教育党委民主生活会发言提纲

教育党委民主生活会发言提纲（通用10篇）

教育党委民主生活会发言提纲 篇1

我和班子成员一起认真学习了中央纪委十七届二次全会主要精神，以及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中共中央国务院关于党政机关履行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等文件篇目，领会文件精神，并从此次专题民主生活会重点对照检查的五个方面内容，进行自查，找出存在问题，制定整改措施，纠正存在问题。现将学习自查情况进行汇报：

一、通过学习，充分认识坚持厉行节约、反对奢侈浪费的重要意义，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想

近年来，上级下发了许多关于坚持艰苦奋斗、厉行节约，反对奢侈浪费的文件规定，从执行情况来看，总体情况较好。但是也发现讲排场、比阔气、花钱大手大脚、奢侈浪费等现象在个别机构和少数人中仍然一定程度存在，有的互相攀比，热衷于做华而不实和脱离实际的表面文章；有的单位和个人不注意节约、少了艰苦奋斗精神。这些行为严重脱离实际，与党的优良传统和廉政建设的要求格格不入，必须坚决予以制止。坚持艰苦奋斗、厉行节约，反对奢侈浪费，是《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》提出的一项重要任务，《中共中央国务院关于党政机关履行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》对有关行为作了具体规定，重温学习并认真执行这些规定具有十分重要的意义。通过学习，我充分认识坚持厉行节约、反对奢侈浪费的极端重要性，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，办一切事情都要实事求是、量力而行、精打细算、讲求实效，坚决反对讲排场、1比阔气、铺张浪费，采取切实可行的措施，把厉行节约、反对奢侈浪费工作落到实处。

二、履行职责，坚持艰苦创业、勤俭办事，坚决压缩一切不必要的开支

一是发挥专长，当好参谋。做到及时并动态地掌握教育局常务和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据，供领导决策参考；努力规范财务管理，维护财经纪律，当好领导的参谋，提供真实的财务数据、合理的分析和建议；对不合理的支出，能顶住压力，坚持原则；对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向主要领导汇报，切实履行职责。

二、认真自查，严格遵守“履行勤俭节约反对奢侈浪费”规定

对照重点要检查的内容，本人能严格遵守“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”规定，无违规违纪情况

四、存在不足和努力方向

在自查中虽未发现有违规违纪行为，但从严格的要求的角度来衡量，也发现一些不良习惯或说做得不够的地方，主要包括：思想上不够重视，没有防微杜渐的思想，有待于自己加于克服。

奢侈浪费是群众反映的热点问题，群众对这一问题深恶痛绝，为了抓好这项工作，今后，我将从自身做起，以身作则，严格要求，通过自身的言传身教，起到潜移默化的作用。认真落实制止奢侈浪费行为的八项规定：一要切实强化成本意识、费用意识，制定具体的节支

教育党委民主生活会发言提纲 篇2

根据XX党委的安排，本年度党委民主生活会以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题。本人在前期认真学习相关文件、与部分干部谈心并征求意见的基础上，结合“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育活动，认真对照检查了自身宗旨观念、履行职责、廉洁自律等方面的情况，现将基本情况汇报如下：

一、切实提高党性修养，自觉践行党的宗旨

我们党从成立之日就把全心全意为人民服务作为自己的宗旨，89年来从未改变过。在当前形势下，中央重提增强宗旨意识，就是要告诫全体党员特别是党员领导干部，在长期执政的条件下，必须始终保持党同人民群众的血肉联系，最大限度地防止脱离群众的危险。作为入党30年的老党员，我始终牢记党的宗旨，特别是成为领导干部以来，更是身体力行地自觉践行这一根本宗旨。从这一年多来，一是体现在，不断加强自身学习，注重党性修养。宗旨意识其实是党性的体现，加强党性修养，树立起为人民服务的世界观、人生观和价值观，就能正确对待群众、正确对待事业、正确对待权力，从而进一步增强自身的宗旨意识。二是体现在，在全公司认真开展“践行宗旨”教育活动，自己亲自作动员、上党课、作辅导，并多次通过《XX简报》发表文章提出要求，努

力党员干部中倡导“忠实践行宗旨”的自觉意识。三是体现在，工作上坚持以人为本的原则，始终把谋划公司发展为职工群众谋利益作为一切工作的出发点。因此一贯强调真抓实干，反对拖拉疲沓；注重抓实打实干的发展工程，反对搞沽名钓誉的政绩工程；坚持实事求是，反对一切虚浮、哗众取宠、不切实际的形式主义作秀行为。一句话，践行宗旨是要为职工群众做实事，而不是说空话。

二、加强作风建设，努力履行职责

勤政是加强干部作风建设的基本要求，所谓勤政，就是要求领导干部要以高度的责任心和使命感，以认真负责、尽心尽责的态度对待工作、履行职责。XX公司是一个各方面基础比较薄弱的单位，资金、人才等都很匮缺，但作为公司主要领导，没有因此而产生任何懈怠情绪。扪心自问，组织上把我们放在领导岗位上，是要我们干出一番事业来的，决不是让我们享受待遇来休养的，吃苦奉献、殚精竭虑是我们的本分，我们不仅要充分利用现有资源做出尽可能大的业绩来，还要主观能动地去创造条件做出更大的贡献，一句话：尽力了没有？在实践中最大的体现，就是去年民主生活会以来，是XX公司发展最为迅速的时期。这一年多来，本人严格按照党员领导干部的标准要求自己，认真履行总经理和党委书记的职责，坚持一手抓经营、一手抓党建，公司经济快速增长，去年全年完成营业收入X.X亿元，利润XXX万元，同比

分别增长了155%和125%，今年继续保持增长势头，尽管在发展过程中遇到一些困难，但仍在不遗余力地采取措施克服困难，截止到9月份，营业收入已达X.X亿元。说到底，勤政建设不是靠嘴说出来的，而要靠实际行动干出来的，年底能否完成全年任务，就是检验我们是否真正切实履行好自身职责的标准。

三、贯彻《廉政准则》，坚持廉洁自律

今年年初，党中央正式颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，把监督党员干部行使权力、职责纳入了制度建设的范围，是新时期党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。多年的从政经历使我逐步形成了一个长期坚持的信念，这就是其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。正是在这个理念的支撑和主导下，自己始终把“正身”作为处事为人的长修之功。《廉政准则》颁布后，自己通过深入学习和思考，“8禁止”、“52不准”的要求在内心产生了很大的共鸣，也使自己对这个长期坚守的理念有了更新的认识，思想上坚守这个理念更为坚定，行为上践行这个理念有了更加全面的标准和更高的要求。这次民主生活会前，除了自己深入思考反复对照，还与班子其他成员、部分中层干部等同志进行了沟通交流，以便更加全面、客观地认识自己。通过严格逐项对照检查，自我认为在执行《廉政准则》规定的“8禁止”、“52不准”方面，都较好地把握住了自己，可

以说在廉洁自律方面是过得硬、经得起考验的。

四、存在不足和今后努力方向

从客观上说，XX公司近两年发展迅速，但协调性还不够，这也说明本人的努力还不够。此外由于自己的性格比较急躁，有时批评下属不太注意方式方法，这都是今后要克服的。通过这次民主生活会，本人会认真听取大家意见，在XX党委和同志们的监督帮助下，不断努力。

1.进一步加强理论学习，以科学发展观统领工作，不断探索XX公司科学发展的新途径，带领公司走上全面协调可持续发展的道路，全面完成2010年各项任务，并在“十二五”期间创造更大的业绩。

2.不断提高党性修养，增强宗旨意识，始终坚持以人为本，全心全意为职工群众谋利益。

党委办公室民主生活会发言提纲 篇3

（2010年9月25日）

根据县党建办、县纪委、县组织部《关于开好党员领导干部民主生活会的通知》（）文件精神和开展“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”活动的总体部署，通过对党的十七大、十七届四中全会精神，胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神等相关理论知识的不断学习，自己的思想认识大为提高，对自身的认识也更加的准确。通过领导同志帮、部门单位提、自己个人找，共征求到意见和建议3条。我认真地分析了自己的问题，深刻剖析了自身与党和人民要求不相适应的地方，经过冷静思考，细致梳理，认真归纳，主要存在以下问题，并结合自身工作实际，提出了整改措施，不当之处，恳请大家批评指正。

一、存在的主要问题

（一）学习不够深入，认识不够明确。虽然自己能够认真参加县委中心组的集中学习、集中辅导，但是缺乏长期的规划，经常是需要什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，没有深层次去理解科学理论的深层内涵，缺乏深度、广度和系统性，在学以致用和理论指导实践方面存在一定差距。

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（二）思想解放不够，服务意识有待提高。我办是全县的中枢机关，服务是立身之本、谋事之道，作为办公室的一员，在服务领导、服务机关、服务基层和群众上，还有思想顾虑，存在畏难情绪，主动服务的少，被动服务的多；在机关呆的时间长，下村了解情况、深入实际少，联系群众不够密切；创造性开展工作的意识和能力还不够强；缺乏探索和创新精神，想问题谨慎有余而创新不足。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，总体处于被动服务的状态。

（三）工作作风与践行科学发展观不相适应。办公室的主要工作是办文、办会、办事，这就要求我们必须做到腿勤、心细、耳聪、眼明、手快。但是，我自己却做得很不够，偏重于办文，对有些事情考虑欠周到，漏洞时有发生。而且在办事中还有拖延的现象，本来当日能办完的事，有时推到次日，本来自己能办的事，有时候要推到部门。再者，缺乏超前意识，有些事情本该早就去做，却非要等到领导讲后才动手，手忙脚乱，疲于应付，导致一些工作与领导的要求产生距离。

二、存在问题的原因

自己存在这些问题的根源主要是：学习不够，有满足于现状的思想。从主观上看，根本原因是对科学发展观的认识不够深刻，对践行宗旨的意识不强，没有完全上升到指导发展和服务发展的高度，主要体现在以下三个方面。

（一）理想信念方面。由于工作事务较为繁杂，尽管自己比较爱学习、爱读书，但也仅仅停留在蜻蜓点水的程度、不求

深、不求细，不求懂，只是泛泛去读。对理论学习重视不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性，导致思想解放程度不够，科学发展意识不强；对待理论学习，有时认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于现学现用、即学即用，甚至要用才学，宗旨意识有所淡化，导致在工作中不够主动积极。

（二）工作作风方面。在践行宗旨方面存在差距，由于办公室副主任这个特殊的工作岗位，听得多，见得多，加之能够给各部门协调布臵工作，久而久之使自己无形中放松了自我管理；工作中缺乏进取意识、开拓意识和创新精神，勤政为民做得不够，坚持以人为本的理念不够；一些本不该自己做的事，有时候大包大揽了，而需要本职岗位协调的事又没有协调好，这种本末倒臵的工作方法，一方面压抑了大家的工作积极性，另一方面也影响了整体工作的协调运转，导致工作标准和效率不高，工作深入不够；缺乏超前主动意识，工作中依赖性强，主动性差，应付性的多，超前性的少。(三)廉洁自律方面。本人坚决做到严格自律，廉洁从政，处处高标准要求自己，违反规定的事坚决不做，以权谋私的事坚决不干,但是对自己要求不够严格，平时工作见面多，思想见面少，批评和自我批评开展得不深入。对一些“慎微”问题底线上把握不够彻底。

三、整改措施及努力方向

今后应努力从主观上克服自己存在的不足，自觉对照科学发展观和勤政廉政的要求，严格要求自己，尽职尽责做好工作。

一是进一步加强学习。继续把学习作为提高素质、促进工作和全面掌握党的方针、政策的重要前提，牢固树立终身学习的理念，把学习作为提高自身素质和促进工作效率的主要措施来抓，多领域、多层次的学习，注重用科学发展观的先进理论去贯彻执行县委制定的工作决策，不断提高自身服务本领。

二是要以高标准做好本职工作。主要做好以下三点：第一、在工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好主管和分管的工作；第二、在协调服务上要多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，管好大事，办好小事，一丝不苟地做好各项服务工作；第三、在办文、办会上要操好心、尽好责，力争少出差错或不出差错。在日常工作中进一步严明工作纪律、强化工作责任，进一步提升办公室全体干部职工的工作责任心；第四，加强与全县各部门文秘工作的交流，促进文秘工作整体工作水平。

三是要进一步深化对四项监督制度颁布实施重要意义的再认识，强化自律意识，提高拒腐能力。对自身严格要求，注重自身修养，加强人生观、世界观、价值观的改造，在思想上牢固树立反腐防线，进一步增强执行廉洁自律各项规定的自觉性。坚持党性原则，始终保持清醒头脑，时刻做到自重、自警、自省、自励。严格执行廉政建设各项规定，坚决做到违规的事不做，违规的话不说，违规的活动不参加。把“慎独”作为防

腐的关键，从眼前做起，从小事做起，从身边的事做起，从手中的权力做起，坚持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“堂堂正正做人，清清白白做官”。

教育党委民主生活会发言提纲 篇4

一、严格按照“三个代表”要求，加强学习与实践，促进思想认识的巩固提高。

通过学习，我进一步认识到“三个代表”思想的提出摆脱了传统观念的约束，是对党成立以来全部历史经验的科学总结，体现了时代发展的最强音。党的指导思想也就是公安机关的指导思想，因为我们所从事的一切工作都是在为党、为人民做事，那么我们公安机关和公安民警所做的一切工作的指导思想就是“三个代表”思想。因此，我们在思想上所要达到的境界和高度就是“三个代表”的思想，这才是一个准确的定位。有了正确的指导思想，显然我们的工作就有了明确的奋斗目标，这个目标就是履行好“三大使命”，这是我们公安工作的归宿点和落脚点。今年以来，我局开展的大讨论活动为推动我们全体民警的思想解放提供了难得契机，我个人认识到，必须要牢牢地把握这个机会，认真地学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，通过大讨论活动的开展，切实把我的思想统一到“三个代表”重要思想和党的十六大精神上来，并带领民警、指导基层所队紧跟时代潮流，努力践行“三个代表”。

二、对近期开展的“立警为公、执法为民”教育整顿活动的认识。

胡锦涛等中央领导同志对我们公安工作非常关心，专门对公安工作做了重要批示，要求我们“人民公安为人民”。公安部及时部署开展了“立警为公、执法为民”教育整顿活动，我认为这项教育整顿活动就是我们公安机关践行“三个代表”、贯彻十六大、履行“立党为公、执政为民”的具体体现。做为一名基层公安机关的领导干部，带好队伍担负起责任必须如何做到：

（一）要绝对维护党中央的权威，切实巩固共产党的执政地位。我们的党是经过几十年的战争和多少次政治**锤炼出来的，具有丰富的斗争经验，特别是在国际社会风云变幻的今天，党始终能代表国家民族的利益，代表广大人民群众的意志去应对各种严峻挑战，做出正确决策，并能勇敢地战胜一个又一个困难。所以，我们的党是一个值得全国人民信赖的党，是具有远见卓识、富有朝气和生机活力的党。公安机关无论在任何时候都要听党的话，跟党走，始终不渝地维护党的权威，巩固党的地位。

（二）要全力维护社会稳定。稳定是社会发展的基本前提，维护稳定是公安机关的首要任务，没有稳定就什么都谈不上。当前，我县正处在开拓进取，谋求发展的关键时期，各种不稳定因素也不同程度的存在，这些都严重地危害着经济发展和社会进步，因此，我们必须采取“主动进攻、以打促防”的战略，严厉打击各类违法犯罪活动，维护最广大人民群众的根本利益，为经济发展、社会进步和人民的幸福安康，创造良好的社会治安环境。

（三）要坚持带着深厚的感情为人民群众做事。公安工作要坚持走群众路线，这是长期以来我们经过各种复杂干斗争总结出的经验。“三个代表”的思想体现了广大人民群众的根本要求和强烈愿望，我们践行“三个代表”、履行“三大使命”其目的就是要为广大人民群众谋利益。人民群众是我们的衣食父母，是我们的靠山，离开他们的支持，我们的工作将一事无成。所以无论什么时候，我们都必须坚持认认真真地倾听群众的呼声，设身处地地选择群众的需要，时时刻刻地考虑群众的利益，表里如一地达到群众的满意，时刻不忘要把真挚的感情还给人民，真正如何做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，事为民所办。从而拉近我们与群众的距离，并始终坚持与人民站在一起，这样我们才算是赢得了人民群众的拥护与爱戴，真正达到了公安工作的根本目的，也是我们工作的落脚点和归宿点。

三、克己自省，廉洁自律，切实抓好自身和队伍的党风廉政建设。

今年以来，本人认真按照党员干部廉洁自律的要求，时时自警、自省，注意日常小节，严格执行“八个坚持、八人反对”和党员干部“三不准”，切实如何做到廉洁从警，克己奉公。在平时，我能坚持如何做到不该去的地方不去，不该做的事情不做，不违规用车，坚持原则审批相关业务的报批事项。在公安部“五条禁令”颁布后，我能坚持以身作则，带头执纪，并经常深入基层督促检查，确保队伍内部不发生违令问题。

四、存在的不足

教育党委民主生活会发言提纲 篇5

李 学 军

（2011年1月7日）

围绕这次民主生活会主题，我结合会前征求到的对我本人的意见和自查发现的问题，作如下发言：

一、一年来的工作情况

去年，中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议的召开，标志着新疆经济社会发展进入了一个新的历史阶段。中央和自治区党委对新时期、新阶段新疆工作的高起点谋划、高层次布局，为新疆“十二五”乃至今后一个时期的发展指明了前进方向，规划了宏伟蓝图。特别是去年8月，自治区党委张春贤书记视察昌吉时，明确提出昌吉州要在全疆实现“三个率先”。这一要求符合中央新疆工作座谈会精神、符合昌吉州实际、符合全州各族干部群众的共同心愿，既是对我州工作的充分肯定，也是对全州干部群众的充分信任和殷切期望，更是对我州发展的高标准、严要求。一年来，围绕深入学习和贯彻落实中央，自治区党委、人民政府的一系列重要部署和要求，我和班子成员一道，深入贯彻落实科学发展观，抢抓机遇、主动作为，紧紧围绕“三个率先”，按照“三高”要2-

展不够理想，项目库建设还不能适应快速发展的要求。对面上工作部署的多，但抽出精力对一些重点工作，深入基层、深入实际强力推进、抓落实的力度还需进一步加强，影响了工作效果。

四是工作方式方法需要进一步改进。由于工作任务重，压力大，自己也感到，对班子成员、对基层同志有的时候要求严了一些，批评同志过于严厉，对一些急、难问题的处理要求过高，愿望虽好，但有时可能伤害了同志们的感情。有时忙于日常工作，对少数部门单位存在作风不实的现象以及个别的工作不认真、办事效率低下、纪律松弛的同志没有及时严肃地批评、教育和处理。作为班长对班子成员在工作和生活上的关心不够，特别对生活中存在的困难，未能及时掌握并帮助解决。虽然也经常到县乡就一些重要工作进行专题调研和安排，但向实践学习、帮助解决基层困难和问题的力度还需要进一步加大。

五是党风廉政建设工作存在一定差距。作为承担党风廉政建设的第一责任人，我对党风廉政建设是非常重视的，也能够身体力行做好，但统筹推进党风廉政建设和反腐败工作的力度还需加大。比如在提高党风廉政建设教育工作的说服力、影响力方面还需要下更大功夫；从源头上、制度上防止腐败工作的研究还需进一步强化。去年，少数党员领导干部参与赌博被查处，在这方面我也是有责任的。

三、今后整改和努力的方向

一是坚持科学发展，提高科学执政的水平。继续把科学发展作为第一要务，充分发挥好常委班子集体合力，引导和带动-3-

各级党政组织求真务实，真抓实干，保持激情干事，不分心，不走神，始终以“高起点、高水平、高效益”的要求做好各项工作，努力争创一流。

二是坚持解放思想，提高领导科学发展的能力。继续把主要精力放在加强学习、研究问题、谋划发展和推动工作上。坚定不移地解放思想，用创新精神、科学态度、实践能力来不断推动思想观念的大解放，实现改革开放的大跨越。虚心学习兄弟地州市和区外省市区的成功经验，注重结合实际学习借鉴。

三是坚持为民谋利，切实解决民生问题。在发展观念、政策措施、工作力度上继续加大向社会事业发展、民生改善的倾斜力度。特别是继续下大力气解决好人民群众关心的安居富民和定居兴牧工程、城乡解困工程、征地拆迁、企业改制、教育医疗卫生、就业再就业、社会保障等方面的热点、难点问题。

四是坚持改进作风，狠抓工作落实。注重转变工作方式方法，集中精力想全局、抓大事、干实事，努力从会议、文件和应酬中解脱出来。自己带头并带动各级党政组织坚持实事求是的作风，不唯书、不唯上、只唯实，以扎实有效的工作，推进工作的全面落实。

五是坚持廉洁自律，树立清正廉洁良好形象。率先垂范，带头廉洁从政，自觉做到为民、务实、清廉。坚定信念，加强党性修养和从政道德修养，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事。

教育党委民主生活会发言提纲 篇6

比如：目前县乡少数地方依然存在：1、虽严格要求遵守工作纪律，但依然有顶风在工作日中晚餐饮酒及干部“走读”现象等;2、虽严禁违规使用公车，但依然存在公车私用，或用公款租车私用等;3、虽严禁干部利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财，但依然有少数人分多次、小批量变相操办借机敛财等;4、虽严禁公款吃请，但依然有少数单位以“碍于情面”为由公款招待“上级检查”，或借招待外商公款吃喝;5、虽严禁公款旅游，但依然有少数单位借外出招商引资之名行旅游之实;6、虽严禁公款送礼，但依然有变相处理票据或以“人情往来”名义行公款送礼;7、虽严禁滥发津贴补贴，但依然存在通过发放加班费、值班费，或借重大活动筹备或节日庆祝之机，变相发放钱物;8、虽严禁违反财经纪律超支，但依然有少数单位开支远超预算;9、虽严禁领导干部超面积占用办公用房，但依然有在办公室多上一个牌子或准备两套房，一套迎查，一套实用;10、虽严禁领导干部多占公用住房，但依然存在少数领导干部借他人之名购房或借调动之机违规买卖经济适用房、廉租住房;还有：提拔使用干部、土地开发等方面输送利益捞取好处等。总之，目前基层“四风”虽明显好转，但一些不正之风只是穿上了“隐身衣”，进入了“青纱帐”，稍有放松，便会反弹。

站在基层的角度，根据作风建设的特点，我们以为“四风”现象只是腐败问题的表现形式，换句话说，腐败问题是“四风”现象存在的根源。要推进作风建设常态化、长效化及防止“四风”的反弹，我们必须两手抓两手硬，标本兼治,矢志不渝地反腐败，以反腐败推动作风建设，防止“四风”反弹。为此结合学习党的十八届四中全会精神及十八届中纪委第四次、第五次会议精神，提出如下几点建议：

第一，要保持高压态势“治标”，继续“枪打出头鸟”。坚持有腐必惩、有贪必肃，有违反“四风”的坚决重罚，“杀一儆百”，坚决要做到免职的官员永不再用，不能让腐败官员存在侥幸心理。同时，健全查办案件组织协调机制，严格查办案件程序，严明办案纪律，提高办案质量和效率。彻底改变基层办案大案变中案，中案变小案，小案办没了，最后只是给个党员警告、留党察看等“走过场”式处理，使有问题的官员无关痛痒。

第二、要精心编制“防护网”，真正把“权力关进笼子”。

要将现有制度落实到位。现有制度体系是经多年的反腐实践才建立起来的，但在反腐工作中，有些制度却成了摆设。如选人用人群众投票制度，每年不少单位民主生活会制度，领导干部财产报告等等都没有真正落实到位，导致“四风”问题屡禁不止。今后我们必须在执行制度时纵向到底，深入地层，严防制度走形。2、畅通渠道，妥善引导人民反腐。群众对腐败最痛恨。加强老百姓的监督力度，是反腐致胜法宝。要为老百姓的监督提供各种有利的条件，可以尝试设立“民声通道”、“反腐信箱”、微信、电话等多种管道，让老百姓吐露心声。

第三，要开展行之有效的廉政教育活动，让官员懂得以违反“四风”为耻。在全社会长期深入开展廉洁为荣的宣传教育。比如：在公共场所和机构张贴廉洁宣传的公益广告或播放宣传片，营造诚信、公正的社会氛围。同时加强对中华传统，德治礼序，孝悌忠信礼义廉耻文化，为国尽忠，在家尽孝天经地义的教育，发挥传统文化的教化作用。通过这些宣传教育，使全体公民包括公职人员和普通公众都对“四风”形象“心理上的零容忍”，从内心深处厌恶、痛恨、抵制，彻底清除“四风”问题产生的思想根源。特别使官员自觉“常思贪欲之害，常修为政之德，常怀律已之心”。

第四、建立健全公职人员的激励机制，让官员“心理平衡”。当前的高压反腐，让少数贪腐领导干部收敛了不少，但也出现一些懒政懈怠等不良现象。有的少数领导干部表现出“求稳”心态，比如避免会议招待出问题，不再搞公务员培训;为了防止“三公经费”超支，不再下基层调研等等。在此影响下，领导干部的工作的热情锐减，工作效率降低。因此，在高压反腐的同时，还要研究科学治吏的问题，不但要使官员遵纪守法，也要能激发其工作热情。比如建立科学有效的公职人员激励机制，改革职务晋升制度，完善工资福利待遇等，让身在领导岗位的官员感觉，虽然为党的事业付出多些，但组织还是给予了相应回报的，让他们心理平衡，在以权谋私与为党尽职取舍上，倾向为党的工作恪尽职守。

第五，要真正强化权力监督的独立性和权威性，“打铁先得自己硬”。一直以来，权力监督的独立性都是反腐研究领域讨论的焦点问题。十八届三中全会在提高反腐败机关的独立性方面做出了重要的探索，迈出了坚定的步伐。例如强化上级纪委对下级纪委的领导，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告，各级纪委书记、副书记、县直纪检组长的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主，提出深入推进“三转”要求，进一步发挥纪检监察组织监督职能作用等，但在整合反腐败能力，进一步提升独立性方面还有较大的空间，比如：各级是否都能建立巡回制度，省到市、市到县、县到乡镇和县直部门，能否不按行政区划一级政权一级纪检监察机构的配置，在上级党委领导下设立大区纪检监察局，畅通举报通道，建立巡回监察制度，消除地方对纪检监察机关干扰和影响。同时，如何进一步拓宽权力监督的范围、进一步畅通权力监督的渠道，也是当下必须解决的一个重要问题。例如，如何让媒体更加便利、更加充分地获取监督信息，发挥监督功能，如何提高信访、举报的效果，保护举报人的权利，等等。同时纪检部门必须采取铁的手腕，加强自身建设，强化纪检人员敬畏戒惧意识，做遵纪守法的表率，做敢于动真碰硬的“黑包公”。

教育党委民主生活会发言提纲 篇7

按照县委“不忘初心、牢记使命”主题教育办公室的统一安排和部署，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，主题教育开展以来，我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）思想政治方面。

一是对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现：对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距；二是政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

（二）落实总书记指示批示精神和中央决策部署方面。

一是上级决策部署的效率和质量有待加强，具体表现：基本上是按部就班，没有新意，不能创造性的完成工作，落实行动不够迅速，不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服少。二是对于是看齐意识不强，贯彻落实中央重大决策部署有差距。具体表现：落实能源产业高质量发展决策部署不够坚决有力，特别是在省政府下发全省煤炭产业高质量发展三年行动计划后，个人觉得该政策在全县执行难度大，没有全力的推进，在自己分管的规划发展方面取得的工作进展缓慢。

（三）担当作为，履职尽责，为民服务方。

一是对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差。具体表现：工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要；有时候存在畏难情绪。二是工作魄力不够。具体表现：凡事亲力亲为，对下属批评多，鼓励少，不善于调动下属的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。对分管部门和下属要求高，定位低，考虑干部成长少。三是局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职责，整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现：认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分内事”以外的工作，对分管工作以外的服务保障职责关注不够，整体管理水平有待提高。四是综合管理能力有待加强，工作效率有待提升。具体表现：分管部门存在工作拖拉、合力不强、眉毛胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。五是专业知识较弱，学习上存在“专业的人做专业的事”的思想。具体表现：专业知识不够精，缺少开拓的经验、施工的经验，特别是今年分管规划发展以来，更是束手束脚，对当前煤矿高质量发展规划超前意识欠缺。

（四）贯彻落实中央八项规定精神，密切联系群众，反对形式主义官僚主义方面。

一是深入基层一线较少，对自己联系的片区煤管所基层干部职工工作情况了解不够。具体表现：到煤管所开展交心谈心活动较少，和一线挂矿、驻矿干部交流少，不能及时掌握他们内心的真实想法，对他们的关心帮助不到位。二是性子急躁，修养不够。具体表现：批评下属不顾情面，安排的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气。三是主动向单位主要领导汇报思想、交流工作较少。具体表现：只顾埋头工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽误领导办大事，担心自己不善言辞反而“坏事”，有简单做事的心理，忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。

（五）遵守党的纪律，知敬畏、存戒惧、守底线方面。

一是政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现：对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思考研究不多，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。二是存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，没有积极参与。具体表现：仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。三是工作方法简单，想事谋事能力有待加强。具体表现：有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在“应付式”工作。

（六）履行管党治党政治责任方面。

一是对管党认识不够到位，存在“重业务、轻党建”的思想误区。具体表现：自己身为局机关第一支部书记，对抓好党建工作的落实上还有“重业务、轻党建”的思想误区，片面的认为从严治党是“软任务”，只有抓好中心工作才是“硬指标”，从严治党是务虚的工作，不能直接推动经济社会发展，因此，在推动从严治党方面主动思考不多，对支部建设投入精力不足，导致党员发挥先锋模范作用不明显。二是缺乏严抓的党性。自己身为支部书记，对党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲，对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力，具体表现：对支部苗头性、倾向性问题党员重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。

二、存在问题根源及原因分析

对于以上存在的问题，我深入反思存在的根源，产生问题的原因主要有以下几个方面。

一是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

二是党性修养放松。对照总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。

三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。

三、今后的努力方向和整改措施

对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。

一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。

二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。

教育党委民主生活会发言提纲 篇8

一、存在的突出问题

旗帜鲜明讲政治方面。能严格要求自身，坚持党的领导，坚决执行党的政策方针，按上级要求做好相关工作。但是在宣传过程中多以学习教育为主，对日常工作中监督方面重视不够，说大于做，发现下属有问题时批评教育也不够严格，没有达到彻底根除的效果。

坚定理想信念方面。能牢记作为一名党员领导干部的使命，认真工作，对*事务尽职尽责，努力做出成绩，但随着年龄的增长和新问题的不断涌现，精力有时也会力不从心，不能做到事事俱到，面面周全，对于一些不是很重要工作放松了管理，偷了懒。

严明纪律、严格监督方面。按照市纪委巡视组要求，我组织相关工作人员对学校考勤、请假等方面进行了整改，但是对于如何做好长期管理，使“八项规定”精神落实到工作中的每个细节，巩固“八项规定”精神教育，还需要系统的、全面的举措。

在带头锤炼作风方面。在领导岗位多年，取得了一些成绩，得到了一些褒奖，有时也会沾沾自喜，满足于现在的状况，缺少了拼搏的劲头，有比上不足比下有余的想法;工作繁杂，与一线工作人员沟通交流变少，工作思路受限，有的决策针对性和时效性不强。

在讲政德修政绩方面。日常工作和生活中，能够始终严格约束自己的生活圈、交往圈和娱乐圈，切实做到慎独、慎友、慎权。但是严格对照明大德、守公德、严私德的标准，仍需在细小处越发留心，时刻保持清醒，珍惜自己的政治声誉。究其原因，还是对讲政德修政德的认识不够深刻，带头遵法、学法、守法、用法的“头雁效应”发挥不够充分。

今后努力方向和整改措施

进一步加强理论学习，夯实理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

增强宗旨意识，全面改进工作作风。

坚持发扬无私奉献和艰苦奋斗的精神，用“党的群众路线”武装头脑、规范言行，在实际工作中要保持兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度，培养扎扎实实、认认真真的工作作风，自觉遵守廉洁自律的有关规定，自觉接受人民群众的监督，坚决抵制不正之风，大兴求真务实之风，善谋求真务实之事，保持共产党人的政治本色，做一个无愧于党、无愧于人民的体育工作者。

敢抓敢管，做坚持原则的表率。

培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行。做好廉洁自律，净化朋友圈、社交圈，继续管好身边的亲属和工作人员，不用权力为自己和家人谋取任何利益，也决不允许亲人和身边工作人员利用我的职权谋取私利。坚持“一岗双责”，对分管部门严格要求，自觉地把落实党风廉政建设责任制、推进惩防腐败体系建设融入到实际工作当中，严格落实规章制度，做好源头防控，坚决同不良风气做斗争，做到真抓真管、严抓严管，确保管出成效。

(四)强化进取意识，提高工作实效。

我将按照上级指示和要求，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕我校工作规划，进一步增强大局意识、服务意识，团结全校教职工，撸起袖子加油干，扎实工作，向实处用力，敢于负责，勇于任事，以过硬的作风扎实推进各项工作，切实肩负起*一把手的职责使命，力争取得实实在在的工作成效。

民主生活会发言提纲 篇9

罗免镇人民政府副镇长

胡朝俊

2011．11．23 在镇党委的正确领导下，在班子成员的相互协助以及全镇广大职工的大力支持下，努力克服不足，不断充实完善自己，通过积极工作，较好地完成了组织上交给的各项任务。根据《罗免镇召开2011年度赏领导干部民主生活会的方案（代通知）》要求，现将本人的思想和工作方面有关情况进行反思，请各位提出宝贵意见。

一、自我评议：

（一）在学习上，积极性，创造性不强。一是学xxx省、市县相关政治理论、政策路线不够积极，相关知识理论有待更进一步更新；二是向村委会、干部职工学习不够，从一名一般干部到领导干部的角色转变，我深知自己工作经验需要大力向村委会及其他干部职工学习，只有不断学习，才能更好的推动完成工作任务；三是向主要领导干部和其他理论联系实际成员学习不足，只有加强学习他人的长处，取长补短，才能更加完善自我，提高自我，才能更好的开展工作。

（二）在工作上，方法单一，创新不足。一是深入基层不够，实践是检查真理的唯一标准，只有不断深入基层，了解基层，掌握基层，才能为做好各项基层的工作；二是督促检查、团结干事力度不够，虽能较好的开展各项工作，但分管站所工作的积极性、主动性还不够，还应进一步加大工作落实的督促检查及调动工作积极性；三是向领导请示汇报不够，对分管工作向主要领导请示汇报少，致使领导不了解相关工作，不利于工作的开展。四是工作责任心还有待进一步加强，虽然能完成工作，但思想上有一定的懈怠，应更积极主动。五是邀请人大、纪委监督检查工作不够。虽然能主动邀请人大、纪委监督、检查相关工作，但力度还不够，还应进一步加大。六是与主要领导和其他班子成员沟通交流不足，应进一步加强沟通交流，以便更好的开展各项工作。

二、对班子的建议

（一）、进一步加强沟通交流、团结协作。一年来各领导班子成员之间能较好的团结协作，把我镇各项工作开展好。但团结就是力量，只有团结才能出成绩。希望各班子成员继续发杨团结一致、精诚协作的作风。

（二）进一步增强工作的责任心。无论做什么事能不能做好另当别论，但做事的态度至关重要，希望各班子成员增强工作的责任心，在做好本职工作的同时，协助做好其他工作。

民主生活会发言提纲 篇10

一、存在问题

首先在思想作风、精神状态方面存在的问题：

1、思想仍有旧的观念，忽视了工作中主观因素的作用。有时与发达地区比条件、比收入、比待遇，不与发达地区比观念、比工作、比服务、比付出、比干劲、比创新。

2、有时精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气。

第二在工作作风方面存在的问题：

1、工作中有时存在急于求成的情绪。对工作检查和抓落实的力度不够;深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪;经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

第三是学风方面存在的问题：

1、政治理论学习不够十分深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛。

2、在业务学习方面，自学意识不够强，没有“钉子”精神。整天忙于事务性工作，不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习。学习时间、学习内容和学习效果没有完全落实到位，在对前沿业务知识的学习上更新不快，有时爱凭经验去分析情况、处理问题。

3、对最新的税收业务的学习还不够重视，知识更新不快。

另外，在廉政风气和自律意识方面，存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题;在领导作风方面存在敢为人先的创新意识不强、调查研究工作不够多，关心群众不够，深入群众不够，对心系群众、服务群众的思想意识不够强等问题。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、政治理论学习还不够系统深入。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。理论学习缺乏系统性，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高。

2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同干部群众的联系有所减少。有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使某些工作有时不够深入，不够细致，有时仅满足于完成上级领导交办的任务，服务干部及纳税人的意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、学习方面自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对业务知识的及时更新，凭经验做事，虽然有时意识到了，但又不及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。

三、整改措施

随着机关作风整顿的不断深入，通过对自身存在问题的查摆，使我更加清醒地认识到自己存在的不足，也更加增强了我提高自己思想素质的信心和决心。作为一名县局领导，在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

(一)加强理论学习，努力提高自身素质。今后要全面认真系统地学习党的方针政策，特别是深入学习以胡锦涛为的党中央提出的科学发展观、构建和谐社会等一系列重大战略思想，深刻领会党的这些理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断，不断增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性，努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。

(二)进一步转变思想作风，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，率先接受新观念、倡导新理念，破除急躁情绪，以崭新的精神风貌投入到工作中去。

(三)进一步改进工作作风，在工作中，时刻保持同人民群众的血肉联系，牢固树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，要以强烈事业心和高度的责任感，敬业爱岗，做好每一项工作。在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从实际出发，研究新问题，解决新问题，不断和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

(四)不断加强自身修养，始终做到自重、自省、自警、自励，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，认真遵守党