集团公司技术进步奖申报书填表说明

集团公司技术进步奖申报书填表说明（精选8篇）

集团公司技术进步奖申报书填表说明 篇1

1、获得省部级以上及行业协会奖励的科技成果；

①应具有终审后发布的成果公报、奖励证书或奖状。奖励证书、奖状须有编号、日期 ,并加盖有关国家、部委、省人民政府或相应级别成果评审委员会公章，以上证明必须俱全，缺一不奖； ②成果公报或奖励证书上应明确写有集团公司或公司所属有关单位的名称和人员姓名，且获奖成果必须在我公司实施应用并取得效益；只写个人姓名，未写集团公司单位名称，或未在集团公司实施应用的成果，只进行表扬，不发奖金；

2、在推广、应用已有的技术成果中，做出重大技术改进或创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益的；

3、在工程建设和企业技术改造中采用国内外先进技术，做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益的；

4、消化、吸收国外先进技术进行国产化、做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益的；

5、在医疗卫生、职教等领域中，做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益的；

6、在技术管理和标准、计量、科学技术信息等领域中 ,做出创造性贡献并取得特别显著效果的；

7、新的应用技术成果(包括新产品、新技术、新工艺、新材料等), 同时具有先进性、可行性和效益性；

①先进性是指所申报的科技成果在集团公司内属首创、技术先进； ②可行性是指所申报的科技成果在集团公司范围内应用，证明是成功的；

③效益性是指申报的科技成果经过实践应用取得了重大经济效益或社会效益。技术创新奖奖励范围：

技术创新奖授予在专利申请、优秀科技论文、科技成果鉴定方面做出贡献的集体或个人。

一、专利奖

经晋城煤业集团技术中心备案，取得国家知识产权局颁发的专利证书；专利权人必须含有晋城煤业集团或所属单位；发明人必须含有晋城煤业集团员工，且专利为职务发明。

二、优秀科技论文奖

论文的内容必须是涉及晋城煤业集团的生产、地测、通风与安全、机电、基建、煤层气、煤化工、环保、煤炭加工与洁净技术类、医疗卫生等专业或与本行业密切相关的内容。

论文必须发表在省级以上行业协会、学会刊物，论文的第一作者为集团公司合同制员工。

三、鉴定奖

经晋城煤业集团技术中心备案，通过省部级以上政府部门（或政府批准的社会机构）鉴定的科技成果，且晋城煤业集团所属单位为第一完成单位。

5、申报科学技术进步奖的成果，应具备以下资料： 1）晋城煤业集团技术进步奖申报书或登记表

2）《计划任务书》(或开题报告),科研合同及审批文件 3）工业性试验报告

4）井下使用设备必须具备国家煤矿安全标志准用证(MA)

6、申报科学技术进步奖资料，应符合以下规定：

1）申报书必须A4打印，左边装订，正文内容字型为小四号宋体，不要用其它阅读困难的美术字体。申报书按顺序装订成册，不需另附封面。装订要整齐、平整、美观、结实。无论是否获奖，申报材料一律不退回。

2）申报单位初评委会主任为各单位的总工程师或主管技术的负责人。申报奖励时，初评委会主任在相应的栏目中签字（盖章）。

3）申报书及有关材料应当完整、真实、可靠。

4）在晋城煤业集团立项并已经结题的项目，必须自验收后半年以上，方可申报奖励。

5）对涉及到安全、环保等有关国家政策法规的应用技术成果和新产品成果 ,同时还应出具技术鉴定证书。

技术管理、标准、计量、科技信息等成果，必须被使用部门采纳，应用于决策和管理实践，并由应用单位出具应用证明。

7、科技成果申报需填写《晋城煤业集团技术进步奖申报书》。

填 表 说 明

《晋城煤业集团技术进步奖申报书》（以下简称申报书）是申报“晋城煤业集团技术进步奖”的基本文件，包含了与所申报项目有关的所有主要信息、资料，是评审的主要依据。没有《申报书》不能参与评奖，《申报书》形式审查不合格则取消评奖资格。《申报书》填不好，不能真实反映成果的科技含量，从而失去获得较高奖励等级的机会。因此，各申报奖励单位在填写前应仔细阅读本说明，将每一栏的内容填准确。

其工作程序为：各单位提交《申报书》、形式审查、专业组专家评审、奖励委员会评定、公示、异议协调与处理、颁发单位和个人获奖证书及相应的奖励。

“晋城煤业集团技术进步奖”奖励办公室设在晋城煤业集团技术中心。“晋城煤业集团技术进步奖”的奖励周期：每年一次。评选上完成的科技成果，申报时间为每年的3月。

申报“晋城煤业集团技术进步奖”所需材料有：申报书一式3份及电子版材料。申报材料A4打印，左边装订，正文内容字型为小四号宋体。申报书按顺序装订成册，不需另附封面。

无论是否获奖，申报材料一律不退回。各栏目填写要求： 申报书中的申报单位是以集团公司所属各矿、子、分公司、直属单位及机关处室为申报单位。

申报单位要对申报书及其内容全面负责。如：商定主要完成单位及排序，商定主要完成人及排序，审查上报材料是否准确、完整，所填内容是否真实以及负责申报和获奖的其它事项。

申报书由申报单位所在科技管理部门审查申报材料是否合格，是否同意报奖，统一审查、统一汇总、统一盖章、统一上报。

申报奖励等级 要根据项目科技含量、创新技术对煤炭行业或某一专业领域的技术进步的贡献或潜在贡献的大小，合理选择、填报申请奖种及奖励等级。

申报单位初评委会主任为各单位的总工程师或主管技术的领导，在相应的栏 目中盖章。

一、项目基本情况 1.1申请等级

设一、二、三、四、五等奖。1.2 专业分类（共分十二类）: 1.2.1 地测类：煤田地质勘探，普通测量，遥测，航测等测量、勘探技术和防、治水等。

1.2.2 采煤类：井工采煤、矿压观测、巷道与硐室支护、掘进、运输等。1.2.3 基建类：矿井设计（含改扩建设计）、爆破、基建等。

1.2.4 通风与安全类：瓦斯预测、预报、矿井瓦斯治理、煤层瓦斯抽放、通风、防、降尘、防、灭火、矿山救护、安全监测、劳动保护。

1.2.5 机电类：井上下通讯，生产系统监测、显示、传输与控制监测监控、发、供电、铁路运输、电机车的电力装备、发供电、电力装备与自动化、计算机应用、软件开发、信电与控制、供暖、机加工、设备维修等。

1.2.6煤炭加工与洁净技术类：煤炭洗选、加工、煤矿副产品综合利用、煤的洁净利用。

1.2.7 煤层气类：煤层气的开发及利用。1.2.8 煤化工类：煤的气化、液化。1.2.9 环保类：环保和与其相关的专业。

1.2.10 医学类：职业病防治，其它与矿山职工身体健康有关的医疗专业。1.2.11 职教类：职工教育、培训方面先进的教学方式、方法。1.2.12 其它类。

1.3 项目名称 名称应当力求简单明了，能准确地反映出项目的技术内容和特点，字数（含符号）不超过30个汉字。

1.4 主题词 按《国家汉语主题词表》填写3-7个与申报项目技术内容密切相关的词，词与词之间用“；”分开。

1.5主要完成单位

1.5.1 主要完成单位是指在该科技成果的研究、试制、投产、推广应用全过程中提供人力、技术、设备和经费等条件，对科技成果的完成起到主要作用的单位。一般情况下为申报单位或下属各科、队、部门等。

1.5.2 主要完成单位名称和排序可按合法、有效证明文件中的名称和排序，并由申报单位与其它主要完成单位协商一致后确定。按自上而下原则排列。

1.6 主要完成人指在科学研究（科技发明，或技术创新，或推广）中做出主要贡献的人员。主要完成人的排名顺序，应根据各人在项目研究中的贡献大小自左至右、自上而下横向排列。前3名主要完成人应为项目研究的最主要人员，是完成发明（或技术创新、或推广）的核心人物，掌握成果的技术秘密。申报书一经提交，负责填写申报书的申报单位不得要求更改、增减、调整人员名单和排序。

1.7 项目起止时间 起始时间为下达任务日期，项目完成时间为结题、验收（或鉴定、评价）日期。

1.8 项目资金投入来源 此项内容为统计用，对项目是否符合获奖条件不影响。

1.9 经济效益（万元）为该项目直接经济效益。1.10 计划编号：列入集团公司计划的项目。

1.11 应用情况应根据实际情况在括号内填写相应的数字。

1.12项目可否公布是指能否向全社会（包括国内外竞争对手）公开项目名称、主要经济技术指标（不包含详细的、需保密的技术内容）。

1.13 成果密级 根据实际情况或要求在括号内填写相应的数字。

1.14 项目申报联络人 主要填写联系人姓名及联系方式。要求四项内容全部填齐，确保与该联系人的联系渠道畅通。

二、项目简介

项目简介是项目完成人向评审专家简明扼要地介绍项目所属科学技术领域、主要的研究内容、成果特点、应用推广情况、所取得的社会和经济效益。内容要充分反映项目成果的实质、特点与效果。语言通顺，文字通俗易懂。本部分不涉及研究方法、手段及创新技术的详细内容，不涉及机密或秘密。一般情况下可供公开发表（特别申明者除外）。

《项目简介》也是编制《获奖成果汇编》的基本的内容。要求文字数量在1000字左右。

三、项目的详细内容 本节共分七个部分，是《申报书》最重要的部分，每一个部分都应按方框内的提示性文字要求填写。要求填写得真实、准确、全面。必要的图、表就近插入相应的文字正文中，不应另附（例如：附图见****），以利专家审阅。立项背景

立项背景的填写要求简明扼要（但要全面、真实）的叙述项目立项时国内、国外同类或相关项目研究状况、水平、主要技术经济指标以及存在问题，以及本项目研究目标与方法，解决的主要问题，达到的主要技术经济指标。要特别注意项目在研究目标、内容、方法、所达到的水平与当前其它研究项目的区别。详细的科学技术内容 此项内容是申报书的核心内容，是判别项目技术含量水平、评价创新点是否突出、是否符合授奖条件的主要依据。要求既精炼，又明确，要让评审专家了解核心技术水平，本部分内容，凡涉及该项目的科学技术实质内容的说明、论据、实验结果等，均应直接叙述出来，既不应出于保密原因而不阐述，也不要采用“见 * * 附件”的表达方式。

详细的科学技术内容一般应包括三部分：总体思路，技术方案，实施效果。2.1 技术进步奖

2.1.1 总体思路 应针对立项目的、技术经济指标等，简要阐述利用哪些新思路、新理论、新技术、新方法、新工艺等途径，来解决什么样的技术问题，创造出什么样的新成果。

2.1.2 技术方案与创新成果 详细阐述具体的技术方案和实施步骤，应用了哪些理论、技术、方法、工艺，攻克了哪些关键技术，在技术上有哪些创新，取得了哪些创新成果，写清楚创新的技术含量。

2.1.3 实施效果 简要阐述该研究项目实施后所取得的具体效果，并用数据（数字、图表）来佐证；成果的转化程度、应用范围，突出技术创新和成果转化对产业结构优化升级、实现行业技术进步，乃至技术跨越的促进作用。3 发明及创新点 此内容是申报项目和申报书的核心部分，也是审查项目、处理争议、决定是否符合授奖条件的关键依据，是项目《详细技术内容》在创新性方面的归纳和提炼。应逐条、简明、准确、完整地阐述，不要用抽象的形容词，每个发明、创新点应是相对独立存在的。

3.1发明点 指前人所没有的、具有创造性的关键技术、工艺、材料、产品等。发明点应以发明专利证书和查新报告为依据，两者必须同时具备。而发明的原理、效果、意义己在《详细技术内容》中阐述，在此不要列入。

3.2 创新点是指在研究开发、推广及产业化中做出的创造性贡献和解决的关键技术。与当前国内外同类研究、同类技术的综合比较

应就所申报项目的总体科学技术水平、主要经济技术指标同当前国内、国外最新、最先进的同类研究和同类技术，用数据或图表等方法进行比较，并加以综合叙述。指出尚存在问题及改进办法与措施。本栏内容要求控制在800个字以内，因此，综合叙述要简练，层次要分明。应用推广情况 分两方面叙述，一是应用面，包括己经应用、准备应用及潜在应用的单位，二是应用效果，包括成果完成单位和成果使用单位的经济效益以及社会效益等。

6安全性分析：指该项目在实施过程是否在安全方面存在的问题。7 经济效益、社会效益、环保效益分析情况表：经济效益：只计算本的直接经济效益；社会效益、环保效益是指申请项目的成果在新技术应用、推动科学技术进步、保护环境，改善劳动强度及健康水平等方面所起的作用。

四、本项目曾获科技奖励情况

所填获奖奖项可以填写集团公司及省、部级以上等获奖情况。

五、申请、获得专利情况表 应包括申奖项目中所含的全部专利申请情况及己获的国内外专利情况，如专利申请受理书，专利证书，发明证书等（均可为复印件）。本项目所采用的专利技术，其专利不为本项目所有，不应填写。

申报岗位等级认定填表说明 篇2

一、附表1《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定申报花名册》

①、出生年月、参加工作时间、聘任（任职）时间：统一为××××.××。（例如1975.02；聘任（任职）时间为发文时间）

②、岗位类别：管理兼任专业技术岗位人员填写管理（兼），管理人员填写管理，专业技术人员填写专业技术、工勤技能人员填写工勤技能。

③、岗位等级及兼任岗位：

Ⅰ、兼任岗位等级人员：岗位等级填写×级职员、兼任岗位填写所兼任的相关专业技术岗位。［例如岗位变动前：岗位（职务）名称为八级职员、兼任岗位为主治医师岗位（十级）；岗位变动后：岗位（职务）名称为八级职员、兼任岗位为副主任医师岗位（七级）］

Ⅱ、管理人员：此项填写×级职员。（例如岗位变动前：岗位（职务）名称为十级职员；岗位变动后：岗位（职务）名称为八级职员。兼任岗位不填）

Ⅲ、专业技术人员：此项填写××××岗位（×级）。［例如岗位变动前：岗位（职务）名称为三级主治医师岗位（十

1级）；岗位变动后：岗位（职务）名称为三级副主任医师岗位（七级）］

Ⅳ、工勤技能人员：此项填写工勤技能×级。（例如岗位变动前：工勤技能四级；岗位变动后：工勤技能三级）

④、聘（任）期考核次数统计：此项为5年的考核结果，请按考核结果统计填写。

⑤、岗位等级变动原因：此项分为首次岗位聘用、晋升、正常竞聘岗位等级、岗位转换（在三类岗位之间转换）、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。请选择符合的原因填写。

⑥、竞聘专业技术内部等级岗位主要业绩摘要及符合文件规定条款：此项为正常竞聘岗位等级人员填写，其他类人员不填。

⑦、单位及市（县）：请按单位正式名称填写。市（县）统一填写为成县。

⑧、注意事项：

Ⅰ、聘（任）期统一不填。

Ⅱ、本花名册以管理（兼）、管理、专业技术、工勤技能岗位次序分类，按岗位等级由高到低填写。

Ⅲ、原考核良好与称职均合计在合格栏内。

Ⅳ、本花名册一式四份，用A3纸制作。

二、附表2《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定

审批表》

1、岗位变动前基本情况：

①、岗位类别：此项分为管理（兼）、管理、专业技术、工勤技能。

②、岗位（职务）名称：此项为岗位等级认定变动前岗位名称。

Ⅰ、管理兼任专业技术人员及管理人员：此项为×级职员。

Ⅱ、专业技术人员：此项为××××岗位（×级）。［例如三级主治医师岗位（十级）］

Ⅲ、工勤技能人员：此项为工勤技能×级。

③、聘用（任职）时间：此项为发文时间，时间类型统一填写为××××.××。（例如2002.01）

④、聘期：此项不填。

⑤、兼任岗位：此项为兼任岗位人员填写。（例如三级主治医师岗位（十级））

2、岗位变动后基本情况：岗位（职务）名称为申报进行岗位等级认定的名称，具体格式参照“岗位变动前基本情况”填写。聘用（任职）时间与聘期不填。

3、本次岗位变动原因：此项分为首次岗位聘用、晋升、正常竞聘岗位等级、岗位转换（在三类岗位之间转换）、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。请选择符

合的原因填写。

4、人社行政部门认定的岗位等级：此项为申报进行岗位等级认定的名称。［例如三级副主任医师岗位（七级）］

三、附表3《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定结果汇总表》

此表请根据单位申报进行岗位等级认定实际人数进行统计。

四、附表4《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定结果花名册》：

此表中的岗位类别及岗位等级请参照“附表一《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定申报花名册》”中相应具体格式填写。本花名册以管理、专业技术、工勤技能岗位次序分类，按岗位等级由高到低填写。管理岗位中属领导职数范围内的在备注栏中填写“领导职数”，不在领导职数范围内的在备注栏中填写“非领导职员”。

五、附表5《甘肃省事业单位兼任岗位人员等级认定结果花名册》：

此表中的岗位类别及岗位等级请参照“附表一《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定申报花名册》”中相应具体格式填写。其中管理岗位具体职务名称填写领导职务名称（例如副局长、副校长）。本表与附表四不重复填写。

六、申报岗位等级认定所需提供材料

1、正常晋升职务人员：需提供晋升职务相关资格证原件及复印件；没有资格证的需提供取得任职资格的文件复印件全件，并由主管局逐页盖章确认。

2、调动人员：需提供调动文件和相关资格证原件及复印件；没有资格证的需提供取得任职资格的文件复印件全件，并由主管局逐页盖章确认。

3、转正定级人员：需提供转正定级文件复印件全件，并由主管局逐页盖章确认。

4、转岗人员：需提供相关职务任职资格证原件及复印件；没有资格证的需提供取得任职资格的文件复印件全件，并由主管局逐页盖章确认。

集团公司技术进步奖申报书填表说明 篇3

1、申报登记表用打印方式填写，数字统一使用阿拉伯数字，正文用A4纸正反面打印，一式两份，填表说明不打印。

2、基层工会名称填写准确全称。

3、推荐单位填写所在省（区、市）总工会、全国产业工会、中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会。其中推荐单位为驻会全国产业工会的，须与相关省（区、市）总工会在“省级工会、全国产业工会意见”栏中共同签署意见。

4、工会类型填写国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、国有独资公司、其他有限责任公司、国有控股公司、其他股份有限公司、私营企业、港澳台商投资企业、外商投资企业工会，事业单位工会，机关工会，乡镇（街道）、村（社区）工会，其他等。

5、单位所属产业按生产主业填写，如电力、石油、纺织、冶金、运输等。

6、会员评家满意度填写最近一次的百分比数字。

7、未获得省级模范职工之家称号的单位，在“工会组织及本单位何时获得何种荣誉称号”栏中，填写获得全国双爱双评先进企业工会、全国百家示范乡镇（街道）工会称号时间与名称。

8、主要先进事迹力求简明，重点突出，字数在500字左右，在规定表格中填写，不另附纸。

集团公司技术进步奖申报书填表说明 篇4

一、本表适用于实行查账征收方式申报企业所得税的居民纳税人及在中国境内设立机构的非居民纳税人在月（季）度预缴企业所得税时使用。

二、本表表头项目：

1、“税款所属期间”：纳税人填写的“税款所属期间”为公历1月1日至所属月（季）度最后一日。

企业中间开业的纳税人填写的“税款所属期间”为当月(季)开始经营之日至所属季度的最后一日，自次月(季)度起按正常情况填报。

2、“纳税人识别号”：填报税务机关核发的税务登记证号码（15位）。

3、“纳税人名称”：填报税务登记证中的纳税人全称。

三、各列的填报：

1、“据实预缴”的纳税人第2行－第9行：填报“本期金额”列，数据为所属月（季）度第一日至最后一日；填报“累计金额”列，数据为纳税人所属1月1日至所属季度（或月份）最后一日的累计数。纳税人当期应补（退）所得税额为“累计金额”列第9行“应补（退）所得税额”的数据。

2、“按照上一纳税应纳税所得额平均额预缴”的纳税人第11行至14行及“按照税务机关确定的其他方法预缴”的纳税人第16行：填报表内第11行至第14行、第16行“本期金额”列，数据为所属月（季）度第一日至最后一日。

四、各行的填报：

本表结构分为两部分：

1、第一部分为第1行至第16行，纳税人根据自身的预缴申报方式分别填报，包括非居民企业设立的分支机构：实行据实预缴的纳税人填报第2至9行；实行按上一应纳税所得额的月度或季度平均额预缴的纳税人填报第11至14行；实行经税务机关认可的其他方法预缴的纳税人填报第16行。

2、第二部分为第17行至第22行，实行汇总纳税的总机构在填报第一部分的基础上填报第18至20行；分支机构填报第20至22行。

五、具体项目填报说明:

1、第2行“营业收入”：填报会计制度核算的营业收入，事业单位、社会团体、民办非企业单位按其会计制度核算的收入填报。

2、第3行“营业成本”：填报会计制度核算的营业成本，事业单位、社会团体、民办非企业单位会计制度核算的成本（费用）填报。

3、第4行“利润总额”：填报会计制度核算的利润总额，其中包括从事房地产开发企业可以在本行填写按本期取得预售收入计算出的预计利润等。事业单位、社会团体、民办非企业单位比照填报。

4、第5行“税率（25％）”：按照《企业所得税法》第四条规定的25％税率计算应纳所得税额。

5、第6行“应纳所得税额”：填报计算出的当期应纳所得税额。第6行＝第4行×第5行，且第6行≥0。

6、第7行“减免所得税额”：填报当期实际享受的减免所得税额，包括享受减免税优惠过渡期的税收优惠、小型微利企业优惠、高新技术企业优惠及经税务机关审批或备案的其他减免税优惠。第7行≤第6行。

7、第8行“实际已预缴的所得税额”：填报累计已预缴的企业所得税税额，“本期金额”列不填。

8、第9行“应补（退）所得税额”：填报按照税法规定计算的本次应补(退)预缴所得税额。第9行=第6行-第7行-第8行，且第9行＜0时，填0，“本期金额”列不填。

9、第11行“上一纳税应纳税所得额”:填报上一纳税申报的应纳税所得额。本行不包括纳税人的境外所得。

10、第12行“本月（季）应纳所得税所得额”：填报纳税人依据上一纳税申报的应纳税所得额计算的当期应纳税所得额。

按季预缴企业：第12行=第11行×1/4

按月预缴企业：第12行=第11行×1/1211、第13行“税率（25％）”：按照《企业所得税法》第四条规定的25％税率计算应纳所得税额。

12、第14行“本月（季）应纳所得税额”：填报计算的本月（季）应纳所得

税额。第14行=第12行×第13行。

13、第16行“本月（季）确定预缴的所得税额”：填报依据税务机关认定的应纳税所得额计算出的本月（季）应缴纳所得税额。

14、第18行“总机构应分摊的所得税额”：填报汇总纳税总机构以本表第一部分（第1－16行）本月或本季预缴所得税额为基数，按总机构应分摊的预缴比例计算出的本期预缴所得税额。

(1)据实预缴的汇总纳税企业总机构：

第9行×总机构应分摊的预缴比例25%

(2)按上一纳税应纳税所得额的月度或季度平均额预缴的汇总纳税企业总机构：第14行×总机构应分摊的预缴比例25%

（3）经税务机关认可的其他方法预缴的汇总纳税企业总机构：

第16行×总机构应分摊的预缴比例25%

15、第19行“中央财政集中分配税款的所得税额”：填报汇总纳税总机构以本表第一部分（第1－16行）本月或本季预缴所得税额为基数，按中央财政集中分配税款的预缴比例计算出的本期预缴所得税额。

(1)据实预缴的汇总纳税企业总机构：

第9行×中央财政集中分配税款的预缴比例25%

(2)按上一纳税应纳税所得额的月度或季度平均额预缴的汇总纳税企业总机构：第14行×中央财政集中分配税款的预缴比例25%

（3）经税务机关认可的其他方法预缴的汇总纳税企业总机构：

第16行×中央财政集中分配税款的预缴比例25%

16、第20行“分支机构分摊的所得税额”：填报汇总纳税总机构以本表第一部分（第1－16行）本月或本季预缴所得税额为基数，按分支机构分摊的预缴比例计算出的本期预缴所得税额。

(1)据实预缴的汇总纳税企业总机构：

第9行×分支机构分摊的预缴比例50%

(2)按上一纳税应纳税所得额的月度或季度平均额预缴的汇总纳税企业总机构：第14行×分支机构分摊的预缴比例50%

（3）经税务机关认可的其他方法预缴的汇总纳税企业总机构：

第16行×分支机构分摊的预缴比例50%

(分支机构本行填报总机构申报的第20行“分支机构分摊的所得税额”)

17、第21行“分配比例”：填报汇总纳税分支机构依据《汇总纳税企业所得税分配表》中确定的分配比例。

集团公司技术进步奖申报书填表说明 篇5

任职资格评审申报表》填表说明

1、《申报表》所列项目，由本人实事求是地填写，并使用A4纸打印上报。

2、表中各栏均应填写。没有内容填写的，应填写“无”。个别项目填写不下时，可另附页。

3、填表时要注意表格下面的“注”。

4、封面“单位”要填写单位全称。

5、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。填写时，年份一律用4位数字表示，月、日一律用2位数字表示，如：“2011.04.04”等。

6、“姓名”填写应与本人身份证一致。

7、“民族”要写全称。如：“维吾尔族”、“哈尼族”。

8、“现任职务”要填写本人现担任的最高职务。担任两个职务以上的，要同时填写，如：“党总支副书记、系主任”。

9、“现有专业职务”要填写本人目前具有的最高专业职务任职资格。

10、“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片。

11、“现学历”按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。“原学历”要填写低于现学历一级的学历。如取得大专学历后又取得大本学历的，“现学历”为“大本”，“原学历”则填“大专”；通过全国高考取得大本学历的，“现学历”为“大本”，“原学历”则填“高中”。

12、“学位”填写在国内外获得学位的具体名称，如“文学学士”、1

“理学硕士”等。多学位的应同时填写。仅有学位而无学历的，只填写学位。

13、“何时加入中国共产党（共青团），任何职”，要逐项填写清楚。

14、“何时加入何民主党派、任何职”，要填写具体名称、参加时间、担任职务等。

15、“专业工作主要经历”要自从事政工专业工作起，按时间顺序填写。凡本人职务、工作单位、部门或从事专业有变化，都要分行填写。

16、“任现专业职务以来参加继续教育情况”，要写明参加继续教育起止时间、学习进修地点、主要学习内容、累计学时、考试考核结果。

17、“业务工作报告”，指本人担任现专业职务以来在思想政治工作岗位的工作情况。应按照时间顺序，总结在不同的任职岗位上所完成的有特色的思想政治工作及其量化效果。

18、“专业工作主要成果”，其中“任现专业职务以来发表作品情况”指担任现专业职务以来发表的思想政治工作方面的著作、论文等；“任现专业职务以来获奖情况”指担任现专业职务以来本人或单位所获得的与思想政治工作有关的荣誉称号。

19、“申报专业职务档次”，填写本人申报何档次政工专业职务。

20、“部门推荐意见”，指所在单位或部门根据申报人员的政治素质、政治理论水平、业务工作能力、工作业绩等方面的情况，核实本人填写的材料是否属实后，写明同意或不同意其申报某档次政工专业职务的意见。须由所在单位或部门负责人签字，并加盖组织（人事）部门印章。

21、“评审委员会评审意见”，在评审会结束后，由各级政工职评

专业技术职务考核表填表说明 篇6

1、表册须用碳素墨水认真填写，内容不得涂改。

2、单位：各教师如实填写。3处初中分别填写青州市邵庄初级中学、青州市普通初级中学、青州市大郇初级中学；小学填写：邵庄镇××小学。

3、行政职务：一般不填。

4、现专业技术职务：填写实际聘任职务：×级教师（原中学高级教师填写“高级教师”，原中学一级教师和小学高级教师填写“一级教师”，原中学二级教师和小学一级教师填写“二级教师”。2011年参加工作人员及扈本英、李玉、张梅、张晓燕、李杨、魏俊华、刘玉鑫、张岗、张珂填写：未定级。）

5、未届满人员的考核：2011年7月至2012年7月。

届满人员封面填表时间：2012年12月13日。

6、届满人员“基础职务工资额”不填。

7、届满人员“民主评议意见”填写：

“该同志三年来忠诚于党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，关心爱护学生，团结同志，工作认真，以身作则，为人师表。经民主评议”（得分由教管办考核小组统一填写）。时间：2012年12月13日。

8、届满人员“考核小组意见”填写：

“该同志三年来认真学习贯彻党的教育方针、政策，工作积极认真，关心爱护学生，为人师表，团结同志，教育教学成绩优秀。经考核小组考核”（得分由教管办考核小组统一填写）。时间：2012年12月13日。

9、未届满人员“民主评议情况”填写：

“该同志忠诚于党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，关心爱护学生，团结同志，工作认真，以身作则，为人师表。经民主评议，得分”（得分由教管办考核小组统一填写）。

10、未届满人员“组织考核情况及鉴定意见”填写：

“该同志认真学习贯彻党的教育方针、政策，工作积极认真，关心爱护学生，为人师表，团结同志，教育教学成绩优秀。经考核小组考核，得分”（得分由教管办考核小组统一填写）。时间：2012年12月13日。

11、“考核结果、分数、组长签字、负责人签字” 由教管办考核小组统一填写；所有盖章处均盖教管办章。

12、表格工本费：届满5.00元，2.00元。各单位收齐后近期交给郭光。

13、表格于12月18日（下周二）下午放学前交教管办。

医学科学技术进步奖申报书 篇7

填写说明

《河南省医学科学技术进步奖申报书》包括电子版申报书和书面申报书两种形式，是河南省医药卫生科技成果奖评审的基本技术文件和主要依据。提交的申报书书面材料和电子版材料，必须严格按规定的格式、栏目及所列标题如实、全面填写，如栏目内无内容，应填写“无”字，不得空缺或缺页，否则作为不合格项目。

《申报书》要严格按规定格式打印或印刷，规格为A4纸，竖装订，正文内容为小4号字，不需另加封面。其余资料的提供应严格按《关于申报河南省医药卫生科技成果奖的通知》要求执行。

一、基本情况

《编号》由河南省医药卫生科技成果奖励工作办公室统一填写。

《项目名称》与成果鉴定证书中成果名称一致；科普项目应直接用科普作品的名称。

《主要完成人》与成果鉴定证书中主要完成人员排序一致，主要完成人不得超过15人；科普作品项目的候选人应当是对科普作品的创作做出直接创造性贡献的主要 作者、策划编辑。《主要完成单位》是指具有法人资格的单位，按实际贡献大小从上到下顺序排列，不得超过10个。

《推荐单位》分为以下几个层次：

1、省直各医疗卫生单位或部队医院推荐单位为本单位（如：河南省人民医院）；

2、大学及附属医院推荐单位为各高等院校（如：郑州大学）；

3、市直及以下医疗卫生单位或其它行业医疗单位推荐单位为各省辖市卫生局（如：洛阳市卫生局）。

《项目起止时间》起始时间指立项研究、开始研制日期，完成时间指项目整体通过验收、审批或正式投产日期。《学科(专业)名称》按《中华人民共和国国家标准学科分类与代码》填写代码及名称。

《成果类型》按基础理论、应用技术、技术开发、技术发明、软科学、科普（含科技著作）六类，选择相应类别填写。《任务来源》按项目任务的来源填写相应的类别： A．国家计划：指正式列入国家计划项目； B．省部计划：由省政府科技主管部门下达的任务；

C．省辖市、省直厅局计划：指省辖市政府科技主管部

门或省直厅局下达的任务；

D．其它单位委托：指各类企业委托的项目，“委托”关

系应以正式合同、协议等为依据； E．国际合作：指由外国组织或个人委托或共同研究、开发的项目，且科技成果为我国可共享的项目；

F．自选：指本单位提出或批准的、研究开发取得的职

务成果；

G．其它：指不能归属于上述各类的研究开发项目，如： 其他单位委托、非职务项目。

《计划(基金)名称和编号》指上述各类研究开发项目列入计划的名称和编号。

《科技成果登记号》在科技成果登记机构对本项目进行登记的登记号。

《项目的评价方式》按下列分类填写：鉴定、新药、发明专利、著作及其它。

《取得评价证明的时间》指颁发评价证明的时间，如新药证书及颁发的时间。

《组织评价单位》指颁发评价证明的单位，如鉴定的组织单位。

《评价证明编号》指评价证明上具有法定效力的编号，如鉴定证书的编号。

二、项目简介

《项目简介》是向社会公开、接受社会监督的主要内容。应包含项目主要技术内容、授权专利情况、应用推广及效益情况等内容。要求不超过1000个汉字。科普项目应客观、准确、扼要地介绍科普作品的受众、创新手法、表现形式、传播科学技术知识的内容、发行情况等。

三、项目详细内容

（一）《立项背景》应引用国内外有关科学技术文献，简明扼要地概述立项有相关科学技术状况，主要技术经济指标，以及尚待解决的问题及研究目的。

（二）《详细科学技术内容》是考核、评价该项目是否符合授奖条件的主要依据。因此，凡涉及该项技术实质内容的说明、论证及实验结果等，均应直接引入正文，一般不应采取“见X X附件”的表达形式。

本栏目应根据项目的主要内容进行叙述。

1、在医学科学技术研究中完成基础研究或应用基础研究项目从以下三方面叙述：

（1）总体思路：总体思路是指解决该项科学研究的总体构思，利用什么新思想、新研究方法，创造出什么样的新成就。

（2）研究成果：重要的是写明主要学术观点，应着重在自然现象和规律发现，在科学理论上的创见。应详细写明利用哪些新理论、提出什么样的新理论，研究及实验论证过程中的新方法以及采取的具体措施。研究方法的创新以及综合分析上的创造成就。

（3）实施效果：应详细写明在国内外何类何种学术刊物上发表及被他人正面引用情况，以及在学科发展上所起的推动作用和意义等。

2、在医学科学技术研究中完成医学技术发明的项目从以下三方面叙述：

（1）总体思路：根据立题目的，从总体上利用什么新思想、新知识，继承已有科学技术成果的长处，克服、解决其不足，创造出什么样的新发明成果。

（2）技术方案：应详细写明发明成果的技术核心以及所采取的具体技术措施，包括采用的基本原理，实施步骤，实现的条件及完成时所采用的设备。

（3）实施效果：应详细填写实施的范围、规模，已取得的社会经济效益，在学科专业发展上的意义。

3、在医学科学技术研究中完成医学科学技术创新，应用推广先进科学技术成果的项目从以下三方面叙述：

（1）总体思路：针对立项目的，利用什么新思想、新技术、新方法，来解决什么样的技术问题，创造出什么样的新成果。

（2）技术方案与创新成果：应详细阐述具体技术方案和实施步骤，应用了哪些理论、技术和方法，在技术开发、推广及产业化过程中，攻克了哪些关键技术，在技术上有哪些创新，取得了哪些创新成果。

（3）实施效果：应简明填写所取得的社会经济效益、在学科专业发展上的作用意义等。

4、医学科普作品应当就作品的创作思路、创作手法、作品结构以及主要章节内容进行详细介绍。

(三)《发现、发明及创新点》是推荐项目和推荐书的核心部分，也是审查项目，处理异议的关键依据。“发现、发明及创新点”是项目详细内容在创新性方面的归纳与提炼，应简明、准确、完整地阐述，无须用抽象形容词。每个发现、发明及创新点的提出须是相对独立存在的。

发现点是指：阐明自然科学研究领域自然现象、特性或规律方面的发现。即对自然现象 规律的新认识，科学理论、学说上的创见；原理、机理的进一步阐明；通过基础数据的科学 积累总结出的规律性新认识以及研究方法手段上的创新等。

发明点是指：前人所没有的具有创造性的关键技术。发明点应以发明专利和报告为依据，发明的原理、效果意义不要列入。

创新点是指：在研究、开发、推广以及产业化中做出的创造性贡献和解决的关键技术。

(四)《与当前国内外同类研究、同类技术的综合比较》应就申报项目的总体科学技术水平、主要技术经济指标同当前的国内外同类研究和同类技术用数据或图表方式进行全面比较，加以综合叙述，并指出存在的问题及改进措施。医学科普项目应对本科普作品的主要内容和价值进行概述。

(五)《应用情况》应就该项目的科学结论在国内外公开发行的科技书刊中的评价及引用情况进行阐述，或就项目的应用、推广情况及预期前景进行阐述。

医学科普作品应当论述作品的发行数量、范围、普及情况及被其他大众传媒采纳情况，科普作品要求已公开出版发行两年以上（以截止至2009年12月31日计算）。应对本科普作品普及程度进行概述。

(六)《社会经济效益和发展前景分析》社会效益是指推荐项目在推动科学技术进步、促进经济与社会发展，提高决策科学化、技术服务及科学管理水平，保护自然资源和生态环境，改善人民物质、文化、生活及健康水平等方面起的作用以及预期应用前景、潜在效益，应扼要地做出说明。经济效益主要是指直接经济效益和潜在经济效益。

四、本项目曾获科技奖励情况

“本项目”是指与申报河南省医药卫生科技成果奖的项目名称完全一致或内容密切相关获奖项目。科技奖励主要是指获得经科技部门批准的社会力量设立的科技奖励和省辖市政府设立的科技奖励情况。

五、本项目申请、获得专利情况

包括申报项目中所含的全部专利申请情况及已获得的国内外专利。相应的专利证书复印件及相关资料附后。

六、主要完成人情况表

《主要完成人情况表》是评价候选人是否具备获奖条件的重要依据，应按表格要求逐项填写。

候选人必须在“声明”栏目本人签名处签名，如特殊情况本人暂时无法签名，需提交申报单位文字说明，并加盖申报单位公章，随申报书一并报送河南省医药卫生科技成果奖励工作办公室。

七、主要完成单位情况表

《主要完成单位意见》是核实申报项目所列主要完成单位是否具备获奖条件的重要依据，应在“对本项目科技创新和推广应用情况的贡献”一栏中，写明本单位对推荐项目做出的主要贡献，并在单位盖章处加盖单位公章；

“单位性质”分为：A.事业单位；B.研究院所；C.高等院校；C.社会团体；E.国有企业；F.民营企业；G.军队；H 其他。

八、推荐部门意见

集团公司技术进步奖申报书填表说明 篇8

封面

“单位”具体到小学。“专业技术职务资格”栏，例：二级历史教师。“现任专业技术职务”与“专业技术职务资格相同”。“填表时间”2014年5月6日

第1页

“何时获何专业技术职务任职资格”栏，例：“2000年12月获一级数学教师任职资格”。

“何时聘任何专业技术职务及聘期”栏，例：“2000年12月被聘为二级数学教师，聘期至今”。

第3页

“完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记”栏中，“工作任务”指所任年级课程或班主任及教研项目等，如：初

一、初二历史；初二（5）班主任；教改试验组长等。“完成情况”栏填写要具体。

第4页

“其它考核、测验登记”“日期”依次填5月7、8、9日。“考核内容” 依次填写校委会、教师、家长评议优秀率、“成绩”85%以上，“考核机关”栏填写某某小学。

第5页

“考核鉴定”栏中“考核小组综合评价”项，由学校考核小组对考核对象在本学专业技术职务履行的情况进行综合评价，“划等”栏填写考核等次（不得有改动字样）。

“学校职改领导小组意见”栏，应填为“同意该同志考核为某某等次”。“时间”填2014年5月13日