15-转正通知书（共10篇）
《通知》对水泥错峰生产范围、时间等作了具体安排, 指出:错峰生产范围包括北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、山东、河南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省 (自治区、直辖市) 所有水泥生产线, 包括利用电石渣生产水泥的生产线都应进行错峰生产。其中, 承担居民供暖、协同处置城市生活垃圾及有毒有害废弃物等任务的生产线原则上可以不进行错峰生产, 但要适当降低水泥生产负荷。错峰生产时间:辽宁、吉林、黑龙江、新疆自11月1日至次年3月底;北京、天津、河北、山西、内蒙古、山东、河南自11月15日至次年3月15日;陕西、甘肃、青海、宁夏自12月1日至次年3月10日。《通知》同时强调, 除15个省 (自治区、直辖市) 之外的其他地区, 也应参照北方地区做法, 并结合当地实际情况, 在春节期间、酷暑伏天和雨季开展错峰生产。各地区可根据当地实际情况确定具体错峰生产时间。
为确保水泥错峰生产安排落到实处, 收到实效, 《通知》还提出了具体要求, 一是加大环保监督检查力度。各地工业和信息化主管部门应会同环境保护部门加大检查力度, 监督企业认真执行相关法律法规和强制性标准, 强化对企业环保设施运行情况检查, 督促不能达标排放的企业, 在错峰生产期间统筹做好水泥窑检修、技术改造等工作, 着力改善生产环境, 实现达标排放。二是充分发挥行业协会作用。支持中国水泥协会组织制修订行规行约, 强化行业自律, 建立跨区域的业内协调机制, 做好错峰区域与非错峰区域的协同协作。各地区水泥协会要大力引导和协调督促相关企业加强自律, 自觉遵守水泥错峰生产的有关规定。三是强化舆论引导和监督。认真总结错峰生产好的做法和经验, 大力宣传先进典型, 增强水泥企业开展错峰生产的责任感、荣誉感和自律意识, 营造有利于持续开展水泥错峰生产的良好舆论氛围。对不执行行规行约、不守信不开展错峰生产的企业, 必要时进行约谈, 不及时改正的要通过媒体公开曝光。四是各地区工业和信息化、环境保护等主管部门要加强协调沟通, 密切配合, 充分发挥本地区行业协会的作用, 引导水泥错峰生产平稳有序、顺利开展。
根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用 以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。特此通知您于_______ 年 _____月_____日起正式转正。您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须 根据您的岗位职责要求和公司规章制度所述内容承担相应的责任和义务。希望您保持 与试用期时同样的工作热情，并且能够在公司取得更大的发展。
转正后工资： ______元/月基本工资 的交通补助 元/月住房补助; _元/月的伙食补助; 元/月
转正人意见：
公司盖章：
签字：
中心先生/女士：
您的转正日期已经临近，根据公司员工试用期转正的相关工作要求，行政管理中心为您办理转正手续。根据转正流程,需您协助完成以下事项:
1、填写《员工转正审批表》
内容：个人基本情况（包括姓名、身份证号、入职日期、部门、岗位、试用期起止时间）和试用期工作总结部分；其中入职时间及试用期起止时间均需按“****年**月**日”格式填写；
时间：自接到本《通知函》确认的《员工转正审批表》交直接上级（部门负责人）。
2、转正面谈
您完成《员工转正审批表》并提交后，您的直接上级将与您进行转正面谈。面谈后签署意见并签字确认。
3、后续的相关流程将由我们为您办理。
4、总经理签批结束后，行政管理中心会给您发函，通知您最终签批结果。
为了不影响您的正常转正，请务必配合我们的工作。如果在接到我们的《通知函》后没有及时履行您本人应该履行的相关手续，即在3个工作日内完成《员工转正审批表》并提交至直接上级的，将视同自愿终止试用。
再次欢迎您的加盟并感谢您的支持！
员工签收：行政管理中心
2011年3月以来，公司新录用部份人员，试用期已到，公司决定正式聘用，现将聘用事宜通知如下：
一、行政部：马丽丽，试用期2个月（自2011.3.22至2011.5.22日）已满。公司决定聘用为行政部，资料管理员，工资按鄂乾房
【2011】17号文件执行；
二、工程部：滕国军，试用期3个月（自2011.3.27至2011.6.27日）已满。公司决定聘用为工程部，电气工程技术员岗位，负责公司各项工程的电气施工安装等管理工作。工资按鄂乾房【2011】17号文件执行；
三、工程部：吕佳泰，试用期为3个月（自2011.3.22至2011.6.22日）已满。公司决定聘用为工程部园林绿化管理员岗位，负责公司各项目的园林绿化施工与管理工作。工资按鄂乾房【2011】17号文件执行；
四、工程部：杨仲平，于2011年5月1日聘用为公司工程部，市政工程师负责公司项目的道、桥工程等的施工与管理工作，其工资待遇10000元／月，此工资执行以进公司开始计算，公司发放按公司制度执行。
全体师生请注意：经学校研究决定，从11月21日至11月22日放假2天，11月16日照常上课。祝大家过一个平安、祥和的节假日。
注意预防甲流感的传染，要勤洗手、常通风、人多不去凑热闹，勤做体检，体温高于37.5°咳嗽、咽痛、头疼、发热的同学请及时到卫生院检查治疗。
1、放假离校时要求学生打扫好教室、环境、宿舍卫生，关好教室、宿舍的窗户，锁好门后方可离校。
2、放假后请妥善保管好自己的物品，做好防盗、防火工作。
3、要遵守交通安全，回家途中注意交通安全，严禁扒车，严禁乘坐违规车辆，严禁学生骑自行车、摩托，及时回家，严禁在校园内逗留、玩耍。
5、严禁学生放假后到河边，崖边等危险的地方去玩耍，回家后帮父母做一些力所能及的家务活，严禁放假后在学校逗留玩耍。
6、按时完成学校布置的家庭作业。
7、值周教师做好做好守校安排，严禁闲杂人员进入学校。
牙什尕中心一贯制学校
在（任务下达部门）组织的 年（月/季度）产
品质量监督检查中，经检验，下列企业产品被判为不合格产品。现将不合格产品生产企业名单及相关文件移交你单位，请你们按照有关规定对相关企业进行处理。联系地址： 邮政编码： 联系电话： 联系传真： 联 系 人：（移送单位公章）年 月 日 不合格产品生产（销售）企业名单
各中小学校：
2011届特岗教师三年服务即将期满，须及时办理转为正式教师手续，现将有关事项通知如下：
1、本人填写附件一，简称审批表。注意事项：①本表要一式二份（纸质）；②本表要使用A3纸双面打印；③本表要报电子文档；④照片（纸质材料用纸质照片，电子材料用电子照片）；⑤本表采用打印稿，但在本人申请栏内要写明“本人自愿留在当地从事农村中小学教育工作”字样，“申请人签名”要本人手写；⑥“任教学校考核与推荐意见”栏，各校要对该特岗教师在三年服务期内的师德表现，教育教学业务能力和工作实绩等进行概括性总结，并提出“同意转为正式教师”的推荐意见；⑦本人述职，本人任教三年来，要从德、能、勤、绩等方面综合总结，尽量做到全面述职，简明扼要。
2、本人填写附件二，简称正式教师名册。注意：本名册与审批表相关的项目要一致。
3、交表时间：2014年6月17日前交中心学校工会。
湄江镇中心学校
9月15日是一年一度的中秋佳节。
根据《国务院办公厅关于20部分节假日安排的通知》，2016年中秋节放假安排为：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
以下是《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》中关于2016年部分节日放假的具体安排：
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
三、清明节：4月4日放假，与周末连休。
四、劳动节：5月1日放假，5月2日(星期一)补休。
五、端午节：6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日(星期日)上班。
六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
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2016中秋节高速免费吗
2016年高速免费通行时间确定，共免20天。今年，高速公路将在春节、清明节、劳动节和国庆节四个节日期间免费通行，端午节、中秋节等节日则继续收费。
全年免费通行20天
根据国务院办公厅关于2016年部分节假日的安排，春节和国庆节分别休假七天，清明节和劳动节分别休假三天，全年高速免费通行时间总计20天。
央视发布的信息显示，高速免费时间从各个节日开始的第一天零时开始，至最后一天晚24时结束。
值得注意的是，免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费。
另外，免费通行车辆的范围是行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
端午中秋仍不免费
今年中秋节小长假9月15号(星期五)开始，9月17号(星期六)结束，历时3天，9月18号(星期日)上班。中秋小长假不在国家规定的高速公路免费通行范围，需正常缴费。高速公路免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四大国家法定节假日，今年国庆高速公路免费时间10月1日0时―7日24时。
重大节假日高速公路免费的政策始于。当年7月24日，国务院同意并转发了交通运输部、发展改革委、财政部、监察部、国务院纠风办制定的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》(以下简称《方案》)。
《方案》规定的免费通行时间范围和车辆范围，与昨日发布的相同。也就是说，近4年来，高速免费的政策在争议中延续，并未做出改变。
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2013五一劳动节放假通知
关于2013年劳动节放假安排的通知
根据国家相关部门关于 2013年劳动节假期安排的通知，结合我公司工作实际情况，安排如下：
2013年4月29日至5月1日休息，放假3日。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）照常上班。
节前，请自行安排好卫生清洁，确保窗 户、电源关闭好。
特此通知！
恭祝全体同仁：
节日愉快，万事如意！
北京易泊安科技有限公司
为深刻吸取杭州地铁“11.15”事故教训，落实局“11.15安全生产警示日”教育活动，公司决定再次开展安全生产警示教育活动，现将有关活动事宜通知如下：
1．各单位党、政、工、团要加强组织领导，积极组织开展各种类型的警示教育活动，在生产区、生活区要大力营造安全生产的宣传气氛，积极宣传企业安全文化。
2．各单位要结合自身特点，开展“党员身边无事故”活动、“青年监督岗”安全检查活动、“群众安全员”监督检查活动、安全隐患排查整改活动，逐步实现规范化施工、规范化管理、标准化作业，使生产区、生活区、办公区达到安全文明环保工地要求。
3．各单位组织开展一次安全生产“大反思、大讨论、大排查、大整顿和大提高”活动，并采取多种方式组织员工、外协队伍人员观看生产安全事故警示片，召开安全生产座谈会，组织安全生产知识答题、竞答或演讲，书写安全家书、安全心得体会或安全建言，发送安全寄语短信等活动，广泛调动全员积极参加安全警示教育活动，促进安全意识的提高。
4．各单位在11月15日组织项目部管理人员进行“安全质量宣誓”活动。按照股份公司和局的统一要求，“安全质量宣誓”活动宣誓词为：今天，我郑重宣誓：我是一名中国中铁员工，我工作的安全和质量，关系到企业的发展和荣誉！我郑重承诺：忠诚
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企业、恪尽职守、珍爱生命、铸造精品！我坚决做到：遵守规章制度、遵守操作规程、遵守劳动纪律，不出事故、不出次品、不留隐患！我将以实际行动，确保企业生产安全、产品优质！”。
5．各单位要同时组织外协队伍作业班组人员进行“班前安全质量宣誓”活动。按照股份公司和局的统一要求，班组安全质量宣誓词为：今天，我郑重宣誓：“遵守规章制度、遵守操作规程、遵守劳动纪律，不出事故、不出次品、不留隐患”。
6．各单位要以本次安全警示教育活动活动为契机，促进安全管理出成效，确保实现安全年。活动结束后，要及时进行总结，并将活动内容、活动时间、参加活动人数、图片等于11月30日前通过即时通或传真上报公司安质部备查（传真：0512-85888873）。
为深刻吸取杭州地铁“11.15”事故教训，进一步培养和教育全体员工自觉增强安全意识、责任意识，切实规范施工生产安全行为，局党政工团于2008年12月4日联合签发了《关于在全局开展安全生产“大反思、大讨论、大排查、大整顿和大提高”活动的通知》（中铁四安„2008‟569号），决定把每年11月15日列为全局“安全生产警示日”。
在“11.15”事故发生两年之际，局决定在全局范围内再次开展安全生产警示教育活动，并于11月15日下午在局机关召开全局—2—
“安全生产警示日教育大会”，现将有关活动事宜通知如下：
1.各单位要高度重视安全生产警示教育活动，各级党、政、工、团要加强组织领导，积极组织开展各种类型的警示教育活动，在生产区、生活区要大力营造安全生产的宣传气氛，积极宣传企业安全文化。
2.各单位可结合自身特点，开展“党员身边无事故”活动、“青年监督岗”安全检查活动、“群众安全员”监督检查活动，开展一次安全生产“大反思、大讨论、大排查、大整顿和大提高”活动，组织员工观看生产安全事故警示片，召开安全生产座谈会，安全生产知识答题、竞答或演讲，书写安全家书、安全心得体会或安全建言，发送安全寄语短信等活动，广泛调动全员积极参加安全警示教育活动，促进安全意识的提高。
3.各单位也可组织“安全质量宣誓”、“班前安全质量宣誓”活动。按照股份公司统一要求，“安全质量宣誓”活动宣誓词为：
今天，我郑重宣誓：
我是一名中国中铁员工，我工作的安全和质量，关系到企业的发展和荣誉！我郑重承诺：忠诚企业、恪尽职守、珍爱生命、铸造精品！我坚决做到：遵守规章制度、遵守操作规程、遵守劳动纪律，不出事故、不出次品、不留隐患！我将以实际行动，确保企业生产安全、产品优质！”
“班前安全质量宣誓”为：
“遵守规章制度、遵守操作规程、遵守劳动纪律，不出事故、—3—
不出次品、不留隐患”。
4.安全警示教育活动开展时间，可由各单位自行确定，活动结束后，要及时进行总结，并将活动内容、活动时间、参加活动人数等上报局安质部。
5.全局“安全生产警示日教育大会”通知
(1)会议时间、地点：2010年11月15日下午14：00点，会期半天。请与会代表于11月15日上午到中铁大酒店238室报到，并准时参加下午会议。
(2)会议地点:局机关附楼大会议室。
(3)参加人员：局领导、局副总工程师、局副总经济师、局机关相关部门负责人、局安全质量稽查队队长。
各子（分）公司党委书记或总经理、分管生产副总经理，局属各工程指挥部（项目经理部）、代局指项目指挥长（项目经理），上述单位安全总监或安质部长。
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