教师年度考核个人述职

教师年度考核个人述职（精选12篇）

教师年度考核个人述职 篇1

一、学习情况

20xx年，是本人参加工作以来学习收获最大的一年。除了参加单位常规性的业务学习、政治学习活动以外，还参加了以下学习活动：一是柳州市县级乡镇中心校校长提高班的学习，学习时间为一年，现已完成了部分学习任务;二是中小学校长远程培训的学习，学习时间为一年，现已完成了绝大部分的学习任务;三是柳州市学校德育工作者培训，学习时间为两个星期，现已完成。

在教师“全员培训活动”及“教师阅读年”活动中，本人认真读书，认真反思。年内读过和重读的书藉主要有：《给教师的100条建议》、《陶行知教育名篇》、《爱心与教育》、《唐代诗词赏析》、《礼仪金说》、《赢在执行》、《语文课读解学》等等。在读书的同时，本人还十分注意理论与实践的结合，力争学以致用，仅下半年就撰写了近50篇学习心得、反思文章。同时，本人还养成了通过网络学习的习惯，经常上网浏览教育教学类文章，与网友交流教育教学思想。

二、主要的工作措施及成绩

1、抓好学校德育工作

一年来，继续深入推进师德师风教育活动，继续组织全乡中小学教师学习十七大精神，学习新修订的《中小学教师职业道德规范》，还组织教师进行继续解放思想的大讨论活动，使全乡广大教职员工更加了解了教育面临的问题及今后教育发展的方向。在学习活动中，全乡教师共上交了学习心得300多篇。同时，继续要求各校抓住国庆、香港、澳门回归纪念日等契机，通过主题班会、国旗下的讲话、出板报等形式对学生进行爱国主义、集体主义教育。通过做这些工作，师生政治思想素质普遍提高，好人好事在学校层出不穷，校风、学风、教风又得到一定程度的好转。

2、抓好小学教学业务工作

在抓小学教学工作中，一是坚持向课堂要质量，重视研究如何构建有效课堂;二是注意在实施素质教育新理念的同时，有侧重点地抓好特色学校、特色班级建设;三是注意对教师教学情况的分析与总结，每学期结束后都适时表扬教学成绩优秀的教师，并对一些后进教师采取个别谈话、批评等教育形式。在全乡教师的共同努力下，全乡小学生的德、智、体美等方面得到较好发展，本年度小学毕业升入实验初中人数达到37人，比上一年度增加了7人，其它年级学生的考试成绩也不同程度提高。

3、抓好教师的培训活动及教师阅读活动

20xx年，共组织举办了三期教师合员培训集中学习班，，第一期是2月份，第二期是暑假，第三期是12月中旬。每期集中学习都取得了一定的效果。特别是第三期集中学习班后，很多青年教师的通过专家的引领，通过市、县教育局领导的鼓励，对自身专业发展的渴求更加强烈，读书的热情更加高涨。

4、继续推进四排乡教师住宅小区的建设工作

20xx年，本人继续贯彻执行上级关于“教师安居工程”工作思路，努力推进教师住宅小区建设工作。目前，教师小区完成主体工程建房的已达34家，10家集资楼也基本完成主体工程建设。目前已有18户入住小区。小区的第一期绿化工程已完工。预计20xx年小区将完成所有建设，为改善教师住宿条件迈出可喜的步伐。

5、统筹兼顾，抓好“两基”、教育工会、计划生育、学校团队等各项工作

在繁忙的工作中，本人能做到统筹兼顾，主次分明，抓好各项工作。20xx年11月，我乡作为三个乡镇之一代表全县接受了市级“两基”年审。暑假，我乡教育工会组织了30多位教师到外省学习，职工参加医疗互助保险达到60%以上，在经费极紧张的情况下，我们还能较好地完成上级工会布置的各项工作任务，县级工会举行的排球赛也正常参加。学校的团队工作、计划生育工作也有条不紊地开展。

三、廉洁自律情况

一年来，本人认真落实党风廉政建设的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作同部署、同落实、同检查。一是加强学习，积极阅读县教育局纪委推荐的《廉文荐读》材料，不断提高思想认识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。二是正确对待权力，认真履行好职责。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实。三是廉洁自律，保持共产党员本色，没有收受过任何学校和个人的现金、有价证券、支付凭证等，没有到任何学校报销过属于自己支付的费用，没有到学校乱吃、拿、卡、要等，保持艰苦朴素的生活作风，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

四、存在的主要问题

一是由于自己水平不高，在抓学校教学工作中有时显得力不从心;二是由于杂事太多，到村级学校调研、学习的时间较少，对教师的关心不够;三是工作方法有待改进，由于自己有时工作方法简单，要求过严，引起一些老师的误解或不满。

教师年度考核个人述职 篇2

2015年3月31日, 山西省城联社召开了“2014年度机关在职职工及直属单位领导班子和领导干部述职述廉考核测评大会”, 省城联社党组成员、副主任杨润梅主持会议。机关及直属企事业单位共102人参加了会议。

会上, 机关各处 (室) 、直属企事业单位主要负责人围绕《省城联社2014年主要工作任务》, 就思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉、工作要点完成情况等方面的实际成效进行了述职述廉汇报。全体参会人员对机关在职职工、直属单位领导班子、直属单位班子成员进行了民主考核测评。

教师年度考核个人述职 篇3

随着我国基础教育课程改革不斷深入和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》颁布实施，我国教师评价的地位也日益突显。目前，国内各地正在对教师评价的理论与实践进行积极探索。

笔者以所供职的某校（省重点建设中学，每年按照市教育局要求对教师进行年度考核）进行的一年一度的对教师进行的年度考核为切入点，在梳理近年来美国教师评价文献的同时，结合本人参与中小学教师评价的切身体会，对中美教师评价的改革趋势做出如下归纳和对比，以期为加强和完善我国教师评价工作，推动教师队伍的建设和发展，提供有价值的借鉴信息。

一、评价目的及结果的运用方面

（一）某校教师年度考核目的及结果的运用

考核目的：全面、正确评价教职工在本年度内的德、能、勤、绩方面的表现；激发和调动广大教职工的积极性和创造性，提高思想政治素质和业务素质；强化竞争激励机制，促进学校各项工作持续、稳定、协调发展。

考核结果运用：考核结果分优秀、合格、不合格三个等级。优秀者具有优先晋升职务职称的资格；不合格者不予正常晋升工资档次和评聘职称。

（二）对某校教师年度考核目的及结果的运用的分析

不难看出，某校在实施教师评价或考核时，也希望达到“促进教师发展，改进教学效果”这一目的，但评价的过程与结果往往相去甚远。学校把评价结果以量化的形式直接反馈给教师，大部分教师只拿到一个表示评价结果的分数或级别，教师对于评价的内容和过程，则处于评价客体的地位，被动地接受评价结果。

而且，学校把教师评价结果的运用只定位在“为教师工作评定一个等级”和“确定教师的晋升资格”等管理目的上，主要指向教师的过去表现，属为教师留任、晋升、评优等人事决策提供依据的终结性、奖惩性评价。虽然这种评价在某种程度上有利于学校的管理工作，但是却极易压制教师的个性发展，助长不良的竞争风气，对教师成长所起到的作用非常有限。

而在美国，教师评价则被广泛用于提高教学质量、促进教师成长、加强社会交流、优化职业培训以及开展教师研究等更为宽广的领域，其目的是多方位的，其效用也非常具体、明显。

二、评价标准方面

（一）某校教师年度考核评价指标

德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。德，主要考核政治思想表现、职业道德和师德师风；能，主要考核业务知识水平和工作能力以及教学研究、教书育人、管理服务的创新；勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；绩，主要考核完成工作任务的数量、质量、效益和贡献。

（二）对某校教师年度考核评价指标的分析

从以上“考核内容”中我们不难看出，目前的评价指标比较粗略，大多数学校都认为这样的要求不好把握，于是又各自制定一些比较精细的评价用具，如“教学评价表”等，而且往往是“一表通用”，最终导致评价标准绝对统一。

不同的教师具有不同的背景，其需要、年龄、学历、专业背景、教学年限、经历、学科差异以及教学风格等都会表现出个性差异，采用单一的模式对所有的教师进行评价是不合理、不科学的，其评价结果也不能令教师信服。长此以往，还会使教师趋同于统一评价指标指向的目的，从而压抑个人的创造潜能，消磨独特的教学风格。

相比之下，美国中小学教师评价在关注教师差异方面显示出许多优势，他们能够针对不同的教师设置对应的评价指标和标准，将个性评价与共性评价有机结合，侧重教师的教学行为。这样，学校领导能够清楚地了解到每位教师存在哪些专业差距，进而采取最恰当的方式帮助教师弥补不足。与此同时，教师本人也能充分认识自己的长处和缺点，确定个人职业发展的新起点。

三、评价机制方面

（一）某校教师年度考核的评价机制

考核主要遵从以下程序：参评教职工各自填写年度工作考核表→主管领导根据平时对教职工考查、总结情况，在听取群众意见的基础上写出评语，提出考核等级意见→考核组织对主管领导提出的考核意见进行审核→单位负责人确定考核等级。

（二）对某校教师年度考核的评价机制的分析

从以上考核程序可以看出，教师评价基本是自上而下的，且评价主体与客体之间的互动性明显不足。这种评价机制导致的不利后果是：由于评价主体主要是学校管理者，评价信息常会因为个人的理解力造成信息的真实、准确性缺失；评价是自上而下的方式，通常会给教师带来一定的心理压力，使教师对评价持有戒备心理，不利于教师以开放的心态客观公正地对待评价结果。

美国著名教育评价学者E.R.豪斯（E.R.House）认为：教师评价是一个民主的“价值协商”过程，非常有必要邀请不同层面的人员（而绝对不能只有管理者），包括教师本人参与到评价之中，让他们从各自的角度展开对话与沟通。在吸纳多元主体参与教师评价的实践方面，美国中小学采取了下列做法：

1.学校制定明确的规章制度，要求每位教师积极开展教学评价活动，把参与评价作为促进个人反思与专业发展的重要途径。

2.在进行教师之间的相互评价时，学校要求每一位教师都扮演“信息收集者”的角色，深入参与同一学科教师的教学评价。

3.除了参与常规性的教学评价以外，一些有经验的优秀教师还在学校教师评价领导小组或学区教师评价委员会中担任重要角色，开发并支持具有良好效果的教师评价实践。

4.参与教师评价的人员不仅包括学校领导和教师，还有学生、家长、数据收集和管理人员、学科教学研究专家、教学改革项目资助者、教育立法人员和其他利益相关者。

四、评价证据方面

教师工作是一个动态变化的过程，包含的内容广泛而且复杂，涉及教育教学的各个方面，教师评价只有通过多种渠道，全面收集有关教育教学工作的信息，才能得到符合教师实际的评价结果。某校只是通过一张年度工作考核表就要对教师进行评价，其评价的信度和效度自会大打折扣。而如何使教师评价信息既丰富又真实，正是当代教师评价改革所关注的一个重要问题。

近年来，美国教师评价的信息来源有了很大扩展。以美国密苏里州为例，州教师评价委员会要求各校在开展评价过程中，从以下5个方面收集信息。

1.教学材料。如教学大纲、教案、自编教材、教学日志、课堂测验、课堂教学录像、课外活动实录、解决学生问题的记录、学生及家长问卷调查结果、与学生家长沟通的来往信件以及与学生、其他教师和家长的谈话记录等。

2.能力表现。如编制教学计划的能力、组织课堂教学的能力、与其他教师交往与合作的能力、在学生管理和教学中运用计算机的能力、开发课程的能力以及开展教学研究的能力等。

3.职业成就。检查教师获得的各种教学奖励、专业证书，得到资助的行动研究项目和在教学研讨会或者反思日志上发表的文章。

4.专业发展活动。检查教师是否有专业发展计划，是否参加了相关的学术团体，是否了解个人的职业兴趣，是否为自己安排了可行、有效的专业活动，是否有专业进修内容，是否对自己的专业发展水平进行自我评价等。

5.学生学业状况。如班级轶事记录、学生课堂表现录像带、作业样本、作品展示板、学生活动照片、班级快讯、学生调查和各科成绩档案等。

美國中小学在教师评价中收集多种信息，不但能保证评价结论的可靠性，而且能提高教师对于评价过程及其结果的信任度，使教师真切感到评价结果是全面的，评价结论是公平的。这样，他们就会在日后的评价中采取主动参与、积极配合的态度，并且愿意将评价反馈信息用于教学改革和个人发展。

五、评价的专业水准方面

教师评价是一项专业性很强的系统工作，需要众多技能的结合运用才能获得理想的效果。因此，评价者的专业知识和操作能力如何，将直接关系到评价工作的质量，也影响到教师对于评价结果的接受程度。某校的评价人员（评价主体）仅为学校的管理者，既未受过任何培训，甚至不知道作为教师评价者需要较高的评价专业水准。

相对来说，美国在开展教师评价改革的同时，非常重视对评价实施者的评价专业能力培养。目前，美国各州都在积极开展教师评价者的培训，采用“案例模拟”“指导性实践”和“独立实践”等多种形式来进行评价技能训练。

美国教师评价者培训主要包括：获取教学信息的方法、撰写评价报告的能力、与教师进行交流的技能、帮助教师建立发展目标的能力、开展教师评价的伦理规范等。美国评价学会早在1988年就颁布了《人员评价标准》，对教师评价有严格的职业规范。

美国基础教育界对教师评价有着很高的专业要求，评价者不仅能实施科学的教师评价，还能对教师的职业发展提供咨询、指导和训练，将教师管理与促进发展有机地统一起来。美国这方面的经验对于我国开展教师评价者的专业化培训、尽快建立起一支高水平的评价人员队伍，具有重要的参考意义。

小学教师年度考核表个人述职 篇4

教育教学已经圆满结束了，回顾一年来的工作，本人在各个方面都有了很大的进步与提高，也存在着一些问题和不足，现就一年来的教育教学工作总结如下：

一、政治思想方面

一年来，本人能认真学习政治理论知识，积极参加各种政治学习活动，关心国家大事。

能一如既往的认真贯彻国家的教育方针政策，依法执教，爱岗敬业，为人师表，教书育人，兢兢业业完成好本职工作，热爱教育工作，忠诚于人民的教育事业。

二、考勤方面

一年来，本人能模范遵守学校的各项规章制度，不迟到，不早退，有事按规定履行请假手续，严以律己，为全年工作的圆满完成奠定了良好的基础。

三、教育教学业务方面

首先，在教育教育工作中求真务实，认真开展教育教学活动。

教育教学工作是作为一个教师的首要任务。

在工作中，能认真按课程标准备钻研教材，分析教材，把握学情，精心完成教学设计，认真批改学生作业，发现问题，及时解决，向课堂四十分钟要质量。

第二，能积极参加教育教学培训活动，学习先进的教育教学理念方法。

虚心向有经验的老师学习法，并应用到自己的教育教学实践中。

第三，能运用先进的教学设施，增强课堂教学的吸引力，提高学生学习的积极性和主动性，以学生为主体，引导学生掌握学习方法，体现素质教育的要求，提高课堂教学的实效。

第四，在教育教学中，面向全体学生，加强对学困生的帮助，采取个别辅导，一帮一等活动，提高他们的素质和成绩，使他们树立信心和勇气，争取迎头赶上。

第五，能注意收集整理自己的教育心得，加强反思工作，及时发现教育教学中存在的问题，及时总结好的教育教学方法，并与其他老师交流分析，共同提高教育教学水平。

四、成绩方面

通过本人的不懈努力，本人圆满完成了本年度的全部教育教学任务，促进了学生德、智、体等方面全面发展，教育教学成绩显著。

所担班级学生在各项抽测考核中名列前茅。

本人也在本年度被评为优秀教育工作者，所撰写的多篇论文也在论文评选中发表与交流，受到学校领导和老师和一致好评。

年度考核个人述职 篇5

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓-小-平理论以及江总书记的＂三个代表＂等重要思想，并努力领悟党的XX大会议精神，始终坚持党的方针政策，全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和提高，不断提高自我的政治理论水平。进取参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作尽职尽责、不计较个人得失。

在临床工作中，遵守医院的各项规章制度，按时上、下班，坚守工作岗位，进取配合医院领导及科室领导的工作，努力完成上级下达的各项任务。如配合学校完成新生入学体检等。在工作中，本人深切的认识到一个合格的麻醉科医生应具备的素质和条件。

努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，进取参加各种医学及麻醉学的学术会议、讲座，学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握硬膜外麻醉、颈丛麻醉，气管内插管全身麻醉，静脉复合麻醉等各种基本的麻醉技术，在科室领导的带领和指导下，此刻能独立完成日常的手术麻醉及急诊手术的麻醉，并且在科主任及各位上级医师的帮忙和指导下能完成一些有必须难度的麻醉、操作及手术当中出现的紧急情景的处理。

工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免麻醉意外与医疗事故的发生，如手术前访视病人时，诚心的去与病人沟通，减轻病人的心理负担，使病人在术前到达的身心状态。

手术时，尽量与手术医师配合好，满足手术医师对麻醉的要求，以便到达麻醉的平稳、安全和手术的顺利完成。每做完一台手术麻醉后自我都会认真总结，总结麻醉失败的教训或成功的心得，以求不断的提高自我的业务水平，能更好的为病人服务。

在值班时，也曾参与过多次危、急、重的病人的抢救与治疗，过程中学到了不少的东西，深刻体会到理论知识必须结合临床实际的重要性，仅有掌握扎实的基础理论知识才能处理好临床工作中的疑难病例，而临床实践又能够使理论更加扎实与完善。

在如今医患关系紧张的时期，医院迎来了全国性的＂医院管理年＂活动，实际工作中，切实的贯彻＂医院管理年＂活动的＂以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题＂的思想，为了病人的一切，急病人之所急，尽己所能帮患者尽快解决病痛之若，用自我的实际行动让病人了解医生仍然是值得信任的人。

年度考核个人述职报告 篇6

下面是本人的教学过程中所得的一些体会：

1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研 教材，课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学生实际，发展 学生心理;创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动 参与学习;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动 思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教 学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有 层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯。端正认真学习、刻苦钻研的学习态度，培养独立思考和克服困难的精神。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导， 热情辅导中下生，有组织地进行课外活动，活动讲究实效;重视对学生的知识考查，做好学 生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透，对学生进行有效的品德教育。

2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，部分学生缺乏自觉性，经常不能按时完 成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种问题，我就进行对学生进行思想教育。树立学习的信心， 在课堂上我有意识地通过一些浅显易懂的问题为他们提供发言机会， 给他们自我表 现的机会，同时对 他们在学习中的点滴进步，我都给以表扬和鼓励，使他们逐步树立起学习的信心。这样一来他们也体会到成功感，学习成绩也不断提高。

3、积极参加教研组的活动，活动中积极发言、共同探讨问题。参与听课、评课，虚心 向有经验的老师学习先进的教学方法， ，提高教学水平。

4、与班主任、家长密切配合。常与班主任互相沟通，反映学生平时的学习、活动、生 活情况，共同管理好学生;积极主动地与家长联系，通过家访、电访了解学生在家里、在社 会、在假日的情况，并向家长报告学生在校的表现，互相沟通，共商教育孩子们的方法，使 学生能健康发展。 发现个别学生问题时， 主动与家长联系， 并力争家长的理解、 支持和配合， 向家长宣传科学的教子方法，使家庭教育与学校教育同步，共同培育好青少年一代。

一份耕耘，一份收获， 通过一学年的教学，学生学习数学的兴趣有所提高，但差生与 优生的距离较大，中差生较多，学习成绩不够理想。今后，我决心发扬优点，改正缺点，努 力改进教学方法，加强对中下生的辅导，使学生的数学成绩有更大的提高，为教育事业贡献 自己的一份力量。

述职人：

副校长个人年度考核述职报告 篇7

大家好！

又一学年度在繁忙工作中不知不觉间即将过去，下面将我一年来所做的工作，向各位陈述，恭请领导和老师们指正。

我能认真学习和践行科学发展观，使我校的教学工作在改革中得到发展，全面提高办学质量。

一、坚持教育理论学习，端正教育思想，树立新的教育观

教学副校长不仅是职务，更是一种职业，它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。所以，我要求自己每学期读一本教育教学专著，本学期阅读了《课堂转型——静悄悄的革命》一书，并整理了读书笔记，发表在博客上，并印发给全校教师共同学习。在国家级刊物《中国数学教育》上发表论文一篇。通过学习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水平不断提升。

二、立足本职，树立公仆服务意识

学校领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，我能发挥自己比较细心的特点，热情关心，记得给生病的同志、孩子中高考的老师及时的发去短信，给新婚的老师精心挑选一份礼物。用心帮助，不断激励。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折。大胆工作，勇于创新，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。作为副校长，我觉得很重要的工作意识就是为教师服务，提高服务水平是我不懈的追求。

三、深入一线，扎实推进我校的课堂转型工作

本年度教学工作的重点是课堂转型工作。为了保障课堂教学转型活动令行政通，学校成立课堂教学模式转型领导小组，作为分管教学的校长，我积极深入课堂，参与学校的各科教研活动，每周一次组织小组学习、研讨，以确保学校的课堂转型工作扎实开展、不走样。和教师们共同探讨、共同反思、逐步完善，形成符合本校实际、具有学科特点的“预设学案、小组合作、当堂反辣课堂教学模式。通过预设学案使课堂教学真正开始于老师了解学生知道什么和能做什么；通过小组合作使每个学生都获得平等参与的机会，也有利于照顾学生的个别差异，使每个学生获得成功的体验；通过当堂反馈，及时了解学生对知识的掌握程度，以便于更有针对性的布置分层次作业和个别辅导。

在学校总体教学模式下，各教研组结合各学科实际确定了本组的课堂教学模式，用模式去推进，以促进学校课堂教学转型工作。在已选择的课堂教学模式下实践，在实践中完善。12月18日，市里即将在我校进行课堂转型的课例研讨。

我深知教学质量管理是我工作的核心，我能指导教导处用不断提高与发展的质量目标，对影响“教”与“学”的各种因素，进行检查、分析、控制，以保证教学任务的完成和质量的提高。深入教学一线，掌握第一手情况。本学年深入课堂，坚持听课共200多节，了解掌握教学动态，适时指导。监控各年级教学质量，重点抓好初三毕业班的教学工作。制定初三预达目标，定期召开教师会，加强质量分析，及时调节。复习要求明确，讲究方法，讲究策略，确保质量。在大家的共同努立下，xx届中考取得了比较满意的成绩。xx年10月，代表学校在XX区中考总结会上发言。能深入探讨我校分层教学的模式，并主动承担一个层次班的教学，和大家一起埋头苦干。

以上是一年来的工作总结，在这一年中，所取得的一些成绩，完全是领导支持的结果，教师配合的成果，学生苦学的战果。在此向你们表示最衷心的感谢！

教师年度考核述职报告 篇8

大家好！

感谢附中让我们有缘在这块神圣的热土上相聚！感谢__给我们提供了展示自我的舞台！感谢领导的厚爱与栽培！感谢同仁的关心与支持！让我们快乐工作每一天，幸福生活一辈子！

下面，我将从三方面进行述职：

1、与时俱进，积极探讨作文教学新模式

如，20xx年1月22日，在原初二14班（现在的初三14班）上了一堂作文指导课《让人物鲜活起来——人物动作描写专项训练》获好评；

2、关注中考，多次应邀承担__市专题讲座

20xx年3月，在__市语文教研活[文秘站:]动中作了题为《初中语文如何备课》的讲座；

20xx年10月28日在__校区语文组作了题为《关于中考及作文教学的几点思考》的讲座。

3.指导学生习作，多篇获奖及发表

20xx年4月指导__同学参加全国作文大赛获二等奖；5月，指导__同学在《晨报》上发表文章；11月，指导初三8班吴小燕在《读写月报》发表习作。

4、坚持上门家访，鼓励引导学生

经常利用寒暑假及双休日与__主任、__、__老师上门家访。20xx年春节期间，与__主任一起走访了原初三8班钟文清等5位同学。

5、坚持与学生谈心，不断鼓励帮助学生

曾晓玥同学是初三8班的学生。在开学初及10月份的考试中语文成绩一直在85分左右徘徊，情绪比较低落，我根据她选择题及作文水平较弱的情况，建议她进行专项训练，在12月份的月考中，以__分名列语文单科年级第一名。

7、辛勤耕耘喜丰收

20xx届中考，本人所带的8班、13班中考语文成绩：100分以上的人数，都在25人左右，其中__同学以116分的中考语文成绩名列年级第二名。无论平均分还是优秀率均是平行班第一名。

20xx年12月，被学校政教处、团委评为：“最美身边人”。

初三8班语文成绩进步明显，20xx年1月6日，在教务处组织的问卷调查中，得到了初三8班全体同学的好评。

1、在__任教时的部分科研成果：

20xx年9月，作为主要参研人员积极参与国家级课题《语文学科“少教多学”课型研究》现已结题并获得优秀等级；

2、20xx年发表的部分论文：

20xx年4月撰写的《巧借文本 培养学生的综合能力》在在__省教育厅主管的《开心素质教育》上发表；

20xx年9月23日撰写的教育论文《__师大附中：做有责任的中国人》在《中国教师报》（第13版）发表。

3、教学设计及论文多次获奖

20xx年4月，撰写的教学设计《我的叔叔于勒》获中语会二等奖；9月撰写的论文《巧借文本，训练学生的综合能力》获__省一等奖；6月，撰写的论文《加强校园文化建设 营造良好育人环境》获校级二等奖。

（三）做备课组长，携手并进

经常和国飞、谢今、苟雯老师交流教学心得，抓实晚自习及周练，__语文成绩与老校区的相比，差距在逐渐缩小。20xx年10月，根据省教育工会的安排，指导培养了__市九中（乡镇中学）教师__。

（四）做年级宣传员，无怨无悔

据不完全

统计：20xx年度，撰写校级新闻稿400余篇，市级新闻稿近百篇。

（一)学理论、学方法 （如：进行“主题阅读”，参加业务培训等。）

1、观摩教学光盘，常年订阅各种期刊

2、多次参加教学、教研培训，参加省市中考语文研讨会，主动与老师们分享

（二）学他人之长

如：学习__、__、__等老师的热情豁达，学习__、__、__等老师的敬业奉献，学习__、__、__等一大批青年教师的好学上进，学习我们全体老师的团结协作精神……

1、努力耕耘：坚持每天早上6:50前到办公室，利用点滴时间抓学生背书、面改作文等。（说明：因为初二年级人气不足，他们强烈要求我在初二办公室，在楼下呆的时间反而更多些。）

2、努力做事：以校为家，寒暑假坚持值班，除夕仍坚守岗位；协助学校进行招生工作。

3、努力做人：常怀感恩之心，用实际行动真诚回报学校。

众人拾柴火焰高，我们靠的是：团队的力量、领导的栽培、同事的支持、学生的配合！

“三人行，必有我师焉。”我将取长补短，尽心尽责，努力把工作做得更好！

千言万语汇成一句话：感恩的心，感谢有你，感谢__，让我起飞！

教师2022年度考核述职报告 篇9

随着人们自身素质提升，报告的使用成为日常生活的常态，不同的报告内容同样也是不同的。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编整理的教师2022年度考核述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

教师2022年度考核述职报告1

尊敬的领导：

您好!

时光如水，岁月如歌。一个学年即将过去，回顾过去的一个学年，我听从校园领导的指挥、服从校园领导的工作安排。能根据校园领导的工作安排认真做好各项工作，现就这一学年来的体育教学工作，述职如下：

一、思想政治方面

作为一名老师，一名体育教师，我首先在思想上严于律己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。一年以来，我服从校园的工作安排，配合领导和老师们做就应做的工作。我相信在以后的工作学习中，我会在校园组织的关怀下，同事们的帮忙下，透过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。在接下来的工作中将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的教师。

二、教学工作方面

在平时的教学工作中全面贯彻教育方针和新的.教学理念，按大纲课程要求，结合新课程的理念和学生身心发展的要求制订行之有效的教学计划，从学生已掌握的知识出发，认真备课、上课，写好课后反思，努力提高个人的专业知识与技能。在教学过程中重视培养学生科学锻炼身体的方法，使学生实现终身体育锻炼的目的。重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体资料，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、群众荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。

三、本学期的主要成绩

本学期，在校园领导的大力支持下，透过各位体育老师的多方努力下，校园的体育工作成绩有了很大的提高，例如：我武术队参加县第一届小学生武术操的比赛中，总分获得了全县第二名的好成绩，取得这样的成绩是离不开老师和同学的努力，期望在今后的比赛中，能多为校园争光。我校开展的“阳光体育”之一的课外活动，获得了各位老师和学生的好评，这样的活动受到学生的大力欢迎，同时也让他们体验到了运动的快乐。

回顾一年以来的工作，我看到本学年的体育教学工作和比赛取得了必须的成绩，值得可喜可贺。但体育成绩有得有失，任务尚很艰苦。在今后的教学工作中还要加倍努力，改善不足，为学生更好的发展营造一个良好的学习环境，促进学生身心健康发展。在今后的工作中我会严格要求自己，力争做一名领导省心、家长放心、同事欣赏、学生喜欢的老师。

此致

敬礼!

述职人：xx

20xx年x月x日

教师2022年度考核述职报告2

尊敬的领导：

转眼间，一年的工作时间过去了，在逝去的岁月中，有得也有失，有过成功，也有过失败，有过辛酸，也有过欢笑。在充实的学习、工作生活中，在与可爱的学生们相处过程中，我得到了极大的满足。现将一年来的学习、工作情况概述如下，以便于总结经验教训，反思不足之处，不断完善自我。

一、德方面

作为一位教师我很清楚，自己的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。所以，本人能够认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。教师是“人类灵魂的工程师”，因此教师必须抓好两项工作即教好书、育好人。要育好人绝非一件简单的事情，教师首先要做好表率即为人师表。在生活中，我扮演着多重身份：做学生的好老师、做学生的“好家长”、做学生的好朋友、做学生的心理医生，关注学生的健康成长，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生人格。课堂上，我时刻注意规范自己的教学行为。课后，我经常走进教室，与学生一起参加课外活动，加强与学生的沟通交流。当学生遭遇挫折时，适时地给予学生鼓励，与学生一起分享自己的成长故事，以自己的人生经历去感化、教育学生。

二、能方面

教好书是教师的基本职责之一，在教学工作方面，我争取多听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。每上一节课，我都做好充分的准备，我的信念是决不打无准备的仗。在教学中，认真备课，认真阅读科目参考书，认真编写好教案制定好教学计划，根据学生的实际学习情况和向其他教师取得的经验，不断地加以改善。在传授学生知识时，不厌其烦，耐心教导学生，还耐心地辅导学生复习遗漏知识。在传授学生知识的同时，并对他们进行思想教育，教育优生帮助学困生。

三、勤方面

本年度，在教学方面，我担任了x年级xx班的语文教学和班主任工作。这对于我来说，无疑是一个自我锻炼、提升能力的机会。因此，我兢兢业业地对待自己的事业，按时、按质的完成每一项工作。在这些工作中，我坚持总结与反思，在每一个方面都有工作心得，不断改进，提高工作效率。我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间，并能积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

四、绩方面

在教学方面：担任语文教研组组长积极完成教研任务，每次考试，我所带的班级，总体来说，成绩较好。

俗话说：“金无足赤，人无完人。”在教育教学工作中，我仍有不足之处，如在工作中会产生“惰性”思想，自身的知识面较窄，理论修养水平不高，在教育学生方面，经验还不足，在以后的工作中，我会“多学习、多动手、多思考、多总结、多反思”，以期更大的提高。教育是爱心事业，从学生身心健康出发，根据学生的个性特点去点拔引导。对于个别学困生，利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的

学习态度，积极面对人生。而对优秀学生，教育其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，再创佳绩。在今后的教学过程中我会逐步改正和完善教育教学方法，争取更大进步，早日成长为一名优秀的语文教师。

总之，我会努力学习，把好的语文学习方法交给孩子们，让孩子们的明天更美好!

此致

敬礼!

述职人：xx

小学教师年度考核述职报告 篇10

在各方面能从严从高要求自己，品德言行堪为学生表率。工作中讲究同事中的团结协作，服从组织安排，积极完成学校交给的任务，我一直贯彻先进的教育思想和观念，在实际教学中，注重教书育人。在备课过程中认真分析教材，钻研教材，

二、坚持学习专业知识，优化教育教学的理论知识。

作为年轻教师，我一直在继续学习数学专业知识，教育专业知识，文化科学知识，以先进的理论指导教学实践。我坚持有目的，有计划地学习，学习，再学习。回想20xx年两个学期，对于我的业务水平的提高，是至关重要的一学年，开学时给自己的定位：本学年我做到了以下几个方面：1、阅读优秀的教学论文及各种有助于提高知识水平和教学能力的书籍;2、20xx年上半年参加区新进教师培训;3、20xx年7月参加长沙市电大组织的英特尔未来教育核心课程学科教师的培训，获得结业证书。4、20xx年11月参加长沙市普通话测试员第三届继续教育培训班

三、不断积累教学经验，力求提高教学能力。

参加雨花区小数会和长沙市小数会，参加区内的四次调教活动和长沙市的两次活动，并在20xx年10月31日参加小学数学名师走进长沙专题活动，本学期听课24节，总之抓住了所有学习机会，不断给自己充电。本学期还担任了数学教研组组长，首先感谢领导对我的培养，还感谢组内老师给予工作上的支持，对于年轻老师的我来说，在开展工作的同时，更多的是从中学到的教学经验。

四、获奖情况

20xx年4月论文《论差生形成因素与转化教育》在长沙市教育学会20xx年年度论文评选活动中荣获二等奖;

20xx年7月在校第二届“萤火杯”青年教师教学竞赛中荣获二等奖;

20xx年12月论文《小学数学课堂中的德育渗透及方法》在长沙市德育教学专业委员会20xx年度论文评比中获二等奖

20xx年12月论文《浅谈如何提高小学数学毕业班的教学质量》在长沙市数学教学专业委员会20xx年度论文评比中获二等奖

20xx年12月论文《浅谈如何提高小学生计算能力的方法》在长沙市数学教学专业委员会20xx年度论文评比中获二等奖

小学教师年度考核工作述职报告 篇11

一年来，本人酷爱党，酷爱人民,坚持党的教育方针，虔诚党的教育事业。思想端正，作风正直，服从领导的工作安排，办事认真负责。

在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激起学生的学习情绪，公道应用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开辟学生思惟，民挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。开学初，能很快要组织好班委会，选出班级骨干，努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花同等学，能积极配合老师抓好班风学风建设，创建良好的班集体，构成良好的班风学风。所以一年来，学生违法犯法率为0，差生率为0，在学校中被评为先进班级。

在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，常常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己常常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好落后生的转化工作。在课堂上，采用多发问，多检查，及时疏导，及时反馈的`情势，努力进步落后生的文化基础知识。同时，在班级中展开互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，相互学习，互想增进，构成你追我赶的良好学习氛围。平时，自己还留意“两手抓”：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导落后生，以先进帮助落后，以好带差，增进共赢效果。例如，学期初，我制定了帮教计划，展开“伸出你的双手，帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查，发现有进步的同学，及时表扬，嘉奖。这样，就充分调动了学生的学习积极性，掀起学习高潮。

在学生的思想教育工作中，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心教育。例如当时有一个调皮学生，他叫郭华富他学习成绩差，常常逃学，在班级中是“小霸王”。我采取和他常常谈心的方法，与学生交朋友，做学生的知心人，与家长紧密配合，发现有一点儿进步的就及时表扬他，鼓励他，建立起他在班级中的威望。通过教育，他进步很快，后来还成为三好学生。

教师年度考核个人述职 篇12

xx年，本人带领工商联一班人，在市委、市政府的正确领导和市委统战部、济宁市工商联的指导下，认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，始终坚持围绕中心、服务大局，牢牢把握两个健康主题，贯彻团结、服务、引导、教育方针，充分发挥桥梁和纽带作用，着力构建“亲”“清”新型政商关系，坚持改革创新、服务至上、问题导向、落实为本，工作开创了新局面。xx工商联获得xx省“五好”工商联荣誉称号。

一、不忘初心、深入开展理想信念教育。将理想信念融入日常工作，常态化、制度化开展“两学一作”学习教育活动，开展“学思践悟十九大，非公有制经济代表人士系列谈”活动。召开120家企业参加的非公企业学习贯彻党的十九大精神会议，印发了学习文件，围绕《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》，从国家、社会、企业、个人“四个维度”对企业家提出要求，用强有力的思想政治工作保证非公有制经济人士与党和政府同心、同德、同向、同行。

二、服务至上，力促新旧动能转换。一是将xx休闲示范园作为服务农业新旧动能转换的主抓手和突破口。由xx企业投资xx万元，引进新品种、新技术、新模式，由xxx葡萄专业博士研究员xx技术全程指导，与xx交大签订葡萄产业发展战略联盟协议，发挥示范引领作用，带动高端模式扩张，打造“葡萄产业链+互联网”田园综合体发展新模式，引领xx葡萄产业向高品质高效益发展。园区初具规模，新一代高标准温室、连动温室、避雨棚等建设完成，苗木长势良好。二是将电子商务新业模式作为我市跨越赶超的综合动能。发挥孔府印阁、润强农业等电商典型企业引领作用，开展大小观摩、论坛16次，培训各类电商人员500多人，促进交流，跨界融合，最大限度打开市场空间，以市场导向，最大限度、最快速度促进我市产业结构调整、企业发展壮大、经济跨越超。

三、做强商会，工商联及商会实力与活力凸显。市工商联圆满完成换届任务，有实力的大企业、有活力的新兴业态企业、有xx特色的文化旅游企业加入工商联队伍，为打造实力、活力、魅力工商联奠定了坚实基础。各镇街、直属商会顺利完成换届，青年企业家商会揭牌、儒家商会成立，上海xx商会完成换届、古建文化产业商会基本筹备就绪。直属行业商会达到7个，会员420多人。商会积极开展论坛、沙龙等活动，进行扶贫、助学、捐赠等活动18次、近30万元。召开直属商会座谈会，印发了《xx市工商联关于开展“四好”商会建设工作的实施方案》，规定商会每季度至少开展1次活动，市联派人参加，至少提报3条有价值的意见建议，商会活力日益增强。

四、党建先行，实施“521品牌”工程。坚持将党建融入活动中，将党建列为调研、论坛、沙龙等活动的规定动作和内容，掌握第一手资料，在企业中树立抓党建就是抓凝聚力、生产力、竞争力的理念。将党建融入到企业发展中，创建东宏管业、天博汽配、裕隆药业、焦点生物、圣强建筑5个非公企业党建品牌，引领企业党建工作发展。将党建融入商会建设中，首次创建儒家商会和商贸城商会2个区域性党建品牌，创建百意购物中心首个商圈党建党建品牌，将小微企业、个体工商户、广大群众团结在商会的周围，传递党声音、树立党的形象。焦点生物、商贸城商会代表xx迎接济宁市委组织部检查。与组织部联合投入资金30万元走进典型企业取经、走进高校培训。组织部分规模企业到苏州固锝电子有限公司考察学习幸福“家”文化典范企业暨非公党建新模式，53家企业走进浙江大学，开展为期一周的xx非公济企业党建品牌与新旧动能转换专题培训班，采取课堂教学与现场教学相结合，参观了传化集团、梦想小镇、未来科技城等等党建典型品牌，开展党建品牌创建论坛活动，在企业家中引起了强烈共鸣。党建工作做到了两手抓、两手硬、两促进、两不误。

五、求真务实，大兴调查研究之风。调研工作实现制度化、常态化。先后调研各类企业90多家，摸情况、找问题、理思路，求创新，找准服务企业的主抓手和突破口，内容涵盖商会建设、营商环境改善、电子商务、众创空间、非公党建、重点企业、公益扶贫、民营经济转型升级等，为党委、政府决策提供科学依据。

六、勇于担当，精准扶贫和光彩公益事业再谱新篇章。积极引导企业履行社会责任，累计为精准扶贫、光彩公益事业捐款和捐物价值2000多万元，益海嘉里集团捐赠孔子博物精馆1000万元，500万元建设尼山益海小学。天安集团每年捐助民政救助200万元以上。东宏、天博、中联、圣阳积极参与省定贫困村扶贫开发工作，体现了企业的xx情怀和责任担当。

工商联工作还存在一些问题与不足：如工作方法创新不够多，服务载体和建设滞后，机关干部队伍素质需要进一步提高，商会活动对会员的吸引力和凝聚力需要进一步增强，非公经济人士的引导教育培训工作还需要常做常新，等等。这些问题，我们将高度重视，并在今后的工作中努力加以改进。

党的十九大，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次举旗定向、引领复兴、开辟时代、开启征程的大会，在党和国家发展进程中具有里程碑意义。大会确立的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，是新时代工商联事业发展的根本遵循和行动指南。

一、持续开展以学习十九大精神为核心的理想信念教育活动。坚持理论联系实际，因企制宜，依托专家培训讲座、工商联学习群，学思践悟十九大系列谈等平台和载体，学懂弄通做实，努力实现常态化制度化落实化，用十九大精神指引方向，引领企业健康发展。

二、持续开展“四好”商会创建活动。按照“四好”商会建设标准，规范镇街商会和各直属行业商会，筹备建设电子商务商会、北京xx商会等异地商会，充分发挥商会信息圈、思想圈、人脉圈、服务圈、宣传圈等桥梁和纽带作用，促进会员之间互动交流，跨界融合，发展壮大。

三、持续开展服务新旧动能转换工作。一是发挥好尼山红四季葡萄休闲园的高端葡萄示范作用，带动周边扩大规模，助力扶贫，打造高端葡萄产业链+电商的集群发展模式。二是以电子商务商会为依托，发挥孔府印阁、润强农村电商的示范作用，整合资源，跨界融合，将xx更多产品推向全国、走向世界，从而带动xx产业结构调整、企业发展壮大、经济迅速膨胀。三是坚持服务至上、问题导向、落实为本，主动服务企业发展，在资金、项目、土地等方面搭建平台和载体，开展培训、论坛、沙龙等交流活动，促进xx本企业互帮互助，取长补短，团结协作，融合发展。

四、持续开展“百企帮百村”“光彩公益行”等活动。一是不折不扣完成上级任务。二是聚焦精准与持续两个重点，发挥企业优势产业扶贫上项目，动态对接精准扶贫户，高效精准持续开展扶贫攻坚工作。三是继续发挥好商会和企业的敬老、助学、助残、助病等作用，积极开展各类公益活动，不断增强商会和企业的责任担当。

五、持续开展好非公有制经济企业党委党建工作。坚持“三融入”党建思路，工程。坚持将党建融入活动中，将党建列为调研、论坛、沙龙等活动的规定动作和内容，掌握第一手资料，在企业中树立抓党建就是抓凝聚力、生产力、竞争力的理念。将党建融入到企业发展中，创建东宏管业、天博汽配、裕隆药业、焦点生物、圣强建筑5个非公企业党建品牌，引领企业党建工作发展。将党建融入商会建设中，首次创建儒家商会和商贸城商会2个区域性党建品牌，创建百意购物中心首个商圈党建党建品牌，将小微企业、个体工商户、广大群众团结在商会的周围，传递党声音、树立党的形象。继续与组织部联合走进典型企业取经、走进高校党建培训，努力做到在深化上着力，覆盖上见效，在品牌上出彩。

六、持续抓好自身建设。按照全国县级五好工商联建设标准，努力建设班子建设好、会员发展好、商会建设好、作用发挥好、工作保障好的“五好”工商联。创新形式、丰富内容，增强实效，开展主题交流读书学习活动，建立与政德学院旁听学习渠道，努力建设学习型机关。大兴调研之风，掌握一手资料，将十九大精神学习、非公党建、扶贫攻坚纳入规定动作和内容，引导企业发展要高度契机合十九大精神和国家发展战略，强化问题意识和导向，在发现问题中找准着力点、突破口，主动靠上协调，在解决问题中把各项工作推向前进，努力实现调研常态化制度化落实化。