社区工作试题一1

社区工作试题一1（精选7篇）

社区工作试题一1 篇1

1、社区是居住于某一地理区域，具有（A），社会互动及服务体系的一个人群。A．组织联系 B．共同语言 C．共同关系 D．相互合作 E．统一行动

2、社区工作认为问题的产生并不完全是个人自身的原因，而是与社区周围的环境、（D）及整个社会有密切的关系。A．信任程度 B．思想觉悟 C．认识能力 D．社会制度 E．心理素质

3、社区工作者协助社区成员分析问题，发挥其自主性的工作过程，目的是提高他们及地区团体对社区的认同，鼓励他们通过自助和互助解决社区问题，这属于社区工作的（B）。A．社区行动模式 B．地区发展模式 C．社会策划模式 D．社区照顾模式 E．社区关怀模式

4、社区照顾的目标是（C）A．开展生动活泼的社区文化活动 B．让社区居民有更好的参与机会

C．协助服务对象正常融入社区，让他们在正常的社区中生活 D．有利于社区秩序的建立与维护

E．发展社区经济，治理社区环境，服务社区居民

5、独居老人的电铃呼叫系统，社区综合治安巡逻等，这属于社区照顾中的（A）网络 A．社区紧急支援

B．服务对象自身的互助

C．志愿者参与服务

D．互助小组支持 E．家庭亲友支持

二、多项选择题

1、与个案工作和小组工作相比社区工作有其独特性：ACD A．分析问题的视角更加结构取向； B．介入问题的层面更为宏观； C．更能影响个人转变； D．具有政治性；

E．富有批判和反思精神。

2、地区发展模式注重居民参与，并强调参与者的自立、自助和成长，因此社区工作者主要扮演的角色是（ABCDE）： A．组织者 B．使能者 C．教育者 D．中介者 E．服务者

3、由（BCE）提供的关照是非正式照顾。社区照顾十分重视去动员这些与服务对象有关的非正规照顾者系统，鼓励他们参与并提供帮助，建立有效的照顾网络，与正规的社会服务一起，支援和协助人们解决困难。A．政府 B．家庭 C．亲朋好友 D．学校

E．邻居

4、社区工作是因为社区有“需求”才开始的，因此要进行社区需求分析。关于需求的类型，英国学者布赖德肖归纳总结出以下（BCD）类型： A．规范性的需求 B．感觉性需要 C．表达性需要 D．比较性的需要 E．物质性的需要

5、社区工作在准备阶段要作的工作重点是（AB）： A．确定主要任务和行动方案 B．开展各种类型的社区调查 C．确定介入策略和工作方法 D．举办居民大会

E．社会服务机构做好自己的准备，包括人员、资金、支持体系等

三、名词解释：

1、社区指一定数量居民组成的、具有内在互动关系和文化维系力的地域性的生活共同体；地域、人口、组织结构和文化是社区构成的基本因素。

2、桑德斯的沟通理论、3、社区工作价值观基本价值：人的价值与尊严，社会正义，助人自助

4、社区民主主义

四、简论题

1、简论社区的要素与功能？要素：地域要素，人口要素，组织结构要素，文化要素。功能：社会服务功能，人的社会化功能，社会参与和社会民主功能，社会控制与社会稳定功能

2、简论社区工作的目标、特征和功能？目标：促进居民参与解决自己的问题，改善生活素质，改进社区官司，改变权利分派，提升居民的社会意识，发挥居民潜能，培养互相关怀及社区照顾的美德，加强居民对社区的归属感，善用社区资源，满足社区需要。特征：以社区为对象，宏观的分析角度与较广的介入层面，居民的集体参与性，事工目标与过程目标并重。功能：社会福利功能，社会服务功能，社会行动功能，社会稳定功能

3、简论乡村建设运动主要内容、工作方法以及对目前农村社区建设的意义和启示？

20世纪二三十年代，中国不少地区兴起了一场声势浩大的乡村建设运动，希望通过改良主义的道路，挽救当时中国农村社会面临的深刻危机，进而挽救整个中国社会

社区工作试题一1 篇2

为搭建 “邻里互动、社区联动”活动平台，拉近社区与居民彼此间距离，增强了邻里亲情感和社区认同感。我社区计划在3月18日组织辖区内先进党员志愿者对特困人群进行慰问的活动。

此次活动坚持“以人为本、服务居民”的原则，认真落实党工委“和谐稳定社区”建设实施方案要求，结合社区当前工作实际，积极发动党员群众参与社区建设，按照惠民生、保稳定、促和谐的工作思路，通过实施三步走，成功打造出“邻里互助”服务品牌，有效地保障民生、改善民生，不断提高社区管理水平，推动社区文明与和谐建设的发展。

紫金街道八一社区 2009年3月16日

长治市城区紫金街道 八一社区邻里互助活动总结

通过这次组织辖区内先进党员志愿者对孤寡老人进行慰问的活动，社区为热心党员提供了一个帮扶的平台，更好地发挥了党员在邻里互助中的带头作用，为街道邻里互助体系注入了新的力量，增进了邻里间关系，改善了人与人之间的冷漠和疏离，实现了社区邻里和谐一家亲。同时让以前曾经陌生的人熟悉了,让不相识的人相知了,让有困难的人相助了,居民之间的关系得到了发展，让社区所有需要帮助的人，特别是弱势困难群体得到关爱和温暖。

七年级思品第一单元同步测试题1 篇3

出题人：高海燕

审定人：李德仁

1.请看右边的漫画，漫画中这位父亲的行为告诉我们

① 这是一种侵犯他人生命健康权的行为②父亲殴打子女，是天经地义的，体现了父亲对子女的严格要求③ 父亲的行为是对子女生命的不尊重④ 作为父亲应尊重子女的生命，可以用其他非暴力方式来教育子女 A． ①②③④

B．①③④ C． ②③④ D．①②④

2.歌德说：“你若要喜欢自己的价值，就德给世界创造价值。”这句名言主要说明

A社会的发展和进步，需要每个人有所创造 B实现个人生命价值，就要对社会有所贡献

C一个人的能力有大小，对社会的贡献也不同 D创造会使人感到生活的美好 3．喜剧天王周星驰曾说过：“要实现自己的价值要付出努力和代价。”我们中学生实现生命的价值就要

①珍惜时间，抓住今天，不荒废青春年华 ②努力学习，完善自我 ③创建良好的班集体 ④生命价值的实现要从点滴小事做起，从现在做起

A．①②③ B．②③④ C．①③④ D．①②④ 4.2009年10月12日，原潍坊市长助理、市政府党员、山东省援建北川工作指挥部新县城建设组组长崔学选被评为第二届“感动潍坊十大人物”。他在援建工作中，不辱使命，不负重托。他视灾区人民为亲兄弟，舍小家，顾大家，不畏艰险，身先士卒，无私奉献，为支援抗震救灾，献出了自己的生命。崔学选的事迹表明 ①要珍爱自己和他人的生命 ②人的价值在于创造和奉献 ③人生价值因奉献而闪烁光彩 ④只有现出自己的生命，才能实现生命的价值

A①②④ B①③④ C②③④ D①②③

5.生命的价值要靠行动来实现。以下行为有利于实现自身生命价值的有

①无偿资助白血病孤儿 ②积极参加义务植树活动 ③努力工作，处理好人际关系，争取做“大官”，职位越高越能体现人生价值 ④参加学校组织的“校园十佳歌手”比赛 A、①② B、③④ C、①④ D、②③

6.爱因斯坦在12岁时便选择了探索世界奥秘的人生之路，杨乐在上中学时就开始了向数学世界的冲刺，牛顿创立微积分时只有22岁„„这些事例充分说明 A.一个人如果从小就树立远大理想，长大后就一定能成长为伟人 B.青春时节是挖掘生命潜能、开发人生智慧的关键时期 C.生命的价值需要一点一点去创造 D.有理想的人心想事成

7.“花有重开日，人无再少年”，“劝君莫惜金缕衣，劝君惜取少年时”。这两句名言启示人们

A．青春对每个人只有一次，应该珍惜青春时光 B．生命是最可贵的，要珍爱生命

C．年少时，应尽情享受生活的给予 D．青春时代，应注意仪表，讲究穿戴

8．青春是美好的，充满激情、幸福和希望。下列属于描绘美好青春、创造生命价值的是 ①追求积极向上的人生目标 ②参加小发明、小创造活动 ③在图书馆如饥似渴地学习④投身社会实践，为他人和社会做贡献

A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④

9．安徽省十佳少年金瞳，最大的爱好是读书。她的作文时常被报纸采用，书法作品多次在全国比赛中获奖。金瞳还喜欢绘画、体育和电脑。她说：“我要尽力多学一点，学得更好一点，这样可以为大家多做一点，我也更快乐一点。”金瞳的事迹启示我们 ①要提升生命价值，必须全面提高自身素质 ②要珍爱生命，热爱生活 ③奉献使人充实，使人快乐 ④珍惜青春年华，创造有意义的人生 A.①②③ B.①②③④ C.①③④ D.②③④

10.北京21路公共汽车售票员李素丽的人生价值在工作中，在自己的工作岗位上得到了充分的体现。这启示我们，实现人生价值的重要基础是 A．干一番轰轰烈烈的大事 B．做一个有地位的人 C．干好本职工作，从小事做起 D、做自己认为重要的事 二 非选择题

112.2009年9月20日晚，第二届全国道德模范评选表彰颁奖典礼————《道德的力量》在北京举行。山东省寿光市沿海经济开发办工农科科长、寿光市北海滩涂养殖有限公司董事长李学海被评为“全国见义勇为模范。”他曾说过“海里飘着几百万，我不会去捞，太危险了！可一条人命是多少钱也买不回来的！”他是这样说的，也是这样做的。风暴来临时，他率先冲进海浪里救人；开车路上看到别人遭遇车祸，他二话不说先送伤员去医院„„渔民出身的企业家李学海多次救助遇险的群众146人。

1．请运用所学知识和自己的感悟，谈谈你对“人命是多少钱也买不回来！”这句话是怎样理解的？

2．了解了李学海的事迹，请谈谈你对生命价值有了哪些新的感悟？

三 材料题

12.“盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。”青春是美好的，青春又是易逝的。年轻的朋友，或许你对明天充满了憧憬，或许你对未来满怀着希望。可是如果没有今天的努力和奋斗，理想就可能成为永远的梦想！如何才能激发我们的热情，燃烧起青春的火焰呢？请以“唱响青春之歌”为题，在班里举行一次主题班会。（1）请你为本次班会设计一个标题。

（2）请说出描绘青春的词语或诗句。

社区工作试题一1 篇4

全国2013年1月高等教育自学考试

人力资源管理

（一）试题

课程代码：00147

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均不得分。

1.以人力资源的培训和开发为重点，具体措施包括给员工更多的自主权、丰富工作内容、终生雇佣、培训和长期薪酬等，这样的人力资源管理模式称为

A.产业(工业)模式B.投资模式C.参与模式D.高灵活性模式

2.工人加工零件这一任务可以分解成若干

A.工作B.岗位C.要素D.活动

3.工作分析过程的核心部分是

A.准备阶段B.收集信息阶段C.分析阶段D.运用阶段

4.在人员配置规划中，目的是合理填补组织中长期内可能产生的职位空缺的具体规划是

A.晋升规划B.调配规划C.招聘规划D.退休解聘规划

5.德尔菲法又称为

A.头脑风暴法B.专家评估法C.经验判断法D.兰德预测法

6.内部招募最常用的方法是

A.工作告示B.竞聘上岗C.员工推荐D.电子招募

7.在做出录用决策时，当候选人的素质差不多时，应重点考察候选人的A.核心技能和潜在工作能力B.自信心和表达能力C.管理能力和公关能力 D.协调能力和文字能力

8.系统误差一般与

A.测量操作者有关B.测量工具有关C.测量对象有关D.测量环境有关

9.行为描述面试着重于

A.真实的工作事例 B.假定的工作事例C.对工作压力的反应 D.未来工作的情境

10.收集员工绩效信息的方法不包括 ．．．

A.观察法 B.工作记录法C.关键事件法D.德尔菲法

11.从实际应用来看，绩效考核的结果在人力资源各环节中应用最多的是

A.工资B.绩效反馈C.培训D.晋升

12.工作结果对组织有重大影响的活动，或虽然不很重要但却是大量重复的活动，被称为

A.工作任务B.工作要素C.工作业绩D.工作要项

13.事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的考核方法是

A.图表评定法 B.交替排序法C.强制分布法D.行为锚定评价法

14.不同的考核者在不同的时间使用同一考核工具对同一对象所得出的考核结果若没有明显的差异，则此绩效考核系统具有

A.较高的信度 B.较高的效度C.完备性D.可接受性

15.由被评价者的上级、同事、下属和客户等，分别匿名对被评价者进行评价，称为

A.环形评价B.360度反馈评价C.立体评价D.交替评价

2013年1月人力资源管理

（一）试题及答案

16.福利是一种固定的劳动成本，又称为

A.直接薪酬B.间接薪酬C.货币薪酬

17.职位工资制比较适合A.操作类岗位 B.专业技术类岗位C.销售类岗位D.职能管理类岗位D.精神薪酬

18.组织在创业阶段，其薪酬构成应该是

A.基本工资和福利所占比重小，绩效工资所占比重小

B.基本工资和福利所占比重小，绩效工资所占比重大

C.基本工资和福利所占比重大，绩效工资所占比重小

D.基本工资和福利所占比重大，绩效工资所占比重大

19.斯坎伦计划的提出时间是

A.1924年B.1937年C.1940年D.1948年

20.小李参加了单位的计算机基础知识培训后，认为完全没有必要参加这样低水平的培训，这属于培训效果评估指标中的A.反应B.学习C.行为D.成果

21.培训活动的安排和培训方法的选择属于培训课设计九要素中的A.课程目标B.培训策略C.组织形式D.课程实施模式

22.根据我国

31.下列属于人力资源特征的有

A.不可剥夺性 B.可剥夺性C.非再生性D.再生性E.增值性

32.常用的情景模拟测验有

A.标准化测验B.公文处理C.无领导小组讨论D.投射测验E.管理者游戏

33.与绩效考核相比较，绩效管理

A.强调就目标及如何达到目标需要达成共识B.强调沟通、辅导和员工能力的提高

C.不仅强调结果导向，而且重视达成目标的过程D.中心在“考”，在于人与人之间的比较 E.更注重员工目前的绩效状况

34.培训间接成本主要包括

A.人员损失 B.空间损失C.时间损失D.生产率损失E.材料损失

35.劳动力市场信息包括的主要内容有

A.组织所在地区的人员可供给量

C.组织所在地区的人员流动率

行业内的工资、薪水和福利待遇的差异

非选择题部分

注意事项：

用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。

三、简答题(本大题共6小题，每小题5分，共30分)

36.简述工作说明书的内容及在编制中的注意事项。37.简述人力资源信息系统的功能。

38.简述绩效标准设定的注意事项。39.简述关键工作的定义及特点。

40.简述个人职业生涯发展的阶段。41.简述加强人力资源成本管理的有效措施。

四、论述题(本大题共1小题，共15分)

42.试述影响组织薪酬体系设计的因素。

五、案例分析题(本大题共1小题，共15分)

43.案例：罗芸在蓝天航空食品公司担任地区经理，她分管10家供应站，每站设一名主任。罗芸手下的10名主任中资历最老的是马伯兰。他只念过一年大专，毕业后进了蓝天，从厨房带班长干起，三年多前当上了如今这个供应站的主任。经过接触，罗芸了解到老马很善于与部下及客户们搞好关系，三年来他的客户没有一个转向蓝天的对手去订货的；他的部下经过他指点培养，有好几位已被提升。不过他的不良饮食习惯给他带来严重的健康问题。在这一年里，他请了三个月病假，但他却满不在乎。再则，他太爱表现自己了，做了一点小事，也要打电话向罗芸表功。如今，由于营业扩展，公司上下盛传要给罗芸添一名副手。老马已公开说过，站主任中他资格最老，这地区副经理非他莫属。但罗芸觉得若老马来当她的副手，两人管理风格差异太大；另外，老马的行事作风准会激怒地区和公司的工作人员。

正好公司开始年终考评。公正地讲，老马这一年的工作是干得挺不错的。蓝天的考评表总体评分是10分，其中9～10分是优，7～8分是良，5～6分是合格，3～4分是较差，1～2分最差。罗芸担心若将老马评高了，他就更认为该提升他。考虑再三后，罗芸给老马评了6分。她觉得这是有充足理由的：因为老马这一年，请病假三个来月。她知道这分数远低于老马的期望。于是，她开始考虑老马各考评维度的分项分数，并准备与老马面谈。

2013年1月人力资源管理

（一）试题及答案 B.组织所在地区的失业率 D.各类相关人员的市场工资E.同

(1)罗芸给老马的绩效考核过程中出现了什么问题?(4分)

(2)绩效考核有哪些原则?蓝天公司的考评制度应做哪些改革?(11分)

一、单项选择题

1.B2.C3.C4.C5.B6.A7.A8.B9.A

10.D

11.A12.D13.C14.A15.B16.B17.D18.B19.B

20.A

21.D22.B23.C24.A25.A26.C27.A28.B29.B

30.A

二、多项选择题

31.ADE32.BCE33.ABC34.DE35.ABCDE

三、简答题36.简述工作说明书的内容及在编制中的注意事项？

36.工作说明书主要是对某一职位或岗位工作职责的说明，同时也包括职位信息、工作联系、工作环境条件等方面的内容。

编制工作说明书应注意的问题：

（1）获得最高管理者的支持；

（2）明确工作说明书对管理的重要性；

（3）工作说明书应该清楚明确、具体且简单；

（4）工作说明书必须随组织机构的变化而不断更新。37.简述人力资源信息系统的功能？

37.（1）为人力资源规划决策提供信息支持；

（2）为组织战略的制定提供人力资源数据

（3）为人事决策提供信息支持；

（4）为组织人事管理效果的评估提供反馈信息；

（5）为其他有关的人力资源管理活动提供信息支持，如福利与人员配置、保健与安全、在册员工名录、劳资关系等。38.简述绩效标准设定的注意事项？

38.（1）要明确；（2）要可衡量（3）要切合实际；（4）要难度适中；（5）要有区分度。39.简述关键工作的定义及特点？

39.关键工作是对酬薪设定非常重要的而且在劳动力市场上广为认知的工作。一般来说，具有如下特点：

（1）对于员工和组织都非常重要；

（2）具有稳定的工作内容；

（3）被用于酬薪决定中的酬薪调查；

（4）在组织中普遍存在。

2013年1月人力资源管理

（一）试题及答案

40.简述个人职业生涯发展的阶段？

40.（1）成长阶段（从出生到14岁）（2）探索阶段（15岁到24岁）

（3）确立阶段（25岁到44岁）（4）维持阶段（45岁到65岁）（5）下降阶段（66岁以后）41.简述加强人力资源成本管理的有效措施？

41.（1）强化人力资源成本管理意识；（2）加强人力资源成本管理的研究工作；

（3）切实加强人力资源成本管理工作；

（4）设立人力资源成本会计，逐步建立人力资源成本核算体系。

四、论述题 42.试述影响组织薪酬体系设计的因素？

42.（1）战略。战略直接决定酬薪支付的总体水平、结构和方式。首先，只有联系组织战略的酬薪水平才能吸引到适合组织发展的人才；其次，只有符合组织战略发展的酬薪政策才能促使组织达成生产经营目标；再次，基于战略的酬薪政策可以帮助组织赢得竞争优势。

（2）职位。职位以职责为中心，反映对组织的价值贡献。职位的特征是组织中不同工作之间出现酬薪差异的客观因素。职位主要影响酬薪体系中的基本工资部分的设计。

（3）资质。资质能够带来良好业绩的工作行为表现和工作素质，对员工的绩效，尤其是技术人员的绩效有潜在的影响，所以在绩效酬薪体系中也应该考虑评估员工资质。

（4）绩效。绩效反映员工对于职位职责的实现程度，是衡量员工对组织做出的贡献的关键因素，绩效高低应该直接反映在酬薪水平上并有明显的差异，从而使绩效低的员工努力改进工作方法，提高效率，更成功地完成工作任务。

（5）市场。首先，酬薪水平的高低取决于某一地区的劳动力市场供求状况。其次，酬薪水平不可避免地受组织生产产品的市场价格的影响。同时，还需要考虑地区经济水平、行业因素以及政府法规的影响。

五、案例分析题(1)罗芸给老马的绩效考核过程中出现了什么问题?(4分)

(2)绩效考核有哪些原则?蓝天公司的考评制度应做哪些改革?(11分)

43.（1）出现的问题有：①工作绩效考核标准不明确； ②晕轮效应。

（2）绩效考核的原则：①“三公”原则；②有效沟通原则；③全员参与原则；④上级考核与同级考核并行的原则。应从以下几点改进：

① 考评应当是对过去工作的反映；

② 分项考评，如分为业绩、出勤等多项，然后依据重要程度分别给出权重，但业绩的权重一定要高，最后加权平均，得到分数；

③ 根据需要正确地选择绩效评价工具，量化考评，提倡竞争上岗，条件公开；

④ 注意加强绩效反馈，加强与员工的沟通。

2013年1月人力资源管理

社区工作试题一1 篇5

一、根据句意及首字母提示完成单词。

1.Many countrysides in China have developed r

in recent years.2.One of the most powerful forms of nonverbal（非语言的）c

is body language.3.The b

is ringing.It’s time to work.4.Last Sunday,Jim wrote a c

about Beijing Olympics.5.I can’t find a p

pen to write with.二、根据汉语提示完成句子

1.—

（顺便问一下），where is our chairwoman?

—She has gone to an important meeting.2.I often go to

（残疾儿童养育院）to take part in

volunteer acticities.3.There are many children in West China still

（过着

艰苦的生活）.4.（为了）practice oral English,Tom gets up early every day.5.—How do you usually

（与„„保持联系）your parents?

—By telephone.6.I have

（拟定）an outline of my compilation（编纂）.7.Thanks to your help,I have

（取得很大进步）.8.He is too young

（描述）the story

（详细地）.9.They don’t live

（遥远的）.10.Almost all parents hope that their children have the chance to

（受到良好的教育）and find good jobs.三、用所给词的适当形式填空。

1.China is still a

（develop）country.2.I

（be）to Lintong to see Terracotta Warriors twice.3.He

（succeed）in finishing the project with his colleagues.4.She completed her further

（educate）in 2008 and found a good job.5.Many people in China are considering

（buy）a new car this year.四、单项选择

（）1.Were Nanjing’s roads

in the past?

A.What;/

B.What;like

C.How;look

D.How;like（）2.The government should give children in poor families lots of

.A.supporting

B.supports

C.support

D.supportings（）3.The help of my teacher,I got

good education.A.Under;a

B.With;a

C.Under;an

D.With;an（）4.I won’t go to see the film tonight,because I

my ticket.A.lost

B.have lost

C.will lose

D.didn’t have（）5.—These students have been to the Ming Tombs.—Really?When

there？

A.will they go

B.did they go

C.do they go

D.have they gone（）6.Don’t worry.A.Here the car comes.B.Here comes the car.第 2 页

C.Here the car is.D.The car here comes.（）7.—Is this Mr.Chen’s car？

—I don’t think so.He

pay for this kind of car.A.can’t gone

B.have been

C.is rich enough to

D.wants to（）8.—How do you like Hangzhou,Miss Read?

—I’ve no idea.I

there.A.have gone

B.have been

C.haven’t gone

D.haven;t been（）9.It’s a lovely dress,but it’s too dear.I can’t

it.A.spend

B.pay

C.afford

D.cost（）10.China

rapidly in recent years,but our country is still a

country，A.develops;developing

B.develops;developed

C.has developed;developing

D.has developed;developed（）11.—May I speak to John?

—Sorry,he

Japan.But he

in two days.A.has been to;will come back

B.has gone to;will be back

C.has been in;would come back

D.has gone to;won’t come back（）12.—

the soldiers are very tired，they keep on working.—They are great.We must learn from them.A.Because;/

B.Though;/

C.Because;so

D.Though;but（）13.—Will Chinese people have any problems talking with English in a fes years?

—I don’t think so.Now

the young

the old can speak some English.A.either;or

B.not only;but also

C./;with

D.both;or（）14.I sat in the front of the classroom

hear clearly.A.so that

B.in order that

C.in order to

D.when（）15.—I’m Yao Ming’s fan.I dreamt

him last night.—Really?

A.with

B.on

C.about

D.at

五、情景交际

根据对话内容，从方框中选择适当的句子补全对话，其中有两项是多余的。Tom:Hello!Glad to meet you!Mary:Hello!1

Tom:May I ask you some questions? Mary:Sure.Tom:Are you familiar with Beijing? Mary:No,I’m not.Tom:How many times have you been to Beijing? Mary: 2

Tom:When did you go to Beijing last time? Mary: 3

A.、During the Olympic Games in 2008.B、For half a month.C、Gld to meet you,too.D、I want to improve my English.E、Only once.F、I like it.G、The environment is enjoyable and the people are friendly,too.Tom:How long have you been there? Mary: 4 Have you ever been there? Tom:Yes,of course.Mary:What do you think of Beijing? Tom: 5

Mary:Would you like to go to Beijing again? Tom:Sure.Mary:Here comes the taxi.Tom:Hi!Taxi!（To Mary）Let’s get into it

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六、完形填空

Most American families are smaller than those in other countries.Most American families have one or two each.Children in the U.S.A will their parents’ home when they grow up.They usually live their parents because they want to find good jobs.They often to their parents or telephone them.And they often go to visit their parents on.Parents usually let their children choose their jobs.Americans think it is for young people to deoend on themselves.Children are asked to do some work their houses.Many families children for doing some housework so that they can learn to make meney for their own use.What about your family?（）1.A.uncles

B.aunts

C.children

D.grandparents（）2.A.leave

B.reach

C.love

D.hate（）3.A.near

B.far from

C.next to

D.close to（）4.A.come

B.drive

C.move

D.write（）5.A.Monday

B.weekday

C.Friday

D.holiday（）6.A.own

B.first

C.last

D.best（）7.A.bad

B.possible

C.important

D.wrong（）8.A.outside

B.around

C.except

D.beside（）9.A.ask

B.make

C.pay

D.call（）10.A.what

B.when

C.where

D.how

七、阅读理解。

A

Life in the future will be different from life today.Between then and now many changes will take place,but what will the changes be?

The population is growing fast.There will be many people in the world and most of sports,watching TV,traveling and surfing the Interner.Traveling will be much chaaper and easier.And more and more people will go to other countries for holidays.There will be changes in our food,too.More land will be used for（将被用来）building new towns and houses for all people.Then there will be less room for cows and sheep,so meat will be more expensive.Maybe no one will eat it every day.Instead,they will eat more fruit and vegetables.Maybe people will be healthier.Work in the future will be different,too.Dangerous and hard work will be done by robots.Because of this,many people will not have enough work to do.That will be a new problem.根据短文内容选择最佳答案

（）1.In the future,people don’t have to

.A.work long hours

B.work fast

C.walk on foot

D.eat meat（）2.People may not eat as much as they do today.A.fruit

B.fish

C.meat

D.rice（）3.One big problem in the future is that

.A.many people don’t have to work

B.many people will not be able to find jobs

C.people won’t have enough food to eat

D.all the work will be done by robots（）4.In the future，.A.meat will not be more expensive

B.computers will be less important

C.people will be too busy to do sports

D.traveling will not be expensive（）5.The main idea of this passage is about

.A.traveling

B.work

C.life in the future

D.food

B

In 1896,the first modern Olympic Games was held in Athens,Greece.Since then,many countries have successfully held the Olympics,such as England,France,Germany,Canada,the U.S.A.,Spain and Australlia.After more than a century,the games returned to its hometown.When people hold the Olympic Games,they always make an emlem（会徽）.The emblem of the Athens Olympic Games was a white circle of love branches in the sky.In 2004,Athens developed a spirit of peace.An officer said,“While in Athens,the world should be at peace.We hope the peace is not just for a short time.We would like the message from the Athens Games to help countries come together and solve their problems.”

The Olympic Games has been held in China.And China has already made a seal（图章）as the emblem of the Beijing 2008 Olympic Games.The emblem has a single Chinese character on a red seal and means“Chinese seal——dancing Beijing”.The character in the emlem is “Jing”.It meas the capital of China and it is like a runner or a dancer.The running figure（人形）of the emblem shouws the spirit of the Olympics——faster,higher and stronger.根据短文内容选择最佳答案。

（）1.What’s the main idea of this passage?

A.An emblem.B.The spirit of Olympic.C.Modern Olympic Games.D.Dancing Beijing（）2.What do people always make when they hold the Olympic Games?

A.Pictures.B.An emblem.C.A flag

D.A map（）3.What message does the Athens Olympic Games want to give?

A.War.B.Luck.C.Danger.D.Peace.（）4.How many years have passed when Athens again held the Olympic Games?

A.100

B.104

C.108

D.112（）5.The spirit of the Beijing 2008 Olympic Games is

.A.history and friendship

B.faster,higher and stronger

C.running and dancing

D.peace,friendship and development 参考答案

一、1.rapidly

2.communication

3.bell

4.composition

5.proper

二、1.By the way

2.the disabled children’s home 3.having a hard life

4.In order to 5.keep in touch with

6.drawn up 7.made great progress

8.to describe;in detail 9.far away

10.receive/get a good education

三、1.developing

2.have been

3.succeeded

4.education

5.buying

四、1.B

2.C

3.B

4.B

5.B 6.B

7.B

8.D

9.C

10.C 11.B

12.B

13.B

14.C

15.C

五、1.C

2.E

3.A

4.B

5.G

六、1.C

2.A

3.B

4.D

5.D

6.A

7.C

8.B

9.C

10.D

七、A.1.A

2.C

3.B

4.D

5.C B.1.C

2.B

3.D

4.C

社区工作者面试试题 篇6

2、社工应该有哪些素质?

3、楼上漏水，楼下的向居委会反映，你如何处理?

最主要是要使矛盾在萌芽的时候就遏制住，联系物业和相关人员及时将楼上漏水问题解决掉，也就不会给楼下带来更多麻烦，矛盾也就不会产生了，所以还是要楼上楼下协调好，尽量避免不必要的矛盾，最终都是为了建设和谐社区

4、你为什么选择社工?你的初衷是什么?

5、社区里养狗引起不满，你有什么好的建议和想法?

6、社区居委会主要都干些什么工作?

7、怎样建设好居委会?

8、有人办低保，条件不符合，领导不在，你怎么办?

跟案主解释清楚，办社保具体需要怎样的条件，为什么案主条件不符;如果案主实有困难，可以先行登记下来，待主任回来后向其汇报，商讨并调查案主的实际情况。(注意要耐心解说，切勿与案主发生误会)

9、一对下岗夫妻在校区内违章搭建了摊位，现在要强行拆除，作为社工你要怎么办?

社区工作试题一1 篇7

(一)模拟试题

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一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.信息供给差异的主要来源是（）A.强制性披露信息 B.自愿性披露信息 C.表内披露信息 D.表外披露信息 答案：B 见教材P9 2.目标标准一般可用于（）A.外部分析 B.内部分析 C.行业分析 D.趋势分析 答案：B 见教材P7 3.资产负债表质量分析是对（）A.财务状况质量分析 B.财务成果质量分析 C.现金流量运转质量分析 D.产品质量分析 答案：A 见教材P29 4.反映利润质量较高的事项是（）A.利润的含金量较低 B.利润没有较多的现金支撑

C.利润来源于未来持续性较强的业务 D.利润来源于未来具有可预测性的业务 答案：C 见教材P75 5.下列关于每股收益指标的说法，正确的是（）A.每股收益对每个企业来说都是分析盈利能力的重要指标 B.每股收益既反映盈利能力也反映风险 C.每股收益的下降反映企业盈利能力的降低

D.不同行业的每股收益具有一定的差异，每股收益的分析应在行业内进行

答案：D 每股收益是对上市公司盈利能力分析的重要指标，非上市公司可能不适用，故A不正确；每股收益不反映风险，B不正确；由于企业派发股票股利、拆股等会增加普通股的数量，减少每股收益，但由于所有者权益总额并未发生变化，并不意味着企业的盈利能力下降，故C不正确。见教材P219-220 6.影响应收账款坏账风险加大的因素是（）A.账龄较短 B.客户群分散

C.信用标准严格 D.信用期限较长 答案：D

7.如果流动比率大于1，则下列结论成立的是（）A.速动比率大于1 B.现金比率大于1 C.营运资金大于零 D.短期偿债能力有保障 答案：C 流动比率大于1，意味着流动资产大于流动负债，营运资金=流动资产-流动负债，故选C 8.下列各项中，不影响应收账款周转率指标使用价值的因素是（）A.销售折让与折扣的波动 B.季节性经营引起的销售额波动 C.大量使用分期收款结算方式 D.大量使用现金结算的销售 答案：D 大量使用现金结算的销售不涉及到应收账款 9.能够反映企业利息偿付安全性的最佳指标是（）A.利息保障倍数 B.流动比率

C.净利息率 D.现金流量利息保障倍数 答案D 10.某公司每股净资产为2，市净率为4，每股收益为0.5，则市盈率等于（）A.20 B.16 C.8 D.4 答案：B

市净率=每股市价/每股净资产=4，而每股净资产=2，每股市价=4×2=8，市盈率=每股市价/每股收益=8/0.5=16 11.下列各项中，与企业盈利能力分析无关的指标是（）A.总资产收益率 B.股利增长率 C.销售毛利率 D.净资产收益率 答案：B 12.杜邦分析体系中不涉及（）A.偿债能力分析 B.资产管理能力分析 C.盈利能力分析 D.发展能力分析

答案： D 杜邦分析体系：净资产收益率=销售净利率×资产周转率×权益乘数，净资产收益率的三个分解指标分别对应着盈利能力、资产管理能力和偿债能力，不涉及发展能力

13、下列各项中，反映现金流量匹配情况的比率是（）A.流入结构 B.流出结构

C.定比比率 D.流入与流出的比率 答案：D 见教材P115 14.现金流量表可用于（）A.分析经营风险 B.分析资产质量

C.预测未来的现金流量 D.预测未来利润与现金流量的差异

答案；C 现金流量表可用于预测未来的现金流量，分析财务风险，而非经营风险，故A错误；可以分析企业的利润与经营活动所产生的净现金流量发生差异的原因，评价利润质量，而非资产质量，故B错误，也不是预测未来利润与流量的差异，故D错误；见教材P93-95 15.利用财务报告对企业进行发展能力分析时，不涉及的方面是（）A.企业竞争能力分析 B.企业周期分析

C.企业发展能力财务比率分析 D.企业发展能力战略分析 答案：D 见教材P230 16.分析产品品种竞争力，除计算产品品种占有率之外，还要进行（）A.产品品种覆盖率分析 B.新产品的开发分析 C.产品品种的多样化分析 D.产品的质量分析 答案：B 见教材P234 17.影响营运能力的内部因素是（）A.行业特性 B.经营背景 C.经营周期 D.资产的管理政策与方法 答案：D 18.资产负债表日后事项的会计处理经常涉及到的科目不包括（）A.以前年度损益调整的借方 B.利润分配——未分配利润 C.以前年度损益调整的贷方 D.管理费用 答案：D 19.审计报告对企业财务报告起到的作用是（）A.鉴证与核实 B.鉴证与证明 C.核实与证明 D.核实与修改 答案：B 见教材253 20.沃尔评分法中反映偿债能力指标时，最好选择（）A.资产负债率 B.产权比率 C.权益乘数 D.股权比率

答案：D

使用沃尔评分法选择的财务比率最好具有变化方向的一致性，即当财务比率增大的时候，表示财务状况的改善，股权比率越大，表明偿债能力越强。

二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

21.通过盈利能力分析可以获取的信息包括（）A.分析企业赚取利润的能力 B.分析企业的偿债能力 C.评价内部管理者的业绩 D.评价企业面临的风险 E.分析利润的质量 答案：AC 22.影响货币资金持有量的因素包括（）A.企业规模 B.融资能力 C.资产结构 D.行业特征 E.负债结构

答案：ABDE 见教材P30 23.利用趋势分析法进行现金流量表分析时，如果期初项目为零，处理方法可能包括（）A.剔除该项目 B.结合比率分析法进行分析

C.结合比较现金流量表逐项进行分析 D.结合定比报表逐项进行分析 E.结合其他报表数据进行分析 答案：AC 见教材P108 24.同时影响市场占有率及市场覆盖率的因素包括（）A.经济发展水平B.竞争对手的实力

C.民族风俗习惯 D.本企业产品的竞争能力 E.地区经济封锁

答案：BD 见教材P232-234 25.下列关于利润表分析的说法，正确的有（）A.利润表的趋势分析可以分析单一项目在连续期间的变化 B.利润表的趋势分析可以从整体角度把握各项目之间的关系 C.利润表的结构分析可以分析利润产生的过程和结构 D.利润表的结构分析可以分析利润的来源及构成 E.共同比报表可以分析利润表结构随时间的变化情况 答案：ACDE 见教材P90 26.下列关于营业周期的说法，正确的有（）A.营业周期可以分析企业资产的使用效率 B.营业周期可以分析企业资产的管理水平C.营业周期可以说明现金回笼的时间 D.营业周期可以补充说明企业的流动性 E.营业周期可以分析企业的发展能力

答案：ABD 现金周期可以说明现金回笼的时间，营业周期不等于现金周期，故C错误 27.下列各项中，影响长期偿债能力的因素包括（）A.盈利能力 B.资本结构

C.长期资产的保值程度 D.经常性的经营租赁 E.资产的流动性

答案：ABCD 见教材P142-143 教材P160 28.下列各项中，属于资产负债表调整事项的有（）A.资产负债表日后发生诉讼案件

B.资产负债表日后发现财务报表舞弊或差错 C.资产负债表日后发生巨额亏损

D.资产负债表日后资产价格或税收政策发生重大变化 E.资产负债表日后诉讼案件结案 答案：BE

29.下列关于杜邦体系的说法，正确的有（）A.杜邦分析体系通过建立新指标进行全面分析

B.杜邦分析体系是通过相关财务比率的内在联系构建的综合分析体系 C.杜邦分析体系的核心指标是权益收益率

D.对杜邦分析体系进行比较分析不仅可以发现差异，分析差异的原因，还能消除差异 E.杜邦分析体系一般用于大中型企业的综合分析

答案：BC

杜邦分析体系是利用各个财务比率之间的联系进行综合分析，不是建立新指标进行分析，A错误；对杜邦分析体系进行比较分析可以发现差异及其原因，但分析本身无法消除差异，故D错误； 杜邦分析体系是一个分析工具，可以用于任何企业，故E错误 30.下列关于现金流量表分析的表述，错误的有（）A.企业承担经营风险与财务风险的能力都与企业现金流量状况直接相关

B.经营活动现金净流量越大，说明企业的现金状况越稳定，支付能力越有保障 C.当经营活动的现金流量为正数，其流入与流出比率一定大于1 D.对于任何公司而言，经营活动现金净流量一般大于零，投资活动的现金净流量应小于零，筹资活动的现金净流量应正负相间 E.现金流量表是分析利润质量的依据。

答案：ABDE 经营活动现金净流量的可持续性最强，其占总现金净流量的比率越大，说明企业的现金状况越稳定，支付能力越有保障，选项B错误。答案D，对于一个正常发展的企业来说，如果该企业处于成熟期，其投资活动的现金净流量可能是大于零的，所以D不正确。利润质量分析依据主要是利润表，现金流量质量分析依据是现金流量表，虽然在分析利润质量的时候要考虑利润是否有现金支撑，但直接说现金流量表是分析利润质量的依据是不恰当的，故选项E错误。

三、判断说明题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)判断下列各题正误，正者在括号内打“√”，误者在括号内打“×”并说明理由。31.利用定比报表可以看出哪个项目的变化比较重要。（）答案：错误，定比报表的基期所有的财务数据均为指数100，无法看出那个项目的变化比较重要。

32.沃尔评分法中的相对比率都等于实际数除以标准数。（）

答案：错误。因为有的财务比率不是越高越好，如果某个比率过高，在计算相对比率的时候就不再采用实际值除以标准值。

33.主营业务收入并不能很好地代表总资产、流动资产和固定资产的周转额，以此为依据计算出来的周转率意义不大。（）答案：错误。企业利用资产赚取主营业务收入是企业资产周转的表现形式，因此，主营业务收入能很好地代表总资产、流动资产和固定资产的周转额。

34.企业净资产规模与收入之间存在正比例关系。（）答案：错误，通常情况下，企业的收入与资产规模存在正向变动的关系，但不成正比例关系，加上不同企业的资本结构不同，企业的净资产规模与收入更不存在正比关系

35.现金净流量越大，说明企业的财务状况越好。（）答案：错误，企业现金净流量由经营活动现金流量、投资活动现金流量和筹资活动现金流量组成，这三类现金流量性质各不相同，各自的现金净流量均与企业的营业周期、发展战略以及市场环境等因素有关，不能仅仅依据现金净流量的大小做出优劣判断。

答案:判断说明题

31、×。（1分）定比报表的共同缺陷就是难以看出哪个项目更重要。（1分）

32、×。（1分）沃尔评分法中对于不是越大越好的指标而言，相对比率等于标准数除以实际数。（1分）

33、×。（1分）主营业务收入是代表企业经营规模的一个较好指标，以此为依据计算出来的总资产、流动资产和固定资产周转率仍然能够反映各自的周转速度及利用状况。（1分）

34、×。（1分）在净资产收益率不变的情况下，企业净资产规模与收入之间存在正比例关系。

35、×。（1分）企业的现金流与企业所在的经营周期、发展战略以及市场环境等因素相关，在分析时，不能仅仅依据现金净流量的大小做出优劣判断。（1分）

四、简答题(本大题共2小题，每小题5分，共10分)36.简述审计报告对财务分析的影响。答案：

36、（1）对于附有无保留意见的审计报告的财务报告，在进行财务分析时，可依据此会计报表，并结合分析目的进行财务份析。（1分）同时，要关注审计报告中强调段所提出的问题。（1分）

（2）对附有保留意见审计报告的财务报告，报表使用者应仔细阅读审计报告，分析出具保留意见的原因，然后分析财务报表的内容。（1分）

（3）对附有否定意见的审计报告的财务报告，已失去使用价值，无法被报表使用者接受。（1分）（4）对附有无法表示意见审计报告的财务报告，可读性最差，很难用其琰帮助使用者分析企业的财务状况，经营成果和现金流量。（1分）37.简述财务分析的基本程序。答案

见教材P17-18

37、财务分析的基本程序包括：

第一、确立分析目标，明确分析内容。（1分）第二、收集分析资料。（1分）第三、确定分析基准。（1分）第四、选择分析方法。（1分）

第五、做出分析结论，提出相关建议。（1分）

五、计算分析题(本大题共5小题，每小题5分，共25分)计算结果除特别要求的以外，其余保留两位小数。38.某公司有关资料如下： 资产负债表

2009年12月31日

单位：万元 资产 年末 负债及所有者权益 年末 流动资产

流动负债合计 300 货币资金 90 非流动负债合计 400 应收帐款净额 180 负债合计 700 存货 360 所有者权益合计 700 流动资产合计 630

非流动资产合计 770

总计 1400 总计 1400

该公司2009年度销售收入为840万元，税后净利为117.6万元。已知该公司2008年度销售净利率为16％，总资产周转率为0.5次，权益乘数为2.2，权益净利率为17.6％。

要求：(1)计算2009年的销售净利率、总资产周转率、权益乘数和权益净利率；

(2)利用因素分析法按顺序分析销售净利率、总资产周转率和权益乘数变动对权益净利率的影响(假设涉及资产负债表的数据用期末数来计算)。

答案：（1）2009年销售净利率=117.6/840=14.00%

2009年的总资产周转率=840/1400=0.60

2009年的权益乘数=1400/700=2

2009年的权益净利率=117.6/700=16.80%（2）09年的权益净利率－08年的权益净利率=16.80%－17.6％=－0.8%

权益净利率=销售净利率×总资产周转率×权益乘数

将08年的相关数据代入上式的16％×0.5×2.2=17.6％

将08年的销售净利率替换为09年的销售净利率：14%×0.5×2.2=15.4%

则销售净利率对权益净利率的影响为：15.4%－17.6％=－2.2%

将08年的总资产周转率替换为09年的总资产周转率：14%×0.6×2.2=18.48%

则总资产周转率对权益净利率的影响为；18.48%－15.4%=3.08%

将08年的权益乘数替换为09年的权益乘数：14%×0.6×2=16.80%

则权益乘数对权益净利率的影响为：16.80%－18.48%=－1.68%

三者对权益净利率影响的合计数=－2.2%＋3.08%＋（－1.68%）=-0.8，即08年与09年的权益净利率的差额

标准答案：（1）销售净利率=117.6÷840=14%

（0.5分）

总资产周转率=840÷1400=0.6（次）

（0.5分）

权益乘数=1400÷700=2

（0.5分）

2009年权益净利率=117.6÷700=16.8%

（0.5分）

2008年权益净利率=16%×0.5×2.2=17.6%

（0.5分）

（2）2009年权益净利率 —2008年权益净利率=16.8%-17.6%= — 0.8%

销售净利率的降低对权益净利率的影响：（14%—16%）×0.5×2.5=—2.2%（1分）

总资产周转率加快对权益净利率的影响：14%×（0.6-0.5）×2.2=3.08%（1分）

权益乘数变动对权益净利率的影响：14%×0.6×（2-2.2）=—1.68%

(1分)

各因素影响合计数=—2.2%+3.08%—1.68%=—0.8%

39.某公司年末资产负债表简略形式如下： 资产负债表

单位：元 资产 期末数 权益 期末数 货币资金 应收账款净额 存货

固定资产净值

25000 43000 70000 262000 应付账款 应付职工薪酬 长期负债 实收资本 留存收益 67000 25000 148000 100000 60000 总计 400000 总计 400000

已知：(1)期末流动比率=1.5；(2)期末资产负债率=60％；(3)本期销售成本=315000元；

(4)本期存货周转次数=4.5次，假定期末存货与期初存货相等。要求：根据上述条件，填列资产负债表。

解答：因为期末资产负债率=60％；负债=资产×60%=400000×60%=240000，留存收益=400000-240000-100000=60000 本期存货周转次数=4.5次，则销售成本/存货平均余额=销售成本/期末存货=4.5 期末存货=销售成本/4.5=315000/4.5=70000 应收账款净额=400000－262000－70000－25000=43000 流动负债=流动资产/流动比率=（25000+43000+70000）/1.5=92000 应付账款=92000-25000=67000 长期负债=400000-67000-25000-100000-60000=148000

标准答案：

39、由存货周转次数=4.5次，且期末存货=期初存货，得到期末存货=315000÷4.5=70000（元）（1分）

应收账款净额=400000—262000—70000—2500=43000（元）

由流动比率=1.5，得到

流动负债=（400000-262000）÷1.5=92000（元）

应付账款=92000—25000=67000（元）

（1分）

由资产负债率=60%，得到：

负债总额=240000（元）

长期负债=240000-92000=148000（元）

（1分）

留存收益=160000-10000=60000（元）

（1分）

40.某企业上年流动资金的周转天数为60天，流动资金平均占用额为20000元，计划年度要求销售收入比上年增长50％，流动资金平均占用额保持稳定。要求：

(1)计算流动资金周转加速的百分比；

(2)若本年要求销售收入比上年增长30％，同时周转次数加速到8次，则流动资金占用的节约额是多少?

答案：40、（1）上年周转次数=360÷60=6（次）

上年销售收入=6×20000=120000（元）

（1分）

本年销售收入=120000×（1+50）=180000（元）

本年周转次数=180000÷20000=9（次）

（1分）

流动资金周转加速的百分比=（9-6）÷6×100%=50%

（1分）（2）本年销售收入=120000×（1+30%）=156000（元）

流动资金占用额=156000÷8=19500（元）

（1分）

流动资金占用的节约额=20000 —19500 =500（元）（1分）

41.某企业2009年期末流动比率为2，期末流动负债为8000元，期末流动资产占总资产的比例为40％，期初与期末资产总额相同，其中无形资产4000元，期末资产负债率为50％。要求：计算有形资产债务比率、有形净值债务比率、产权比率和股权比率。

答案：、期末流动资产=8000×2=16000（元）期末资产=16000÷40%=40000(元)期末负债=40000×50%=20000（元）期末权益=40000-20000=20000（元）

有形资产债务比率=20000÷（40000-4000）×100%=55.56%

（2分）有形净值债务比率=20000÷（20000-4000）×100%=125%

（1分）产权比率=20000÷20000×100%=100%

（1分）股权比率=1-50%=50%

(1分)

42.某公司2009年度有关资料如下：(1)公司拥有普通股400万元(每股面值10元)，优先股200万元(每股面值10元)；(2)当年实现税后净利300万元，比上年增加了60万元；(3)当年按10％的比例提取法定盈余公积金和并按10％的比例提取任意盈余公积金，同时按每股0.2元支付优先股股息(与上年相同)。要求：

(1)计算2009年每股收益；(2)计算每股收益增长率；(3)计算2009年每股股利。

答案（1）2009年普通股股数=400÷10=40（万股）

2009年优先股股数=200÷10=20（万股）

优先股股息=20×0.2= 4（万元）

2009年每股收益=（300-4）÷40=7.4（元）

（2分）（2）2008年每股收益（300 — 60 —4）÷40=5.9（元）

每股收益增长率 =（7.4 — 5.9）÷5.9×100%=25.42%

（1分）

六、综合分析题(本大题共1小题，共15分)计算结果除特别要求的以外，其余保留两位小数。

43.M公司的资产负债表和利润表如下所示，公司采取固定股利支付率股利政策。资产负债表

2009年12月31日 单位：元 资产 负债和股东权益

现金

155000 应收账款

672000 存货

483000 流动资产合计

1310000 固定资产净额

585000

资产总计

1895000 应付账款

258000 应付票据

168000 其他流动负债

234000 流动负债合计

660000 长期负债

513000 股东权益

722000 负债和股东权益合计

1895000

利润表

销售收入

销售成本

直接材料

直接人工

燃料动力

付现制造费用 折旧

毛

利 销售费用 管理费用 息税前利润 利息费用

税前利润

所得税

净利润

1434000 906000 136000 226000 83000

3215000 2785000

430000 230000 60000

2009年

单位：元

140000 49000 91000 36400 54600 行业平均数据：

流动比率=2.0，应收账款平均收账期=35天，存货周转率(按销售收入计算)=6.7次，总资产周转率=2.9次，销售净利率=1.2％，总资产收益率=3.4％，净资产收益率=8.5％，资产负债率=60％。

要求：(1)计算M公司与行业指标对应的财务比率；(2)分别为公司及行业建立杜邦分析的三因素模型；(3)分析说明M公司的优势与不足；

(4)若2010年M公司的销售收入、净利润、总资产、负债都增加了10％，分配政策等其他条件不变，公司不准备增发新股，将如何影响净资产收益率?

六、综合分析题（本大题共1小题，共15分）

43、（1）流动比率=1310000÷660000=1.98

（1分）

应收账款平均收账期=360×672000÷3215000=72.25（天）

（1分）

存货周转率=3215000÷483000=6.66（次）

（1分）

总资产周转率=3215000÷1895000=1.70（次）

（1分）

销售净利率=54600÷3215000=1.70%

（1分）

总资产收益率=54600÷1895000=2.88%

（1分）

净资产收益率=54600÷722000=7.56%

（1分）

资产负债率=（660000＋513000）÷1895000=61.90%

（1分）（2）杜邦分析模型为：净资产收益率=销售净利率×总资产周转率×权益乘数

行业净资产收益率：1.2%×2.9×2.5=8.7%（其中权益乘数=1÷（1-60%）=2.5）（1分）

M公司净资产收益率：1.7%×1.7×2.62=7.57%（其中权益乘数=1895000÷722000=2.62）

（1分）

（3）M公司的流动性状况及财务杠杆水平与行业平均一致，说明公司有一定的偿债能力。（1分）公司的应收账款平均收账期是行业平均两倍多，总资产周转率低于行业平均水平，说明公司营运能力有待提高。（1分）公司的获利能力比率也低于行业平均，说明在特定的销售收入、权益和资产条件下需提高净利润水平。

（1分）（4）销售净利率=54600×（1+10%）÷〔3215000×（1+10%）〕=1.7%

（0.5分）

总资产周转率=3215000×（1+10%）÷〔1895000×（1+10%）〕=1.70（次）（0.5分）由于股利支付率不变，且不增发新股，所以净利润增长与股东权益增长同步。权益乘数=1895000×（1+10%）÷〔722000×（1+10%）〕=2.62

（0.5分）则，净资产收益率=1.7%×1.70×2.62=7.57% 保持不变