加强业务知识的学习

加强业务知识的学习（通用10篇）

加强业务知识的学习 篇1

各基层党委、直属党总支：

为进一步提高政工干部的政策理论水平、业务素质和工作能力，加强政工干部队伍管理，按照公司党委年度工作安排，决定对公司政工干部进行一次业务知识学习培训。现将有关事宜通知如下：

一、培训对象

各基层党委、直属党总支书记、副书记，政工各科室负责人，公司全体专（兼）职党支部书记。

二、培训内容

此次培训以安全生产、经营管理、法律法规、党的建设、思想政治工作、领导艺术以及公司有关文件为主。为保证培训效果，公司党委组织部编辑了有关培训资料（附后）。

三、培训方式

此次培训采取自学与集中学习相结合的方式进行，以自学为主。各基层党委、直属党总支可根据实际情况集中进行培训。

四、培训时间

此次培训从10月日起到12月31日止。学习培训结束后，公司党委组织部将适时组织相关人员进行一次集中测

试。

五、有关要求

1、各基层党委、直属党总支要高度重视此次培训工作，列入重要议事日程，认真组织本单位相关人员搞好培训，保证培训质量，严防图形式、走过场。

2、广大政工干部要认真处理好工作与培训的关系，不得以参加培训为名而懈怠日常工作。

3、集中测试采取闭卷方式进行，测试成绩在全公司进行通报，并评出优秀组织单位，对测试成绩优秀的予以奖励；对测试成绩差、业务素质水平低且不能胜任政工工作的同志，要坚决予以调整。

附：政工干部业务知识学习培训资料

加强业务知识的学习 篇2

为规范散装水泥专项资金和新型墙体材料专项基金征收、退付程序, 避免随意减征、免征和缓征等行为发生, 充分发挥散装水泥和新型墙体材料专项基金引领、示范作用和增强依法行政意识, 二月下旬, 新疆散办邀请自治区法治办、财政厅等部门领导就依法行政、专项资金管理等方面对各地州市经信委主管领导、散墙办主任及具体经办人员进行了专题讲座。

为配合烧结多孔砖和烧结多孔砌块新标准实施, 散墙办组织编写培训教材, 先后在全疆举办了9期培训班, 为14个地州市 (含石河子市) 、上千家墙材企业提供技术指导和服务, 培训人员共计达到2000多人。

五月中旬, 新疆散办借助自治区“银河培训”平台, 举办了“预拌混凝土工艺技术质量管理培训班”, 邀请了全国混凝土协会技术委员会主任委员、高级工程师王军, 乌鲁木齐市建筑工程质量监督站总工程师、高级工程师、国家“鲁班奖”、自治区“天山奖”评委张国强, 新疆建筑科学研究院副总工程师、高级工程师陈向东及新疆建筑材料研究院硕士研究生袁伟等行业知名专家就《预拌混凝土生产技术规程》、“混凝土监管及现场质量控制”、“现代混凝土材料理论与应用”、“混凝土用原材料质量控制”等内容进行了授课, 并进行了现场参观。全疆近200多人参加了培训。

五月下旬, 为贯彻落实自治区人民政府《关于促进中小企业发展的实施意见》精神, 以及《新疆建材工业第十二个五年发展规划》中人才服务体系需要, 同时, 为促进自治区中小企业转型升级, 提升企业管理水平, 加强技能人才队伍建设, 举办了“蒸压加气混凝土砌块工艺技术质量管理培训班”。聘请了德国科特布斯建筑大学博士、中国加气混凝土协会副会长、技术委员会主任、同济大学材料学院教授苏宇锋, 中建新疆建工集团红雁建材有限公司总工程师、高级工程师黄志平, 中国加气混凝土协会技术委员会委员宫国毅, 新疆建筑材料研究院工程材料室主任、高级工程师刘海顺, 对加气混凝土最新发展方向及工艺、施工应用、标准及质量控制、新型加气混凝土最新设备及发展方向进行了专题讲座。并到国家认证委认可的实验室进行了参观学习。

为加强自身能力建设, 新疆散办于6月份举办了“散装水泥‘三位一体’网上智能直报系统培训班”, 邀请了负责网上智能直报系统研发的湖北鄂恒科技公司技术人员, 对商务部规定的九张报表的填报内容进行了简要介绍, 并针对“网上智能直报系统”的操作方法进行了详细讲解与演示。讲解演示结束后, 统计人员在电脑上进行了实际操作, 技术人员针对大家在操练过程中遇到的问题进行了详细的解答。实际操作后, 统计人员针对“网上智能直报系统”的理论知识与操作知识进行了测试, 并为测试成绩合格的人员颁发由中国散装水泥推广发展协会统一印制的结业证书。

为充分调动各级散 (墙) 办工作人员及各相关企业做好宣传工作的积极性, 进一步提高自治区散 (墙) 系统宣传质量和水平, 更好地发挥宣传工作对发散推新工作的重要作用, 总结自治区散 (墙) 工作经验和成果, 六月下旬自治区散办进行了信息写作培训, 聘请《西部建设报》首席记者对全疆信息员进行了培训。

加强业务知识的学习 篇3

doi：10.3969/j.issn.1004-7484（x）.2014.03.458 文章编号：1004-7484（2014）-03-1566-01

我院是一所旗县级综合医院。随着医学模式的转变对护理专业提出了更高的要求，继续护理教育已列入医院护理管理与业务训练的计划中，医院要在日益激烈的市场竞争中可持续发展就应加强护理队伍的自身建设，提高护士综合素质，将我院的做法介绍如下：

1 加强护理人员业务学习

1.1 合理安排业务学习时间 针对新招护士，岗前培训一周。结合各科业务量和人力资源状态，每周组织一次业务学习，从基础到专科，包括职业道德，礼仪，文明礼貌用语，沟通、护理质量安全，护理差错防范等为内容。

1.2 每年院内进行一次护理技能比武，前三名给予物质奖励并和年终评优挂钩。各科内每周业务学习一次并考试、保存卷、技能培训、护理部抽查。

1.3 每月讲座内容月底考试，排名并张榜公布。各科护士长根据科室的特点轮流安排不同的讲座，提高护士长讲课水平，丰富理论知识，增加了护士长的自信心，从而提高护士长的教学能力。

1.4 提高护理操作技能，我院年轻护士较多，护理技能参差不齐。由科护士长抓技术操作，安排科内业务技能突出者示范操作、操作指导、护士长监督指导规范化操作。

1.5 提高应辨能力和解决问题的能力。有计划列出每天晨会提出所住病人的诊断，根据病情、诊断依据、采取护理措施，通过此方法可以使护士轻松、活泼的氛围中对所住病人的疾病知识的牢固掌握，而且锻炼了他们主动思考问题、分析问题、解决问题的能力。

2 努力提高护理队伍的学历水平

2.1 鼓励自学成人，积极参加护理专科，本科自学考试。提高学历水平和自身素质。

2.2 强化在职培训的同时，请进来、派出去，请上级老师来我院讲课，派科室一些骨干外出短期学习，了解新信息，轉变观念，实现服务理念的创新，激发学习的兴趣，适应新的护理模式。

2.3 积极鼓励各科护理人员撰写护理论文提高他们的主动性和创造性。

3 加强护理管理质量

3.1 科学合理地利用人才资源，在护士工作岗位的安排上做到新老结合，相互协作，人员素质和技术水平高低的合理分配，促使护理人员关系的协调性，发挥互补性，提高护理群体质量。

3.2 制定了完善的护理操作程序规程及考核细则，明确操作规程，使人人操作规范化、标准化。

3.3 提高护理人员综合素质，努力培训一专多能的护理人才，医疗向、高、精、尖技术的发展，必须有高水平的护理来保障。为了调动大家的工作积极性今年8月份开展了“月明星”护士的评比活动，各科每月评一名明星护士，并张榜公布、护理部每季度评一至两名护士，给予物质奖励。

通过我们几年来的业务理论，基础、技能培训学习、我院护理人员从2011年——2013年在全旗人才储备考试只招25名中，我院护士有16名被招录。病人的满意率85%-98.7%。

加强业务学习提高工作质量 篇4

2014年6月13日下午15:30，城中区司法局中南司法所邀请广西闻名律师事务所朱保都律师在中南街道办事处办公室为社区人民调解员讲解《婚姻法》司法解释三，参加学习的包括四个社区的调解工作人员。

《婚姻法》司法解释三的出台给老百姓带来不小的影响，特别是对婚前婚后的财产划分这部分。在社区调解工作中离婚引起的财产纠纷呈明显上升趋势，再结合中南司法所在最近开展律师进社区活动现场咨询的问题统计，所以这次的学习主题定为《婚姻法》司法解释三。这次律师特意就司法解释出台后接手的一些典型案例进行讲解。社区工作人员认真的听课的同时也对有疑问的地方提出自己的异议，供大家一同讨论，律师结合办案经验及法律依据一一作出解答。城中区司法局每月都定时开展调解业务学习，不仅增强业务知识而且更好的提高工作效率，更好的为人民服务。

政治业务知识学习试题及答案 篇5

暨学习型党组织建设业务知识竞赛学习题

一、集团公司2012年“两会”精神试题

1、在2012年“两会“上，梁习明董事长强调，要突出在“精严细实”上下功夫，达到“六个更加”的目标。“精严细实”分别指什么？“六个更加”的目标指什么？（精——精益求精，严——严格管理，细——注重细节，实——狠抓落实。）（基础更加扎实，安全更加牢固，管理更加科学，班子更加团结，效益更加显著，矿区更加和谐。）

2、集团公司把2012年确定为什么年？(“规范行为、巩固成果”年。)3、2012年，集团公司要实现的“111620”工作目标是什么？

(产量1100万吨，总资产100亿元，上缴税金10亿元，总产值60亿元，利润2亿元，安全百万吨死亡率为0。)

4、为全力以赴推动集团跨越发展，梁习明董事长提出2012年重点要落实好“八抓八提增”的保障措施是什么？

(抓教培，树理念，增强安全保障力;抓学习，强素质，提升队伍竞争力；抓文化，铸精魂，增强企业软实力；抓班子，带队伍，提升团队战斗力；抓项目，促创新，增强持续发展力；抓管理，夯基础，提升发展硬实力；抓责任，严考核，提升工作执行力；抓民生，促和谐，增强矿区凝聚力。)

5、集团公司2012年“21＋1＋3”职工模式是什么？

（职工每月出勤达到21天后，由矿安排脱产带薪培训1天，每年集团安排脱产带薪培训3天。）

6、集团公司实施的“四大战略”是什么？

（资源储备战略、整体上市战略、人才强企战略、项目推动战略。）

7、在2012年“两会”上，程剑书记强调，我们要把什么作为第一要务？把什么作为第一责任？把什么作为出发点和落脚点？把什么作为各项工作的动力？不断强化党建保证力，确保“八抓八提增”保障措施的落实，为集团公司进一步巩固行业地位、实现可持续发展做出贡献。

（继续坚持把发展和寻找资源；保证安全和维护稳定；保障职工体面劳动、提高职工幸福指数、构建和谐矿区；职工群众的期望。）

8、在2012年“两会”上，程剑书记对抓好党建工作的要求是什么？

（要担当第一责任，在提升党建科学化水平上下功夫；要抓住第一要务，在保障安全和推动发展上鼓实劲；要保障第一需求，在关注民生、提高职工幸福指数、维护职工尊严上做贡献。）

9、集团公司“136”产业结构的内容是什么？

（1个支柱产业——煤炭；3个主导产业——基建施工、机械制造、房地产开发；6个支持产业——瓦斯发电、设备租赁、勘察设计、商贸物流、后勤服务、煤化工。）

10、集团公司在“十二五”末，努力实现“2221”奋斗目标分别指什么？

（煤炭产能达到2000万吨以上，工业总产值达到200亿元以上，利税达到20亿元以上，职工人均年收入达到10万元以上。）

二、作风效能建设试题

1、集团公司实施作风效能建设的目的和意义是什么？

（是学习贯彻省十二次党代会精神的首要任务，也是全面落实今年集团公司“两会”精神的迫切需要，对于提高广大干部职工思想政治素质、文化道德修养、岗位业务技能、工作质量效率，确保各级机关及各地面辅助、后勤服务单位职能作用的发挥，保证集团公司“五年产值超百亿，再造一个新靖煤”的跨越发展战略目标的顺利实现，具有重要现实意义。）

2、集团公司作风效能建设要以建设哪“六型”机关、单位为目标？（学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型、和谐型）

3、集团公司作风效能建设的基本原则有哪些？

（坚持务实创新、坚持分类指导、坚持领导带头、坚持群众路线。）

4、集团公司作风效能建设的基本要求是什么？（讲规矩、按制度、重责任、严管理）

5、集团公司作风效能建设的目标任务是什么？

（观念得到根本转变、工作更加优质高效、作风建设有效提升、综合能力普遍提高、责任落实更加到位、和谐建设全面推进。）

6、集团公司在开展作风效能建设活动中，要求科级干部要做到“精一会二懂三”，着力提高现代办公设备应用、信息处理、公文写作、沟通协调、处理问题、文字综合、语言表达等能力。“精一会二懂三”分别指什么？

（精通本职业务，会电脑操作、会公文写作，懂安全生产、懂经营管理、懂政策法规。）

7、集团公司作风效能建设的主要内容是什么？

（以“八抓八提增”为总揽，全面推进工作责任落实；以深化“五比五创”活动为载体，改进工作作风；以“岗位练兵”活动为平台，不断提升工作绩效；以“三及时五规范”为基本标准，打造服务新形象；以“一诺三评三公开”为抓手，深化创先争优。）

8、“五比五创”活动的内容是什么？（比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象。）

9、开展“三功两素”活动的内容有哪些？（开展知识功底修炼、专业功力演练、技能功夫训练；狠抓职工身心素质、职业素养教育。）

10、“三及时五规范”分别指什么？

（安排部署及时、落实办理及时、反馈汇报及时；语言礼仪规范、着装行为规范、纪律习惯规范、工作流程规范、办公场所规范。）

三、社会管理综合治理知识试题

1、社会治安综合治理的建设工作包括(ABC)。

2、地方各级社会治安综合治理机构要（ABCD）各部门、单位落实好各项综治措施。

3、社会治安综合治理何时更名为社会管理综合治理。（AB）

4、实行社会治安综合治理一票否决权制是何时在中央社会治安综合治理委员会的哪次会议上通过的(A)。

5、实行目标管理（AB）。

6、根据综合治理的(A)来确定社会治安综合治理工作的近期目标并量化。

7、实行一票否决权制应建立在实行综合治理的（A）基础上进行否决。

8、实行一票否决制要坚持（ABCD）的原则。

9、一票否决制是由(A)各级社会治安综合治理领导机构行使。

10、社会治安综合治理一票否决权制的否决内容是(AB)。

11、社会治安综合治理工作的领导体制是，在党委统一领导下，(B)，(A)具体指导协调，(C)各负其责。

12、(A)是领导我们各项事业的核心力量。

13、做好社会治安综合治理工作，最根本的是（ABC）。

14、党委和政府对社会治安综合治理工作的领导主要包括(ABC)。

15、中央社会治安综合治理委员会是协助党中央、国务院领导全国社会治安综合治理工作的(B)。

16、中央社会治安综合治理委员会是什么时候成立的？（A）

17、国有企业要不要设立社会治安综合治理领导机构？(A)

18、加强内部人员的思想教育和各项安全防范工作就是要（ABC）

19、进行(A)，就是要为群众排忧解难，就是要保卫国家、集体、群众的利益和安全。20、社会治安综合治理是（A）在维护治安工作上的具体运用。

21、公民在社会治安综合治理中（AB）。

22、公民发现有犯罪事实或犯罪嫌疑人时，有(A)也有(B)向司法机关提出控告和检举。

23、提供证言，应当(A)（B），不得故意作伪证。

24、使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的行为是（A）。

25、怎样行使正当防卫(ABCD)。

26、同违法犯罪行为作斗争的社会保障有（BCD）。

27、告诉才处理和其它不需要进行侦查的轻微的刑事案件，由（B）直接受理，并可以进行调解；

28、发生在机关、团体、企业、事业单位内部的治安案件的管辖部门是(A)。

29、按照社会主义法制的要求，任何法律在未按法律规定的形式公布以前，都(A)约束力。30、社会治安综合治理委员会办公室（B）决定“抓人”、“罚款”。

四、禁毒知识试题

中国历史上第一位杰出的禁毒英雄是（林则徐）。

2.我国现行的禁毒方针是（四禁并举、堵源截流、严格执法、标本兼治）。3.下列哪些途径可能会传播艾滋病？（血液）。

4.《刑法》规定：走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少都应当追究（刑事责任）。5.什么是毒品犯罪？答：毒品犯罪是指违反国家和国际有关禁毒法律、法规，破坏禁毒管制活动，应该受到刑罚处罚的犯罪行为；

6.毒品犯罪有哪些特征？答：(1)毒品犯罪是危害社会的行为，即具有社会危害性；(2)毒品犯罪是触犯刑法的行为，即具有刑事违法性；(3)毒品犯罪是应当受到刑罚处罚的行为，即具有应受处罚性。

7.毒品的数量以查证属实的走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品的数量计算，不以（纯度）折算。

8、《中华人民共和国禁毒法》所称的毒品是指?答是指鸦片、海洛因、甲基苯内胺(冰毒)、吗啡、大麻可卡因以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品； 9.《中华人民共和国禁毒法》是

2007 年 12 月 29 日第十届全国人大常委会第三十一次会议审议通过的，2008 年 6 月日起正式施行。10.禁毒工作实行预防为主，综合治理，（禁种）、（禁制）、（禁贩）、(禁吸)并举的方针。11.每年的6月26日是国际禁毒日，其全称是反麻醉品的滥用和非法贩运国际日。12.《戒毒条例》是 2011年 6 月 26 日第号国务院令公布施行的？

13.戒毒工作的原则是什么？答：以人为本、科学戒毒、综合矫治、关怀救助

14.吸毒成瘾人员在哪些情形下，由县级以上人民政府公安机关作出强制隔离戒毒决 定？答：禁毒法38条

15.对于吸毒成瘾人员，公安机关可以责令其接受社区戒毒，期限为（3）年。16.强制隔离戒毒的期限为（2）年。

17.对于被解除强制隔离戒毒的人员，强制隔离戒毒的决定机关可以责令其接受不超过（3）年的社区康复。

18.什么是新型毒品？答：第一类以中枢兴奋作用为主，代表物质是苯丙胺类兴奋剂，如冰毒，麻骨;第二类是致幻剂，代表物质有氯胺酮;第三类兼具兴奋和致幻作用，代表物质是摇头丸;第四类是一些以中枢抑制作用为主的物质，包括三唑仑、氟硝安定等

19.娱乐场所及其从业人员实施毒品违法犯罪行为，或者为进入娱乐场所的人员实施毒品违法犯罪行为提供条件，构成犯罪的，依法追究（刑事责任）；尚不构成犯罪的，依照有关法律、（行政法规）的规定给予处罚。20.禁毒工作实行（政府统一领导），有关部门各负其责，社会广泛参与的工作机制。” 21.艾滋病传染途径主要有三种：一是（性接触传播）；二是（血液传播）；三是（母婴传播）。22.（美沙酮）替代递减法适用于各中阿片类药物的戒毒治疗，尤其适用于海洛因依赖者，也可用于（吗啡）、（杜冷丁）、（二氢埃托啡）等的依赖者.23.国家机关、（社会团体、企事业单位）以及其他组织，应当加强对本单位人员的禁毒宣传教育。

24.拒绝毒品“零计划”是由哪个部门发起的？答：全国总工会

25.毒品通常分为几大类，其中最常见的有哪几类？答：通常分为精神药品和麻醉药品。其中最常见的主要是麻醉药品类中的大麻类、鸦片类和可卡因类； 26.1996年1月公布的《麻醉药品品种目录》，共列入（118）种药品。27.1996年1月公布的《精神药品品种目录》，共列入（119）种药品。其中第一类（47）种，第二类（72）种。

28、吸毒会导致哪些传染病？答：乙型肝炎、丙型肝炎、性病，最严重的是艾滋病的感染和传播；

29.种植罂粟（500）株以上不满（3000）株或者其他毒品原植物数量较大的，处5年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

30.强迫他人吸毒、注射毒品的，处（3）年以上（10）年以下有期徒刑，并处罚金。

五、反邪教知识试题

1、邪教是：（C）

2、“法轮功”是二十世纪（C）年代初在中国的一些地方发展起来的邪教。

3、李洪志开始时利用所谓“（A）”治病失败，继而编造理论、卖书挣钱，最后发展为利用精神控制来骗取钱财。这就是“法轮功”的由来。

4、遇到有人企图拉你加入邪教组织，要（B）自己不信邪教的立场和态度。

5、陷入邪教的人如此痴迷地听从教主的话，是因为受到教主的（B）。6、2006年以来，“法轮功”邪教组织经常在(B)举行大规模的游行示威活动，公然污蔑和诋毁我党和政府，在国际上造成恶劣影响，严重损害我国国际声誉和形象。

7、邪教是指用宗教、气功或者其他名义建立，神化（C），利用制造、散布迷信邪说等手段蛊惑、蒙骗他人，发展、控制成员，危害社会的非法组织。

8、（A）是区分宗教与邪教的最显著的一个特征。

9、“法轮功”是（B）年起在我国出现的一个非法组织。

10、“法轮功”于（A）年7月22日被国家依法取缔。

11、我国除了“法轮功”外，还有其他一些邪教组织，如“被立王”、“主神教”、“三赎基督（门徒会）”、“耶稣基督真理教会（三班仆人派）”和“（A）”等。

12、国家有专门处理邪教问题的法律条文，主要有（A）和《治安管理处罚法》第27条，还有全国人大常委会《关于取缔邪教组织、防范和惩治邪教活动的决定》、最高人民法院和最高人民检察院就关于办理邪教组织犯罪案件问题所作的司法解释等法规。

13、事实上，宗教和邪教是（C）的。如佛教界对“法轮功”盗用术语、篡改教义、诋毁佛祖等行径忍无可忍。

14、以下关于对法轮功的认识，不正确的是：(C)A：侵犯人权，残害生命

B：以邪教方式进行政治活动

C：强身健体，治病救人

15、在邪教的精神控制下，在信徒们的心里只有（B），他们自愿放弃自我，愿意为组织奉献一切。

16、“法轮功”组织被依法取缔后，其头子李洪志伙同其同伙叛逃到美国，主动投靠反华势力和（B）势力，干了一系列企图败坏我国国家声誉和颠覆国家政权的犯罪勾当。

17、邪教不会说自己是“邪教”，他们往往打着（A）的幌子骗人。

18、在联合国人权会议上，（B）借“法轮功”问题攻击我国成为反华提案的主要内容之一。

19、公民收到“法轮功”的宣传品后可将其（A）或送交公安机关。

20、法律规定个人自由是以不损害他人合法权益、不危害社会公共安全、不危害（C）为前提的。

21、利用地下宗教来与我争夺人心争夺群众，是（B）的一种新策略和新手段。

22、法轮大法研究会未经依法登记，并进行非法活动，宣扬迷信邪说，蒙骗群众，挑动制造事端，破坏社会稳定。中华人民共和国民政部已于（）认定法轮大法研究会及其操纵的法轮功组织为（B）组织，决定予以（）。

23、（B）年10月30日，第九届全国人大常委会第十二次会议通过了《关于取缔邪教组织、防范和惩治邪教活动的决定》，国家依据有关法律法规取缔了“法轮功”邪教组织和违法犯罪分子。

24、邪教往往打着合法宗教的幌子骗人。一般来说，邪教都是在狂热的神秘气氛中大搞教主崇拜，建立与外界隔绝的封闭组织，实行精神控制，危害社会。对自己一时无法识别的可疑情况要进行咨询，如（C）等。

25、邪教的教义内容是（B）

27、邪教的精神控制就是使信徒根本没有一点自己的（C），完全听从教主的安排。

28、全国人大常委会关于取缔邪教组织、防范和惩治邪教违法活动的决定》规定，坚决依法取缔邪教组织，严厉惩治邪教组织的各种犯罪；坚持（C），依法严惩极少数犯罪分子。

29、世界上哪个国家的邪教组织最多？（B）30、1995年3月20日，日本（C）在东京地铁站内施放毒气，造成5000多人伤亡。

六、危化品知识试题

1、对民爆物品的购买、运输和爆破作业严格执行许可证制度，任何单位或者个人未经许可，不得购买、运输、使用民用爆炸物品。

2、各涉爆单位是治安保卫工作中的重点，应当建立健全治安保卫安全管理机构，配备专职人员健全安全管理制度、台账和岗位安全责任制度，明确涉爆人员和各职能部门职责，做到纵向到底、横向到边。

3、各涉爆单位保卫部门，要加强涉爆人员的管理，建立涉爆人员档案。

4、涉爆单位的安全培训部门应按照培训计划，每年至少组织一次针对本单位爆破员、保管员、安全员、押运员以及从事民爆物品管理的业务员等人员的安全、法制教育和业务知识、技能的培训。

5、涉爆单位的物资供应部门在办理民爆物品购买、领用等手续时，应严格执行实名制管理制度。

6、各涉爆单位的民爆物品统一由生产厂家负责配送。民爆物品运达目的地后，收货单位应仔细核验后在相关单据上签注。

7、面和井下运输民爆物品，必须严格执行煤矿安全规程第七章第二节中的规定。

8、为严格民爆物品的储存管理，落实安全管理措施，民爆物品地面储存仓库设置要符合《条例》和相关法律法规规定，必须设有通风、防潮、防雷、防盗、防抢、防事故等设施。

9、炸药库民爆物品贮量应符合条例和煤矿安全规程的相关规定，不得超过设计容量。必须严格按照公安部门核定的品种数量存储。

10、库房内要悬挂定岗定员和公安机关核定的贮量牌板。

11、爆物品储存库日常管理工作应注重加强责任制度的严格落实，达到九化管理标准。

12、地面炸药库储存民爆物品必须落实好人防、技防、物防、犬防等防范措施。

13、地面炸药库储存民爆物品应遵守双人、双岗、双责、双锁、双帐24小时值班制度。库区通讯设施必须保持24小时畅通。

14、接触民爆物品的人员，必须穿棉布或抗静电衣服。严禁穿花纤衣服进入库房或接触民爆物品。

15、地面贮存仓库必须建立技术防范设施，按照（Wj9049－2005）规定存放。垛高不超过五层、距墙不小于 0.2m，垛距应留有不低于0.6m 的检查通道和库中留有1.3m 的推车通道，库区管理必须符合标准化要求。

16、经常检查库内温度与湿度。并严格做到十防、十二无。

17、使用民爆物品的单位按照谁主管、谁负责的原则分工负责，进行严格管理。

18、爆破员领退民爆物品必须双人、，炸药、雷管要使用抗静电抗挤压的专用箱分开背运，对未使用专用箱的爆破员，保管员有权拒绝发放。

19、炸药库保管员对爆破员所持相关证、卡核对无误后，按领料单签发的数量发放，并详细登记。

20、民爆物品领发单据、台账应编号管理，不得随意涂改、损毁、丢弃。要指定专人及时回收，妥善长期保管备查。

21、严格按照雷管信息化管理规范要求，落实雷管实名制，做到雷管出入库责任到人。

22、进行井下、地面爆破作业的单位必须严格按照条例、煤矿安全操作规程以及相关爆破作业技术规范要求，实施爆破作业。

23、对变质、过期、失效或收缴的民爆物品应当及时清理出库、登记造册，由使用单位保卫部门提出销毁实施方案，报集团公司保卫处和辖区公安机关监督销毁。任何单位和个人不得自行处置、销毁民爆物品。

24、各剧毒化学品使用单位要严格按照危险化学品安全管理条例的相关规定建立购买、存储、使用等安全管理制度。

25、各剧毒化学品使用单位从业人员必须通过本单位保卫部门政审合格后参加相关教育培训，经考核合格取得相关证件后方可上岗作业。并同时建立从业人员档案。

26、危险化学品必须储存在专用仓库或专用储藏室内。储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准、行业标准的要求，并设置明显的标志。

27、剧毒等危险化学品储存数量过大构成重大危险源的，必须在专用仓库内单独存放，实行双门、双锁、双帐、双人收发、双人保管制度。

28、各剧毒化学品使用单位应当建立、健全使用危险化学品的安全操作规程和安全管理规章制度，保证危险化学品的安全使用。

29、危险化学品台账必须保存两年。

30、发现过期危险化学品，及时汇报主管领导，并报集团公司保卫处和辖区公安机关监督销毁。任何单位和个人不得自行处置、销毁危险化学品。

31、各危险化学品的使用单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织应急救援演练。

32、涉及国家、企事业秘密较多的矿处级以上领导干部办公场所，应确定为重点要害部位。

33、重点要害部位的档案及信息必须做到严格保密，必须执行双人、双锁管理制度。

34、重点要害部门、部位新录用、调入的从业人员，应在上岗前接受专业技术培训和思想政治教育。

35、强对重点要害部位人员的法律、法规学习与管理。通过定期的防火、防盗、防泄密、防破坏等安全教育，使重点要害部位人员了解必要的安全知识和掌握基本的安全防范技能。

36、重点要害部门、部位所在办公场所，应加强安全防范措施，根据实际需要安装电子监控、防盗、报警器等安全装置，与保卫部门值班室连接。

37、重点要害部门、部位使用的设备和设施，应符合管理要求和技术标准；要定期对设备和设施进行检测、检修确保安全运行。

38、未经批准不得将有录音、录像、拍照、信息存储等功能的设备带入重点要害部门、部位。

39、重点要害部位及危、化品的管理，严格贯彻谁主管、谁负责、谁签字、谁负责的原则，实行责任制管理。

40、重点要害部门、部位工作人员辞职、调动，应事先提出申请，按照人事管理权限和有关规定，由单位批准。

七、护卫业务试题

1、护卫大队文明示范岗的承诺是站文明岗，做文明人、树文明风，在刚一分钟，负责六十秒。

2、保卫处规章制度对保卫人员在上岗时仪容仪表的具体要求是：头发要常洗，不留大鬓角，不留长发和蓄胡子。上岗时要举止文明、大方、精神振作、姿态良好。

3、公司提倡的“四德”教育是社会美德、家庭美德、职业道德、个人品德。

4、护卫大队保卫人员上岗时着制服应干净、整齐、不得警便服混穿。

5、保卫人员在执勤守卫中如遇到物资器材被盗，发生火灾爆炸等治安灾害时，应该做到一要立即报警；二要维护好秩序，组织抢救；三要密切观察，注意发现可疑人员；四要保护好现场。

6、保卫人员在巡逻守卫中发现有矛盾纠纷发生时，要本着可散不可聚、可解不可结的原则，通过说服教育的方式方法解决。

7、集团公司办公大楼实行

小时值班巡逻守卫制度。

8、护卫大队值班期间每班每两小时办公大楼整个区域巡视查看一遍。

9、护卫大队理论业务学习日是每周星期五下午2.30 作为护卫大队理论学习日。

10、护卫大队学习方式采用领学和讨论相结合的方式进行学习。

11、保卫处规章制度中对保卫人员在执勤巡逻中必须态度端正，尽职尽责，遇有突发情况或异常情况应迅速果断处理并及时汇报。

12、保卫人员在上岗前必须牢记规范执行“企事业单位内部保卫条例”和保卫处、护卫大队各项规章制度忠于职守，坚守岗位，履行职责，确保办公区域正常秩序和安全。

13、护卫大队门卫值班人员对进入机关大院车辆必须登记，进入后指定在停车区域内有序停放。

14、对进出机关大楼的外来人员应礼貌主动地进行认真问询，检查登记有效证件，详细了解对方身份和来意后按接待工作流程办理相关业务。

15、护卫大队值班人员因病（事）不能上岗或离开岗位，必须进行书面请假，经队长和主管处长批准后，方可离开，并告诉去向及联系方式，返回后及时销假。

16、护卫大队夜班人员应做好车辆停放核查工作，无登记备案的车辆，夜间严禁在大院内停放。

17、人员必须按时交接班，填写交接班记录并做好卫生保洁和制度规定或的事项。

18、护卫大队大院保卫人员接待外来办事人员时，问清来人详细身份时，电话联系要找的部门，经部门同意后，凭其有效证件开据会客单，来人持会客单进入办公楼办理相关业务，业务办理完后将会客单交值班人员。

19、保卫人员必须服从执勤安排和管理，认真履行工作职责严格遵守组织纪律，严禁脱、漏、窜岗、私自顶岗和酒后上岗。

20、上岗期间保卫人员必须按规定着制服，保持仪表、仪容、的整洁和值班室及岗位区域卫生的保洁工作。

21、上岗期间如遇群众性集会，上访活动时，保卫人员要注意个人言行，并迅速向上级报告，注意事态的发展，维持好现场秩序并有序疏散人群。

22、上岗期间如遇精神病患者、酗酒闹事者影响正常工作秩序时，保卫人员要因势利导，将当事者引离现场，对持有凶器和不听劝阻者，保卫人员要在确保自身安全的前提下，将其强行带离现场交由长征分局处理。

23、学习期间应做到“三落实”，分别是时间、内容、人员。

24、星级员工创建活动中活动目标里提到的精髓是：积极搭建“比、学、赶、帮、超”的良好平台，打造一批“思想领先、业务过硬、技术娴熟、工作高效、作风踏实”的优秀职工。

25、机关办公楼楼内值班人员，应熟悉办公区域重点部位的分布位置，如照明、通讯、消火栓、灭火器材的摆放和位置。

26、“文明示范岗”创建的内容是：我的岗位，请你放心；我的职责请你理解；我的工作，请你支持。

27、“星级员工”的考核共有五项内容。分别是工作业绩之星、学习创新之星、安全行为之星、作风形象之星、团队协作之星。

28、机关办公楼楼内值班人接待外来人员时，需核验来客会客单后，指导办事人员到相应部门办理业务，约见公司领导的由值班人员将其引领到领导办公室。

29、保卫人员上岗时，应做到警容严整、精神振作礼貌待人、认真负责文明执勤

30、护卫大队对夜班人员夜间巡查应不得少于

次，巡查后发现问题后，应及时汇报带班领导及综合办等相关部门处理，并做好记录。消防业务知识试题

一、法律法规部分

1、《中华人民共和国消防法》是以（B）公布的。A、国务院令

B、国家主席令

2、《中华人民共和国消防法》于（B）施行的。于（D）修订。A、1998年4月29日

B、1998年9月1日 C、2008年10月1日

D、2008年10月28日

3、消防工作贯彻（B）的方针。

A、谁主管、谁负责

B、预防为主、防消结合

4、我国消防工作的原则是（D）。

A、落实消防责任制

B、坚持专门机关与群众相结合

C、谁主管、谁负责

D、政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与

5、生产、储运和装卸易燃易爆危险品的工厂、仓库和专用车站、码头，必须设置在（A）。A、城市的边缘或者相对独立的安全地带 B、远离居民区、交通方便的地方 C、远郊、农村或偏僻的地方

6、专职消防队的建立，应当符合国家有关规定，并报（C）验收。A、省级人民政府

B、当地人民政府 C、省级人民政府公安机关消防机构

7、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员有组织、引导在场群众（C）的义务。A、扑救火灾

B、自防自救

C、疏散

8、火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因，推卸责任，故意破坏现场或者伪造现场，尚不构成犯罪的，是情节严重，可以给予（ABC）等不同处罚。A、警告

B、罚款

C、十五日以下拘留

9、消防档案内容应当包括（AB）。A、消防安全基本情况 B、消防安全管理情况 C、单位内部情况

10、单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育，宣传教育和培训内容应当包括（C）。

A、消防车通道、消防水源情况 B、重点工种人员应掌握的消防知识

C、报火警、扑救初起火灾和自救逃生知识

二、生活常识部分

1、公共娱乐场所内应当设置火灾事故应急照明灯，照明供电时间不得少于多少分钟？（二十分钟）

2、当你发现液化石油气瓶，灶具漏气时应怎么办？（1、先关闭气瓶角阀，并开窗通风，使可燃气体散开；

2、严禁动用电器和一切电源；

3、立即找专业人员进行修理和更换）

3、进入油区的汽车，拖拉机等机动车辆采取什么措施？（汽车、拖拉机在进入油区时，应加防火罩，电瓶车不能进入油区。）

4、烟头为什么会引起火灾？（因为烟头虽小，但其表面温度在200-300度，中心温度可达700-800度左右，一般可燃物（如纸张、棉花、柴草、木材）的燃点都在130-350度，都低于烟头的温度，所以乱扔烟头很容易发生火灾）

5、居民楼内堆放杂物的危险性是什么？（1容易引起火灾，并使火灾扩大蔓延；2发生火灾后，通道堵塞，人员物资不易疏散；3不易火灾的扑救。）

6、保险丝是否越粗越好？(不是)

7、电热毯能否在沙发床、钢丝床上使用？（不能）

8、家用电器使用维护时，可否用医用胶布或伤湿止痛膏之类代替电工胶布？（不能）

9、在商场、宾馆遇到火灾时，要向哪个方向逃生？（安全出口的方向）

10、为了防止发生火灾，居民上班或外出离家前，应注意作哪些事项？（关闭电源、燃气阀门）

三、消防基础知识

1、液化石油气火灾属于（C）。

2、阴燃是（B）的燃烧特点。

3、木材的燃烧属于（B）。

4、（D）是影响初起火灾发展的主要因素。

5、下列物质发生火灾，属于A类火灾的是（C）。

6、干粉灭火剂灭火机理是（C）。

7、（B）可能发生阴燃。

8、根据物质燃烧的机理可知，燃烧速率最快的是（D）。

9、根据国家标准《火灾分类》的规定，火灾分为（ABCD）。

铁路政工干部要加强技术业务学习 篇6

源莲山 课件 w w

w.5 Y k J.Co m莲山当前，铁路正处于跨越式发展的大好时期，各项改革已全面深入，改革进入了攻坚的关键阶段。在这个关键时期里，广大政工干部如何践行“融入中心、服务大局” 的指导原则，如何结合时代的要求不断更新工作理念，改善工作方法，提高工作能力，努力实现铁路党建设与跨越式发展的有机结合，相互促进，共同发展，巩固发展已经取得的良好成果，更好地为铁路工作大局服务，为铁路跨越式发展作出新的、更大的贡献就成为广大政工干部需要认真思考的问题。笔者认为政工干部除了继续提高诸如公道、正派、诚实、敢于坚持原则等基本素质外，还要加强专业技术学习，提高专业技术素养，了解所在部门技术业务的全过程，也是全面贯彻落实科学发展观，进一步提高服务中心的能力，更好地为铁路跨越式发展服务一个重要举措。

一、加强技术知识学习，提高技术素养是落实科学发展观对政工干部提出的能力要求

国家、民族的大政方针需要以科学发展观为指导，车间生产、生产力布局，工作安排等每一个生产活动环节都要尽量符合科学发展观的要求，才能实现整个经济社会的全面、协调、可持续发展。这包含了两层意思，第一层意思是说，要使整个社会走上科学发展的良性轨道，全社会都要有科学发展的意识。科学发展观不仅是领导干部的专利，需要从上至下全线贯穿的科学发展观，需要我们每一个牢固树立，并自觉运用科学发展观来指导我们的生产、生活。第二层意识指的是要使科学发展观得到落实，每一个人要有落实科学发展的能力，才能确保科学发展观自上而下得到最好的贯彻落实。政工干部加强技术业务学习，熟悉本单位、部门的各项工作流程，技术标准、维护规定，有助于提高政工干部落实科学发展观、执行科学发展的能力，才能确保科学发展观在自己的岗位不掉链。一是有利于吃穿、吃透上级的政策，充分理解上级颁布文件政策的作用和意图，找出重点和关键，并能结合实际将上级文件精神和本部门、本单位的实际情况有机地结合起来，保证上级文件、精神能在本部门、本单位得到卓有成效的落实，确保科学发展观在本部门、本单位得到卓有成效的贯彻。二是政工干部在参入本单位、部门管理过程中，能够在科学发展观的指导下，将充分考虑到本单位、本部门的业务技术特点、操作要求、维护规定，确保提出的措施贴近实际，效果显著，制定的各项文件、通知等具有科学性和操作性。

二、加强技术知识学习，提高技术素养是铁路跨越式发展对政工干部提出的素质要求

铁路跨越式发展需要一大批既懂得经营管理，擅长思想政治工作，又懂现场业务技术的复合型人才。作为党务工作者的政工干部理应带头自觉按照这一标准，来严格要求自己并付诸实践。因此，政工干部除了要用“三个代表”重要思想、科学发展观武装自己的头脑，牢固树立无产阶级的世界观、人生观和价值观以外，还要不断拓宽我们的视野，改善我们的知识结构，“丰满”我们的大脑。一方面，要做本行业的技术专家，需要我们时刻以铁路安全生产为主题，在强化对《维规》、《技规》、《行规》学习的基础上，加强新技术、新业务的研究，积极探索新设备的维护窍门，经常总结新设备的维护经验，提高新设备的维护水平。另一方面，做管理方面的行家里手。管理出效率，要不断学习现代经营知识，财务、金融、税收、法律、信息化方面的知识，坚决防止和避免“知识折旧”、“能力弱化”的现象，使自己科学管理的能力始终保持在一个较高的水准。为铁路跨越式发展，提供智力和能力支持。

三、加强技术知识学习，提高技术素养是更好地“融入中心，服务生产”的客观需要

铁路的改革，正在改变着现在、影响着未来，这些改革对干部职工的思想观念的冲击、对传统习惯的影响、对利益关系的调整都是全所未有的，势必给广大干部职工的思维方式、价值取向带来深刻的影响，形成一些不稳定的倾向性问和不稳定因素。面对这种新的形势，政工干部过去的“三板斧”已经起不到作用或者作用不明显了。要一如既往地协调好各方面关系，积极化解矛盾，引导广大干部员工实现党的最终目标和各级组织的近期目标，实现职工长远的根本利益和正当的眼前利益。不断改进工作方法，全面提高自身素质，确保工作效果成了唯一的途径，政工干部加强业务知识学习，更好地熟悉本单位、部门的各项工作流程，掌握本单位、本部门各项工作的技术标准和维护规定，以便能更好的和广大干部员工沟通和交流，和一线职工打成一片，深入了解新形势下广大干部员工想什么、喜欢什么、讨厌什么，动态掌握的员工的思想状况，进而提出有针对性的措施，采取有效的方案，采用广大干部员工喜闻乐见的载体，使员工愿意接受，乐于参加，积极互动，搞一次就要有一次的效果，使职工在娱乐中接受教育。这样，才能保证政工工作始终围绕着生产大局，确保政工工作为生产提供服务始终保持在一个较高的水准上。

四、加强技术知识学习，提高技术素养是政工干部做好本职工作的基本条件

在日常工作中，政工干部除了做好日常的接待、协调、上报、下发、会议布置安排、记录统计以及从事扶贫帮困、党内“创先争优”、精神文明的达标升级、双拥、各种公益事业的具体组织和实施等工作以外，还包括以下三个方面的工作，一是撰写讲稿、报告、新闻稿件；安排工作，督促检查，及时发现并解决问题；二是为增进团结、减少内耗、凝聚力量、调动各方积极性而进行的有目的的谈话、组织并开展各类健康有益的活动；三是对所开展的各项工作和组织的各类活动进行评比、讲评、表彰，总结经验、上报先进事迹、制订改进措施、提出下步工作打算和安排等等工作。要良好地完成这些工作，有良好的技术素养是必不可少的。很难想象，一个对本单位、部门的各项工作流程一无所知，根本不清楚本单位、本部门各项工作的技术标准和维护规定的工作人员能讲稿、报告、新闻稿件撰写的栩栩如生；能够找准不足、发现问题、解决问题，更不可能制订出有针对性的改进措施。

毛泽东说过：“政治工作是一切经济工作的生命线”。广大政工干部要以对党的事业负责的态度，始终以高度的责任心，根据时代的要求和自身工作的需要，不断提高自己的工作能力，加强技术知识的学习，全方位提高自己的素质，为铁路跨越式发展，为全面贯彻落实科学发展观，为中国要全面建设小康社会作出新的、更大的贡献。文 章来

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加强业务知识的学习 篇7

95598坐席人员深入生产一线学习业务知识公司对故障报修、修复、热点问题等高度重视，积极行动，完善管理制度、优化工作流程、进一步加强闭环管理，加强人员培训，进一步提升了公司95598服务水平。针对95598坐席人员不熟悉故障修复现场和所需修复设备等问题，公司开展“深入生产一线 学习业务知识”活动，将95598坐席人员分期分批派往各抢修中心跟班学习，每批3人、为期一周。第一批3名坐席学习人员已于3月28日在西宁供电公司抢修中心跟班学习。

通过这一活动

从3月28日起，将

加强党员学习理论知识 篇8

12月20日，记者从省直机关工委获悉，我省将进一步加强机关党员领导干部政治理论学习，不断健全督学机制，探索建立新任领导干部政治理论测试制度。

据悉，政治理论学习的重点包括系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、党的基本路线和方针政策、党章党规、党建工作基本知识等。我省将积极探索政治理论学习的新途径新方法，完善干部网上学习系统，开展体验式的红色教育，组织专题研讨学习，严格落实领导干部讲党课、党员干部集中培训等行之有效的学习制度，确保机关党员领导干部学习全覆盖。为了加强学习的效果，有关部门将不定期抽查党员领导干部参加中心组学习和支部学习的参学率、学习笔记和学习记录等。

加大考核力度，把开展政治理论学习情况作为党建工作考核的重要内容，增加权重，并纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系，在领导班子民主生活会和年度考核中，既要述职述廉也要述学，一并评议，作为领导班子评先评优和领导干部考察、奖惩和使用的重要依据。此外，还将加大问责力度，对组织政治理论学习不力的党组织，对政治理论学习不认真、党的基本理论和基础知识不掌握的党员领导干部，将采取适当形式予以通报。

加强业务知识的学习 篇9

选萃关于加强学习的语句干货，适用于领导讲话中如何加强学习、如何提升业务素质、如何提升专业素养。

一、只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性，把握规律性，富于创造性。

二、学习需要掌握“三度”：有深度，达到学理论要深、学业务要精、学政策要透的境界；有厚度，学会用历史的、发展的眼光看问题；有宽度，做到广泛涉猎、厚积薄发。

三、既要惜时如金、孜孜不倦，下一番心无旁骛、静谧自怡的功夫，又要突出主干、择其精要，努力做到又博又专、愈博愈专。

四、追求心无旁骛、静谧自怡的境界，巧用去粗取精、博而愈专的方法。

五、在能力素质中，最见火候和功夫的，是面对矛盾的定力、解决问题的能力、抗击压力的承受力。做好工作的关键在于，在干事中长本事，在历练中变老练。

五、靠博学蓄才气，靠包容养大气，靠负责显浩气，靠清廉树正气。

六、专业素养是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一，它要求党员、干部掌握运用唯物辩证的世界观、方法论，善于在纷繁问题和复杂局面中把握当前和长远、局部和全局、一般和特殊、两点论和重点论等辩证关系；具备战略思维、历史思维、创新思维、底线思维，胸怀大局、把握大势、着眼大事，牢牢把握工作主动权；学会统筹谋划、协同推进，妥善处理各种复杂利益关系，着力提高操作能力和执行力。

八、用好用活“学”字诀，在夯实真学真懂这个基础上不动摇；用好用活“做”字诀，在抓住笃行求实这个关键上不懈怠；用好用活“改”字诀，在掌握即知即改这个方法上不打折；用好用活“领”字诀，在强化以上率下牵引上不落空；用好用活“常”字诀，在扭住支部建设这个重点上不放松；用好用活“促”字诀，在聚焦担当作为这个标杆上不停步；用好用活“担”字诀，在强化组织领导这个保障上不松劲。

九、“严”字当头，作风建设是永恒课题；“学”字为先，勤奋学习是成事之基；“干”字为重，干事创业是人生追求；“廉”字为荣，清正为官是最高操守；“贤”字为尺，公道用人是重要职责；“实”字为要，取得实效是衡量标准。

十、始终握牢方向盘，把好思想关；努力抬升标尺线，把好学习关；不断注入原动力，把好任务关；用心念好紧箍咒，把好作风关；切实筑牢防火墙，把好廉洁关。

十一、涵养“书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲”的阅读气质，追寻“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的读书境界。

加强业务知识的学习 篇10

针对以

上现象，加强基层税务机关行业化知识、创建学习型税务机关应势而生。这是一次学习的革命，通过树立先进的理念、系统的学习，促进观念更新、思想解放、创建学习型税务机关。加强基层税务人员行业化知识、创建学习型税务机关，必须确立一个系统、全面、正确的思想。

一、以“依法治税”和“以德治税”为基本要求，构建适合自身发展的学习体系。建立“工作——学习——创新”永续循环的良性轨道，实现工作与学习巧妙融合，培养干部独立思考、系统思考能力，形成学习工作化、工作学习化的良好氛围，以知识推进税收工作。

二、明确学习的主要内容。首先，加强自身财务和税收理论知识学习，使税务干部进一步提高理论素养。其次，是法律法规知识，提高全体税务干部依法行使权利和履行义务的意识和能力。再次，加强现代科技文化知识。根据本职工作和自身发展的需要，学习相关的科技文化知识。最后，加强岗位技能知识。包括征管软件应用、办公自动化等。

三、学习、创新、发展。整天学习(来源：好范文 http:///）而不创新的行为只能是空泛而无意义的重复，学与思、学与用、学与时、学与效率、学与创新的结合才是真正意义上的学习，与时俱进，不断更新，不断强化，扬弃旧义，探求新知。创建学习型的税务机关，必须树立“终身学习”的现代理念，打造“终身学习”平台，这不仅是创建学习型税务机关的内在动力，更是目标。

创建学习型税务机关是与税收事业发展、推进依法治税、税收文化建设相结合的一种举措。创建学习型税务机关是与税收事业发展相结合的一种举措：正确处理学习与工作的关系，把学习引入工作，使学习工作化、工作学习化，不断提高解决实际问题的能力和税收执法水平，促进税收事业的发展；创建学习型税务机关是与推进依法治税相结合的一种举措:通过建设学习型税务机关，增强税务人员的法治意识，提高税收执法水平，推进依法治税、依法行政，达到依法治税水平与税务队伍素质同步提高的效果;创建学习型税务机关是与税收文化建设相结合的一种举措；一方面，要发挥税收文化的感召力、凝聚力来影响、激励广大税务人员掌握过硬的文化和业务知识，为建设学习型税务机关奠定坚实的基础。另一方面，要通过建设学习型税务机关，提高队伍的整体文化素质和道德修养，将税收文化倡导的行为准则、道德规范融入税务人员的思想和言行，以充分体现税务队伍的良好文化素质，巩固税收文化建设的成果。