创先争优心得体会集锦

创先争优心得体会集锦（共9篇）

创先争优心得体会集锦 篇1

市委组织部为庆祝建党89周年，扎实推进创先争优活动，6月29日，部机关党支部召开创先争优公开承诺大会，紧紧围绕全市中心工作和组织工作，按照先进党组织“五个好”的标准和要求，提出了明确的承诺目标。33名党员按照“五带头”要求，结合自身的思想实际、工作实际和岗位职责，围绕“讲党性、重品行、作表率”，在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众，遵纪守法、勤政廉政等方面，向党支部和群众作出了承诺，并签订了公开承诺书。

市公安局紧密围绕“为推动科学发展创先争优，为实现平安***建功立业”实践主题，结合当前公安“三项重点工作”、“三项建设”活动，广泛征求基层党员意见，划分基层党组织，健全机构设置，建立主题活动网页。建立局党委成员创先争优活动联系点制度，加强对基层组织创先争优活动指导；建立月评估通报机制、党组织定期活动机制、党员定期评议机制，确保创先争优活动长期有效深入地开展下去。全市公安机关各基层党组织采取张贴标语、悬挂横幅等形式营造氛围，广大党员亮出身份，兑现承诺，争当优秀。

市经信委开展“读书月”活动，要求机关党员干部结合“争先创优”活动和自身实际，读一本好书，撰写一篇读书 心得，开启创造性思维，推动实际工作。近日，机关各党小组分别召开读书座谈会，交流读书心得。全体机关党员表示要围绕“牢记党的宗旨，永葆党员本色，服务工业经济，推动科学发展”实践主题，强化责任意识，转变工作作风，立足岗位，争先创优。

市水务局在抓好机关创先争优活动的同时，将本单位选派干部任职村宁国市云梯乡云梯村作为活动联系点，实行联点互动，开展创先争优。6月25日，市水务局领导深入云梯村开展调研指导。在详细了解了该村班子建设情况、党员队伍情况，以及经济发展、水利工程建设等情况后，市水务局领导表示将以创先争优活动为契机，积极支持云梯村党组织多为群众办实事、做好事，创建“五个好”基层党组织。同时，要求选派干部刘培松认真履行职责，扑下身子，做好工作，带头表率，争当优秀。

市文化广电新闻出版局于6月28日下午举办党建报告会。邀请市委党校教师重点就建设学习型政党作党课报告。报告理论联系实际，受到局机关党员的欢迎和好评。举办这次报告会，旨在进一步提高机关党员对创先争优活动的思想认识，激发创先争优、干事创业的内在动力。局领导班子成员和全体党员参加报告会。

市、区两级人口和计划生育委员会于6月25日联合组织机关部分党员来到宁国市中溪镇凤凰村，看望慰问因勇救 落水儿童而光荣献身的当代青年楷模卢帅的父母，并给卢帅的父母送上慰问金。在详细询问和了解卢帅父母近期身体和生活情况后，市计生委机关支部负责人表示，全市人口计生系统将一如既往地帮助他们解决好生产生活中的实际困难。慰问活动结束后，两机关支部的党员们纷纷表示，要用英雄的事迹激励自己，将对英雄的崇敬之情转化成扎实工作、乐于奉献的内在动力，不断为实现***科学发展、跨越崛起创先争优。

市地震局主要负责人一行于6月24日下午深入该局结对共建点绩溪县荆州乡上胡家村调研指导创先争优活动。在与村“两委”座谈后，建议村“两委”干部要按照“五个好五带头”要求，扎实有效地开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，努力寻求村集体经济新的发展空间，进一步拓宽农民增收渠道，促进经济社会科学发展、和谐发展。地震局领导还向上胡家村送上了慰问金。

青弋江灌区为切实提高创先争优活动的针对性和有效性，组织开展“我为创先争优建言献策”活动，灌区53名党员和职工围绕履职尽责、党建工作、效能建设、反腐倡廉等6个中心议题，共提出145条意见和建议。灌区领导班子虚心纳谏，广泛汇集民智，发放征求意见表，组织大家认真查摆单位和党员个人工作中的缺点不足，有的放矢制定落实 整改措施，把创建“五好”基层党组织、争当“五带头”优秀党员的要求落到实处。

宣州区文昌镇供电营业部党支部在创先争优活动中,紧密结合当前农村生产生活用电需求日益增长的需要，充分发挥共产党员先锋模范作用,组成“党员冲锋队”冒着高温连续工作近20个日夜，改造15.7km线路，为80只烟炕安装电表，为6000亩烟草提供用电保障，保证了烟草采收工作的顺利开展。同时，随着农业灌溉用电高峰期的到来，该支部还组织“党员义务宣传队”，开展农村用电安全知识宣传周活动，活动中共发放宣传资料近千份，并现场讲解安全用电知识，提高农民安全用电意识，保证村民生命财产安全。

郎溪县各乡镇在创先争优活动中，精心设计活动载体，各项工作扎实推进。如，幸福乡开展乡村党组织中结对共建活动，作出共建承诺，在全乡党员中开展“察民情、听民意、办实事”大走访活动，要求每位党员干部每月走访群众不少于10户。南丰镇全力开展“富民工程”和“惠民工程”，党员带头示范，积极领引、鼓励村民以连片承包的形式办高效农业，实现土地流转集约化经营新模式，现已完成XX余亩的土地转租手续。姚村乡永安村积极开展“学沈浩，争先进”活动，组织村“两委”干部和党员代表到凤阳小岗村参观学习，以沈浩精神激励创先争优。新发镇将为民办实事放在重要位置，组织开展公开承诺，目前，镇园区大道、敬老 院、文化站、薄弱村级组织活动场所、16个当家塘坝等一大批承诺事项都在活动中竣工或正在加紧施工。

广德县结合召开庆祝建党89周年暨第四届“十佳共产党员”表彰大会，于6月29日上午，举行了以“创先争优作表率，科学发展当先锋，率先崛起创佳绩”为主题的公开承诺签名活动。县四大班子领导、各级党组织负责人和第四届“十佳共产党员“等百名党员在公开承诺牌上郑重签上自己的名字。开展这次公开承诺签名活动，旨在进一步增强广大党员的责任意识、进取意识、争先意识，营造广大党员学先进、赶先进、作贡献、当表率的浓厚氛围，激励广大党员在今后的实际工作中，对照 “五带头”标准，努力践行承诺内容，立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，充分发挥党员在促进全县经济社会事业发展中的先锋模范作用。

宁国市财政局在创先争优活动中，结合省财政厅提出的“学习提升年”活动总体安排，切实推动“向沈浩同志学习”活动深入开展。近日，该局开展庆“七一”暨“学沈浩，见行动”主题演讲活动，把“创先争优”与推动创新、提高效率相结合，为党的生日献礼。通过开展演讲活动，大力弘扬“优秀共产党员，模范基层干部”沈浩的精神，激发广大财政干部以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，立足岗位，振奋精神，做群众离不开的好党员、好干部，积极投身财政改革发展事业，为推进科学理财，服务跨越发展做出 新贡献。

泾县教体局党工委谋划实施党性教育、岗位奉献、服务群众、党员示范等活动，为教体系统创先争优构建新载体。“七一”前一周时间，组织党员重温入党誓词、领导干部讲党课，进行一次党性分析，撰写党性分析报告，并组织群众进行评议。对党员进行师德师风教育，通过讲课比赛、演讲比赛、岗位练兵等活动发挥党员先锋模范作用，力争在本职岗位上创一流业绩。组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，引导党员服务师生、奉献社会。党员带头提升教学水平，带头创新教学方式，每名党员联系一名贫困学生、潜能学生进行一帮一，争创“教学标兵”。党员亮明身份，发挥带动作用。

绩溪县生态工业园区以新成立党工委为契机，对19个划至园区党工委管理的企业支部进行充分走访调研，扎实开展非公企业党组织创先争优活动，将企业的创先争优与生产实际相结合，力争塑品牌、创业绩、争先锋。安徽黄山恒久链传动有限公司围绕“打造全国最大非标异型链生产基地”的发展目标，统筹推进企业党建工作，围绕庆祝建党89周年和新厂区建设搬迁，结合车间部门实际，开展“党员责任区”和“党员身边无事故”两项活动，推动党内创先争优活动深入开展，坚持抓好深入学习实践科学发展观活动整改落实后续工作，着力打造全国最大非标异型链生产基地。

创先争优心得体会集锦 篇2

一、更新观念, 提升服务

加强政治理论学习和业务学习, 明确责权利, 充分发挥党员干部的先锋模范带头作用, 树立“以人为本”的服务观念, 突破“抓党建、为党建”的单一模式, 树立服务全院、服务发展、服务师生的观念, 突破循规蹈矩、形式主义的思维模式, 从实际情况出发, 具体问题具体分析, 围绕学院中心任务开展工作。一方面要为教师服务, 积极创新思想政治工作方法, 切实解决关系教师切身利益的突出问题, 调动教师的工作潜能和创造潜能, 形成让教师脱颖而出的竞争机制和宽松和谐的共事氛围。另一方面要为学生服务, 高度重视育人环境的培育, 营造浓厚的校园文化氛围, 为学生创造个有利于身心发展的良好环境, 加强学生就业、心理、爱情等方面的指导, 为学生成长成才提供高质量的教学服务。

二、立足本职, 服务学院科学发展

对于河北农业大学海洋学院来说, 科学发展既要重视外延发展, 更应注重内涵提升, 充分利用学院的海洋学科优势, 以建设沿海经济强省为契机, 协调各方关系, 调动各方资源, 加速学院发展。机关党支部各成员要以学院的科学发展为己任, 把心思和精力用在促进学院发展上。通过“创先争优”活动, 进一步激发对本职工作的积极性, 掀起一股共创学院发展的热潮, 心往一处想, 劲往一处使, 形成“一荣俱荣, 一损俱损”的思想, 既要分享学院发展的成果, 又要分担学院发展中可能出现的困难, 为学院科学发展争做贡献。

三、联系师生, 深入调研, 密切党群关系

通过“创先争优”活动, 在党支部和党员中树立一批“以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣”的先进典型和标杆。机关党支部要广泛开展调查研究, 通过定期或不定期的在院系及服务对象中开展调研, 主动征求意见和建议, 查找与分析工作中存在的突出问题及成因, 探索解决办法, 这对于提高机关党支部服务效能、有针对性地改进机关工作具有积极的作用。一方面, 党支部成员要主动找师生群众谈心、互提意见与建议、交流思想、联络感情, 持续全面地关心师生的思想、学习科研和生活情况, 及时发现并解决他们的困难和问题。另一方面, 邀请师生群众参加党组织生活和党支部民主生活会, 帮助其提高对党的认识;让党支部的民主生活公开、透明, 向师生群众汇报支部工作开展和建设情况, 并听取同学提出的意见和建议, 并接受监督。

四、提高监督意识, 为学院构建权力运行监督机制服务

党内监督是权力运行监督机制的核心。党员干部的自我监督是最积极、有效的监督, 也是搞好组织监督群众监督的基础。机关党支部应以“创先争优”活动为平台, 建立党政领导干部党风廉政教育经常化、制度化的民效机制。养成自觉对照《党章》、《准则》, 检查自己行为的习惯, 建立结构合理、配置科学、健全有效的自我约束机制, 保证民主监督渠道的畅通, 实现权力系统的相互制衡, 实现自我监督。将各种权力行为制度化、程序化、阳光化、权威化, 推行院务公开, 满足广大师生的知情权、参与权、选择权和监督权。形成各党政职能部门各负其责的上下结合、分层实施、突出重点、注重实效的氛围, 积极发挥党支部和党员在党内的监督作用, 并以开放的姿态主动接受来自师生员工、社会公众等社会各界的监督制约。

五、形成校地党建共建, 搭建学院服务社会、服务社区的平台

高校与社区党建共建, 既可以整合高校优势资源, 提升社区管理和服务水平, 也可以培养和提高大学生实践能力和综合素质。河北农业大学海洋学院与所处辖区的河东办事处长期以来关系甚为融洽, 机关党支部要充分利用熟悉的人际关系、密切的工作往来, 积极探索学院———社区党建共建机制, 搭建社区党支部与大学生党支部互动平台, 结合高校和社区的中心工作, 注重宣传学院的办学思想和办学效果, 积极主动地参与社区的精神文明建设, 让大学生走出校园、深入社区、服务社区、了解社会、提高技能、增强党性、增强社会责任感, 提高解决实际问题能力, 促进大学生全面发展, 提升学院形象, 为社区党建提供智力支持, 为“创先争优”增加新亮点。

创先争优心得体会 篇3

通过学习创先争优活动有关文件和中央领导人的讲话，对我的触动很深，使我深刻认识到：在全国开展创先争优活动非常及时，十分必要。我认为，作为一名党员应牢记党的宗旨，履新党员义务和权利，增强党的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益意识，永远保持坚定的理想信念，全面贯彻党的教育方针和各项政策。要在各项活动中，增强创先争优意识,争创一流业绩,是共产党员保持先进性的必备品质,是干事创业、全面建设小康社会的应有作风,能够进一步激发全县各级各部门和广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设小康社会进程。

一、充分认识创先争优的重要意义

实践证明,没有创先争优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。当前,在我县全面建设小康社会,奋力促进经济社会大发展的关键时期,大力弘扬创先争优精神,有其特别重要的意义。

(一)创先争优是保持共产党员先进性的必然要求。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党 为公,执政为民。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,创先争优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干 ,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

(二)创先争优是促进教育事业会大发展的迫切需要。近年来,全县上下认真贯彻省市教育工作会议精神，通过布局调整,大胆进行课程改革 ,我县教育事业快速发展,全县经济发展,政治安定,社会稳定,人气旺盛。这一局面是全县人民饱尝兴衰甘苦之后,夙兴夜寐,奋发图强的结果,实属来之不易,我们必须加倍珍惜。坚持创先争优,不断巩固和发展这一局面。我们要把教育社会的发展放到优先发展的地位去审视、去谋划,成绩面前不自满,困难面前不气馁,再接再厉,抢占先机,敢想敢干,敢为人先。

(三)创先争优是构建和谐的重要载体。这就需要全县广大教育工作者把群众满意作为创先争优的标准,深入基层,深入群众,及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助家长解决学生流失的问题,让他们切身感受到党和政府的温暖,进一步密切师生关系。

二、以积极向上的姿态,大力发扬创先争优精神

创先争优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会,实现经济社会跨越发展,全县党员干部必须始终保持先进性, 大力发扬创先争优精神。

(一)要有新的观念。观念是行动的先导。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。

(二)要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会见出精神状态的高下。全县广大党员干部要激励自己，不满足现状,做一流的工作,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息,有克难制胜、奋发有为的意识,有锲而不舍、创优争先的劲头。

(三)要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我县现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的大好局面将被遏刹,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。全县广大党员干部要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得经济社会大发展的新成果。

(四)要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦,为促进经济社会大发展而不懈努力。

三、完善机制,联系实际,加强领导,确保创先争优取得实效

创先争优,不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感,充分发挥全县上下的主观能动性和创造性,更要有科学的工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织领导。

(一)完善工作机制。科学的工作机制度是激励创先争优的保障。一是完善目标管理机制。进一步完善责任目标体系,将责任目标进一步细化、量化;完善考评制度,建立更加公正、科学的政绩考评办法,切实做到定标靠杆,追踪问效,靠硬杆、硬靠杆。二是完善奖惩激励机制。加大奖惩力度,将奖惩与政绩紧密挂钩;科学制定奖惩标准,严格以政绩定奖惩,从奖惩中体现政绩。三是完善干部管理机制。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,对政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、创先争优做出突出成绩的干部要给予重用。

(二)坚持注重实效。创先争优要靠工作的实际效果来体现,具体要做到四个结合。一是与经济社会发展相结合。二是与构建 和谐相结合。三是与保持共产党员先进性相结合。广大党员要加强理论学习和党性修养,思想上先入一步,并以自己的形象宣传群众、教育 群众、凝聚群众;行动上奋勇争先,四是与干部作风建设相结合。把心思用在事业上,把精力用在工作上,重实际、查实情、说实话、办实事、求实效,一个问题一个问题地解决,一个环节一个环节地落实,切实把县委的决策部署落到实处。

创先争优心得体会 篇4

通过我局六项教育和创先争优前阶段的学习，触动很深，体会也很深刻，作为一名党员，应牢记党的宗旨，党员义务和权利，增强党的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益的意识，永远保持坚定的理想信念，全面贯彻党的各项方针政策。同时要关心国家大事，接受挑战，履行自己的责任同时，增强对社会的责任感。

1、立足岗位、爱岗敬业

作为单位的一把手。日常的工作是对单位全局起指导、组织、协调和统揽作用，要依据国家的政策、法规，结合实际情况，组织、协调、实施单位工作的开展，务必得到预期的效果。作为单位负责人，要领导好一个单位，就要有：时代的眼光，社会的良知；正确的理念，独到的见解；坚韧的品格，广阔的胸怀。

二、寻找差距，廉洁服务

一是提高政治素质。不断坚定理想信念，要做一个真正的马克思主义者；不断加强党性修养，面对复杂的环境，时刻以党员标准对照要求自己；加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性。

二是提高思想素质。加强学习，通过学习，筑牢思想防线；继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人。

三是提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想，密切联系群众，始终成为人民的公仆；要始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风；要不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，解决新问题。

四是提高廉政意识。要进一步严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为；要树立廉政的楷模，以孔繁森、郑培民为榜样做勤廉兼优的干部。

三、创先争优和谐发展

一是要做到政治上坚定，自觉地贯彻党的路线、方针和政策，按照上级的要求做一名符合党的要求的干部。

二是要做到思想上成熟，加强学习，不断武装自己的头脑。

三是要做到工作上更加敬业，尽职尽责，恪尽职守，完成组织交给的各项工作任务。四是要在廉政上做到慎独、慎微、慎行，从小事上就严格要求，要三思而后行，要有正确的世界观、人生观和生活观，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，真正做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋，实实在在做事、老老实实做人，干好本职工作，真正让考务中心树立起“让工作透明，让考生放心，让社会满意”的良好形象，为我局“双创”建设做出贡献

争优创先活动心得体会 篇5

熊庄小学王秀成

开展“创先争优”活动，立足基层实际是关键。基层党组织的职责任务各不相同，党员自身情况千差万别，只有坚持分类指导，立足基层实际、紧密结合党员特点开展活动，才能深入扎实、有声有色。要按照有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，针对不同行业、不同领域党组织、党员职责任务和岗位特点，精心设计活动载体，实施分类指导。

开展“创先争优”活动，建立长效机制是重点。建立长效机制是争创活动的一个重要任务，要立足于加强基层组织建设，提高党员素质，服务人民群众，并带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要立足于推进党内民主。要本着规范、实用、可行的原则，着重在加强班子制度，完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫。尤其要在有利于进一步保障党员充分行使知情权、参与权、选举权和监督权等各项权利上下功夫。要立足探索推动党建工作上水平，全面提高党组织的凝聚力和战斗力，提高党员综合素质和为人民服务的水平。

开展“创先争优”活动，加强舆论宣传是保障。加强舆论宣传是增强创先争优活动吸引力，确保活动有声有色、持久深入的重要保证。要重视发挥舆论宣传的引领作用，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，大力宣传活动中创造的好经验好做法，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要注意发现、总结和推树基层党组织和党员先进典型，推出一批影响大、过得硬的重大典型。

创先争优心得体会集锦 篇6

一、高标准运行，创先争优活动有力有序有效开展。

强化领导，做到“三个到位”。8月17日培罗蒙总公司召开创先争优活动动员会。会议传达了集团公司党委创先争优文件精神，并进行了具体部署。总公司成立了创先争优活动领导小组，并从基层单位抽调骨干力量组建了专门活动办公室，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，组织部门牵头抓、其他部门配合抓的各负其责的工作机制，逐级落实主体责任，做到了落实责任到位。按照有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于调动党员的积极性、有利于活动取得实效的原则，总公司印发了《培罗蒙总公司创先争优活动实施方案》和实施计划，明确了主要内容、活动目标和方法步骤，有针对性的提出了活动措施和载体，从源头上保证了活动的可操作性，基层各单位也从实际出发，制定了本单位的创先争优活动实施计划，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，做到了安排部署到位。根据总公司领导班子成员情况，结合工作实际，制定了《创先争优活动领导班子成员联系点制度》，公司6名领导班子成员全部明确了基层工作联系点，通过调查研究、帮困结对、走访慰问等形式参加基层联系点活动，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任，从活动安排布置、有序推进、落实检查、信息反馈等环节对活动实行动态监控，使创先争优活动做到流程清晰，过程规范;总公司还建立了群众评价制度，聘请了群众组成群众检查队;建立了上下联动、信息报送等活动制度，做到了制度保障到位。

协调推进，抓好“三个结合”。总公司党委认真抓好学习实践活动整改落实后续工作，把开展学习实践活动的好做法、好经验，以制度的形式固定下来，建立完善了长效机制，做到了与巩固和扩大学习实践活动成果相结合。把建设学习型组织与深入开展创先争优活动同步推进，明确了学习型组织建设的指导思想和目标要求、学习重点和主要内容、学习形式和主要方法、组织领导和基本要求等项内容，做到了与学习型组织建设相结合。认真贯彻落实公司职代会工作部署，把全面完成新任务、新目标作为检验创先争优活动成效的标准，积极引导各基层党组织和党员为实现企业目标任务而努力奋斗，做到了与企业经营工作相结合。

创新方式，构建“三位一体”平台。在《培罗蒙信息》中开辟了“创先争优活动”专栏，创办了《创先争优活动简报》，同时利用网络、橱窗等媒体和宣传阵地，集中展示各基层单位在创先争优活动中的新动态、新亮点、新典型、新成效，推广各单位在创先争优活动中所采取的新机制、新举措、新载体、新形式。目前，总公司创先争优活动办公室已编发活动简报4期, 营造了浓厚的活动氛围。

二、突出特色，打造创先争优活动品牌

在创先争优活动中，总公司以“服务世博再立新功，推动发展再创佳绩”为主题，围绕今年“创新两大品牌、发展现代服务业、创建绿色企业”的工作目标，把开展好党员世博先锋行动、职工献计献策活动、职工高温送清凉活动、总公司论坛研讨等主题实践活动，作为党员展现先进性、员工强素质、合力促发展的有效载体，通过建立“三个机制”、坚持“三个着力”的“二个三”举措，使创先争优活动成效初显。

建立“三个机制”即建立领导责任机制。在全公司构建了“公司党委统一部署、党支部具体落实、各部门密切配合、全员广泛参与”的各项活动运行机制;建立动态管理机制。总公司每月召开党建工作例会，听取支部汇报、进行点评，交流工作经验。建立目标考核机制。在党委层面，把落实各项工作纳入与各支部签订的年度党建目标责任书内容，纳入年度的考评。坚持“三个着力”即着力于增强党员先锋意识。着力于提升队伍整体素质。着力于促进和谐企业建设。使企业呈现出员工队伍活力勃发、各项工作有序推进，企业面貌风清气正、和谐共进的良好局面。

1、深化理论学习，打牢实践基础。

总公司把理论学习作为创先争优活动的中心任务来抓，采取灵活多样的形式。(1)开展读书活动。在党委的号召下，基层党组织为每一位党员购买了管理、励志等方面书籍，加强对创先争优活动精神实质和深刻内涵的认识和理解。(2)组织全体党员观看影片《唐山大地震》。旨在透过这次活动，进一步增强党员的凝聚力和战斗力，全面激发党员干部员工攻艰克难的信心和力量，发挥每一位共产党员先锋模范作用，创先争优，以更加积极的心态做好本职工作，为企业建设作出自己的贡献。(3)聆听专家辅导报告，召开学习讨论会。通过学习讨论，集中交流活动体会，围绕“发展现代服务业、创建绿色企业”这一主题，紧密联系思想实际，制定支部和个人创先争优计划，并结合单位实际情况和党员的岗位特点，进一步细化“四强四优”具体要求，把“先”和“优”的具体标准体现在实际工作当中。

2、全体党员认真对照市、区、集团委的要求，结合各单位实际、工作岗位特点以及自身专长，在围绕“讲党性、重品行、做表率，带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众，遵纪守法、勤政廉政”方面作出承诺。在承诺书公示之前，总公司对党员的承诺内容进行逐级审查。各支部召开党员承诺专题组织生活会。12个党组织做了公开承诺，90名党员分别宣读了个人的承诺书。党组织承诺事项20件，党员承诺事项325件。会后，各党支部将所有党员的承诺书张贴，并选择部分党员的承诺书刊登在培罗蒙信息专刊上予以公示。

3、各基层党支部积极参与“世博先锋行动”党员志愿者保畅通活动，认真做好每月一次的轨道交通志愿者服务工作，践行百万党员迎世博文明承诺;作为市级文明单位的培罗蒙西服公司还承担了为期一个月的世纪广场世博站点服务工作，炎热的夏天阻挡不住同志们为世博做贡献的政治热情，同志们踏实认真的工作态度赢得了海内外宾客的一致好评。从中也涌现出一批服务世博先进个人和集体。

4、充分发挥党的群众工作优势，深入开展“双结对”送温暖的活动。总公司特困职工共有15名，在2005年开展先进性教育活动时，总公司领导干部及基层领导干部、各基层党支部已分别与企业特困职工结对。此次在完成规定动作的基础上，不少党支部在结对帮扶的内涵和外延上又有深化，始终坚持带着感情帮，带着责任帮，本次在高温对困难职工群众的慰问和帮扶工作中，共看望困难职工群众40人，慰问金30590元。

5、在开展的“创建绿色企业、发展现代服务业”职工献计献策活动中，党员的合理化建议数达45个，10条建议被行政采纳，使总公司党组织和广大党员真正达到在发展低碳经济上创先，在促进企业经济效益上争优，促使中华老字号企业焕发出勃勃生机。

6、开展创先争优活动紧紧与企业建设相结合，创先争优活动扣紧企业改革发展实际。9月25日由上海新世界集团有限公司、培罗蒙总公司以及黄浦区商业联合会和清华大学联合举办的第二期《时尚与商旅文》论坛隆重召开。时值2010年上海世博盛会开幕，本期论坛在这样一个重要的时刻召开，旨在发挥黄浦区域特点，推动商旅文的联动发展。论坛会上奢侈品领域的行业翘楚和资深学者带来的新思路、新观念、新设想、新提议，使大家收获颇丰，对促进企业的科学发展有着深远的意义。

创先争优心得 篇7

——“八个争当展风采、比学赶超勇创先”专题讲座心得体会

2010年10月22日，举办了一场主题为“八个争当展风采、比学赶超勇创先”的专题讲座。围绕共产党员的“五好五带头”，结合时代特点和现实情况，为党员干部上了一堂生动的党课。在专题讲座后，结合开展的创先争优活动和廉政风险防范管理工作，全体党员展开了热烈的讨论。下面谈谈大家的学习心得：

2010年4月中央提出,围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。增强创先争优意识，争创一流业绩，是共产党员保持先进性的必备品质，是干事创业、全面建设文化的应有作风，能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩。

一、充分认识创先争优的重要意义

创先争优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个科室、一个岗位、一位党员，就是要以创先争优的精神，勇创一流业绩。实践证明，没有创先争优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，快速发展，关键就在于不甘平庸，勇于争先。八十年代，深圳作为经济特区，抓住机遇，以只争朝夕的紧迫感，在全国改革发展过程中创造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成为中国改革开放成 果的象征。九十年代，张家港人团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先，形成了“张家港精神”，成为全国的一面旗帜。实践证明，没有创先争优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。

（一）创先争优是保持共产党员先进性的必然要求

创先争优也是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，创造一流业绩。具体到我们每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效，每项任务都不说则已、说了就干，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

（二）创先争优是构建和谐的重要载体

胡锦涛总书记指出：“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”构建和谐社会的目标是由无数具体工作推动的。这就需要全县干群进一步解放思想，不争论、争时间，不评论、评政绩，不议论、议大事，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要全县各级干部把群众满意作为创先争优的标准，深入基层，深入群众，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，热心帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让他们切身感受到党和政府的温暖，进一步密切干群关系。

（三）创先争优是促进发展的迫切需要

发展是执政兴国的第一要务，解决存在的问题靠发展，赶超先进靠发展，发展才有出路，发展才有希望。坚持创先争优，不断巩固和发展这一局面，疾控事业的明天必将更加美好。我们要把中心的发展放到全区、全市、全省的大格局中去审视、去谋划，成绩面前不自满，困难面前不气馁，再接再厉，抢占先机，敢想敢干，敢为人先。

二、以积极向上的姿态，大力发扬创先争优精神

创先争优是我们开展各项工作的不竭动力。党员保持先进性，需要大力发扬创先争优精神。

（一）树立新的观念

观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。当今世界，国际风云变幻，霸权主义和强权政治无所不在，世界并不太平。在国内，由于经济转轨和体制变迁，社会矛盾仍有起伏。因此，面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终 保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。

（二）树立良好的精神状态

精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。精神状态的优劣，直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过，还是克难攻艰、勇争一流；是夸夸其谈、浮漂应付，还是脚踏实地、求真务实；是贪图享受、拈轻怕重，还是无私奉献、一往无前，都会见出精神状态的高下。人民群众更多的是从党员个人的言行上去看待党的形象的，作为党员领导干部特别要注意在群众中树立良好的作风和形象，切实落实好党风廉政建设的要求，要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

（三）树立开拓创新的胆略

勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。我校现阶段的发展，迫切需要开拓创新精神，如果不思进取，固步自封，目前这个来之不易的大好局面将被扼杀，先进也会变成落后。只有一鼓作气，继续开拓创新，想别人不敢想的事，做别人做不了的事，才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界，创新无止境。广大党员干部要不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改善管理教学，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得发展的新成果。

（四）树立艰苦奋斗的作风

艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党，具体到一个单位，如果不艰苦奋斗，艰苦创业，只想在已有的成果上坐享其成，就会坐吃山空，这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国，逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫，树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤俭办事，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀，始终与人民同甘共苦，为促进学校发展而不懈努力。

学校教师“创先争优”心得体会 篇8

篇

创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手腕，是十分具有理想意义的，由于“创先争优”可以充沛调动社会主义现代化建立者的“精气神”，从某种角度上来讲，“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的肉体，整个过程中表现的就是一个范畴、一个群体的工作激情和干劲。

争先创优是以“工作争先、效劳争先、业绩争先”为目的，以培育“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要展开好争先创优活动，我们首先要立足本身的实践，真抓实干的工作。为人民大众及时的排忧解难，危机时刻要挺身而出，坚持立党为公、执政为民的基本请求，一切以国度利益、人民大众的利益为首要。

其次，要不时的增强本身的素质，坚持两个务必。务必盲目抵抗歪风邪气，清正廉明、廉政为官，务必求真务实、正派公允、不骄不燥。要筑起结实的思想防线拒堕落拒敛财，每日自重、自省、自警、自励，坚持共产党员的先进性、纯真性，以实践行动实在加强共产党员先锋模范作用和带头示范作用，为完成全面建立小康社会的雄伟目的而不懈斗争。

再次，要不时学习，据守党的纪律。不时的学习新的理论学问，培育良好的学习习气和好的学习才能。不时增强理论学问的同时要树立刚强的党性准绳，服从纪律，服从组织召唤，保全大局；坚持严厉请求本人，从严请求家眷子女和身边工作人员，决不应用手中权利为本人和别人谋取私利；在工作中，坚持准绳，作风民主，心胸豁达、擅长团结同志维护党的团结。

争先创优活动要不搞方式，不走过场，把先进性教育分离起来，真抓实干。同时树立鼓励机制，加强争创的动力，保证活动的有效展开。

我们在“创先争优”的过程中还要了解：“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力气，而是要大家一同团结协作，表现团膂力量和价值才干够发明出“先进”和“优秀”。因而，在“创先争优”活动中只想经过突出个人业绩来完成争创“先进”和“优秀”的目的是不理想的，也是行不通的。

我们要明白这样一个道理，在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习，由于“先进”和“优秀”的确是在实践工作中做得比较好的，但是，在相关活动中暂时没有取得荣誉称号的个人和群体也并不意味着本身工作做得就不好，只是还需求愈加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，只需在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成果！

范文二：

开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，是学习实践科学发展观活动的拓展和深化，对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用、推动科学发展、促进社会和谐、激发广大党员干部的生机活力、提高-党的执政能力-、保持和发展党的先进性、推动学校党的建设、更好的服务教育工作大局、全面完成各项税收工作任务，都具有十分重要的意义。

作为基层党组织、普通党员，要将履行工作职责，与开展创先争优活动结合起来，把开展创先争优活动作为新形势下加强党的建设、推动教育事业科学发展的强大动力。

一、加强教师队伍建设，打造一流的教师队伍。

1、思想是行动的先导，坚持不懈地抓好教师思想作风建设是当前乃至今后一个时期的一项重要工作，必须抓实抓出成效。一是注重加强教师理论培训，坚定正确-的理想信念。中层干部要带头受教育，党员干部要发挥先锋模范作用，教育培养教师勤奋学习，务实工作，不计得失，开拓进取。教师思想作风建设的好坏，关键在于执行，首先在予中层干部，中层干部要做学习的模范、团结的模范、廉洁的模范。二是广泛开展以爱岗敬业为主要内容的职业道德教育，大力弘扬以“敬业、奉献”精神，倡导“忠诚、诚信、责任的核心价值。使教师树立新理念，创造新业绩，展示新形象。三是正确-处理好师生关系。

2、坚持不懈地抓好教师能力-建设。要在教师能力-培训上下功夫。要适应建设学习型学校、做学习型教师的要求。在培训内容上，要坚持以能力-培训为主，让教师能满怀激情地投入到教学工作中间去。

二、在教育观念方面争先创优。

教育观念是教师对教育的职能及如何进行教育的认识问题，往往对教师组织教学活动以至整个教育过程的成败起到一种先入的决定作用。树立创新性的教育观念，着眼于培养学生的创新意识、创新能力-和发展学生良好的个性品质，树立科学的学生发展观。课堂教学以学生为中心，以发展能力-为主要目标，要鼓励创新性学习，发挥学生的主体能动性，激发学生的参与意识，重视在实践活动中培养学生的创新精神和能力-，树立符合创新教育要求的教学观。积极参加学校的各级课题实验研究，敢于研究，争取出研究成果，每学期争取上两节教研课。作为一个共产党员必须严守党的纪律，树立良好作风，带头抵制歪风邪气。党员必须严守党的政治纪律，坚决贯彻民主集中制原则，坚决反对本位主义、分散主义，自觉与党中央在思想上、政治上保持高度一致；必须严守党的组织纪律，服从组织决定，坚持党性原则，反对自由主义、宗派主义和小团体主义，维护党的团结和统一；必须严守党的群众纪律，增强相信群众、依靠群众的观念，保持清正廉洁、艰苦奋斗的作风；必须严格遵守国家的各项法律法规，加强思想道德修养，带头发扬社会主义道德风尚，坚决抵制资产阶级和封建主义腐朽思想的侵蚀，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。同时，要认真分析和处理好个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益、这部分人的利益与那部分人的利益、少数人的利益与多数人的利益的关系，把各种利益统一和结合起来。坚持维护全局和根本利益，同时又照顾和尊重个人和局部利益。我们要把实践科学发展观当作义不容辞的职责，主动自觉地想，认真深入地想，经常不断地想；想想自己为党做了什么，为人民群众做了什么?想想自己在工作中奉献了什么，取得了什么成绩？只有这样经常地反思，才能使自己始终保持一个党员的活力。二是应实事求是。要用辩证的方法::分析评估自己，既不夸大，也不缩小；既纵向比，也横向看。尤其应注意以联系、发展的观点，来审视自己，以宽阔的视野来谋划工作，并付诸于行动。回顾自己几年来所作的工作，有时想自己也努力奉献着，也做出了一些成绩，但与一些优秀教师比，自己的成绩就显得微小，因此我要更加努力去工作，以争取新的突破。

三、在知识结构方面争先创优，不再局限于“学科知识＋教育学知识”的传统模式。

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。坚持党的根本宗旨永远不能变，党员必须牢固树立马克思主义的群众观点，倾听群众的呼声，反映群众的意愿，维护群众的利益，始终把人民群众的利益放在第一位。要想群众之所想，急群众之所急，实实在在地替群众办实事、办好事，这样更有利于集思广益。平时我们要加强深入实际，听一听他们的呼声、意见和要求，了解一下他们的思想。

在当今知识更新日新月异的时代背景下，我必须具有终身学习的意识，培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力-，不断地完善、充实自己的知识储备，为更有效地引导、启发学生的创新活动提供不竭的源泉。在新知识、新问题层出不穷的当今时代，保持与时俱进的精神状态，加强学习，学会学习，不断以新的知识充实自己，不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界，只有这样，才能适应创新教育的需要。

四、在教学艺术方面争先创优。

在教学中，必须根据学生的实际灵活调整教学内容，创设生动活泼、使学生易于接受的教学情境，鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题，允许学生敢于提出自己的不同意见，民主公平地对待每一个学生，创设良好的班级气氛和师生关系，注意发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。本学期学校教导处在教师的常态课方面作了许多指导，我想，教师最重要的还是上好每一天的每一节课，我在常态课中，要精心准备，带头上好每一节常态课，提高-自己的教学水平。每堂课后要认真思考和总结，一定要坚持写好课后记，这是老师很重要的一笔教学财富，争取形成自己独到的观点，写两到三篇论文。

创先争优心得体会集锦 篇9

公司现设9个职能科室, 7个销售片区, 1个非油经营部, 有在岗职工708人, 大专以上学历人员284人, 各类专业技术管理人员116人。截止2011年年底, 公司销售量、零售量、税收分别突破30万吨、24万吨和3700万元大关, 资产总额6.26亿元, 在用8万立方米库容油库1座, 拥有资产型加油站63座, 经营网点遍布攀枝花市重要交通要道、主城区、工矿区和乡镇。

突出“精细实快”科学推进创争活动

中共中央、集团公司、省公司安排部署创争活动后, 按照“精细实快”企业作风要求, 公司第一时间结合工作实际出方案、谋前程、抓落实。

精细出台活动方案。公司按照围绕中心、服务大局的方针, 按照经营上精耕细作、管理上精雕细刻、服务上精益求精、效益上精打细算, 创造管理精品、服务精品、形象精品、效益精品的要求, 制定了公司《创先争优活动方案》《创先争优宣传管理暂行办法》和《创先争优月度会议暂行管理办法》, 并有针对性的开展优质服务专题劳动竞赛, 公司召开党委会议、公司办公会议、支部党员大会等进行传达动员。

细化施行责任部署。公司成立创先争优活动领导小组及办公室、建立领导班子成员创先争优活动联系点、创先争优活动主要负责人、分管负责人、联络员等, 落实了创先争优活动领导机构责任。公司党委全面负责企业的创先争优活动, 党委书记担任创先争优活动领导小组组长, 并作为创先争优活动的第一责任人;各部门加强工作沟通和配合, 形成党组织负责人亲自抓、分管领导具体抓、党群部门直接抓、基层党支部着重抓的工作格局。

务实推进连环工作。在以党委书记、总经理为组长的领导小组带领下, 开展思想发动、公开承诺、领导点评等环节工作。通过深入学习上级关于创先争优活动文件精神, 准确把握活动总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤, 深刻认识企业所肩负的经济责任、政治责任和社会责任, 进一步解放思想、开拓视野、把握规律, 形成公司科学发展的共识。

快速反应对应市场。针对川滇交接区域市场竞争形势, 公司快速反应, 创新工作方式, 开展创建“五星级党支部”、争当“十优共产党员”活动, 活动中, 专题出台优质服务劳动竞赛方案, 先后3批次命名表彰五星级党支部8个, 四星级党支部13个, 三星级党支部3个, 十优共产党员98名。

突出“舆论宣传”稳步推进创争活动

公司搭建多层次宣传平台, 营造创先进、争一流的良好氛围。

宣传队激发创争热情。公司活动领导小组办公室组织各党支部专职书记、部分党小组长、业务骨干党员组成了宣传队, 分赴油库班组、加油站进行宣讲发动, 讲清说明了创争活动的意义、主要内容, 就活动中做什么?怎么做?做到什么标准?同基层党员进行沟通交流, 激发全员的创争热情。

宣传网直击创争状态。公司通过门户网页、OA内部办公网、宣传栏, 开辟创先争优专栏, 对创争活动等进行宣传。

宣传员提升企业形象。公司设立专兼职宣传通讯员队伍, 像《四川加油报》《油商周刊》《中国石油报》以及《攀枝花日报》《精神文明报》等各级宣传平台投稿, 大力宣传公司在创先争优中活动中涌现出的先进人和事, 宣传公司保供、保质、保量和保安全的措施办法, 宣传公司为客户服务、为“三农”服务、为地方体育事业和为地方经济社会发展服务的方法措施, 弘扬“我为祖国献石油”的主旋律, 唱响“我为祖国加好油”的主题曲, 彰显企业良好社会形象。

突出“亮行评改”务实推进创争活动

公司对创先争优进行闭环责任管理, 确保活动环环相扣、环环受控。

在“亮”字上下功夫, 创争活动规范运行。按照“亮标准、亮身份、亮承诺”要求, 公司在各党支部、金江油库营业室、加油站和卡业务中心亮出了服务标准, 让彼此监督, 让客户监督, 让群众监督;所有共产党员佩戴党徽上岗, 所有共青团员佩戴团徽上岗, 让徽章监督创先争优全过程;机关以科室为单位, 基层以党支部、班组 (加油站) 为单位亮出集体承诺, 共产党员以桌牌的方式进行了创先争优承诺和“为民服务创先争优”专项承诺, 承诺的同时, 开通了监督电话。

在“行”字上下功夫, 创争活动健康运行。2011年, 公司销售汽柴油30.93万吨, 同比增长18.95%;实现非油收入2348万元, 完成预算的180.64%, 部分目标完成情况排名全省系统前列, 企业保持良好发展态势。将创先争优融入安全工作, 助推企业实现本质安全, 公司连续3年荣获省公司年度安全先进, 连续14年保持攀枝花市安全生产先进单位和旱季防火先进单位;将创先争优融入党建思想政治和企业文化创新工作中, 培育员工共同理想, 劲推企业成功创建成为四川省最佳文明单位、中国石油集团公司先进基层党组织。

在“评”字上下功夫, 创争活动有效运行。按照党委委员联系党支部、党支部委员联系班组、党员联系生产经营岗位的“党建三联”要求, 认真开展联系活动, 并通过开展专题组织生活会、党员大会、职工代表大会, 进行党员互评、领导点评、群众测评。

在“改”字上下功夫, 创争活动循环运行。通过“三评”活动的开展以及日常性活动的有效推进, 对突出影响公司长远发展的网络市场、安全环保、优质服务、信息化建设和三基工作、精细化管理等工作, 下发问题整改通知书, 按照时间、标准、责任人三落实的标准, 整改创争活动中查出的问题, 促成创争活动循环运行。

突出“典型示范”集群推进创争活动

抓典型树标杆、抓典型带一般、抓典型上水平, 公司加大先进典型的选树工作。

完善创争体制机制, 让典型脱颖而出。公司出台了《先进典型选树、培养、表彰、宣传管理办法》, 配套了相关软件硬件措施, 通过压担子、分任务、下命令、搞攻坚等方式, 让公司全员在创争活动中脱颖而出, 成为各自领域的行家里手。

培育创争示范标杆, 让典型引领思潮。按照榜样培育选树宣传的思路, 公司先后培育宣传了在创争活动中将加油车开到田间地头服务“三农”的仁和片区党支部;宣传了积极走出去, 实施“三消费一观摩”制度的江北片区党支部;宣传了开展义务献血活动的西城片区党支部;宣传了在龙舟赛中勇创佳绩的米易片区党支部;宣传了10平米袖珍便利店年销售量200多万元的炳草岗加油站;宣传了实施ABCD目标交接法的红格加油站;宣传了金江油库48小时演绎铁人精神的收油组;宣传了集团公司、省国资委优秀党务工作者、金花片区经理杨芳兰;省公司劳动模范杨晓宾;立足岗位践行五行人生的密地加油站经理唐丽群;数十年如一日坚守岗位, 攻艰克难战高温斗酷暑的共产党员许渝成……

开展创争对标追标, 让典型带动一般。按照先进基层党组织“五好四强”、优秀共产党员“五带四优”、党群共建“三同时”“四个好”“四带头”的要求, 公司把创争活动与“学找定上”活动深度融合, 按照发展的要求、员工的要求、客户的要求, 全面梳理工作中存在的问题, 瞄准建设国际水准石油销售企业、和谐幸福企业目标, 启动创争活动对标追标活动, 让先进带后进、典型带一般, 在对标追标活动中促进企业集群发展。

近年来, 公司先后荣获四川省最佳文明单位、四川省优秀诚信单位、四川省卫生单位、四川省职业道德建设先进单位以及四川省企业文化建设优秀奖, 四川省安全文化建设示范企业;中国石油集团公司先进基层党组织, 中国石油四川销售系统先进集体、安全先进、优秀党委和“四好班子”等荣誉, 2003年以来连续七年排名攀枝花企业前十强。