党组2015年度党风廉政建设和反腐败工作总结

党组2015年度党风廉政建设和反腐败工作总结（精选8篇）

党组2015年度党风廉政建设和反腐败工作总结 篇1

2015党风廉政建设和反腐败工作总结

2015年，XXX认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会会议精神、总书记系列重要讲话和十八届中央纪委五次全会、十一届省纪委四次全会、州委六次全会、十届州纪委五次全会有关精神，坚持全面从严治党，加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，不断推动制度创新，深入贯彻落实“两个责任”，深入贯彻落实中央“八项规定”和省“十项规定”、州“九项规定”精神，紧紧围绕全州XXX系统工作部署，把反腐倡廉工作融入改革和发展之中，努力构建XXX系统的惩治和预防腐败体系，为XXX系统科学发展提供有力的政治保障。

一、贯彻落实“两个责任”情况

XXX根据《XXX》（XXX）精神，及年初与州委签订的《党风廉政建设主体责任责任书》要求，认真执行党风廉政建设责任制，切实履行XXX党组主体责任，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持“谁主管谁负责”的原则，强调突出重点、注重实效的做法，推动XXX党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

（一）认真落实组织领导责任。XXX明确党组要发挥领导核心作用，认真落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和XXX

学习《党章》、《中国共产党党组工作条例（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理制度》等相关党风党纪内容，增强党组班子成员及党员领导干部党的政治、组织、财经、工作、生活纪律等各项纪律意识及制度意识。二是积极组织开展党风廉政警示教育会，深入学习各类典型案例并观看警示教育片《是谁玷污了这片净土》。同时，组织参观了XX州廉政教育基地，增强全局干部职工从政道德意识。三是开展党政主要领导上党课活动。XXX党组书记、主任XXX同志为大家讲授了主题为《严以修身加强党性修养坚定理想信念把牢思想和行动的“总开关”》的党课。

（三）认真落实示范带头责任。XXX党组率先垂范履行党风廉政建设责任，党组书记抓好班子带好队伍，当表率，管好自己和亲属。党组班子成员认真履行“一岗双责”责任，充分发挥示范带头作用，管好自己和亲属及身边公人员，层层落实责任，传导压力。班子成员坚持从我做起向我看齐、以身作则，带头改进作风、带头廉洁自律，带头接受监督，当好廉政标杆。一是坚持“一把手”负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。定期研究部署党风廉政建设工作，坚持“一把手”亲自部署，带头讲廉政党课，班子成员认真履行“一岗双责”职责。将基层落实党风廉政建设责任制工作目标一并纳入单位主要负责人的岗位责

围绕“两个责任”方面存在的突出问题、“四风”方面存在的突出问题、损害群众利益方面存在的突出问题、廉洁自律方面存在的突出问题等开展了专项整治，在国庆、中秋等重要节点，给干部职工严明了纪律，确保党风政风作风进一步好转。二是强化制度建设，从制度层面解决有章可循的长效保障机制。三是进一步规范工作纪律，持之以恒纠正“四风”，把作风建设紧紧抓在手上，时刻摆上位置，有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环建立健全单位各项规章制度，依靠制度管人管事做到有章可依。四是认真贯彻落实党员干部政治纪律“十严禁”，认真贯彻执行党章和党内各项制度规定，进一步严明党的政治纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律，确保不发生违反党的各项纪律的人和事。

（六）认真落实约束权力责任。XXX党组认真贯彻落实惩治和预防腐败体系规划、工作计划，高度重视和积极推进惩治和预防腐败体系建设，建立健全廉政风险防控管理机制，推进源头治理。一是认真贯彻落实“三重一大”制度及民主决策议事制度，对人事推荐任用、大额度资金拨付使用等重点事项，必须通过党组会议研究决定，同时，邀请老党员、老干部予以监督。二是清理各科室、各岗位工作职责，明确工作责任，建立工作责任清单。三是认真落实好党务政务公开规定，将有关工作事项的办理流程及相关规定通过政务公开栏和门户网站进行公开，让权力

二是强化工作标准。进一步落实党风廉政建设“两个责任”，继续深化内控机制建设，抓好监督检查，确保各项制度落实到位，把工作要求落到各个工作环节和方面。

三是着重落实效果。在抓好落实上不断下功夫，齐心协力把各项规定制度落实好，发挥好制度的规范、引领和约束作用。切实加强对直属企业干部的监督，确保权力正确行使。对凡涉及举报、不廉洁的问题，要坚决予以清查，严肃处理，追究责任。

中共XXXXX党组

党组2015年度党风廉政建设和反腐败工作总结 篇2

近日,江苏通管局组织召开了2015年党风廉政建设工作会议。局领导班子成员、副处以上干部及部分业务骨干参加了会议。

会＿上,局纪检组长、副局长许继金传达了十二届省纪委五次全会会议精神和工业和信息化部2015年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,部署了2015年局党风廉政建设和反腐败工作要点。局领导班子与各处室、直属单位负责同志逐一签订了党风廉政建设责任书。

苏少林局长指出,全局领导干部要认真学习领会中央、部省有关会议精神,严格坚持“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任书各项内容,牢牢把握党风廉政建设和反腐败工作的三项主要任务。一要严明党的纪律、严守政治规矩,决绝杜绝“七个有之”;二要深入落实“两个责任”,主体责任落地生根,监督责任履行到位;三要持之以恒纠正“四风”,落实中央八项规定,完善制度建设、抓好整改落实、强化督查督办。

党组2015年度党风廉政建设和反腐败工作总结 篇3

关键词：国有企业党风廉政建设反腐败对策

0 引言

在深化国有企业改革过程中，一些企业由于受计划经济的影响较深，权力监督不到位，机制不健全，管理不完善，给腐败以可乘之机，造成国有资产流失，如何进一步加强国有企业的党风廉政建设和反腐败工作，促进企业又好又快发展，成为当前维护企业的改革发展、稳定大局，实现国有资产保值增值的一项紧迫任务。

1 近年来企业发案的主要特点

根据有关资料显示，近年来国有企业发案呈现以下三个特点：一是所发案件以贪污贿赂、挪用公款居多；二是案件多发生在产权交易、工程建设项目招投标、设备物资采购、产品销售和废旧物资处置等重点领域；三是职务犯罪案件的嫌疑人潜逃境外者多，且涉案金额巨大。

2 导致企业发案的主要原因

如何进一步加强国有企业的党风廉政建设和反腐败工作，首先要找出腐败滋生的原因，犹如一个人生病要找出病因一样，只有找到病因，才能对症下药，结合分析近几年来一些国有企业出现的案件，当前导致国有企业发案的主要原因有以下几方面：

2.1 理想信念不坚定 剖析涉案人员违纪违法的思想根源，无不与理想信念的蜕变、世界观、人生观、价值观的扭曲有关，面对金钱和美色的诱惑，有的人放松了学习和思想改造、信仰出现危机、心理产生失衡，当他的权力失去监督，他的贪欲就会占据上风，就这样便滑向违法违纪的深渊。

2.2 权力运作不透明 一些国有企业领导将权力集于一身，在涉及企业重大问题上，都是个人说了算，不讲民主，这样最容易产生腐败，有的在物资、设备采购、产品销售、工程发包中搞“暗箱操作、权钱交易”，侵害了企业利益。

2.3 管理制度不健全 由于适应市场经济体制要求的企业管理制度还不完善，一些人钻制度不完善的空子，侵吞、转移国有资产，挪用公款等，或由于一些企业领导人不注重企业管理工作，粗放管理，使已经建立起的一些好制度得不到有效执行，为职务犯罪提供了便利。例如：我企业属下的一个单位的收费员，借单位管理上存在的漏洞，利用职务便利，采用收取业务费不入账、隐瞒上报财务账目等手段，截取本单位收入，将她经手的6万多元业务费占为己有，事发后潜逃。

2.4 监督机制不完善 一些企业对权力的运作缺乏有效监督，尚未形成权力约束机制，一些企业经营管理者在职务上是“一把手”，在决策时是“一言堂”，在财务支出中是“一支笔”，副职、班子成员不愿监督，知情的部门怕得罪领导又不敢监督，职工群众无法监督。

打开历史的大门，纵观国内外，廉政建设都是关系到一个执政党和一个国家生死存亡的大事，腐败不除，改革难行，经济难兴、稳定难求。同样，对于一个企业来说，党风廉政建设抓不好，就难以为企业发展提供一个良好和谐的环境，改革开放，是企业发展的根本，反腐倡廉建设既是改革发展的政治保障，更是改革发展的精神动力。

3 企业党风廉政建设和反腐败工作的对策

3.1 企业党风廉政建设 胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出：“加强廉政文化建设”，这是我们党第一次把廉政文化建设写在工作报告中，这充分说明了廉政文化建设的重要性，同时也体现了党中央对廉政文化建设的高度重视。实践和经验证明廉政文化建设不但是反腐倡廉建设的一项重要举措，也是社会主义文化建设、和谐社会建设的一项重要内容，更是加快国有企业经济发展的一个重要手段。

3.1.1 要进一步加强企业党风廉政建设，必须将党风建设和廉洁教育面向企业全体党员、职工，扎实开展各项主题教育，努力加大党风建设和廉洁教育宣传力度，不断增强教育的影响力，努力将党风建设和廉洁教育有效地融入到企业文化建设中，增强教育的感染力，拓展廉洁文化建设领域，通过深入开展企业廉洁文化进班子，进部门、进岗位、进家庭的“四进”活动，增强党风建设和廉洁教育的渗透力，从根本上消除腐败滋生蔓延的文化心理，在推进企业文化建设中，逐步形成以遵纪守法、诚实守信为重点的企业廉洁文化建设，使其成为预防和惩治腐败体系的深厚基础和重要截体。

3.1.2 坚持创新，力求廉政文化建出实效。首先创新企业领导体制和工作机制，激发廉政文化建设的活力。廉政文化是一种与时俱进的先进文化，必须以创新体制和机制为动力，要进一步完善企业党组统一领导、党政齐抓共管、广大干部职工积极支持和参与的廉政文化建设领导体制和工作机制，要建立廉政文化建设联席会议制度，定期研究部署廉政文化建设工作。要加强对廉政文化建设的投入，在人力、物力、财力上提供保障，建立健全廉政文化建设的目标管理，考核、评价和激励机制，不断推进廉政文化建设向纵深发展。

其次创新活动内容，增强廉政文化建设的生命力，廉政文化既要具有深厚的历史渊源，又必须在新的历史背景下通过丰富的社会实践不断充实新的知识，拓展新的内涵，丰富新的内容，才更具有生命力。

3.2 企业反腐败工作 古人云：“欲流之远，必浚其源。”抓好企业反腐败工作必须坚持标本兼治，注重治本，从源头上预防和解决问题。一要夯实一种思想认识。要牢固树立“反对腐败，教育为先”的思想，坚持教育是基础、制度是保证、监督是关键、深化改革是根本的整体方略；二要把握一个重点。反腐倡廉教育要以各级领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好的做到立党为公，执政为民为目标；三要抓住一条主线。反腐倡廉教育要以学习贯彻“三个代表”重要思想为主线，坚持对领导干部进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本知识教育，进行党的优良传统和作风教育，进行党纪政纪教育，帮助大家进一步提高实践“三个代表”重要思想的自觉性，进一步提高各级领导干部廉洁自律意识，加强党性修养和道德修养，不断增强拒腐防变的能力；四要构建一个格局。反腐倡廉教育要在企业党委的统一领导下，把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育的整体规划，进一步完善党风廉政"大宣教"格局；五要强化一套措施。反腐倡廉教育要逐步建立党风廉政教育目标管理责任制，对全年党风廉政宣传教育工作任务进行细化分解，明确目标要求实行工作责任制，加强量化管理和过程管理，引入激励机制。

3.2.1 统一认识 加强反腐倡廉教育的重要意义 加强反腐倡廉教育是建立、健全教育制度，监督并惩治和预防腐败体系的重要内容和必然要求。“思想是先导，根本在教育”，教育是制度和监督的前提，是贯穿体系建设的不间断的主线。提高党员干部的党性修养，增强执政为民的服务意思，培育廉洁奉公的无私品德，一靠学习，二靠教育。要进一步认清反腐倡廉教育工作的重要性，必须树立常抓不懈的思想，增强全局观念，围绕经营效益与其他工作整体推进。

3.2.2 突出重点，切实抓好对党员领导干部的教育 加强反腐倡廉教育，在教育对象上，既要对全体党员进行普遍教育，又要区分不同的教育对象，突出重点。重点是各级领导班子成员，尤其是党政“一把手”，新提拔任用的干部和管钱、管物、管人以及领导“身边人”。因为他们手中掌握着权力，责任和影响重大，发生腐败的几率相对较高。要增强教育的针对性和实效性。

3.2.3 注重实效，建立和完善党风廉政教育机制 要从源头上预防和治理腐败，就必须狠抓党风廉政建设，就离不开对党员领导干部的教育，只有健全、完善党风廉政教育宣传教育机制和坚持不懈地加强改进党风廉政宣传工作，才能逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。真正从源头上预防和解决腐败问题。要进一步构建和完善党风廉政宣教工作大格局。把这一工作纳入公司党委宣传教育工作的总体部署，一同研究、规划、安排和落实。做到公司党委统一领导，纪委组织协调，部门齐抓共管，广大党员干部积极参与的宣教工作领导体制和工作机制。

3.2.4 发挥企业纪委的监督作用。在日常工作中，要把效能监察作为企业纪检监察工作和生产经营管理相结合的切入点。通过效能监察实现企业管理和监督的结合，督促改善经营管理，健全管理制度，提高管理水平、工作效率。纪委要认真履行效能监察职能，强化依法行政监督。为发展服务，为基层服务，为群众服务。围绕企业发展战略加强对重大决策落实情况的监督检查。要畅通信访渠道，设立举报箱和举报电话，提倡实名举报，纪检监察部门要对职工群众信访反映的问题按责任范围及时进行处理，同时，要充分发挥企业内部媒体的舆论监督，共同形成合力，进一步加大党风建设和反腐败工作的力度。

3.2.5 加强企业内部审计，认真落实“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，积极主动展开内部审计工作，如固定资产投资项目预结算审计，财务收支审计，领导干部任期经济责任审计等各种专项审计，开展好项目审计调查，对促进企业依法经营，维护财经秩序，推进廉政建设等方面起到推进作用。

3.2.6 建立健全有效的激励约束机制，建立与现代企业制度相适应的企业人员管理办法，提高激励与约束相结合的人性化管理水平，从利益调整，环境优化和制度健全等方面为预防腐败提供保障，充分发挥激励与约束有机结合的预防腐败保障作用，国有企业要从组织架构上预防腐败，就是合理授权和监控，把权力和利益适当分散，防止不法供货商为了获得销售机会，或者为了在谈判中获得较好的合同条款，私下向采购和管理人员行贿。

党组2015年度党风廉政建设和反腐败工作总结 篇4

2011年度党风廉政建设和反腐败工作汇报

区纪委：

我乡党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府、区纪委、监察局的领导下，在纪检组的监督指导下，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,按照区委、区府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作意见》的要求，把党风廉政建设和反腐败工作与农村工作有机结合，坚持“围绕农村工作重点抓好党风廉政建设，以党风廉政建设促进新农村建设”，使党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于农村工作，为我乡全面推进各项工作，提供了强有力的制度保证和思想政治基础。现将今年开展党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：

一、高度重视，强化党风廉政建设责任制的落实。乡党委在落实党风廉政建设责任制中，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的原则，健全领导机构，明确职责范围，把落实责任制工作列入重要议事日程。首先，党政一把手做到了“四个亲自”。一是亲自主持召开党委会和基层会，专门研究安排全乡的党风廉政建设工作，明确工作目标和要求，落实具体承

办部门和责任人，做到任务量化、责任到人、措施具体、时限清楚，在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制，做到权力与责任对等。二是亲自协调党风廉政工作和反腐败工作中的难点和重点，使该工作得到了顺利落实。三是亲自阅批信访件。凡群众反映关于党员干部的问题，书记、乡长都坚持亲自批示，亲自了解办理情况。四是亲自过问党风廉建设工作中发现的苗头性问题，做到及时谈话，及时整改、及时纠正。其次，坚持领导“一岗双责”制，根据领导所分管的不同工作，进一步明确了党风廉政建设中的责任，同时，层层签订了责任书，明确党风廉政建设责任制与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核，保证了领导干部“一岗双责制”落到了实处。第三，坚持按时召开民主生活会，坚持述职述廉、廉政谈话。一是在民主生活会上，领导干部每人必须对自己的党风廉政情况进行自我剖析；二是党政领导坚持向全体机关干部作述职述廉报告；三是坚持党委书记找班子成员、分管领导找部门负责人进行廉政谈话。通过年初规划、制度完善、加强检查等举措，确保了我乡党风廉政建设责任制和反腐败工作不折不扣的落实。

二、深刻反思，认真整改，狠抓源头治腐工作。

1、坚持以健全的制度管人管事，规范行政行为，提升执

行力。

年初，乡党委围绕加强干部队伍建设，规范行政决策行为，召开党委会专题进行研究，进一步明确了相关规定。一是坚持民主集中制，严格执行“三重一大”规定。党委委员会坚持遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则；坚持对重要决策、重要人事安排、重大项目、大额资金的使用集体研究，充分发挥集体成员的智慧、实行民主决策；召开党委会和落实重大事项坚持邀请区纪委参加，自觉接受监督。二是规范了财经管理制度，严格“收支两条线”，加强乡、村、社三级财产、财务管理，严格报帐审批程序；三是强化乡财政性资金的管理，特别是加大了对计生经费和各项专项资金的检查监督；四是完善对乡、村干部的管理制度。在干部管理上坚持贯彻落实区委“六条禁令”，切实转变干部作风，增强干部服务意识、法纪观念和廉洁奉公意识；五是完善了公车管理制度，杜绝了领导干部私自驾车；六是建立健全机关内部考核、奖惩、责任追究等配套制度；七是健全了乡干部管理监督机制。

2、狠抓党风党纪宣传教育，强化领导干部思想作风建设。一是重视党员干部反腐倡廉思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线。通过党委中心组学习、职工政治理论学习、三会一课

等途径，对党员干部进行理想信念宗旨教育，组织学习了党的十七大精神和中央、省、市、区纪委全会精神、《实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和《党内纪律处分条例》。二是开展廉政党课教育。利用今年4月份的村干部培训和7月份的党员培训，党委书记、党委副书记、乡长分别为全乡党员、村干部宣讲了《加强干部作风建设，树立争先争优观念》、贯彻《党内监督条例》的廉政党课,使全乡党员和干部受到了一次深刻的教育。三是进行反腐倡廉警示教育。3月份组织党政领导班子和部门负责人到看守所实地接受了一次警示教育，6—10月组织全体乡机关干部分别观看了《走上被告席的大法官》、《用生命铸就忠诚》、《周恩来的故事》等警示电教片。通过教育，达到了以深入剖析反面典型违法违纪的原因，来警示自己引以为戒，弘扬李彬抗击雪灾的光荣事迹和缅怀周恩来的丰功伟绩，使自己常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，坚持秉公用权、廉洁从政。四是集中开展了廉政承诺宣誓活动。4月18日，专门组织党政领导、中层干部、村四职干部分别开展了一次廉政承诺宣誓，通过宣誓活动的开展，达到自我约束、相互监督的作用。五是深入开展廉政文化“六进”活动。一年来，通过利用建立廉政文化宣传

园地、腰鼓宣传队、家长学校、领导干部家属座谈会等形式深入宣传党风廉政建设和反腐败工作的相关规定，在全乡各个领域营造廉政氛围，使广大党员干部接受廉政教育。六是充分利用各种宣传媒体，广泛宣传我乡党风廉政建设好的做法来弘扬廉政光荣，腐败可耻。

3、狠抓领导干部廉洁自律，重塑领导班子在人民群众中的形象。

一年来，党委始终坚持将领导干部廉洁自律作为党风廉政建设的重点来抓，坚持党要管党，从严治党的方针，对领导干部坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。一年来，党政一班人带头遵守各项规章制度，做到了要求别人要遵守的，自己模范遵守，要求别人不做的，自己是绝对不做，牢固树立了党风廉政建设和反腐败工作要从我做起的思想意识。做到了讲政治、讲正气，不搞特殊、不讲排场，坚持大事讲原则，小事讲风格。坚持爱岗尽业，严格工作纪律，随时以《廉政准则》及“四大纪律、八项要求”来严格要求自己，杜绝了公款娱乐、外出旅游、大吃大喝、收受“红包”等各种违纪违规行为的发生。

三、强化措施，扎实推进农村基层党风廉政建设。

一年来，乡党委把抓农村基层党风廉政建设作为社会主义新农村建设工作的纪律保障，强化措施，规范管理，围绕今年农村的重点工作，切实抓了以下几方面的工作。

1、进一步完善了各项制度建设。一是规范了党委议事规则，落实了“三重一大”集体决策制度。二是建立健全民主决策制度，推行“一事一议”和任期经济责任审计制度。三是落实农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度。

2、切实加强了村社财务管理。今年以来，针对我乡征地社的集体资金较多，完善了村社财务管理办法，规范了财务监章、报帐签字程序。

3、落实了村级纪检队伍。在全乡12个行政村中都配备了1名兼职村级纪检员，使村级纪检工作有人管有人抓。

4、强化公开，增强工作的透明度。年初，由社会事业服务中心牵头，相关部门配合，进一步规范了乡、村、社的事务、财务公开，切实减少了干群矛盾，融洽了党群干群关系。

5、认真落实了村干部经济责任审计。成立了村干部经济责任审计领导组、办公室，落实了责任，完成了村干部经济责任审计工作。

6、乡纪委对涉及农村、机关工作的有关制度进行了整理

和筛选，编印了《蒲莲乡农村基层党风廉政建设资料汇编》，并下发到各村组和各部门。

四、发挥党内监督，确保各项工作顺利开展。

一年来，为有效保证各项工作的顺利开展，充分发挥纪检监察职能，乡纪委和区纪委纪检组紧紧围绕今年的中心工作，突出重点工作、重点部门、重点岗位、重点人物开展了监督。一是对乡党委、政府出台的各项工作制度的执行情况进行了随时督查。二是对各项“民生工程”的落实是否有违纪违规行为进行全程监督。三是对各项建设工程是否实行招投标落实施工队伍和政府采购制度的运行情况进行了全面监督。四是对公开承诺事项的落实、完成进度坚持每月进行检查。五是坚持每季度对政务、村务公开及村财产财务管理情况进行抽查。六是对学校、卫生院、乡属各部门的收费及服务情况进行了定期和不定期的抽查和检查，对是否有乱收费和吃、拿、卡、压、要的行为进行了监督。七是对学校是否有向学生强行推销保险、违规组织补课和订购校服的行为进行了重点督查。八是对今年的“新农合”、小儿麻疹、林权制度的改革、抗震救灾的捐款等重点工作进行了抽查。九是对访汛抗震的值班情况进行随时抽查。对工作中出现的作风不实、推委扯皮、浮夸虚报等行为及

时进行谈话，及时纠正，对防汛抗震的值班出现的脱岗现象进行了严肃处理。

五、规范信访工作，及时解决农村的热点、难点问题。积极实施“阳光信访”，建立健全了信访举报公开制度，完善了领导接待信访日制度，定期排查群众反映的突出问题，着力解决好集体访、联名访、越级访和老访户问题。加大初信初访的办结力度，加强对信访举报的督查督办，坚持搞好信访办结分析，做到件件有着落、事事有回音，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，有效防止群体性事件的发生。一是成功地化解了老纠访、老缠访2起。二是即时办结了6月份集中开展的巡回大接防群众反映涉及江北的13件来访。三是从7月份开始，坚持每月开展一次领导大接防活动，7—11月接待了46人，反映13件问题，现已全部办结。四是对区纪委转发的1件群众来访已成功办结。五是区群工局转办和乡群工办受理信访共计68件，办结68件，办结率达100%，及时解决了群众反映的热点和难点问题，确保了全乡的稳定和谐。

六、积极推行“公开承诺”，切实提高行政行为透明度。为打造阳光政府、责任政府，诚信政府，进一步密切党群、干群关系，深入推进党务、政务公开，不断拓宽民主监督，转

变干部作风，提高行政效能透明度，我乡积极推行“公开承诺”事项，把公开承诺内容的完成情况纳入各部门和个人的年度综合目标进行考核。年初，在广泛听取民意，充分集中民智，进行民主决策的基础上，认真研究，确定了今年12个方面的公开承诺事项，并及时进行制牌公开。乡纪委对责任部门坚持每月进行一次进度检查，截止11月底，对今年公开承诺的12项工作已经完成了11项。通过公开承诺活动，有效地推动了全乡各项惠民工程的落实，切实提高执政行为透明度。

七、扎实推进机关效能建设,不断深化经济发展软环境，经济和社会各事业得到不断提高。

乡党委和乡政府高度重视机关效能建设工作，坚持把机关效能建设与经济发展软环境治理工作有机地结合起来，建立健全了领导机构，成立了效能建设办公室和投诉中心，落实了措施。一年来，把建立和完善工作制度，围绕惠民富民政策的落实、招商引资环境、机关工作作风等的督查作为工作重点。一是完善了各类便民服务措施，挂好了职责牌、去向牌、办事指南牌、工作牌。二是建立了首问责任制、限时办结制、责任追究制等相关制度。三是进一步完善了学习、考勤、接待、公车管理等机关内部管理制度。四是建立了惠民帮扶中心。五是强

化监督检查，乡纪委采取定期检查和不定期抽查相结合、明查与暗访相结合的办法，对机关人员的工作纪律、工作作风、服务态度、首问责任制、限时办结制、责任追究制等有关制度的贯彻执行情况进行检查，并将检查、考核的结果记入年终考评的内容。通过狠抓机关效能建设，切实解决了部门服务态度差、效能低下，缺乏责任心等问题，乡机关工作作风和经济发展软环境得到了明显好转。

在今年的党风廉政建设工作中，通过深刻反思，强化整改，认真落实党风廉政建设责任制，不断加强班子思想道德教育和纪律教育，深化廉政措施，狠抓源头治腐，加大监督检查力度，使我乡党委、政府班子成员的党风廉政建设和反腐败工作成效明显，为圆满完成了全年各项目标任务提供强有力的政治保证。

党组2015年度党风廉政建设和反腐败工作总结 篇5

和反腐败工作责任分工

为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及十八届中央纪委三次、四次全会精神，全面落实党委主体责任和纪委监督责任，完善惩治和预防腐败体系，深入推进全局党风廉政建设和反腐败斗争，经教育党委党风廉政建设领导小组研究决定，现将2015年教育系统党风廉政建设和反腐败工作责任分工如下:

一、工作任务

1、加强组织领导。高度重视党风廉政建设，认真贯彻县委、县纪委部署要求、定期分析党风廉政建设形势，研究制定工作计划、工作措施和工作目标，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中职责和任务，充分发挥党委作用，推动各项工作落实。

2、完善工作机制。建立健全由上至下、全面覆盖的责任体系，把主体责任落实到局党委，把监督责任落实到局纪委，形成上下贯通、层层负责、齐抓共管的工作格局。建立健全反腐败领导机制和工作机制，完善反腐败协调小组职能，进一步推动合作办案，促进查办腐败案件工作依纪依法、高效协同开展。

3、严明党的纪律。认真执行党章和其他相关规定，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律，坚持用铁的纪律管党治党，增强党组织的凝聚力，确保县委、县政府的重大决策部署贯彻实施。

4、选用好干部。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持正确用人导向，不断完善科学的育人选人用人机制。加强干部选拔任用工作的监督，对拉票贿选、买官卖官等违反组织用人的不正之风和腐败问题。

5、抓好作风建设。认真落实中央八项规定和省委、九项规定和市委十项措施精神，严格执行县委作风建设十七项制度，健全改进作风建设常态化制度，持之以恒狠刹“四风”，坚决纠正损害群众利益行为，集中整治慵懒散奢和不作为、乱作为问题，促进各级领导班子、领导干部为民务实清廉。

6、深化源头治理。扎实推进惩治和预防腐败体系建设。加强党性党风党纪教育和廉政文化建设，增强党员干部廉洁从政意识。健全党风廉政建设和廉政风险防控法规制度体系，把权力关进制度的笼子里。强化对权力的制约和监督，坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项必须由领导班子集体作出决定；探索实行“一把手”不直接分管人、财、物等办法，形成科学的权力结构和运行机制。依法公开权力运行流程，是领导干部特别是“一把手”在监督中实现权力的公开透明和依法行使。

二、领导责任

（一）认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署和要求，全面贯彻落实科学发展观，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，加强以维护人民群众的根本利益为重点的和谐社会建设，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真履行“一岗双责”，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施：

（二）坚持标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，加强对基层单位干部权力运行的监督和管理，从源头上预防和治理腐败；

（三）在各基层单位、部门中要经常性的开展反腐倡廉教育，组织党员、干部学习习近平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规。要加强对基层单位党员干部教育，总结和宣传党风廉政建设经验，弘扬正气，对存在的问题及时督促和整改。

（四）落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际情况，制定各基层单位党风廉政政策法规制度，并组织实施；

（五）履行监督职责，对所分管的基层单位、部门的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；每年组织召开领导班子民主生活会，并至少参加一次基层单位的组织生活会，及时发现和切实解决党风廉政建设方面存在的问题；

（六）教育和管好自己的配偶、子女和身边工作人员，及时向县纪委报告婚姻变化情况、因私出国（境）情况、配偶和子女经商办企业或出国（境）定居情况、家庭办理婚丧喜庆事宜情况及购房情况等个人有关事项；

（七）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；

（八）要对职责范围内发生的违纪违法事件，依法指导并执纪执法调查处理。

三、责任分工

教育党委对全系统党风廉政建设负全面领导责任。党委班子成员要按照中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任办法（试行）》各项要求，认真履行党风廉政建设工作职责。

党委书记、局长任长山：对全系统党风廉政建设工作负总责；对党委班子及其成员的党风廉政建设工作负直接领导责任；对各党支部领导班子的党风廉政建设工作负重要领导责任；对县委、县纪委交办的党风廉政建设工作负主要领导责任。

党委副书记、纪检书记汪锦娟：对全系统落实纪委监督责任负直接领导责任；对工会、组织、宣传、纪检、共青团、妇联及所包学校（第四中学、第一小学、凤山学校、凤山中心校）落实党风廉政建设责任制和廉洁自律负直接领导责任；对教育系统党风廉政建设工作负直接领导责任，对班子落实党风廉政建设工作负主要领导责任。

副局长朱艳红：对基础教育股、人事监察股及所包学校（第一中学、浓河中学、浓河中心校、祥顺中学、祥顺中心校）主要领导落实党风廉政建设责任制和廉洁自律负直接领导责任；对分管单位承担党风廉政建设重点工作及业务工作、教育教学工作的落实、班子落实党风廉政建设责任制负重要领导责任；对局党委交办党风廉政建设工作负主要领导责任。

副局长蔡晋：对办公室、财务审计股、校办公司及所包学校（教师进修学校、第三中学、乌鸦跑中心校）主要领导落实党风廉政建设责任制和廉洁自律负直接领导责任；对分管单位承担党风廉政建设重点工作及业务工作、教育教学工作的落实、班子落实党风廉政建设责任制负重要领导责任；对局党委交办党风廉政建设工作负主要领导责任。

副局长王立新：对招生办、体卫艺股、成职教股、科研所、电教馆、青少年活动中心及所包学校（职教中心、清河中学、清河中心校、富林学校、富林中心校）主要领导落实党风廉政建设责任制和廉洁自律负直接领导责任；对分管单位承担党风廉政建设重点工作及业务工作、教育教学工作的落实、班子落实党风廉政建设责任制负重要领导责任；对局党委交办党风廉政建设工作负主要领导责任。

工会主席刘丕强：对工会党风廉政建设工作负直接领导责任；对所包学校（实验小学、通河镇中心校）主要领导落实党风廉政建设责任制和廉洁自律负直接领导责任；对分管单位承担党风廉政建设重点工作及业务工作、教育教学工作的落实、班子落实党风廉政建设责任制负重要领导责任；对局党委交办党风廉政建设工作负主要领导责任。

组织委员金涛：对干部的任用、管理和贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》工作负直接领导责任；对所包学校（第三小学、幼教中心）主要领导落实党风廉政建设责任制和廉洁自律负直接领导责任；对分管单位承担党风廉政建设重点工作及业务工作、教育教学工作的落实、班子落实党风廉政建设责任制负重要领导责任；对局党委交办党风廉政建设工作负主要领导责任。

宣传委员朱强：对宣传贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律负直接领导责任；对所包学校（朝鲜族学校、特教中心）主要领导落实党风廉政建设责任制和廉洁自律负直接领导责任；对分管单位承担党风廉政建设重点工作及业务工作、教育教学工作的落实、班子落实党风廉政建设责任制负重要领导责任；对局党委交办党风廉政建设工作负主要领导责任。

纪检委员夏连国：对各单位履行党风廉政建设职责等情况督促检查工作负主要领导责任。对所包学校（第六小学、三站中心校）主要领导落实党风廉政建设责任制和廉洁自律负直接领导责任；对分管单位承担党风廉政建设重点工作及业务工作、教育教学工作的落实、班子落实党风廉政建设责任制负重要领导责任；对局党委交办党风廉政建设工作负主要领导责任。

四、责任追究

对因不履行或不认真履行党风廉政建设工作责任，且造成较严重后果的领导干部，要依据县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任考核评价和责任追究办法》进行责任追究：

（一）对直接管辖范围内发声明令禁止的不正之风不制止、不查处的；由于监督不力，只是直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资产和人民生命财产遭受到重大损失或造成恶劣影响的；违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定任用干部造成恶劣影响的，视情况追究领导者的责任。

（二）对配偶、子女和身边工作人员违纪违法知情不管的，责令其在班子会上做出深刻检讨，并视情节轻重追究领导者本人的责任。

（三）不按规定报告落实主体责任情况，或对基层单位不履行或不认真履行党风廉政建设主体责任的问题，不按规定纠正处理或责任追究不利的；视情况上报纪委给予相应处分。

（四）对不认真履行党风廉政建设责任制的，要对其进行批评教育；对严重违反党风廉政建设责任制的，视情况包县委和县纪委给予组织处理或纪律处分。

中共通河县教育委员会

党组2015年度党风廉政建设和反腐败工作总结 篇6

中共通仙乡委员会

关于2010年度党风廉政建设和反腐败

工作领导分工的通知

各村（社区）党支部、乡属各部门：

经乡党委研究决定，2009年度我乡党风廉政建设和反腐败工作分工如下：

党委书记李兴建同志负责

一、全面贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的文件精神，精心组织和制定全乡党风廉政建设和反腐败工作意见和措施，并监督实施。

二、贯彻落实“标本廉治，综合治理”方针，完善党委管理机制和监督机制，加大从源头上预防和治理腐败力度，并对

乡内的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

三、组织党员干部学习有关党风廉政建设和反腐败工作的理论等。

四、贯彻落实党风廉政建设和反腐败制度。

五、对党委成员进行监督。

六、每半年听取一次党风廉政建设和反腐败工作汇报。

党委副书记、乡长陈强同志负责

一、贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署

和要求。

二、贯彻落实“标本廉治，综合治理”方针，加大从源头

上预防和治理腐败力度。

三、组织公务员、工作人员和村（居）委会干部学习有关

党风廉政建设和反腐败工作的理论、法规。

四、贯彻落实党和国家党风廉政建设和反腐败工作规章制

度，并结合政府工作实际，研究制定本单位的党风廉政建设和反腐败工作。

五、对政府及部门、单位的党风廉政建设和反腐败工作以

及副乡长廉政从政情况进行监督、控查和考核。

党委副书记、纪委书记李云辉同志负责

一、协助党委书记主管全乡的党风廉政和反腐败工作，制定具体意见。

二、协助党委书记抓好全乡党员干部党风廉政建设和反腐

败教育活动。

三、抓好党风廉政建设和反腐败的日常工作，定期分析党

风廉政建设和反腐败工作状况。

四、负责各种案件的查处。

五、对党员干部廉洁从政情况进行监督，检查和考核。

党委委员、副乡长、武装部长刘富云同志负责

一、协助乡长抓好全乡政府部门党风廉政建设和反腐败工

作。

二、组织督促分管工作和分管部门开展党风廉政建设和反

腐败工作。

三、负责分管部门的检查、监督和考核。

党委委员、人大副主席易天生同志负责

一、负责乡级人大代表中党员的党风廉政建设和发腐败工

作的宣传教育。

二、协助人大主席抓好乡级人大的党风廉政建设和反腐败

工作。

三、协助人大主席监督、检查好政府及其部门开展党风廉

政建设和反腐败工作的具体效果，并定期督促。

党委委员、副乡长潘兴华同志负责

一、协助乡长抓好政府部门的党风廉政建设和反腐败工作。

二、抓好分管部门的党员干部学习党风廉政建设和反腐败

工作的理论、法规等。

三、落实分管部门的党风廉政建设和反腐败工作的责任制，并负责检查考核。

党委委员、副乡长黄春生同志负责

一、协助乡长抓好政府部门的党风廉政建设和反腐败工作。

二、抓好分管部门的工作。

三、做反腐败的有关信访工作。

2010年3月16日

主题词：党风廉政建设反腐败工作分工通知抄送：存档。

通仙乡党政办公室2010年3月16日印

党组2015年度党风廉政建设和反腐败工作总结 篇7

一、国有企业党风廉政建设和反腐败工作的作用

我国国有企业党风廉政建设和反腐败工作对党和国家发展建设起着重要的作用。党的十八大对新形势下的国有企业改革与发展提出了新的要求, 为国有企业的健康发展奠定了理论基础, 更是为国有企业党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。

二、国有企业腐败问题存在的原因

(一) 国企中腐败案件频发

近些年来, 国有企业中的腐败案件被曝光的几率上升, 十八大后已有76名国企高管被查, 多数为企业领导干部贪污受贿及挪用公款, 利用职位之便以权谋私, 造成职务犯罪案件在企业中占据较大比例。其中主要多发生在产权交易、工程建设的项目招投标、企业采购与销售工作以及处理国有废旧资产等具有较大资金流动的“三重一大”领域内事项。

(二) 国企腐败案件发生原因

当前导致我国国有企业腐败案件频发的原因主要为企业部分领导干部的思想信念薄弱、权力过于集中、管理制度存在缺陷、监督机制不健全等四个方面:

1. 思想信念薄弱

分析相关腐败案件涉案人员的心理历程, 可发现其在面对金钱与美色的挑战时思想信念不坚定, 放松了严于律己的要求, 在世界观、人生观和价值观上发生了扭曲, 坚持的信仰出现倒塌现象。当对其权力的监督减弱或者失去作用时就会膨胀其贪欲, 进而出现违法违纪的问题。

2. 权力过于集中

国有企业中部分领导干部的权力过于集中, 其相关权力运作的行为不能及时有效地公开透明, 就会出现“一言堂”这样独断专行的隐患。例如在物资采购、产品销售以及工程承包等方面极易因权力的过于集中造成暗箱操作、资金的流向不明、国有资产流失等问题, 阻碍了企业的良性发展。

3. 管理制度存在缺陷

市场经济体制对企业管理提出新的要求, 但因其管理制度仍存在一定的缺陷, 所以给部分国企工作人员侵占国有资产和公款提供了可乘之机。企业管理制度与流程的不完善, 将会为职务犯罪大开了便利之门。例如中国电子科技集团原副所长陈某, 在担任产品销售中心主任期间, 利用职务便利通过签订虚假合同支付合同价款的方式, 两次挪用公款共计2533万余元给予其女性朋友冷某实际控制的公司, 此外, 他还通过冷某的公司贪污公款100万元。由此可见, 管理制度的缺陷极易诱发职务犯罪, 滋生腐败的温床。

4. 监督机制不健全

权力运作若无监督机制的良好约束, 将会造成国企中身兼数职的经营管理者权力过于集中, 决策上只有一家之言。而监督部门在发现腐败问题时, 则因一些制约因素无力查办又不敢及时上报, 监督机制形同虚设, 最后必将酿成严重的腐败后果。正如英国政治学家阿克顿所言:“权力有腐败的倾向, 绝对的权力导致绝对的腐败。”

三、国有企业党风廉政建设和反腐败工作对策

(一) 党风廉政建设工作

1. 加强党风廉政建设监督力度。

当前科学技术的不断发展使得企业可通过互联网、媒体等平台, 进行廉政教育的宣传, 借助于现今丰富的交流互动平台, 如微信、微博等, 及时将企业的经营发展方向、大资金流向、领导干部的选聘及权力运作状况等可公布的信息进行公示, 形成有效的、透明化的监督机制, 不断完善企业制度与管控流程, 落实“三重一大”制度, 尽可能地使权力运行在阳光下。

2. 创新廉政建设机制。

社会发展日新月异, 企业需对廉政建设机制进行创新, 要及时追踪新的腐败现象苗头, 根据实际情况与时俱进地调整党风廉政建设工作措施和反腐败措施, 从而促进党风廉政建设及反腐败工作的有效性, 利用科学的方法从源头上防治腐败。

(二) 反腐败工作

1. 提升领导干部的思想境界。

“内因是关键, 外因是条件”, 在国企反腐倡廉教育工作中应切实加强党员领导干部的思想教育, 通过有针对性和实用性的教育课程, 适时对企业领导干部进行廉政教育, 便于其思想境界的提升和思想信念的坚定, 消除产生“四风”问题的思想根源。

2. 加强国企审计工作。

在国企审计工作中, 不论内外部审计流程须依法进行。对企业领导干部、重大项目要进行廉政审计, 特别要做好国企高管离任审计与责任追究工作, 实行国企领导干部任前财产审查, 任期收入审查, 离任前财产增加状况审查等。

结束语

总之, 我国国有企业作为国民经济发展的中流砥柱, 其良好的发展形势将能巩固党的执政地位, 还能加快我国小康社会的建设进程。加强国有企业党风廉政建设与反腐败工作可以提升国企领导与国有资产的管理水平, 为国有企业又好又快的发展提供有力保障。

参考文献

[1]贾新胜.浅析加强企业党风廉政建设和反腐败工作[J].新西部 (理论版) , 2012, 05:64+60.

[2]芮桂英.加强国企党风廉政建设和反腐败工作的思考[J].企业与文化, 2014, 03:67-68+71.

[3]肖悦.如何创新国有企业党风廉政建设和反腐败工作[J].价值工程, 2013, 25:308-309.

党组2015年度党风廉政建设和反腐败工作总结 篇8

关键词：党风廉政建设 反腐工作 思考

中图分类号：D261 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）08（b）-0240-01

观察共产党员是否把一切都献给党，主要是看共产党员能否将党和人民的利益放在首位。若共产党员不能够履行当初入党时的誓言，无法做到以党和人民的利益为重，就不能成为合格的共产党员。身为共产党员，不管在任何情况下，都应该保持共产党人的政治本色，坚定的理想信念应该是正确的，要用认真负责的态度对待党和人民的事业。坚持以党章为标准，尽量听取群众的意见和建议是每个共产党员的责任，共产党员在加强自身建设的同时，还应该将党的先进性要求作为动力。本文就主要针对如何加强党风廉政建设和反腐工作提出了一些意见和看法。

1 加强对干部的宗旨教育，奠定干部作风

在教育干部职工时，应该以全心全意为人民服务的宗旨来进行教育，让干部在树立正确的人生观和价值观的同时，还能树立正确的权力观，当党员干部在使用由党和人民赋予的权利时，应该对其进行引导，让其多多运用在群众事业上，多关心群众生活，为群众着想，多多关心事业的发展，坚决抵制党员干部将权利用在以权谋私和贪图享受方面。近几年来，随着改革开放的到来，我国的经济文化水平得到了很大的提升，社会也呈现出多元化的特点，因此，有一小部分的党员就放松了警惕，忽视纪律与教育，走向了与党和人民相反的道路，违背了共产党和自身的信念，他们这种行为属于一种犯罪行为，最终会把自己送上绝路，我们应该坚决抵制这种行为。

2 坚持“五个结合”，同时抓党风廉政建设和经济建设

作为一项系统工程，党风廉政建设和反腐工作值得我们去重视，我们应该树立发展的思想，重点发展社会经济，但是与此同时，还应该将经济建设和党风廉政建设问题处理好。不能因为发展经济建设，而忽视党风廉政建设，应该把这两项任务放在一起，共同部署和研究，同时抓党风廉政建设和经济建设，以便推动党风廉政建设和反腐工作的有效开展。

（1）要立足于现在，把眼光放长远。坚决贯彻与落实相关制度和政策，将发展和改革工作相结合，坚决抵制以权谋私和贪图享受行为的发生。

（2）在贯彻落实党风廉政建设时，还要与其相结合。在进行反腐倡廉工作时，要根据党风廉政建设责任制的要求来进行，在做监督检查工作时，可以按照任务分解的方式，有机整合各种力量，调动各方面的工作积极性，从而形成一个各负其责的良好局面。

（3）要和警示教育结合起来，把干部职工的思想的思想道德防线建设好。在现有的基础上，将正反两面的典型事例充分利用起来，加强对党员干部的警示教育。让干部全心全意为人民服务为宗旨，在为人民谋取福利的同时，绝不以权谋私、贪图享受，时刻牢记党员干部的责任，对于实际存在的问题，更应该及时解决，时刻记得教育党员。

（4）要与相关规定制度相结合。党员干部应该带头严格执行相关规定与制度，做好带头模范的作用，绝不利用职位的方便来为身边的朋友、亲人谋取任何好处，提高自身的警惕性与自律性，要明确相关规定的内容[1]。

3 发扬党内民主精神，完善党内监督体制

在对党内的监督体制完善时，要坚持立党为公、执政为民和科学发展观的执政理念，对其不断深化与改革。近几年来，随着我国社会经济和科学技术的发展，越来越多完善党内监督体制的制度出台，中纪委就先后出台了两项制度。这两制度的出台促进了党内监督体制的进步，极大程度的鼓励了各机关深化党内监督体制改革的积极性。由此可见，要想让党内监督得到强化，制止腐败现象的发生，就需要将党内民主发扬光大，在突破旧制度的基础上，建立一些新制度，只有做到这个，才能有效制止腐败现象的发生。

一旦不再监督权利，那就必会发生腐败现象。党员干部都具有一定的权利，但是在行使权利时，如果不根据规定办事，那极有可能会造成失误，从而走向腐败之路。所以，在关心党员干部的同时，还应该加强对党员干部的监督与管理，做到防患于未然[2]。

4 廉洁自律，干干净净履行职责

党员干部要想真正做到廉洁自律，就必须注意两个问题，首先是做事，其次是干净。一个具有良好形象的党员干部，就必须集这两点于一身，还要经得住考验。若党员没有足够勤奋，就无法拥有超然的地位，若党员不够廉洁自律，就会走向迷途。

那么党员干部在履行职责时，为做到干净，首先就应该认真学习党的方针、政策与路线，在提高自身素质和业务能力的同时，还应该加强对专业知识的学习，加强为人民服务的本事；其次就是要在生活工作中，严格遵守各项法规制度，爱岗敬业，服从领导安排，对领导布置的任务认真严格的去执行，不仅要能吃苦，还要保持自身的廉洁，做一名全心全意为人民服务的、大公无私的好党员干部；最后，不仅要树立正确的人生观和价值观，还应该树立正确的权力观，在增强廉政意识方面，要做到自觉，自觉遵守各项法规制度。党员干部应该从小事做起，坚决抵制腐败现象，绝不沾染恶习。任何腐败事情的发生都是一个从量到质的转变过程，要从小事做起，以防其蜕变成大腐败现象[3]。

我们应该时刻警醒自己，绝对不能放松改造人生观、价值观与权力观。要知道权利有好有坏，用好了可以为人民谋取福利，没用好则会为自己、为他人带来灾难，因此，应该严格管理与教育自己，做到廉洁自律。现如今，受到市场经济的影响，人民的生活得到了很大的改善，但是，就因为在这种情况下，我们更应该保持清醒的头脑，严格要求自己，绝对不能让自己犯错，一旦放松警惕，那也许就会危害社会。

5 结语

综上所述，党风廉政建设和反腐工作关系到我国民生的希望，关系到我国事业的成败。在加强党风廉政建设和反腐工作方面，党中央给予了高度关注与重视，并且采取了一系列的有效措施，例如，“四大纪律”和“八项要求”是由中纪委提出来的，《党内监督条例》等法规是由中央出台的。关于腐败等问题，中共中央总书记胡锦涛同志也在党的十七大报告中有所强调，必须坚决惩治与有效防范，这不仅会影响社会和谐，还和党的生死存亡有重要关联，这是中国共产党的首要政治任务。作为一项长期、复杂而又艰苦的任务，全党同时必须对反腐斗争的特性有所充分认识，要把反腐倡廉放在第一位，坚决反对腐败，表明党中央反腐的强大决心。

参考文献

[1]中国共产党党章（总纲）[Z].

[2]马克思恩格斯选集（第二卷）[M].北京：人民出版社，1995.