应急管理培训试题1

应急管理培训试题1

应急管理培训试题1 篇1

姓名___________

一、填空题（20分）

1、新桃园煤矿应急预案由一个生产安全事故综合应急预案和___个专项应急预案组成。

2、事故类型有煤矿瓦斯爆炸、煤尘爆炸、_________、矿井停电、提升事故、顶板事故、运输事故、________、洪涝灾害、地面火灾等。

3、应急工作原则______________、____________________。

4、贯彻落实“___________、___________、___________”的方针

5、事故报告内容应包括事故发生单位、_________、__________、伤亡情况、事故简要经过及事故原因初步分析、事故报告人姓名等。

二、判断题（20分）

1、通过危险源的辨识、分级、风险评价制度控制风险计划来进一步增强应对和防范矿山安全生产事故风险和抗事故灾难的能力，最大限度地减少事故灾难的发生，并有效控制事故造成的人员伤亡和财产损失。（）

2、本预案适用于山西华润煤业有限公司新桃园煤矿（基建期）煤矿井下生产、辅助系统及地面工广和生活区范围内发生各类事故后的应急救援。（）

3、轻伤事故：指事故中只有轻伤的事故。（）

4、煤矿安全生产事故应急救援工作不要始终把保障人民群众的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少煤矿事故灾难造成的人员伤亡和危害。（）

5、我矿应急救援预案的主要任务是发生事故后救灾不需要通过演练提高矿井抗灾能力。（）

三、问答题（60分）

1、编制应急救援预案的目的是什么？

2、事故汇报的内容事项有哪些？

3、调度室接到事故汇报后给怎么处置？

4、煤矿应有多少个安全出口？

5、发现有火灾的现场人员该怎么办？

6、发生水灾的避灾原则是什么？

答案

一、1、102、井下火灾水害事故

3、以人为本，安全第一

4、安全第一，预防为主，综合治理

5、事故发生时间事故地点

二、1、正确

2、正确

3、正确

4、错误

5、错误

三、1、通过危险源的辨识、分级、风险评价制度控制风险计划来进一步增强应对和防范矿山安全生产事故风险和抗事故灾难的能力，最大限度地减少事故灾难的发生，并有效控制事故造成的人员伤亡和财产损失。

2、事故报告内容应包括事故发生单位、事故发生时间、事故地点、伤亡情况、事故简要经过及事故原因初步分析、事故报告人姓名等。

3、负责详细记录事故发生的时间、地点、经过等情况，按事故报告程序立即将情况报告矿长、矿总工程师、公司调度室、矿山救护队及有关领导和单位，及时传达矿长命令，通知召集有关人员到调度室或指定地点待命，随时调度井下救灾的工作，统计掌握出入井人数和井下各地点的人数。

4、不低于两个安全出口5、6、1、撤退时要服从命令，不可惊慌，要注意往高处走，并沿预定的避灾路线出井。

2、位于透水点下方的工作人员，撤离时遇到水势很猛和很高的水头时，要尽力屏住呼吸，用手拽住管路等物，防止呛水和溺水，奋勇用力闯过水头，借助管路、巷道壁及其它物体，迅速撤往安全地点。

3、当外出道路已被水阻隔，无法撤出时，应选择地势最高、离井筒或大巷最近地点，要节约使用矿灯和食品，有规律敲打金属器具，发出求救信号。同时要发扬团结互助精神，共同克服困难；要忍饥静卧，降低消耗，饮水延命，等待救援脱险，坚信上级会全力营救，是能够安全脱险的。

4、若透水来自老空、老窑积水，应同时会有大量有毒气体涌出，撤离时要迅速戴好自救器，或用湿毛巾掩住口鼻，以防中毒或窒息。

应急管理培训试题1 篇2

1 资料与方法

1.1 临床资料

从2009年5月10日-6月10日我院确诊内地首例甲型H1N1流感患者1例,排查疑似患者35例,男20例,女15例,中位年龄27岁,首例确诊患者经各级疾病预防控制中心(CDC)实验室经咽拭子采样进行甲型H1N1流感病毒核酸检测:(1)区CDC结果为阴性。(2)市CDC结果阴性。(3)省CDC第1次检测结果可疑。(4)省CDC的2次复查结果呈弱阳性。甲型H1N1流感排查疑似患者信息见表1。

1.2 方法

1.2.1 组织管理:

立即启动甲型H1N1流感防治应急工作领导小组工作,由院长、医务处、护理部以及各相关科室负责人担任,同时分为6个工作小组:应急小组、预防控制小组、医疗救治小组、物资保障小组、宣传教育小组及督查工作组,启动甲型H1N1流感防治应急工作组及专家组工作,专家组成员由相关科室专家组成。

1.2.2 启动应急发热病房及人员、物资、设备的配备:

在甲型H1N1流感袭来时,立即按相关应急预案启动发热病房的工作,在院6个工作小组的大力协作下,分工负责,人员、物资、设备立即到位,发热门诊医护、医技、后勤人员经过再次强化培训及考核合格后立即上岗,又在全院抽调人员经过培训组成后备小组,以应对甲型H1N1流感的暴发流行。

1.2.3 人员培训:

在院领导小组及专家组,院感办共同组织下,举办多次甲型H1N1流感学术讲座和操作培训,对全院相关科室如急救中心、分诊预诊、门诊部、感染科、急诊观察输液室、医技辅助科室、后勤等重要部门人员进行集中培训,从2009年5月10日-6月10日举办甲型H1N1流感知识讲座4次,共232人参加,操作培训6次,共120人参加。理论及操作考核全部合格,见表2。

1.2.4 患者管理:

对甲型H1N1流感医学观察病例、疑似病例和确诊病例应尽早采取隔离措施。疑似病例和确诊病例应分开放置,疑似病例和确诊病例应当单间隔离[1],确诊患者可安置在同一房间。隔离病房门必须随时保持关闭,每间配备一部电话、体温表、口罩、生活用品、张贴患者须知、传染病防治法、疾病相关知识、防护措施等,尽量减少进入隔离病房的医务人员数,患者的活动尽量在病区内进行,室内通风良好,使整个病区的空气定向流动,从办公区→走廊→缓冲区→隔离病房[2];在隔离期间医务人员应密切观察病情变化,监测生命体征,每4小时测体温1次,做好详细记录,特别做好患者个人信息的详细记录,以备追踪及随访;在隔离期间患者都会产生恐惧、焦虑、排斥等心理反应,因此加强心理疏导尤为重要,讲解疾病的相关知识、检测程序及时间、自我隔离措施,指导患者进行自我调适;对解除隔离患者行相关健康指导。

1.2.5 与患者密切接触者管理:

对疑似、临床和确诊病例的密切接触者进行登记,并对其进行7d医学观察,尽量减少外出活动,疾病预防控制机构负责对密切接触者进行随访,每日测量和健康询问,做好详细登记,专人管理。若发现密切接触者已出现可疑症状时,应立即通知指定医疗机构派专用车辆将其接入指定医院进行隔离诊治[2]。

1.2.6 医务人员个人防护管理:

做好医务人员的个人防护,配备标准防护用品,掌握穿戴防护用品程序及其使用注意事项,医务人员在接触多个同类传染病员时防护服可连续使用,接触疑似患者后防护服应在接触每个患者之间进行更换,被血液、体液等污物污染的防护用品应及时更换,发热隔离病房的医务人员应每天监测体温2次,超过37.5℃,及时上报就诊。根据不同的防护对象及防护要求采取分级防护措施,对发热隔离患者采取二级防护,对可引发气溶胶操作的医务人员及实验室检测人员进行三级防护。

1.2.7 消毒措施:

在患者隔离及诊治期间污染的物品和场所根据不同时机选择随时消毒和终末消毒,消毒工作应该由经过培训,有现场消毒经验的人员进行[2]。地面、物表、地面、墙壁、天花板、患者用物、排泄物、呕吐物、及医务人员的手等均按传染病消毒标准进行消毒,病员转运或解除隔离后的终末消毒严格按规范程序进行,立即封闭病房,对空气、病员用物、地面、设备仪器、转运救护工具等严格消毒,院感办及CDC工作人员对消毒过程进行监督,并写出终末消毒处理报告。

2 结 果

2009年5月10日-6月10日共收治全国内地首例确诊甲型H1N1流感患者1例,排查疑似患者35例,采取如上管理方法,健全的组织管理及人员物资设备的管理,专业化的人员培训,强化医务人员的个人防护,严格执行消毒隔离制度,加强对患者及密切接触者的管理,与患者密切接触者和医务人员未发生感染,及时有效的阻止了疫情的扩散和蔓延,因此在甲型H1N1防治工作中起作了重要作用,对甲型H1N1的预防、控制、治疗及医务人员零感染有极其深远的意义。

3 讨 论

3.1 甲型H1N1流感诊疗方案[3]

2009年3月墨西哥暴发“人感染猪流感”疫情,造成人员死亡。4月30日世界卫生组织宣布将流感大流行警告级别提高为5级,我国卫生部于4月30日宣布将其纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病,依照甲类传染病采取预防、控制措施。根据目前所掌握的资料,本次发生的甲型H1N1流感是由变异后的新型甲型H1N1流感病毒所引起的急性呼吸道传染病。通过飞沫、气溶胶、直接接触或间接接触传播,临床主要表现为流感样症状,少数病例病情重,进展迅速,可出现病毒性肺炎,合并呼吸衰竭、多脏器功能损伤,严重者可以导致死亡。由于这种甲型H1N1流感是一种新发疾病,其特点仍待进一步观察总结。

3.2 健全的应急组织管理

当甲型H1N1流感在全球范围内蔓延,中国内地无发病病例时,我院非常重视,及时制定了“防控甲型H1N1流感应急处置(专项)预案”,建立建全了领导小组和诊治专家组,并拟定了工作职责、诊疗流程、报告程序、隔离防护等工作流程,在确诊全国首例甲型H1N1流感患者时立即启动了各小组工作,统一组织、协调、指挥甲型H1N1流感疫情的预防,监测和治疗,负责建立和统一调配甲型H1N1流感疫情应急临床专家、急救药品、器械、隔离病区的保障机制,建立完善专家会诊机制,科学指导甲型H1N1流感疫情的应急处理工作,为应急处理提供技术保障,专家组在领导小组统一领导下负责医院甲型H1N1流感临床诊治和技术指导,开展学术讲座,组织领导疫情监测、调查、实验室监测、救治隔离,病区和环境的消毒,疫情的上报。正因为有健全的组织管理体系及领导高度重视,及时有效的杜绝疫情的扩散及蔓延。

3.3 制定和实施完善的应急预案及工作流程

发热门诊具备相应的制度及各种应急预案,如发热门诊预检、分诊制度、设置规范消毒隔离制度等,在甲型H1N1流感流行期间,根据卫生部相关规定,进行了补充,成立防治甲型H1N1流感疫情工作组及专家组,甲型H1N1流感医院感染防控应急预案,甲型H1N1流感就诊流程及疫情报告程序,确诊患者转运流程,终末消毒处置流程及密切接触者的评估流程等,正确及时指导发热门诊工作,确保工作的顺利进行。

3.4 提升专业知识和职业安全、职业防护意识及技能

根据目前所掌握的资料,本次发生的甲型H1N1流感疫情是由变异的新型甲型H1N1流感病毒所引起的急性呼吸道传染病,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,阻止疫情的蔓延。我院发热门诊建立了长效的应急突发传染病的培训机制,在平时进行常规的培训及流程演练,在甲型H1N1流感在全球蔓延时,我院发热门诊多次反复对医护、医技、后勤人员进行甲型H1N1流感的专业知识及技能培训,掌握其诊疗标准、检测方法、流行特点、临床表现等相关知识掌握新的信息及流行动态,提高其职业的敏锐力及判断力,严格按诊查流程成功确诊了全国首例甲型H1N1患者。由于平时注重流程演练及强调职业安全教育,强化防护意识及技能,建立健全考核机制,训练有素,人人考核合格均能上岗,并组建医务人员后备小组,以应对甲型H1N1流感的暴发流行。

3.5 严格消毒隔离制度

制定完善的消毒隔离制度及流程,组织所有人员进行学习培训,并将相关操作流程及注意事项打印成册,挂在醒目位置以备随时提醒自查整改,发热门诊所有工作人员严格执行消毒隔离操作程序,具体落实到每班、每一个医护、医技、后勤人员,相关专家组成员及感染办、护理部、科主任、护士长随时进行督促检查,发现问题立即整改。

摘要：目的总结甲型H1N1流感流行期间发热门诊的管理经验。方法加强组织管理、人员培训,做好患者管理及密切接触者管理,强化医务人员个人防护及严格执行消毒隔离制度。结果收治全国内地首例确诊甲型H1N1流感患者1例,排查疑似患者35例。与患者密切接触者和医务人员未发生感染,及时有效地阻止了疫情的扩散和蔓延。结论健全的应急管理和完善的应急预案及工作流程是防控甲型H1N1流感流行的关键。

关键词：甲型H1N1流感,发热门诊,应急管理

参考文献

[1]卫生部卫生应急办公室.医疗机构重点传染病防治知识培训基本要点[M].北京:人民卫生出版社,2006.

[2]王陇德.人感染高致病性禽流感[M].北京:人民卫生出版社,2007.

应急预案培训考试试题 篇3

单位： 姓名： 得分：

一、填空题（每空1分，共25分）

1、厂制定的生产安全应急预案适用于生产安全过程中发生或可能发生的（）、（）、洪水涌入及地质灾害、（）、（）、（）、易燃易爆及危险化学物品爆炸、（）、放射源丢失（泄漏）等产生较大社会影响的生产安全事故或突发事件的应急处理。

2、生产安全事故的应急救援工作遵循（）、（）；（）、后保设备；（）与社会救援相结合的原则进行。

3、应急预案是整个应急管理体系的反映，它的内容包括事故发生过程中的（）和（）、事故发生前的各种（）、事故发生后的紧急恢复以及预案的管理与更新。

4、应急预案内各应急救援组，按照“平战结合”的原则，做到（）、（）和（）三确定，组成应急救援队伍，储备必要数量的应急救援设备、物资、器械、药品和资金等，定期进行相应的教育、培训和演练，做到应急抢险救援工作保障有力。

5、应急救援的处置原则和具体要求

（1）安全生产事故的应急救援工作遵循（）；（2）（）；（3）（）；（4）（）。

6、灭火基本方法有（）、（）、（）、（）。

7、使人窒息的主要原因是（）。

二、选择题（每空10分，共30分）

1、（）是应急机制的基础，也是整个应急体系的基础。A.分级响应 B.统一指挥 C.公众动员机制 D.以人为本

2、搬运交通事故伤员，（）是正确的？

A.随意搬抬伤员 B.两人或多人抬伤员 C.首先固定伤者颈部，由4～5人同时平抬起伤者，使伤者脊椎姿势固定不动

3、发现人员触电,首先应采取的措施是（）。

A.呼叫救护人员 B.切断电源或使伤者脱离电源 C.进行人工呼吸

三、问答题（1题12分，2题13分共25分）

1、拨打急救电话应该讲清的事项有哪些？

2、发生安全生产事故的处置原则和具体要求？

五.案例题（20分）

某日,小王在车间工作,突然室内的灯泡熄灭了。小王认为是灯泡坏了,就踩着一张铁制的高凳去换灯泡。在换灯泡的过程中,小王不小心碰到了灯口的金属部位而触电。旁边的小李发现后及时切断了灯泡开关,小王则从凳子上摔了下来。小李连忙过来查看,发现小王头部受伤流血,人事不醒,头部流血不多。请问应该如何对小王进行现场急救?并简要说明此案例中当事人有哪些不正确的做法。

应急预案培训考试试题

工号： 姓名： 得分：

一、填空题（每空1分，共25分）

1、厂制定的生产安全应急预案适用于生产安全过程中发生或可能发生的（人身伤害）、（雪灾冰冻）、洪水涌入及地质灾害、（火灾）、（煤尘爆炸）、（雷电灾害）、易燃易爆及危险化学物品爆炸、（压力容器爆炸）、放射源丢失（泄漏）等产生较大社会影响的生产安全事故或突发事件的应急处理。

2、生产安全事故的应急救援工作遵循（统一指挥）、（分级负责）；（先救人员）、后保设备；（单位自救）与社会救援相结合的原则进行。

3、应急预案是整个应急管理体系的反映，它的内容包括事故发生过程中的（应急响应）和（救援措施）、事故发生前的各种（应急准备）、事故发生后的紧急恢复以及预案的管理与更新。

4、应急预案内各应急救援组，按照“平战结合”的原则，做到（人员）、（分工）和（任务）三确定，组成应急救援队伍，储备必要数量的应急救援设备、物资、器械、药品和资金等，定期进行相应的教育、培训和演练，做到应急抢险救援工作保障有力。

5、应急救援的处置原则和具体要求（1）安全生产事故的应急救援工作遵循（统一指挥、分级负责）；（2）（先救人员、后保设备）；（3）（单位自救与社会救援相结合）；（4）（科学救援，禁止盲目施救）。

6、灭火基本方法有（冷却灭火）、（窒息灭火）、（隔离灭火）、（化学抑制灭火）。

7、使人窒息的主要原因是（空气中氧气不足）。

二、选择题（每空10分，共30分）

1、（B）是应急机制的基础，也是整个应急体系的基础。

A.分级响应 B.统一指挥 C.公众动员机制 D.以人为本

2、搬运交通事故伤员，（C）是正确的？

A.随意搬抬伤员 B.两人或多人抬伤员 C.首先固定伤者颈部，由4～5人同时平抬起伤者，使伤者脊椎姿势固定不动

3、发现人员触电,首先应采取的措施是(B)。

A.呼叫救护人员 B.切断电源或使伤者脱离电源 C.进行人工呼吸

三、问答题（1题12分，2题13分共25分）

1、拨打急救电话应该讲清的事项有哪些？

答:简要准确地讲清需要急救的确切地点、联系方法(如电话)、具体行走路线、伤害事故性质、病人症状和程度、现场情况等。

2、发生安全生产事故的处置原则和具体要求？

（1）安全生产事故的应急救援工作遵循统一指挥、分级负责；（2）先救人员、后保设备；（3）单位自救与社会救援相结合；（4）科学救援，禁止盲目施救。

五.案例题（20分）

某日,小王在车间工作,突然室内的灯泡熄灭了。小王认为是灯泡坏了,就踩着一张铁制的高凳去换灯泡。在换灯泡的过程中,小王不小心碰到了灯口的金属部位而触电。旁边的小李发现后及时切断了灯泡开关,小王则从凳子上摔了下来。小李连忙过来查看,发现小王头部受伤流血,人事不醒,头部流血不多。请问应该如何对小王进行现场急救?并简要说明此案例中当事人有哪些不正确的做法。

答：现场急救： 检查小王有无脉搏和呼吸,如无脉搏,则应马上进行心脏按摩;如无呼吸,则马上进行人工呼吸;如脉搏和呼吸全无,心脏按摩和人工呼吸则应同时进行。在其脉搏和呼吸恢复后,再对头部伤口进行包扎等处理。在此期间应呼叫车间内其他人员,打急救电话,并向上级汇报。

教学培训安全应急预案-1 篇4

一、总则

（一）编制目的

为了保障参加培训学员及工作人员培训期间的健康和人身安全，防范各类紧急事件发生，切实有效降低和控制安全事故的发生，特制定本预案。

（二）适用范围

本案适用于在培训期间各类突发事件。包括群体性事件、个体重大突发事件、活动受伤等。

（三）工作原则

当紧急事件突发时，应按照预案要求进入紧急事件处置程序进行处理，同时紧急事件应急组织机构按照职能分工进入突发紧急事件应急处理工作状态，对所突发的紧急事件的处置工作进行指挥，以便使突发性事件的危害降到最低程度。

二、紧急事件应急组织机构

紧急事件应急处置小组： 组长：街道书记、各社区书记

组员：派出所、各警务站，街道、社区安保人员

三、紧急事件应急预案

（一）群体性事件或个体重大突发事件

处置事件的组织: 事件所在的培训班地点和培训部门组织者。

报警程序：

1． 立即上报培训部门组织者 处置措施：

1． 培训部门组织者应根据事态严重程度，边处置情况边向警务站、派出所报告。

2． 接报后，培训部门组织者迅速赶到现场控制局面。

3． 工作组人员立即按照程序打电话向领导报告。如有人员受伤，立即通知或送往就近医院进行救治。4． 如是殴斗事件，除迅速控制局面、平息事态外，应将双方主要责任人和有关人员带入值班室，其余人员劝散。

5． 对事件进行处理。注意事项：

1． 培训部门组织者遇事一定要冷静，果断采取措施。

(1—2)煤矿应急救援管理制度 篇5

广安鑫福煤业有限公司高顶山煤矿

-0

工作例会制度

为更好的学习、贯彻应急救援管理制度，加强应急救援管理工作，提高人员管理水平，及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题，确保矿井安全生产，特制订应急救援工作例会制度。

一、会议时间：矿每月月底组织一次应急救援工作例会，并制订工作例会制度。

二、组织单位：调度室

三、主持人：安全矿长

四、参加人员：矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、技术科、通防队、机电科、调度室、安全科、供应科、劳资科、办公室、保卫科、医务室、各区队负责人。

五、会议内容

1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件、会议精神。

2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题。

3、由调度室对一个月来应急救援管理工作进行汇报。

4、对本阶段应急救援管理工作进行总结，对下月应急救援管理工作做出具体安排。

六、会议要求

1、与会人员必须按时参加会议，如遇特殊情况不能参加应向主持人请假。

2、与会人员手机必须设为震动，并做好会议记录。

3、调度室负责点名，做好会议记录，并形成会议纪要。

4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容，切实落实岗位责任制。

5、无顾不参加会议每次罚款100元，迟到罚款50元。

6、各项罚款交矿劳资科，劳资科出具票据。

7、本制度自即日起开始执行。

重大隐患排查与治理制度

为了认真贯彻落实公司及上级有关部门关于重大安全生产隐患排查治理的有关规定，有效防范和遏制重特大事故的发生，积极推进本质安全型矿井建设，特制定本制度。

一、成立重大隐患排查治理领导组： 组 长：矿长 副组长：各分管矿长

成 员：调度室、安全科、通防队、技术科、办公室及其他各业务科室的科长。

二、重大隐患排查治理工作原则：

以消除重大安全隐患和推进本质安全型矿进建设为目标，以建立健全重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理责任制为手段，坚持“全面排查、分轻重缓急治理，解决与监管并重，程序化管理”的原则，突出当前、着眼长远、统筹安排、加大投入、严格考核，全力解决当前防治煤与瓦斯突出、防治水、顶板管理、安全供电、运输管理、职业卫生、小煤窑管理等方面威胁矿井的重大安全隐患问题。

三、矿井重大安全隐患认定、排查治理的责任划分：

1、矿井是重大安全隐患认定排查的责任主体，矿长是重大安全隐患认定排查治理的第一责任者，对重大安全隐患的认定、排查治理负全面责任。

2、矿井各分管领导是本系统重大安全隐患认定排查治理 的主要责任者，负责本系统重大安全隐患的认定及排查治理工作。

3、矿井安全生产口各业务科室的科长是本专业重大安全隐患认定排查治理的具体责任者，负责本专业范围内的重大安全隐患的认定，方案论证、工程设计、设备选型，并按计划安排认真组织实施，科室其他管理人员按照矿井安排和科室业务分工，负责本岗位范围内隐患认定和排查治理。

4、安全矿长、安全科长对全矿井重大安全隐患的认定及排查治理负全面监督把关责任，具体负责重大安全隐患的统计、汇总、建档、上报，并按照计划安排对各项重大隐患的排查治理，进行过程监管和结果验收考核。

5、矿井劳资科负责重大安全隐患排查治理所需费用的核算统计、上报，并按照公司下达的安全费用计划对各项设备工程实行“三定”，逐月逐季进行统计通报并考核。

6、各施工单位对施工的重大安全费用工程，负责施工过程中的安全管理，并按照“三定”要求，按时、保质、保量完成施工任务。

四、考核兑现办法：

由调度室牵头，对列入公司和矿井安全费用计划的隐患排查治理项目实行责任考核，对全年安全费用项目以业务分管为主，合理分工做到人人头上有指标，并实行“三定”，按期、按质、按量完成的给予奖励。

重大危险源检测监控制度

目的：加强安全生产管理，消除安全隐患 范围：矿区、施工作业区 职责：机关各科室、生产队组

一、安全科职责

1、必须组织或聘请有资质人员按规定对我矿重大危险源定期进行检测、评估；

2、安全科对重大危险源的管理负有检查、督查的职责。

二、生产单位

1、生产单位负责人直接对重大危险源实施管理并对管理结果负责；

2、具体管理措施依照《重大危险源检测监控制度》执行、实施。

3、建立健全物质安全技术资料，要求配臵相应的应急器材。

4、根据矿井《事故应急预案》对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。

5、每年不得少于一次举行安全、消防应急演习活动。

三、科室、队组每月不得少于一次进行专项安全综合检查。

四、队组对生产装臵的日常巡回检查记录要及时。班组员工必须按规定进行巡回检查，同时队组的班组安全教育学习每月不得少于八次，并建立学习记录台账。

五、凡进入重大危险源区域作业人员，必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位，区域内所有设施的更改需要生产部按程序审核同意方可实施，外来人员要有专人陪同方可入内。

六、安全员对区域内的消防器材及应急物资的完好率负责，采取定期检查和抽查相结合，保障设施正常运转使用。

七、运输物资需采用有危险品运输资质的单位承运，进入本矿重大危险源区域的运输车辆必须戴上阻火器方可入内。

八、根据具体要求和国家有关规定，在重大危险区域内安装有4路可燃性气体报警器，对重要岗位进行实时监测。

九、对于在日常工作中发现的事故隐患，通过整改避免事故发生的，单位将给予奖励100～500元，对于在安全检查中发现问题的，将责令限期完成整改并进行公示，对事故苗头知情不报者将给予处罚。

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应急宣传教育制度

为增强职工安全意识和自我防护素质，提高我矿应对突发事件的能力，特制定本实施方案。

一、主要内容

切实加强对应急管理宣传教育工作的组织指导，充分发挥各业务部门的作用，深入开展应急管理宣传教育活动，大力提高职工的安全意识和自我防护素质，提高我矿应对突发事件的能力，保障职工生命安全和我矿财产安全。

1、以应急预案为核心，做好预案的宣传和解读工作

矿有关部门要结合实际，深入分析我矿面临的安全形势，做好应急管理工作；宣传预案的主要内容和处臵规程，落实预防为主的方针，加强预案演练，不断完善应急预案。具体有：

（1）围绕应急预案进行深入宣传。各部门要采取积极有效措施，认真贯彻落实应急预案的做法，切实做好应急管理工作的情况。

（2）进行典型案例的宣传。一是选择有代表性的典型案例，对全国煤矿成功应对突发事件、以及在应急处臵中涌现出的先进集体和先进个人进行宣传报道。二是介绍应对突发事件的正反两方面案例，提高职工应对突发事件的综合素质。同时，总结分析案例中使用的处臵手段、采用的应对措施等，进一步提高应对和处臵突发事件的能力和水平。

2、以应急知识普及为重点，增强职工的预防、避险、自救、互救和减灾等能力，进一步宣传普及安全知识、灾害知识和自救互救知识。

3、以专题宣传活动为载体，增强职工安全意识。（1）开展安全主题宣传活动。

（2）宣传普及应急管理法律法规知识。

（3）结合我矿应急能力建设进行宣传。

二、工作要求

1、主动开展应急管理宣传教育工作要落实责任。（1）制订宣传教育工作计划。在我矿树立起比较牢固的安全意识和责任意识，普及基本的预防、避险、自救、互救、减灾等安全防护知识和技能。

（2）多形式宣传教育。利用班前、报刊等多种形式，尽可能使用通俗语言，简明扼要，多题材、多角度、有针对性地进行宣传教育。

（3）健全宣传教育长效机制。将日常宣传与重、特大突发事件发生后的宣传教育工作结合起来。建立和健全应急管理宣传教育的长效机制，经常性地开展应急管理宣传教育。

（4）动员全矿职工积极参与。

2、加强组织指导和督促检查，确保宣传教育效果

每季度进行一次回顾和检查，对宣传教育阶段性任务基本完成情况作出评估，对存在的问题进行整改。

3、提供专项经费保障，确保宣传教育工作顺利进行。

应急培训制度

为促进我矿干部培训工作有序开展，提高应急管理工作人员的政治素质、业务素质和工作能力，促进应急管理培训工作科学化、规范化和制度化，根据矿应急救援管理制度的相关规定和应急救援管理工作的要求，特制订如下管理制度：

一、应急管理教育培训工作应当遵循下列原则：

1、坚持理论联系实际、学以致用的原则

2、坚持分级负责，分类管理的原则

3、坚持集中培训与在岗自学相结合的原则

4、坚持以人为本、按需施教的原则

5、坚持教学相长、保证质量的原则

6、坚持与时俱进、改革创新的原则

二、安全科负责本矿应急管理培训工作的组织、管理和考核工作。

三、应急管理培训的主要对象是：各业务部门负责人、应急管理人员、应急救援队伍和应急志愿者。

四、培训工作分级分类进行，安全科负责全矿领导干部、机关工作人员的应急管理培训、任职培训、新进人员的培训、工作需要时的岗位培训。

五、所有应急管理专职工作人员每年必须接受培训，培训时间原则上为1至2周，一般每年累计不少于5天。

六、培训对象在参加上级组织的集中脱产培训期间，享

受在岗同等待遇。

七、培训的主要内容。围绕贯彻落实公司对应急管理工作的指示精神，重点学习应急管理有关法律法规、分析我矿应急工作形势任务、了解兄弟单位应急管理经验、熟悉掌握应急预案和对突发事件的应急处臵程序和方法、学习运用应急指挥新技术设备和指挥手段等。通过培训，强化培训对象对应急管理的宏观认识和依法实施管理意识，提高科学决策水平，提升应急管理工作的组织协调和突发事件的处臵应对能力。

八、各级各部门（单位）应急管理机构除组织或参加上级集中脱产培训外，还应采取多种形式开展培训。

1、以岗代培。通过参加工作实践和接受指导，提高应急管理的规划组织能力和管理水平。

2、以学代培。大力倡导和鼓励工作人员自行组织学习和培训工作，通过自学不断更新观念、强化内在素质，提高工作能力。

3、以研代培。组织各种研究活动，安排有关人员参与，提高工作水平。

九、安全培训中心和各部门要加强协作，按照统一部署和要求，制订计划和实施意见，认真抓好培训工作。

十、加大师资力量，建立相应的培训师资档案。采取请进来、送出去等多种方式培养培训教师，还可采取从集团公司应急管理工作专业人才库和专家组内聘请专家等办法，解决好培训的师资问题。

十一、将教育培训工作纳入应急管理建设的重要内容进行部署和规划，必须在预算中列支开展应用培训的所需经费，保证培训工作经费的及时足额到位。

十二、建立应急管理培训考核和激励机制，对各单位、部门进行考核。

十三、加强培训的管理，建立和完善培训工作档案，如实记载培训工作和受培训人员情况。

十四、教育培训档案内容包括：教育培训工作的相关制度、培训工作计划、总结、教案、培训考勤登记、考卷、考试成绩单、各期培训人员花名册。

妙用数字“1”,巧解数学试题 篇6

在高中数学学习和历年高考试题中, “1”的代换通常是解决某类问题的关键.并且每年高考题均有所涉及, 多数是以选择题或填空题形式出现.试题的难度多为中、低档, 在高考中对考生来说, 是必得之分.本文分类拟例, 其旨在通过熟悉题型特征, 掌握解题方法———如何将“1”经过代换变形后, 代换成与之相关的形式, 进而达到解决问题的目的.

一、妙用“1”, 巧解比较指数式、对数式的大小问题

本类问题主要考查指数式、 对数式的大小关系, 难度中等.一般根据指数函数, 对数函数和幂函数的单调性进行解题.由于所要判断式子的形式不同, 因此不能直接用单调性比较它们的大小, 很容易造成思维受阻.此时可考虑插入一个值间接建立二者的大小关系.比如“1”.这是高中数学中比较大小的题型中常用的方法.

例1:已知, 则a, b, c的大小关系为 ()

A.c<b<aB.c<a<b C.b<a<c D.b<c<a

故c<b<a, 选A.

例2: (2014辽宁卷) 已知, 则 ()

A.a>b>c B.a>c>b C.c>b>a D.c>a>b

, 所以c>a>b, 故选D.

例3: (2014山东) 函数的定义域为 ()

A. (0, 2) B. (0, 2]C. (2, +∞) D.[2, +∞)

解析:由定义域的概念可得log2x-1>0变形可得log2x>1=log22, 由对数函数的单调性可得不等式的解集为 (0, 2) , 故选A.

例4:已知, 则a, b, c的大小关系是 ()

A.b<c<a B.c<b<a C.c<a<b D.a<b<c

解析:由指数函数y=0.6x的图像知, 当x<0时y>1, 所以因为y=sinx在上单调递增, 又因为, 所以, 函数y=log2.5x在 (0, +∞) 上单调递增, 又因为, 所以, 所以b<c<a, 故选A.

二、妙用“1”, 巧解三角函数化简求值问题

在三角函数化简求值题中遇到关于sinα, cosα的齐次式, 可先根据已知条件求得tanα, 再利用1=sin2x+cos2x, 将待求式变形为分子、分母关于“弦函数”的二次齐次式进行求解.

例5:已知, 则sin2α-sinαcosα的值是 ()

A.2/5B.-2/5C.-2 D.2

解析:, 解之得tanα=2,

例7: (2013课标全国卷II) 设θ为第二象限角, 若t, 则sinθ+cosθ=____.

解析:因为, 所以, 解得tanθ=-1/3,

因为θ为第二象限角且tanθ=-1/3, 所以,

所以sinθ+cosθ<0, 所以, 故得.

三、妙用“1”, 巧解基本不等式求值问题

妙用“1”的代换求代数式的最值, 在求解含有两个变量的代数式的最值问题时, 通常的解决办法是用变量替换或常值“1”进行替换, 即由已知条件得到某个式子的值为常数, 然后将欲求最值的代数式乘上常数, 再对代数式进行变形整理, 从而可利用均值不等式求值.

例8:已知正数a, b满足, 则a+b的最小值等于____.

解析:因为a>0, b>0且,

当且仅当即a=3, b=6时取等号.

例9:已知a>0, b>0, a+b=1, 求证:.

解析:因为a+b=1, a>0, b>0,

当且仅当a=b=1/2时等号成立.

例10:已知a>0, b>0, c>0, 且a+b+c=1, 求证:

当且仅当a=b=c=1/3时等号成立, 所以

例11: (2012浙江) 若正数x, y满足x+3y=5xy, 则3x+4y的最小值是 ()

解析:由x+3y=5xy, 可得

当且仅当x=1y=1/2时等号成立, 故3x+4y的最小值是5, 故选C.

摘要：在历年的高考数学中, 比较指数式、对数式的大小问题, 三角函数化简求值问题和基本不等式求值问题都占有一席之地.对考生来说, 都是必得之分.然而, 大部分考生由于没有掌握解决这三类问题的关键——“1”的代换, 往往会在考试中丢分.对此, 本文通过实例, 归纳总结了这三类问题的解法关键.

应急管理培训试题1 篇7

1、今年11月1日，是《突发事件应对法》颁布实施几周年纪念日？ 答：两周年纪念日。

2、《突发事件应对法》出台的背景？

答：是在党和国家推进科学发展，构建和谐社会的背景下出台的。

3、我国防灾减灾日是每年的哪一天？是经哪个机关批准的？ 答：是每年的5月12日，是经国务院批准的。

4、按照社会危害程度、影响范围等因素，自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为哪几级？ 答：分为特别重大、重大、较大和一般四级。

5、汶川大地震发生在哪年、哪月、哪日？震级是多少？

答：汶川大地震发生在2008年5月12日，震级为里氏8.0级。

6、汶川大地震的直接经济损失是多少？

答：汶川大地震的直接经济损失达到8451亿元人民币。

7、唐山大地震发生在哪年？震级是多少？死亡多少人？

答：唐山大地震发生在1976年，震级为7.8级，死亡24.2万人。

8、我国交通事故死亡人数在全世界排在什么位置？每年交通事故死亡人数达到多少人？ 答：排在全世界首位，每年交通事故死亡人数达到10多万人。

9、我国突发事件应对工作原则是什么？

答：我国突发事件应对工作原则是预防为主、预防与应急相结合。

10、哪些机关是突发事件应对工作的行政领导机关？

答：国务院和县级以上地方各级人民政府是突发事件应对工作的行政领导机关。

11、谁是突发事件应对工作的第一责任人？

答：各级政府、各部门的行政主要领导是应对工作的第一责任人。

12、哪些人有义务参加突发事件的应对工作？ 答：公民、法人和其他组织。

13、县级人民政府及其有关部门、乡级人民政府、街道办事处、居民委员会、村民委员会应当在预防公共安全突发事件方面做些什么？

答：应当及时调解处理可能引发社会安全事件的矛盾纠纷。

14、哪一级政府可以建立由成年志愿者组成的应急救援队伍？ 答：县级以上人民政府及其有关部门。

15、各单位应建立什么应急组织？

答：应建立由本单位职工组成的专职或者兼职的应急救援队伍。

16、国家鼓励公民、法人和其他组织为人民政府应对突发事件工作提供哪些支持？ 答：提供物资、资金、技术支持和捐赠。

17、公民、法人或者其他组织，应当向哪些机构报告突发事件信息？ 答：向所在地人民政府、主管部门或专业机构报告突发事件信息。

18、应急管理工作“四进”包括哪些内容？ 答：“四进”包括，进社区、进村屯、进学校、进企业。

19、我市突发事件的应急指挥机构是哪个机构？ 答：是市政府突发事件应急管理委员会。

20、我市突发事件应急管理的日常工作机构是哪个机构？ 答：是市政府应急管理办公室。

21、《中华人民共和国突发事件应对法》是什么时间在什么会议上通过的？从什么时间开始施行？

答：2007年8月30日，第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议上通过，从2007年11月1日起施行。

22、发生在我市的“3.20”地震震中在哪里？震级是多少？

答：震中在公主岭二十家子镇和伊通黄岭镇交界处，震级为里氏4.3级。

23、我市“3.20”地震发生后，是谁立即带领有关部门领导赶赴震中地区指挥抗灾抢险？ 答：是市长刘喜杰。

24、《突发事件应对法》的立法宗旨？

答：为了预防和减少突发事件的发生，控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害，规范突发事件应对活动，保护人民生命财产安全，维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序。

25、《突发事件应对法》的调整范围是什么？ 答：《突发事件应对法》的调整范围包括突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等应对活动。

26、《突发事件应对法》具体有哪几章？ 答：《突发事件应对法》共有七章。具体是第一章总则，第二章预防与应急准备，第三章监测与预警，第四章，应急处置与救援，第五章，事后恢复与重建，第六章法律责任，第七章附则。

27、《突发事件应对法》确立的原则有哪些？

答：主要有四项原则。一是预防为主，预防与应急相结合原则。二是有效控制危机和最小代价原则。三是对公民权利依法限制和保护相统一原则。四是建立统一领导，分级负责和综合协调的突发事件应对体制。

28、《突发事件应对法》确立的主要制度有哪些？ 答：《突发事件应对法》确立的主要制度有六项。一是突发事件预防和应急准备制度。二是突发事件监测制度。三是突发事件预警制度。四是突发事件应急处置制度。五是突发事件事后恢复与重建制度。六是突发事件法律责任制度。

29、什么是突发事件？

答：突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。30、什么是自然灾害？

答：是指由自然因素引发的与地壳运动、天体运动、气候变化相关的灾害。主要包括地震、山体崩塌（滑坡）、泥石流、地面塌陷等地质灾害；水旱灾害、台风、海啸、冰雹、雪灾、重大森林火灾和重大生物灾害等。

31、什么是事故灾难？

答：是指在生产、生活过程中意外发生的故障、事故带来的灾难。主要包括民航、铁路、水运等重大交通运输事故；工矿企业、建筑工程、公共场所、公共设施（设备）发生的重大安全事故；造成重大影响和损失的供水、供电、供油、供气等城市生命线事故；特种设备安全事故；核辐射事故；化学危险品爆炸事故；重大环境污染和生态环境破坏事故等。

32、什么是公共卫生事件？

答：主要是指突然发生造成或可能造成社会公众健康严重损害的

传染病疫情、群体性不明原因疾病；食物中毒、职业中毒等突发事件。

33、什么是社会安全事件？

答：主要是指涉及社会公共安全的重大刑事案件、涉外突发公共事件、民族宗教事件、恐怖袭击事件、经济安全事件以及规模较大的群体性事件等。

34、我国突发事件应急管理体制是什么？

答：国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。

35、《突发事件应对法》对社会动员机制是如何规定的？

答：国家建立有效的社会动员机制，增强全民的公共安全和防范风险的意识，提高全社会的避险救助能力。

36、《突发事件应对法》对城乡规划方面有何规定？ 答：城乡规划应当符合预防和处置突发事件的需要，统筹安排应对突发事件所必需的设备和基础设施建设，合理确定应急避难场所。

37、哪些单位应当组织开展应急知识的宣传普及活动和必要的应急演练？

答：县级以上地方人民政府及其有关部门、乡级人民政府、街道办事处应当组织开展应急知识的宣传普及活动和必要的应急演练。大型企事业单位也要结合各自情况开展应急知识和宣传普及活动和应急演练。

38、《突发事件应对法》对应急经费是如何规定？ 答：国务院和县级以上地方各级人民政府应当采取财政措施，保障突发事件应对工作所需经费。

39、县级人民政府应在哪一级组织建立信息员制度？

答：应在居民委员会、村民委员会和有关单位建立专职或者兼职信息员制度。40、有关单位和人员报送、报告突发事件信息要注意哪些问题？

答：有关单位和人员报送、报告突发事件信息要做到及时、客观、真实，准确，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。

41、可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度可分为哪几级？分别用什么颜色标示？

答：可分为一级、二级、三级、四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别，四级为最低级别。

42、哪些机关有权发布进入紧急状态的命令？ 答：全国人民代表大会常务委员会或者国务院依照宪法和其他有关法律规定的权限和程度发布紧急状态命令。

43、《突发事件应对法》对征用单位和个人财产有何规定？

答：地方人民政府及其主管部门在应对突发事件过程中，可以征用单位和个人财产。被征用的财产使用完毕或者突发事件应急处置工作结束后，应及时返还。财产被征用或者征用后损毁、灭失的，应当给予补偿。

44、突发事件发生后，事发地居民委员会、村民委员会和其他组织应当做好哪些工作？ 答：应按照当地人民政府的决定、命令，进行宣传动员，组织群众开展自救和互救，协助维护社会秩序。

45、对因本单位的问题引发的或者主体是本单位人员的社会安全事件，责任单位应当做好哪些工作？

答：责任单位应按规定上报情况，并迅速派出负责人赶赴现场开展劝解和疏导工作。

46、公民参加应急救援工作或协助维护社会秩序期间，在待遇方面有什么规定？ 答：公民参加应急救援工作或协助维护社会秩序期间，在本单位的工资待遇不变；表现突出、成绩显著的，由县以上人民政府给予表彰或者奖励。

47、报告突发事件信息包括哪些内容？

答：报告突发事件信息最迟不得超过2个小时。报告内容包括：时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。

48、市政府应急管理委员会对报告突发事件信息的时限是如何要求的？ 答：必须在两小时内报告突发事件信息。

49、《突发事件应对法》对武装力量和民兵参与应急工作有何规定？

答：中国人民解放军、中国人民武装警察部队和民兵组织依照有关法律、法规、军事法规的规定以及国务院、中央军委的命令，参加突发事件的应急救援和处置工作。50、《突发事件应对法》对应急管理培训工作有哪些规定？ 答：县级以上人民政府应当建立健全突发事件应急管理培训制度，对人民政府及其有关部门负有处置突发事件职责的工作人员定期进行培训。

51、学校及教育主管部门应当履行哪些应急管理工作职责？

答：各级各类学校应当把应急知识教育纳入教学内容，对学生进行应急知识教育，培训学生的安全意识，提高学生的自救和互救能力。教育主管部门应当对学校开展应急知识教育进行指导和监督。

52、突发事件发生后，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府应如何开展应对工作？ 答：突发事件发生后，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府应针对突发事件的性质、特点和危害程度，立即组织有关部门，调动应急救援队伍和社会力量，依照有关法律、法律、规章的规定采取应急处置措施。

53、国家对建立突发事件社会动员机制是如何规定的？

答：国家建立有效的社会动员机制，增强全民的公共安全意识和风险防范意识，提高全社会的避险能力和救助能力。

54、公共交通工具、公共场所和其他人员密集场所的经营单位或管理单位应当采取哪些措施？ 答：应当制定具体的应急预案，为交通工具和有关场所配备报警装置和必要的应急救援设备、设施，注明其使用方法，并显著标明安全撤离的通道和路线，保证安全通道和出口的畅通。

55、什么是紧急状态？ 答：紧急状态是指发生或者即将发生的特别重大事件，需要国家机关行使紧急权力予以控制、消除其社会危害和威胁，有关国家机关按照宪法、法律规定的权限决定并宣布局部地区或者全国实行的一种临时性的严重危急状态。

56、地方政府在公共危机管理中应遵循哪些原则？ 答：应遵循时间性原则、效率性原则、协同性原则、安全性原则、合法性原则、科学性原则、准确性原则、适度性原则。

57、突发事件发生后，事发地县级人民政府应如何采取控制措施？

答：突发事件发生后，事发地县级人民政府应当立即采取措施控制事态发展，组织开展紧急救援和处置工作，并立即向上级人民政府报告，必要时可以超级上报。事发地人民政府不能消除或不能有效控制突发事件引发的严重社会危害的，应当及时向上级人民政府报告。上级人民政府应急及时采取措施，统一领导应急处置工作。

58、发生自然灾害或者发生事故灾难、公共卫生事件的单位，应当采取哪些措施？

答：应当立即组织本单位的应急救援队伍和工作人员营救受害人员，疏散、撤离、安置受到威胁的人员，控制危险源，标明危险区，封锁危险场所，并采取其他防止危害扩大的必要措施，同时向所在地人民政府报告。

59、县级以上地方人民政府如何组织、指挥突发事件应对工作？

答：县级以上地方人民政府应设立由本级人民政府主要负责人、相关部门负责人、驻当地中国人民解放军和中国人民武装警察部门负责人组成的突发事件应急指挥机构，统一领导、协调本级人民政府有关部门和下级人民政府开展突发事件的应对工作；根据实际需要，设立相关类别的突发事件指挥机构，组织、协调、指挥突发事件的应对工作。60、突发事件应急预案包括哪些内容？

答：主要包括突发事件应急管理工作的组织指挥体系与职责；突发事件的预防与预警机制；突发事件的处置程序；应急保障措施以及事后恢复与重建措施等内容。61、各单位应该如何预防突发事件？

答：所有单位应当建立健全安全管理制度，定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况，及时消除事故隐患；掌握并及时处理本单位存在的可能引发社会安全事故的问题，防止矛盾激化和事态扩大；对本单位可能发生的突发事件和采取安全防范措施的情况，应当按规定向所在地人民政府或人民政府有关部门报告。62、《突发事件应对法》对应急知识宣传普及和演练是如何规定的？

答：县级人民政府及其有关部门、乡级人民政府、街道办事处应当组织开展应急知识的宣传普及活动和必要的应急演练。居民委员会、村民委员会、企事业单位应当根据所在地人民政府的要求，结合各自的实际情况，开展有关突发事件应急知识的宣传普及活动和必要的应急演练。新闻单位应当无偿开展突发事件预防与应急、自救与互救知识的公益宣传。63、《突发事件应对法》对突发事件信息评估制度是如何规定的？

答：县级以上地方各级人民政府应当及时汇总、分析突发事件隐患和预警信息，必要时组织相关部门、专业技术人员、专家学者进行会商，对发生突发事件的可能性及其造成的影响进行评估；认为可能发生重大或者特别重大突发事件的，应当立即向上级人民政府报告，并向上级人民政府有关部门、当地驻军和可能受到危害的毗邻或者相关地区的人民政府报告。64、矿山、建筑施工单位以及易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品的生产、经营、储运、使用单位，应如何预防突发事件？ 答：矿山、建筑施工单位以及易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品的生产、经营、储运、使用单位应当制定具体的应急预案，并对生产经营场所、有危险品的建筑物、构筑物及其周边环境开展隐患排查，及时采取措施消除事故隐患，防止发生突发事件。65、《突发事件应当法》对突发事件监测制度是如何规定的？

答：国家建立健全突发事件监测制度。县级以上人民政府及其有关部门应当根据自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的种类和特点，建立健全基础信息数据库，完善监测网络，划分监测区域，确定监测点，明确监测项目，提供必要的设备、设施，配备专职或者兼职人员，对可能发生的突发事件进行监测。66、《突发事件应对法》对预警信息发布、报告和通报是如何规定的？

答：可以预警的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件即将发生或者发生的可能性增大时，县级以上地方各级人民政府应当根据有关法律、法规和国务院规定的权限和程度发布相应级别的警报，决定并宣布有关地区进入预警期，同时向上一级人民政府报告，必要时可以越级上报，并向当地驻军和可能受到危害的毗邻或者相关地区的人民政府通报。

67、发生突发事件，严重影响国民经济正常运行，国务院或者国务院有关主管部门可以采取哪些必要的应急措施？

答：发生突发事件，严重影响国民经济正常运行，国务院或者国务院授权的有关主管部门可以采取保障、控制等必要的应急措施，保障人民群众的基本生活需要，最大限度地减轻突发事件的影响。68、《突发事件应对法》对建立健全应急通信保障体系是如何规定的？

答：国家建立健全应急通信保障体系，完善公用通信网络，建立有线与无线相结合，基础电信网络与机动通信系统相配套的应急通信系统，确保突发事件应对工作的通信畅通。69、《突发事件应对法》对突发事件保险体系建设是如何规定的？

答：国家发展保险事业，建立国家财政支持的巨灾风险保险体系，并鼓励单位和公民参加保险。70、《突发事件应对法》对突发事件发生地的公民有何要求？ 答：《突发事件应对法》规定，突发事件发生地的公民旅游活动服从人民政府、居民委员会、村民委员会或者所属单位的指挥和安排，配合人民政府采取的应急处置措施，积极参加应急救援工作，协助维护社会秩序。71、《突发事件应对法》对实施紧急状态是如何规定的？

答：发生特别重大事件，对人民生命财产安全、国家安全、公共安全、环境安全或者社会秩序构成重大威胁，采取有关法律、法规规定的应急处置措施不能消除或者有效控制、减轻其严重社会危害，需要进入紧急状态的，由全国人民代表大会常务委员会或者国务院依照宪法和其他有关法律规定的权限和程序决定。

72、履行统一领导职责的人民政府在恢复与重建中的职责是什么？

（1）统计人员伤亡和财产损失情况，并进行分析和评估；统计突发事件造成的直接损失和间接损失。

（2）恢复生产、生活、工作秩序和社会秩序。（3）制定恢复重建计划，并认真组织实施。73、有关单位的应急职责包括哪些方面？

答：有关单位应加强对本单位范围内危险源、危险区域的日常管理和巡查，消除事故隐患，定期检查、维护各种设施设备，做到防患未然。突发事件发生后，有关单位应立即组织本单位的应急救援队伍以及相关专业技术人员，针对突发事件的原因、性质、特点，采取措施进行处置，及时控制危险源，标明危险区，封锁危险场所，控制事态，防止损失扩大。74、《突发事件应对法》对应急物资储备制度是如何规定的？ 答：《突发事件应对法》规定，国家建立健全应急物资储备保障制度，完善重要物资的生产、监管、储备、调拨和紧急配送体系。设区的市级人民政府应当建立应急救援物资、生活必需品和应急处置装备储备制度。县级以上地方各级人民政府应当根据本地的实际情况，与有关企业签订协议，保障应急救援物资、生活必需品和应急处置装备的生产和供应。75、《突发事件应对法》对突发事件预案体系是如何规定的？

答：国家建立健全突发事件应急预案体系。国务院制定国家突发事件总体应急预案，组织制定国家突发事件专项应急预案；国务院有关部门根据各自的职责和国务院相关应急预案，制定国家突发事件部门应急预案。地方各级人民政府和县级以上地方各级人民政府有关部门根据有关法律、法规、规章、上级人民政府及其有关部门的应急预案以及本地区的实际情况，制定相应的应急预案。应急预案制定机关应当根据实际需要和情况变化，适时修订应急预案。76、县级以上人民政府如何预防突发事件？ 答：县级人民政府应当以本行政区域内容易引发自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的危险源、危险区域进行调查、登记、风险评估，定期进行检查、监控，并责令有关单位采取安全防范措施。省级和设区的市级人民政府应当对本行政区域内容易引发特别重大、重大突发事件的危险源、危险区域进行调查、登记、风险评估，组织进行检查、监控，并责令有关单位采取安全防范措施。77、《突发事件应对法》对应急救援队伍建设是如何规定的？

答：县级以上人民政府应当整合应急资源，建立或者确定综合性应急救援队伍。人民政府有关部门可以根据实际需要设立专业应急救援队伍。县级以上人民政府及其有关部门可以建立由成年志愿者组成的应急救援队伍。单位应当建立由本单位职工组成的专职或兼职的应急救援队伍。县级以上人民政府应当加强专业应急救援队伍与非专业应急救援队伍的合作，联合培训，联合演练，提高合成应急、协同应急能力。

78、单位或者个人违反《突发事件应对法》应承担哪些法律责任？ 答：单位或个人违反《突发事件应对法》应承担的法律责任主要有两个方面，一是不服从所在地人民政府及其有关部门的决定、命令或不配合其依法采取的措施，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。二是单位或个人违反本法规定，导致突发事件发生或危害扩大，给他人人身、财产造成损害的，应依法承担民事责任。79、《突发事件应对法》规定，突发事件事后恢复与重建应采取哪些措施？ 答：恢复与重建的措施主要有：

（1）采取必要措施防止发生次生、衍生事件或者引发社会安全 事件。

（2）立即组织对突发事件造成的损失进行评估，组织受影响的地区尽快恢复生产、生活、工作秩序和社会秩序，制定恢复重建计划，修复被损坏的公共设施。

（3）上级人民政府应当根据受影响地区造成的损失和实际情况，提供资金、物资和人力支持。

（4）国务院制定扶持受突发事件影响地区有关行业发展的优惠政策。（5）受影响地区人民政府应当制定并实施善后工作计划。

（6）受影响地区人民政府应及时总结应急处置工作的经验教训，制定改进措施，并向上级人民政府报告。

80、发生三级、四级警报，宣布进入预警期后，县级以上地方人民政府应当采取什么措施？ 答：县级以上地方各级人民政府应当根据即将发生的突发事件的特点和可能造成的危害，采取下列措施：

（一）启动应急预案；

（二）责令有关部门、专业机构、监测网点和负有特定职责的人员及时收集、报告有关信息，向社会公布反映突发事件信息的渠道；

（三）组织有关部门和机构、专业技术人员、有关专家学者，随时对突发事件信息进行分析评估；

（四）定时向社会发布与公众有关的突发事件预测信息和分析评估结果；

（五）及时按照有关规定向社会发布可能受到突发事件危害的警告，宣传避免、减轻危害的常识，公布咨询电话。81、社会安全事件发生后，组织处置工作的人民政府应当立即组织有关部门并由公安机关针对事件的性质和特点，依照有关法律、行政法规和国家其他有关规定，采取哪些措施？ 答：应采取下列一项或者多项应急处置措施：

（一）强制隔离使用器械相互对抗或者以暴力行为参与冲突的当事人，妥善解决现场纠纷和争端，控制事态发展；

（二）对特定区域内的建筑物、交通工具、设备、设施以及燃料、燃气、电力、水的供应进行控制；

（三）封锁有关场所、道路，查验现场人员的身份证件，限制有关公共场所内的活动；

（四）加强对易受冲击的核心机关和单位的警卫，在国家机关、军事机关、国家通讯社、广播电台、电视台、外国驻华使领馆等单位附近设置临时警戒线；

（五）法律、行政法规和国务院规定的其他必要措施。

82、有关单位违反《突发事件应对法》应该如何处置？

答：有关单位有下列情形之一的，由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业，暂扣或者吊销许可证或者营业执照，并处五万元以上二十万元以下的罚款；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚：

（一）未按规定采取预防措施，导致发生严重突发事件的；

（二）未及时消除已发现的可能引发突发事件的隐患，导致发生严重突发事件的；

（三）未做好应急设备、设施日常维护、检测工作，导致发生严重突发事件或者突发事件危害扩大的；

（四）突发事件发生后，不及时组织开展应急救援工作，造成严重后果的。

83、地方各级人民政府和县级以上各级人民政府有关部门违反本法规定，不履行法定职责的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正；发生哪些情形，根据情节对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分？ 答：有下列情形之一的，根据情节对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：

（一）未按规定采取预防措施，导致发生突发事件，或者未采取必要的防范措施，导致发生次生、衍生事件的；

（二）迟报、谎报、瞒报、漏报有关突发事件的信息，或者通报、报送、公布虚假信息，造成后果的；

（三）未按规定及时发布突发事件警报、采取预警期的措施，导致损害发生的；

（四）未按规定及时采取措施处置突发事件或者处置不当，造成后果的；

（五）不服从上级人民政府对突发事件应急处置工作的统一领导、指挥和协调的；

（六）未及时组织开展生产自救、恢复重建等善后工作的；

（七）截留、挪用、私分或者变相私分应急救援资金、物资的；

（八）不及时归还征用的单位和个人的财产，或者对被征用财产的单位和个人不按规定给予补偿的。

84、发布一级、二级警报，宣布进入预警期后，县级以上地方各级人民政府除采取本法第四十四条规定的措施外，还应当针对即将发生的突发事件的特点和可能造成的危害，采取哪些措施？

（一）责令应急救援队伍、负有特定职责的人员进入待命状态，并动员后备人员做好参加应急救援和处置工作的准备；

（二）调集应急救援所需物资、设备、工具，准备应急设施和避难场所，并确保其处于良好状态、随时可以投入正常使用；

（三）加强对重点单位、重要部位和重要基础设施的安全保卫，维护社会治安秩序；

（四）采取必要措施，确保交通、通信、供水、排水、供电、供气、供热等公共设施的安全和正常运行；

（五）及时向社会发布有关采取特定措施避免或者减轻危害的建议、劝告；

（六）转移、疏散或者撤离易受突发事件危害的人员并予以妥善安置，转移重要财产；

（七）关闭或者限制使用易受突发事件危害的场所，控制或者限制容易导致危害扩大的公共场所的活动；

（八）法律、法规、规章规定的其他必要的防范性、保护性措施。

85、居民委员会、村民委员会和其他群众性基层自治组织有哪些应急职责？ 答：居民委员会、村民委员会和其他群众性基层自治组织的应急职责主要有：

（1）要把突发事件应急管理工作作为自治管理的重要内容，落实应急管理工作责任，做好群众的组织、动员工作。（2）针对本区域、本单位的实际情况，编制突发事件应急预案；组织开展群众参与程度高、应急联动性强、形式多样的应急演练。

（3）根据有关要求和实际情况，抓好应急队伍和志愿者队伍建设工作，提高社区、农村居民的综合应急和自我保护能力。

（4）加强隐患区域、应急基础设施、设备以及避难场所的日常管理和巡查，提高基层应急保障能力。86、编造并传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息，或者明知是虚假信息而进行传播的，应如何处理？ 答：应采取以下措施：

（1）地方政府及有关部门应依法责令改正，给予警告。

（2）造成严重后果的，依法暂停其业务活动或者吊销其执业许可 证。