党风廉政建设第一责任人下半年报告

党风廉政建设第一责任人下半年报告（精选10篇）

党风廉政建设第一责任人下半年报告 篇1

各位领导：

我作为XXX乡党风廉政建设第一责任人，担负着全乡党风廉政建设工作任务。一年来，认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会和中央、省、市、县纪委全会精神，担负“一岗双责”，履行 “五个一”要求，全面抓好全乡党风廉政建设各项工作措施的落实，同时，自己努力做到勤政廉洁，严以律己，树立好形象，自觉接受群众监督，促进了全乡党风廉政建设和各项工作的顺利开展。根据职责，就党风廉政建设方面所做的工作述职如下。

一、坚持教育在先、预防为主的原则，在广大党员干部思想上筑牢拒腐防变的堤坝。

从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，是保证广大党员干部廉洁从政的前提条件。一是认真组织党员干部学习上级文件，使党员干部能及时了解上级精神，在思想和行动上始终和上级要求相一致；二是把学习《廉政准则》作为重点，开展经常性的学习条例活动，每季度都安排时间组织党员干部集中学习和交流，全乡上下学条例、懂条例、用条例蔚然成风；三是结合上级对典型人和事的表彰及对违法乱纪行为通报等时机进行正面教育和警示教育，通过正反两面鲜活的典型使广大党员干部直观形象的感受到违法乱纪的危害；四是开展形式多样的廉政文化活动，增强廉政教育的渗透性。我们组织全体党员干部观看了廉政建设专题晚会 和专题片，对党员干部进行世界观、人生观、价值观教育，使党员干部在轻松的氛围里受到了教育。通过大力开展廉政教育，切实使广大党员干部从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，做到常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二、认真学习、贯彻落实《廉政准则》，在完善机制上为党风廉政建设提供保障。

认真学习《廉政准则》作为加强党风廉政建设的主线，坚持教育、制度、监督并重，努力实现由被动防御向主动进攻转变，由权力反腐向制度反腐转变，由事后监督向事前监督转变，确保全乡党员领导干部无一人出现违法乱纪行为。一是狠抓党风廉政建设责任制。结合我乡的实际情况,对领导班子成员的党风廉政建设职责进行了分工，并与各村签订了《2010年党风廉政建设目标责任书》，切实做到了事情有人管、责任有人负；二是建立健全廉政建设会议制度。把党风廉政建设和反腐败工作作为重要议题，每季度分析研究一次全乡党风廉政建设工作的开展情况和廉政建设责任制的落实情况，增强了班子成员抓紧、抓实、抓好廉政建设的责任意识；四是坚持督导检查制度，为保证党风廉政建设各项任务的落实，乡纪委定期和不定期对全乡16个村的党风廉政建设开展情况进行督导检查，及时肯定成绩，纠正问题，从而使全乡的党风廉政建设始终得以健康发展。同时，我们还制定完善了《学习制度》、《领导班子议事制度》、《财务管理制度》、《接待管理制度》、《依法行政制度》、《监督保障制度》等，用制度来约束和规范党员干部的从政行为，保证全乡各项廉政建设任务的落实。

三、发挥领导机关的示范表率作用，用模范行为促进党风廉政建设。

“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。一个单位作风的好坏，关键在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建设这个龙头，才能建设一支高素质的干部队伍。作为乡党风廉政建设的第一责任人，根据省市县纪委全会精神，提出乡领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格遵守《领导干部廉洁从政十条规定》，自觉做到“八要八不要”的工作要求，注重发挥表率作用。凡是要求班子做到的事情，一把手要首先做到；凡是要求基层做到事情，机关要首先做到。

围绕加强党风廉政建设，每季召开一次民主生活会。会前，班子成员分别撰写发言材料，紧密联系自己的思想、工作、生活、作风和廉洁自律的实际，从理想信念、思想作风、组织纪律、履行职责等方面，深刻查摆存在的问题和不足，对产生问题的根源进行深入的剖析，提出改进的方向。乡党政班子成员相互之间进行了认真、坦诚、实事求是的分析评议，开展了同志式的批评与自我批评，提出了中肯的意见和建议，有力地加强了班子的凝聚力、战斗力和廉政建设。加强对领导干部廉洁自律督管，我们严格落实《领导干部重大事项报告制度》、《领导干部收入申报》、及时组织填报了《领导干部节日期间收受礼品、礼金情况登记表》和《领导干部住房登记》，并进行了公示。通过这些工作的开展，加强了对领导干部的监督和约束，也进一步增强了领导干部的廉洁自律意识。乡党政领导在工作和生活中都能认真执行上级规定，未发现其他违法乱纪现象。

四、强化监督检查，预防违纪问题发生。

在加强对领导干部思廉思进、防腐保廉工作中，坚持以规范领导干部行为为重点，进一步完善监督管理机制，防止权力失控、决策失误、行为失范，保证领导干部科学决策，正确决策，规范行事。具体说做到了以下几点：

一是明确监督对象。以乡领导班子成员和村支部书记为重点，进行全方位、立体化管理。

二是明确监督重点。包括：思想作风的监督，主要监督领导干部思想作风和遵守政治纪律情况；重大决策的监督，主要监督领导班子决策和遵守民主集中制情况；财经纪律的监督，主要监督领导班子在资产管理、资产使用过程中执行财经纪律的情况；廉洁自律的监督，主要监督领导班子执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党员领导干部廉洁自律各项规定的情况。

三是落实监督制度。坚持民主集中制原则，落实民主生活会 制度、领导干部述职述廉制度、中层干部述职述廉制度、财务监督制度，建立领导班子内部互通情况制度。

五、严格要求，率先垂范。

在认真抓好全乡廉政建设的同时，我时刻牢记党的宗旨、加强党性锻炼，自觉实践“三个代表”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，坚持按照“四大纪律、八项要求”和廉洁从政十条规定、廉政承诺内容对照检查，做一名廉洁勤政的领导干部。无论在工作上还是在生活中，凡是要求大家做到的事情，自己首先要做到；凡是要求党委班子做到的，班长首先要做到。在各项工作中，坚持做到公平、公开、公正，从来没有利用手中权利为自己谋取私利的行为，没有收受现金、有价证券、支付凭证；对配偶、子女和身边工作人员能够严格要求，严禁家属和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正当利益；没有借用公款为自己办私事的行为；能自觉把有限的精力投入到对接大园区、建设小城镇的事业上，从不参与赌博等违法乱纪的事情；严格遵守领导干部公务用车规定；能认真执行三项报告制度。

六、今后努力的方向。

党风廉政建设第一责任人下半年报告 篇2

责任制工作自查报告

为了更好地学习党风廉政建设，我站深入贯彻学习党的十七大精神、学习“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记的重要讲话精神，进一步提高全站党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据市颍泉交通局党风廉政建设有关要求，把党风廉政建设纲入年度管理教育计划，加强教育，从源头上加强了党风廉政教育，强化领导干部的廉政意识，单位反腐倡廉工作进一步得到加强。

一、认真实施党风廉政建设责任制。汽车北站成立了以站长为组长、副站长为副组长，成员为张巨忠、范多学、赵洪超、赵建华、孙其友的党风廉政建设及反腐败斗争工作领导小组及落实党风廉政建设责任制督查工作，并把此项工作纳入重要议事日程，实行目标管理，在工作中全面落实党风廉政建设目标责任制，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核。上半年内无一违规违纪现象发生。

二、抓好党风廉政宣传教育工作。；党纪、政纪和法纪教育及环保政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式，开展警示学习教育。把党风廉政建设和环保政策法规，延伸到每个干部职工家庭，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应，站班子始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分，纳入工作目标责任管理。今年，我站结合各自思想学习不断提高党员干部的法律意识，增强党员干部党风廉政的自觉意识，保持党员干部同人民群众的密切联系。

三、建立健全了各项规章制度。并对责任考核、责任追究作了具体规定，实行责任追究制，为我站的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。在班子民主生活会上，每位班子成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容。

平时工作中，凡属单位重大财务开支等事先经过站班子集体研究再作决定。严格落实责任追究制的实行，进一步规范了全站干部职工的日常行为规范，在日常工作中，班子成员和党小组坚持党风廉政学习，努力做到保证学习时间。站领导成员带头做表率，利用休息时间做学习笔记，在干部党员中开展了广泛深入的学习；努力保证学习内容。利用时间进行了系统深入的学习；努力做到学习效果明显。在系统学习基础上，每个同志在认识上都得到了提高，还写出了学习心得，收到了良好效果。

认真落实四大纪律八项要求，加大对党风廉政建设工作运行的监督力度。我站不断加强党风廉政建设上的监督力度，坚持反腐败抓源头，紧贴工作实际，加强对党风廉政建设工作的监督制约。针对单位工作坚决执行“一支笔”制度，用“阳光作业”来防止“暗箱操作”，用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。

在半年的党风廉政建设宣传教育工作中，我们始终坚持理论联系实际，努力当好上级部门的参谋助手，自觉做到以身作则，廉洁从政，始终践行廉洁自律的有关规定。

半年来，我站在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处,主要是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实；组织八小时以外活动少.四、下一步改进工作的方法

在今后一个时期的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，充分发挥纪检工作的职能作用，加大正反两各方面典型宣传力度，进一步营造我站党风廉政建设工作的良好舆论氛围。

通过自查，2011年上半年全站党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，认真履行责任制要求，全年未发生违规违纪现象。党风廉政和纪检工作取得了一定成效，单位稳定、干群团结，促进了全站工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。加大工作力度，促进党风廉政和纪检监察工作取得更大成效。

党风廉政建设第一责任人下半年报告 篇3

工作汇报

中镇在县委、县政府和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面贯彻落实县纪委十届二次全会精神，按照县纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，紧紧围绕党风廉政建设目标责任制的内容来开展工作，使党员干部的作风有了进一步的转变，各项工作取得了明显成效，促进了我镇整体工作的顺利开展。现将上半年工作情况总结如下：

一、全面落实党风廉政责任制

镇党委、政府高度重视，年初对党风廉政建设工作进行了专门的研究布置，调整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组，加强对工作的领导。在县纪委十届二次全会召开后，我镇及时组织党政领导班子、全体机关党员干部及各村主要领导认真传达学习，并对我镇的党风廉政建设责任制工作做了安排部署，以党委文件下发了《中镇2012年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解表》、《关于中镇有关单位落实2012年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》、《加强农村基层党风廉政建设工作方案的通知》等文件,对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员和各村委、各部门，明确到人。镇党风廉政建设大会召开后，各班子成员召集分管部门负责人认真研究落实党风廉政建设责任制的具体措施，要求认真履行好“一岗双责”，把党风廉政建设责任制的落实与部门工作紧密结合起来，一起安排、一起落实、一起考核，相互推动。

二、以开展纪律教育学习月活动及机关作风整顿为契机，加强干部廉政教育

7月9日，我镇召开了以“正作风、促发展”为主题的机关作风整顿活动大会，大力开展“治庸、治懒、治奢、治散、治浮”的机关作风整顿活动，着力营造风清气正、廉洁高效的政治生态环境。

为了确保纪律教育学习月活动的顺利开展并取得预期效果，我镇按照上级的指示精神，结合实际，制订了《中镇2012年纪律教育学习月活动方案》，对开展廉政纪律教育学习月活动的学习内容、时间安排、教育对象、活动形式等做出部署，为活动的顺利开展提供了行动指南。镇领导高度重视，在8月20日召开全镇纪律教育学习月活动动员大会上，提出了开展“六个一”活动和“三个要”坚持。“六个一”是：讲一堂廉政党课、开一次案例分析会、写一篇读书心得、学一次廉政制度、搞一次廉政谈心活动、查一次责任制执行情况。“三个要”坚持是：要坚持加强惩防体系建设、要坚持加强党的作风建设、要坚持在与人民群众息息相关领域开展专项治理。同时，认真抓好每周一例行的干部职工政治学习。除学习常规的各种文件外，重点组织学习县纪委十届二次全会精神、县党风廉政建设大会精神和《廉政准则》等相关文件，通过学习，使广大干部职工的责任感、紧迫感和纪律意识得到了增强。此外，还定期组织党员干部职工观看全国农村党员干部现代远程教育电教片，加强党员干部的思想道德建设和服务能力。

三、以深入开展岗位廉政风险防控管理工作，规范党员干部从政行为

为深入推进反腐倡廉建设，扎实构建惩治和预防腐败体系，有力促进部门健康发展和党员干部健康成长，我镇积极排查，认真部署，深入开展岗位廉政风险防控管理工作。

党风廉政建设第一责任人下半年报告 篇4

按照区纪委要求，现向区纪委xx全会述责述廉如下：

一、落实全面从严治党主体责任方面的情况

（一）抓学习，促自身综合素质提高。

注重加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及《党章》的学习，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，并坚持学以致用，指导实际工作。同时，注重学习法律法规、市场经济等业务知识，着力提高新形势下依法行政、依法决策的分析研判能力。

（二）强担当，促党风廉政建设责任制落实。

一是健全“一把手”负责制。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，贯彻落实上级党委党风廉政建设责任制的各项规定，建立完善一把手负总责、党政齐抓共管、具体任务落实到岗到人的党风廉政建设责任制。二是认真落实“一岗双责”。镇委与班子成员及各办、站所、村（居）负责人签订了《党风廉政目标管理责任书》，每个党员干部都签订了党风廉政建设承诺书，将党风廉政建设与实际工作有机结合，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

（三）提质量，夯实基层党建基础。

坚持以问题为导向，狠抓党建规范提质，夯实基层党建基础。依法依规圆满完成了村级换届选举工作，一批年轻、有文化、威望高的致富带头人进入村级干部队伍。推进**学习教育进入常态化、制度化，培养求真务实的优良作风。按照“抓两头带中间”的思路，整顿软弱涣散党组织，促进基层党组织核心凝聚力得到强化。规范党员发展程序，严把入口关，推动党员发展标准化、程序化。

2020年，镇党委共吸收预备党员×人，发展正式党员×人。加强农村集体“三资”的监督管理，做到阳光交易。今年以来“三资”平台成功交易×宗，无一例违规现象。

（四）健机制，扎实扎牢权力笼子。

一是完善管理制度。修订完善了机关车辆、财务、考勤、值班等各项管理制度，进一步完善用制度管人、管事、管物的管理机制。二是建立健全党内民主监督、述职述廉等机制。严格按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，重点抓好班子成员和站所长廉洁履职“×个禁止、×个不准”，村“两委”成员廉洁履职“×个禁止、×个不准”的贯彻落实，落实班子成员和各站所负责人年底述职述廉工作，开展新一轮村级干部廉政谈话。三是完善用人机制。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和程序选人用人，对人事安排做到集体讨论、民主决定，不任人唯亲，选好用好干部。自本人任镇委书记以来，选拔中层干部×名，没有出现不正之风和腐败问题。

（五）明纪律，严查违纪违法行为。

一是注重抓早抓小。转变执纪理念，探索运用监督执纪“四种形态”，加大谈话、函询、诫勉力度，强化监督执纪问责的职能。2020年因维稳、党建、征拆等工作不力约谈×人。二是强化监督检查。积极开展对违纪公款吃喝、公款旅游、公车私用，违规操办婚丧喜庆事宜和乱作为、慢作为、不作为等突出问题的监督检查，进一步加强机关作风建设。三是严查各类违纪违法案件。大力支持执法执纪部门查处违纪违法问题，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。2020年镇纪委查办违纪案件×起，给予纪律处分×人，其中给予开除党籍处分×人，党内严重警告处分×人，党内警告处分×人。

二、坚持廉洁从政规定的情况

（一）严格贯彻民主集中制。

认真贯彻民主集中制，严守党规党纪，对“三重一大”等事项一律提交党政领导班子集体会议研究决定，不搞“一言堂”，不独断专行，做到讲大局、讲工作、讲原则；坚决执行一把手“五不直接分管”制度，规范财务管理，强化红线意识，让纪律成为硬约束。

（二）严守廉洁自律各项规定。

坚持以身作则，带头自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、中央八项规定和区委“十项规定”，带头严格执行党员领导干部“八小时”以外表现的有关规定，做到自重、自省、自励、自警。保持艰苦朴素、勤俭节约的作风，严守财经纪律，严控大型活动，压缩“三公”经费，坚决不搞形式主义，不搞铺张浪费。管好亲属和身边的工作人员，坚守底线，时时处处用法纪约束行为，做到政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不出羞。

一年来我严格要求自己，务实担当做好本职工作，圆满完成了各项工作任务，但也存在一些不足，离上级的要求还存在一定的差距。今后，我将强化责任担当，以廉洁务实的作风，推动“两个责任”落实到位，全面履行好党风廉政建设第一责任人的职责。

2020-2021全面履行党风廉政建设第一责任人述责述廉报告

一、执行政治纪律和政治规矩情况

（一）主要情况和做法

1.深刻理解习近平总书记系列重要讲话精神核心内涵，用系列重要讲话精神指导实践、推动工作。习近平总书记在党的十九大报告中强调了坚定文化自信的重要性，提出要推动社会主义文化繁荣兴盛。文化自信是中华民族复兴的重要前提、内在基础与现实需要，作为xx工作者，更要将推动社会主义文化繁荣兴盛作为今后工作的目标和使命，洞察人民群众对美好生活的需要，切实了解人民群众的文化需求，在文化工作中不断的创新和创造，大力繁荣发展社会主义文艺，努力推动文化事业和文化产业发展，为推动社会主义文化繁荣兴盛贡献力量。今年顺利举办了第三届“

xxxxx”系列文化活动，“x之诗”“x之画”“x之舞”“x之歌”共12场赛事贯穿全年，实现季季有活动，每季各不同，成为广受群众欢迎的文化品牌；举办xx区“xx长杯”七球争霸赛，xx区第三届“风筝节”和xx区第四届“武术文化节”；推出“乐韵xx”公益性音乐表演；组织开展“xx艺术大课堂”40期（总期数达91期），邀请国内外艺术名家与市民近距离对话。全年的各种文体活动，极大地丰富了xx群众文化生活。

2.抓好我局党员理论学习，提高党员政治素质。我作为第一责任人，做好表率，引导全体党员自觉学习和遵守党章党规，做合格党员；把加强理论学习、提高党组成员政治素质作为一项重要工作抓紧抓好。坚持把集体学习、专题研讨、谈心交心等有效方式贯穿到党组学习全过程；坚持每月1次党组专题学习,并结合“两学一做”学习教育，采取多种方式认真组织学习《党章》、《中国共产党党组工作条列（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》等党的各项规章制度、习近平总书记系列重要讲话精神和上级党委的重大决策部署。

3.严守政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；特别增强核心意识和看齐意识，做到所有工作部署都以贯彻中央精神为前提；当好“班长”，抓班子带队伍，推动领导干部带头遵守政治纪律和政治规矩，严肃要求全体党员干部要对党忠诚老实、光明磊落，坚决遵守党的组织纪律，坚决服从组织决定。近年来，区委区政府交给我局增加了不少工作任务，如经济保增长任务、酒店景点的安全生产检查任务、旅游购物商场的整治任务等，我局树立大局意识，不折不扣地努力完成。

（二）存在的不足

一是理论学习不够深入系统。

理论学习存在“实用主义”观念, 在深度和广度上还要进一步下功夫，还需要进一步与实际工作相结合，不断地总结提高；二是在正确处理整体利益与局部利益关系方面还有差距。有时有本位思想，大局意识还需要进一步加强。

二、履行管党治党责任方面

（一）主要情况和做法

1.坚持管党治党与中心工作同步抓。将党风廉政建设纳入重要议事日程，与文化系统工作同部署、同落实、同检查、同考核。作为第一责任人，我定期研究部署管党治党工作，亲自协调解决突出问题，督促好班子成员认真履行好“一岗双责”，在各分管部门、分管领域都贯彻落实好管党治党工作；决不让管党治党失之于宽松软，狠抓“两个责任”的落实，制定了相关的工作制度，对各项重大事项的决定和经费的开支进行了规范。

2.压实责任，推动全面从严治党责任落到实处。与局党组成员、局属单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，5次主持召开局党组会议专题研究党风廉政建设工作，2次进行廉政课讲授，对9人次进行了责任主体提醒谈话，对每位党组成员都进行了廉政提醒，督促班子成员认真履行职责，切实加强对分管股室的教育、管理和监督，做到党风廉政建设与分管业务工作统筹安排、齐抓共进，确保中央和省、市、区委关于党风廉政建设重大决策部署在层层传导压力之下得到有效落实。

3．从小事抓起，管理不漏死角。加强对党员干部贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查，严格执行“三公”经费支出的管理规定，局财务室严格把关，不符合规定的一律不予报销。督促做好个人重大事项报告制度、请休假、外出及“八小时以外”相关规定等。强化因私出国（境）证照管理，严格履行审批、领取、归还、登记程序。落实办公用房的整改。规范xx文化广场舞台和xx馆小剧场的使用办法。专门召开全体干部职工大会，重申干部职工的上下班纪律。通过管细管小，把从严治党工作落到实处。

（二）存在的不足

一是对手下要求和管理还有待加强。

在管理上，总是有不想得罪人的思想。往往提醒多，批评少；二是压力传导不够到位。责任意识层层递减，具体行动和措施还不多，有的还停留在学习、领会和表态阶段。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作方面

（一）主要情况和做法

1.明确细化廉政建设责任。认真研究制定落实党风廉政建设主体责任的实施办法，具体细化责任，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的责任体系，真正把落实廉政责任作为重大政治任务，放在心上、扛在肩上、抓在手上。

2.规范运作程序，把权力关进制度的笼子。我局坚决执行“三重一大”由党组决定的规定，金额在3万元以上的开支，全部要上党组会研究，同意后再按招标规定进行招标。我局规范了招标程序，成立了招标小组和验收小组，人员不交叉。工程类的招标，不管是设计单位、造价单位、施工单位、监理单位等一概按规定抽取或招取。

3．不断强化“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政氛围。认真开展作风建设，坚持抓好中央八项规定精神落实，坚决执行中央八项规定精神及实施办法，坚持“抓常抓长”，坚持问题导向，坚持紧盯关键环节，持续开展机关工作纪律检查整顿，狠抓干部作风，强化责任和担当意识，整治不作为、慢作为、乱作为以及工作纪律散慢等问题；按照党的组织原则和组织路线，健全党内政治生活和组织生活，规范干部人事制度。

（二）存在的不足

一是党风廉政建设和反腐败工作的长效机制还需进一步完善；

二是对手下的监督管理还有不到位的地方。对于局领导班子成员、中层以上领导监督管理得比较多，对于其他人员监督较少。

四、廉洁自律方面

（一）主要情况和做法

1.廉洁修身，廉洁齐家。严格要求自己，坚持终生学习，不断强化自身的纪律意识和规矩意识，用党章、党规、党纪来规范自己的言行举止，自觉遵守各项廉洁规定，发挥表率作用；做好家风教育，管理好配偶子女，做到“恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰”，公私分明、克己奉公、严格自律，立家规，给家人做榜样。

2.严格要求，遵纪守规。本人时刻牢记自己身份和职责，认真贯彻落实中央八项规定，严格遵守廉洁纪律各项规定，坚守原则，自觉在思想上守住廉政防线；本人及亲属、单位的党员干部无违规接受礼品礼金宴请和服务、无违规操办婚丧喜庆事宜、无违规参与公款宴请和消费、无违反公务接待管理规定、无出入私人会所等违反廉洁纪律的问题。

3．如实汇报个人重大事项。对组织忠诚，每次申报个人重大事项时，都能做到如实申报，没有瞒报和漏报的现象。

（二）存在的不足

当好党风廉政建设第一责任人 篇5

焦俊贤

江泽民总书记指出：领导干部以身作则，不仅自己要清正廉洁，还必须带头维护党纪国法的严肃性，切实负起领导者的责任。抓党风 廉政建设，领导干部特别是一把手既是组织者，又是实践者。加强对 管辖范围内的党风廉政建设的领导，带头廉洁自律，提高反腐倡廉工 作的整体水平和效果，是党风廉政建设第一责任人的本分。

反腐败斗争是一项长期繁杂的社会系统工程。身为对党风廉政建 设负全面责任的党委一把手，必须按照中央关于反腐败斗争的统一部 署，联系实际，确定工作重点，明确主攻方向，总揽全局，统筹兼顾，精心组织。在具体实施中，一把手要坚持做到四个到位：一是思想认 识到位。充分认识反腐败斗争的重要性、必要性和紧迫性，树立不抓 反腐败斗争，为政不廉，就会误国殃民的忧患意识；树立一把手不抓 党风廉政建设，不认真解决好存在的突出问题，就是失职，就应该受 到追究的责任意识；树立反腐败不达目的不罢休的作为意识。二是安 排部署到位。要紧扣全党中心，围绕苗头性、倾向性、敏感性等问题，选准工作重点，制定工作规划和具体方案，强化措施，抓好落实。近年来，我们根据荆门的情况在全面落实反腐败三项任务中，狠抓了 “三清一刹”（清房、清车、清通讯工具，刹公款吃喝玩乐歪风）工 作，着力查处了一批有影响的大案要案，重点开展了“两减两治”（减轻企业负担、减轻农民负担、治理公路“三乱”和中小学乱收费）专项治理工作，全面推行了政务公开，厂务公开等，取得了阶段性成 效。三是组织保障到位。要坚持建立完善反腐败工作领导体制，形成 综合治理，齐抓共管的格局。荆门市相继成立了反腐败工作领导协调 小组和各专项治理工作组织机构，如建房、购车监管小组，推行政务 公开领导小组及其投诉举报中心，为反腐倡廉工作提供了强有力的组 织部署。四是监督检查到位。要把督查作为抓落实的一个重要环节和 必要手段，适时进行督导检查，认真解决工作中存在的问题，防止走 过场，搞形式主义。今年，全市在总结前几年工作经验的基础上，层 层建立党风廉政建设责任制，并将其纳入干部工作目标管理，逐级成 立考核领导小组，组织专班抓检查，抓督办，确保反腐倡廉工作落到 实处，收到实效。

党风廉政建设第一责任人下半年报告 篇6

检查情况报告

在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委和监察局的指导下，我镇始终把党风廉政建设作为必须抓好的重大政治任务，以构建惩防体系为主线，以党风廉政建设责任制为载体，狠抓各项任务落实，进一步推进党风廉政建设责任制的落实以及个人履行职责情况、廉政从政情况等项工作，6月17日开始，利用3天时间，我镇党风廉政建设领导小组，对全镇各单位，进行检查，现将检查情况通报如下：

一、围绕中心工作，认真开展检查

1、准备工作充分，重点内容明确。为使集中检查取得实实在在的效果，镇纪委事前研究了检查工作方案、发出了检查通知，着重围绕党风廉政建设责任制的贯彻执行、惩防体系运行、贯彻落实“八项规定”、“四风”要求、开展党风建设和反腐倡廉学习教育、党员干部遵章守纪、惠农政策落实、党务公开等方面情况进行了检查。

2、检查方式多样，重点对象突出。为全面评价各单位半年来党风廉政建设情况，此次检查主要采取自查自纠、实地检查等方式进行。在检查中，主要采取“听、看、问”等形式开展检查，一是听取党政“一把手”关于落实党风廉政建设责任制的汇报；二是查阅相关工作资料；三是询问被检查单位部分班子成员对所负责的党风廉政建设责任制工作的执行情况。通过这次检查，较为全面地掌握了被检查单位执行党风廉政建设责任制规定和反腐倡廉重点工作的推进落实情况。

3、注重交流沟通，推进重点工作。检查组在全面了解情况的基础上，注重与被检查单位加强交流沟通，推进重点工作有序开展。一方面，充分肯定被检查单位好的做法、经验和取得的成效。另一方面，又实实在在指出被检查单位存在的薄弱环节，并指导其加以改进。

二、反腐倡廉工作有序推进，取得阶段性成效

各党支部高度重视党风廉政责任制落实，“一岗双责”意识明显提高。从检查情况来看，基层领导班子党风廉政建设责任意识增强，各单位主要负责人普遍认识到加强党风廉政建设责任制是推动本单位业务工作的重要保障，能够结合惩防体系建设把落实反腐倡廉工作与开展业务工作同部署、同落实。

各党支部结合工作性质和特点，采取切实有效措施，主动开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。一是认真从抓廉洁从业思想教育入手，将党风廉政内容作为学习的重点，充分运用中心组学习、党员大会、党课等方式加强法纪教育、廉洁自律教育、更新廉洁从业理念，所属领导干部也能按照支部的规定参加集中学习，坚持自学。二是领导干部在自觉履行党风廉政责任制、以身作责自觉履行各项规章制度，班子做到“大事上会共商，小事及时通气”为形成团结奋进、干事创业的良好风气创造了条件。三是能够及时完成党委、政府交办的各项工作任务，严格按照议事程序办事。四是能够认真落实惠农政策，没有损害农民利益的违规违纪行为，重大事项能及时公开。五是廉政文化工作有序开展，能够经常性的开展多种形式的文体活动。总体而言，此次检查中，我们可以看出科洛镇党风廉政建设工作能够得到较好的贯彻和落实，各单位党风廉政建设工作各有特点，也较为深入，检查考核工作也收到了“以查促廉、勤廉兼优”的预期目的。

三、存在的主要问题及其原因

1、存在发展不平衡的问题。纵向而言，少数单位对落实党风廉政建设责任制重视程度不够，有些职责要求只停留管理制度层面上，没有实实在在地体现在管理过程之中。惩防体系年度任务年初虽然有

责任分工，但在具体工作中落实、督促、检查不够，重业务工作、轻廉政建设的现象还不同程度地存在。横向来看，个别单位存在党支部高度重视党风廉政建设责任制工作，但班子成员特别是副职人员的责任制落得不实，述职述廉泛泛而谈的现象。

2、党风廉政建设的专项工作制度要进一步完善。少数单位制度不健全，廉政责任分解落实不到位，资料管理较零散，不规范，不能全面真实反映本单位落实党风廉政建设责任制情况的原始轨迹，个别单位除有上级的相关文件之外，自身召开的党风廉政重要会议无记录、开展工作无记载。

3、对落实党风廉政建设责任制的认识还有待进一步深化。对党风廉政责任制的落实主要是教育，在监督，纠偏上力度还不大。有些领导干部认为不管钱，就没有廉洁从业的问题，还没有从权力运行上来认识反腐倡廉工作，表明一岗双责的要求还没有落实到位。

4、有的单位党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强。特别是对基层党员、干部的廉政知识培训需进一步加强。在制度执行和落实的检查上还需要加强。工作讲得多、要求多、布置多、检查少，缺乏后续跟进，差最后一步，最后一把劲。

四、下一步工作措施

1、注重学习，提高思想认识。把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。加强业务知识学习培训，不断提高镇、村干部适应新形势、解决新问题的能力。加强廉政文化建设，巩固扩大廉政文化“六进”建设成果。积极创建廉政文化中心和廉政文化建设示范点，开展丰富多彩的廉政文化活动。

2、健全机制，落实工作责任。加强落实监督检查，通过督促自查、重点抽查、专项检查、定期通报等形式，推动工作的落实。加强督查过程新情况、新问题的分析，及时研究对策措施。加强领导干部廉洁自律工作，进一步完善实施细则，探索建立领导干部廉洁自律工作长效机制。

3、立足实际，加强案件查办。坚持党要管党、从严治党方针，坚决查办违纪违法案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节中的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律案件。认真做好案件审理工作，坚持和完善公开审理制度，全面落实党纪、政纪处分决定执行工作限时告知责任制，严格执行纪律惩戒有关规定，确保执纪到位。加强信访举报工作，不断拓展和畅通信访举报渠道，探索建立纪检监察信访协调工作机制。

党风廉政建设第一责任人下半年报告 篇7

2020年上半年，在厅党组的坚强领导下，在驻厅纪检组的有力指导下，我公司党委积极作为，以“六个聚焦”为切入点，扎实做好党风廉政建设工作，为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强作风和纪律保障。现将公司党委上半年落实党风廉政建设主体责任情况和下半年工作思路、工作重点汇报如下。

一、上半年落实党风廉政建设主体责任情况

(一)聚焦责任落实，完善工作机制。

一是统筹谋划工作。

召开公司2020年党建工作和党风廉政工作会议，贯彻落实省厅党建和党风廉政工作会议精神，制定公司《2020年党建工作要点》，对全年党建和党风廉政工作进行安排部署。

二是明确职责分工。

制定《2020党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，领导班子成员按照分工切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，共同推动清风正气的形成。

三是构建责任体系。

公司党委书记与18名党支部书记签订党建目标责任书，纪委书记与42名部门负责人签订党风廉政建设目标责任书，层层落实党支部书记抓党建工作职责和各部门负责人抓党

风廉政建设工作职责，逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。

(二)聚焦学习教育，筑牢思想防线。

一是组织党委中心组理论学习。

今年以来组织党委中心组理论学习5次，组织专题研讨2次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真领会习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，筑牢领导干部廉洁自律意识。

二是开展廉政教育活动。

邀请省委党校教授为100余名党员干部作专题党课辅导，深化党员干部的组织纪律观念。组织全体在职党员参观革命旧址，开展现场教育，要求广大党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、努力“树形象”，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，切实转变思想作风和工作作风。

三是加强党内法规学习。

开展纪律教育学习宣传月活动，通过集中学习、讲党课、专题研讨等方式，教育引导党员干部始终把纪律和规矩挺在前面，让讲纪律、守规矩成为全体党员、中层干部特别是领导干部的底线共识和思想自觉。

(三)聚焦干部管理，严格干部选用。

一是从严从实管理监督干部。

对全体中层干部进行民主测评，对12名中层干部进行离任审计，强化对领导干部的日常考核研判。

二是从严干部选拔任用。

严格按照公司《中层干部选拔任用工作办法》选拔任用中层干部，上半年对14名中层干部进行岗位调整，做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向。

(四)聚焦监督检查，严肃问责追究。

将党风廉政建设工作纳入经营部门季度绩效考核，加大考核权重，将考核分值占比从5%调整为9%，进一步增强领导干部对党风廉政建设工作重要性的认识。严肃责任追究，对出现严重违纪违法行为的部门和个人，实行“一票否决”，今年以来未发现任何违法违纪及不廉洁问题。

(五)聚焦作风建设，营造清风正气。

一是开展作风建设专项整治活动。

结合实际制定作风建设专项整治活动实施方案，着重解决职能部门、经营部门、工程建设、干部队伍四个重点领域存在的作风建设问题。

二是开展专题学习和警示教育。

通过党委中心组理论学习、支部党员大会等形式，组织全体党员集中开展警示教育，并对照五个方面进行自我剖析，深刻汲取教训。党委委员结合思想工作实际，认真撰写心得体会，进一步强化领导干部政治意识，坚定政治站位。

(六)聚焦班子建设，发挥示范作用。

一是加强民主建设。

领导班子严格贯彻执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，对党组织设置、先进评选、业务招标、投资建设、选拔任用干部等工作，均通过召开党委会议集体研究决定，在公司内部形成作风民主、团结务实的工作氛围。

二是深入基层调研。

5月份到18个基层党支部进行调研，与100余名党员干部座谈，听取各党支部书记和各经营部门负责人关于党的建设及党风廉政建设工作情况汇报，了解掌握基层党风廉政建设和党员干部作风建设情况，及时解决发现的问题。

三是带头遵规守纪。

党委班子成员按照要求在年初向省厅作述职述廉述效报告，如实报告个人重大事项，积极参加所在党支部的组织生活，切实抓好所承担的反腐倡廉任务。各级领导干部带头严格遵守党章党规党纪和公司各项规章制度，为全体职工做出正确示范。

二、下半年工作思路

(一)充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性

上半年，公司党委认真履行主体责任，抓紧、抓牢、抓好党风廉政建设工作，取得一定成绩。但是，我们也深知自身工作与厅党组和驻厅纪检组的要求还有一定差距，也清楚地看到个别中层干部在思想、作风方面还存在一些问题，这些问题若不解决，将直接或间接影响公司各项目标任务的顺利完成。因此，我们一定要全面正确地看待当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，深刻认识落实党风廉政建设

主体责任的极端重要性和现实紧迫性，既要充分肯定成绩，充满信心，又要清醒地看到存在的问题和差距，决不能掉以轻心。

(二)不断增强做好党风廉政建设工作的责任感和使命感

习总书记在十九大报告中提出要坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败。我们要认真学习领会习总书记关于全面从严治党的重要论述，进一步增强做好党风廉政建设工作的责任感和使命感，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的十九大对党风廉政建设工作提出的一系列新要求和作出的一系列新部署，严格按照厅党组和驻厅纪检组的要求，坚守责任担当，坚定不移全面从严治党，扎实推进党风廉政建设向纵深发展，为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强作风和纪律保障。

三、下半年工作重点

一是切实加强政治建设。

依托党委中心组理论学习和“三会一课”，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章和党的十九大精神，推动专题学习和警示教育转入常态化，进一步加强党员干部政治建设，提高政治站位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是坚决落实主体责任。

严格落实党风廉政建设责任制，党委班子成员抓好分管部门的党风廉政建设工作，监督各党支部书记履行主体责任，落实主体责任清单记实制度，监督各公司、各部门负责人落实“一岗双责”，督促各级领导干部层层传导压力、层层抓好落实。

三是严格监督管理干部。

认真落实领导干部述职述廉述效、民主测评、个人重大事项报告、任前廉政考试、廉政谈话、离任审计等制度，从严把好选人用人政治关、廉洁关和形象关。

党风廉政建设第一责任人下半年报告 篇8

我局党风廉政建设第一责任人**同志于2015年12月18日向区党风廉政建设领导小组进行了“述责述廉述德”情况汇报，汇报结束后，广大网友积极建言献策，对我局工作提出了8条意见和建议。现针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议，结合“三述”民主评议会上区领导指示精神和点评情况，制定如下整改方案：

一、总体要求和基本原则

（一）总体要求

整改工作要立足当前、着眼长远，立行立改、标本兼治，以认真负责的态度一如既往地抓好党风廉政教育，做到思想上不疲、劲头上不松、措施上不软，防止前紧后松，防止矛盾积压，防止简单粗糙，防止短期效应。整改工作既要在解决“廉政建设”方面存在的突出问题上尽快见到成效，又要在理想信念、优化作风、健全体制机制等方面下功夫，从根本上解决现存问题。切实增强为民意识、转变工作作风、树立清廉形象、提升工作效率，进一步增强局班子的创造力、凝聚力、战斗力。

（二）基本原则

1.坚持领导带头。明确一把手责任，层层分解整改任务，领导班子成员以身作则率先垂范。贯彻落实党要管党、从严治党，严格执行党员各项标准，充分发挥党员先锋模范作用，全面提升局内党员干部的纪律意识。

2.坚持严格标准。认真贯彻上级各项政策要求，及时传达上级工作会议精神，对查摆出的问题和群众反映强烈的问题，从严从实整改，确保党风廉政教育活动取得实实在在的效果。3.坚持稳步推进。根据存在问题的轻重缓急，分门别类稳步推进。同时进一步健全矛盾纠纷预警、排查、调处长效机制，促进矛盾纠纷排查工作经常化、制度化，对矛盾纠纷做到早发现、早控制、早解决，努力防止和避免群体性上访。

3.建立畅通沟通渠道。建立和完善畅通的诉求沟通渠道，坚持领导班子成员信访接待制度，通过到社区走访调研、召开服务对象座谈会、处理群众来电来信、开设网上意见箱等方式，及时发现、回复、处理服务对象的问题和诉求。加强信访窗口建设，提升服务水平，严禁发生推诿、扯皮等“中梗阻”现象，真正做到为群众提供高效率、零障碍、低成本、便捷化的优质服务。

（三）进一步加强对党员干部的教育管理

针对自查存在的“对党员干部的教育管理有待加强”问题，提出以下整改措施：

1.制定党员干部理论学习制度，定期召开全局党员学习会议。把集中学习、个人自学与讨论交流、参观培训及调查研究紧密结合起来，积极开展党课、读书竞赛、演讲比赛等活动，认真记好学习笔记，积极撰写心得体会，进一步丰富学习内容，力求学习形式多样化。2.以“日积月累年总结”为目标制定学习计划。“日积”即要求每天坚持自学一个小时以上；“月累”即以小组为单位每个月组织1次以上集中学习和讨论；“年总结”即年终时党员干部每人上交至少1篇学习心得体会。

（四）进一步提高服务基层的水平和能力

针对自查存在的“服务基层的水平和能力有待提高”问题，提出以下整改措施：

1.转变工作思路，从基层和群众反映强烈的问题抓起，从基层和群众最不满意的地方改起，从一个个难点、热点、重点问题做起，把主要精力放在深入基层调查研究上，放在狠抓工作落实上，放在解决具体问题上，切实提高服务质量，通过完善落实重大决策风险评估、社会矛盾滚动排查、定期信访维稳分析研判机制和领导包案制度，集中化解一批矛盾纠纷，防止非正常上访和群体性事件，保障社会和谐有序。2.改进工作方法，切实落实“一线工作法”，坚持执政为民的理念，对群众反映的问题，做到不推、不拖、不掩饰，深入村居、家庭调查了解实情，把解决群众问题作为开展工作的出发点和落脚点。

3.创新工作模式。整合各类资源，深化“数字高新”网格化综合服务，建立全区“一张网”的网格体系，切实发挥网格在信息收集上报、综治维稳、安全防范、协助执法、民主监督、公共服务等方面的功能。健全点线面结合、网上网下结合、人防物防技防结合、打防管控结合的立体化社会治安防控体系，着力提高动态化、信息化条件下驾驭社会治安局势能力。

（五）进一步提升开拓进取的创新精神

针对自查存在的“开拓进取的创新精神有待提升”问题，提出以下整改措施： 1.要强化学习观念。丰富的知识、开阔的视野是开拓创新的基础。以“日积月累年总结”为目标制定局内学习计划，在不断学习的同时，提高局内党员干部研究新情况、解决新问题的能力，切实做到学以致用，用以促学，学用相长。

2.要强化创新意识。进一步转变局内领导干部的工作观念，牢固树立创新意识，通过每周固定的基层走访活动，边实践、边探索、边总结，不断突破传统思维模式、改进工作方法，推进综治维稳工作不断向前发展。

（六）进一步加大“数字高新”指挥中心的宣传力度 针对群众网友反映的对“‘数字高新’指挥中心具体作用不了解”问题，提出以下整改措施：

（七）进一步强化重点人员管控

针对群众、网友反映的“贩毒假释人员是否监管到位”问题，提出以下整改措施：

1.落实社矫场地，在公共法律服务中心建设规划中，单设1间社区矫正宣告室（训诫室）专用于开展社区矫正工作，提高社区矫正人员尊法守法的意识、树立法律的的权威。2.规范社矫工作，推广使用省厅社区矫正工作新信息平台，规范使用社区矫正执法和工作文书，巩固社区矫正规范化建设的成果，确保社区服刑人员风险评估率达100%，保持社区矫正人员重新犯罪“零发案”。3.挖掘社会资源，着力形成齐抓共教的矫正教育新格局。聘请律师、法律工作者担任指导员，每月授课一次，以案说法；与社会教育、心理咨询、职业技能培训等机构开展常态化合作。

（八）进一步加大社区普法宣传力度

针对群众、网友反映的“基层普法宣传不足”问题，提出以下整改措施： 1.计划每季度组织社区法律顾问为社区居委会、股份公司开展《宪法》、《刑法》、《合同法》、《继承法》等专题法制讲座，增强社区依法办事能力。

2.积极开展“送法进社区”活动，针对群众普遍关心的创业就业、劳动保障、教育医疗、土地征用等热点问题，定期组织开展社区居民专题法治教育讲座。3.计划在3•15消费者权益保护日、6•26世界禁毒日、12•4宪法日等时间节点开展社区法制宣传活动，设立普法咨询点，派发《宪法》、《刑法》、《劳动法》、《合同法》等宣传资料。

党风廉政建设责任分解报告 篇9

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认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务，同时也是提高自身素质，约束个人行为，确保执政为民的重要举措。回顾近半年来的工作，本人按照党的十七大精神和中央、自治区、地区、县纪委关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作：

一、工作落实情况

为确保责任到人，严格考核，在党风廉政建设工作中，坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪律组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，加强对纪检工作的指导，及时检查和解决工作中存在的问题。

（一）、进一步健全了党风廉政建设责任制。按照领导的工作分工和职责范围，制定了《***乡2012年党风廉政建设工作实施意见》，《2012年党委、政府领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解》，就加强廉政建设教育、宣传、制度建设及查办案件等方面进行了全面的安排部署。按照“谁主管、谁负责”的原则，对15名领导干部和各部室进行了责任分解，逐级分解落实工作任务，完善各方面管理制度，明确责任追究制度，并明确党政主要领导为第一责任人，同时对各村主要领导落实了党风廉政建设责任制。在年初结合我乡各村支部、各单位的实际，由乡党委与各支部签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，由乡政府与站所社、学校签订了《纠正行业不正之风目标管理责任书》，从而形成了层层抓党风廉政建设责任制的良好局

1面。

（二）、加强理论学习，增强认识。适时召开党委会议研究部署全乡党风廉政建设和反腐败工作，定期听取纪律工作汇报，组织乡党委中心组成员传达学习关于党风廉政建设和反腐败方面的讲话、文件精神。为切实落实党风廉政责任制，年初乡党委召开会议专题研究了党风廉政建设和反腐败工作，认真研究和总结以往工作开展情况，根据党风廉政建设和反腐败工作目标、任务，结合本乡实际制定了“***乡2012年党风廉政宣传教育工作计划”，进一步加大反腐倡廉宣传工作力度，引导广大党员干部结合先进性教育活动深入开展学习党章、遵守党章、贯彻党章，维护党章的活动。

（三）、带头执行领导干部廉洁自律的有关规定。加强对班子成员执行廉洁自律情况的教育与监督，指导班子成员和村“两委”班子一把手落实责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，发现问题及时纠正、批评、告诫。在抓好班子学习的同时，我们注意做好对广大党员干部群众的宣传和教育，我们把党风廉政建设知识，尤其是《实施纲要》、两个《条例》等内容的学习，作为党员干部周二、周五政治学习以及党校培训的重要内容来抓，大力对广大党员干部进行理想信念教育和党纪法规教育，同时认真组织党纪政纪法规学习、考试与竞赛活动。并将学习纳入年终干部考核内容当中，进一步强化机关、学校及站所社单位党员干部职工的学习自觉性和积极性，从而提高党员干部职工的认识。我们坚持对“四老”人员、村副职以上干部、站所社和学校负责人以及机关干部培训党风廉政建设方面有关知识。借助各类会议场合，对领导干部、村支部书记、站所社负责人和党员干部，分别进行党风廉政建设辅导、培训，乡党委书记亲自对全乡党员干部进行党风廉政建设专题辅导，纪检委书记对学校支部书记、党员进行专

题辅导，为切实打牢干部廉洁自律的思想基础，在党委会、党政联席会等重要会议上，强调党风廉政的各种规定，强调干部廉洁自律，筑牢全体党员、干部思想防线，从而提高了广大党员干部遵纪守法的自觉性。

（四）、指导有关部门进一步建立健全乡党委议事和决策程序。一是坚决贯彻执行民主集中制。我们进一步制定和落实了《乡党委议事民主决策规则》，凡属重大问题都按照民主集中制原则，坚持集体研究决定，集思广益，用民主集中提高决策质量，班子成员共同讨论研究，强化集体智慧。有效地增强了决策的科学性、准确性，进而避免了工作的盲目性、片面性，形成了强大合力，在工作中，班子成员都能交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。

（五）、加强信访工作维护稳定大局。坚持并落实主要领导批办信访案件制度，加强对大案、要案查处的领导，及时排除阻力和干扰，保证办案工作顺利进行。认真做好信访工作，大力推进依法治乡进程。乡党委把维护大局稳定作为重要任务来抓，大力进行对群众的普法宣传。

二、存在的问题及今后打算

1、在安排党风廉政建设和反腐败工作以及具体责任分解与业务工作结合得不够紧密，对党风廉政建设知识，尤其是对学习两个《条例》的重视程度还不够，学习形式较为单一；

2、部分乡村干部群众观念淡薄，责任心不强，对上访群众敷衍塞责，不能认真对待，对群众反映的热点、难点问题未能及时予以督办；从而使我乡出现越级上访现象；

3、因工作部署不周密，以致某些问题的查办未按计划彻底查清，影响计划其他案件的审查。

对以上存在的问题，我将采取行之有效的措施，在县委、县人民政府的正确领导下，切实将党风廉政建设工作各项措施落到实处，以密切党群干群关系为目标，严把每一个环节，严格每一项制度，毫不动摇地把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要的政治任务来抓紧抓好，为实现全面建设小康社会的奋斗目标提供重要保证。具体做到以下几点：

（一）、深入学习，加强落实

胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上明确指出要始终坚持把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。我们将把党章的要求贯穿于党的思想、组织、作风、制度建设的各个方面，落实到对各级党组织和广大党员进行教育、管理、监督等各个环节。把加强党章宣传教育作为巩固先进性教育成果的重要抓手，运用多种形式，结合典型宣传，广泛开展党纪党规教育，引导广大党员干部深刻领会党章的基本原则、主要内容和精神实质，牢固树立党章意识，有针对性地解决思想、政治、作风、纪律上存在的突出问题，从而维护党的纪律，为贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署提供有力保证；

（二）、积极宣传

进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把党风廉政建设和反腐败工作的宣传纳入全乡的宣传工作的总体部署，形成多层次、全方位的廉政教育网络。坚持不懈地加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，引导广大党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。认真开展荣辱观教育，引导党员部牢固树立社会主义荣辱观，做到明是非、知荣辱、晓廉耻，促进党员干部严格遵守廉洁从政各项规定，规范从政行为。健全完善乡党委民主决策等制度，扩大政务、村务和站所社业务公开范围，逐步推行党务公开，确保广大党员和群众的知情权和监督权。继续严肃查处各类违纪违法案件。

（三）、加强制度建设，严厉惩戒

履行党风廉政建设责任总结报告 篇10

今年，在市城管执法局的正确领导下，在班子成员和全体干部职工的支持帮助下，本人认真学习党章、《》以及党的十九届五中全会精神等，认真落实中央、省、市和主管局关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，紧密结合主题教育，进一步转变工作作风，全面履职尽责，积极推进本单位各项工作的开展。

同时，深刻认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性，准确把握“两个责任”的基本内涵与具体要求，认真履行第一责任人职责，严格贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定。现将一年来履行党风廉政建设责任及个人廉洁自律情况报告如下：

一、履行党风廉政建设责任情况。

（一）加强组织领导，认真履行主体责任。牵头制定下发了“市政处X年党风廉政建设三张责任清单”，明确了党委的主体责任、纪委的监督责任、组织部门的重要责任、其他部门的具体责任、主要领导的第一责任。

我作为党委书记，认真履行了“主体责任”，按照“四个亲自”的要求，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。召开党委会、中层干部会专题研究部署党风廉政建设各项工作，明确了全年主要工作内容和具体要求，和其它业务工作同部署、同落实、同检查、同总结，真正把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上，使党风廉政建设工作在组织领导上得到保证。

（二）明确任务分工，层层分解落实责任。

认真落实“一岗双责”、“目标责任制”和“分级负责制”，确保党风廉政建设责任制落到实处。我代表单位党政班子与城管执法局党组签订“党风廉政建设目标管理责任书”的同时，还与内设单位、科室签订了目标责任制，并要求各单位（科室）负责人与党员之间也签订了目标责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系；

坚持集体领导与个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的原则，组织研究制定了“党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分工表”，对党风廉政建设工作任务进行细化分解，进一步明确了“一把手”负总责，班子成员和部门负责人参照业务分工范畴各负其责，形成齐抓共管的工作格局。

（三）坚持惩防并举，增强担当意识。

为完善我处廉洁从业机制，我作为单位“一把手”，高度重视“治本抓源头”。一是坚持廉政谈话制度。为加强党员干部的教育、管理和监督，两级党组织坚持例行谈话、任前谈话等廉政谈话制度，我作为一把手带头执行，全面掌握党员干部的思想、工作、生活等情况，及时提醒党员干部忠诚履职、廉洁自律，进一步增强了党员干部廉洁自律、依法办事意识。

二是严肃处理违规职工，引以为戒，加强教育。

X年底我单位一名在职党员被公安机关处“行政拘留五日”处罚，我委派单位纪委积极配合主管局纪检部门调查事件经过、进行党纪处分，于X年X月给予该党员党内警告处分，同时对该职工进行教育谈话，并以此事件举一反三教育职工中引以为戒。

三是继续组织开展“利剑除弊，护航花城”专项整治及“心向阳光，干净担当”专项活动。

坚持执纪问责和教育引导相结合，坚持具体工作落实与暗访督查相结合，针对全处干部作风、项目建设、环境保护等方面工作，重点预防庸政、懒政、怠政和不作为、慢作为、乱作为等问题，我安排处纪委组织相关科室人员，采取定期检查、随机抽查、明查暗访等方式，对干部作风方面、项目建设方面、环境保护方面存在的问题，进行了全面监督检查，严惩“微腐败”，规范“微权力”，养护“微生态”，全力助推市政设施维护管理工作，保驾护航“阳光花城”建设。同时，积极利用人行天桥、地下通道等市政设施，抓好“利剑除弊，护航花城”专项活动的宣传。

（四）抓好廉政教育，加强干部监督管理。

充分利用党委中心组学习、党员学习日、党组织生活会等时机，组织全处党员干部持续深入学习《党章》和“两准则三条例”（即《廉洁自律准则》《新形势下性党内政治生活若干准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》）等，严明党规党纪，坚持从严执纪，进一步提高党员干部的思想意识，吹响纪律作风“监督哨”；为各支部订购了《廉政瞭望》、《中国纪检监察》等教育读本，传达市纪委“关于违反中央八项规定精神典型案件的通报”，组织单位中层以上干部到米易法治廉政教育基地进行警示教育，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，或者重大工程、干部人事任免等重要工作开展之前，除安排纪委加强教育、监管外，还亲自给相关干部或工作人员进行集中或个别廉政谈话，亲自上廉政党课，明确政策界限和纪律要求，促使党员干部增强自律意识。

（五）强化作风建设，持之以恒纠正“四风”。

作为单位党政主要负责人，非常清楚作风建设对抓班子带队伍的重要性，因而要求党委、纪委对作风建设要常抓不懈，坚持明查暗访常态化，盯住一个个时间节点，抓住一个个具体问题，紧盯“四风”新形式、新动向，持续加大查处力度；组织开展“政风行风专项整治年”活动，重点整治“为人民服务”宗旨意识淡化、工作不严不实、“等靠观望”思想等问题，切实转变工作作风，严格规章制度，严肃作风纪律，提高工作效能，提升服务质量；

采取公布投诉电话、设立举报信箱、接待来信来访、加大巡查力度等方式，进一步拓宽举报监督渠道，继续对违反“八项规定”和“十项规定”、公车私用、公款吃喝、赌博等问题进行监督检查，继续严格规范党员干部操办婚丧喜庆事宜。经查，我处无任何违纪违法行为。

（六）支持纪委工作，确保监督执纪严明。

作为党委书记，对纪委的工作切实加以指导，全力给予支持，使我单位纪委在上级纪检组和党委的领导下，能紧紧围绕单位中心工作任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，拓宽工作思路，突出工作重点，充分发挥了纪检监察职能。

凡以我单位为业主的招标、比选项目或评比、人事任免以及中层干部、班组长的竞职上岗等重要工作，我均要求纪委全程参与、监督，有效避免了“暗箱”操作的可能性。通过监督，我单位所经手的工程均严格按照国家、省、市及城管执法局工程项目管理有关规定实施，干部人事任免、物资材料采购等重要工作均做到了公开、公平、公正，无违纪违规现象。同时，在X年的创国卫复检、创全国文明城市、扫H除E等重点工作中，也要求纪委认真履行督导责任，确保工作顺利推进。

二、个人廉洁自律情况。

（一）遵守党的纪律情况。本人严格遵守党的政治纪律，组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在原则问题和大是大非面前立场坚定；作为单位主要负责人，严格执行财经纪律，坚守底线，不越红线；生活中无不良嗜好和行为，时时以一个党员领导干部的标准严格要求自己，严守党的生活纪律。

（二）执行民ZHU集中制情况。

作为单位一把手，坚持做到了重大问题集体研究、民ZHU决策，不搞“一言堂”。凡是“三重一大”事项，均通过党委会、行政办公会等集体研究决定，严格按议事规则议事，严格执行末位表态制，做到了公开议事、科学决策。