新老教师结对子工作总结(精选10篇)
陈文祯
作为一名青年教师,我这教师生涯的头一年里伴随着诸多的欢声笑语、汗水眼泪、得意彷徨,并随之匆匆而过。这一年,我经历了很多,品尝过成功的甘甜,也体验过失败的酸楚,这些往事至今仍使我记忆犹新。经历了这一年,我从当初的懵懂逐渐成长,渐渐的融入了巴彦淖尔市第一中学的教师队伍,这支拥有强大的向心力与凝聚力的团队。而最为重要的是,我能够有幸成为拥有丰富教学经验,并且耐心引导与帮助我成长的郝炯老师的弟子。而这,让我在新教师的第一年里,少走了许多的弯路,迅速的融入到英语组这个和谐、融洽的团队当中,并让我能集中精力熟悉并巩固好自己的教学教育的成长之路,使我成长为一名优秀青年教师。
“多阅读些书”,这是第一学期开学时郝老师对我讲的话。她对我说,在知识信息时代,教师要不断学习来充实自己,扩大自己的知识面。在超越教材之外向学生传播知识时,务必要保证知识的科学性与正确性。教师要正确理解和把握新理念和新课程标准。勿要一味追新,而丧失学科教学的本义,教学误入歧途。在郝老师的推荐下,我阅读了许多书籍,并逐渐形成了举一反三的习惯。比如郝老师对于吴非《不跪着教书》的推崇,触发了我的好奇心,在反复阅读这本杂文随笔后,我不断地在反思这句话“想要学生成为站直了的人,教师就不能跪着教书。如果教师没有独立思考的精神,他的学生会是什么样的人?”,并且我也从更广阔的角度了解到一位教育大家的教育成长与教学智慧。当然,我深切体会到了学生时代与教师工作间的诸多不同,尤其是时间与精力上的矛盾,使我再也不可能拥有充足的时间去阅读书籍。不过我仍然坚持着阅读,并在读书时也会编著自己的读书心得。当然,之后的阅读生涯仍将继续,我也会努力在更广阔的书籍世界中汲取许许多多成功的养料。
“多向师傅取经。”这是郝老师对我的第二条建议。郝老师的课最大的特点就是条理清晰,重点突出,特别容易理解!课堂气氛好!真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中学习知识,将所学知识与生活结合在一起。我在认真听取郝老师的课之后,不论从郝老师的稳重以及知识的迁移,还是她在讲课时绽露出的文美,以及教学环节的环环相扣,都让我受益匪浅。课后,我们常一起交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到她的教学风格,并且逐步地准确地把握住她每一节课的闪光之处,这使我受益匪浅。同时进一步地体会到:认真准备一节公开课和大家听课评课的过程会给讲课人带来很大收获,那么师徒之间的听评课就好比堂堂都是公开课,必定会带来更大收获。师徒结对这条无形的纽带联结在师徒之间,使他们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。“多听身边老师的课。”除了要求听师傅的课之外,郝老师还建议我要从身边的老师身上不断汲取经验。在第一年的教学之中,可以说我的身边拥有许许多多的指导老师。我从李老师的课堂上学到了教学的逻辑性与课堂训练的有效性,从温老师的课堂中学到了教学环节的多样性与课堂活动的丰富性,从孔老师的课堂中学到了书本知识的延伸性与各类知识的可结合性。当然,我还经常去听取青年教师同伴的课,从他们的课堂中,我收获了许多的灵感。
“教师既教书又育人。”这是郝老师对我提出的另一条建议。她对我说,作为一名合格的教师,我应该具有以下几种能力:(1)在教学过程中渗透德育的能力:外在需要通过内因发生作用,德育的培养对学生是非常具有必要的。只有让学生明白学习不仅要学习知识,还让他们明白我为什么要学习的道理,这样他们才能更好的去热爱学习?(2)处理课堂突发事件的能力:这锻炼了一个老师的沟通,组织和领导学生的能力,同时也是赢得家长对教育的信任的能力,让他们放心、安心送到我们学校来(3)主动关心学生,与学生谈心,进行心理辅导的能力,这是赢得学生对你信任的能力;(4)观察、了解、分析研究学生行为表现、思想动态和心理特点的能力;(5)对学生进行人生观,世界观,价值观指导的能力;(6)与学生家长有效的沟通,指导家长教育的能力。在对这些建议的细细体会以及学习之后,我对所带班级的管理逐步进入正轨,我的教育能力得到了进一步的提升,所带班级不论是日常考核还是考试成绩都取得了可喜的成绩。
如果说,学习方面是郝老师给我的建议与要求,给予我独立的发展空间,那么在思想方面,郝老师对我的帮助,那才是我真正能够稳下心神,有效的开展学习与工作的前提。我的每一次思想方面的矛盾,总是在第一时间找到郝老师,而郝老师也总是会不厌其烦的详之又详的帮我分析与解决。因不能有效掌握课堂纪律而进行的咨询,或因考试的失利,郝老师也能替我分析并找出原因,给予我从头再来的勇气。初始因一段时间的不在状态,使我上课与工作比较急躁,教学质量迅速下滑。之后,也是因为郝老师的疏导,我又逐渐的从自己思想的泥潭中慢慢走出。
“切莫不认真,切莫太较真”。言有尽而意无穷,郝老师很多话语都有独特意味。这是一种哲学,一日师,终生师,而我现在正刚刚在起跑线上迈步,我也会继续学习,为将来奠定良好的基础。而有了师傅的陪伴,我少走了许多弯路,从郝炯老师的身上,我不仅学到了教育教学经验和深厚的教学基本功,同时也看到了她那务实的工作态度,这深深地影响着我,而她对我生活上的关心更让我倍感温暖。
新老教师结对子工作总结
本学期,学校为了加强对青年教师的培养,全面提高教师队伍的整体素质,学校为了加强对青年教师的培养,全面提高教师队伍的整体素质, 进一步推动校本师资培训工作,为青年的迅速成长搭建了平台。进一步推动校本师资培训工作,为青年的迅速成长搭建了平台。我和托提古丽、马慧芳、古丽、张兆美老师结为扶新促老的对子。由于我们现在使用的是新教材,作为老教师面临着教育理念的更新,作为新教师,缺乏教学经验。因此,教务处本着对教学工作的态度认真负责的态度,在本学期初对这项工作作了精心的安排,我们新老教师都不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,互相学习,取长不短。经过一个学期的努力,获取了很多宝贵的教学经验。以下是我们在本学期的教学工作中达到的共识。
教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此了解和分析学生情况,有针对地教对教学成功与否至关重要。最初接触教学的时候,我还不懂得了解学生对教学的重要性,只是专心研究书本,教材,想方设法令课堂生动,学生易接受。但一开始我们就碰了钉子。在讲授第一课的时候,我们按照自己的教学设计,上了一堂自认为明白易懂而又不死板的课,认为教学效果如期理想,怎知小测出来才知道不如人意。后来听同学们反应,才知道我们讲的口语大部分同学听不懂,而教学的部分内容同学们以 前从来未接触过。从而可知,我们在上课前根本没有了解清楚学生的实际情况:一方面农村的学生英语听,说的能力相对较弱,授课采用较深的全英教学,同学们还不能适应。另一方面,职高的同学比较活跃,上课气氛积极,但下等生占较大多数,尖子生相对较少。我们备课时也没有注意到这点,因此教学效果不 如理想。从此可以看出,了解及分析学生实际情况,实事求是,具体问题具体分 析,做到因材施教,对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的 同时要备学生”。这一理论在我们的教学实践中得到了验证。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备 课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,曾有一位语文对我们说:“备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机。”我们明白到备课的重要性,因此,每天我们都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满 意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。一堂准备充分的课,会令学生和老师都获益不浅。例如我们在教授 UNIT 2 的时候,这课的主题是“personal information”,教学难度比较大。如果照本 宣科地讲授,学生会感到困难和沉闷。为了上好这堂课,我认真研究了课文,找 出了重点,难点,准备有针对性地讲。为了令教学生动,不沉闷,我还为此准备 了大量的教学图片,相关的教学资料,授课时就胸有成竹了。当让学生输出语言 时候,显得十分容易,教学效果十分理想。相反,没有认真备课的时候,课堂气 氛沉闷,教学效果不好,与此相比可见,认真备课对教学十分重要。特别是对英 语这门学生不甚熟悉并感到困难的外语来说至关重要。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的 能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设 法令学生投入,不让其分心,这就很讲究方法了。上课内容丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部,就自然能够吸引住学生。所以,老师每天都 要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。回看自己的授课,我感到有点愧疚,因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心向学,违反纪律时,我的情绪就受到影响,并且把这带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的水平,以致影响教学效果。我以后必须努力克服,研究方法,采取有利方法解决当中困难。英语是一门外语,对学生而言,既生疏又困难,在这样一种大环境之下,要教好英语,就要让学生喜爱英语,让他们对英语产生兴趣。否则学生对这门学科 产生畏难情绪,不原学,也无法学下去。为此,我们采取了一些方法,就是帮助班上的同学改英文名,尽量多讲一些关于英美国家的文化,生活故事,让他们更了解英语,更喜欢学习英语。因为只有英语水平提高,他们才能达到交异国笔友 的目的,同时也可以提高同学们的英语写作能力,对成绩优秀的同学很有好处。因为英语的特殊情况,学生在不断学习中,会出现好差分化现象,差生面扩大,会严重影响班内的学习风气。因此,绝对不能忽视。为此,我们制定了具体的计划和目标。对这部分同学进行有计划的辅导。例如在数控班,我把这批同学 分为三个组。第一组是有能力提高,但平时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应 有水平;第二组是肯学,但由于能力不强的同学。对这部分同学要适当引导,耐心教导,慢慢提高他们的成绩,不能操之过急,且要多鼓励。只要他们肯努力,成绩有望搞提高;第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学。对这部 分人要进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环 境,才会立下心来学习。只要坚持辅导,这些同学基础重新建立起来,以后授课 的效果就会更好。英语是语言。困此,除了课堂效果之外,还需要让学生多读,多讲,多练。为此,在早读时,我坚持下班了解早读情况,发现问题及时纠正。课后发现学生 作业问题也及时解决,及时讲清楚,让学生即时消化。另外,对部分不自觉的同 学还采取强硬背诵等方式,提高他们的能力。期中考和期末考是考察每位同学在本学期的学习成果,因此应该予以重视。考试前进行有系统的复习,考试后进行学科总结。另外,还发现学生的综合能力 不够强,所以以后的教学中要加强这方面的训练。让学生轻松学,容易掌握。而 考试结果证明,适当辅导差生对班的整体发展有很大帮助。以上就是我们在本学期的结对子教学工作总结。经过一个学年的努力,我们 取得了可喜的进步。当然许多地方仍存在不足,希望在未来的日子里,加强合作,互相促进,以取得更好的教学成绩。
为了促进青年教师的专业化成长,使新上岗教师在较短的时间内,迅速适应教育教学的要求,学校积极开展“新老教师结对子”活动,注重发挥老教师的“传帮带”作用,实施“青年教师成长帮扶工程”,有力的促进了青年教师的全面成长,使青年教师不仅能迅速适应教育教学的要求,而且使许多青年教师成长为教育教学的骨干,有些甚至成为区级市级学科骨干、学科带头人,有力的促进了青年教师的健康成长。
本人作为刚调入三初的教师,除了在做好自身工作的同时,还与多位老教师结对子,学习他们教学及管理方面的先进经验。学习过程中注重与老教师共同探讨与交流,把自己在教学经验、知识结构、技能等方面的知识,从老教师身上也学到了许多东西。
一、结对帮扶工作目标
1、本着“资源共享,优势互补,合作交流,共同发展”的原则,通过加强学校管理,形成校骨干教师帮扶年轻教师的特色。
2、积极主动、创造性地开展帮扶工作,通过骨干教师作公开课、讲座、交流谈心等形式,解决年轻教师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题,初步打造一种浓厚的教科研氛围。
二、实行措施
(一)、课堂教学方面:
课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来,主要开展以下一些活动:
1、开展“四个一”活动
①一节教学入门课(在期中考试前、以新课为主)
②一节教学汇报课(在期未考试前,以复习课为主)
③一次说课(时间由教研组长确定)及一份说课材料
④一个单元的教材分析
2、从课堂教学入手,帮助新教师进行板书设计、课件制作、规范上课环节等一系列教学活动,再向课堂外下功夫,帮助新教师从教材分析、备课、课后反思、作业批改等环节进行改善,针对新教师教育教学的薄弱环节问题,进行专题研讨,针对新教师从理念上、教育教学方法上等一系列教育教学中遇到的困惑进行理论指导,使新教师教学水平产生了一个质的飞跃。
3、做好日常的师徒互听、评课,老教师写好帮扶笔记,年轻教师写好听课反思。(每月交听、评课记录,交帮扶笔记及反思)
(二)、班级管理方面
班主任是学校班集体的教育者、组织者和指导者,也是学校教育工作,尤其是学校思想品德教育工作的骨干和有力助手。班主任工作是学校工作的重要方面,新教师应在指导教师的指导下,见习班主任工作,并独立或协助指导教师。详细措施如下:
1.向学生进行思想政治教育和道德教育,保护学生身心健康。
2.教育学生努力完成学习任务,找学生谈心,做好行为偏差生的转化工作。
3.教育指导学生参加学校组织的各种劳动和社会实践活动,上好班会课,增强学生的自理自强能力和投身社会实践的能力。同时教育指导学生坚持体育锻炼,养成良好的生活习惯和卫生习惯。
4.关心学生的课外生活,鼓励学生发展正当的兴趣爱好和特长。
5.进行班级的常规管理,把班级建设成优良班集体。
6.配合学校开好家长会,争取家长和社会各方面的配合,共同做好学生的教育工作。
7.做好学生的思想品德评定和有关奖惩工作。
8.做好有关资料的记载和整理工作。
9.做好班主任工作的研究与总结工作。
10.每学期主持一节班队活动课。
四、存在的问题及有待改进的方面
新老教师结对帮扶对老教师也具有一定的促进作用,一方面对自己的教学经验进行一番整理,另一方面也从老教师那里学到不少东西,学校开展新老教师结对帮扶的作用和效果是明显的,使学校老师的教学水平有一个整体的较大的提高。
三、成效显著
说实在的,经过一段时间的帮扶工作和自身的不断学习,新教师也逐渐成熟起来。已经初步掌握了备课上课的技巧,逐步从门外汉转变理手行家。“一年入门,三年立足,五年骨干,十年名师。”成为三初教师的追求目标。
地理组 陈阿妹
为了促进我们青年教师的专业成长,学校开展了“新老教师结对”活动,在这个活动中,我有幸与岑威林老师结对,向他学习班级管理方面的经验。
这一年中,我除了听课学习外,跟着岑老师一起管理高一(17)班。在多方面的接触中,体会到班主任工作的辛苦,也了解很多岑老师带班的技巧和方法。对于现在的我,启发最大的一点是“做好自己才能管好班级”。
班主任工作是一个管理工作,能否管好班级的关键是管理者是否有威信。我还记得,高一(17)班学生跑超的情形,站队总是很快,跑操总是很齐,精神状态很高涨。这虽然是每天都会发生的普通的班级行为,但也反映了整个班级的状况,看到的老师可能会想,给这班学生上课应该是件愉快的事情吧。是的,他们就是一个纪律严明、积极向上的班级。是什么让岑老师把这个班级带成这样的呢?
经过一个学期的了解,我总结出了原因:首先是岑老师很严厉说话很有威信,再者,岑老师的班干部训练很有素,很得力;还有,岑老师很关心学生„„这些都是柳老师能管好班级的理由,但我认为最核心的是岑老师教学成绩优异,岑老师教学能力很强。所以,对于我来说,如果要做一个班主任,如果要做好一个班主任,我最需要向岑老师学习的不仅仅是那些带班的方法和技巧,更是如何上好自己的课,如何做好自己作为老师的工作。像岑老师一样,对自己的教学工作有较高的要求,即从过程上来说,课前准备好,课中把握好,课下总结好;从效果上来说,学生课前有期盼,课中有收获,课下有改变。我想只有这样才算做好了自己,也才可能在学生心中有威望有信任,也才可能带好班级。
“新老教师结对”是当前学校培养新教师的一种重要途径,也是新教师尽快成长的捷径。通过我的亲身经历,我感到“新老教师结对”具有非常积极的意义。互相听课、评课是“结对子”的一种基本活动形式,这也成为了向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。
一学期以来,在师傅的影响和熏陶之下,我的教学有了很大的进步,取得了很大的成绩。所有的这些都与师傅的教导和关心是分不开的。在这个学期里,我每个星期听尚老师的两节课。课前备好尚老师所教课的那一课,自己思考该如何安排教学,本着谦虚学习的心态,聆听师傅的课堂。课后和师傅交流自己的思考,此外,我还邀请师傅,每周来听一节我的课,课后主动找师傅交流,请师傅指出课堂中暴露出的不足,写下反思,梳理以完善自己的教育教学理念和教学技巧,及时在以后的教学实践中改善。我和师傅经常沟通,探讨在教育教学上的疑惑和想法,一起讨论,深入领会优秀教育教学理念。平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决,我会第一时间主动和师傅交流。
“新老教师结对子”活动制度中规定师徒之间相互听课、其他指导形式若干次,而最重要的在于师徒之间的随时交流与切磋。从我自身这方面来说,我总是想在尚老师的指导下能尽快的成长,所以面对自己的教育教学工作也是全身心的投入,使出浑身解数。从这方面来看,这种形式在教师内部形成了自发的相互监督,从而形成了良性竞争的内驱力。
我觉得“新老教师结对子”就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。俗话说:要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素质,才能早日成为一名合格的人民教师。现在又是一个起点,我更深知自己的责任,在以后的教学过程中仍然会有陌生的事情发生,所以我要不断努力的学习,多听听师傅的课,多学习师傅的教学方法,多学习师傅的态度,多学习师傅的经验,所以,本学期我要认真做好以下几点:
1.了解学生、热爱学生、耐心细致地做好学生思想工作,以良好的师德影响学生,做学生的楷模。
2.认真完成指导老师安排的每一项任务,并经常性地向指导老师汇报自己的学习、工作情况。
3.力争一年熟悉课标、教材,基本合格;二年纳入轨道,胜任工作;三年拥有经验,有所作为
4.上好试验课,汇报课各一次。(含教学设计、说课稿、反思等)
一、成长目标:
力争做到在帮教教师的帮助下,了解新课改对教育教学管理的要求,初步熟悉初一数学的教育教学常规,基本能够按照新的理念进行教育教学活动。主要体现:(1)制定初一上学期教学计划(2)钻研教材、备课。
A 课的结构,课型不同,课的结构也不同 B 每节课的重点难点及突破方法 C 板书的设计及教学媒体运用 D 逐步形成自己的课堂教学模式、方法 E、作业量、作业批改、辅导等环节(3)课堂教学
A、教师的主导作用和学生的主体作用及充满人文情怀的课堂氛围 B、资料、教学用具准备;师生双边、多边活动的过程 C、现代教育技术的使用;注重学生创新能力的培养 D、运用并逐步形成自己的课堂教学模式、方法(4)初步了解说课、评课
(5)教学教育自我总结、反思和评价
二、实施计划
1、要积极主动地加强学习(既要向帮教教师学,又要向书本学),要善于动脑,勤于动口,细心观察,不断积累(包括写好听课笔记、听课心得、教学反思),每学期要写好结对子工作总结、心得体会。
2、每二周向指导教师上一堂实践课(课前须向指导教师阐述本课的教学构思,听取师傅的意见、建议)并做好记载。
3、指导教师要加强示范和指导,要欢迎新教师随时到堂听课。听课之后必须互相交换意见,并作出各种记载,每学期,新教师要上好一节教研组内的汇报课。
师傅:潘星娟 徒弟:王开勋
为加强师资队伍建设,响应上级关于师傅带徒弟,一帮一互相学习共同进步的号召,充分发挥教学经验丰富、学术水平高的老教师“传帮带”作用。我们学校也开展了“新老教师结对帮扶”活动,我有幸与翟美华老师结队,学习她在教育教学方面优秀的经验和育人方法。
翟老师教学基本功扎实,业务能力强,工作态度极其认真,对人和蔼热情,在现在这个物欲横流的年代,她出世的心态比过硬的教学本领更令我钦佩。
俗话说:师傅领进门,修行靠自身。有这样一位良师,我当然是要抓住机会多多学习喽。
一、理论学习方面:
在师傅的引导下,我开始利用课余时间翻阅一些理论书籍,这些都是翟老师推荐给我的,有国内外教育教学发展方面的,也有现在语文教学研究的现状方面的。这些最新信息和理论指导了我教学实践,也使我在短期内对领会新《纲要》精神和新课程的理念有了扎实的理论储备,为教学实践开辟了一条捷径。
二、教学研究方面
为了提高自身的业务能力,我充分利用机会不断地补充自己的“营养”。这一年来,我也有较多的机会翟老师一起参加各级各类的培训学习和观摩教学活动,平时教学中,她也总能给我答疑解难,与我交流如何更好的将理论结合实践。为了不断积极学习新的东西,不断提高自己的业务水平,我也总是主动地虚心地向翟老师请教,努力工作、积极创新,不断努力地提高自己。
三、教育科研方面
教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。新《纲要》告诉我,要从实践型转换成科研型教师。翟老师也经常教导我多点教学反思,定会益处多多,其乐无穷,我想,我定会在今后更努力的在这方面下功夫。人的成长需要一个环境,学校举行的这项“结对帮扶”活动的确给了我们这群幸运儿一次非常珍贵的学习与锻炼的机会。在这短短一年的时间内,在翟老师的悉心指导和帮助下,在不断的“学习——实践——感悟”中,我在观念的转变上有了新的突破,在专业素养上也得到了进一步的提升,教育教学水平有了较大的进步,教育教学方法更为科学,教学深受到学生欢迎,我想我会更加努力,争取做得更好,希望不久的将来,我也能像翟老师一样的优秀。
1.徒弟每学年向师傅交一份成才的计划或总结,师傅负责对徒弟的成才计划、总结进行指导,监督和考核评定,并根据徒弟各方面条件对其进行指导性修正。
2.师傅负责对徒弟的计划、备课、上课、作业批改、辅导学生等起示范、指导作用。
3.师徒每月互相听课_______节,徒弟一学期中开一节汇报课,并写好书面小结。
4.在带教师培养期间完成_____个教育教学或管理上的科研课题文章,力求获得_____级以上奖励。
师傅签名:__________
徒弟签名:__________
学校领导签名:______
今天我们齐聚一堂,隆重举行新老教师结对子活动,共结一心,谋求新教师的成长。我内心感到十分的激动,非常感谢学校领导给新老教师的进步与发展搭建起了一个很好的交流合作的平台。
在学校领导的信任下,有幸成为一名指导教师,我既感到光荣,但心里也有些不安,一我不知道能否胜任,二我从身边这些20 多岁的年轻老师身上,看到了他们在新思想、新技能方面的宝贵之处。为此,我谨代表老教师讲以下几点
1、老教师一定不辜负学校的重托,不辜负新教师的期望,以高度的光荣
感、责任感和使命感,悉心指导新教师,细心为新教师作示范,把自己的教育教学经验毫无保留地传授给徒弟,帮助引领新教师并和新教师一起互相学习、共同提高。
同时,老教师还要与时俱进,继续加强自身修养,继续提高自己的教学品味。通过结对子活动,使自己各方面更上一层楼。真正实现教学相长。
指导教师应根据自己的专业特长,在学期初制定指导计划,期末做好指导总结,使被指导的教师在教育教学业务上每一学期都有所提高。帮助新教师研究教材、教法,帮助他们解决教材的难点,突破教学难点,解决教学中遇到的困惑。
对新教师进行备课、上课、辅导、作业布置批改、考试检测命题、评卷、单元小结等教学常规予以精心指导、检查、督改。
指导新教师撰写教育教学经验、教育科研论文,指导被指导教师进行教师基本功训练和教育科学研究。2、3、4、5、6、孔子说:“三人行,必有我师焉。”人虽各有所长,但山外有山人外有人,且“闻道有先后,术业有专攻”,这就要求我们在相互学习中博采众长,采它山之石以来攻玉。树能参天,只因为他不断地从土地中汲取营养;江能入海,只因为他能不断地接纳大小支流。年轻的教师们,如果你想成为一条东流的大河,那我们老教师愿为支流;如果你想成为参天的大树,那我们愿做你脚下的一方泥土。那么你们的奔流将是我们不竭的动力;你们的绿叶将是我们丰富的营养。年轻的新教师们,让你我携手并进,去追逐我们共同的梦想;让你我同心创造,去把我们的警校的教育园地耕耘得花果飘香﹗
为了尽快提升新教师的教学业务水平,在学校的整体指导下,我们学校进行结对帮扶活动,我们将在互相学习和探讨中来共同提高教育教学水平。
一、活动内容和措施
我们将在时间上采取互相协作的办法,找时间在议课、备课、听课、评课、交流探讨等方面进行相互学习,力争使新教师尽快适应教学环境,提高教学能力,全面落实新课程标准的理念。
1、对教材研究的帮扶。
与年轻教师共同钻研教材,这一点非常的重要。这册教材的重点是什么?整个小学段所
处的位置如何?本学、本学期的教学目标、训练重点是什么?这一课的重点、难点又是什么?这一课学生要掌握哪些内容?精读课文两课时的教学任务各是什么?活动中我们将不断的开展交流,让年轻老师真正走进新教材,走进教研,让教研之花在我们的心中盛开。
2、对课堂教学的帮扶
开展听课活动,开展听课活动是一种提高教学的最行之有效的办法。听新教师的课,对其在教学中出现的问题及时地给予纠正。我为两位新教师提供观摩课,让她们通过听课观摩
听课堂教学设计理念解析中有所收获。故安排每周听课一至两节课,相互开展听课评课,对在教学中出现的问题和不足要及时地提出,并督促改进。
3、对平时实际教育教学的帮扶
对于新教师在教学中遇到的疑问,我将及时给予帮助和解答。并时常传授自己在教学中的一些成功的经验。比如说如何调动学生的积极性,如何灵活运用多种教学方法,使全体学生都能得到关注并能完成教学任务等。
二、指导新教师完成一定的任务:
1、主动学习教育教学理论和语文专业知识,不断地充实自我。
2、积极参与备课,主动发言,大胆的提出自己的设想,提高分析的能力。
3、认真听课,参与教研活动,学习他人的先进经验。
4、经常总结教学的反思和随笔。
总之,我们要充分树立共同学习,共同发展的意识。希望经过共同努力在帮扶过程中能使双方都取得进步,在新课程标准理念的指导下,努力提高教育教学水平,促使学生的全面发展。三 帮扶结对教师名单
郑晶玲—程圆圆 杨贞芬---杨富清 冀飞---周莹 李少巧—张慧贤
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