2024年8月工作计划及心得

2024年8月工作计划及心得（精选9篇）

2024年8月工作计划及心得 篇1

1.工作总结

<1>2011年8月11日来到福建小松工程机械有限公司报到，进行3天得培训。主要内容：公司规章制度，公司发展历程，工作安全意识培训。

<2>2011年8月17日起进入车间，进行3天培训。主要内容：车间工作做规章制度。

<3>自2011年8月21日至今，在有关领导的带领下进行如下工作。主要内容：①新车间卫生的到扫，主要包括刷墙壁，清洁地板以及除草。②对常林ZLM30E-3装载机的试车，主要针对此装载机漏油处的排查检修以及零部件的更换。③对PC370-7主泵主阀的分解和清洗。④对PC200-8DBB7503驾驶室的拆解、清洁及玻璃的安装⑤对PC300-7主泵主阀的清洁及组装。

2学习总结

主要培训发动机基础，机构及原理的知识；主泵及主阀的工作原理；挖掘机的操作与保养；及挖掘机重要零部件的具体位置

2024年8月工作计划及心得 篇2

教学工作计划

高二年级欧阳荣华

一、指导思想：

思路决定出路，凡事预则立，不预则废，为了切实搞好高二年级教育教学工作，搞好新课程改革，再创龙中辉煌，本学期将坚持以教学为中心，德育置首位；树立“打好基础、培养能力、全面发展”的教学思想；以强化纪律意识、优化班风、浓厚学风为突破口，搞好班级教学管理；以各科竞赛辅导为突破口抓好尖子生的培养，规范特长生的教学管理，抓好后进学生的教育和管理；加强教育理论学习，以提高本年级教学质量为切入点，求真务实，着力培养学生的创新精神和实践能力，为学生的全面发展和终身发展奠定基础。切实作好本年级全体教师的管理工作，包括思想意识和业务能力等各个方面。

二、高二年级的共性及本届高二年级的学生现状：

高二是一个难管理的年级：前不着村后不着店。既无高一的新鲜感更无高三的压力感。学生目标不明，学习动力不足。高二是一个赶进度的年级：为高三复习打下坚实基础是高二的本质要务，在保证质量的前提下赶进度是高二迫切需要解决的问题。高二是一个考验人的年级：正如马拉松跑到了中途，学生和老师都有一种疲惫感，咬牙坚持者才能取得最后的胜利。高二是一个要深挖的年级：尖子生少、紧张感不足、钻研精神不强、两极分化严重等等问题逐步显现急需我们深入研究。高二是一个出成绩的年级。学科奥赛、科技发明、艺术素养、作文竞赛等等都是我们在高二年级最好开展的培养学生个性、发展学生特长的机会。高二是培优补差的关键时期。在理科实验班和其他班的优等学生培优，并对年级前100名同学的断腿学科进行补差，一定做到有针对性，实效性。

本届高二经过高一一年全体师生的努力，大部分学生基本适应了高中的学习生活，学生的班集体荣誉感已经形成，大部分同学有着比较强烈的上进心和集体荣誉感，但还有一部分学生没有完全适应高中阶段的学习和生活：上进心不强、精神不振，缺乏斗志和理想，高中阶段的学习积极性主动性和方法需要进一步提升。

三、针对现状，高二年级上学年的主要工作设想：

（一）、切实加强课堂教学工作，把“以教学为中心”的理念落到实处。教学质量的提高，关键是课堂教学质量的提高。必须切实加强对课堂教学的管理和教学过程管理，努力做到“精在课前准备，贵在集体研究，力在课堂教学，重在加强过程管理”。

1、功夫在课前。认真钻研教材，备课组要集体研讨，按照统一要求，备详细教案、备教学目标、备教学环节、备教法与学法、备可能会出现的教学中的意外情况、备板书设计等。

2、着力在课堂。教学质量的提高，关键是课堂教学质量的提高。因此，要求加强课堂教学最优化研究，力求教学目标、教学设计、教学过程、教学手段、教学方法、教学活动、教学环境、教学时间的最优化。教师的真功夫必须着力在课堂，每堂课尽可能做到优质高效，每一章、每一节都要尽可能保证学生全面掌握，做到“精、透、活、融”。每堂课必须做到：必须明确本堂课的教学目标；必须让学生积极参与教学活动；必须当堂检查、反馈和巩固。上课应做到“提前2分钟，少讲5分钟，表扬3分钟，不拖1分钟”。

3、辅导在课后。课后辅导是课堂教学的重要补充和有效环节，也是巩固教学效果、提高教学质量的重要手段。教学过程中要求所有学生完全掌握所学知识是不现实的，总有个别学生在学习上存在困难，因此，我们要做好课后的辅导工作，决不放弃每一位学生。要求做到：①教师要对所教班级中的学习困难学生做到心中有数，教学时要因材施教，分层教学；②教师要利用课余时间对学习困难学生进行个别辅导；③要经常与学习困难学生谈心，进行学法指导，帮助他们克服心理障碍和学习障碍。

4、要选择合适的模拟习题，花大力气研究往年考试试卷，对重点知识实行慢教育方法，对每个学生实行帮扶。作业要精选，布置的练习和作业必须做到“精选、精练、精批、精评，有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。

5、课后要反思。认真做好课后反思对我们的教育教学工作极为重要，一堂课要从三方面进行反思：教了什么、怎么教的、教得怎样?学生是否获得了什么”、“怎么办”、“怎么学”通过课后自我评价、自我诊断，总结成功与不足，寻找问题，以便改进提高。

（二）、主要工作设想：

1．由高二督管领导统一指挥、规划和管理高二年级工作，制定高二年级工作计划，全面部署和安排高二年级工作。及时了解、督促和指导高二工作，把抓常规落实作为工作重点。想点子切实提高高二师生教和学的积极性。

2．配合教务处加强日常教学常规执行情况的检查。尤其是加强对备课笔记、听课笔记、作业练习批改的检查。抓好早读课、自习课的管理。建立教学信息反馈机制。通过召开学生座谈会、了解教师教学情况，教学中存在的问题并及时向教师进行反馈。定期召开教学情况总结会，并提出改进措施和意见。

3．实行高二集体备课制度。集体备课做到“四定”：定时间、定地点、定中心发言人、定检查人员；“五统一”：统一进度、统一资料、统一重点难点、统一教学教法、统一练习作业和检测。备课组长要认真负责，每科每星期至少备课一次，各科要认真制定好教学与复习计划，迎接全市统测。

4．加强安全教育、感恩教育、法纪教育、学习方法教育，保平安，保质量，抓好扶优补差，扶正压邪工作。各班班主任要把落实常规与创出特色结合起来，开展有益活动，要大力宣讲四条“高压线”：严禁学生随便出门、打架斗殴、谈情说爱、通宵外出上网。否则从严惩处，绝不姑息。

5．认真加强管理，狠抓教风学风，检查班主任的到位和班纪班风情况，力求高二年级班级管理规范。各班要重视班级文化建设，班主任要认真守班，把班风

学风搞好，先保平安，确保质量。配合学校搞好封闭式管理，重点抓好寄宿生管理。加强班主任在班级教育，教学管理中的中心工作，切实学风建设。好的集体来自于好的班风，好的成绩来自于好的学风。学风建设要以强化管理为突破口，以正面教育为主，引导学生从规范走向习惯，从不自觉走向自觉，从“要我学”走向“我要学”，变外在压力为内在动力。班主任要配合任课老师做好学生思想工作，需要一抓思想教育，各班结合班级情况，通过班会进行勤奋学习专项教育和纠正不良学风的专项教育，进一步端正全体学生的学习态度。严格管理：加强上课纪律、自习课纪律，培养学生自我学习的能力与良好习惯。

6．力争坚持实行月考制度。对月检测的试题命制、阅卷、试卷分析讲评要精益求精，分工协作，集思广益，增强针对性，提高考试效果。每次月考后，及时召开月考分析会，及时总结和调整工作布局，同时对优秀学生进行表彰，并召开不同形式的教师、学生会议，对学生进行心理和学习方法的辅导。

7．高度重视并切实加强对特长生的发现和培养。坚持做好奥赛培训及培优工作，制订并落实高二特长生管理。奥赛教练及培优教师要承担班主任角色，下力抓好尖子生的学科平衡及学科冒尖；班主任、专业教师对各类特长生（体育、美术、音乐、播音主持等特长生）的培养要落实到人，要从严管理，及时处理。高二以抓文化学习为主，同时狠抓专业培训，力求实效。加强对文化生的培优补差工作。

8．重视信息采集工作。开辟各种渠道，广泛搜集全省、全国的教改信息，并协调学校组织各备课组长参加全省举办的各类新课程教学研讨会。在广泛采集信息的同时注重对信息的及时高效处理。学期末进行学生评教活动，督促教师及时改进教育教学工作。加强信息反馈工作，优质资源共享！

四、主要工作安排：时间、工作内容等

8月：

开学准备工作，做好入学教育准备工作，强调落实工作。

9月：

1、第一次月考成绩分析、上期末成绩分析。

2、年级全体学生大会、教师会、科任教师联系会。

10月：

1、全面抽查各科作业。

2、教育教学情况调查。

3、学法指导及学习经验交流。

11月：

1、期中考试。

2、期中质量分析。

3、年级教师会、学生会主题：成绩分析，学习经验交流。

4、召开全体学生家长会。

12月：

1、第二次月考及成绩分析。

2、庆元旦主题班会。

1月：

1、教育教学情况调查。

2、学生品德考核。

3、复习、考风考纪教育、期末考试。

4、学期各项评优、总结、评语工作。

5、期末考试、假期学生社会实践活动及作业安排。

高二年级的各位同仁们，本学期工作起着承上启下的重要作用，其好坏将直接影响到2015年学业水平测试，所以各项工作要抓紧、抓严、抓细、抓实。我深信经过全组老师的共同努力，我们的各项目标一定会实现。我们在执行计划的过程中可能会碰到各种各样、形形色色的困难，但只要我们有坚定信念的决心，我相信：办法总比困难多，让我们发扬龙中精神，千方百计管好、教好高二，力求全面发展，为迈进高三打下坚实基础。

2024年8月工作计划及心得 篇3

工作计划

2012年下半年，学校现有正式党员34人。在新的一年里，我们要继续以“三个代表”重要思想为指导，依靠上级组织和党员群众，大力实施素质教育，争取学校工作再上新的台阶。

一、工作目标

1、坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政治学习，发挥党员教师的先锋模范作用，建设学习型党组织。加强组织校党员学习小组和教师政治学习，参加学习率达100%。

2、深入开展学习教师职业道德教育主题活动，大力加强师德建设。健全党风廉政监督机制，规范学校教师的从教行为，确保学校工作目标的实现。

3、积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。

4、加强工会和共青团工作，有效凝聚各方教育力量。

5、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升教育领导能力。

6、开展“一个党员一面旗帜”活动，发挥党员教师的先锋模范带头作用。

7、建立入党积极分子学习小组，加强积极分子的培养考查和新党员发展工作。

二、指导思想：

2012年是全面贯彻落实党的十七大精神的第二年，学校党支部将以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍、教师队伍整体素质为目标，按照“抓学习，抓规范，抓特色”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，积极推进新课程改革和素质教育，在学校各项工作中落实科学发展观，为构建和谐校园、提高教育教学质量、促进学校发展提供有力的思想和组织保障。

三、工作重点

（一）抓学习工作，进一步提高党员和教师队伍的思想境界。按照上级统一部署，采取多种形式抓好党员、干部和教职工的学习。

1、制定相关学习计划，针对性地选定重点学习内容。

①党的十七大文件有关教育工作的论述及新修订的党章；

②胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上和十七届中纪委七次全会上的重要讲话精神，③《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和袁纯清同志在全省党风廉政建设干部大会暨省纪委十届二次全会第二次会议上的讲话精神

④学习《新24孝标准》、《教师法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，进一步明确教师的职责和义务；

⑤《中小学教师职业道德规范》；

⑥党报党刊及时事政治的学习；

⑦先进典型人物的学习和岗位业务知识的学习。

2、形式多样的学习形式

根据实际采取自学、集体学、听讲座、看录像、写学习体会、谈感想。（讲座、录像由学校统一安排）。

3、学习时间的安排

（1）党员每月必须集中学习一次（有学习记录），每人每月写一篇学习心得或体会。

（2）党员每年必须进行一次集中培训，培训时间不少于一周。

4、学习要求的布置

①党员、干部、教职工的学习必须有学习记录，个人有学习笔记，有考勤点名册；

②党员干部要根据所学内容写出不少于5000字的读书笔记，科级以上党员领导干部写出不少于2000字的心得体会。

③学期末支部将学习记录、个人学习体会及学习考勤册上报学校存档备查。

（二）抓廉政工作，构筑拒腐防变的思想长城

1、加强学习，自律为先

加强党员、干部、领导班子对理论、党章和党纪党规的学习，牢固确立全心全意为人民服务的宗旨意识和奉公守法不谋私利的自律意识，做一个清正廉洁的人民教师，为党和人民的教育事业作出自己的贡献。学校支部支委成员和全体党员坚持每月一次的集中学习制

度，学习内容主要是《党章》、党的十七届七中全会精神和相关的重要文件，以及有关党风廉政建设的文件、规定等。

2、完善制度，抓住关键

在抓好学习自律的同时，切实完善相关的制度建设，从源头上铲除滋生腐败现象的土壤，是搞好党风廉政建设的关键措施。根据上级精神和要求，结合我校实际情况，在加强党风廉政建设方面重点要执行好以下几方面制度。

①抓好校务党务公开，接受群众监督。

实施校务党务公开，增强管理透明度，接受群众监督，是加强党风廉政建设的有效措施。在这方面主要抓好三项工作：一是制定校内外公示制度。二是来电来信来访制度。三是建立教代会制度。②严格财务制度，加强收支管理。

抓好财务管理，做好校财局管工作，是党风廉政建设的一项重要工作。学校坚决贯彻义务教育阶段免费教育政策。

③严格财务管理制度，增强财务人员的责任意识，对报销票据的审批，行政、基建的收支账目等都要加强管理，防止产生漏洞。④执行廉洁规定，落实责任追究。

我们一定要认准目标、振奋精神，以党风廉政建设来提高依法行政，依法治校的能力，来促进学校各方面的工作顺利有序的开展。

（三）抓党建工作，促进学校师德师风建设

1、发挥党员的骨干作用，开展党员“带好一个班、上好一节课、竖起一面旗”的三个一活动，使党员真正成为学校教育教学工作的骨

干。

2、发挥党员示范作用。学校干部、党员教师人人争做科学发展的排头兵，努力破解教育教学难题。组建党员教学课题组，德育工作课题组，党员示范教学、党员与教师结对子等有效途径，发挥示范作用。帮助广大教师解决班级管理、教育教学中的难题、热点问题，不断增强教师的业务能力和实际教学水平。

3、加强师德建设，认真学习教师职业道德，强化内部管理，要求全体党员和教师，认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范。

4、加强校务公开制度建设，确保学校各项工作顺利进行。

5、配合学校认真抓好教师考评工作，提高党员和教职工的工作积极性和自觉性，办好人民满意的学校。

7、加强对共青团工作的领导。做好团员发展，以及五四教育活动，组织青年积极参加建国63周年教育活动。

8、关心离退休老同志的学习生活和身心健康，开展送温暖活动，尽力为他们排忧解难，多办实事。

（四）抓党、团、队工作，推进开创群众工作新局面

1、做好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个的原则”，加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，扎实做好发展新党员工作。

2、进一步加强对群团工作的领导，关心支持群团组织开展好各类活动。充分发挥教代会、工会的职能，引导更多的教工参与学校管理，增强学校管理工作的透明度，坚持校务公开，广泛听取教工代表

意见，切实维护教职工的合法权益。

3、切实加强对少先队支部的指导，少先队支部要根据自身特点，明确工作目标，扎实推进各项工作。根据少年儿童的自身特点，积极开展赏识卡教育和少先队员网格任责管理，努力抓好班队会工作和礼仪教育工作。做好大队委和辅导员的培养、考核工作。

（五）抓好常规工作，提高党员干部教师队伍素质。

1、“三会一课制度”；

2、民主评议党支部、民主评议党员制度；

3、民主生活会制度；

4、党员承诺制的总结考核制度；

5、廉洁教育；

6、教职工的思想教育工作等。

（六）抓文明卫生工作，提升和谐校园创建水平

1、以文明卫生创建引领学校工作，建设文明卫生和谐的校园，推进学校新一轮文明卫生创建工作。在创建基层组织建设年活动过程中，根据上级精神进一步明确分工，团结协作，推进校园文化建设，营造良好的育人氛围，使学校精神文明建设迈上新台阶

2、抓好学校的文明卫生班级、文明卫生科室创建工作。在创建温馨办公室和温馨教室上有所突破，各班级和各办公室还要结合各自的特点有特色地开展活动。在创建活动中提高教职工的人文素养、精神品位和健康文明的卫生生活方式。使各办公室成为相互学习、追求学术的研究型群体，成为相互帮助、互为提高的合谐共同体。

3、加强校园和周边环境的综合整治工作。健全学校安全、稳定工作责任制和责任追究制，积极开展 “平安校园”创建活动，确保学校教育教学秩序正常有序。

4、深入开展校园文化建设活动。以“加强校园文化建设”活动为载体，让校园奏响和谐的乐章。继续加强教师职业道德教育，以“为人、为师、为学”师德故事征文为载体，不断提高教职工整体素质，发现和树立教育战线师德建设的先进典型。

5、加强宣传工作，营造良好舆论环境。精心组织“我微笑、我捡起”系列活动，开展防震、消防安全演练、交通文明教育实践活动。

6、抓好体育、卫生、艺术及语言文字工作。体育工作是学校工作的重要一环，在加强体育课教学同时，要注重全校师生群体体育活动的开展。切实抓好常规科技艺术活动。创造以美育人，以美促智，以美健体的良好氛围，搞好书画展、艺术节等活动。组织庆国庆唱红歌、庆元旦文艺汇演，努力培养学生健康向上的审美情趣。

加强学校卫生工作，搞好学校的环境卫生，学生的个人卫生，以及卫生知识的宣传教育活动。

在新的一年里，学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作，坚持以人为本，全体党员、干部、教师努力做到——加强学习，外树形象、内强素质、敬业奉献、团结互助，为学校发展做出应有的贡献。

托里县第三中学党支部

2024年8月工作计划及心得 篇4

8月8-14日工作总结及下周工作计划

8月8-14日工作总结：

1、按时参加酒店大例会及部门晨会。 2、在店接待盛唐传扬会议。 3、跟催应收帐。 4、在谈一个服饰和房产会议。确定一个化妆品会议，定金已交。 5、搜集八月份会议信息，确保意向型会议的在店召开。 下周工作计划： 1、按时参加酒店大例会及部门晨会。 2、联系有意向的.会议客户，带客人参观场地。 3、继续催要三洋电器账款。 4、与九美子谈会议细节。 5、搜集会议信息、确保意向型会议的在店召开。 周一工作计划： 1、按时参加酒店大例会及部门晨会。 2、催三洋电器账款。

2024年8月工作计划及心得 篇5

11月1日-5日的工作总结及11月8日-12日工作计划

10月31日-5日的工作总结： 1、本周会议较少，周一至周五期间只有值班人员在店值班外，其余接待人员每天将去市区签商务协议，本周协议数量共签订14家，其中有2家协议是重复的; 11月1日工作： 1、周一正常参加酒店例会,内容： 由于现在物价上涨，餐饮部与财务部需要多做沟通，关于菜单更新事宜;由于10月份会议比较多，多数员工加班较长，趁11月不忙时期调整人员休息;后厨加强做卫生事宜;知会单的及时反馈，客户拜访的计划需要实施，商务协议需要继续签订;圣诞节活动方案的定稿，明确的分工，销售任务的分配;展开单项活动的销售(大闸蟹、火锅);讲到工程、安全、康乐各项工作;员工晋级考核，需要加强服务意识理念，基础培训不能放松;下发知会单严谨套用格式，质检牵头做10月份未处罚的事宜;餐饮部空闲时做好外出考察工作;还有一些年终考核事宜，关于年底工作的布置; 2、组织接待人员参加部门会议，①反馈表未及时下发的处罚; ②统计商务协议的数量以及质量; ③销售经理及接待人员做好月总结发至经理邮箱; 3、做好海尔公司对账事宜; 11月2日工作： 1、早上09:00带领客人到高尔夫球场，帮客人办理下场事宜，中午13：00左右将客人送走; 2、接待剩下值班人员以外，其他人员都到市区签协议; 3、上午接待白先生并带领他们参观餐厅，客人确定使用在宴会厅用餐; 4、带领销售经理的客人退定金，客人婚宴已经在10月份办理过，这次过来退定金并领取发票; 5、今天在店有个一个会议“河南农业大学” 40人左右; 11月3日工作： 1、部门会议内容：①知会单和补充单下发及时性;反馈表的下发及时; ②加强会议的捕捉;经常浏览信息平台; ③会议酒水的销售要严格按照财务管理规定执行; 2、将海尔会议账单交于财务总监，由财务总监核对账单; 3、填写港中旅应用发票申请; 11月4日工作： 酒店组织主管级以上人员外出考察，酒店也是为了放松大家的心情，我们是下午13:00从单位出发，首先我们去绿博会参观，我们游览了很多国家的展馆，图片会在下周上传到博客上，与大家分享一下所浏览的景区;接下来我们就去了中牟的一家酒店，开吃大闸蟹啦，一天的.时间很快就过去啦，我们从中牟回到郑州已经是晚上21:00点啦。 11月5日工作： 这天是我的休息日，本来该上班的，因家里有事所以调休。 11月8日-12日工作计划： 1、参加本周的大例会，并做好记录及传达工作; 2、带领新来的员工熟悉酒店，并且分配到各部门实习; 3、催促港中旅旅行社尽快将申请大额发票的单子邮寄过来; 4、关注郑州常林贸易结账事宜; 5、做好接待人员工作的安排及协议的审核工作; 6、做好办公室卫生的整理;

2024年8月工作计划及心得 篇6

8月8日-8月14日工作总结8月15日-21日工作计划

8月8日-8月14日工作总结： 1.正常参加酒店大例会工作会议及部门周计划会议和日常工作汇报。 2.在店带客户参观酒店及细节问题逐步下发工作知会单及在店接待工作的前提准备工作。 3.电话催收应收账款的.到账工作及与后台及时沟通工作。 4.拜访客户及紧抓会议信息。 5.在店周五做周工作总结会议及汇报工作。 6.在店值班做好客户参观酒店的统计工作。 8月15日-21日工作计划： 1.在店参加酒店大例会工作会议及部门周工作计划会议。 2.会议高峰期在店听从领导安排工作及突发工作的布署。 3.回市区进行客户拜访工作，紧抓会议信息。 8月15日工作计划： 1.在店参加酒店大例会工作会议及部门工作会议。 2.下午无事听从领导安排，或者回市区拜访客户。

 

8月工作计划-- 琦 篇7

一、招聘工作

本月计划上岗22人【（计划数）/（缺编数）】

地铁车辆段：水暖：1/2

勤杂：2/3

保洁：6/8-9

万千百货：导购 ：4/若干

招商经理 ：0/4

医药公司 ：司机 ：2/2

四川快益点：服务工程师：2/3

丽水新城：保洁主管：1/1

项目经理：1/1

工程主管：1/1

水暖：1/1

电工：1/

1第一周：计划上岗6人，以着急的岗位为主

服务工程师：2人，勤杂：1人，地铁水暖：1人，地铁保洁：2人

第二周：计划上岗6人，若有变动，以着急的岗位为主

医药公司司机：1人，保洁主管：1人，工程主管：1人，导购：2人，电工：1人 第三周：计划上岗5人，若有变动，以着急的岗位为主

医药公司司机：1人，地铁保洁：2人，水暖：1人，勤杂：1人

第四周：计划上岗5人，若有变动，以着急的岗位为主

导购：2人，项目经理：1人，地铁保洁：2人

二、更新公司员工的联系方式及生日信息：做到及时增加和删除

三、安排并参与客户相关面试工作：如果刘老师安排面试，就根据面试的时间，将工作及

时作出调整，以便面试的时间可以不受干扰

四、制作沈阳本部的电子杂志：及时搜集信息及相关内容，做好准备工作，并及时与负责

人沟通，准时上交成品杂志，如果临时有特殊内容需要添加或修改，再视情况而定

五、新员工培训工作：做好新员工培训的相关准备工作，及时沟通备品的准备，及相关讲

师的授课内容，需要准备的相关设备，并提醒刘老师发培训通知的时，让伙伴们记得带照片做工牌，统计新员工的生日及相关信息

六、公司内部招聘面试工作及接待工作：如果有接待负责，则提前准备好相关履历表，签

到表，及板凳提前摆放好

七、更新每周客户的招聘信息：每周及时和伙伴们沟通客户的招聘信息是否发生变化，及

时更新客户招聘简章

八、领导临时分配给的工作

2024年8月工作计划及心得 篇8

一、8月份工作总结

本月为第二个工作月，在上月的基础上，通过下车间实习和本部门工作学习，已对集团各中心（办）、各子公司的主要工作职能、各子公司及下属车间、部门地理位置、主要产品及生产流程有了基本了解。本月主要工作有红山化纤各车间实习、红剑纸业及各职能部门满意度调查及本部门的临时工作。具体工作如下：

1．8月1-2日，上半月宣传窗的设计、粘贴，营销中心客户礼物的准备工作。

2.8月3-4日，红剑纸业客户满意度调查方案初稿，管理中心7月份费用统计。

3.8月5-6日，红剑纸业客户满意度调查方案的确定，案例PPT。4.8月8-11日，协助内审工作，纸业客户名单整理。

5.8月9-12日，红剑纸业客户电话联系工作，集团各职能部门服务满意度调查方案初步，集团八月份管理例会。6.8月13-18日，红山化纤加弹三、四车间实习。7.8月19日，集团各职能部门服务满意度调查方案确定。8.8月20日，世华集团“态度改变命运，成果彰显尊严”的培训。9.8月22日，集团各职能部门服务满意度问卷调查。10.8月23日，跨部门沟通与协作培训。

11.8月24-28日，集团各职能部门服务满意度调查分析报告。12.8月29-30日，红剑纸业客户满意度调查分析报告，公司适用法律法规清单整理。

二、9月份工作计划 1.红山化纤的实习工作。

2024年8月工作计划及心得 篇9

七月工作总结：

一、暑期课程

1、首先是七月初的暑期课程，经过六月份的调查摸底准备，暑期课程如期开展。2江奕晗班上课时间调动之后助教和前台没有沟通好，导致他们第一天来上课那天外教并没有在，由中教上了一堂辅导课。

3章新国班本来打算上两周，但是后来提出只上一周，九月开学前的八月中再集中上课。4张浩东和万卓轩情况相同，本来要上两周的课程也是只上了一周便暂停8月继续。5Little face暑假上了两周开始停课

6有伍秦彤班和易铭远班按照计划上完了暑期课程

7.VIP的课程有汤晓理、黄千子。汤晓理的课程Linda已经上完，暑期不再排课，黄千子的课程照旧一周一次

8.新概念2的班有Kiddie班和蒋宇飞熊望君两个班，Kiddie班正在逐步转交给Elsa，以后由Elsa接下来，蒋宇飞和熊望君班一周一次，照常进行，电话经常通知不到的情况已经跟他们说了，前台登记了他们两个的号码，情况有改善。9.三个暑期特色班由于招生问题都没有办起来。

二、助教考核

1.经过准备第一次的助教晋升考核已经圆满结束。这次考核主要由湘府校区组织接待，进行得很好，从中也学到了很多经验。

2.通过考核也发现助教成长很快，但是仍然有很大不足，如果计划推出中教课程，现在是师资力量还不够，助教培训要加强。

3.考核定级的结果还没有最后决定，已经跟Linda讨论最后由Kiddie决定。

三、提高教学质量的具体工作

1.七月中进行了助教培训，把岗位职责各种活动流程都进一步的细化和明确化，确保教学部和各部门做好工作上的沟通和衔接。

2.助教的教研活动制度化：从湘府校区的teamcola可以看到他们花了大量时间“磨课”，但是从他们助教的表现看出磨课的成效不大，个人单独磨课对于没有教学经验的助教来说终归都是闭门造车，花了时间了精力效果并不理想。当然个人要花时间去钻研教学，但是目前最有用的还是集体磨课，对于我们的老师来说，需要的是个性魅力和人格魅力，控场能力，气场强度，只有在集体磨课互相批评自我批评中才能较快提高，个人的教学风格不可能通过闭门造车可以形成。所以鉴于助教目前的工作量，每周安排两个助教开展教研课，通过教研课发现问题，研究问题，解决问题，最终达到提高教学能力的目的。

3.外教的教研活动也在开展中，外教课作为万家丽校区的主打课程，外教课的教学质量就是万家丽校区的生命线，通过外教教研课，我们可以发现课堂中的不足，加以改进，集思广益，不断完善我们的课堂。外教对于教研课不是很能理解，但是经过解释和沟通他们已经能够理解教研课的目的和意义，也很配合我们的教研活动。

4.电子白板已经正式投入使用，对于丰富教学手段，提高教学质量相信会起到非常积极的作用。

5.电子教案的编写每天定量完成，教学主管进行检查。因为电子教案要编好，编的实用，编得真正能够成为REA瑞德以后的标准教案，会是一个很庞大的工程，所以为了保证电子教案的质量，进度会与原定的8月15日完成有较大出入。不然又会成为浪费时间浪费精力的工程。

四、各班情况调查 1.七月份让助教完成了所带班级的情况统计分析，这是一个工作量很大的任务，助教都完成得很好，这个统计分析主要是给我看，以了解各班的真实情况。因为助教是直接第一线带班老师，他们对每个学生的情况最为熟悉，从他们所提交的报告来看，这个统计分析都完成得很好。

2.各班的统计分析中，助教都反映了一些切实存在的问题，这些问题都是8月份常规班回归后亟待解决的问题。

五、市场活动

1.关于教学部参加市场活动一直没有具体的流程，以前都是助教和外教参加，但是具体的工作分配和具体职责并不明确。外教认为是帮忙，助教也认为不是教学工作，参加市场活动只是协助市场部。所以这次我把教学部参加市场活动的具体职责和流程细化了，也给助教开会培训，让他们理清自己的职责，承担起自己的任务，培养他们的主人翁意识。

2.具体的市场活动，我要求每次有助教担任主持人，主持人的角色其实比外教更加重要，经过培训，我认为除了Broono，其他三个都能担起这个任务，Broono的问题，我会找他谈话。

六、公开活动课

1.公开活动课的流程经过开会讨论也已经成型，七月后面三次的活动课都办的比较成功，教学部的配合度，整个团队的士气和热情都比以前高很多。只是每次从市场名单中打电话约上门的客户有限，教学部的准备还是很充分的。

八月工作计划

一、电子教案的编写继续

二、开学前的集中排课

三、家长问卷调查