党委办公室副主任述职报告

党委办公室副主任述职报告（精选9篇）

党委办公室副主任述职报告 篇1

根据县委安排，我于x年x月x日担任县委办公室副主任职务。三年来，在县委的正确领导和同志们的支持、帮助下，我坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕县委各个时期的工作部署，认真履行岗位职责，扎实工作，锐意进取，较好地完成了各项工作任务。现将三年来本人的思想、工作等方面的情况简要述职如下。

一、加强理论学习，不断增强驾驭全局和复杂局面的能力

三年来，我坚持把学习放在重要的位置。结合自己的思想和工作实际，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；认真学习胡锦涛总书记视察西柏坡的重要讲话；认真学习新党章和共产党员生活准则；认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，自觉用科学的理论武装头脑，进一步解放思想，更新观念，使自己的思想观念进一步适应改革和发展的需要，更加符合本职工作的要求，努力保持正确的政治方向、政治立场、政治观点。在加强政治理论学习的同时，认真学习社会主义市场经济理论知识、世贸知识、法律知识、历史知识、金融知识和科技等方面知识，努力拓宽自己的知识面。在学习过程中，注意理论联系实际，用科学的理论指导实践，在实践中进行理论思考，不断增强理论运用的能力。为了不断开阔自己的眼界，适应现代知识经济飞速发展要求，我于****年*月考取了区党校国民经济管理研究生班，现已按规定修完全部学业，获得毕业。通过学习，自己的政治理论水平和驾驭全局的能力得到进一步提高，工作的预见性、系统性、原则性和创造性进一步增强，自己对活着为什么、当干部为什么、身后留什么等问题有了更明确的认识。

二、坚持民主集中制原则，团结同志，形成合力

一年来，我严格执行民主集中制，积极主动地向县委领导特别是单位主要领导请示和汇报工作，并经常与班子其他同志加强沟通，做到想问题、办事情，要正确认识自己，摆正位置，正确处理个人与组织、下级与上级、局部与全局的关系。对自己分管的工作，从不搞“一言堂”、“家长制”。在日常工作中，充分信任和尊重同志，主动交任务、压担子，做到既加强领导，又不大权独揽，既主动联系，又不包办代替，让干部职工履行好各自的职责，放心、放手、放胆工作，充分发挥他们的积极性、主动性和创造性。坚持与人为善，与班子其他成员和同志们团结共事，和睦相处，以诚相待，调动各方面的积极因素，努力形成和自觉维护齐心协力干事业的良好局面。

三、切实转变作风，注重调查研究，为领导决策当好参谋和助手

在日常工作中，我坚持走群众路线，积极深入基层，搞好调查研究，并将调查研究的结果与县委及县委领导的意图有机地结合起来，归纳出一些思路和观点，供县委及县委领导决策提供依据。比如，在撰写第十一次党代会工作报告时，我根据xx是个传统的农业大县，基础设施相对落后，三次产业结构不够合理等实际，并结合县委及县委领导的意图，提出了夯实农业这个基础，突出工业化、城镇化这两个重点，实施开放、科技、可持续发展三个带动，开发水电、矿产、旅游、人力四个资源，实现经济结构调整、基础设施建设、对外开放、生态建设、扶贫开发五个突破的“*****”工作思路；今年，针对全国性的煤电油运等能源供应紧张，我县地方电能不足，工农业生产特别是工业生产受到严重影响的实际，我综合县委领导特别是主要领导的意图，概括出了“借煤兴电，以电兴工，以工兴县”的思路，等等。这些思路和观点经县委采纳，成为指导全县工作的基本思路，有力地推动了全县三个文明的协调发展。

四、增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的自觉性

对照中央廉洁从政有关规定，自觉置自己于群众的监督之下，不搞以权谋私，从不利用职权和工作上的便利为自己和亲友谋取任何不正当利益，不搞假公济私、化公为私，同时注意管好自己子女、配偶及其他亲属，目前自己的子女、配偶及其他亲属未发现有违法违纪问题。自觉运用我国反腐倡廉中出现的典型案例警示自己，在廉洁自律方面努力做到保持高度的警惕性，按照“三个代表”要求严于律已，努力在源头上筑起防腐拒变的坚固防线，把维护好、发展好人民群众的根本利益作为做好一切工作的出发点和归宿，清清白白做人，扎扎实实做事，努力保持一名共产党员的浩然正气和高风亮节。

五、认真履行职责，积极完成自己所担负的各项工作任务

在xx乡任职期间，我坚持全心全意为人民服务的宗旨，发扬“先当学生，后当先生”的精神，虚心向群众学习，不断提高自己的工作能力和领导水平。同时，紧紧依靠班子的集体领导和干部群众的力量，充分发挥自己的主观能动性，扎扎实实地开展好各项工作。

（一）在xx乡任职期间履职情况

*、立足现实，着眼长远，理清工作思路。在经过深入调查研究和不断总结历届领导班子工作经验的基础上，结合xx的实际提出了“发挥优势”（即发挥xx的区位优势、政策优势和旅游资源优势）、“集中精力”（即集中精力抓大事、议大事，努力实施一批对全乡改革发展影响深远的大项目和重点项目）、“全面推进”（一个民族文化品牌并为公众所接受，每年到xx观光采风的国内外专家、学者、游客络绎不绝，跳坡节和火把节已经成为xx乡乃至整个全县“文化搭台，经济唱戏”的有效载体。****年春节前夕，广西电视台专程在xx拍摄“趣味竞技”电视节目；*月下旬，地区文化工作会议在我县召开并组织与会代表到xx参观考察。原自治区人民政府李兆卓主席、区党委刘奇葆书记、区文化厅于瑮副厅长、原地委高雄书记、原行署专员马飚等领导同志到xx检查工作时，对xx的民族文化工作给予了高度的评价。****年，xx乡被自治区文化厅授予“民族文化之乡”荣誉称号。

*、切实加强对人大工作的领导，认真履行宪法和法律赋予的职责。在xx乡工作期间，我兼任乡人大主席团主席，在上级人大常委会的领导和乡人大主席团其他成员、人大代表的支持、帮助下，主要开展了以下几个方面的工作：（*）搞好建章立制，不断建立和完善人大工作的各项制度和措施；（*）召开主席团成员会议及人大例会；（*）积极组织人大代表和主席团成员开展评议审议工作。对乡人民政府和七站八所工作进行监督；（*）积极开展调研活动；（*）积极组织开展“一帮三”、“八带头”、“八个一”等工作，有力地推动了全乡经济的协调发展。去年我乡人大工作因成绩较突出，受到了县人大常委会的表彰。

调回县委办公室任职之后，我主管文秘和督查等工作。这些工作政策性很强，具有强烈的政治敏锐性。在日常工作中，不仅要站在县委及县委领导的高度去考虑问题，把握全局，还要牢牢把握坚定正确的政治方向，稍有疏忽就会出政治偏向，给党和人民的事业造成不可估量的损失。而且，我所分管并从事的工作时效性很强，并且十分繁杂，任务十分艰巨。比如文秘工作，有时在几小时，甚至几十分钟之内要拿出一份几千、甚至上万字的县委重要决定或者是县委领导的重要讲话，其工作难度可想而知。因此，加班加点，废寝忘食，挑灯夜战甚至通宵达旦，这些对于我来说是“家常便饭”。面对这么一个情况，我坚持在县委统一领导和单位主要领导的具体指导下，团结并依靠集体的力量，坚持从大局出发，不计较个人得失，兢兢业业，努力做好自己所分管的各项工作。

（二）到县委办公室后履职情况

调回县委办公室任职以后，我主要分管文秘、督查等工作。这些工作政策性、时效性都很强，任务非常繁重。在人少事多、工作任务繁重的情况下，我坚持在县委统一领导和单位主要领导的具体指导下，团结并依靠集体的力量，坚持从大局出发，不计较个人得失，兢兢业业，努力做好自己所分管的各项工作。

*、文秘方面。长期以来，县委及县委办公室各种重要文件及重要文稿的写作任务主要由我来承担。但我从不因为工作量大、任务重而怨天尤人或者是敷衍塞责，而是勤勤恳恳，任劳任怨，积极完成领导交给的各项工作任务。****年*月份以来，在同志们的大力支持下，我先后完成了xx第第十一次党代会和十一届一、二、三、四、五次全会，以及县庆**周年庆祝大会和县委召开的其他各种会议、活动等各种重要文稿及其他各种公文的起草、审查和发布工作，由我撰写或审查把关的各种公文和其他文稿均能按时间、质量要求完成任务，并且无一出现原则性错误或者政治偏向，所承办的群众来访信函基本上做到“件件有着落，事事有回音”。

*、督查工作方面。紧紧围绕县委各个时期的工作部署，切实开展督促检查工作。一是切实加强班子建设。在工作中坚持民主集中制原则，主动密切与副职领导之间的联系，做到大事共议，急事共商，难事共谋，形成了工作合力；二是加强网络建设。在全县各单位、各乡镇和部分村屯聘请了**个兼职督查员，建立了*个督查工作联系点，形成了覆盖全县城乡的督查工作网络；三是加强队伍建设。采取“走出去，请进来”的办法，加强对督查员的政治理论学习和业务培训。三年来，共采取以会代训、举办培训班等形式培训专（兼）职督查员近***人次，采取派人到上级督查部门跟班学习、参加业务培训班学习等形式培训**人次，督查工作队伍人员素质有了明显提高；四是加强制度建设。制定和下发了县委督查室工作制度、学习制度和县委《关于进一步加强督促检查工作的决定》等一系列规章制度和文件，使督促检查工作进入了规范化、制度化、正常化轨道；五是加强阵地建设。编印了《督查与反馈》、《督查专报》等督查刊物，加强对全县督促检查工作的指导，及时向县委和上级党委领导反馈我县各乡镇、各单位贯彻落实上级党委、县委重大决策、决定和重要会议精神、重要工作部署的情况，进一步增强了督查效果；六是紧紧围绕县委和上级党委的工作部署，切实开展督促检查工作。采取联合督查、专项督查、随机督查等多种方式，重点抓好决策督查、专项查办和督查调研，确保县委和上级党委、政府各项工作部署得到全面贯彻落实。据不完全统计，三年来县委督查室先后开展了农村“三个代表”重要思想、退耕还林、移民安置、解放思想再讨论、学习贯彻党的十六届四中全会精神等大小督查活动近**次，有力地推动了县委和上级党委各项工作部署的贯彻落实，推动了全县各项工作的顺利开展。

*、其他工作，本人在认真履行岗位职责，尽心尽力做好本职工作的同时，积极主动地配合其他同志开展工作。如配合办公室分管后勤的领导做好车辆调度和干部职工的生活安排等，在不影响正常工作的前提下，我还注意发展与周边兄弟县（市）委办公室的工作联系，既增进了友谊，又加强了彼此之间的协作与合作，有力地推动了办公室各项工作的顺利开展。

党委办公室主任竞职演讲 篇2

大家好：

今天，能够站在这里竞选办公室行政副主任这一岗位，首先应该感谢党委、政府的领导给我们这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会，我将珍惜这次的机会，勇敢地迎接挑战，接受大家的评判。

我出生于1979年7月，现年26岁，大专文化，2000年毕业到高里镇党委工作至今，历任文化站站员、妇联主席等职务，并于年入党。5年来，在镇党委、政府的正确领导下，在大家的热情支持和帮助下，多次获得优秀农机监理员、先进工作者、优秀共产党员、全市先进个人等荣誉。借此机会向多年来给予我关怀和支持的领导和同志们表示衷心的感谢。

从办公室行政副主任的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、妇联、共青团等多项工作。因此，办公室行政副主任必须具备一定的组织协调能力和管理经验。今天，我所以参加这个岗位的竞争，理由有三：第一，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面地审视

1自己、发展自已。古语说得好：流水不腐、户枢不蠹，每一次工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇，我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。这次新的岗位竞争，目的就在于锻炼自己，获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养，努力提高自身综合素质。第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神。工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行，爱一行、专一行。不断加强自身的理论修养，思想比较活跃，能较快地接受新事物，爱学习、爱思考、工作中注意发挥主观能动性，做到办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。第三，我认为自己具备担当此职务所必须的组织协调能力和管理能力。自从担任镇妇联主席这一职务以来，组织开展了各种各样、丰富多彩的活动，取得了较好的成绩，得到了领导和同志们的一致好评。这项工作锻炼了我的组织协调能力，丰富了我的管理经验，坚定了我参加竞选的决心。

如果竞岗成功,我将以更加积极主动的态度对待工作对待同志,用心去关心他们,理解他们,尊重他们,体贴他

们，坚持以坦诚的胸怀团结人，以有效的管理激励人,以自身的言行带动人,充分调动每个成员的工作热情,挖掘每个成员潜力,为他们营造一个广阔的发展和创造空间.如果竞岗成功,我将从三个“服从”出发，即：服从组织原则，服从领导安排、服从客观要求。坚持三个“面向”也就是使办公室工作始终面向领导，面向基层、面向群众，做好服务工作，让办公室成为党委工作的喉舌，沟通干群关系的桥梁和纽带。

当然，不论此次竞岗成功与否，我都会做到：成功不自满，落选不气馁，坚决服从组织安排，一如既往努力工作。

9、党委办公室主任工作标准 篇3

党委办公室主任工作标准

1范围

本标准规定了党委办公室主任的职责、岗位基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。

本标准适用于党委办公室主任岗位，是检查与考核党群办公室主任工作的依据。2职责与权限

2.1责任

2.1.1负责编制党委工作计划、拟定党委有关的文字材料。

2.1.2协助党委抓好党建工作、政工思想工作和文明单位建设工作。

2.1.3协助纪检书记、工会主席抓好党风、行风廉政建设工作、职工职业道德教育与普法教育工作；组织做好群团与宣传报导工作。配合有关科室开展优质服务与社会治安综合治理等项工作。

2.1.4在党委领导下，做好对全局中层干部的培训教育与考核考评工作。

2.1.5完成党委交办的其他工作。

2.2权限

2.2.1有权根据党委的要求，对局属单位的精神文明建设、党建和思想政治工作实施督促、检查。

2.2.2有权根据有关规定对局属单位精神文明建设、党建和思想政治工作提出奖惩意见。

2.2.3有权对各支部发展党员对象进行审查并确定提交党委会审批的预备名单。

2.2.4有权根据党委的指示，对中层干部的任免与交流使用提出建议。

3岗位人员基本技能

3.1熟悉党和国家的法律法规、方针政策，具有较高的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想理论水平。

3.2具有一定的组织领导和策划实施全局党建、精神文明建设、思想政治工作的各项规划、计划、开展各种大型活动的能力。

3.4原则性强，为人正派，有事业心和责任心。

3.5具有大专以上学历和中级以上政工专业职务任职资格，中共正式党员。4工作内容要求与方法

4.1协助党委书记处理日常工作，检查部门对党委会议决议贯彻执行情况。

4.2负责审核本部门以党委名义形成的文件、报告、计划。

4.3负责综合制定每月的党务宣传工作、群众工作的具体工作内容。定期制订全局思想政治工作计划，并下达各党支部执行。

4.4负责审核全局精神文明建设奖惩意见。

4.5每半年调查了解一次各党支部班子的思想，作风建设情况，并向党委汇报。

4.6按照党章规定，定期组织党支部进行换届改选。

4.7组织党支部落实好党的“三会一课”制度，每季组织人员对“三会一课”制度执行情况进行一次调查，发现问题及时整改。

4.8负责全局党员发展工作。对各党支部党员发展工作进行检查、指导。

4.9指导各党支部抓好预备党员的培养、考察、教育工作，按时建议党委召开会议讨论他们的转正。

4.10负责局职工思想政治工作研讨会的日常工作。

4.11牵头制定局内全年党课教育和措施。

4.12按照上级部署和党委要求，负责提出全局党员、干部和职工的政治理论、思想教育、党员培训意见、计划和精神文明建设的规划等；开展好对全局干部的教育培训及考核考评工作。

4.13负责党委办公室工作人员的政治学习、业务学习及思想政治工作，组织全体人员积极主动完成本部门职责范围内的全面工作。

5检查与考核

5.1党委办公室主任的工作由党委书记与分管领导检查考核。

党委办公室主任会议讲话稿 篇4

经市委同意，今天我们在这里召开全市党委办公室主任会议。会议的主要任务是，认真总结过去一年的党办工作，安排今年的工作。刚才，会议通报表彰了20xx年度全市党办先进单位、优秀党办主任、优秀网络信息员、优秀机要通信员以及调研信息先进工作者，岳口镇、拖市镇、教育局、公安局的办公室主任作了交流发言，希望大家认真学习借鉴。市委对这次会议十分重视，张书记亲自过问，王书记在百忙中抽出时间出席会议并将作重要讲话，请大家回去后向党委书记汇报王书记讲话精神，抓好贯彻落实。下面，我结合全省党委秘书长、办公室主任会议精神和全市党委办公室工作实际，讲三个方面的问题。

一、关于去年的工作

20xx 年是实施“十二五”规划的开局之年。全市党办系统紧紧围绕市委工作中心，充分发挥参谋、协调、督办、服务四大职能，各项工作都取得了显著成绩，得到了市委的充分肯定。市委书记张爱国同志在今年市委办公室新春团拜会上对党委办公室系统的工作给予了高度评价，称赞党委办公室系统同志们讲大局、讲纪律、讲团结、能吃苦、能战斗、能奉献。总结过去一年的工作，主要有以下特点：

(一)文字综合和调研工作取得新成果。 去年是换届之年。乡镇和科局文字工作任务都很重，围绕“起草一个好报告”的目标，各地各部门扎实开展相关调研活动，精心组织文稿起草工作，为各级党代会、人代会的胜利召开奠定了基础。同时，各地各部门结合实际开展了一系列调研活动，形成了一批有份量、高质量的调研报告。如市纪委关于廉政文化的调研、市委组织部关于人才工作的调研、市发改委关于“两型社会”改革试验的专题调研、市移民局关于做好移民工作的调研、市人行关于农村金融创新的调研、市委政法委关于社会管理的调研、市民政局关于社区建设的调研等一批调研报告，有的被省级以上刊物采用，有一些意见建议在市委相关重要会议文稿中得到运用，有的直接被市委、政府采纳。 去年，市委政研室起草、修改把关领导讲话、汇报交流、文件总结、综合材料160 多个。

(二)督办检查工作成效显著。 全市各级党委办公室进一步强化落实意识，加强对党委中心工作落实情况的督办，有力推动了各项工作的开展。市委督查室围绕市委重大决策部署执行和落实情况，建立了市委若干重点工作台账，并结合市四大家工作台账和农业、党群工作台账以及乡镇党委书记每月重点工作台账，有效增强了督查工作的计划性和实效性。重点加强 领导批示件和市委书记专属板留言办理情况的督查，实行“周清、月结、季通报”制，做到了件件有着落、事事有回音。 去年办 理省市领导批示件299 件，办结率达100% ;市委书记专属板共收到网民各方面留言5128 条, 其中审批发布和回复留言1426 条，回复率100% 。 天门日报社、市公安局、市交通局、市卫生局、市教育局、市人社局等单位面对群众意见多、留言信息量大的实际，积极主动，回复及时，处置妥当，得到了群众的认可。同时，加强乡局级领导班子实绩考核内容以及省市重要会议精神贯彻落实情况的督办，有力地推动了市委决策的实施和落实。

(三)日常工作周到细致。 一是拟文办文服务优质高效。市委办按规定时限和程序共制发各类文件192 个。收文处理实行限时办结，进一步完善文件传递机制，基本做到了快捷保密。二是 保密服务严谨规范。加强保密宣传教育，在市委党校秋季乡科级干部和公务员培训班上播放保密教育警示片，组织党政机关及涉密部门领导、相关涉密人员参观了全国窃密泄密案例警示教育展。扎实开展专项保密检查，落实保密工作责任制，杜绝了失泄密事件的发生。三是信息服务再创佳绩。各级党委办公室信息服务意识进一步增强。九真镇、天门调查队、市粮食局等单位信息报送及时、准确，质量较高。四是办会和 公务接待服务周到细致。去年我们精心组织了全市三级干部会议、市委全会以及市第七次党代会等重大会议。特别是接待工作在酒店条件不尽人意的条件下，接待办在江秘书长带领下做了大量的工作，做到了领导满意，部门满意。

(四)信访值班工作成效显著。 各级党委办公室立足一线，直接面对各类群众信访矛盾纠纷，在服务党委、上下协调、妥善处置各类突发事件中作了大量卓有成效的工作。市委总值班室进一步完善24 小时值班工作机制，加强上下信息沟通反馈，有力保障了市委、市政府及时采取紧急措施对相关事件进行积极稳妥处置。

(五)办公室自身建设不断加强。

(六)档案党史工作取得实效。 各地各部门进一步建立健全档案管理制度，不断改善档案保管条件，档案工作水平明显提高。全市118 个立档单位全面完成了“三合一”制度的审核复函工作。拓宽档案工作服务领域，开展了重点民生部门、重点新农村建设试点村、重点建设项目档案的收集和整理，落实了监管措施，保证了各种档案的完整与安全。各地各部门加强党史工作联络员的配备，高质量地完成了《抗战时期天门人口伤亡和财产损失》和全市革命遗址普查等调研工作。

这些成绩的取得，是市委亲切关怀的结果，是各级党委正确领导的结果，也是党委办公室同志们团结拼搏、敬业奉献的结果。在这里，我代表市委和市委办公室向全市党委系统办公室的同志们表示诚挚的问候和衷心的感谢!

二、关于今年的工作

党委办公室一直被称作是党委的“左右手”、“参谋部”、“服务部”、“后勤部”、“得力助手”。各级党委办公室一定要清醒地认识到自身的地位和作用，努力适应新的形势，创新工作方法，切实履行职能，发挥好承上启下、协调各方的作用。关于今年的工作，我重点强调五个方面的问题。

(一)关于调研工作和文稿工作。 我感觉文稿工作是我们现在的一个薄弱环节，如果说党委办公室的薄弱环节 在哪里?我感觉最大的问题就是没人或者说很少有人拿笔。拿笔能够写出像样东西的少，在乡镇、科局和几大办都很突出。这项工作是我们今年要加强的一个重点工作。我想讲这样两方面意思

第一，要明确做好文稿服务和调研工作的基本要求。

过去我们做办公室工作强调一年要在上级刊物上发表 多少篇文章，把哪个杂志攻破等，那时候科局和乡镇都有一些调研成果，包括理论成果。现在我觉得我们调研工作和文稿服务要满足这样几方面的需要： 一是要掌握实情满足领导问政能答的需要。现在有的办公室同志，对有些工作领导一问三不知。调查研究首先要掌握情况，包括本地、本部 门情况要掌握，重点工作进度，哪些 工作做的好要心中有数。要知晓政策。有的同志可能知道本地情况，但是不清楚政策，所以学习很重要。要知晓周边情况、全市情况、全省情况，做到问政能答。只有知己知彼，思路才会更开阔。

二是要满足本级党委、政府对 文稿服务的需要。办公室就是本级党委的“笔杆子”。我们有些部门给省里报材料，这些材料是否准确反映领导意图，是否能达到省里要求，体现的是一个地方的形象，代表的是一个地方的水平。因此，做办公室工作的同志要进一步增强责任意识，把做好文稿服务工作作为胜任本职工作的一项基本要求来从严要求自己，在工作中注重时刻反思自我，特别是反思在领导讲话、各类文件通报、各类典型经验总结等方面的工作是否做好了，还存在哪些薄弱环节，应该在哪些方面加以改进和突破。

三是要满足做好为上级文稿服务的需要。乡镇要向市委办报告日常工作动态，向上级提供代拟稿，报送各类工作资料、工作信息、本级工作动态以及向上级刊物投稿等。

第二，要着力解决好“不愿写”、“不会写”的问题。

一是要解决“不愿写”的问题。文字工作是干部综合素质的反映。文字材料过关了，至少说明干部的认知能力达到了一定高度。俗话说，文如其人。想得到就写得到、写得到就能做得到，思维能力和写作能力往往从一个侧面反映了一个人的综合素质。过去说办公室出人才，一个重要原因是从事文字工作逼着你去学习，逼着你去积累和沉淀，大家要把从事文字工作作为一个学习的过程、积累的过程和自我提升过程。

二是要解决“不会写”的问题。写材料不是一门高深学问，也不是一种专业知识，关键是一种态度、一种习惯;写好文章还是那几句话：一要充分掌握基本情况。在调研的基础上，广泛收集素材、深入占有材料。二要有必要的理论功底。要理解上情，上面对这个事情关注那几个方面，有几个点。三要掌握一定的公文写作技巧。要把握好文章的套路、格式及行文角度。要对报告、请示、通知、决定、意见等文体，对工作总结、工作规划、情况汇报等材料的基本格式、条理、要点和逻辑层次熟练把握。 四是要临阵磨枪。现在有的同志写材料，拿笔就写，考虑不深，思路不开阔，效果就不好。现 在办公条件好了，领受材料任务后，要多到网上找一些相关材料，熟悉了后再动笔。

(二)关于督办工作。

一是要围绕党委中心工作开展督查，促进本地本部门重点工作的落实。工作要注重层次，领导关注的事要重点督促，工作中还要注重轻重缓急， 抓好落实。要配合市委督查室开展工作。今年市委督查工作的重点主要有五个方面：一要抓好市委会工作要点和市委重点工作的落实，切实做好市委重点工作台账、农业及党群工作台账等上报工作，上了台账的工作都是要跟踪的。二要抓好全市“喜迎、争创新业绩”主题实践活动“五个建设”工作的推进与落实。三要抓好市委阶段性工作和重要会议精神的落实。四要认真做好市委领导批示件和“市委书记专属板”留言回复的落实。关于领导批示件，市委督查室建立了督查销号制度。“市委书记专属板”留言回复处置工作总体平衡，但是还有不及时的，这项工作做得如何领导都能看到，希望大家重视。回复的语气一定要谦虚，注重用尊称，不要和网民辩论，体现对问题尊重与重视。不要重回复轻办理，要先办后复。有的留号码的可以打电话问一下。五要抓好重点信访案件的督导。今年是特殊年份，6 月份省第十次党代会将召开，10 月份党的即将召开。全市党委办公室系统要高度重视重点信访案件的处理与反馈，切实做好跟踪督办落实工作。

二是要创新督查工作方式。特别是要形成督查工作合力。加强与市政府督查室、市纪检监察部门的联合督查，加强与人大政协相关部门及新闻媒体等方面的联系协作，整合督查力量，形成抓落实的工作合力。要进一步完善督查情况通报制度。对上级和市委重大决策、重要工作部署、市委主要领导同志批示交办事项的落实情况，要及时通报。对软拖不办、办而不力，造成不良影响的，要督促限期整改;整改达不到要求的，要通报批评或公开“曝光”。

三是要加强督查结果的运用。对整改不力、造成严重后果的，要将相关督查事项结果抄送目标管理和组织人事部门，作为评定干部能力、政绩的重要依据。

(三) 关于信息值班应急处置工作。

一是做好信息工作。这项工作越往上越重要，中办六十多人，省里也是十几人，我们还有专人负责，到乡镇可能就没有专人了。信息上报是一个政治任务。如果各级不报信息，上面掌握不了真实情况，就是聋子、瞎子，就做不了正确的判断和决策。这是上级的要求，大家要重视。要明确什么是信息，信息是供领导决策的，具有内部性、超前性、预见性、政策性、政治性、宏观性、综合性。因此，上报信息要注重在宏观中找微观，在微观中找宏观，这项工作要进行量化考核，希望大家重视。

二是强化值班工作责任。各地、各单位要进一步细化值班制度，做到值班工作有登记、有报告、有落实、有反馈，不得有不在岗或脱岗等现象。现在省、市两级均采取抽查等措施在检验值班工作，希望引起高度重视。特别要 突出做好防汛、抗旱启动应急预案后的值班工作，对各种自然灾害、重大灾情、疫情、事故、重要社会动态及突发事件，认真、准确记录，及时上报。严格落实“一把手”会议请假和外出去向报告制度。

三是做好重要紧急信息和突发事件的报告。重大突发事件一旦发生，必须在第一时间报送信息，最迟不得超过事发后2 小时，如果尚未掌握有关情况，可先口头或书面报告初步情况，随后跟踪报送事态发展、应急处置、社会舆情和原因分析等详细情况。

(四)关于机关管理

一是认真负责地做好综合协调工作。协调就是上下左右的联系。对上要加强对市委办公室的联系，今后在可能情况下我们要组织活动，加强乡镇、科局之间的联系。

二是精益求精地做好拟文办会工作。要严格拟文办文程序。希望在拟文办文上尽量写的像那么回事，网上也都有格式，要加强学习和运用。要认真做好党委文件改版工作。去年12 月，我们根据省委文件精神，结合我市实际，以天办文[20xx]68 号文件下发了《做好党委文件改版工作的通知》，从今年7 月1 日起，全市各乡镇办场区园、市直各部门各单位、各二级事业单位党组、党委、总支(支部)及办公室所有上报、下发的文件资料纸型和版型全面改版到位。要规范收文传递工作。各地各部门办公室要进一步规范收文阅文及传递制度。这个乡镇要注意，有的领导把会上的文件带到家就落在家了，办公室工作人员要适时提醒，及时收发文件，对一些重要文件要及时传阅。要抓好会议服务工作。严格会议审批，控制会议活动数量、规模和时间，切实提高会议活动的质量和效率。市直各部门承办的涉及全局性的会议、活动，必须经市委办、市政府办审批后才能发文通知。要规范做好接待工作。我们已印发了相关方案。在这里强调，市直各部门接待上级副厅级以上领导干部，一定要向“两办”报告，并规范制作接待方案，经“两办”审批后请相关市领导参加接待;各乡镇接待市级领导的调研视察活动，一定要轻车简从，不准在边界迎候，不搞兴师动众。总而言之，接待工作要注重从简，讲究地方特色。

三是机要保密工作。在机要通信方面，要落实每天至少收取4 次的要求，即每个工作日上午和下午各收取两次邮件，及时签收办理邮件，做到不迟收、漏收、延误 邮件。在保密工作方面，要规范管好、用好密码电报，抓好涉密文件资料及计算机信息系统的保密管理，确保不发生失密泄密事件。

四是积极主动地做好机关管理工作。在车辆、接待等方面要做平衡，主要领导优先考虑是对的，但一般工作人员也要平衡考虑。机关管理要有灵活性，不死板。要加强机关环境卫生建设，乡镇要注意。要进一步加强机关文明创建，大力推进机关绿化、亮化、净化、美化。要 大力推进电子政务建设，我们安装了 视屏会议设备，今年有些会议可能 会以 视频会议形式开 。今年省委办公厅提出了提高无纸化办公水平的工作任务，我们也将这项工作列入到了“喜迎、争创新业绩”主题实践活动之中，希望大家高度重视。

(五)切实做好档案、党史工作，发挥留史资政 作用。 要提高认识，这个不是市委办、党史办要，是为你们地方留名上书的，一定要重视。各地各部门要分别在5 月底和4 月底以前完成《天门年鉴》、《湖北乡镇大全》的供稿任务。在15 号左右，督查室发一个通报。大家要认识到这是为我们自己在做事。

三、关于加强自身建设

第一，忠诚。 办公室同志要始终做到对党忠诚、对党的事业忠诚、对党的领导忠诚。为领导服务，首先要忠诚于领导，不能三心二意，无条件服从领导。忠诚于领导、无条件服从领导是我们的天职，要在思想上和行动上和领导保持高度一致。办公室主任是党委的助手、书记身边的人，一定要求真务实，敢讲真话、说实话。

第二，奉献。 办公室工作很“苦”，被誉为是一个辛苦、艰苦、清苦的“三苦”岗位。同时，办公室工作也是“幕后工作”，许多事情做了，却不为人知。默默无闻、劳心劳力、无权无利，需要的是一种很强的事业心、责任感和无私奉献精神，要守得住清贫、耐得住寂寞、顶得住压力、经得住考验。要充分认识到，做办公室工作，特别是文稿服务工作，吃苦的过程也是知识积累、才能提升的过程，是领导和同事认可的过程。办公室工作队伍是最值得党委和领导信赖的队伍，办公室工作者也是最易得到赏识和重用的人。办公室主任是领导身边的人，可能做得事多、听的话多，但是大家做的事领导看得也是最清楚的。只要真心实意为领导服务，能干出实绩，领导总会对你有个交代。你想干事、能干 事、干成事，领导肯定会对你有交代的。

第三，能干。 清代学者王豫说过：“才不称不可居其位，职不称不可食其禄。”作为党委的“参谋部”、“服务部”，党委办公室的干部必须要有与之相适应的素质、能力和水平。要增强能力席位意识，成为多面手，能文能武、能粗能细，提笔能写、开口能说、问策能答、遇事能干。要高度重视学习，把学习作为一种习惯。有人说，在农耕时代读几年的书可以管用一辈子;到了工业经济时代，读十几年书能够用一辈子;到了知识经济时代，只有终生学习才够用一辈子。这个观点有点夸张，但指出了当前学习的紧迫性。办公室工作很重要，不学习难当其任、难担其责。办公室工作也有优势，可以让我们在工作中不断学习，在学习中不断提高工作能力和水平。学习之余还要在揣摩、实践、明悟上下功夫。不揣摩，难知真意;不实践，难有真知;不明悟，难得真味。除了文稿服务、文字工作能力外，还要注重提高三个方面的能力。一是服务决策的能力。要明确工作职责，不能一味地陷入繁杂的事务当中，找准工作方向，加强调查研究，大胆参谋，多献良策。二是团结协作的能力。办公室既是各种事务的交汇点，领导与基层的联络点，也是各种矛盾的聚焦点。办公室一方面要注重维护领导之间的团结，注重维护领导集体的形象和权威，不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。另一方面，要善于加强横向联系，争取多方支持，凝聚各方智慧和力量，形成有利于开展工作、推动工作的“气场”。 三是开拓创新能力。 重点是 加强电子政务知识的学习与运用，最大限度地提高办公室工作的效率和质量。

第四，细致。 办公室工作很琐碎、很细微。值班、接听电话、会议通知、接待服务等都是细节性很强的工作，文稿中的每一个数字、符号都是细节。细节因其“小”，往往容易被人忽视，麻痹大意;因其“细”，又常常使人感到繁琐，不屑一顾。但很多时候，百分之一的失误，可能导致百分之百的失败。我们必须高度重视细节，认真抓好细节。要牢固树立办公室工作“无小事”、“零差错”和“细节决定成败”的理念。要“举轻若重”、“视常为圣”。 对每一项工作任务，都要坚持高标准、严要求，不放过每一个疑问、不疏忽每一处细节、不绕过每一道程序，严防发生任何差错。

同志们，做好办公室工作，责任重大，使命光荣。希望大家保持强烈的事业心和高度的责任感，与时俱进，开拓创新，扎实工作，再接再厉，立足平凡岗位，创造不凡的业绩，为推进天门科学发展、跨越式发展作出新的更大的贡献。

党委办公室副主任述职报告 篇5

在全市党委办公室主任会议上的讲话

同志们：

经市委同意，今天我们在这里召开全市党委办公室主任会议。会议的主要任务是，认真总结过去一年的党办工作，安排今年的工作。党委办公室一直被称作是党委的“左右手”“参谋部”“服务部”“后勤部”“得力助手”。各级党委办公室一定要清醒地认识到自身的地位和作用，努力适应新的形势，创新工作方法，切实履行职能，发挥好承上启下、协调各方的作用。

关于今年的工作，我重点强调四个方面的问题：

一、关于调研工作和文稿工作

我感觉文稿工作是我们现在的一个薄弱环节，如果说党委办公室的薄弱环节在哪里？我感觉最大的问题就是没人或者说很少有人拿笔。拿笔能够写出像样东西的少，在乡镇、科局和几大办都很突出。这项工作是我们今年要加强的一个重点工作。我想讲这样两方面意思

第一，要明确做好文稿服务和调研工作的基本要求。过去我们做办公室工作强调一年要在上级刊物上发表多少篇文章，把哪个杂志攻破等，那时候科局和乡镇都有一些调研成果，包括理论成果。现在我觉得我们调研工作和文稿服务要满足这样几方面的需要：一是要掌握实情满足领导问政能答的需要。现在有的办公室同志，对有些工作领导一问三不知。调查研究首先要掌握情况，包括本地、本部门情况要掌握，重点工作进度，哪些工作做的好要心中有数。要知晓政策。有的同志可能知道本地情况，但是不清楚政策，所以学习很重要。要知晓周边情况、全市情况、全省情况，做到问政能答。只有知己知彼，思路才会更开阔。二是要满足本级党委、政府对文稿服务的需要。办公室就是本级党委的“笔杆子”。我们有些部门给省里报材料，这些材料是否准确反映领导意图，是否能达到省里要求，体现的是一个地方的形象，代表的是一个地方的水平。因此，做办公室工作的同志要进一步增强责任意识，把做好文稿服务工作作为胜任本职工作的一项基本要求来从严要求自己，在工作中注重时刻反思自我，特别是反思在领导讲话、各类文件通报、各类典型经验总结等方面的工作是否做好了，还存在哪些薄弱环节，应该在哪些方面加以改进和突破。三是要满足做好为上级文稿服务的需要。乡镇要向市委办报告日常工作动态，向上级提供代拟稿，报送各类工作资料、工作信息、本级工作动态以及向上级刊物投稿等。

第二，要着力解决好“不愿写”“不会写”的问题。一是要解决“不愿写”的问题。文字工作是干部综合素质的反映。文字材料过关了，至少说明干部的认知能力达到了一定高度。俗话说，文如其人。想得到就写得到、写得到就能做得到，思维能力和写作能力往往从一个侧面反映了一个人的综合素质。过去说办公室出人才，一个重要原因是从事文字工作逼着你去学习，逼着你去积累和沉淀，大家要把从事文字工作作为一个学习的过程、积累的过程和自我提升过程。

二是要解决“不会写”的问题。

写材料不是一门高深学问，也不是一种专业知识，关键是一种态度、一种习惯；写好文章还是那几句话：一要充分掌握基本情况。在调研的基础上，广泛收集素材、深入占有材料。二要有必要的理论功底。要理解上情，上面对这个事情关注那几个方面，有几个点。三要掌握一定的公文写作技巧。要把握好文章的套路、格式及行文角度。要对报告、请示、通知、决定、意见等文体，对工作总结、工作规划、情况汇报等材料的基本格式、条理、要点和逻辑层次熟练把握。四是要临阵磨枪。现在有的同志写材料，拿笔就写，考虑不深，思路不开阔，效果就不好。现在办公条件好了，领受材料任务后，要多到网上找一些相关材料，熟悉了后再动笔。

二、关于督办工作

一是要围绕党委中心工作开展督查，促进本地本部门重点工作的落实。

工作要注重层次，领导关注的事要重点督促，工作中还要注重轻重缓急，抓好落实。要配合市委督查室开展工作。今年市委督查工作的重点主要有五个方面：一要抓好市委常委会工作要点和市委重点工作的落实，切实做好市委重点工作台账、农业及党群工作台账等上报工作，上了台账的工作都是要跟踪的。二要抓好市委阶段性工作和重要会议精神的落实。三要认真做好市委领导批示件和“市委书记专属板”留言回复的落实。关于领导批示件，市委督查室建立了督查销号制度。“市委书记专属板”留言回复处置工作总体平衡，但是还有不及时的，这项工作做得如何领导都能看到，希望大家重视。回复的语气一定要谦虚，注重用尊称，不要和网民辩论，体现对问题尊重与重视。不要重回复轻办理，要先办后复。有的留号码的可以打电话问一下。四要抓好重点信访案件的督导。全市党委办公室系统要高度重视重点信访案件的处理与反馈，切实做好跟踪督办落实工作。

二是要创新督查工作方式。

特别是要形成督查工作合力。加强与市政府督查室、市纪检监察部门的联合督查，加强与人大政协相关部门及新闻媒体等方面的联系协作，整合督查力量，形成抓落实的工作合力。要进一步完善督查情况通报制度。对上级和市委重大决策、重要工作部署、市委主要领导同志批示交办事项的落实情况，要及时通报。对软拖不办、办而不力，造成不良影响的，要督促限期整改；整改达不到要求的，要通报批评或公开“曝光”。

三是要加强督查结果的运用。

对整改不力、造成严重后果的，要将相关督查事项结果抄送目标管理和组织人事部门，作为评定干部能力、政绩的重要依据。

三、关于信息值班应急处置工作

一是做好信息工作。

信息上报是一个政治任务。如果各级不报信息，上面掌握不了真实情况，就是聋子、瞎子，就做不了正确的判断和决策。这是上级的要求，大家要重视。要明确什么是信息，信息是供领导决策的，具有内部性、超前性、预见性、政策性、政治性、宏观性、综合性。因此，上报信息要注重在宏观中找微观，在微观中找宏观，这项工作要进行量化考核，希望大家重视。

二是强化值班工作责任。

各地、各单位要进一步细化值班制度，做到值班工作有登记、有报告、有落实、有反馈，不得有不在岗或脱岗等现象。现在省、市两级均采取抽查等措施在检验值班工作，希望引起高度重视。特别要突出做好防汛、抗旱启动应急预案后的值班工作，对各种自然灾害、重大灾情、疫情、事故、重要社会动态及突发事件，认真、准确记录，及时上报。严格落实“一把手”会议请假和外出去向报告制度。

三是做好重要紧急信息和突发事件的报告。

重大突发事件一旦发生，必须在第一时间报送信息，最迟不得超过事发后2小时，如果尚未掌握有关情况，可先口头或书面报告初步情况，随后跟踪报送事态发展、应急处置、社会舆情和原因分析等详细情况。

四、关于机关管理

一是认真负责地做好综合协调工作。

协调就是上下左右的联系。对上要加强对市委办公室的联系，今后在可能情况下我们要组织活动，加强乡镇、科局之间的联系。

二是精益求精地做好拟文办会工作。

要严格拟文办文程序。希望在拟文办文上尽量写的像那么回事，网上也都有格式，要加强学习和运用。要规范收文传递工作。各地各部门办公室要进一步规范收文阅文及传递制度。这个乡镇要注意，有的领导把会上的文件带到家就落在家了，办公室工作人员要适时提醒，及时收发文件，对一些重要文件要及时传阅。要抓好会议服务工作。严格会议审批，控制会议活动数量、规模和时间，切实提高会议活动的质量和效率。市直各部门承办的涉及全局性的会议、活动，必须经市委办、市政府办审批后才能发文通知。要规范做好接待工作。我们已印发了相关方案。在这里强调，市直各部门接待上级副厅级以上领导干部，一定要向“两办”报告，并规范制作接待方案，经“两办”审批后请相关市领导参加接待；各乡镇接待市级领导的调研视察活动，一定要轻车简从，不准在边界迎候，不搞兴师动众。总而言之，接待工作要注重从简，讲究地方特色。

三是机要保密工作。

在机要通信方面，要落实每天至少收取4次的要求，即每个工作日上午和下午各收取两次邮件，及时签收办理邮件，做到不迟收、漏收、延误邮件。在保密工作方面，要规范管好、用好密码电报，抓好涉密文件资料及计算机信息系统的保密管理，确保不发生失密泄密事件。

四是积极主动地做好机关管理工作。

在车辆、接待等方面要做平衡，主要领导优先考虑是对的，但一般工作人员也要平衡考虑。机关管理要有灵活性，不死板。要加强机关环境卫生建设，乡镇要注意。要进一步加强机关文明创建，大力推进机关绿化、亮化、净化、美化。要大力推进电子政务建设，我们安装了视屏会议设备，今年有些会议可能会以视频会议形式开。

（五）切实做好档案、党史工作，发挥留史资政作用。

要提高认识，这个不是市委办、党史办要，是为你们地方留名上书的，一定要重视。各地各部门要分别在X月底和X月底以前完成X的供稿任务。在X号左右，督查室发一个通报。大家要认识到这是为我们自己在做事。

党委办公室副主任述职报告 篇6

同志们：

这次党委办公室工作会议是经市委同意召开的一次重要会议。会上，有关负责同志分别就信息、督查、机要、保密、后勤保障等方面的工作作了具体安排，刚才，x秘书长对全市党委办公室工作进行了系统总结，对下一步工作提出了明确要求，作出了全面部署，我完全赞同，希望大家认真抓好落实。

近年来，全市党委办公室在市委和各级党委的领导下，紧紧围绕党委中心工作，按照“建一流队伍、抓一流管理、创一流业绩”的要求，永葆赤心忠诚服务，独运匠心精益求精，修身养心无私奉献，确保了全市党委工作的健康、高效运转；办公室广大干部职工肩负重任，以非比寻常的决心和干劲，尽职尽责，任劳任怨，拼搏进取，为促进全市改革发展稳定作出了积极贡献。对于全市党委系统办公室的工作，市委是满意的，各级党委也是满意的。在此，我代表市委向全市党委办公室系统的全体同志表示表示衷心的感谢和诚挚的问候！

当前，我市正处在各项事业快速健康发展和社会深刻变革的重要时期，党委办公室工作面临着一系列新任务、新课题、新挑战。特别是在年初召开的市委经济工作会议上，x市长代表市委向全市人民提出了

“持续求进、务实发展、积极作为”的总体要求。党委办公室处在承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置，起着“参谋部”

“指挥部”和“后勤部”的核心作用，在全局工作中职能重要、地位独特、任务繁重、责任重大。这就要求党委办公室必须主动适应新任务、新要求，站在新的更高起点上，自觉围绕党委中心工作，登高望远、胸怀全局，超前思维、敏捷反应，认清形势、自觉履职，努力开创新形势下“三服务”事业科学发展新局面，为当好x经济区前锋、建设更高水平魅力x作出新的更大贡献。

一、始终把全局作为永恒的站位

x书记明确指出，能不能站位全局、敢不敢站位全局，决定了办公室能不能有所作为。办公室有许多事情要做，有许多具体的工作要抓，但决不能仅陷于具体的事务。大家想问题、办事情，一定要善于把主要的注意力放在观全局、谋大事上，把主要的精力投入到服从大局、服务大局中去。

一是要不折不扣地按照决策的要求抓工作落实。党委办公室是联系上下的“桥梁”和“纽带”，党委的决策、指令要通过办公室传达下发，通过办公室督查落实。因此，党委办公室必须与党委保持高度一致，部署安排工作不能偏离党委的思路，贯彻党委的决策不能丝毫走样，抓工作落实不能打任何折扣，切实做到深谋远虑抓大事、千方百计解难事、雷厉风行办急事。

二是要坚定不移地紧贴党委的中心抓工作推进。党委办公室要进一步强化中心意识，所有工作都必须紧紧围绕党委工作中心来思考、来部署、来展开，真正做到自觉围绕中心、有效服务中心，而不能自行其是偏离中心、工作错位弱化中心。当前，当好x经济区前锋、建设更高水平魅力x就是我们最大的大局，就是我们工作的中心。全市党委办公室的同志一定要紧紧围绕这一中心，积极思考问题，认真研究对策，为党委驾驭全局、科学决策献计出力。

三是要理直气壮地站在全局的高度抓工作谋划。“不谋全局者，不足谋一域”。党委处于“总揽全局、协调各方”的核心地位，作为党委的重要工作部门，党委办公室要做到“身在兵位，胸为帅谋”，时刻关注大局，善于从政治的高度和领导的角度去思考、筹划和处理问题；要跳出x看x，立足全局看x，着眼未来看x，正确分析形势，及时掌握动态，善于在带全局性、战略性、前瞻性的大问题上去思考和筹划。

二、始终把卓越作为永远的追求

近年来，全市党委系统办公室开展了争创“三个一流”主题教育，这本身就是追求卓越的具体实践。党委办公室的特殊地位和作用，要求其各项工作必须走在前头，为其他部门做表率、当样板。我们要拒绝平庸，克服只求做过、不求做好的思想，树立“无功即过”，要做就做最好的意识，不论是办文、办会，还是办事，都必须讲究高标准、高质量、高效率，努力使各项工作零差错、添精品、上水平。

一是要靠高效运转追求卓越。党委办公室大事多、要事多、急事多，放一放就可能忘事，慢一慢就可能误事，拖一拖就可能坏事。中央办公厅的同志有一句话讲得好：“今天再晚也是早，明天再早也是晚”。要自觉养成“当日事当日毕”的良好习惯，坚持快字当头、紧张快干，分清轻重缓急，明确时限要求，加快工作节奏，快事快办、急事急办，不断提升办事效率和绩效。要进一步健全完善各项规章制度，形成覆盖全面、系统完备、衔接有序、运转顺畅的制度体系，做到用制度管事，用制度管人，确保各项工作在健康的轨道上高效运行。

二是要靠积极主动追求卓越。“凡事预则立，不预则废”。办公室的职能比较多，工作接触、协调的范围比较广，同时承担着办文、办会、办事等日常工作。我们要尽可能在繁忙的工作中体现前瞻性，在被动中掌握主动，力争把问题想在前面，把工作做到前头，超前研究问题，超前制定方案，始终做到忙而不乱，有条不紊。在具体工作中，应做到“五个转变”：即从满足于办好具体事务向善于谋全局、当高参转变；从注重做好当前工作向善于从实际出发、搞好超前服务转变；从疲于应付完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、创造性开展工作转变；从注重自身职能发挥向发挥部门横向联合、上下纵向联动的群体合力转变；从注重搞好对内服务向增强开放意识、强化联络公关职能转变。

三是要靠严谨细致追求卓越。“天下大事，必作于细”。党委办公室的特殊地位决定了党委办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一点点疏漏都可能产生难以估量的影响。要严字当头，细处入手，以精心的态度、精细的运作、精到的服务，不断提高党委办公室工作的精细化水平。对每一项工作都要极端负责，一丝不苟，精益求精。起草和审核把关每一个文稿，大到政策，小至每一个字乃至每一个标点符号，都要经得起推敲，不能出任何差错。特别是在承办重大事情的时候，一定要心细如发，确保周全。要抱着一种如临深渊、如履薄冰的谨慎态度，认真关注大事中的一切细节问题，防止因1%的疏忽导致100%的失败。

三、始终把务实作为永存的本色

务实，现在已经成为x的一张名片、一项品牌。全市各级党委办公室理当率先垂范，主动顺应大势。要认真思考如何做到“在指导思想上讲实，在工作作风上求实，在工作效果上重实”，自觉把务实作为一种基本准则、作为一种工作本色，持续提升服务水平，充分发挥好党委办公室参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障四大作用。

落实要更加有效。抓落实是领导工作的重要内容，也是党委办公室的重要职责。实践证明，在思路正确的前提下，发展的速度往往取决于工作落实的程度。从我们x的发展情况看，整体思路、目标要求、工作举措都十分明确，现在的关键是抓落实。但在实际工作中，确实存在落实不够、落实不力、落实不及时等问题。党委办公室作为党委的“左右手”，理应成为推动工作落实的强力部门。对那些不落实、难落实的问题，要不为个人感情所左右，不为利害关系所制约，敢于督查，敢动真格，确保党委重大决策和重要工作部署的贯彻落实。

保障要更加有力。后勤保障是党委办公室工作的重要组成部分，是确保党委日常工作顺利运转的重要前提和基本保证。后勤工作部门尤其要强化服务意识，努力为党委中心工作服务，为办公室业务工作服务。要注意研究和把握党委工作的特点和需要，增强后勤工作的主动性、前瞻性，特别是要把对领导服务和对机关服务结合起来，把常规服务与应急服务结合起来，既确保重点又兼顾全面，既保证日常工作又能有效应对紧急突发情况，为党委领导和机关工作的正常运转提供有力保障。

参谋要更加有道。“国之兴废，在于政事；政事得失，由乎辅政。”当前改革、发展、稳定各方面任务十分繁重，工作千头万绪，矛盾错综复杂，决策的难度越来越大，仅仅靠领导个人智慧往往是不够的。因此，党委办公室要主动紧贴领导思路，把党的路线、方针、政策同本地实际相结合，积极主动地为党委出主意、提建议、谋思路，参到点子上，谋在关键处，做到参谋而不掺和，到位而不越位，帮忙而不添乱，及时又适时，积极又适度，切实发挥好

“外脑”的作用。

协调要更加有方。工作落实的过程，就是决策与实践相结合的过程，是直接面对基层、面对群众的过程，很多时候也是重新调整和分配利益的过程，必然会遇到这样那样的问题，这就需要做好协调工作。在协调时，要做到原则性、灵活性、艺术性相统一，协调内部关系要注意多沟通、多配合，多学习别人的长处；协调部门关系要注意多通气、多商量，多作换位思考；协调下级关系要注意以诚待人，以理服人，以情动人，齐心协力地完成上级交给的任务。要通过协调，增进了解，加深理解，形成合力，真正让党委放心、让基层满意、让群众高兴。

四、始终把创新作为永续的动力

创新是工作蓬勃发展的不竭动力。党委办公室的业务工作都有一定的规范和程序，毫无疑问需要按规范和程序办事。但这并不等于墨守成规。相反，在规范的制度、程序下，更需要创造性地开展工作。我们要积极探索新时期党委办公室工作的基本规律，大胆突破传统的思维定势和工作方式，坚决革除那些不合时宜的“老套套”、“旧框框”，努力做到在适应新形势上有新思路、在应对新情况上有新办法、在解决新问题上有新举措，使党委办公室始终保持旺盛的生机和活力。

要有更强的创新能力。创新能力的提高不是一朝一夕就能达到的，必须经过持久的、艰苦的努力，才能见到成效。党委办公室系统要达到“关注领导正在重视的、思考领导正在关注的、完善领导正在思考的”这样一种工作水平，就更需要有再发展的思维、再创新的能力，这就是高质量服务、高参谋辅政。面对全市迅猛的发展大潮和浓厚的创业氛围，全市党委办公室系统的同志要切实以理念的创新实现能力的创新，以能力的创新推动工作的创新。

要有更好的创新理念。办公室作为党委的“智囊团”和领导的“思想库”，其思想的创造力直接影响到党委领导的决策力、直接影响到地方发展的竞争力。全市党委办公室系统的同志，要善于在履行参谋、提出科学决策的过程中，大胆融入合乎时宜、合乎实际、合乎规律的新思维、新理念、新观点，用发展的眼光和改革的办法来思考和解决问题；要在统筹协调、谋求跨越发展的过程中，敢于破旧、勇于立新、善于创造，做到领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未示有所行；要在督促检查、推动工作落实的过程中，善于分析问题，敢讲真话实话，敢提合理建议，敢于跟踪问效。

要有更多的创新成果。当参谋、出点子、搞服务、抓落实的职责，赋予了党委办公系统工作的重要价值。最直接的反映是，我们通过创新所提出的一条建议、一个点子，一旦被党委采纳、推开和实施，就能对全市的发展产生方向性、指导性的影响。所以，党委办公室系统要结合文稿起草，不断提炼创新的理念；要结合督促检查，不断总结创新的举措；要结合信息采

集，不断推介创新的经验，切实增强不断创新的责任感和使命感。

五、始终把修养作为永生的课题

担重责须先强素质。有人说办公室工作“加班没完没了，干活没多没少，下班没晚没早，吃饭没饥没饱。”的确，办公室工作任务重、要求高、责任大，而且工作辛苦、生活清苦，没有台前的辉煌，只有幕后的艰辛。这就要求党委办公室的工作人员一定要把加强修养作为自己终生实践的课题，时刻做到经得起考验、挑得起重担、受得起砺炼、抗得住诱惑。

要养能，做到勤学善思。学习是第一立身需要。要避免出现“知识老化、能力退化、本领弱化”的情况，唯一的途径就是学习。办公室工作千头万绪，经常“两眼一睁，忙到熄灯”。正因为这样，我们更要重视学习，多挤时间，多进行一些去粗取精、去伪存真的深入思考。要树立终身学习的理念，养成坐得下来、静得下心、钻得进去的学习习惯。要着眼能力生成，切实把学习作为办公室工作的重要组成部分，努力通过学习，成为领会意图的高手、参谋建议的强手、协调关系的能手、热心服务的好手、办理业务的行家里手。

要养德，做到忠诚坚定。忠诚是第一政治品格。对于办公室同志来讲，加强道德修养首先是要搞好政治修养。中办精神第一条就是“忠诚为要”。这就告诉我们，党委办公室工作首先

必须做到政治忠诚。要忠诚履职，始终忠于党、忠于人民、忠于组织，带头抓好中央和省、市委各项决策部署的贯彻落实，坚决维护党委权威，维护党委领导的形象，确保政令畅通。

要养廉，做到廉洁自律。自律是第一成事保证。历史和现实反复证明：放纵自己的人，必将失去自由；管不住自己的人，注定要被人管；耐不住寂寞的人，终将与真正的寂寞相伴。党委办公室身处领导机关，经常接近领导，知道的东西多，对领导的影响大，面临的诱惑可能更大。为此，办公室的同志一定要严格执行政治纪律、组织纪律、保密纪律、工作纪律、生活纪律和廉政纪律，自觉做到不该说的坚决不说、不该做的坚决不做、不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去。要树牢“三平”精神，不为物欲所困，不为名利所累，不为诱惑所扰，自觉做到把责任举过头顶，把名利踩在脚下，把本色进行到底，切实维护办公室的良好社会形象。

要养勤，做到敬业奉献。奉献是第一价值取向。办公室工作繁重又繁杂，日复一日，无穷无尽。这种工作的特殊性，决定了党办工作人员必须无私奉献、无怨无悔、甘于吃苦，必须爱岗敬业、忠于职守、勇于承重，自觉做到脑勤、眼勤、手勤、腿勤。我们要始终保持一颗平常心，把奉献作为人生境界的升华，将吃苦转化为一种习惯，少想失去多思得到，少想吃亏多思收获，少想小账多思大账，在忙碌中享受生活，在辛苦中收获进步，在平凡中彰显伟大，在奉献中体现价值。要始终保持一颗进取心，视艰辛为磨砺，视清苦为考验，从而激励自己的斗志，激发自己的聪明才智，开拓进取，争创一流，努力成为一名合格的共产党员和合格的办公室工作人员。

六、始终把和谐作为永久的旋律

和谐是一种胸怀，也是一种智慧。和谐的基础是和而不同、互相包容、求同存异、共生共长；和谐的最高境界是各美其美、美人之美、美美与共、天下和美。从党委办公室来讲，就是要努力营造和谐共事、和睦相处、宽容和解的工作环境，让和谐成为一首萦绕在办公室周围的主旋律，使每一位同志都能心情舒畅、精神饱满地投入到工作中去，进而不断提升党委办公室的战斗力、凝聚力、亲和力。

要树正用人导向。导向正确则干部职工目标明确；导向偏颇则干部职工方向迷惘。在选人用人上，要牢固树立崇尚实干的用人导向，完善干部选拔任用机制，大力选拔人品正、干实事、敢破难的干部，真正把那些理论功底扎实、政策水平较高、思想作风正派、工作勤奋肯干的骨干用起来。同时，要加强对干部的教育培训，通过参加学习、挂职锻炼、轮岗交流等方式，为广大干部施展本领、做好工作搭建平台、创造条件，不断激发和调动他们的积极性和主动性。

要强化团队精神。一个单位就是一个团队，单位的各个科（股）室也是一个小团队。党委办公室工作是一个有机的整体，各个科（股）室、各个岗位只有协作配合，相互补台，才能拾遗补缺，好戏连台。每个岗位上的同志都要有强烈的团队精神，坚持以事业为重，以大局为重，遇事多商量、多沟通、多交流、多配合，积极做到思想上互信互重，工作上互补互动，生活上互帮互助，坚决防止和克服推诿扯皮甚至相互攻击的现象，真正形成工作合力。

要建设机关文化。文化建设是机关建设的新趋向和新领域。党委办公室要培养积极向上的机关文化，努力打造服务品牌。一个单位，在学习上要像一个学校，团结紧张，严肃活泼，勤奋好学，学以致用；在工作上要像一支军队，雷厉风行，步调一致，敢打敢拼，克难制胜；在生活上要像一个家庭，温馨和谐，相互体谅，相互理解，相互支持。要融入人性化、人情化、人文化理念，多一点人性需求，多一点人情关怀，多一点人文氛围，最大限度消除各种潜在的不和谐因素，努力形成昂扬向上的良好风气，营造干事创业的良好环境。

同志们，事业维艰，奋斗以成。在新的形势下，党委办公室的工作领域越来越宽、工作任务越来越重、工作要求越来越高。希望大家一定要认清肩负的重任，增强紧迫感、责任感和使命感，以奋发有为的劲头干事业，以无私奉献的精神守阵地，以雷厉风行的作风抓落实，努力开创“三服务”事业科学发展新局面，书写无愧于时代、无愧于组织、无愧于自我的精彩篇章，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

党委办公室述职报告 篇7

2016年在上级党委的正确领导下，在分管领导的具体指导下，在各单位的鼎力支持下，党委办公室较好地完成了自己的工作职责和领导交办的其他任务。现在我将一年来的主要工作汇报如下，如有不当之处，敬请批评指正。

一、加强理论学习，不断提高自身思想业务素质 今年借着“两学一做”学习教育的契机，我认真学习了党章党规和习总书记的系列讲话精神，努力用新的思维、新的方法去观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性;积极参加集团公司党办系统组织的学习，充分利用这次难得的学习交流机会，较为系统地学习了业务知识，进一步巩固提高自己的业务水平，不仅夯实了业务知识基础，还拓展了思维、开阔了眼界;认真学习领会党的十八届六中全会和省第十一次党代会精神，不断增强“四个意识”，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，以高度的使命感和责任感，高质高效地完成组织交于的各项任务。

二、踏踏实实工作，全面履行自己所担负的岗位职责 党委办公室是党委的工作枢纽，发挥着重要的组织、协调、督办、服务等工作职能。在工作中，我深深感受到了压力，不敢有丝毫的松懈和怠慢，化压力为动力，切实做好党办的日常工作。一是做好相关会议筹备工作。无论是大会还是小会，无论是会前准备还是会中服务，做到周密细致，一丝不苟。二是做好公文处理工作。办公室承担着繁重的文字起草和公文规范等工作任务。根据上级有关文件精神，必须要高质量、高标准完成党委系统文件的改版工作。一年来，共修改、规范党委文件54份;字斟句酌，先后主笔起草会议、总结、汇报等大型综合性材料。文字工作伸缩性很强，如果没有一种唯美主义的渴求，很难做好文字工作。正所谓“谁晓夜深长，甘苦寸心知”。三是做好督办工作。对会议决定、上级来文和领导批示等落实情况，及时督办，抓好落实。四是做好信息工作。认真做好信息挖掘、搜集、整理、上报工作，为领导科学决策提供有价值的参考依据。五是做好机要保密工作。完善了保密制度，加强保密文件、涉密人员管理，建立保密文件台账，加强涉密文件的管理回收工作，做好了涉密载体统一清理工作，确保了机要保密工作安全畅通。六是认真落实社会治安综合治理及610工作。抓好机构建设，促进责任落实；抓好矛盾化解，促进大局稳定；抓好综治相关人员学习，组织开展了学习贯彻《健全落实社会治安综合治理领导责任制规定》等活动；加强重点人员的管理，确保重大会议期间的维稳工作，维护企业的和谐稳定；建立《XX公司群众求助事项社会联动服务实施方案》，切实提升服务群众的能力和水平，维护公司和谐稳定。

三、加强党性修养，切实搞好个人党风廉政建设 一年来，我认真履行党风廉政建设责任制要求，严格遵守《廉政准则》，注重加强自身作风建设，认真学党章、学总书记系列重要讲话精神，时刻以共产党员标准要求自己，自觉维护中央权威，扎实推进“两学一做”学习教育，认真参加专题研讨会，广泛听取各方面的意见建议，通过学习、对照，积极整改自身存在的问题，不断增强自身的政治理论水平、党建工作水平和推动发展水平。工作生活中始终保持勤俭朴素的作风，培养健康的生活情趣，不讲阔气、不摆排场，时刻以“四讲四有”的标准不断要求自己，时刻以自身廉洁自律去带动和影响身边的人，努力保持一名共产党员的浩然正气和高风亮节，切实搞好个人廉政作风建设。平日里严格要求自己，警钟长鸣，防患于未然。对照《廉政准则》自查，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有违反公共财物管理和使用的规定，没有假公济私；没有讲排场、比阔气、铺张浪费，注意节俭办事；没有脱离实际，弄虚作假，损害员工利益和干群关系。对照领导干部重大事项报告制度规定，没有应向组织报告的事项。

四、存在的问题 回顾过去一年的学习和工作，有成绩也有不足。一是理论学习不够充分。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。二是思想解放不够彻底，工作创新力度不够。尽管在思想上、政治上、行动上能与公司保持高度一致，但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造力。对于自己在工作中存在的不足，我将会在新的一年里加强和改进。

五、整改措施

（一）加强理论学习，提高政治素养。要积极学习领会党的文件精神，始终对党忠诚，坚定理想信念，树立正确的人生观、世界观、价值观，认真践行“四讲四有”党员标准，严守党的政治纪律和政治规矩，做到自重、自省、自警、自励。同时，要增强学习业务知识的重要性和迫切性，深入钻研业务，努力提高工作能力。

（二）树立创新意识，全面抓好落实。一是在创新上下功夫，不断推动工作向前高效进展；二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印、脚踏实地地把各项工作向前推进；三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气、看大局、干实事。增强大局意识，提高忧患意识，用好的作风带动工作，将制度规定强有力的执行。

党委成员居委副主任述职报告 篇8

在过去的一年中，加强对政治理论知识的学习,在原有的政治学习基础上，系统的学习了习近平七一讲话精神、十九届六中全会精神，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑，其次是在行动上落实。工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早，尽快的熟悉工作情况，少走弯路。坚持正确的世界观、人生观，价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力,不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将分管的工作汇报如下:

一、法治工作

按照XX街道办司法部门的要求和规定,认真学习法律知识，开展针对性的法律宣传，使广大居民知法、懂法、更会用法，切实维护群众利益，在辖区内的主要道路悬挂标语和对广大居民发放宣传单。在矛盾纠纷调解工作方面，建立了健全的基层矛盾纠纷化解工作机制，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防治激化”的原则，正确的站在公平公正的态度上，对辖区居民间的矛盾进行及时的调解，努力化解邻里间的矛盾，做到矛盾最小化，运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种社会矛盾化解在基层。今年成功调解了社区内大小的居民纠纷共计X起，其中X起社区调解成功，在日常工作中着力于维护广大群众的合法权益，解决群众的实际问题，为他们排忧解难，在工作中加强主动性和预见性，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。

二、信访工作

社区居民对于拆迁、住房安置，环境等问题出现个人上述事件。截止XX月XX日，XX社区接到上级部门反馈诉求信访件XX余件，核实回复诉求信访件XX余件;今年，社区成立群众工作之家，做好文档、台账等记录。

三、不足和整改

党委办公室副主任述职报告 篇9

围绕大局抓信访 把握重点促落实

中共重庆市委组织部办公室

2011年7月

近年来，按照中组部关于信访工作要服从和服务于大局，“只能加强，不能削弱”的要求，我们从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，将信访工作作为联系群众、了解下情的重要渠道，并将做好此项工作作为树立组织部门和组工干部新形象的重要举措，予以高度重视和大力加强，为全市社会政治稳定和组织工作中心任务的完成作出了积极贡献。2010年，我部办公室信访办被评为“重庆市信访工作先进集体”，受到市委、市政府表彰。我们的做法和体会是：

一、切实加强领导，真正将信访工作纳入重要议事日程

一是领导带头亲自抓。我部领导高度重视信访工作，建立了主要领导负总责、分管领导具体负责、办公室信访办具体承办的责任机制。部领导亲自阅批群众来信、接待群众来访、召开信访协调会议、督促重要信访问题的及时解决，为全市组织系统加强信访工作作出表率。以2009年为例，部领导共阅批重要来信来访137件（次），先后参加部长接待日12次，主持召开信访问题协调处置会议8次。

二是专门部署认真促。针对信访工作的实际，我部每年都要下发关于做好信访工作的文件，对信访工作作出具体部署，并提出明确要求。特别是今年，为认真学习贯彻胡锦涛总书记关于信访工作的重要批示，我们在年初作出部署的基础上，还专门向全市组织系统下发了《关于开展群众重复上访问题专项治理工作的通知》。要求全市各级组织部门，用3个月左右的时间，摸清重复信访的基本情况，登记造册，逐个进行调查处理，并在11月底前向我部报送工作总结。现有关摸排工作已基本结束，逐个调查处理工作正在深入细致的开展之中。

三是总结表彰全面推。我们在全市组织系统专门设立了“信访工作奖”。在每年年终，均要与其他工作一道，对全市信访工作进行检查、评比和表彰。到目前为止，此项工作已连续开展了3年，受到了基层组织人事部门的普遍欢迎，极大地调动了信访干部的积极性，有力地推动了全市组织系统信访工作的全面、深入开展。

二、服务稳定大局，认真抓好苗头性、热点性信访问题的预防和处置工作

信访工作的一项重要任务，就是化解社会矛盾，维护社会稳定。为此，我们从超前预防苗头性、倾向性信访问题和妥善处置热点、难点信访问题两个方面着手，切实发挥信访工作在维护社会稳定方面的重要作用。

一方面，针对苗头性、倾向性问题及早抓。对影响社会政治稳定的上访苗头，我们基本做到了及早发现，提前介入；将矛盾化解在萌芽状态，以确保中心工作顺利进行。例如，针对党的十六大和我市第二次党代会召开前，部分老同志有进京、到市集访的苗头，我们及时召开了全市组织系统信访工作会议，专题研究，专门部署，要求各单位迅速采取行动，落实工作责任制，深入排查、掌握人头，落实专人，提前做好工作。由于预防工作及时、得当；将矛盾化解在了当地，确保了党的十六大和我市第二次党代会召开期间，我市无干部、群众集体上访中央组织部和市委、市政府。

另一方面，面对热点、难点问题耐心做。当前，“三方面人员”（“退改离”人员、在企业工作的军转干部、抗美援朝老复员军人）集访问题是我部信访工作的热点和难点。面对这一问题，我们有针对性地做了大量耐心、细致的工作：一是在市委高度重视下，由我部牵头成立了协调组，设立了办公室，加强指导和协调；二是制定了贯彻落实中央已出台的有关政策的具体措施；三是每次都由l－2名部领导亲自出面，耐心听取集体上访人员的意见，给他们做细致的政策解释工作，切实解决他们的一些实际困难；四是采取有效措施和办法，提前掌握动态，并及时制定应对措施，把可能出现的不稳定苗头化解在萌芽状态。通过以上措施，较好地处理了“三方面人员”集访问题，到目前为止，没有出现矛盾激化事件和集体进京上访等现象。

三、紧紧围绕中心工作，积极发挥参谋助手作用

为切实发挥好信访工作的参谋助手作用，我们紧紧围绕干部选拔任用、干部监督、党组织建设、老干部工作等组织部门中心工作任务，重点抓了以下几项工作。

一是从信访角度分析干部队伍存在的有关问题，为干部选拔任用工作服好务。比如，去年我市区县换届调整前，我们就对近几年来自区县的近5000件（次）举报件分别按区域、被反映人职级、反映问题性质等项目进行了分类统计和分析，为部领导制定领导班子配备方案提供了参考信息。又如，在部务会平时讨论干部任免时，我部办公室主任均列席会议，并介绍从信访渠道收集到的关于拟任免干部的基本情况，为会议决策提供参考。

二是向部领导送阅重要举报案件，为干部监督工作服好务。如，2010年我们共送阅此类案件137件（次），并根据部领导批示，与我部干部监督处等处室密切配合，对18名市管领导干部进行了函询，对31名领导干部的问题进行了直接调查，推动了干部监督工作的开展。

三是及时处理关于党建工作的信访问题，为组织建设工作服好务。对党建方面的信访问题，我们分三种情况进行了处理：①求决问题，及时协调解决。如，针对一位破产企业党员反映党组织关系无处接收的问题，我们及时与当地组织部门协调，很快为其解决了该问题；②举报问题，认真调查处理。如，某农村党支部选举违反程序的信访问题，经我们责成当地党委组织部调查核实后，纠正了违规做法，重新组织了选举；③建议问题，积极研究吸纳。如；部分党员反映农村基层组织建设薄弱，应大力加强村干部后备队伍建设的建议，经我们整理上报后，引起了部领导的高度重视，开展了专题调研，组织召开了全市农村基层组织建设工作会议，为解决村干部后继乏人问题，进一步推动“领头雁”工程和“双培双带”工程的实施发挥了积极作用。

四是努力督促老干部待遇的落实，为老干部工作服好务。我们非常重视老干部信访问题，在市委老干部局配合下，对每一件涉及离休干部待遇的信访问题均进行了督促落实，为信访人解决了部分实际困难。如个别离休干部反映其部分补贴未发放到位的问题，我们就与市委老干部局一道，责成其所在单位为其进行了补发。

五是积极报送信访信息，为领导决策服好务。通过编发、报送《信访简报》和专题信访信息，为中组部，市委、市政府和本部领导全面了解我部信访工作动态，及组织工作情况提供了参考信息。去年我们共编发《信访简报》12期，今年截止8月份已编发了10期。报送的专题信访信息曾被中组部《信访简况》和《重庆信访动态》摘编。

四、打牢工作基础，不断完善各项制度，以适应新形势下信访工作的新要求

面对信访工作中出现的新情况、新问题，我们以抓制度建设为抓手，不断完善首接首问责任制度、部长接待日制度和组织系统信访工作网络，打牢工作基础，以适应信访工作新形势的要求。

第一，本着“敞开大门接待群众来访”的原则，切实落实首接首问责任制度。对属于我部受理范围的上访问题，我们均按我部《信访工作制度》规定的程序和办法予以接待和处理；对不属我部受理范围的信访问题，我们在做好解释工作的基础上，主动将信访人介绍到相应的单位和部门，决不上推下卸。

第二，将部长接待日制度进一步规范化。我们通过新闻媒体公开确定了每月第一周的星期一为部长接待日。在每年初，就确定了全年部长接待日的时间安排及接待领导，并在每次接待前制定了详细的接待《方案》，保证了每次接待日的如期进行和部领导轮流、按时参加接待活动。通过3年的实践，现在绝大多数上访人员都知道我部部长接待日在何时、何地进行；以及以何种程序受理哪几类上访问题，使到我部无序上访、无理缠诉现象大大减少，日常接访量大大下降。同时，部长接待日制度的实施，也实实在在地解决了干部群众反映的一些实际问题。例如，我市一特困企业拖欠一位离休干部医药费19万元不能解决的问题，经我部领导接待后，我们多次与市财政局等单位协调，为其解决了全部费用。随着部长接待日制度的日益完善，接谈效率和质量得到进一步提高，群众来访逐渐减少。

第三，上下联动，积极构建快捷高效的信访工作网络。围绕构建快捷高效的组织系统信访工作网络，我部积极开展“三个一”建设：一是通过教育培训，建立了一支过硬的200余人的信访干部队伍；二是通过《信访简报》、信访工作片会等形式，建立了一条信息交流渠道；三是通过交办和调阅信访案件、召开疑难问题协调会议等形式，建立了一个信访问题协调处理机制。现在这一网络的作用已逐渐体现出来，并在不断完善和增强。据统计，仅去年我市就有70余个区县（市）党委组织部和市级部门组织（干部、人事）处与我部共同协调处理了不少棘手的信访问题。