督检查、强化责任追究、严格执行纪律，切实推动《廉政准则》的贯彻实施。要完善《廉政准则》执行监督机制，采取日常监督、专项检查、明察暗访等方式，全面掌握《廉政准则》贯彻实施情况。要把党员领导干部贯彻执行《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任制检查考核，纳入民主生活会对照检查，列入领
导干部述职述廉、报告个人有关事项的重要内容。县社纪检组要认真履行职责，充分发挥职能作用，加强对贯彻实施《廉政准则》情况的监督检查，加大查处违反《廉政准则》行为的力度，坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究。对有令不行、有禁止不止以及随意变通、恶意规避《廉政准则》的党员领导干部，要依照有关规定给予批评教育、组织处理或纪律处分，对涉嫌违法犯罪的要依法追究法律责任。在严肃查处党员领导干部违反《廉政准则》行为的同时，对责任不落实、措施不得力，要严肃追究有关人员的责任。
县社党组根据上述《实施方案》，结合本社系统的实际情况，全面抓好《廉政准则》的学习宣传教育和贯彻落实工作，为县社的建设和发展提供强有力的政治保障。
为了进一步推动加强党风廉政建设，树立良好的公仆形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到依法行政、公正廉洁。根据上级要求，通过深入学习汪洋同志、刘志庚同志关于贯彻落实《廉政准则》的讲话，使我们对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。加强反腐倡廉制度建设，深入贯彻落实科学发展观是当前我们卫生行政执法工作的重要任务，现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法：
一、倡导廉洁从政是卫生监督机构反腐倡廉教育的重要内容 倡导廉政从政是把领导干部廉洁从政工作放在反腐倡廉建设和党的建设的重要位置来抓。倡导廉政从政就是要让廉洁的理念深入到广大党员领导干部中去，充分发挥思想道德教育、社会公德教育、职业道德教育的整体效能，营造一个有利于领导干部廉洁从政、卫生监督系统廉政执法的道德环境和社会氛围。廉政从政作为我们党反腐倡廉教育的重要内容，也是卫生监督机构反腐倡廉教育的重要内容，在建立健全惩防腐败体系，加强源头治腐工作和构建和谐社会中起着至关重要的作用。
二、倡导廉洁从政为构建和谐社会发挥积极作用
廉洁从政是顺应贯彻落实科学发展观和建设和谐社会的必然要求。廉政文化作为社会主义先进文化的重要组成部分，是社会主义政治文明、精神文明题中应有之义。胡锦涛总书记在中纪委第五次全会上指出，要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，切实增强反腐倡廉制度的实际成效。围绕省委关于提高执行力的工作部署，结合东莞实际，组织开展以《廉政准则》为主要内容的保持党员领导干部廉洁从政的各类培训班、研讨会，大力开展党风廉政建设，倡导廉政文化，弘扬大无畏革命精神，牢固树立社会主义荣辱观；对于坚定理想信念，发扬优良传统，推动解决党员干部在思想组织作风方面存在的突出问题，具有十分重要的现实意义。围绕刘志庚书记在市委关于深入学习《廉政准则》，严格规范领导行为的讲话中指出的“四点问题，三项整改”，努力推进卫生监督所反腐倡廉制度建设、党员领导干部作风建设，提高各级行政执法人员依法行政、廉洁执法的自觉性和积极性，深入推进卫生监督行业的党风廉政建设。
三、卫生监督工作要积极推进廉政建设
倡导廉政建设是巩固党的执政地位的基础。规范卫生监督工作行为，树立良好卫生监督形象，必须全方位、多层次推进廉政建设，在实际工作中，应当从四方面结合推进工作：
一要把廉政教育与理想信念教育、党的优良传统和作风教育、法律法规教育结合起来。当前，在卫生监督队伍中，有的卫生监督员理想信念不牢固，党性观念淡薄，工作作风不严，法律意识不强。为此，一要大力加强理想信念教育，引导广大党员领导干部和员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
二要要把廉政教育与职业道德结合起来，积极推进卫生监督系统的廉政建设。职业道德是卫生监督工作人员在职业活动中应该遵守的行为准则。要把廉政教育作为卫生监督日常工作要抓的重要内容，把廉政要求融入到卫生监督工作当中，进一步促进卫生监督执法廉洁、依法行政，努力提高卫生监督执法人员自身素质。
三要大力加强党的基本理论、路线、纲领和廉政理论教育，使广大党员干部和员工自觉以廉政理论武装头脑，紧密联系实际，不断指导实践。
王泽平
近几年省委、省政府提出加强政治生态建设，很有创意。不仅是领导干部作风建设的一个抓手，也是党风政风社会风气建设的综合反映，是事关我省形象，事关发展大局，是经济持续发展、社会良性治理的基础和保障，更是贯彻落实《廉政准则》的具体体现。
把选准、用好干部作为优化政治生态环境关键环节抓。一是坚持民主公开创新选拔机制、解决好“怎样选人”的问题，如多次召开全省领导干部大会，推荐市厅级正职领导人选。二是坚持实绩为先，创新考核机制，解决好“怎样评价人”的问题，如每年对各市及省直单位实行目标管理和党风廉政责任考核，全面考察班子和干部的工程实绩。对不称职的实行重点考核，这几年根据重点考核情况，部分干部分别受到了免职、降职，改为非领导职务的处理。三是坚持全程监督、创新监督机制，解决好“怎样监督用人”问题，受到广大干部群众好评。
建立健全干部的监督制约机制是作风清廉的政治生态环境的保障。主要表现在：
（一）对公共权力部门的监督，形成行为规范，有章可循的行政执行制度。
（二）改进、优化对领导干部监督办法、强化事前和事中监督早作提醒、防
微杜渐。
（三）增强干部工作的透明度和公开性，畅通监督渠道，把腐败暴露在阳光之下。
省委提出政治生态建设后，在全省广大干部建设中引起了强烈反响和共鸣。政治生态健康向上，党风廉政建设得到了有力推进，为经济社会平稳较快发展提供了根本保证。“十一五”期间，全省生产总值翻一番以上达到12359亿元，财政收入增长2.1倍达到2064亿元，三次产业结构更趋合理，城镇居民人均可支配收入年均增长13.3%，农民人均纯收入年均增长14.9%（增速居全国第一），民生投入1243亿元，对我们基础比较薄弱的安徽来讲，有这样的巨大成就我们为之高兴，确实来之不易。
但我们必须清醒地看到，在一些地方和单位，在一些党员干部尤其是领导干部身上，风气不正、作风不实的现象或多或少地仍然存在，诸如不思进取的“懒惰症”、嫉贤妒能的“红眼症”、形式主义的“虚假症”、铺张浪费的“奢侈症”、落实不力的“扯皮症”和违法乱纪的“腐败症”，等等。这些“反生态”的现象、不和谐的声音、不良风气，虽是个别现象，人数极少，但影响极坏，危害极大，对此，不仅广大群众反映强烈、意见很大，而且严重妨碍了各项工作的推进，影响了安徽的发展环境。切实加强领导干部作风建设，营造良好政治生态，任重道远。为此特提五点建议：
一要以领导干部的表率作用推动政治生态建设。营造良
好的政治生态，领导干部带头是关键。“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”要求别人做的，自己首先要百分之百地做到；禁止别人做的，自己首先要坚决不做。只有为广大干部群众作出表率，树立榜样，说话才令人相信，也才有号召力、也才能带动广大干部群众共同建设良好的政治生态。
二要以正确的用人导向引领政治生态建设。大量事实表明，用准一个干部，等于树立起一面旗帜；用错一个干部，等于发出了一个错误信号。我们要全面正确地贯彻执行党的干部路线和政策，坚持德才兼备、以德为先，着力树立六个导向，即注重品行的导向、科学发展的导向、崇尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向，真正把那些政治靠得住、工作有本事、作风过得硬、群众信得过的干部选拔出来。规范干部任用提名制度，完善公开选拔、竞争上岗、差额举行办法，着力解决民主推荐、民主测评及选举中的拉票贿选等问题，提高选人用人公信度，充分调动广大干部干事创业的积极性。
三是要以抓实干的作风保障政治生态建设。良好的政治生态是真抓实干创造出来的。真抓实干说到底是一种求真务实、务求实效的政治品格，是一种埋头苦干、一抓到底的工作态度和精神风貌。我们要弘扬求真务实精神，想实事，鼓实劲，出实招，真正把心思放在干事业上，把本领用在促发展上，把功夫下到狠抓落实上，自觉反对形式主义、官僚主
义，努力创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。
四要把优化政治生态与改进党风政风紧密结合起来，进一步提高各级党政机关的执行力和公信力，改进党风政风，一个重要抓手就是加强效能建设。省直机关效能建设已收到明显成效，相对容易改的基本都改了，剩下的大部分属于“硬骨头”。必须以“亮剑”的精神，在巩固既有成果的基础上，继续转变政府职能，改进工作作风，强化执行力度，努力做到办事提速增效，服务求好创优。
一、同一思想，进步熟悉
通过廉洁从政自查自纠，我深刻地熟悉到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义***社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。充分熟悉开展廉政勤政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，认真查找，抓出实效。
二、遵守纪律，廉洁从政
进一步增强了纪律观念，加强了党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，果断地做到了在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度一致，保证政令畅通。果断纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业：扪心自问自己的行为尽到了职责了没有。上对得起党的要求、下不愧百姓的期看没有。八小时之外在法律和道德的范围内活动：深刻反省，作为一位基层干部，白天能够操守如玉，晚上能否依然清清白白。有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。
三、勤政踏实，敬业工作
进一步进步了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，进步了推动科学发展、促进社会***的能力和水平，进步了依法行政的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考题目和开展工作的出发点和落脚点。同时把廉政建设的要求贯串于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断进步工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。果断纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的冷、横、硬、推等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。
四、存在的题目与不足
一是学习不够深进。尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，分析题目与解决题目的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是深进基层、调查研究不够，导致工作的针对性不强。
五、整改措施及下步工作打算
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