私人教师聘用协议

私人教师聘用协议（精选10篇）

私人教师聘用协议 篇1

曲靖家教吧私人教师聘用协议

甲方：身份证号码：地址：电话：

乙方：身份证号码：地址：电话：

为了使乙方有一个稳定、正规的家教工作，一、甲方的责任和义务

1．2． 导地址和联系方式。

3．4．

二、乙方的责任和义务

1．2．

3．4．

5．6． 要给学生布置作业或指导预习、复习，并在下次授课时检查并讲解。

7． 乙方须根据学生的具体学习进度，每两周为学生批改一次作业和每月测试一次。

8． 乙方由于特殊原因需要更改授课时间的，需提前12小时通知甲方。

9． 在授课过程中，乙方必须与甲方保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和

进度进行辅导，不可与甲方发生任何冲突。

三、授课时间安排及工资支付

1．授课时间安排：（请填写具体授课时间，如：每星期

六、星期日上午9：00至11：00）

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2．授课要求及工资标准

学员级别为：；

需辅导课目及内容为：；

工资标准为：（人民币大写）元/小时。

3．支付方式：按 /每周共授课时间/每月共授课时间）的支付方式结算。

四、违约责任

1． 双方发生冲突的，可无条件解除本协议。

2． 一方如有特殊情况需要终止协议的，需要提前10日通过另一方。

3． 需给乙方加付延长部分工资（加付工资标准：30元收取，半小时以上均按1小时收取）。

4． 间，而不得收取费用。

五、附则

1．2． 本协议自双方签订之日起生效，止。

3．甲方（签字）：乙方（签字）：

教师聘用协议 篇2

甲方：金钥匙儿童智能开发培训中心

乙方：身份证号：（以下简称甲方）（以下简称乙方）为加快教育部“十五”重点课题培训课程“儿童情景快速识字”、“手脑速算”、“右脑训练营”的推广、普及。甲方聘用乙方担任授课教师。双方就以下事宜达成一致协议：

一、乙方经甲方面试合格后录取试用，试用期为两个月，在试用期工资

二、乙方如在外出培训期，食宿、路费自理，培训费由甲方垫付。正式上班后，培训费从月工资元中逐次扣清，满三年后路费、培训费全部报销（注：培训费根据学校培训情况确定公布）。

三、乙方向甲方一次性交品质保证金，乙方向甲方签定年工作协议。

乙方保证：

1、如有特殊情况不能继续从事甲方的教学工作，在保证不泄露、不使用、不提供他人或单位的情况下，不以个人名义开设、从事培训或学校等相关内容，提前一学期申请，经同意后办理相关交接手续。

2、保证在工作期间按时上课，不发生随意旷课或提前终止甲乙双方按协议时限规定的聘用工作期。如有不按协议时限自行终止协议的行为，甲方不予退还品质保证金。

四、甲方对乙方进行课程培训，乙方严格遵守学校的工作安排，只能在甲方规定的教学点授课。

五、为保证教学质量，甲方每周组织一次业务活动，对课程进行研讨，并进行集体备课、试讲、试教及各种教学手段的准备运用情况。乙方按甲方要求，必须做好每课时及学期教学计划，上好每一堂课。

金钥匙智能开发培训中心全职

教师工资标准说明

一、应聘教师应具备中专以上文化程度，教师资格证、学历证明、普通话等级证等。

二、被录用教师，应签定两年以上合同，持身份证、教师资格证、最高学历证明、普通话等级证、身份证复印件及1寸免冠照片。

三、应聘后需一次性交清500元的押金，试用期为两个月，基础工资确定为500元，工资发放日期，当月工资到下月18日前发放。试用期满后第三个月，按个人授课情况计算课时，每月每名学员授课12次课时，家长学员反馈较好，定额5元为教师酬劳部分；不够12次课时按比例划分。

四、应聘教师如思想好，品行端正，表现突出，连续考核第一名的，在满三个月时提前进升基础工资，由500直接到600元，其它奖金补助等根据表现情况灵活确定。

五、吃苦耐劳，事业心强，在工作中具有团队精神，以校为家，不记个人得失，满一年后，经各方考核，确认无误者，基础工资由600元直接确认800元，并申报教育局留底表彰。

六、在学校效益不断提高的基础上，在教师辛勤努力下，针对在岗1年半以上的表现优秀教师进行全面考核，对符合学校要求的老师，学校补助养老保险金。

七、达到两年以上工作的人员根据学校的发展，和新的规定给予全面补贴，及工资不封顶的政策补充执行。

此解释权归金钥匙智能开发培训中心所有

教师聘用协议书 篇3

甲方：行学大学堂

乙方：

根据双方意愿，甲方招聘乙方为____行学兼职辅导老师，面试期为10个小时的辅导，工资12/小时；试用期为1个月，工资15月/小时；正式上岗工资为20/小时。正式上岗，工作优秀的工资还有上升空间。

工作内容及要求：

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任____工作。并严格遵守行学各项规章制度，乙方教学过程需要严格按照甲方提供的教学模式和教学思想进行辅导工作。

2、甲方每月6日前以货币形式依照行学工资标准支付乙方上月工资。

3、乙方严重违反纪律或规章制度，不能胜任工作、不称职或严重影响行学声誉的，甲方可以随时解除合同；甲方以非法手段强迫劳动或不能按照本合同规定支付劳动报酬，乙方可随时通知甲方解除合同；在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。如乙方不再续签，需提前一个月以书面形式通知甲方。

4、乙方在提出辞职一个月内，未经甲方同意对工作不负责，造成影响者，乙方要赔偿甲方的损失（数额为乙方当月的实得工资）。乙方以任何方式外泄行学机密、重要文件、资料和教材以及行学技术手段的，需赔偿损失。

5、甲方给乙方安排的工作，乙方如果有重要事宜不能完成的，乙方需要提前3天向甲方说明，如果因为乙方遗忘通知甲方的话，甲方将扣除当月20%的工资。

本合同自签定之日起生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：乙方：

教师聘用协议书 篇4

甲方地址：北京市海淀区新外大街19号京师大厦5层9504室 邮政编码：100875 乙方： 所在单位：年级： 教授科目： 身份证号：

宿舍住址：其他地址：电话： 手机：电子信箱：

为了使乙方有一个稳定、正规的兼职工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方平等协商，本着平等、自愿，诚信的原则，就甲方聘用乙方作为兼职私人教师一事达成如下协议：

就甲方聘用乙方作为兼职私人教师一事达成如下协议：

一、甲方的责任和义务

1、甲方聘请乙方作为兼职私人教师，定期发放工资。

2、甲方为乙方提供稳定、正规的家教工作。

3、甲方安排乙方授课前，需提供学生的学习详细情况，便于乙方进行针对性辅导。

4、甲方根据学生情况需加课时的，须提前通知乙方。

5、甲方为乙方的备课教案进行指导。

6、甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定是否发放工资以及是否解除对乙方的聘用。

二、乙方的责任和义务

1、免费试讲：学生第一次上课之前需要授课老师先免费试讲20分钟，试讲完后由学生和家长决定是否上该授课老师的课。试讲前授课老师应该根据甲方告知的学生情况充分备课，确保授课质量和效果。在成功试讲之后授课老师必须严格按照学生的情况做好以下准备，确保提高学生的成绩。

2、充分备课：备教材、备作业、备预期效果，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案提纲。

3、认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势;严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。

4、善于分析：具体分析每一节课、每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。

5、主动配合：积极与家长及甲方交流，经常反映学生学习情况，与家长及甲方齐抓共管、共同努力，充分发挥个性化教育(限个性化辅导)。

6、总结提高：做好教学记录，总结经验教训，互相交流学习，提高教学效果。

7、在个性化辅导教学过程中，乙方在授课一次后，必须根据学生的实际情况制定出全面的书面辅导计划、分析报告及课程安排计划表，在第二次授课前交给学生家长及甲方各一份，并在授课时根据实际情况，及时调整计划。

8、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。学生作业或预习、复习完成情况记录在教案上。

9、乙方必须严格按照甲方的安排，根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题，并与学生的教务老师做好沟通，在规定的时间内督促学生独立完成，收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。

10、乙方对学生的辅导时间由甲方安排，如需要增加课时的，由甲方提前通知乙方。

11、乙方由于特殊原因需要更改授课时间的，需提前24小时通知学生家长和甲方。

12、在授课过程中，乙方必须与学生及家长保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和进度进行辅导，如出现意外情况，必须立即通知甲方，由甲方进行协商处理，不与学生和家长发生任何冲突。

三、工资支付：

1、薪资待遇：每节课为50分钟

2、按照学生的辅导效果和成绩提升的情况，甲方在学生结束辅导后决定是否发放给乙方。

四、违约责任

1、乙方提供虚假个人信息或乙方与学生及学生家长有任何冲突的，甲方可以无条件解除本协议，不发放乙方工资。乙方需赔偿甲方100—500元作为违约补偿金。

2、乙方如有特殊情况(非各种考试原因)需要提前终止协议的，需要提前l5日以书面形式(包括申请书和原因证明)通知甲方及学生家长，否则甲方有权扣发乙方工资100—500元作为违约赔偿金。

3、乙方私自延长授课时间的，甲方不发放乙方私自延长部分工资。

4、乙方应对个人信息保密，包括目前工作状态，具体教授年级，联系方式(学生、家长、老师都不得互留联系方式)，还有自身工资数额情况，不得泄露甲方的一切商业秘密和资料，培训内容。否则甲方有权扣除乙方工资500—20xx元作为 赔偿金，并追究乙方的法律责任。 。

5、乙方不得与学生私下达成协议，随便调课、改课，否则甲方有权扣除乙方工资100元作为处罚。

6、乙方不得私下引导学生停课、加课，应先与教务老师沟通后，由教务老师研究决定后，根据情况通知学生及学生家长，否则甲方有权扣除乙方工资l00元作为处罚。

7、乙方有事请假，需至少提前3天向教务老师提出申请，经过教务老师研究决定后批准方可执行，不经允许，不按时授课则视为旷课，甲方有权扣除乙方工资l00元作为处罚。

8、乙方必须严格按照上课时间上课，不得与学生攀谈，不按规定时间上课，迟到5分钟以上者，每发生一次甲方有权扣除乙方1课时工资作为处罚。

9、上课之前，乙方应根据学生的情况认真备课，初次上课之后应根据学生学习情况，按要求做出学科分析报告和辅导计划。下课后主动找教务老师沟通学生的上课情况，否则每发生一次甲方有权扣除乙方100元作为处罚。

10、上课期间，一律不允许乙方使用手机，游戏机等一切和授课无关的物品。进入教学区手机必须静音或关机。否则每发生一次甲方有权扣除乙方工资30元作为处罚。

11、上课期间，授课老师给学生的休息时间不能超过5分钟，且休息时间不能算做授课时间，必须按规定保证学生的授课课时时间。否则每发生一次甲方有权扣除乙方工资100元作为处罚。

12、上课或休息时间，授课老师一律不准和其他学生或老师聚众聊天，交头接耳。更杜绝一切不利于三人行教育的言谈举止，否则每发生一次甲方有权扣除乙方工资200元作为处罚。

13、乙方假如因未充分备课或其他明显的授课过程不认真，而导致学生退课，家长不满意等，甲方有权扣除乙方工资200元作为处罚。

14、甲方有权将乙方任何违约违信行为通报乙方所属学校主管部门和通过甲方网站发布通告。

五、附则

1、因自然原因灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本合同履行的另行处理。本附件与本协议具有同等效力。

2、本合同自双方签订之日起生效，除乙方未通过甲方考核、未达到甲方工作要求标准外，期间双方不得擅自解除本合同。

3、本协议一式二份，双方各执一份：具有同等法律效力。

甲方：学大教育 乙方：

(盖章/签字)________________ 乙方(盖章/签字)_______________

_______年_____月_____日 _______年______月_____日

全职教师聘用协议书 篇5

甲方：合肥中华英教育有限责任公司，法定代表人：

；居民身份证号码：

； 地址：合肥市望江西路蜀南庭苑38栋1单元102室。

乙方：

；居民身份证号码：

；

合肥中华英教育有限责任公司以下简称甲方，现聘用

（以下简称乙方）为甲方员工。甲、乙双方根招中华人民共和国《劳动合同法》，本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。

协议期限：从

****年**月**日至

年

月

日止，协议期满后，双方可按《劳动法》相关规定续签或解除协议。第一条 工作岗位

甲方安排乙方从事工作：

全职教师

甲方有权根据业务发展需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全工作及各种规章制度的教育和训练。第二条 工作内容 教学方面：

1.根据《作业班老师守则》认真负责地做好晚自习作业辅导工作；

2.认真负责地做好周末和节假日期间的一对一辅导或小班授课工作，做到每次课都认真备课，时刻关注学生的补课效果，能够经常和领导沟通每个学生的上课情况，必要时直接和家长沟通学生的学习情况； 招生方面：

1.在适合招生的时期配合甲方组织人员进行户外招生宣传活动（发传单、拉条幅、摆咨询台等）；

2.做好家长的咨询接待工作，尽量留下家长联系电话，预约家长带孩子参加试听课，后期跟踪促成报名； 保生方面：

1.严格做好兼职教师的考勤和考核工作，对于不利于学校发展的问题及时向上级反映并商量解决；

2.做好课堂管理工作，严格要求老师和学生遵守本校的相关行为准则，制定适合的奖惩措施，规范教学； 3.对学生定期考核测评，对测评中优秀学员给予奖励，对不合格学员出现的问题要及时和学生沟通并家长沟通交流，如有必要可以上报上级商量解决方法； 其他事项：

1.积极配合上级完成教学资料和教学用具的采购工作；

2.组织老师对教学场地进行美化布置，让教学场地温馨、正规； 第三条 工作时间

春秋季学校开学期间是法定工作日每天15:20上班，到作业班所有学生离校后下班，周末和节假日上课时间根据具体课程时间而定；

寒暑假期间正常上班时间是7:50-18:00,中午休息2小时，每天上班时间共8小时，若有特殊情况需要调节上班时间由甲乙双方协商确定上班时间。

甲方除周末和节假日外实行每日工作时间不超过8小时，并保证乙方每周累计休息时间至少有一天。

乙方理解并执行：因为乙方工作的特点，乙方在周末和节假日期间有课程需要上班的情况下不允许请假，特殊情况必须请假的，乙方须和甲方协商一致，得到甲方同意方可请假；若乙方旷工或在无人员接收乙方工作的情况下请假，甲方有权扣除乙方满勤奖，请假期间依据有关规定不予支付假期工资。第四条 劳动报酬

春季和秋季学校开学期间工资按底薪、课时费、满勤奖和绩效奖总和来结算工资，总课时量只计算周末和节假日期间小班或一对一辅导上课的课时，作业班辅导不计入总课时。第一年底薪：1800元/月，工作每满一年每月底薪增加100元；每月课时费按20元/小时计算；每月的满勤奖为50元；每月绩效奖为50-200元不等；甲方每月15日发放乙方上个月工资，协议到期后应全部结清应得工资。

寒假和暑假期间工资按底薪、课时费、满勤奖和绩效奖总和来结算工资，假期内所有上课时间全部计入总课时。第一年底薪：1800元/月，工作每满一年每月底薪增加100元；每月总课时不超过100小时，课时费10元/小时计算，每月总课时超过100小时则按13元/小时计算；每月的满勤奖为50元；每月绩效奖为50-200元不等；甲方每月15日发放乙方上个月工资，协议到期后应全部结清应得工资。第五条 劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方规定的各项规章制度。乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，甚至解除聘用合同。第六条 聘用协议的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商一致，可以解除协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：（1）在试用期间，发现不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的。

（5）

乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；（6）

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（7）聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用协议无法履行，经当事人协商不能达成变更聘用协议的；

（8）甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

乙方知悉、理解并执行：因教师工作的特殊性，为了保证教学成效，教师必须保证一定的稳定性，协议签订后教师必须至少为甲方服务一个学期，不得因个人主观原因中途辞职，如有违约愿以1000元作为违约金。第七条 保密条款

（1）乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

（2）乙方承担有期限保密义务，保密期限自离职之日起，计算到一年后的对应日。

乙方知悉并同意保密条款特别规定：所接触及知悉的关于公司客户信息的一切资料（包括并不限于：学生、家长联系方式；学校教师联系方式及关系；公司联系学校及家长所采取的方式及营销手段等）坚决禁止外传，一经查实乙方同意予以赔偿5万元的经济处罚，甲方并保留诉诸法律的权利。第八条 竞业限制条款

（1）在职期间不得在竞争企业任职甚至兼职，不得担任竞争企业董事、监事、股东。（2）在职期间不得自行组织人员与甲方竞争。（3）离职之前不得抢夺甲方客户。

乙方清晰地知道，如违反本合同第七条，第八条任一条款，均会导致甲方巨大商誉及经济损失，故有可能承担违约的民事责任与刑事责任：违约金数额以五万元人民币计算，无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。

第九条 违反聘用协议的责任

甲、乙双方任何一方违反聘用协议，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。

第十条 劳动争议

甲、乙双方履行本协议和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第十一条 其他

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。本协议未尽事宜，按照《劳动法》、和甲方的有关规定执行。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

公司盖章：

外聘教师聘用协议书 篇6

甲方：

乙方：（身份证号）

甲方根据工作需要，聘请乙方为甲方

任课教师，经甲、乙双方共同协商，就聘用相关事宜达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

1、为乙方提供教育教学场地和必要的教育教学设备。

2、制定各学科的教育教学目标和教育教学任务。

3、提出完成各学科教育教学目标及任务的基本要求。

4、安排授课的作息时间和教学时数。

5、随时对乙方的教育教学工作和学生管理工作进行监督、检查和指导。

6、负责对乙方的出勤情况作好记录。

7、定期对乙方工作完成情况进行考核，并结合考勤记录，对已完成工作任务的，按每课时人民币

（）干包的标准支付课时报酬。

8、对未完成工作任务或因工作不力，给甲方造成重大损失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的责任。

二、乙方的权利和义务

1、严格遵守《教师法》《职业教育法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2、拟定所教学科的教育教学计划，并按时交甲方教务处检查。

3、坚持先备课、再上课的原则，每月30日前将本月的教案交甲方教务处检查并存档。

4、承担课堂上对学生进行知识传授、品德培养、纪律和安全教育的责任，每节课应清点学生出勤情况。

5、配合甲方开展相关的教研活动，定期对学生进行必要的单元或阶段测试。

6、有在聘期内按时、按质、按量完成工作后获得协议规定的劳动报酬的权利。

7、费用实行干包制，教师承担自己的所有安全责任。

8、在聘期内，不得擅自辞职和离职。

三、未尽事宜，由双方共同协商解决

本协议一经签订，双方必须严格执行，任何一方不得违约，聘用时间从

201 4 年

月

日至201 年

月

日。

甲方代表（签章）： 乙方（签字）：

联系电话： 联系电话：

教育培训机构兼职教师聘用协议 篇7

甲方（用人单位）名称： 法定代表人（或负责人）地址： 统一社会信用代码 联系部门： 联系人： 联系电话：

乙方（劳动者）姓名： 年龄： 性别： 民族： 户籍所在地： 省 市 区（县）居民身份证号码： 现 住 址：

为保证教学的质量，甲、乙双方经过友好协商，特定如下协议：

1、甲方聘请乙方担任兼职 教师，班号，上课地点。聘用期从 2 年 月 日至，乙方应服从甲方的工作安排(时间、地点）。

2、乙方应聘时，应提交身份证，毕业证书复印件及个人简历一份保证其真实有效，并愿为所提供资料的真实性承担任何后果。

3、乙方应在开课后一周内向甲方递交教学计划和教案。

4、工资待遇：

兼职按照 元/天计算。

5、要求：乙方必须严格遵守南京学天文体教育科技有限公司兼职教师管理规定。履行以下责任，否则甲方可视乙方违约。

(1）乙方应提前十分钟到教室做课前准备，迟到按5元/分钟扣款。乙方旷课一次，甲方扣除乙方当次课的工资；旷课两次甲方有权将乙方予以辞退。若乙方确因生病，无法坚持上课，必须提前三个小时报告甲方负责人并商量好解决方法，事后出示医院的有效证明；如遇特殊情况需请假或调课则应提前两天报告甲方负责人，必须征得甲方及授课学生同意，若距离上课只有三个小时才提出，则按旷课处理。

(2）乙方在上课期间，应关闭手机，不得做与上课无关之事(如：聊天、接打电话等），否则扣5元/次。

(3）乙方必须保证教学质量，若发现学生向甲方投诉乙方的相关问题经查实，甚至因乙方原因导致学员退款，甲方可以无条件终止合同，不付给课酬。情节严重者，乙方应适当按退款额进行赔偿。

(4）甲、乙双方签订合约后，乙方若未满一期，单方面终止合同，乙方需无条件赔偿甲方违约金人民币五百元，甲方有权扣除乙方的所有课酬；若甲方无故(出现学员因教学质量投诉、退款等除外）终止合同，甲方需付补偿金人民币五百元，且全额支付给乙方实际授课的课酬。(5）乙方应为人师表，关心学员，乙方应在每次上课时认真点名，如遇学生缺席，应问明情况，做好记录。若因乙方的个人不当行为致使甲方的声誉及经济利益受损，甲方有权扣除乙方所有薪酬并视情况追究乙方经济赔偿。

(6）乙方保证不得利用对甲方的了解(商业机密，教案等）进行个人或为第三方提供营利，不得将学天学员带到其他地方上课或介绍到其他机构，乙方不得默许或私自携带外来人员旁听，否则甲方有权对乙方提出法律诉讼，并追究乙方的经济赔偿。

(7）乙方在授课结束三天内，应全部归还已领用的教材、内部资料，工作交接清楚后方可结算薪酬。

6、同业禁止：若乙方为考试类教师，在合同履行期间不得在同类培训机构同时兼任同类课程。如甲方发现乙方在同类培训机构同时兼任同类课程，甲方需付同业竟止赔偿金人民币叁仟元。

7、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力；本协议自甲、乙双方签章之日起生效。

甲方： 乙 方：

法人代表：

幼儿园幼儿教师聘用协议书 篇8

幼儿园是教育人才的主阵地，幼儿教师的成长来源于长期的实践经验，幼儿园的新教育理念也源于实习教师的付出。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：

一、实习单位（甲方）：

实习者（乙方）：籍贯姓名：

二、实习期限：自————年－－月——日至————年——月——日

三、注意事宜：

1．乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘，特殊严重者要依法追究相关法律责任．

2．乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

3．乙方在实习期被学校解聘或经学校允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效．

4．甲方在工作期间，应为乙方提供应有便利，按时出具实习鉴定。

私人教师聘用协议 篇9

甲方（教学院/部）：（以下简称“甲方”）乙方（外聘兼课教师）：（以下简称“乙方”）性 别： 出生年月： 职称： 身 份 证 号 码：

通讯地址及联系方式：

经甲、乙双方协商一致，甲方聘用乙方担任（院/部）课程的外聘兼课教师。为明确甲、乙双方合法权益，特签订如下协议：

一、聘用期限为，聘期期满，聘约自动解除。如因教学需要，经双方协商，可续签协议。

二、聘期内，若某一学期乙方无课可授，甲方应提前一个月通知乙方。

三、乙方保质保量完成教学任务后，甲方根据乙方实际授课时数，按 元/课时（含出卷、阅卷、监考等费用），以月为单位计发课酬（按规定，甲方代扣个人所得税）。

四、甲、乙双方不建立人事关系，乙方在授课期间的医疗、保险等事宜自理。

五、甲方的权利和义务：

1、及时向乙方提供拟承担课程的教学大纲、授课计划和教材；

2、按照学校的规定定期支付乙方授课课酬；

3、按照学校、院/部有关管理规定对乙方实施管理；

4.乙方违反学校或所在院/部的管理规定，甲方有权按照相关规定处理； 5.有权对造成教学事故或不能胜任教学工作的外聘兼课教师予以解聘。

六、乙方的权利和义务：

1.主动了解甲方的规章制度，遵守甲方的教学管理规定，接受相关部门的管理和监督，包括院/部对其课程教学进行的评价；

2.必须严格执行课程教学大纲，认真做好教学工作；

3.按院/部规定完成作业批改、辅导、命题、监考、阅卷等教学工作任务，按时上交学生成绩单，并负责完成学生成绩的网上录入；

4.在教学过程中，对学生提出的意见和反映的问题有责任认真分析，及时解决存在的问题；

5.受聘后，一般不得中途提出辞聘，如因特殊情况确需辞聘时，需提前一个月向甲方提出，征得同意后方可辞聘；

6.不得随意调课、停课。因事、因病确需调、停课程时，需提前向所在院/部提出申请，经批准后方可调、停课程，所调、停的课程应在本学期弥补；

7.受聘期间，可以对院/部的教学工作提出意见和建议。

七、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

八、本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方（签字公章）： 乙 方（签字）：

私人建房协议书 篇10

甲方：

乙方：（以下简称甲方）（以下简称乙方）

建筑施工队承建_________私房一套，为明确价格分清职责，保证施工质量，经双方协商达成如下协议，望双方共同遵守：

一、工程进度：本工程工期为_____个工作日，乙方按时完成，否则

将按每天_______元进行处罚。

二、施工质量：水泥柱垂直度偏差不超过______厘米，第一层楼面

预浇新模板、保持楼层面平整，内外墙粉刷平整，屋面美观，平顶不渗水，如有质量问题，甲方有权要求乙方自带材料翻工。基础不超过1米。

三、乙方在施工期间对本工场全部施工人员进行安全管理，双方实

行建房事故保险，保险费用由甲乙双方各承担一半。

四、价格：工资每平方________元，不包括贴墙面砖，结算方式按

实际面积计算__________元。

五、付款方式：基础付工资_______元，一层楼板付工资_______元，二层楼板付工资_______元，三层楼板付工资_______元，结顶完成后付_______元，工程全部完工验收合格后余款付清，但扣留保质金_______元，扣押时间_____个月，如未发现渗漏现象，退还保质金。

六、乙方在施工期间伙食费用一切由乙方负责，甲方提供场所。

七、乙方应按甲方提供的图纸施工，保质保量，按时完工。

八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，签字后即生效。

九、未尽事宜，双方友好协商解决。

甲方：乙方：