企业公关活动专项策划(精选11篇)
一、活动背景及目的:
寝室是大学生学习、生活、休息的重要场所,更是大学生基础文明教育和日常管理的重要阵地。做好学生寝室安全卫生管理工作,是优化育人环境和健全育人机制的基本环节。为此我部决定在全院新生中开展寝室专项检查活动,意在通过三周定期和不定期的寝室卫生检查评比活动,使大一新生树立起良好的个人卫生习惯和生活卫生习惯,同时,在通过次活动,为大家营造一个温馨、舒适、卫生、文明的,适合身心健康的宿舍环境。
二、活动对象:
信息学院2012级全体学生
三、活动时间和方式:
1.在全院新生范围内开展连续三周定期的检查评比活动; 2.此次活动检查评比结果每周公布一次; 3.时间2012年10月16日-11月4号。
四.活动前期准备:
(1)。通过展板形式进行宣传,通知。
(2).通过对各班副班长开例会的形式对此次活动进行宣传,以扩大活动的影响力。
五、活动方案:
(一)活动形式——定期检查和不定期抽查
(二)活动内容:.此次活动共分为三个阶段。第一个阶段是检查床单被褥,包括床单,被褥的整理;第二个阶段是检查寝室物品摆放,包括地面、墙壁、窗户等卫生的整理,被褥、脸盆、牙杯、热水瓶、鞋子等生活用具的摆放。第三个阶段寝室全面检查。2.检查时间及人员:
A、每周由生活部所有成员对大一宿舍进行定期和随查。每天定期检查宿舍两次,检查时间分别为上午七点二十和下午一点;而且部门成员还会对大一寝室进行不定期抽查,抽查结果也将作为最终评比得分的一部分。检查结果于每天在十舍大厅予以公布。
B、在生活部做定期检查卫生时,寝室保持有人留守,以保证能够及时更正问题。
C、检查人员应严格按照要求对每一宿舍进行评比打分。
3、评比内容:
评比内容分别为床铺整理、物品摆放及寝室整体形象检查,每项寝室卫生检查周期为一周。生活部每天都将在十舍大厅公布当天定期检查时评比出的五个优秀寝室和五个差等宿舍。
五、评比标准:
统一参照10舍寝室卫生标准进行。六.评分细则:
(一)床铺评分(100分)
1,被子表面平整无褶皱,且有棱有角;(20分)2,被子叠放整齐、放臵位臵一致;(10分)3,枕套整齐,整洁的平放在被子里侧;(10分)4,床单平整;(15分)5,床上无杂物;(15分)6,蚊帐挂臵整齐、划一;(10分)7,床上用品清洁卫生。(20分)
▲检查时,有人在睡觉,该项为0分,其它酌情扣分。
(二)物品摆放(100分)
1、清扫工具、饮水机等其他物品摆放整齐。(10分)
2、垃圾桶保持清洁无垃圾。(10分)
4、床下鞋子排放整齐,其他物品放臵有序。(20分)
5、书架内书籍摆放整齐,富有条理。(20分)
6、桌椅、毛巾、茶具等排放整齐,物品摆放有序、桌面下无杂物。(20分)
7、衣柜上无灰尘、污迹。(10分)
8、室内无乱拉绳、乱挂衣物现象。(10分)▲对不合要求的,酌情扣分。(三)寝室整体形象(100分)
1、地面(包括对应走道)整体
地面保持清洁干净,无纸屑、无杂物、无积水、无积灰、无污渍、无痰迹、无口香糖迹、无异味。(30分).▲地面没有打扫,鞋子摆放凌乱或寝室有异味,该项为0分,其它酌情扣分。2.学习及生活用品摆放整洁。(10分)
3、室内照明灯无灰尘。(10分)4.门窗(25分):
a、门上无脚印、球印。(10分)
b、窗台上无杂物、无灰尘,玻璃窗清洁,窗槽内不留污渍。(15分)▲检查时,寝室无人,且未锁门,该项为0分,其它酌情扣分。5.壁面(25分):
a、墙壁无脚印、球印,无破损、无乱张贴。(15分)b、天花板无蜘蛛网、灰尘。(10分)
▲张贴内容不健康,该项为0分,其它酌情扣分。七.成果展示:
风采展示:每期评比活动结束后,我们将成绩优秀的寝室通过展板的形式进行风采展示,以激励更多的同学为创建良好的生活环境而努力。八.活动奖惩:
(一)对寝室实行星级管理制,分为一至五星五个等级,在每周的定期检查中都被评分为95分以上的加一个星,最高为五星。在每周抽查中评分为90分以下的摘一个星,最低为无星。
(二)奖惩细则
1、每星期的各个检查中星级达到五星的宿舍,将通报表扬。
2、对每星期检查中连续摘星二次或无星的寝室给予通报批评。
3、在本次活动中3次被评为五星寝室的被评为模范标兵寝室。期末A项给予加分奖励。
4、在本次活动中二次以上评为不及格的宿舍,取消本学期的免检寝室申请资格。
九.评分计算方式:
(一)奖项设臵:本次寝室内务专项检查获奖寝室个数为参评寝室个数的10%即10个优秀寝室。
(二)评分计算方式:最终得分=三周定期检查中各周得分×80%+三周随机抽查检查中各周得分×20%
信息学院生活部
依据《福建省预拌商品混凝土质量管理标准》, 福建省漳州市住房和城乡建设局建工科、建材科、质监站、散办组成专项检查小组, 对全市已取得资质的36家混凝土生产企业进行专项检查, 共抽查22家企业。检查内容涵盖了试验室管理、质量保证体系、原材料进厂控制、混凝土出厂质量、搅拌楼下料系统、试验室主任资格、试验室人员资格情况和在岗履职情况等。特别是对用砂情况及石子使用情况进行现场抽检, 向混凝土生产企业重申严禁使用海砂的要求。从检查情况看, 大部分预拌混凝土生产企业能较好地贯彻执行有关标准和管理制度, 在原材料进场复试、配合比设计及调整、生产过程控制、试验室检测设备配置及运行、环境条件等方面基本满足要求, 产品质量基本处于受控状态。检查中仍发现部分企业缺少关键技术岗位人员证明材料和定岗文件、试件管理混乱等问题。检查小组及时向有问题的企业所在地建设局发出《督促整改通知书》22份, 责令督促限期整改到位, 并及时将整改情况报告市住建局。
下一步, 专项检查组将对此次检查存在较多问题的企业进行复查, 确保全市建设工程质量安全。
陕西开展中小企业在国际金融危机下经营情况专项审计调查活动
本刊讯日前,陕西省中小企业在国际金融危机下经营情况专项审计调查工作布置会在西安召开。会议传达了审计署中小企业在国际金融危机下经营情况专项审计调查工作会议精神,邀请省中小企业局介绍了全省中小企业有关情况,重点安排布置了陕西省中小企业在国际金融危机下经营情况专项审计调查工作,与兰州特派办、设区市审计局就有关问题进行了密切协同。厅党组副书记、副厅长徐宗一向省厅相关处室、各设区市(杨凌示范区)审计局具体区分和明确了主要任务,要求在时间紧、任务重的情况下,加强组织领导。厅党组书记、厅长屈方方讲话,着重强调:(一)高度重视这次专项审计调查工作,充分认识其重要性。这次专项审计调查工作是根据温总理批示和审计署要求布置的一项特殊的审计调查工作,是在当前严峻的经济形势下、增强审计“免疫系统”功能、发挥建设性作用的一项重要工作,是关系国民经济平稳较快发展、关系社会稳定与和谐的一项社会性、政治性工作。大家要胸怀大局,深刻认识搞好本次专项审计调查工作的重大意义和现实意义,对审计调查实施过程中可能会遇到的这样那样的困难有充分的思想准备和应对措施。要坚决执行国家审计署的工作方案,各设区市审计局“一把手”要亲自挂帅,分管局长要具体抓。会后要立即组织,专项审计调查要迅速展开。(二)明确任务目的,端正指导思想。这次专项审计调查不同以往的审计调查,工作重点是掌握国际金融危机对陕西省中小企业生存和发展的影响,了解中小企业基本情况和中央与地方出台的一系列扶持中小企业发展政策的落实情况,揭示陕西省中小企业的突出困难和外部环境,认真分析、科学判断中小企业的发展趋势,提出促进中小企业平稳较快发展的建议,以加强对中小企业服务体系建设,推动国家和地方出台政策的落实,帮助中小企业渡过难关、使经济平稳较快发展。(三)严格按照任务分工,抓好审计调查落实。全省审计机关要努力工作,加强责任配合,及时沟通协调,严密实施,按时保质保量完成好252户中小企业的审计调查任务。最终,要以高标准形成两个可以互相印证的高质量的审计调查报告。省市两级审计机关要加强与中小企业局的联系合作,加强与发改委、国资委、商务厅、银行等十几个部门的联系沟通,尊重这些部门的意见和建议、分析与看法,以丰富审计工作的思考与判断、意见和建议。(四)严格执行工作方案,依法依政策、廉洁文明的开展专项审计调查。审计调查内容要严格限于方案内容,围绕重点,搞好调查。若遇到涉及商业秘密,企业不配合、不支持的情况,要发扬审计精神,耐心做工作,灵活处置,一定要保证调查户数的落实。要认真执行文明审计要求,特别是严守“八不准”审计纪律,做到严于律己、不出问题。(绿叶)
欧盟:
建议限制审计师民事责任
近日,欧盟委员会发布了《关于限制审计师民事责任的建议书》,其主旨是为了在竞争性审计服务市场中促进会计师事务所的发展。
这份建议书的出台是对审计行业日益增长的诉讼趋势和审计师责任险承保不足的回应。建议书的目标是通过确保维持一定数量的会计师事务所来保护欧洲的资本市场。欧盟各成员国可以自行确定限制审计师民事责任的适当方式,但是应当遵循建议书所述及的一系列基本原则以保证任何限制方式对审计师、被审计企业、投资者和其他利益相关者来说都是公平的。
建议书推荐采用以下一种或多种方式:(1)确立法定最高赔偿金额或计算该金额的公式;(2)确立法定审计师或会计师事务所承担的民事赔偿责任应以原告遭受的损失中其实际造成的部分为限,因而不应为其他过错方承担连带或单独责任的原则;(3)规定允许被审计企业与法定审计师或会计师事务所在双方达成的协议中确定民事责任赔偿限额。建议书同时提出了欧盟各成员国在选择限制方式时应当遵循的基本原则:(1)审计师因故意造成损失的,不得适用民事责任限制;(2)如选择的某种限制方式未涵盖第三方,则不得采用该方式;(3)利益受损方有权获得合理补偿。
审计促进退耕还林资金规范管理
安康市审计局组织对全市退耕还林工程资金审计,向市政府报送了加强退耕还林资金管理的意见。2008年,安康市政府办下发关于进一步加强退耕还林工程资金管理工作的通知,要求各县、区政府、市政府有关工作部门要高度重视审计发现的问题以及审计意见,全面落实粮改现政策,规范林木种苗监管,加强兑现资金管理。同时,要求各级审计、纪检监察、财政、林业部门加大监督检查力度,促进退耕还林资金规范管理,努力形成严管态势,减少退耕还林资金违规现象的发生。
一、活动主题:健康人生,快乐你我他
二、活动目的:为进一步提高员工素质,倡导绩效团体,营造和谐氛围,构建成功企业,根据公司目前生产状况尚不紧急的现状,将组织全体员工开展趣味运动会。
三、活动时间:月份(具体时间根据活动场地和生产状况调整进行最后确认)
四、活动地点:分为室外:厂区和室内:车间(根据当天的天气情况调整)
五、活动对象:公司全体在职员工(可以由每条流水线或每个车间或每一个部门为一个团队(4男4女共8人),指定1名队长,由其确定参赛的人员名单及本队队名提前报到筹备组和比赛时对人员的管理工作。
六、活动组织:
(一)总指挥:运动会总负责人及指挥,负责协调与各活动小组的工作,并指定各组负责人,为获胜队颁奖。
担任人:
(二)筹备组:负责运动会的宣传、组织和安排;经费的预算,做好各类物资的采购和管理工作;负责运动会的摄影拍照工作;编排运动项目内容及相关规则、评比办法;参加活动场地规划;负责运动员报名;
担任人:
裁判组:由主裁判1名和裁判员若干名组成。主裁判员负责各运动项目赛事成绩的汇总以及各裁判员的培训工作。裁判原则上一个运动必须配备两名裁判,一人负责记录比赛结果,一人负责计时并赛前重申比赛规则。
担任人:
(三)后勤保障组:负责比赛场地的清理,道具的准备,秩序的维护以及突发事件。担任人:
七、运动项目、赛事规则及奖项设置
公司比赛策划书2
活动主题
亲情__公司人——与你同享明月
活动目的1让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。
2实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。
3有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到__公司的发展和进步。同时包装__公司,促进其外部形象和内部文化的形成。
4通过__公司生活秀使__公司人认知及发现自我。
活动内容1一、节目征集2总部各部门,每一部门至少表演一个节目本周四11点前完成节目申报工作本周五进行排练节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD3二、20__年中秋晚会现场4民乐中秋宣传片,又一段短小的宣传片作为晚会的开端
5领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给__公司员工致辞,并邀请大家共同举杯演出6由各个部门选报的活动(具体编排待订)
7__公司员工生活秀:此项活动旨在让__公司人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个__公司的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场__公司人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。
8邀请领导和员工共同合作一首歌曲;邀请领导人数三,员工人数三我猜,我猜,我猜猜猜;邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd小家电,日常用品可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果)游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在T台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。9抽奖与礼品的颁发
10效果预测鉴于本活动是传统佳节__公司内部组织的活动,富有创意
和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实际参人数可达600以上,网络报道5篇。对__公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。
公司比赛策划书3
一、活动目的:
为了丰富员工的业余生活,让员工能够充分、健康的利用业余时间,同时给员工展示自我的舞台,公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采,同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。
二、活动地点:
五楼金殿
三、活动时间:
5月23日10:00-13:40
四、筹备单位及分工
企业文化部:负责比赛的组织协调工作,包括主持人的人选,初赛选手的选拔工作,负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。
策划部:负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程,并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。
餐饮部:比赛现场评委及观众座椅的摆放
行政部:比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。
保安部:负责维持现场秩序。
酒店工程部:负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。
评委人员名单(暂定):徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红
主持人名单(暂定):乔勇、赵梅
五、评分内容:
包括5个项目:歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风
a)、歌曲内容:要求参赛曲目内容健康,积极向上(1分)
b)、音色音质:要求发音清楚,音色清晰而有质感(2.5分)
c)、演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音乐节奏感强,歌曲演唱完整(2.5分)
d)、仪表仪态:要求参赛选手着装大方,仪态稳重(2分)
e)、歌手台风:要求歌手有舞台表现力及艺术感染力,在台上台风稳,有自己的特色(2分)
六:活动流程
(一)赛前安排:
1.餐饮部提前负责布置会场,酒店工程部负责设备的调试。
2.参赛人员在比赛前半小时到达会场,行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。
3.正式比赛前先召集选手抽签,以4人为一组,分为A至H共8组,演唱顺序为A1、A2、A3、A4,以此类推。
(二)比赛流程:
1.开场,介绍评委
2.第一轮,分组对抗。
按赛前抽签的顺序,每组选手依次上台演唱准备的曲目,评委老师根据选手在台上表现,按照评分细则,分别对选手的表现进行打分,由学习部的同学负责统计比分(去掉一个分,去掉一个最低分)。每组演唱结束后,由主持人统一报分,每组得分的选手获得进入第二轮决赛的资格。
3.第一轮比赛结束,嘉宾献上舞蹈活跃气氛,第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。
4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲,由评委进行打分,得分的选手获得一等奖,得分第二和第三高的为二等奖,得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。
5.行政部和人事部统计选手得分,并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评委意见,另行选出其它如“人气奖”等奖项。
4.公布成绩
5.领导颁奖
6.领导总结
7.活动结束
一等奖1名,奖金500元
二等奖2名,奖金300元
三等奖3名,奖金200元
人气奖1名,奖金200元
舞台表现奖1名奖金200元
部门奖励:组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持3.参赛选手获得奖项比例4.与年终优秀部门评选挂钩)
(三)赛后安排
所有员工留下,负责清理会场。
公司比赛策划书4
一、活动背景
为纪念“五四”运动93周年,弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神,加强社会主义荣辱观的学习与实践,教育引导广大团员青年继承五四爱国传统,促进公司职工思想道德建设,提高全体职工的文明素质。
同时结合_公司成立五周年之际,为充分展示五年来公司发展的风雨历程和青年职工的精神风貌,进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情,推动公司又好又快发展,公司团委决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。
二、活动主题
我与企业共成长
三、活动对象
_公司全体青年
四、活动组织
主办:_公司团委
承办:直属团总支、支部
五、活动具体安排
(一)演讲比赛1、活动地点_公司二会议室2、演讲稿要求
(1)必须真实地反映_公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌,歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。
(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神,歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
(3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识,抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。
(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际,展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
3、评分规则
(1)本次比赛采用百分制进行评分,要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。
(2)评分标准:
①参赛作品分:满分30分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)
②演讲技巧分:满分45分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分)
③选手仪表分:满分10分(容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体)
④综合评分:满分10分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价)
⑤时间:满分5分(演讲时间不得少于4分钟,控制在8分钟以内,超过规定时间和少于4分钟的,酌情扣分;演讲时要求脱稿,不得照稿宣读)。
评分表
4、计分方法
(1)为保证比赛的公平性,比赛中所有评委同时为参赛者打分,并现场亮分,其中第一、二位比赛者的分值待第三位演讲完后亮分,以此类推。
(2)由工作人员负责将分数统计整理,去掉一个分,去掉一个最低分,得出的平均分为该选手的最后得分。
5、比赛方式:
(1)初赛(4月10日-4月25日)
由各团总支、直属支部自行举办初赛,分别推选2人(协力4人)参加决赛(共12人),并于4月21日12:00前将参赛者名单和演讲内容(电子版)及参赛PPT、背景音乐交_公司团委。
(2)决赛(4月26日或5月4日)
制作PPT:制作该次比赛流程PPT及_公司五周年发展历程PPT或VCR(员工对公司的希冀等),选手制作参赛PPT。
6、比赛规则:
选手最终得分为去掉、最低分后的评委平均评分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,依此类推。参赛选手的最终名次按成绩高低排序产生。
比赛分设第一、二、三名;作品奖;表现奖;形象奖;鼓励奖。
7、比赛流程
比赛前由该比赛负责人组织参赛选手抽签,决定比赛顺序。
(1)主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。
(2)评委代表宣读评分标准及比赛规则。
(3)公司领导致词并宣布演讲正式开始。
(4)演讲比赛,比赛中场穿插表15分钟_公司5年发展、形势任务、团知识有奖问答。
(5)选手演讲结束计分环节穿插5分钟团委工作PPT展示,10分钟_公司5年发展、形势任务、团知识有奖问答。
(6)主持人宣布演讲比赛最后结果(采用倒读数方式)
8、评委确定
六、活动流程
Ⅰ.下发活动通知,通过《_简报》、各分子公司、机关团组织进行宣传。
Ⅱ.演讲比赛
Ⅲ.后期总结和反馈
七、经费预算
公司比赛策划书5
一、活动安排:
1、活动名称:待定
2、活动目的:总结过去,展望未来,放松心情,快乐PK,让员工在比赛中增进团队凝聚力,在游戏中增进沟通与协调;
3、活动时间:20__年__月__日__时
4、活动地点:暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台)
5、主办部门:行政人资部
6、协办部门:公司其他部门
7、参加人员:开达公司全体员工及客户组
8、相关工作人员:策划,总指挥,主持人,礼仪,拍照及回放制作,DJ,后勤等。
活动内容:
二、节目类型:
1.卡拉OK大PK:以团队形式参与卡拉OK比赛(或知识竞赛大PK)。
2.群英荟萃大PK:本着创新思维,展望未来,努力进取的原则,可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限,人员不限,以节目为单位PK。
三、感恩顾问组环节:
1.组织排练小品,以项目推行这几个月的故事或进步为背景,体现改进后的士气和精神。
2.向全体员工安排感恩卡,现场抽取几位代表朗读,并送出全体员工感恩卡。
3.提前安排客户组礼物,现场由开达人代表送出。
4.节目结束,安排全体员工与客户组合影留念。
5.活动结束,安排晚宴。
6.第二日做物料善后工作,照片制作回放跟踪,制作完成后4R墙展示并发送客户组留念。
四、活动所需物料:
1.舞台及拱门:活动地点如放到公司厂区,需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建;
2.舞台背景墙及条幅:品牌部制作;
3.桌椅:培训室桌椅;
4.感恩卡:品牌部安排制作;
5.奖品及顾问组礼品:提前购买,奖品需定出金额预算;
五、活动阶段计划:
策划及准备期(__月__日到__月__日):
本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。
节目收集:由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。
前期宣传:由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。
协调及进展期(__月__日-__月__日):本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。
节目初期排练确定:由节目负责人负责,导演监督,地点暂定各部门选取优秀节目,并进行排练。
舞台确定:由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求,联系相关公司)
物品购买及礼仪小姐确定:由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部)
倒计时期(__月__日-__月__日)
本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。
活动全过程确定及彩排:由节目负责人负责。节目单确定交由各部门,加紧排练节目。并进行第一次彩排,时间暂定__月__日,地点暂定。
末期宣传:宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。
领导邀请、相关证件制作、场地确定:由礼仪负责人负责。
费用收集:由总指挥负责。务必收正规票据,若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。
六、活动后期工作:
1.为演员或表演嘉宾分发小礼品
2.费用处理
3.书面总结
4.VCD制作及网络、宣传窗宣传
5.公司值班人员:___、___
6.活动当日流程:详见(附录1)
7.比赛规则与事项:详见(附录2)
8.节录单及参加人员:详见(附录3)
9.分队成员:详见(附录4)
10.费用预算:详见(附录5)
附录1:活动当日流程:(根据节目情况再明细讨论并确定时间配额)
1.12:30分观众及选手入席;
2.各队长抽签决定参赛顺序;
3.13:00分开始,总经理致词;
4.团体赛PK(根据顺序依次进行,A队结束,评委打分,B队开始,B队结束,
公布A队得分,C队开始……)
5.其他文艺节目;
6.个人PK;
7.公布团体赛成绩;
8.其他文艺节目;
9.组合PK;
10.公布个人赛成绩;
11.其他文艺节目;
12.颁奖;
13.其他文艺节目;
14.结束
附录2:比赛规则与注意事项
比赛分为三个类型:
1.团体赛:以团队为单位大合唱比赛;
2.个人赛:以个人为单位歌唱比赛;
3.合唱赛:以小组(2人以上)为单位合唱比赛;
除比赛节目以为,另有其他文艺节目(具体节目根据大家报名确定)
附录3:比赛组分组:(具体人员分队需另行讨论决定,提前确定队名以便设计制作队牌)
附录4:节录单及参加人员目录
前言:主要是对整个策划活动做一个概括以及远景的概括。
1.执行概要和要领
商品
定价
重要促销手段
目标市场
相关人群
可能出现的状况等,相关的应对措施。
2.目前营销状况
(1)市场状况:
目前产品市场
规模
广告宣传
市场价格
利润空间等。
(2)产品状况:
目前市场上的品种
特点
价格
包装
(3)竞争状况:目前市场上的主要竞争对手与基本情况。
(4)分销状况:销售渠道等。
(5)宏观环境状况:消费群体与需求状况。
.目标
财务目标:
公司未来3年或5年的销售收入预测(融资成功情况下):
(单位:万元)
销售收入
市场份额 策划书范文 模板 注意事项
营销目标:销售成本毛利率达到多少。
广告:宣传广告形式。
促销:促销方式。
6.行动方案
营销活动安排。
策划书范文
模板
注意事项
7.预计的损益表及其他重要财务规划表:-
一、活动主题
亲情xx公司人——与你同行的明天
二、活动目的
1.让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。
2.实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。
3.有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到xx公司的发展和进步。同时包装xx公司,促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。
4.通过xx公司生活秀使xx公司人认知及发现自我,为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。
三、活动人员
xx公司总部及xxx公司员工
四、活动时间:XX年9月27日 晚
五、活动地点:出国留学网公司总部食堂
六、主办单位: 爱登网络公司 承办单位 x策划公司
七、活动内容
(一)、节目征集
1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;x公司不少于3个节目
2、本周四11点前完成节目申报工作
3、本周五进行排练
4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带
(二)、XX年中秋晚会现场
1.主干时间分配:1民乐中秋宣传片
又一段短小的宣传片作为晚会的开端
领导致辞
由现场主持人介绍嘉宾邀请xx先生给xx公司员工致辞,并邀请大家共同举杯
演出 由各个部门选报的活动(具体编排待订
xx公司生活秀
说明:此项活动旨在让xx公司人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个xx公司的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。
有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场xx公司人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。
游戏
同一首歌
邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三
我猜,我猜,我猜猜猜
邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品
奖品设置可以是(cd 小家电,日常用品 可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果
游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在t台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。抽奖与礼品的颁发
效果预测
由省纪委纠风办副主任李启富带队, 省工商、物价、通信管理局、省消委会相关部门领导和省人大、政协代表组成的检查组认定, 四川省通信行业开展侵害群众消费权益专项治理整体情况较好。各通信运营企业认真进行自查自纠, 自觉规范服务、经营行为, 电信服务质量有所提高, 市场竞争秩序比较规范, 电信业继续保持持续发展势头。
据了解, 根据省政府、省纠风办工作部署, 省通信管理局于今年4月30日发出《关于深入开展通信行业侵害群众消费权益专项治理的通知》, 制定工作计划, 将专项治理工作划分为工作部署、自查自纠、监督检查和情况汇总四个阶段。管局领导高度重视整顿和规范电信市场秩序, 要求全局干部职工重视电信市场专项治理活动, 充分认识有效实施电信监管的重要意义, 把思想认识统一到省纠风办文件精神和工作部署上来, 不折不扣地执行关于维护消费者权益的一系列方针政策, 切实做到组织领导到位, 监管执法到位, 管理力度到位, 检查指导到位。要求各通信运营企业紧密围绕当前实际, 按照专项治理活动的要求开展自查自纠, 对存在的问题制定切实可行的整改措施。
检查组听取了各运营企业的自查情况汇报, 分别对电信、移动、联通、铁通的城区营业厅进行了抽查。通过走访客户服务中心, 随机调阅用户的投诉处理记录, 提取用户入网协议和业务宣传单, 查阅营业厅用户意见簿, 拨打测试客户服务热线、服务监督电话等方式, 重点检查了各运营企业履行电信资费审批备案程序、规范宣传情况、格式合同中是否存在霸王条款和单方解释权问题、用户投诉处理情况、信息安全管理制度和增值电信业务管理情况等。
检查组认为, 针对近年来群众对电信消费领域的投诉热点难点问题, 在通信管理局的指导下, 各运营企业下大力气进行治理整改, 收到明显效果, 主要表现在以下几个方面:
一是明确资费构成, 杜绝乱收费行为。各电信运营商严格遵守省物价局、省通信管理局电信资费审批备案程序, 资费方案备案情况良好, 无超范围、超标准收费行为。
二是规范经营行为, 提高服务质量。各运营企业在市场经营中注重用户权益保护, 积极关注用户满意度的变化, 尊重用户意愿、遵守市场规则, 形成了文明规范市场秩序;各运营企业在营业厅显著位置张榜公示了业务办理流程和服务守则, 工作人员对相关内容理解到位、业务熟练, 用户的咨询能及时处理和答复;大部分营业厅设置有自助式、免费的详单查询、打印服务, 向用户提供便捷服务, 服务质量显著提高。
三是完善格式合同, 规范广告宣传。各运营企业向用户提供的格式合同均来自于集团公司, 使用前均经过专业法律顾问审核, 经检查无故意限制消费者权利、违反公平原则的霸王条款;广告宣传方面, 管局要求各企业将宣传内容视为用户协议的一部分, 宣传单主要内容应为经备案的资费方案。经检查, 大部分宣传内容均比较规范、明确, 无虚假违法的广告宣传。
四是投诉处理机制完备, 切实维护消费者权益。各企业均建立了完备的用户投诉处理机制, 建立了现场投诉、网上投诉和电话投诉等多种机制并对外公布了投诉电话等投诉方式, 在用户投诉处理程序中详细记录处理信息并建立电话回访制度, 确保消费者权益得到切实维护。
检查中也发现一些好的做法。四川电信、移动、联通、铁通等公司在去年专项治理工作的基础上, 持续深入推进治理通信行业侵害群众消费权益问题的工作, 受到广大用户和社会各界的好评。
四川电信全面清理套餐, 减少套餐2730个, 瘦身26%, 清除资费5.8万条, 瘦身41%。通过改进支撑系统, 优化业务受理操作界面, 营业厅客户组合套餐受理时间从过去的30分钟下降为10分钟内完成, 单一业务受理时间基本在5分钟内完成。在打造纯净C网活动中, 删除无效定购关系5万多条, 清理订购关系58049个, 涉及业务金额每月24.75万元。今年前10个月通过系统关停省内涉嫌发送垃圾信息号码15000个, 日均拦截垃圾信息5.3万余条, 服务热线的垃圾短信被举报数量较去年同期下降幅度达75%以上。
四川移动2009年资费总体水平大幅度降低, 移动数据流量资费下降幅度超过90%, 推出全国漫游单向资费产品;新推出的3G服务承诺客户“不换号、不换卡、不登记”就能方便使用。为从源头上保证业务质量, 对所有接入的移动梦网业务进行全面拨测, 截至10月底, 拨测5000余项/次, 发现违规业务310项/次, 给予处罚和暂停业务等处理。截至第三季度, 移动全省综合服务质量平均得分87.54分, 较上年进一步提高, 营业厅用户短信评价满意率均在90%以上。
四川联通采取措施加大科技投入, 改进防范垃圾短信息的技术手段。公司投资600余万元, 开发建设一套新的垃圾短信实时监控系统, 目前已完成一期工程和系统上线工作, 覆盖全省的二期工程正在实施。该系统可从单位时间流量及总流量上、特别是对省际间垃圾短信的监控和拦截, 已被总部定为全国试点推广。
检查组提出, 我省电信市场经营较为规范, 不正当的竞争行为大大减少, 服务质量显著提高。但是, 随着全川电信用户群体的快速增加, 用户数量已达到千万级规模, 以及电信新业务的不断涌现, 市场竞争的日益加剧, 电信服务工作将会面临更高的期望和更严峻的考验。此次检查中发现的一些问题, 比如个别公司手机用户入网协议中存在限制性条款, 部分营业厅资费公示牌过期, 票据、详单打印不清晰, 业务宣传单中解释不足, 资费套餐宣传用语不规范, 以及短信迟延等现象, 建议相关企业加强业务人员培训, 加强与政府主管部门沟通, 坚持客户服务投诉申诉联络机制, 落实首问负责制, 及时化解矛盾, 切实维护消费者权益。
年会活动小游戏在年会活动中如何选择
其实举办活动多方式多种多样,关键就是要理清几点:
1、举办年会的目的是什么?一般来说企业都是为了奖励优秀,鼓励全体,活跃气氛,促进交流,庆贺一年来企业的收获,分享喜悦,展望未来。
2、如何围绕总的目的策划有创意的活动环节?活动目的相当于一个中心点,所有策划的活动环节可以围绕这个中心点去展开,最好能够让所有的员工都参与进来,氛围要轻松,让每位员工融入氛围之中,在活动中来点小惊喜是更好的了,但不能太延后,见过很多企业因为活动惊喜延至最后,很多员工激情下降,最后中途就离场。
3、活动不能脱离实际。要做好预算,在预算范围内设置各环节。比如:
· 专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。
· 可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。
· 共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。
· 现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。
· 按时完成(Time specific)。
4、能够与过年的气氛相融合,比如派发红包,送祝福等,以此让员工走进氛围中,活动要全员参与型的,并给足员工准备的时间。
策
划
书
江西蓝天学院企业管理协会
一、活动目的:
为了丰富同学们的校园生活,宣传企业文化,同时也让同学有个更深入了解企业的一个机会,江西蓝天学院企业管理协会为此开展了企业参观活动。
二、活动时间:2010年12月11日
三、活动地点:待定
四、活动形式:参观公司生产流水线
五、活动主办单位:江西蓝天学院企业管理协会
六、活动内容
1、宗旨:
弘扬校园精神文明,宣传企业优秀文化,丰富大学生课余生活。
2、活动流程
A、在活动前一周做好宣传工作,具体人数和贵公司商定。
B、活动当天8:30在校门口集合坐车去贵公司,大概10:00到达。请贵公司派出一名工作人员为我们作企业文化的介绍,然后带领同学去参观生产流水线,在参观的过程中工作人员应为同学作适当的讲解并回答同学所提出的问题,涉及到商业秘密的可以不作回答,参观时间大体定为1个小时,具体参观时间也可由贵公司自定。10:30—11:30为同学讨论时间,通过参观后可以为贵公司的生产或营销或产品等提出一些意见或想法,仅供贵公司参考。
C、11:30—12:30返校。在之后的一个星期内,本协会将会为公司作跟踪性调查,反馈同学的参观体会,并设立一定的奖项,积极调动同学为公司提出建议或设想。
三、活动优势
1、强大的市场效应
江西蓝天学院,在2007—2010年连续三年被评为中国民办大学排行榜榜首,有着深远的影响力和较高的知名度。瑶湖高校区内云集着众多知名大学,有江西师范大学、南昌工程学院、外语外贸学院、江西现代学院、江西制造学院、江西工业学院等多所具有影响力的学校。近年来,通过网站连接及学生社团活动等,区内各高校之间的交流空前频繁,其相互联系日益紧密,选择区内作宣传,能达到投资少而收益倍增的理想效果。
江西蓝天学院新校区有4万名在校学生,老校区亦有1万学生,来自五湖四海,必将走向四面八方,商家在学校的知名度提高后,学生又无形中成为一个重要的媒体,通过对外界的交流和宣传,又能将商家的知名度在校外领域,在“蓝天”校园推广商家的品牌,能在华南地区甚至全国范围内起到很好的市场影响。同时,广大的学生又构成商家潜在的消费者,为企业扩大其市场份额能起到重要的推动力作用。
2、极高的性价比
同电视、报刊、杂志传媒相比,在学校宣传有更高的性价比,可用最少的资金做到最好的宣传。
3、专业的宣传效果
本次活动由江西蓝天学院企业管理协会承办。企业管理协会在校内为第二大学生社团,会员众多,经验丰富,我们成功的举办了“瑶湖七大高校联谊晚会”“赢的力量大型励志讲座”等大型活动,我们必将为你打造一百分满意。我们诚挚地希望能同贵公司合作,在同学更多了解企业的同时,我们会大力弘扬贵公司的企业文化,为贵公司的未来发展将带来推动力。商家还可以同本协会建
立一个长期友好的合作关系,如明年我们协会的“10周年庆典晚会”,将会使商家在校园内外的知名度不断加深,具有长远利益。
四、宣传细则
1、宣传理念定位
A、在考虑活动性质的前提下,进行形式多样,多渠道,全方位的宣传。
B、集中有效资源及合理时间,以达到最强有力的宣传效果。
2、宣传范围
江西蓝天学院
3、宣传内容
(1)传单
价格低、便利、|时间短以及效应快是传单的优势所在,同时是众多商家垂青的原因。传单可以在一块区域内使人手一份,是理想的宣传手段。我们将在中午用餐时间在各大饭堂门口进行集中派发,还可以到班级宣传,以扩大宣传效应。
(2)企业宣传单
企业宣传单是企业文化介绍的载体,在派发传单的时候,我们可以一同派发企业宣传单,这样能让所有学生更加详细地了解企业文化。
(3)海报
海报由于其灵活性可以张贴到华工的各个宣传栏内,并可以重复张贴,能起到突出作用。
(4)总结性宣传
活动后作反馈调查,设定一定的奖品,调动同学积极写观后感并为企业提出建
议和设想。
五、活动经费预算
总计:271元
六、可行性分析
1、活动评估
(1)同电视、报刊相比,在学校宣传有良好的性价比,可用最少的资金做到最好的宣
传。
(2)有非常强的针对性。高校学生作为现代青年都喜欢追求能展示个性,表现自我的才能,且有素质高、思维活跃的特点。若是商家在这种刺激强烈的活动中进行宣传,效果是可想而知的。
(3)江西蓝天学院是全国著名的高校之一,在校师生有三万多,很多学生将成为社会
各界精英,若贵公司产品能在蓝天被广大师生认可,必将产生持久的品牌效应。
(4)便捷的活动申请。商家在高校内搞宣传活动,必须经过一系列的申请,而通过与
我们协合作,贵公司可以方便快捷地获得校方批准,并且得到我们协会的大力协作。
2、活动组织的可行性
(1)蓝天2010级新生是历届最多的,而且2010级新生已入学三个月,参加了不少校
内活动,他们积极寻求新的方式,把目标转向校外,此次活动新颖,届时同学们表现一定十分活跃,对此次活动定会大力支持。
(2)本活动在开学第四个月举行,同学们的生活已经稳定下来,正处于精力旺盛,时间充足的时期,同学们到处寻求新的尝试,大家都需要一个新颖的给人豁然开朗的感觉,活动效果空前。本次活动将展开强劲的宣传攻势以传单、海报大版作为宣传基础手段,在前期(参观前)宣传中还将会添加图片展。
本协会已成功举办过“瑶湖七大高校联谊晚会”“赢的力量大型励志讲座”等大型活动,以企业管理协会的力量,我们必将为你打造一百分满意,我们诚挚地希望能同贵公司合作,在成就校园中自由创新的学术气氛的同时,也大力弘扬企业文化,为贵公司的发展增添推动力。期望贵公司尽快回复!
期待您的加入!合作愉快!
联系人:赵伟江福静
TEL:******
QQ:475950***56
一、直观性与抽象性相结合的形象教学模式
该模式强调要充分发挥实物直观、模型直观和语言直观的综合作用, 加强形象思维与抽象思维能力的综合培养。教师可以利用多媒体教学的直观形象性, 化解教学难点, 减少教学坡度, 提高幼儿的记忆效果。在具体设计中, 教师要变静态为动态、化抽象为形象、转虚为实。
比如, 幼儿难以认识生僻、枯燥的计算机组成部件的名称和功能。为此, 我先在计算机中播放“可爱的转转龟”形象, 以它的口吻导入活动, 再讲计算机的神奇功能, 并配合画面演示, 使幼儿产生学习兴趣。接下来就开始讲计算机的组成了, 每讲解一个部件就在电脑画面中进行突现, 加深幼儿的记忆。在讲解各部件的功用时我运用了形象的比喻———首先提问:老师是怎样处理数学问题的?然后在黑板上写出“2+3=?”的公式, 并告诉幼儿:第一、通过自己的耳朵、眼睛将信息输入给大脑;第二、将自己记忆的知识, 通过大脑进行运算;第三、通过手写出答案或用嘴回答。最后告诉幼儿计算机也是这样工作的。这时马上有幼儿举手问计算机的耳朵、眼睛、大脑、手和嘴巴是什么?我点击“转转龟”, 让这个形象化的多媒体动画告诉幼儿:计算机是由五个部分组成的, 用键盘和鼠标把信息输到计算机内, 这两个部件就是我们说的耳朵和眼睛。大脑就是记忆运算部件, 也就是我们看见的那个形状像箱子一样的东西, 它叫主机。最后的运算结果就通过显示器 (形状像电视机) 和打印机显示出来, 这就是电脑的手和嘴。形象的类比, 把复杂、抽象的机械原理说得通俗易懂、简单明了, 幼儿很快就明白了计算机主要有键盘、鼠标、主机、显示器和打印机五个部分组成。
二、任务驱动与作品展示相结合的操作训练模式
该模式的重点和难点在于, 既要注重对信息技术专项教学任务的设计和布置, 又要注意幼儿学习的主动性与思考能力的培养;既要追求知识与技能的掌握, 又要追求幼儿创新意识的培养;既要注重接受性学习, 又要加强理解性学习, 使幼儿能够在学习的外在驱动力与内在驱动力的共同作用下掌握信息技术知识。
比如, 在开展教学活动“奇形妙叶”之前, 我首先布置了“任务”, 让幼儿通过各种方法来收集关于叶子的信息。在正式执教时, 我鼓励幼儿结合自已收集到的有关叶子的信息用软件将叶子装扮成一种的新的形象, 并将幼儿设计的一幅幅“奇形妙叶”上传在幼儿园班级网站上, 而特别优秀的作品则打印出来张贴在班级作品展示栏里, 让幼儿体验自我创新和作品展示所带来的乐趣。
三、放手实践与统一评价相结合的调动兴趣模式
该模式强调精讲多练, 即在信息技术专项教学活动中, 教师要多给幼儿提供一些上机操作的时间, 并针对幼儿的学习情况进行统一评价。教师要选幼儿中优秀并能推广的信息技术学习方法进行评价以引导其他幼儿进行学习。同时, 教师要注重合作意识、学习自控力等这些精神层面的评价。
比如, 在教玩电脑游戏“连连看”中, 我结合幼儿操作过程中遇到的问题进行讲解并请能力强的幼儿进行操作演示, 说说自己在操作技能上的心得, 这样能给其他幼儿予以积极、有效的引导。
四、注重知识、技能、情感多目标整合的网络互动模式
该模式强调, 在信息技术教学目标的设计与选择中, 教师要处理好知识目标、情感目标、技能目标的关系, 使多种目标统一到信息知识培养这一根本目标之中。同时, 在信息技术施教中, 要注意每一个教学活动的多功能性和各教学环节组合的科学性, 使知、情、技多种目标都能有效地整合统一。
晚会地点:
主办单位:
晚会时间:2011年09月9日(具体待定)14:00——18:00
就餐时间:16:00到18:00
【晚会目的及意义】
1、中秋将至,同时为答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力,公司将在2011年09月9日举办一场联欢晚会及晚餐。
2、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
3、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
4、进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。
【晚会筹备】
一、筹备日程表
前期筹备:9月7日——9月9日
节目单制作:9月 8日(具体待定)
晚会道具采购:9月8日
会场布置:9月8日上午
二、晚会筹备部门
晚会总负责人:廖华平(协调)晚会负责人: 刘晶,施静主持人: 自由报名
第一组:节目策划组
负责人:各行政负责人负责节目采集。由廖华平负责编排
任务: a、9月 8日完成节目筛选工作;
c、9月 8日之前准备好主持人的形象设计及台词;
第二组:礼仪组
负责人员:财务部、任务: a、晚会开始前座椅的摆放,各座位的落实。
b、晚会之前准备好会场服务物品,如节目单、矿泉水、礼品等。注:
1、项目组人员的任务发生冲突时,要保障第一项目组的任务顺利完成。
2、各项目组人员的任务发生严重冲突时,将重新调整各项目组人力资源;视情况可随时启用机动组。
3、各项目组现在正式成立并立即开始工作;完成任务后自动解散。
【晚会内容】
一、节目征集
1、采取自由、自愿原则进行报名。
2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲、书法等),内容健康向上,以庆祝联欢为主题内容,3、9月8日16:00前完成节目报名工作各行政处。
5、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。
6、整台晚会全过程可用DV拍摄记录。晚会中,凡参加演出的演员都将得到一件小礼品。
(通过晚会嘉宾及观众的评选,晚会将评选出最具台风奖,最佳勇气奖,最具创意节目奖,评出最佳表演奖,最佳歌手奖等等。斟酌待定!)
二、活动现场流程背景及场地布置
将大会议室中间部分腾出空间呈T型舞台,道具组和机动组负责气球串联呈弧形结构包围舞台前方,摆放现场水果、饮料及观众座位区分。灯光及音箱设备调试
道具组调试会议室灯光背景及各节目音响测试效果,演员按顺序进行彩排。3 抽奖工具准备
礼仪组选派一人负责抽奖箱的保管。
三、活动现场主干时间分配(预案)
1、主持人开幕词;
2、公司经理致开演辞,活动开始;
3、女生小合唱《明月几时有》(暂定);
4、独唱;
5、脑筋急转弯&猜灯谜10分钟
(奖品:瓜子一桶6份)限数上台抢答答对者将获得一件礼品。
6、女声独唱;
7、诗歌朗诵&书法才艺展示(主题中秋&国庆);
8、抽奖活动
(奖品:××1份)抽出上半场幸运观众1名,每位观众有各自对应号码牌,与之匹配的观众由其部门主管或一名董事为其颁发奖品,并与其合影。
9、你来比划我来猜16分钟
(奖品:×× 12份普通+2份胜出稍大奖品)每组准备一定词语,限时100秒,猜中词语最多一对即胜出,每对由各部门指定两名成员共同参加,产品和营销中心可组2对参加。一人比划,用肢体语言同时可以说非词板上任何一个字,另一人大声猜出(若有违规则该词语跳过)。所猜的字词台下观众不能说,参与者都有奖品,7对均结束后一起发奖,其猜中最多一对为胜出,共计14人参加。
10、小合唱{小品、相声、评书(高攀宁)}
11、集体舞&独舞;
12、我是麦霸,歌词接唱赛10分钟
(奖品:xx1份胜出奖品)各部门出一人或自行推荐上台,有主持人每轮指定一个字,所有选手依次唱出包含该字的歌曲,谐音亦可,五秒钟之内不能唱出的选手淘汰(可向本部门申援),最后剩一名选手胜出。共计10人参加
13、管理组成员表演节目;
14、经理抽出全场幸运观众,并最后致结束辞,全体演员上台留影,放《难忘今宵》。
附:游戏另行选择:
A、抢凳子10分钟
(奖品:××5份普通+1份胜出稍大奖品)限数上台做晚会,共计6人,凳子6把。
B、学说绕口令参加共5人,接龙下去,打住一人为淘汰,最终者获胜。
C、价格我猜我猜 我猜猜猜一定数量物品,猜对即获得(5个左右)
【晚会后期工作】
书面总结、VCD制作、照片分发、简报书写、晚会情况、经费汇报公开。
【经费支出】
照片洗印费:元(集体照1张/每人)DVD&VCD刻录费:元(有需要者领取)食物及饮水:矿泉水两箱元
零嘴和水果:元
奖品:元
道具:节目单元
横幅元
鲜花2—3束元
气球2—3批发包装袋元
塑料绳、胶带剪刀等
共计:元
【应急预案及注意事项】
1、本次晚会举办各环节必须遵纪守法,内容要健康向上,达到主题要求。
2、参与者须接受活动组织者的统一指挥,严密组织,分工协作,精心实施。
3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持,保障晚会各环节顺利完成。
4、遇到各类突发问题,有关方面应本着相互理解的原则,友好协商解决。
5、各晚会筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务,耐心处理面临的工作,协助晚会筹备组其他部门的工作,主动帮助他们完成应该负责的项目。
6、晚会当晚各环节责任分清,如果活动中出现各种自己不能解决的突发性问题,请找活动负责人。
7、负责人在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时,请自觉参加其他负责人的工作以加快整体工作进程。
【备】奖品&礼品设置(拟选)
I 奖品选择
保温杯陶瓷器皿中档礼品笔具徽章纪念章U盘广告衫广告伞木工艺品挂历台历(笔记本手册)台灯奖牌笔筒小家电小皮夹球拍水晶制品小电吹风电热水壶背包腰包挎包乐扣三件套等Ii
礼品选择
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