足球俱乐部策划方案

足球俱乐部策划方案（共9篇）

足球俱乐部策划方案 篇1

一、比赛的名称：第四届足球俱乐部暨七人足球赛

二、比赛目的：

学校成立足球俱乐部这种体育类协会，其目的就是要增强学生的体质，活跃同学们的学余文化生活，充分展示大学生积极向上的精神风貌，发挥同学们一技之长，以提高同学们的信心，推动学业又好又快发展。对大学生来说是祖国未来的接班人，如果没有强健的体魄，就无法承担建设祖国的重任。学校举行“足协杯”足球赛，其目的就是要进一步加强青少年体育锻炼增强青少年体质,实施阳光体育运动在我校的广泛开展，营造“我运动，我阳光，我健康”的良好氛围，积极推动高校体育教育教学改革和发展。

三、主办单位：广州工程技术职业学院体育教研组、广州工程技术职业学院足球俱乐部

协办单位： 红十字会

四、比赛时间和地点：

1、时间：2012年3月19日至2012年3月30日（每日比赛时间16：30分）;

2、地点：学院的足球场。

五、参赛办法：

1、2011年3月10日前，各系（院）须将队员名单、领队和队服颜色交到足球俱乐部处，每队由12名运动员组成；

2、报名规定：运动员必须是10-11届工程学院学生，且身体健康，无重大疾病史。

六、比赛办法：

1、比赛规则按国际足球联合会批准执行；

2、先分组循环（小组积分制），前2名出线，然后采用优胜制。每组名次前两

名的球队进行交叉比赛，胜队争夺冠、亚军，负队争夺季军；

3、本次赛事一共需要进行9场小组循环，4场交叉比赛，共需12天比赛日。再：每日下午16：30分开始。

4、比赛赛制：

（1）每对胜一场得3分，负一场得0分，平一场得1分，积分多者名次列前；

（2）如两队或两队以上积分相等，则依次按下列顺序决定名次：

①积分相等的队相互之间比赛的胜者，名次列前；

②积分相等的队相互之间比赛的净胜球多者，名次列前；

③积分相等的队相互之间比赛的进球总和多者，名次列前；

④在全部比赛中净胜球多者，名次列前；

⑤在全部比赛中进球总和多者，名次列前；

⑥如所有条件相同，则以附加赛决定名次。

5、服装颜色（各系的球衣颜色都不同但须统一）须同队员名单一并上交，以便

协调比赛，颜色为2种或以上。

七、器材准备：

1、比赛用球：器材室至少提供6个相同的球，以供比赛队员作准备活动时用；

2、哨子：由体育部裁判组提供；

3、比赛计时表：须数字倒计型比赛计时表（秒表）4个；

4、比赛用旗：边裁旗2副；

5、比赛器材：器材室提供石灰粉，标尺，推车，勺子，球网2副，哨子4个，红黄牌，记分牌2个；

6、桌椅若干张；

7、部分音响设备；

8、礼炮若干支。

八、裁判员与工作人员的选配、训练和使用：

1、每个场裁判3人，每天进行2场比赛，即最少6名裁判，为保证赛事顺利进行，至少选配8名裁判；

2、每场比赛需计分员各1名，裁判员各3名；

3、每天需配置保卫人员6到8名，后勤人员2名。

介于赛程长和工作量比较大，希望在每个系（院）选派3名裁判过来协助院体育部的工作。

裁判员与工作人员的选配，学院足球俱乐部将与体育部紧密合作，培养符合资格的裁判和优质的工作人员。

九、开幕式、闭幕式的筹划和流程：

地点：学校跑道旁升旗台。

（1）开幕式程序：（时间：3月19日16：30）

1、由主持人宣布2011年广州工程技术职业学院第三届足球俱乐部暨七

人足球赛开幕式现在正式开始；

2、请各位裁判员、运动员进；

3、主持人向大家介绍出席开幕式的领导和来宾（出席今天开幕式的领导

和来宾有.......)；

4、请组委会致开幕词；

5、请学院领导致贺词；

6、请裁判员代表宣誓；

7、请运动员代表宣誓；

8、主持人宣布：2011年广州工程技术职业学院第三届足球俱乐部暨七

人足球赛开幕式到此结束，请运动员、裁判员准备，比赛开始；

9、工作人员放礼炮。

（2）闭幕式程序：（时间：3月30日 下午 冠军赛之后）

1、请各位裁判员、运动员进场；

2、主持人介绍颁奖嘉宾；

3、学院领导致总结词；

4、主持人宣读比赛结果，由颁奖嘉宾进行颁奖和进行合影留念（宣读并

颁发顺序：季军--亚军--冠军）；

5、领导宣布“第四届足球俱乐部暨七人足球赛完满结束”；

6、各位裁判员、运动员退场；

7、请工作人员做好善后整理。

十、奖励方式：

1、本次赛事最终决出前三名，设冠军、亚军、季军。分别给予：

①冠军：奖杯一座，金奖牌12个，锦旗一面；

②亚军：银奖牌12个，锦旗一面；

③季军：铜奖牌12个，锦旗一面。

2、获得前三名的队员，将会颁发证书及奖品。

3、另设立个人奖项，本赛季最佳射手球员，颁发证书及奖品。

注：最终奖品解释权归院足球俱乐部所拥有。

员工活动俱乐部策划方案 篇2

一、活动简介

为宣传公司企业文化、向社会树立企业形象，增强企业品牌和美誉度，同时加强团队之间相互交流与合作精神、增强团队之间的凝聚力，帮助员工减轻工作压力、丰富员工业余生活，公司特成立“XX活动俱乐部”，俱乐部将不定期组织开展各项活动。

二、组织

本俱乐部由人力资源部发起，与行政部一起负责组织实施，公司所有员工皆可自愿参与。

三、活动调查反馈

为“XX活动俱乐部”的有效开展，人力资源部特对公司所有员工进行了问卷调查，该问卷调查收到了85人的回复，回复中近98%的员工对此俱乐部活动的开展表示支持，并在调查表建议栏中注明“好活动”、“尽快实施”、“多多开展”等支持性话语；其中30%人员明确表示非常喜欢。（详情请参考下图分析）

四、活动内容及时间安排

结合员工工作方式、工作安排以及公司成本支出等综合因素考虑，特例举出以下活动内容供员工选择，其中看电影、公园烧烤、唱歌三项均名列前茅，运动类项目排名从高到低依次为：台球、羽毛球、篮球、乒乓球、足球。

其次，员工希望参加活动频率及时间段均如下图表所示：

综上所述，“XX活动俱乐部”将活动项目分为：办公室内活动，大型团体活动，室外集体运动。具体如下：

一、办公室内活动

1、员工图书室

1)目的主旨：该活动主题旨在丰富员工知识，发扬员工奉献精神，加强相互间学习，提高自身能力水平，提升自身素养。

2)时间安排：不定期，以员工自己时间为准自由安排。

3)举办条件：号召所有员工自愿捐献自己闲置书籍，捐献时间不少于6个月（图书室管理员将根据员工本人要求在书籍捐献到期后，奉还给员工本人；同时也鼓励员工本人长期奉献书籍），且所捐献书籍须为积极向上、有意义类。4)举办方式：图书室管理员将于每月初在RTX群中更新现有图书列表，以便员工及时寻找自己希望读到的书籍。

5)借阅条款：所有员工均可在员工图书室中借阅书籍，每人每次借阅书籍不得超过1本，借阅时间不得超过一个月；若有特殊情况，需及时向图书室管理员汇报，以便管理员与捐献书籍员工本人协调。

6)活动经费：可根据员工捐献书本量来定，若捐献书籍越多，则公司所承担经费越少或无需承担。公司购买书籍经费可控制在每季度100-200元以内。

7)责任与义务：图书管理员有义务提醒大家爱护书籍，在书籍借出与收回的过程中，有责任负责监管书籍的好坏。对恶意损坏书籍的相关人员基于相关处罚（原则上是购买一本与损坏一样的书籍做替换）。8)活动奖励：积极鼓励员工

2、乒乓球、台球俱乐部

1)目的主旨：活动主题旨在缓解员工工作压力，加强员工身体素质，增进员工间交流。

2)时间安排：不定期举行赛事，其余业余时间员工自己活动。

3)举办条件：需一间空置办公室，场地面积在15-30平方米以上，里面可配套乒乓球桌或台球桌。（该活动也可在搬入新办公楼后设计，同时可增添文化墙：张贴各部门活动照片、优秀员工心得体会、奖惩宣传栏。）4)举办方式：

1、所有员工均可自愿随时参与，工作时间除外。

2、可不定期举行兵乓球、台球比赛，以团队的形式进行比赛。

5)设备需求：台球桌/乒乓球桌、台球杆、乒乓球拍及乒乓球。6)场地需求：根据实际办公室布局情况，安排合适场地。7)活动经费：乒乓球桌/台球桌、乒乓球拍、乒乓球，价格可控制在1K以内。

3、影片欣赏

1)目的主旨：该活动主题旨在缓解员工工作压力，增进员工间交流。2)时间安排：不定期举行，也可固定时间进行安排（例如每周三中午）。3)举办条件：由综合管理部人员负责收集有意义的视频或短部影片等。

4)举办方式：所有员工均可自愿参与（观赏人数以室内容纳最多人数为上限），由综合管理部人员于工作日午休时间在视频会议室向员工播放该片。5)设备需求：投影仪，电脑。

6)场地需求：可将会议室临时改作放映室即可。7)活动经费：无。

4、生日PARTY 1)目的主旨：该活动主题旨在增进员工间的凝聚力。

2)时间安排：每月一次（工作日午休时间或占用下午工作时间20分钟左右）。3)举办条件：目前公司生日福利为发放个人生日蛋糕券一张；若可以变动，也可设置为每月公司为当月寿星举办生日party。

4)举办方式：由综合管理部将当月寿星组织在一起，寿星许愿、拍照、切蛋糕。然后，所有员工均可自愿前往会议室领取一块蛋糕或当月寿星分发，大家一同庆祝、分享。

5)场地需求：会议室一间（临时）。

6)活动经费：购买蛋糕费用（可购买2-3个不同口味的大蛋糕）。

二、大型团体活动

1、唱歌

1)目的主旨：该活动主题旨在缓解员工工作压力，增进员工间交流。2)时间安排：周一至周四下班后。

3)举办条件：因公司人员较多，无法一次性安排所有员工在同一时间参加，可在一年内分2-3次不定期举行。

4)举办方式：所有员工均可自愿报名，每次参与人数控制在20-30人左右，并保证每次至少有一位综合管理部人员在场进行组织与协调。每次K歌时长为2-3小时。

5)活动经费：每次费用控制在400-500元以内。

2、春季、秋季户外集体活动

1)目的主旨：该活动主题旨在一方面使员工多亲近大自然，放松心情，增进团队凝聚力、合作力；另一方面若是参与社会一些活动，如植树，扫墓等，对公司来说，更大程度的树立起企业形象，增强企业品牌、美誉度等。

2)时间安排：在春秋季周末中选择时机，如：3月12日植树节，公司组织所有员工半天植树；或者3月14日清明节前夕组织去烈士陵园献花；或者4、5、9、10、11月份，任选合适时间组织所有员工去公园集体烧烤。

3)举办条件：全员参与，具体细节性问题根据具体活动视情况而定，也可分批次进行。

4)举办方式：全员参与，可携带家人（但每人携带人数不可超过1人），由于人数众多，可分小组，每个小组制定负责人。在目的地集合即可。5)活动经费：具体费用视具体项目而定。

3、冬季温泉

1)目的主旨：该活动主题旨在使员工多亲近大自然、放松心情，增进团队凝聚力。

2)时间安排：周末，每年一次。

3)举办条件：12月份左右，地点：湖北省内。

4)举办方式：全员参与，由于人数众多，可分小组，每个小组制定负责人。需在公司集合，集体一起乘车出发。

5)活动经费：门票费、午餐费用，交通费用。

三、室外运动

1、运动类（篮球、羽毛球、自行车、网球等）

1)目的主旨：该项目旨在宣传企业文化，加强团队协作力，增进员工间的凝聚力、向心力。

2)时间安排：工作以外任意时间。

3)举办条件：员工可根据个人兴趣爱好自发组织成立篮球小组、羽毛球小组等，由综合管理部成员进行协调。

4)举办方式：各俱乐部成员可根据该小组组长的安排，利用业余时间进行练习、锻炼。公司可每季度发起一次运动类项目比赛，并提供适当奖品以资鼓励。5)设备需求：根据运动项目不同准备相应器具（如：篮球、羽毛球、羽毛球拍等）。

6)场地需求：租用现成的场馆（如武职体育馆）。

7)活动经费：羽毛球拍、篮球、比赛场地租用费用，奖品费用。

2、其他（如舞蹈俱乐部：瑜伽、爵士舞、拉丁舞等）

1)目的主旨：该项目旨在加强团队协作力，增进员工间的凝聚力、向心力。2)时间安排：工作以外任意时间。

3)举办条件：员工可根据个人兴趣爱好自发组织成立舞蹈俱乐部，由综合管理部成员进行协调。

4)举办方式：各俱乐部成员可相互指导、练习，或商议集体成员一同由专业舞蹈教练进行带领（费用自理），若该项目能在公司举办年会时得到展示，公司可提供适当奖品以资鼓励。5)活动经费：无。

晨报读者俱乐部策划方案1114 篇3

序言

《都市消费晨报》于1999年3月26日创刊，是新疆日出版量最大的报纸，发行量达26万份。《晨报》代表着一个公司、报社或者传媒集团的品牌，它传递着组织的战略、价值观、文化等。因此，基于晨报近十年与读者已经建立深厚感情的基础上,怎样不断强化报纸和读者的关系,是巩固提升报纸品牌价值的关键。

活动意义

报纸的广告经营最终是靠品牌、报纸形象，既是报纸给予读者的影响，也是读者对报纸的一种综合评价。在即将迎来十岁生日之际,策划部将在2008年12月10日以百天倒计时方式，正式启动《晨报读者俱乐部》会员招募活动，并于2009年3月26日举行揭牌仪式。

《都市消费晨报》背后孕藏着大批的新疆最具潜力、最具有购买能力的忠实读者消费人群。将这个无穷的金矿充分发掘出来，转化为我们报系、经营单位和众多商家新的财富支点，推出一系列回馈商家和读者的活动，来巩固晨报品牌建设的意义,让读者清晰地感知晨报的文化建设同时，更加增强读者对晨报的忠诚度。

联盟会员的背景

联盟会员卡自欧美（上世纪下半叶）问世以来，前期被社会上贵族阶级在某种场合消费产品时使用，在进出某个特别场合下，代表和说明了一种荣誉身份，并且可以享受某些特别的优惠待遇。随着市场经济的不断推进和多元消费文化的发展，这种会员卡经济已经开始步入当今社会各类阶层，并且逐渐的被广大社会民众认可和接受。联盟会员卡通过市场的细微让利行为，锁定了会员的长久消费的行为，大大提高了目标消费者的忠诚度和购买能力。

活动策略

―――

1、2008年12月10日起倒计时，《晨报读者俱乐部》会员加盟活动正式启动。隆重推出为晨报读者量身打造的会员VIP卡：“晨卡”。持十年、五年、三年和新订《晨报》订单收据的读者，在规定时间至晨报策划部填写相关个人资料，就可以免费申领会员卡一张。所有会员卡采用实名制。首期制作会员卡50000张，第一期预计赠送会员卡10000张。

2、联盟新疆餐饮、旅游、房产、汽车、美容、娱乐场所、健身会馆等各个行业的精英企业，整合各方优势资源，打造属于晨报忠实读者的“晨报读者消费联盟”。

晨报读者俱乐部的目的1、最大化提升《晨报》的品牌美誉度，最大限度的提供给读者优惠，将众多的读者潜在的需求转化成商机。

2、利用《读者俱乐部》这一新的经营模式，探索晨报与客户除平面媒体之外的利润增长点，提升把握客户的能力。

3、通过俱乐部的经营与相关系列活动的策划，来改变和促进与客户的关系达到 双赢、三赢的效益。

晨报读者俱乐部的风险

1、读者是否认可《读者俱乐部》，参与之后能否得到真正的实惠？

2、商家是否认可俱乐部，能否为商家带来真正目标消费群？

3、《会员俱乐部》操作细节能否实施到位，是否能够实现办公室独立运作？

加盟晨报读者俱乐部的商家的标准

1、加盟商家系晨报广告合作伙伴或新增客户

2、加盟商家需在相关行业内拥有较高知名度

3、加盟商家能为联盟会员提供区别于普通消费者的消费折扣及其他优惠政策

4、加盟商家能够严格按协议执行晨报消费联盟制度

加盟晨报读者俱乐部的商家费用：

普通联盟商家3000元

1、享受亚心网专页宣传一年、2、晨报读者消费联盟杂志会刊《读者消费联盟》全年六折优惠、集纳式专栏广告宣传1次

贵宾联盟商家 10000元

1、享受亚心网网页宣传一年

2、晨报读者消费联盟杂志会刊《读者消费联盟》全年六折优惠

3、享受《晨报》每周一次优惠信息集纳式刊出政策

4、免费发放《晨报》特约联盟商家牌匾，可陈列在商家的消费场所内 VIP联盟商家 30000元

1、享受亚心网网页宣传三年

2、晨报读者消费联盟杂志会刊《读者消费联盟》全年三折优惠

3、享受《晨报》每周一次优惠信息集纳式宣专刊出政策

4、晨报读者消费联盟杂志会刊《读者消费联盟》全年三期整版彩页广告宣传

5、获赠价值5000元的“晨卡”

注：客户档位划分依具客户规模及会员制对其经营潜在影响情况而制订。

晨报读者俱乐部运作过程

第一阶段：2008年12月15日（晨报十周年100天倒计时）

1、利用报纸的版面重点推出晨报读者俱乐部的组委会。面向社会征集俱乐部的标识、宣传口号。

2、若想让商家和读者同时认同此卡，就一定要满足双方的需要。商家要通过我们的会员制度来提高自己的销量，提升自己的品牌的形象。增加自己的利润。读者想要成为我们的会员能得到真正而全面的实惠，不是单一的、虚假的促销。这就要求我们在两者的需求上找到合适的锲入点。这就要求我们在经营的前期要舍得、丢弃一部分利益。先做一部分的牺牲，在我们的会员俱乐部得到社会、商家、读者的认同后，再进行收费。

a在首府的各个行业如、房产、汽车、医疗、美容、教育、金融、餐饮、娱乐、星级酒店卖场、旅游、婚纱影楼、家电、名表、黄金、等各个行业选取1-2家龙头企业作为我们的首批合作伙伴，采取免费加入的试点形式（免费时间为3个月），条件是必须给予我们的会员真正的实惠。

b首批我们一定要发出5万张会员卡。（只有数量的保证，才能让商家看到效果）这批卡的制作成本应该由我们自己先行承担。在报纸上利用新闻和广告想结合的方式，介绍我们参与的企业和此卡所能享受的的优惠，在报名的人群中，选取有消费能力的作为首批会员。

c对加盟的商家采取星级评定（评选的内容包括对读者提供的优惠、读者对商家的反馈、对我们活动的配合程度、期间的广告的投入等各项内容），星级的评定与以后的收费标准相挂钩。

d对首批的会员采取积分制度，当所消费积分达到一定的程度对持卡人进行升级，并能享受全年的都市消费晨报。

e会员卡一定要等同与商家自身的vip会员卡的待遇，否则视为企业的违规，取消其参与资格，此卡涵盖的范围的一定要广，要做到一卡在手，能享受首府各个行业的金卡的待遇。

f第一阶段的企业可以对会员卡可以进行冠名，（一万张为一个单位，冠名费为1万元）

3、设立俱乐部运营办公室，由设立专门的维护人员和监管人员，设立俱乐部的监督电话以保证给予读者真正的实惠，避免流于形式。

第二阶段：2009年1月10日――2009年3月26日1、2、3、4、策划晨报读者俱乐部DM《读者消费联盟》，策划运营； 首批读者俱乐部联盟商家，由专业人员全面服务； 建立加盟企业的客户档案，和会员档案，此项工作由专人负责； 首批发放50000张读者卡。可采用几种形式：报系员工发放；今日送订户

凭订单派发；晨报热心读者免费发放；亚心网的注册网民发放；所有俱乐

部会员采用实名制。

5、在实行一段时间后，若此卡在社会上得到认同，产生一定的影响力后，可

以尝试进行象征性的收费（此阶段为过度阶段）收费标准500元/月，不分行业。对有意向加入的企业可以

第三阶段：2008年3月26日

1、晨报十周年隆重推出晨报读者俱乐部DM《读者消费联盟》月刊；

2、晨报特刊整版推出所有加盟客户恭贺广告（全彩）；

3、进入到正试的收费阶段，将商家和读者按照各个类型进行分类，按照各种需求将读者进行分类，开展各个类型俱乐部，第四阶段：2009年3月26日——2009年12月31日

1、利用晨报、DM《读者消费联盟》、亚新网等媒体每月推出不同的会员活动主题，定期组织会员活动；

2、在晨报和DM《读者消费联盟》上，定期更新商家为会员提供的各项的优惠。和加盟企业的近期的促销活动。

3、对前期参与的加盟的企业、在行业中的龙头企业、对读者俱乐部成员给予较大优惠的商家可以减免一定费用的加盟费。

4、介入到企业的经营中去，我们可以了解读者的各项需求，不定期的举行团购，我们参与企业的宣传取向和低价策略等。甚至可以提取团购销售的绩效。

晨报读者俱乐部会员的权益：

1、所有持“晨卡”的晨报读者均为“晨报读者俱乐部”会员。

2、在晨报签约的联盟商家消费时，可享受联盟加盟企业为持卡人提供的专项优惠政策，包括折扣、赠礼等相应优惠内容。

3、每周的优惠政策详情可参见《都市消费晨报》“读者俱乐部”联盟会员专栏固定版面、读者俱乐部专刊联盟DM杂志《读者消费联盟》、亚心网联盟会员网页等。

4、持“晨卡”的都市消费晨报读者可参加本年度由俱乐部举办的各项会员活动，并能参加亚心网的每月抽奖等活动。

全年任务：150万元

俱乐部的活动创收+会员卡收费+会员单位针对会员在经济报系媒体上的促销宣传+DM的收入

考核时间

2009年3月26日------2009年12月31日

考核办法

1、会员单位在报系媒体上的宣传实行双绩效的考核办法，任务分别计入俱乐

部工作室和相关的业务部门。同时享受业务部门的绩效点数

2、俱乐部的活动创收的20％归自行支配

3、会员卡的收费、DM的广告收入的10％归俱乐部工作室自行支配

4、俱乐部工作室综合收入超过150万后，业绩的10％的作为绩效归俱乐部工

作室自行支配、每增加10万，绩效提高1％。业绩的绩效30％作为最高额度。

人员构成俱乐部工作室为独立的办事机构，法人一名，相关的工作人员名。其他各个业务部门作为辅助部门，配合俱乐部工作室的各项工作的开展。

本次晨报读者俱乐部不同于以前的雪莲欣文卡

1、发行数量5万份以上，这样才能形成团体的效应，避免无效发行，选择有购

买能力的读者作为首批参与者。让商家感到读者的购买能力。

2、商家为读者提供真真实实的优惠，不要流于表面形式，而且还要不定期的针

对读者俱乐部提供专场的促销活动。

3、避免产生局限性，加盟商家尽量涵盖到各个行业，广泛性。

4、增加读者俱乐部的参与性，定期举办各类型活动，让读者不仅有购物的优惠

还可以提供休闲的场所。比如联合影院，定期举办会员专场活动等。

5、每次和商家联合推出的活动，在广告宣传和新闻上都有一定的支持，探索和

商家联合促销、共同经营。利润分成的新的经营模式。

6、读者俱乐部有属于自己的DM、自己的会员章程、自己独立的工作人员，和亚

新网的强大的支持。

7、每周不低于一个整版的晨报的宣传，（商家的促销信息、活动宣传），全年

车友俱乐部盈利模式及策划方案 篇4

首先做一款尖刀产品，这个尖刀产品就是一个车友会，就是所谓的圈子，车友会并不陌生?全国每个地方都有，就是交点会费进来，有聚会的时候AA制。

他这个就完全不一样，打这个就打破这个惯性，以他的这个店为中心做车友会，车友会怎么做呢，他们推出了以尖刀产品为主的三种卡，分别是198元，698元，1398元，

你交398元就可以加入车友会，也可以交698，加入进来第一个价值就是获得N次洗车，具体的数量不记得了，第二个价值你可以做保养，第三个价值，和各种各样的维修，加上各种服务就已经一堆了，绝对超出你的预期，这是关于车方面的价值。

关于车友会方面的价值，你出去聚会：以前车友会出去都是AA制吧，这个出去聚会，你可以享受免费的吃住，一个人每次都可以。

加入俱乐部，不但免费洗车保养，以后出去免费吃住酒店，并且加入我们的俱乐部不仅仅是加入车友会，而是加入了一个生活方式，他这里有本身俱乐部给你的价值，还有精神层面的引导，这时候他的成交率达到了98%，她的策略先通过这个洗车卡，几次免费洗车，跟酒店饭店合作，在酒店吃饭住宿也好，免费得到洗车券，拿到洗车券就可以到他这里来洗车，在洗车的过程中，问他，某某老板有没有加入当地的俱乐部啊?

没有呀，那我给你介绍一下，他把这个价格一说，价值一描述，基本上都掏钱。

要是你会不会掏钱呢?他就采取这种方式去运作，大把的人就进来了，这是打造了一个尖刀产品。

并且还干了一个事情，谁需要加入车友会这群人，很多地方都需要这群人，这时候就和当地的银行去谈，银行也会支持他们，然后和邮政去谈，就说我们这个车友会，在这里有这么多会员，你看有什么可以合作的地方。

当地的`邮政也需要这些人，他们也想加入这个圏子，邮政主动买了几十张金卡，送给邮政自己的客户，你看这就是价值交换吧，只是卖这个卡就收回了60-70万的现金，300多，600多，1000多的，大量的人进来了，这就是搞了一个尖刀产品?

当我把你圈到这个圏子以后，那接下来我的常态产品是什么?本身他店里的业务就是常态产品，洗车，保养，以及其他的周边服务，这是不是就是他的常态广品，

超常态产品是什么?其中第一个就是广告，搞一次车友旅行，拉一个大的横幅广告，搞总冠名，赞助车友会的一次旅行，你知道要对接多少钱吗?要100万，贴个标到车上都是3到10万起价，这是很多人不知道的。

当然说是100万，成交五六十万是没有问题，一年几次旅游下来，是不是比洗车本身赚的多啊，，这只是其中的一个超常态产品，第二个，你说做金融投资的需要不需要这样一个圈子?

在这个里面嫁接了很多金融服务，包括融资理财，投资全部嫁接进来，而且他根本就不需要自己走，大把的资源都像他靠拢，跟他主动谈合作，这是不是就是一个产品，你看一个洗车行，通过尖刀产品，常态产品，超常态产品，做了一条线，就做成这个样子了，她懂这个运作比传统的洗车行洗车店厉害多了?

他本身就有这个优质资源，同时他们的圈子互动，旅游就是圈子互动，成员也是在不停的晒照片。大家都非常的活跃，报名都是积极的踊跃报名，因为我们主打了一种生活方式，他们以后做公益，做活动的话，他们这个车友会，是不是可以发动当地大型的公益活动，大家一起来做公益，做慈善，这个影响力在你们当地都可以去玩。

足球比赛策划方案 篇5

响应学校实验班系列活动之加强同学们向上精神，促进健康，生动活泼的班级文化及良好的班风建设。

二、活动宗旨

1、加强同学们之间的联系。

2、切实推动“全班健身计划”提高我班学生的综合素质。3增进同学们之间的交流，培养我班学生对足球运动的兴趣和庆祝我班开班一个月。

三、活动时间：

xxxx年10月13号

四、活动地点：

校足球场

五、承办单位：

湖北xx学院理科班

六、参加对象：

文理科班全体学生

七、参赛单位:

文科班、理科班代表队(男、女混编各一队)

八、活动流程

1、行知班将于最短的时间内召集全班所有的学生并选拔能够参加足球比赛的队员，并于每天早晨集中训练，以备战足球比赛。

2、活动中期集结两个队进行正式比赛，各班级活动委员组织好本班足球队参加比赛，保证比赛的顺利进行。

3、活动后期对获胜队进行表彰，请文艺委员做出展板进行二周的展示，并组织大家对此次活动开展交流会并总结，相关文件材料汇总存档。

九、比赛方法

比赛时间60分钟，有上半程和下半程两个赛段，双方队员采取轮换制可以无限制换人。

十、比赛纪律

1.尊重裁判，服从裁判判决。

2.比赛中不得有非正规动作出现。

3.不得有过激言语和行为。

十一、比赛规则:

1、遵照国际最新足球规则，比赛采取两队同时开展。

2、其他班委会干部协同体育组织人员维持现场的比赛秩序，出现违规违纪现象应立即处理，严重者上交班级管理办处理。同时应协调文理科班组织人员组织好非参赛同学的“啦啦队”等其他后勤工作。

3、本次比赛需要主裁判一名，副裁判一名，水、记分牌、秒表等。

4、本次活动解释权、修改权归湖北第二师范学院行知班理科班所有。

足球俱乐部策划方案 篇6

具体策划方案

一.时间：2011年2月22日下午2点22分~4点左右

二.地点：信息中心会议室

三.具体方案：

1.现场人员：希望信息总部的全体成员都参加；

2.主持人（丁琳），和一名现场操作PPT人员（方舟）。注意控制时间；

整个活动分三部分构成第一部分：播放信息中心VCR（负责人：裘利利）

回顾信息中心的过去，介绍信息中心的成员

注：此为引言部分，带出成立员工俱乐部的初衷

第二部分员工俱乐部成立仪式

1.由管三工会工会主席刘唯清介绍员工俱乐部成立的初衷和目的；

2、由部门长者（张行）和劳模（顾德超）共同揭幕成立

3、由管三工会工会主席刘唯清宣布员工俱乐部第一届常委以及员工俱乐部相关章程等事宜；（传递接力棒）（音乐：接过雷锋的枪）

4、由员工俱乐部常委介绍员工俱乐部活动大致安排；

6.请信息总监杨卫民代表信息中心领导班子讲话；（快板+二胡音乐响起）

第三部分:员工俱乐部第一次活动——2月寿星庆生

1.推出蛋糕，寿星登场，集体唱生日歌；（拨通吴昊、龚洁电话传递生日祝福）

2.寿星许愿，好友（3个左右）现场祝福；

3.寿星放飞愿望；（许愿方式周二会议确定）

4.一起完成其它团队游戏

四.备注：

1.在两部分衔接中间及其员工俱乐部介绍中间可穿插音乐、艺术节目，活跃气氛。也可展现我们员工的风采；

2.电脑配合（节目制作）；

3.现场拍照人员（问涂治借照相机）；

4.现场设备准备以及零食甜点准备（闵雯负责）；

备注：

2月15日会议主要内容：

1、确定22日启动会相关事宜

2、人员工作分配、俱乐部名称确定、LOG确定

3、其他补充事项

员工俱乐部第一届常委会

组建足球队策划的方案 篇7

为丰富 ××公司大家庭内员工的业余文化生活，积极相应国家“开展全民健身运动，增强人民体质”的号召，××公司（含××公司、××公司、××公司）现特决定正式组建“××足球队”，该球队为××公司对外进行体育交流或比赛的代表队。相关方案策划如下：

一、指导思想

增强企业整体凝聚力、培养员工集体荣誉意识、增进员工内部团结、丰富员工业余生活、锻炼身体

二、球队报名参加人员名单（17人）：

名单略

三、初期组建相关事项

1、 球队名称：××足球队

2、 球队徽标：××公司司标

3、 球队队服：挑选世界著名球队队服作为原型，统一定制，印制××足球队的队名及队徽。

4、 球队管理人员：

A、 暂定××为××足球队队长，负责初期球队的整合、磨合、配合训练，确定球员的位置及赛场阵型，对全体球员进行管理，向办公室提报训练及比赛计划等。

B、××公司办公室为球队的后勤管理部门，负责球队的装备、用品的登记采购、球员加入和退出的`办理、联系训练及比赛场地、组织与外队之间的比赛、安排比赛所需的消耗品、组织比赛观众等。

C、 本球队直接代表××公司参与各类赛事及活动，因此必须服从××公司的领导和管理。

5、 培训和磨合训练：由足球队队长根据球员的工作安排等排定日程表进行安排。

四、费用预算：

1、 队服定制：给每位球员（含替补队员）定制球衣一套及球袜一双，球鞋由个人自行准备。费用70元/人×22人＝1540元（多准备几套可机动调配），拟报预算费用1500元整。

2、 每次训练或比赛场地、消耗品费用：根据查阅深圳市全部可租用的足球场地并联系后统计，基本价格为白天9人制小场400～450元/两小时，晚上500～600元/两小时，11人制大场白天900～1000元/两小时，晚上1000～1200元/两小时，一般会赠送纯净水一件。

五、相关问题：

1、 建议固定一个比赛场地作为主场，洽谈商定固定的租用时间，以取得较为优惠的价格。固定的场地便于工作、居住地点不同的员工集合并遵守时间，同时可以在邀请外队比赛的时候作为主场。

2、 ××××××××××公司的员工流动性非常大，对于队服定制等问题带来很大的压力，球队人员的流动性也会直接影响球队的整体配合和比赛成绩。

足球俱乐部策划方案 篇8

主办单位：苏州市足球协会 苏州飞之翔体育文化传播有限公司

承办单位：苏州飞之翔体育文化传播有限公司足球事业部

协办单位：苏州市各知名企业工会

时间：2009年6月6日-6月21日

地点：苏州市体育中心足球场

参赛队伍：（排名顺序不分先后）三星电子、富士通多媒体、纳贝斯克食品、凯联航空发动机、德尔福电子、比欧西气体、百特医疗、日立显示器、松下电器、尚美国际化妆品、飞利浦半导体、诺基亚电信、博世汽车部件、南大光电、苏州

移动、华润雪花。

参赛人员：各队伍球员不得超过20人，领队1名，指导1名。球队中选出 队长、副队长各1名。（领队和指导可由专业队员担任，且均不得上场比赛）

参赛资格：凡缓有医生嘱咐不得做剧烈运动的人员均不得参与比赛。

竞赛办法：

1、采用国际足联最新比赛规则,整场比赛规定时间为60分钟，上、下半场各30分钟，中场休息10分钟。

2、各队必须准备深浅两套不同颜色的比赛服，服装号码必须与报名单填写的相符，号码不符、无号、重号及号码不清者均不得上场比赛。守门号的服装颜色与其他队员服装颜色要有明显区别，场上队长必须佩戴6厘米宽与上衣颜色有明显区别的袖标，比赛服（上衣、短裤）的颜色必须全队一致，违者不得上场比赛。为公平起见，各队均不得外请专业运动员。

3、计胜和奖励办法

（一）每队胜一场得3分，平一场得1分，负一场得0分，按各队在全部比赛中积分的多少决定名次，积分多者名次列前。

（二）如遇两队或两队以上积分相同，则按下列顺序决定名次：

1、积分相等队相互之间比赛的胜者，名次列前；

2、积分相等队相互之间比赛的净胜球多者，名次列前；

3、积分相等队相互之间比赛的进球总数多者，名次列前；

4、在全部比赛中净胜球多者，名次列前；

5、在全部比赛中进球总数多者，名次列前；

6、以上几项全部相同则以抽签优胜者，排列名次。

（三）第二阶段淘汰赛：每场比赛必须决出胜负，如60分钟内比赛成平局，则直接以互罚点球的办法决出胜负（每场先由3名队员轮流踢）

（四）录取名次与奖励：前三名；第一名2000元，第二名1500元，第三名1000元。

4、裁判与申诉

本次杯赛裁判长由组委会指派。

如参赛队不服裁判判决，须在比赛结束后3小时内向裁判组书面投诉，裁判组24小时内进行答复；裁判组不接受口头申诉。

5、其它规定

（一）各参赛单位须提前到比赛场地报到；比赛开始后迟到10分钟作弃权处理。

（二）执行中国足协制订的《全国足球比赛纪律规定》，对违反规程规定，弄虚作假，冒名顶替、罢赛、弃权、围攻、辱骂裁判员及工作人员，使用暴力行为者，视情节轻重严肃处理。

（三）本次比赛的解释权归组委会。

球赛组织机构：

组织委员会：名誉主任，主任，副主任，委员（3人）

办公室：主任，副主任，委员（3人）

后勤部：主任，副主任，委员（3人）

赛风监督组：组长，组员（3人）

仲裁委员会：主任和副主任，委员（3人）

裁委会：裁判长和副裁判长，裁判（6人）

赛程安排：6月6日—6月21日（包括开闭幕式）

6月6日下午4点30分全体集中，进行开幕式。开幕式结束前，全部队长上台抽签，分组，由主持人宣布分组情况（分2组，每组8队，进行循环赛）

6月7日—6月18日每天进行1场比赛，都是下午4点30分开始！

7日，第1组 1队和2队比赛

8日，第2组 1队和2队比赛

9日，第1组 3队和4队比赛

10日，第2组 3队和4队比赛

11日，第1组 1队和3队比赛

12日，第2组 1队和3队比赛

13日，第1组 2队和4队比赛

14日，第2组 2队和4队比赛

15日，第1组 1队和4队比赛

16日，第2组 1队和4队比赛

17日，第1组 2队和3队比赛

18日，第2组 2队和3队比赛

19日，进入第二阶段淘汰赛 下午4点30分第一组第1名VS第二组第2名

20日，下午4点30分第一组第2名VS第二组第1名

21日，进入名次争夺赛和决赛下午2点30分淘汰赛第1组败者VS 第2组败者争夺季军！

决赛下午4点30分开始决赛后进行闭幕式

报名方法：即日起到苏州市五卅路体育场（环体路92号）现场报名，报名时请带好参赛队员相关资料和报名费1500元！报名截止日期：2009年6月1日。

足球俱乐部策划方案 篇9

可行性报告

目 录

一、都匀市简介

二、国家对于足球培训的重视

三、体育总局的相关措施及文件

四、贵州对足球发展的政策

五、发展足球俱乐部和校园足球对于中国足球的意义

六、发展贵州足球的硬性条件及收获

七、足球俱乐部与足球学校的关系

八、足球俱乐部的运作模式

九、在都匀成立足球俱乐部和足球学校所需的硬件措施

十、成立足球俱乐部的基本要求及其他

十一、成立足球学校的基本要求及其他

十二、贵州省都匀市足球协会关于申请成立都匀毛尖职业足球俱乐部的请示（附件）

一、都匀市简介

都匀，简称“匀”。贵州省南部政治、经济、文化中心，西南地区出海重要交通枢纽，黔中经济区五大主要城市中心之一，黔南布依族苗族自治州首府。

都匀市总面积2274平方公里，总人口为49万（2015），有布依、苗、水、瑶等33个少数民族，以布依族为主的少数民族占总人口的67.08%。市辖1个省级经济开发区、5个办事处、4个镇、1个乡（其中有1个水族自治乡）。城市建成区总面积为46平方公里（2014），市区人口35万（含流动人口）。

都匀城位于“九溪归一”的剑江河畔，众多河流汇入沅江源头剑江穿城而过。碧玉般的剑江水，沿江两岸莺语流花，青山耸翠，是一个山水交融、山清水秀的天然生态环境。2012年获得“全球绿色城市”称号。

都匀有“高原桥城”之称，市区各种不同建筑风格的桥梁近100座，横跨在涵抱全城的剑江河上。都匀毛尖是中国十大名茶之一。1956年，由毛泽东亲笔命名。外形条索紧结纤细卷曲、披毫，色绿翠。香清高，味鲜浓，叶底嫩绿匀整明亮。同时都匀市的体育文化发展也有良好的群众基础，素有“高原足球场”的美誉。

二、国家对于足球培训的重视

2015年2月，习近平主持召开第十次深化改革会议，审议并通过了《中国足球改革总体方案》。简单说，中国梦离不开体育强国梦，体育强国离不开足球振兴，振兴足球必须改革。怎么改呢？

第一，尊重规律，要“四个结合”。即，要遵循足球运动发展规律，坚持立足国情和借鉴国际经验相结合、着眼长远和夯实基础相结合、创新重建和问题治理相结合、举国体制和市场体制相结合，持续研究推动，不断总结改进。

第二，培养人才，要“四个抓起”。习近平常说，功成不必在我。很多事搞不好，主要是因为政绩焦虑，很多人老想自己任期内见成效。而“发展振兴足球事业关键是把路子走对，长期努力、久久为功”，需要“注重打好群众基础、夯实人才根基”，具体说，就要“四个抓起”--“从娃娃抓起，从基层抓起，从基础抓起，从群众性参与抓起”。第三，刺激活力，贯通“四个足球”。即，“要让校园足球、新型足球学校、职业俱乐部、社会足球等各种培养途径衔接贯通，使足球事业发展动力更足、活力更强。”

第四，抓住时机，要“两个大胆”。即，"体育界特别是足球界要抓住时机，大胆改革，大胆探索，不仅要为我国足球发展振兴探索新体制，而且要趟出一条深化体育管理体制改革的新路来。

谈到中国足球，习近平说：我对中国足球的最大期待，就是中国足球能跻身世界强队，使足球运动为增强人民体质、激励人们顽强奋斗精神发挥重要作用。

习近平表示，未来5年，中国将建成2万所足球特色学校，相信不久的将来，中国足球一定会得到更大发展，也将为世界足球运动作出自己的贡献。

三、体育总局的相关措施及文件

足球从娃娃抓起，国家有关部门已经越来越重视校园足球的发展。2014年10月，《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》出台，发展相对滞后的足球项目尤其成为《意见》重点，国务院表示要制定中长期发展规划和场地设施建设规划，要大力推广校园足球和社会足球。

事实上，国家教育部也非常重视校园足球。2014年7月，教育部部长袁贵仁要求，在新一轮基础教育课改中，在总课时减少的情况下，把小学三至六年级每周3节体育课增加为每周4节，高中每周2节增为每周3节，并要求“任何学校不得以任何理由和借口占用体育课时”。在体育项目中，教育部计划将校园足球作为重点项目予以突出。袁贵仁介绍，计划要用3年时间把校园足球定点学校由目前的5000余所扩展到2万所，并从今年起逐步建立健全小学、初中、高中和大学四级足球联赛机制，通过招生考试政策疏通足球人才成长通道，源源不断地培养优秀足球后备人才。

与中国足协等协会机构相比，教育部针对校园足球的改革具有更大的操作空间。未来教育部将把学生体质状况和体育特长如实记入学生综合素质评价档案，作为学生毕业和升学的重要参考，并通过招生考试，疏通足球人才成长通道。可以说，这一改革将为中国足球带来“福利”。虽然政策是好的，不过要想在短期内完全推广起来仍然存在一定难度，硬件设施首当其冲，很多校园，特别是偏远地区仍然缺少足球场地，甚至没有足球场地。此番改革教育部将娃娃们的足球发展列在首位，势必带动校园足球基础设施的建设，而这些都将弥补足协等机构办赛的缺陷。

四、贵州对足球发展的政策

不久前，贵州省“十三五”足球发展规划工作征求意见会议在贵阳召开。在“十三五”期间，我省足球发展的重点，将向民间赛事平台搭建和足球专业人士培养上倾斜。

省足管中心主任孙利就“十三五”贵州足球的具体工作进行介绍，他说：“工作将从三个方面来开展，一是大力引导业余足球规范有序发展；二是加强足球专业人士的培养力度，主要加强金种子教练员、裁判员的培养，同时加大赛事运营、赛事推广、新闻宣传等足球发展的专业人才引进；三是指导各级建立足球协会，建设贵州足球发展的网络和抓手。”同时，足管中心表示，下一步将根据规划和部署，努力打造赛事平台、培训平台、资源平台，大力提高贵州足球发展水平。

五、发展足球俱乐部和校园足球对于中国足球的意义

中国足球目前可以这样说，处于亚洲二流水平。所以说，要想提高，1.足球回归教育、回归校园也是解决中国足球长期落后的根本举措。青年才俊是维系足球实力永不衰竭的根本驱动力，在这场“看不见”的竞争中，中国足球缺乏支持。源源不断的足球人才，让足球世界的强者恒强，也让后来者居上。与德国、西班牙这样的青训流水线不同，而中国足球还缺乏系统规划和资金投入，足球青训也备受冷落，根据由网易主办、中国足协指导支持的第五届中国足球发展论坛所做调查，中国职业足球联赛俱乐部对梯队的投入呈现两极化，只有9%的俱乐部青训投入超过1000万元，69%的俱乐部青训投入达不到准入标准的400万元，而在引援层面，中超俱乐部却动辄投入千万欧元。但是像巴西圣保罗青训基地，他们依靠青训做的最大买卖就是小卢卡斯转会巴黎圣日耳曼，4000万欧元的转会费足够整个圣保罗青训基地运转10年。然而，我国大多数俱乐部都急功近利，通过“买人”来补强。在联赛中下游徘徊，连自身生存都难以保证，难怪青训被搁置一边，但我们也不能望洋兴叹，当我们在为足球强国源源不断的优秀球员而羡慕不已时，更应探究他们在草根足球、校园足球以及青训方面的发展方式和成功经验。在都匀市成立足球俱乐部和发展校园足球，就必须要有本土情结。打好基础，坐稳，成绩好了就可以吸引更多企业的赞助，吸引更多老百姓和球迷的目光。从而形成俱乐部发展的良性循环。中国梦，足球梦，在国家领导人关注足球的今天，中国足球越来越重视从娃娃抓起的策略，国务院更是将发展足球上升为国家战略。从2011年开始，国家体育总局一直在进行“管办分离”的改革。作为职业体育改革的排头兵，中国足球近年来正在抓紧实现真正的“管办分离”，2015年3月份出台的《中国足球改革发展总体方案》中，也明确提出成立全新的职业联赛管理运营机构。5月27日，“中国职业足球联盟”准备会议在香河召开，这意味着喊了多年的“职业联盟”终于要变成现实。

教育部也制定了相关政策来推广校园足球，计划到2020年，基本建成符合人才成长规律、青少年广泛参与、运动水平持续提升、体制机制充满活力、基础条件保障有力、文化氛围蓬勃向上的中国特色青少年校园足球发展体系。普及程度大幅提升。学校普遍开展足球运动，学生广泛参与足球活动，校园足球人口显著增加，学生身体素质、技术能力和意志品质明显提高，形成有利于大批品学兼优的青少年足球人才脱颖而出的培养体系。支持建设2万所左右青少年校园足球特色学校，2025年达到5万所。重点建设200个左右高等学校高水平足球运动队，形成内容丰富、形式多样、因材施教的青少年校园足球教学体系，课程设置、教学标准、教材教法和教学资源等教学要素更加衔接配套，使校园足球教学质量明显提升。

六、发展贵州足球的硬性条件及收获

贵州足球的强势崛起，有着非常浓厚的群众足球基础和良好的足球硬件设施贵州的足球并不是像外人所想的是一片荒芜之地，足球历史方面，现在很多人都嘲笑所谓的贵州前几年才有中超球队，并且是今年降级又远迁北京的人和队，其实他们不知道早在15年前中国足球职业化刚开启的甲A时代广州松日队就把主场设在贵阳。足球人才方面，先是前中国足球学先生黎兵，四川全兴的孟宪鹏，现广州富力的汪嵩，和”绿城五虎”陈中流，谢鹏飞，王凯，臧一峰，罗竟。贵州人和的范云龙，广州恒大的戈腾，韦超。国青主力李帅，还有贵州智城那一批中甲一线水准的球员，他们大都是土生土长的贵州人。如果以贵州输出职业球员在全国的排位来看，肯定会高出贵州经济总量在全国的排位很多。足球硬件方面,为2011年全国第九届少数民族传统运动会而修建的现贵州茅台的主场贵阳奥体中心应该是现在所有中超球队主场中现代化水平和观众容纳量较高的一座球场，贵州经济总量排在全国末列，但贵州的足球硬件设施足以叫板绝大部分中部省份！改革开放这30年带来了中国经济的飞速增长，也相对造成了绝大部分国人看待一个地方只是片面的以经济论好坏。上面所说的部分他们也许不会相信，也不会想到贵州足球居然也是“拿的出手”的，但这确确实实是真实客观存在的资料。现在很多国人都还对贵州处于不了解的阶段，我们还得走出去向他们宣传，让更多的人真正了解贵州，继而用一个平和的眼光来看待贵州。为什么贵州政府不溃余力的大力支持贵州人和，贵州省和贵阳市政府得到了什么利益？原因就在于贵州人和参加一场中超联赛给贵州带来的知名度远远大于砸几千万在CCTV播那十几秒广告的效果。

另一方面我们也应该清晰的看到，相对于辽宁，山东，北京，上海，广东这些足球发达省份来说，贵州的足球之路还属任重而道远，我们的青训体系建设，商业运作开发，媒体报道力度，球队底蕴沉淀，球迷文化形成乃至整体足球氛围都还有待加强。我们与他们的差距不是新增几个球队就能拉近的。

都匀本土教练在教学过程中，能力有限，心有余而力不足，如果请来高水平外教，将令他们受益匪浅，并且事半功倍。加上都匀有这么良好的球迷基础和足球氛围，所以说在都匀成立一家足球俱乐部是很有必要的。在场地上，体育中心也即将建成，今后也可提供给球队使用。

黎兵，无疑是贵州足球的标志性人物。

他1980年入选贵州省体育运动学校学踢足球。1994年首届职业联赛的足球先生，黎兵曾是国家队的头号前锋，和郝海东、范志毅、高峰等同时期的球员相比，从足球落后地区走出来的黎兵，成功的路更加不易。

贵州的球迷热切盼望黎兵能回家乡组建一支自己的职业队，黎兵也有这样的愿望。青少年足球联赛开展的好坏与否，不仅事关球员的培养，对于一个城市足球氛围和球迷的培养也大有益处。从这个角度来说，黎兵目前在做的，就是要让足球在贵州扎根。现他已在贵州恒丰担任主教练一职，且带队成绩非常优秀。对于为什么选择贵州，黎兵说：“因为这里是培养了我的家乡。”

足球说到底就是一项烧钱游戏，财力，青训，文化，底蕴是一支球队不可或缺的元素。但是，足球不应该被贴上严厉的地域标签，成绩的好坏也不跟一个地区的经济发展水平成正比关系，特别是对于现在还处于伪职业化的中国足球大环境。抛开经济和综合省力不说不管怎么说，在都匀成立足球俱乐部，贵州又多了一支职业足球队，最高兴，最幸福的应该是球迷。肩负着西部的足球荣耀，我们不必一味的去纠结球队的地域属性，代表贵州征战，代表都匀征战，球迷就有必要支持他们！最后，还是想喊出那一句经常响彻贵阳奥体中心的口号：“贵州弹起！”

七、足球俱乐部与足球学校的关系

落实推广校园足球目前最缺的资源是场地，孩子们没有踢球的地方。在足球发展良好的很多国家，到处是足球场，这需要社会各界在场地方面积极支持校园足球。要想扎根首先要做的就是建立属于自己的训练基地，有了自己的基地后就必须着眼于培养自己的足球苗子。除了做好硬件设施建设外，还必须在成绩上做文章，因为只有成绩好了，才能获得更为广阔的发展空间。此外高水平的师资也非常重要，并且必须清晰有关中国足球的国家战略、大政方针，更为关键的是要对中国足球的现状有深入了解。足球要从娃娃抓起，这样的口号已经喊了很多年，但落实起来存在一些问题，这就需要长久的去投入关注。

培养孩子对足球、对体育的兴趣和乐趣，是足球学校发展的核心。通过足球学校的开展，培养孩子们吃苦耐劳，团结协作，胜不骄、败不馁的比赛精神，他们长大后无论从事任何行业，身上始终携带着足球精神。

理念：了解足球在技术层面的本质——把球玩得更好和把场地利用得更好。在足球学校期间不练身体力量和体能，而是强调球感，强调团队协作，强调技术运用，强调对空间的观察，这使得足球学校出产的球员在进入俱乐部后，拥有良好的技术和意识。

精神：一方面是对于本土化的情感，对于很多从足球学校走出来的球员来说他的意义将超过了职业球队，这种球队的归属感让球员更忠于球队，哪怕是外来的小朋友也会因此耳濡目染。并且当地群众对于足球的发展也起到更多的关注作用。

风格：对于一支球队而言，什么样的青训是最好的，能够为本队输送血液创造价值的青训是最好的。足球学校能培养好的球员，在战术风格上与俱乐部保持基本一致。足球学校培养出来的球员才能真正为之所用，球员才能看到出头的希望，才能安心地在足球学校里学习技能，在比赛中才能在很多时候放心使用年轻球员，因为他们磨合的速度很快，这是一个良性循环。使得俱乐部和足球学校都具有长期的发展。

足球学校培养对足球的兴趣，开心地踢球，快乐的成长。发展足球需要场地，教练与机制的保障，只有专业化才能带动足球的长远发展。

目前贵州有很多小球员在小学一毕业后就被足球运动开展得好的地区挖走，究其原因，是因为在初高中一级，贵州基本没有开展足球运动的学校。应该在本地区找几家重点初高中，组建起初高中一级的球队，把在小学表现出色的小球员留在贵州。为人父母的都明白，只要本地有合适的学校，外地条件再好，父母都不会让孩子离开身边。德国、日本这样一些足球强国的经验证明，足球的本质是教育，只有让足球走进校园并且扎根，才能打造出真正的足球强国！

八、足球俱乐部的运作模式

足球俱乐部的运作模式大体分为政府出资、政企合作、企业独资三种； 1.政府出资

均衡社会投资政府发挥宏观调控作用。在市场经济条件下，尽管政府投资足球俱乐部的量不占据主要地位，但对于俱乐部的均衡发展起到调节作用。

2.政企合作

政府合作是由私人企业出资，建立足球俱乐部、学校及其需要的相关配套设计、技术人才。政府则提供企业一些资金充盈的重点项目，帮助企业维持并促进俱乐部及足球学校的健康发展，保证到俱乐部和足球学校的持续性及生命力、竞争力。3.企业独资

企业独资是围绕着以球迷为中心，以俱乐部赢利为宗旨进行商业开发。收入的主要途径是电视转播权，门票的销售和市场开发。俱乐部为了球队的利益，自主开发、谋求发展。由于商业运作，俱乐部自主开发既有成功的一面，同时也潜在着较大的风险。

综合都匀市的实际情况，足球水平相对落后。建立足球俱乐部及足球学校采取政企合作的经营模式教为理想。由政府牵头为企业提供建立足球俱乐部及足球学校所需的训练和比赛场地。企业每年出资1500~2000万建立俱乐部、足球学校及其相关的设施。企业通过资本打开国际的大门，与国内外强队合作教学，学习先进经验，提高自身业务水平，这样才能从本质上对运动项目的发展有提升。通过政府与企业的影响力推动都匀市的足球热潮，既响应了足球发展的大形势，又可通过足球这个载体来提升都匀的知名度、宣传毛尖的美誉度，使之成为都匀一张靓丽的名片。

九、在都匀成立足球俱乐部和足球学校所需的硬件措施

都匀成立一支足球俱乐部及足球学校，要生存和发展就要固定一个训练和比赛场地及拥有附属的基础设施。这些都是足球俱乐部及足球学校成立的前提。具体如下： 1.正规场地105*68米共8块，7人制70*40米共2块，5人制40*20米共2块。这些场地总面积大概在100亩。

2.集办公、教学、健身、会议及住宿饮食一体的综合大楼（八层）。3.前两项再加上一些其他用地，合计共需要300亩左右。

十、成立足球俱乐部的基本要求及其他

1.在全国招收运动员及教练员共30人，加上后勤人员共45人左右。2.运动员大概年龄在18~25周岁，教练员需持有国家颁布的相关从业资格证。3.每年代表都匀市参加全国联赛也可邀请国内外知名球队到都匀进行友谊比赛。鉴于提高都匀市的美誉度及知名度。

4.建立足球俱乐部每年的运作资金大约需要1500万左右。

十一、成立足球学校的基本要求及其他

1.立足于都匀向全省全国招收青少年运动员 2.可和国内外知名俱乐部进行友好联营、运作。3.足球学校要与教育局等相关单位进行联营办学。4.建立足球学校的启动资金大约在500~800万。