学校XX年工作总结表彰暨XX年工作部署会讲话稿

学校XX年工作总结表彰暨XX年工作部署会讲话稿（共8篇）

学校XX年工作总结表彰暨XX年工作部署会讲话稿 篇1

署会讲话稿

各位领导，各位老师、同学，大家好！

刚才，xx部长对我校XX艺术惠民工作进行了全面的总结。一年来，各单位在艺术惠民工作中积累的好经验、好做法非常多，由于会议时间所限，不能面面俱到。我们可以通过其他方式进行交流学习。下面，我就学校五年来艺术惠民工作的感受和做好XX年艺术惠民工作讲点体会和建议。

一、五年来艺术惠民工作的主要收获

XX年4月，xx市艺术惠民“双百万”工程实施以来，至今已经整整五年。五年来，我校艺术惠民工作在市委、市政府、市委教科工委和学校党委的领导下，经过参与单位师生的共同努力下，艺术惠民工作取得了显著成果。

五年来，学校艺术惠民培训累计投入教师528名；投入学生2337名；开设教学班276个；培训科目182门；完成课时18154个；教学周194周；举办大讲堂220次；开设精品课48门；展览17次；演出224场；直接培训277，002人次；展演受众人数904，352人（次）。共享人数1181,354人（次）。惠民成果多次受到了中央、省市各大主流媒体、网站的广泛关注和宣传报道。学校也多次获xx市委宣传部和市委教科工委授予的“突出贡献单位”、“特殊贡献单位”和“十大新闻”、“十大社会服务贡献奖”等荣誉称号。

可以说，这些成绩的取得与我校广大师生付出的辛勤努力是分不开的，与市委和教科工委的正确领导和指导更是分不开的。在此，我代表学校向参与惠民工作的广大师生表示亲切的问候，向给予我们指导、信任、支持和帮助的市委和教科工委表示衷心的感谢。

五年来的惠民工作实践，体会很多，收获不少。概况起来，主要体现在以下几个方面：

一是艺术惠民工作给学校提供了为区域经济社会发展服务的良好机遇。学校党委认为，作为担负文化传承职能、又以文科和艺术学科、专业见长的综合类师范大学，在服务区域经济社会发展建设中具有得天独厚的条件，特别是在提升xx的文化软实力，推进区域文化大繁荣大发展方面，学校更是责无旁贷。艺术惠民为学校在服务区域经济社会发展和提升软实力上，释放了空间，带来了机遇，必须扭住不放，发挥作用。

二是艺术惠民工作为学校提供了创建xx文化强市的有效载体。如何在创建xx文化强市中让高校注入智力资源，积极为文化强市做出贡献，是学校领导不断探讨和思考的问题。艺术惠民工作的开展，给学校破解了难题，在服务文化强市中，思维的方式方法上有了新的认识和提高。学校认为，艺术惠民工作既是一项惠及百姓的民生工程，也是高校智力资源在文化强市中发挥效能的有效载体，是艺术惠民打开了思路，开阔了视野，提供了参与的先决条件。

三是艺术惠民工作为学校提供了教学实践展示平台。学校认为，艺术惠民工作不是简单的为市民培训活动而活动，而且需要协调多方力量共同打造、一起完成。特别是相关专业教学实践水平的展示，需要搭建一个平台做检验、去衡量。而艺术惠民工作，恰恰满足了这种需求，在实践平台上为学校教学实践，开辟了新的天地。

四是艺术惠民工作促进了学校内涵建设和专业发展。着眼学校内涵建设和专业发展，是我校在艺术惠民工作中体会较深的一个方面。首先，引领了学术研究。为探讨艺术惠民在提升xx文化软实力、推进区域经济社会发展、促进学校内涵建设和专业发展中的作用，申报的市委教科工委“高校艺术惠民长效机制研究”获重大科研项目，撰写的学术论文，先后在《理论界》等省级刊物上公开发表；编写的《合唱指挥》、《民乐教程》、《书法入门》等6部系列培训教材，在艺术惠民工作中得到了广泛应用与实践。其次，促进了专业发展。我们把艺术惠民工作与专业建设紧紧的捆绑在一起，一同设计教学方案，一同选派授课教师，一同进行检查评估，一同进行总结讲评，实现了艺术惠民培训课程化，一体化，卓有成效的保证了专业建设质量。第三，培养了优秀人才。艺术惠民工作在推进学校人才培养战略，在发现人才、培养人才、使用人才和推荐人才等方面，发挥了积极作用、形成了独特优势。五年来，一大批优秀人才在艺术惠民工作中应运而生。就毕业生而言，通过艺术惠民提升综合素质的毕业生，成为各用人单位的“抢手货”，带来了就业率逐年攀升。

五是艺术惠民工作提升了学校在社会上的影响力。五年多的艺术惠民工作实践，不仅活跃了市民的文化生活，提升了市民的文化品位，树立了沈城的良好文化形象，而且对沈师大的社会知名度、美誉度、社会影响力也有显著的提升。仅XX年7月，国家级45家网络媒体的新闻记者来到我校，对艺术惠民工作情况进行实地采访报道，不到一周时间有关沈师大艺术惠民培训活动的报道被各大网站转载近万条。这些年来，中央电视台、辽宁电视台和xx电视台以及光明日报、中国教育报、辽宁日报、xx日报、辽沈晚报等多家主流媒体多次报道我校艺术惠民培训情况，较好地提升了我校的社会知名度和美誉度。

二、XX年艺术惠民工作的五点建议

第一，要夯实服务基础。经过五年的艺术惠民实践，我们积累了很多工作经验和做法，无论是校内组织还是校外的培训，都打下了良好基础。今后，我们就是要把服务基础的工作打牢夯实。一是要把队伍建设好。做到随缺随补，让队伍始终成型。二是要把基地固定好。要做到开辟一个，发挥作用一个，成为精品一个，不能随建随丢，甚至出现“失联”现象。三是要把课程设置好。一定要把市民的需求作为我们服务的第一目标，要根据市民学员的意愿，最大限度地满足要求。今年，我们的梅兰芳艺术研究所也要加入艺术惠民的行列，现正积极与北市剧场协商签订演出协议。这样，我们的艺术惠民培训培训单位，从基础上就增加到了6个。

第二，要拓宽服务领域。XX年我们开设了很多专业，但从实际情况看，还不能完全满足市民的需求。因此，我们大家要多动脑筋，挖掘潜力，再开发一些市民喜欢、容易接受的教学领域，要让我们的艺术专业达到全覆盖。这样，不仅能够满足市民的需求，而且还能为我们的师生在教学实践、施展才华等方面创造新的空间，在服务xx文化繁荣与发展上，做出我们的新贡献。

第三，要提升服务品味。艺术惠民不能仅仅停留在艺术知识传授、动作技巧指导、学会一技之长上，要注重提升广大市民的艺术修养和文化品味。通过艺术惠民培训活动，弘扬主旋律，传播正能量，使广大市民学会欣赏什么是艺术、什么是美，潜移默化地影响并提升广大市民的品味。

第四，要创新服务载体。XX年，学校实施了“四走进”战略，各单位也采取了“请进来、走出去”等不同形式载体，丰富了艺术惠民培训活动。今年，我们还要集思广益，创新服务载体，调动和鼓励广大师生积极参与艺术惠民社会实践活动。通过培训，让教师在教育教学中不断释放能量，让学生在实践中拥有更加广阔的施展空间，努力提升我校艺术惠民培训和艺术实践工作水平，力争把我校的学科发展好、专业提升好、人才培养好，真正达到“双赢”的目标，进一步推动我校艺术惠民培训工作再上新台阶。

第五，要明确服务目标。今年，艺术惠民培训任务已经明确，我们除了要设立60个“结对子，种文化”基层联系点；明确100名艺术惠民骨干志愿者；进行35场次的演出、展览；培训20万人次的目标任务外，还要录制10个艺术惠民培训精品课程，编写6部艺术惠民普及教材，公开发表6篇有关艺术惠民工作的学术论文。希望各单位结合培训方案和学校整体教学计划，统筹兼顾，搞好衔接，抓好目标落实，高标准地完成艺术惠民工作任务。尤其是理论研究工作，大家要高度重视，学校将采取课题立项的办法引领理论研究。各单位要按照学校分配的研究任务，选定研究课题负责人，组成理论研究攻关团队，做到责任到人。11月底前要拿出研究成果。

各位领导、各位老师、各位同学：

学校XX年工作总结表彰暨XX年工作部署会讲话稿 篇2

会议由北京市农机试验鉴定推广站张加勇副站长主持。他首先向大家通报了2009年深松试验的相关结论。他介绍说, 2009年农田深松技术的大量试验工作主要针对春玉米作物开展, 在区县农机服务中心和农机研究所的大力配合下, 经过与农业技术推广站和土肥站的合作研究, 验证了土壤深松处理对提高玉米产量有很好的促进作用, 深松作业比传统种植方式亩增产11.72%;同时深松处理对20～40cm土壤层次的容重有明显降低作用, 降低的幅度在2%～6%, 对于改善土壤蓄水保墒能力, 促进玉米根系向下伸展有很大促进作用。深松处理土壤有机质、全氮、碱解氮、有效磷和速效钾等营养成分的上下层次比值相对于传统旋耕处理下降, 也就是说经过深松处理, 土壤养分有下移趋势, 土壤养分结构得到改善, 耕作层厚度增加。科学的试验结论为北京市农业机械试验鉴定推广站在京郊大面积推广深松技术提供了强有力的保障。同时, 张加勇副站长要大家应认识到2009的试验工作内容还不全面, 覆盖面还不够广泛, 因此在2010年需要将深松技术试验覆盖面进一步扩大、增加作物种类, 研究重点落实在以深松试验区土壤耕层情况和深松技术对土壤抗旱节水、增加土壤蓄水量方面。

随后, 北京市农机试验鉴定推广站示范推广科主任宫少俊代表“农田深松节水机械化技术试验示范”项目组向大家汇报了2010年深松试验计划在五个区县开展的时间、地点、作物种类、试验内容和具体要求, 并详细介绍了与各个项目合作单位签订的合同书内容。市土肥工作站贾小红副站长对试验方案提出了具体改进意见。同时结合深松试验区土壤耕层调查, 建议两站合作, 认真研究共同制定深松试验区土壤耕层调查方案。市农业技术推广站郎书文农艺师结合2010年农业高产创建及标准化建设提出了深松试验示范区的选择范围和条件, 并针对具体承担的春玉米、夏玉米、冬小麦田间、产量调查以及深松蓄水研究等方面介绍实施重点。

五个区县农机服务中心和农机研究所的项目负责人以及参会代表详细介绍了深松技术在本区县的试验示范及推广情况, 并结合制定的项目合同书内容进行了细致讨论, 提出了具体意见。

学校XX年工作总结表彰暨XX年工作部署会讲话稿 篇3

作会议讲话稿

同志们：

一年之计在于春，一天之计在于晨。开学第四天，我们召开学校XX年工作部署暨党风廉政建设工作会议。几年来，学校基本上都在新学期开学一周内召开会议，简要回顾上年工作，部署本年工作，同时对党风廉政建设工作提出明确要求，对学校绩效目标考核先进集体进行表彰、授牌，有的时候还安排交流发言。会议开得很及时，很有必要。如果一开始就松松垮垮，这一年很难会有好收成。

刚才，涂文学副校长主持会议提到，今天会议应到x人，实到x人，我听了很高兴。我连续参加了3次市党代会，分别是第十一、十二、十三次。在1月25日刚刚结束的第十三次党代表大会的闭幕式上，应到代表x人，实到x人，第十三次大会到会人数在三次大会中比例最高。相比之下，我们这次大会应到x人，实到x人，比例更高，令人欣慰。但是，我一眼看去，至少看到6个空座位。学校办公室清点现场人数后发现确实有同志没请假也未到会。有些到会的同志在打瞌睡，无精打采。我想到两句话：一句是“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真”，这是毛主席说的；另一句是“前车之覆，后车之鉴”。想必大家都记得XX年11月22日上午开会时发生的事。小洞不补，大洞吃苦。讲真心话，开会偶尔犯个困，鸡啄米那样“啄”一下，我们可以装作没看见，同志们做教学、科研、论文、家务确实很辛苦。要是长时间打瞌睡，那就是工作作风问题了。总之，为自己和家人着想，为事业和工作着想，要养成好的生活规律，更要养成严肃认真的工作作风。开会时，要领会上级精神，结合自身实际，研究落实办法，一直打瞌睡怎么行呢？这很不好。今天我主要讲三层意思，不讲长话。

一、回顾XX年，取得成绩不少，暴露问题也不少

总结XX年工作，学校在党建与思想政治工作、本科教学与人才培养、学科建设与科研工作、队伍建设与内部管理、国际交流与社会服务、办学条件与保障等6个方面都取得了不错的成绩，这里不一一赘述。成绩不说跑不了，问题不说不得了。我总结了4个“最”，即最大的成绩是在xx市综合考评中连续3年立功，最大的考验是接受了3次巡视检查，最大的现状是保持了稳定，最大的危险是不知不觉、越滑越远。

（一）最大的成绩是连续三年立功

学校连续三年立功，来之不易，可喜可贺。我们每个人都是参与者，都做出了贡献，都可以分享胜利果实。那么今年还要不要立功呢？当然要。要有雄心壮志，更应脚踏实地。说实话，去年绩效考评立功悬得很。高校和科研单位这一档有3个立功单位名额，我们排在第三。“解名尽处是孙山，贤郎更在孙山外”，xx大学刚好就是“孙山”。xx城市职业学院排第一，xx商学院第二，xx大学第三。悬，真悬。今年要咬定青山不放松，再加把劲，争取再次立功。

（二）最大的考验是接受了3次巡视检查

巡视检查其实不止3次，是5次，大的检查是3次。分别是省委专项巡视、全省选人用人专项检查、省教育工委履职尽责督导检查、省委第一督导组专项检查、省委政治巡视。我曾讲过，接受巡视就像住院体检，学校合并组建15年以来，这还是头一回。查出问题是正常的，看问题是多还是少，病是重还是轻。在接受巡视过程中，校党委和校纪委极其重视，当时的提法是学校进入巡视时间。从工作来讲，我们是两手抓，两手都要硬，一手抓服从，一手抓沟通。从初步了解的情况看，这两手抓得都不错。

（三）最大的现状是保持了稳定

学校的人心是稳定的，班子是稳定的，教学、科研、服务社会等方方面面也都是稳定的。稳定一方面是好事，另一方面也是坏事。稳定比动荡不安要好，比七拱八翘要好。坏在哪？太安逸。逆水行舟，不进则退。学校也有新的亮点，新的创造，新的突破。比如孙飞翔同学夺得了世界青年羽毛球锦标赛冠军，这个成绩是他个人的天赋和努力，也有体育学院方方面面的支持。但这方面少了，太少了。可以说，学校最大的现状是保持了稳定，基本上是好事，但也有一些不安的因素传递出来。

（四）最大的危险是不知不觉、越滑越远

这是我要讲的重点。什么叫越滑越远呢？有3个表现。一是从学校到学院，从面子到里子，多项指标没有达到历史最好水平，包括五星级专业滑落四星级，四星级专业滑落三星级，诸如此类，不一而足。二是没有一种长期向上的基本态势，总是波浪形起伏。就像种苹果、种桃子，有大年、小年之分，收成时好时坏，起伏不定。三是无论是学校、各学院，还是某一方面的工作，没有赢得同行足够的尊重，其它高校对江大的看法评价不怎么样。这里我具体列举5条：

第一，顶天不高，立地不深。目前学校没有太多拿得出手的可以赢得同行足够尊重的成绩。童幸生同志在岗时，多次跟我提出，教学才是最重要的。我完全同意他的观点，在高校教书育人永远是第一位。校长办公会曾经讨论过，在教学方面有突出成绩的教师，要不要重奖。深圳市设立了最高10万元奖金的教学奖，xx大学也可以拿出这笔钱，也有这个胸怀和魄力。我主要担心，设立这个奖，第一年能不能评出来？第二年能不能评出来？评出来了，拿到10万大奖的人是不是心安理得？没评上的人是不是心服口服？我衷心希望，如果设立这个大奖，一方面是心安理得，这个奖该我得，因为我做得很不错，赢得了同行足够的尊重，为个人和学校挣了足够的面子。另一方面是心服口服，别人是比自己做得好，要向他看齐，向他学习，争取超过他。学校十三五学科排名的目标是进入前40%。高教所有同志说已经进入前x%了，长期排序在x位左右，但我总感觉学校远未达到如此程度。我初步考虑，本科教学审核评估把课堂教学、实验室教学摆在了重中之重的位置，要有强大的激励机制，还是要设这个重奖，我希望更多的人能拿到这个重奖。

我到学校后，给自己定了个经常听课的目标，最好一周听一次课。这里要跟同志们坦承，确实没做到。首先个人自觉性不够，其次学校情况特殊，没有党委书记，领导班子也不全，应接不暇，分身无术。今年，我争取两周听一次课，看看哪位老师能给我留下深刻印象。我听课后得出的基本结论是“两多一少”，学生迟到多、看手机多，认真听课、师生热烈互动少，极少，希望在以后的课堂上有所改观。

服务地方，立地也不深。为了迎接市绩效综合考评，党委会议论出一个专版，题为xx大学助推xx国家中心城市建设七大亮点、七大贡献。坦率地说，一方面这都是有事实依据的，都是同志们干出来的，另一方面，这也是权宜之计。张英副校长在市委党校参加答辩的时候，这一份报纸给我们赢得了不少印象分。但实际上，我们服务地方做的还很不够。去年，我参加由xx理工学院主办的第七次全国十五所副省级城市综合大学联席会议。原先想与同仁们探讨下“十三五”规划，可惜我们的规划暂未出台。于是决定讲服务地方经济社会发展，这方面确实做了很好的工作。但是，xx理工学院作为东道主先交流发言后，我就没法开口了。“眼前有景道不得，崔颢题诗在上头”。同样，xx理工学院比我们做得好得多。

第二，执行力打折扣，规范性也打折扣。简单讲就是“一慢二乱”。这是有事实依据的，当然主流是好的。执行力、规范性打折扣可以用经费使用情况来衡量。一方面是有经费用不出去。到了11、12月份，财务处就开始着急，钱用不出去。现在管理从紧不是江大现象，是中国现象。别人的钱能用，我们为什么用不出去呢？二是经费用出去了，往往又会秋后算账。所以，执行力打折扣，规范性也打折扣，我们要引起深思。有一句网络用语说得很好，成功的人找方法，失败的人找理由。我们要当成功的人，要适应新形势。在新形势下，把学校的事办得更好，这才叫担当，这才叫本事。老是像窦娥、祥林嫂一样鸣冤叫屈，没有任何意义，只能说是个失败者。

第三，对外争取资源不够，对内激发活力也不够。对外争取资源不够，我作为校长要负重要责任或主要责任。在今年的民主生活会上，我做了自我批评。根据中央的一贯要求，根据全国高校思想政治工作会议精神，一个地方的党委书记要为高校学生作形势与政策报告。历来有要求，这次又重申。俞正声同志主政湖北5年，几乎每年都到xx大学给学生们作形势报告，并且回答学生提问。在谭仁杰同志调离xx大学，特别是在我主持学校全面工作期间，我应该邀请市委书记在适当的时候给学生作报告的，但没想到、没做到。目前陈一新书记刚到xx，正在大张旗鼓，头绪很多，公务繁忙。我初步定在今年上半年，专门邀请陈一新书记作报告。

过去谭书记和杨校长做了很多很好的工作，比如，与xx经济技术开发区开展共驻共建，成果累累。音乐厅建设开发区出资5000万，三角湖绿道建设出资1800万。当然，三角湖绿道项目是我到学校后，与开发区共同推进落实的，开发区和xx大学以9:1出资。这样的事还可以做。xx经济技术开发区胡亚波书记、彭浩主任一到任，我就给他们打电话，表示热烈欢迎，加强联系；积极汇报，争取更多支持。20天之内，他们来校调研，学校将之前共驻共建和办学情况进行了汇报，请求支持。一是大力支持xx大学发展医学事业，做大做强医科板块，同时在学校建设沌口社区卫生服务中心，为沌口居民服务。二是拟在j16地块起高楼，建创新创业大厦，为学生创新创业提供好的载体，立足江大，面向沌口。目前，与开发区胡书记、彭主任联席会议纪要已经印发，对学校的需求照单全收，下一步就要跟踪督办。对内激发活力不够，我们还是有些懈怠，内部活力没有充分迸发出来。我刚到校召开了一次青年骨干教师座谈会，听了交流发言后很受刺激。有的老师说，在国内外高校读书、工作的时候，晚上图书馆尤其实验室灯火通明，到了江大却是黑灯瞎火。这是个极其不良的信号。

第四，大师不够响亮，大楼不够漂亮。有人开玩笑说，xx大学有“四大名嘴”，xx大学也有“四大名嘴”。我们的带有玩笑性质，xx大学的主要是立足本职的，让同行特别佩服、敬重。学校有14位二级教授，很不容易。最近，陈一新书记来了之后，想了解xx城市史，想了解xx城市演变、功能提升的过程，涂文学副校长接受了采访，电视台也播了，长江日报也报道了一整版，影响很好。像涂文学副校长这样的专家、学者，我们还是少了。我听过一种说法，有些同志评上了教授以后，就刀枪入库、马放南山了，这很不好。要活到老，学到老，拼搏到老；要利用有限的时间，使江大的事业发展，使自己的人生变得更有意义；要有这种想法，要有这样的世界观、人生观、价值观；要融化在血液里，落实在行动上，要做大事。对于学校引进的人才，有些人不服气，那你也可以努力；有些人是在追赶，但还不够，包括我本人也需要努力。

我希望，经过我们的努力，把学校建设成真正意义上xx地区最漂亮的校园。我们有未名山，又有三角湖，要把校园整体规划修编落实到位，通过十三五大兴土木和悉心照料，让xx大学既绿树成荫，又繁花似锦。党委会、校长办公会反复讨论，说干就干。宏观着眼，微观着手。沿着三角湖路、博学路，在校园内多栽蔷薇、玫瑰、牵牛花，好不好呢？当然好，让墙内开花，墙内墙外都香。对三角湖里的荷花进行品种改良，好不好呢？当然好，让6、7、8、9、10月份都有荷花开。当然，这些事情职能部门主导，大家也要关心、爱护，不能允许乱采乱摘、破坏苗木的现象发生。

第五，条件不具备，条件不发挥。我们是唯物主义者，是有条件论者，不是无条件论者。但是，总量不够和使用不当的问题同样出现，并且使用不当是主要矛盾。最近，省政府开展“双一流”大学调研，拿了几所学校与我们进行对比。深圳大学生均经费接近6万元，湖北地区生均经费约x万元，xx大学生均约x万元。经费不算少。当然，我们有四校合并遗留下来的问题，人员经费占总经费的x%。到省里开会，结果发现其他高校基本都占x%以上，有几所甚至达到x%。省委第四巡视组组长、原湖北经济学院党委书记周元武把学校账目一翻，非常羡慕。去年年底，图书馆形成一份xx大学XX年阅读报告，图书馆是有心人，工作做得很细。我记得有一年暑期工作会上，杨卫东校长讲了一个观点，杨校长也是个有心人。他发现学校有的教授一年没有借阅一本书。这很不正常。当然，也不是借的越多越好。报告指出，学校图书利用率为x%，华中师范大学为x%。进入网络时代，纸质图书利用率下降是必然趋势，但并不是说纸质书都过时了，线上阅读永远不能代替纸质阅读。报告还指出了不同类型人的借书比例，教职工人均借阅x册，研究生x册，本科生3.43册。研究生居然比教职工还借得少！借的最多的同学，借阅了253册。书可以多借，关键要看，不看也不行。

总之，学校取得的成绩不少，暴露的问题也不少。顶天不高，立地不深；执行力打折扣，规范性打折扣；对外争取资源不够，对内激发活力不够；大师不够响亮，大楼不够漂亮；条件不具备，条件不发挥。我们有很多仪器设备都是放坏的，我们经常考虑如何购置，而不是经常考虑如何使用。主人翁意识严重欠缺，勤俭办学意识严重欠缺。

二、着眼XX年，要振奋精神，拼搏赶超，要有坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感

这几句话，大家都知道，来自于xx市第十三次党代会报告，来自于陈一新书记的一贯思想。陈一新书记反复讲了这个观点。xx市发展怎样？发展得不错，亮点很多，房价暴涨，青年才俊趋之若鹜，从特大城市变成了超大城市。但是，陈一新书记反复强调危机感。XX年，xx市13大主要经济指标，有7项没有完成，还有4项负增长，只有6项完成了，最核心、最重要的指标没有完成。xx市GDP年增长率目标是9%，只有江岸区和xx区达到了，其他行政区全部没有完成，还有3个行政区是负增长。xx市增长x%，湖北省增长x%，xx这个主中心、主引擎拖了后腿。

“铁人”王进喜说：“井无压力不喷油，人无压力轻飘飘”。在学校章程中，我们提出了要努力建设与xx市经济地位相适应、在国内有影响有特色的高水平地方综合性大学。那么我们要问问，学校是否与xx市经济地位相适应了？显然还不相适应。在十五个副省级城市中，xx市最高排在第三，现在排第四，排序是广州、深圳、成都、xx，曾经是广州、深圳、xx、成都。而我们目前在十五所副省级城市综合大学中，大概排在第十。我刚到江大，谭书记带我参加了在西安文理学院召开的第六次十五所副省级城市综合大学联席会议。我学习之后，就有了危机感。我很认真地跟谭书记说，“红旗到底还能打多久”。这是什么意思呢？是指联席会议还能再举办几次。XX年，谭书记与广州大学、沈阳大学党委书记商量讨论，召开十五城市地方综合大学联席会议，交流经验，争取资源。那时候，我们与这两所学校差不多。但是现在，我们还能跟广州大学比吗？能跟宁波大学比吗？能跟深圳大学比吗？宁波大学、深圳大学都进入全国百强了，我们还排在第436位。所以，我们真的要有坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感。

去年，学校提出要建设竞争型学院、服务型部门，具体的考核指标还没想好。大家要主动自我革新、自我革命。我跟商学院陈磊、陈军讲，湖北省属高校相当多的都有商学院，可以和湖北大学、xx科技大学、长江大学、三峡大学等学校的商学院比一比。我们强在哪，弱在哪，历史是什么情况，现实是什么情况，最后找到努力方向。学校要有大目标，学院要有中目标，个人要有小目标。如果只有大目标，没有中目标和小目标，大目标肯定落空。如果中目标和小目标都实现了，大目标只会超过，而不会落空。孔子说：“吾日三省吾身”。讲课就像打乒乓球，一天不练自己知道，两天不练对手知道，三天不练大家都知道。备课、科研、干事业，自己是不是努力，自己最清楚。

另一方面，一定要心中有数。在前天召开的基层党委党建工作述职大会暨全市组织部长会议上，一向喜欢讲短话、言简意赅、掷地有声的陈一新书记，前天破例讲了一次长话，历时85分钟。他说自己每次讲话有个习惯，会提前把讲话稿发给参会人员，这样不需要记笔记。但在讲话稿之外，会讲一些自己最新的思考，引起大家重视。他到xx工作一个半月，发现xx有很多好的东西，也有不好的东西，很多干部心中无数。他到xx一个半月，记了几百组数字。如多次问班子成员，xx市到底有多少所高校。结果回答70多、80多、90多的都有。标准答案是有普通高校x所，成人高校7所，大学生人数接近x万。他还问到，“百湖之市”到底有多少个湖。标准答案是有x个湖，中心城区有x个。接下来又问，什么叫湖，达到什么规模叫湖。标准答案是一百亩以上可以叫湖。陈书记到某区去视察工作，询问XX年经济情况，区领导回答还不错，GDP增长x%，区里的目标是五年翻一番。陈书记又问，今年跟去年比，是好点还是差点呢？回答是稍微差点。陈书记说，差一点怎么实现五年翻一番呢？年均要增长x%。如果哪天陈书记到江大来，不排除他会问这样的问题。所以，要做到心中有数。他记得几百组数字，我们也得记几百组数字。如果问有多少学生？答不出来不就傻眼了。特别是对外发布数据时，要对自己负责，更要对党和人民事业高度负责。市十三次党代会提出，五年内吸引x万大学生留汉创新创业。长江日报采访部分部属高校后，要我代表市属高校做个表态。我记得一组数字，xx大学“十二五”头四年，69%学生来自于xx，72%留在xx。我不放心，与招就处核实，才知道学校面向全国招生后，招生范围和毕业去向分散了，目前大概是x%来自于xx，65%留在xx。这个比例，我肯定说绝对大大高于7所部属院校。但对标xx理工学院，其x%学生来自xx，x%留在xx，差距明显。

三、高度重视，全校动员，一以贯之，认真抓好三件大事

（一）以“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机，以落实省委政治巡视反馈意见整改为抓手，在落实全面从严治党主体责任方面有新作为

第一，牢固树立抓好党建是最大的政绩这个意识。这是总书记多次强调过的。高校尤其如此，其最重要的职能就是教书育人，培养德才兼备、以德为先的人才。如果我们自身“德”不行，那我们学生的“德”怎么会行？肯定不行，毫无疑问。

在“两学一做”学习教育中，我们取得了很好的成绩，也暴露了突出问题。有多少人没有按期参加“三会一课”？我没有完全做到。我已经在民主生活会上做了自我批评，以后我会坚持参加学校办公室支部会议。有多少人按期缴纳了党费？有多少失联党员？有多少人未如实向组织报告个人重要事项被打了板子？有多少人开会迟到、早退、打瞌睡，甚至被纪律处分？抓好党建就是最大的政绩。每个人都有责任。不仅是两级党委、201个基层党支部，5189名党员都有责任，还包括入党积极分子。我们千万不能视而不见，盲目乐观；而是要坚持问题导向，亡羊补牢。

第二，要尽早筹备召开学校党建与思想政治工作会议。校党委会传达学习了全国高校思想政治工作会议精神。全校上下要认真学习，结合实际，贯彻落实到位。我们要对教职工思想政治状况进行调查分析，要对大学生思想政治状况进行调查分析，要提出有针对性、可操作的解决办法。大家都说华中科技大学思想政治课讲得好，我争取去听一次，看看好在哪里。我问某学院若干青年教师，最近网络上有一篇热文《我为什么加入中国共产党》，作者是南京航空航天大学能源与动力学院党委副书记徐川，是否看过。现场青年教师一脸茫然，这不应该。应该听过，看过，还要引起深思。为什么要入党？不是看《共产党宣言》，而是从身边党员身上发现闪光的品质，受到了感染。徐川讲了一个故事，是关于他读大学时所在外语学院的党委书记，这位党委书记的亲侄女也在学院就读，就在同学们都以为“近水楼台先得月”时，这位党委书记却秉公无私，正义凛然，最终他的亲侄女落选保研名单。徐川在文中还对以前的提法提出了质疑，总讲万恶的旧社会有什么用？都已经经历了两、三代人了。身边共产党员的教育感化作用是最大的。生活中缺少的不是美，而是发现美。“感动江大人物”“榜样的力量”都是真人真事。不是说这些榜样没有缺点，但他们确实有闪光点。“高山仰止，景行行止，虽不能至，心向往之”，我们要向往。还有很多我们应该想到、做到，却没有想到、做到的事情。陈一新书记说，办法不要多，一定要务实管用。我觉得这个观点完全正确。就加强xx大学思想政治工作来说，我们一定要有务实管用的措施。

第三，全面落实从严治党主体责任监督责任清单。清单已经制定了，相当于已经开了药方，还要抓药、用药。对症下药，定期服药，第一责任人是李强，第二责任人是张裕平。二级学院也要有部署，要一一对照落实。中央的要求，学校的部署，一定要不折不扣地落实到位。

第四，要严肃党内政治生活，净化党内政治生态。抓早，抓小，抓平时，切实运用好“四种形态”。上级规定的，理解的要执行，不理解的也要执行。“三会一课”一定要按时参加，党费一定要按时缴纳。关键时间节点，跟下级谈话提醒要到位。坚持下去必有好处，事业受益，个人受益。总书记对党员领导干部提出了六字要求，即忠诚、干净、担当。首先要忠诚。陈一新书记专门强调，一定不要隐瞒个人重要事项，否则后果严重。落实全面从严治党，还要建章立制，认真实施。包括开展干部离任审计，说到做到，不放空炮。中层主职干部离任，每位都严格要审计，无一例外。

下一步，学校要进一步加强纪检、监察、审计的力量。要认真开展校内巡查，不放空炮。关于审计发现的问题，如果是因为管理粗放，带有共性的问题，我们以批评教育为主；如果涉及个人贪腐，一定从严查处，一个都不放过。

（二）以迎接本科教学审核评估为契机，在“双一流”大学建设方面要有新突破

谭仁杰书记在XX年全校科研工作会议上提出，要办一所像模像样的本科院校，要争取博士点取得突破。我为什么老话重提？我最近在想，“办一所像模像样的本科院校”这个目标应占x%分值，“争取博士点取得突破”这个目标只占x%，甚至更低。这不是说我们放弃了这个目标。学校每年招生x多人，就算取得博士点，能招几名博士呢？XX年，有7所省属高校拥有博士点，一共只招收了x名博士生。把x名博士生培养成金子，这么多本科生培养成废铜烂铁，那我们的教育肯定是失败的。所以，我们确实要苦练内功，内涵发展。本科教学审核评估不仅要过关，还要取得好成绩。缺什么，补什么。要见贤思齐，见不贤而内自省也。这一关一定要过，还要过得很漂亮。要交一份好的答卷。我参加了机电与建筑工程学院研究生毕业答辩，答辩水平比较高，我感到很欣慰。总之，我们要把各个环节，把“6+1”个方面抓紧抓实抓到位。通过本科教学审核评估过关、过硬，让学生们、家长们、同行们，给我们以足够的尊重。

（三）以落实xx市第十三次党代会精神为契机，在依靠、支撑、服务xx发展方面有新作为

建设现代化、国际化、生态化大xx，xx大学要走在前列、做出示范、多做贡献。

一是深化与各行政区（开发区、功能区）交流合作。过去有的，好的要坚持，不够的要补充，没有的要把空白补起来。我在参加党代会时，与各区进行了广泛交流。初步定在下周，xx化学工业区工委书记、管委会主任黄家喜来校调研考察化环学院和重点实验室，看看我们有什么重要成果，还想聘用一些教授作招商大使。再与东湖新技术开发区签署战略合作协议。他们有生物产业园，我们李超英教授的研发已经取得重大进展，有没有可能取得合作。要找到合作的契机，做到全覆盖，无遗漏。当然，我们也要实事求是，一定不要搞花架子、空架子。

二是陈一新书记指出五年要留100万大学生在汉创新创业。我们要做的更多，做得更好。招生与就业指导处、各学院要认真分析毕业生，比例怎样，结构怎样，要考察毕业生状况，包括协议就业率，薪酬待遇，专业与就业匹配度等。为深化学校综合改革，推进学院和专业动态调整，提供第一手资料。专业与就业匹配度不可能达到100%，但要足够高。下一步怎么办、怎么看，我们要有自己的想法和办法。如果陈一新书记来学校，他必定会问这些问题。回答还可以，有65%留在xx，这是不行的。

三是“新青年下乡”下一步该怎么办。“新青年下乡”是陈一新书记在温州市委书记任上提出的，热烈响应并做出突出贡献的有温州大学和温州医科大学。学校党委反应很迅速，已经由张英副校长带队赴温州考察学习，且联系了对口的黄陂区8个乡镇36个村（社区）。我们要会想、会做，争当先进，不拖后腿。

四是要积极建言献策，发出“江大声音”，提出“江大方案”。为筹备xx市第十三次党代会，阮成发同志部署了18个重大调研课题，xx大学没沾边，惭愧呀！我们有xx研究院，我们说自己是智库，可天大的事情我们都不沾边，怎么能说是智库呢？我们有张xx、李xx等4名市党代表，李xx、李xx等2名市人大代表，有张英等15名市政协委员。我们要提出“江大方案”，发出“江大声音”。不仅我们这些代表来提方案，我非常希望事情来了，xx大学的学者能够提出观点。比如说xx城市史，首先想到就是涂文学副校长，要有这种地位。我们不要视而不见，这就是危机，也是转机。

五是一定要克服“新衙门作风”。刚才裕平同志也讲到了，即服务不到位，进取不积极，工作不落实，担当不主动。陈一新书记在组织部长会议上的讲话非常认真，非常严肃。虽然现在不唯GDP来衡量成绩，但是GDP是衡量经济发展的重要综合性指标，不能不讲，只能不唯。GDP出现负增长的城区主要负责人不能优先提拔，连续两年出现负增长的，区主要负责人就地免职。这不是闹着玩的，陈书记一定会动真格。从上周开始，每晚xx新闻结束后就有曝光台，曝光“新衙门作风”，曝光损害人民利益的人和事，曝光一起、查处一起。我希望xx大学洁身自好，榜上无名。我再三强调，纪律、纪律、还是纪律，规矩、规矩、还是规矩。我和裕平在民主生活会上自我检讨，存在老好人思想。不是要拉大家的选票，确实有高校思想特殊论在作怪，要克服，还没克服掉。一旦被曝光，被抓了典型，谁也保不了。

我希望xx大学不要出现这样的事。平时多流汗，战时少流血。会风会纪就是政治纪律政治规矩的直接反映。

学校XX年工作总结表彰暨XX年工作部署会讲话稿 篇4

署大会主持词

同志们：

大家下午好！今天，我们在这里欢聚一堂，召开“XX年公司年终工作总结暨XX年重点工作部署大会”，主要目的是为了总结半年来的工作，总结经验，查找存在的问题，吸取教训，共商公司未来发展大计，安排部署XX年的工作任务。

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提出以下几个要求，请大家认真、自觉执行：

1、请所有与会人员暂时关闭手机或将手机调成静音，会议期间杜绝接打电话；

2、不要在会场内来回走动，不准外出，不准大声喧哗，不准互相交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不准抽烟。

4、每个人都要认真做好会议记录，本次会议内容将纳入年底学习考试内容。

今天的会议议程共有三项，第一项是：各分管副总汇报XX年工作和XX年工作设想；第二项是：总经理易xx作年终工作总结报告，提出公司存在的相关问题和改进措施；第三项是：董事长刘xx就相关工作作强调。大会估计需要两个半小时。

下面进入会议第一项议程，各分管副总汇报上半年工作和下半年工作设想，首先请大家欢迎分管行政、供应的副总胡xx同志汇报。

下面，请大家欢迎财务总监万xx同志汇报XX年工作并提出XX年工作设想

接下来，请大家欢迎分管生产、安全、产品开发和质量的副总罗xx同志汇报XX年工作并提出XX年工作意见和建议

三个副总对XX年工作的总结都很实在，也很客观，既总结了自己分管工作所取得的成绩，也看到了所存在的问题，对XX年工作提出的意见和建议也很实在，具有一定的可操作性。我们相信，XX年，三个副总一定会更加努力工作，更加恪尽职守，一定会在XX年作出更大的工作成效。

下面进入会议的第二个议程：总经理易xx作年终工作总结和XX年工作部署。易xx总经理自从接任总经理职务以后，把自己的心完全系在了公司，时刻都在为公司的稳定和发展操心操劳。通过一年来的细心观察，易xx总经理发现了公司所存在的很多实际性的问题，并且对这些问题进行了认真分析，认真思考出了比较具体的解决方法，请大家在听取报告的过程中，认真做好相关记录。下面，掌声有请易xx总经理做年终工作报告。

易xx总经理的报告，全面总结了公司XX年所作出的工作成绩，充分肯定了XX年工作的成效，更重要的是，易华总经理通过一年来的细心考查、认真思考，看到了我们公司目前存在的主要问题以及解决这些问题的措施和方法，易总的报告，对指导我们公司下半年的工作将会起到决定性的作用。我提议，让我们再次对易华总经理所付出的辛勤劳动抱以热烈的掌声！

下面进入会议的第三个议程：请公司董事长对XX年的相关工作予以强调，请大家欢迎！

董事长的讲话，虽然简短，但内容非常丰富；虽然很客套，但要求非常严格；虽然听起来是强调，但实质上是对我们大家的一种期望。我们可以用20个字来概括董事长讲话的主要内容，这20个字就是：振奋精神、团结一心、尽职尽责、依法治企、心系公司。这20个字，其实就是我们公司XX年工作的指导思想和具体措施，只要我们按照这20个字去做了，我们一定会取得XX年工作的整体推进，一定会实现我们在今年底实现“亿元集团”的战略目标。

同志们，今天下午的会议开的很圆满，也很成功，三个副总的工作汇报，易xx总经理的总结报告，既对公司1年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司XX年的发展思路，描绘了公司美好的未来。董事长最后强调的、提出的五个方面的要求，给我们指出了今后工作的方向，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心。这次大会，是一个擂战鼓、吹冲锋号的大会，是一个团结胜利的大会，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

会后，我们要认真整理会议笔记，要深入学习、认真领会这次会议的精神，在公司董事长和易总的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！

学校XX年工作总结表彰暨XX年工作部署会讲话稿 篇5

首先，向刚刚受到表彰的先进集体和个人表示祝贺。同时，我代表正华集团董事局、全体董事，对冯县长在百忙之中抽出时间来参加正华集团2009年总结表彰暨2010年工作部署大会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

刚才孙凤鸣总裁的报告，给人以振奋。报告给了我们正华集团全体干部员工一种鼓舞、一种奋进、一种激情，同时也给大家一种无形的压力和竞争，报告公平、公正、客观的总结了今年的工作，找出了不足，安排部署了今后的工作。我相信大家一定会按照报告中所讲的去工作，去实现自己的发展目标。正华集团明年的工作、今后三年的工作乃至未来的发展，报告中讲的很清楚，提出了明确的目标，我们应该按照这个目标去奋斗、去实现，我想大家都有这个信心和决心。下面，我讲几点意见。

一、关于三年内打造一支职业经理人团队。三年内，要打造一支知识化、年轻化，有理想、有追求的职业经理人团队。报告中也明确的提出了，以80后、90后为主要梯队。希望大家要努力学习，积极争取。学历固然重要，有知识、有文化，但是有能力照样能进入正华集团高层，所以我们强调的是学历、能力都要有。大家可能有一种误解，就是要以80后、90后为重点，从本科生、研究生中选拔人才。刚才我说了，学历固然重要，但是有能力照样能进入正华集团高层，希望大家努力学习，积极争取、竞争各个岗位，在工作实践中去考验自己、锻炼自己，真正把我们的每一位管理者锻炼成为真正的职业经理人。

二、关于两权分离。就是所有权和经营权的分离，孙总的报告中讲的很清楚，在这里也简单讲两句。从我本人来讲，从来不把正华集团看作是自己的，而是把它看成是大家的、社会的，因此我们要打造百年正华，必须要所有权和经营权实现彻底分离，让全体干部员工知道企业是我们大家的、是社会的，而不是哪一个人的，就是要给大家一个平台。我们未来这三年的改革、改制，正华集团就是要为全体干部员工搭建一个发展的平台，一个实现理想抱负的平台，给大家一种归宿感。两权分离有利于我们建立企业文化，有利于我们经营，实现企业效益的最大化，更有利于企业品牌的做大。希望大家无论是在今后的工作中，还是在社会上都要以正华为荣，共同来维护企业的名誉和信誉，因为这是我们大家的家。

三、企业制度要有执行力。未来我们要不断的完善各项管理制度，企业不仅要制度化、规范化，更重要的还要有程序化，要用程序来办事。希望各级管理人员一定要遵守制度，同时还要接受

集团的审计和督察。每一个企业都有制度，关键是落实和执行，尤其是各个公司的一把手，更要做执行制度的模范。因为有好多事不按制度办，有了问题、出了事，一把手往往是往下一推，说手下人不得力，其实是一把手不得力，执行力不到位，落实制度不到位。报告在执行制度上讲的很清楚，希望在座的一把手在今后的工作中要增强执行力的意识，因为正华集团在未来三年的改革当中能不能按照预期实现我们的目标，要靠各个阶层的一把手执行好制度。

以前的正华集团已经成为历史，2010年始，正华集团将翻开新的一页。历史的正华将永远载入正华集团的发展史中，功与过，让历史去评判。我相信，新的正华在以孙总为首的执行班子领导下，必将会为新的正华添上重重的一笔，在未来的发展史上记上光辉的一页。

最后，祝全体干部员工及家属在新的一年里，身体健康，舒心工作，合家欢乐。祝曾经给予支持过正华集团的县领导、县直各职能部门的领导，身体健康，合家幸福美满。预祝正华集团明天会更好、更辉煌。

学校XX年工作总结表彰暨XX年工作部署会讲话稿 篇6

同志们：

一年一度的提高教育质量工作会已成为新常态下提高教育质量的有效举措。这次提高教育质量工作会的主要任务是总结上学工作、表彰优秀单位和先进个人、安排部署教育教学质量提升工作。刚才,对XX提高教育教学质量的先进单位和个人进行了表彰，4位校长作了经验交流，教研室金林主任对全县教育质量现状和提升工作作了专题发言，目标明确，措施得力，希望大家认真抓好落实。下面，我再讲三点意见。

一、总结成绩，增强提高教育质量信心

近年来，在县委、县政府的正确领导和全县教师的共同努力下，我们坚持以教育质量为核心，以“双高双普”为抓手，统筹各类教育协调发展，全县教育事业得到了长足发展。

一是学前教育发展良好。一批较高标准的幼儿园已建成投入使用，为幼儿园招聘充实了一批专职幼儿教师，优化内部管理，积极创设安全和谐育人环境，制定印发了《xx县幼儿园游戏活动载体选编》，为培养幼儿浓厚的活动兴趣和良好的行为习惯奠定了基础。

二是义务教育质量稳中有升。全县小学毕业班质量监测，各学科及格率和优秀率都处在较高的分段上。中考人均总分451.6分，高出全市人均总分42.8分，已连续15年走在全市前列。

三是高考成绩持续提高。今年，生源在较去年减少192人的情况下，高考二本以上上线1187人，上线率48%，高出全市2.72个百分点，有三名学子被北大、清华和香港中文大学录取，两名学生招录为飞行员。

四是职业教育品牌凸显。职教中心一直致力于面向市场开设专业，努力提高专业吸引力和学生就业率。今年参加综合评价招生考试和自主招生考试的23名学生全部被录取，参加对口单招的13名学生，本科上线7人，上线率53.85％，高职上线100％，推荐安置就业学生370余名。

五是民办教育日益规范。慧源学校和大部分民办幼儿园办学特色明显，高起点、高标准、高质量的民办教育已得到了社会和广大家长的认可。

以上成绩的取得，在座的各位、特别是校长和一线教师付出了艰辛的劳动。在此，我代表科教局向大家表示衷心的感谢！

教育质量是教育工作的永恒主题。提升教育质量如同逆水行舟、不进则退。在成绩面前，希望同志们认真总结经验，再接再厉，把提高教育质量作为展示自我的形象工程，切实肩负起教书育人的神圣使命，以高度的责任心抓管理、提质量，努力推动全县教育事业健康持续发展，让家长更放心、让社会更满意。

二、质量为本，努力办好人民满意教育

“双高双普”的顺利推进，全县的教育教学设施已处于全市一流水平。今后一个时期，我们必须把提高教育质量作为教育改革发展的中心工作和核心任务，牢固树立以提高教育质量为核心的办学理念，任何时候、任何条件下，只要有利于提高教育质量的工作，都要坚定不移、坚持不懈抓下去。

首先要明确一个目标。XX年，全县教育质量目标是：高考二本以上上线率稳中有升、名校录取榜上有名，中考继续保持全市领先水平，小学和幼儿教育质量持续提高。现距离中高考时间不是很长了，各校要凝心聚力，排除干扰，全力加强复课教学研究，把备考工作的各个环节抓实，提高复课工作的针对性、实效性、科学性，确保全年质量目标任务圆满完成。

其次要建好两支队伍。一要加强教师队伍建设。教育是心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交融，人格与人格的对话。教师职业的不可替代性决定了教师应该成为传道、授业、解惑者，成为具有教育智慧的学者，成为人格修养的楷模。因此，各校一定要把师德师风建设放在教师队伍建设的首要位置，以优秀教师为榜样，切实加强思想教育，大力弘扬学为人师、行为世范、勤勉踏实的师德风尚，引导广大教师以德立教、德教相长，不断提高教书育人水平。要不断提升教师综合素质，采取“走出去、请进来”、“结对子·传帮带”、送教下乡、连片教研以及短期集中培训等方式，多渠道组织教师参加业务培训，不断更新知识结构，尽快提高教师教学能力和教学水平，努力培养一批有示范带动作用的骨干教师。要严格按照德才兼备的标准要求，加快教学能手、学科带头人、教学名师等骨干教师队伍体系建设，努力造就一支具有创新能力和发展潜力的教师队伍。二要加强校长队伍建设。校长是学校工作的主要决策者，对于学校的发展起着至关重要的作用。作为校长，要敢负责、敢管理，会负责、会管理，对教师在工作、生活中出现的苗头性问题，要早发现、早劝诫、早处理，绝不能听之任之、姑息迁就，努力使自己成为懂得教育规律、善于抓教育管理的行家里手，逐步成长为教育家。要解放思想，创新办学观念，完善办学思路，强化内部管理，以公平公正、廉洁自律的良好形象，团结和带领教职工潜心钻研教学，着力提升学校教育教学综合水平。

三是要强化三个作用。一要强化教学教研作用。牢固树立教研意识，优化课堂结构，抓住每一门学科、每一节课堂、每一个环节，把教学管理贯穿到提高教育质量的全过程。要有针对性地开展教研教改活动，充分发挥骨干教师的示范带动作用，推动教学内容、教育方式和教学手段的改革创新，在深化教研教改中求进步，在教研教改突破中提质量。二要强化学校管理作用。认真落实《义务教育学校管理标准》，健全覆盖教育教学、财务、师资、后勤等所有环节的各项规章制度，加强日常教学的管理和检测。要把教风、学风、校风建设作为学校内涵发展的核心内容常抓不懈，努力营造教风严、学风浓、校风正的浓厚氛围。三要强化检查评估作用。教研室、进校和局各股室要下移重心，强化服务，把教学教研、校本研修、业务培训和检查指导紧密结合起来，全面考核和评估学校工作；督导室要充分发挥教育督导评估职能，帮助学校及时发现问题、解决问题，促进学校健康发展，全面推进素质教育。

四是狠抓四个提升。一要狠抓学前教育质量提升。认真落实《3-6岁儿童学习与发展指南》，坚决防止和纠正学前教育“小学化”倾向，让幼儿在幸福成长中充分感受到启蒙教育的快乐。二要狠抓义务教育质量提升。积极推行城区优质学校与农村薄弱学校对口支援，扎实开展城镇骨干教师到农村边远学校支教活动，大力实施校长教师交流轮岗，不断提升薄弱学校教学水平。三要狠抓高中教育质量提升。县中、二中要认真开展以课程为中心的教学研究、以学生为主体的学法研究和以高考为重点的考试研究，努力提高二本上线率，扩大“985”“211”重点院校上线人数，并力争有更多的优秀学生考入名牌大学。四要狠抓职业教育质量提升。整合职业教育资源和项目，强化内部管理，打造精品专业，加大专业技术培训力度，让学生掌握一技之长，顺利实现就业。同时，积极鼓励支持民办教育发展，力争创特色，出亮点。

三、勇于担当，全面推进新常态下教学改革

（一）深入推进“高效课堂”。全面提升“高效课堂”实施水平是深化教学改革的主旋律。学校不分大小、教师不分科目，都要积极行动起来，不断提升课堂教学水平。一要校长抓、把方向。校长是课堂教学改革的第一责任人。校长要把主要时间、精力放在课堂教学改革上，做到亲自规划、亲自部署、亲自指导、亲自督查；校长要靠前指挥，深入课堂，掌握第一手资料；要经常与学生、教师、课堂打交道，做到带着方法进教室，带着问题回办公室，带着解决方案搞培训；要及时解决教师最关心、最棘手的问题，为教师实施教改提供指导与帮助。二要建机制、促落实。教改重在实施、成在评价，健全的保障机制和评价体系是课堂教学改革成功实施的必要条件。今后，县局将把课堂教学改革的组织推进力度作为评价学校工作的重要指标，把教师教改的实施能力作为评优树模、教学能手评选的重要指标。各校要建立健全适应课堂教学改革的考核评价体系，将评价结果纳入绩效考评中，确保所有教师把主要精力用到教改上来。三要抓典型、带全局。榜样的力量是无穷的。教研室要重点打造好“高效课堂”样板校，树立一批观念新、劲头足、学的快、改得好的优秀教师，努力将其培养成为全县各个学科的教改带头人。同时，各校要扎实开展“一师一优课”、“一课一名师”活动，坚决克服“穿新鞋走老路”的思维定势，加强自我创新，积极探索新型教学模式，走出一条具有校本特色的课改之路。

（二）着力增强教育内涵发展。一要全面提高学生综合素质。以培养“身心健康、气质优雅、素质全面、个性突出”的学生为目标，以爱国主义教育、理想信念教育、养成教育、感恩教育为重点，开展丰富多彩的德育主题活动，努力培养有理想、懂感恩、会生活的新一代xx人。二要全力改进薄弱学科建设。各校要加强体、音、美、微机、社会实践等非会考学科的教学，促进学生全面健康成长，杜绝课程表里的非会考学科安排形同虚设的现象；要努力多给学生一些自由阅读、参与文体活动、亲近自然和社会的时间，为学生朝气蓬勃地学习和生活创设条件。三要切实减轻学生课业负担。尽管三令五申一再强调减轻学生课业负担，但从信访和督查情况来看，学生课业负担过重现象还是屡禁不止，学生、家长、社会反响较为强烈。因此，要切实做到标本兼治，“标”就是要对学生的作业量进行有效控制，做到有布置、有批改、有反馈、有实效。“本”就是学校对教师的评价，不得把学生成绩当做唯一指标。提高教学质量的捷径在课堂，提倡通过打造高效课堂和实施高效教学来提升教学质量，严禁随意延长学生在校时间、布置大量作业增加学生课业负担。

同志们，提高教育质量任务艰巨，责任重大。让我们在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的正确指导下，齐心协力，扎实工作，为全面提高教育教学质量，促进教育事业持续健康发展做出新的更大的贡献。

学校XX年工作总结表彰暨XX年工作部署会讲话稿 篇7

XX年即将过去，新的一年又将到来。年终岁尾，是盘点一年辛苦劳作获得收成的好时候，也是各单位认真总结全年工作任务完成情况的好时候。认真做好XX工会总结工作，精心谋划XX年工作计划是当前的重要工作。俗话说，“编筐编篓，全在收口”，年终总结既是一年工作告一段落的节点，又是下一年工作的起点，具有承上启下的关联和带动作用。认真做好年终总结工作，全面回顾一年来工会工作取得的成绩，深刻反思工作中的经验体会和成败得失，超前谋划来年的工作安排，既是培养锻炼各级工会领导干部思维方法、提高素质能力的重要途径，也是寻找工作特点规律、推动工作科学发展的重要手段。要高度重视年终总结工作，把认真做好年终总结工作作为狠抓工作落实的重要手段。按照市总的要求，召开专门会议全面安排部署XX年年终工作总结的有关事宜。把认真总结全年工作作为鼓舞士气，激发工会干部职工工作热情，调动工作积极性，增强凝聚力和向心力的重要措施。同时，认真查找差距，制定整改措施，精心谋划新的一年的工作。

全年的工作方方面面，千头万绪，要总结的事情很多，关健是要抓住重点。

一是要集中精力，认真对照年初计划全面完成各项工作任务的情况，根据市总全委会的工作部署，工作做得怎么样，在工会组建、维护职工合法权益、开展劳动竞赛、民主管理，职工宣传教育文体工作等方面取得了那些成绩，还存在什么问题，通过总结经验，查找存在的问题和不足，坚持用党的十八大精神、十八届五中全会精神统一思想，认真学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神，学习中央以及各级工会的有关文件。通过学习，切实把思想认识统一到党的十八届五中全会精神上来，统一到深入贯彻落实五大发展理念的要求上来，统一到抓好工作落实的标准要求上来。二是认真总结贯彻落实中央党的群团工作会议召开以来的工作情况。今年七月份，中央召开了党的群团工作会议，总书记对群团工作作出了重要指示，要求工会、共青团、妇联等群团组织一定要坚持解放思想、改革创新、锐意进取、扎实苦干，切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，组织动员广大人民群众更加紧密地团结在党的周围，把广大人民群众对美好生活的追求汇聚成强大动力，共同谱写实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的新篇章。我们要认真对照习总书记和党中央的要求，对照“三严三实”的要求，总结我们的工作做得如何，有了那些新变化，提出了什么新措施，取得了那些新的进步。三是要认真总结贯彻党的十八届五中全会的精神落实情况，五中全会的最大亮点是提出了与广大职工群众息息相关的民生十大亮点，提出了五大发展理念，描绘了十三五发展蓝图和提出了全面实现小康社会的最后时间表，我们要主动适应形势的新发展，适应经济发展新常态，判断趋势，把握态势，集中精力聚焦重点、难点、焦点、亮点问题，积极研究推进新一年创新发展的对策措施；四是积极思考，精心谋划部署XX年工会工作。

学校XX年工作总结表彰暨XX年工作部署会讲话稿 篇8

县委书记讲话稿

同志们：

这次县委农村工作暨扶贫开发工作会议，是在县委经济工作会议之后召开的又一次重要会议，专题安排部署农业农村和脱贫攻坚工作，充分体现了县委、县政府对“三农”工作和脱贫攻坚的高度重视。刚才，宋县长回顾总结了“十二五”及XX年全县农业农村发展成效，分析了面临的挑战和机遇，安排部署了“十三五”及今年农业农村和脱贫攻坚工作，讲得很全面、很具体，请大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。会上，县委、县政府与有关县委常委、各乡镇及县直相关部门分别签订了脱贫攻坚责任书，层层靠实了责任，逐级传导了压力；3个部门、2个乡镇和1名帮扶工作队长分别作了表态发言，充分表明了他们抓好脱贫攻坚的决心和信心。下面，我主要讲四个方面：

一、始终坚持“重中之重”战略地位不动摇，切实巩固和扩大“三农”发展好势头

重农固本是安民之基，“三农”向好，全局主动。县委、县政府历来高度重视“三农”工作，在战略定位上始终突出“重中之重”，政策资金上有效保障“重中之重”，工作推进上全面落实“重中之重”，有力促进了农业发展、农村繁荣、农民富裕。“十二五”期间，全县上下紧扣建设梯田产业强县和旅游文化名县的战略目标，持之以恒强农业、惠农村、富农民，农业产业开发提质增效，旱作农业技术整县推广，农村基础条件不断夯实，精准扶贫扎实开展，生态环境明显改善，农村改革逐步深入，全县“三农”工作呈现出强势推进、规模扩张、效益提升、活力增强的良好态势，取得了显著成效。这些成绩鼓舞人心，来之不易，值得我们认真盘点，从中总结经验、把握规律、汲取动力，在新的发展起点上推动“三农”工作向更高层次迈进。

回顾总结“十二五”及去年的工作，我县农业农村工作之所以取得全面进步、保持了良好势头，主要是始终坚持和贯彻落实了一些好的做法和经验，值得总结和发扬：一是必须坚持强农惠农富农力度不减，持续加大政策、资金、力量投入，不断增强“三农”发展后劲；二是必须坚持项目带动夯实基础，大力破解农村基础设施和公共服务瓶颈制约，积极改善农民群众生产生活条件；三是必须坚持抓主抓重集中突破，聚焦苹果主导产业和洋芋、畜牧、蔬菜、育苗、中药材等区域特色产业不动摇、不变调，持之以恒推进扩量提质创牌增效；四是必须坚持改革创新激发活力，积极破解体制机制障碍，切实增强农业农村发展内生动力；五是必须坚持重心向下强化基层，全面提升基层党建水平，不断夯实“三农”发展基层基础。这些成功做法归结起来，最核心的就是要始终突出“三农”工作“重中之重”的战略地位，优先部署、优先支持、优先落实，真正把“三农”工作抓实抓到位。各级各部门要从县情农情实际出发，在认识的高度、重视的程度、投入的力度上加力加劲，继续保持“十二五”发展良好势头，着力抓好今年及今后一个时期的农业农村工作，为全面建成小康社会奠定坚实基础。

二、始终贯彻“五大发展理念”不偏离，着力加快农村全面小康建设进程

“十三五”时期，我县农村改革和脱贫攻坚进入重要攻坚期，农业发展方式和产业培育进入转型优化期，基础设施建设和公共服务条件改善进入城乡统筹加快期，农民增收方式和结构进入多元调整期。各级各部门要切实深化认识、增强责任担当，坚持以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为引领，破解发展难题、增强创新动力、厚植发展优势，不断拓展农业发展新空间、农民增收致富新渠道。

一要坚持创新发展，在推进农业现代化上取得新突破。创新是引领农业农村发展的第一动力，也是应对问题挑战的必然选择。各级各部门要坚持创新发展理念，以建成全省经济转型升级示范区为目标，积极融入“创新升级大环境”，促进农业发展由拼资源、拼投入向依靠科技创新和提高劳动者素质转变，产业发展由传统产业向优质高效产业转变，政策资源由平均用力向关山贫困乡镇转变，经营方式由小散弱向适度规模经营转变，大力促进要素聚集、加强创新驱动、强化科技引领，推动农业工作规模化发展、标准化生产、品牌化经营、体系化推进。要突出规模扩张、基地示范。以全力打造全国梯田综合开发示范县、全国优质苹果生产及出口创汇基地、全省马铃薯脱毒种薯繁育和供应基地为目标，持续推进苹果主导产业和洋芋、畜牧、蔬菜、育苗、中药材等区域特色产业扩量提质创牌增效。苹果产业要新植、补植苹果苗木11.1万亩，深入实施“五个三”工程，积极推行标准化管理，大力推广大苗栽植和矮化密植技术，力争优果率达到80%以上。洋芋产业要持续加大种薯基地规模，建成全省一流的脱毒繁育中心，加快引进种薯“雾培法”选育技术，全面提升育繁推一体化水平，促进马铃薯产业种薯化发展，扩大市场占有率。畜牧产业要坚持种养结合、循环发展，扶持大户规模养殖，带动小户散养，年内每个乡镇新建1户以上养殖龙头企业，有一半以上的村建成养殖小区，持续提高养殖业在农业产值中的地位和比重。要因地制宜发展蔬菜、育苗、中药材、油用牡丹、大蒜等特色产业，进一步拓宽农民增收渠道。要突出质量效益、品牌引领。要结合各类基地认证，集中实施精品工程，主攻质量效益，建设一批“管理服务优、科技含量高、经济效益好、辐射带动作用强”的精品基地、样板基地。坚持用品牌促发展、提质量、拓市场，组织参加国际国内各类博览会、展销会和推介会，积极举办果薯展览推介会、赛果大会等活动，加大宣传推介力度，增设直销窗口，全力提升我县“xx红”、“庄薯3号、4号”品牌知名度，扩大市场影响力。要牢固树立保护品牌就是保护产业的理念，增强商标注册和产权维护意识，积极争取创建特色农产品国家地理标志，最大限度地发挥品牌效应，把品牌优势转化为经济优势，用大品牌对接大市场、促进大营销、带动大发展。要突出延伸链条、龙头带动。注重基地、农户、市场关联配套，生产、加工、销售一体发展，围绕生产、加工、包装、贮运各个环节，进一步优化发展环境，扩大招商引资，激活民间资本，大力扶持培育一批与农民群众风险共担、利益共享、进入市场的产业化龙头企业，引进一批有实力、有市场竞争力、有品牌的精细化加工企业，新建一批苹果、洋芋、中药材等贮藏营销、包装材料生产等配套型企业，增强带动后劲，走出一条企业带基地、联农户、拓市场的产业化经营路子。

二要坚持协调发展，在加快城乡一体化上迈出新步伐。城乡协调发展是全面建成小康社会的必由之路。破解城乡二元结构，实现“四化同步”，必须在加快协调发展上用力发力。要着力补齐农村基础设施薄弱这一短板。紧紧抓住国家、省、市持续加大农村投入的政策机遇，切实加强路水电气房等基础设施建设，力争尽快实现通村硬化路、自来水入户、自然村通动力电、安全稳固住房、农村宽带网络和广播电视节目无线数字化“六个全覆盖”。要切实提升农村公共服务滞后这一弱项。加大公共财政向农村的倾斜力度，均衡推进城乡教育、卫生、文化等社会事业，加快推进乡镇卫生院改扩建、有需求的行政村幼儿园、建制村综合文化服务中心、标准化村卫生室、乡村舞台和乡镇体育中心“六个全覆盖”。要充分挖掘城镇化建设这一潜力。坚持新农村建设与新型城镇化协调发展、互惠一体，借鉴赵墩梨湾、南湖石峡、南湖寺门的新农村建设经验，以生态美、生产美、生活美、行为美为目标，注重挖掘地域特色和传统文化，体现农村特色、乡土味道、民俗风情和乡村风貌，提高规划层次和建设档次，努力打造一批规划科学、建设精美、生活舒适、安居乐业的美丽乡村。大力发展乡村旅游、休闲度假、游园采摘、农耕体验、养生养老、乡村手工艺等繁荣农村、富裕农民的新兴业态，结合关山大景区建设，建设一批一村一品、一村一景、一村一韵的旅游乡村和宜游宜养的乡村景区。扎实开展以千村美丽、万村整洁、水路房全覆盖为主要内容的农村人居环境改善行动，大力整治农村面源污染，集中解决农村脏乱差、垃圾污水治理、人畜分离、改厕和村庄绿化美化等问题，努力建设农民幸福家园。

三要坚持绿色发展，在转变农业发展方式上创出新路子。习总书记强调，环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福。实施绿色发展，基本出发点就是实现人与自然和谐发展，走绿色、生态、安全的可持续发展路子。要大力发展生态循环农业。积极创建全省循环经济示范区，大力推广粮—畜—果、畜—沼—果、林—草—禽等循环模式，积极探索林下生态养殖、果园套种经济作物等农业发展新业态，努力实现农业资源利用高效化、生产过程清洁化、产业链条生态化。要不断提高农业科技含量。强化科技引领，大力实施藏粮于地、藏粮于技战略，推动粮经饲统筹、农林牧结合、种养加一体、一二三产整合发展。县科技局、农牧局、林业局等部门要进一步健全农业科研成果使用、处置、收益和基层推广服务激励机制，加强科技人才队伍建设，完善农业科技服务体系，积极研发推广新品种新技术，加快普及旱作高效农业、机械化耕作、良种种植、间作套种、合理轮作、测土配方施肥、节水灌溉、病虫害综合防治等综合增产技术，引进优质高产多抗广适农作物新品种，确保粮食产量稳中有增。要着力提升农产品质量安全水平。全面推进农业生产标准化，从严落实农产品质量安全属地管理和生产经营主体责任制，建立重点农产品风险监测预警和质量安全责任追溯体系，切实保障人民群众“舌尖上的安全”。要切实加强农村生态保护修复。紧紧围绕陇东黄土高原丘陵沟壑水土保持生态功能区定位，以创建国家级生态文明建设示范县为目标，积极融入全省“生态安全大屏障”，全面落实生态文明建设规划，大力实施绿色能源示范县和新一轮退耕还林工程，按照“针叶阔叶混交、乔灌草合理搭配、高中低立体栽植”的模式，每乡镇至少抓建一处XX亩以上或两处1000亩以上的生态示范点，全县生态造林达到5.35万亩，绿化乡村道路543公里。特别要抓好南坪阴洼至韩店西门1.1万亩面山绿化工程，这是我县乃至全市历年集中连片造林绿化面积最大、规模化程度最高的生态造林工程，去年秋季，韩店、南坪等乡镇和县直各单位就做了大量的工作，高质量完成了工程整修，当前要超前谋划精心部署，及早做好苗木调备、技术指导、人员组织等准备工作，规范栽植苗木，保证成活率，力争建成全市生态绿化精品工程。要全面落实封山禁牧措施，有效巩固生态建设成果，加快建设天蓝地绿水清、宜居宜业宜游的绿色生态xx。

四要坚持开放发展，在激发“三农”发展活力上厚植新优势。紧紧把握国家向西开放和实施“一带一路”战略机遇，纵深推进农业区域合作交流，努力拓展农业农村发展空间。要扩大农业领域开放开发。把“引进来”与“走出去”结合起来，积极扩大苹果、马铃薯、畜牧等优势农产品境外销售渠道，不断增强农产品出口创汇能力。大力推进农业招商引资，争取吸引更多的大型龙头企业和工商资本、战略投资集团落户我县。要深化农村重点领域改革。认真落实中央和省上《深化农村改革综合性方案》，加快推进农业供给侧结构性改革，深化供销合作社综合改革，积极开展农村电子商务、物流配送等新型服务，促进农产品产销对接、供求平衡，建立覆盖全程、综合配套、高效便捷的为农服务体系。要大力培育家庭农场、专业大户和农民专业合作社，引导发展多种形式的适度规模经营，努力提高土地产出率、资源利用率和劳动生产率，着力构建新型农业经营体系；充分利用集体统管的荒地、荒滩、荒沟、房屋等公共资源，通过招标承包、招商引资、使用权转让、租赁经营等途径，搞活资产转化增值，壮大村级集体经济，力争全县有集体经济收入的村达到40%以上。加快实施农村集体产权制度改革，稳步推进农村土地承包经营权确权登记颁证，启动经济林确权颁证工作，建成农村产权流转交易中心，完善转包、出租、互换、转让及入股等土地流转形式，有效解决土地撂荒问题；鼓励承包农户开展联户经营，引导农户自愿互换承包地块实现连片耕种，解决土地细碎化和产出能力低等问题。稳步推进水务一体化、农业综合水价制度改革，最大限度地释放改革综合效应。要拓宽“三农”发展融资渠道。各金融机构要加快农村金融制度创新，构建多层次、广覆盖、可持续的农村金融服务体系，全面激活农村金融服务链条，发展普惠金融，降低融资成本，持续扩大“双联”惠农贷、精准扶贫专项贷款等贴息贷款覆盖面。推进中央和省市级政策性农业保险扩面提标，着力构建农业发展“安全网”。

五要坚持共享发展，在增进农民福祉上扩大新成果。把坚持农民主体地位、增进农民福祉作为“三农”工作的出发点和落脚点，让农民群众平等参与现代化进程，共同分享现代化建设成果。要以挖潜增收提升农民的获得感。认真分析农情行情，大力培育以苹果为主导的多元富民产业，加强农民技术培训和职业技能鉴定，提高劳务经济的层次，切实增加农民土地、林权和农业设施等财产收入，全面落实各项惠农补贴，确保新常态下农民收入稳定增长。要以强化保障提升农民的幸福感。落实城乡居民基本养老保险制度，制定统筹城乡的特困人员供养办法，建立城乡低保标准自然增长和低保补助水平调整机制，加强全县养老福利机构、乡镇敬老院和农村老年人日间照料中心、五保家园和幸福大院建设，完善农村“三留守”人员关爱服务机制,加快构建城乡一体的社会保障体系。要以和谐治理提升农民的安全感。围绕农村社会管理中的突出矛盾和问题，大力开展“乡风文明行动”，引导和组织农民成立村民议事会、道德评议会、红白理事会，发挥乡规民约的积极作用，广泛宣传优秀基层干部、道德模范、身边好人等先进事迹，培育文明乡风、优良家风、新乡贤文化。扎实推进系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，确保农村和谐稳定。要以就业创业提升农民的成就感。有序推进农业转移人口就地就近市民化，让有条件的农业转移人口逐步享受与城镇居民同等的基本公共服务，大力扶持务工创收、自主创业，以创业带动就业，以就业促进创业。

三、始终强化“一号工程”意识不松劲，坚决打赢脱贫攻坚战

我县的脱贫攻坚已经到了啃硬骨头的关键阶段，各级各部门要把脱贫攻坚作为头等大事和“一号工程”，进一步深化思想认识，增强工作责任感和紧迫感，坚决打赢这场攻坚战，确保2018年实现整县脱贫、2020年建成全面小康。

一要瞄准短板弱项，全力实施脱贫攻坚工程。以改变贫困乡村发展面貌为目标，以增强贫困户发展内生动力为根本，着力破解贫困乡村区域发展瓶颈制约，着力增强贫困群众自我发展能力，始终坚持因村施策、因户施法，落实精准化、个性化帮扶措施，切实变“大水漫灌”为“精准滴灌”，真正帮到点上、扶到根上，让广大贫困群众共享改革发展成果。要聚焦增收致富抓产业扶贫。在今天的会议上，印发了《关于扶持精准扶贫精准脱贫建档立卡贫困户发展产业的实施意见》，从指导思想、基本原则、扶持办法、扶持重点、资金分配和管理、保障措施6个方面明确了扶持贫困户产业发展的思路和举措，针对性强、受益面广，是我县产业扶贫的指导性文件。县上在财力十分紧张的情况下，筹措5000万元专项扶持贫困户发展产业，是县委、县政府聚焦贫困群众、落实脱贫主体责任的重大举措，各乡镇和相关职能部门一定要细化任务，靠实责任，精心安排部署，强化资金监管，确保专项扶贫资金专款专用、兑现到户，真正让贫困户受益。要鼓励发展电商扶贫、光伏扶贫、文化旅游扶贫等新模式，不断拓宽贫困群众增收渠道。加快推进农村低保与扶贫政策“两线合一”，对一二类低保对象实施社会保障兜底脱贫。要聚焦条件改善抓设施扶贫。紧扣贫困户7项、贫困村13项、贫困县15项退出指标，按照缺什么补什么的原则，切实改善基础设施和公共服务条件，确保退出指标按期全面配套达标。特别是贫困发生率为“否决指标”，行政村通沥青（水泥）路比率、饮水安全贫困户比率、通动力电的自然村比率、住房安全贫困户比率等12项指标是贫困村、贫困县退出的必核必考要素，各乡镇和各部门要逐一对照这些指标和分值，认真领会、狠抓落实，不漏项、不失分，确保全面完成。要聚焦素质提升抓智力扶贫。着眼增强贫困人口“造血”能力，把职业农民培育纳入全县教育培训发展规划，大力实施农民技能培训工程，建立健全教育培训、规范管理和政策扶持“三位一体”的新型职业农民培育制度，坚持重心下移，实地培训，采取走出去学与请进来教相结合、集中培训与现场指导相结合、技术骨干提高与普及性培训相结合的办法，整合培训资源，精准对接培训需求，大力实施到户、到人、到产业的农民技能培训“3111”工程，多层次培训果农3.5万人次，鉴定认定务果能手1万名、“畜牧养殖能手”、“种薯繁育能手”和“务工能手”各3500人，培养一批懂技术、会经营、善管理的新型职业农民队伍，确保预脱贫户技能培训全覆盖，实现村村都有持证农民技术员，户户都有技术明白人。

二要对接落实政策，创新精准脱贫工作机制。全面贯彻中央“五个一批”要求，围绕贯彻落实省市“1+17”“2+19”和县上“2+20”实施方案，建机制、抓重点，着力解决好“扶持谁”“怎么扶”、“谁来扶”的问题。要对接完善政策体系。去年底，中央相继出台了《关于打赢脱贫攻坚战的决定》、《关于加大脱贫攻坚力度支持革命老区开发建设的指导意见》，脱贫政策更系统、程序更严谨、要求更具体。各级各部门要认真研究，对各自的专项方案抓紧充实完善，尤其是对一些到户的特惠性政策和帮扶措施，再细化、再具体、再靠实，确保把中央新的政策精神体现到位。要着力夯实工作基础。各级各部门要抓好精准识别、规范建档立卡，从严把好第一道关口，对全县建档立卡工作进行深入细致的“回头看”，逐村、逐户进行查缺补漏，确保贫困户建档立卡“零差错”。要充实完善大数据平台，严格按照“853”挂图作业要求，落实平台“八个准”、村村“五张图”、户户“三本账”，确保扶贫对象进出动态管理、精准管理，确保大数据平台信息采集准确。要衔接靠实脱贫项目。各牵头部门要紧扣脱贫任务，论证筛选建设项目，尽快向国家和省、市相关部门汇报衔接，抓紧落实今年实施项目，确保国省投资总量有较大幅度增长，为完成脱贫目标提供有力支撑。要发挥农民主体作用。坚持“输血”与“造血”并重，尊重贫困群众首创精神，充分调动贫困群众在脱贫致富中的积极性和创造性，引导贫困群众自觉投身到脱贫攻坚战役中来，不等不靠，苦干创业，用自己的双手创造幸福美好生活。

三要突出融合发展，深化双联行动和社会帮扶。全面落实双联行动助推精准扶贫、驻村帮扶工作队落实精准脱贫、基层组织建设保障精准脱贫工作机制，紧扣“重在联、贵在为、深在制”要领，突出双联行动与精准扶贫相互融合导向，优化力量结构布局，推动领导力量向关山片区聚集、“双联”单位向贫困村倾斜，进一步健全完善县委政府统一领导、县级领导全力推动、县直部门精心指导、乡村组织认真落实、驻村工作队履职尽责、双联单位倾力支持、群众积极配合参与的“七位一体”责任落实体系。鼓励引导各类企业、社会团体、慈善组织和爱心人士参与扶贫，积极构建全社会参与脱贫攻坚的大格局。驻村帮扶队要主动履职尽责、坚决服从乡镇党委领导，沉下身子，深入村户，扎实认真开展驻村帮扶；县委组织部、农工办和各乡镇要加强对驻村帮扶队的日常管理、协调服务和后勤保障，严格落实考勤、请销假、财务管理和考核评价制度；派出单位要全力支持驻村帮扶工作，对驻村队员在生活上多关心、工作上多指导，保证他们安心工作、专心帮扶。

四要强化责任落实，实行最严的脱贫攻坚督查问责。围绕县负总责，乡镇部门抓落实的工作机制，建立县级领导联系乡镇包抓贫困村制度，强化县级主体责任，靠实乡镇部门具体责任，健全完善上下衔接、条块结合、各司其职、各尽其责的扶贫攻坚责任体系。对精力不集中、措施不聚焦、作风不扎实、效果不明显的乡镇主要领导和部门主要负责同志要进行问责；对不能完成阶段性扶贫任务和弄虚作假的要给予严肃处理，进一步激发和调动各级各部门、贫困村和贫困户脱贫致富奔小康的积极性。最近，市委、市政府已开展了贫困村脱贫退出抽查验收，3月初省上将组成考核组，对XX贫困县党政领导班子和党政正职经济社会发展实绩进行集中考核。这次考核结果直接关系到对全县和各乡镇党政领导班子、党政正职的正向激励或惩戒问责，是对全县精准脱贫工作的一次大检阅，各乡镇和25个县直牵头部门，要抓住最后攻坚冲刺阶段，抓紧查缺补漏，确保在省上考核验收时不出任何问题，力争在全省取得好的位次。

四、始终突出责任落实不懈怠，切实加强和改善党对“三农”工作的领导

面对新形势、新要求，各级各部门要始终把“三农”工作作为事关全局的战略性、基础性工作来抓，进一步完善领导体制和工作机制，提高组织领导水平和工作推进能力，为开创我县农村工作新局面提供强有力保障。

一要加强组织领导。着力完善党委统一领导、党政齐抓共管、农口综合部门组织协调、相关部门各负其责的农村工作领导体制和工作机制，县现代农业发展协调推进领导小组要充分发挥牵头抓总作用，对阶段性重点任务统筹兼顾、协调推进，进一步形成重点突出、措施得力、合力攻坚、集中突破的工作格局；各乡镇和县直有关部门的主要负责同志要以身作则，率先垂范，靠前指挥，努力在安排部署、财力分配、干部配备、考核奖惩等各个方面体现“重中之重”的要求，准确把握农业农村发展的新特点、顺应农民新期盼，推进“三农”工作思路创新，更加注重运用市场方法引导农业发展，不断提高做好“三农”工作本领。

二要加大资金投入。紧盯国家持续加大“三农”和脱贫攻坚投入的政策机遇，加强衔接沟通，积极主动争取，精心谋划论证一批农业骨干项目，确保更多项目进入国家和省市规划盘子，力争项目资金比上年增长20%以上；要加强项目资金统筹整合，严格项目资金管理，认真抓好农产品物流园、花崖河水库、新农村建设等56个总投资18亿元的涉农项目，集中抓建147个农业农村典型，建立精细化运作机制，对涉农项目、农业典型培育等农业农村工作精细管理、精耕细作、细化目标、细分责任，建成一批在全市具有较高水准、较强示范效应的样板亮点工程，引领和带动“三农”工作提层次、上水平。要认真落实各项强农惠农富农政策，不断强化政策支持，完善补足基础弱项、支持转型升级、发展特色产业、推进科技创新等措施办法，建立健全财政支农稳定增长机制，撬动引导各类互助资金和更多社会资本投入“三农”领域，为农村经济发展注入新活力。

三要建强基层组织。严格落实各级党委抓农村基层党建工作责任制，扎实推进“服务型党组织、为民型干部、富民型党员”建设，创新完善基层党组织设置，强化村级组织阵地建设和经费保障，充分发挥村党支部的战斗堡垒和党员的先锋引领作用。特别要重视班子建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，积极选派乡镇干部、大学生村官到贫困村担任党组织书记或兼任第一书记，将致富能手、典型大户充实到村“两委”班子，构建起以村党组织为核心，产业基地、龙头企业、合作组织为支撑的“一核多元”的基层组织体系，真正使基层党组织和党员成为推动精准扶贫、引领群众致富的中坚力量。要深入开展“保民生、促三农”专项行动，加强农村党风廉政建设，完善村民自治机制和村务监督机制，坚决查处扶贫开发、土地征收、涉农资金、农村“三资”管理等领域侵犯农民群众利益的问题。

四要从严督查考核。有关县级领导干部和各乡镇、县直有关单位要按照会上签订的责任书指标要求，全面担起责任，聚力攻坚，抓实见效，兑现承诺。要改进督查考核方式，调整优化农村考核内容，强化过程督查，对脱贫攻坚、典型培育和项目建设等重点工作、阶段性任务，采取召开调度会、现场促进会和专项督查等方式，切实强化督促检查，加强工作指导，解决突出问题，推动任务落实。要进一步健全完善目标管理责任制和责任追究制，严格兑现奖惩，真正形成比工作、看实绩的鲜明导向，确保各项工作快推进、见成效。

五要突出真抓实干。各级各部门要切实增强大局意识、责任意识和服务意识，提振精神，强化担当，密切配合、协调推进，认真落实中央和省、市、县委“三农”工作的具体部署，更加自觉地推动“三农”工作持续健康发展。各级领导干部特别是农口部门干部要树立强烈的“三农”工作使命感，保持干事创业的精气神，找准制约农业现代化的瓶颈问题，把握深化农村改革的政策导向，研究思考推动工作的务实举措，提升会干的能力、大兴实干的作风、形成齐干的氛围，努力在兴产业、夯基础、促脱贫、惠民生中奋勇担当、建功立业。