创建文明班级事迹材料

创建文明班级事迹材料（精选10篇）

创建文明班级事迹材料 篇1

八台镇中心小学四年级（2）班 创建文明班级事迹材料

班级简介：

八台镇中心小学四年级是一个拥有37名成员的班集体，这是一个奋发向上、朝气蓬勃、团结友爱的集体。在这个温馨的大家庭里，每个人都在不断发掘自己的潜能，提高自身素质，为这个集体增光添彩。我们一直坚信“我能行！我最棒！”一直信奉“礼貌使你变得高雅,助人使你得到快乐”的班级格言，一直在享受学习，享受快乐的氛围中成长。四年来，我们相亲相爱，携手共进，以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹，展示了我们独特的风采：班级风气健康向上，学风浓厚；有一支工作认真、责任心极强的班干部队伍，大家分工协作，互相配合，班级事务井井有条，活动开展得丰富多彩；学生多才多艺，积极参加校内外的各项活动，并在各级各类比赛中取得不扉的成绩。在活动中，孩子们尽情地展示自己才华和智慧，也展示了我们班级良好的班风班貌和强大的凝聚力。在全体同学的努力下，我班多次被评为校“文明班级”。

一、班风健康向上，学风浓厚

“班风正才能学风正，学风正才能成绩好”，将树立良好班风放在班级建设工作的首位。我们提出“班级是我家，建设靠大家”的观念，就是要靠集体里每位同学的悉心经营，同甘共苦，同心同德，增加同学们的集体荣誉感，班级自豪感，形成团结协作，拼搏进取的团队精神，这种精神激励着我们不断向前进，形成了一股强大的班级凝聚力。

俗话说：没有规矩，无以成方圆。班级管理必须有一套行之有效的规章制度。经过班队干部和同学们的共同讨论，最后制定了班级量化管理的条例，从学习、纪律、出勤、卫生等方面，对全班学生进行量化管理。学生积极性高，效果比较明显。学校每周的流动红旗，每月的“星级文明示范班”常常光顾我们班，还连续几年被评为校“文明班级”。

一个班级的班风建设好了，才会有浓厚的学风，营造一个良好的学习氛围，让大家在这个学习气氛浓郁的环境中共同进步。有的同学语文强，有的同学数学好，大家平时聚在一起，讨论学习，各自介绍自己擅长学科的学习经验，向别人请教自己薄弱环节的学习方法，互相之间取长补短，共同提高，同时增进友谊，促进了班级团结。这样使得优秀的学生更奋发，中等学生不再安居中游，后进学生也激励得要不断进步。

二、培养优秀的班干部

俗话说，火车跑得快，全靠车头带，一个成功的班集体，必须有一支能干的班干队伍。我们班就拥有一批好干部，这些班干部是通过学生自荐、竞选演讲、民主选举的方式产生的，工作认真、责任心强，是老师的好助手。例如，班长王枫，他稳重大方，工作认真负责，总是用敏锐的洞察力注视着班级的一举一动。又如副班长张喾，学习踏实，乐于助人，在同学中颇有威信。劳动委员张超凡，他大胆有气魄，工作认真负责，能够有序地安排教室、包干区的值日轮流，使我们班的三项竞赛总是名列前茅。还有杨文展、闫梦瑶等小干部各司其职，为班级贡献着自己的力量。同时又设立值日班长，让其他学生也参与班级管理，互相监督，做到事事有人管，人人有事干，共同建设班集体，真正发挥了主人翁作用。

三、开展丰富多彩的活动

1、班级在活动中增强凝聚力

上个学期，学校举行了队形队列比赛。由于时间比较紧，除了体育课，我们只能利用中午休息和下午放学的时间练习，体育委员自告奋勇当指挥，全班没有一个叫苦叫累。大家齐心协力，付出了辛勤的汗水。比赛时，同学们整齐划一的动作和飒爽英姿，博得了师生们的热烈掌声。正是得益于上期的优秀表现，今年新的广播操校长亲自指定要我们班带头学，并代表学校参加全镇全新的第三套小学生广播体操比赛。接到这个光荣的使命，我们班的学生无不欢呼雀跃。之后，我们利用中午时间，头顶烈日转入了紧张的广播操学习，大伙个个汗流浃背，毫无怨言。为了及时巩固所学的体操，同学们又根据居住范围结成了多个训练小组，利用回家完成作业后的时间，聚在一起互相练习。大伙心往一块想，劲往一块使，我们用一个星期就把八节的广播体操全学完了，体育老师为此连连向我们竖起了大拇指，校长一连说出了好几个“想不到”。

此外，我们班还在学校组织的各项活动中脱颖而出，如班容班貌评比、运动会等。通过活动，大家的集体荣誉感和班级凝聚力更强了。

2、学生在主题活动中受到了教育 2010年，我们班转来了一批新同学，其中有一个叫王佩佩，通过了解，我们了解了她的一些情况：王佩佩家住舞钢市八台镇泥沟陈村，佩佩的妈妈到房顶上干活，架在房檐上的梯子突然滑落了，妈妈重重地摔到在地上，紧接着梯子又狠狠在砸在妈妈的身上，从此，妈妈的腿却再也不能站立了。那一年佩佩9岁，妹妹2岁。9岁的小佩佩开始学着做饭、洗衣服、照顾小妹妹，晚上还要帮妈妈洗脚。小佩佩尽着自己最大的努力来分担一些压在父亲身上的重担。在学校，小佩佩勤奋学习，努力学好每一门功课。她尊敬师长、团结同学，对于班集体的荣誉她倍加爱护。在老师心目中她是好帮手，在同学心目中她是知心伙伴。小佩佩非常热心公益事业。去年开学初的“爱心捐款、金秋助学”活动中，当王佩佩小心翼翼从怀里掏出一个食品袋，把鼓囊囊的一袋硬币哗啦啦地倒入捐款箱时，一刹那全校静寂一片。那是小佩佩捡饮料品换来的呀！之后全体师生报以如雷的掌声，这令人动容的一幕让全校师生至今印象深刻。王佩佩同学用一颗炽热的心感动着身边每一个人。

我们还利用班队课和综合实践活动，开展丰富多彩的主题活动，如“我是‘环保卫士’”、“安全在我心中”、“走进水的世界”、“调查家乡周边环境”等等，使学生在每一次的活动中都能有所收获、启发。

3、学生在活动中展示才华

学校举行的各项活动中，我们的孩子都积极参加，如镇举行的演讲比赛，段梦伟充满激情的话语让台下的观众动容，自然是取得第一名的好成绩；张荣凯同学在我镇的校园文化艺术节上绘画作品获得一等奖。另外在演讲比赛、红歌比赛中亲亲一家人绘画比赛中我们班孩子都屡屡获奖。在这些活动中尽情地显示了孩子们的才华和智慧，也展示了我们班级良好的班风班貌和强大的凝聚力。

我们是一棵刚发芽的幼苗，总有不成熟和不完善的地方，我们会积极开展批评与自我批评，我们更会满怀希望与激情加强各方面的协作努力改进不足。“学无止境”，孩子们仍会继续努力，这是我们对过去取得成绩的认识，也是对我们今后工作的要求。一份耕耘，一份收获，相信在全体师生的共同努力下，我们必将会走向更灿烂美好的明天。

八台镇中心小学四年级（2）班

创建文明机关事迹汇报材料 篇2

巩固文明成果 树立人大形象

近年来，紫阳县人大坚持以创新机制为动力，以提高履职能力为目的，以创建省级文明机关为目标，全面落实科学发展观和依法治国方略，人大工作整体推进。XX年1月，紫阳县人大机关被省委、省政府授予“文明机关”称号。我们在巩固省级文明机关成果的基础上，坚持不懈地抓学习，不断开拓创新，为文明机关增辉添彩，树立了人大形象。

一、树立学习形象

从某种意义上说，学习是反映一个人综合素质的重要条件，作为单位则是机关建设的重要措施，作为文明单位更是衡量其水准的重要标志。所以，县人大始终把学习摆在加强机关自身建设的重要位置，坚持把学习贯穿于全面落实科学发展观和依法治国方略、提高人大监督能力的实际工作中去，突出学习内容的广泛性，学习形式的多样性，思考与研究问题的实效性，有力地推动了人大工作。在学习内容方面，一是坚持把理论学习放在首位，重点学习科学发展观和依法治国、提高党的执政能力建设的思想理论，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵。在开展保持共产党员先进性教育活动中，人大机关再掀学习热潮，每个党员干部做学习笔记1.5万字，撰写心得体会文章3篇。党员领导干部带头学 习理论，带头在《当代陕西》、《安康日报》等省、市新闻媒体发表理论文章，今年上半年，仅人大机关发表各类文章25篇。理论学习武装了干部的头脑，统一了干部执政为民的思想，为依法履行人大职能奠定了思想基础。二是认真学习法律法规，不断提高依法监督能力。县人大带头学习法律法规，开展新《宪法》、《行政许可法》、《信访工作条例》等法律法规的学习活动，共组织了5次法律专题辅导讲座，有力地推动了全县学习法律、贯彻实施法律工作的顺利开展。在视察评议工作中，常委会及其组成人员先学一步，由工委统一辅导学习相关法律法规和政策，认真领会法律的精神实质，从而提高了依法监督能力，树立了依法执政的理念，使法治观念日益深入人心。三是与时俱进，认真贯彻人民代表大会制度，学习人大的业务知识，探索人大工作的思路和方法，增强人大干部爱岗敬业的责任感。在学习形式方面，发挥机关支部的作用，以党员活动室为阵地，坚持机关学习经常化、制度化，确定每周五为集体学习日，坚持自学与集体学习相结合。为了拓宽人大干部的视野，县人大还采取了组织机关干部、乡镇人大主席走出去学的新形式。今年6月底至7月上旬，县人大先后组织两批人大机关干部、乡镇人大主席共25人到北戴河参加“全国地方人大干部培训班”学习，通过为期5天的学习，听全国人大领导讲课，学员们取到了真经，开阔了视野，更新了观念，坚定了做好人大工 作的信心。在学用结合推动工作方面，坚持把思考问题、研究问题和解决问题融为一体，做到胸有成竹、有的放矢，从而达到学以致用、增强实效性的目的。县人大在召开常委会、主任会议之前，每次都要作好两个准备，一是学法律，二是调查研究。在会议结束时，还专门就会议所审议的内容进行认真总结。树立学习形象，是我们创建省级文明机关的一条成功经验。人大干部在实践中学会了真实本领，学习效果明显，机关干部从能力上适应了新时期人大工作的要求。一支德才兼备的干部队伍在人大机关的工作岗位上认真履职，发挥了积极作用。

二、树立创新形象

面对新形势下人大工作的新特点，县人大以创新推动人大工作，从制度创新、机制创新、思路创新、工作方法上创新做起，大胆探索和尝试，给人大工作注入了活力。一是创新机制。我们从实践中探索出一条重要经验，加大人大监督力度要靠健全机制、创新机制来实现。近几年来，紫阳县人大常委会先后制定了代表辞职制度、代表向选区述职办法、乡镇人大履职考核办法等一系列制度和办法，编印了《紫阳县人大常委会制度汇编》一书。在探索乡镇人大工作的思路与方法上，编印了《紫阳县乡镇人大工作经验》一书，这是健全人大工作机制的体现，也是探索乡镇人大工作经验的具体表现。在健全机制的基础上，我们不断创新机制，增强了 监督实效。在用人机制上采取了“先进后出”的办法，优化人大机关干部的年龄结构。去年以来，先后有5名中青年干部调进人大机关，其中有3名在委室领导岗位上任职，机关人员能进能出，增添了活力。人大党组积极向组织部门推荐干部，促进机关干部双向交流，机关有4名干部提拔到领导岗位，有3名同志分别到政府部门及乡镇任职。同时注重对乡镇人大主席的培训、交流，优秀的予以提拔使用，年老体弱、确有困难的给予妥善安置和照顾。去年以来，先后有4名人大主席调入县级部门安排了适当的工作。机制创新使人大干部看到了希望，给人大工作带来了不懈的动力。二是创新工作方法。在监督形式、途径、方法上探索创新，县人大制定了乡镇人大履职考核办法，县委把乡镇人大工作列入全县党政机关综合目标责任制的考核内容之一，明确了乡镇人民代表大会的职责和工作内容。为加强乡镇人大工作的指导，今年组织部分乡镇人大主席到省外培训学习，县上还举办了一期乡镇人大主席、副主席培训班，人大各工委负责专题辅导，并结合实际交流乡镇人大工作经验。为了维护稳定，加快县域经济发展，县人大及时调整信访工作思路，在人大机关内实行统一接待、分委办理、领导带头、人人有责。今年以来，共接待信访案件148起，其中结案139起，结案率达到94%，维护了人民群众的正当权力。在审议工作中，不断拓宽了解情况的层面，广泛听取来自各个方面的建议意 见。在听取交通、粮食、教育三名局长述职和食品、药品卫生执法检查中，县人大常委会组成人员及机关干部分四个组，由常委会领导带队，分别到乡镇、学校、药店、企业、街道社区视察调研，全面了解有关情况，从而提高了评议工作质量，加大了监督工作力度。树立创新形象，创新成为推动人大工作的强大动力。

三、树立文明形象

文明形象是紫阳县人大机关全体干部共同追求的目标。近几年来，我们在创建省级文明机关的过程中，坚持以人为本，改善办公条件，美化环境，营造对外宣传氛围，树立了人大形象。一是坚持以人为本，树文明新风。人是文明形象的主体，办公室建立健全了机关管理制度，机关工作有章可循，每一位干部都是文明机关形象的代表。人大干部心里装着人民的事业，关心百姓的冷暖，去年冬季，干部自愿为贫困户捐赠20多床棉被、100多件衣物，为全县实施“两基”攻坚工程捐款2万多元。今年春季，多方筹措资金2.5万元，扶持焕古村发展茶叶、养猪两大产业，为该村解决化肥5吨，用于追施茶叶催芽肥，发展养殖大户20多户，兑现奖励资金5000元。常委会领导到乡镇去为“两基”攻坚带头捐款，轮流下乡调研情况，指导工作，以务实的工作作风带动机关作风。人大机关干部心里装着全县的大局，有力地推动了全县经济和社会事业的发展。树文明新风净化了人大干部的思 想灵魂，机关呈现出不文明的话不说、不文明的事不做的新风貌。二是改善办公条件，打造文明环境。经过几年的努力，多方筹措资金，粉刷装修了办公室和会议室，更换了办公设备，购置电脑6台，摄像机、照相机各一部。改善办公条件，推动了办公自动化。为了活跃干部职工的文化体育生活，机关还购置了体育健身器材，设立了职工健身活动室。阳台花卉飘香，院坝绿树成荫。机关干部在优美的环境里生活、工作，呈现出乐于奉献、奋发向上的良好氛围。三是拓宽宣传渠道，宣传人大形象。县人大常委会高度重视宣传工作，做到了领导到位、投入到位、工作到位。县人大成立了宣传工作领导小组，制定宣传工作计划，落实人员，明确任务，在县乡建立了一支人大通讯员队伍。增加投入，确保宣传工作必须的费用和设备，今年在单位经费比较紧张的情况下，挤出资金1.3万元，购置了多功能照相机和摄像机。狠抓工作到位，不断拓宽人大宣传工作的平台。机关每两月编发一期《人大工作通讯》，在《紫阳政府网站》开辟了“文明机关风采”网页，组织通讯员向省、市报刊投稿，利用电视、广播、报刊、网络等多种媒体宣传人大工作，报道人大工作动态，探索新时期人大工作的思路和方法，全面提升了人大形象。宣传工作提高了紫阳人大的知名度，有力地推动了人大的各项工作。

文明与形象是紧密联系的统一体，我们已经实现了创建 省级文明机关的目标，但是，巩固文明成果，树立人大形象的工作还十分艰巨。新形势对人大工作提出了新要求，我们将不断学习和探索人大工作的新思路和新方法，虚心学习其它县区人大的宝贵经验，高举文明旗帜，巩固文明成果，树立人大形象，为全面落实科学发展观和依法治国方略、构建和谐社会发挥人大应有的作用。

东关小学文明班级事迹材料 篇3

15个活泼可爱的小男孩、10个纯洁天真的小女孩，加上3位热爱学生的老师，构成了我们这个温暖、和谐的大家庭，积极向上的优秀班集体。团结、活泼、文明、上进是我们这个集体的最大特点。

一、健康向上的班风引导我们前进

良好的班风来自于健全、民主的班级制度。学期初，我们班级根据本班实际情况，利用班会课组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，对守则、规范逐条讲解对照，指出本班存在的问题，让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处，让学生“通过集体”、“在集体中”受到教育。同时，组织学生、邀请授课教师为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约，包括：纪律管理制度、安全管理制度、卫生管理制度、日常行为规范、文明礼仪公约、结对帮扶学习方案等。在班容班貌、环境卫生、公共财物、课堂纪律、互助学习等方面都作了明确的规定，并提出了相应的措施。由于这些班级制度是由学生自己提出、制定的，因而实施效果较好，对于班级工作的展开比较到位。小到劳动工具的摆放，大到门窗、电灯的开与关，学生都能各司其责。

二、强大的班级凝聚力推动我们发展

我们有强烈的集体观念，有浓厚的班级情感，有坚强的班委会和集体核心，有自己的班级特色。班干部和课代表起了很好的表率作用，大家分工协作，互相配合，班级事务井井有条。每当开学初，我们班让学生推荐自己信任的班干部，通过学生评选组建班级组织。在管理班级工作中，不断培养班干部自己学会管理班级。定期召开班会，由学生对班干部进行评议，给干部们提出合理的建议。教师趁机抓住典型来教育大家，以调动班干部的积极性，提高他们的自觉性，使他们愿意主动帮助差生，甘愿为班级多做一点实事。如班级有劳动任务，他们能积极带头；班级要召开主题班会，他们能精心的布置、具有特色；出现一些偶发事件，他们能反馈、制止。这样，班干部心中有同学、有集体，他们的威信也就树立起来了，增强了班集体的凝聚力。在班干部的组织下，学生能完成相当一部分的自主作业，如练钢笔字、听写词语、口算练习、互批作业、课前预习等；开展好各项活动，如中队活动、课间游戏、体育锻炼等；完成好各项工作，如每周一大扫除，学生间的评价等。

我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的，无论是哪方面的集体活动，无论是我们的长项还是弱项，同学们都会尽力一搏，发挥出最高水平，争取到最满意的成绩，主题班会、中队活动、学校活动等，无一不体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强的凝聚力，是因为同学们有着强烈的集体荣誉感，大家将班级视做一个大家庭，真正将自己视做这个家庭中的一员，逐渐形成了“班兴我荣，班衰我耻”的观念，因而在任何时候，只要我们面对有关集体的事，大家都会暂时放下私事，同心协力地完成。校每周卫生评比就是一个很好的例子，为了集体的荣誉，班长（中队长）王思川、课代表王婷、劳动委员柳利、纪律和卫生监督员等同学，每天中午都主动牺牲自己的休息时间，自觉地将教室和卫生区的卫生再重新检查和整理一番。

三、朴实浓厚的学风激励我们提高

我们班不仅重视自身能力的培养，更重视自身道德修养的培养。学生学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。这和同学们的好学努力分不开。每到下课，讲台上总会围上一圈找老师提问的同学，甚至放学、午休，也有同学去老师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊，按时按量按质地完成各科作业，对学习不肯放松。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强，有的同学另一科好，大家平时聚在一起，讨论学习，各自介绍自己擅长学科的学习经验，向别人请教自己薄弱环节的学习方法，互相之间取长补短，共同提高，同时增进友谊，促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见，即使是下课时间，相互之间请教一道题也可以引起大家对学习的讨论。

四、永无止境的进取心催促我们奋进

我们班一年来取得了可喜的成绩，多次被评为校级卫生先进班集体，语数英学科成绩在全镇名列第一。这些成果的取得离不开我们全体师生付出的不懈努力。共同的奋斗目标是班集体不断奋进的动力，班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步成长和发展的。为此，我们不断提出新的共同的奋斗目标，寻找鼓舞学生前进的力量，激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。为了配合学校文明教育活动，我们班组织了“做文明学生，向不良行为告别”的征文和演讲活动，使学生提高了文明素质，自觉培养自己的良好行为；为了抓好清洁卫生，我们班开展了《学校是我家，精心爱护她》的主题班队会，帮助学生树立主人翁意识，把保护校园清洁卫生变成一种自觉的行动。

社区文明单位创建申报事迹材料 篇4

图书室内，书架上书籍摆放十分紧凑，品类也非常丰富，除了文学类、卫保类、科普知识类、少儿类、民俗技能类等多类图书，还有《党的建设》杂志，满足了很多老年居民的需求。社区书记说：“我们不仅鼓励居民多到图书室来读书，还鼓励大家通过各种方式分享自己的读书心得。前段时间，我们举办了读书心得分享活动，通过社区群收集大家发送的读书心得体会，并为表现优秀者颁发了小纪念品。虽然不是什么大奖，但是大家的参与积极性很高。这种活动也在一定程度上使我们的图书室得到了很好的推广。”

为吸引更多居民参与到读书活动中，我社区图书室正想办法通过各种方法与居民互动。社区书记说：“我们打算以后每周做一期图书推介，在书架的显着位置展示一本优秀图书，并对这本优秀图书进行点评和介绍，吸引大家去阅读。同时，我们还想在小区内开展图书室宣传活动，不定期在社区内展示居民读书的照片，以期待更多的居民闻到书香，感受读书之美。”

精神文明班级申报事迹材料 篇5

一、树立班级目标团结协作、以身作则

全班同学在积极上进，团结友爱，诚实守信的奋斗目标鼓舞下，个个以实际行动严格要求自我，刻苦努力。在日常学习生活中，同学们结下了深厚的友谊，构成了愉快学习，健康成长的氛围。一学期来班级没出现过同学不文明的现象。人人有文明，个个讲卫生。所以我们班屡次被学校评为文明班级体。

二、重视安全，倡导感恩，提高班级凝聚力。

重视黑板报，发挥宣传阵地的作用。我班的板报设计不仅仅突出学校规定的主题，又有自我班级的特色，并且每次板报都会设安全版块，经常向学生渗透安全知识，提高安全意识。所以我们班做到了全年无安全职责事故发生。我班培养了一支实力较强的队伍，粉笔字写得好的有杨柯嘉、王盼、王佳鑫等，绘画较好的有张云鹤、冯佳欣、卞礼爽等，班内其他学生都参与投稿或者献计献策。学生的读写绘作品、手工制作点缀教室内外，并做到了定期更换，这样既美化了教室环境，又在很大程度上鼓舞了学生创作的热情，时时给学生以启迪。

倡导感恩，增进沟通。感恩师长：以自我的言行表达自我对父母的感恩之情，增进与家长的沟通，享受家庭的温馨。教师节给教师做感恩卡，对教师了解多一点，沟通多一点。感恩同学：写一张贺卡给你最想感激的同学，促进同学间的友情。

三、积极参与各类活动，为学校为班级争光。

我们班学生制作的读写绘作品，成为学校展示版面中的一道风景线。在学校的迎元旦文艺汇演中，有十个女同学自编并表演了舞蹈《采蘑菇的小姑娘》，张锦茜、冯佳欣等还组织排练了音乐小品《蜗牛与黄鹂鸟》。学校组织的一年一度的拔河比赛、冬季长跑运动会我们班均获得了总分第一名的好成绩，并且涌现出男子组长跑冠军杨森和女子组冠军长跑张锦茜。同学们虽然很忙，但都憋着一股积极向上的劲，使自我的本事得到充分的发挥。

四、优异的成绩是我们共同努力的结果

街道文明创建先进个人事迹材料 篇6

自开展创建文明城市工作以来，**同志不断创新工作方式、方法，以提升**街道文明程度为着力点，以提升居民的文明素质为核心，以群众性精神文明创建活动为基础，不断丰富宣传形式，积极主动做好创建工作，圆满完成文明创建各项工作。

一、尽职尽责，克服困难，认真做好创城工作。

做为街道党工委副书记，不但承担街道创城目标和任务，而且还担负街道的创建宣传、检查和组织系列创建活动等工作。该同志不畏困难，尽职尽责，认真细致做好创建工作。根据市创城办和区党工委要求，结合街道工作实际，按照创建文明城市测评细则，将创建工作进行了分解，将街道各项目标任务又进一步细化、分解，落实到人、责任到人，对巩固创城成果起到了良好的促进作用。充分利用“文明交通、文明出行”、“文明执勤、文明劝导”、“文明过节”等活动平台，积极组织街道、社区、各事业单位、居民等人员参加文明创建宣传活动，积极开展交通执勤、文明劝导、文明礼仪常识宣等系列创建活动。

二、身先士卒、以身作责，稳步推进创城工作。

**同志经常加班加点，积极主动参与文明创建活动中，处处以身作责，时时身先士卒。在街道农村家庭环境整治工作期间，为实现我街道整体环境“干净、整齐、优美”，他每天都深入社区，与群众面对面做好宣传。同时严格实施定目标、定人员、定责任、定时限、定标准的“五定”方案，建立健全责任机制，强化监督管理，形成了全街上下人人讲卫生、--

户户搞环境、村村抓整治的大好局面。截至2014年年末，全街道家庭环境卫生治理合格户数为达到2010户，占总户数的85.17%，其中五星级家庭户303户，四星级家庭户592户，三星级家庭户1115户。不合格家庭为350户（包含无人家庭），占总户数的14.83%。**街道家庭环境卫生治理工作已达到合格率在85%以上。

三、积极宣传、加强服务，创城工作深入人心。

该同志在负责创城工作以来，积极投身于该项工作，不断提高宣传、服务力度，组织全街道召开创城工作专题动员会，通过在街道的有线电视台循环播放《家庭环境整治宣传短片》，《致广大农村姐妹一封信》和《推进创城工作倡议书》以及组织民间艺术团的演出等多种形式，大力宣传创城工作的重要意义，努力营造家喻户晓、全民参与的浓厚氛围。同时还积极开展了“冬日阳光温暖行动”、“贫困妇女资助关爱行动”、“农村妇女乳腺癌、宫颈癌检查”等多项帮扶活动。完成了大病、两癌贫困妇女特困资金发放、材料整理及走访工作。

**同志正是带着对事业的这份热爱，他无怨无悔地投入创建工作，以敢于拼搏，正气凛然的作风，赢得一场又一场“战斗”的胜利。创建全国文明城市工作取得的成绩只是起点。今后，他将继续发扬“无私奉献、勇于拼搏、不畏艰险、开拓创新”的精神，为街道发展奉献青春。

创建省级文明单位先进事迹材料 篇7

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创新

创建省级文明单位先进事迹材料

平凉惠君肛肠医院创办于1993年5月，是一所以中西医结合为主，治疗各种肛门、直肠、大肠疾病的集医疗、科研、教学为一体的西北地区较大的肛肠专科民营医院。

为了更好地坚持物质文明、政治文明和精神文明一起抓，适应新形势下精神文明建设的需要，以进一步提高我院“三个文明”建设水平，促进各项工作取得优异成绩，全面认真落实两个《条例》和《公民道德建设实施纲要》，努力把我院建成省级精神文明单位。现将相关事迹材料汇报如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大的精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，严格按照党和国家有关法律、法规和政策、强化服务意识、积极构建和谐医患关系等各项工作。为全区经济发展，坚持“三个文明”一起抓，努力提高我院医护人员的思想道德素质和科学文化水平，全方位开展文明单位创建活动，为圆满完成各项工作任务提供强有力的思想保证和精神动力。

二、主要工作

1、开展法制教育，增强法制观念

重点开展以“十七大”为主要内容的社会主义荣辱观及科学发展观教育，坚持学习有关法律法规及业务知识，努力提高全体医护人员的思想道德素质、工作水平和法制意识。认真贯彻落实《执业医师法》、《护士条例》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国药品管理法》、《血液制品管理条例》、《医疗事故处理条例》、《计划生育条例》等有关法律法规知识的学习，积极开展每年两次对医院干部、职工的法律知识培训，建院以来，全院无一例医疗差错事故的发生。医护人员遵纪守法，诚实守信，服务群众，奉献社会，树立了良好的社会形象。

2、加强班子建设、增强凝聚力

我院领导班子成员，坚持每周二、五政治及业务学习，以马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观作为自己的行动指南，充分发挥领导班子的战斗保垒作用，与时俱进，锐意改革，不断的提高领导班子的理论水平和业务水平。把学习与医院的发展结合起来，紧紧围绕“以病人为中心”、以质量为核心，依靠科技进步，增强团结，社会效益和经济效益明

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创新

显增加。

我院于2008年在崆峒区妇联的领导下建立了妇委会、2009年在崆峒区工会的领导下建立了“模范职工之家”。

3、强化政治学习，提高自身素质。

医院积极开展全院干部、职工的政治思想学习，坚持抓好物质文明和精神文明的同时，注重政治文明建设。坚持每周二、五为政治学习时间，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观作为自己的行动指南；学习党的各项路线、方针、政策。提高政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立科学的发展观；坚定政治信念，从思想上、行为上同党中央保持高度一致，塑造新时期医护人员的良好形象。在加强政治学习的同时，医院每年举办技术创新和劳动竞赛活动。医疗工作人员坚持每周医疗业务讲座，护理坚持每周护理技能讲座及两周一次的业务比武竞赛活动。

4、注重学历教育、提高人员素质、积极开展全院干部、职工的政治思想教育，坚持每周二业务知识讲座的同时，并且从举止仪表，服务态度、承诺服务、医德医风、进行培训，自觉履行承诺服务的内容，廉洁行医，严禁病人宴请及送“红包”现象，杜绝收受回扣，开单提成等不良现象发生。

鼓励医护人员参加执业医师资格考试，组织医护人员参加计算机操作、信息网络管理等技能培训，实现办公自动化、信息化，提高工作效率。

5、加强优质服务、注重医患沟通

全面落实“三项制度”，即药品明码标价、医疗服务价格公示、住院病人一日一清单。通过公示栏，电子显示屏等形式公开医疗收费标准、住院每日明细费用清单逐日由病人或家属签字确认。每月在患者中发放满意度调查问卷，反映问题有登记，反馈有记录。设立举报投诉电话0933-8225881，并在门诊、住院部设置意见箱。

6、加强医德医风建设，增强文明道德

制订完善了《医院医风奖罚考核规定》等一系列规章制度，对违规者给予严厉处罚。建立个人医德医风档案，将其与评先、聘用等挂勾。各项措施全部得到

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创新

了落实，进一步弘扬了正气，加强了制度的威慑作用，广大医护护人员自我鞭策、自我约束，自觉实践病人第一、质量第一、信誉第一的服务观念。

医院在做好医德医风的同时，周密部署，统筹安排，举行象棋、军棋、乒乓球、羽毛球、爱岗敬业演讲等文体活动，活跃干部职工的业余文化生活。

我院全体医护人员以我院刘惠君院长的“第二届全国道德模范的先进事迹”及“我市创建文明城市”为契机，以“讲普通话、写规范字、做文明人”为载体，牢固树立了助人为乐、爱岗敬业、奉献患者的道德规范。

7、加强硬件建设 创造良好就医环境

提高医疗质量和服务态度的同时，增收节支、勤俭持家、堵塞各种漏洞，是医院管理的重点工作。净化环境，加快改造病区病房的装修工作。满足不同层次患者的需求。并综合治理院内及大门口车辆乱停乱放，整顿病区内秩序，各类车辆停放到指定的地点。打击医托、保护患者利益。提高安全意识，进行安全知识培训，确保全院无事故发生。

三、领导机构

为了保证工作的顺利开展，院内成立了由刘惠君院长任组长，院内其他干部为成员的争创区级文明单位工作领导小组。

四、取得的成效

建院18年来，为来自西北乃至全国各地的数万名肛肠患者解除了病痛，并在国家级重点医学杂志和学术研讨会上发表学术论文43篇，参与编写专业书籍7部，获得省、市级科技进步成果奖7项。医院先后被卫生部授予“全国100家特色专科医院”；被平凉市卫生局确定为“平凉市中医肛肠重点科室”；平凉市工商行政管理局授予“诚实守信单位”；被平凉市、区妇女联合会授予“巾帼文明岗”；被平凉市卫生局、平凉市食品药品监督管理局评为“质量管理规范化药房”；平凉市总工会授予“先进基层工会”、“模范职工之家”；全国民营医院学会授予“全国优秀民营管理示范医院”；2008年被平凉市劳动和社会保障局确定为“平凉城镇职工、居民基本医疗保险定点医院”。

我院院长刘惠君1998年被卫生部授予“德艺双馨”医务工作者、2003年被平凉市卫生局授予“平凉地区中医重点学科带头人”、2004年她光荣当选平凉

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创新

市“中国特色社会主义事业优秀建设者”、2005年被全国工商联授予“全国50名商界管理女精英”、2008年被全国妇联授予“全国优秀创业女性”、同年又被授予“甘肃省首届道德模范”称号、2009年再次被全国妇联授予“中国品牌女性”、2009年荣获“第二届全国国道德模范提名奖”，先后多次被平凉市妇联授予平凉市“三八红旗手”、“平凉市巾帼十杰”、“十佳母亲”等称号。

开发办创建文明和谐单位事迹材料 篇8

今年以来，县开发办紧紧围绕县委、县政府打造“三区五园”发展战略，坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指针，以科学发展、构建和谐为目标，以精神文明创建活动为载体，认真落实创建文明和谐单位的目标要求，进一步加快了全县农业综合开发事业发展，带动了项目区农民增产增收，在社会上树立了良好的文明和谐单位形象，被县委、县政府评为全县“经济社会发展红旗单位”。

一、加强组织领导，细化创建措施

全办成立了“一把手”挂帅的文明和谐单位创建工作领导组和办公室，制定了文明和谐单位创建的整体规划、工作制度和活动办法，把创建工作纳入全年工作计划，建档管理，使创建制度化、规范化、经常化；出台了文明和谐单位创建的工作目标和考核办法，层层签订目标责任书，做到活动有计划、创建有目标、工作有总结、检查有依据、评判有标准，保证了文明和谐单位创建活动的各项措施落到实处。

二、注重教育培训，强化队伍建设

全办坚持把学习政治理论和业务知识放在重要位置，提高干部职工的政治素质和政策水平，增强服务发展大局意识；深入开展“右玉精神在朔州”活动，创新服务载体，改进服务方式，规范服务行为，转变了机关作风，提升了工作 效能；加强党支部规范化建设，坚持“一课三会”制度，进一步完善了党务工作标准化体系，形成了党建工作标准统一、流程规范、考评科学的“大党建、大政工”的工作格局；采取书记讲党课、观看警示教育片等形式，加强对全体干部的党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，牢固树立法纪观念和廉洁从政意识。特别是党政领导班子率先垂范，围绕打造学习型班子，准确把握农业综合开发的发展趋势，坚持民主集中制原则，大力发展党内民主，不断增强班子的凝聚力和战斗力，团结带领全办干部职工努力开创建设和发展的新局面，为创建工作打下了扎实基础。

三、严格内部管理，抓好制度建设

坚持以制度管人，实现规范管理。根据农业综合开发工作的特点，编制了《应县农业综合开发办制度汇编》，完善了支部党的建设十项制度、机关行政管理十项制度和农业综合开发项目管理十项制度；加强党风廉政建设责任制落实，认真贯彻落实中央“八项规定”、整治“四风”、《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，以及上级清理超标办公用房等要求，对重点岗位、重点人员推行廉政承诺书、责任书制度，一年来没有发生一起违法违纪案件；认真落实综治管理责任制，积极开展平安单位创建活动，全年没有发生一起安全事故；加强计划生育管理，确保机关计划生育政策符合率达到100％。

四、开展文体建设，营造文明氛围

全办引导干部职工在日常学习、工作和生活中自觉遵守基本道德规范和行为准则，建立文明、健康、科学的生活方式。积极开展或参加县里组织的公益捐款、卫生责任区大扫除和文体等活动，激发广大干部职工的工作热情。组建了新闻宣传小组，一年来先后编辑简报20多期，在省、市、县报纸、电视、广播、网站等媒体发表新闻报道达30余篇，取得了良好的宣传效果。目前，机关办公环境焕然一新，业余文化活动丰富多采，干部职工互帮互助，家庭生活和谐稳定，工作积极性大大提高，在全县树立了良好的文明和谐单位形象。

五、坚持以民为本，提高服务水平

全办始终把农民群众“赞成不赞成、拥护不拥护、高兴不高兴、满意不满意”作为出发点和落脚点，切实做到忧民之苦、虑民之难，谋民之需。2013年，全面完成了2012年度1.05万亩高标准农田建设项目工程和0.81万亩盐碱地改造项目工程，新增水地面积1万亩，为我县南部蔬菜的发展和粮食产量提高夯实了基础；认真实施了2013年度万亩高标准农田建设示范工程，目前工程进度已经达到项目计划的85%，超过了上级要求当年完成65%的工程进度；完成了农业科技物联网设施蔬菜环境监控示范推广项目，为项目区设施蔬菜优质、高产、高效、健康发展创造了条件，促进了增收； 全面铺开了2014年万亩高标准农田示范工程建设工作，利用秋冬农建的大好时机，已经完成了部分土建工程，为2014年项目实施奠定了良好的基础；积极扶持农发经营管护专业合作社新增500万株优质蔬菜育苗种植基地扩建项目，促进了我县优质蔬菜种苗的引进发展，拉动周边蔬菜产业上档升级，促进农民增产增收；完成了县城南路1.48公里的城市绿化任务，有力地支持了城市绿化建设。

创建文明班级事迹材料 篇9

一、发挥核心作用，建设文明新村。在文明创建活动中，xx村始终把村“两委”班子及党员队伍建设作为一项重要工程，常抓不懈。健全完善了党的建设、民主管理、勤政廉政、党员联系户等工作制度，积极利用“三会一课”、“党员活动日”等多种形式，组织党员学理论、学经济、学管理，不断增强党员干部驾驭市场经济的能力。在组织制度上，充分尊重党员的民主政治权利，实行民主议事和党内监督制度。积极组织党员参与经济建设，参与村务管理；在重大决策上，坚持集体研究，科学决策，规定凡属重大事情、如重大项目投入、村民建房审批、土地征用定价等必须经村民会议讨论决定，增加办事的透明度。村“两委”班子成员努力当好村民的“领头雁”，勤政为民，不搞特殊化。党员志愿者经常开展保洁、护绿、慈善救助等公益性服务活动，以实干树形象，以勤廉树威信，以党风带民风，以民风促村风。

二、壮大村级经济，夯实发展基础。紧紧围绕农业增效、农民增收和建设现代化生态文明小康村这一目标，求新思变，善谋实干，加快发展步伐。一是理清发展思路。经济结构由农业型向工业型转化，并从工业、农业、集体资产管理等方面提出了具体的改革措施。二是

积极寻找新的经济增长点。全面实施重点项目带动战略，积极探索村级企业集团发展模式，先后发展了xx等民营企业。2008年将新建搅拌站、便民超市等规模项目，目前搅拌站已投入生产，企业的快速发展为村级公益事业提供了坚强保障；三是加大农业产业结构调整力度。集中建设一批大棚，搞好绿色蔬菜种植等基地建设；四是加强剩余劳动力就业培训。引导家庭妇女利用空闲时间从事手套等劳保用品加工，组织村民开展家政服务，完善创业帮扶措施，努力促进农民增收致富。

三、健全保障体系，提升生活质量。在加快经济发展的同时，村“两委”时刻把群众利益放在首位，每年都尽力为村民办几件实事。每年约投入3.6万元用于60岁以上老年人生活补助； 2007年募集50余万元为本村小学和27户困难家庭免费安装暖气；每年向27名老党员发放特殊贡献奖200元；为全体村民一次性办理了养老保险和新型合作医疗保险；冬季实行全免费供热，每位村民每月可免费享用13度电。近两年，每年向每位村民发放生活资助1000元。村里定期组织村民收看健康讲座，经常邀请有经验的医生进村为村民免费查体，村民随时可以到村文化活动室看书、下象棋、打扑克。每年春节、老人节等重大节日组织群众开展象棋比赛、健身操表演等文体活动，聘请文艺团队进村演出，丰富了村民精神文化生活。

四、完善服务设施，美化生活环境。为给村民提供一个舒适、清洁、美观的环境，按照建设宽裕型生态小康村的要求，先后投资建成了村民别墅楼、村办小学、幼儿园、培训中心、社区餐厅、卫生室、健身广场、图书室、棋牌室、健身房等服务设施。村内所有道路进行硬化建设，道路两侧全部绿化，全面完善保洁责任制，垃圾清运、道路保洁、厕所清洗实行8小时动态管理。大力实施村庄“绿、亮、清”工程，民营工业区、居民生活区、文化教育区布局合理，公用设施配置齐全，为村民提供了良好的安居环境。

五、常抓道德建设，倡树文明村风。坚持把村民道德建设当作一项大事来抓，建设了道德教育“宣传一条街”，推动文明村创建工作不断深化发展。一是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情、民意的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》，发放到各家各户，不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。二是抓载体，提高活动质量。积极探索文明建设的有效载体，精心举办开展了“十星级文明户”、“好婆婆”、“好媳妇”等喜闻乐见的活动，村民在自我教育、自我评价中享受精神文明建设的成果。三是抓风气，推进移风易俗。出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动等规定，形成崇尚科学、文明、健康的良好风尚。四是抓教育，坚持依法治村。深入开展普法教育活动，依法进行民主选举、民主决策、民主监督和民主管理。

凤台十中文明创建工作事迹材料 篇10

2007年是凤台十中最具历史意义的时期，也是凤台十中划时代的时期。这一学期学校在县教育局、地方政府的大力支持下圆满地完成了转制，并组建了以刘军校长为核心的第一届领导集体。新一届领导班子成立以后，他们团结一心，通力合作，尽职尽责，以廉洁、务实、无私的工作作风撑起了十中的新天地。在他们的影响下，十中的全体教职工精诚团结，扎实工作，从而使我校焕发出前所未有的生机和活力。

一、以校园文化建设为目标，加强师生思想建设，构建和谐、文明的校园。本学期，学校遇到了工资改革、学校过渡到社会和事业学校工资变化的困扰，部分教师情绪不稳。在这一情况下，学校坚持领导班子集体领导、分工负责制，切实加强职工队伍建设，不断优化教书育人环境，认真做好正面宣传、引导工作，利用例会、党员民主生活会、骨干教师座谈会、中青年教师座谈会、年级组长和班主任会等各种形式的座谈会，让教师人尽其言，帮助教师了解上级的政策，帮助教师理顺情绪，平衡心态，从而调动了每位教师的积极性。（1）进行爱岗敬业的教育

为了让每位教师明白爱岗敬业、尽职尽责是能否当好一名教师的最基本准则的道理，我们利用一切的机会，发挥党组织的核心作用和党员的模范 带头作用，教育我们的教师，既然从事了教育事业，就要不受外界各种因素的干扰，乐教勤业，把教书育人真正看作是百年大计，看作是不可亵渎的神圣事业。（3）加强教师的法制和安全教育

要求教师学法、懂法、依法对学生进行管理和教育，建立新型的师生关系，正确处理师生之间、学生之间发生的矛盾。注重安全教育，本学期做到了安全教育无事故。（4）建立健全党组织，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。校党总支成立后，通过召开全体党员大会宣传，坚持党要管党，从严治党的方针，结合我校教育工作实际，紧紧围绕增强党性和战斗力，加强和改进党的组织建设，制定了工作计划，规范了“三会一课”制度，积极开展宣传贯彻党的十七大精神活动，全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。我校按县教育局党委的部署，制定了学习计划，召开了全校教职工大会宣传十七大精神，通过橱窗，专栏宣传“十七大”精神，三个支部按统一部署认真学习，撰写学习心得体会。（5）强化教育、监督机制，切实加强基层民主政治建设，全面实行校务财务公开和教代会制度。加强学校与家长和社会之间的沟通联系，建立领导接待制度，设立意见箱，公布举报电话，认真处理好每一件教师和家长来信来访。严格按规收费，使用规范票据，做到按规及时结算，并及时在学校公示栏向社会、学生和家长公告收费的项目、标准和文件依据，真正做到费用多退少补。

（6）学校积极开展丰富多彩的活动，把学生的思想教育放在首位。积极开展爱国主义教育活动，高奏时代主旋律。利用黑板报、橱窗等宣传阵地出版了爱国主义教育的专题板报，激发同学们的爱国热情，同时注重把爱国主义教育与成人成才教育有机结合起来，通过开展纪念“五四运动”、“一二·九”运动、十八岁成人宣誓仪式、征文等教育活动，引导广大同学学会做人，学会求知，增强自身的社会责任感，为成为21世纪的栋梁之才而努力奋斗。

开展形式多样、丰富多彩的文体活动，推进校园文化建设。本学年，学校组织了广播操比赛、篮球比赛、知识竞赛、文艺晚会等活动，活跃了校园文化生活，创设了良好的校园文化氛围。

加强学生的法制、道德观念，我校组织学生观看了法制教育宣传影片，邀请新集镇派出所李茂山所长来我校进行法制讲座，要求学生讨论、写观后感、出黑板报，进行思想总结。开学初，以《守则》、《规范》、《校规》为准绳，通过集中宣讲、监督岗检查、学校考核评比等手段，以养成教育为重点，加强对学生的管理教育。平时，通过班会、答卷、宣传板报等形式，开展纪律法制教育，增强学生法制观念；通过宣传栏光荣榜、校园广播站等形式，在学生中树榜样、学榜样，营造良好的学习氛围，激励学生求学、上进；坚持开展安全教育活动，增强学生的自我保护意。

二、心系师生，把关心师生工作作为重点工作抓。

（1）学校教师编制的核定。我校领导为保证教师能和凤台事业单位学校一样进行新工资改革，办公室、会计室放弃节假日，加班加点审核200多位教师个人档案资料，统计、汇总教师个人详细信息，做好一切相关工作。学校又专门抽派张来利副校长、李玉林副校长驻点凤台，到省、市、县协调办理此事，使教师们顺利搭上了这班新工改列车。

（2）、医保的建立。教师的医保，关系到每位教师的切身利益。特别是我校有一些大病教师，看病难迫在眉睫。在我校领导的努力下，顺利地为每位教师办理了医保，并且把医保卡发放到教师手中。同时，07年的教师医药费也得到解决。

（3）、扶贫救助。学校以“以人为本，心念民生，为教师办实事”为宗旨，对重病教师、困难教职工在精神上、物质上给予帮助，重大节日给予慰问，送去温暖。对于贫困学生，学校积极与县有关部门联系，取得一定的补助，同时我校免去学生的一定费用。稳定了学生的情绪，保证了学生的学习。

（4）、继续教育工作。由于我校离市区远，暑假的公共知识培训，给教师带来了不便，到人事局学习，来回乘车极为困难，加上天热，教师不仅花费大，而且劳累。办公室积极地联系市人事局，在我校设点，为教师解决了后顾之忧。

（5）、职称评定工作。由于开始我校教师编制未核定，评中学高级教师人员职称评定受阻，刘军校长带领李玉林副校长、高志扬主任，到市人事局、县人事局、县教育局协商，说明我校的特殊情况，请求特事特办。功夫不负有心人，在市人事局笔试、面试准考证已发放的情况下，我校教师争到了补报的机会。最终我校8名教师顺利通过了中学高级教师职称评审。

三、加强综治力度，创建安全、和谐、文明校园。

学校新的领导班子成立后，制定完善了门岗、保卫规章制度，组建了“学校综治工作领导小组”“凤台十中安全网员”等相关组织。治安领导小组成立后，立即投入了工作。

1、排查安全隐患。八月十三日，刘军校长带领综治领导小组一班人，对校园内进行了全面的排查。对查出的安全隐患逐一进行处理落实。如给七台处在低处的空调室外机安装了防盗钢筋笼子，给学生易攀登的教学楼后阳台加装了钢筋网，对校园内20多米危险的花院墙推倒重建，修补了几处院墙等，做到了防患于未然。

2、加强行政值班。新领导班子成立后，三个人一组，每组值班一周。要求值班人员除对门岗和保卫人员的值班情况进行督查外，还负责对校园内的治安巡查和突发事情的处理。对我校的综治工作起到了积极的作用。

3、门岗加强堵查，保卫值班到位。我校处在新集矿职工生活小区、郭郢村、东朱村的包围之中，学校范围大，点多面广。新的领导班子针对这一情况，很快与两个村协调好关系，学校的各项工作尤其是综治工作，得到了两个村委会的大力支持。在此基础上，我们在狠抓内部管理，要求门岗工作人员，恪尽职守，严禁校外人员出入校园，节假日学校实行封闭管理；保卫人员巡查到位，发现问题及时解决，坚决制止社会闲杂人员在校内进行任何活动。开学以来，先后开展了几次集中行动，惩制了部分进入学校扰乱我校正常教学秩序的社会青年，造成了一定的影响。起很好的震慑作用。

四、优化了后勤管理，做好服务工作，保障教学顺利开展。

1、为保障新学期能顺利开学，塑造新十中新的形象。从8月8日开始，学校中层领导班子正式上班。8月9日至16日，学校新任领导班子对整个校园进行了安全检查，对学校的教室、图书室、微机室、实验室、宿舍、栏杆通道、用电线路、体育设施、教学设施、桌椅板凳等进行一次全面的排查，并做了记录，拍了照片，对损坏部分及时地进行了维修，对教学楼栏杆进行了加固、下水管进行了维修、老化的线路进行了更换、改造，对教学设施进行了清洗、消毒。

2、由于原王集中学和原新集矿区实验学校合并为凤台县第十中学，原王集中学的一些器材要移到凤台十中来。8月16至25日，学领导班子积极参战，不顾高温季节，不怕炎热酷暑，一趟一趟地搬上搬下，连续作战十余天，把原王集中学的化学实验室，物理实验室的所有桌椅、器材运了回来，还把微机室的所有电脑、农远工程的所有设施也搬运到凤台十中来。对五十四台电脑进行改造，安装、调试，保证了信息课教学的顺利开展。

3、开学初，校园杂草丛生，绿化带参差不齐，校领导带头，组织人员把校园杂草，绿化带修剪清理了一遍，使校园面貌焕然一新，为师生营造了一个良好的校园的环境。针对个别老师在花园、绿化带里种菜的不良现象，刘军校长亲自挂帅，带领学校领导班子顶着个别人的埋怨和非议，把游园里的菜园彻底清除并挖了一遍,保证了花草的正常生长，为建设美好的校园环境做好了准备。

4、冬季的来临，针对各办公室、教室玻璃损坏严重的情况，总务人员逐年级检查登记及时找人维修安装，保证学生有个舒适的学习环境。学校操场的篮球架，多年失修，损坏严重，直接威胁着学生的安全，根据学校指示对学校篮球架重新更新。总务处放弃双休日加班加点配合施工单位拆卸，重新安装了四套篮球架，保证了学校体育课的需要。

五、以教研促教学，提高教学质量。

1、抓好教师的培训工作。本学期除了做好教师的思想工作外，我们还做好了教师的业务培训，包括学历教育，基本素养教育，新教材、新课标学习，校本培训等多种教师的继续教育的工作，在业务和学历上，达到了我们制定的教育培训总目标，即：适应学校的不断发展和教学教改、教研的需要，全面提高教师的整体素质，使之能完全胜任自己的工作。高中教师的学历及实际知识水平、教学能力要达到本科或本科以上，初中教师的学历及实际知识水平、工作能

2、落实校本教研制度建设。自从10月23日成立学校教研室以来，我们不失时机地开展了一系列工作。首先就是落实校本教研制度的建设，结合我校目前的实际情况，建立了凤台十中教研室教研工作制度，如“周四教研活动日”制度、“每月一次教研组长例会”制度和“讲公开课及听课评课”制度，及时制定了《凤台十中教研室教研工作计划》，并要求各教研组也根据自己的情况制定出教研活动计划，以便全面开展工作，顺利完成各项教研任务。

3、及时进行教案、作业检查。为了能及时了解和掌握各学科的教学进度、教学任务完成情况、老师的备课、教案和作业量、作业批改等情况，利用期中、期末考试及阅卷时间组织各学科教研员对全体教师进行了两次教案、作业大检查。

4、全面实施素质教育，积极开展教科研活动。各教研组于周四由组长负责组织进行集中教研活动，间周一次。要求各组要确定时间、地点，采取签到的方式，并做好记录。有公开课的组进行评课活动，没有公开课的要确定主讲人，确定主题进行专题研讨。教导处、教研室有关人员配合到各组进行巡视检查研讨情况。执行学校走创办特色学校之路的总体构想，注重学生的特长发挥，重视音体美的教学，合理安排二课辅导或训练，培养学生的特长，协调好音体美的辅导训练和上好文化课的关系，做好艺体类升学这篇文章。

（1）示范课。我们推荐了上一学年度已在各类教学大赛中获得教坛新星、教学能手等荣誉称号的22位老师进行示范课教学。主要通过他们的教学示范来让其他老师进行观摩学习，吸取成功的经验，推广好的做法，以提高自己的课堂教学效果和艺术水平。（2）研讨课。中学部通过自行报名和教研组推荐，共有12位老师参加讲授公开课，小学部全体教师参加，他们主要以课堂教学为课例，来进行教学研讨与相互交流，以便促使本校的教研活动向深度发展与探索。

（3）、外出听课。11月23日安排了王从刚老师到南京参加全国初中英语课堂观摩教学活动，11月28日凤台一公开课开放日，我们组织了高一高二两个年级的全体教师到凤台一中进行听课；11月29日安排葛永兵、尹夕苍两位老师到淮南十中进行听课；11月30日，安排丁从庆老师到淮南二中去听课；12月6月又安排了吴翠环老师到马鞍山去听课。通过外出听课活动，学习外地外校先进的教学方法，吸取他们成功的经验，取人之长，补己之短，不断更新自己教学理念，使新课程改革逐步迈上新的台阶。

（4）、开展学科竞赛和作业展览活动。12月份中学语文教研组由组长负责组织举行了一次中学生作文竞赛，初、高中分别命题，同时进行考试，分组阅卷。初中分年级按一、二、三等奖取名次，高中统一按一、二、三等奖取名次。初中一等奖3人，二等奖6人，三等奖13人，高中一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人。共有28位同学获奖。期中考试结束，通过作业检查，挑选优秀作业，利用宣传厨窗进行了一次展览，供同学们学习模仿，改正作业马虎草率的不良习惯。

六、取得的成绩。

本学年是一个收获的学年，也是一个令人振奋的学年。各类捷报纷至沓来。我校教师在07年共有68篇论文分别获市交流论文一、二、三等奖，10 名教师在市级教学竞赛中获奖，35名教师在县级教学竞赛中获奖。体育组的几位教师在极短时间内就组建起体育队，早出晚归地进行科学、合理、有效地训练，经过两个多月的不懈努力，夺得了凤台县第23届田径运动会小学组团体总分第一名、小学男子组团体总分第一名、小学女子组团体总分第一名、初中组团体总分第一名、初中男子组团体总分第一名、初中女子组团体总分第一名、“六个第一”的骄人成绩。这充分显示出几位体育教师的过硬能力，也奏响了我校归地方管理的第一声号角。王刚老师的航模兴趣小组在条件简陋的情况下频获殊荣，省、市、县各类比赛均有不俗的成绩。

省市“教坛新星”的评比中，陈士林、孙自青、刘来贤、詹同珍、李鑫、乐文艳六位教师，经过凤台县的遴选又通过了市教育局组织的上课、演讲与答辩、教学设计、教学基本功四个环节的测试，参赛选手中脱颖而出，荣获淮南市“教坛新星”称号。同时，岳文艳、李鑫、岳武、刘海英、詹同珍等又获得了淮南市“骨干教师”的称号。我校学生共有67人分别在省、市、县学科比赛中获奖.我校由于今年工作突出，被市政府、市教育局评为“师德建设工作先进集体”。在凤台县教育系统庆祝元旦文艺汇演中，我校四个节目被选中，无论是马俊峰老师的独唱、吴屹老师的萨克斯独奏，还是成红、代红梅、李克玲、王璐老师的小合唱，在县委领导和众多教育工作者面前，大展了凤台十中的风采。

凤 台 十 中