军队党员
一名合格的军队党员必须能始终把爱党忠诚、爱国奉献、爱军精武、爱岗敬业作为自己终生的追求。对党要忠心，待人要诚心，干事要专心，取得成绩要虚心，战胜困难要恒心，为人民服务要爱心
令党员要对事业有恒心，对群众有爱心，对社会有热心，对国家有忠心。一滴水珠，折封出太阳的光辉;一面党旗，镌刻出祖国的忠诚。对党永远忠诚，对人民永远热爱，对同志永远团结，对生活永远乐观，对工作永远求实，这才无愧于一名共产党员的称呼。中华复兴屹东方，光荣使命载党纲;加强团结顾大局，高高举起党的旗;党员同心力量大，一心一意为国家。我就梦想着如果有一天我能成为一名军人那该多好呀!因为我特喜欢军人身上的那股劲。大些时候，我就想着我要是一名党员就好了，因为我特喜欢党员那种风范。如今我的梦想实现了，我不但是一名军人，还是一名党员，我将尽心尽责，不给军人丢脸，不给党员抹黑。
模范带头
1、做学习的模范。
2、做贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的模范。
3、做克己奉公，努力工作的模范。
4、做遵纪守法，遵守社会公德的模范。
5、做维护团结统一的模范。
6、做开展批评与自我批评的模范。
7、做密切联系群众的模范。
核心价值观更是一种实践观，必须执着本职岗位上持之以恒地去实践。要大力地推进知行的转化，把核心价值观内化到思想观念里、落实到具体行动上、体现到工作岗位中，始终立足岗位去践行。把岗位当平台，把职业当事业，讲遵守，讲落实，制定操作性强的行为规范来实现养成。要立足本职爱岗敬业、爱军精武、在刻苦学习中提高素质，在艰苦训练中锤炼做作风，在完成任务中增强本领。要遵章守纪、令行禁止、严格要求、注重养成，使核心价值观由理念转化为行为习惯。
遵章守纪，就要先谈什么是纪律，纪律就是规则,是指要求人们遵守业已确定了的秩序、执行命令和履行自己职责的一种行为规范，是用来约束人们行为的规章、制度和守则的总称。任何一个社会、一个国家、一个政党、一个军队甚至一个企业、一个团队都有维护自己利益的纪律，古今中外，概莫能外。都具有必须服从的约束力。纪律可以衡量一个人的态度。就需要加强自己的道德修养和文化修养，从思想上认识到遵守纪律的重要性，增强自己对社会的义务感。能够提高团队的协作力。提高执行力，因为执行力首先要执行的就是纪律，其次才是工作目标，如果连纪律都无法执行，那又如何能完成工作目标呢。
第一章 总 则
第一条 为了进一步加强党风廉政建设，促进军队党员领导干部廉洁从政，根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和其他有关法规，制定本规定。
第二条 本规定所称军队党员领导干部，是指团级以上单位党委常委会成员(不设常委会的党委成员)和机关、部门的副团职(副处级)以上党员领导干部。
第三条 促进军队党员领导干部廉洁从政，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持从严治党、从严治军、从严治官，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全军队惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律与他律相结合。第四条 军队党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度，模范践行当代革命军人核心价值观；必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、权力观、事业观，自重、自省、自警、自励，在广大官兵中发挥表率作用；必须严格遵守党纪国法和军队法规制度，清正廉洁、忠于职守、正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性；必须加强思想道德修养，讲党性、重品行、作表率，牢固树立社会主义荣辱观，培养健康生活情趣；必须大力加强思想作风建设，弘扬党的优良作风，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评之风，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。
第二章 廉洁从政行为规范
第五条 禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为：
(一)索取、接受或者以其他方式占用下属单位和个人以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；
(二)接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；
(三)在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；
(四)利用知悉的内幕信息谋取利益；
(五)违反规定多占住房、用公款装修住房，或者违反规定买卖经济适用房、集资房等保障性住房，不按照规定交纳购房款。
第六条 禁止违反规定从事营利性活动。不准有下列行为：
(一)个人或者借他人名义经商、办企业；
(二)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；
(三)在国(境)外投资入股；
(四)违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；
(五)违反规定组织开展对外有偿服务活动。
第七条 禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不准有下列行为：
(一)用公款报销或者支付应当由个人负担的费用；
(二)违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；
(三)私存私放公款；
(四)用公款旅游或者变相用公款旅游；
(五)用公款参与高消费娱乐、健身活动或者获取各种形式的俱乐部会员资格；
(六)违反规定用公款滥发津贴、补贴、奖金等；
(七)设立“小金库”和使用“小金库”款项；
(八)非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物；
(九)不按照预算、用款计划和规定程序审批、核拨经费；
(十)截留、挪用、克扣专项经费。
第八条 禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为：
(一)采取不正当手段为本人或者他人谋取职务、职级待遇；
(二)不按照规定的内容、标准和程序推荐、考评、酝酿、讨论、决定任免干部；
(三)泄露推荐、考评、酝酿、讨论、决定干部等有关情况；
(四)在干部考评工作中弄虚作假或者隐瞒、歪曲事实真相；
(五)在推荐、考评和选举中进行拉票、搞串通等不正当活动；
(六)利用职务之便干预下级或者原任职单位的干部选拔任用工作；
(七)在工作调动、体制编制调整时，突击提拔、调整干部；
(八)在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。
第九条 禁止利用职权和职务上的影响为亲属以及身边工作人员谋取利益。不准有下列行为：
(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员；
(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属的学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等接受、索取与行使职权有关系的单位或者个人的资助；
(三)妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员的案件的调查处理；(四)利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物；
(五)默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；
(六)为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件。
第十条 禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为：
(一)在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用；
(二)利用参加会议、学习培训等，用公款相互宴请、互赠钱物；
(三)违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，或者超标准配备、使用办公用房和办公用品；
(四)擅自用公款包租、占用客房供个人使用；
(五)违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用车辆；
(六)违反规定决定或者批准使用公款举办各类庆典活动。
第十一条 禁止违反规定插手干预工程建设，谋取私利。不准有下列行为：
(一)擅自改变工程建设项目、规模、标准和投资；
(二)将工程建设项目化整为零，或者假借保密工程等名义规避招标；
(三)操纵或者以暗示、授意等方式影响工程建设招标投标活动中投标人资格的确定和评标、中标结果；
(四)擅自变更工程建设项目中标人或者直接指定承包单位；
(五)要求中标人分包、转包建设工程，或者要求承包单位接受指定的施工队伍、建筑材料和设备；
(六)串通承包、监理单位抬高工程造价。
第十二条 禁止违反规定插手干预装备、物资采购工作，谋取私利。不准有下列行为：
(一)擅自变更采购计划；
(二)应当采用招标方式而擅自采用其他方式采购，或者违反规定分包采购；
(三)以不合理的要求限制或者排斥潜在的投标供应商，操纵或者以暗示、授意等方式影响采购评审和中标结果；
(四)擅自改变中标、成交结果，或者直接指定供应商；
(五)串通供应商或者承制单位，损害国防和军队利益。
第十三条 禁止违反规定处置军队资产，谋取私利。不准有下列行为：
(一)不执行军队资产处置程序和审批权限的有关规定，擅自处置军队资产；
(二)故意不评估、低估、漏估或者低价变卖军队资产；
(三)擅自改变军用土地用途，或者插手干预军用土地转让、置换，或者与受让人串通，损害国防和军队利益；
(四)违反规定出租房地产，暗示或者授意将房地产低价出租给指定单位或者个人；
(五)违反规定调剂、下拨装备、物资、器材；
(六)私分、侵占军队资产，或者截留挪用资产处置收益；
(七)出售、出租、出借或者违反规定使用军用车辆或者军车号牌等军用车辆有效凭证。
第十四条 禁止违反规定插手干预涉及官兵切身利益的敏感事务。不准有下列行为：
(一)插手干预干部选拔任用、送学培训、专业技术职务评审任命、专业技术等级调整；
(二)插手干预干部、士兵的调动、转业、复员、奖惩以及伤残等级评定、住房分配等事项；
(三)插手干预士官选取、军衔晋升或者士兵提干、入党、考学、技术培训；
(四)插手干预军队院校招生、学员分配，插手干预招收国防生、接收地方普通高等学校毕业生；
(五)插手干预征兵、从非军事部门直接招收士官；
(六)插手干预聘用文职人员、非现役公勤人员。
第十五条 禁止脱离实际、弄虚作假，影响部队风气，损害军队形象。不准有下列行为：
(一)搞影响部队全面建设和长远发展的“形象工程”、“政绩工程”；
(二)虚报工作成绩；
(三)瞒报、缓报事故、案件或者其他重要情况；
(四)大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；
(五)以不正当手段获取荣誉、职称、学历、学位等利益；
(六)从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。
第三章 实施与监督
第十六条 各级党委负责本规定在本单位的贯彻实施，做好下列工作：
(一)按照党中央、中央军委的决策指示和上级党委的要求，研究部署党员领导干部廉洁从政工作，抓好职责范围内廉洁从政工作的落实；
(二)组织党员领导干部学习廉洁从政规定，进行廉洁从政教育；(三)组织落实民主生活会、重要情况通报、请示报告、谈话和诫勉、述职述廉、信访处理等党内监督制度以及经济责任审计制度，建立健全抓党员领导干部廉洁从政的长效机制；
(四)监督检查党员领导干部执行本规定的情况，定期分析党员领导干部廉洁从政形势，研究解决存在的问题。第十七条 各级纪委协助同级党委抓好本规定的贯彻落实，并负责对实施情况进行监督检查，做好下列工作：
(一)调查分析本单位实施本规定的情况，提出加强党员领导干部廉洁从政工作的措施和办法；
(二)总结宣扬党员领导干部廉洁从政的经验和典型，运用案例开展警示教育；
(三)组织协调有关部门抓好职责范围内的廉洁从政工作，针对存在的突出问题，开展专项检查和专项治理；
(四)检查和处理党员领导干部违反廉洁从政规定的案件和问题。
第十八条 党委书记、副书记应当以身作则，模范遵守本规定，在本单位贯彻落实本规定中做好下列工作：
(一)督促本单位党员领导干部认真落实廉洁从政规定，发现苗头性问题及时提醒告诫，重要情况及时报告党委，重大问题按照规定上报；
(二)加强对下一级党委书记、副书记的监督，每年与下一级党委书记、副书记至少进行一次谈话，了解掌握其廉洁从政情况，及时指出和纠正存在的问题；
(三)对党员领导干部廉洁从政工作中的突出问题，及时提请党委研究解决。
第十九条 各级机关及其所属部门，应当根据工作特点制定完善廉洁从政措施，严格工作纪律和办事程序，经常检查工作中执行廉洁从政规定的情况，强化对权力运行的监督制约。
第二十条 党员领导干部参加民主生活会和述职述廉，应当按照本规定进行对照检查。对照检查材料由本级纪委、政治机关留存。
党员领导干部应当按照规定向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。
第二十一条 党委应当把党员领导干部执行本规定的情况，列入党风廉政建设责任制和干部考评的重要内容，考评结果作为干部任免、奖惩的重要依据。
第二十二条 党员领导干部违反廉洁从政规定的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四章 附 则
第二十三条 副团职(副处级)和专业技术九级以上非领导职务的党员干部，旅、团级单位机关及其所属部门的正营职以下党员领导干部，基层营、连级单位党委(党支部)书记、副书记，参照执行本规定。
第二十四条 中国人民武装警察部队执行本规定。
第二十五条 本规定由总政治部、军委纪委负责解释。
习主席在十九届中纪委四次全会上强调，纪检监察机关要带头加强党的政治建设，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。这为我们做好一名合格的纪检监察干部指明了方向，提供了遵循。
一、要坚定政治信仰，做对党绝对忠诚的战士。纪检监察机关是政治机关，对党忠诚是关荣传统，也是首要政治原则和第一位追求，必须带头把‘两个维护’体现在行动上、落实到工作中。要保持永无止境的学习追求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会以及上级党委、纪委各项决策部署。要把绝对忠诚作为做好工作的首要政治原则、增强党性立场、政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、意志坚定、旗帜鲜明，对党绝对忠诚思想坚如磐石不动摇，经得起大风大浪考验。要紧紧围绕党中央重大决策部署履职尽责，推动政治监督具体化常态化，做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，在完成每一项工作任务中，都要从“两个维护”的角度来审视，确保党中央重大决策部署落细落小、生根见效，确保有效履行纪检监察使命，切实做到不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，忠实履行职责，全心全意为人民服务。
二、要强化自我监督，做清廉干净坦荡的战士。纪检监察工作在推进全面从严治党、全面从严治军中肩负重要职责、具有重要作用。纪检监察干部任重而道远、使命光荣、责任重大、要求特殊，一言一行、一举一动，都事关党和军队形象，都影响广大官兵对强军兴军事业的信心。贯彻习主席“党风廉政建设永远在路上”“打铁必须自身硬”的要求，纪检监察干部必须做到执纪者先守纪、律人者先律己，从严从紧规范和约束日常言行举止，炼就金刚不坏之身，首先成为“铁打的人”。要常怀律已之心，要求别人做到的，更要自己先做到，在各种诱惑面前，坚决守住底线防线，时刻以党纪国法军纪告诫自己，始终干净做事，严守清廉。要自觉接受监督，自觉主动地、老老实实地接受组织和群众的监督，把接受监督贯穿日常工作生活中。把不忘初心牢记使命作为终身课题，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终不忘立身做人之本、不移为政为民之心、不谋用权一己之私，始终做到干干净净、坦坦荡荡。
三、要恪尽职守，做敢于担当尽责的战士。有权必有责任，有责就要担当。维护党纪、惩治腐败是纪检监察机关职责所在，是我们工作的特殊性和重要性决定的，作为纪检干部就是要要常怀为党分忧之心，常记监督执纪之责。要以强烈的责任心和事业心投入到每一个工作中，做到“朝受命夕饮冰，昼无为夜难寐”，坚持主动作为，积极作为，切实负起该负的责任，抓好该抓的事情，切实履行好岗位职责，做到严谨求实多干事，一丝不苟敢担当，既要坚持党性，秉公办事，又要真诚待人，乐于助人，既能干成事，又能靠得住。要敢于负责，不怕得罪人，对违背党的根本宗旨、大政方针和党的政治纪律的言论，敢于驳斥回击，对违规违纪现象，要敢于较真碰硬。要爱岗敬业，踏实务实。对待工作不推诿、不拖沓、立即办、马上办、带头干、认真办，坚决落实上级和领导交办的各项工作部署和要求，履行好自己的本职职责，做到恪尽职守。
关键词：军队 张为臻 军转干部 福利待遇 强军兴军
规范完善军队人员福利待遇 本报北京3月18日电 熊玉祥、记者董强报道：经中央军委主席习近平批准，总参谋部、总政治部、总后勤部日前印发《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》。
《规定》主要对现行福利待遇制度之外，政策规定不明确、不易把握的相关待遇问题予以明确，明确了官兵应当享受的合理福利待遇及标准。《规定》的印发，为推动作风建设常态化，维护官兵合法权益，提供了制度保障。
针对官兵因执行任务发生的交通、通信、误餐等费用，《规定》明确可以在限额内予以报销;针对部分官兵确因工作需要没有按规定休假探亲的，《规定》明确应当给予经济补偿;针对部分家属随军和临时来队没有住房的实际，《规定》明确按当地平均租房标准的一定比例给予租房补助;对临时来队探亲官兵家属接送站、看病就医，允许部队单位安排车辆予以保障;对住院的伤病残人员、家庭遭遇特殊困难的官兵，要求各级组织应予看望和救济;总部将建立特困干部专项救济经费，对自然灾害多、受灾官兵相对集中的大单位给予适当补助;同时，按照勤俭节约的原则，对重大节日改善官兵生活、组织团拜活动，以及军人退役发放军旅纪念品等也作了相应规范。
据统计：在世界五百强企业里面，美国西点军校毕业出来的董事长有一千多名，副的也有二千多名，总经理然后董事一级以上的是五千多名。
为什么任何一个商学院都没有培养出来这么多！
奥秘之处究竟在什么地方？
西点军校校训：是的，长官；不是的，长官； 不知道，长官！
奉行没有任何理由、任何借口的原则！
商场如战场，当全球性的人才争夺战愈演愈烈的时候，在开放的人才市场上，世界500强企业已经成了最具吸引力的“宝地”；令人艳羡的待遇、卧虎藏龙的团队、梦寐以求的企业文化及舞台发展空间；有人说，进入500强企业任职是一种荣耀，因为500强的员工都是世界上最棒的员工；还有人说，如果哪家企业的员工可以达到500强的水平，那么那家企业就可能进入世界500强。
事实上，无论这些言论和认识正确与否，我想说的是，对于我们每个企业员工来说，能够进入世界500强企业，能够成为一名500强企业的员工，为世界上最优秀的企业工作，那确实是一件引以为荣的事。在我们看来，世界500强企业之所以能够成为最棒的企业，的确是因为他们创造并拥有比其他企业更优秀的 管理理念、技术优势及人才优势。
那么，为什么世界500强企业能够拥有一大批优秀的人才呢？为什么一个在其他企业看起来很平庸的人，到了世界500强企业后能够发挥出自身内在的无限的潜力呢？那么，为什么一个努力工作的员工，也有可能进不了500强企业呢？
应该说，是优秀的员工成就了优秀的企业，而优秀的理念则成就了优秀的员工。要想成为优秀的员工、想在职场中做到脱颖而出，就必须具备优秀的工作理念和优秀员工必备职业精神！
职业精神一：强烈的责任感
1、责任感是衡量一个人的重要标准；
2、讲责任的人会说问题到此为止；
3、责任意味着没有借口；
4、保证完成任务；
5、责任重于泰山；
6、责任至上，尽责是金；
7、责任的关键在于落实。
对于一个军人来说，只有具有强烈责任心的军人，才能在危急时刻将生死置之度外，舍身炸雕堡、睹枪眼；在职场中，也只有具有强烈责任心的企业优秀员工，才能敬业爱岗，充满激情地去工作，干出超凡的业绩。
职业精神二：绝对服从
服从是军人的天职，是军人的最高美德。在企业中，服从也是员工良好职业精神的重要表现，每一位员工都必 I / 3
须服从上级的安排，就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。服从是行动的第一步。大到一个国家，小到一个企业、部门、班组，其成败很大程度上取决于是否完美地贯彻了服从的观念。
1、没有服从，企业将溃不成军；
2、服从，是一种美德；
3、以集体利益为重；
4、即使有异议，也要先服从；
5、服从，但不要失去自我；
6、让服从“深植”于内心深处。
职业精神三：忠诚
1、忠诚胜于能力，高于一切；
2、肝胆相照才会产生忠诚；
3、公司是我，我是公司；
4、与组织一起发展和成长；
5、绝不出卖组织的秘密；
职业精神四：敬业
1、敬业是最可贵的职业品质；
2、自动自发的工作态度；
3、把工作当成快乐的事情；
4、敬业来自于强烈的使命感；
5、充分发挥自己的特长；
6、比老板更积极主动地工作。
职业精神五：立即执行，没有借口
1、军人创造商界神话的奥秘——执行力；
2、只有执行才是一切成功的开始；
3、把工作当成使命来完成；
4、让积极的行动成为一种习惯；
5、工作必须有激情；
6、兵贵神速，行动必须要快。
职业精神六：钢铁般的纪律
1、纪律是团队成功的保障；
2、一切行动听指挥；
3、坚决消除“诸侯割据 ”
4、准时完成自己的工作；
5、严格要求自己；
6、形成一个有纪律的团队！
职业精神七：团结合作
1、成功不能靠个人英雄主义；
2、团结合作是职业人士的必备素质；
3、团结就是力量；
4、培养像狼一样的团队精神；
5、像大雁一样合作；
6、绝不能互相拆台；
7、培养团队意识；
8、信任是团结的基础。
职业精神八：不怕牺牲的精神
1、不怕吃苦，藐视一切困难，吃苦是成就事业的根本
2、培养不怕牺牲的精神；
3、培养刚毅的性格
4、为成功坚持到底；
II / 3
5、把压力当成动力；
6、绝对不要抱怨；
7、自力更生，艰苦奋斗。
8、特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗！
职业精神九：诚信
1、塑造自己的诚信品牌；
2、可以没钱没名，但不能没有诚信；
3、绝不贪小便宜；
4、实事求是，及时纠错；
5、养成诚实守信的良好品德；
6、诚信是解决问题的最好方案。
职业精神十：持续不断学习
1、学习能力是超载别人的资本；
2、提高自身能力，创建学习型团队；
3、学海无涯，艺无止境；
4、善于从批评中学习；
5、一定要学有所长；
6、创建学习型团队。
职业精神十一：感恩
1、学会感恩，知恩图报；（习酒老总）
2、要知道，成功来源于别人的帮助；
3、“受人滴水恩，必当涌泉报”
从基层群众的角度出发 理解、把握基层大众心态 上级领导的文化宣传任务比较死板
你要对其进行形象加工 有利于提高基层的接受效果 搜集基层所需 有针对性的 系统性的构建文化体系 契合本组织属性 贯彻执行
注意： 主要是沟通
提高职业的敏感性
军队一切工作的着眼点都是为了提高战斗力。军队的基础在基层,只有抓好基层部队管理,才能促进我军整体战斗力水平提高。新形势下,世界新军事变革不断深入,我军信息化建设步伐不断加快,社会变革和市场经济对部队的影响日趋复杂,对我军基层部队战斗力和管理工作提出了新的要求。本论文以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导,采取理论与实际相结合、继承与创新相结合、现实与发展相结合的研究方法,通过阐述科学管理与战斗力的关系,分析基层部队管理的特点和当前遇到的矛盾和问题,目的是研究基层部队以提高战斗力为目标加强科学管理的有效途径和办法。全文由四部分组成:第一部分,主要分析了军队管理对提高战斗力的作用,阐述了管理出战斗力的普遍规律和主要内容;第二部分,分析了基层部队管理工作的特点,主要是对下文研究作理论准备;第三部分,对当前基层部队所处的背景与形势进行了宏观考察,对基层部队管理工作存在的问题进行了客观剖析,对实施科学管理的有利条件进行了论证,以强调加强基层部队科学管理的紧迫性、必要性和可行性;第四部分,是本论文的重点和结论,主要阐述新形势下基层部队以提高战斗力为目标加强科学管理的指导思想、基本原则、目标特征和主要对策。
大学快过了一年了，作为国防生这个特殊群体中的一员，我们接受了很多的考验与磨练。入校至今，在选培办的领导和学校领导、老师的亲切关怀、辛勤培育下，我们时刻不忘自己肩上的重担，刻苦学习，不断提高思想政治素质，学知识，学做人，更要学习怎样成为一名合格的军人。这身白色的军装见证了成功的喜悦，失败的心酸，见证了训练场上的汗水和泪水，见证了成长路上的艰辛与坎坷。但那份热烈的绿色情怀和蓝色梦想却牢牢地刻在每个国防生的心里，历久常新，永不磨灭。正是这份绿色情怀和蓝色梦想，激励着我们毫不畏惧地迎接困难和挫折一次又一次的挑战。
在选培办的号召下和在辅导员的思想教育下，我们开始思考在剩下的三年大学生活中更好地发扬军训的优良传统并成长为一名优秀的国防生。
回想一下自从我们提前20天来到学校，从8月21日开始军事训练。训练过程中同志们坚持到底，不抛弃，不放弃，最终在2009年9月23日的阅兵中展现了国防生的风采。通过本次军事训练，同志们的思想觉悟提高，队列素质强化，集体荣誉感增强，基本实现了由“民”到“兵”的转化。
从军训初期开始，09连国防生就积极参与每一次国防知识教育讲座，认真学习。09连还自主组织学习当代革命军人核心价值观，并且在总政领导来我校视察期间，选培办组织所有国防生参加“当代革命军人引领我成长”的演讲比赛，同志们的思想觉悟进一步提高。国庆期间，我们09连国防生以“辉煌中国，辉煌海军”为主题进行了寝室文化建设，使国防生的寝室兵味十足。但是这些不能说明我们与军人的距离就缩小了，我们要时刻以优秀军人的标准要去自己。
现在我是一名国防生，也是将来的军官。通过训练，我深切地感到肩上的责任重大，同时也清楚地看到自己与一名合格军人的差距。令我印象最深的还是中国解放军，班长说他们有的比我们小，但是所吃的苦却是我们的几倍，即使是这样，他们仍然将自己的青春无怨无悔地留给了军营，他们用自己的实际行动，展示中国军人的英雄本色。
有人说军人是自豪的，因为他们肩负着最神圣的使命；也有人说军人是苦的、累的，因为他们要承受很多、牺牲很多。而面对这些，我们军训时的教官只是简单说了一句：“当得起兵，站得起岗！”虽说只有八个字，却深刻表达着他对军人职责的理解，对自己应尽的义务的认识，对那神圣的使命的承诺。想一下在我国的边疆地区，无论是艰苦的训练、紧张的考核，还是除夕夜的战备值班，在他们看来都是那么自然，淡淡地一带而过，没一丝夸耀。
军人的身上就是这样交织着责任、活力与亲情。他们是真正的勇士，真正的男子汉。
其实我在没事做的时候就会想到“与军人距离”的问题。我的舅舅是一位军人，以前在空十五军做空降兵。从他身上时刻表现着一种精神和一种气质，那种不怕困难，正视困难的精神和那种军人特有的威严的气质。选择了军人，就是选择了把青春献给国防，用自己的生命去换来祖国的繁荣富强。
军训时我们教官告诉我们军队对军人的要求非常高，没个人都要做到“六艺”：一会带（队），二会说，三会写，四会唱，五会整（内务），六会谈（心）。在国防生这个大舞台上，人人都有展示自己、提高自己的机会，但是很少有人能很好的把握军人最基础的“六艺”。这对我们来说是一个考验。
在外看队列，在内看内务。内务我一直以来都是国防生的一道坎。很多国防生很轻视内务的整理。很多人都是平时把被子稍微叠一下放在床上，睡觉时拿下来摆在桌子上。这说明很多人的国防生还是没有精英意识，没有军人意识。从思想问题上我们就和军人有很大差距了，我们现在最主要的任务还是要先摆正心态，解放思想，是可以一名优秀军人的标准来要求自己。
我选择了国防，就要把全部精力献给国防，这样才能体现自己的人生价值。人一生不可能一帆风顺，而是充满坎坷和艰辛。我深知，我所选择的路要求我坚强地去走，要我为之付出巨大的努力。但我不会畏惧，因为在我理想的路上，每一次战胜困难必然会让我看到亲人和兄弟们的笑容，那会令我感到莫大的欣慰。或许，不知道从哪天起，我就将与家人分别，也许是一时，也许是永远。无数共和国军人将他们的一切包括生命都交付与所热爱着的祖国，而我，作为一名准军人，也必将义无反顾地去走他们没走完的路。我明白军人的使命，我明白军人热爱自己祖国的每一寸土地，随时准备为她奉献一切；我更明白军人要以服从命令为天职，要爱惜荣誉胜过生命；我也明白，铁的纪律下才能够磨砺出钢铁般的意志和坚强的灵魂，白色军装下有一颗颗为祖国而跳动的心；我明白做一名军人，不只是穿上军装，佩上国徽与钢枪，那意味着将自己的一切，青春、热血乃至生命，毫无保留的呈献给这方热土，呈献给这片蓝色海疆！军旗下飞扬的理想，深蓝凝聚的精神，是用生命之火练就出的世间最最纯粹的无私与无畏、英勇与忠诚！我非常庆幸自己成为了一名国防生，这样我才有机会真正地步入军营。我无悔自己的选择，这样我的人生才会有回忆，我的人生才算是完美的。这将是我人生一个美好的回忆，它使我看到了我们的军人本色，同时也激励着我向着一名合格的军人去努力奋斗，以此实现自己的理想，展现自己的人生。{
作为一名中国国防生，朝气蓬勃，志向远大的热血青年，以后也要成为一名军人，积极投身于人民军队建设之中。可是通过对这门公选课的系统学习，结合富有教学经验的资深老师讲解，我也深刻的体会到了自己与一名真正合格军人的距离。
首先是对于军队文化的理解程度，军人深刻的知道：军队文化工作具有十分重要的地位，是军队政治工作的重要组成部分，是始终伴随着军队政治工作的发展而前进的。而且军队文化是随着政治工作的创建而形成的。三湾改编时，最早提出了了支队建在连队上,军队文化也是从那时起开始发展的。并且政治是目的，文化是形式。我们还要牢记军队文化是中国特有的主旋律文化。第二，军队文化也是随着政治工作的成熟而发展的，遵义会议不仅标志着党的政治工作的成熟，也意味着军队文化建设的重大发展。第三，文化建设随着政治工作的前进而提高。因此，要想缩短与军人的距离，我们要在平时的学习生活中培养坚强的意志力来将革命进行到底。
军队的战斗力是通过人和武器装备的结合实现的，并且人的因素占主导地位。而开展军队文化工作，第一，能够凝聚军心稳定部队，第二，宣传鼓动激励斗志，第三，文艺宣传瓦解敌军，第四，文体活动提高素质。开展军队文化工作，是我军各级党组织实践党的“三个代表”思想的一种重要方式。第一，代表先进生产力的发展要求的实践方式，第二，代表先进文化的前进方向的实践方式，第三，代表最广大人民利益的实践方式。我们平时要注重政治知识的积累，基本的常识是军人的基本素质。这样，我们离一名合格军人也越来越近。
我深刻的意识到作为一名国防生，自己现在离这些标准还有一定的距离，因此要努力学习科学文化知识，来武装自己的头脑，使自己成为有理想，有道德，有文化，有纪律的“四有”军人。其实这也是我们现在离一名合格军人的差距吧。要想成为一名合格的军人，必须懂得军队文化艺术活动的开展是只满足官兵精神愉悦的美感需求而开展的各种文化活动，艺术活动。就基本本质来说，是人为实现自己的美感而进行的创作性活动，创作性活动，不仅是艺术作品的创作，更包括表演，欣赏过程的二度创作，三度创作等。而且文明的内涵是真善美，宗教求善，哲学求真，艺术求美。
还有，我们要时刻牢记，中国人民解放军是中国共产党领导和指挥的人们军队，党中央，中央军委对我军文化工作要求可以概括为：二为方向，双百方针，三个面向，四句话要求，社会效益放在首位，发扬优秀传统等六项。我们也要响应指示，用实际行动来达到要求。这样，我们离成为一名合格军人也就不远了。其次，我们开展活动的能力，也还是很有限的，毕竟由于成长环境的不同，对军队文化的理解程度不同。要顺利的组织官兵们一起积极为活动做出贡献还是有一定难度的这就要求我们要培养更好的适应环境的能力，锻炼自己的合群力，能够顺利的和各种性格各种品质的人打交道。在平时处理事务时注意各种细节，高调做事，低调做人。相信如果我们能够做到这一点，那么离更好的融入军营，和广大官兵们打成一片就不远了，只有更好的融入到集体之中，才能更好的发挥自己的作用，也为集体创造更大的价值。
第三，军人的严格的纪律性，也是我们现在所欠缺的，部队里是对命令的绝对服从，而我们现在这方面的意识还是不足够深刻的，而纪律性是军人基本素质，因此我们在平时学习工作之中需要培养这方面能力。
总之，我们离一名合格军人还是有一定程度上的距离的，我们需要不断的刻苦奋斗，来缩短距离，直到成为一名合格的军人！相信我们经过一系列历练后也一定能够成为一名合格的军人的！{ 作为一名军人，他不仅教授我们知识，同时在授课过程中也注意我们军人素质的养成，他会要求我们时刻保持军人的姿态，于是在这门课程的学习中，不仅加深了我对军队基层文化建设的知识掌握，更让我在一点一滴中塑造了我的军人形象。
军队基层文化工作作为军队政治工作中依照党的文艺方针政策，组织领导军队的文学艺术活动、体育事业和群众性文化体育活动的事业，在提升官兵素质方面具有突出的地位和作用。我们应当充分发挥军队基层文化工作的综合优势，努力探索创建学习型军营、培养学习型官兵的有效途径。
一、充分发挥军队基层文化工作群众性优势，增强官兵学习兴趣
军队基层文化工作的群众性特征，是我军基层文化工作的优良传统。从我军建军初期开展军队文化工作之时，就把文化工作的重点指向了部队基层的广大官兵，如“三湾改编”过程中就在连以上单位建立了士兵委员会，其主要任务之一就是组织基层部队开展文化娱乐活动。这既是当时军队斗争的需要，同时也反映了军队基层文化工作的重要特征和基本规律。
发挥军队基层文化工作的群众性优势，应当着眼于增强广大官兵的学习兴趣，满足官兵日益增长的精神文化需求。广大官兵既是军队基层文化工作的实践主体，又是受益对象。军队基层文化工作的育人功能，不同于一般的政治理论说教和行政约束，它不是重在理论的“灌输”，而是强调文化的“感化”。开展军队基层文化工作，就要充分考虑官兵的接受能力和对文化的需求，鼓励官兵的积极参与，用官兵乐于接受的方式和方法，借助丰富多彩、生动活泼的活动载体和活动方式吸引和感染官兵，把思想道德教育、普及军事科技文化知识等有机地融入到这种文化活动中。用丰富的文化内涵、健康的文化格调促进官兵思想道德素质和科学文化素质的提高，让官兵在广泛参与文化建设的过程中提高精神境界、获得精神动力、增强知识才干。这样，既增强了施教的亲和力、感染力，实现了文化工作的设计目标，也极大地提高了官兵的学习兴趣，有利于创建学习型军营。
二、充分发挥军队基层文化工作经常性优势，培养官兵自学能力
军队基层文化工作要经常抓、抓经常，这既是对70多年我军文化工作经验的科学总结，也是做好新时期军队基层文化工作的重点所在。提升官兵素质不是一日之功，必须遵循军营文化建设规律和官兵素质培养的规律，既不能脱离客观实际搞“群众运动式”的“大干快上”，也不能“时松时紧、时抓时放”，这都不利于官兵学习能力的提高，根本的出路还是贵在经常、持之以恒。
培养学习型官兵的一个重要途径是要努力培养官兵自主学习的能力。在这一过程中，发挥文化工作的经常性优势，既要继承以往行之有效的已经制度化的工作方式和方法：如紧紧围绕教育、训练、管理工作和重大节日、纪念日、双休日展开，以成系列、成赛制的文体活动带动基层经常性、群众性活动的开展；同时也要积极探索培养官兵自主学习的新途径新方式。比如可以借鉴导师制的方法即以师傅带徒弟的方法搞传帮带；可以经常举办研讨会、观摩会、现场会，提高参与人员的知识和技能；可以搞竞赛制，通过举办发明展览、知识竞赛、成果评比等办法，运用竞赛杠杆激发官兵钻研科技的兴趣，达到提高知识、技能的目的；还可以采取函授制，通过给每个参训成员规定学习内容、督促自学、定时检查学习笔记和作业的办法，提高其学习兴趣和能力。总之，一定要着眼于培养官兵的良好的全面素质特别是提高官兵的知识结构和综合创新能力，要注重知识向能力的转化，切实把学习和成材有机地结合起来。
三、充分发挥军队基层文化工作多样性优势，提高官兵综合素质
军队基层文化工作内容的广泛性决定了其表现形式的多样性。军队基层文化工作是一种复合的艺术形态，主要包括文学、音乐、美术、戏剧、舞蹈、体育、摄影等内容，其活动形式可分为文艺活动、体育活动、游艺活动、游览活动、科普活动和宣传教育等六个方面。军队基层文化工作形式的多样性，使得文化工作更加丰富多彩，并受到广大官兵的喜爱和参与。也正因为军队基层文化工作的多样性，才确立了其在基层部队建设和管理中以及在提高广大官兵思想文化素质中的不可或缺和不可动摇的地位和作用。
军队基层文化工作的这种多样性，有利于培养广大官兵的综合文化素质。我国国防和军队现代化建设的跨越式发展，世界军事和高技术战争的发展，对我军的人才培养提出了新的更高的要求。高度的政治觉悟、优良的思想作风和坚韧不拔的意志品质，这是我军的优势。而现代科学文化水平还比较低，这是我军干部队伍建设和优秀士兵选拔培养面临的一个突出问题。科学文化素质，是人们探求新知识和开辟新的实践领域的基础，对人的实践能力的发展具有重要的支撑作用。切实打牢全军官兵的科学文化基础，使我军官兵在更高层次上实现知识化，对于进一步推动全军对现代科技知识特别是高科技知识的学习和掌握，促进高技术武器装备的研制、运用和新战法的创造，培养具有全面素质、综合能力和创新思维新型官兵具有重要意义。
四、充分发挥军队基层文化工作灵活性优势，优化军营学习环境
文化工作的灵活性是充分发挥军队基层文化工作效能的重要因素。军队基层文化工作内容和形式的多样性，决定了其工作方式、工作方法和工作场所的灵活性特征。这种灵活性在优化学习环境创造学习氛围方面发挥着不可估量的作用。军营文化环境建设大体包括文化教育设施和娱乐设施两个部分。现代教育十分重视学习型文化环境的设计和建设。这种学习型文化环境包括陶冶情操的审美文化环境、润物细无声的导向文化环境和规范约束的自律文化环境三种文化环境。优美、整洁、有秩序的学习生活环境，丰富多彩的文化橱窗、宣传栏、墙报、名人雕塑、花草树木等，像空气一样让人不知不觉而又自觉自愿地去感受去体会，从而得到文化的熏陶和生活的启迪。而作为军营文化环境重要组成部分的文化器材，不仅能满足官兵的娱乐需求，更具有教育人、鼓舞人、改造人的作用。在这次短训期间我们参观的某旅就是这方面的典型模范单位。
在当前优化军营学习环境的工作中，需要重点解决好三个方面的问题：一是要建立文化环境建设的导向机制。部队文化环境建设要以弘扬民族优秀文化和民族精神为立足点，在军营中弘扬蕴含民族精神、民族气节和优良道德传统为主体的社会主义主流文化，坚持先进军事文化的前进方向。二是提高军营文化环境建设的层次。先进军事文化是先进社会文化的重要组成部分，同时又是先进社会文化的重要来源，军队精神文明走在全社会前列的地位决定了军事文化包括军营文化要高于社会文化，军营文化环境的营造必须倡导高格调和高品位。三是要加强对军营文化环境建设的领导和重视。部队领导要对军营文化环境的育人功能、对其在创建学习型军营中的地位和作用有一个比较全面的正确的认识，加大对军营文化环境建设的投入。通过建设完备的教育设施，为满足官兵日益提高的精神文化需求提供条件，使官兵在健康向上的文化环境中提高综合素质、增强部队的向心力和凝聚力。
军队基层文化工作是指“根据中国共产党的文艺方针政策和军队文化工作的目标任务，紧密结合基层实际而开展的群众性文化体育活动”。这个要领有其特定的内涵和外延。军队基层文化工作是我军思想政治建设的一个重要方面。军营文化活动，不是单纯的玩玩乐乐，不仅仅在于满足、官兵的文化生活，更重要的是在娱乐中陶冶道德情操，提高思想政治觉悟。
其次，我军的性质决定了军队基层文化工作的鲜明思想性。我军是人民民主专政的坚强柱石，是执行革命政治任务的武装集团，政治上要永葆人民军队本色，思想上道德上要保持先进性，纯洁性，为此，军营文化始终坚持高标准高格调，始终弘扬爱国主义、革命英雄主义、集体主义和社会主义这个主旋律，表现出鲜明的思想性。
我军战时担负着作战任务，平时要贯穿着适应战斗生活的养成教育。与此相适应，军队基层文化工作无论是在战争岁月还是在和平时期都坚持以提高部队战斗力为目的，体现了强烈的战斗性。从活动内容看，突出火热的军营生活，即使是开展游戏游艺活动，也多与军事训练、战斗场面相关。从活动方式看，偏重有利于战斗力培养的集体活动方式，比如音乐活动，军营倡导流行的是队列歌曲。从活动形式看，短小精悍、生动活泼、阳刚雄健的为主，以适应战时需要。
我军的基层文化工作一贯坚持党的群众路线，尽可能地把广大官兵都吸引到各项文化活动中来，充分体现出广泛的群众性。
所谓“群众文化群众办，战士之家战士管”“队列集会有歌声，周末假日有活动，重大节目有晚会，体育每月有比赛”正是军队基层文化工作具有广泛群众性的生动反映。
军队文化工作包括专业和业余两大部分。专业文化工作是职业性的，而业余部分主要是指我军基层文化工作，即主要由非职业工作人员，主要用业余时间开展的工作。其业余性显而易见。这就要求军队基层文化工作不要与部队中心工作争人员争时间，而要积极围绕中心工作开展活动。同时也不要因为基层文化工作的业余性而忽视对文化活动的认真组织领导。正确全面的认识是：文化工作不是中心工作，但任何中心工作都离不开文化工作。
基层文化工作通常以“娱乐、健身、审美、求知、成才”十个字为指导方针。其中“求知、成才”四个字都表现了“丰富的知识性”这一特点。我军基层文化工作历来重视开展学习各种知识的活动。在红军时期，基层俱乐部的工作内容有明确规定：“应当开展识字运动消灭文盲”，“应当提高红军战士的一般教育知识（科学常识等）”在新的历史时期，对基层俱乐部性质的规定中也有如下内容：“是基层官兵开展课外学习和文化娱乐活动的场所。”俱乐部分设的四个组中也有一个“学习组”，其任务是带领和组织官兵学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，学习科学文化知识，学习军民两用知识技能。丰富的知识性这一特点增强了军队基层文化工作的吸引力和生命力，它是基层文化工作能够吸引广大官兵积极参加的一个深层动因，也是基层文化工作历来受到各级领导高度重视的一个内在原因。
十五大报告把文化建设的内容概括为五个方面：其一，“在全社会形成共同理想和精神支柱，这是文化建设的根本。”其二，“发展教育和科学，是文化建设的基础工程。”其三，“发展文学艺术、新闻出版、广播影视等事业，是文化建设的重要内容。”其四，“营造良好的文化环境，是提高社会文明程度、推进改革开放和现代化建设的重要条件。”其五，“要坚持以我为主，为我所用的原则，开展各种形式的对外文化交流，博采各国文化之长，向世界展示中国文化建设的成就。坚决抵制各种腐朽思想文化的侵蚀。”这些内容，结合部队基层建设的实际，全都与基层文化工作密切相关，有的直接是军队基层文化工作的职责，有的是军队基层文化工作的任务，没有一项超出军队基层工作的范围。因此说，军队基层文化工作正是军队社会主义文化建设的重要内容。
军队基层文化工作是一门科学，它的知识体系包括史－－即军队基层文化工作形成发
问：请谈谈制定颁布《廉政规定》的重要意义。
答：《廉政规定》是全面系统规范军队党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性法规。《廉政规定》的颁布实施，对于加强和改进新形势下军队党的建设，推进党风廉政建设和反腐败工作，具有重要的现实意义和长远的指导意义。
第一，这是贯彻落实党中央、胡主席关于党员领导干部廉洁从政决策指示的重要举措。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央对党员领导干部廉洁从政提出明确要求，采取有力举措，要求党员领导干部坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实做到为民、务实、清廉。胡主席对军队党员领导干部队伍建设高度重视，多次作出重要指示，强调要把加强党员领导干部党性修养、弘扬优良作风作为军队党的建设的重要课题。去年1月，中央修订颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》明确要求，中央军委结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际情况，制定具体规定。我军是党绝对领导下的人民军队，历来以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，在贯彻落实党中央、胡主席的决策部署上，标准要更高，要求要更严，行动要更自觉。根据中央《廉政准则》精神，结合军队实际，制定颁布《廉政规定》，体现了军委贯彻落实党中央、胡主席决策指示的鲜明态度和抓好军队党员领导干部廉洁从政的坚定决心。
第二，这是适应形势任务发展变化确保有效履行我军历史使命的必然要求。当前，我军所处的时代条件、社会环境和担负的使命任务发生了深刻变化。国际政治和意识形态领域斗争尖锐复杂，国内外敌对势力对我军渗透破坏进一步加剧；社会生活日益多样化，腐朽思想文化和生活方式的侵蚀十分突出；社会思想空前活跃，拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响愈加广泛；国防和军队建设、改革的不断推进和军事斗争准备的拓展、深化，各项投入不断加大，确保经费使用廉洁高效面临更多考验。这些都对促进党员领导干部廉洁从政，使之更好地担当起领导部队建设科学发展的重任，提出了新的更高要求。军委颁布实施《廉政规定》，就是适应形势任务发展需要，从制度上保证各级党员领导干部廉洁从政采取的实际步骤。抓好《廉政规定》的贯彻落实，有利于教育引导广大党员领导干部坚定理想信念，加强党性修养，打牢拒腐防变的思想政治基础；有利于促进党员领导干部恪尽职守，廉洁自律，树立和弘扬良好作风；有利于更好地纯正部队风气，凝聚军心士气，调动广大官兵投身部队建设改革的积极性和创造性，推动军队建设科学发展，有效履行我军历史使命。
第三，这是加强军队反腐倡廉建设和思想作风建设的现实需要。近年来，军队党风廉政建设和反腐败工作不断加强，广大党员领导干部保持了我党我军的优良传统和作风，团结带领部队官兵圆满完成了党和人民赋予的各项任务，经受住了各种复杂情况的严峻考验。但少数领导干部党性观念不强、作风不正、自身要求不严的问题还比较突出，一些重要领域和关键岗位的腐败问题仍有发生，严重损害党和军队形象，影响部队凝聚力和战斗力，必须认真加以解决。制定《廉政规定》，全面系统规范军队党员领导干部的从政行为，有利于增强对党员领导干部教育管理和监督的针对性实效性，促进党员领导干部清正廉洁、保持良好作风，更好地为军队建设和发展履职用权。
问：请您介绍一下制定《廉政规定》的基本情况。
答：胡主席和军委对制定军队党员领导廉洁从政的规定非常重视。胡主席亲自审定批准了《廉政规定》。军委郭副主席、徐副主席对起草《廉政规定》提出明确要求。按照军委领导指示，总政、军委纪委迅速成立起草组，认真学习胡主席关于党员领导干部廉洁从政特别是加强军队领导干部队伍建设的一系列重要论述，学习中央《廉政准则》及相关法规，学习军委有关文件和领导讲话，统一思想、领会精神，掌握起草规定的基本依据。起草组还专门
召开军兵种和武警部队有关人员座谈会，深入部队进行调研，广泛听取意见建议。《廉政规定》初稿形成后，先后征求吸纳了大单位党委、纪委、政治部和总部有关职能部门的意见，集思广益，数易其稿。经军委纪委全会和总政主任办公会研究讨论，最后报军委常务会议审议通过。可以说，《廉政规定》充分体现了党中央、胡主席有关指示精神，反映了军队党风廉政建设实践成果，集中了全军智慧。
问：《廉政规定》对军队党员领导干部廉洁从政提出了总体性要求，如何认识和把握这一问题？答：《廉政规定》在总则中明确促进军队党员领导干部廉洁从政指导思想、基本原则的同时，对领导干部提出了必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念、必须坚持全心全意为人民服务的宗旨、必须严格遵守党纪国法和军队法规制度、必须加强思想道德修养、必须弘扬党的优良作风等总体性要求。这五个“必须”，集中体现了胡主席关于党员领导干部廉洁从政和加强军队思想作风建设的重要指示精神，是学习贯彻《廉政规定》的基础。一方面，党员领导干部只有努力做到五个“必须”，才能自觉遵守各项规定；另一方面，各级党组织只有按照五个“必须”的要求，加强对党员领导干部的教育管理和监督，才能使《廉政规定》的各项规范落到实处。
问：党员领导干部廉洁从政涉及方面多、领域广，对此《廉政规定》规范了哪些从政行为？
答：《廉政规定》对军队党员领导干部廉洁从政行为，提出了11条禁止性要求、70个“不准”，概括起来有五个方面：一是禁止利用职务之便谋取私利，规定了21个“不准”。要求党员领导干部不得以各种名义收受钱物、多占住房、侵占公款公物、设立和使用“小金库”，以及为配偶、子女、其他亲属和身边工作人员提拔使用、经商办企业提供便利等。二是禁止违反规定从事营利性活动，规定了5个“不准”。对党员领导干部经商办企业、买卖股票或者进行其他证券投资、兼职或者兼职取酬、开展对外有偿服务活动等方面明确了政策界限。三是禁止违反规定选拔任用干部，规定了8个“不准”。一方面，要求党员领导干部不得采取不正当手段为本人谋取职务、职级待遇；另一方面，不得违反规定推荐和任用干部等。四是禁止违反规定插手干预部队敏感事务，分别对领导干部违反规定插手干预工程建设、物资装备采购、资产处置，以及涉及官兵切身利益的敏感事务，提出了24个“不准”的要求。五是禁止奢侈浪费、弄虚作假、搞形式主义等行为，规定了12个“不准”。以上这些，是《廉政规定》的核心部分。党员领导干部严格遵守和执行这些规定，就一定能够形成强大的感召力，推动军队反腐倡廉建设深入发展。
问：在保证廉洁从政行为规范落实方面，《廉政规定》有哪些具体措施？
答：促进党员领导干部廉洁从政是个系统工程，必须齐抓共管、形成合力。《廉政规定》专门设立“实施与监督”一章，从4个方面分别对党委、纪委、党委书记和副书记、机关部门的责任作了规范，另外还设置了考评及结果运用、责任追究条款。这样规范，一方面，有利于各类责任主体明确在抓党员领导干部廉洁从政工作中应当履行的职责，把握各自的工作重点，找准工作定位。另一方面，有利于形成党委统一领导、纪委组织协调、机关部门各负其责的抓党员领导干部廉洁从政的领导体制和工作机制，强化党委正副书记第一责任人的责任意识。同时，通过严格的组织考核和责任追究，增强党员领导干部落实规定的自觉性，提高制度规定的执行力。
问：请您谈谈总政、军委纪委对学习贯彻《廉政规定》有什么要求？
答：近日，总政治部、军委纪委专门下发通知，对学习贯彻《廉政规定》提出了明确要求，还将召开电视电话会议对学习贯彻进行部署。各级党委要认真贯彻通知要求和电视电话会议精神，把这项工作作为当前反腐倡廉建设的一项重要任务，切实抓紧抓好抓出成效。一是强化组织领导，党委要负起抓好党员领导干部廉洁从政的政治责任，明确职责分工、细化实施方案，狠抓工作落实。二是搞好学习宣传，结合全军正在开展的“加强党性修养、锤炼
【军队党员】推荐阅读：
军队请柬范文06-21
军队政策教育06-23
人民军队光荣传统06-02
中国军队陆军介绍06-08
军队军休活动方案06-12
如何当好军队党委书记07-02
北京军队转业干部考试：申论07-03
济宁市军队转业干部安置暂行办法05-31
老党员的非常情怀先进党员事迹材料06-05
县做好发展党员和党员教育管理工作思路06-26
