配送公司合作协议（精选11篇）
甲方：巾益康毛巾洗涤配送中心
乙方：
为了适应人民生活水平的需求，提升美容美发、足浴行业形象，引领行业潮流，共同构建一个安全、洁净、卫生、健康的美容美发、足浴环境。甲乙双方秉着平等、互利的原则，经双方协商，自愿签订本合同，以便约束双方共同遵守：
一、甲方按乙方需求，添购毛巾条。
二、甲方有偿为乙方提供消毒毛巾使用。毛巾包装规格：条毛巾为1包装袋。价格为元/包（不含税）。
三、甲方必须按时按量满足乙方的供货需求，不能影响乙方的正常运转。
四、乙方不能损坏和丢失甲方的毛巾，如有损坏和丢失按每条5元赔偿（毛巾损耗率3‰/月）。
五、结款方式：。
六、合同期限为年，自年月日至年月日。
七、甲乙双方如因单方面原因给对方造成损失，将由责任方承担相应赔偿。
八、本合同若有未尽事宜，经甲乙双方商定可另行作出补充协议，补充协议与本同具有同等法律效力。
甲方（签字代表）：乙方（签字代表）：
2008年5月7日, 北京中电普华公司与SAP公司在北京签署了培训合作协议。此协议的签署, 标志着中电普华公司成为SAP公司的教育合作伙伴之一, 并将面向国家电网公司开展标准的SAP顾问学院课程。同时, 中电普华公司也是国家电网公司内第一家也是唯一一家经过SAP授权的培训合作伙伴。目前已经确定可以开展的顾问学院课程包括财务管理 (FI/CO) 、人力资源 (HR) 等7个模块的培训业务, 培训学员经过系统学习和认证考试, 可获得SAP全球通用的PA认证证书。
目前, 国家电网公司成熟套装软件项目正在紧张的推进过程中, 而提高项目实施和运行管理人员的业务素质是保障项目顺利进行必不可少的要素。从已实施完成的部分网省电力公司到正在实施的网省公司以及即将进行项目实施的网省电力公司了解到, 项目中涉及的各类人员包括关键用户、最终用户以及实施人员, 对整个成熟套装软件相关知识都有非常迫切的培训需求, 人员队伍的高素质成为确保项目质量的关键因素之一。中电普华公司为满足项目实施和运行中对人员培训的需求, 在公司有关部门的指导和支持下, 经过与SAP公司的沟通和谈判, 就国家电网公司范围开展SAP顾问学院培训和认证达成一致, 并签署了培训合作协议, 为下一步开展成熟套装软件标准化的培训和人才培养奠定了良好基础。
中电普华公司现已具备1 000m2的培训基地和多个电化教室, 较为完善的培训基础设施和培训体系, 并配合国家电网公司SG186工程成功开展了多项系统软件和应用系统培训。公司将在现有基础上, 充分挖掘自身的资源优势和技术优势, 为整个成熟套装软件项目提供更有效的培训服务和更坚实有力的支持。
按照协议，中国太平将依托自身在保险、企业年金、资产管理等领域的业务优势，为东风公司提供在企业财产安全运营、员工福利计划改善、汽车服务业发展、海外市场开拓、保险经纪业务提升等方面的服务。
徐平发言说，中央企业之间加强合作，是巩固党的执政地位、夯实国民经济基础的重要举措，也是做强做优中央企业、加快转变发展方式、实现科学发展的客观要求。东风公司是国务院国资委直管的中国汽车行业骨干央企之一。中国太平是四大国有保险集团之一，是历史悠久的民族保险品牌，也是由中组部直接管理、财政部全资控股的中央金融保险集团。本次东风公司与中国太平签订战略合作协议，是中央企业抱团合作、携手共进的重要举措之一，也标志着双方合作进入新阶段。希望双方在友好合作基础上，手牵手、心连心，充分利用好各类资源，加强沟通交流，开创双赢合作的良好局面，实现共同发展。
王滨表示，多年来，中国太平一直致力于打造世界金融服务业的杰出中国品牌，并且已经成为具有鲜明特色的跨国综合金融保险集团。中国太平十分重视与东风公司的战略合作。近年来，双方的主营业务都得到了快速发展，为双方战略合作、相互支持、携手发展打下了坚实基础。双方在坚持科学发展、打造民族自主品牌等方面肩负着相同的历史责任。本次签约将促进双方在企业年金、汽车后市场保险、企业财产保险、员工福利保障、保险经纪业务等多个领域开展更广泛的战略合作，也将为双方携手共进、和谐双赢提供重要平台。
甲方：孟欣 乙方：余洁
双方经友好协商一致，就下列事宜达成协议：
一、甲乙双方就外呼配送业务进行合作，甲乙双方自愿签订本协议书，共同进行业务经营。
二、双方协商确定，甲方投资资金成立公司，取得参与电信各类促销活动的工号权限；乙方负责外呼客户，提供需要配送的客户信息，乙方不参与公司管理。具体职责如下：
1.甲方负责提供工号；
2.甲方组织人员录入业务工单；
3.甲方负责配送终端数量充足；
4.甲方提供录入人员、配送人员办公场地，并对人员进行管理；
5.甲方负责与电信佣金及终端款的结算，并向乙方提供报表；
6.甲方向乙方反馈配送数据信息；
7乙方负责对目标客户进行外呼；
8.乙方负责提供的配送信息的真实性、有效性；
9.乙方负责提供与配送能力相匹配的配送信息数量；
10.乙方负责对有培训需要的员工进行培训。
三、双方协商确定，甲方提供公司资质，乙方出资 万元，双方共同承担该项目的风险及收益。该项目发生的成本由以下几部分组成：配送人员工资提成、工单录入费用、税金、项目服务人员的保险、处理投诉所产生的费用、项目其它必要支出。双方按各自50%的比例进行分担；项目收益按各自50%的比例分享。
四、根据电信结算的实际情况，佣金部分的分配在次月进行；终端利润的分配按实际结算金额除去成本后的80%进行初次分配，其余20%需对电信提供相关结算数据进行核对，扣除电信不予结算部分后，双方平均分配。
五、乙方在协议签订5日内，将出资 万元打入甲方提供账号。
六、支付方式：现金或银行转账
甲方账户 乙方账户
开户行： 开户行：
户名： 户名：
账号： 账号：
七、违约说明：甲乙双方均有义务完成“条款二”中所列责任，如有不可抗力不能完成的，需及时告知另一方。不履行义务的，另外一方有权终止合同。合同终止后4个月甲方与乙方共同清算完所有款项。
八、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门进行调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：
（一）提交________仲裁委员会仲裁。
（二）依法向人民法院起诉。
九、双方商定的其他事宜：本协议未尽事项，由双方签订补充协议进行说明，与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，双方各持一份具有同等效力。
十、以上事实清楚，甲乙双方均无异议。
甲方：（签章） 乙方：（签章）
合同签订地点：___________
甲方：山东经贸职业学院商学院
乙方：潍坊百货集团中百配送中心
为充分发挥校企双方的优势，发挥职业教育为社会、行业、企业服务的功能，为企业培养更多高端技能型人才，同时也使我院物流管理专业更加适应市场需求，并根据技术领域和职业岗位的任职要求进行课程设置，在平等自愿、充分
酝酿的基础上，经双方友好协商，就合作开发物流管理专业《仓储与配送管理》课程达成如下协议：
一、双方责任义务
（一）甲方
1、甲方同意乙方为甲方的“校外实训及就业基地”，列入协议用人单位，优先向乙方输送学生；
2、甲方与乙方合作，参照职业岗位任务要求，共同开发与实施专业人才培养方案，即共同确定学生的培养目标、教学计划、课程设置等；
3、甲方与乙方合作，引入行业企业技术标准，共同开发专业课程和教学资源；
4、甲方提供开发课程已有的教学大纲与乙方进行讨论研究，制定新的课程标准，指派开发新课程的主讲人员并编写教案讲义；
5、甲方与乙方合作，将企业和职业等要素融入校园文化，培养学生职业意识，形成良好的职业素养，促进校园文化建设与人才培养的有机结合；
6、甲方可以乙方为实习就业单位的名义展开招生及培训工作，并推荐符合乙方实习岗位要求的学生，帮助乙方挑选合适的人才；
7、甲方根据专业人才培养方案和课程标准的要求，确定每次实习实训的时间、内容、人数和要求，提前与乙方联系，与乙方共同制定具体实施计划和安排，经双方确认后组织实施；
8、甲方可以根据乙方的具体要求，提供相应的技术服务、员工培训等服务。
9、甲方根据实习学生人数等情况委派老师参与教学实习指导工作，协助乙方及时处理学生在实习过程中出现的问题；
10、对于在乙方工作优秀的学生，甲方可将其定为成功就业学生的典范进行宣传，乙方应积极给予支持与配合。
（二）乙方
1、乙方同意甲方为乙方的“人才输送基地”，列入人才培养单位，按照甲方教学计划，结合公司实际情况，为甲方提供实践及实习机会，培养学生的职业素质和实际操作技能；
2、乙方管理人员应甲方邀请，作为相关专业的校外专家和企业兼职教师，为甲方专业建设和课程建设出谋划策；
3、对甲方提供的教学大纲组织专家进行讨论并提出修改意见，派出优秀员工为学生讲课，为学生实习、教学参观提供方便并提供实习必需的技术资料和样品；
4、乙方可以接受甲方的专业教师深入到乙方企业参与社会实践；
5、实习期间乙方将按公司现有各类规章制度对实习生进行工作管理，同等对待公司员工和实习生，不得歧视实习生，实习生受到的各类奖励和处罚或有违法、违纪现象应及时通报甲方；
6、在实习期间，乙方应负责为学生提供安全的工作和生活环境，安排实习生在与所学专业相同或相关的岗位上进行工作，不安排实习生从事与学生专业无关的工种和岗位、危险和粗重工种。结合实际情况，为实习生提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导；
7、在进入实习岗位前，应当事先对实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。给实习生安排工作及劳动时间不得违反国家有关规定；
8、在实习期间，乙方负责对学生的实习成绩进行相关的评价和考核，实习期满后视学生的工作表现如实填写实习鉴定。
二、组织保障措施
为更好的执行本协议条款，双方组成校企合作课程开发小组，定期研究有关协作事宜，确保课程开发工作有效运行。
三、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。
本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执两份。
附：校企合作课程开发小组名单
甲方：（盖章）
联系人：（签字）
日期：乙方：（盖章）联系人：（签字）日期：
《仓储与配送管理》课程校企合作课程开发小组名单 组长：黄法庆（企）、杨阳
成员：王建斌(企)、高树茂（企）、王坤（企）、林静、张丽
分工：学校教师负责提供已有课程教学大纲，与企业人员共同制定新的课程标准；负责开发课程资源的理论教学部分；承担主要的理论授课任务；为企业员工进行培训；负责组织学生到企业参观与实习并参与过程管理；负责课程资源库的建设和资源搜集工作。
身份证号： 电话： 地址： 邮编： 丙方：（以下简称丙方）
身份证号： 电话： 地址： 邮编：
经友好协商，一致同意共同出资注册成立“三都小城镇建设投资有限公司”用于合作开发位于三都县大河镇新政府旁地块（共约400亩）地产项目。为规范开发项目的经营管理，明确双方利润分成、权利、责任和义务，特订立本协议，以资各方遵守。
1、定义：即对本协议中出现的名词的含义及范围进行确定。本协议所使用之下列词语除非本协议或本协议的任何补充协议另 有规定，悉依下列解释：
1.1 本协议：指合作成立公司及本地块（约400亩）开发项目合
作协议，包括本协议的所有附件以及现在或将来对本协议所作的任何补充和修改。1.2 本协议各方：指本协议之签署各方，即甲、乙方、丙方各股 东方，包括因法定原因承接其债权债务的其他法人或自然人。
2、合作内容
2.1 2012年5月，合作各方以甲方公司的名义与大河镇政府签 订了《大河新区合作开发协议书》；
2.2注册成立新的项目公司开发该地块，包括投资、建设、土地出 让及经营管理等。
2.3项目公司成立后，15个工作日内进行项目法人的变更，并出具 项目法人变更公告。
3、出资及利润分成
3.1 三方共同协商约定，出资本金为万元（每股100万元，该资金作为大河新区合作开发项目的启动资金），甲方出资 300万元，于2014年 6 月 10 日前缴清；乙方出资 300 万元于2014年 8 月 万元于日前缴清。交清入股本金后，于3日内召开股东大会，议定公司章程，选举公司法人、监事、及董事会成员。经过选举并确认的法人于2日内追加出资本金。出资本金必须过半，并于15日内注册成立“三都小城镇建设投资有限公司”。
3.2 如若公司需要融资，公司法人额外享受公司融资股份，作为公司支付法人的法律承担的责任股份，该股份从各股东出资比例的股份中扣除。（即每股占公司融资股份92%的股份份额，原始股份不 变）。
3.3 大河项目地块征地费约为万元，前期出资为公司原始出资本金1000万元（即原始股），后期出资采取自然人出资或融资的方式进行资金注入，自然人出资计入原始股份，融资部分计入融资股份，融资股份不计入原始股份，不占公司股份份额。
3.4 鉴于该项目是通过乙方公关争取下来的，乙方对该项目承担后续的所有官方及民间对项目有利的公关责任，因此从项目公司中提取该项目净利润的15%给乙方作为项目公关费。3.5该项目中介费为万元，中介费应于各股东方注入全部资金后10日内由甲方支付现金10万元，余下部分按土地销售达10%后，进行现金支付。
3.6项目融资股份即以该项目资产由融资方向金融机构融资的股份，该股份不计入公司的原始股份，但产生的利润经股东大会讨论一致通过后，按公司股份份额作为公司资产积累或进行红利分成。
3.7公司赠与乙方的公关股份可按“公司净利润15%股份”进行红
利分成。该赠与“公司净利润15%股份”部分不能作为公司资产积累，如公司决定产生的利润进公司行资产积累时，赠予的股份必须进行货币结算给乙方。但通过乙方公关所产生的任何效益，全部归纳于项目资产后，按股份份额进行利润分成，乙方不得私自额外提出其它要求。
3.8各股东方须发挥各自的特长，尽心尽力为公司谋取利益最大化。
4、项目基本情况（通过乙方公关后项目基本情况）4.1 该地块基本情况：
4.1.1 项目所在地：三都县大河镇片区中部，具体位置及范围 详见附件该用地规划红线图； 4.1.2 项目规划条件： a.总用地面积：
b.土地利用率： 不低于40%。d.基础设施建筑：不高于40%。e.该土地可以分割单独挂牌出让。
4.1.3 项目内容：商场、商铺、文化活动中心、综合娱乐中心 及配套办公、住宅等，打造特色商住街区；具体设计装 修标准根据设计方案由合作各方另行约定。4.1.4 项目用地状况：现状交付。
5、项目的融资
7.1 除合作项目的土地出让金及相关规税费，合作各方应按本协议 约定及时出资到位外，在办理了合作项目土地使用权证的前提 下，合作项目开发建设资金的出资，可以公司的名义向金融机 构进行抵押融资，任何出资股东以各种借口阻挠或谣言损害公 司向金融机构进行抵押融资，如若出现以上情况的，公司应予 以清退该股东，该股东股本用于承担公司造成损失。
7.2 资金不足部分再由合作各方按股权比例进行追加出资。追加 的股金按原始股计算。
6、盈余分配及损失承担
6.1 项目各方按照协议第3条进行项目的收益分成。
6.2 各按照各自占有公司的股份比例份额分享项目的收益和承担 项目的损失。
7、项目的开工与竣工
9.1 项目应于年日前组织项目的开工建设，于2015 年日前完成项目的竣工；各股东方应积极协助公司
按前述期限完成项目的开工及竣工任务。
8、各方权利和义务 8.1 各方权利
各股东方享有法律法规赋予的（现在、将来、本项目、其它项目等）公司的一切权利。
8.1.1 该项目经营活动由各股东方共同决定，根据各方占有公 司的股份份额按公司法及项目合作协议的约定行使表决 权，并形成决议。
8.1.2 各方享有任何项目利益的分配权、监督权；
8.1.3 各方分配任何项目利益和本项目经营积累的财产应按各 方股份份额进行分配；
8.1.4 各股东方享有参与项目前期规划设计及，共同决定项目 规划设计的权利；
8.1.5 各方有退出合作的权利。
2012年4月1日，合康变频与新西兰某著名软启动供应商签订合作代理协议。合康变频副总经理张涛、总工程师杜心林出席了本次签约仪式。
“同步投切”技术是合康变频与新西兰公司共同开发海外市场的重要契合点，该项技术可以实现一台变频器带循环启停多台大型同步或异步电机，大大降低对电网的冲击，实现真正意义上的软启动，软停车;可有效提高用户电网使用效率，减少电网增容费用，节省投资。
协议中预计第一年的订单额将达到200万美金，将为合康变频继续扩大国际市场奠定坚实基础。
本刊讯 6月19日，自治区教育厅与中国电信广西公司在南宁举行教育信息化战略合作协议签字仪式，双方本着“政企联动，优势互补，支持教育，战略共赢”的原则，携手加快推进我区教育信息化建设。自治区高校工委书记、教育厅厅长秦斌，副厅长、巡视员杨伟嘉，中国电信广西公司总经理陈志然等出席签约仪式。此次合作，是自治区教育厅为贯彻党的十八大精神和《教育信息化十年发展规划》（2011—2020年）要求，落实教育信息化“机制创新”的基本思路，探索“政企联动、合作共赢”有效机制，共同加快我区教育信息化发展进程的重要举措，将为全区教育信息化发展注入新的动力。根据协议，双方今后三年将在教育信息化基础设施建设、教育管理信息化和数字教育资源服务、教育信息化教师与专业队伍培训、教育信息化试点、信息技术研发与推广应用等领域开展多种形式的合作。（桂文）
我区实施农村小学“全科教师”定向培养计划
本刊讯 我区将于2013—2017年实施农村小学“全科教师”定向培养计划，重点培养5 000名能胜任小学各门课程教学任务的“全科教师”，以优化农村教师队伍结构。该计划定向招录参加当年中考或高考的初中、高中优秀毕业生，分别按照5年制、2年制专科层次小学教育专业培养方案进行培养，优先录取在音乐、美术、体育等方面有特长的学生。报读该计划的学生在入学前需与一个县签订协议，取得毕业证书、小学教师资格证书后，由协议县按协议安排就业，在乡镇（不含县级政府所在镇）及以下小学或教学点从事小学教育6年以上；毕业时不履行定向培养协议的，要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金。今年我区暂只招录500名高中毕业生，预计从明年起可同时招录初中、高中毕业生。目前区内有5所师范类院校被列为这一计划的人才培养学校。（桂文）
我区今年将免费培养百名幼儿男教师
本刊讯 我区今年将实施“二年制学前教育专业免费男生定向培养计划”，面向全区招收100名男生，由广西幼儿师范高等专科学校承担培养任务。招生对象为参加2013年高考的广西籍男性高中应届毕业生，学制为二年。学生在校学习期间，享受免除学费、免缴住宿费和给予生活补助的“两免一补”优惠政策，所需培养经费由自治区本级财政负担。培养对象毕业后，须在广西区内幼儿园就业，服务期不得少于6年。这一政策的推行，起因于我区幼儿园师资队伍性别结构的严重失衡。据统计，全区目前仅有百余名男幼师，幼儿教师男女性别比例约为1∶300。这次专门招收学前教育免费男生，在我区尚属首次。（桂文）
我区普通高中课程改革项目工作研讨会在柳州召开
本刊讯 5月21日，我区普通高中课程改革项目管理办公室在柳州市柳州高中召开广西普通高中课程改革项目工作研讨会。自治区教育厅基础教育处、柳州市教育局、广西教育学院相关的领导和专家，项目办各小组组长和柳州高中领导班子，以及广西普通高中课程改革项目管理办公室部分成员参加了此次会议。会议听取了柳州高中“基于软件管理平台的学生综合素质评价项目”建设情况介绍，随后对此展开研讨、交流。会议对如何做好下一阶段高中课程改革工作提出了具体的指导意见。（桂文）
桂林片区高校召开贯彻落实中央“八项规定”工作座谈会
本刊讯 6月7日，桂林高校贯彻落实中央“八项规定”及自治区实施意见工作座谈会在桂林理工大学召开。自治区高校工委副书记、高校纪工委书记、教育厅纪检组组长秦敬德出席会议，桂林理工大学、广西师范大学、桂林电子科技大学、桂林医学院、桂林航天工业学院、桂林师范高等专科学校、桂林旅游高等专科学校等七所桂林片区高校的纪委书记和副书记参加了会议。与会的各学校领导分别结合各自实际，就工作中遇到的问题进行了深入的探讨和交流。秦敬德书记充分肯定了桂林片区高校贯彻落实中央“八项规定”和自治区实施意见的工作。此次检查是根据自治区党委领导的批示和自治区纪委的部署，对区直属高校在改进工作作风、厉行节约和反对浪费等方面工作进行的一次监督检查。（桂文）
据教育部网站消息，近日，教育部下发《关于继续组织开展切实保证中小学生每天一小时校园体育活动专项督导检查的通知》（以下简称《通知》），进一步加大对各中小学校园体育活动的督查力度。《通知》指出，督导检查的主要内容包括地方教育行政部门和中小学切实落实国家关于保证中小学生每天一小时校园体育活动规定，建立有效工作机制，开齐开足体育课，有效开展体育活动，确保中小学生体质健康等有关情况。《通知》要求，督导检查采取随机抽取地区和学校、实地督导检查等方式。实地督导检查时，将查阅地方教育行政部门和学校有关文件档案材料、课表，听取校长汇报，访谈有关工作人员及体育教师，对学生进行问卷调查，观看大课间和课外体育活动等。督导检查结束后，检查组向当地教育行政部门主要负责人反馈意见，沟通情况，提出整改建议。
我国高职教育考试将逐步与普通高校本科考试分离
据教育部网站消息，教育部近日出台了《关于积极推进高等职业教育考试招生制度改革的指导意见》（以下简称《意见》）。《意见》要求，高等职业教育考试招生制度改革，要按照有利于科学选拔人才、促进学生健康发展和维护社会公平的原则，逐步与普通高校本科考试分离，重点探索“知识+技能”的考评办法，为学生接受高等职业教育提供多样化入学形式。《意见》强调，高等职业教育考试招生制度改革，要立足适应经济社会发展需要，着眼优化教育结构和提高教育质量，遵循高等职业教育人才选拔和培养规律，促进普通高中和中等职业学校实施素质教育，为学生发挥个性潜能提供多样化选择。《意见》对建立和完善多样化的高等职业教育考试招生方式提出了多项指导意见。
高校连续2年就业率低的专业将减招或停招
据《广州日报》消息，对于如何做好2013年高校毕业生就业工作的问题，教育部副部长杜玉波近日表示，今年国内城镇需就业的劳动力已达到2 500万人，宏观就业压力增大，社会有效需求下降，适合高校毕业生的用人岗位减少，同时毕业生总量有所增加，一减一增，给毕业生就业带来较大影响。而部分高校社会需求少、就业困难的专业，没有及时调整招生规模，影响了毕业生就业。因此，杜玉波表示，教育部将采取多项措施努力为毕业生提供更多的岗位信息，同时要进一步健全高校专业预警、退出和动态调整机制，对连续2年就业率较低的专业，除部分特殊专业外，实行减招，直至停招。
据《山西晚报》消息，山西太原市教育局近期出台了市级特级教师评选及管理办法。该办法指出，当年考核不合格的市级特级教师将给予告诫，连续两年考核不合格的市级特级教师将取消称号，称号取消后，待遇同时取消。另据太原市教育局相关负责人介绍，市级特级教师有体罚或变相体罚学生，在工作日私自到校外社会办学机构兼职兼课，组织或参与有偿家教活动，向学生或家长索要钱物及有价证券等违规问题，经县级教育行政部门调查核实并经市教育局审核后，当年考核直接确定为不合格。
新疆规定每5 000人区域须有一所幼儿园
据《人民日报》消息，新疆近期出台《新疆维吾尔自治区中小学、幼儿园规划用地管理办法（试行）》（以下简称《办法》），对人口所需各类学校及班级规模作出规定：每5 000人口区域内，设6个班规模的幼儿园；每1万人口区域内，设24个班规模的完全小学；每2万人口区域内，设24个班规模的初级中学；每4万人口区域内，设30个班规模的完全中学；30万人以上人口县（市），按实际需要，设置1所以招收智障儿童为主的特殊教育学校。《办法》同时规定，要优先规划教育用地，而且不得随意侵占。
香港部分中学将试行旧课本循环再用
据《福建日报》报道，香港东华三院拟斥资70万港元，于今年9月在辖下的3所中学推行课本循环再用试验计划，自愿参与的初中生升班后会将用完的旧书留给下一届学生；待3年试验期完成后，办学团体会考虑将计划扩展至小学和高中。据悉，参与该计划的中一和中二学生可把本年度用完的课本捐出，目前中一生在新学年升班后，将使用中二级的旧课本，而升中三级的学生则使用学校添置的新书，并每年将二手教科书传给下届同学，直至3年试验期结束。对于每年课本可能出现的改版问题，有参与计划的校长表示，教师按每年课本改版的内容增添额外的补充资料，可解决课本改版问题。
中国之声援引日本《每日新闻》报道称，为吸引海外学生赴日本大学留学，日本文部科学省将对以亚洲为中心的20个国家、地区的学生实施入学“包分配”制度。目前这一计划已经进入细节探讨阶段，将被写入文部科学省2014年度的预算中。分析人士认为，虽然日本的这项入学包分配计划听起来十分诱人，但归根结底，还是为了解决其本国的劳动力乃至人口短缺问题。日本一直声称自己不是移民社会，但又确实非常需要这样的劳动力。所以日本所采取的这种对外国留学生包分配方法，看起来是给外国留学生提供一种很好的就业出路，但是它更深刻的背景是解决本国的人力资源短缺问题。
法国兴趣班盛行
住所：_________________________ 法定代表人：___________________
乙方：_________________有限公司 住所：_________________________ 法定代表人：___________________
根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经平等协商，决定共同出资组建 有限责任公司。为明确各方权利、义务，特订立本协议，供各方信守。
第一条 甲、乙双方拟组建的公司法律形式为有限责任公司。股东以其出资额为限对公司承担责任，并按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。
第二条 公司的名称和住所
（一）拟组建公司的名称为：_______________________________
（二）拟组建公司的住所：_________________________________
第三条 拟组建公司的经营宗旨：按《公司法》等法律、法规的规定，以经济效益为中心，以科技进步为动力，以现代管理为基础，努力扩大经营规模，促进电气设备产业的发展，为社会提供广泛的服务，为股东谋取最大利益。
第四条 拟组建公司的注册资本及出资方式、数额
（一）拟组建公司的注册资本为______万元。
（二）甲方出资______万元，占注册资本的_______%。甲方的出资方式为实物设备，具体为________________。
1．甲方拟投入的设备应委托有资质的评估机构进行评估，评估机构的选择须经双方确认同意，评估机构所作的评估结论经双方确认同意后方可作为确定甲方拟投入设备价值的依据。
2．经评估，如甲方拟投入的设备价值不足___________万元，则甲方应以货币方式补足出资；如甲方拟投入的设备价值超过___________万元，则超出部分作为新公司对甲方的负债。
3．甲方拟投入的设备应在________年____月底前评估完毕，评估费用由甲方承担。
（三）乙方以货币方式出资_______万元，占注册资本的__________%。
（四）双方的出资均应在_______年_____月_________日前全部到位，供验资机构审验，以便及时办理登记注册。
第五条 公司的组建
（一）甲、乙双方共同组建新公司项目筹备组负责项目前期准备及建设工作。
（二）甲、乙双方应在________年_____月中旬完成组建新公司的全部准备工作（乙方的土地拍卖款全部到位），并向公司登记机关申请设立登记。
（三）为尽快推进工作，有必要时，甲方先行垫付X%的新公司土地款（约X万元），待乙方土地预收款到位后返还。
第六条 公司的组织机构
（一）公司设股东会，由全体股东组成，是公司权力机构。
（二）公司设董事会，是公司经营机构。由甲方指派________人，乙方指派________人组成，董事会成员一共为_________人.1．董事会设董事长一人，董事长由甲方在董事会成员中选定。
2．董事会设副董事长 人，副董事长由乙方在董事会成员中选定。
3．董事会设董事会秘书一人，由乙方选定。
（三）公司设总经理一人，由甲方指派人员担任。
（四）公司的财务总监由乙方指派人员担任。
（五）公司设监事会，监事会主席由_________方担任；监事会是公司内部监督机构。
第七条 公司的经营期限及期满后的财产处理
（一）公司的经营期限为________年。
（二）在新公司成立后的三年内，甲方可以1:1的价格分期受让乙方持有的股份。
（三）经营期满或提前解散，公司根据《章程》依法进行清算。清算后的剩余财产根据甲、乙双方的出资比例进行分配。
第八条 其它事项
（一）乙方负责对乙方退休、协保人员一次性支付退休协保金和在岗职工的身份置换金。
（二）成立后的新公司应负责落实乙方在岗的X人工作岗位，并签订两年劳动合同。
第九条 违约责任
（一）本协议一经签署，即具有法律效力，除不可抗力外，任何一方违约，均应承担违约责任。
（二）甲、乙任何一方未按本协议的约定依期如数缴纳出资额的，违约方应向守约方支付违约方应缴出资额的_____%作为违约金。
（三）任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应支付违约方应缴出资额的______%作为违约金外，守约方有权单方解除本协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。
第十条 争议的解决
因本协议发生纠纷时，应本着有利于共同事业发展的原则协商解决，协商不成的，可向人民法院起诉。
第十一条 附则
（一）本协议中所称的“新公司”是指甲、乙双方拟组建的__________有限责任公司。
（二）本协议未尽事宜，按《中华人民共和国公司法》和新公司的《章程》执行，亦可在平等协商的基础上订立补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
（三）本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，在各方签字盖章后生效。
甲方：______有限公司（盖章）_____________ 法定代表人：______________ 乙方：______有限公司（盖章）_____________ 法定代表人：______________
__________年_____月_____日
第七条 ：出资人享有下列权利：
（一）、出席股东会，按出资比例行使表决权；
（二）、选举和被选举为董事、监事；
（三）、可查阅股东会记录和公司财务会计报告；
（四）、按出资比例分取红利；
（五）、按出比例分取公司清算后为出资人可分配的资产；
（六）、按章程规定转让出资；
（七）、法律、法规规定的其它权利。第八条 出资人的义务：
（一）、承认并遵守公司章程；
（二）、按时足额缴纳认缴的出资额；
（三）公司依法成立后不得抽回资额；
（四）、以其出资额为限，对公司承担责任；
（五）、保守公司内部经营方式及营运机密；
（六）、遵守法律、法规和公司规章制度。第五章 资金到位及核算约定 第九条 ：
（一）第一期资金到位：甲乙双方于《投资预算》制订后____日内按投资比例缴交该预算之总投资____金额汇至_______餐饮管理有限公司指定账户。甲 方: 住 址: 身份证号: 乙 方: 住 址: 身份证号: 甲,乙双方因共同投资设立 有限责任公司(以下简称“公司”)事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》,《公司法》等相关法律规定,达成如下协议.拟设立的公司名称,住所,法定代表人,注册资本,经营范围及性质 1,公司名称: 有限责任公司 2,住 所: 3,法定代表人: 4,注册资本: 元
5,经营范围: ,具体以工商部门批准经营的项目为准.6,性 质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲,乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任.二,股东及其出资入股情况
公司由甲,乙两方股东共同投资设立,总投资额为 元,包括启动资金和注册资金两部分,其中: 1,启动资金 元
(1)甲方出资 元,占启动资金的50%;(2)乙方出资 元,占启动资金的50%;(3)该启动资金主要用于公司前期开支,包括租赁,装修,购买办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流动资金,股东不得撤回.(4)在公司账户开立前,该启动资金存放于甲,乙双方共同指定的临时账户(开户行: 账号:),公司开业后,该临时账户内的余款将转入公司账户.(5)甲,乙双方均应于本协议签订之日起 日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户.2,注册资金(本)元
(1)甲方以现金作为出资,出资额 元人民币,占注册资本的50%;(2)乙方以现金作为出资,出资额 元人民币,占注册资本的50%;(3)该注册资本主要用于公司注册时使用,并用于公司开业后的流动资金,股东不得撤回.(4)甲,乙双方均应于公司账户开立之日起 日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户.3,任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任.三,公司管理及职能分工
1,公司不设董事会,设执行董事和监事,任期三年.2,甲方为公司的执行董事兼总经理,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括:(1)办理公司设立登记手续;(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);(3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为 元人民币以下,超过该权限数额的,须经甲乙双方共同签字认可,方可执行).(4)公司日常经营需要的其他职责.3,乙方担任公司的监事,具体负责:(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;(2)检查公司财务;(3)监督甲方执行公司职务的行为;(4)公司章程规定的其他职责.4,甲方的工资报酬为 元/月,乙方的工资报酬为 元/月,均从临时账户或公司账户中支付.5,重大事项处理
公司不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲,乙双方达成一致决议后方可进行:(1)拟由公司为股东,其他企业,个人提供担保的;(2)决定公司的经营方针和投资计划;(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项.对于上述重大事项的决策,甲乙双方意见不一致的,在不损害公司利益的原则下,按如下方式处理:.6,除上述重大事项需要讨论外,甲乙双方一致同意,每周进行一次的股东例行会议,对公司上阶段经营情况进行总结,并对公司下阶段的运营进行计划部署.四,资金,财务管理
1,公司成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲乙双方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失.2,公司成立后,资金将由开立的公司账户统一收支,财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理.公司账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案.五,盈亏分配
1,利润和亏损,甲,乙双方按照实缴的出资比例分享和承担.2,公司税后利润,在弥补公司前季度亏损,并提取法定公积金(税后利润的10%)后,方可进行股东分红.股东分红的具体制度为:(1)分红的时间:每季度第一个月第一日分取上个季度利润.(2)分红的数额为:上个季度剩余利润的60%,甲乙双方按实缴的出资比例分取.(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上,可不再提取.六,转股或退股的约定
1,转股:公司成立起 年内,股东不得转让股权.自第 年起,经一方股东同意,另一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权.若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的,转让方应负责办理相应的变更登记等手续,但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的,转让方应承担主要责任.若拟将股份转让予第三方的,第三方的资金,管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方的同意.转让方违反上述约定转让股权的,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金 元.2,退股:(1)一方股东,须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款,该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务.(2)股东退股: 若公司有盈利,则公司总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配,另外40%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配.分红后,退股方方可将其原总投资额退回.若公司无盈利,则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例由进行分配,另外20%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配.此种情况下,退股方不得再要求退回其原总投资.(3)任何时候退股均以现金结算.(4)因一方退股导致公司性质发生改变的,退股方应负责办理退股后的变更登记事宜.3,增资:若公司储备资金不足,需要增资的,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法.若增加第三方入股的,第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东的一致同意.七,协议的解除或终止
1,发生以下情形,本协议即终止:(1),公司因客观原因未能设立;(2),公司营业执照被依法吊销;(3),公司被依法宣告破产;(4),甲乙双方一致同意解除本协议.2,本协议解除后:(1)甲乙双方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余,甲乙双方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资,按出资比例分配剩余财产.(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还.八,违约责任
1,任一方违反协议约定,未足额,按时缴付出资的,须在 日内补足,由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的,须向公司和守约方承担赔偿责任.2,除上述出资违约外,任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的,须向公司承担赔偿责任,并向守约方支付违约金 元.3,本协议约定的其他违约责任.九,其他
乙方:
甲乙双方在公平、诚信、平等合作、互惠互利的基础上,就“金丝锯齿线提升定格”美容项目合作事宜,经过友好协商达成如下协议:
一、加盟合作经营:
1、甲方向乙方提供全套宣传资料与光碟;
2、甲方授权乙方进行“金丝锯齿线提升定格”美容项目的推广与经营;
3、加盟合作经营费;
(1)、甲方到乙方经营所在地进行指导手术加盟培训,费用38000元(送金锯齿线一盒);
(2)、乙方到甲方参加培训学习、实习费30000元(送金锯齿线一盒);
二、合作期限:
甲方与乙方的合作期限为一年,自XX年 月日至XX年月 日,合作期满后,乙方享有优先续约权。
三、合作分成及付款方式:
1、乙方必须在每次术前支付50%费用(金锯齿线成本及手术费),手术结束后按手术前议定的分配方案分配利润;
2、全脸按部位累计9.6万元,甲方收取手术费用的50%;局部植入按最终收费价的50%收取款项,协议后附《部位报价表》,每部位折扣不得低于9折;
3、乙方预约两个客人以上,并将定金壹万元整(10000元)打入甲方指定账户后,甲方即派医生前往;
4、一次收入在十万元以上,甲方免收差旅费用。如果一次收入不足十万元,往返机票由乙方承担。
四、甲方的权利和义务:
1、甲方为乙方的销售人员提供有关“金丝锯齿线提升定格”美容项目课程培训;
2、负责提供正规的医护资质;
3、供“金丝锯齿线提升定格”美容所需要的相关资料与技术操作;
4、甲方不直接涉足乙方的会员客户群体,“金丝锯齿线提升定格”操作全程乙方可派一名主管及人员陪伴;
5、甲方在乙方人员的接触过程中,不遗留任何的联系方式与资料,充分保障乙方的利益。
6、甲方有义务就乙方提出的技术问题,通过电话、传真、e-mail等方式进行指导解答。
7、甲方有义务协助乙方进行市场宣传和产品形象宣传。
五、乙方权利和义务:
1、负责提供金丝锯齿线提升定格美容术的客源及终端准客户。
2、乙方在合作期间,须加大广告投放力度,对此项目全方位推广。
3、乙方应按协议要求向甲方及时支付合作款项,并完成在协议期间的经营目标。
六、保密条款:
在本合同终止时,双方应向对方交还(或销毁)对方有关的全部资料及其备份,并继续负有保密的义务,直到对方将其公开为止。
七、争议处理:
1、对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁。
3、在争议处理过程中,除正在协商或仲裁的部分外,协议的其他部份应继续执行。
八、生效:
1、本合同自双方签字盖章之日起生效。
2、本合同一式两份,双方各执一份,具有相同的法律效力。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
甲方代表:乙方代表:
【关键词】物流；配送系统；功能需求分析；层次分析法
0.引言
现代物流被认为是“企业的第三利润源”随着经济全球化进程的加快，物流配送在我国也得到了迅速的发展，同时社会和经济的发展也对物流提出了更高的要求[1-2]。配送是物流业务的关键部分，优化配送有助于物流系统的提升，生产企业和流通企业的发展。以及对整个经济、社会效益的提高，具有重要作用[3-4]。物流配送专家詹姆斯?阿尔里德在其专著《无声的革命》中写道：“通过提高物流配送打竞争战的时代已经悄悄来临”[5]。赢得这场战争关键环节是对连锁配送成本的控制，连锁企业配送具有高频度、小批量、配送点分散等特点，为了有效控制配送中发生的库存，运输等成本，必须对整个配送过程进行控制[6]。一方面要在配送时效性方面降低成本；另一方面要在配送信息共享的基础上，同以前零散孤立的供应商联合协作，使连锁企业的销售速度、合理库存以及配送计划等决策与供应商的生产节奏相匹配，实现协作双赢。要实现上述要求，连锁配送必须要有一个开放性的、能够提供不同应用系统间数据交换的高效物流配送信息系统作为支撑。
因此，如何有效地构建开放性的连锁企业物流配送信息系统，实现对配送各环节的跟踪控制，使数据在连锁企业内部及企业与供应商之间共享与交换，提高配送决策水平，达到降低配送成本、提高配送决策水平的目标，成为连锁企业提升市场竞争力急需解决的问题。
1.问题描述
目前，S公司已经开始采用中央仓式的配送方式对各个便利店进行非油业务的配送。这种配送方式较之前的直配供应，有增加配送能力、提高出货量、降低配送成本等优点。但伴随着公司非油业务的迅猛发展，中央仓式的配送方式依旧存在一些问题。以山东省的配送业务为例进行简单的分析，问题如下：
1.1中央仓的服务幅度过宽
目前山东省共有5个中央仓，负责该省17个地市的2200多家便利店的物流配送。辐射范围过大将导致无法在第一时间满足客户需求，很难实现高效运作、快速灵活的服务功能。
1.2中央仓的仓储能力不足
五个中央仓的实际可用的面积仅为规划仓储面积的70%左右，各中央仓平均每个销售网点所占用的实际仓储面积的差距较大，最高的也仅为2.4m2。现有的仓储能力无法满足下游便利店的需求，易出现中央仓供货不足，紧急调货、多次配送的现象。
1.3配送管理方式不合理
该公司将运输业务外包给第三方公司，司机根据自身经验进行路径选择，而未能科学合理的进行路径规划，难以提前估算运输成本，造成不必要的财力支出。
1.4供应链整体信息沟通不及时
下游便利店的订货方式不科学，同时上游供应商与下游便利店之间没有同步的信息沟通，导致中央仓出现供货不及时、货到即发、来不及拣货等情况的发生，从而将压力转嫁给物流配送环节。
2.功能需求分析
结合上述物流现状分析，将对物流配送系统中的订单管理系统、仓储管理系统和运输配送系统这三个子系统进行深入地功能要求分析。通过细化到对各子系统各个流程的分析，充分挖掘出S公司对物流配送系统的功能要求。
对于S公司来说，由于其订单管理系统将面临简化接单作业、处理量多繁杂的订货资料、掌握订单进度等问题，因此S公司对其功能要求是：具备自动核查或提示功能；订货作业平准化，从而减少高峰期的拥挤；最好能满足连线输入功能。
对于仓储管理系统，通过作业流程分析及该系统的功能模块的构建，S公司希望该子系统满足以下功能要求：(a)自动且精确更新各类信息；(b)查询、追踪货物信息；(c)动态分配货位，随机存储，最大限度利用仓储空间；(d)实现人力、物力资源的动态综合分配；(e)仓库综合盘点功能；(f)仓库内部随机抽查盘点；(g)实时报表统计。
对于运输配送系统，S公司通过对各作业流程的深入挖掘，提出了如下功能要求：开发配送单数据导入接口；由系统对中央仓辐射的所有地市，进行自动配车；中央仓调度考虑全局，进行运力确认；增加对车辆进行审核的流程；提供额外费用确认和送货进度确认；导出物流业务经营效益分析图表；设定不同的运费参照标准。
3.系统選型
为了将上述所需功能在物流配送过程中实现，S公司拟采用标准的运输管理系统（Transportation Management System，TMS）。TMS是一套基于运输作业流程的管理系统，S公司将从市场上选取的一款优质TMS系统来解决解决自身的运输作业管理。
S公司初步选取了3款较优的软件，分别是日立TMS、甲骨文G-LOG和博科TMS。为了能够在这3款软件中选出最适合S公司现状的一款，本文采用层次分析法进行分析，建立低阶层次结构示意图，如图1所示。
图1 递阶层次结构示意图
进过计算，得表1和表2的结果，从中可以看出，日立TMS（D1）的权重（0.435）远大于G-LOG（D2）的权重（0.277）和博科TMS的权重（0.288），因此，最终的决策方案是选择日立公司的TMS软件。
表1 C层次总排序(CR = 0.0000)
表2 D层次总排序(CR = 0.0000)
对于准则层B的3个因子进行分析，软件复杂度（B1）的权重最低（0.142），软件价格（B2）和软件功能（B3）的权重都比较高（皆为0.429），说明在决策中比较看重软件价格和软件功能是否强大，与现实决策中着重考虑成本与功能之间的性价比相符合。
进一步分析，选中方案日立TMS（D1）在着重考虑的软件价格(B1)方面权重较大，而软件功能方面（B2）与权重最大的G-LOG（D2）差距很小，同时在不着重考虑的软件复杂度(B3)方面，日立TMS（D1）的权重也明显大于其他两款软件，为此在最终的决策中日立TMS（D1）具有最大权重。
从准则层C总排序结果也可以看出，软件价格（C1）、维护费用（C2）和功能契合度（C4）权重值较大的，而如果单独考虑这三个因素，方案排序都是日立TMS软件最大。从分析中可知，日立TMS（D1）软件相对其他两款软件优势明显，在实际决策中选择该软件作为物流运输管理系统软件。
4.配送系统实施
鉴于日历物流软件系统的高性价比，S公司进行物流配送管理系统的开发和设计，由于其良好的扩展性和兼容性，在部署一段时间后替换原有的系统，并可将原系统的数据整合进新系统中，从而将在S公司广泛使用。
首先对公司的业务现状进行深入了解，并找出公司希望改善的业务环节，在此基础上S公司进行物流配送管理系统的开发与实施。发展综合物流业务管理系统的整体解决方案分四个阶段完成：
4.1一期
构筑TMS系统。TMS大部分只作为一个管理系统中的其中一个子系统来运用，其主要功能是对物流环节中的运输环节的具体管理，包括车辆管理，在运途中货物的管理等。TMS软件包能完全满足S公司对自动配车，自动打单，到货确认，综合查询，运费自动计算的需求，实现运输业务流程的可视化监督。TMS配送运费管理系统的主要流程可以大致分成三大部分之间的数据传递，包括上位系统，TMS和其他系统。TMS导入后，整个系统的实施效果如下：a）自动配车；b）自动打单；c）运费自动计算；d）实际到货输入；e）综合查询功能。
4.2二期
强化物流竞争力与系统无关，由S公司同中石化进行业务商谈，与客户获得双赢。
a）．巩固企业优势的需要。在导入TMS之后，让配送更加高效，让业务信息更加透明，让管理更加容易，让客户更加满意。在业务平稳运行之后，需要巩固企业的优势。b）．物流活动多样化。由于配送基本集中在每周五到周日，周一到周四这段时间，仓库资源基本闲置可以考虑扩展其他业务，比如说增加打包、拆箱等增值服务，充分利用人力和物力资源。c）．增加采购业务和运力平衡。d）．多样性配送。随着中石化业务的发展，今后可能需要进行多种物流配送。S公司需要强化建设自己的硬件设施，跟上客户业务的发展。
4.3三期
构筑仓库管理系统和销售管理系统。首先，构筑仓库管理系统和销售管理系统的前提是S公司负责中石化的部分采购业务。对于S公司，可以增加采购业务，统一采购，统一配送，取得效果将是增加新的收入来源，提供其他增值服务，分散运力、增加收入。
4.4四期
细化管理手段，增加GPS组件，强化在途管理。S公司如何进行业务的效率化与改善：使用行动电话，实施简单、成本低，并且解决了货物在哪里，何时到达，谁签收的等问题。
完成对TMS，仓库管理系统和销售系统的构筑之后，开始将系统导入到正式的业务运营中去。
5.总结
本文针对S公司的仓储及配送现状，找出功能不足之处，并分析相应功能需求，进行不同模块的功能划分。通过物流配送管理系统的开发实施，对S公司原有的物流管理流程进行了重新的梳理，实现了物料的定时、定点、定量配送，构建起了公司的物流配送管理平台，实现了S公司从领料制到科学配送制的跨越。通过业务流程的优化，使得工作效率大大提高，减少了人工成本。方案的最终实现，满足了管理分析的需要，使S公司的管理水平更上一个台阶。
【参考文献】
［１］崔介何. 发展我国物流配送的再思考.中国流通经济．2003.6．
［２］孙秋菊，现代物流概论．北京：高等教育出版社．2003．6.
［３］万晓，周宁．我国商业连锁企业的物流系统配送分析．北京：北方交大学学报．2003，2(2)：19-21.
［４］金灿，陈绪君等．NET框架中三种数据访问技术及效率比较．计算机应用研究．2003，20(4)：155-157.
［５］马健平．现代物流配送管理．中山大学出版社．2001．
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