矿山技术科采矿技术员岗位描述

矿山技术科采矿技术员岗位描述（共9篇）

矿山技术科采矿技术员岗位描述 篇1

尊敬的各位领导：

大家好，今天我主要从本人的、岗位目标、岗位职责、工作范围等方面作自我岗位的描述。

一、工作性质描述

我叫王发宪，来自采选二期项目建设指挥部矿山技术科科的一名采矿技术员，我的岗位主要是矿山采矿工作。

二、岗位目标

急企业所急，想企业所想，服务矿山，保障生产。

三、岗位职责

1、根据公司下达的生产作业计划，做好矿山的生产技术工作。

2、根据公司下达的各项指标，搞好铁矿技术工作。

3、加强矿山采矿计划的管理工作。

4、认真做好金属矿山开采的图纸设计工作，加强现场施工管理，督促各施工管理、督促各施工单位确保施工质量。

5、组织生产过程中，必需贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的方针、努力搞好安全文明生产。

6、在日常的生产和经营活动中，搞好原始记录，做好定额管理工作，随时了解作业区的经济情况，控制作业的生产经营活动。

7、对作业区日常生产中出现的问题有效的行驶职权。

8、加强技术资料的收集与管理，进行统一分类、编目和登记造册。

9、完成领导交办的其他工作任务。

四、工作范围

1、首先由地质专业提交最新地质资料，通过现场实地勘察后认真配合做好铁矿井巷开采图纸的设计工作，设计出技术可靠性、经济合理性、安全保障性的施工图纸。

2、设计图纸会签下发后通过现场对施工方项目经理和实施队长进行沟通、交流，并对凿岩数据抽检、跟进、指导，督促各施工单位的施工质量，及时做好设计变更。

3、对大矿体排面爆破进行监督，有计划的实施，并加强对小矿体开采的管理与指导，在降低损失率与贫化率的同时，提高回采率。

4、在组织生产过程中，严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，对作业区日常生产中存在的安全问题及时、有效的进行整改。

五、工作失误造成可能的后果及应采取的措施

1、图纸就是指导现场施工人员进行工作的依据，如果设计思路不明确，设计理念不达标，导致一些工程浪费、生产滞后，从而给公司带来很大的经济损失。措施：始终坚持“技术可靠、经济合理、安全保障”的设计理。

2、深入现场指导工作是施工图纸下发有效实施的过程，若跟踪不到位、及时，将会出现不合格工程，从而影响生产。

措施：深入现场随时了解、掌握工作面施工情况，对工作面存在的问题及时采取相应措施。

3、中深孔设计参数是有效降低大块率、贫化率、损失率、提高回采率、控制矿体边界的基础，若设计参数不合理，将会出现凿岩穿孔、回采时悬顶、矿量损失、大块过多等现象。

措施：要求地质专业提供精准地质资料，并对已回采爆破的排面现场观效总结后，不断优化、调整中深孔设计参数与爆破网络。

4、加强采场管理是安全生产、保障矿源、降低矿石损失率，延长矿山寿命的有效途径，如果采场管理松懈、麻痹大意，将会出现矿石损失率增加、贫化率提高、回收率降低等现象，从而给公司带来无可挽回的经济损失。

措施：随时掌握采场工作面上下对应情况，对开采地段的回采工艺流程与回采顺序安排落实到位，并及时全面了解、掌握采场动态，做好应急计划。

各位领导，我的岗位描述完毕，请各位领导予以批评指正。谢谢！

青海庆华集团采选二期项目建设指挥部

矿山技术科采矿组

矿山技术科采矿技术员岗位描述 篇2

我国现阶段采矿技术的研究发展主要体现在以下几个方面:

1.大间距集中化无底柱高效开采工艺技术。

大间距集中化无底柱高效开采工艺技术是我国“十·五”科技研制的核心技术, 这项技术具有操作简单、开采量大、开采操作安全、成本低以及机械化操作程度高等特点, 基于这些优点该项技术在很多方面得到了应用, 所以对我国的有色金属矿山开采的进一步发展起到了很大的推动作用。

2. 地下金属矿山无废开采技术。

现在环境的问题是矿山开采中一个影响很大的方面, 国内外在合理利用矿山矿产资源和保护环境上都有了进一步的开展。其中主要包括无废料开采技术、尾矿深海排放、利用露天采坑排放尾矿等几种尾矿处置方式, 这些方式不仅在资源的充分利用上以及经济效益上有很大的优势, 而且在保护环境方面有其突出的表现, 避免了废弃物对环境造成的污染和对人体的危害, 同时也符合国家对矿山开采的要求。这项技术是近几年才开发出来的新的成果。该项技术还包括全尾矿充填技术、采矿方法与工艺以及浓度尾矿料的制备与输送技术等方面。

3. 矿山废弃空间处理与处置矿山废弃物的综合技术。

上世纪90年代起, 我国对于金属矿在开采中存在的废弃空间的问题就有了相关的研究。矿山开采的废弃空间包括采矿区、地表的塌陷坑以及露天的废气的采矿坑等, 这些废弃空间会存在安全隐患, 为了解决这个问题, 我国在采矿废弃空间的处理研究上做了很多相关试验。其中马鞍山矿山研究全尾矿充填试验项目取得了突出的成就, 为我国建设环保型和无公害型生态矿山创造了条件。

4. 下金属矿山地压监测与控制技术。

我国从事矿山科研的研究院、学校等在不断学习外国先进的科学技术的同时, 也会根据我国开采的实际情况进行总结和不断创新, 开展了以矿山地压监测与控制技术为主线的矿山安全开采方法的研究。研究的方向主要有以下几个方面:矿山开采地压监测与控制、地下工程加固、地表岩层稳定性监测与控制、矿山水害治理等。把井下采矿监测数据、矿山原始数据为信息源, 建立了地下矿山采空区灾害管理详细系统, 该系统主要通过系统分析、综合分析以及依据现场的地理环境、地质信息等条件等进行储存和处理, 最终实现信息的动态反馈和进一步调整, 实现了对采空区突发事故的及时有效处理。

5. 露天转地下开采平稳过渡及联合开采技术。

露天—地下联合的采矿方法是一种新型的采矿方法。这种采矿方法是将矿块或采区的上部作为露天坑底, 将露天采矿技术和地下采矿技术很好地结合起来进行统一的管理, 实现采准、切割和回采过程。这种方式的采矿与联合开采的采矿相比, 工艺更加结合紧密。在实际的开采过程中, 由露天转到地下的过程, 一定要根据地下的矿体实际情况以及露天边坡地压情况等因素, 再进行具体的采矿过程。一般的露天—地下的采矿方式在后期都会存在由露天向地下开采的过渡阶段。

6. 地下金属矿山联合采矿技术。

我国的地下金属采矿业出现的较早, 随着社会的发展和不断进步, 传统的地下采矿方法处于被淘汰的边缘, 尤其在崩落、空场和充填三大类上, 有了很大程度的发展和改善, 在发展中组件形成了多样化的适合我国不同地况的金属矿床开采的组合采矿方法, 各种方法都有其相对的优点, 之后发展的联合采矿方法积聚了各种采矿方法的优点, 所以在条件的适应上有了较大的改善, 为地下金属矿山的开采安全、高效提供了更多的保障。结合全世界的矿山开采技术的发展状况以及我国的矿山开采的现状和今后的发展趋势, 总结了以下的几个矿山采矿技术的发展趋势:第一, 探索并解决复杂条件矿床开采技术难题, 一定要根据现状以及实际的问题存在, 采用综合的研究方法和手段, 探索出不同条件的矿床开采中存在的难题和安全问题, 最终制定出符合开采实际的采矿工艺方法和相应的工程治理措施, 得到最佳的经济型开采模型。第二, 研究开发一整套的深部矿床综合开采技术。深部开采是将来矿山开采的一个必然方向, 但是现阶段还有很多问题有待解决, 所以制定出一整套完整的方案尤为关键。第三, 提高矿石回采率和保护生态环境。全世界的矿山开采量都很大, 所以矿山的开采应该向高效和无废化方向发展。第四, 传统的崩落采矿法有待进一步完善, 如果能够进一步完善, 应用范围将会进一步扩大。第五, 大型的地下矿山采掘向连续化以及无规划发展, 大型大矿山技术, 必定能够使效率和经济效益得以提高。

二国内地下金属矿山采矿技术的发展方向

随着我国综合经济的不断发展, 基础设施及国民经济都有了很大程度的提高, 当然矿山业也有了很大程度的提高, 需求量也有了很大的增长。现在国家对矿产资源的利用越来越多, 所以开采条件好的以及品位高的矿山基本上都投入到了开采, 品位低的、环境条件差的或者运输条件受到限制的等也都得到了国家的重视。不过在一些情况下我国技术还不允许开采, 切莫乱开乱采, 这样既达不到应有的经济效益, 还会污染环境并且会有很多安全的隐患, 所以不断提高技术水平是非常重要的。

三总结

近些年, 我国的矿山开采技术有了很大的发展, 人们对矿山产品的使用在不断提高, 所以不断发展金属采矿技术, 同时也要不断学习外国的先进科学技术, 才能不断充实矿山开采。随着矿山开采数量的增多, 环境问题成为采矿中一个很重要的问题所在, 所以今后的金属矿山的技术进步要以发展循环经济为主线, 从矿产资源的高效开发和合理利用方面取得更大发展。

参考文献

[1]蒋攀, 王德炜.风险管理下金属矿山开采投资决策与分析[J].会计之友, 2013 (16)

[2]袁广祥, 赵海军.金属矿山开采地表岩移的灰色预测模型[J].地下空间与工程学报, 2011 (1)

简论矿山采矿技术安全管理 篇3

【关键词】矿山采矿；采矿安全；技术管理

1.加强矿山采矿安全技术管理的实施

实施好矿山采矿安全技术管理是一项艰巨的任务，对搞好矿山生产有着重要的实际作用。在具体的实施过程中，必须做到以下几点：

1.1落实矿山安全的责任意识

矿山的安全管理责任观念是需要各个方面人员足够重视的，不管是领导人员、技术人员还是工作人员都是有自己的职责和工作范围的，每个人员对于安全的生产都是有自己的责任的。所以矿山的安全责任制度的落实是很重要的，这就需要矿山企业更好的建立安全的责任制度，做好安全工作的管理，把责任落到实处，这样保证每个人对于矿山生产安全问题都会有足够的重视，这也是提高矿山安全生产技术管理的重要方面之一。

1.2做好安全检查各项工作

安全检查的目的在于及时发现不安全的因素和事故隐患，采取有效措施，防止事故的发生，确保安全生产。安全检查一般可采用有领导、有组织的互查、自查和专业查等形式，对检查出的问题都要记录在案，并采用“一公布（把检查出的问题公布于众）、三定（定措施、定人员、定时间）、四不推（班组不推给工区，工区不推给矿部，矿部不推给主管部门，主管部门不推给当地政府）、三不放过（事故责任者不放过，事故原因分析不清不放过，没有防范措施不放过）”的办法处理。安全检查的重点内容包括：a.各项规章制度及安全法规的执行情况；b.贯彻执行安全生产政策、方针及上级有关决定的情况；c.作业环境的安全状况，如井下巷道的支护状况，空顶情况等；d.工具、设备、电气和工作岗位上的各种防护装置、安全设施等是否齐全；e.安全技术措施计划的完成情况；f.防止自然灾害的措施落实情况；g.安全检查中查出问题的整改情况，及发生过事故的地点所采取的防范措施。

1.3做好技术方面培训和安全管理

矿山的事故的分析报告中可以看出：整个矿山生产企业的领导和职工都是没有足够技术上的培训和相关的安全的教育，这样就会造成很多的由于违章的、不符合劳动规律的、不按照指挥而导致的各种事故的发生。所以做好技术和安全方面的教育培训是很重要的，是保证安全生产和减少事故发生的关键工作。

1.3.1矿山安全技术相关部门安全意识的培训

这类培训一般由企业的劳动组织部门会同主管部门组织。通过培训，矿山安全部门负责人、矿山技术人员将了解有关矿山开采的安全操作规程及国家的安全生产政策、方针和法规，掌握矿山安全开采、管理等方面的安全技术和基本知识，具备基本的安全技术管理知识水平。

1.3.2特殊工种人员相关的技术培训

矿山的放炮工、绞车司机、采掘工、信号工以及起重、电气、焊接等一些特种工作是矿山安全开采的关键工种。这些工作的不安全影响因素多，危险性大，一旦发生事故，将造成重大的损失和人员伤亡。因此，为了保证矿山开采的安全、顺利进行，就必须对这些工种的作业人员进行专门的安全操作培训。只有经实际测验，考试合格后才能上岗操作。即使对于已从事这方面工作的人员，也应作为安全技术培训的重点，定期组织进行安全教育，交流专业安全技术知识，总结安全生产的经验教训。

1.3.3平常的安全意识的培养

做好安全生产就要不断的加强安全意识的培养，矿山企业可以不定期的举行一些安全的会议，做好安全生产各个方面的总结，提出各个问题进行分析找出解决的办法，对于违章的作业和不符合规范的操作流程要及时的发现和阻止，保证安全生产。

1.3.4抓好事故教训和典型经验的教育

模范的作用自古都是很好的教育素材，所以对于正反方面的安全问题的典型事项可以拿来作素材，更好的对员工进行安全生产的培训和教育，通过实际的教训和经验改变生产的观念，做好技术管理的提升和安全生产的工作。

1.4工作的流程按照规范操作

主要是指规范各工种安全技术操作规程和采掘作业规程。

1.4.1各工种安全技术操作规程

各工种安全技术操作规程主要包括：工具所必须遵循的使用方法操作程序和注意事项，以及安全、正确的使用机电设备等。对于不同的岗位和工种，应有区别的规范不同的操作规程，并要求操作人员严格遵守执行。

1.4.2采掘作业规程

采掘作业规程的内容应包括作业范围的地质概况、生产系统、劳动组织、生产工艺和安全技术措施等。它是指导、组织采矿工作的一种科学管理文件。规范采掘作业规程对于保障采矿工作的顺利进行具有重要的意义。如果作业期间的有关情况发生了变化，应及时的修改作业规程，补充必要的安全措施，确保采掘工作的顺利进行。

2.明确矿山采矿安全技术管理的任务

当前，矿山采的矿安全技术管理的主要任务，就是要认真贯彻实施国家的相关政策、法规和方针；通过制定并实施各项安全规章制度，减少不安全行为出现的可能性，减少因事故造成的经济损失，从而有效的提高经济效益；另外，加强对生产活动的客观规律的研究，积极制定并实施各种有效的安全措施，消除危害人身安全的隐患，营造一个良好的劳动生产环境。那么要实现上述的任务，就需从以下几方面进行开展：

（1）制定各项安全生产的规章制度和安全生产责任制，并落实到位。

（2）组织学习贯彻执行有关安全生产的政策方针规程和法令。

（3）建立安全技术管理机构，并组织专业人员，定期检查安全生产的落实情况。

（4）编制并实施好安全技术措施计划，提高矿山装备水平和技术水平，改善劳动条件，提高经济效益。

（5）建立有关安全技术管理和安全生产的资料档案。

（6）调查、分析、统计并处理好职工伤亡事故。

（7）定期召开会议进行安全教育，总结经验教训，并采取适当的奖惩措施。

3.结束语

综上所述；随着采矿事业的大力发展，本文简述了矿山采矿的安全问题也是越来越受到关注 ，以采矿的安全问题就需要相关部门给出足够的重视。但是当前的矿山采矿的实际条件不好，环境差，这样存在很多的不安全的问题，不但会对采矿工作人员的安全造成威胁还会威胁企业的经济利益，从而也对国家的安全和财产产生威胁，所以当前最重要的问题就是加强采矿安全技术的管理和技术的不断发展。

【参考文献】

[1]李学来.我国矿山安全生产技术支撑体系建设探讨[J].煤炭学报，2005.

电气技术员岗位描述 篇4

尊敬的各位领导: 大家好!今天主要从我的工种、作业对象、安全作业流程、岗位危险因素等方面进行自我岗位描述。

一．我的工种描述

我叫XXX,现任洗煤厂电气技术员，2012年8月参加安全资格培训，取得安全资格证，我的安全资格证的有效期是从2012年8月至2013年8月。

我的主要岗位职责是：

1、掌握电气安全技术的知识，落实安全生产方针，认真贯彻执行上级各项安全生产政策法规，牢固树立“安全第一”的思想，是洗煤厂电气技术安全生产的第一责任者。

2、负责洗煤厂电气设备的维修维护的指导工作，组织电气设备的设备完好率检查，对查出的问题进行汇总下发，及时对问题整改情况进行督促检查。

3、负责电气设备的管理、试验、技术鉴定和供用电设计等工作。负责组织和指导消除电气安全隐患的技术研究和处理工作，参与机电设备维修现场技术服务和信息收集处理，并做好记录及时填写设备技术维修档案。

4、负责每月仓库库存电器配件的盘点、申报，同时负责外购配件的加工图纸的审查、技术参数的提供、配件到货技术把关验收等工作。

5、参与厂检修计划、大修计划、维简计划、机电月度计划以及电气预防性检修计划的制定。经常深入现场，督促、检查、指导工作，及时了解设备的运行状况，积极参加生产、机电设备及其它有关事故的调查分析并制订相应安技术防范措施，监督措施实施效果。

6、组织修订和编制电气安全管理的各项规章制度。负责编制全厂月度用电计划，加强安全用电的监督检查，确保安全供用电。

7、积极参加技术革新活动，提高设备的装备水平，参与技术方案制定、设计及实施。并负责电气图纸的编绘和审核。

8、做好职工的安全技术培训工作，积极参与电工工种的岗位练兵和技术比武活动，不断提高厂职工的业务技术水平。

二．作业对象描述

选煤厂现有生产控制系统7套、电力变压器7台、配电室11间、现场就地控制箱73面，三相异步电动机492台，全厂供电电压等级为6KV、660V、380V，设有照明专用变压器，实现生产系统与照明系统的独立运行。为实现电力资源的最优化使用，现场安装无功就地补偿配电柜7面，变频柜9面，实现了配电系统运行的安全稳定性、节能可靠性。挂靠机电车间电工组，现有电工16名，一半以上为专科以上学历人员，人员结构合理，学习能力强，能很好的胜任各项电气设备维修维护工作。

三．安全作业流程描述

根据生产作业计划和现场实际对电气技术管理工作进行统筹安排，对上级查出的隐患及问题及时安排人员进行整改处理，无法整改的隐患问题及时向分管领导汇报处理。

作业流程：早上七点到达办公室→了解现场安全生产情况→参加班前会→落实班前会有关工作→到达生产现场进行巡查→将发现各类隐患问题及时汇报→落实隐患问题的整改。

七点到达办公室，向值班人员了解现场生产情况、薄弱环节和安全管理的重点难点问题。参加班前会，了解调度会对当日生产、安全巡查、设备检修等工作的安排，牢记班前会工作安排，并进行实施，完成后及时向科长汇报。

进入生产现场，首先要对生产现场出现的问题、设备运转的情况进行详细了解，对没有处理好的问题要认真检查，与当日厂值班人员、安全管理员一起进行现场隐患排查，对排查出的各类安全隐患进行汇总并及时向调度汇报。

巡查过程中，监督各岗点作业人员是否遵章作业，及时纠正作业人员的不安全行为，及时组织人员整改落实现场出现的隐患问题，保证安全生产。

当生产现场发生火灾、水灾、煤尘灾害后，在事故发生的初期，首先带领现场职工按照现场处置预案的要求采取措施处理，在难以控制灾情时，在汇报调度室的同时，带领职工以最快的速度，沿着正确的避灾路线撤离。

四．岗位危险因素及防控措施描述

经过排查分析，我的岗位危险因素主要有以下几个方面：

1、在洗煤厂电气技术管理工作中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，可预防。

2、编制的电气检修安全技术措施、相关施工设计方案出现明显技术失误；不断提高业务技术素质，做到理论与实践相结合，可预防。

3、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业；杜绝违章指挥，可预防。

4、涉及的危险源共有147条，其中包括电器设备短路或线路老化引起火灾、气体泄漏有明火引起火灾共2条重大危险源。严格遵守重大危险源控制方案，可预防。

煤矿地质技术员岗位描述（共） 篇5

地质技术员岗位描述

尊敬的各位领导、同事、大家好：

我叫贾继平，是陕西瑞能煤业有限责任公司生产技术部地质技术员，从事本岗位3年，主要负责矿井地质、防治水、储量和煤质管理工作。下面我就自己的岗位描述如下，不足之处，请领导批评指正。

一、岗位名称 生产技术部地质技术员

二、直接上级 生产技术部部长

三、工作理念 积极进取、超越自我

四、岗位职责

（一）岗位职能

1、在矿总工程师和生产技术部部长的领导下，负责矿井地质、防治水、储量和煤质技术管理工作。

2、负责制定矿井地质、防治水、储量和煤质管理制度，并监督执行。

3、参与编制矿井防治水中长期规划和防治水计划，并负责督促检查落实情况。

4、负责矿井年、季、月度地质、水文地质预报工作。

5、参与掘进工作面探放水设计的编制、负责对探放水施工检查、验收和总结。

6、负责矿井水灾应急预案及水灾事故应急救援方案的编制，演练结束后及时进行总结和评估。

7、负责编制采区地质说明书、回采工作面地质说明书、掘进工作面地质说明书。

8、负责地测防治水专业安全质量标准化自查考核工作。

9、负责地质、防治水、储量和煤质资料信息上报和归档工作。

10、及时掌握矿井生产过程中地质构造、煤层变化情况，为正产采掘和煤质分析提供可靠依据。

11、负责收集整理矿井周边小窑超层越界情况和对矿区资源破坏情况以及所造成的危害程度，并对资料进行分析总结提供给领导决策。

12、自觉学习先进技术和经验，积极推广新技术、新工艺、新设备的应用。

（二）岗位工作内容

1、严格贯彻执行国家煤炭安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关指令、指示。

2、年初结合矿井本生产安排，编制矿井防治水计划，报送领导审批及公司备案，并监督检查防治水计划工作进展和落实情况。

3、做好地质及水文地质预报工作，分年、季、月进行预报，详细说明矿井计划采掘阶段内地质、水文地质、煤层变化、煤层顶底板 岩性等情况，并提出预防措施。

4、参与编制掘进工作面探放水设计，检查监督探放水执行情况，检查施工记录是否规范、井下施工排版是否悬挂，填写记录是否及时更改。

5、经常深入井下，对重要巷道及时进行地质写实，及时掌握采掘工作面地质和水文地质变化，遇到重大地质和水文地质问题时，及时向领导反映，协同领导共同解决。

6、按时编制提供采区地质说明书、回采工作面地质说明书、掘进工作面地质说明书。

7、每旬同领导进行安全质量标准化检查，对本专业检查存在的问题及时要求施工单位限期整改。

8、协助销售部负责煤质管理工作，及时掌握井下采掘工作面影响煤质的因素，做好煤质预报和煤质工作总结。

9、及时掌握矿井储量动态变化，做好储量上报和采矿证年检工作。

10、做好矿井地质及水文地质资料的收集、整理以及归档工作，为矿井生产接续提供可靠的地质依据。

11、按照煤矿安全质量标准化基本要求，负责完善地测防治水基础资料和自查考核工作。

12、完成领导交办的其他任务。

（三）工作要求

1、严格遵行本专业行业技术管理的相关法规、法令、政策、规 范、标准等，做好本职工作。

2、自觉学习专业技术知识和其他专业知识，提高自身的业务水平，开拓自己的视野。

3、经常深入井下作业现场，及时了解掌握矿井动态和采掘工作面地质变化情况，为自己更好的工作积累经验。

4、工作中做到积极进取、严谨务实，及时完成领导交办的任务。

五、岗位主要工作程序

1、日常工作

及时完善地质、防治水、煤质管理基础资料，定期做好地质、防治水、煤质预测预报工作，做好主要报表台账上报和安全质量标准化自查考核工作，完成领导交办的其他工作。

2、井下主要工作

①及时掌握矿井地质变化，及时对重要巷道、断层构造等进行素描，并进行计算机绘图保存。②定期观察井下各涌水点涌水量、充水来源，掌握矿井水文地质变化规律。③及时分析影响煤质变化的主要因素，提出可行性意见。④完成领导交办的其他工作。

六、做好本岗位工作应具备的知识和能力

1、具有扎实的理论基础和实践操作技能，能够从事矿井一般的地质工作，能够熟练应用地质罗盘、GPS。

2、热爱本职专业和岗位，工作中积极进取，热爱学习、善于动手、思考。

3、熟练掌握必需的计算机网络、办公自动化、应用写作技能。

4、具有较强责任感、团队精神和合作精神，服从领导安排，与同事融洽相触。

七、岗位工作易出现的偏差（失误）及防范措施：

1、编写的材料简单，不能客观反映情况指导生产。

防范措施：掌握矿井概况，收集地质资料，提升自身专业功底，结合矿井实际，客观、详细反映矿井开采区域的地质情况。

2、地质写实数据与实际情况有出处。

防范措施：经常深入井下，及时进行地质写实，为采掘施工和地质预报提供可靠的地质依据。

八、事故案例分析 山西王家岭煤矿透水事故

2010年3月28日14时30分左右，中煤集团一建公司63处碟子沟项目部施工的华晋公司王家岭矿（在山西省临汾市乡宁县境内，为中煤集团与山西焦煤集团合作组建的华晋煤业公司所属）北翼盘区101回风顺槽发生透水事故，初步判断为小窑老空水。事故造成153人被困。经全力抢险，115人获救，另有38名矿工遇难。

一、事故经过

该矿20101回风巷掘进工作面附近小煤窑老空区积水情况未探明，且在发现透水征兆后未及时采取撤出井下作业人员等果断措施，掘进作业导致老空区积水透出，造成+583.168m标高以下巷道被淹和人员伤亡。

二、事故原因分析

1、水文地质资料未查清，没有严格执行先探后掘、有疑必探的规定，井田内老窑积水情况未查清，就进京回采工作面巷道施工，没有按要求配备探放水钻机，未采取打钻探水措施；

2、劳动组织管理混乱，为了抢工期、赶进度，井下安排15个掘进工作面同时作业，当班作业人员过度集中，且领导干部带班制度不落实；

3、现场管理不到位，单纯追究产值、速度，忽略安全生产；

4、施工安全措施不到位，工作面出现透水征兆后，没有按照规定采取停止作业，立即撤人等果断有效措施；

5、隐患排查治理不力，特别是今年3月份以来20101工作面回风巷多次发现巷道积水、顶板淋水，但一直未采取有效措施消除隐患；

6、施工组织不合理，违反施工组织程序，在矿井一、二期工程没有全面完成、主要排水系统没有建成的情况下，就强行施工三期工程；

7、安全培训不到位，未对职工进行全员安全培训，新到职工未培训就安排上岗作业，部分特殊工种无证上岗。

生产技术部岗位描述 篇6

（立正、敬礼、报告）各位领导：

我叫竺光明，三门峡煤业公司总工程师。在总经理领导下，分管生产技术部，负责矿井“一通三防”、防治水、开拓、掘进等技术管理工作，确保矿井正常接替，工程质量达标，积极推广新技术、新工艺。按规定参加各种安全会议，经常深入基层，解决安全生产中存在的技术问题。报告完毕！1．生产技术部部长

（立正、敬礼、报告）领导好：

我叫王振林，生产技术部部长。生产技术部现有技术管理人员7人。我的岗位职责是：负责开拓、掘进、“一通三防”、地测防治水及矿井工程技术管理等方面的工作，积极推广应用安全生产方面的新技术、新工艺、新设备、新材料。牢固树立“安全第一”思想，经常深入一线，调查研究，帮助基层生产单位解决生产中存在的问题。报告完毕！

2、生产技术部技术员

（立正、敬礼、报告）领导好：

矿山技术科采矿技术员岗位描述 篇7

1 明确矿山采矿安全技术管理的任务

当前, 矿山采的矿安全技术管理的主要任务, 就是要认真贯彻实施国家的相关政策、法规和方针;通过制定并实施各项安全规章制度, 减少不安全行为出现的可能性, 减少因事故造成的经济损失, 从而有效的提高经济效益;另外, 加强对生产活动的客观规律的研究, 积极制定并实施各种有效的安全措施, 消除危害人身安全的隐患, 营造一个良好的劳动生产环境。那么要实现上述的任务, 就需从以下几方面进行开展:

1.1 制定各项安全生产的规章制度和安全生产责任制, 并落实到位。

1.2 组织学习、贯彻执行有关安全生产的政策、方针、规程和法令。

1.3 建立安全技术管理机构, 并组织专业人员, 定期检查安全生产的落实情况。

1.4 编制并实施好安全技术措施计划, 提高矿山装备水平和技术水平, 改善劳动条件, 提高经济效益。

1.5 建立有关安全技术管理和安全生产的资料档案。

1.6 调查、分析、统计并处理好职工伤亡事故。

1.7 定期召开会议进行安全教育, 总结经验教训, 并采取适当的奖惩措施。

2 加强矿山采矿安全技术管理的实施

实施好矿山采矿安全技术管理是一项艰巨的任务, 对搞好矿山生产有着重要的实际作用。在具体的实施过程中, 必须做到以下几点:

2.1 落实矿山安全的责任意识

矿山的安全管理责任观念是需要各个方面人员足够重视的, 不管是领导人员、技术人员还是工作人员都是有自己的职责和工作范围的, 每个人员对于安全的生产都是有自己的责任的。所以矿山的安全责任制度的落实是很重要的, 这就需要矿山企业更好的建立安全的责任制度, 做好安全工作的管理, 把责任落到实处, 这样保证每个人对于矿山生产安全问题都会有足够的重视, 这也是提高矿山安全生产技术管理的重要方面之一。

2.2 做好安全检查各项工作

安全检查的目的在于及时发现不安全的因素和事故隐患, 采取有效措施, 防止事故的发生, 确保安全生产。安全检查一般可采用有领导、有组织的互查、自查和专业查等形式, 对检查出的问题都要记录在案, 并采用“一公布 (把检查出的问题公布于众) 、三定 (定措施、定人员、定时间) 、四不推 (班组不推给工区, 工区不推给矿部, 矿部不推给主管部门, 主管部门不推给当地政府) 、三不放过 (事故责任者不放过, 事故原因分析不清不放过, 没有防范措施不放过) ”的办法处理。安全检查的重点内容包括:a.各项规章制度及安全法规的执行情况;b.贯彻执行安全生产政策、方针及上级有关决定的情况;c.作业环境的安全状况, 如井下巷道的支护状况, 空顶情况等;d.工具、设备、电气和工作岗位上的各种防护装置、安全设施等是否齐全;e.安全技术措施计划的完成情况;f.防止自然灾害的措施落实情况;g.安全检查中查出问题的整改情况, 及发生过事故的地点所采取的防范措施。

2.3 做好技术方面培训和安全管理

矿山的事故的分析报告中可以看出:整个矿山生产企业的领导和职工都是没有足够技术上的培训和相关的安全的教育, 这样就会造成很多的由于违章的、不符合劳动规律的、不按照指挥而导致的各种事故的发生。所以做好技术和安全方面的教育培训是很重要的, 是保证安全生产和减少事故发生的关键工作。

2.3.1 矿山安全、技术相关部门安全意识的培训

这类培训一般由企业的劳动组织部门会同主管部门组织。通过培训, 矿山安全部门负责人、矿山技术人员将了解有关矿山开采的安全操作规程及国家的安全生产政策、方针和法规, 掌握矿山安全开采、管理等方面的安全技术和基本知识, 具备基本的安全技术管理知识水平。

2.3.2 特殊工种人员相关的技术培训

矿山的放炮工、绞车司机、采掘工、信号工以及起重、电气、焊接等一些特种工作是矿山安全开采的关键工种。这些工作的不安全影响因素多, 危险性大, 一旦发生事故, 将造成重大的损失和人员伤亡。因此, 为了保证矿山开采的安全、顺利进行, 就必须对这些工种的作业人员进行专门的安全操作培训。只有经实际测验, 考试合格后才能上岗操作。即使对于已从事这方面工作的人员, 也应作为安全技术培训的重点, 定期组织进行安全教育, 交流专业安全技术知识, 总结安全生产的经验教训。

2.3.3 平常的安全意识的培养

做好安全生产就要不断的加强安全意识的培养, 矿山企业可以不定期的举行一些安全的会议, 做好安全生产各个方面的总结, 提出各个问题进行分析找出解决的办法, 对于违章的作业和不符合规范的操作流程要及时的发现和阻止, 保证安全生产。

2.3.4 抓好事故教训和典型经验的教育

模范的作用自古都是很好的教育素材, 所以对于正反方面的安全问题的典型事项可以拿来作素材, 更好的对员工进行安全生产的培训和教育, 通过实际的教训和经验改变生产的观念, 做好技术管理的提升和安全生产的工作。

2.4 工作的流程按照规范操作

主要是指规范各工种安全技术操作规程和采掘作业规程。

2.4.1 各工种安全技术操作规程

各工种安全技术操作规程主要包括:工具所必须遵循的使用方法、操作程序和注意事项, 以及安全、正确的使用机电设备等。对于不同的岗位和工种, 应有区别的规范不同的操作规程, 并要求操作人员严格遵守执行。

2.4.2 采掘作业规程

采掘作业规程的内容应包括作业范围的地质概况、生产系统、劳动组织、生产工艺和安全技术措施等。它是指导、组织采矿工作的一种科学管理文件。规范采掘作业规程对于保障采矿工作的顺利进行具有重要的意义。如果作业期间的有关情况发生了变化, 应及时的修改作业规程, 补充必要的安全措施, 确保采掘工作的顺利进行。

结束语

矿山的安全生产问题必须得到足够的重视和切实的解决, 这就需要不断的加强采矿技术管理工作, 保证采矿事业的安全, 减少事故的发生对于保护人们和国家的财产安全都是很重要的, 所以采矿事业的安全技术管理对于推动采矿企业和国家经济的发展有着不能替代的作用。

参考文献

[1]李学来.我国矿山安全生产技术支撑体系建设探讨[J].煤炭学报, 2005.

技术部主管岗位职责描述书 篇8

1.组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案； 2.负责公司生产部的总体生产技术控制，做好产品技术培训与指导工作； 3.组织编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额； 4.编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施；

5.根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作，设计工厂、车间工艺平面布置图；

6.向生产环节提供现场技术指导，及时、有效的解决生产各环节出现的各类技术工艺问题；

7.组织指导、督促车间工艺员及时解决生产中出现的技术问题；

8.负责会签新产品图纸和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新品鉴定工作；

9.负责技术管理制度的起草和修订工作，做好技术资料的立卷、归档工作； 10.组织技术专员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律；

11.组织领导新工艺、新技术和试验研究工作，抓好工艺实验课题的总结与成果鉴定并组织推广应用；

12.开展技术攻关和技术改进工作，不断提高工艺技术水平； 13.协助人力资源部和生产车间做好生产一线工人的技术培训工作；

14.本部门人员的管理工作和全厂各单位工艺人员的业务领导和考绩工作；

矿山技术科采矿技术员岗位描述 篇9

1、负责公司设备现场安装调试及售后服务工作;

2、处理客户产品方面的维修，及时向客户反馈结果并定期回访;

3、指导客户正确操作、保养设备、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息;

5、组织实施对客户技术培训。

6、项目现场接货、安装、调试

7、为销售团队提供技术讲解和技术文档

要求：

1、 计算机相关专业，大专及以上学历;

2、熟悉计算机操作，动手实践能力强

3、学习能力强，思维严谨，能够举一反三处理问题，做事认真负责，具有良好的沟通能力和对工作对客户高度负责的工作责任心，有吃苦耐劳精神。

4、能够适应出差;